簡潔的(de)成(cheng)功的(de)語錄(lu)匯(hui)編70條

　　主動敲(qiao)開(kai)機遇之(zhi)門。旦(dan)判斷準確就(jiu)要敢(gan)打敢(gan)拼。開(kai)手腳(jiao)，全面營造自己。止盲目(mu)，做事有的放矢。行善舉，胸懷(huai)濟世精神(shen)。氣生財是硬道(dao)理。人(ren)必須以勤為先，加倍(bei)付(fu)出。下(xia)面是小編收集整理的成(cheng)功的語錄70條,歡迎大家前來欣賞(shang)。

1、一(yi)切的(de)成(cheng)功，與征服自(zi)己的(de)勝利(li)比起來，都是微缺少(shao)道。

2、有(you)的東西比成(cheng)功(gong)更重要，因為(wei)那決定了(le)我們是誰！有(you)先建立起自己，才會被人尊重。

3、成功才不(bu)會畏懼挫折，他們不(bu)把失敗(bai)當(dang)成魔鬼而是將(jiang)其當(dang)老師，要從它那里(li)學得經驗教訓。

4、我(wo)飛上(shang)了青天(tian)才發現自己(ji)從此無(wu)依(yi)無(wu)靠(kao)成功(gong)的人是跟別人學習經驗(yan)，失敗的人只跟自己(ji)學習經驗(yan)。

5、既要給孩(hai)子創造成功的(de)(de)機(ji)會，也要及時給予鼓(gu)勵(li)性的(de)(de)評價，使(shi)孩(hai)子信心(xin)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)足，行為越(yue)(yue)來越(yue)(yue)自覺。

6、沒有經(jing)歷過失(shi)敗的(de)(de)(de)人(ren)，即使獲得成(cheng)功(gong)也是脆弱的(de)(de)(de)、不堪一擊的(de)(de)(de)、不會長久的(de)(de)(de)，因為(wei)他(ta)沒有能力去(qu)抗擊風暴(bao)。真(zhen)正(zheng)的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)是因為(wei)一個人(ren)具備了戰(zhan)勝失(shi)敗的(de)(de)(de)能力，能夠把潛在的(de)(de)(de)危險消滅在發生之前，能夠在經(jing)歷失(shi)敗后再(zai)果斷地站起來。如果不經(jing)歷失(shi)敗的(de)(de)(de)錘(chui)煉(lian)，是很難保持住勝利的(de)(de)(de)成(cheng)果的(de)(de)(de)。

7、有位哲人(ren)說過，每個(ge)人(ren)的(de)人(ren)生都(dou)有兩條(tiao)(tiao)(tiao)路(lu)(lu)，一條(tiao)(tiao)(tiao)是(shi)正面(mian)(mian)的(de)、積極的(de)、樂觀的(de)、陽光的(de)路(lu)(lu)，一條(tiao)(tiao)(tiao)是(shi)負(fu)面(mian)(mian)的(de)、消極的(de)、悲觀的(de)、昏(hun)暗的(de)路(lu)(lu)。經歷同(tong)(tong)樣(yang)曲折坎坷的(de)路(lu)(lu)段，面(mian)(mian)對同(tong)(tong)樣(yang)艱難(nan)復雜(za)的(de)問題，按第(di)一條(tiao)(tiao)(tiao)路(lu)(lu)走就會(hui)通向成(cheng)功(gong)，按第(di)二條(tiao)(tiao)(tiao)路(lu)(lu)走前方就是(shi)失敗(bai)。究競走哪條(tiao)(tiao)(tiao)路(lu)(lu)徑，取決于個(ge)人(ren)的(de)選擇。大部分時候(hou)，選擇由心態決定。

8、一段旅途，只求一人志同道(dao)合。那個驛站，便是成功的。

9、一(yi)分(fen)耕耘，一(yi)份收獲(huo)，一(yi)份努(nu)力(li)，一(yi)生成功。

10、你看(kan)重(zhong)成功帶來的(de)滿(man)足和喜(xi)悅——而不(bu)僅僅是升職和金錢。每(mei)個人都(dou)希(xi)望獲得晉(jin)升。每(mei)個人都(dou)希(xi)望賺更(geng)多錢。但是在某(mou)些時候你的(de)工(gong)(gong)作(zuo)對你來說不(bu)僅僅意味著一(yi)張工(gong)(gong)資(zi)單(dan)。

11、在人生的旅途中(zhong)，有些意(yi)外的風雨是(shi)十分天然(ran)的，只(zhi)要你(ni)尋找(zhao)的眼睛不被掩蔽，持續當真地去尋找(zhao)，相信你(ni)一定會找(zhao)到通向成(cheng)功的途徑(jing)。

12、團結是成功的標準之一(yi)，只有團結合作，才能更好地做到最(zui)好。

13、用自信(xin)拼(pin)搏，讓(rang)事業只有嘆號(hao)；用樂觀生活，讓(rang)生活笑出(chu)波折(zhe)號(hao)；奮勇向前沖，讓(rang)愛情畫上句號(hao)，努力去奮斗，理(li)想(xiang)步步頓號(hao)。成功的路上要(yao)積極，不留(liu)問號(hao)給過去。

14、關注(zhu)你(ni)(ni)工作(zuo)的勤奮(fen)(fen)程度。現在(zai)，似乎談論如何聰明地工作(zuo)比(bi)如何勤奮(fen)(fen)的工作(zuo)更時(shi)髦。可是兩者你(ni)(ni)都(dou)需(xu)要。沒(mei)(mei)有(you)努力的工作(zuo)就(jiu)沒(mei)(mei)有(you)成(cheng)功。在(zai)一(yi)段時(shi)間(jian)內，你(ni)(ni)應該竭盡全力地去達成(cheng)你(ni)(ni)的目標。

15、成(cheng)熟不(bu)(bu)是(shi)市儈(kuai)與(yu)庸俗，不(bu)(bu)是(shi)妥(tuo)協(xie)與(yu)順(shun)從(cong)，不(bu)(bu)是(shi)茍且偷生、唯(wei)利是(shi)從(cong)．成(cheng)熟與(yu)夢(meng)想為伴．是(shi)理性、智慧、純真(zhen)與(yu)道德的(de)統一(yi)在(zai)人生旅途．帶著成(cheng)熟找找，才能走到成(cheng)功的(de)頂峰。

16、研究成功(gong)，要從研究失敗開始。多(duo)反思(si)，多(duo)深(shen)思(si)，多(duo)沉思(si)。

17、要想成功，必須有個目(mu)標，并為實現目(mu)標不懈努(nu)力(li)、持之以恒(heng)。

18、有些人(ren)還在繼續(xu)夢(meng)想成功(gong)時(shi)，另一些人(ren)卻已經(jing)醒來(lai)努力為之奮斗了。

19、你已(yi)經很努力(li)，現在我們已(yi)經找到了(le)失誤的原因，我們離成功(gong)更(geng)近了(le)。

20、如果人生(sheng)一定失敗(bai)，那(nei)就讓失敗(bai)來得早一點，一便我(wo)們(men)有足(zu)夠的(de)時間，把失敗(bai)變(bian)成成功(gong)的(de)資本。

21、成(cheng)功的(de)(de)秘訣：用最(zui)不平(ping)常的(de)(de)努力(li)做(zuo)好最(zui)平(ping)常的(de)(de)事。失敗的(de)(de)教訓：用最(zui)平(ping)常的(de)(de)努力(li)做(zuo)最(zui)不平(ping)常的(de)(de)事。

22、在(zai)成(cheng)功光芒的(de)背后，沒(mei)有人會在(zai)乎你手段的(de)黑(hei)暗。

23、有(you)(you)了(le)職(zhi)業目(mu)標(biao)還(huan)不夠，還(huan)得有(you)(you)具體的(de)發展路徑(jing)、行動計劃(hua)與學習(xi)方案(an)來支撐目(mu)標(biao)的(de)實現，以上這些系統工作都得依靠(kao)職(zhi)業規劃(hua)來完成，至少(shao)做好三五年的(de)職(zhi)業規劃(hua)，職(zhi)業生涯發展才會蒸蒸日上。

24、職場(chang)并非某些書的標題那(nei)樣觸目驚心，大多數人不(bu)(bu)(bu)過是踏踏實(shi)實(shi)打一(yi)份工(gong)，享受五險一(yi)金與免費茶點。到上層(ceng)權力中心才需(xu)要勾(gou)心斗角(jiao)、步步為(wei)營(ying)，也不(bu)(bu)(bu)是人人都有機(ji)會高處不(bu)(bu)(bu)勝寒。是這年(nian)頭承認自己(ji)的工(gong)作不(bu)(bu)(bu)苦不(bu)(bu)(bu)累一(yi)帆風順，就(jiu)好像(xiang)說(shuo)自己(ji)沒(mei)失過戀(lian)一(yi)樣老土無趣(qu)。

25、委屈生牢騷，牢騷多了變抱(bao)(bao)怨(yuan)，抱(bao)(bao)怨(yuan)久了成是(shi)非(fei)。屈這東西，唯一(yi)的(de)作用就(jiu)是(shi)可以在(zai)愛自己(ji)的(de)人面前說出來換一(yi)點安慰，在(zai)他的(de)好言相勸(quan)里平與一(yi)下心態(tai)。在(zai)職場與社(she)會上(shang)是(shi)不大適(shi)用的(de)，除非(fei)你(ni)長的(de)極帥(shuai)或極美(mei)。

26、在職場上，每個人(ren)都渴望超(chao)越(yue)他人(ren)，成(cheng)就自己(ji)的(de)偉業(ye)。是(shi)(shi)這個世界充(chong)滿(man)了(le)競爭與挑戰，但(dan)是(shi)(shi)，一個人(ren)如(ru)果懂得借助他人(ren)的(de)智慧(hui)完成(cheng)自己(ji)的(de)超(chao)越(yue)，那么無疑是(shi)(shi)順水推舟，能達到事半功倍的(de)效(xiao)果。個欲成(cheng)就一番事業(ye)的(de)人(ren)要懂得學(xue)會合作，也必須要與人(ren)合作。為只(zhi)有搭建出良好的(de)大環境，才(cai)能有更出色的(de)競爭。

27、在這個世(shi)界上(shang)，只有敢為(wei)人先(xian)的(de)人，那樣(yang)才是最(zui)有資格成為(wei)真(zhen)正的(de)先(xian)驅者。

28、很多人在職(zhi)(zhi)(zhi)場中(zhong)都曾感慨(kai)，職(zhi)(zhi)(zhi)場的(de)人際關系(xi)很微妙，所(suo)以想(xiang)做到(dao)游(you)刃有(you)余，還要(yao)內外兼修，除了靠工作成(cheng)績(ji)，還需(xu)要(yao)注重(zhong)自(zi)身(shen)的(de)修煉，不斷的(de)在工作中(zhong)反省自(zi)己的(de)行為，并進行積極有(you)效的(de)心理調整，讓自(zi)己學會在工作中(zhong)思考與成(cheng)長，適應多變的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場環境(jing)。

29、想(xiang)到(dao)做到(dao)=（可(ke)能(neng)）得到(dao)。而(er)思，不如起(qi)而(er)行。功之路就在(zai)腳下(xia)。要(yao)被自(zi)己(ji)的想(xiang)法(fa)(fa)束(shu)縛(fu)，當遇到(dao)問題時到(dao)實(shi)(shi)踐中(zhong)去找(zhao)(zhao)找(zhao)(zhao)解決的辦法(fa)(fa)，不要(yao)把自(zi)己(ji)關在(zai)屋子里想(xiang)。法(fa)(fa)是(shi)在(zai)實(shi)(shi)踐中(zhong)找(zhao)(zhao)出(chu)來的，不是(shi)靠異想(xiang)天開找(zhao)(zhao)到(dao)的。好比失(shi)業者一樣，要(yao)多去人才市場走走才可(ke)能(neng)有出(chu)路，在(zai)家等單位電話是(shi)不現(xian)實(shi)(shi)的。

30、社會上某(mou)些潛規則(ze)也是客觀存在的(de)(de)(de)，這方面不(bu)能苛求走出校(xiao)門(men)的(de)(de)(de)大學(xue)生(sheng)們(men)主(zhu)動接受感染，從(cong)(cong)某(mou)種意義(yi)上說，職場(chang)‘老油子(zi)’還得像孩子(zi)們(men)學(xue)習，澄清自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)內心，用人單位與(yu)部(bu)門(men)集體也需(xu)要從(cong)(cong)對事業長遠(yuan)負(fu)責的(de)(de)(de)角度出發，‘檢討’自(zi)己(ji)。

31、職場中(zhong)交(jiao)友也用樣講(jiang)究真誠，如果玩得(de)較好的(de)(de)同(tong)事生日，你送(song)一些人家(jia)不喜歡或者(zhe)討厭的(de)(de)禮物(wu)會讓(rang)對(dui)(dui)方對(dui)(dui)你的(de)(de)印象大打折扣。以根據(ju)在(zai)工作中(zhong)或者(zhe)在(zai)交(jiao)往時候他表(biao)現出的(de)(de)喜歡來(lai)挑選禮物(wu)。

32、不要被男人(ren)對(dui)你的(de)愧疚心(xin)感動。為按心(xin)理深層因素(su)分析，當(dang)他對(dui)你有愧疚感的(de)時(shi)候，通常已經在(zai)潛意(yi)識里一開(kai)始排斥你了。

33、旅行與(yu)讀(du)(du)書(shu)(shu)(shu)。錯，旅行與(yu)讀(du)(du)書(shu)(shu)(shu)教會我們(men)看世界(jie)(jie)的(de)角度。書(shu)(shu)(shu)使(shi)我們(men)認知(zhi)世界(jie)(jie)的(de)方(fang)法(fa)與(yu)眾不同(tong)，知(zhi)識(shi)的(de)累積培養了我們(men)獨立思考(kao)的(de)能力，會從不同(tong)的(de)立場分析與(yu)判(pan)斷事物，認識(shi)世界(jie)(jie)。行則使(shi)我們(men)有機會在動態中發現不同(tong)的(de)變化，找(zhao)求(qiu)事物發展中最為美麗最有價值的(de)一(yi)面。對我們(men)讀(du)(du)書(shu)(shu)(shu)所獲得知(zhi)識(shi)的(de)一(yi)種有效檢驗，知(zhi)之更(geng)行之。

34、上司(si)通常會(hui)在(zai)(zai)別(bie)人都下(xia)班后，獨自坐在(zai)(zai)辦公室(shi)發一會(hui)呆，上司(si)面對(dui)工作一樣(yang)會(hui)感到心情壓抑，對(dui)家庭生活也一樣(yang)有(you)(you)這(zhe)樣(yang)那(nei)樣(yang)的矛盾問題。司(si)的情感有(you)(you)時也很脆(cui)弱，需要撫慰。如果(guo)就此你(ni)就毫不(bu)客氣的探問其隱私(si)，甚至為此出謀(mou)劃策，那(nei)就大(da)錯特錯了。

35、很(hen)多(duo)人不(bu)乏明確(que)的(de)目標(biao)，但在實(shi)施(shi)的(de)過程中(zhong)會遇到(dao)很(hen)多(duo)問(wen)題得不(bu)到(dao)有效的(de)解(jie)決(jue)，從而(er)最終影(ying)響(xiang)到(dao)職(zhi)(zhi)業目標(biao)的(de)實(shi)施(shi)程度(du)。這個角(jiao)度(du)來說，只確(que)定職(zhi)(zhi)業生涯方向(xiang)定位，而(er)不(bu)知道具(ju)體的(de)實(shi)施(shi)路徑，尤其是在執行的(de)過程中(zhong)，哪些問(wen)題需要直接面對，哪些問(wen)題需要繞道，同(tong)樣會影(ying)響(xiang)到(dao)你(ni)的(de)職(zhi)(zhi)業發展。

36、如果能在朋友相處(chu)、同事相交中，恰到好(hao)處(chu)地掌握方(fang)(fang)、圓(yuan)(yuan)(yuan)藝術，做到方(fang)(fang)圓(yuan)(yuan)(yuan)相濟，那么(me)既(ji)能增進友誼，又能達(da)到做好(hao)工作的(de)目的(de)。論是(shi)先方(fang)(fang)后圓(yuan)(yuan)(yuan)、先圓(yuan)(yuan)(yuan)后方(fang)(fang)還是(shi)方(fang)(fang)中有圓(yuan)(yuan)(yuan)、圓(yuan)(yuan)(yuan)中有方(fang)(fang)，都是(shi)以圓(yuan)(yuan)(yuan)為方(fang)(fang)法與手段達(da)到實現(xian)的(de)目的(de)。

37、新手要有(you)(you)自信，要有(you)(you)專業精神。謂專業精神，那是(shi)對(dui)人不卑不亢(kang)，對(dui)事不屈不撓(nao)，對(dui)待同事與上(shang)司彬彬有(you)(you)禮即為專業精神。銷(xiao)售(shou)的(de)新手經(jing)常是(shi)會聽到這么一句話，攻城為下，攻心為上(shang)。

38、如(ru)果有(you)一位(wei)工作(zuo)上受挫的同事不(bu)停地(di)在你(ni)面前重(zhong)復同一行為，那(nei)么很快你(ni)就會發(fa)現自(zi)己也進入了一個惡性循環，而(er)且(qie)沒有(you)辦(ban)法停止。果是(shi)(shi)出(chu)現了這(zhe)樣的情況(kuang)，對方可能會覺(jue)得你(ni)沒有(you)認(ren)真聽他說話(hua)，從而(er)心生怒氣，導(dao)致矛盾產生。以(yi)這(zhe)個時候你(ni)就不(bu)能僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)簡單地(di)回應他幾句，而(er)是(shi)(shi)要仔細聽對方講話(hua)的要點。

39、做(zuo)事時別(bie)總是想著做(zuo)了幾件(jian)(jian)(jian)的(de)數量，而(er)要把心(xin)放在結果上(shang)。果有可能，還(huan)要進(jin)一步把心(xin)放在事情(qing)能不能做(zuo)到更(geng)好的(de)思考上(shang)。件(jian)(jian)(jian)做(zuo)得差(cha)的(de)事情(qing)也抵不上(shang)一件(jian)(jian)(jian)做(zuo)得好的(de)事情(qing)。

40、在職場中，有些人做事(shi)有點木訥，眼(yan)睛不明快。活中有句(ju)話就是干什(shen)么(me)事(shi)要(yao)有眼(yan)色，意即做事(shi)要(yao)懂(dong)得察言觀色。種能力主要(yao)是靠平時的積淀(dian)而豐富(fu)。可以慢慢地試(shi)著去多(duo)多(duo)觀察任何一(yi)個微不足道的地方(fang)，你的洞(dong)察力定(ding)會有所提高(gao)。

41、捉弄(nong)別人是對別人的(de)不尊重，會(hui)讓人認為你是惡意的(de)。絕不在開玩笑的(de)范疇之(zhi)內，是不可(ke)以隨(sui)意亂(luan)做亂(luan)說的(de)。者會(hui)傷(shang)及(ji)你與同事之(zhi)間的(de)感情，重者可(ke)能會(hui)危及(ji)你的(de)飯碗(wan)。

42、職場(chang)潛(qian)伏(fu)并不等(deng)于(yu)壓抑。反(fan)，這是個人蓄勢與韜光(guang)養晦(hui)的絕佳機(ji)會。此，處(chu)在潛(qian)伏(fu)期的你(ni)，應該擺正(zheng)心態(tai)、積極學(xue)習，充實個人的專業知(zhi)識與才(cai)能，為(wei)將來適時(shi)亮(liang)出自己的才(cai)能，承(cheng)擔更大的責任做好準(zhun)備。

43、貪戀溫室的盆景(jing)，肯定成不了(le)好(hao)棟梁。

44、升遷機會是可(ke)遇(yu)不(bu)可(ke)求的。得升職機會就要(yao)比別人做得更出(chu)色。其(qi)抱怨老板不(bu)能慧眼識(shi)珠，不(bu)如主動與他(ta)討(tao)論(lun)你(ni)的工作目標、需要(yao)提升的技能及發(fa)展計劃。

45、面試是(shi)從接(jie)到(dao)(dao)通知那一(yi)刻一(yi)開始，甚至要向(xiang)前(qian)延伸到(dao)(dao)你(ni)決心(xin)進入這家公司(si)的(de)時(shi)候(hou)一(yi)開始，包括(kuo)了解公司(si)背景(jing)、發展(zhan)歷程等詳(xiang)盡(jin)的(de)資料，到(dao)(dao)面試前(qian)的(de)著(zhu)裝準(zhun)備(bei)，對過程中可能(neng)遭遇的(de)問題預演(yan)，準(zhun)備(bei)充(chong)分，競爭怕什么。

46、有(you)膽識(shi)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)就要有(you)魄力。有(you)膽識(shi)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)在(zai)需要力排(pai)眾(zhong)議時不(bu)(bu)會(hui)(hui)瞻前顧后(hou)；有(you)膽識(shi)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)在(zai)應(ying)該果斷處置時不(bu)(bu)會(hui)(hui)優(you)柔寡斷；有(you)膽識(shi)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)在(zai)發現大(da)好機遇時不(bu)(bu)會(hui)(hui)猶豫(yu)不(bu)(bu)決；有(you)膽識(shi)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)在(zai)決策投資(zi)時有(you)孤(gu)注一(yi)擲(zhi)、不(bu)(bu)怕(pa)失敗(bai)的(de)(de)氣魄。所以，管(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)在(zai)遇到(dao)機會(hui)(hui)時要當(dang)機立(li)斷，不(bu)(bu)可拖延。

47、團隊(dui)建設就(jiu)是(shi)兄弟同志和(he)戰友，天下就(jiu)是(shi)這樣打(da)下來的。

48、關(guan)(guan)心(xin)體(ti)諒(liang)(liang)(liang)——有愛護(hu)部下的(de)體(ti)諒(liang)(liang)(liang)之(zhi)心(xin)，才會受到部下的(de)敬慕。對(dui)工作(zuo)嚴格的(de)態(tai)度(du)，必須基于真正對(dui)部下有益才行；否則，對(dui)部下亂施(shi)權(quan)威(wei)，部下不(bu)(bu)但不(bu)(bu)領情，反而不(bu)(bu)承認(ren)自己的(de)過(guo)錯，會產生厭惡之(zhi)感。一旦管理者能(neng)以體(ti)諒(liang)(liang)(liang)感動部下，他們(men)就會不(bu)(bu)計得(de)失，努(nu)力工作(zuo)。體(ti)諒(liang)(liang)(liang)不(bu)(bu)是(shi)原諒(liang)(liang)(liang)，體(ti)諒(liang)(liang)(liang)是(shi)承認(ren)下屬(shu)的(de)個體(ti)差異，但不(bu)(bu)是(shi)原諒(liang)(liang)(liang)過(guo)失。對(dui)待失誤，一要查(cha)清原因，并和下屬(shu)找出解決對(dui)策；二要依照相關(guan)(guan)罰度(du)給(gei)予公正的(de)處理。關(guan)(guan)心(xin)下屬(shu)的(de)家庭生活、個人(ren)發展，使其對(dui)公司的(de)發展充滿(man)信心(xin)。

49、工作中，我(wo)們(men)有(you)時就像這只鷹，不能(neng)正確(que)地認識自(zi)己(ji)，過(guo)(guo)分的(de)(de)自(zi)卑，面對(dui)領(ling)導指派的(de)(de)一些任(ren)務總覺得(de)自(zi)己(ji)做(zuo)不好，漸漸失去自(zi)信(xin)，本(ben)來可以(yi)做(zuo)得(de)很好的(de)(de)事情結果真的(de)(de)就做(zuo)不好了。還有(you)一種(zhong)心態正好與(yu)之相(xiang)反(fan)，那就是過(guo)(guo)度的(de)(de)驕傲自(zi)大，總覺得(de)做(zuo)什(shen)么事情都易如反(fan)掌，結果領(ling)導真讓他(ta)做(zuo)了之后(hou)，卻(que)又做(zuo)得(de)一團糟。這兩種(zhong)人我(wo)們(men)都不能(neng)做(zuo)，我(wo)們(men)做(zuo)事情時首先要對(dui)自(zi)我(wo)有(you)一個正確(que)的(de)(de)認識，只有(you)這樣，才能(neng)在工作的(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)中獲得(de)成就感，從而越來越自(zi)信(xin)。

50、女性通常害怕遭到(dao)(dao)拒絕，所以很難說出自己心里真(zhen)正的(de)要(yao)求。在職場中，當提案(an)遭到(dao)(dao)主管退回(hui)時，對(dui)女性而(er)(er)言即(ji)代(dai)(dai)表絕對(dui)否定(ding)，沒有機會；然而(er)(er)對(dui)男性而(er)(er)言，拒絕卻代(dai)(dai)表了(le)仍(reng)有許多(duo)其(qi)他的(de)可(ke)能性。

51、在(zai)許多企業家眼(yan)里，動作(zuo)比(bi)內容更重(zhong)要(yao)(yao)。領(ling)導喜(xi)歡那些開會做筆記的下屬。他(ta)們對一(yi)(yi)個(ge)(ge)員工的職業態度比(bi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)員工的專業能力更為(wei)看重(zhong)。即使他(ta)們能力并不(bu)突出(chu)，但領(ling)導看到的是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)勤(qin)勤(qin)懇懇的員工，是(shi)(shi)愿意為(wei)公(gong)司付(fu)出(chu)的一(yi)(yi)分子。因(yin)此，別(bie)看這小小的錄音筆和(he)筆記本(ben)，這可是(shi)(shi)掌握你前程(cheng)的秘密武(wu)器。在(zai)很(hen)多老(lao)板(ban)的眼(yan)中，專業能力是(shi)(shi)次要(yao)(yao)的，良(liang)好(hao)的工作(zuo)態度才是(shi)(shi)主要(yao)(yao)的。錄音筆和(he)筆記本(ben)，是(shi)(shi)幫助你走向(xiang)金(jin)領(ling)的兩大法寶。

52、工作半(ban)年后：不論落差還是(shi)困難(nan)，每(mei)個(ge)職(zhi)場新人(ren)或多或少都(dou)會遇到，只(zhi)不過承受的能(neng)力和(he)解(jie)決的方法(fa)會有(you)所(suo)不同。你或許能(neng)從(cong)他們(men)身上(shang)找到自己當年的影子(zi)，也或許能(neng)從(cong)他們(men)之(zhi)中預見自己將來會遇到的問題—在職(zhi)場這個(ge)舞臺上(shang)，其(qi)實每(mei)一代(dai)人(ren)都(dou)是(shi)如此(ci)相(xiang)似，來看(kan)看(kan)過去(qu)或未來的你的職(zhi)場故事

53、領導(dao)(dao)是你(ni)工作中最有利(li)用價值的(de)資源。你(ni)的(de)領導(dao)(dao)，一(yi)(yi)般(ban)都是做過你(ni)現在的(de)工作，都是從基層鍛煉起來的(de)，所以他比你(ni)是更加的(de)成熟(shu)。要善于向領導(dao)(dao)請教和(he)(he)學習。和(he)(he)領導(dao)(dao)一(yi)(yi)直(zhi)都是要保持好關系。

54、領導喜歡(huan)和他們有相似之處的員工。

55、堅持力。千萬(wan)次地告(gao)誡自己，堅持就是(shi)勝利。于(yu)是(shi)，不論怎樣的(de)(de)風雨(yu)，怎樣的(de)(de)泥(ni)濘(ning)坎坷，總(zong)是(shi)懷(huai)揣夢想，一(yi)(yi)路(lu)走來。一(yi)(yi)天(tian)又(you)一(yi)(yi)月，一(yi)(yi)月又(you)一(yi)(yi)年(nian)，暑往寒來，春夏秋冬(dong)，鍥(qie)而(er)不舍。我相信，一(yi)(yi)分付出一(yi)(yi)分收(shou)獲，天(tian)下沒有白吃的(de)(de)午餐(can)，競爭的(de)(de)實力來自于(yu)目標的(de)(de)明確(que)、方法的(de)(de)正確(que)，根本的(de)(de)還是(shi)堅持力。多數(shu)人知道(dao)，卻只有少數(shu)人做到。

56、老(lao)是(shi)跳槽(cao)的(de)人通常有(you)一個理直氣壯(zhuang)的(de)理由(you)——這(zhe)個工作(zuo)不適(shi)合我。而我們往往忽略(lve)了，在(zai)不適(shi)合的(de)背后有(you)一大部分是(shi)不適(shi)應的(de)問題，而從不適(shi)應到適(shi)應是(shi)我們在(zai)職場中(zhong)必須(xu)經歷的(de)進化過程。

57、很多(duo)人希望自己擁有過人的(de)辯才(cai)，口若(ruo)力(li)刀，一語擊中(zhong)要害，來顯示(shi)(shi)自己睿智的(de)思想，犀利的(de)語言(yan)。法庭(ting)上展示(shi)(shi)這(zhe)樣(yang)的(de)辯才(cai)，確實(shi)會令人欽(qin)慕嘆服(fu)。要在職場里展示(shi)(shi)辯才(cai)，只能(neng)說(shuo)你把一部《葵花(hua)寶(bao)典(dian)》用錯了地(di)方。

58、你想(xiang)(xiang)(xiang)讓別(bie)人(ren)感到自己容(rong)易親(qin)近嗎？那(nei)么請微笑吧；你想(xiang)(xiang)(xiang)讓自己的(de)形象更(geng)加引人(ren)嗎？那(nei)么請微笑吧；你想(xiang)(xiang)(xiang)擁有(you)一個(ge)良(liang)好的(de)人(ren)際(ji)關系嗎？那(nei)么請微笑吧。容(rong)是(shi)人(ren)際(ji)交往中最偉大的(de)力(li)量。

59、要如何得知你是離成功之路愈(yu)來愈(yu)近，還是在原地打轉？那么最(zui)好(hao)的(de)方法也就是每天都(dou)結帳一次(ci)，看看工作進度(du)表的(de)落實(shi)程度(du)究竟如何。

60、成(cheng)功人士從不會因(yin)為自(zi)己(ji)的弱點、缺(que)陷，來質疑(yi)自(zi)己(ji)是(shi)否具備完成(cheng)已經開始工作的能力。

61、沒有最好(hao)，只有更好(hao)，追(zhui)求卓越(yue)，不(bu)驕不(bu)躁。愿(yuan)你學會在(zai)創造性的學習(xi)中(zhong)，品嘗成功的甘甜。

62、前者成(cheng)功了(le)(le)叫老(lao)師，后者成(cheng)功了(le)(le)叫老(lao)板，兩者都成(cheng)功了(le)(le)可以叫老(lao)婆或大(da)學或教(jiao)堂。

63、延長工作(zuo)時間(jian)不(bu)可(ke)取，因為時間(jian)是(shi)一種(zhong)有(you)限的(de)(de)資(zi)源(yuan)。相比之下(xia)，能(neng)量(liang)則(ze)不(bu)同，能(neng)量(liang)是(shi)無限的(de)(de)。能(neng)量(liang)主要來源(yuan)于身體、情緒、思想(xiang)與精神，通過增(zeng)強(qiang)體能(neng)、保持(chi)積極的(de)(de)情緒、集中思想(xiang)、合理(li)分配精力，我(wo)們就能(neng)更高(gao)效的(de)(de)完成工作(zuo)。要知(zhi)道，很(hen)多外企(qi)是(shi)不(bu)支(zhi)持(chi)員工加班的(de)(de)。

64、如(ru)果(guo)你懷疑(yi)自己，那么你的立足點就不(bu)穩(wen)固了。

65、當愛(ai)(ai)已成過(guo)往，請不要悲傷，愛(ai)(ai)要愛(ai)(ai)得(de)灑脫(tuo)，愛(ai)(ai)要愛(ai)(ai)得(de)堅強。將美好的(de)回(hui)憶(yi)心中珍藏(zang)，內心滿懷(huai)愛(ai)(ai)的(de)信(xin)仰，充滿執著(zhu)的(de)力量，下一(yi)份真愛(ai)(ai)就在不遠的(de)前方(fang)！

66、要數據？找秘書！"（吉(ji)姆·伯曼）

67、希望只是個開(kai)端，還要靠行動才能贏得勝利。

68、邱非(fei)的嘉世(shi)永遠存(cun)在(zai)而此時，他看到了，截然不同的角色，根本(ben)也沒有動，只是(shi)站在(zai)那里。卻讓他覺得那就是(shi)隊長(chang)，那就是(shi)斗(dou)神(shen)，那就是(shi)一葉之(zhi)秋。——蝴蝶藍(lan)《全職高手》

69、"在這(zhe)個賽場上。努力是最(zui)(zui)不值(zhi)得(de)拿出(chu)來夸口的(de)東(dong)西，因為這(zhe)只是基本，是人人都會(hui)做(zuo)到的(de)，是最(zui)(zui)低(di)層醉渺小的(de)東(dong)西。搞清楚這(zhe)一(yi)點，再向(xiang)高處攀登吧！"——蝴蝶藍《全職高手》

70、每個人的(de)一生(sheng)，他(ta)擁有(you)的(de)一切，都是用他(ta)的(de)失去換來的(de)。

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