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簡單的成功的語錄

時間(jian):2023-07-22 13:44:05 名言語錄 我要投稿

簡單的成功(gong)的語錄集合(he)79句

  不(bu)輕待任何(he)一(yi)個人;不(bu)要(yao)在背后討論別人;不(bu)要(yao)承(cheng)諾沒有把握的事;不(bu)要(yao)與同事、上司走(zou)得太近;不(bu)要(yao)斤(jin)斤(jin)計(ji)較;要(yao)勇于承(cheng)擔責任;要(yao)有一(yi)顆寬容的心;會贊美與感激(ji);要(yao)控制自(zi)己的情緒。下面是小編為大(da)家準備的成功的語錄79句,歡迎(ying)大(da)家分享。

簡單的成功的語錄集合79句

1、堅持到底是眾所周知的成(cheng)功法則(ze)。但,堅持錯誤(wu)的方(fang)向,不愿修正卻是導致失(shi)敗最重要(yao)的原因(yin)。

2、一(yi)(yi)(yi)個(ge)人來到世上(shang),從懂事(shi)起,就有了(le)(le)一(yi)(yi)(yi)把尺子(zi)。尺在心(xin)中,量(liang)(liang)(liang)人也(ye)量(liang)(liang)(liang)己;尺在身內,量(liang)(liang)(liang)得又量(liang)(liang)(liang)失(shi)(shi)。這(zhe)把尺叫比較,以人生為(wei)參照物,量(liang)(liang)(liang)一(yi)(yi)(yi)量(liang)(liang)(liang),一(yi)(yi)(yi)個(ge)人謙虛與(yu)驕傲、儉樸與(yu)奢(she)侈、光榮與(yu)恥辱、成(cheng)功(gong)與(yu)失(shi)(shi)敗、真善(shan)美與(yu)假惡丑(chou),都一(yi)(yi)(yi)目了(le)(le)然。這(zhe)把尺叫規(gui)范(fan),做人什么可(ke)為(wei),什么不可(ke)為(wei),要有個(ge)尺度。一(yi)(yi)(yi)個(ge)人的(de)一(yi)(yi)(yi)言(yan)一(yi)(yi)(yi)行,量(liang)(liang)(liang)一(yi)(yi)(yi)量(liang)(liang)(liang),就能看(kan)(kan)出是否符合道(dao)德規(gui)范(fan)。這(zhe)把尺叫分寸(cun),對己、待人、處(chu)世,都應把握分寸(cun),一(yi)(yi)(yi)個(ge)人的(de)所作所為(wei),量(liang)(liang)(liang)一(yi)(yi)(yi)量(liang)(liang)(liang),就能看(kan)(kan)出適當、適度、適宜(yi)與(yu)否。把握不好,差之毫厘,失(shi)(shi)之千里。

3、對(dui)于一個想要成(cheng)大事(shi)的(de)(de)人來說(shuo),保有一定的(de)(de)收(shou)屈從和忍耐(nai)精(jing)神無疑是一條(tiao)屢(lv)試(shi)不爽的(de)(de)成(cheng)功謀(mou)略。

4、模仿是進步的捷徑,思考是成(cheng)功的鑰匙。

5、愿此別成為你成功的一開(kai)始,左(zuo)握(wo)狀元匾,右(you)(you)握(wo)富貴(gui)命,功名利祿(lu)盡在手。左(zuo)握(wo)幸運神(shen),右(you)(you)握(wo)喜事心,左(zuo)右(you)(you)逢源。

6、在醒來后(hou)練(lian)習(xi)(xi)(xi),在廣場上練(lian)習(xi)(xi)(xi),在汽車中練(lian)習(xi)(xi)(xi),讓成(cheng)功成(cheng)為你的(de)習(xi)(xi)(xi)慣吧。

7、一段旅(lv)途,只求一人(ren)志同道合。那個(ge)驛站(zhan),便是成功的(de)。

8、如果你種下的(de)是(shi)希望,秋天收獲的(de)是(shi)一份成功。

9、其實成功是(shi)一(yi)(yi)個積累(lei)的過(guo)程,每一(yi)(yi)次考驗都是(shi)一(yi)(yi)次收獲。如果沒(mei)有(you)這一(yi)(yi)次次的積累(lei),就絕(jue)不會(hui)有(you)平地而起的高(gao)樓(lou)大廈。

10、生(sheng)活常(chang)常(chang)出人意料(liao)。人生(sheng)之(zhi)路既(ji)艱辛且漫長,為此(ci),有些人總是把成功人生(sheng)的終點,視為望塵感嘆(tan),遙不可及。其實,你(ni)在執(zhi)著的人生(sheng)之(zhi)旅中,每天都有點滴的收獲與成功。

11、勤(qin)奮是(shi)個(ge)(ge)人(ren)成功的要素(su),所謂(wei)一(yi)分耕耘,一(yi)分收獲(huo),一(yi)個(ge)(ge)人(ren)所獲(huo)得的報酬和成果,與他所付出的努(nu)力是(shi)有極大的關(guan)系。運(yun)氣只是(shi)一(yi)個(ge)(ge)小因素(su),個(ge)(ge)人(ren)的努(nu)力才是(shi)創造事(shi)業的最基本條(tiao)件。

12、不(bu)是(shi)每個人都注定成功(gong),信念就(jiu)是(shi)即(ji)使看不(bu)到(dao)未來,即(ji)使看不(bu)到(dao)希望,也依然相信自己(ji)錯(cuo)不(bu)了,自己(ji)選的(de)人錯(cuo)不(bu)了,自己(ji)選的(de)人生錯(cuo)不(bu)了。有夢想,就(jiu)能看到(dao)未來。

13、每個人的成(cheng)功都不(bu)可(ke)復制,只有通過自己(ji)的努力和堅(jian)持才能成(cheng)功。

14、不(bu)斷(duan)努力、不(bu)斷(duan)奮斗的(de)(de)人(ren),才(cai)能取得最終(zhong)的(de)(de)成功(gong)。

15、成(cheng)功路上少不(bu)了(le)質疑(yi)與(yu)嘲笑,那又(you)怎么(me)樣,哪怕(pa)遍體鱗傷也要活的漂亮。

16、沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)自縛的(de)(de)過程就(jiu)沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)飛(fei)翔(xiang)的(de)(de)可(ke)能,沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)坎坷的(de)(de)經歷就(jiu)沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)七彩的(de)(de)人生,沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)真正的(de)(de)感動就(jiu)沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)永(yong)遠(yuan)的(de)(de)成功(gong),沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)無(wu)悔的(de)(de)付出就(jiu)沒(mei)(mei)(mei)有(you)(you)輝煌的(de)(de)人生。

17、成功者找辦(ban)法,失敗者找借口,生活。

18、成功的(de)(de)人會看機會,失敗的(de)(de)人會看困難(nan)。

19、成(cheng)功(gong)就是失(shi)(shi)敗(bai)到失(shi)(shi)敗(bai),也絲毫不減當初的熱情。

20、人的(de)(de)潛能(neng)和智力,差不多都(dou)是(shi)在一定的(de)(de)情況下逼出來的(de)(de)。所以不要為了自己的(de)(de)某些(xie)不成功,而自卑。

21、每一(yi)個成(cheng)功(gong)男(nan)生(sheng)的背(bei)后,都有一(yi)個委曲的女生(sheng)。

22、一個成功男人的(de)背(bei)后,總(zong)會有(you)一個賢良淑(shu)德(de)的(de)女生為其收拾家(jia)具。

23、[xx]歲(sui)到[xx]歲(sui),可能是人生(sheng)最(zui)艱(jian)苦的(de)時期(qi)。你(ni)(ni)(ni)剛離開學(xue)校,擺脫(tuo)學(xue)生(sheng)氣,卻發現要(yao)面對許(xu)多(duo)未曾(ceng)想(xiang)過的(de)問(wen)題。婚姻工作(zuo)都讓你(ni)(ni)(ni)格外(wai)焦慮,你(ni)(ni)(ni)彷(pang)徨(huang)猶豫,卻依舊沒有頭(tou)緒。其實,這段日子每個(ge)人都會經歷,最(zui)好(hao)的(de)方法就是靜下來(lai)、做下去(qu)。你(ni)(ni)(ni)認為(wei)值得的(de),就去(qu)守候;你(ni)(ni)(ni)認為(wei)幸(xing)福的(de),就去(qu)珍惜。

24、受挫之后說胡話,受挫之后,最好的處世態度不是發泄,而是自(zi)我檢討,將自(zi)己受挫原(yuan)因進行客觀(guan)的分析。

25、張良、韓信:自我營銷很重要(yao),該跳槽時就跳槽。范(fan)增:要(yao)知道自己的位置。論怎么(me)能干或是與(yu)老(lao)(lao)板情意有多深,記(ji)住你(ni)與(yu)老(lao)(lao)板不是一(yi)個姓。樊噲(kuai)、項(xiang)莊:要(yao)跟對人。心一(yi)把(ba)雙刃(ren)劍,當團隊面臨各(ge)種(zhong)危機與(yu)困難時,員工的堅定與(yu)配合(he)就是全局中的重要(yao)環節。

26、每(mei)個公(gong)(gong)司(si)(si)都有(you)自(zi)(zi)己的(de)(de)發(fa)展史和企業文化,或(huo)多(duo)或(huo)少都有(you)一(yi)(yi)些成文或(huo)不(bu)成文的(de)(de)規矩,平時抓緊(jin)時間,多(duo)翻(fan)閱公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)一(yi)(yi)些材料,多(duo)注(zhu)意(yi)觀(guan)察,會使你(ni)(ni)少犯錯(cuo)誤,少出紕漏。先,作為一(yi)(yi)名新晉公(gong)(gong)司(si)(si)職員,你(ni)(ni)必(bi)須要了(le)解公(gong)(gong)司(si)(si)內部的(de)(de)組織,熟(shu)悉公(gong)(gong)司(si)(si)內部的(de)(de)組織機(ji)構,知道每(mei)個單(dan)位所負責的(de)(de)工(gong)(gong)作及(ji)(ji)主管,對公(gong)(gong)司(si)(si)整(zheng)體(ti)框架有(you)一(yi)(yi)個籠統的(de)(de)概(gai)念。此之外(wai),你(ni)(ni)還要了(le)解公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)經(jing)營方針,以及(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)工(gong)(gong)作方法。旦對整(zheng)個公(gong)(gong)司(si)(si)有(you)了(le)全面認識后,你(ni)(ni)日后的(de)(de)工(gong)(gong)作將會順風(feng)順水。次,應(ying)該明確自(zi)(zi)己在公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)工(gong)(gong)作性(xing)質(zhi)和工(gong)(gong)作任務(wu),從而(er)爭取主動、實施計劃。

27、有效的(de)銷售(shou)溝通(tong)過程(cheng)是(shi)銷售(shou)人員與客戶之間的(de)雙向互動過程(cheng)。格意義上說(shuo),所謂銷售(shou)溝通(tong),就是(shi)指使用語(yu)言、文字、符號或(huo)手(shou)勢(shi)、表(biao)情等表(biao)現(xian)形式,對(dui)產品或(huo)服(fu)務的(de)銷售(shou)進行解(jie)釋(shi)、說(shuo)明或(huo)演(yan)示,以促(cu)使溝通(tong)雙方對(dui)溝通(tong)的(de)內容擁有共同的(de)理解(jie)、認(ren)識或(huo)認(ren)同的(de)過程(cheng)。

28、俗話(hua)說,禮多人不怪,這句(ju)話(hua)同樣適用(yong)在職場(chang)上。在職場(chang)中穩步前進,職場(chang)的禮儀(yi)是每個職場(chang)人必須學(xue)習的,包(bao)括待人接物(wu),包(bao)括自己的言行(xing)舉止,那也的話(hua),你就(jiu)將會成為大家歡(huan)迎(ying)的對象。

29、1.空杯心態:先執(zhi)行后理解,避免自以(yi)為是;2.結(jie)果(guo)思維:職(zhi)場向來以(yi)工作(zuo)成果(guo)為標準(zhun),苦勞不等于功(gong)勞;3.崗(gang)位適應:對必需(xu)的實踐知識二次(ci)學習。

30、了解自己的長(chang)項,才(cai)能選(xuan)準人生的職(zhi)業(ye)方向;練好自己的長(chang)項,才(cai)能成就自己的事業(ye)。

31、沒(mei)有任何的(de)事情(qing)可以造成心理上(shang)(shang)的(de)痛苦,痛苦大多就是來(lai)自于你(ni)對(dui)事情(qing)的(de)解釋。許生存(cun)在(zai)世(shi)間(jian)(jian)的(de)人們都(dou)只是在(zai)等待一種(zhong)偶遇(yu),一種(zhong)適時的(de)相遇(yu),時間(jian)(jian)對(dui)了,你(ni)們便會遇(yu)上(shang)(shang)。

32、自信不(bu)(bu)自負;耐心不(bu)(bu)粗心;忠(zhong)誠(cheng)不(bu)(bu)愚忠(zhong);認錯不(bu)(bu)認輸;身老不(bu)(bu)心老;謙虛不(bu)(bu)輕蔑(mie);溝通不(bu)(bu)越級(ji)。

33、1.行動(dong)不及時的,那是(shi)(shi)因為(wei)痛苦(ku)的程度還不夠。別(bie)人有(you)沒有(you)用并不重(zhong)要,重(zhong)要的是(shi)(shi)別(bie)人覺(jue)得你有(you)用。服務的最高境界,不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)讓客(ke)戶(hu)滿意,而是(shi)(shi)讓客(ke)戶(hu)感動(dong)。

34、手藝(yi)人(ren)追求"自我輝煌"的(de)"多(duo)少(shao)"!經理人(ren)追求"共同(tong)輝煌"的(de)"多(duo)少(shao)"!

35、一些公司復雜的(de)職(zhi)場人際關系往往讓在學校(xiao)過慣了(le)簡單(dan)集體生活(huo)的(de)大(da)(da)學生們無(wu)所適從(cong)。業后順利(li)進入一家大(da)(da)企業工作的(de)shirley得(de)到了(le)很多同(tong)學的(de)羨(xian)慕,但是上(shang)班(ban)后她并不(bu)開心,我們部門兩(liang)個領導關系不(bu)合(he),弄得(de)下(xia)面(mian)的(de)員工非要選擇站隊了(le)。面(mian)上(shang)大(da)(da)家與與氣氣,私(si)底(di)下(xia)斗得(de)你死我活(huo),好煩這樣的(de)事(shi)情。

36、1.成功(gong)是(shi)(shi)因為態度。找方法,而不是(shi)(shi)找借口。沒有失敗,只是(shi)(shi)暫時(shi)沒有成功(gong)。命(ming)運在自己的(de)(de)(de)手(shou)里,而不是(shi)(shi)在別人的(de)(de)(de)嘴里。我(wo)們不改(gai)變壞習慣(guan),壞習慣(guan)將控制我(wo)們一生(sheng)。你越(yue)努(nu)力,你的(de)(de)(de)運氣(qi)就(jiu)越(yue)好。如果事情無(wu)法改(gai)變,我(wo)們就(jiu)改(gai)變自己。有夢就(jiu)會實現。

37、智商(shang)、情商(shang)、膽(dan)商(shang)被成(cheng)功(gong)學專(zhuan)家并(bing)稱為(wei)成(cheng)功(gong)三要素。商(shang)往往是(shi)(shi)人們最(zui)薄弱環節(jie)。果你認為(wei)情商(shang)、智商(shang)都不(bu)算太(tai)差,卻總(zong)是(shi)(shi)差了一(yi)(yi)點(dian)(dian)運氣,其(qi)實那一(yi)(yi)點(dian)(dian)運氣,就是(shi)(shi)一(yi)(yi)點(dian)(dian)膽(dan)量而已(yi)。職場中,膽(dan)商(shang)是(shi)(shi)膽(dan)識、膽(dan)略與行(xing)動力。

38、讓別人舒(shu)服,你(ni)就(jiu)(jiu)是(shi)經(jing)營者(zhe);別人讓你(ni)舒(shu)服,你(ni)就(jiu)(jiu)是(shi)消費者(zhe)。想要優秀(xiu),你(ni)要接受挑(tiao)戰(zhan);想要盡快優秀(xiu),就(jiu)(jiu)要找(zhao)找(zhao)挑(tiao)戰(zhan)。敢(gan)聽真(zhen)話,需(xu)要勇氣;敢(gan)說真(zhen)話,需(xu)要魄力。與其想成(cheng)為什(shen)么樣的人物(wu),不如磨練自己做一個努(nu)力的人。

39、人,在每一(yi)個起承轉(zhuan)折(zhe)的時候都會(hui)很累(lei),這個是即將起航即將成就的預兆(zhao),是成長向(xiang)上(shang)的機會(hui)!

40、春季不僅是求職(zhi)的高(gao)峰(feng)期(qi),也是職(zhi)場人培訓充電(dian)的高(gao)峰(feng)期(qi)。時,要注(zhu)意選擇(ze)培訓要注(zhu)意相關(guan)性以修(xiu)讀(du)MBA為例,首先是時間相關(guan),在(zai)適(shi)當的時間段拿(na)到(dao)的證書要有利自己的發(fa)展(zhan),讓自己在(zai)相關(guan)職(zhi)位上獲(huo)得(de)成長。

41、主見,不(bu)埋怨,少是非。賞自己(ji),但(dan)不(bu)追求完(wan)美(mei)。帶微笑、寬容別(bie)人(ren)。白(bai)事情并不(bu)是非黑則白(bai),還(huan)有(you)(you)很(hen)多(duo)(duo)中間狀態。與別(bie)人(ren)比較。通最難但(dan)還(huan)要多(duo)(duo)溝通。道好(hao)動機未必好(hao)結(jie)果。遠有(you)(you)夢(meng)想(xiang),有(you)(you)夢(meng)想(xiang)就(jiu)有(you)(you)希望。道做個(ge)好(hao)人(ren)很(hen)難,但(dan)仍(reng)要做好(hao)人(ren)。

42、職(zhi)場精(jing)明(ming)包含一(yi)種(zhong)特定的敏(min)銳和接受(shou)新事物(wu)的能(neng)力(li)。入新環(huan)境下(xia),有(you)(you)人向你解釋一(yi)些事情并立即問道:‘這個怎么樣’?精(jing)明(ming)也是一(yi)種(zhong)提出具有(you)(you)深刻見解問題(ti)的能(neng)力(li),以及實時地接受(shou)事物(wu)的能(neng)力(li),同時也是一(yi)種(zhong)記(ji)憶(yi)的能(neng)力(li)。

43、不(bu)盲目追求幸福,自會(hui)得意人生(sheng)。時會(hui)覺得人的(de)生(sheng)命像一(yi)陣風,會(hui)無(wu)聲無(wu)息地飄走。著,就是一(yi)種(zhong)幸福,一(yi)種(zhong)希望。為人生(sheng)是無(wu)常的(de),所(suo)以更要(yao)珍(zhen)惜(xi)生(sheng)命里的(de)每(mei)一(yi)分鐘(zhong),這就是我們每(mei)一(yi)個活著的(de)人最該做到的(de)事(shi)情。

44、女(nv)(nv)性(xing)學會(hui)說話,不僅因(yin)為女(nv)(nv)性(xing)在職場中找(zhao)求幫助的機(ji)會(hui)多于(yu)男性(xing),更因(yin)為人(ren)們(men)出于(yu)約定俗成的觀念,認(ren)為女(nv)(nv)性(xing)天生應該溫(wen)婉隨與、擅于(yu)表達。會(hui)說是縱橫職場最重要的一課。

45、面(mian)談(tan)一(yi)開始先示弱,分析自己(ji)目(mu)前要(yao)求漲薪的(de)主要(yao)原因。找自身原因,不要(yao)與別的(de)同學或者同事比(bi)(bi)較。可以(yi)說自己(ji)的(de)生(sheng)活成本比(bi)(bi)較高,要(yao)還助(zhu)學貸款,或者家(jia)庭負擔(dan)比(bi)(bi)較重等等都可以(yi),強(qiang)調自己(ji)也是無奈(nai)之舉。

46、就職場經驗而言,以下幾條很重要,第一:要清晰地了解(jie)上(shang)級(ji)和部門(men)的(de)目標;第二:多(duo)學習(xi),將學習(xi)到的(de)內容(rong)和自己的(de)崗位結合;第三:重視數據(ju)(ju),從數據(ju)(ju)變化中發現機會;第四:負起責任,把你的(de)事情做(zuo)到最好;第五:不(bu)犯同樣(yang)的(de)錯(cuo)誤;第六有激情,有積極的(de)工作態(tai)度(du),與人為(wei)善(shan),善(shan)于溝(gou)通(tong)。

47、薪(xin)資所得闡明(ming)了你(ni)(ni)目(mu)前的(de)職位在單位的(de)重要性如何(he)。以(yi),你(ni)(ni)的(de)工(gong)作表(biao)現(xian)絕對關系著(zhu)薪(xin)水的(de)高(gao)低。若你(ni)(ni)的(de)成績優良,工(gong)作也極(ji)富找釁(xin)性、專業性與獨特征,上司(si)也視你(ni)(ni)為手下愛將,自然而(er)然,薪(xin)水勢必也會明(ming)顯且令人(ren)滿(man)足地提升。

48、親和力強的管理者與(yu)下屬關系密切,更容(rong)易(yi)接近(jin)和溝(gou)通(tong),也(ye)會(hui)更有威(wei)信,因而說話也(ye)更有份量。有了(le)親和力,干群之間的誤會(hui)和隔閔也(ye)容(rong)易(yi)化解。所以說,親和力是(shi)領導與(yu)員工之間的黏合劑(ji),是(shi)整個(ge)團(tuan)隊凝聚力形成的重要因素。

49、一個優(you)秀的管理(li)(li)者(zhe)應該具備處變不(bu)驚的特(te)質,無論是(shi)問題決策,還是(shi)命令(ling)執(zhi)行(xing),他(ta)(ta)都能恰到好(hao)處地(di)貫徹和實(shi)施(shi)。盡管有時候(hou),變化的情(qing)況使管理(li)(li)者(zhe)不(bu)得不(bu)采(cai)取(qu)"漸(jian)進式(shi)"的變革,但(dan)總而言之,他(ta)(ta)不(bu)僅能在"陣地(di)戰"中(zhong)冷(leng)靜分(fen)析,也(ye)能在"運(yun)動戰"中(zhong)從容(rong)應對。

50、如今的(de)(de)社會分(fen)工越(yue)來(lai)越(yue)細(xi),越(yue)來(lai)越(yue)注(zhu)重(zhong)團隊的(de)(de)分(fen)工協(xie)作。以前(qian)的(de)(de)個(ge)人(ren)英雄主義已經成為(wei)過去時了,在(zai)這個(ge)以追求團隊績效為(wei)主的(de)(de)世界(jie),團隊合(he)作越(yue)來(lai)越(yue)被世人(ren)看重(zhong)。"單(dan)人(ren)不成陣(zhen),獨木(mu)難成林",比(bi)起單(dan)純的(de)(de)個(ge)人(ren)英雄主義,擁有(you)團隊意識、善于團隊協(xie)作的(de)(de)人(ren)無疑在(zai)工作中更被大家認可。

51、選擇(ze)比努(nu)力重(zhong)要,態度比能力重(zhong)要,立場比實力重(zhong)要。有本事是(shi)一回事,能否成功卻是(shi)另一回事,得看你選擇(ze)什么樣的(de)環(huan)境,跟哪些人(ren)(ren)在一起,能否很好地應對(dui)周圍的(de)沖突(tu),如(ru)何贏得足夠(gou)的(de)支持。要多和(he)成功之(zhi)人(ren)(ren)交友,借鑒他們(men)的(de)方法;無(wu)法改變(bian)外界(jie),盡(jin)量(liang)改變(bian)自己;學會依靠(kao)團隊;懂得自我反(fan)省;保持積極心(xin)態。

52、握手(shou)時(shi),不(bu)能昂(ang)首(shou)挺胸,身體可稍微前(qian)傾,以示尊(zun)重,但也不(bu)能因對(dui)方是貴賓就顯得膽(dan)小拘謹,只把手(shou)指(zhi)輕輕接(jie)碰對(dui)方的手(shou)掌就算握手(shou),也不(bu)能因感到"榮幸(xing)"而久(jiu)握對(dui)方的手(shou)不(bu)放。

53、羅馬非(fei)一日建成,莫斯科不相信眼淚,職場不同情(qing)菜鳥(niao)。自(zi)(zi)悟(wu)者悟(wu)至,自(zi)(zi)嘲(chao)(chao)者嘲(chao)(chao)擲。苦心(xin)經營者,他日終(zhong)正果(guo)。優勢(shi)恰是你的短板(ban),思維敏捷但不嚴謹,行為超預但無(wu)章(zhang)法。強調的不是避(bi)短而(er)是揚長,系統而(er)周密有序,固己而(er)運籌有度(du)。給(gei)人打工初級學習積(ji)淀,中級操練兵馬,終(zhong)極平臺戰略。

54、人生每(mei)個(ge)9年是(shi)一個(ge)大(da)階段。9歲前(qian)就(jiu)是(shi)小孩(hai),什么都不懂,只知(zhi)道(dao)吃和玩。進入[xx]歲就(jiu)有(you)點懂事了,選(xuan)班干部也(ye)知(zhi)道(dao)拉選(xuan)票。到(dao)[xx]歲成(cheng)(cheng)年,這9年是(shi)突飛猛進,性格(ge)基(ji)本(ben)成(cheng)(cheng)型。從毛(mao)小孩(hai)變成(cheng)(cheng)大(da)姑娘、小伙子(zi)。

55、真(zhen)正(zheng)的職場高手,給(gei)人的第一印(yin)象絕不(bu)是(shi)誰的人,而是(shi)踏實肯(ken)干(gan),這種人不(bu)管哪(na)個老總都喜(xi)歡,也(ye)都需(xu)要(yao)。踏實肯(ken)干(gan),并不(bu)意味著要(yao)傻干(gan)或埋頭苦干(gan),恰(qia)恰(qia)相反,你需(xu)要(yao)把精力(li)放(fang)在給(gei)人留下做事印(yin)象而不(bu)是(shi)真(zhen)正(zheng)做事上(shang)。

56、職(zhi)場(chang)生存,是(shi)一(yi)門學(xue)問(wen)。會解決問(wen)題,固然很重要,這是(shi)你職(zhi)場(chang)生存的(de)基(ji)礎;但要想(xiang)在職(zhi)場(chang)上得到更(geng)有利(li)于自己發(fa)展的(de)機(ji)會,還(huan)需要知道其(qi)他一(yi)些秘(mi)訣。常言道:功夫在詩外。天天想(xiang)著晉(jin)升,卻(que)不在晉(jin)升之外下點(dian)兒功夫,是(shi)得不到晉(jin)升的(de)機(ji)會的(de)。

57、作為剛(gang)進入(ru)職場的(de)(de)實習生(sheng),從學校到社(she)會、到企業(ye)是一個很大的(de)(de)轉折,需(xu)要(yao)不斷的(de)(de)通過各種(zhong)方式(shi)和(he)渠道了解(jie)(jie)所(suo)在企業(ye)的(de)(de)相關情況。很多企業(ye)的(de)(de)領導會告訴你(ni),你(ni)要(yao)盡快的(de)(de)了解(jie)(jie)企業(ye)和(he)相關的(de)(de)業(ye)務,但是往(wang)往(wang)很多領導不會很仔(zi)細的(de)(de)告訴你(ni),你(ni)應該怎么去了解(jie)(jie)。

58、職場上(shang)的(de)杜拉拉們,要(yao)學會發揮自(zi)己的(de)優勢,使自(zi)己的(de)知識具有(you)T型結構——縱向(xiang)專業(ye)要(yao)精深,橫向(xiang)知識要(yao)寬廣。要(yao)做(zuo)到能夠切(qie)實解決問題(ti)和(he)增強(qiang)引導關系(xi)發展的(de)魅力(li)影響,要(yao)具有(you)建立和(he)推(tui)進關系(xi)的(de)對話能力(li),以(yi)及推(tui)動變革的(de)執(zhi)行魄(po)力(li)。

59、職場(chang)里尋找(zhao)密友要格外用(yong)心,尤其是女(nv)性(xing)要學會把握自己(ji)的(de)職場(chang)角色,逐漸豐滿自我的(de)獨立性(xing),與同事建(jian)立恰當的(de)行為界限,是保(bao)護自己(ji)不被(bei)"錯投感(gan)情(qing)"而傷害的(de)保(bao)護傘。

60、一(yi)(yi)、言行舉(ju)止象你(ni)希望成(cheng)為的(de)人(ren)(ren);二、要心(xin)懷必勝、積極的(de)想法;三、用美好的(de)感(gan)覺(jue)、信心(xin)與目標去(qu)影響別(bie)人(ren)(ren);四、使你(ni)遇到的(de)每一(yi)(yi)個人(ren)(ren)都感(gan)到自(zi)己;五、心(xin)存感(gan)激;六、學會(hui)稱贊別(bie)人(ren)(ren);七、學會(hui)微笑(xiao);八(ba)、到處(chu)尋找最佳的(de)新觀念;九、放棄(qi)雞毛蒜皮的(de)小(xiao)事;十、培養一(yi)(yi)種奉(feng)獻的(de)精神(shen);

61、走(zou)過"均坷(ke)"之路的(de)人(ren),才會(hui)(hui)最終獲得成功。更何況你(ni)天天"柯柯"呢,一定會(hui)(hui)更加出(chu)色!

62、生命需要(yao)保持一(yi)種(zhong)激(ji)(ji)情,激(ji)(ji)情能(neng)讓別人(ren)感到你(ni)是(shi)不可阻擋(dang)的(de)時候,就會為(wei)你(ni)的(de)成(cheng)功讓路!一(yi)個(ge)人(ren)內(nei)心不可屈服(fu)的(de)氣(qi)質是(shi)可以感動人(ren)的(de),并能(neng)夠改(gai)變很多東(dong)西。

63、回(hui)到家里,門煥(huan)新依然(ran)癡迷書畫藝術,母親和(he)鄉(xiang)親們對他(ta)的做法都(dou)不贊同,但倔強的門煥(huan)新堅信自己會有成功(gong)的那一天。

64、找對象千萬不(bu)(bu)能找減肥(fei)成功的女人!一個女人連(lian)她的嘴都能控制住(zhu),她還有什么狠不(bu)(bu)下(xia)心來的!

65、改善命(ming)運航(hang)道的力量就是(shi)思考(kao),思考(kao)就是(shi)任何成功的第一個(ge)原因。

66、如果(guo)要調動(dong)下(xia)屬(shu)的(de)積(ji)極主動(dong)性(xing)(xing),那(nei)(nei)么管(guan)理者就(jiu)要做到(dao)自(zi)始至終(zhong)"賞罰分明"。美國(guo)心(xin)理學家亞當斯在研究分析人的(de)積(ji)極性(xing)(xing)與(yu)分配方法的(de)關(guan)系時指出:工(gong)(gong)資、報(bao)酬(chou)的(de)合(he)理性(xing)(xing)與(yu)公平性(xing)(xing)對(dui)員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)積(ji)極性(xing)(xing)有(you)較(jiao)大的(de)影響(xiang)。也就(jiu)是說(shuo),只要"賞罰分明"了,那(nei)(nei)么下(xia)屬(shu)就(jiu)會有(you)比較(jiao)強(qiang)的(de)進取心(xin),他們的(de)工(gong)(gong)作(zuo)效率就(jiu)會提高。

67、以(yi)相(xiang)同(tong)或更多的(de)(de)價值回(hui)報(bao)給過你(ni)(ni)幫助的(de)(de)人。"報(bao)酬增加率(lv)"最后還會給你(ni)(ni)帶來成倍的(de)(de)好處(chu),而(er)且可能(neng)會為你(ni)(ni)帶來所有你(ni)(ni)應得到的(de)(de)東西的(de)(de)能(neng)力。

68、增加自(zi)己的耐(nai)性(xing),并(bing)以開(kai)闊的心胸包容所有事(shi)物。同(tong)時(shi)也應與不(bu)同(tong)種族和信仰(yang)的人(ren)多接觸,學習接受他人(ren)的本性(xing),而不(bu)要(yao)一味地要(yao)求(qiu)他人(ren)照著你的意思行事(shi)。

69、驕傲(ao)是只(zhi)"攔路虎(hu)",常擋在成功的道路中(zhong)間。高傲(ao)自(zi)大是成功的流沙。阿比

70、全(quan)(quan)力以赴更要全(quan)(quan)心以赴,盡心盡力才能盡善盡美!

71、遠(yuan)行(xing)之(zhi)人(ren),前有高山擋路(lu)、石(shi)頭絆腳,自然會想辦法(fa)繞過去,或動腦(nao)筋另辟蹊經。這種做法(fa)應用(yong)在人(ren)情(qing)世故(gu)里,便是(shi)繞著圈子(zi)達到目(mu)標。換個說法(fa)就是(shi)不走直線走曲線。

72、我(wo)要(yao)是馮(feng)德麟就好了。

73、嘿,你(ni)的技術看(kan)起來不錯,要不要和我一起來個組合。——《全職高手》

74、我們無(wu)(wu)法從自(zi)己說(shuo)的話(hua)中(zhong)學(xue)到什么,卻能從發問和聆聽中(zhong)學(xue)到無(wu)(wu)窮的知識,然(ran)后化為有用的創造力。

75、現在的工(gong)(gong)作壓力(li)大,但也不能(neng)以犧牲身體為代價而保全工(gong)(gong)作,切不可工(gong)(gong)作如拼(pin)命三郎(lang)般而過于勞(lao)累,現今(jin)的過勞(lao)死比比皆是,朋(peng)友,要工(gong)(gong)作也得(de)要健康啊(a)!

76、大學畢(bi)業(ye)生要找的只是(shi)一個工(gong)作,而不(bu)是(shi)職業(ye),更不(bu)是(shi)事業(ye)。

77、當你(ni)和對方能夠調到(dao)一個頻道的時候(hou),自然就成為了(le)朋友(you)。

78、希(xi)望只是個開端(duan),還要靠行動才能贏得勝利。

79、所謂(wei)投(tou)資,對(dui)我而(er)言(yan)就是投(tou)下資金,通過自己額頭流汗,辛勤工作獲(huo)取利潤(run),而(er)非不勞(lao)而(er)獲(huo)。

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