2023年簡潔(jie)的(de)(de)成功的(de)(de)語錄匯總80句
身為老板，若(ruo)不全心(xin)全意地去干，又有誰來(lai)替我們打點一(yi)切呢？相反(fan)地，假若(ruo)職員看見我們如此賣力，他(ta)們也會精神抖擻起來(lai)。以下是小(xiao)編幫大家(jia)整理的(de)成功的(de)語錄80句(ju),歡迎大家(jia)閱(yue)讀(du)。
1、就(jiu)是成(cheng)功(gong)了一大半。我們(men)自己的態度，決定了我們(men)的人(ren)生。
2、別被(bei)理(li)(li)想(xiang)忽(hu)悠，理(li)(li)想(xiang)是(shi)需要(yao)的(de)(de)，但不是(shi)別人的(de)(de)理(li)(li)想(xiang)，而是(shi)你(ni)(ni)自己的(de)(de)。職(zhi)場上(shang)，你(ni)(ni)是(shi)獨立的(de)(de)。你(ni)(ni)要(yao)保(bao)持清醒頭腦，不能被(bei)輕(qing)易忽(hu)悠。不管別人有什(shen)么理(li)(li)想(xiang)，你(ni)(ni)都要(yao)牢牢記住自己的(de)(de)大志。
3、由小家及大家，一個(ge)成功的(de)企業，往往窗明幾凈；反(fan)之一個(ge)瀕臨(lin)破產的(de)企業，一定(ding)有骯臟的(de)角落(luo)。
4、你(ni)不能預支明(ming)天(tian)，但(dan)你(ni)必(bi)須用好今(jin)天(tian)；你(ni)不能件件成功，但(dan)你(ni)可(ke)事事盡(jin)心。
5、[學(xue)生夢]亮出你的理想，抓住升(sheng)學(xue)時機；拼(pin)出你的實力，品嘗成功喜悅。
6、愿你(ni)在人生路(lu)上收獲一(yi)片好(hao)風景，快樂(le)你(ni)的(de)(de)心情(qing)；在歲月(yue)中收獲一(yi)份好(hao)運氣，紅火你(ni)的(de)(de)日子；在工作中收獲一(yi)個(ge)好(hao)機會，成(cheng)功你(ni)的(de)(de)事業(ye)，幸福你(ni)的(de)(de)家庭。
7、一(yi)個成功的單身就是(shi)永遠不需要，但(dan)身旁永遠不缺。
8、很(hen)多女性認為在工(gong)作與生活之間只(zhi)能選擇其一(yi)，如果努力工(gong)作，就不(bu)臺邑顧(gu)及生活。但是，我們(men)發現很(hen)多成(cheng)功的女性，她們(men)擁有了雙重的幸福(fu)，即來自工(gong)作的幸福(fu)與來自家庭(ting)的幸福(fu)。
9、成功不是(shi)讓(rang)周圍的(de)(de)人(ren)都羨慕你(ni)，稱(cheng)贊你(ni)。而是(shi)讓(rang)周圍的(de)(de)人(ren)都需要你(ni)，離不開(kai)你(ni)。只是(shi)好多(duo)人(ren)都跑偏了(le)。所以生(sheng)活中多(duo)了(le)許多(duo)的(de)(de)炫耀與顯擺，把勁兒用(yong)錯了(le)，把路跑偏了(le)。
10、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼(pin)搏的普通人。
11、送(song)你(ni)六脈(mo)(mo)神(shen)劍，助你(ni)成功：人脈(mo)(mo)，得道多助；動脈(mo)(mo)，保(bao)持激(ji)情；靜脈(mo)(mo)，沉著冷靜；命脈(mo)(mo)，切中(zhong)要害；商脈(mo)(mo)，善(shan)于理財；喜脈(mo)(mo)，保(bao)持快(kuai)樂。
12、即使事情沒(mei)有成功，也要使自己(ji)無怨無悔，得(de)意不(bu)忘形(xing)，失(shi)意不(bu)失(shi)態。
13、我們可以(yi)贊美他人(ren)的成(cheng)功，羨(xian)慕(mu)他人(ren)的富有，但決(jue)不可以(yi)輕視(shi)自己的平凡(fan)。
14、成功(gong)的(de)秘(mi)訣：用最(zui)(zui)不平(ping)(ping)(ping)常(chang)的(de)努力做好最(zui)(zui)平(ping)(ping)(ping)常(chang)的(de)事。失敗的(de)教訓：用最(zui)(zui)平(ping)(ping)(ping)常(chang)的(de)努力做最(zui)(zui)不平(ping)(ping)(ping)常(chang)的(de)事。
15、對(dui)(dui)不公平(ping)保(bao)留一(yi)份無(wu)所謂(wei)，對(dui)(dui)失敗(bai)保(bao)留一(yi)份樂觀，對(dui)(dui)成功保(bao)留一(yi)份平(ping)和，對(dui)(dui)人生就多了(le)一(yi)份淡定。
16、成(cheng)(cheng)功(gong)從來沒有固定的模式(shi)，只要你對(dui)目標足夠執著，堅信自(zi)己，并動手去(qu)做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成(cheng)(cheng)功(gong)。
17、成功(gong)者的背(bei)后，有(you)太多(duo)的辛酸。
18、我們沒(mei)(mei)有什么(me)不(bu)同(tong)，天(tian)黑(hei)時我們仰望同(tong)一片星(xing)空，沒(mei)(mei)有追求和付出(chu)哪來(lai)的成功？
19、勤奮，是(shi)理想與現實之間(jian)的橋(qiao)梁；勤奮，是(shi)每個(ge)成功者背(bei)后的付(fu)出；勤奮，是(shi)每個(ge)人(ren)應做的行動。
20、失(shi)敗(bai)的(de)止境是(shi)成功(gong)，努力的(de)終點(dian)是(shi)光輝。
21、成功與失敗(bai)都是(shi)長期一步一步積累的結(jie)果。
22、我要證(zheng)明，武(wu)則天的(de)成功并不(bu)是偶然(ran)。
23、從今(jin)以后，我(wo)要懂得，生(sheng)命(ming)的每(mei)一部在接受類似的考驗。如果堅持不懈，不斷嘗試，勇往向前，我(wo)就會成(cheng)功(gong)。
24、從今以后，我要理解(jie)，性命的每一部在接收相似的考驗(yan)。假如堅(jian)持不(bu)懈，一直嘗試，勇往(wang)向前，我就會成功。
25、不(bu)要(yao)(yao)說(shuo)尖酸刻薄的(de)(de)(de)話。如果你(ni)要(yao)(yao)加(jia)入別人的(de)(de)(de)交談，先要(yao)(yao)弄清楚(chu)別人究竟在(zai)說(shuo)什么(me)。交談之前盡量保持中立、客觀。明自(zi)己的(de)(de)(de)傾向(xiang)(xiang)之前先要(yao)(yao)弄清楚(chu)對方真實的(de)(de)(de)傾向(xiang)(xiang)。以謙卑的(de)(de)(de)姿(zi)態面對身邊的(de)(de)(de)每一個人。一定要(yao)(yao)尊重對方的(de)(de)(de)隱私，不(bu)管是(shi)朋友還是(shi)夫妻。
26、年輕人(ren)剛出社會(hui)，要學會(hui)多做(zuo)事(shi)，少說話。的(de)(de)越多，就(jiu)懂的(de)(de)越多，積少成多，你的(de)(de)職場經驗就(jiu)比其他(ta)人(ren)要多的(de)(de)多，等以后你爬上你要爬的(de)(de)位置(zhi)(zhi)，就(jiu)會(hui)有牢固(gu)的(de)(de)基(ji)礎(chu)基(ji)礎(chu)，不會(hui)與其他(ta)人(ren)一樣，剛爬上去，沒多久，卻因為能力不行，不能勝任你爬上的(de)(de)那個位置(zhi)(zhi)，很快就(jiu)掉下來了。
27、快速(su)反應與(yu)有效解(jie)決客(ke)戶的(de)問題。這樣一(yi)個雨雪的(de)天(tian)里(li)，我(wo)們(men)把(ba)自己關在屋里(li)集中學習、交(jiao)流、探(tan)討，提高我(wo)們(men)的(de)認知能力(li)、分(fen)析問題的(de)能力(li)、判斷事情的(de)能力(li)與(yu)解(jie)決問題的(de)能力(li)。們(men)的(de)職業決定了我(wo)們(men)必須(xu)更(geng)加(jia)努(nu)力(li)，更(geng)加(jia)認真思(si)考，更(geng)加(jia)提高快速(su)反應與(yu)有效解(jie)決客(ke)戶的(de)問題。我(wo)們(men)自己的(de)話說就是，一(yi)般(ban)人做不(bu)好，能夠做好的(de)就不(bu)是一(yi)般(ban)人。
28、生(sheng)活不是用(yong)來妥協的，你退縮(suo)得(de)越多，能讓你喘息的空間就(jiu)越有限；日子不是用(yong)來將就(jiu)的，你表現得(de)越卑微，要積(ji)極(ji)地(di)爭(zheng)取(qu)；在(zai)有些人(ren)(ren)前，不必一而(er)再的容忍(ren)，不能讓別人(ren)(ren)蹂躪你的底線。有挺直了腰板，世界(jie)給(gei)你的回饋才會多點。
29、勞動就(jiu)(jiu)業(ye)權(quan)是(shi)職工(gong)最重要的權(quan)利，是(shi)其實現生存(cun)權(quan)、發展權(quan)的基礎與前提。新(xin)的就(jiu)(jiu)業(ye)格局中，職工(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)流動日(ri)趨頻繁(fan)，就(jiu)(jiu)業(ye)單位變(bian)換日(ri)趨加快(kuai)，帶(dai)來(lai)了職工(gong)工(gong)作不穩定問題，使(shi)他們缺乏就(jiu)(jiu)業(ye)安(an)全(quan)感。
30、1）不(bu)(bu)要(yao)越級(ji)發郵(you)件(jian)；2）不(bu)(bu)要(yao)在郵(you)件(jian)里(li)談(tan)論跟工作無關的(de)事；3）不(bu)(bu)要(yao)轉(zhuan)發不(bu)(bu)該轉(zhuan)發的(de)郵(you)件(jian)；4）保留(liu)好發送郵(you)件(jian)的(de)證據；5）私人郵(you)件(jian)躲開公司網絡監控；6）讓郵(you)件(jian)幫助自(zi)己樹立勤奮(fen)形象；7）不(bu)(bu)要(yao)忘(wang)記(ji)郵(you)件(jian)的(de)正確收發時間；8）不(bu)(bu)要(yao)忘(wang)記(ji)正確抄送和暗送；9）不(bu)(bu)要(yao)讓郵(you)件(jian)徹(che)底代替電話。
31、在(zai)你的經理給你提出反(fan)饋(kui)意見時，是很容易(yi)使(shi)人(ren)表現出惱(nao)怒(nu)與防(fang)御性，或是把它理解為(wei)個人(ren)事務。就會(hui)讓你顯得不(bu)那么職業(ye)。竟，如果你很關(guan)注如何能(neng)(neng)把工作做(zuo)好，你難道(dao)(dao)就不(bu)希(xi)望(wang)知道(dao)(dao)你在(zai)什么地方能(neng)(neng)做(zuo)得更好嗎？
32、一切苦(ku)惱皆因想得(de)到人(ren)家的(de)愛而起(qi)，故忙(mang)不(bu)(bu)迭(die)解(jie)釋、抱怨、氣惱。…人(ren)生苦(ku)短(duan)。笑時就笑，該道(dao)歉(qian)時就道(dao)歉(qian)，不(bu)(bu)能改變時就放棄。活是(shi)一種協調，一種溝(gou)通(tong)，世上沒有(you)不(bu)(bu)傷(shang)(shang)人(ren)心的(de)感(gan)情(qing)，或多或少(shao)，或大或小，它都會在你(ni)的(de)靈魂上留下傷(shang)(shang)痕(hen)的(de)，以傷(shang)(shang)痕(hen)為代價換得(de)感(gan)情(qing)的(de)喜悅，以感(gan)情(qing)的(de)喜悅作為回(hui)報的(de)傷(shang)(shang)痕(hen)。
33、職場中(zhong)多交支持你(ni)的朋(peng)友(you)，這類(lei)(lei)朋(peng)友(you)可謂是你(ni)幫(bang)我，我幫(bang)你(ni)，相互打氣(qi)，使得彼此成為對方成長的墊腳石(shi)。一(yi)個人的成長過(guo)程中(zhong)，朋(peng)友(you)的支持與鼓勵是最珍貴的。你(ni)遇到(dao)挫折時(shi)，這類(lei)(lei)朋(peng)友(you)往往可以幫(bang)你(ni)分擔一(yi)部分的心理(li)壓力。
34、學會(hui)(hui)比以前快樂(le)，即使(shi)難過，也要微笑(xiao)著(zhu)面對。會(hui)(hui)冷血，只對對我好的(de)人好。會(hui)(hui)孤獨，沒有誰會(hui)(hui)把(ba)你當寶護(hu)著(zhu)。會(hui)(hui)殘忍，該(gai)(gai)殺的(de)就(jiu)(jiu)殺，該(gai)(gai)放手就(jiu)(jiu)放手。會(hui)(hui)絕情，該(gai)(gai)滾(gun)的(de)就(jiu)(jiu)滾(gun)，該(gai)(gai)留(liu)(liu)的(de)就(jiu)(jiu)留(liu)(liu)。會(hui)(hui)視而不見，惡心的(de)東西選(xuan)擇忽視。會(hui)(hui)長(chang)大，不能再那么(me)任性。會(hui)(hui)忍耐，該(gai)(gai)閉嘴(zui)就(jiu)(jiu)閉嘴(zui)。
35、參(can)加客戶(hu)企業(ye)的(de)(de)年會(hui)。是(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)們(men)公(gong)司(si)創辦(ban)(ban)以來的(de)(de)第(di)一(yi)(yi)(yi)次年會(hui)，卻辦(ban)(ban)得非(fei)常有特色，給人不一(yi)(yi)(yi)樣(yang)的(de)(de)感覺。工(gong)家屬積極(ji)參(can)加，現(xian)場(chang)熱烈的(de)(de)互動，內部員工(gong)的(de)(de)熱情表演與服務，體現(xian)的(de)(de)不僅僅是(shi)(shi)(shi)(shi)才華(hua)，而(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)們(men)的(de)(de)態度，對公(gong)司(si)的(de)(de)認同，對企業(ye)的(de)(de)忠誠。業(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)大家，發展(zhan)還得靠大家，每一(yi)(yi)(yi)個人的(de)(de)認同才是(shi)(shi)(shi)(shi)最大凝聚，是(shi)(shi)(shi)(shi)力量。
36、每(mei)次(ci)(ci)下班回來(lai)的(de)車(che)上(shang)，都會與(yu)不(bu)同的(de)人邂(xie)逅，認(ren)識的(de)不(bu)認(ren)識的(de)，有些人會與(yu)你寒暄(xuan)，有些人甚至來(lai)不(bu)及寒暄(xuan)，便就(jiu)下車(che)走(zou)了(le)，每(mei)一(yi)(yi)次(ci)(ci)坐著看著窗外(wai)的(de)街景，每(mei)一(yi)(yi)次(ci)(ci)車(che)走(zou)景移(yi)，又何嘗不(bu)是(shi)時間的(de)推移(yi)，一(yi)(yi)個站臺，上(shang)上(shang)下下，人生(sheng)，來(lai)來(lai)往(wang)往(wang)。日如(ru)此(ci)，便日日如(ru)此(ci)，如(ru)此(ci)循環，也是(shi)人生(sheng)所(suo)必經(jing)的(de)一(yi)(yi)個階(jie)段罷了(le)。
37、生(sheng)活(huo)是艱(jian)辛的(de)，你要學會照顧自(zi)己(ji)，關心自(zi)己(ji)，懂得(de)調整(zheng)，學會放(fang)松。要等待，不要渴求，別人(ren)給予的(de)畢竟是有限的(de)，生(sheng)活(huo)靠自(zi)己(ji)。生(sheng)總(zong)有一些攀比的(de)心態，超越的(de)心理。生(sheng)活(huo)的(de)諸多方面進行了(le)量化(hua)，于比較中(zhong)(zhong)生(sheng)存(cun)，在對比中(zhong)(zhong)發(fa)奮。
38、俞敏洪：年輕人(ren)進職場都希(xi)望先(xian)拿(na)高(gao)薪再(zai)認真工作(zuo)，心里想(xiang)工資待遇(yu)不(bu)夠憑什么努(nu)力(li)工作(zuo)。實際上(shang)最后(hou)真正在職場取勝的，是那(nei)些(xie)不(bu)計較個人(ren)得失(shi)辛勤工作(zuo)持續不(bu)懈努(nu)力(li)的人(ren)。因是老板(ban)與員工的思維差異，員工希(xi)望先(xian)得到(dao)報(bao)酬再(zai)工作(zuo)，老板(ban)喜歡那(nei)些(xie)先(xian)拼命工作(zuo)不(bu)計報(bao)酬的人(ren)然后(hou)就會重(zhong)用這樣的人(ren)。
39、忍、狠、滾。忍：學會沉靜，放低心態，謙(qian)虛行事(shi)，戒除浮(fu)躁，在(zai)團隊(dui)中站準自己的位置。狠：打造(zao)核心競爭力(li)，必備(bei)自慢絕活，關(guan)鍵時刻，一旦你的專長出手(shou)，所有人都退(tui)避三舍，四(si)方臣服。滾：如果你不適(shi)(shi)合眼(yan)下(xia)的這份工(gong)作，就(jiu)應(ying)當適(shi)(shi)時、果斷(duan)、理性地重新尋(xun)找職業平臺。
40、與人(ren)說話，巧用暗示的(de)方法(fa)，這樣才能在表面(mian)上給別(bie)人(ren)留下充分的(de)面(mian)子(zi)，而在私下又能將事情完(wan)美地(di)解決，這無疑(yi)是最好的(de)方法(fa)。以，我們應該善于利用暗示，把(ba)暗示運用好，人(ren)際(ji)關系才會(hui)更好。
41、在(zai)近幾年來，新興起一門學問，叫做(zuo)關系(xi)學。里面(mian)學問可大了，大到關系(xi)職場中的(de)方方面(mian)面(mian)。可有人就(jiu)是排斥它，認(ren)為靠自(zi)己(ji)的(de)打拚就(jiu)已經足夠了，可是，職場不比學術，那不是把自(zi)己(ji)關在(zai)實驗室(shi)里就(jiu)能出成果的(de)。
42、辦公(gong)室里嚴禁干私(si)活(huo)、閑聊(liao)。何私(si)事都不(bu)要在(zai)上班時間做，更不(bu)能(neng)私(si)自(zi)使(shi)用(yong)公(gong)司的公(gong)物(wu)，這也(ye)是(shi)職場新(xin)人常犯的錯誤(wu)。用(yong)上班時間處理(li)個人私(si)事或閑聊(liao)，會(hui)分散(san)注意力，降低工作效率．進而影響工作進度(du)，造(zao)成(cheng)(cheng)任務逾期不(bu)能(neng)完成(cheng)(cheng)。一方面，被(bei)上司發現肯定會(hui)留(liu)下非常糟糕的印象，要知(zhi)道你還只是(shi)個新(xin)人。
43、職業(ye)生涯(ya)是一(yi)(yi)個長期(qi)的過程，因此(ci)職業(ye)生涯(ya)的規(gui)劃要(yao)根據自身目前情況制定出短期(qi)、中期(qi)、長期(qi)目標。于職業(ye)規(gui)劃是一(yi)(yi)種預測性(xing)的行為，因此(ci)規(gui)劃必須有一(yi)(yi)定的余地(di)。
44、職(zhi)場(chang)中(zhong)，不要言(yan)行(xing)強(qiang)硬。是(shi)毫(hao)不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平，因(yin)為橫沖直撞(zhuang)，攻擊性過強(qiang)，不懂(dong)得繞(rao)道的(de)(de)技巧，結(jie)果可能(neng)傷害到自(zi)己的(de)(de)事業生涯。
45、人(ren)生路上，首須看(kan)遠(yuan)(yuan)，人(ren)無遠(yuan)(yuan)慮，近憂必擾。遠(yuan)(yuan)不(bu)是(shi)舍近，不(bu)是(shi)目空一切，而是(shi)緊盯遠(yuan)(yuan)方，走好腳下(xia)，知(zhi)道(dao)取舍，拒絕(jue)誘惑，篤(du)意前行；次是(shi)看(kan)透，不(bu)被亂象迷(mi)惑，不(bu)為浮言(yan)困襲，修煉洞世之慧眼，識人(ren)之秀心，凡事由表及里(li)，入木三分；然后看(kan)淡(dan)，花開(kai)自(zi)然落，云卷(juan)有(you)時舒，郁(yu)郁(yu)寡歡使人(ren)累，耿耿于懷心易碎。
46、職場有時的對抗也就是(shi)一種人際互動，對雙方的影響應該(gai)是(shi)一樣的，不過就代價來看，似乎員工會失去得多(duo)一些(xie)。且，企業管理形式(shi)的改變本(ben)身(shen)就是(shi)上司與下屬形成新的妥(tuo)協的結果，這(zhe)三點是(shi)沒法分(fen)開比較的。
47、作為(wei)企(qi)業的管理(li)(li)者就應(ying)當掌握權(quan)力的中樞(shu)，所謂中樞(shu)，就是(shi)賞罰(fa)的權(quan)限，這(zhe)才是(shi)一個管理(li)(li)者應(ying)有(you)的態度。換句話說(shuo)，事必躬親的管理(li)(li)方式已經不適合現代企(qi)業管理(li)(li)，因(yin)為(wei)這(zhe)樣會事倍(bei)功半，盡管管理(li)(li)者自己付出了很(hen)多，但是(shi)沒有(you)什(shen)么效果(guo)。
48、管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)處(chu)于領導的(de)地位，是公司中協(xie)調(diao)或指揮別(bie)人活(huo)(huo)動的(de)人，所以，管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)應該(gai)擁有(you)能(neng)夠影響下屬(shu)員工的(de)權(quan)力(li)(li)。管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)權(quan)力(li)(li)是管(guan)理(li)活(huo)(huo)動正常進行的(de)保證，但是，管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)是否能(neng)運(yun)用(yong)(yong)好自己掌握的(de)權(quan)力(li)(li)很(hen)重要，運(yun)用(yong)(yong)得好就(jiu)會得到下屬(shu)的(de)支持，否則就(jiu)會失去下屬(shu)的(de)忠誠。
49、團(tuan)隊(dui)的(de)合作精神是無往不勝的(de)堅強(qiang)后盾，蟻群可(ke)以打(da)敗巨蟒，群狼可(ke)以天(tian)下無敵。一(yi)個(ge)(ge)人(ren)能力再強(qiang)，也只有當他(ta)融入團(tuan)隊(dui)后才(cai)(cai)(cai)能發揮最大的(de)力量。背靠著團(tuan)隊(dui)的(de)強(qiang)大力量，單個(ge)(ge)的(de)忙(mang)(mang)碌才(cai)(cai)(cai)不會(hui)變成杯水車薪，才(cai)(cai)(cai)能忙(mang)(mang)到點子上(shang)，每個(ge)(ge)人(ren)的(de)忙(mang)(mang)碌才(cai)(cai)(cai)能凝聚成大海一(yi)般廣闊的(de)面(mian)積，澆(jiao)滅一(yi)切瞎(xia)忙(mang)(mang)的(de)火焰。如果你(ni)去過(guo)西點，你(ni)就會(hui)發現在(zai)西點軍校體育館的(de)墻上(shang)，有這樣的(de)話：今天(tian)，在(zai)友誼(yi)的(de)運動(dong)場上(shang)，我們播下種子；明天(tian)，在(zai)戰場上(shang)，我們將收(shou)獲勝利的(de)果實。時(shi)代需(xu)要英雄，更需(xu)要偉大的(de)團(tuan)隊(dui)。
50、從校園(yuan)到公司(si)是(shi)兩個完全不同的(de)環境，這是(shi)從書本知(zhi)識學習(xi)向實(shi)際工(gong)作(zuo)能力 變的(de)一個過程，所以(yi)說，超強的(de)生(sheng)存力是(shi)對于剛剛參加工(gong)作(zuo)的(de)新人來(lai)說至關重要。
51、作為企業中的團隊(dui)(dui)，相(xiang)互理解是這(zhe)個團隊(dui)(dui)能夠走向(xiang)成功的關鍵(jian)因素。如果團隊(dui)(dui)成員互相(xiang)之間缺(que)乏信任，領導與成員也缺(que)乏對彼(bi)此的理解，那就(jiu)意味(wei)著這(zhe)個團隊(dui)(dui)不(bu)會(hui)有什么作為。
52、職(zhi)話職(zhi)說： 有問(wen)題(ti)發生，不要(yao)把問(wen)題(ti)丟別人，你一定要(yao)想(xiang)(xiang)辦(ban)法解(jie)(jie)決，職(zhi)場是一個(ge)只要(yao)結果的地方。一定要(yao)有解(jie)(jie)決問(wen)題(ti)的能(neng)力(li)(li)，當你開始(shi)動腦子想(xiang)(xiang)辦(ban)法解(jie)(jie)決了所(suo)有的問(wen)題(ti)，你在思維(wei)能(neng)力(li)(li)和工作能(neng)力(li)(li)上才能(neng)有所(suo)進步(bu)。
53、安泰是古希(xi)臘神話中(zhong)的(de)(de)大(da)力神，他(ta)(ta)力大(da)無(wu)窮，無(wu)往不勝。因為(wei)他(ta)(ta)只要靠在大(da)地(di)上(shang)，就能(neng)從大(da)地(di)那里汲(ji)取無(wu)窮的(de)(de)力量。他(ta)(ta)的(de)(de)對手發現了(le)這(zhe)個秘密，便誘使他(ta)(ta)離開地(di)面，在空中(zhong)殺死了(le)他(ta)(ta)。因此(ci)，不論你是多強大(da)的(de)(de)人(ren)，都要學會依(yi)靠大(da)家(jia)、依(yi)靠集體(ti)，不要想著任何(he)事情都自己扛。
54、同事之間在一起天(tian)南海北都(dou)可以聊，但(dan)是(shi)不要涉及私隱，即使是(shi)同事自(zi)己告訴你，也少發表(biao)意見，你怎么對人，人家怎么對你，在工作(zuo)和生活中待人處(chu)事要真(zhen)誠和熱情，與人交談要講究技巧。
55、平靜的(de)水面(mian)在潛伏(fu)著一個巨大(da)的(de)旋(xuan)渦，在職場，健康(kang)象一顆讓人(ren)憂心(xin)(xin)的(de)地(di)雷，隨時都會爆炸(zha)，它(ta)不(bu)僅讓人(ren)隨時可(ke)以(yi)毀掉手中(zhong)小(xiao)心(xin)(xin)翼翼捧著的(de)飯(fan)碗，還是會給我們的(de)家庭(ting)、給事業蒙(meng)上重(zhong)重(zhong)的(de)陰影。
56、每一(yi)個職(zhi)場(chang)人士(shi)都(dou)面(mian)臨著(zhu)嚴峻(jun)的挑戰，工作壓力(li)大、人際關系復雜、焦慮(lv)感強(qiang)等困(kun)擾著(zhu)每一(yi)個職(zhi)場(chang)人士(shi)。要想不被淘汰(tai)，職(zhi)場(chang)人必須時刻(ke)保持激情(qing)(qing)去(qu)接(jie)受每一(yi)個挑戰。可以短暫失去(qu)激情(qing)(qing)，但(dan)早上(shang)醒(xing)來必須煥發(fa)激情(qing)(qing)，因為一(yi)切還要繼(ji)續著(zhu)。
57、1.從座位上(shang)(shang)站起來(lai)，伸展(zhan)四肢(zhi)，與人交(jiao)流。2.與上(shang)(shang)司多溝通，多理(li)解。3.想(xiang)想(xiang)上(shang)(shang)司會怎么(me)做，用心改進工作(zuo)。4.平衡工作(zuo)與生(sheng)活。5.組織志愿活動，增進團(tuan)隊合作(zuo)。6.珍(zhen)惜時間，規劃未來(lai)。7.提升(sheng)自(zi)己的(de)口(kou)碑。8.維護(hu)自(zi)己網絡自(zi)媒體(ti)的(de)形象。9.參加培訓，提升(sheng)技能。10.利(li)用好(hao)職(zhi)場(chang)福(fu)利(li)。
58、如(ru)果搞不好同事關(guan)系，同事變成敵人(ren)的可能性大過做朋友的可能性。同事之間(jian)，最(zui)怕糾纏(chan)(chan)。無休止的糾纏(chan)(chan)，損人(ren)不利(li)己(ji)。這(zhe)就(jiu)要(yao)求職(zhi)場人(ren)把握這(zhe)種關(guan)系的溫度。而最(zui)好的溫度就(jiu)是要(yao)用嘴巴多贊美你的同事。
59、一(yi)(yi)本書(shu)的(de)(de)(de)價值，不(bu)(bu)只(zhi)是(shi)書(shu)本身的(de)(de)(de)價值，關鍵取決于(yu)讀(du)者的(de)(de)(de)思維(wei)。兩人看(kan)同(tong)一(yi)(yi)本書(shu)，最(zui)終有(you)不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)結果。不(bu)(bu)同(tong)年齡段的(de)(de)(de)自(zi)己看(kan)同(tong)一(yi)(yi)本書(shu)，會有(you)不(bu)(bu)同(tong)體會！根(gen)本區別在于(yu)人的(de)(de)(de)思維(wei)。即思想的(de)(de)(de)維(wei)度決定了(le)人生的(de)(de)(de)高度。因為它(ta)決定你的(de)(de)(de)行為習慣，進而(er)形成性格個性，性格左右命運，氣度影(ying)響格局(ju)！
60、以淡泊(bo)的(de)心(xin)態，去看人(ren)間美景，看花開花落。你要(yao)學著用(yong)別(bie)人(ren)的(de)智慧充實(shi)自己，不(bu)用(yong)別(bie)人(ren)的(de)智慧貶低自己；用(yong)別(bie)人(ren)的(de)成功(gong)激勵自己，不(bu)用(yong)別(bie)人(ren)的(de)成功(gong)折磨自己；
61、事實上，一個人只要勇于突破自己的心態瓶頸，突破極限約束的阻礙，成(cheng)功就不會太遠。
62、心理學上有(you)個理論(lun)，較之(zhi)那(nei)些我們(men)做(zuo)過的(de)事(shi)(shi)，人(ren)們(men)后悔的(de)往(wang)(wang)往(wang)(wang)是那(nei)些沒(mei)做(zuo)的(de)事(shi)(shi)。所以當人(ren)們(men)在生(sheng)命盡頭往(wang)(wang)回看(kan)時，往(wang)(wang)往(wang)(wang)會發現有(you)好多夢想應該實(shi)現，卻(que)沒(mei)有(you)實(shi)現。你(ni)(ni)的(de)生(sheng)活(huo)方式、你(ni)(ni)的(de)工作、你(ni)(ni)的(de)感情、你(ni)(ni)的(de)伴侶，其實(shi)我們(men)多少人(ren)過著的(de)是別人(ren)希望你(ni)(ni)過的(de)生(sheng)活(huo)，而(er)不(bu)是自(zi)己(ji)真(zhen)正想要的(de)生(sheng)活(huo)。
63、放(fang)棄(qi)想要(yao)控制別人的念頭，在這(zhe)個念頭摧毀你之前(qian)先摧毀它，把(ba)你的精力轉而(er)用來控制你自己。
64、每一個看似低的(de)起(qi)點，都是通往更高峰的(de)必(bi)經之路。任何時(shi)候都沒有不(bu)能放(fang)下(xia)的(de)成就。這種心態可(ke)以使人無往而(er)不(bu)利。
65、一(yi)個懶(lan)惰(duo)(duo)心理(li)的(de)(de)(de)危(wei)險，比(bi)(bi)懶(lan)惰(duo)(duo)的(de)(de)(de)手足，不知道要超過多少倍。而且醫治懶(lan)惰(duo)(duo)的(de)(de)(de)心理(li)，比(bi)(bi)醫治懶(lan)惰(duo)(duo)的(de)(de)(de)手足還要難。因為(wei)我們(men)做一(yi)件(jian)不愿意不高興(xing)的(de)(de)(de)工作(zuo)，身體的(de)(de)(de)各部分，都感到不安(an)和無(wu)助。
66、盡量(liang)去(qu)了解別人(ren)，而不是用責(ze)罵的(de)方式(shi)；盡量(liang)設身處(chu)地去(qu)想——他們為什么要(yao)這樣做(zuo)。這比起批評責(ze)怪要(yao)有(you)益(yi)、有(you)趣(qu)得多，而且讓人(ren)心生同情、忍耐和仁(ren)慈。
67、有幸(xing)遇(yu)見，最了不(bu)起的你。
68、寧愿失敗(bai)地(di)做(zuo)(zuo)你愛做(zuo)(zuo)的(de)事情，也不要成(cheng)功(gong)地(di)做(zuo)(zuo)你恨做(zuo)(zuo)的(de)事情。
69、刺客是(shi)暗殺(sha)者，一個看(kan)起來很普(pu)通的暗殺(sha)者才是(shi)最(zui)可怕的，容易讓人無意間(jian)就(jiu)放(fang)松戒備。不受關(guan)注的普(pu)通，這(zhe)是(shi)很難得的暗殺(sha)天賦(fu)。
70、我們終(zhong)于有(you)機會一起站在(zai)場上了，不過好(hao)遺憾，居然是對手。
71、我會盡全(quan)力把(ba)意(yi)外縮減到(dao)最低(di)。——《全(quan)職高手》
72、見(jian)怪不(bu)怪，其怪自敗。
73、推銷員要具有：懂(dong)得自(zi)尊(zun)和珍惜(xi)；積極而耐心；樂觀向(xiang)上(shang)心態(tai)；證實自(zi)我價值；還需具有：歸零，勇敢(gan)，學習，誠實，老(lao)板，感恩等心態(tai)。
74、一份公文超(chao)過兩頁，大概就(jiu)沒有人(ren)會(hui)真正去讀(du)。讀(du)過的人(ren)也會(hui)在(zai)二十四小時內(nei)把它忘個精光。這就(jiu)是公文要(yao)長達兩頁以上的原(yuan)因。
75、成功，是內心的(de)造就。
76、人生(sheng)難逃一個字"貪"。
77、當遇上難以克服(fu)的(de)困難，認為"已經不行了"的(de)時候，其(qi)實并不是終點，而(er)恰恰是重新開始(shi)的(de)起點。
78、進入守望的(de)(de)那一刻，就(jiu)是企業衰退的(de)(de)開始(shi)。為(wei)了避免這種情況(kuang)的(de)(de)發生，就(jiu)必須不斷向新事業進軍并獲取成功。
79、以(yi)同理心為(wei)(wei)基(ji)礎的情緒能力(li)(li)包括：了(le)(le)解他人(ren)的感覺(jue)和觀(guan)點，主動關心別人(ren)并加以(yi)協助(zhu)(zhu)；以(yi)服務為(wei)(wei)導向(xiang)，預測(ce)了(le)(le)解達成顧客(ke)的需求(qiu)；協助(zhu)(zhu)他人(ren)發展(zhan)；善用(yong)多元資源(yuan)；具(ju)有(you)一定的政治敏(min)感性，解讀關鍵權力(li)(li)關系(xi)；了(le)(le)解影響客(ke)戶競爭者(zhe)的因素。
80、成功的秘決，不只是訴之(zhi)于(yu)道理，還要訴之(zhi)于(yu)情感。
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