常用(yong)成(cheng)功的語錄大合(he)集76句(ju)
職場中會(hui)上(shang)聰明些(xie)(xie)，會(hui)下糊涂些(xie)(xie)，開(kai)會(hui)屬(shu)于(yu)正式(shi)場合(he)，每(mei)個人(ren)的言論(lun)都(dou)要有記錄(lu)，所以要清楚(chu)些(xie)(xie)，一定要想好了再說(shuo)，表態(tai)要明確；會(hui)下屬(shu)于(yu)自(zi)由言論(lun)，言論(lun)可糊涂些(xie)(xie)，不要輕易(yi)表態(tai)。下面(mian)是小編幫大家(jia)整理的成功的語錄(lu)76句,希望(wang)能夠幫助到(dao)大家(jia)。
1、曾經以(yi)為只要成功了(le)就一定(ding)會感到幸(xing)福(fu)，所以(yi)我永遠都(dou)不(bu)會再幸(xing)福(fu)了(le)。
2、時間(jian)是(shi)小(xiao)偷他來是(shi)悄無聲(sheng)息，走(zou)后損失(shi)慘重，機會也(ye)是(shi)如此(ci)。過去的(de)(de)(de)已成(cheng)為歷史，而未(wei)來還是(shi)未(wei)知，我們(men)不須為昨日而哀嘆(tan)，也(ye)不必為明天而擔(dan)憂，我們(men)要活在(zai)今天，活在(zai)過去與將來的(de)(de)(de)隔倉里，才能(neng)把(ba)今天的(de)(de)(de)事做(zuo)好，明天才會有希望。如果不能(neng)耐(nai)心(xin)的(de)(de)(de)等待(dai)成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)到(dao)來，那么只能(neng)用耐(nai)心(xin)去等待(dai)一生的(de)(de)(de)失(shi)敗(bai)。
3、聽天命(ming)，是(shi)(shi)接(jie)納，是(shi)(shi)接(jie)受，是(shi)(shi)坦(tan)然面對，是(shi)(shi)用胸(xiong)懷接(jie)納不(bu)能(neng)改(gai)變的事情。這是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)擔當，一(yi)種(zhong)坦(tan)然面對結局的胸(xiong)懷。奮斗(dou)了，不(bu)一(yi)定有成功(gong)的掌(zhang)聲，跌倒了再(zai)爬起(qi)，要么改(gai)變方(fang)向，重起(qi)爐灶，犯(fan)不(bu)著為一(yi)次失敗跟(gen)自己(ji)過不(bu)去(qu)，跟(gen)社會(hui)過不(bu)去(qu)，跟(gen)生命(ming)過不(bu)去(qu)。既(ji)能(neng)盡人事，又(you)能(neng)聽天命(ming)，才是(shi)(shi)能(neng)進能(neng)退(tui)，一(yi)切無非是(shi)(shi)風景(jing)。
4、人生(sheng)的路上(shang)有(you)(you)風有(you)(you)雨，對(dui)上(shang)迷(mi)茫(mang)，只有(you)(you)去(qu)奮(fen)斗、去(qu)拼搏，等到你成(cheng)(cheng)功(gong)時，再回頭看，迷(mi)茫(mang)只不(bu)過是成(cheng)(cheng)功(gong)路上(shang)的一顆踮腳石而已。
5、只有百折不撓的人(ren)，帶著(zhu)激(ji)情(qing)追求(qiu)未來的人(ren)才能取得成功。
6、一(yi)分(fen)耕(geng)耘，一(yi)份收獲，一(yi)份努(nu)力，一(yi)生成功。
7、沒有(you)實(shi)踐(jian)，何(he)來(lai)收獲；沒有(you)實(shi)踐(jian)，何(he)來(lai)成功(gong)；沒有(you)實(shi)踐(jian)，何(he)來(lai)榮耀；沒有(you)實(shi)踐(jian)，何(he)來(lai)輝煌(huang)。
8、歡聚在一(yi)(yi)起，快樂在一(yi)(yi)起，團圓在一(yi)(yi)起，總(zong)結在一(yi)(yi)起，走過了(le)15，經歷了(le)風雨，增加了(le)友誼，收獲了(le)成績(ji)，迎來了(le)16，愿(yuan)合作繼(ji)續(xu)(xu)，成功繼(ji)續(xu)(xu)，團結繼(ji)續(xu)(xu)，豐收繼(ji)續(xu)(xu)。
9、播(bo)下(xia)你(ni)的(de)(de)(de)夢想，踏出(chu)一路風(feng)光；播(bo)下(xia)你(ni)的(de)(de)(de)誠(cheng)懇，輕嗅幸福馨香；播(bo)下(xia)你(ni)的(de)(de)(de)堅韌，踏上成(cheng)功道路；播(bo)下(xia)你(ni)的(de)(de)(de)思想，收(shou)獲(huo)美(mei)麗(li)人(ren)生(sheng)。親愛的(de)(de)(de)朋友，愿你(ni)的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)播(bo)下(xia)美(mei)好，收(shou)獲(huo)幸福。
10、[成功貴在堅持] 我們(men)做事情(qing)都想成功，但要取得(de)成功就要學(xue)會(hui)堅持。們(men)的(de)人生道路(lu)不可(ke)能一帆(fan)風順，當(dang)我們(men)遇到困難(nan)的(de)時候，不能輕(qing)易放棄(qi)，要相信堅持就是勝利。
11、成功始(shi)于合作(zuo)，合作(zuo)始(shi)于信任，信任始(shi)于理解，理解始(shi)于溝通，溝通帶來成功。
12、支(zhi)持(chi)與信(xin)任(ren)是同(tong)在(zai)的(de)(de)，只有(you)足夠信(xin)任(ren)才(cai)(cai)能(neng)永遠(yuan)支(zhi)持(chi)；成(cheng)功和團結是密(mi)不可分的(de)(de)，只有(you)懂得(de)與人合作才(cai)(cai)能(neng)有(you)所成(cheng)功；于我們(men)而言，成(cheng)功勢在(zai)必得(de)，加油(you)！
13、選(xuan)擇一(yi)條適(shi)合自己的道(dao)路然后堅(jian)持不(bu)懈(xie)的走(zou)下去，只要你(ni)能做(zuo)到足夠的堅(jian)持，你(ni)就一(yi)定能走(zou)到勝利的那一(yi)天(tian)。一(yi)份信心(xin)，一(yi)份成功，一(yi)份努(nu)力(li)；十(shi)分(fen)信心(xin)，十(shi)分(fen)成功，十(shi)分(fen)努(nu)力(li)。
14、三是踏(ta)實(shi)。踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)做人，實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)辦事，多(duo)一(yi)些(xie)努(nu)力就多(duo)一(yi)些(xie)成功的機會。
15、我(wo)(wo)努力，我(wo)(wo)堅(jian)持，我(wo)(wo)堅(jian)信(xin)一(yi)定成(cheng)功(gong)。
16、想要獲(huo)得豐厚的報酬(chou)，你(ni)就(jiu)一定得付出相應的風險。人生就(jiu)是這樣的，只有你(ni)敢豪賭自己的人生，你(ni)才能夠獲(huo)得巨大的成(cheng)功(gong)。
17、學習者不一定(ding)成功(gong)，但成功(gong)者一定(ding)是(shi)擅長學習的人。
18、一(yi)個羞愧的失敗(bai)比一(yi)個驕傲(ao)的成功更加高貴。
19、沒有高(gao)山，就顯不出平(ping)原；沒有見(jian)過大智慧(hui)，就不知(zhi)道自(zi)己的(de)膚淺；沒有見(jian)過壞的(de)。不知(zhi)道自(zi)己優(you)越；沒有見(jian)過好的(de)，不知(zhi)道自(zi)己的(de)缺陷。
20、平(ping)時的生活當中，還是把自己(ji)當做一(yi)個普通(tong)人看待的好，不(bu)要認為(wei)自己(ji)在某(mou)些(xie)方面比別人強(qiang)多少(shao)，更不(bu)能(neng)獨樹一(yi)幟。樣不(bu)僅會(hui)拉遠與別人之間的距離，更有可能(neng)讓別人與你(ni)為(wei)敵。
21、90%的人會在(zai)見到(dao)你的4分鐘內形成對你的第一印象，而這其中60%80%的評價來(lai)自(zi)你不太(tai)在(zai)意的肢(zhi)體(ti)(ti)語言(yan)。以新入職(zhi)的你，如果想讓(rang)自(zi)己很快(kuai)就被接納，那么就別放過從頭(tou)到(dao)腳每一個(ge)用身(shen)體(ti)(ti)說話的機會。
22、即使(shi)是職場的(de)(de)朋友之間，也要(yao)把競爭(zheng)看作(zuo)是一個正常自(zi)然(ran)積極(ji)、任何人無法回避的(de)(de)客觀(guan)事物(wu)。爭(zheng)的(de)(de)結果(guo)總是導(dao)致工作(zuo)有效性地提(ti)高(gao)。與(yu)競爭(zheng)促進(jin)了能力的(de)(de)提(ti)高(gao)，謙讓但不(bu)是退(tui)讓，積極(ji)應對競爭(zheng)或(huo)機會，該出手(shou)時(shi)就(jiu)出手(shou)當(dang)仁不(bu)讓。
23、每個人都要(yao)有(you)(you)大(da)志，就算要(yao)毀滅世界(jie)也可(ke)以(yi)。懷大(da)志是(shi)做主角的首(shou)要(yao)條件。職場上，你(ni)(ni)若沒有(you)(you)一(yi)個奮斗目標，就不可(ke)能進(jin)取的往上爬，到最后只能淪為(wei)龍套，成為(wei)別人的犧牲品(pin)。以(yi)不管毀滅世界(jie)，還(huan)是(shi)成為(wei)第一(yi)首(shou)富(fu)，你(ni)(ni)都必須(xu)心存(cun)志向，以(yi)此為(wei)目標。
24、為了安全感(gan)，保守地呆(dai)在(zai)原地，總有(you)一天別人會輕易地奪取(qu)你的腹(fu)地。實，學習的過(guo)程，甚至(zhi)是失敗的經驗，都能幫(bang)助你承受更(geng)大的決(jue)策與風險。有(you)這(zhe)樣，你的職場生涯才可以更(geng)快的進步。
25、1、[xx]歲(sui)前(qian)，想(xiang)清楚未來十年到二十年的長期目標；2、[xx]歲(sui)前(qian)，形成專業優(you)勢，不(bu)(bu)可替代(dai)性強；3、[xx]歲(sui)前(qian)，敢于冒險，不(bu)(bu)安于現狀，放棄現在可惜；三個(ge)節點沒考慮清楚，進入中年后，就會(hui)感覺時間不(bu)(bu)夠，力不(bu)(bu)從心，無力事(shi)業發展。
26、作為(wei)一名(ming)領導(dao)者(zhe)，應(ying)該能夠(gou)深得(de)人(ren)心(xin)。易近(jin)人(ren)的(de)領導(dao)往(wang)往(wang)更能夠(gou)獲得(de)別人(ren)的(de)擁(yong)戴。此，想要(yao)自(zi)己的(de)工作更順利地進行(xing)，就要(yao)抓住下(xia)屬的(de)心(xin)，讓下(xia)屬真心(xin)地擁(yong)戴。
27、作為主管(guan)，要別人承認你這個地位(wei)(wei)，你應該與自己同級或更高職(zhi)位(wei)(wei)的(de)朋(peng)(peng)友來往，這并不是勢(shi)利(li)眼而是現實(shi)情況(kuang)。業社會階層(ceng)觀念特別受到重視，職(zhi)位(wei)(wei)與朋(peng)(peng)友都(dou)是身(shen)份的(de)象征。若留意的(de)話(hua)，便(bian)會發覺別的(de)主管(guan)都(dou)較多與主管(guan)級的(de)人來往。
28、職場上真(zhen)正(zheng)(zheng)的愛情(qing)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)一見鐘情(qing)，而(er)是(shi)(shi)(shi)日久生情(qing)；真(zhen)正(zheng)(zheng)的緣份，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)上天的安排，而(er)是(shi)(shi)(shi)你的主(zhu)動(dong)；真(zhen)正(zheng)(zheng)的自卑，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)你不(bu)(bu)優秀(xiu)，而(er)是(shi)(shi)(shi)你把她(ta)想得太(tai)優秀(xiu)；真(zhen)正(zheng)(zheng)的關心，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)你認為好的就要求她(ta)改變，而(er)是(shi)(shi)(shi)她(ta)的改變你是(shi)(shi)(shi)第一個發現的；真(zhen)正(zheng)(zheng)的矛盾，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)她(ta)不(bu)(bu)理解(jie)你，而(er)是(shi)(shi)(shi)你不(bu)(bu)會寬(kuan)容她(ta)。
29、職場老(lao)鳥給(gei)新人(ren)的(de)4點告(gao)誡：1.什么是失(shi)敗？放(fang)棄就是最大(da)的(de)失(shi)敗；2.什么叫堅(jian)強？經歷許多磨難，委(wei)屈(qu)，不爽，你(ni)才知(zhi)道什么叫堅(jian)強；3.你(ni)的(de)職責是什么？比別人(ren)多勤奮一(yi)點、多努(nu)力一(yi)點、多一(yi)點理(li)想，這就是你(ni)的(de)職責。
30、很多人(ren)會說(shuo)世事變化無常，與其刻意計(ji)劃，不(bu)如隨(sui)遇(yu)而安。一旦問題來到眼前(qian)時，恐怕你(ni)就安不(bu)了了。是你(ni)沒(mei)(mei)有根，就永遠只能四處飄著；第二，正因為你(ni)沒(mei)(mei)有根，所(suo)以(yi)無法構(gou)建你(ni)的(de)成(cheng)長(chang)之基，并在此基礎上構(gou)建你(ni)的(de)核(he)心競(jing)爭力，所(suo)以(yi)職(zhi)業永遠無法得到成(cheng)長(chang)。
31、當上司的(de)安排(pai)與下屬的(de)期(qi)望背道而(er)馳，分(fen)歧(qi)嚴(yan)重(zhong)時，究(jiu)竟又(you)是(shi)該(gai)自保地(di)(di)以(yi)大欺小，還是(shi)貿(mao)然地(di)(di)以(yi)下犯上？凡此(ci)種種，那些整(zheng)日生(sheng)活在夾縫環境中的(de)職場(chang)夾心(xin)(xin)餅干們真是(shi)好不(bu)辛(xin)苦！生(sheng)怕一不(bu)小心(xin)(xin)就(jiu)變(bian)成豬八戒照鏡子，里外不(bu)是(shi)人。
32、關(guan)于在職場上如(ru)何做人(ren)，我只(zhi)謹(jin)記兩個字－－服(fu)務。要(yao)把(ba)自己(ji)當成一(yi)(yi)個品(pin)牌去(qu)愛惜，當成一(yi)(yi)家公(gong)司去(qu)經營，你(ni)要(yao)牢(lao)牢(lao)記住你(ni)之所以能在一(yi)(yi)家公(gong)司立(li)足，是因(yin)為公(gong)司需要(yao)你(ni)的(de)服(fu)務。
33、喜歡(huan)在(zai)你(ni)身上留下屬(shu)于我(wo)(wo)的(de)印記，卻不曾記起(qi)你(ni)從未(wei)屬(shu)于過我(wo)(wo)……如果有(you)一(yi)天，不再喜歡(huan)你(ni)了(le)，我(wo)(wo)的(de)生活(huo)(huo)會(hui)不會(hui)又像從前那(nei)(nei)樣(yang)墮落，頹(tui)廢…我(wo)(wo)不想(xiang)再要(yao)那(nei)(nei)樣(yang)的(de)生活(huo)(huo)，所以，在(zai)我(wo)(wo)還沒有(you)放棄(qi)你(ni)之(zhi)前，請(qing)你(ni)，至少要(yao)喜歡(huan)上我(wo)(wo)……
34、一(yi)個(ge)情商高的(de)人一(yi)定(ding)是一(yi)個(ge)自我認知(zhi)很足(zu)的(de)人，豁達(da)，灑(sa)脫。以用看得(de)開(kai)想得(de)開(kai)做(zuo)得(de)開(kai)來概括，他們都是不(bu)(bu)亂于(yu)(yu)心(xin)，不(bu)(bu)困于(yu)(yu)情的(de)人！那么(me)，從情商高的(de)人身上你看到(dao)了(le)什么(me)？
35、一個(ge)(ge)人花(hua)一個(ge)(ge)小時(shi)可以做好的事情(qing)，兩個(ge)(ge)人就要兩個(ge)(ge)小時(shi)。
36、進(jin)入職場(chang)，心(xin)(xin)態要(yao)(yao)(yao)淡定，胸懷要(yao)(yao)(yao)寬大；工作(zuo)要(yao)(yao)(yao)積(ji)極，處事(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)謙與；為人要(yao)(yao)(yao)低調，做事(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)認真；眼睛(jing)要(yao)(yao)(yao)活絡，行為要(yao)(yao)(yao)守(shou)規；辦事(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)細(xi)心(xin)(xin)，精神要(yao)(yao)(yao)集中；凡事(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)樂(le)觀(guan)，事(shi)(shi)事(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)用(yong)心(xin)(xin)。你職場(chang)宏圖大展，一帆風順。
37、老板一般是看(kan)重新人能(neng)否(fou)給公司帶(dai)來活力(li)，能(neng)否(fou)提出與接(jie)受新的經營觀念。場專家表(biao)示，很多(duo)老板自己學(xue)習能(neng)力(li)減弱，就會更看(kan)重新生人才的學(xue)習能(neng)力(li)與學(xue)習精神。
38、你的(de)業績遙遙領先，但是光有一技之長卻不能把你帶到事業的(de)巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句(ju)領導(dao)的(de)表揚(yang)，而升職一直(zhi)就(jiu)與你無緣，也許問題就(jiu)出在你的(de)不善交際上(shang)。
39、年(nian)輕人(ren)不要急于把(ba)選擇職(zhi)業(ye)跟終生(sheng)目標結合(he)來講，你可(ke)以不感興趣，可(ke)以當(dang)成(cheng)臨時(shi)的(de)事(shi)情(qing)，你也得把(ba)它做好。當(dang)過兵，我到深圳闖之前，當(dang)過工人(ren)，當(dang)過工程(cheng)師，當(dang)過機關于部，雖然那時(shi)我不知道(dao)將來會做什么，但是(shi)無論做什么，喜歡不喜歡，我都(dou)認真做。真做是(shi)你成(cheng)功的(de)基礎。
40、職(zhi)場忌諱總(zong)覺得(de)(de)自(zi)己不(bu)夠好(hao)，這種人雖然聰明、有歷練(lian)，但是(shi)一旦被提拔，反(fan)而毫無自(zi)信，覺得(de)(de)自(zi)己不(bu)勝(sheng)任。外，他沒有往上爬的野心(xin)，總(zong)覺得(de)(de)自(zi)己的職(zhi)位已(yi)經(jing)太高(gao)，或許低一兩級(ji)可(ke)能(neng)還比較適合。
41、就職場經驗而言，以下幾條很重要，第(di)(di)(di)一：要清晰地了解上級(ji)和部(bu)門的(de)(de)目標；第(di)(di)(di)二：多(duo)學習，將學習到的(de)(de)內容(rong)和自己的(de)(de)崗位結(jie)合；第(di)(di)(di)三(san)：重視數據(ju)，從數據(ju)變化中發現機會；第(di)(di)(di)四(si)：負起(qi)責任，把你的(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)做到最好(hao)；第(di)(di)(di)五：不犯同樣的(de)(de)錯誤；第(di)(di)(di)六有(you)激情(qing)(qing)，有(you)積極的(de)(de)工作態(tai)度(du)，與人為(wei)善(shan)，善(shan)于溝(gou)通。
42、最(zui)好的心(xin)理(li)師離道理(li)最(zui)遠，離真(zhen)實最(zui)近。詢師最(zui)真(zhen)實，最(zui)自由，最(zui)不(bu)說教，用最(zui)符合(he)生命的方(fang)式(shi)去助人成長。
43、不(bu)能否認(ren)，上(shang)司不(bu)給下(xia)屬分派任(ren)務，雖然有不(bu)少正當的(de)理由，但也不(bu)排除少數上(shang)司因害(hai)怕(pa)后起之秀蓋過自己的(de)風(feng)頭，而故意把(ba)新(xin)人晾(liang)在一邊。
44、職(zhi)場(chang)如(ru)(ru)逆水行(xing)舟，不進則(ze)退。情減弱，會(hui)直接導致工(gong)作(zuo)倦(juan)怠(dai)，身處職(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)激流中，自(zi)我懈怠(dai)，遲(chi)早會(hui)被淘汰。時(shi)，你需要認真考慮(lv)個人的(de)(de)(de)職(zhi)業定(ding)位，自(zi)己是否(fou)能(neng)夠(gou)在本職(zhi)業上有(you)新的(de)(de)(de)突(tu)破，如(ru)(ru)果突(tu)破不了，觀(guan)察周圍是否(fou)有(you)更適合我發展的(de)(de)(de)空(kong)間。如(ru)(ru)果對一個職(zhi)業有(you)一定(ding)的(de)(de)(de)厭(yan)倦(juan)了，可以(yi)適當的(de)(de)(de)轉換行(xing)業。
45、生(sheng)活(huo)中，我們每天都在嘗(chang)試嘗(chang)試中，我們走向成功品味(wei)失(shi)(shi)敗，走過(guo)心靈的陰雨晴空運(yun)動員們，不要(yao)放棄嘗(chang)試無論失(shi)(shi)敗與(yu)否重要(yao)的是你勇于參與(yu)的精(jing)神，付(fu)出的背后是勝利無論是否成功，我們永遠贊美你，你們永遠是我們的驕傲。
46、如果你是一把矛(mao)，磨(mo)鋒利(li)自己才是首(shou)位。
47、通(tong)常，管理者的(de)(de)親和(he)(he)力(li)所展現的(de)(de)，是對他人處境的(de)(de)體諒和(he)(he)鼓勵。
48、親(qin)和(he)力(li)強的管(guan)理者與下屬關系密切，更(geng)容易接近和(he)溝通，也(ye)會更(geng)有(you)威信，因而(er)說(shuo)話也(ye)更(geng)有(you)份(fen)量。有(you)了親(qin)和(he)力(li)，干群之間(jian)的誤會和(he)隔閔也(ye)容易化解。所以說(shuo)，親(qin)和(he)力(li)是領導與員工之間(jian)的黏(nian)合(he)劑(ji)，是整個團隊(dui)凝聚(ju)力(li)形成的重要因素。
49、一個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)品(pin)往往決定了他的(de)(de)職業生(sheng)涯的(de)(de)高度。一個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)品(pin)就(jiu)(jiu)(jiu)像汽車的(de)(de)方(fang)向(xiang)盤(pan)，而才(cai)能就(jiu)(jiu)(jiu)像發動(dong)機(ji)，如(ru)果(guo)方(fang)向(xiang)盤(pan)偏了，那么(me)(me)發動(dong)機(ji)的(de)(de)功率越大(da)，造成的(de)(de)危害也(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)越大(da)。如(ru)果(guo)一個(ge)人(ren)(ren)(ren)不(bu)重視品(pin)德(de)，過分地注重技巧、權謀和手段，那么(me)(me)即(ji)使(shi)這樣的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)"才(cai)高八(ba)斗(dou)"，也(ye)很難找到合(he)適的(de)(de)工作。
50、團(tuan)隊(dui)(dui)成員(yuan)之間的(de)(de)高度互賴(lai)及(ji)利益(yi)共(gong)享，每一位成員(yuan)都(dou)是面臨著是否合(he)作的(de)(de)困境：如果(guo)(guo)自己(ji)不(bu)合(he)作，而其他成員(yuan)皆是努力付出，那就能(neng)坐(zuo)享團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)成果(guo)(guo)；但(dan)如果(guo)(guo)所有團(tuan)隊(dui)(dui)成員(yuan)都(dou)作此想，那該(gai)團(tuan)隊(dui)(dui)將一事無成，結果(guo)(guo)每個人(ren)都(dou)受到懲罰(fa)。
51、人(ren)家愿意跟你(ni)相(xiang)處的(de)原因(yin)有(you)：第(di)(di)一，你(ni)能帶(dai)(dai)給(gei)人(ren)家實用價值(zhi)。第(di)(di)二，跟你(ni)相(xiang)處能打(da)開眼界。第(di)(di)三，你(ni)能傾(qing)聽別人(ren)的(de)想法并發(fa)表有(you)價值(zhi)的(de)見解。第(di)(di)四，你(ni)能充分(fen)認可別人(ren)的(de)價值(zhi)。第(di)(di)五，你(ni)能帶(dai)(dai)給(gei)人(ren)家愉快的(de)心情。凡遇(yu)事，知(zhi)道(dao)的(de)不要(yao)全說，看到的(de)不要(yao)全信，聽到的(de)就地消化。久而久之，氣場自成！
52、安泰是(shi)古希臘神話中(zhong)的(de)大(da)力神，他力大(da)無窮(qiong)，無往(wang)不勝。因(yin)為他只要(yao)靠在大(da)地(di)上，就能從大(da)地(di)那里汲取無窮(qiong)的(de)力量。他的(de)對手發現了這個(ge)秘(mi)密(mi)，便誘使(shi)他離開(kai)地(di)面，在空中(zhong)殺死了他。因(yin)此，不論你是(shi)多強大(da)的(de)人，都要(yao)學會依(yi)靠大(da)家、依(yi)靠集體，不要(yao)想(xiang)著(zhu)任(ren)何事情都自己扛。
53、辦公(gong)室關系，最根(gen)本的(de)(de)就是做(zuo)人(ren)的(de)(de)問(wen)題(ti)。與身邊同事處理好關系，平時有效溝通則是在職場中生存(cun)的(de)(de)基(ji)礎，這點(dian)確實很重要(yao)。辦公(gong)室里適當串門(men)可(ke)提升溝通效力，舒緩工(gong)作中緊張的(de)(de)氣氛，心情也會變得開朗。
54、創業開始之后，碰到的問(wen)題(ti)會(hui)很多，但最讓人捆饒的是資(zi)金融(rong)通(tong)及稅(shui)務(wu)的問(wen)題(ti)，這兩方(fang)面如果(guo)不善于(yu)處(chu)理，掉進去，事業經營越大，面臨的困擾也就越多。
55、做(zuo)事時別總是想著做(zuo)了幾件的(de)數量(liang)，而要把心放在(zai)結果上。如果有可(ke)能，還要進一(yi)步把心放在(zai)事情能不能做(zuo)到更(geng)好的(de)思考上。十件做(zuo)得差的(de)事情也(ye)抵不上一(yi)件做(zuo)得好的(de)事情。
56、職場中不(bu)要(yao)指責別人或(huo)者試圖掩蓋(gai)錯誤(wu)，而是(shi)勇敢地承擔并努力解決問(wen)題。某人如果不(bu)敢承擔責任就顯露(lu)了他軟弱的性格(ge)。這最終會成為扼殺你職業生涯的"罪魁禍(huo)首"。
57、當提(ti)起大志時，有(you)人(ren)會想(xiang)(xiang)到企(qi)(qi)業目標(biao)，想(xiang)(xiang)到企(qi)(qi)業文化，想(xiang)(xiang)到老(lao)板慷慨激昂的演說。忘了(le)那些(xie)吧，老(lao)板的理想(xiang)(xiang)只是老(lao)板的，而職場上，你(ni)是獨立的。要保持清醒(xing)頭腦，不能(neng)被(bei)輕(qing)易忽悠。不管別人(ren)有(you)什么理想(xiang)(xiang)，要牢牢記住自(zi)己的大志，這才(cai)是立命之根(gen)本。
58、[職場十(shi)惡不(bu)(bu)赦]１。習慣遲(chi)到：引人(ren)(ren)反感(gan)；２。經(jing)常拖延(yan)：顯(xian)得(de)不(bu)(bu)能(neng)勝(sheng)任工(gong)作；3.怨天尤(you)人(ren)(ren)：總(zong)有(you)借口；4.一(yi)味附和(he)：趨炎附勢；5.傳(chuan)播流言：毀人(ren)(ren)害(hai)己；6.求全責備：攬功諉過；7.出(chu)爾反爾：朝令夕改；8.傲慢(man)無禮：欺軟怕硬；9.沒有(you)主(zhu)見(jian)：人(ren)(ren)云亦云；10.消極(ji)怠工(gong)：不(bu)(bu)支不(bu)(bu)干。
59、誘(you)發(fa)職場(chang)新人(ren)壓抑情緒的(de)也許只(zhi)是(shi)平(ping)常人(ren)眼中極小的(de)事(shi)情，但對于他(ta)們卻是(shi)過不(bu)去(qu)的(de)坎兒。當遭(zao)遇這些暫(zan)時(shi)無法(fa)逾越的(de)牽絆時(shi)，不(bu)妨就給自己放(fang)假。設(she)法(fa)擠出時(shi)間，主動休息，放(fang)松心情。
60、同(tong)事中的那(nei)些"老資格"的人際(ji)關(guan)系(xi)(xi)往往更(geng)具有優勢，我(wo)們應該盡量尊重(zhong)這(zhe)些"老資格"。他(ta)們搞好關(guan)系(xi)(xi)，會使(shi)你的人際(ji)關(guan)系(xi)(xi)事半功倍。算與"老資格"關(guan)系(xi)(xi)不(bu)(bu)是(shi)非常親(qin)密(mi)，也盡量不(bu)(bu)要(yao)得罪這(zhe)些人，否(fou)則后果是(shi)非常嚴重(zhong)的。
61、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得(de)到所有的答案(an)。非你自認已經麻木不仁(ren)了，否(fou)則沒有理由忽(hu)視來(lai)自心靈深處的這股聲音(yin)；讓它去(qu)帶領你，那你就是能盡早掌(zhang)握狀(zhuang)況，了解周遭的一(yi)切(qie)風(feng)吹草(cao)動。
62、批評別人(ren)其(qi)實是在(zai)幫(bang)助(zhu)別人(ren)認(ren)識到缺點所在(zai)，并(bing)幫(bang)助(zhu)其(qi)改正(zheng)錯誤。是如(ru)果掌握(wo)不好批評的方法和尺(chi)度(du)的話，就(jiu)會遭到別人(ren)的嫉恨。旦雙(shuang)方都感覺失(shi)了(le)面子，那么關系就(jiu)會越來越壞。
63、活生(sheng)生(sheng)的(de)人(ren)生(sheng)身為佛弟子，就應學(xue)習佛陀的(de)精神，為需(xu)要幫助的(de)人(ren)服務，并與眾(zhong)生(sheng)同苦樂。能做到人(ren)我一體，就是成功(gong)的(de)人(ren)生(sheng)，亦可稱為有(you)(you)意義、有(you)(you)感情，真正(zheng)活生(sheng)生(sheng)的(de)人(ren)生(sheng)。
64、我用春離去(qu)的(de)腳步送走(zou)你疲憊的(de)神情，我用夏(xia)來(lai)臨的(de)氣息簇擁你踏上新的(de)征程(cheng)，我用親人的(de)體貼感受(shou)你的(de)每一次心跳，我用朋友(you)的(de)真(zhen)誠分享你成功的(de)豪情！
65、事實上，一個人只要(yao)勇于突破自(zi)己的(de)心態瓶頸，突破極限約束的(de)阻礙，成功就不會(hui)太遠(yuan)。
66、人(ren)(ren)(ren)生就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)帶雨(yu)(yu)傘時(shi)(shi)不下雨(yu)(yu)，下雨(yu)(yu)時(shi)(shi)卻忘了帶傘；人(ren)(ren)(ren)生就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)勤奮工(gong)作時(shi)(shi)老板沒(mei)看(kan)見，偷懶摸魚時(shi)(shi)就(jiu)(jiu)被(bei)撞見；人(ren)(ren)(ren)生就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)喜歡(huan)的男(nan)人(ren)(ren)(ren)不喜歡(huan)我，不喜歡(huan)的男(nan)人(ren)(ren)(ren)還是(shi)(shi)不喜歡(huan)我；人(ren)(ren)(ren)生就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)當你(ni)一開始思索人(ren)(ren)(ren)生是(shi)(shi)什么時(shi)(shi)，你(ni)已經成(cheng)熟(shu)了。
67、在創業(ye)時，強勢有時很(hen)重要。而且務(wu)必記住，價格永遠(yuan)不是一家企業(ye)的核(he)心競爭力(li)，企業(ye)永遠(yuan)應該強調的是自己的產品質量(liang)。
68、我們首先要(yao)做的(de)事情不是去觀(guan)望遙遠的(de)將來，而(er)是去做手邊清晰的(de)事情。——卡耐基·人性的(de)弱點(dian)
69、當周圍(wei)人沉迷于溫飽(bao)時，你(ni)應該(gai)去(qu)發現新的機會(hui)所在(zai)。如果你(ni)在(zai)一家公司里(li)感覺工作很(hen)安逸，你(ni)就需(xu)要尋找新的發展空(kong)間。
70、當你和對方能夠調到一(yi)個頻道(dao)的時候，自然就成為(wei)了朋友。
71、開會(hui)時，大部分人都愿意往后排座，都希(xi)望自己不會(hui)"太顯眼"，而他(ta)們怕受人注目的原因就是(shi)缺乏自信(xin)心(xin)，坐在前面能建立自信(xin)心(xin)，當然也比較(jiao)顯眼，但要記住：有(you)關成功的一切(qie)都是(shi)顯眼的。
72、對待難題，要像對木頭那樣(yang)，再硬(ying)再厚也(ye)得使(shi)勁(jing)鉆，即(ji)使(shi)鉆不(bu)出洞，也(ye)要留(liu)下(xia)痕跡。
73、如果(guo)喜(xi)歡，就把這一切當作是榮耀，而不是炫耀。——蝴蝶藍《全職(zhi)高手》
74、曾經并肩(jian)戰斗的(de)我(wo)們(men)或(huo)許走上了不同的(de)道路，總有一天我(wo)們(men)會再次相(xiang)遇。——蝴蝶藍《全職高(gao)手(shou)》
75、凡(fan)事感(gan)恩。感(gan)恩傷害(hai)你(ni)的(de)人(ren)，因為他磨(mo)練了(le)(le)你(ni)的(de)心(xin)態；感(gan)恩欺騙你(ni)的(de)人(ren)，因為他增進(jin)了(le)(le)你(ni)的(de)智慧(hui)。懂(dong)得(de)感(gan)恩父(fu)母，才(cai)會有不斷奮斗的(de)動力(li)；懂(dong)得(de)感(gan)恩企業，才(cai)會以(yi)最佳的(de)心(xin)態去面對職場中的(de)壓力(li)和挑戰。不懂(dong)得(de)感(gan)恩，心(xin)里就會有積怨(yuan)，會使(shi)人(ren)變(bian)得(de)消極(ji)、痛苦，最終導致人(ren)脈渙散(san)；當一個人(ren)懂(dong)得(de)感(gan)恩，他心(xin)里的(de)怨(yuan)氣將被化解，就會快樂，就會充(chong)滿力(li)量！
76、對于工(gong)作，你是(shi)(shi)否總在抱怨(yuan)，總是(shi)(shi)不滿，會(hui)疲倦，會(hui)迷惘？你是(shi)(shi)否意識到(dao)正是(shi)(shi)企業給了我們夢想起(qi)飛的(de)(de)舞臺(tai)，使我們成長，成功(gong)！在任何(he)的(de)(de)情況下，抱怨(yuan)對事情的(de)(de)本身，不會(hui)有絲毫的(de)(de)幫助(zhu)，它(ta)只會(hui)使人更(geng)加消極和痛苦。
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