2023年嚴介和的語錄集錦30句
一個人懷才就像女生懷孕，時刻長了，大家自然就知道了。下面是小編幫大家整理的嚴介和的語錄30句,歡迎閱讀借鑒。
1、人是生得好，企業是產業好。一個企業家的成功，行業占75分，其他占25分。
2、"員工文化"為：勿忘在莒，守正出奇，方圓做人，萬眾歸一，不斷創新。
3、做企業既要有"異想天開"的狂熱，又要有"班門弄斧"的勇氣，更要有"實事求是"的精神。
4、講政治不參與政治，懂感情不耍弄感情，想明白不說明白更不能做明白。
5、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！
6、在賞識中成長，在譴責中成熟距離亞布力企業家論壇已20余日，因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會"與"3.15"工作中去，故未能將參會感受付諸文字。時至今日，已有些怠惰，然今日與謝劍偶然提及嚴介和，遂想起在亞布力論壇上，嚴君慷慨陳辭，語驚四座，掌聲雷動之盛況。今將嚴介和當日言語收錄如下，與友朋共享之。
7、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索，[xx]年的實踐加[xx]年的創造，我們用旅游的心態在踉踉蹌蹌中流星般的走了[xx]年，在不斷地優勝劣汰的裂變中，回歸了正常。完成了以社會為已任，以企業為本位，創造財富，完善自我的社會使命，終于打造出來一個私有共用，私有共有，權利共眾化，資產社會化，具有中國特色社會主義個人辦的個企。
8、自信+自卑的人，前途不可限量。
9、經商三要素，智商、閱歷、苦難
10、偉大是熬出來的，小成靠朋友，大成靠敵人；小成靠苦難，大成靠災難。
11、真正的道德在于自我的修養，而不是強迫別人認同你。真正的圣人都是只講幫助而不計報答，因為在幫助別人的時候獲得的快樂是最好的報答。
12、成長：智則不惑，勇則不懼，適則生存，善則無敵。
13、我所學到的任何有價值的只是都是由自學中得來的。
14、大成在德、小成在智。
15、風起的時候笑看落花，就是胸懷。
16、第六語錄：企業是"人"做出來的，不是"事"堆出來的
17、人說隔行如隔山，我不認同這個意見。懂人就行了，一流的企業老板懂人不一定要懂事，懂事那都是給人打工的，懂人才能是統治階級。
18、大成的人都是逼出來的，也都是熬出來的。
19、中小企業家族制比社會化好，大企業社會化比家族制好。人性化與制度化也是如此。可聽可不聽的課，不要聽；可做可不做的作業，不要做。但是必須拿到畢業證。
20、在我看來，人生的幸福是三部曲，兒時—成長—有形的幸福：得到喜歡的東西，這是最激情的幸福；長大—成熟—無形的幸福：實現人生的愿景，這是最從容的幸福；成人—成功—隱形的幸福：收獲心靈的通透—這是最淡定的幸福。這也就是我常說的激情成長，從容成熟，淡定成功。各位網友們，今年又想收獲哪種幸福呢？
21、高管就應該只做人不做事，多做教練員少做運動員。企業的決策者，只當裁判員不做運動員。
22、對一把手，只講結果不講過程，誰分管誰說了算，總經理可以先斬后奏裁掉副總，他們擁有99%的權力，我只有1%，就是管好手下的幾個高層。
23、以上就是最經典的用人之道。而我，在企業做大做強的同時，能做到厚侍自己的員工，能讓團隊真正實現腦袋和口袋雙豐收，能把自己的企業變成真正一流的商學院（先商而后學），對得住員工的父母，無愧于自己的良心，承擔起社會的責任，用實際行動來感恩我們偉大的祖國，這是就是我的義務和責任。
24、要以旅游的心態做企業，什么時候到達目的地，一切都了然于胸。對企業的整個過程把握得住，該放就放，該收就收，該加速就加速，該死亡就死亡，讓成員企業老總或者副手"做99%的主"，自己"只做1%的主"。
25、管理就是管人，只管人不管事
26、嚴介和表示，大學生創業的起點要低，賣青菜、蘿卜成功就行了。他鼓勵大學生到傳統行業創業，"要善敗，在自我否定中完成自我超越，沒有永久的成功，惟有永久的失敗"。
27、家是永恒的。"一流的商人一定是‘忠孝兩全’：忠于自己的事業，又要報效自己的家庭。家是社會的組成部分，在外面不管多累，家是我們的港灣。
28、談企業的往往都是不懂企業的，經濟學家很少真正懂得經濟的。企業不是講出來的，是做出來的
29、讓部下擁有99%的權力
30、沒有人在的時候一定要問自己，我還能做些什么？
【嚴介和的語錄】相關文章：
嚴介和的語錄46句08-05
嚴介和的語錄69句07-20
嚴介和的語錄86條07-14
嚴介和的語錄110句08-03
嚴介和的語錄30句09-21
嚴介和的語錄合集39句08-19
嚴介和的語錄集錦59句08-13
嚴介和的語錄合集49句07-22
嚴介和的語錄摘錄56句07-30
嚴介和的語錄匯總68條07-24