2023年精選馬云的語錄集合95條

　　我們認為與其把錢存在銀行，不如把錢投在員工身上，我們堅信員工不成長，企業是不會成長。以下是小編為大家推薦的馬云的語錄95條,歡迎參考。

1、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去扛，任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。

2、年輕的我們必須懂得：1：、你不勇敢，沒人替你堅強。2）、沒有傘的孩子必須努力奔跑！3）、自己選擇的路，跪著也要走完。4）、不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要拖延要積極，不要心動要行動。5）、寧愿跑起來被拌倒無數次，也不愿規規矩矩走一輩子，就算跌倒也要豪邁的笑！

3、最重要的八個字是：我承認我犯過錯誤；最重要的七個字是：你干了一件好事；最重要的六個字是：你的看法如何；最重要的五個字是：咱們一起干；最重要的四個字是：不妨試試；最重要的三個字是：謝謝您；最重要的兩個字是：咱們；最重要的一個字是：您。

4、客戶的錢使我們成長，股東的錢是對我們的信任。

5、今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投入，把自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。

6、堅持到底，就是勝利。

7、研究對手就是往后看，只有研究明天、研究自己才是往前看。

8、投資者可以炒我們，我們也可以換投資者，投資者是跟著企業家和好的團隊走的，即使只有一股，我也能影響公司。

9、領導力在順境的時候每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。任何有順利的時候，一定有逆境的時候。永遠要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大。商界犯錯誤經常會出現說"看不見，看不起，看不懂，跟不上"。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎么起來了；最后，是根本跟不上別人。

10、我們即使跪著活，只要活著一天，我們就贏了。

11、XX年是我最痛苦、最艱難的一年……一年內很多人說雅虎會死，我說不會死。各個企業都有高壓時刻，但不要丟失自己的眼光、胸懷、智慧和幽默，不管別人怎樣還要往前走。

12、冬天并不可怕！可怕的是我們沒有準備！可怕的是我們不知道它有多長，多寒冷！機會面前人人平等，而災難面前更是人人平等！誰的準備越充分，誰就越有機會生存下去。強烈的生存欲望和對未來的信心，加上充分的思想和物質準備是過冬的重要保障。

13、從現在起，我們要做一件偉大的事情。我們的b2b將為互聯網服務模式帶來一次革命！啟動資金必須是pocket money（閑錢），不許向家人朋友借錢，因為失敗可能性極大。我們必須準備好接受"最倒霉的事情"。但是，即使是泰森把我打倒，只要我不死，我就會跳起來繼續戰斗！現在，你們每個人留一點吃飯的錢，將剩下的錢全部拿出來。另外，你們只能做連長、排長，團級以上干部我得另請高明。

14、對那些熒光燈下的慈善捐款，我覺得每次捐1塊錢就夠了。

15、我覺得最大的經驗就是千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創新和突破，突破自己，直到找到一個方向為止，而且我覺得還有更重要的一點，我們今天面對將來的信心是來自于我們前5年的殘酷經驗，我們堅信明天更加殘酷。

16、只有你以誠待人，別人才會以誠相報。

17、能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置待多久。

18、在這個世界上，沒有一個人能完全影響你，重要的是你能從每一個影響過你的人身上找到各種機會，然后不斷的學習，從而反過來影響別人。

19、實力就是失敗堆積起來的，一點點的失敗就是一個人的實力。

20、距離并不可怕，可怕的是你并不知道距離。

21、很多時候我們以為我們都了解了真相，其實我們并不知道，有時候連身處其中的人都搞不清楚。

22、從第一天開始做互聯網，我被人家當做是騙子，到后來當瘋子，到今天別人把我當狂人，我已經根本不在乎別人怎么看我了。

23、成功必經的磨煉：摔打、批評、總結、檢討。

24、50個聰明人坐在一起，是世界上最痛苦的事情。

25、如果別人把你當英雄的時候，你千萬不能把自己當成英雄，如果自己把自己當成英雄必然要走下坡路。

26、我們的目標、使命和價值觀，是鼓勵我們走下去的動力。

27、快樂不是一個概念，概念永遠不是一個企業核心的競爭力。任何一個創業者，永遠要把自己的笑臉露出出了，如果你的臉色看起來痛苦，那么就不可能給別人帶來快樂，所以快樂是需要展現出來的。

28、如果一個年輕人今天和你說他要做什么，三年后依然說他要做這個，而且堅持在做，那你一定要給這個年輕人機會。

29、只要不放棄，就是成功的開始。

30、有些年輕人經常是一上班就一個勁的抱怨：真沒意思，待在這里工作真沒意思。我就奇怪了，既然沒意思，為什么不能辭職呢？

31、今天很明天更殘酷，后天很美好。但很多人死在明天而看不到后天的太陽。

32、永遠不要忘記自己第一天的夢想。

33、領導力在順境的時候，每個人都能展現出來，只有在逆境的時候展現出來的才是真正的領導力。

34、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大，唯一能比的就是未來。

35、創業者的激情有的在表面上，有的在內心里。——馬云

36、把太太當做合作伙伴，不要把她當太太看。——馬云

37、馬云曾經說過一段很經典的話、員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實、1.錢，沒給到位；2.心，委屈了。這些歸根到底就一條、干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。

38、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。

39、我不相信有一流的人才，我只相信有一流的努力。有的人開會多了，吃飯多了越來越胖，我剛好相反。我跟人吃飯也不少，但是越吃越瘦，大部分的時候我在聽別人講，或者在講我自己認為我堅持的東西。所以很少有時間吃飯。

40、今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，卻見不到后天的太陽，所以我們干什么都要堅持！

41、跟隨了一個優秀的領導，你就能獲得非同尋常的啟迪。

42、到了三四十歲，你就得清楚地意識到，你是為自己而工作的。

43、能看見別人沒有看見的東西稱為聰明，看見當作沒有看見也許就是智慧。

44、要實現夢想，首先得有夢！夢想和理想的區別，夢想是個人的，而理想應該是一群人的。夢想很多停留在想，而理想是在行動實踐中。夢想充滿甜蜜幻想，而理想伴隨著痛苦，汗水和淚水。

45、馬云說，大隱隱于市"，任何個體是消費者也可以是"微商"。

46、馬云說，微商是未來最賺錢的行業。

47、馬云勵志語：比我差的人還沒放棄，比我好的人仍在努力，我就更沒資格說，我無能為力！

48、你生來就不是豪門，沒有王子公主的命就別學王子公主才能得的病，別學泡沫劇里的男女主角，人家有時間、金錢去仰望天空、去抑郁彷徨；而你沒有，你必須奮斗，你生來就背負著家庭、生活的重擔，現實殘酷，沒有人會為你的未來買單，你不努力，沒人能給你想要的生活。

49、第一你自己要相信，就是"我相信"，"我們相信"；第二是堅持；第三，我們學習；第四，我們做正確的事和正確地做事——正是這四個關鍵使阿里巴巴走到現在。

50、"任何企業家不會等到環境好了以后再做任何工作，企業家是在現在的環境，改善這個環境，光投訴，光抱怨有什么用呢？今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運氣不好，也是你不對。"

51、回顧昨天總結經驗也就收獲了一筆財富；把握今天就等于珍惜了每一個發展機遇；謀劃明天就等于是展望未來運籌帷幄。

52、就好比把飛機的引擎裝在了拖拉機上，最終還是飛不起來一樣，我們在初期確實犯了這樣的錯。那些職業經理人管理水平確實很高，但是不合適。

53、今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。有人說，阿里巴巴要是能讓我發財的話，我明天就上網去了。我說，這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。

54、我這個鑼敲得很響，讓有錢的人來聽，這些人都是聽過大戲院的人，他們聽得好的話，他們是支付得起錢的。不叫轉彎，那叫加速，如果從開始就說，交易前、交易中和交易后，信息交流然后到資金交流，到物的交流這三個階段，我們現在信息交流全部都是免費，敲鑼，資金交流我們提供一整套的服務和方案，如果你覺得值錢，你要用，你就用，你不用完全可以用以前的那種免費的服務，對不對，你就有錢的出錢，沒錢的捧個人場。這個人場還是要有的，對不對？所以，如果你覺得好的，你扔幾個錢，不好的，你就走，不用，這很正常。

55、一個優秀的CEO和領導者，在給員工展示未來的時候不要光說美好，還要說到災難這樣才能度過。

56、男人的胸懷是冤枉撐大的 多一點冤枉 少一點脾氣 多一點微笑 你可能會更成功一點。

57、把自負拋棄以后，情商就會高起來。——馬云

58、任何一個失敗的人是最容易找借口的，人類總是為失敗找借口，不為成功找方向。 ——馬云

59、假如你認為這是一個災難，那么災難已經降臨；假如你認為這是一個機遇，那么機遇即將成型。——馬云

60、人與人之間不要怕有距離，就怕你不知道跟別人有距離。——馬云

61、一個領導者和經理人的區別，優秀的領導者善于看到別人的長處，經理人往往看到別人的短處，永遠要相信邊上的人比你聰明，一個相信邊上的人比你聰明的人，才是真正的智慧者，相信自己比別人聰明麻煩就會來。

62、戰略不等于結果，戰略制定了以后，結果還很遙遠，還有很長的路要走。——馬云

63、每個人都有成功的機會，就看你給不給自己機會。——馬云

64、[xx]年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。——馬云

65、適合的崗位要選擇適合的人才。千萬不能錯位，錯位的成本太大。——馬云

66、創業就是從當下做起，邊做邊摸索，慢慢才會成功。

67、精英不會跟著你吃肉，跟著你吃肉未必是精英。 ——馬云

68、在別人把你當英雄的時候，你千萬別把自我當英雄。如果你真把自我當英雄，那么你就真的離死亡不遠了。

69、只為成功找方法，不為失敗找理由。

70、一個男人，可以不用才高八斗，學富五車，但是應該有自己的一技之長，無論怎樣，你總要養家糊口一個男人，要有自己的目標和追求，人也就這一輩子，頭頂的天都是一樣的，你可以失敗，但是不能自甘平庸。

71、孫正義跟我有同一個觀念，一個計劃是一流的Idea減三流的施行；別的一個計劃，一流的施行減三流的Idea，哪一個好？咱們倆同時挑選一流的施行，三流的Idea。 馬云

72、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。

73、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。

74、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。

75、每一個人都很平凡，我馬云也沒什么了不起，這幾年被媒體到處吹捧，其實自己很難為情。我一點兒也不聰明，也沒有先見之明，只是一步一步走來，剛開始創業時被家公司騙得暈頭轉向，但是那些騙人的公司今天都已經不復存在了。

76、發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎么跑的。

77、什么都想自己干，永遠也干不完。

78、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你的，你才會有權威。

79、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的才華成反比。

80、晚上想想千條路，早上醒來走老路。

81、五年以后還想創業，你再創業。

82、面對贊揚和激勵，一笑而過是一種謙虛清醒，不斷進取，這是一種力量心。

83、你剛入職或者是剛調到一個新部門的時候，千萬是不能先自作聰明的，你首先要做的就是去熟悉環境，熟悉上司同事的性格，即使你是一個專家也要先擺低姿態，當然必要的是關鍵時刻也需要顯示自己的能力。

84、現在我們大部分人有很多時間跟同事一起過，我們跟同事在一起的時間有時甚至是會超過跟家人在一起的時間， 這種情況使我們有時分不清公事和私事，但是請你記住，職場就是職場，你這樣做的話是會很危險。

85、每個人，都有一個世界，安靜而孤獨；活得平和，才能在心里裝下滿滿的幸福；人生，就是盡最大努力去寬恕，盡最大努力去遺忘；從現在開始，不沉溺幻想，不庸人自擾，好好生活，做一個接近幸福的人。

86、做企業贏在細節，輸在格局。格局，"格"是人格，"局"是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都干好，那叫太有才！

87、領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。要比眼光：比他看得遠；要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

88、如果你倒過來看世界，他會變得不一樣。

89、我特討厭認真工作的人，工作不要太認真，工作快樂就行，因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記住做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人才是讓我們最美。

90、領導者的胸懷，就是被冤枉撐大的。

91、賺錢只是結果，不是我的目的。

92、今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。有人說，阿里巴巴要是能讓我發財的話，我明天就上網去了。我說，這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投入，把自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。

93、我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國1年的經驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發展的資本。

94、要在誘惑面前學會說"不"。

95、引用我朋友陳帥佛的話說當你有一個傻瓜時，很傻的，你會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

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