嚴介(jie)和的(de)語錄摘錄55句

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1、高層(ceng)心(xin)胸(xiong)是第(di)一要(yao)素。多大(da)的(de)心(xin)胸(xiong)做多大(da)的(de)事情。

2、用(yong)人是(shi)零(ling)(ling)學(xue)歷、零(ling)(ling)職稱、零(ling)(ling)資歷"三零(ling)(ling)標準"，太(tai)平洋還是(shi)零(ling)(ling)家族、零(ling)(ling)血緣、零(ling)(ling)地緣的(de)"三零(ling)(ling)架構(gou)"，將來要做(zuo)到零(ling)(ling)內(nei)耗、零(ling)(ling)腐敗、零(ling)(ling)虧(kui)損的(de)"三零(ling)(ling)企業"。

3、講政治(zhi)不(bu)參與(yu)政治(zhi)，懂感(gan)情(qing)不(bu)耍弄感(gan)情(qing)，想(xiang)明(ming)白不(bu)說(shuo)明(ming)白更不(bu)能做明(ming)白。

4、一個期待(dai)最終站著是一座山，倒下也是一座碑(bei)的豪情壯士！

5、一個在不斷的(de)善敗中(zhong)，不斷地從優秀走(zou)向卓越(yue)的(de)善戰(zhan)俠士。

6、中國經濟正從短缺走向過剩，從總(zong)量走向質量，從無序(xu)走向有序(xu)！

7、先"唯才(cai)是(shi)舉(ju)"后"大成(cheng)在德(de)"。

8、血(xue)濃于水(shui)，但水(shui)純于血(xue)。

9、一(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)(jia)(jia)只(zhi)合作不(bu)(bu)競(jing)(jing)爭(zheng)，二流(liu)(liu)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)(jia)(jia)既合作又競(jing)(jing)爭(zheng)，三流(liu)(liu)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)(jia)(jia)只(zhi)競(jing)(jing)爭(zheng)不(bu)(bu)合作。一(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)(jia)(jia)只(zhi)管人不(bu)(bu)管事(shi)，二流(liu)(liu)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)(jia)(jia)既管人又管事(shi)，三流(liu)(liu)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)(jia)(jia)管事(shi)不(bu)(bu)管人。一(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)成功人士(shi)只(zhi)做人不(bu)(bu)做事(shi)，二流(liu)(liu)的(de)成功人士(shi)先做人再做事(shi)，三流(liu)(liu)的(de)成功人士(shi)先做事(shi)后做人。

10、在賞(shang)識中成長(chang)，在譴責(ze)中成熟距離亞布(bu)(bu)力企(qi)業家論壇已20余日，因回(hui)來(lai)立刻投入到緊張而(er)繁忙的"兩會(hui)"與"3.15"工作中去，故未能將參會(hui)感受付諸文字。時至今日，已有些怠惰，然(ran)今日與謝劍偶(ou)然(ran)提及嚴(yan)介和(he)，遂想(xiang)起在亞布(bu)(bu)力論壇上，嚴(yan)君慷慨陳(chen)辭，語(yu)驚四(si)座，掌(zhang)聲雷動之(zhi)盛況。今將嚴(yan)介和(he)當日言語(yu)收錄如下，與友朋共享之(zhi)。

11、我們心中(zhong)的(de)(de)苦難是終身進步的(de)(de)階梯，我們方(fang)毅然剛勇，我們塑造了文化品(pin)格(ge)，追(zhui)求了卓越的(de)(de)心理(li)素質，崇尚了有中(zhong)國(guo)特(te)色的(de)(de)觀念，在360度方(fang)位交朋友(you)，不斷(duan)自(zi)我完(wan)善。

12、[xx]年(nian)的(de)(de)辛苦(ku)加[xx]年(nian)的(de)(de)思索，[xx]年(nian)的(de)(de)實踐加[xx]年(nian)的(de)(de)創造(zao)，我們用旅游(you)的(de)(de)心態在踉踉蹌蹌中流星般的(de)(de)走了(le)(le)[xx]年(nian)，在不斷(duan)地優(you)勝劣(lie)汰(tai)的(de)(de)裂變中，回歸了(le)(le)正常(chang)。完成了(le)(le)以社會(hui)為(wei)已任，以企業為(wei)本(ben)位，創造(zao)財(cai)富，完善自我的(de)(de)社會(hui)使(shi)命，終于打造(zao)出(chu)來一個私有(you)(you)共用，私有(you)(you)共有(you)(you)，權利共眾化，資產社會(hui)化，具有(you)(you)中國特(te)色社會(hui)主義個人辦的(de)(de)個企。

13、腳下不能(neng)到達的(de)地方(fang)，眼睛可以(yi)到達；眼睛不能(neng)到達的(de)地方(fang)，心夢可以(yi)到達。

14、管理者的(de)決策是這樣形成的(de)：聽多數人的(de)意(yi)見，和(he)少數人商量，自己做決定。

15、噪(zao)諸葛(ge)亮(liang)事必(bi)躬親而(er)后無能(neng)人，導致蜀國因(yin)諸葛(ge)亮(liang)興(xing)也(ye)因(yin)諸葛(ge)亮(liang)亡，太平洋建(jian)設(she)集團也(ye)不能(neng)對我個(ge)人過于依賴(lai)。

16、真(zhen)正的企業(ye)家需要銳氣藏于(yu)(yu)(yu)胸(xiong)，和氣浮于(yu)(yu)(yu)面，才氣行于(yu)(yu)(yu)事(shi)，義氣施于(yu)(yu)(yu)人。必(bi)須(xu)做到(dao)委屈中平衡(heng)，妥協中前行，虛懷中充(chong)實，放棄中收(shou)獲，謙卑(bei)中完善(shan)。

17、做人做事皆有度，適度必收。有人說(shuo)嚴介和這個人很傲，但是，我盡量做到自信而不(bu)自傲，堅(jian)決而不(bu)武斷(duan)，自尊而不(bu)自負(fu)，嚴謹(jin)而不(bu)拘謹(jin)，知足(zu)而不(bu)滿(man)意。

18、企(qi)業(ye)治(zhi)理的(de)要害(hai)(hai)在(zai)于(yu)(yu)兩個(ge)字：管(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)，管(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)要害(hai)(hai)在(zai)于(yu)(yu)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)、育(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)，而管(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)、用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)、育(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)要害(hai)(hai)在(zai)于(yu)(yu)做(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)，先做(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)再(zai)做(zuo)事。

19、稻(dao)子(zi)熟了就(jiu)低頭了：自信而不(bu)(bu)驕傲(ao)、果斷(duan)而不(bu)(bu)武(wu)斷(duan)、自尊而不(bu)(bu)自負、嚴謹而不(bu)(bu)拘(ju)謹、知足(zu)而不(bu)(bu)滿足(zu)。

20、唯有生活才(cai)是永恒的老師，助人為愉、聞過為樂(le)才(cai)是成才(cai)、成功(gong)的必(bi)備品(pin)行。

21、不管(guan)做(zuo)(zuo)任何人都要從先做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)后做(zuo)(zuo)人起(qi)步，或者說起(qi)步就是只做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)不做(zuo)(zuo)人，或者多做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)少做(zuo)(zuo)人，邊做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)便做(zuo)(zuo)人，做(zuo)(zuo)人是建立在做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)的基(ji)礎上的。

22、忍受(shou)做事的(de)苦，享受(shou)做人的(de)甜。

23、第七(qi)語錄：做人做事講"理"，處(chu)人處(chu)事講"情"。

24、書(shu)讀得多，只(zhi)能(neng)說明一(yi)個人可(ke)以(yi)作(zuo)為一(yi)個很好的(de)資料庫。只(zhi)有(you)把知(zhi)識消化掉(diao)，通(tong)過(guo)實踐形成智慧，"資料庫"才會變成"智囊"、"智庫"，才會贏得尊(zun)重。

25、人(ren)(ren)人(ren)(ren)都在討論什么叫管理(li)(li)？很多人(ren)(ren)都說了一大堆正確的(de)(de)(de)廢話，而優秀的(de)(de)(de)都是簡單的(de)(de)(de)，管理(li)(li)，就是三句話："人(ren)(ren)人(ren)(ren)有事(shi)干(gan)，事(shi)事(shi)有人(ren)(ren)干(gan)，合適(shi)(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)干(gan)合適(shi)(shi)的(de)(de)(de)事(shi)"，牢記(ji)這3句話，這樣(yang)管理(li)(li)企業，才是真正的(de)(de)(de)企業管理(li)(li)。

26、用激情和(he)毅(yi)力來實現(xian)自己的(de)夢想。

27、致力于照(zhao)道德(de)(de)行(xing)事，而不(bu)要(yao)空談道德(de)(de)。

28、有(you)德(de)行(xing)的人之所以有(you)德(de)行(xing)，只不過受(shou)到的誘(you)惑不足而(er)(er)已(yi)；這不是(shi)因為他們的生活單調刻板，就(jiu)是(shi)因為他們專心一(yi)意(yi)奔向一(yi)個目(mu)標而(er)(er)無暇旁顧。

29、萬事(shi)萬物的規(gui)律性，就那(nei)么點兒東西，沒什么可以用長篇大(da)論來闡(chan)述的。

30、大事小事，天下(xia)(xia)事，欲了(le)不(bu)了(le)，不(bu)了(le)了(le)之；哲人愚(yu)人，天下(xia)(xia)人，欲明不(bu)明，不(bu)明明了(le)。

31、45度(du)做事，90度(du)做人(ren)，180度(du)處事，360度(du)處人(ren)。

32、"一流的(de)(de)企(qi)業(ye)，是讓卓(zhuo)越(yue)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)有了(le)職(zhi)稱(cheng)(cheng)而又(you)遠遠的(de)(de)不(bu)稱(cheng)(cheng)職(zhi)"，在看準員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)人(ren)品之后，6分(fen)的(de)(de)人(ren)才，加以8分(fen)的(de)(de)提拔與使用，給予(yu)10分(fen)的(de)(de)待遇(yu)，這樣(yang)員(yuan)(yuan)工(gong)會(hui)覺得自己不(bu)稱(cheng)(cheng)職(zhi)，而去努力，不(bu)斷的(de)(de)奮進(jin)；當(dang)員(yuan)(yuan)工(gong)鍛煉得差不(bu)多(duo)稱(cheng)(cheng)職(zhi)了(le)，又(you)給他更高的(de)(de)職(zhi)稱(cheng)(cheng)，更高的(de)(de)待遇(yu)。這樣(yang)，即是對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)負(fu)責，也是對(dui)企(qi)業(ye)負(fu)責。

33、對話不在一(yi)個(ge)量級上，就構(gou)不成(cheng)對話；交(jiao)流(liu)不在一(yi)個(ge)層面上，就形不成(cheng)交(jiao)流(liu)。

34、中小企業(ye)家族制比(bi)(bi)社(she)會化(hua)好(hao)，大(da)企業(ye)社(she)會化(hua)比(bi)(bi)家族制好(hao)。人性化(hua)與制度化(hua)也是如此。可聽(ting)可不(bu)(bu)聽(ting)的課，不(bu)(bu)要聽(ting)；可做可不(bu)(bu)做的作業(ye)，不(bu)(bu)要做。但是必(bi)須拿(na)到畢業(ye)證。

35、不(bu)是(shi)"讀書無用(yong)"，而是(shi)濫讀有負作用(yong)。

36、我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)通過生(sheng)(sheng)活(huo)學到(dao)的(de)(de)東西(xi)，遠(yuan)遠(yuan)超過我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)通過書本(ben)所學到(dao)得東西(xi)。書本(ben)告訴(su)(su)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)電(dian)路，生(sheng)(sheng)活(huo)告訴(su)(su)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)如(ru)何(he)換燈泡；書本(ben)告訴(su)(su)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)如(ru)何(he)做管(guan)理(li)(li)，生(sheng)(sheng)活(huo)告訴(su)(su)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)如(ru)何(he)在復雜的(de)(de)環境中(zhong)做管(guan)理(li)(li)；書本(ben)告訴(su)(su)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)如(ru)何(he)尋找智慧(hui)，生(sheng)(sheng)活(huo)卻告訴(su)(su)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)，生(sheng)(sheng)活(huo)本(ben)身(shen)就是(shi)真正(zheng)的(de)(de)智慧(hui)。

37、作(zuo)為(wei)(wei)(wei)老板(ban)(ban)：應把賞(shang)識(shi)的(de)部下當成(cheng)(cheng)自己的(de)第一上帝，對員(yuan)工要(yao)(yao)多賞(shang)識(shi)、少譴責，用其長、容其短，刀子嘴、豆腐心。如果做(zuo)(zuo)(zuo)老板(ban)(ban)"居廟堂之高"都不能"憂(you)其民"，員(yuan)工們"處江湖之遠"怎么"憂(you)其君"呢(ni)；而作(zuo)為(wei)(wei)(wei)員(yuan)工：要(yao)(yao)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)將軍，先(xian)(xian)做(zuo)(zuo)(zuo)好士兵，要(yao)(yao)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)裁判(pan)員(yuan)，先(xian)(xian)做(zuo)(zuo)(zuo)好運動員(yuan)，要(yao)(yao)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)團隊的(de)總裁，先(xian)(xian)給(gei)團隊做(zuo)(zuo)(zuo)好服(fu)務。

38、在風雨(yu)中飄搖，在生與死的(de)考(kao)驗當中沒有倒下的(de)，生存下來(lai)的(de)才(cai)是真正的(de)知識。

39、對一把手(shou)，只講(jiang)結果不講(jiang)過程，誰分管誰說了算，總(zong)經(jing)理可(ke)以(yi)先(xian)斬后(hou)奏裁掉副總(zong)，他們擁(yong)有99%的權力，我只有1%，就是管好手(shou)下(xia)的幾(ji)個高層(ceng)。

40、第二層，有一(yi)定成就的時候要(yao)先做(zuo)(zuo)人再做(zuo)(zuo)事，把(ba)人做(zuo)(zuo)好。

41、大成則(ze)(ze)德(de)，小成則(ze)(ze)智。

42、做事(shi)越多，犯錯的機會(hui)越大，少做事(shi)或者不(bu)做事(shi)的則不(bu)會(hui)犯什么錯。所以(yi)即使一錯沒(mei)有(you)，也是有(you)過。

43、嚴介和表(biao)示，大學生(sheng)創業的(de)起點要低，賣青菜、蘿卜成(cheng)功(gong)就行了。他鼓勵大學生(sheng)到傳(chuan)統行業創業，"要善敗，在(zai)自我否(fou)定中完(wan)成(cheng)自我超(chao)越，沒有永久的(de)成(cheng)功(gong)，惟有永久的(de)失(shi)敗"。

44、諸葛亮事必躬親而后無能人，導(dao)致蜀國因(yin)諸葛亮興(xing)也因(yin)諸葛亮亡，太平洋建設集(ji)團也不能對(dui)我個人過于依(yi)賴。

45、廚(chu)(chu)房里的油瓶(ping)倒了，我肯定不會去(qu)扶的，會揚長(chang)而去(qu)。事后追究責任，查(cha)找是誰(shui)負責這個廚(chu)(chu)房，誰(shui)放置了這個油瓶(ping)，這樣可以提高廚(chu)(chu)房管理質(zhi)量(liang)。

46、家(jia)(jia)是(shi)永恒的(de)。"一流的(de)商人一定是(shi)‘忠孝兩全’：忠于自己的(de)事業，又要報效自己的(de)家(jia)(jia)庭。家(jia)(jia)是(shi)社會的(de)組成部分(fen)，在外面不管多累(lei)，家(jia)(jia)是(shi)我們的(de)港(gang)灣。

47、經商(shang)就是做人，在生(sheng)活(huo)中，嚴介和崇尚(shang)道(dao)德，"以至(zhi)誠為(wei)(wei)道(dao)，以至(zhi)仁(ren)為(wei)(wei)德"。他認為(wei)(wei)，商(shang)人重利輕別離的時代已經過去，應該是忠孝(xiao)兩全。

48、從來只有時勢(shi)造英(ying)雄。

49、在家里要讓老人滿意(yi)、讓妻(qi)子(zi)滿意(yi)、讓孩子(zi)滿意(yi)、讓一家老小(xiao)和和睦睦，這比(bi)什么都好。

50、企(qi)業(ye)家(jia)要(yao)做"懶惰"的掌門人

51、在"太平洋"，被(bei)裁(cai)者普遍是道德出了問(wen)題(ti)，才干出問(wen)題(ti)一般不裁(cai)。侵占公司財物、損人(ren)不利己者肯(ken)定要被(bei)裁(cai)掉。

52、讓部(bu)下擁有99%的權力(li)

53、對于企業掌門人(ren)(ren)，實行道德一(yi)票(piao)否(fou)決(jue)制，他的(de)道德要(yao)占70%，才華只(zhi)需要(yao)30%；總經(jing)理、職業經(jing)理人(ren)(ren)都是運動(dong)員，因此實行才華一(yi)票(piao)否(fou)決(jue)制。運動(dong)員的(de)天職就是拿金(jin)牌(pai)，無(wu)才便是無(wu)德，才華要(yao)占到(dao)70%。

54、作為并購國企的民(min)營企業家，要(yao)做好車被砸、衣服被撕扯、自己被員(yuan)工圍攻三天三夜而釋(shi)然的準備。

55、"生態決定心(xin)態，心(xin)態決定未來。""安全第一，發展(zhan)第二。"

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