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唐駿的語錄35條

時(shi)間:2023-12-29 14:32:36 名言語錄 我要投稿
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唐駿的(de)語錄錦集35條(tiao)

  歸根到底,人生沒有什么(me)可(ke)擔(dan)心的(de),也沒有什么(me)不能失去的(de)。下面是(shi)小編給(gei)各位讀者(zhe)分享的(de)唐駿的(de)語(yu)錄(lu)35條(tiao),歡迎閱(yue)讀。

唐駿的語錄錦集35條

1、每個(ge)人(ren)的職業(ye)生涯一定要有(you)良好的規(gui)劃(hua)(hua),不(bu)能盲目努力。有(you)的人(ren)只(zhi)知道努力工作,但(dan)是沒有(you)規(gui)劃(hua)(hua)。有(you)些人(ren)有(you)規(gui)劃(hua)(hua),但(dan)又不(bu)切實(shi)際。

2、我(wo)的(de)人(ren)生(sheng)沒有(you)奇遇,也(ye)不曾走過任何捷徑。在我(wo)看來,成功固然讓人(ren)欣喜(xi),但失敗和挫(cuo)(cuo)折(zhe)更讓人(ren)難忘,真正成功的(de)人(ren)是那些可以跨(kua)越失敗和挫(cuo)(cuo)折(zhe)的(de)人(ren)。

3、跳槽要(yao)在(zai)時(shi)機成熟,做到最輝煌(huang)時(shi)跳槽。跳槽一定(ding)要(yao)往高處跳,至少要(yao)平跳。

4、什(shen)么是幸福?就(jiu)是擔心(xin)的(de)事(shi)少,喜歡(huan)做的(de)事(shi)多。如果擔心(xin)的(de)事(shi)少沒有(you)喜歡(huan)做的(de)事(shi),有(you)點(dian)(dian)無趣(qu),有(you)錢(qian)有(you)勢(shi)也沒用(yong)。擔心(xin)的(de)事(shi)多喜歡(huan)的(de)事(shi)也多,壓力(li)太大,擔心(xin)的(de)事(shi)多喜歡(huan)的(de)事(shi)少,有(you)點(dian)(dian)慘。

5、很多人問(wen)我(wo)(wo):你成功的秘訣是什么?我(wo)(wo)可以給出一個簡明(ming)的答案:簡單+勤(qin)奮(fen)。做人簡單,做事勤(qin)奮(fen)。這(zhe)就是我(wo)(wo)的那(nei)把火炬的核心成分。

6、我(wo)的(de)追求是做中國職業(ye)(ye)(ye)經理人的(de)標桿,職業(ye)(ye)(ye)經理人就是我(wo)的(de)事業(ye)(ye)(ye)。為了這樣的(de)追求和事業(ye)(ye)(ye),受(shou)苦(ku)亦是享樂。

7、社會(hui)不(bu)是你(ni)想(xiang)象(xiang)的那樣,想(xiang)做(zuo)(zuo)就(jiu)做(zuo)(zuo),不(bu)想(xiang)做(zuo)(zuo)就(jiu)不(bu)做(zuo)(zuo)。

8、機會是不平等的,它(ta)給(gei)予(yu)勤(qin)奮(fen)的人(ren)、勇于爭(zheng)取的人(ren)、超前地多跨了一步(bu)的人(ren)。勤(qin)奮(fen)不但是追求成功的必需方(fang)法(fa),更應成為我們的人(ren)生(sheng)態(tai)度(du)。

9、只有勤(qin)奮才能(neng)真正引領(ling)你實現(xian)人生(sheng)的(de)目標,這是我想送給每一(yi)位年(nian)輕朋友(you)的(de)話。

10、在培養(yang)你(ni)的激情(qing)時,還千萬要注(zhu)意(yi)你(ni)所確定(ding)的方向和高度。理想不能定(ding)得太高,盡(jin)量制定(ding)一個相對短(duan)期的目標,當你(ni)實現這個短(duan)期目標后,你(ni)會覺得付(fu)出(chu)的激情(qing)有回報。

11、難(nan)道每(mei)一個機遇都是(shi)(shi)公平的(de)嗎?當然不是(shi)(shi),機遇肯(ken)定是(shi)(shi)不公平的(de),機遇只屬(shu)于那些有準備的(de)人。

12、在職業(ye)生涯中,要學會(hui)創造(zao)機(ji)遇(yu),不是等待機(ji)遇(yu)。

13、我(wo)不是一個工(gong)作狂。工(gong)作狂沒有(you)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo),是把生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)工(gong)作化,而我(wo)是把工(gong)作生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)化。我(wo)的(de)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)有(you)很多的(de)樂(le)趣,我(wo)打籃球(qiu),有(you)自己的(de)籃球(qiu)隊,也打高爾夫,還(huan)會吹(chui)薩克斯,我(wo)有(you)很多自我(wo)享(xiang)受的(de)方式。

14、人類最原始的溝通方(fang)式(shi)是什么(me)?是感動,是曉之以理,動之以情。

15、人生的經歷當(dang)中不應(ying)該有后(hou)(hou)(hou)悔(hui)(hui),我們更多(duo)(duo)的是向前看。過去(qu)你(ni)有很多(duo)(duo)的失誤、你(ni)有很多(duo)(duo)的后(hou)(hou)(hou)悔(hui)(hui)但這種后(hou)(hou)(hou)悔(hui)(hui)藥是沒(mei)有人吃得起的,你(ni)也不要(yao)去(qu)吃,而應(ying)該想未來應(ying)該怎樣(yang)去(qu)做。

16、成功的(de)(de)人生(sheng)(sheng)需要(yao)(yao)激(ji)(ji)情(qing)(qing),但(dan)需要(yao)(yao)掌控(kong)和保持激(ji)(ji)情(qing)(qing)的(de)(de)技巧(qiao)。人生(sheng)(sheng)如果是(shi)一場長跑,激(ji)(ji)情(qing)(qing)就是(shi)火(huo)種(zhong),我們需要(yao)(yao)用一把質地(di)優良的(de)(de)火(huo)炬,穿越風雨,經(jing)歷(li)霜(shuang)雨,把火(huo)種(zhong)保護到(dao)終點。

17、人生(sheng)沒有什么好(hao)擔(dan)心,也(ye)沒有什么好(hao)失去的。

18、反(fan)對(dui)方(fang)法的(de)庸俗,方(fang)法的(de)庸俗就是戰術的(de)垃圾,要讓實現目(mu)標的(de)每個過程都很享受。

19、只有勤奮才能(neng)引導你實現人生的目標。

20、機(ji)會有三種:別人給的,自己爭取出來(lai)的,運作出來(lai)的。

21、好性格:善良(liang)、寬容、大氣、正直、樂觀、陽光、正直。

22、感(gan)動(dong)無價:人類(lei)最原(yuan)始的溝通方式就是感(gan)動(dong),是"曉之以理,動(dong)之以情"。

23、要想(xiang)成功沒(mei)有更多別的訣竅,唯有"勤(qin)奮"二字(zi)。

24、很多人講執行(xing)力是指讓你去做(zuo)(zuo)一就是一,我是讓我做(zuo)(zuo)一我可以做(zuo)(zuo)到二做(zuo)(zuo)到三(san)。

25、你知道(dao)蓋茨(ci)最相(xiang)信誰嗎?是(shi)我唐(tang)駿,所以你應該(gai)相(xiang)信我。

26、微軟真(zhen)正的權威(wei)是(shi)它的管(guan)理(li)機制,微軟的管(guan)理(li)理(li)念是(shi)通過(guo)一套(tao)規范的流程來管(guan)理(li),它的成功之處就在于此(ci)。

27、對于(yu)微軟,過去喜歡,現(xian)在喜歡,將(jiang)來(lai)也喜歡。

28、我個(ge)人(ren)最(zui)大的價值,是擁有一個(ge)最(zui)優秀(xiu)的職業經理人(ren)所需具備的全部(bu)條件。

29、不要(yao)在(zai)低(di)谷(gu)時跳(tiao)槽,要(yao)在(zai)高峰(feng)(feng)的(de)時候跳(tiao)槽。你(ni)在(zai)頂(ding)峰(feng)(feng),意(yi)氣風發,才有能(neng)(neng)量跳(tiao)得更遠(yuan)。如果(guo)在(zai)低(di)谷(gu),你(ni)的(de)心態也(ye)會(hui)低(di)迷,觀念也(ye)會(hui)受到束縛,隨便給點錢或者職位,就(jiu)可能(neng)(neng)跳(tiao)了,會(hui)越跳(tiao)越低(di)。

30、對(dui)一個企業(ye)家(jia)(jia)而言(yan),創業(ye)的成(cheng)功首先(xian)基于對(dui)想法(fa)(fa)的把握,認定某個想法(fa)(fa)有潛(qian)力(li)后,以(yi)其(qi)為基礎,才(cai)有可(ke)能(neng)開創出成(cheng)功的事(shi)業(ye),并成(cheng)為市場的最終贏家(jia)(jia)。

31、職(zhi)業經(jing)理(li)人民營企業生存法則(ze):一、尊(zun)重。在民營企業一定要被老(lao)板尊(zun)重,不要走得太近。二、共贏。企業跟職(zhi)業經(jing)理(li)人應(ying)該有(you)利益的共享,這(zhe)樣才能(neng)(neng)產生共贏。三、溝(gou)通(tong)。職(zhi)業經(jing)理(li)人很(hen)強(qiang)勢,老(lao)板更強(qiang)勢,矛盾很(hen)容易出現,所以經(jing)常溝(gou)通(tong)才能(neng)(neng)互相信任。

32、我(wo)們要培養(yang)自己優秀(xiu)的(de)性(xing)格(ge),花(hua)30分鐘(zhong)想(xiang)一下(xia)身邊20個人的(de)優點,然后改(gai)變(bian)你的(de)性(xing)格(ge)。

33、在(zai)中國最合理的(de)企業管理模式,七分國際(ji)化,三分中國化。

34、金(jin)子總是會(hui)發光的,除了努力去(qu)做之外(wai),還(huan)要(yao)相信時(shi)間的作用,千萬不(bu)要(yao)因為時(shi)間沒到,就變得浮躁(zao)。

35、性格(ge)(ge)決定(ding)(ding)未來,性格(ge)(ge)決定(ding)(ding)命運。最好的性格(ge)(ge)是(shi)熱愛生(sheng)活。

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