銷售保證書

　　在社會一步步向前發展的今天，保證書使用的次數愈發增長，保證書有具體的格式要求。我敢肯定，大部分人都對寫保證書很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的銷售保證書，歡迎閱讀與收藏。

銷售保證書1

　　茲有我公司需要，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，在貴公司舉辦產品宣傳、銷售活動，并委派促銷人員進場。為保障貴公司的合法權益，我公司現為被委派的促銷人員作如下擔保，并愿意承擔該促銷人員違反規定所應負的一切責任。

　　一、保證促銷人員能遵守《中華人民共和國消費者權益保護法》的有關內容。

　　二、保證促銷人員能遵守貴公司制定的有關規章制度（見《促銷人員管理規定》），接受貴公司管理人的管理、安排。

　　三、自行解決因本公司宣傳、銷售的'產品引起消費者的投訴。

　　四、本人及促銷員已經仔細閱讀了超市促銷人員管理制度，接受并同意上述內容。

　　注：本報證書一式三份，貴方及我公司及促銷員各執一份。

　　公司簽章：_______

　　擔保人：_______

　　促銷員：_______

　　日期：_______

銷售保證書2

　　茲有我公司需要，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，在貴公司舉辦產品宣傳、銷售活動，并委派促銷人員進場。為保障貴公司的合法權益，我公司現為被委派的促銷人員作如下擔保，并愿意承擔該促銷人員違反規定所應負的一切責任。

　　一、 保證促銷人員能遵守《中華人民共和國消費者權益保護法》的有關內容。

　　二、 保證促銷人員能遵守貴公司制定的有關規章制度（見《促銷人員管理規定》），接受貴公司管理人的管理、安排。

　　三、 自行解決因本公司宣傳、銷售的.產品引起消費者的投訴。

　　四、 本人及促銷員已經仔細閱讀了超市促銷人員管理制度，接受并同意上述內容。

　　注： 本報證書一式三份，貴方及我公司及促銷員各執一份。

　　公司簽章：xx

　　擔保人：xx

　　促銷員：xx

　　日期：xx

銷售保證書3

　　甲方：xxx

　　乙方（銷售人員姓名）：xxx

　　為確保公司資金周轉正常，為確保應收賬款及時回款，特與銷售人員簽訂以下條約：

　　一、乙方需提供經濟擔保人，負相應的經濟連帶責任。

　　二、甲方對乙方的考核管理，除了銷量、網店開發之外，還應包括貨款回籠的指標，乙方應嚴格遵守甲方規定的銷售人員銷售、網店開發、應收等考核管理細則。

　　三、乙方在銷售本公司產品過程中，由乙方開發的新客戶之賒銷事宜需按甲方信用管理政策報批核準。在送貨之前，須與客戶簽訂《商品購銷合同》（須含貨款回籠期限）。首批訂單必須有部門經理的簽字和確認方能開單。

　　四、在上述《商品購銷合同》所規定的貨款回籠期內，由于意料不到的原因造成貨款無法回收，乙方有義務全力催討，力爭把損失降到最低，并要酌情扣除乙方當月工資的'10%-30%，以吸取教訓。

　　五、因銷售人員個人工作失誤（如未定期拜訪客戶，店開張后未定期與客戶的溝通、解決滯銷、臨期產品），導致產品過期，引起客戶的投訴和不滿，最終導致“不退貨就不結帳”的結果。經查明和確認后，過期產品的貨款將直接由乙方全部承擔。

　　六、 《商品購銷合同》所規定的貨款回款期，如貨款不能按協議及時收回，乙方就要及時上報甲方，以說明情況，并征得甲方同意，方能延長貨款回籠的日期。否則，其無法回收的貨款將由乙方全部承擔。

　　七、如造成乙方全

　　權承擔的貨款無法回籠，乙方補償方式可通過甲方逐月扣除乙方部分工資及獎金的方式陸續補償，或由擔保人代為賠償，其補償方式、速度和比例，由雙方協商解決。在乙方賠償期間，乙方不得提前單方提出辭職，除非甲方愿意提前終止與乙方的聘用合同。

　　八、其他未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方：xxx乙方簽字：xxx

　　聯系方式：xxxxxxx

　　擔保人簽字：xxx

　　聯系方式：xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

銷售保證書4

　　根據公司_________年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的_____政策，并明確公司與責任人的權利與責任。

　　一、目標

　　銷售責任人：（以下簡稱乙方）______

　　責任公司：（以下簡稱甲方）______

　　二、目標銷售任務

　　經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：

　　1、年度銷售（以______萬元；

　　2、年度銷售（以為主）目標任務：______萬元；

　　3、年度銷售（以為主）挑戰任務：______萬元。

　　三、完成目標銷售任務期限：

　　20_________年12月26日——20_________年12月25日

　　四、銷售責任人的義務

　　1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書（電子版），在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的依據；

　　2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的

　　各項文字資料：

　　（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數據、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準確的市場依據；

　　（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；

　　（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

　　（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。

　　（5）每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據，對于舉辦活動的`前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等；

　　3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規定執行）；

　　4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；

　　5、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，并對公司市場開發管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

　　6、根據公司回款的相關規定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利；

　　五、目標責任人的權利

　　要求公司在責任人實施市場開發活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據責任人所提報的時間進行商洽后1-3日內給與回復；

　　六、考核辦法：

　　1、完成基本任務年終獎勵辦法：

　　2、完成目標任務年終獎勵辦法：

　　3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：

　　七、附則

　　本責任書一式三份，總經理一份、大區經理一份、年度銷售目標責任人一份。?本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　總經理（簽字）：______

　　銷售責任人（簽字）：______

　　日期：______

　　日期：______

銷售保證書5

單位：

　　我（我公司）于_______年_______月_______日銷售給貴公司的產地數量___________件（箱）。我（我公司）鄭重承諾：

　　上述商品在運輸、倉儲、銷售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶造成的'任何損失（包括但不限于造成的人身損害賠償及相關職能部門的查處處罰），在損失數額確定后___________日內，由我（我公司）承擔全部損失90%的賠償責任以及相應的法律責任。

　　以上內容為不可撤銷承諾！

　　承諾人：（簽章或手印）_______________

　　____________年____月_____日

銷售保證書6

　　根據公司xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。

　　一、責任公司：武漢融冠科技發展有限公司（以下簡稱甲方）

　　目標銷售責任人：xxxxxx（以下簡稱乙方）

　　二、目標銷售任務

　　經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：

　　年度銷售（以xxxx為主）目標任務：500萬元人民幣，毛利潤要達到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。

　　三、完成目標銷售任務期限：x年x月x日——x年x月x日。

　　四、銷售責任人的義務

　　1、責任人應在簽訂年度銷售目標后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的'目標實施詳細計劃書，在獲得公司認可后可以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的依據；

　　2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的各項文字資料：

　　（1）提交周、月度、季度、年度各項、銷售數據、的分析和，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確的市場依據；

　　（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；

　　（3）公司要求提供的相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

　　（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進。

　　3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；

　　4、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，并對公司市場開發管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

　　5、根據公司回款的相關規定，完成年度目標毛利潤計劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利；

　　五、目標責任人的權利

　　要求公司在責任人實施市場開發活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障；

　　六、薪酬規定

　　銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業務提成+年終獎勵

　　七、考核辦法

　　1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發給員工。

　　2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發給員工。

　　3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。

　　八、附則

　　本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。

　　本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　總經理（簽字）：

　　銷售責任人（簽字）：

　　日期：

銷售保證書7

　　煙花爆竹安全生產人人有責，為在煙花爆竹銷售中保證廣大居民群眾的生命財產安全，我保證做到：

　　一、嚴格遵守《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》，接受安全管理人員的'監督檢查。

　　二、保證加強煙花爆竹的安全管理，不發生任何事故。

　　三、保證做到不在煙花爆竹銷售市場吸煙、使用明火或試放煙花爆竹，同時也不允許購買煙花爆竹的人在經營場所吸煙和試放煙花爆竹。

　　四、保證不銷售無封簽產品，保證不銷售拉炮、摔炮、砸炮等政府明令禁止的煙花爆竹。

　　五、保證在指定地點、攤位銷售。

　　六、如有違反，情愿接受處罰。

　　承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售保證書8

　　本人xxx，（身份證號xxx）于xxxx年xx月xx日入職天和金融沈陽分公司市場部，任職xxx。現與公司達成協議，如本人在入職滿一個月內未完成公司設定的'最低業績要求，則次月起自愿停薪留職，直至出單日起繼續計算工資。本人同意放棄該期間薪資的追索權及任何形式的法律訴訟權利。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　加蓋手印：

　　簽訂日期：

銷售保證書9

單位：

　　我(我公司)于 年 月 日銷售給貴公司的產地數量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾：

　　上述商品在運輸、倉儲、銷售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶造成的`任何損失(包括但不限于造成的人身損害賠償及相關職能部門的查處處罰)，在損失數額確定后日內，由我(我公司)承擔全部損失90%的賠償責任以及相應的法律責任。

　　以上內容為不可撤銷承諾!

　　特此承諾

　　承諾人：

　　加蓋手印：

　　簽訂日期：

銷售保證書10

單位：

　　煙花爆竹安全生產人人有責，為在煙花爆竹銷售中保證廣大居民群眾的'生命財產安全，我保證做到：

　　一、嚴格遵守《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》，接受安全管理人員的監督檢查。

　　二、保證加強煙花爆竹的安全管理，不發生任何事故。

　　三、保證做到不在煙花爆竹銷售市場吸煙、使用明火或試放煙花爆竹，同時也不允許購買煙花爆竹的人在經營場所吸煙和試放煙花爆竹。

　　四、保證不銷售無封簽產品，保證不銷售拉炮、摔炮、砸炮等政府明令禁止的煙花爆竹。

　　五、保證在指定地點、攤位銷售。

　　六、如有違反，情愿接受處罰。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　加蓋手印：

　　簽訂日期：

銷售保證書11

尊敬的銷售部經理：

　　非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

　　我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀，我一定要有所行動：

　　首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的'事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。

　　以上就是我的手機銷售業績沒完成的保證書，歡迎批評指正!

　　XXX

　　年月日

銷售保證書12

　　承貴領導的信任，我在就職前向領導尊重承諾：

　　1、認真閱讀公司《日常行為規范》，接受公司制度、技能、心態等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從領導任何工作調遣與指令。

　　3、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密。

　　4、愿按公司規定，并自覺遵守下列事項：

　　（1）忠于職守，服從領導，不發生工作敷衍、不負責的行為。

　　（2）不做與本公司類似或職務上有關的業務，不兼任其它公司的業務。

　　（3）不斷提高自己的產品知識、銷售技巧、學習顧客消費心理學、掌握競爭對手銷售方法和產品知識，強化品質意識，完成各級領導交付的工作任務。

　　（4）愛護公物，未經許可不私自將公司財物攜出公司。

　　（5）工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準后方可離開。隨時注意保持自己負責區域衛生干凈；標價簽、飾品、產品陳列最佳。

　　（6）工作時間時不怠慢拖延，不干與本職工作無關的事情。

　　（7）團結協作，同舟共濟，不發生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。

　　（8）對外開展業務，堅持有理、有利、有節的原則，不做有損害商場名譽的行為。

　　（9）按規定時間上下班，不無故遲到早退。

　　5、雙方確定工作期限內不得以任何理由離職。

　　6、工作期不符合商場規定要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不提任何無理的離職條件和要求。

　　7、如違反商場制度，給商場造成經濟損失或信譽損害的.，愿按公司管理制度接受處置。

　　8、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照商場要求離職，接受公司按《人事管理制度》發放的工資，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續。

　　9、若提前離職時，雙方協定的提前時間提前1月向領導提出辭職申請，并經領導批準后離開工作崗位，否則愿按商場有關規定接受處罰。

　　承諾人（簽名）：_______________

　　____________年____月_____日

銷售保證書13

　　根據公司xxxx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。

　　一、雙方：

　　目標銷售責任人：xxxx（以下簡稱乙方）

　　責任公司：xxxx（以下簡稱甲方）

　　二、目標銷售任務

　　經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：

　　1、年度銷售以xxxx萬元；

　　2、年度銷售（以為主）目標任務：xxxx萬元；

　　3、年度銷售（以為主）挑戰任務：xxxx萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）

　　三、完成目標銷售任務期限：

　　xxxx年12月26日——xxxx年12月25日

　　四、銷售責任人的義務

　　1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書，在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的依據；

　　2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的'各項文字資料：

　　（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數據、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準確的市場依據；

　　（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；

　　（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

　　（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。

　　（5）每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據，對于舉辦活動的前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等；

　　3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規定執行）；

　　4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；

　　5、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，并對公司市場開發管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

　　6、根據公司回款的相關規定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利；

　　五、目標責任人的權利

　　1、要求公司在責任人實施市場開發活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據責任人所提報的時間進行商洽后1—3日內給與回復；

　　六、考核辦法：

　　1、完成基本任務年終獎勵辦法：

　　2、完成目標任務年終獎勵辦法：

　　3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：

　　七、附則

　　本責任書一式三份，總經理一份、大區經理一份、年度銷售目標責任人一份。

　　本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　總經理（簽字）：xxxx 銷售責任人（簽字）：xxxx

　　日期：xxxx 日 期：xxxx

銷售保證書14

　　根據公司xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。

　　一、責任公司

　　武漢融冠科技發展有限公司（以下簡稱甲方）：___________

　　目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）_____________________

　　二、目標銷售任務

　　經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：

　　年度銷售（以為主）目標任務：500萬元人民幣，毛利潤要達到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。

　　三、完成目標銷售任務期限

　　____________年____月_____日——____________年____月_____日。

　　四、銷售責任人的義務

　　1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書，在獲得公司認可后可以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的依據；

　　2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的各項文字資料：

　　（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數據、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確的市場依據；

　　（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；

　　（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

　　（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。

　　3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；

　　4、接受公司對市場開發活動的'檢查、監督，并對公司市場開發管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

　　5、根據公司回款的相關規定，完成年度目標毛利潤計劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利；

　　五、目標責任人的權利

　　要求公司在責任人實施市場開發活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障；

　　六、薪酬規定

　　銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業務提成+年終獎勵

　　七、考核辦法

　　1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發給員工。

　　2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發給員工。

　　3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。

　　八、附則

　　本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　總經理（簽字）：_______________

　　銷售責任人（簽字）：_______________

　　日期：____________年____月_____日

　　日期：____________年____月_____日

銷售保證書15

公司領導：

　　為充分體現效率優先、多勞多得的分配原則，我自愿對公司分配的銷售任務承諾績效責任： xxxx年xxxx月xxxx日至 xxxx年xxxx月xxxx日完成xxxx 萬元（￥xxxx 元整）銷售任務，月均完成 xxxx萬元（￥ xxxx元整）銷售任務（此處銷售任務為預付卡序列業務人員薪資級別對應的月度收益指標）；承諾將本人的.當月考核工資與當月銷售業績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當月績效考核結果領取考核工資。

　　在自愿簽署本承諾書之前，本人已學習并了解《關于下發 xxxx年績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關政策及本人的各項權利和義務，特此承諾：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據《勞動合同法》及公司相關規定處理[月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓1個月，培訓期間薪酬按照當地最低工資標準發放；培訓結束后1個月銷售業績仍達不到上述業績時，雙方協商解除勞動合同]。

　　承諾人： xxxx

　　xxxx年xxxx 月xxxx日

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