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工程師辭職報告

時間:2022-02-26 13:21:50 辭職報告 我要投稿
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工程師辭職報告15篇

  在人們越來越注重自身素養的今天,需要使用報告的情況越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的工程師辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

工程師辭職報告15篇

工程師辭職報告1

尊敬的公司領導及*總:

  您們好!

  我于XX年10月來到公司已一年多了,一年多工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網絡把辭職意向傳給領導,但經再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能給予理解。

  其實,我在作出此決定時,也清楚在經濟環境日益惡化的今天,能放下一份較為優越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:

  一、我的辭職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區的大規模投資,家鄉的建筑業在這兩年有突飛猛進的發展。建筑行業就業情況良好,工資已基本看齊蘇南。

  二、在**工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足,沒能考取國家注冊監理工程師,這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響。現在競爭非常激烈,年輕的同事在三年內會有很多人考試通過。如果我三年內過不了國注,我總代也沒有可能了,我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發展了。而現在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂,能讓我更多的實現自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。

  我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

  以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到領導的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協助公司完成工作移交手續,遵守公司保密協議。

  在此,我感謝公司*總以及領導,特別是項目部*總在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程師辭職報告2

尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。

  在近期的這段時間里,我認真思考回顧了這x年來的工作情況,我覺得來xx建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這么多年以來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,我會一直記得領導和同事的恩情。

  現在公司項目增多,公司的發展需要大家竭盡全力。但由于我近期狀態不佳,加上一些個人家庭原因的影響,我無法全心全力為公司做出相應的貢獻,因此請求離職。當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,一想到此,我就充滿了對公司對同事和領導深深歉意。

  我準備將在xx年xx月xx日離職,希望公司領導能在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,以便完成我的崗位工作交接。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

  希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

工程師辭職報告3

尊敬的領導:

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

  時間如梭,我已經在xx工作有7年了,這段時間是我一生中,難以忘卻的寶貴財富。在xx的工作生活,完成了我從學生到社會人,從幼稚到成熟的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,帶給我強烈的歸屬感,我深深為自己是一名xx人而感到自豪。

  在xx工作的日子里,十分感謝領導和同事的關心和幫助,使我在工作中能不斷的進步。這份深厚的情誼將永遠縈繞在我心中,實在無法用語言表達我現在不舍和留戀的心情。

  但由于我的個人原因,經過深思熟慮,決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。我將盡心盡力的做好各項移交工作,站好最后一班崗。離開xx,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  最后,我真心的希望公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感激!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年X月X日

工程師辭職報告4

尊敬的領導:

  您們好!

  很遺憾這個時候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。

  本人來到公司三年多,我也盡力盡責做好自己的本職工作。因XX市監理市場工資行情監理工程師工資7.5到8萬元,XX市總監工資8到9萬,而我擔任項目總監工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求,加上高健砸空調的事情公司處理很不得當,讓我個人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結合各種因素考慮我選擇了辭職。

  望領導批準我的申請,并請公司在辭職報告遞交30天內辦理相關離職手續,結清所有工資,把我的監理工程師總監證從XX縣建設局備案系統中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作。祝愿公司以后發展更上一層樓,事業蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年X月X日

工程師辭職報告5

尊敬的公司領導:

  我是網絡部的xxx,經過再三思考,我現以書面形式正式向公司提出辭職申請。

  我自xx年xx月進入公司以來,至今工作已近xx年,在這xx年多的時間里先后xx分公司從事xx工作。雖然自認為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,xx年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,考慮到現在這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內進行工作交接,并期望盡快完善離職手續,望領導體諒我的苦衷,并批準我的辭職請求。

  同時,感謝部門領導在xx年的工作中給予我的指導和關心,也感謝同事們的幫助和支持。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程師辭職報告6

尊敬的xx:

  非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在x年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經過了幾年的工作上的認識,對xx集團有了更加深刻的認知,xx是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定,希望xx大業越來越好。我會在x年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

工程師辭職報告7

尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者,回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到,

  其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在10年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年xx月x日

工程師辭職報告8

尊敬的領導:

  我是軟件部的XX,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,從一個程序員發展成為軟件工程師,我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd。 erp 20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。 離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:XXX

  20xx年X月X日

工程師辭職報告9

尊敬的領導:

  我是××路段的測量工程師,在這里已經工作三年了,一直以來都過得很順暢,也未曾想過辭職,但是就在幾個月前,我開始萌生辭職的想法。作為一位北漂一族,在北京混跡了多年,事業算有小成,然而房子卻還是遙不可及,沒有房子就意味無法在北京成家立業,雖然在北京很多人買不起房,但是在我看來有房才有家。就在幾個月前,我回了趟老家,家里那邊現在發展也很不錯,并且家里人也給我找了適合我的工作,自已也算滿意,因此辭職就走上日程了, 我希望在x月x日前能夠辦好辭職手續,在這段時間我將完全配合公司做好交接工作。

  此致

  敬禮

辭職人:

年月日

工程師辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,真的感覺感激能夠在xx這里工作,我來到公司已經三年了,從工作的第一天到現在我也是有非常大的轉變,我知道在這里我能夠得到的非常的提高,這是我應該要有的態度,這份工作也是我應該去做好的,作為一名三年的老員工我清楚的`意識到了這一點,我相信這是我應該要去做好的事情,在這個過程當中我還是愿意去堅持做好的,現在和您來辭職主要是因為,我覺得這份工作的壓力比較大,我失去了非常多的時間,真的感覺很不在狀態,近期也是一直在猶豫,直到現在和您來提出辭職了,我也是感覺心里松了很多,我知道目前的狀態不適合工作下去了。

  辭職的決定我也是思考很久的,這段時間的工作當中感覺壓力非常的大,確實是非常的影響我每天的狀態,這樣下去是非常不好的,真的感覺非常吃力,我知道這樣消耗下去肯定是不好的,應該糾正自己這種行為,這也是我應該要去保持下去,這也是我應該要有的態度,這一點還是應該要去端正好的,在以后的學習當中我也一定會認真去處理好職責,這段時間的工作當中我還是非常認真的,這也是對工作應該要有的態度,這一點是一定,我希望能夠在接下來的工作當中得到足夠多的提高,發揮好自己的能力,努力去搞好職責,這段時間我也是有著非常高的覺悟,我一定會認真去做好分內的職責。

  這是應該要有的態度,我現在真心感覺有點吃力,這是我不希望看到的,我知道一定要及時的做出決定,我希望能夠開始一段全新的生活,長期的壓力我絕得自己實在是扛不住,確實還是要去往這方面多考慮,我應該要對的起這份工作,您平時對我的也是非常關照,這幾年來我還是應該要認真細心一點,這是應該要落實好的,我不希望影響了自己的工作,在這一點上面我一定會嚴格的要求自己,我真的感激公司培養,在xx這里我一直都在認真保持一個好的態度,方面我應該要意識到這一點,在這一點上面我一定會重視起來的,真的感覺非常的吃力,特別是這段時間我還是做的不夠好,在工作當中沒有保持好的狀態,總是出現小問題,雖然的不足以影響大的方面,但是我是確實感覺很不好,這份工作不允許這樣,希望您理解。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

工程師辭職報告11

尊敬的項目經理:

  您好!我是負責給排水工程的xxx,很遺憾向您提出辭職,在此很抱歉,因為公司最近這么忙,而我卻要辭職。我辭職的原因在于繁忙的工作無暇顧及到家里人,特別是我兒子,出生到現在都沒怎么陪他,讓我感到很愧疚,還有就是自已想找個安穩的工作,其他也沒什么。在我辭職之前,我需要交接以下6個方面的工作:

  ①辦理給排水方面配套手續;

  ②設計工程的管網;

  ③編寫給排水施工工程方案,并監督實施;

  ④對工程項目中的給排水工程進行技術分析,監督、管理施工過程中的給排水工程;

  ⑤開展給排水工程所需設備的供貨商和土建施工單位的招標選擇工作;

  ⑥協調專業施工單位與有關方的關系。希望經理能夠安排相關人員跟我交接工作。

  最后,希望公司越辦越好。

  申請人:xxx

  20xx年10月31日

工程師辭職報告12

尊敬的主任:

  您好!我是負責××火力發電廠的電力工程師劉淇,由于做項目的緣故,需要經常在外出差,顧及不到家庭,影響到家庭和睦,現想改變一下,因此選擇辭職,辭職的理由是事實,并非杜撰,還請領導諒解。在火力項目的主要工作內容如下:① 研究、制定發電廠規劃立項,進行投資概算; ② 進行發電廠設計與勘測; ③ 研究、開發設備安裝施工方案及施工技術等;辭職報告 ④ 負責相關發電設備運行技術督導工作,研究、開發、試驗發電廠生產自動化技術; ⑤ 研究、開發設備檢修技術; ⑥ 分析和處理設備安裝、調試、運行、檢修、改造的技術問題等。希望以上幾點對安排相關人員進行交接工作有所幫助。

  申請人:劉淇

  20xx.11.16

工程師辭職報告13

尊敬的公司領導:

  我是網絡部的xxx,經過再三思考,我現以書面形式正式向公司提出辭職申請。

  我自20xx年x月進入公司以來,至今工作已近x年,在這x年多的時間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,x年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,考慮到現在這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內進行工作交接,并期望盡快完善離職手續,望領導體諒我的苦衷,并批準我的辭職請求。

  同時,感謝部門領導在x年的工作中給予我的指導和關心,也感謝同事們的幫助和支持。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年12月27日

工程師辭職報告14

尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了。

  十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的與敏銳,這是我無法接受的。再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。

  但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在10年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。此致敬禮!

工程師辭職報告15

尊敬的經理:

  您好!我是××項目的系統集成工程師陳凱,負責項目第三階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,××公司也是個好公司,現在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內容(1、硬件集成,主要任務包括服務器、存儲設備安裝調試、分區、微碼升級等工作,并編寫安裝報告;2、系統初始化,主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統和相應補丁升級工作,并編寫安裝報告;3、系統配置,主要任務包括網絡、磁盤存儲、文件系統、用戶、交換分區、系統日志以及管理邏輯和物理設備等工作,并編寫安裝報告;4、HA軟件安裝,主要任務包括規劃配置HA環境,安裝HA軟件等工作,并編寫安裝報告;5、應用軟件安裝,主要任務包括安裝數據庫軟件、備份、監控和應用軟件等,并編寫安裝報告。6、與產品規劃人員溝通,掌握產品需求及變更,具有項目進度規劃和管理,技術難點公關,各項性能優化能力),希望對交接人員有所幫助。

  最后,祝愿公司發展越來越來,同事們事事順心。

  申請人:陳凱

  20xx.11.28

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