- 相關推薦
鄉村振興發展工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的鄉村振興發展工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉村振興發展工作總結1
實施鄉村振興戰略，具有鮮明的時代特色，反映了發展的必然、人民的期盼。實施鄉村振興戰略是以黨中央經過深思熟慮作出的重大決策，在我國農業農村發展歷史進程中具有里程碑意義。實施鄉村振興戰略是如期全面建成小康社會的必然要求。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的.矛盾。我國發展最大的不平衡是城鄉發展不平衡，最大的不充分是農村發展不充分。實施鄉村振興戰略，讓廣大農民共同分享現代化成果，這樣的小康社會才能得到包括億萬農民在內的全體人民認可，才能經得起歷史和實踐的檢驗。實施鄉村振興戰略是推動經濟持續健康發展的迫切需要。
我國經濟正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，農業要比以往更加注重保供給、提質量、穩物價，繼續為穩定經濟社會發展大局發揮“壓艙石”和“穩壓器”的作用，繼續為國家宏觀調控留出回旋余地和騰挪空間，為黨和國家工作全局贏得戰略主動。實施鄉村振興戰略是建設美麗中國的必然選擇。美麗中國要靠美麗鄉村打底色。實施鄉村振興戰略是逐步實現全體人民共同富裕的客觀需要。實施鄉村振興戰略，必須堅持以人民為中心的發展思想，打好精準脫貧攻堅戰，全力以赴消除貧困，讓改革發展成果更多更公平惠及廣大農民，朝著實現全體人民共同富裕的目標不斷邁進。
鄉村振興發展工作總結2
鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發展指明方向，意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。
唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段，各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發農村貧困人口的內生動力;完善農村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度，實現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。
唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離城鎮中心和實住人口為參考，將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類，采取城鄉融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。
唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充，各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃，形成縱向相連、橫向相通的`技術體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的網絡建設，引進信息技術人才，通過大數據分析農業發展市場需求，促進農村電子商務發展，并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數據庫，為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。
鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產業發展為推動，以教育和醫療為保障，以環境改善和鄉村治理為基礎，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富，大力推進鄉村振興戰略，帶動農民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。
鄉村振興發展工作總結3
作為一名鄉村振興專員，近半年來，我緊緊圍繞“十抓十好”工作主體開展鄉村振興工作。現將工作總結如下：
一、防火防疫
積極配合村兩委干部開展疫情防控及防火工作，及時反饋中高風險區返濟人員信息及核酸檢測報告結果。
二、宣傳疫苗接種工作
為有效防控新冠病毒疫情，做好新冠常態化防控工作，崔家村大力宣傳早接種早預防的宣傳工作，截止到7月21日，已實現全村接種。
三、兩委換屆選舉
整理18歲以上人員選民榜，參與選舉前的各項組織會議，協助管區人員參與換屆選舉工作。保證兩委干部換屆選舉順利完成。
四、電子醫保開通
利用國家醫保服務平臺將不會用智能機的老人、孩子開通電子醫保憑證。實現掃碼應用，開通率高達100%。
五、房屋摸排
為保證轄區內房屋安全工作，崔家村發動村兩委人員兵分三路，切實巡查到位，拍攝照片并登記表格，做到房屋安全早發現早解決。
六、低保工作
整理低保人員年審材料，共28人，21戶。
七、人居環境整治
大力開展人居環境整治工作，對主干道路、垃圾堆放點、房屋內外進行徹底清掃，引導村民樹立環保意識，不斷優化人居環境。
八、廁改工作
對轄區內農戶進行逐一排查，詳細了解農戶廁改情況、建造時間、戶廁類型登相關信息。
回顧近半年的'工作，不足之處依舊存在，在今后的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足爭取工作在上新臺階。
鄉村振興發展工作總結4
鄉村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農村的經濟收入是關鍵點，要想讓農民收入提高，一方面是加強農業的幫扶和現代化農業作業的發展，讓鄉村的土特產有銷路，有市場。另一方面是可以積極發展鄉村旅游來帶動經濟收入。在發展的'同時要貫徹國家的政策要求，強化環境保護意識，做到可持續發展。
構建現代農業生產體系。實現產業興旺，要以深化農業供給側結構性改革為主線，其中堅持質量興農是重中之重。比如，深入推進農業綠色化、優質化、特色化、品牌化，調整優化農業生產力布局，推動農業由增產轉向提質;推進特色農產品優勢區域建設，建設現代農業產業園、農業科技園區等;實施產業興農行動，推行標準化作業，打造農產品品牌，保護地理標志農產品，打造一村一品牌、一縣一產業的發展新格局。
產業興才能鄉村興，經濟強才能人氣旺。產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕是鄉村振興戰略實施的總要求，是決勝全面建成小康社會的重中之重。要不斷提高鄉村的自制能力，從而形成治理有效、科學發展的良好局面。
鄉村振興發展工作總結5
我受縣人民政府委托，向縣人大常務委員會報告鄉村振興戰略實施情況。
一、工作推進情況
實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農”工作的總抓手。兩年來，我們認真貫徹落實中央、省、市鄉村振興戰略工作安排部署，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字方針要求，擔當實干，鄉村振興邁出了堅實步伐。
（一）提高政治站位，強化組織領導。一是完善領導機構。今年機構改革之后，調整完善了由書記和縣長為“雙組長”的鄉村振興戰略領導組，下設7個專項推進小組，分別由分管副縣長擔任組長。先后組織有關單位、各鄉鎮書記、鄉鎮長到浙江、貴州、靈丘、陽曲等地實地考察學習，解放思想，拓寬思路。二是專題會議部署。年初召開了全縣經濟農村工作暨脫貧成效提升會議，提出聚力質量興農，推進提質增效，在鄉村振興上實現新提升。圍繞研學旅行、發展現代農業、夯實農業基礎設施、深化農業農村改革、建設美麗鄉村等內容，全面推動鄉村振興戰略深入實施。三是加大財政補助。今年縣財政投入20xx萬元，用于產業提質增效、村社一體合作社、建檔立卡貧困戶或貧困邊緣戶新發展產業及花椒連翹加工轉化營銷項目。同時，縣財政預算280萬元，用于鄉村振興示范村和美麗宜居示范村創建獎補。
（二）堅持規劃引領，繪好施工藍圖。鄉村振興，規劃先行。選聘山西農大農村區域經濟規劃設計有限公司，編制完成了《鄉寧縣鄉村振興戰略總體規劃（20xx-2022年）》，同時有關部門按照產業興旺、生活富裕、體制機制創新、生態宜居、鄉風文明、治理有效要求，高標準完成了6個專項規劃。
（三）堅持典型引路，推進示范創建。全縣確定1個示范鄉鎮和29個示范村，其中，市級示范鎮臺頭鎮投資3685萬元實施5項工程；29個示范村投資8111萬元建設78項工程，燕家河等5個市級示范村投資1555萬元，實施15項工程。通過精心打造示范點，示范引領鄉村振興。
（四）圍繞特色發展，推進產業振興。
1、調整優化產業結構。按照縣委、縣政府確立的“核桃產業主導、若干特色并進、畜牧養殖同步、精深加工提升”產業發展思路。三年累計投入7236萬元，新發展林果業1.7萬畝，中藥材1.97萬畝，撫育連翹天然林0.68萬畝，食用菌106萬棒，畜牧養殖26萬頭只，實施林果業提質增效4.6萬畝，中藥材提質增效2.2萬畝。全縣經濟林面積累計達到35萬畝，農民人均1.75畝，千畝以上的“一村一品”專業村達到60個，占總村數的33%，農業特色產業結構不斷優化。
2、構建現代農業產業體系。堅持4+X新型產業發展思路，以特色創基地，以基地促產業，以產業塑品牌。產業基地建設方面：一是投資6421萬元，實施高標準農田項目4.05萬畝；投資20xx萬元，打造棗嶺全國現代農業產業強鎮；投資1.29億元，分三年創建省級現代農業產業園。二是建立十大縣級現代產業園，促進種植養殖規模化、標準化、流程化、精細化發展，推動特色農業提檔升級。三是建設30個優質產品示范基地。逐步形成以產業龍頭帶動的無公害核桃，綠色釀酒葡萄，有機蘋果、玫瑰、花椒、翅果油樹、功能茶、食用菌、特色養殖等基地，提升現代農業發展質量。品牌塑造方面：一是突出地域優勢，打造鄉寧區域公用品牌。成立了山西云丘山現代農業開發有限公司，以云丘山農林文旅康產業發展為龍頭，打造鄉寧農業“金字招牌”。二是突出品牌認證，大力發展“三品一標”農業。堅持綠色有機主攻方向，深入推進農業供給側改革，在品牌認證上求突破，全縣“三品一標”認證基地面積4.92萬畝，產品認證數量15個。
3、突出龍頭引領培育產業新業態。一是以市場為導向，以龍頭為引領，建設形成特色產業集聚效益。正在申報1個國家級龍頭企業，扶持發展2個省級龍頭企業，6個市級龍頭企業和30個縣級龍頭企業。二是培育新型經營主體，突出全面帶動。在規模發展方面：累計發展農民專業合作社603個、家庭農場39個；培育省級示范合作社3個，市級10個，縣級14個；省級示范家庭農場2個、市級2個、縣級7個。在新業態培育上：在全市率先掛牌農業產業化聯合體2家；成立了農民專業聯合社2家；在品質提升方面：對“空殼社”及違法違規合作社、家庭農場進行清理整頓，共清理合作社127個。對新型經營主體帶頭人、產業扶貧龍頭企業、合作社負責人及會計進行專題培訓，加強合作組織規范化管理。
4、以研學旅行助推產業發展。把研學旅行作為實現鄉村振興的重要抓手和載體，實施三年行動計劃，建設全國一流的研學旅行示范基地。今年圍繞云丘山、戎子酒莊等現有優勢資源，建設3個營地、3個基地和8個研學點，目前投資500余萬元，完成規劃可研和課程落地。
（五）突出環境改善，建設宜居鄉村。一是學習借鑒浙江“千萬工程”經驗，對標《鄉寧縣農村人居環境整治三年行動方案》，以“五大專項行動”為抓手，推動農村人居環境集中整治向縱深拓展。拆違治亂上，實施“村莊清潔行動”，清理殘垣斷壁169處，農村生活垃圾1.2萬噸，村內河渠溝塘垃圾4823噸，農業生產廢棄物1.5萬噸。垃圾治理上，完成53個村莊生活垃圾治理；啟動建設6個垃圾中轉站和1個可腐爛垃圾沼氣化綜合處理試點。污水治理上，啟動建設光華鎮、臺頭鎮、西坡鎮、棗嶺鄉4個鄉鎮污水處理站。戶廁改造上，按照“先易后難、因地制宜”的原則，今年計劃建設改造戶用廁所20xx所，目前建設完成437所。衛生鄉村創建上，已確定申報省級衛生示范鄉鎮2個，省級衛生示范村4個，省級衛生村40個。二是持續推進美麗宜居示范村創建，打造美麗家園。17個示范村投資939萬元，實施49項工程建設，其中，發展產業6項，完善基礎設施15項，村容村貌改善28項。
（六）繁榮農村文化，提升鄉村文明。一是加強農村思想道德建設。以社會主義核心價值觀為引領，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。二是加強農村文化陣地建設。深入實施農村文化惠民工程，加強村民文化服務中心、休閑健身廣場、農村圖書室等基層文化設施建設。深化“三下鄉”、文化進萬家活動。三是弘揚農村優秀傳統文化。積極引導農村文化健康發展，依托特色文化資源，發展農村文化產業。今年舉辦了云丘山“中和文化”節和“中國農民豐收節”，豐富農民文化生活。四是推進農村移風易俗。實施文明村鎮創建行動，選拔評選了一批具有示范帶動作用的“文明村”。組織開展“最美家庭”、“星級文明戶”選樹活動，引導農民講文明、樹新風。
（七）夯實基層基礎，完善鄉村治理。一是完善自治。西坡鎮探索推行了“五事共商”村民說事評議工作法。趙院村申報了全國鄉村治理示范村。175個行政村完善了一事一議制度。二是抓好法治。持續開展普法教育，通過法治文化長廊、普法短劇、微信公眾號向廣大干部群眾普及法律知識。依法維權和化解矛盾糾紛機制不斷健全，有效遏制基層矛盾。三是強化德治。圍繞踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展思想道德教育，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
（八）強化民生保障，提高生活質量。一是從促進創業務工上抓增收。緊抓就業創業援助、農村剩余勞動力幫扶、小微企業補貼、高校畢業生援助四個重點，轉移農村勞動力1.7萬人次，新增就業2920人，發放補助473萬元。二是全面提升農村公共服務水平。投資791萬元，完成村組道路建設37公里；投資1090萬元，實施水利扶貧工程111處，解決1.17萬戶安全飲水；投資488萬元，為1492名貧困學生進行教育扶貧，減輕貧困家庭經濟壓力。三是推進健康鄉村建設。繼續免費為農村婦女進行“兩癌”篩查；為城鄉懷孕婦女進行產前篩查；為0—6歲兒童進行殘疾篩查；繼續實施健康扶貧“雙簽約”和“三保險、三救助”政策，為農村建檔立卡貧困患者開辟綠色通道。四是完善城鄉居民保險制度。認真落實城鄉居民醫療保險、養老保險政策，不斷完善特困人員、農村低保、臨時救助等各項保險制度。
（九）深化農村改革，提供有效保障。一是深化農村集體產權制度改革。全縣175個村委清產核資工作全部完成，順利通過省市驗收。全國農村集體資產清產核資管理系統錄入全部完成。下一步我們將結合實際做好股權設置、折股量化和股權管理工作。二是健全完善農業支持保護體系。組織發放20xx年農業支持保護補貼。對地方特色產業（蘋果、葡萄）保險予以縣財政補貼，今年縣財政共補貼82.38萬元，補助蘋果保險14991畝，葡萄保險5603畝。
二、存在問題
1、產業基礎薄弱發展不穩定。近年來，雖然我們對農業基礎設施投入逐年加大，但從整體來看，農業產業發展受自然因素影響較大，抵御自然災害能力依然較弱。去年發生的大面積凍災、非洲豬瘟，今年上半年的長期干旱天氣，對農業產業影響較大。
2、產業培育效果不明顯。經過多年努力，全縣經濟林規模逐步形成，但與現代農業發展要求、市場需求相比，還存在產業規模大而不強，市場競爭力弱，占有率低等問題，雖然有15萬畝核桃，7.8萬畝花椒，4.5萬畝蘋果，但是并沒有形成叫得響的自己特色品牌。
3、市場競爭力弱占有率低。缺乏深加工增值、缺少品牌效應帶動，同時宣傳、營銷等手段跟不上，銷售仍以包裝或初加工為主，產品在市場上的競爭力弱、價格低，與產品本身的質量和品質相比，存在較大差距，存在有量無價、產品質量不高等問題。
4、龍頭帶動能力不強。目前，全縣僅有省級龍頭企業2家，與其相關的產業僅為釀酒葡萄和翅果油，30家縣級龍頭企業帶動能力不強，產業鏈條短，加工增值環節薄弱。比如，全縣占主導的核桃產業，僅有兩家家庭作坊，加工能力、輻射帶動范圍有限，大部分核桃以原始干果或簡單包裝出售，沒有下游產品，經濟效益不高，產業化水平較低。
5、產業服務水平有限。基層農技推廣體系雖然建立，但農業產業技術培訓水平還很有限，農戶獲得農產品供求、種養業實用技術等信息量少面窄。專業協會、農民專業合作社等中介組織作用發揮不夠，生產、購銷、加工、運輸等環節組織化程度不高，出售難或低價銷售現象普遍存在。科技對農業產業化發展支撐作用不明顯，農產品科技含量不高，高附加值產品少。
6、建設融資的'渠道不夠寬。當前鄉村振興的建設資金主要靠縣、鄉、村與社會的投入，作為煤炭大縣，長期開采造成嚴重環境污染，形成很多農田和村莊沉陷，治理工作需要投入大量資金。
7、環境整治任務比較艱巨。長期以來農村基礎設施建設和環境衛生管理滯后，農民環衛意識差，亂堆亂放，亂搭亂建、臟亂差等問題仍未得到較好解決，人居環境改善任務十分艱巨。
8、要素投入機制不健全。雖然財政對“三農”投入逐年增加,但相對于城鎮建設投入仍顯不足。農業固定資產投入總體不足。
三、下一步工作打算
1、強化主體責任。實施鄉村振興戰略，責任在政府、關鍵在鄉鎮、基礎在村組、主體在農戶。要堅持政府主導，以鄉鎮為組織主體，以示范村為實施主體，明確分工、整合資源、聚焦重點、全力推進。
2、拓展融資渠道。一是向上爭取省、市財政補助項目；二是鼓勵企業與農村合作共建，互利互惠；三是創新農村金融，引導金融資本進入鄉村振興建設。
3、加強輿論宣傳。進一步加強典型引路，加大宣傳力度，擴大影響。凝聚各方力量參與創建。倡導自力更生、艱苦奮斗精神，鼓勵和引導農民群眾自助自愿投工投勞投資，共同建設美好家園。
4、抓好農民增收。一是從確保農業豐收上抓增收，提高農業生產效益。二是從深化農村改革上抓增收。推動資源變資產、資金變股金、農民變股東，增加農民財產性收入。三是從產業提質上抓增收。加大特色產業提質增效力度，夯實現代農業產業基礎。四是從保障農民充分就業上抓增收。加強新型職業農民培育和專業技能培訓，支持農民返鄉就業，提高非農收入。
5、轉變農業發展方式。建設國家級農業產業強鎮，省級現代農業產業園創建，十大縣級現代農業產業示范園、30個優質農產品示范基地，創建棗嶺鄉灣里村全國“一村一品”示范村。以“云丘山”農業大品牌為引領，打造鄉寧特色農業“金字招牌”。大力發展“三品一標”農業，在質量上下功夫，在品牌認證上求突破。
6、進一步深化農村改革。發展多種農業生產經營模式，構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。抓好農村集體產權制度改革，推進股份合作制改革并成立集體經濟（股份）合作社，有效盤活農村各項資源。
7、創新農業服務體系。加快建設統防統治、技術服務、土地托管、代耕代種、機種機收、信息服務等農業社會化服務體系。
8、完善鄉村治理體系。探索推行西坡鎮“五事共商”村民說事評議工作法，加快推進鄉村治理示范村創建力度。健全完善自治、法治、德治相結合的現代鄉村治理體系。
以上報告，請予審議。
鄉村振興發展工作總結6
中央農村工作領導小組辦公室主任、農業農村部部長唐仁健表示，在新時代，抓“三農”工作其實就是抓全面推進鄉村振興，今年中央的一號文件就是聚焦全面推進鄉村振興重點工作。 “三農”工作和鄉村振興在內涵、外延上，在新時代、新階段基本是差不多的，所以，在實際工作中就更不要把它搞成“兩張皮”。當前，關鍵是要真刀真槍干起來，見聲勢、見行動。
一是壓實責任。全面推進鄉村振興是一項系統工程，具有典型的“條塊結合”的特征，不只是哪一個部門、哪一個領域的具體工作，需要全黨全社會總動員，部門和地方齊發力。下一步，農業農村部將抓緊研究制定鄉村振興責任制實施辦法，明確中央和國家機關各部門推進鄉村振興責任，落實落細五級書記抓鄉村振興具體要求，形成強大工作合力。今年還將開展省級黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核。同時，還要完善市縣考核制度，壓實全面推進鄉村振興責任。
二是健全機制。把脫貧攻堅探索形成的有效經驗做法，根據新的需要，借鑒運用到鄉村振興中來。具體就是結合貫徹落實《中國共產黨農村工作條例》，去年頒布的'《鄉村振興促進法》，從責任落實、組織推動、社會動員、要素保障、考核評價、工作報告、監督檢查等方面，推動健全一攬子鄉村振興的推進機制，廣泛動員、集中力量全面推進鄉村振興。
三是轉變作風。鄉村振興不同于脫貧攻堅，是持久戰，不是攻堅戰，是全域、全員、全面的振興，不能抱著畢其功于一役的想法，提一些不切實際的指標，超越發展階段急于求成，甚至大干快上亂作為，這些都不行。要堅決反對在這方面搞形式主義、做表面文章。必須從各地實際出發，尊重鄉村發展規律，用更加成熟定型的制度，穩扎穩打推進。
四是建強機構。目前在中央層面，在中央農村工作領導小組的領導下，中央農辦、農業農村部、鄉村振興局“三位一體”抓鄉村振興工作，具體這三者怎么分工、界面怎么樣?中央農辦負責牽頭實施鄉村振興戰略，農業農村部負責統籌實施，統籌的職責是鄉村振興促進法賦予的，國家鄉村振興局負責具體實施。職能雖然有不同，但不能也不是“一刀切”，大家擰成一股繩，從不同的角度、不同的層面來有條不紊地推進鄉村振興工作。
鄉村振興發展工作總結7
今年以來，我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略，推動全市金融機構進村入企，積極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務落實到“最后一納米”，為鄉鎮、企業提供真正的'“媽媽式服務”。
一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉村振興工作。落實《關于調整<溫嶺市金融機構(組織)評優和績效獎勵辦法>》，將“加大鄉村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉村振興工作力度，將金融資源持續導向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經濟融合發展、良性互動。
二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調研農戶、企業的融資需求，要求各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面了解農戶、個體工商戶生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業需求點、關鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉村振興。截至10月末，全市金融業機構共收集問題1869個，解決問題1655個
三是精誠惠農，助力實施鄉村整形戰略。深化“普惠+精準”服務，助攻農民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農業、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。
鄉村振興發展工作總結8
人才是社會干事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。
很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的.重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能解決很多鄉村振興發展的問題。
新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，解決偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。
讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要解決農村地區人才的問題，還是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。
大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。
鄉村振興發展工作總結9
一年來，認真貫徹落實國家、省、市關于推進鄉村振興戰略有關決策部署，著力加大農村xx工作力度，助力鄉村振興。現將20xx年有關工作總結如下。
一、主要工作及成效
(一)擴充學前xx公益普惠資源。推進實施《20xx-20xx年城鎮幼兒園和中小學校建設專項規劃》，大力實施學前xx“5080”攻堅工程，全市新增幼兒園學位超3.2萬個，公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。
(二)促進義務xx均衡發展。大力推進義務xx學校標準化建設，新改擴建公辦義務xx學校12所，現已全部開工，有2所建成并投入使用;推進3所農村義務xx寄宿制學校建設;落實好“農村地區不足100人的規模較小學校按100人核定公用經費”的政策，保障小規模學校設施設備滿足xx教學要求。
(三)推進普通高中優質特色發展。推進市xx中學綜合樓現完成項目方案設計和初步設計、監理招標評標工作，現正推進學校用地清表。市xxxx實驗學校新校區一期工程、xx中學新校區二期工程已基本完工。xx中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造，5-8棟已完成拆除，準備動工建設。
(四)加快發展中職xx。出臺《xx市進一步優化中等職業學校布局結構工作實施方案》，啟動建設xx市xx衛生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園，有3所中等職業學校開設粵菜烹飪類專業。推進市職校等5所職校部分專業實訓功能室建設，加快推進xx縣中職學校創建省重點中職學校。認真落實職業院校實施學歷xx與培訓并舉的法定職責，積極協助配合人社部門開展社會青年、企業職工、退役士兵職業xx、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工xx統計工作。
(五)加強城鄉師資統籌。一是實施“縣管校聘”。市xx局等4部門聯合印發了《xx市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》，在方案的指導下，20xx年以來全市共分流轉崗教師近3000多人，進一步優化了城鄉中小學教師結構，促進了城鄉師資均衡。二是落實農村教師政策傾斜。認真落實農村教師生活補助，按省定標準人均每月1000元發放到教師手中;招聘教師優先保障鄉村學校緊缺學科教師需求，積極引導師范院校生面向生源地農村學校就業，鼓勵大學生到農村基層從事支教(三支一扶)，落實“高校畢業生到農村從教上崗退費”政策;鼓勵鄉村教師在職學習深造，對鄉村教師提升本科學歷的，由市財政給予每人20xx元補助;在教師職稱評定時，有農村工作經歷的'優先，城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務)，要求有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷;評優選先指標向農村學校傾斜，大力表彰農村優秀教師。三是加大農村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農村學校教師傾斜，在全市每年培訓的教師中，農村教師占比達到75%，促進農村教師業務水平的不斷提高。
(六)認真落實建檔立卡學生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署，聯合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則，扎實做好我市xx精準扶貧工作。20xx年以來我市共核實并發放建檔立卡學生生活費補助28007人，發放金額5796.87萬元;免學費補助3651人，發放免學費補助金額為575.35萬元。
二、存在的主要問題
在農村中小學xx工作取得成績的同時，我們也清醒的認識到困難和不足。農村教師結構性矛盾仍然突出，教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現象嚴重;城市化快速推進，農村學校生源大量流到縣城，農村原有的中小學布局失去均衡，有待進一步優化;一些學校管理水平和教學質量不高，校園臟亂差現象仍不同程度存在，有待今后采取有力措施逐步解決。
三、下一步工作思路
(一)強措施，著力破解農村xx發展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實施xx布點規劃，科學謀劃未來我市農村中小學格局，積極穩妥地撤并一批生源較少的小學校，增加城鎮義務xx學位供給，逐步推進城鄉義務xx一體化發展。二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”，完善農村教師培訓機制，調優配強農村師資。三是突破質量瓶頸。發揮縣域內優質學校效應，擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉學校一體化規模，擴充農村優質xx資源;加強教學質量監測以及監測結果應用，引導學校重視教學工作，促進教師改進教學方法;推進教研重心下沉，加大對農村學校的科研力度，積極“請進來、走出去”，加強農村教師信息技術能力培訓，提升信息化應用水平，探索基于信息技術支持的新型的教與學方式，推進信息技術與教學的深度融合，以此提高教學效果，促進教學質量的提升。
(二)促公平，切實保障農村學生受xx權。一是著力改善農村學校辦學條件。深入推進義務xx學校標準化建設和“全面改薄”工程，改善農村學校辦學條件，提升辦學水平，為農村孩子提供更多的優質xx資源。二是精準實施xx扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農村貧困家庭義務xx寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策，不讓一個孩子因貧失學，不讓一個家庭因學返貧。三是切實關愛農村弱勢學生。加強對農村留守兒童的關愛和xx，做好農村殘疾兒童隨班就讀工作，著力構建關愛、幫扶農村弱勢學生的服務體系。
(三)樹品牌，全面提升農村中小學辦學品質。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創建活動，在農村學校中打造一批素質xx示范校、新優質學校，讓老百姓在家門口就能享受到優質的xx。二是培育一批熱愛農村xx的好教師。加大正向激勵，提高農村教師崗位津貼，加大農村優秀教師先進事跡宣傳力度，引導優秀教師向農村流動，打造一批扎根農村的名教師。三是培養一批社會公認的好校長。通過培訓與培養相結合的方式，造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養、政策水平和管理能力，在農村xx改革、創新和發展方面做出突出成績，社會公認的好校長。
鄉村振興發展工作總結10
一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。
脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比，對相關評價指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的總體發展水平分別制定。
二、鄉村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。
鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村干部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調查工作。鄉村振興承接脫貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應當通過切實的調研并結合當前市場和技術的發展變化，做出合適的'調整。這就更需要駐村干部的長期堅持。鄉村振興是一次長考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規定，應該要有打持久戰的準備。
三、鄉村振興所需專業性較強，短時間內缺乏專業性人才。
鄉村振興急需大量專業性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的專業技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養出一批能及時下沉到基層的實用型人才。
鄉村振興發展工作總結11
實施鄉村振興戰略，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，堅持農業農村優先發展。應歷史地、辯證地認識“三農”問題，任何時候都不能忘記農業、農村、農民為國家獨立、民族解放、改革開放和國家工業化、城鎮化、現代化所作出的重大貢獻和犧牲。
實施鄉村振興戰略，必須堅持“四個優先”：在干部配備上優先考慮，即選拔一批懂農業、愛農村、愛農民的好干部去推動鄉村振興工作。在要素配置上優先滿足，即重點破除體制機制障礙，完善農業農村發展用地保障機制，解決土地增值收益長期“取之于農、用之于城”的問題，解決“農村的地自己用不上、用不好”的困局，讓農業農村能夠公平公正地享有更多發展資源。
在資金投入上優先保障，即創新投融資機制，加快形成財政優先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的`多元投入格局。完善財政支農投入穩定增長機制，堅持把農業農村作為財政支出的優先保障領域，明確和強化各級黨委、政府“三農”投入責任，確保支農投入力度不斷增強、總量持續增加、與鄉村振興的目標任務相適應。要調整完善土地出讓收入的使用范圍，進一步提高用于農業農村的投入比例。建立補充耕地指標跨省域調劑機制，將所得收益全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉村振興。在公共服務上優先安排，即統籌推進城鄉融合發展，大力增加農村公共服務供給，改善農村基礎設施，優先發展農村教育、文化事業，推進社會保障制度城鄉統籌，提升農村醫療、養老服務能力，加快補齊農業農村短板，使農民和市民享受的基本公共服務逐步趨同，加快實現城鄉基本公共服務均等化。
鄉村振興發展工作總結12
今年以來，崇陽縣鄉村振興局深入貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，在省、市鄉村振興局的大力支持下，積極適應“三農”工作重心歷史性轉移這一新階段、新形勢，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，深入推進鄉村振興戰略實施，全力促進產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕。
一、基本情況
崇陽縣地處湘鄂贛三省交界處，轄8鎮4鄉192個行政村（農村社區），總人口52.8萬人，縣域面積1968平方公里；是全省37個重點貧困縣之一，有貧困村47個，貧困戶19505戶、貧困人口70879人，貧困發生率17.34％。20xx年，省人民政府批準崇陽縣退出貧困縣行列，47個貧困村全部出列，貧困戶全部脫貧，貧困發生率下降為零。崇陽縣脫貧攻堅年度考核連續三年位列全省前十位，返貧動態監測和幫扶機制試點在全省作經驗交流；連續兩年在全省鄉村振興考核中被評為“優秀”等次。
二、20xx年工作進展情況
1．堅持高位推進，聚焦“促銜接”、著力“強體系”。一是組織體系規格不減。將原縣精準扶貧指揮部與實施鄉村振興戰略指揮部合二為一，成立了高規格的實施鄉村振興戰略領導小組，縣委書記為第一組長、縣長為組長；組建“一辦十組”，由10名縣級領導擔任各工作組組長；由縣委副書記掛帥的五名縣級領導組成“五人小組”坐鎮指揮，統籌調度，協調推進4大戰區、12軍團作戰；落實縣級領導聯系鄉鎮、村工作機制，每名縣級領導聯系1個鄉鎮、2個村。從相關單位抽調25名人員集中辦公，協調推進鞏固拓展脫貧攻堅成果鞏固、責任落實、政策落實、工作落實；187個行政村全覆蓋選派第一書記，110個重點村同時選派第一書記和工作隊，第一書記優先選派50歲以下副科級干部擔任，共選派省市縣駐村干部506名加強駐村幫扶。二是幫扶體系措施不減。落實包保幫扶工作機制，6000余名縣直單位干部、駐村干部、鄉鎮干部、村干部，開展遍訪活動，細化制訂到戶幫扶“戶方案、人措施”。推進區域協作、“萬企興萬村”等舉措落實落地，努力實現原有幫扶機制的有效轉化和銜接，確保幫扶項目和資金不斷、幫扶力度不減。加強與鐘祥市農業產業鏈建設、文化教育和人才等方面的協作，探索創新協作方式、協作模式，目前已達成5項幫扶意向。落實“百企幫百村”工作機制，102家企業對口幫扶全縣出列村、美麗鄉村示范村、組織振興紅色村、易地扶貧搬遷安置村達102個。三是政策體系力度不減。適應新階段農業農村工作新變化、新要求，對脫貧攻堅過程中的.各項政策措施深入研判，重點對產業、就業、醫保等政策措施進行了微調，今年出臺了鄉村振興產業發展實施意見、中藥材產業發展獎補辦法。落實村集體經濟基地和脫貧戶產業獎補資金1億余元，落實脫貧戶小額信貸政策并發放小額信貸960萬元，采取省農擔公司擔保貸款模式累計為136家帶貧農業經營主體擔保貸款5600萬元。全縣26個扶貧車間、36座光伏扶貧電站資產運行正常；5073個公益崗位就業穩定，脫貧勞動力返崗就業31472人，對符合條件的對象落實一次性交通補貼。全面落實防貧保障幫扶措施，確保防貧保障基金每年不低于1000萬元，20xx年到目前累計實施防貧保障幫扶86戶次，發放防貧保障救助資金182萬元。
2．堅持成果鞏固，聚焦“防返貧”、著力“守底線”。一是強化動態管理，提升監測幫扶質效。鄉村振興部門與民政、醫保、住建、衛健等部門聯合建立預警機制，加強動態監測，堅持月報制度，通過建立快速發現、快速響應、快速幫扶“三大機制”，定期組織鎮村專班人員入戶核查有致貧返貧風險農戶家庭收入以及“兩不愁三保障”情況，及時將“三類對象”全部納入重點監測范圍，落實常態化監測和動態化管理。今年以來，共摸排出“三類對象”228戶839人，200戶已消除風險，目前未消除風險的28戶111人，均已落實幫扶政策，牢牢守住了不發生大規模返貧底線。二是強化控輟保學，提升教育幫扶成效。持續健全控輟保學幫扶機制，確保了全縣脫貧家庭義務教育階段身體健康的適齡兒童不失學、不輟學。繼續為全縣符合條件的建檔立卡學生提供就學資助、“雨露計劃”等幫助，確保了脫貧家庭學生獲得資助達到百分百，義務教育階段學生全部入學。20xx年春季資助建檔立卡學生25062人次，資助金額1393.3萬元；20xx年春季學期資助“雨露計劃”補助人數1428人，補助資金214.2萬元。三是強化醫療救治，提升健康幫扶能力。全縣18家定點醫療機構實施先診療后付費，1家醫院開通網上預約掛號，完善“一站式”結算服務，持續提升患者看病就醫便利性、基層醫療衛生機構服務能力和健康管理水平。截至11月20日，脫貧人口家庭醫生簽約69800人，簽約率99.13％；免費體檢53670人；30種大病救治累計2896人，救治率100％；落實“基本醫保＋大病保險＋醫療救助＋補充醫療保險”的“四位一體”醫療保障，確保脫貧人口在縣域內、政策范圍內的住院報銷比達到90％，大病、特殊慢性病門診報銷比達到80％，年度個人政策范圍內負擔醫療費用控制在5000元以內。20xx年1－10月份，農村脫貧人口全年住院17134人次，醫療費用為10655.9406萬元。“四位一體”共報銷9302.9715萬元。住院縣域內、政策范圍內報銷比例達到97.78％，實際報銷比例87.3％。門診慢性病、大病26282人次，總費用917.3209萬元，合計報銷697.1946萬元，實際報銷比80％。對86人發放防貧保障救助181.99萬元；對379人／次發放臨時救助72.71萬元。四是強化日常巡查，提升住房安全保障。落實全縣12個鄉鎮危房改造動態監測機制，組織鄉鎮和駐村工作隊定期對農村脫貧人口開展房屋摸排，將核實符合政策要求的危改對象及時納入保障范圍。通過掛圖推進、倒牌工期，改造一戶、銷號一戶。今年，投入111.85萬元，對核實符合政策要求的危房改造對象54戶，屬C級危房進行維修加固，屬級危房的全拆全建；目前，已全部竣工驗收合格。五是強化供水安全，提升飲水安全質量。持續鞏固農村脫貧人口飲水安全成效，全面改善農村脫貧人口生活條件，大力實施農村飲水安全新建、擴建、官網延伸、維修養護及水毀修復工程。20xx年，投入資金4461.8萬元，新建農村水廠1家、擴建1家、改造1家、管網延伸1條、備用水源1處，涉及9個村、39681萬人。創新農村水廠、管網運行管護機制，按照《農村飲水安全評價準則》對水質、水量、用水方便程度、供水保證率四項指標進行全面排查，有效提升了農村供水服務水平，促進了農村脫貧人口安全飲水工程良性可持續運行。
3．堅持農業發展，聚焦“強產業”，著力“提質效”。一是夯實農業發展“壓艙石”。大力實施農業補短板項目，中央和省級資金水利項目開工8個，完成水庫除險加固項目3個、水系連通及河道整治項目3個。結合鄉村田園景觀打造，堅持集中連片，規模開發，完成20xx年高標準農田建設項目2.91萬畝，累計實施“九河九港”險段整治88.3公里；推進農產品保鮮冷鏈項目，新建設農產品產地冷藏保鮮設施75座。這些項目和工程的實施，為我縣農業發展朝規模化、現代化、智能化發展打下了堅實的基礎。二是打造特色產業“價值鏈”。結合崇陽資源優勢、產業優勢，出臺特色產業扶持政策，做足產業融合發展文章，推動出列村集體經濟發展、脫貧戶產業增收。優先支持中藥材、茶葉、雷竹、生豬、油茶等產業基地建設，鼓勵因地制宜發展其他特色產業，今年發放各類獎補資金1.18億元。大力實施“百千萬”工程，每個村給予50萬元產業發展啟動資金支持發展中藥材，全縣雷竹、茶葉、中藥材種植面積分別達到5.2萬畝、8.97萬畝、10萬畝。總投資24.9億元正大百萬頭生豬全產業鏈項目進展順利，18萬噸飼料廠建成投產，預計今年生豬出欄可突破100萬頭，全部建成達產后年稅收達到9000萬元，帶動就業1000人，新型經營主體帶動脫貧戶比率達到90％以上。三是構建三產融合“輻射圈”。積極構建現代農業產業體系，打造三產融合現代農業產業園，路口雨山萬畝香榧種植加工全產業鏈項目、桂花泉鎮集雷竹種植加工展示和休閑度假地球倉于一體的雷竹產業園基本建成。20xx年，全縣新增主營業務收入過5000萬元農業產業化龍頭企業8家，新增省級農業產業化龍頭企業1家、市級6家，達到34家，規模以上農業企業達到38家；申報注冊農業特色品牌30個，獲“二品一標”認證7個。與“供銷e家”、“省裕農網”、“市香泉民悅網”對接，開展云上白茶節、為鄂拼單農產品直播節等，成功舉辦櫻花節、白茶節、牡丹節等文體節慶，帶動鄉村旅游持續火熱。以三特浪口溫泉、白霓游市小自然、金塘柃蜜小鎮為代表的“鄉村游”以及民宿產業知名度不斷提高，發展迅猛。四是建設美麗鄉村“示范點”。全面完成全縣“多規合一”村莊規劃編制，按照“試點先行、以點串線、以線拓面、梯次推進”原則，有序推進20xx年度8個省級美麗鄉村示范村、34個整治村建設，提檔升級20xx年度22個示范村建設，連片打造青山—銅鐘美麗鄉村示范片；扎實推進“擦亮小城鎮”行動，4個鄉鎮基礎設施實現提檔升級，3個鄉鎮正在建設。實施農村道路暢通、農村供水保障、義務教育薄弱環節改善與能力提升、農村基層衛生服務能力提升等農村基礎設施工程，所有村組公路全部硬化黑化，農村飲水安全率達到100％，農村適齡兒童入學入園率100％。
三、下一步工作打算
一是持續深入推進鞏固提升行動。持續保持政策措施基本穩定，鞏固脫貧攻堅成果。按省定監測標準，對“三類對象”開展定期排查、動態管理，進一步健全完善防止返貧致貧人口快速發現和響應機制，完善防貧保障實施辦法，按照“一月一申報、一月一核查、一月一發放”的原則，及時納入防貧保障范疇予以幫扶，做到應保盡保，動態清零。二是持續深入推進產業帶動行動。以發展現代農業為核心，延伸產業鏈條，拓展生態優勢，實現“顏值＋價值”的有機統一，推動農民增收致富、農業高質高效。持續實施“百千萬”工程，不斷加大產業扶持力度，推動“竹茶藥豬”等特色產業發展。落實政策、項目支撐，推動產業模式和產品技術創新，走集團化、品牌化的道路。三是持續深入推進鄉村建設行動。加大涉農項目資金統籌整合力度，加大農村基礎設施建設投入力度，持續深入開展鄉村建設行動。大力開展村莊清潔和綠化行動，推進村莊“四旁”植樹、農田林網和庭院林、“灣子林”等建設，通過治山、治水、治氣、治土、治村，標本兼治，讓美麗鄉村外化于行、內化于規。四是持續深入推進示范引領行動。集中精力打造“三區”，即：以幕阜山旅游公路沿線6個鄉鎮為重點，打造100平方公里全國鄉村振興示范區；在白霓、銅鐘、青山片區打造100平方公里現代農業示范區；在茅井、洪下、浪口、河田片區實施全域國土綜合整治項目打造30平方公里4A級文旅融合示范區。
鄉村振興發展工作總結13
推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。
留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。
培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的``長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。
鄉村振興發展工作總結14
上半年，街道按照區委關于鄉村振興工作的統一部署，穩步推進三農各項工作，現匯報如下：
一、工作開展情況：
（一）積極發展特色農業產業，促進農民增產增收
大力推進新型農業經營體系發展。街道現有農業科技示范戶35戶；經濟合作社19家，其中港龍蔬果農業示范合作社獲國家級農業示范合作社；家庭農場41家，市級3家。
1、積極培育弋江區本地最大的種植大戶陳向陽戶，新增種植面積400畝，現有規模近20xx畝，并申報了智慧蕪湖大米基地項目并和荸薺（200畝）綠色無公害食品認證；
2、圍山村流轉100畝土地引進培育浙江寧波客商投資稻蛙共養項目，已取得畝產附加值近萬元，并帶動周邊2戶村民加入稻蛙養殖隊伍，并帶動附近村民約40人就業，同時率先開辟了我區以村委會為主體的農用地流轉的先河；
3、積極幫扶蕪湖市最大的無花果種植基地（110畝）項目，一是邀請市農技專家進行現場技術指導，二是20xx年水災損失給與救災補助2.3萬元；（7月6日，黃靜書記帶隊赴現場調研），今年生產經營勢頭良好，畝產利潤可達8千元，20xx年新建的陽舜經濟合作社（江蘇蘇州人）小龍蝦和螃蟹養殖基地已實現盈利，步入正軌；此外金銀花、菊花和瓜蔞子種植基地，火龍果、雪梨采摘園等特色農業項目發展勢頭良好，示范效應明顯。
4、積極實施高標準農田建設項目，為農業增產增效提供基礎條件，今年我街道申報了20xx畝的高標準農田項目，結合三湖一壩項目統籌實施，標準由2250元/畝提高至3500元/畝，目前土地流轉已完成1200畝，項目設計評審和清單已編制完成，正在進行招投標。
5、正山家庭農場自發承租的200畝土地進行高標準農田改造，提高了產量和質量；區委組織部、區農水局扶持的.壯大村級集體經濟項目圍山村7000平米鋼構蔬菜大棚建設已施工過半，建成后將帶動推進蔬菜大棚標準化推廣布局。
（二）大力推進農村人居環境提升，建設美麗宜居鄉村
1、持續推進“三湖一壩”生態治理綜合開發項目，在對標全面推進鄉村振興、結合我街道現有水面的現狀，我區做出了“三湖一壩”生態治理綜合開發的戰略決策，一期項目采取EPCO模式推進實施。項目于3月4日啟動，水生生物園已成型，1、2號水循環生態溝渠已基本完工；共完成清淤52000立方，朱村汊20xx米沿湖岸線已完成護坡及護岸的修整，道山環湖道路路基已建成，一期項目已完成近60%的工程量，游客服務中心，道山水面淤等工程正加緊穩步推進。項目效果已初步顯現，項目區每日晚間散步休閑的民眾可達20xx多人次。
2、扎實開展農村人居環境整治，一是全面實現了農村環衛保潔市場化運作，制定了小掃員績效考核機制，清理亂推亂放180余處、亂披亂掛210余處，拆除違建350余平方米，清理無功能建筑物40余處；二是以農田水利最后一公里項目建設為契機，加大黑臭水體整治，今年我街道共四條整治任務，郭東村及大路橋兩處已進場施工。三是全力推進改廁工程，累計完成改廁共計2560戶，順利通過安徽省三年行動評估驗收工作，改廁民意調查滿意率達百分百，今年的167座改廁任務正在啟動招投標程序，力爭10月底完成全年改廁任務。
3、結合鄉村振興項目實施的有利契機，努力將善瑞村建設成省級美麗鄉村示范村，一是全力實施善瑞代村美麗鄉村中心村，項目計劃投資1200余萬元，并結合永善路精品農村旅游線路一并實施，力爭將代村打造成城南民宿旅游的休閑示范點，母親設計完成，正進行招投標工作。二是積極實施善瑞村作為我區首個整村污水處理推進項目村，項目已進入設計階段，由區環保局和農水局共同牽頭實施。
（三）致力鄉風文明提升改善，凝聚鄉村振興正能量。
一是制定村規民約、成立紅白理事會、道德評議會、禁毒禁賭會以及村民議事會，以“一約四會”推動村民自我約束、自我管理、自我提高，二是突出抓好鄉村思想道德建設，堅持教育引導、實踐養成、制度保障三管齊下，積極引導廣大農民注重家庭建設、家教傳承和家風培育，形成健康向上的精神風貌，三是大力發掘道德模范、身邊好人等先進典型，發揮新鄉賢示范引領作用，涵育文明鄉風。我街道共評選各類蕪湖好人6人，弋江好人17人，最美庭院12戶，星級文明戶15戶，20xx年圍山村榮獲市級鄉風文明示范村。
（四）積極探索鄉村治理合理模式，推動鄉村和諧發展。
一是加強基層黨組織建設。以加強村級黨組織、帶頭人隊伍為重點，扎實推進抓黨建促鄉村振興工作，對火龍村、新聯村分別派駐村第一書記，強化領頭雁的作用。二是充分發揮黨員之家示范帶頭作用，推進基層治理和黨建網格統一，不斷深化“網絡、網格、網紅”融合，在圍山村試點推行黨員積分制，引導黨員帶頭參與基層治理推動鄉村振興。三是以建黨100周年紀念活動為契機，扎實開展各類紀念和表彰活動，號召和凝聚廣大黨員和社會各界人士積極參與鄉村振興，推動鄉村建設和諧發展。四是建設平安和諧鄉村，主動化解各類社會矛盾，20xx年，街道獲評省級信訪維穩“三無”街道稱號。
（五）積極改善和保障民生，提高鄉村民眾生活水平。
一是扎實開展鞏固脫貧攻堅成果集中排查工作。圍繞突發嚴重困難戶及邊緣易致貧戶兩個重點，結合“兩不愁三保障”和“一安全”有關情況，以村兩委成員為網格員，所包保自然村為網格單元。明確集中排查責任人，逐村逐戶進行全覆蓋拉網式排查。目前共排查出四戶D級住房安全對象戶，已上報并同時對其進行房屋改造，二是扎實開展房地一體化辦證工作，將農民擁有的宅基地和和集體建設用地使用權富賦予法律保障，也是壯大農民收入的有效載體。
二、下一步工作打算
（一）、以三湖一壩和代村中心村建設為契機，將善瑞村打造成省級美麗鄉村示范村，并積極探索善瑞村作為城南鄉村休閑旅游和民宿的試點。
（二）、有針對性的開展新型農民職業技術培訓（例如：民宿、餐飲、廚藝、特色種養殖等），提升農民職業技能，激發他們利用自身基礎和有利區位條件創業增收的意識和本領。
（三）、以小斗門自然村為試點，打造破除農民紅白喜事人情往來的陳規陋習，深入推進鄉風文明，切實減輕農民負擔，同時積極開展最美庭院和門前三包的評比活動，使得農村人居環境整治成果得以長期維護。
（四）、以換屆選舉為契機，發展壯大鄉村振興人才隊伍，同時加大相關培訓力度，提升和促進他們鄉村治理能力和水平。
鄉村振興發展工作總結15
作為鎮黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉村振興)工作分隊長，今年以來，本人圍繞“抓作風促工作”的目標，真抓敢管，不斷推進全鎮駐村工作隊員工作作風有效轉變，履職能力得到進一步提高。現將20xx年總結如下：
一、工作開展情況
(一)力爭鎮黨委政府高度重視駐村工作隊工作。 鎮人中多，村(社區)多，脫貧攻堅工作任務重，時間緊。為了更好推進脫貧攻堅各項工作，本人在日常工作中主動向 鎮黨委政府主官匯報駐村工作隊工作，爭取兩位主要領導以我們工作的大力支持。一直來， 鎮黨委都把脫貧攻堅工作隊員住村工作作為一項重點工作來抓，指定由鎮黨委一名副書記負責此項工作，在辦公室人手緊缺的情況下，調配一名辦公室秘書負責聯系駐村工作隊日常管理工作，有效加強對脫貧工作隊員住村情況的協調和考勤工作，力所能及的為他們提供安全、便利的住村條件。
(二)“三嚴格三強化”加強日常管理工作。一是嚴格執行駐村制度。 鎮市、縣、鎮三級脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊員共42名，其中，區選派2名，縣選派27名，鎮選派13名。42名工作隊員全部吃住在村，思想穩定，工作開展有序。 鎮離縣城遠，來回200公里，區、縣工作隊員沒有走讀現象發生，鎮級工作隊員有工作回單位也需請假批準。 二是嚴格執行考勤制度。工作隊員以縣委組織部出臺的周考勤制度進行考勤，在村里的.周考勤表簽到，同時還在APP上打卡考勤。辦公室每個月初張榜通報上個月考勤情況，對考勤存在異常的個別隊員，本人進一步了解情況或個別提醒談話。三是嚴格執行請銷假制度。1天以內由工作分隊長批準，這是結合本鎮實際規定的。 鎮18個村(社區)，平時檢查工作隊員在崗情況時只能選幾個重點村到點檢查，其余的采用電話檢查方式，我們發現部分村支書與工作隊員串通一氣，不講實情。為了更好的管理，我們通過黨委會決定，1天以內由工作分隊長批準。1天以上3天(含)以內由鎮黨委書記批準，3天以上由縣委組織部批準。四是強化學習教育工作。利用脫貧攻堅周匯報會組織工作隊員學習有關文件精神、扶貧政策及各項工作的應知應會，明確政策規定，規范工作要求。同時，逢會必強調工作紀律和工作作風建設，做到長抓不懈。五是強化明查暗訪工作。由分隊長牽頭，實行不定期檢查，不打招呼暗訪，隨機抽查等形式，隨時掌握隊員駐村情況。對違反工作紀律或工作懈怠的給予談話提醒，及時糾正錯誤。今年以來共對9名駐村工作隊員進行談話提醒。六是強化周考評月通報工作。 鎮學習縣做法，每周通過周進度表考評，本人把住村、考勤、守紀、履職等情況量化到考評表中，根據實際倒扣分數。每月按周考評總得分，對前3名和后3名進行紅黑榜通報，表揚先進，鞭策后進。
(三)積極協調改善住村工作條件。本人多次深入 鎮轄區內18個村(社區)走訪調研脫貧攻堅工作隊員住村工作生活情況，結合各村實際，積極主動與教育、衛生、民政等部門協調解決工作隊員住處問題。全鎮42名脫貧攻堅工作隊員全部住村開展工作，具體住村地點為：住村委辦公樓22人、住村教學點8人、住屯級黨支部活動室4人、住群眾家3人、住村衛生室2人、住本村轄區內單位宿舍3人。同時，我還根據各村存在的困難，主動與后盾單位主要領導聯系溝通，為駐村工作隊員改善住村工作和生活條件。據統計，18個村(社區)中，有17個村(社區)安裝了電熱水器、有15個村(社區)安裝了空調、有16個村(社區)配備了電動車或摩托車、有12個村(社區)添置了復印機或打印機，極大改善了住村工作和生活條件，提高了工作效率。
二、存在的主要問題
一是個別工作隊員年齡偏大，對電腦基本操作不熟悉，工作主動性不強，工作成效不大;二是工作隊員大都注重外業工作，住村工作臺賬不健全;三是第一書記更換過于頻繁，今年以來就更換了8個村第一書記，3個村第一主任，不利于工作開展。
三、下一步工作計劃
一是以作風建設為重點進一步加強檢查工作，發現問題及時糾正。二是加強與各后盾單位溝通聯系，爭取讓熟悉工作的隊員堅持到最后階段駐村工作，保持工作延續性。三是加強住村情況和住村工作臺賬的檢查。
【鄉村振興發展工作總結】相關文章：
鄉村振興工作總結11-04
鄉村振興幫扶工作總結12-08
鄉村振興部門工作總結12-08
鄉村振興年工作總結12-08
銀行鄉村振興的工作總結12-08
助力鄉村振興的工作總結01-20
鄉村振興規劃工作總結03-10
落實鄉村振興工作總結11-07
關于鄉村振興工作總結11-03