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教務處工作總結

時間:2023-02-21 12:39:30 工作總結 我要投稿
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教務處工作總結(匯編15篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的教務處工作總結,歡迎大家分享。

教務處工作總結(匯編15篇)

教務處工作總結1

  本學期校領導的指導下,按照開學初指定的計劃圍繞“教學”這個中心,促進教師隊伍建設強化過程管理,全面提高教學質量等,重點抓課堂教學和成績分析來促進教學.

  主要開展了一下工作:

  一、教務常規工作管理

  1.完成教學有關的教材領取、發放,匯總計算工作。(8月15日)

  2.列出了各年級學生名單并列出了住宿生名單。

  3.對各年級教師課程分配,各年級各班安排課程表。各班分課表和教師調課工作。按要求8月18日份調整了高一,高二,高三年級的課程表上課。

  4.做了新高一年級分班工作。20xx年總招了618名學生,高一年級分了6個國語班招了294人,6個漢語言班招了324人。按照上面的要求高二年級重編班原來的普通哈語班和雙語班變成國語班?重新分課調整老師,重做課表工作。(11月5日)

  5.召開了全體學生會議及全體老師會議(9月25日),參加人數高一年級618名學生、高二年級712名學生及全體高一高二任課教師。

  6.做了本校關于深入開展安全大排查清理專項工作的實施方案,并分組形式對學校的個個環節進行了檢查,及時匯總上報存在問題。做了檔案。(9月15日/10月22日/11月8日)

  7.對我校圖書室的8萬冊刊物進行了排查工作,本工作學校的主要工作之一,在排查過程中發現的問題教材及時匯總下架并做了封存保管工作,本次排查工作全校參加了105名教師分了10組完成了排查工作得到了教育局領導的`肯定。(排查時間10月22日/11月9日每次用一周時間)

  8.認真做了抓課堂教學工作,每星期教務處進行巡課,侯課、課間檢查學生遲到、考勤及學生上課情況的檢查(睡覺、玩手機、看課外書、吃零食等方面)存在的問題按時解決,反映了班主任和任課教師。

  9.為了認真抓好國語教學工作,分配老師做好正常的教學進行、專門做推進國語教學的方案,聽國語班課,對國語班的學生和任課教師開座談會討論了推進課程設置和教學方面存在問題及解決方法。(9月15日)

  10.組織安排了2次月考,期中考試(11月1-2日/8-9日),高三階段性測試(8月30日)做好了全校考務工作,并及時匯總發放到各年級組。

  11.高一,高二,高三開了成績分析會議。反映了教學方面存在的問題。分析了期中,月考試成績、提出了解決方法。(9月3日/10月11日/11月7日/11月22日)。

  12.準備了這學期高一,高二年級聯考閱卷工作,提前聯系地區聯考范圍提前通知了個任課老師,高一年級冬季聯考的安排工作。(12月9日)

  13.每星期六下午第二節后,認真做好了班務日志的記錄、統計、匯總工作。做了晚自習值班記錄統計。重新調了晚自習值班表。(8月12月)

  14.協助德育處召開了高一、高二年級家長會,匯總了教學方面提的意見,反映了各年級教師。(11月11日/1118日)

  15.為了提高高考語文成績專門給高三年級語文老師及高一高二老師一起進行了座談會,討論了關于抓好語文教學的的問題。(11月21日)

  16.高三年級尖子生開了會,年級前十名學生安排見學校領導,鼓勵他們學習并了解學習、生活方面的問題。

  17.對4年的高考成績進行了分析,對每科都做了詳細的分析,找出了各科之間的差異.

  18.通過廣泛征求師生意見和建議,做好了下學期課本教學資料的征訂工作。(國語班和漢語言班同步走,同年級使用同樣的教輔,這樣提高教學質量)。(11月6日)

  19.做了轉入,轉學、休學學生登記,匯總工作。申請學籍完成了,轉入,轉學、休學學生的有關統計工作。?

  20.做了高三復讀生登記,分班工作,負責了學生社會報名登記,上報工作,報名數12名.(11月29日)

  21.成績報告單發放到各個年級組長。(12月15日)

  22.計算每個月的老師們的激勵工資,匯總工作量、晚自習次數、早讀、早早讀、加輔導課、培優、看班課、臨時代課的統計工作。

  23.?預前做了對下學期的各年級教師課程分配,各年級各班安排課程表工作.

  24.對全校的問題教材通過縣教育局的帶頭下,進行了銷毀總數量是3367冊刊物,按照上級的要求對哈薩克語言的語文(必修1-5)、政治、歷史、音樂、美術、體育 、新疆史、民族團結等課本書。

  25.高二年級和高三年級國語班和雙語班征訂了語文教輔資料和必修1到必修5的課本教材。

  26.做了20xx屆高三年級高考報名工作,今年高考參加總人數778

  漢語言普通類228人、單列類178人;雙語班理科229人、普哈理科50人、文科雙語模式一93人。

  27.做了20xx年的學考報名工作,國語班358人,漢語班354人;高三年級上報了補考學生。

  28.安排教務處人員檢查各年級星期六上課,及高三年級星期天看班課。

  29.各年級進行了學生座談會、并做了匯總納入到激勵工資考核內。(12月16日)

  30.檢查老師教學進度聯系外縣確定聯考范圍,安排了出卷及閱卷工作。(12月20日)

  二、教務檔案管理

  1.認真做了教務檔案管理工作.教務處整理匯總各年級年級學生電子檔案和新疆學籍和國家學籍并及時上報工作。檢查高三年級畢業學生各類高考填報表格的填寫情況。

  2.認真做了問題教材檔案整理匯總工作,全校性進行的3次大排查及3次圖書室刊物的排查及下架工作中的檔案整理分類保存在教務處,有安排專人負責。

  2.認真檢查了實驗室工作,做了長期發展計劃和化學危險品保存及使用方案,抓做好實驗檔案工作,做出了實驗檔案,對我校實驗工作做了評估。

  三、存在問題

  1、課堂教學中以學生為主體的思想仍有待進一步加強,啟發式教學力度不大。課堂教學單一,不夠生動,學生學習興趣不高。

  2、多媒體教學手段的應用還沒有成為老師們的自覺行動,應用不廣泛,教師之間水平差異較大。

  3、部分民族教師漢語水平比較低,進行國語教學有障礙.師子隊伍比較弱,對國語班的管理難。優勢不明顯,學生學習積極性發揮不夠。

  4、學科間成績不平衡,有的學科成績出現了滑坡,需要加強尖子生的培養,后進生的輔導。(數學,物理,漢語)

  5、有的教師對教研教改不夠熱心,缺乏參與意識,教改活動力度不大,參與的人數少,活動次數不多,活動內容仍在探索中。個別教師教研活動不積極

  6.個別教師課少,課堂管理不到位.積極性低。

  2019年工作思路

  思考:問題一:生源不理想,學科成績難以提升。思考:如何以抓教學常規為突破口,激發學生的求知積極性,調動非智力因素?

  問題二:高考成績有待于提高,培養尖子生,出狀元。思考:如何進一步發揚教師團隊精神,提高教學質量?

  問題三:教務繁瑣,工作量大。思考:如何改進工作方法,采用怎樣的科學合理方法來提高管理效益?

  問題四:抓國語班語文課,提高?高考成績,下學期從高一開始抓語文課,國語班課程安排及使用教輔,跟漢語班同步走.

  總結一學期來,教務處的工作取得了一定的成績,這些都歸功于校領導的大力支持和正確領導,更歸功于我們的一線教師。但同時,還存在許多問題待于改進。回顧過去,我們總結經驗,汲取教訓,展望未來,我們對高中教學充滿信心。在未來學期里,精心布署和正確領導,搶抓機遇,加壓奮進,立足崗位,通力協作,為強力推進我校教育教學事業而不懈努力。

教務處工作總結2

  本學期,魯山學校小學部在縣教體局、教研室的正確領導下,全面落實縣小學教學工作會議精神,按照魯山學校總校教育、教學工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,全面推行精細化管理,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,落實教學改革措施,抓好教學監控,大面積提高了教育、教學質量,現將本學年教學、教研工作總結如下:

  一、重點工作完成情況及積累的管理經驗

  (一)、切實推進“新課程”改革

  1、組織全體教師深入學習課程改革理論,更新教育教學觀念,轉變教學方式,創新評價管理機制。針對我校青年教師多的現狀,教務處重新征訂了各科新課程標準,組織教師認真學習。組織全體教師參加了縣組織的隨考活動,教務處進行了嚴格的閱卷,并將成績與老師的考評掛鉤,促進了老師不斷進行業務理論學習。

  2、扎實開展了“新課改革暨洋思教學”立標、學標、達標活動。本學期,教務處對上學期達標的10位教師的課又進行了重新聽課,而且多次組織小學部教師到初中部聽課學習。在此基礎上各教研組長上了新學期立標示范課。然后我們組織未達標教師認真學習,對未達標的教師又進行有重點的聽課。在第二輪次全縣課堂達標活動中,我校上報的王建云、唐雪艷、周欽英、亓堂霞、張曉杰等老師全部達標,達標率為100%。我們還在三到五年級中開展了杜口教學經驗學習推廣活動,先后到兗州參加了省杜口教學研討活動,組織全體老師到齊魯杜口實驗分校學習聽課。回來后,我們先后組織了杜口教學經驗研討活動,組織了教務主任示范研討課,教研組長分開課,骨干老師研討課等活動。學部制定了切實可行的學習推廣實施方案。一年來,大部分教師已實驗性的把杜口教學經驗、洋思教學經驗結合起來,效果明顯。

  3、走出去,取經學習,更換教師的腦筋。本學期,小學部兩位英語老師參加了全國新標準英語培訓研討活動,三名英語教師參加了省英語優質課評選觀摩活動,一名英語老師參加了劍橋英語培訓活動,兩名英語老師參加了市組織的英語培訓活動。六位英語教師參加了八天英語培訓活動。所有任課老師均參加了縣教學開放交流活動。為實現資源共享,我們要求所有外出學習老師學習回來后,都要寫學習心得與收獲,并作專項介紹。在外出學習時還訂購了大量的學習資料及錄像資料,豐富了老師們學習的材料。教務處利用大休、晚自習等時間組織全體老師認真觀看錄像,收到了很好的效果。

  4、通過積極進行新課程改革及強行推廣“洋思教學”法,教師的課堂教學水平提高很快,出現了一部分校級講課能手,本學期趙世姐在縣美術課比賽中獲獎,并參加了市美術課講課比賽獲三等獎,李明君、劉芳在縣備課比賽活動獲獎。有3篇論文在英語報、淄博日報發表。有多篇論文在縣、市評比中獲獎其中王麗霞、張繼紅、董艷玲老師分獲市論文評選一、二等獎。桑榮老師被評為縣教壇新秀,劉芳獲縣語文講課比賽二等獎。董艷玲、謝孔剛董方艷獲省陽光苗苗杯書畫比賽優秀輔導教師。有多名學生獲省、市書畫比賽一、二等獎。有1人被評為縣優秀老師,一人被評為縣優秀青年,一人被評為縣骨干教師。

  (二)、狠抓了教學常規及常規教科研的落實工作

  1、加大了對教學常規的檢查力度。

  本學期小學部對教學常規的檢查采取了一日一查,一周一總結、一反饋,一月一大查的辦法,由教務處帶領各教研組長從每天的晨讀、課堂、課間、課外活動、晚自習等方面進行全面檢查。每天檢查人員還要隨機抽查一個年級的備課、作業。通過檢查評估,及時推廣了好的做法,對存在的問題及時進行了糾正。進一步規范了教師的教學行為,切實保證了教學常規的落實。

  2、按縣教研室的要求,在各學科全面進行集體備課研討活動,我們認真學習南麻鎮集體備課的成功經驗和做法,結合我校實際,積極探索高效的集體備課路子。為讓全體教師積極參與,一是小學部制定下發了集體備課研討管理制度,對各學科每周集體備課的時間、形式、要求進行了硬性規定。二是根據小學部實際,采用了集體研討式三步備課法,即先由各教師對重點課時進行初備,然后在備課組內以說課、演課的形式進行集體研討。每次定一名主講人,主講人輪流安排。組內老師對研討的教案認真研討后,對主要環節形成定稿,然后各教師進行二次備課,最后實施于課堂。一學期的集體備課,老師們收獲很大,尤其是年青教師課堂教學水平提高很快。當然在具體實施中還有很多問題,如:研討的時間確定、如何切實提高研討效率、研討后的教案能否在教學中實施,都值得以后進一步研究。

  3、加大了聽評課等常規教研活動的開展力度。為促使全體教師的課堂教學水平盡快上一個新臺階,小學部加大了對教師的聽評課力度。一是校委會主要領導做到了至少每天聽一節課。各教研組每周組織聽評課活動不少于3次。二是組織開展了各種聽評活動:先后組織開展了教務領導示范帶動課、教研組長公開課、青年老師匯報課、骨干教師示范課、多媒體教學研討課、教科研改革展示課等系列聽評課活動。為提高聽評課的效果,教務處采用了“三級評課制”即:一是由全員參與的集體評課,二是由教研組長帶領下同年級同學科老師的研討評課,三是由老師個人自己寫出評課要點,進行交流。“三級評課制”很好的解決了教師評課的.時間問題。本學期小學部還開展了教案編寫、練習題設計、試題設計、普通話比賽等單項教學技能比賽活動。活動的開展,促進了教師自身業務水平的提高。

  4、加大調研力度。期中前后對部分年級進行了課堂教學質量調研。主要通過聽隨堂課,看備課組活動、班級管理資料;查教師的備課、作業;問卷調查等形式。并與教師反饋教學調研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,并提出一些建設性意見與建議。針對學生的口算能力差,字、詞寫不好的現狀。先后組織了口算能力、字詞書寫及朗讀抽測。

  5、扎實開展了常規落實管理月活動,在活動中要求每位教師人人上一節課好課、聽評兩節課、編寫一個優質教案、寫一篇成功教學案例。活動的開展規范了教師的課堂常規,提高了教師的教學水平。我們還組織了教案編寫設計比賽,各科教學模式設計比賽等活動。

  (三)、積極進行教科研改革,努力提高教學質量。

  本學期小學部重點進行了五項課題研究:一是循序自主作文訓練、二是開放式興趣數學教學、三是字經教學、四是歡樂英語教學、五是探究式自然教學實驗研究,為切實搞好課題研究,小學部組織了相關的培訓活動。并讓每一位課改實驗老師定期進行階段性總結。教務處定期對課改實驗情況進行了抽測了解。

  (四)、重視特色教學,本學期英語教學有所突破。

  本學期,小學部繼續重視了抓特色教學,尤其重視了抓英語特色教學活動。學校多次組織英語教師會,研究如何創出小學部的英語教學特色。對英語教材的使用、小學英語教學的重點及培養目標等進行了深入的討論和研究。學校引入陳雷英語教學,辦了陳雷英語課外輔導班,小學部全體英語老師陪著學生參加培訓班,組織學生按時上下課,幫助陳雷英語輔導老師維持學生紀律。并對老師講課的內容、方法等進行了認真記錄。可以說,這次培訓班即是培訓學生也是培訓老師,為小學部全面推廣陳雷英語教學打下了良好的基礎。本學期全縣首次小學英語培訓研討會在我校召開,會上由我校英語教師上了兩節研討課,并由我校外教和總校田茂書校長作了英語音標及單詞發音輔導;在會上我校小學部匯報了英語教學的開展及管理方面的一些做法。期末,組織了陳雷英語學習成果匯報會,展示效果理想,家長比較滿意。本學期,總校又在小學部三到五年級全面推廣八天英語行進教學經驗。對英語課進行了半天集中授課,半天集體教研,由總校田校長和張校長親自組織,效果明顯。

  (五)、進一步加強了藝體教育工作。

  在上好體育、音樂、美術課的前提下,學校還設有舞蹈、器樂、繪畫、書法、聲樂等興趣活動小組,依據學生的興趣、愛好、特長、潛質等合理分組,配有專門場所、設施及樂器、道具,聘請了崔玉富(縣文管辦主任)、侯明軍等專家定期來校輔導,使學生的潛質、興趣、愛好、特長充分得以發現、培養和提高。加強了課外體育活動,組織學生開展了跳繩、毽球等體育比賽活動。并多次組織學生到勝利山游玩,讓學生接觸社會、接觸大自然。

  (六)、重視教師基本功訓練。

  小學部一直讓教師練粉筆字,采取一日一練,由教務處規定每天的書寫內容,并由專人負責檢查,通過練習,教師的書寫水平有所提高。二、存在問題及教學中的困惑。

  由于本校特點決定,來我校上學的學生,家長最關注的是一學期后,學生的書面成績提高了多少,對于其它方面關注則少,這就與我們全面實施素質教育相矛盾。于是在教學中出現了任課教師片面追求學生的書面考試成績,學部對教師成績的考評因為對其它方面考評難度較大,過多的落腳到期中與期末考試上,導致了素質教育實施的進程與質量。小學部的學生由于不是來自一個自然區域,優、中、差學生比例失調、男女生比例失調。近年來,招收的學生問題學生較多,而且以差生居多,給提高教學質量帶來了很大的困難,怎樣按不同學生的特點展開教學,小學部教師雖積極進行研究,但沒找出一條好的辦法。小學部由于學生年齡少,他們需要老師照顧的地方很多,如學生生病打針等需老師陪護,這就形成了任課教師不能把全部精力用到教學上,而是非教學工作占用了他們大多數的時間,因為老師的精力和時間是一定的,因此,我們有時在工作要求上也顯得力不從心。

教務處工作總結3

  首先感謝全體教職工和學校領導對總務工作的支持和配合,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫忙.

  在一年里,總務處的同志與全體教職工一齊,用辛勤的勞動換取了康城學校的種種榮譽,雖然總務處工作是復雜,而又繁瑣服務性工作,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的必要條件.我們在做好日常各項后勤保障工作的同時,在暑期做好學校的校舍維修和學校擴班設備的接收,安裝,驗收,保證學校的安全和教學工作的順利開展,雖然我們做了一些工作,但離學校領導對我們的要求還有很大的差距,還要更加努力工作,現將本年度的總務工作總結如下:

  一,后勤保障工作

  本學期有許多教師開公開課,和區的教研活動,總務處總是用心配合教導處作好各項接送和接待工作,準備好教學物品,教室,桌椅以及教具,有些還需要自己動手做,這給我們的工作帶來了必須的難度,但我們總是想方識法安排人員盡最大的努力滿足教師的要求,本學期學校有許多的大型活動,如學校的開學典禮;運動會;植樹活動;英語節活動;我們也盡可能按政教處的要求提前做好各項準備工作,使每次的活動順利舉行.

  二,校舍維修建設

  我們學校雖然是一所新開辦的學校,但由于建造單位在設計上的不合理和用材,施工等方面的原因,學校成立至今才兩年多就有許多問題暴露出來,尤其是學校的多功能教室,能夠說幾乎沒有使用.總務處去年對其改造方案,工程量等報教育局審批申請對其進行改造,今年區財政同意撥專項,暑期總務處在教育局基建站指導下進行了多功能教室的改造.當然那里有許多不為人知的辛苦,因為到目前為止我們的學校還未真正的驗收,所以也沒有任何的建筑圖紙和材料,所以光為圖紙就來回跑了好幾次廣廈建筑公司,協和房產,高校設計院.施工期間更是每一天到校對施工單位的施工要求,施工質量進行監督,另外我們還對三樓的301,302辦公室的屋頂進行了改造,整個陽臺也全部貼瓷磚,410,411鋪了木地板;油漆全部教室門及更換所有的門把手,整個面貌有了很大的改變.

  另外韓國學校搬走后,遺留下許多問題,如墻壁的重新涂刷,損壞門窗的修理,更換,教師和辦公室的清理,一些不必要的隔斷的拆除,整個小學部的打掃,還有費用的結算等等.透過幾個月的努力,更換教室門15扇,油漆所有的123扇門,整個教室,辦公室2米以下以及走廊綠色涂料重新滾涂2遍外加一層保護膜;整個消防管系油漆煥然一新,目前已基本做好了小學部搬移的準備工作.

  另外我們按照心理老師的要求對心理咨詢室進行了分隔,布置,購置了辦公櫥柜和務必物品,安裝了空調;檔案室加裝了防盜門窗,安裝了空調,添置了必要檔案柜和辦公用品;對行政樓東面整個墻壁進行了防水處理;

  為了迎接幸運星俱樂部的學生,在學生宿舍安裝了8臺空調,電風扇及洗臉池;在風雨操場改造了男女廁所和改建了可供8人同時洗澡的浴室,大大地改善了學生的生活環境;安裝了十套多媒體投影儀;調整了部分教室和教師辦公室,保證了開學后學生的正常上課和教師辦公.

  三,校園文化建設,綠化建設

  今年是我們學校建成的第三年,第一年所有的綠化都是由開發商種植,由于開發商在學校綠化上的投入較少,再加上種植時期天氣較熱,管理及澆水沒有及時跟上,造成了樹木花草的死亡,盡管我們也一向要求開發商及時補上,但還是未能很好地改善學校的綠化環境.XX年學校開始投入較大的財力種植各種樹木,學校開展的植樹節活動得到了全體師生的用心響應和學生家長的大力支持,使學校綠化的整體面貌有了一個很大的改變,透過這樣一個活動也增強了學生自覺愛護綠化的良好習慣.

  今年,總務處在王校長的直接領導和參與下,對學校的綠化建設加大了力度,區財政給我們學校的全部綠化專項費用為95200元,其中我們綠化的購置費57054元,學校的綠化養護費為36000元,另外我們還購置了超多的花盆及其他花卉,同時還得到了學生家長的.大力支持.今年的具體種植狀況如下;在學校的南大門處種植了一棵樹經為35cm和二棵為28cm的香樟樹,4棵合歡樹分別種于體育場的南面和中學部的庭院內,在庭院內還種植了一棵樹經達20cm的桂花樹及三棵紅楓樹,給庭院的景色增添了許多生機,也散發著迷人的幽香,在學校的主干道東側,我們克服了地方小,地質差,不易成活的種種困難,自己動手用木板做成圍欄,不僅僅起到了泥土流失的作用,而且也起到了美化校園的作用,此外在學校南面約200米的圍墻邊種植了高度為1.2米的800棵珊瑚樹,起到了阻隔灰塵和美化校園的作用.與此同時我們加強了辦公區域的綠化建設,購置了幾十盆的散尾葵,國王葉子等一些熱帶植物,使走廊充滿了生機.

  四,食堂管理

  學校的食堂好壞直接關系到每一位師生身體健康,關系到整個學校的正常運作,隨著學生人數的不斷增加,對食堂的管理工作提出了更高的要求,雖然學校的食堂是由其他單位承包的,但作為總務主任而言,首先要確保學校食堂的安全這是致關重要的,所以我總是盡可能的對食堂的進貨質量加以檢查,強調質量的重要性,加強對食堂衛生和個人衛生方面的要求,嚴格按照食品衛生操作要求進行操作,對教師和學生提出的合理推薦及時告知食堂操作人員;.一年多來,由于食堂工作人員的努力,師生普遍認為食堂伙食令人滿意,同時也得到了上級有關部門的肯定.

  五,財務,財產管理

  本學期我們嚴格按照嚴格根據上級的規定,執行收費標準,規范收費程序和使用票據,規范一切收費行為,與校長室一齊做好各項消費開支,杜絕浪費.財務人員在規范工作的同時,要加強與結算中心的聯系,保證學校財務貼合上級工作要求.

  本學期在校產管理方面,嚴格按照教育局的ete管理軟件做好對學校財產作好登記,編碼等工作,確保學校財產帳賬相符,帳物相符,使學校的財產管理工作能夠順利完成,

  總結本年度的工作,確實還有許多的不足之處,比如在服務方面未能很及時的滿足教師提出的要求,管理方面也有存在一些松懈,有些制度還不夠完善,也需要改變自己較為生硬的工作態度.同時也期望各位老師提出寶貴意見,在今后的工作中加倍的努力,不斷地提高自己的管理潛力和管理水平.

教務處工作總結4

各位領導、老師們:

  耽誤大家一點時間,對教務工作作點總結。

  教務處工作強化了質量意識和危機意識,力求做到管理更加規范、科學,將教學常規、課堂教學,教研常規、考試考查、教學競賽等工作落到實處。在本學期中,我校的中考和期末檢測中都取得了優異的成績,圓滿完成了學期初制定的教育教學工作任務。

  一、取得的成績

  1、在全體老師的共同努力下,今年中考又喜獲豐收,人考上重高。

  2、數學競賽取得歷史性突破,在組織的全國初三數學聯賽中:一等獎:二等獎:

  譙xx、陳x老師分別獲得全國數學競賽一等獎和二等獎。在組織的四川省數學聯賽中:一等獎:二等獎:

  陳x、史xx老師分別獲得四川省數學競賽一等獎和二等獎。(市級和縣級還未拿到證書,以后宣布)

  3、教師賽課和論文發表獲獎

  4、期末考試

  對以上這些取得的好成績的老師和同學,表示熱烈的祝賀。

  二、不厭其煩地教務具體工作總結

  1、開學之初,做好部分教師的思想工作,配合學校順利完成了教師教學崗位的優化組合。教務處除做好自己的工作外,還要配合其它處室完成了一些臨時性的開學工作;

  2、配合后勤處完成學生報名、注冊、繳費和班級桌椅板凳的調配工作;

  3、及時統計、上報開學初的各年級各班的到校報到人數;

  4、協同其各班主任和科任教師動員流失學生返校就讀工作并記錄好輟學學生的去向;

  5、配合學校安排好開學典禮暨表彰大會,對前期成績突出的學生進行獎勵;

  6、嚴格執行上級頒布的各年級各科教學課程計劃,開齊各門課程,開足課時。保證了課程計劃的嚴格執行,做到“開齊、上足、教好”,促進學生的全面發展。

  7、認真做好教務處日常工作,完成好排課、代課、調課的臨時工作,按時發放課程表、作息時間表、各種計劃表、成績統計表、質量分析表等,使學校教學工作正常運轉;

  8、配合各處室順利完成上級及學校的督導評估自查工作;

  9、組織實驗室管理人員做好教學儀器、設備、設施的驗收準備工作;

  10、按時按要求匯總上報各種報表和材料;

  11、配合班級課堂教學記錄本,加大了課堂巡查力度,基本上杜絕了課堂無人上課、脫堂的'現象;

  12、加強了師德師風、教育法規的學習,本期沒有發生一例教學事故,沒有出現體罰和變相體罰學生,沒有違規帶生等現象;

  13、進一步加強了學籍的管理力度,多次對班主任宣講學籍管理的相關規定,對于經過審批需轉入、轉出、休學、更名的學生均造冊登記,畢業學生升學作好詳細記錄,做到轉入有來源,轉出有去處,休學有原因,更名有依據,畢業有存檔。本期開學前兩周對全校學生進行了全面核查。建立電子學籍檔案,學校的學籍管理工作力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范,并為學生營養餐工作提供了準確的依據;

  14、由于工作量大、時間緊、任務重,教務處指導配合七、八年級班主任一道集中精力采集學生基本信息并錄入電子學籍導入模板,為九月份的學生電子學籍信息與四川省政務平臺和教育部電子學籍對接做好了準備工作;

  15、完成好教材、課本、作業本、教參的征訂和發放,為全校師生服好務;

  16、指導和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放工作;

  17、配合各年級組征訂好本學期指定的教輔資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加了各年級組的活動;

  18、與教研組一道做了以下方面的工作:

  (1)組織全體教師積極參與校本培訓;

  (2)5月份安排教師進行“賽課聽課評課”活動;

  (3)推行教師聽隨堂課;

  (4)組織教師參與課題研究。

  19、加強了電教的管理、網絡的維護、教師校本培訓等工作;

  20、完成了各教師計劃、總結、教案、作業、聽課筆記的常規性檢查工作;

  21、每學期按時做好了對完成了教學工作的人員進行教學工作量、臨時代課、監考評卷、教學效果等核查統計工作,為計算本年度的績效作準備工作;

  22、狠抓考風考紀的形成,認真組織好期中、期末考試的監考、閱卷、改卷工作,并做好成績的統計等工作;

  23、積極配合年級組工作并組織好學月考試檢測工作,做好試卷的印制、分發、保密工作;

  24、認真統計、核查好每位學生的學月檢測成績、學期成績和評價等級,為教師提供教學業績第一手材料;

  25、組織好各班主任做好學生成長檔案評價工作;

  26、配合職稱領導小組做好教師評優晉級的工作;

  27、組織教師參加上級部門的學歷培訓或非學歷培訓等各種繼續教育培訓工作;

  28、做好了教務處各種歸檔資料的收集與整理工作;

  29、配合職成辦做好初三學生的分流協調工作;

  30、與政教處、安辦做好教學安全工作。

  三、教學中存在的困難問題:

  1、生源基礎薄弱,學習習慣較差,家庭環境不好,家長重視不夠;

  2、對教學過程的反思還有待進一步加強;

  3、個別教師缺少敬業精神,只管上課不管紀律,沒有一個良好的課堂教學秩序;

  4、少數教師有上課遲到、早退和隨意調課現象;

  5、自習課時個別班紀律還不夠理想;

  6、個別教師上交、上報材料還不夠及時;

  7、教研活動的效率還需進一步提高,教研意識進一步加強;

  8、個別教師的合作意識、教學行為還需進一步加以引導和規范;

  9、個別教師的責任意識、學習意識、競爭意識不強,對工作有應付的現象;

  10、個別教師的教案書寫、學生作業的批改等情況不是很理想;

  11、空閑期間、體育課和樓道的管理不到位,存在教學安全隱患;

  12、優秀教案的評選難以實施。

  總之,教務處的工作紛繁復雜,在工作中難免有誤,但教務處一定會總結經驗教訓,爭取在以后的工作中能做得更好。

  不當之處,請各位領導和老師們批評指正,以便我們在今后的教務工作上做得更好,為師生服好務。

  最后,祝領導和老師們:假期愉快。謝謝!

教務處工作總結5

  新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新

  觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風本學期教導處在校長的正確領導下,積極學習先進的教育思想和,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結。

  一、培訓學習求實效。

  在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。

  集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專題,安排骨干教師到外地聽課,學習名教師先進的教學經驗,并積極組織教師參加各級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。

  自主學習是校本培訓的重要方式。全體教師面對學習內容的無限、學習時間的有限,都把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升了自身的文化品位。

  二、教學管理求規范。

  教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。

  1、落實各項制度。嚴格按調整的《新課程設置建議方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。各校在教師中重申備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教師六認真要求等制度和要求。2、進一步規范和強化教學工作。繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優化教學內容、精心設計教學活動方案三點。在本學期中,校長、教導處、教研組長對各位教師的備課、作業多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質量。

  3、著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。全體教師都能以新的小學生日常行為規范為指針,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣入手進行養成教育,并以開思品課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現全員管理、全面管理、全程管理。4、加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。語數教研組能堅持兩周一次的教研活動,并以實踐課為主要內容。校長、教導、教研組長帶頭參與評課,引領大家深層次地解讀新課程標準。同時組織大家閱讀一定數量的教學理論刊物,各組教師能認真做好學習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。

  三、教學質量求提高。

  1、課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。

  2、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。全校各年級繼續認真抓好寫字教學。

  3、重視學生特長的培養。學校在全面貫徹教育方針,促進學生全面發展的基礎上,積極創造條件,加強對特長學生的培養,先后開展了高年級作文競賽、中低年級跳繩比賽、中年級硬筆書法比賽、作業評比。

  四、抓培養,求素質

  加強教師繼續教育,提高教師綜合素質,提升校本教研水平。學校提出“以教研促教學,以課改提課質”的口號,以教研活動為載體,加強校本教研,扎實開展校本培訓,把課改引向深入。學校每周安排一節公開課,課后進行說課、評課,聽課教師從提高學校整體教學質量的目的出發,對上課教師的`教學提出中肯的意見建議,展開熱烈的群體討論。五、隊伍建設求成效。

  促進隊伍整體發展。學校堅持依靠教師原則,積極創造教師成長之良好環境,整合優勢,培養骨干,帶動全面,促進隊伍素質整體提高。從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手,高標準嚴要求,勤指導常督促,切實抓好青年教師的輔導工作,同時發現和確定一批教學、教改、科研綜合素質高的教師作為重點培養對象,采用“走出去”與“請進來”相結合的培養方法,讓更多的老師到外面學習聽課。經過培訓,我校教師的教育觀念更新很快,整體教學水平有了長足的進步。

  師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思小教育教學新局面!路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創蓬揚

教務處工作總結6

  在校長室領導下和教務處全體同仁共同努力下,本學期圓滿完成學期初制定的各項工作計劃和任務。現就本學期教務處工作總結如下:

  一、服務高考,高考成績再創輝煌

  1.在籍生,不含體藝,一本達線x人,其中直升班一本達線率x;

  2.在籍生,本科達線x人,參考人數x人,本科達線率x%,其中有6個班本科達線率x%.本科達線率節節攀升,首次突破90%,再創新高;

  3.文科最高分x分,全省前x名,理科最高分x分;x分以上x人,另本屆學生陳xx同學高二時已被科大少年班錄取;

  4. 2名學生被空軍招飛提前錄取。

  二、抓好教學常規管理,重落實

  1.以檢查促教學。本學期教務處安排了初、中、末三次教學檢查,根據檢查實情寫出檢查總結報告。報告中列出問題和優點,對出現的問題及時與老師溝通,提出可行的整改意見,跟蹤落實整改措施,取得了較為理想的效果,使教學常規的落實良性化。學期末,安排全體學生參與的教育教學調研活動,運用調研結果,調整教育教學的人事安排,以此使學校教育教學質量提高化。

  2.落實教學日志和巡課制度。通過教學日志了解學生學習和教師教學情況,并及時通報,對教學異常情況及時約談和處理;行政和年級部領導的巡課及時扭轉了一些教師不規范的教學行為。

  三、組織好各類考試考務工作,抓實事

  1.認真組織各級各類考試工作。本學期各種大型考試特別多,先后組織了高職院校分類考試、八年級創新學生選拔考試、直升招生考試、宣州區理化實驗操作考試、高考、中考、學業水平考試、20xx屆高三高考模擬演練等多次大型考試。每次考試都提前準備、細致考慮、精xx排、規范操作、工作積極主動,考試順利進行,確保零失誤。

  2.規范考試制度,以考促教。堅持各年級的月考并規范月考制度,并做好教學質量分析和反饋。

  四、管理服務并行,求實效

  1.服務高考

  安排好20xx年高校自主招生、體檢、英語口試、高考領隊、高考網上志愿填報(含模擬)和領取通知書(考生檔案)等工作,為20xx年高考考生做好服務工作。

  2.優化學籍管理工作和20xx級學生學業水平考試的報名、考試等工作。

  3.加強非文化課的授課管理。對音體美技術課的授課提出具體要求,繼續實行上下課點名制度,確保課堂安全;按文明創建要求做好心理咨詢中心建設和管理工作。

  4.謀劃并做好今年的招生工作,為我校20xx級高一擁有優質生源奠定了堅實的基礎。

  5.抓實高一、高二年級各學科競賽輔導工作。

  6.落實全民健身和陽光體育活動,組建足球隊參加省校園足球聯賽和省足球傳統學校聯賽

  7.推進實驗教學的`常規化,完善實驗教學的考核管理制度,加強教師實驗教學的指導與培訓。

  8.加強教務處自身建設,提高教學服務質量,發揮教務處"指導、服務、監督、創新"的作用。

教務處工作總結7

  本學期教務處在認真履行自己職責的同時,還配合好校長室及各處室做好各方面的工作。配合各年級、各教師,使各方面的工作順利開展。具體總結歸納如下:

  一、開學之初,做好部分教師的思想工人,配合學校順利完成了崗位的聘任。教務處成員也進行了分工,各成員除做好自己的工作外,還要配合其它成員完成一些臨時性工作。

  二、配合總務處完成學生報名注冊工作,做好了;初一新生的錄取、分班工作。

  三、配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前期成績突出的學生進行獎勵。

  四、認真做好教務處日常工作,完成好排課、代課、調課的臨時工作,使學校教學工作正常運轉。

  五、配合各處室完成學校督導評估自查工作、順利完成了市、縣的驗收。

  六、組織實驗室管理人員做好驗收準備工作,順利通過了省、市、縣的“普實”驗收。

  七、加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為教師的考核提供了準確的依據。

  八、完成好教材的征訂工作,并對存書進行統計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的.開放,教材發放和各教師、學生的征訂服務工作。

  九、配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加了各年級組的活動。

  十、配合教研組做了以下方面的工作:

  1、組織教師進行分散聽課,每月一次;

  2、10月份后安排教師進行“說課聽課評課”活動;

  3、組織學校部分領導聽實驗課,抓好實驗教學。

  十一、配合微機室人員完成好各項服務性工作,完善電教工作、網絡、教師培訓、繼續教育等工作。

  十二、完成了各教師計劃、總結、教案、作業的檢查工作。

  十三、每月按時完成了教學人員結構工資的核算工作。

  十四、通過認真的核算,完成了一年一度的“中考獎懲”的工作。

  十五、一年一次的教師業績考核,在教務處的努力下,經過認真、仔細核算,并經各老師的詢問、檢查無誤后,業績考核順利完成。

  十六、配合好校長室、工會組織了教師年終考核,為教師年終考核提供了大量依據。

  十七、認真組織了期中、期末考試的監考、閱卷、改卷工作,并配合好微機室人員做好了成績的統計等工作。

  總之,教務處的工作紛繁復雜,在工作中難免有誤,但教務處一定會總結經驗教訓,爭取在以后的工作中能做得更好。

  20xx年1月20日

教務處工作總結8

  本學期在學校行政、總支的正確領導下,教務處全體工作人員通力協作,較好地完成了各項教務工作。

  一、主要成績

  1.認真落實并實施好課程計劃

  開學初,我們根據省教育廳下發的課時執行標準,嚴格編制課程表,進一步強化教學常規管理,規范學校辦學行為。9月28日,教務處專門對省教育廳編寫的《民族大團結》、《湖南地方文化常識》課程,市教育局組織編寫的各學段《環境教育讀本》課程,以及寫字課,進行了全面的檢查,并對這些學科的教學作了具體的要求和部署。

  2.認真抓好教學常規管理

  教學常規管理是教務處一項重要的管理工作,為此,教務處制訂了詳細的教學常規管理細則,對各學科的常規工作進行六個方面的檢查,對各項檢查都有明確的要求,并進行量化打分,本學期共進行了包括開學在內的四次教學常規檢查,特別是9月28日,教務處組織學校行政在多煤體教室對全校134位上課教師的教學常規工作進行了全面的檢查,11.7日,教務處召開學科組長會,對十月份教學常規檢查工作作了安排,并組織學科組長進行檢查。第四次教學常規檢查采取抽查與集中檢查相結合,其中11月28日晚,對全校數學科進行了抽查,12月25日對全校藝術科目進行了抽查,12月26日,對全校科任教師進行了一次全面的檢查,每次檢查或抽查都有詳細的情況通報和等級評定,教學常規管理進一步規范。在教學檢查中涌現了一大批優秀的教師,他們是彭xx等老師。

  3.認真抓好學籍管理工作

  ⑴七年級新生編班與建檔。在學校行政的具體指導下,我們按教育局小六考試成績進行均衡編班,做到了兩個確保,一是確保班額基本平衡,最多班額不能超過55人,二是確保班情、學情基本相同。新生建檔是一項相當復雜而繁重的工作,收集的信息多達72項,特別是學生身份證號碼的收集。有很多學生沒有身份證號碼,需要班主任老師一次又一次與家長聯系,老師們勉強將信息收集完整后交教務處,可是漏洞卻很多,需要上傳無數次,修改無數次,才能上傳成功,前后花費時間一個多月。教育局在工作總結時,對我校新生建檔給予了高度評價。

  ⑵控流保學。9月3日,教務處在多媒體教室,召開了控流保學專題會,在會上對各班異動情況進行了通報,班主任和年級組都簽訂了控流保學責任狀,同時還學習了控流保學獎懲制度,第十周我們對各班情況進行了全面總結,根據制度現已獎罰到位。

  ⑶轉入學生編班。轉入學生我們嚴格把關,首先查看轉學手續,然后再找擔保人,政教處、教務處簽字同意,最后方可辦理入學手續。

  ⑷學生照相工作。利用課余時間,先后花費六個半天的時間,照相xxx多人次,在第六周前,全部完成紙質和電子學籍冊的上傳工作。由于學校學籍管理比較到位,受到了教育局基教股的好評。

  ⑸學生異動佐證材料收集。本學期根據上級有關精神,我們將轉入和轉出學生的手續全部收集整理到位。特別是未到學生收集工作異常艱難。到9月20日,未到學生沒有辦理好手續的全校還有十七人之多,這其中有八位是正常轉學,另九人已實際流失,教務處會同年級組、班主任,想盡千方百計,把這些流失辦成了真轉學,到第十周全部辦完。本項工作九年級完成最出色。

  ⑹每月月底進班核查學生人數一次,并進行情況通報,從過程上控制學生流失。本學期開學初xxx人,期末xxx人,其中4人病休,2人勸退,1人轉學,1人流失,期鞏固率xx.94%,輟學率0.06%。其中七年級無異動,鞏固率100%;八年級2人病休,2人勸退,1人流失,1人轉學,鞏固率99.84%,輟學率0.16%;九年級2人病休,鞏固率100%。

  4.招生工作

  九月份,教務處會同xx級班主任,摸清了畢業生的真實去向,并按普職0.49:0.51建電子冊上報區教育局招生辦。

  5.認真抓好期中考試

  11.8,教務處制訂了學校期中考試考務工作方案,并分發到各年級組利用早評會組織學習,學生則通過國旗下的講話進行動員。11.9組織全校命題教師開會,對期中考試提出三方面要求,一是制卷難易造中,獨立命題,認真審題,搞好保密;二是監考交叉進行,抓好考風,提高可信度;三是閱卷要流水作業,統一時間、統一地點進行,不準提前閱卷。本次命題質量較高的科目有七年級語、數、生、政;八年級有數、物、生、地;九年級有語、數、化、政。存在問題的是:七年級歷史,進度不統一,臨時變更考試科目,八年級語、英較難,綜合評分較低。監考情況,從三個考試考評小組登記上來的表來看,老師們大多能堅守崗位,考前臨時請假的情況存在。三位年級組長都利用早評會對本次期中考試的情況進行了講評,特別是九年級還與去年同期進行了比對,指出了各學科存在的`問題,提出了后階段的教學目標。

  6.加強了對功能室的管理

  電腦室、理化實驗室、語音室對學生實行開放,結合安全文明校園建設,對化學危險藥品實行單獨管理,以防意外事故的發生。

  7.認真搞好“日日清”管理

  本期教務處在七、八年級繼續進行“日日清”管理,到目前止,已發“日日清”通報67期,并由年級組長在年級組公示欄內進行每天公示。對課堂監管重點放在早晚自習和一、四、五節課上,由于年級組堂堂課都有人進行監管,教務處的四位同志都下到了各年級組,同時對全校課堂進行監管。

  8.進一步加強對早晚自習以及課堂的監管,實行了無縫隙的管理。教務處人員包括年級組值日人員錯開安排值班。

  9.積極開展各項活動

  (1)10月25日,王黎老師參加全市生物創新大賽獲得區級一等獎,市級二等獎。

  (2)11月8日,組織藝體科目的老師參加全區藝術節活動。舞蹈《長大后我成了你》獲得一等獎,合唱《幸福的小村莊》獲得二等獎,多件美術作品獲得一等獎。

  (3)11月19日下午,組織九年級學生開展了基礎教育質量檢測工具預試。

  (4)12月17日和18日,對全校教師進了學生評教問卷調查。

  二、存在的主要問題

  1.早晚自習及課堂監管力度不夠。

  2.課間操的督查不經常。

  3.對考試結果的分析不夠及時。

  4.對有些好的傳統做法,沒有及時發揚。

  三、今后工作努力的方向

  1.進一步加強課堂監管力度,完善值班制度。

  2.努力開展各項活動,進一步完善中考評價制度,樹立老師的質量意識,強化教師的主人翁意識。

  3.嚴格把好學生的異動關,特別是轉入學生,一定要加強審查,沒有教務處、政教處和校級領導的同意,任何人不得私自接受學生。

  4.進一步加強各項評價,弘揚各項優良傳統, 完善各項工作。

教務處工作總結9

  本學期我處以市教育局提出的“質量生命線、教育公平線、多元公平線、特色風景線和關愛師生線”五條主線為工作宗旨,結合學校十三五規劃,努力做好教學管理工作,全面提升教學質量。

  一、加強教學“六認真”管理,規范工作學期初,組織全體教師認真學習、理解備課、探究單、“滾雪球”教研等六認真要求,并將之落實到實處。通過不定期地走課、隨堂聽課、“一日調研”等活動,加強檢查督促,使之落實到位。二、組織“滾雪球”式課例研討,扎實有效每兩周一次的備課組活動和教研組活動這已經成為慣例。各教研組、備課組根據期初制定的教研組活動計劃開展活動,并做好詳實的記錄。備課組集中研討集體備課的內容,形成了有深度、有思考的二備。教研組活動中教師們能圍繞主題,各抒己見。備課組長和教研組長在學期末能匯總好相關資料并及時上交。本學期我們每個教研組都組織了三次“滾雪球”式課例研討活動,其中一次向全校展示。每次至少集體研磨三次,試上2次,形成三份教學設計,一次比一次更完善。這樣的課例研討活動,讓教研活動真正落到實處,讓老師們真正研有所得。

  三、推廣探究單的設計使用,改進學法

  本學期,我們在語數外學科大力推廣探究單的設計和應用,促進課堂教學方式的改進。老師們精心設計課前探究、課中探究、課堂檢測、課后拓展,每周三下午,單元負責人就會把設計的探究單打印發到每位組員手里,由負責人主講,其他組員集體修改,形成修改版的探究單。每一份探究單上都凝聚著集體智慧的結晶,每一道習題都是為了精選精練的目的。

  并且在教學中扎扎實實地應用,做到有批改、有訂正。雖然老師更辛苦了,但是我們的課堂發生了更大的變化,真正將自主探究的教學主張落到實處。

  在教師發展中心組織的活動單評比中,我校有多位老師設計的活動單獲獎。

  四、完善質量監測跟蹤機制,提升質量

  精選、拓展題庫容量,加強反饋的針對性及反饋后的跟進檢測。根據上學期期末統測核心質量,制定中高年級的各班及年級質量目標。本學期繼續開展綜合學科理論測試。復盤上學期的經驗和不足之處,本學期提出了更進一步的要求,首先在綜合學科教研組長和備課組長的組織下,各組的成員開展理論試卷的習題研討和模擬;其次是,要求每個年級的任課老師結合本年級的教材、學生的特點,最終形成兩套三到六年級綜合學科的理論試卷。在復習考查階段,各學科按照學科的課程和上級文件要求,認真擬定考查方案,組織考核,讓學生更好的得到全面的`發展。

  五、凸顯學科特色,提升素養

  我們根據各門學科的特點,采取針對性的措施,努力提升學生素養。

  語文學科:繼續在全校范圍內推進閱讀工作,繼續推進圖書漂流活動,要求各班要想辦法讓學生在校期間多讀課外書,每天確保讀書時間,在課堂上多用課外書,多讀多思多寫,提高學生語言表達能力和書面表達能力。關注閱讀課的教學,督促語文老師扎扎實實上好閱讀課。本學期開展了xx小學第八屆閱讀節主題活動,在各個年級開展了豐富多彩的閱讀系列活動。

  數學學科:推廣思維導圖在教學中的應用,楊潔、李敏杰、錢培麗、季愛紅、徐園園、于長艷、王潔等老師都嘗試讓學生通過畫思維導圖來整理知識要點,更有效地提升數學素養。

  六、落實“浸潤式”培訓,提高師能

  除了常規的教研組、備課組等校本研修外,我們還經常組織教師參加上級教育部門組織的各種繼續教育培訓活動。我校還跟上海市愚園路第一小學結對,派骨干教師去參加“浸潤式”培訓,聽上海老師的課,給上海學生上課,學習上海教育的長處。5月份,我們組織了浸潤式培訓匯報展示活動,上海的老師和xx的徒弟同臺展示,讓全校老師又多了一次學習的機會。

  本學期,我們組織了語文和綜合學科評優課,協助黨支部開展了黨員示范課活動。李敏杰、王希等老師執教了市級公開課,獲優秀等級,季愛紅在xx市五年以上數學評優課活動中榮獲一等獎。

  七、推進各項活動,提升學生素養

  (一)組織開展第八屆閱讀節活動,開展了一系列閱讀節年級系列活動,讓學生在閱讀節中充分享受閱讀。

  (二)定期開展“xx小達人”比賽,提升學生的語文素養,本學期在一年級中開展“小小故事家”,二年級開展“小小書法家”,三年級開展“小小朗誦班”,四年級開展“小小制作家”,五年級開展“小小詩人”,六年級開展“小小文學家”等活動,學生踴躍參與,效果良好。英語小達人賽提高學生的英語學習興趣,提升了家長們對英語的重視程度,同時也鍛煉了英語組互相協調的能力。這些活動在緊張的學習中,調節了學生的身心狀態,豐富學校的英語生活。數學達人賽依然是低年級速算、中高年級計算,既為學生搭建了展示聰明才智的舞臺,又提高了計算能力。

  (三)認真組織學生參加xx市語文素養大賽,我校共計8位學生分獲二、三等獎,我校也被評為xx市小記者優秀組織獎。

  (四)組織學生參加xx市朗誦賽,五(7)班周正進入全國決賽。

  (五)多位學生的習作發表于《xx日報》、《校園文學》。

  (六)六(6)班張舒怡被評為xx市十佳“書香之星”。

  (七)我校獲得假期閱讀活動優秀組織獎。

  (六)結合xx市要求,在校內順利開展“奪星爭章”課外閱讀上機測試活動。

教務處工作總結10

  七星二中教務處20xx年12月

  本學期,在學校領導的正確指引下,教務處依據“精細管理,有效教學”的教學中心,本著“精業、求實、善思、樂踐”的精神與工作態度,把工作重點放在了“明確職責,完善制度,科學管理,服務教學”這十六個字上,緊緊圍繞促進教師專業發展、“主動有效課堂”達標與提升、規范教學常規管理這三個中心工作展開,經過教務處全體同志的共同努力,圓滿地完成了學校交辦的各項任務,保證了學校各項教學活動的正常開展,教學質量獲得穩步提高與發展,現將教務處本期的工作簡要總結如下:

  一.完善各項規章制度,規范教務管理。

  俗語說“沒有規矩不成方圓”,一個學校、一個部門沒有行之有效的規章或制度,其運行將是混亂無序的,其教育教學的質量也是可想而知的。為了保證學校教學工作的正常開展,教務處分工明確,團結協作,重點做好了以下工作:

  1、根據新課程改革的要求,克服學校年級多、班級多、排課頭緒復雜等困難,在較短時間內對學校的課程安排、教師的任課進行較為合理的安排,整合了全校教師的力量,讓課程安排與設置更加規范、合理。

  2、進一步鞏固和加強了“教務處學年組長班主任”教學秩序管理的監控體系。本學期教務處在初中部各班進行了學風創建優秀班級評比活動,實行早、中、晚全天監控檢測,要求學生講

  正氣、比學習、樹形象、遵班規、勤思考、善學習等,以鼓舞、感染學生礪志、尚學、奮進。每周進行公示,月后進行總結表彰,效果顯著。

  3、進一步鞏固和加強了“教務處教研組長備課組長任課教師”課堂教學教研體系。學期初,各教研組長上交教研計劃,根據計劃開展各式教研活動,在實踐中進行摸索和驗證。學期末上交教研總結,對課堂教學進行思想提升。

  4、在《七星二中教學工作規程》的基礎之上,教務處又制定了《七星二中教師教學行為規范守則(十禁十要)》對教師行為進行進一步的規范和要求,嚴格職守。

  5、加強教務處自身建設增強服務教學意識。強化紀律性、自律性、工作的規范性。要求教師做到的,教務處首先做到,每日工作都是早來晚走,工作期間兢兢業業,互助合作,形成分工明確、團結一心的工作氛圍。

  6、加大集體備課力度,由原來的分散制改為集中制。由原來的`抽查制改為參與制。每周一的上下午,業務領導分組包干,全心投入,全力參與,全程跟蹤。

  二.嚴抓教學秩序,改進常規檢查制度,促進教務工作的民主化和公開化。

  教學工作是學校的中心工作,是學校工作中最經常、最基本的工作,以教學為重點是辦好學校的基本規律,加強教學過程管理是提高教學質量的首要途徑。重點做好了以下工作:

  1、為了形成良好的監督機制,促進教務工作的民主化,公開化

  的發展,為了端正更加積極健康,務實求真的教風,教務處實行常規檢查月公示制度,包括,出勤,早晚自習,業務記錄檢查,集體備課記錄檢查,聽課檢查,教案檢查,作業檢查等,并且進行等級評價。等級劃分,標準明確,內容具體,評價有據,切實做到不偏袒,不隱瞞,不藏私,公正合理。將月公示內容與教師年度考核掛鉤,真正調動廣大教師的工作積極性與主動性。2、加大對監控的使用力度,真正讓它的作用發揮到極致。通過監控,我們可以檢測到早中晚各班的學習狀態,可以了解教師控制課堂情況,可以檢查到教師是否有違背教學規范的現象發生,可以更好地了解教師的聽課情況以及新授課教師課件的使用情況。發現問題,我們及時糾正,及時解決。

  3、為了打造有效課堂,提高課堂效率,提高信息化課堂教學水平,本學期嚴格固化對教師多媒體的使用頻率。要求教師新授課必須使用多媒體課件授課,并對教師的上交課件情況和使用情況進行調查予以公示,引導教師高效率高質量的完成課堂教學任務。并且每月以教研組為單位上交課件,每個課件標注好年級、科目、內容和制作人等信息,籌建教學資源庫,以備下一年度的重復創新使用。

  4.為了促進教師更好的享用集體備課的后續成果,本學期教務處對教師的聽課和評課進行了一系列的改革和創新。教師聽課之前有計劃,聽課之中有記錄,聽課之后有點評。每月對每位教師規定了不同的聽課任務,根據教師上報的聽課記錄單,進行監控抽

  查,并檢查聽課記錄本,分數量與質量兩項,根據標準進行等級評價,每月予以公示。

  5、教研活力是學校教學工作質量提升的重要指標。為了激發各個教研組的工作熱情,讓教研組更具生命力和創造力,教務處改變了對教研組的傳統的模糊不清的評價模式,以每月組員等級評價為依托,月評比中教研組的名次為參照,集體備課時備課效果為考量,以教研活動開展的有效性為重點的多角度,多維度的綜合計評辦法。讓教學研究走向真實,勇敢和思考。

  6、作業是學生對所學知識進行鞏固和加強的一種手段,是課堂教學的延續和深入。作業完成的好壞,也是學生學習習慣和學習能力的一種體現。為此教務處下發了《七星二中初中部教師作業批改規范》,對每周作業布置的次數,作業批改的重點檢查項目予以要求。提倡分層設計,當面批閱,及時輔導,評價有度。每學期對教師的作業批閱情況進行兩次等級公示。

  7、繼續執行《七星二中教師寫字方案》,將寫字訓練與日常常規檢查合二為一。在教務處的所有常規檢查項目中,凡是涉及書寫的,都將字跡工整列為一項評價標準,鼓勵教師練好寫字基本功。并且將寫字訓練延伸到學生的作業要求。凡是學生作業字跡不工整的,教師作業這項檢查成績不能評為A等。英文字帖與學生導學案的書寫使用也作為英語教師的新增作業檢查項目。

  三、立足于主動有效的校本教研,開展多樣的教學研討活動。

  1、重視校本培訓,讓研究成為一種內驅力。

  本學期組織了全體教師進行了《教師聽評課》的業務培訓,對教師之間的聽課與評課進行了科學的規范與指引。語文教研組還組織了赴哈學習三期研修班教師分享學習體會交流活動,使全組語文教師的教學理念有了一次嶄新的飛躍。英語教研組組織了針對英語導學一體案的交流和研討,對導學案的設計,編寫,與實施進行了一系列的預設、探討、研究和定案。為符合教務處要求英語教師必須進行全英授課的規定,英語教研組進行了一次英語課堂用語口語筆試大賽的活動,強化了教師口語的應用,提升了教師的課堂基本功。

  2、為了提高教師們的整體素質,學校還為教師創造機遇,提供學習機會,抓住一切可以外出學習、培訓的機會,安排教師外出學習,回校后進行教學匯報及心得交流。

  (1)全體教師參加省院送教下鄉培訓活動(2)物理教師外出參加高效課堂博覽會(3)數學教師參加東北地區優秀課展評活動(4)美術教師參加版畫培訓活動

  (5)外語教師參加全省初中英語學科中考復習教學培訓研討會3、為了激發教師的進取心,提高競賽技能,學校積極組織教師參加各級各類競賽活動,并取得了一定的成績。

  (1.)初中數學學科優秀教學成果評比中榮獲教學論文

  一等獎:許硯民吳中華許硯民

  二等獎:孫洪慧孟超楊帆張雪晶付崇江王一帆(2)初中數學學科優秀教學成果評比中榮獲教學案例

  一等獎:張雪晶

  二等獎:許硯民孫洪慧楊帆

  (3)初中數學學科優秀教學成果評比中榮獲教學設計

  一等獎:呂繼明付崇江孫洪慧許傳江二等獎:許硯民王一帆楊帆張雪晶孟超

  (4)初中數學學科優秀教學成果評比中榮獲錄像課

  一等獎:閻建江孟超二等獎:張雪晶指導獎:孟超

  (5.)秦偉于生

  墾區第四屆“創新杯”初中化學學科教學展評活動中,被評為一等獎

  (6.)劉彬全省美術學科教師說課大賽一等獎

  (7.)皇甫建華墾區初中信息技術教學展評活動說課二等獎

  (8.)郭紅梅邵穎芬李佳全省首屆文科教研團隊展示活動特等獎4、為了提高課堂教學的有效性,促進教師專業化的更快發展,本學期教務處開展了具有專題性,針對性,研究性的各式課堂教學研究活動。

教務處工作總結11

  本學期,教務處全體工作人員在校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,認真落實課程計劃,積極推進素質教學,加強教學常規管理,深化教學改革,深入教學研究,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作情景做以下幾個方面的小結:

  一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革。

  深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動,全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式,提高教學質量和課堂教學效益.以及培養學生獨立思考、自由探索、勇于創新的本事,確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,最大限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,評選課堂教學改革先進教師,為教師的專業成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動,推廣我校課堂改革成果。如4月下旬,我校龐暉校長一行x人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領下,到岑溪市大業中學作課改理論專題講座和“四環三步”教學模式展示課;5月上旬,岑溪市第七中學校長黃彪帶領該校教師團隊到我校學習“四環三步”課堂教學改革經驗;5月下旬,我校龐暉校長帶領語文、數學英語三科骨干教師第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理論專題講座及“四環三步”教學模式展示課。一系列活動的開展,推廣了我校課堂改革的成果。

  二、日臻完善教學管理,教學秩序井然有序。

  按時完成學分認定,健全教學檔案,嚴格教學流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。

  認真抓好教師的備課。經過教務處的檢查和教師的反饋,發現大部分教師都能自覺地備好課,寫好導學案。

  認真準備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務工作,做好試卷的征訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,認真做好學生積極迎考的`思想工作;對監考教師、評卷教師,進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的積極作用。

  本學期,我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務處嚴格執行學校的相關規定,教師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。

  三、穩步優化教研機制,教學研究縱深發展。

  本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討,對階段性工作進行了及時地總結和部署,從而使教學和教研更好地結合起來,使教學教研相得益彰。

  課題組成員在優化分工之后,對各項事務性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。

  四、做實中考工作,升學備考緊張有效。

  畢業班工作主動、務實、有效。初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態,堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會,高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,年段教師積極進行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時采集信息,組織月考,多次進行模擬考試,全方位關心、服務學生。

  五、精心組織學生競賽,學習興趣得以激發。

  利用現有的條件,結合各學科特點,各教研組積極配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中,各級各類競賽由各專業教師組織學生進行認真的訓練,獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣,為學科學習注入動力。

  六、積極推動教師培養,教學技能不斷提升。

  各科組內新老教師積極結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研本事;各級各類公開課教學為教師的教學展示供給了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發展指明了方向。

  七、現存不足:

  現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主,有應付檢查的傾向。

  20xx年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘,新的一學期,新的機遇等待著我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學生,共創我校教育的輝煌。

教務處工作總結12

  本學期,在教研室老師的指導下,在校長室領導下,在三個年級組長的大力配合下,通過學校各部門通力合作和努力工作,教務處已完成本學期計劃完成的工作,現總結如下:

  一、早準備、早謀劃

  根據我校教學工作特點,教務處對本部門工作提出了早謀劃、早準備的要求。為此早在2月上旬就制訂了《稼依鎮中學20xx-20xx學年度第二學期工作計劃》、《作息時間表》、《課程表》,完成各項教學用品采購、運輸、分發等事項,從而保障了在開學的第一時間發放到全校師生手中,使新學期工作及時有序地開展。

  二、主要實績

  (一)強化教學組織工作的常規管理。

  1、多次召開有年級負責人、教研組長、各備課組長的會議。根據學校工作計劃和教務處工作計劃及教學過程的規律,要求各學科切實抓好各科教學計劃的落實,檢查教師教學常規工作的各個環節。宣傳學校教學計劃,小結近期教學工作情況,布置下一步教學工作,討論一些教學中出現的問題和解決措施,并通過他們向所有的教師廣為宣傳,讓學校的教學工作計劃,每一階段的主要工作做到人人皆知,努力完成,保證了學校教學工作的順利進行。

  2、加強對教學過程及效果的評價。為了全面了解教師教和學生學的情況;對每一位教師的課堂教學情況和學生學習情況做到心中有數,對教師的教學情況、作業布置、批改情況,教師教學規范情況等,本學期教務處通過多種途徑和方法,加強了對教學過程及效果的評價。通過備課檢查,集中聽課和評課,切實狠抓課堂教學,使我校老師的課堂教學能力有了一定的提高。

  3、開展多種形式的聽課活動、強調評課的實效。教務處規定在正常工作日,所有教師的課用推門聽課的形式全面開放,同時,教務處組織全體行政人員分成三個組,對全校老師大范圍,大面積的聽課、評課活動,所有公開課參加聽課的教師都要及時參加評課,評課時要本著對同事負責、關心的態度講真話、實話,提建設性建議、意見,避免只講優點不提不足。有力地促進了教師業務能力的提高。

  4、充分發揮教研組、備課組活動的作用。備課是上好課的關鍵,在整個教學過程中,堅持以各年級備課組為單位,進行集體備課,實現資源共享,要求教師“把工夫化在備課上,讓本事顯在課堂上”,做到:備教材、備學生、備教法、備教具;精心設計教學目標,精心設計教學過,精心設計練習作業。本學期教務處對教研組和備課組活動時間、地點明確規定。教務處對各教研組和備課組活動進行了查檢、調研。我們感到各教研組和備課組活動都開展得有聲有色,備課組活動在構建高效課堂,提高教學質量方面正在發揮著越來越大的作用。

  (三)、注重師資隊伍建設,著力培養骨干教師。要求能力較強教師多學習、多聽課;5月17日-18日開展骨干教師優質課競賽,評委認真聽課,客觀公正地評價,通過打分結果為周波獲一等獎,侯金明、楊杰獲二等獎,林麗芳、趙曉嬌、張艷敏、納亞柳獲三等獎。

  (四)、5月20日根據縣局的文件精神精完成了八年級生物,九年級物理、化學實驗的考查,由于考查前做到了吃透文件精神,精心組織實驗員培訓,使這次理科實驗考查順利進行。

  (五)、在5月份針對違紀學生進行思想疏導,以診斷書的形式,讓形式正視自己的存在的不足,并讓學生寫下保證,保證今后努力改正,通過疏導達到了預期的'效果。

  (六)、在5月分對學生進行問卷調查,很好地掌握了教師上課、批改作業輔導等情況,促進了我校教學質量的提高。

  (七)九年級面臨學業水平測試,很多學生受到升學的壓力,導致學生精神緊張。針對這一現象,教務處多次召開學生大會,對學生進行心里疏導,使之穩定地過度到畢業。

  (八)、校本課程的開發。據縣局的文件精神教務處組織了七、八年級現場作文的競賽,及學校組織了學習《弟子規》感恩活動的征文比賽,教務處把優秀的學生作品編輯成冊《芳草地》,受到廣大師生的好評。

  三、存在的問題:

  1.課堂教學改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學生實際,但求實效不求形式。實行集體備課、電子備課、多媒體上課等后,有備課不夠認真的現象。

  2.教研組、備課組活動質量有待進一步提高,教研意識還需更上一層樓。

  3.組織教學方面,有個別老師疏于對學生的教育引導工作,駕馭課堂的能力需要增強,不管紀律或管不住,沒有一個良好的課堂教學秩序,是很難有滿意的教學效果的。

  4.希望小學科老師進一步更新教學理念,尊重學生,理解學生,占好課堂教學主陣地,為學生的全面發展執著追求。

  總之,教學工作是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。社會在發展,時代在進步,學生在變化,作為教育工作者的我們,更應及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,新問題,我們堅信,有領導的關心指導,有德才兼備的教師隊伍,我們的各項工作一定會有更大的發展!教務處將盡最大的努力做好每項工作,冷靜聽取意見,有效吸取長處,朝著服務化、完善化、系統化、精細化的目標努力,爭取達到讓大家更舒適、溫馨、愉快工作,讓社會更加滿意的效果。

教務處工作總結13

  本學期以來,教務處在陳校長的指導安排下,本著“敬業,精業,務實,服務”的工作態度,牢固樹立教學是重心,質量是生命的觀念,狠抓教學常規管理,注重課堂效率,強化畢業班的教學管理,把提高教學質量作為工作的出發點和立足點,比較出色的完成了各項工作任務。現總結如下:

  一、組織好暑期小升初招生工作

  在校長的統籌部署下,在教務處的組織下,在全校教師的支持配合下,按照教育局的有關文件精神和招生政策,順利的完成了xxxx屆的小升初招生工作,按照招生計劃,xxxx屆共錄取了500人。

  二、抓好教學常規檢查工作,組織好常規教學活動

  教學管理突出以人為本,重點放在抓教師的聽課、教師課前的準備、作業的批改以及實驗室的管理等方面。

  1、從一開學就安排教務處的工作人員,每天對常規教學實施不定時的檢查,重點檢查上課遲到、下課拖堂和隨意調課行為,通過檢查,整體上大家都能按照學校的要求執行到位。對于沒有按照學校要求做到的教師,進行了通報和反饋。

  2、在學期末,按照學期初的工作計劃,務實的檢查了所有老師的教案和作業批改情況,并進行了統計和反饋,以促進我們的常規教學。

  3、按照學校的常規慣例,在教務處的組織領導下和三個年級的機密配合下,完成了三次大型考試,在年級主任的組織下,定時召開了質量分析會,對教學工作進行了階段性的診斷和調整。

  4、開學初對學校實驗室進行了全面的整理,在管理制度、實驗室衛生、藥品的管理、器材使用登記、安全器材的擺放、重點危險品的'雙鎖管理等方面進行了嚴格的要求和規范。

  三、采取形式多樣的聽評課,督促教師提升業務水平

  1、根據我校教學工作安排,每學期都要安排公開課,本學期的公開課模式進行了改革,分為兩輪制。

  第一輪為骨干教師的示范課,為青年教師做好榜樣和師范。

  第二輪為青年教師的匯報課,以老帶新的形式不斷培養年輕人,促進教學質量有序提升。

  2、為了進一步督導教學,根據三個年級的反饋意見,在學期末又組織了大范圍的聽推門課,發現了在教學常規中存在的問題,并在聽課后及時予以評課和指導。

  四、強化畢業班的教學管理

  1、通過推門聽課、落實早、晚、下午自習輔導,班主任跟班,切實加強了初三年級組教學過程的有效監控,為提高中考質量保駕護航。

  2、加強考試密度,及時反饋和鞏固,為提高中考質量提供了可靠保證。除平時的測驗外,初三年級本學期計劃共組織了三次正規的考試,同時,在每周五下午還安排的有畢業年級的周測,對學生的學習狀況和老師教學進行周周診斷和檢查,整體效果比較明顯。

  3、研究中考信息,有針對性地組織初三畢業班教學。

  ①加強與外校的試卷交流(本學期開學后第三周與回中學區進行了十校聯考),及時掌握中考信息,并組織了試卷分析,及時調整教學過程,揚長避短。

  ②專門召開了由教學骨干和初三任科教師參加的初三年級教學質量分析會,對準“如何提高初三教學質量”展開討論,集思廣益,為后階段初三教學工作提供了方向。

  五、加強青年教師的培養,開展第三屆“xx杯”新人賽活動

  本年度新進青年教師較多,在業務方面不是很熟練,為了能盡快適應學校的教學,盡快的成長,根據新人賽方案如期的進行了新人賽活動。

  本次新人賽共28人參加,開展了“新人賽課活動”、“班會說班活動”、“讀書心得”、“參加一測考試”四個環節。在學校領導、教研組長、備課組長和全體班主任的大力支持下順利的完成了前三個環節,第四個環節將在期末考試中如期進行。

  六、加強非畢業班的教學管理

  學校在重點抓初三畢業班的同時,對非畢業年級的教育教學工作也非常重視。對非畢業班的教育教學情況,通過各種途徑進行了調研。本學期對初一、初二學生進行了三次大考,并通過推門聽課,抽查教案、作業批改情況、召開部分學生座談會、學生問卷等形式了解教師教學,學生學習情況。教務處針對教學中存在的問題,及時研究解決方案、措施,在教學工作中需整改的,督促有關老師進行整改。

  七、做好學籍管理工作

  做好學籍管理工作,嚴格轉學、借讀、病休、復學等手續;現在正在審核畢業年級的戶口本和上報學籍工作。

  回顧一學期來的工作,雖然取得了一定的成績,但與學校的要求,社會的期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設方面特別是“名師”工程差距更大。今后,我們將進一步努力,抓教學質量的管理,注重學生創新意識和實踐能力的培養,為進一步提高我校的教學質量而努力奮斗。

教務處工作總結14

  本學期我校教務處在校領導班子的正確指導下,以區教育局提出的“隊伍建設年”為契機,以創建“揚州市中小學校本教研三星級學校”活動為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,全面優化學校教育教學工作,進一步提升了我校教學水平,圓滿地完成了本學期的任務。下面就本學期教務處工作做如下回顧:

  一、落實課程管理,全面實施課程計劃

  為了保證學生知識結構完整、身心發展和諧、個性訓練充分、素質培養全面。本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”各類課程,加大課程管理的巡查力度,由每天的學校行政總值對課表執行情況進行檢查。

  我校積極實施體藝“2+1”工程和大課間活動,嚴格按照國家課程上好體育課,認真抓好“兩操”和課外活動課,確保學生每天在校體育活動1小時,學期末認真組織學生體質健康測試,確保優秀率、合格率達到國家規定標準。

  本學期,我校成立了二十多個社團,為了讓社團成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點。每個社團都有專人負責,嚴格按照學期初的計劃開展活動。社團活動的廣泛開展,發展了學生的興趣特長,提高了學生的實踐技能,轉變了學生的學習方式,促進了學生的全面發展。

  二、強化教學管理,不斷提高教學質量

  教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好如下工作:

  1、業務檢查重平時

  我校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效。

  2、規范常規做保障

  本學期教務處繼續加強教學“七認真”工作的監督與檢查,對教師的'備課、上課、作業設計等都提出了更為細致的要求。

  (1)抓集體備課。備課是上好課的關鍵,本學期我們優化了集體備課制度。遵循個人教研與集體研討相結合的原則,要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法。將個人智慧轉化為集體優勢,即保證了教學進度的統一,也能保障教學質量的整體提高。本學期教務處對各教師的備課筆記檢查了四次。每次檢查后,教務處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

  (2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,通過教研組的研討課、示范課、教師的一人一課、領導的推門課,促使教師轉變教學觀念,提高課堂教學的實效。

  (3)抓作業設計。本學期對各年級各學科布置的作業,做到了內容統一化,題型多樣化,練習層次化。教務處對各科作業檢查了4次。對檢查中出現的問題,形成書面材料,并及時對相關教師提出整改措施。

  (4)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展。我校40周歲以下青年教師的備課筆記80%以上,其他教師至少60%要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

  3、教學管理提質量

  教學工作的管理,以教學質量管理最為重要,課堂教學又是提高教學質量的關鍵。本學期我校重點抓課堂教學管理,通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。

  (1)加強日常教學監控管理。通過一人一課、教研課、隨堂聽課等形式,發現課堂上存在的問題,及時與執教者共同分析并研究解決辦法。

  (2)改進教學質量監控方法。本學期教務處隨機對各年級各學科的質量進行抽測,并對抽測中發現的問題召開任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出在以后教學中改正的方法。加強了課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高了教學質量。

  (3)抓實提優補差落實工作。在課堂上總有學生“吃不飽”、“吃不了”,針對這些現象,教務處要求各年級、各學科制定了確實可行的提優補差計劃,在課堂上每節課中關注優秀生的發展。課后各年級各學科在備課組長的組織下,共同討論補差內容,統一印發。學校確定各學科補差時間。教務處督促檢查,讓提優補差工作真正落到了實處,從而全面提高學生的總體成績;

  (4)重視畢業班教學管理。本學期,學校對畢業班各學科教學提出具體要求,制定了切實可行的工作計劃。在實施過程中,不斷改進教學方法和措施。圍繞“全面提高各科教學質量”多次召開畢業班教師會議。召開了兩次畢業班家長會,從思想上提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。

  三、加強隊伍建設,促進教師專業成長

  對照區教育局“隊伍建設年”的要求,為做好青年教師的培養工作,加強教師隊伍建設,我們做了如下工作:

  1、多種途徑長學識

  為了提高教師業務素質和專業水平,我校堅持每月一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。

  各教研組開展了觀看名師錄像課、聽專家名師講座等業務學習活動。本學年學校還先后組織了二十人次教師參加了省市培訓、聽課、觀摩活動。

  認真落實教師個人專業化成長方案,本學期40周歲以下的青年教師每人認真研讀一本教育專著,教務處通過舉行微課教學演示賽、沙龍交流等多種形式,促進了教師專業化成長,提高教師綜合素養。

  2、有效教研促成長

  各教研組結合揚州市中小學校本教研三星級學校創建活動,嚴格按照教研組活動計劃,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。

  各教研組以新課程、新知識、新技術、新方法為重點,開展同題異構、同課異教、青年教師磨課等教研活動,并利用教研活動和集體備課的時間進行評議,不斷總結,形成各年級各學科的經典教案。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。

  3、各項賽事提能力

  為了更好地貫徹、落實新課程理念,進一步推動我校青年教師教學、教研水平的提高,努力造就一批“為人師表、愛崗敬業、嚴謹篤學、與時俱進”的教師隊伍,為我校青年教師搭建一個展示自我、鍛煉自我的舞臺,營造一種積極競爭、勇于探索實踐、挑戰自我的氛圍,以賽促研、促學習、促業務能力的提高,實現青年教師的專業成長。本學期,我校舉辦了“課堂作業設計比賽”、“教師說課比賽”、“教師命題大賽”。我校的張晶老師獲得區英語教學競賽一等獎,李靜老師獲得區小學語文競賽二等獎。張鋮、郭越兩位教師在區新教師“三字一話”比賽中獲獎。倪茜、劉霞、陳燕三位教師的送教下鄉示范課,受到了兄弟學校的一致好評。

  四、開展多彩活動,搭建學生成長平臺

  1、經典書香潤童心

  為進一步弘揚民族傳統,傳承國學經典文化,引領我校學生通過誦讀經典詩詞,感受祖國傳統文化的博大精深,接受人文精神熏陶,培養他們熱愛祖國、孝敬父母、尊敬師長、勤學自強的優良品質,努力營造濃郁的書香校園氛圍,進一步推進校園文化的建設。成功舉辦了校內經典閱讀選拔比賽、校園讀書節,讓童心在“經典誦讀”中潤澤和飛揚。

  2、系列活動增才干

  我校舉行的“各年級計算比賽”,進一步激發了學生對數學學習的興趣,提高了計算能力。通過“中年級作文競賽”,使孩子們關注生活,做生活的有心人。用他們手中的筆,真實地記錄生活的感受和成長過程的點滴,讓他們在學會作文的同時學會做人,提高了學生對生活的觀察力和聯想力以及作文寫作的水平。通過“低年級朗讀比賽”、“中高年級閱讀競賽”、“低年級寫字比賽”、“中高年級訂正錯別字比賽”等活動提高了學生的語文素養。“三至六年級英語課堂教學方式創新系列活動”、“高年級英語拓展性閱讀競賽”、“六年級創新作文小競賽”系列活動,激發全校學生學英語、用英語的興趣。增強了學生開口講英語、動手寫英語的能力。營造了濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進了每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。

  本學期舉行的“校級運動會”,讓學生在情趣盎然中鍛煉身體,陶冶情操,發揮智力和個性特點,創設文明、健康、活潑、和諧的校園文化生活。展現了新時代小學生形象,并培養團隊合作精神,用健康的身體投身于學習之中,發掘和培養了體育后備人才。

  五、優化管理體制,提高裝備使用效率。

  我校切實把教育技術工作置于推進素質教育、提高教育教學質量的重要位置。在硬件建設到位的基礎上,加大管理力度,完善工作機制,發揮裝備效應。確保了教育技術工作健康有序進行。圖書館全天候開放,全開架借閱,各班按照閱讀課表認真上好閱讀課,本學期生均借閱圖書8冊。按課程標準要求合理編排實驗周課表,開齊上足教師演示實驗和學生分組實驗,實驗完成率100%。信息中心在完成自身教學任務的同時,積極配合各部門完成各項工作。其它專用教室本學期也實施網上使用監管,各室負責人上完課后,及時登記網上各項記錄。

  在過去一學期,教務處的整體工作取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑。在新的學年中,必將以百倍的信心,不懈的努力、昂揚的姿態,把教務處工作推上一個新的更高的臺階!

教務處工作總結15

  一、教學管理工作

  1、加強教學管理的制度建設

  教學管理制度建設是保證學校評建工作順利開展的基礎性工作之一。自20xx年我校推行學分制改革以來,教務處根據學校教學管理工作的實際,出臺了一系列教學管理文件。本學期為進一步規范教學管理,加強教學管理制度建設,教務處印發了《湖南工藝美術學院教學管理手冊》(20xx年版),內容涉及教學管理的各個方面,明確了教學管理崗位職責,規范了各教學管理環節,為教學管理的規范化、科學化運行提供了政策保障。

  2、注重教學管理隊伍建設

  教學管理隊伍是貫徹和落實教學管理制度的人才保證。迎評期間教務處一如既往地注意加強對教學管理人員的培訓工作。教務處先后邀請了長期從事教學管理工作的學校領導、校外專家對教學管理人員進行培訓,并多次組織教學秘書隊伍到有關高校學習先進的管理經驗,取得了良好效果。

  3、日常教學管理工作

  嚴格按照教學計劃,認真組織各學院制定了08-09學年第1學期課表。在課表制定過程中,對各學院的優秀師資進行了整體的優化協調,充分保證了課表制定的科學合理性;進一步規范和加強成績管理工作,督促協調各學院教學秘書和任課教師及時將上學期課程成績錄入教學管理系統,并匯總各學院公共課和專業課紙板成績單,整理檢查后歸檔;頂著迎評工作壓力,順利完成了大學英語四六級考試、計算機文化基礎考試和英語高職高專考試的組織工作,共有3000余人參加考試;共組織開設公共選修課54門次,參加選修課學生人數達到了5778人次;認真組織完成了本學期的課程重修工作,本學期報名參加重修的學生共有232人次;認真組織了本學期的`教材征訂、發放工作,建立教材樣本庫。

  二、實踐教學管理工作

  注重實踐教學是我校的特色之一,為在評建工作中充分體現我校的辦學特色,教務處本學期重點加強了實踐教學的管理與建設。

  1、完善實踐教學體系。學校根據專業培養目標、設計藝術學科特點和學生認知規律,把藝術實踐教學分為基礎實踐教學、課題實踐教學、綜合實踐教學三個層次,形成了前后銜接、循序漸進、層次分明、完善合理的實踐教學體系。

  2、系統修訂完善實驗室管理的相關制度,編制《湖南工藝美術學院實驗室管理手冊》,共收錄17個管理文件,內容涉及儀器設備管理、實驗室開放管理、安全管理等各個方面,從而使實踐教學管理有章可循,有據可依。

  3、加大實驗室開放力度。為提高設備的有效使用率,實驗室管理人員犧牲周末和晚上時間,根據師生需要,及時開放實驗空間和設備;同時為加強設備使用的技術指導,教務處還專門組織開設了部分實驗室選修課,得到學生的認可和好評。

  4、加強日常管理,在原有實驗室安全檢查工作制度的基礎上,本學期實行了每月實驗室安全自查上報制度,專門設計了實驗室衛生、安全檢查表,要求各實驗室管理人員根據本實驗室的實際情況,經常檢查和維修實驗室的電路、水路,經常整理、維修和保養實驗儀器,并對實驗室采取有效的安全措施,做到防塵、防潮、防腐、防火、防盜。本學期實驗室無重大事故發生。

  5、在認真領會上級文件精神的基礎上,經過實踐教學中心和有關學院及財務處相關人員的共同努力、精心策劃,本學期成功組織申報了湖南省高等學校骨干學科教學實驗中心建設項目,獲得省財政專項資金支持720萬元。20xx年度共完成儀器設備采購624萬元。

  三、教學質量監控與教學研究工作

  1、認真做好日常教學質量監督與檢查工作。

  本學期教學質量監督與檢查工作進展順利,在學校原有教學督導的基礎上,實行了校院兩級教學督導,即以各學院教學督導為主,學校進行重點抽查。為加強教學質量監控,本學期教研科共組織校領導聽課20人次;學期初開展了學生網上評教活動,并將評教結果進行了統計分析,及時將有關情況反饋給人事處;繼續開展學生信息員制度,每月末收集學生信息員信息反饋表,及時了解和解決教學過程中遇到的各種問題。

  2、認真細致做好教育廳各種教學項目的組織申報工作。

  按照教育廳的有關要求和我校的實際情況,本學期我校組織申報了品牌專業,其中申報的藝術設計專業評為省級品牌專業,同時被教育部、財政部評為國家特色專業,并獲得了重點資助建設。

  3、完成06、07級教學大綱的修訂工作。

  本學期教研科經過認真調研,緊密結合我校辦學指導思想和”大學的辦學定位,對教學大綱進行了研究和修訂。在修訂20xx、20xx級教學大綱的過程中,教研科規范和明確了各二級學院教學大綱撰寫的具體格式和要求,并將修訂完畢的教學大綱印刷成冊,及時發放到各二級學院。

  4、本學期共組織開展教學例會11次,及時形成了教學例會紀要,并通過校園網、簡報等形式及時傳達教學信息。

  5、起草了《湖南工藝美術學院教材建設規劃》,明確了3年內學校教材建設的目標。

  四、學籍管理工作

  1、為了進一步規范學籍管理,提高工作效率,學籍科根據《湖南工藝美術學院學分制學生學籍管理細則》,制定了學生休學、復學、退學、轉學、轉專業等相應工作流程。本學期共辦理休學、復學共37人次,退學10人次,轉專業40余人次。

  2、20xx年10月份組織了20xx屆畢業生1800余人的圖像采集工作。

  3、本學期共辦理進修與借讀19人次,并加強了相應的管理工作。

  4、為充分利用優秀教育資源,提高人才培養質量,我校近幾年派出部分專業學生到其他高校進行訪學。本學期組織到湖南大學進行訪學的學生共計兩個班67人。08年12月份又成功與湖南經濟學院簽訂了聯合培養本科生協議。

  5、制訂《湖南工藝美術學院校徽管理辦法》,并組織了學校校徽、紀念章的制作和發放工作。

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