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環衛處工作總結

時間：2023-03-14 10:58:24 工作總結我要投稿

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環衛處工作總結15篇

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的環衛處工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

環衛處工作總結15篇

環衛處工作總結1

　　XX年年過去了，在這一年里，我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：

　　我社區領導對環境衛生工作非常重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區實際情況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區衛生清潔情況。

　　為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

　　通過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的好評。為了搞好樓道內的衛生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的'宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應，便于我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。

　　綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。

　　另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

　　總之，環境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活密切相關的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結經驗，逐步完善環境衛生工作，給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

環衛處工作總結2

　　20xx年我處以爭創省級文明衛生縣城為目標，進一步深化環衛改革，在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下，在全處干部職工的共同努力下，大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現象，為優化我縣的環境作出了應有的貢獻，環衛處上半年工作總結。

　　一、加強思想教育，提高職工“創衛”、“優環”意義

　　以馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神。按照“三個有利于”的標準，切實加強干部職工思想教育，轉變思想觀念，把創建文明衛生城市和優化經流濟環境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識，切實增強團結意識，切實增強穩定意識，爭做勤奮學習，關于思考的模范，解放思想，與時俱進的模范，勇于實踐，銳意創新的模范，把全處干部職工的思想和行動真正統一到黨的十九大精神，統一到全處貫徹“三個代表”重要思想，重溫“兩個務必”，發揚優良傳統上來。

　　二、以市場為導向，進一步深化環衛改革

　　隨著經濟的發展，城市建設步伐的加快，環衛改革步步深入，經處主任辦公會議研究決定，上報縣城管局批準，于20xx年x月x日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環衛，出現了日新月異的面貌。

　　一是引進了新的競爭機制，加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了14個清掃保潔小組，每個小組推選了一名不脫產的小組長，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員，打破大鍋飯，引入了競爭機制，實行了內部競爭上崗、優化組合。部分路段又對外實行了招標，增強了全體職工的工作責任感、危機感和使命感，提高了環衛工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核扣分標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款100元，大大提高了工人的工作積極性，宜章縣城的街道環境得到了很大的改觀。

　　二是恢復了市容監察隊。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為，我處市容監察隊依照《城市市容和環境衛生管理條例》負責對其進行嚴格的監督和管理。

　　三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發展，土建工程日益增多，渣土等管理辦公室則依照宜政通[20xx]33號宜章縣人民政府《關于加強縣城區渣土管理的通告》內容對各建設、施工單位及調運渣土的車輛進行綜合管理。

　　四是成立環衛服務隊。依照宜政通[20xx]24號宜章縣人民政府《關于在縣城區內實行袋裝收集垃圾的通告》內容對全城各住宅小區、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務，同時提供對外環衛有償服務。并依照宜價字[20xx]21號文件標準對服務用戶的收取服務費，大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現象。減輕了環衛工人的勞動強度，更美化了縣城環境。

　　五是清運組按原有的經費成本核算制運作。據統計，上半年清除全城垃圾死角共達300余處，清運垃圾總量達46000余噸。為了方便了居民垃圾的投放，在全城多處垃圾死角增設了垃圾箱（清水1個、環城北路1個、西門新村2個、黃岑嶺路口2個、宜章八中門口1個）。同時爭取政府資金5萬元，組織對玉溪河環境進行了徹底的清理，十天之內清除玉溪河垃圾1600余噸。

　　六是加大了內部管理力度，實行政務公開，嚴格執行政策，按章收費執法。

　　1、狠抓內部管理，嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。

　　2、實行“一個窗口”對外辦公，并設置對外電話“3756340”；

　　3、公開各項辦事條件、程序、手續及收費項目、依據、標準等；

　　4、按項目標準收費，做到文明執法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾，不巧立名目。

　　七是加大宣傳力度，擴大環衛收費的深度廣度，拓寬收費渠道，提高職工福利待遇。

　　1、加大宣傳力度，通過電視、車輛游行、發放宣傳單等形式進行宣傳，以自身文明素質、衛生意識服務市民、教育市民、影響市民；

　　2、擴大了蔣家灣市嘗南京洞市場清掃收費服務范圍；

　　3、爭取政府支持，委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。

　　八是投入了大量的人力、物力、財力為垃圾場選址建常20xx年4月25日因？坪垃圾場使用期限長達18年，周邊群眾反應強烈，造成垃圾多次積壓在城內而無法及時清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關心支持下，先后在城關鎮清水村六組絲麻垅、城南鄉黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場，投資建場經費14萬元。目前選址工作仍在進行中。

　　九是爭取爭政策，領導重視，今年5月份，爭取政府資金33。6萬元，用于垃圾場建場，并購進了2臺東風牌大型多功能垃圾車及20個配套垃圾斗。

　　三、存在的問題

　　一是隨著人們環衛意識的提高，為垃圾場選址、定址迫在眉睫。

　　二是現有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋30公分以上，而單靠現有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作，必須爭取政府資金購進買鏟車一臺，以順利完成覆蓋工作。

　　三是垃圾場距離遠，環衛基礎設施差，急需配套完善，現有的3臺小型多功能垃圾車已嚴重老化，均已達到報廢年限，單靠2臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產垃圾150噸的需要；灑水車2臺，1臺報廢、1臺嚴重老化；全城130個小型垃圾斗破爛不堪，致使清運造成2次污染，同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉站等公用設施都沒有，嚴重影響了我縣創衛，優環工作及環衛事業發展和居民生活。

　　四是環衛工人的.工資，福利等待遇較差，20xx年環衛改革后，環境衛生面貌發生了改觀，但環衛工人的工資只有400元，再無其它任何的補貼。環衛工作是苦、臟、累的體力勞動，工資待遇應提高，以充分體現社會主義按勞分配的原則。

　　五是環衛工人的醫療保障金，養老保險金及住房公積金應妥善解決。

　　六是市民環衛意識高低不一，環衛有償服務費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重。

　　四、深化環衛事業改革，推進環衛事業發展

　　20xx年我處以創省級文明衛生縣城為目標，進一步深化環衛改革。

　　一是進一步爭取政府重視。加強對環衛基礎設施的投入，增加垃圾車、灑水車，在縣城主要街道設置果皮箱、垃圾中轉站、公廁等環衛設施，召集在城單位會議，籌資配備新垃圾箱。

　　二是充分調動職工積極性，在保質保量完成各項工作的同時，不斷加大宣傳力度，擴大環衛有償服務的深度和廣度。

　　三是逐步取消各公共場所的垃圾箱，把上門收集袋袋垃圾這一服務工作深入開展。

　　四是積極配合政府為垃圾場選址，并認真做好垃圾場建嘗立項等各種準備工作。

　　在今年的下半年，我處全體干部職工有信心，在縣委、縣政府及縣城管局的領導下，為宜章環衛事業的發展和創建省級文明為我縣城而努力奮斗。

環衛處工作總結3

　　20xx年來，環衛處在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞清河縣爭創園林工業城市的目標，學習黨的群眾路線教育實踐活動，進一步抓好城區衛生監督考查工作。健全規章制度，各項工作標準和要求進一步落實到位，確保城區環境衛生工作再上一個新臺階。

　　一、加強思想工作，提高全體職工的環衛意識。

　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我處按照局黨委統一安排部署，結合自身工作實際認真做好教育實踐活動。通過自學與集體學習相結合，觀看先進人物模范事跡電影視頻，撰寫心得體會，使我處全體干部職工進一步加強黨性修養，認真思考，自我剖析，使自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識，在今后的工作中不斷總結經驗，實現自我完善。

　　二、抓好城區衛生監督考查工作。

　　20xx年環衛推行市場化以來，我們按照先行試點，分步推進的辦法，首先選擇長街街路段作為示范點實施環衛作業市場化，經過一年的探索經驗確保了市場化保潔平穩過渡。20xx年，我處在環境衛生工作中重點做好環衛監督考核體系，使檢查力度再大些，效果再明顯，范疇再廣些，方法再科學些。進一步強化薄弱時段和薄弱路段的管理，全面建立環衛長效管理機制。為了更有效地使承包人在路段管理上發揮作用，起到落實監管到位，為此我處制定了關于承包人每天督查作業情況表格，每天上午八點半以前，到單位匯報工作時，都需要填寫督查作業情況，并且半月一公布，達到天天有監管，每天下基層，落實問題的目的。

　　三、認真落實建立健全規章制度，實行長效管理。

　　為提高街道清掃保潔質量，我處班子成員集思廣益，在實踐摸索的基礎上，認真修改完善《環衛處對承包公司的管理制度》，由原來的23條，增加到現在的46條，明確責任，保障措施到位，充實了工作重點。將考核制度有效執行，同時按照定額標準，對早晨的清掃時間，中午的保潔時間，以及繁華地段的夜間保潔時間都作了嚴格規定，由環衛處定期考核檢查，按照規定嚴格重罰。提高了辦事效率。

　　四、提高城市現代化清掃保潔作業水平。

　　我處充分利用機械化清掃車開展環衛作業，最大限度地發揮機械車輛的作用，對城區長街街、太行路、祥和街、武松街、三羊街等城區主要街道實行全街濕式機掃，先噴水，后吸掃，做到高標準，多車次作業，提高街道衛生水平，有效降低浮塵產生。

　　五、加強日常清運保潔，加強管理清運力度。

　　我處通過核定耗油、維修費、工資等費用，根據每月的'垃圾清運量，對清運人員實行定額清運，嚴格控制垃圾清運時間，個別街巷下午增加垃圾收集次數。加大垃圾清運工作管理。做到垃圾點及時清理，清運車全部密閉化，有效杜絕了二次污染。20xx年日清生活垃圾311立方。對小街小巷、城鄉結合部及積存的建筑垃圾及時清運。112月份我處共派車次470多次，共計2950立方，加班加點對城區的建筑垃圾及垃圾死角進行了徹底清理。建立市容督查隊，每天負責對各垃圾點的清運情況，公廁清掏情況進行不定時監督檢查，對垃圾清運上加強管理，并且不定時地對垃圾車是否遮蓋篷布進行抽查。每個月末定期召開環衛車輛司機工作會議，安排部署下個月的工作計劃和本月的不足之處，提高了工作效率。

　　六、嚴格落實管理的各項規章制度，全力推進環衛工作再上新水平。

　　環衛處領導班子加大工作督查力度，一把手親自帶領班子成員每天上午深入一線督查工作，發現問題及時記錄及時解決，把工作地點搬到了街頭巷尾，哪條街道上有什么問題，哪個工人工作狀態清掃情況，她都一清二楚，工作起來得心應手。管理人員劃分5個中隊對清掃保潔路段每天進行巡查，分塊包干，職責分明。實行路段分包以來，隊長與隊員之間相互協作集中精力工作上做到分工不分家，在管理和服務上收到了良好的效果。嚴格掌握扣分標準，罰款扣分情況做到日清月報。體制改革后，我們進一步加強了對承包人的管理，每天召開一次碰頭會，每周一召開例會制度，細化工作職責及時發現、及時處理確保有效管理。由于我們工作抓的緊，制度落實嚴格，講究工作方法，環衛管理人員同心協力，使城區衛生面貌有了新的改觀。

　　七、存在的不足

　　1、環衛處的日常清掃保潔工作在往年基礎上有所提高，但依然存在如自查能力度不夠，工作不精細等問題，致使部分路段保潔質量出現滑坡。

　　2、管理過程中老好人思想，在管理中存在漏洞。

　　3、現有的垃圾車已嚴重老化，均已達到報廢年限，根本不能適應垃圾清運工作。

　　4、個別承包人在監督上及落實上有些工作做得不到位，抓工作時沒有及時抓住重點。

　　20xx年工作謀劃

　　一、道路機械化清掃工作加強管理，層層推進。并且做好車輛的安全運行。

　　二、提高管理人員，及承包人的主動工作意識，加強對環衛工人的管理，嚴格按照《環衛處對承包公司的管理制度》中的扣分細則進行督察，加強對保潔公司的監管考核力度。

　　三、加大監管力度，管罰并舉，，進一步加大對重點路段清掃保潔力度，進一步提升清掃保潔精細化工作水平，工作認真到位。

　　四、道路清掃保潔模式市場化運作不斷摸索和完善，管理制度上不斷細化，管理模式日漸成熟。

　　五、清運工作要繼續完善，提高工作效率。

　　六、將華山路公廁、環衛處院內公廁改造成水沖式公廁。

　　七、將環衛處門前路面硬化。

環衛處工作總結4

　　一、按要求，抓落實

　　本站負責愛衛、、環衛、環保四項具體工作，每項工作都按照上級部門的工作要求和考核標準迅速組織落實到位，做到不打任何折扣，按時按量按質完成任務。上半年工作在市級考評考核中，從來沒有扣過分;愛衛工作在國家衛生城市省級復查期間，作為城鄉結合部檢查點接收了檢查，所做的工作得到了領導的高度肯定;環衛工作4月份臺賬資料在全區的檢查中榮獲三等獎、5月份環境衛生的日常督查和定期考核中以總分99.7分的優良成績被評為流動紅旗先進單位;環保工作在市容環境污染整治工作中，被定為6月份工作講評會現場點，并向全區推廣工作經驗。

　　二、按方案，抓整治

　　上半年，我站按照葛書記、李主任提出的總體要求，扎實開展五創提質工作，奮力推進“城鄉同治、清潔家園”活動。根據街道辦事處的實際情況，制定了一系列操作性很強的專項整治行動方案。一月份春節期間環境衛生整治、煙花炮竹;三月份干魚熏制市場;四月份環境衛生“臟、亂、差”、東風湖路市容秩序、水域清理;五月份牲豬養殖轉產和搬遷、“四亂”、“兩車一廢”、“戶外廣告”、“建筑垃圾和渣土填湖”;

　　六月份“五小”行業整治等整治行動。并認真逐個組織開展活動，每項整治行動都讓老百姓感覺到環境面貌有了質的`飛躍，社區變了、路寬了、臭味沒了、雜草清了、群眾樂了。

　　三、按目標，抓要點

　　1、攻難點、抓宣傳教育。結合創先爭優活動，大力營造宣傳氛圍，今年新增大型電子宣傳版1塊、固定宣傳欄30塊、標語10條、同時更換內容3次;舉辦健康教育、病媒生物防治、環衛安全生產作業等各類知識培訓10多次;發放宣傳資料上萬份;懸掛橫幅200多條，走訪居民800多戶。通過這些措施，確保了各項活動宣傳知識家喻戶曉、人人皆知，居民的素質得到了進一步的提高，對政策的知曉率明顯提升。

　　2、突重點、抓整治推進。①禁炮工作：制止非法燃放煙花爆竹事件30多起，對所有辦事的人家送一份禮品、一聲問候、一份市政府關于禁炮的通告，勸說家屬和賓客不要燃放煙花爆竹，對情節嚴重的、不停勸阻的，聯合區禁炮辦再一次上門勸導宣講相關政策。5月6日，西瓜山社區雄墩公司建筑工地九個標段開工，區局、辦事處執法人員和社區工作人員多次上門與開發商進行協商，并在工地大門口醒目地段樹立宣傳欄和懸掛宣傳標語，目前整個轄區范圍內炮聲少了，居民滿意度提高了;②干魚熏制市場：今年以來，共組織4次拆除行動，拆除熏魚棚30個，腌魚池50個，煮

　　魚灶28個，拆除面積達600多平方米，有效的震懾了心存僥幸的熏魚業主，確保了熏魚棚整治取得了實效，讓熏魚戶無法藏身。 5月27日晚11點，本站工作人員在轄區范圍內巡查時，發現西瓜山社區味一食品有限公司旁，有一戶業主正在進行熏魚作業，立即上前制止，并當場拆除熏魚棚和煮魚灶4個，拆除面積達到60平方。③東風湖路市容秩序：針對市容秩序紛亂現象比較嚴重，我站多次配合市局開展整治行動。至今，共規范出店、占道經營門店60多戶;制止亂懸掛現象3000多起;勸導游商游販1000多人次。目前，市容秩序有所好轉;④牲豬養殖整治：自“洞庭風雷”行動、城鄉環境“同治、同建、同享”工作開展以來，我站工作人員積極主動作為，從政策、人力、物力上全力支持，動之以情講形式、曉之以理講政策，面對面勸導、心貼心感化、實打實幫扶，與社區協調為朱少華、李良華2戶子女已就近入學的，繼續安排在社區務工，為李春輝、李正華2人幫忙搬遷，為69歲的老黨員養殖戶周同發找來收購商，談價格，每一次工作力求更精細、更實在，贏得了理解、支持和配合。至5月29日止，東風湖社區9戶共472頭牲豬全部出欄和遷走，整個取締整治行動圓滿成功。

　　3、造亮點、抓特色提升。自開展“城鄉同治、清潔家園”活動以來，針對東風湖社區轄區臟亂差現象，從5月份開始，我站全程參與社區整治行動。①社區共有廢品回收店

　　14戶，我們多次上門跟房東和業主進行交涉。目前，原存放在外面的廢品全部搬入店內，無一處有反彈現象。②根據社區三分之二面積是水域的情況。年初成立了由主任親自抓的治理領導小組和專干負責的專業打撈隊，負責管理勸導周邊居民保護水質和打撈湖面漂浮物，今年共投入上百萬的資金新增漁船2只、增氧機30臺，確保了在國家衛生城市復查時順利通過。③為進一步改善社區的人居環境，新建休閑小廣場1個、修補綠化帶300多米、補綠500平方米、硬化路面1000平方米、每戶贈送環衛保潔桶1個。目前，社區市容秩序井井有條，環境衛生有明顯的改善，居民的幸福指數步步提升。

　　四、按效果，抓長效

　　上半年，通過努力工作取得了一定的成效，為確保現有的環境狀況得到穩步提升，我站逐步完善了長效管理機制，制定了《工作網絡圖》和《中隊隊員工作守則》等12項工作職責、制度。一是全面推行“定責任、定人員、定路段、定時間、定標準”和“隊員到位、督查員到位、環衛專干到位、環衛工人到位”的“五定四到位”網格化管理模式;二是實行“早晚班”、“周六、周日”和“節假日”錯時管理辦法;三是每天三次以上督查、每月定期檢查四次、每季度講評會一次，對發現的情況及時通報，馬上整改，并做好巡查日志，確保了日常督查和考評考核常態化。通過以

　　上舉措，基本上做到了思想到位、領導到位、組織到位、人員到位、工作到位、管理到位。

　　存在的問題：

　　一、加強業務知識學習。

　　二、工作作風進一步加強。

　　三、居民素質有待進一步提升。

環衛處工作總結5

　　20xx年，環衛處全體干部職工在市委市政府的正確領導下，在城管局黨組的幫助支持下，全面貫徹落實十八大會議精神，堅持科學發展觀，按照年初制定的《20xx年工作實施方案》，合理調整機構設置，實行定崗、定人、定責的管理機制。以沖刺全國縣市百強為目標，在四城聯創活動中，立足本職崗位創新工作，為當陽建設貢獻自己的力量。現將20xx年工作總結如下：

　　一、全面貫徹落實十八大精神，加強隊伍的思想作風建設。

　　1、積極開展各類學習教育活動。通過春訓、民主生活會全面認真貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高環衛隊伍的思想政治覺悟和黨性修養。

　　2、狠抓黨風廉政建設，根據工作實情，行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。通過第十四個黨風廉政建設宣傳月活動，多次組織黨員干部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件。做到警鐘長鳴，從而確保黨員干部的隊伍的廉潔高效。

　　3、加強處領導班子作風建設，充分發揮領導班子的戰斗堡壘作用和中層骨干的先鋒模范帶頭作用，處支部與中層以上干部層層簽定了《20xx年目標責任書》有效的提高他們的大局意識、團結意識、穩定意識，做到了各科室團結協作、各司其職、齊抓共管形成合力，為推進環衛事業的發展提升了戰斗實力。

　　二、以創城迎檢為切入點，開創環衛工作新局面。

　　1、增大清掃保潔服務面積，消除垃圾死角，提高服務質量。

　　一是內管部分新增加了廣州路延伸段、金橋工業園127640平方米的作業面積，由在編11名人員從事清掃保潔。非在編73名人員從事城區內管區415707㎡道路清掃保潔、人行道沖洗。

　　二是根據去年市場化作業的運轉情況，由公司繼續承包了原承包范圍的環衛作業，今年市場化作業范圍進一步向背街小巷擴大，雅美公司新增了創業一路、創業二路、花園街等26360平方米清掃保潔范圍；宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清掃保潔面積；公司接管了由內管作業劃轉的南正街天橋至財保路段以及友誼路段，天橋至北山超市的56781平方米的清掃保潔等環衛作業。

　　三是進一步提高城區環境服務水平，城區清掃保潔時間延長到了晚21：30分；每月沖洗主干人行道，整治因天氣原因造成的環境衛生、背街死角達22次。上半年清掃保潔全體職工嚴格按照《環衛處規章制度及考核細則》要求，履崗盡責，清掃保潔合格率達98%，使城區環境衛生整體質量得到了大幅提升。

　　2、環衛收費再上新臺階。環衛收費人員按照《20xx年收費科運作模式》開展工作，全處上半年費收工作穩步推進。達到了時間過半任務過半的目標。

　　3、機械化作業隊運轉正常。灑水、吸塵、洗路、作業嚴格按照規定的時間、規定的范圍、保質保量完成工作；垃圾清運收集嚴格實行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，車走地凈，不拋灑滴漏，達到了日產日清的質量標準；壓縮中轉站按照四站垃圾平衡壓縮要求，調整收集傾倒車輛，使垃圾壓縮不積壓，壓縮完及時全封閉運往無害化垃圾處理廠。上半年，垃圾清運、壓縮中轉率為100%，保障了機械化清運作業運轉正常。

　　4、積極配合市委市政府各項工作。20xx年上半年，環衛處各部門立足崗位，團結協作，以良好的.城市環境衛生面貌圓滿的完成魅力史丹利&bull；情系三農&bull；幸福當陽公益演出大型活動和大小25次迎檢工作任務。

　　5、環衛監察中隊成效顯著。環衛監察中隊為提高城區市民居住衛生環境，采取了宣傳、管理與查處相結合的辦法，加強了對城區建筑渣土、垃圾亂拖亂倒、拋灑滴漏及夜垃圾的管理。對城區建筑垃圾管理，環衛監察中隊與城區各建筑施工單位簽訂了《環境衛生責任書》，督促施工單位硬化進出場道路，建立沖洗水槽，安排專職保潔員，規范桐樹對建筑垃圾處置場；對垃圾亂拖亂倒現象監察中隊采取派人守點管理，上半年，查處門店裝修的建筑渣土78期；運輸散體、液體物質拋灑滴漏的車輛查處110期；亂拖亂倒垃圾查處56期，通過以上措施，極大程度上改變了城區衛生環境。

　　三、以萬名干部潔凈千萬家為載體，實現城鄉生活垃圾清運、處置一體化。

　　今年按照市委市政府的指示精神，由環衛處督建的草埠湖、河溶、半月、兩河、育溪、官當、王店七座鄉鎮壓縮站的工程，于20xx年3月開工，現土建工程已全部完成、壓縮設備已陸續安裝、人員培訓正在進行當中，預計6月底正式投入使用。環衛處遵循市委、市政府的戶分類、村收集、鎮轉運、市處理垃圾清運體系，實現城鄉垃圾收集、壓縮、中轉、無害化處理一體化，改變了鄉鎮居民居住衛生環境。

　　四、工會職能充分發揮，深入職工送溫暖。

　　工會組織充分發揮職能，深入開展了送溫暖活動。

　　一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案，組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助，采取結對幫扶等形式，努力為困難職工排憂解難，并針對困難職工不同的致困原因，采取一對一的幫扶措施，有針對性地幫助他們解決遇到的突出困難和問題。

　　二是于今年5月為全處職工續買了意外傷害保險，全處女職工購買了女性安康保險確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的后顧之憂；

　　三是在城管局工會工作委員會及局領導的親切關懷下，努力為職工辦實事、辦好事，把職工的工資待遇問題列為全年重點工作任務，按照20xx年新的工作方案，大幅度提高一線臨時職工的工資。進一步激發職工隊伍獻身環衛、忘我奉獻的熱情。

　　四是凡是職工患病住院的，工會受處領導委托，或陪同處領導前往醫院或家里看望和安撫，為病患職工送去溫暖；遇到職工本人或主要親屬去世，及時前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。

　　五是積極開展豐富多彩的活動，組織職工拔河比賽，開展安康杯勞動競賽活動，通過開展活動，陶冶了他們業余生活情操，提高我處廣大職工的安全健康意識和安全生產技能，增強了他們的綜合能力。工會真正把組織的溫暖送到職工心中，解決了職工的焦點、難點問題，確實為職工辦了實事，使職工真正感受到組織的關心和關懷。

　　五、建立長效機制，鞏固工作成績。

　　上半年，環衛處通過不斷摸索工作方法，總結工作經驗，建立長效機制，各項工作穩步推進，主要做法：

　　1、完善規章制度，加強內部管理。

　　我處20xx年根據工作實際，科學合理地設置管理崗位，逐步建立健全各項規章制度，使各項管理工作有法可依、有據可查。為進一步強化崗位職責，規范職工行為，處各科室職工嚴格圍繞環衛中心工作，層層簽訂了《20xx年目標責任書》。

　　2、加強安全措施，保障安全生產。

　　一是安全生產制度上墻；二是層層落實并簽訂安全生產目標責任書；三是每月14日召開一次安全生產會議；四是每月進行定期或不定期安全檢查，排查安全隱患，對車輛安全技術性能進行檢查，使病車不上路，對壓縮站人員操作規程，安全制度落實情況進行抽查，做到防患于未然。五是每兩年為一線職工更換添置反光標志服，反光雨衣，雨鞋，以保證工人的作業安全。六是嚴格實行安全生產獎懲制度，每月設定100元安全獎，月匯總，年終兌現。環衛處將安全措施落實到實處，使全處職工時刻注意安全，文明作業，為環衛處安全生產提供有力保障。

　　3、嚴格質量考核，確保服務提高。

　　為確保城區環衛服務質量的提高，環衛處質檢科按照《處質量考核細則》分為兩班，從早4：30至晚21：00對全處的清掃保潔、機械化作業、公廁等環衛作業及三家市場化作業公司的工作時間、工作流程、工作質量嚴格日檢月評，以打造最干凈的宜居城市為目的，以經濟獎懲為手段，每月一通報，每月獎懲落實，獎懲分明，極大限度地調動了全處干部職工的工作積極性，確保了環衛服務在任何時間高質量。

　　六、存在的問題

　　1、環衛工作是苦、臟、累的體力勞動，隨著衛生環境要求的不斷提高，環衛工人在城市創建及日常優化環境衛生工作作出了最大的貢獻，有效推動了當陽經濟的發展。環衛工人一直是低收入群體，按照國家政策補發三年的績效工資至今補發未到位，極大程度影響我處職工工作積極性，穩定性，希望上級部門積極研究解決辦法。

　　2、按照城市環衛設施布局，每500米建設一座設施齊全（含傷殘設施）的公共廁所，隨著城市的發展，當陽市城區的公廁遠遠未達到部頒標準，只拆未建，望上級部門積極呼吁有關部門建設與之城市相匹配的公廁。

　　3、環衛辦公樓已嚴重出現裂痕，墻面涂料剝落，樓頂掉石灰塊，已經威脅到辦公人員生命安全，希望上級部門解決。

　　七、20xx年工作總結

　　20xx年，環衛處在上級部門城管局黨委的正確領導下，加強職工理論學習，深化長效機制管理，為實現X市爭宜昌前三、爭全省十強，奮力沖刺全國百強的目標，全處干部職工在四城聯創活動中，立足崗位，發揮埋頭苦干、樂于奉獻的精神，為全市人民營造整潔、優美的生活工作環境而努力奮斗。

環衛處工作總結6

　　立足新起點全力打造整潔靚麗城市環境

　　2017年是德州市創建國家衛生城市的關鍵年，在省環衛協會的精心指導和市城管執法局的正確領導下，德州市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求，積極建設現代型環衛，團結和帶領全體環衛職工，真抓實干、狠抓落實，圍繞“兩迎一創”，加快四項建設，實現四個創新，圓滿完成了環境綜合整治、“創衛”工程建設等任務，保證了第四屆太陽能大會召開期間的市區凈化水平。

　　一、加快職工隊伍建設，環衛作業水平實現新提升

　　職工隊伍是事業發展的基礎，我們不斷加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素質，充實新鮮血液、加強作業管理，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。

　　（一）穩定隊伍，提高臨時工工資。隨著“創衛”工作的全面開展，“市、區”兩級對環衛工作愈加重視，環衛作業工人需求大量增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題，我們克服資金困難，為環衛臨時工每月增加150元工資，同時以高于德州市正常臨時工工資的水平，專門招聘了近150名“短期”臨時工，保證“創衛”暗訪期間的市區凈化水平。

　　（二）充實力量，激發隊伍活力。參照市場工資水平每月投入10萬元，新聘60名男性臨時工用于袋裝垃圾收集，配合以電動三輪車，新隊伍工作效率高、服務范圍廣，在年齡、素質等各方面要求均高于普通臨時工，有效解決了以往人力收集車“效率

　　低、服務區域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，收集方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

　　（三）提升形象，強化監督管理。一是為所有作業人員更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和保潔人員進行嚴格區分，便于明確分工、細化責任。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗，展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化，采用百分制考核，使得監督、管理更加清晰、明確。

　　二、加快重點項目建設，工程建設進度實現新突破

　　德州市生活垃圾焚燒發電項目和環衛舊住宅區改造工程均被列入市政府“十項民心工程”，我們多方洽談，積極協調，堅持高標準、高質量推進工程建設，確保如期完工。

　　（一）焚燒發電項目。根據工期要求，進一步加快建設進度，打破常規，實行手續辦理與現場建設并行推進的方式。目前，環評、安評、能評、電力接入系統、項目立項等均已獲得批復；設備采購方面已完成鍋爐、汽輪機、發電機和尾氣處理等主要設備的招標采購；現場已完成地形測繪、地質勘察，辦公樓主體工程已接近尾聲；冷卻塔圖紙設計已完成，正在進行招標，其他主體施工圖紙正在設計。

　　（二）舊住宅區改造工程。德州市環衛舊住宅區改造工程得到了市委市、政府的關心和支持，雷書記和吳市長多次對改造工程進行調研和指導，楊煥彩廳長到我市調研時也專門到現場進行視察指導。目前德興北大道舊住宅區已完成土地招拍掛和建設許

　　可證辦理，規劃設計方案已通過審查，建設工程規劃許可證辦理完畢，正在進行施工圖紙設計、辦理地震評估和施工許可證等手續，施工現場已清理完畢，正在進行勘探設計和樁載荷試驗；解放北大道舊住宅區通過9個多月的積極協調，105戶拆遷戶已全部簽訂拆遷協議。

　　三、加快城建工程建設，基礎設施水平呈現新局面

　　以創建國家衛生城市為契機，統籌兼顧、多方協調，積極爭取資金，不斷完善各項環衛基礎設施，推進環衛事業健康快速發展。

　　（一）公廁建設、改造。今年承擔了市區32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務，投資600萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設置標準》，目前市區公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，并在部分公廁利用太陽能光伏板照明，體現低碳環保的城市特色。

　　（二）垃圾中轉站建設。為建立布局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾收集轉運體系，今年新建了4座生活垃圾中轉站、4座建筑垃圾中轉站。同時新建車輛清洗臺一座，保證每天對作業的'環衛車輛及時清洗，避免車輛帶泥上路，對環境造成二次污染。

　　（三）垃圾處理廠運營期建設。德州市垃圾綜合處理廠承擔了市區全部生活垃圾的無害化處理任務，隨著生活垃圾產生量的不斷增長，垃圾處理負荷也隨之增加。為此，對壩區、填埋場以

　　及導氣石籠進行了運營期建設，同時對滲濾液處理系統進行了升級改造，保證出水標準達到《生活垃圾填埋場污染控制標準》。全面提高垃圾處理廠的處理能力。

　　（四）環衛專業車輛購置。積極適應形勢變化，努力提高環衛作業水平，投資430萬元，新購置擺臂車2部、壓縮車2部、吸糞車3部、密閉車8部、除雪車2部共17部專業車輛。目前正在使用的專業環衛車輛共有73輛，環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環衛事業健康發展。

　　四、加快長效機制建設，環衛管理模式實現新發展

　　以環境綜合整治為切入點，積極開展“保潔年”活動，不斷規范作業標準，加強作業監督和管理，完善長效機制。

　　（一）道路保潔長效管理。對轄區范圍內所有道路進行無縫隙保潔，確保道路保潔縱到邊、橫到頭，不留死角。投資50萬元購置60輛電動三輪車替代原有人力袋裝垃圾收集車，提高了工作效率，擴大了服務范圍。同時對16條主次干道的衛生死角、易污染地段進行專項整治，共清理垃圾500余方，并對新接管的長河路按照一級道路管理標準，增設保潔人員74人，提高保潔力度，全部納入長效管理。

　　（二）垃圾清運規范管理。在日產日清的基礎上，做好垃圾運輸過程中的密閉工作，防止產生二次污染。開展無主垃圾專項清理，共取締露天垃圾點近60處，清除無主垃圾近3000方，徹底消滅轄區內無主垃圾。

　　（三）環衛設施細致管理。一是根據“創衛”標準，投資近

　　60萬元，在轄區內各主次干道新設果皮箱583個，更換損毀嚴重的果皮箱41個，維修240個；新購置350個全密閉垃圾桶上蓋，對轄區內的全部垃圾箱進行封蓋，并統一進行噴漆、編號；同時集中對118個地嵌箱、349輛保潔車進行噴漆維修。二是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位，充分發揮基礎設施使用功能。三是完善《公廁管理規范》，注重細節管理，對公廁、中轉站等設施的消殺和清潔都予以了明確規定。

　　在做好日常管理工作的同時，我們進一步科學、專業、規范的管理滲濾液處理系統。一是做好水質指標監控工作，穩定水質酸堿度和溫度，防止對系統造成損傷。二是定期對各類儀器儀表進行校對，確保系統測量結果準確有效。三是根據污水量靈活調整作業時間，實行系統間歇運行，降低處理成本。四是定期對各類膜系統進行酸堿性沖洗，延長使用壽命。五是根據實際情況統籌管理，針對季節變化，做好新老系統并用的準備工作。

　　今后我們將繼續保持和發揚環衛工人的優良傳統，打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍，秉承“清潔環境、造福于民”的根本宗旨，開拓進取，扎實工作，不斷提高環衛工作水平，創造優美、整潔、文明、有序的市容環境，打造具有州城特色的和諧人居環境。

環衛處工作總結7

　　一、20xx年3月份工作情況

　　(一)環衛督查指導：一是按網格化管理開展環衛督查指導和市政管理綜合巡查，及時發現和上報問題;二是指導城區環衛所按照“干凈、整齊、不露土”要求做好環衛保潔工作，確保市容干凈整潔;三是指導城區環衛所加強街道沖洗和噴霧抑塵，做好道路揚塵治理工作。

　　(二)微信城管中心運行情況：一是3月受理案件2698宗，比上月增加1004宗，已結案1334宗，比上月增加217宗，結案率49.8%，比上月下降16.7個百分點;二是編印微信城管周報、月報，匯總疑難案件并跟蹤解決情況。

　　(三)20xx年公廁建設：一是對位于馬草江、東湖公園的7座公廁進行初步驗收，指出存在問題，要求供貨商整改;二是對接園博園管理處和高鐵站廣場為9座公廁選址。

　　(四)城市建筑渣土管理：

　　1、巡查大隊出動巡查車輛 56班次，巡查 125人次;深入社區、開發小區、主要街道等宣傳發動58次;發現違規排放建筑垃圾65次，規范教育臨街鋪面市民及時清運 40次;責成屬地管理責任單位(含開發住宅小區、社區、清掃保潔單位)及時清運20次;核實辦結微信城管上傳案件88宗。

　　2、清運大隊出動66人次、裝載機65臺次、運輸車出動60班次，累計清運違規排放建筑渣土約3500m，平整約8000 m 2。

　　(五)專項整治工作：

　　聯合執法工作組共出動巡查執法專用車130班次，聯合執法5000人次;巡查工地2200次，教育運輸泥頭車、施工工地28次，交警處罰泥頭車49起;監控違規排放渣土45起。

　　(三)完成生活垃圾進場量統計工作：

　　生活垃圾進場量27900t，日均日均900 t(倉儲21700t，日均日均900 t，其中北控運輸14500t，城區自行運輸13400t，衛生填埋0t);焚燒廠焚燒生活垃圾27000t，日均870.9t。

　　(四)滲濾液處理系統設備改造項目推進情況：

　　滲濾液處理系統工藝設備改造項目：調試運行中。

　　(五)做好循環經濟產業園監管工作：

　　1、飛灰固化處理廠合格固化飛灰837t，日均27t;飛灰固化物運到填埋場填埋796.7t，日均25.7t。

　　2、醫療廢物處置中心處置醫廢217t，日均7t;醫療廢物進場155t，日均5t。

　　3、焚燒廠爐渣產生5053t，日均163t;爐渣運至填埋庫區填埋5000t，日均161.2t。

　　4、焚燒廠滲濾液外運處理2480m ，日均80m。

　　(六)其它重點工作情況：

　　1.黨建工作：一是完成巡察反饋問題整改工作并上報有關材料;二是到馬草江社區開展第一季度在職黨員進社區活動;三是組織黨員到園博園開展“興水利種好樹助脫貧惠民生”主題黨日活動;四是完成第一季度黨課學習。

　　2.黨風廉政工作：一是做好清明值班安排工作;二是按辦公用房管理要求重新編排辦公室;三是組織第一季度黨風廉政建設學習會。

　　3.其它重點工作：一是完成垃圾場人員劃轉編制使用審批表、增人卡等材料編辦和人社局審批;二是完成崗位設置方案審批。

　　二、存在問題

　　公廁建設問題：一是經初步驗收，公廁建設普遍存在做工差，材質不符合要求等問題，需督促供貨商整改;二是9個受阻撓的公廁剛選定位置，還沒開工;三是38座已完成安裝的公廁大多還沒接通水電。

　　三、4月份工作計劃

　　(一)繼續加強對城區環衛作業的督查督辦，按照“干凈、整齊、不露土”要求指導城區環衛所做好環境衛生保潔和道路揚塵治理工作。

　　(二)做好微信城管平臺運行管理工作，按照“智慧城管”設想，加強與中科曙光的溝通聯系，對平臺提檔升級。

　　(三)公廁建設工作：一是督促供貨商做好38座公廁的收尾工作，盡快接水接電;二是繼續排查公廁存在問題，督促供貨商整改;三是跟蹤新開工的9座公廁施工情況。

　　(四)繼續協調聯合執法小組進一步推動建筑垃圾(渣土)運輸車輛專項整治工作不斷取得新成效。

　　(五)繼續協同城區環衛清掃保潔隊伍按屬地管理原則，做好轄管區域內零星固體廢棄物清理工作。

　　(六)加強對城區主次干道建筑垃圾的.巡查清運工作;加強臨街店鋪、物業小區等的監管，督促其限時清理所產生建筑垃圾。

環衛處工作總結8

　　一、建立了環衛工星級考核，調動了職工的積極性

　　20xx年，我處把建立環衛工人星級考核機制作為申報的綜改項目，進一步推進考核激勵機制，逐步解決一線環衛臨時工的老有所養。我們根據一線清潔工的現狀，由業務科牽頭，起草制定了《城區環衛處環衛工人星級考核實施辦法》；業務科、勞資科聯合，按照公開、公平、透明的原則，根據20xx年考核結果，初步評選出71名一星級環衛工人，佩戴有一顆星的工作標牌，正式上崗。評為一星級的環衛工人，每月都會多拿到50元的激勵工資。星級考核機制的運行，極大地調動了環衛工人的積極性，也穩定了職工隊伍，起到了良好的.作用和效果。

　　二、開展了基層單位二級考核管理，完善考核激勵機制

　　重點推行基層單位公司內部二級考核，由三個清潔公司、四個機掃公司、兩個清運公司、一個清掏公司內部，分別組織考核人員，對本公司內的工作情況進行考核，每天進行匯總，每月末處根據驗收情況進行排名，考核優秀的單位，處增加工資激勵經費，受到獎勵的公司根據內部考核進行獎罰兌現。通過10個多月的試用行，細化了內部考核，延伸了細節工作，完善了全處的考核制度，環境衛生整體水平得到了提升。

　　三、4月份開展了“愛國衛生月”活動

　　期間，清理福康里、黃花街、和陽南門等多處綠地內枯枝爛葉、碎石雜物；清除云錦里市場圍擋后垃圾；清除北環路段、友誼南街南延等幾處施工工地外圍垃圾；清理廣告牌后野垃圾。清理范圍大到整片綠地，小到夾縫間隙。愛國衛生月活動期間，共清理綠地垃圾24處，施工工地外圍垃圾24處，圍擋后垃圾48處，廣告牌后垃圾35處，清除垃圾雜物共計70多車，160余噸。

　　四、繼續實行檢查考核，進一步完善了獎罰制度

　　進一步完善了業務工作檢查考核制度，繼續堅持“日考核、周總結、月兌現”模式，主要對市區內的清掃保潔道路，果皮箱、垃圾箱、垃圾站等環衛設施，全面進行檢查，并詳細做好記錄。每天對檢查結果進行統計匯總，對清潔、機掃七個單位，兩個清運公司進行排名，在《環衛檢查考核專報》上公示；每周一，總結一周7天的檢查考核結果并通報，對發現的問題，及時制定措施加以解決；每月底，根據檢查結果，差的扣除一定比例的經費，好的給予獎勵。通過檢查考核，環境衛生面貌整體水平得到提升。

　　五、1—10月份辦結12345訴求工單381件

　　截至目前，共收到轉來的熱線工單314件，其中垃圾收集清理131件，疏通下水井168件，公廁管理28件，監察執法22件，其他12件，不屬于環衛10件。針對每個工單，我處都做到“件件有落實，事事有回音”，結案率達到100%。

　　六、設置了“環境監督崗”。

　　為了充分發揮環衛工人三千雙眼睛的監督作用，在機掃公司、清潔公司七個單位，在有責任心，肯擔當的環衛工人當中，先啟動設置了300個“環境監督崗”，佩戴專門的袖標，“環境監督崗”的職責就是把破壞環境衛生，涉及治安、消防、不文明行為、車窗拋物、破案線索等應報告的事情，發現后第一時間匯報上來，具體可先撥打區數字平臺電話5321533。對有價值的信息，處將建立起數據庫檔案，并把此作為處對基層公司業務考核時獎勵監督員的重要依據。

　　七、啟動掛牌20個“環衛工人愛心驛站”

　　在大同市愛心公益協會幫助下，對前期征集的20個為環衛工人提供休息、喝水的愛心驛站，于11月份為這些環衛工人愛心驛站授牌，清潔公司與機掃公司的清潔工，可以到轄區范圍內的愛心驛站喝水休息。20個愛心驛站覆蓋周圍30多條道路，可以解決400多名環衛工人休息。

　　八、推進公共空間建設

　　9月份，環衛處開始與規劃、園林、供熱、電力部門對接，選址建設94座（包括礦區、南郊18座），資金來源以區政府投資，有道公司貸款，目前已經開工45座，地基完成21座。

　　九、打造智慧環衛，繪制宏偉藍圖

　　今年，我處使用數字管理技術進行整合和設備改造升級，全力打造智慧環衛，以建成車輛GPS衛星定位、對講機通話定位、垃圾收運管理定位、重點區域監控定位的“四位一體”系統為目標，對車輛和一線工作人員工作量化、作業考核進行科學管理，對全市垃圾清運實施24小時智能化識別、定位、跟蹤、監控、管理和調度，實現垃圾收運可視化、車輛監管實時化、垃圾處理及時化、作業考核科學化的目標，從而提高各項工作的規范化、智能化管理水平。目前，該項工作現在開始進入電腦系統調試階段，年底即可投入使用。

環衛處工作總結9

　　作為我處唯一具備執法主體資格的渣土管理辦，在執法工作中，該部門緊密結合“潔美恩施”服務品牌，開展以“樹典型、學先進、當標兵”文明執法主題教育活動，狠抓渣土運輸的源頭管理，全面提升執法隊伍的執行力和戰斗力，取得了良好成效。

　　一、建章立制，加強宣傳

　　處領導十分重視渣土管理，進一步完善了《市環衛處渣土管理辦規章制度》，細化工作流程，明確工作程序，推動管理工作朝制度化、規范化方向發展。

　　在積極開展業務工作的同時，著力抓緊人員素質建設，組織大家認真學習《城市建筑垃圾管理規定》（建設部第139號令）、《湖北省城市市容和環境衛生管理條例》等相關法律法規，讓執法人員對法律條款做到爛熟于心。

　　在宣傳方面，

　　一是大力宣傳《城市建筑垃圾管理規定》等相關法律法規。通過印發宣傳單、宣傳牌等方式大力宣傳有關州城渣土管理的法律法規，向州城建設工地、施工單位、運輸單位、監理單位派發宣傳資料20xx多份，宣講《條例》等法規10場次。

　　二是在普遍宣傳的基礎上，重點對建筑工地進行宣傳。制作了《渣土工作宣傳手冊》共300多份，發放到各建設工地和企業，既宣傳了恩施環衛渣土管理工作法律法規，又為相關企業提供了服務指南。

　　三是通過恩施日報、恩施晚報、恩施電視臺今晚九點半等媒體，對建筑工地等不文明行為及時曝光，切實規范了其施工行為。

　　二、加強整治，日巡夜查

　　為切實加大渣土整治力度，渣土管理辦每天不顧千辛萬苦、不顧嚴寒酷暑、不顧刮風下雨，對州城所有工地的臨時圍墻、工地出入口路面的硬化情況及輪胎沖洗設備展開拉網式檢查，確保為州城市容市貌營造一個良好的環境。

　　為最大限度地遏制工地建筑渣土和散體材料運輸車輛沿途遺撒，渣土辦對州城工地進行了全面統計，并要求施工單位辦理工程渣土運營車輛準運證手續，督促各施工工地文明施工，嚴格實行圍欄實施封閉作業，并對工地建筑渣土運輸車輛密封作業，加大“日巡、夜查”執法力度，對運輸撒漏、輪胎帶土行駛和亂排污水等行為進行嚴格查處，以確保州城市容市貌的干凈整潔。

　　三、規范辦證，科學管理

　　按照行政服務中心辦證要求及管理規定規范辦證程序，根據我處的特點，對各工地進行動態和靜態的管理，動態管理是進行泥頭車的管理，按規定辦理準運證。靜態管理是收取運輸單位的承諾書，了解各工地的泥尾情況，保證從排放到運輸到排放點進行有效的'管理，按照源頭、車輛、泥尾一條龍的管理，收到了良好的效果，積極探索建立適合我處實際情況的渣土管理模式。

　　管理與服務相結合，積極創建“創先爭優”優質服務窗口，為企業提供了快捷、高效的服務。

　　今年以來，渣土管理辦7名工作人員扎實工作，共完成渣土審批30起，糾正各種違法行為400多起，限期整改40起，查處裝修60家，工作取得了突出成績，文明執法工作得到充分肯定，牢固樹立了“創先爭優”的美好形象。

環衛處工作總結10

　　20xx年的環境衛生工作，在縣城管局正確領導和全所干部職工齊心協力下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四城同創”工作目標，著力打造以大道示范一條街為亮點的城市環境，推進城區環境衛生工作全面提高。現就半年來的工作總結以下幾方面：

　　一、推行市場化運作模式，提升環境衛生服務質量

　　為努力打造好示范一條街的環境衛生工作，今年xx月份開始，大道采取了路段班組承包、路段核定人員經費的市場化運作、環衛部門抓好日常工作督查的工作模式，既解決了長時間內經常出現人員泛缺的困惑，又實現了從早上6﹕30—晚上21﹕00的時間段里，全天侯有人在路段上巡回清掃保潔，徹底改觀了大道的衛生面貌，按照示范一條街的工作要求，提升了示范街的清掃、清運質量，得到了廣大市民的一致認可，也是環衛走向市場化運作邁出成功的'一步。

　　二、加強環衛隊伍的管理，抓實工作督查的力度

　　1、大道推行路段承包以后，所有一線職工產生了很大的觸動，清楚地意識到了一種前所未有的危機感。xx月份按照大道示范一條街的運作模式，大道也跟進采取了這種做法，對擠出的臨時職工進行了一番人員素質梳理，結合他們平時一貫的工作表現重新擇優選用，進行了一次人員、工作大調整，使大道的衛生狀況與大道的衛生相比基本同步，目前工作運轉情況良好。

　　2、抓緊抓實工作檢查常態化制度。所領導分片掛責路段衛生，堅持做到每天上班勤檢查，及時掌握所有路段的衛生狀況，對發現的問題及時進行處理。對承包路段發現的問題以書面形式進行督查通報，努力做到當天問題不過夜，人人繃緊一根弦。

　　三、認真做好日常工作，保證應急不亂方寸

　　1、加大對城區道路的清掃、沖洗和灑水降塵等機械化作業力度，堅持示范路段多勤掃，灑水降塵全面保的原則，使城區環境衛生質量不斷得到提升。

　　2、加強城區建筑余土的監管和清理整治，對居民臨街亂倒的零星碴土及時進行清理，對施工場地發現亂倒建筑余土的現象，及時配合城管大隊進行整治，有效地減少了亂倒余土現象。

　　3、城區公廁衛生質量不斷得到提高，全面改造后的5座標準化公廁，每天堅持4次以上沖洗，并經常點燃檀香清除異味，對人流量大使用頻率高的公廁增加沖洗次數，確保公廁清潔衛生。

　　4、加強對垃圾中轉站的衛生管理，自xx月xx日接到“四城同創”辦轉來市民對中轉站衛生的反映件之后，從xx月xx日起堅持每天下午下班時，全面徹底的用灑水車高壓進行沖洗，并及時噴灑藥物消毒、點燃檀香清除異味，逐步消除市民對垃圾中轉站的排斥心理。

　　5、縣城安排置放的xx個垃圾勾臂箱和xx個單位（池點），以及兩個鎮xx個集裝箱日產的垃圾能夠得到及時清運。

　　6、居民生活垃圾處理費委托縣清泉水業有限公司代收的各項工作基本就緒，預計在xx月份可以進入正常代收。

　　7、縣生活垃圾衛生填埋場庫容工程施工進入尾聲，目前項目已投入資金xx多萬元，預計xx月底可以完工。

　　四、今后的工作思路

　　1、在現有承包模式的基礎上，繼續將大道、大道完善承包出去，認真總結經驗，不斷創新環境衛生質量。

　　2、結合“四城同創”的工作步驟，積極配合居委會搞好小街小巷的環境衛生。

　　3、通過各種宣傳工具和形式加大對環境衛生工作的宣傳力度，努力提高市民的文明素質和衛生意識，尊重和愛護環衛工人的辛勤勞動和成果。

　　4、努力爭取城區第二座中轉站的實施建設，為加快城市垃圾中轉處理打下扎實的基礎。

　　5、積極爭取政府加大對環衛工作硬件設施的投入，逐步提高環衛機械化作業程度，減輕環衛工人的勞動強度，從而進一步提升環境衛生質量。

環衛處工作總結11

　　20xx年，是不平凡的一年。在黨的十八大即將召開的背景下，環衛處開展了一系列有條不紊的工作,依據《學校衛生工作條例》和《學校健康教育評價方案》，實現了學校衛生工作規范化管理，以“搞好學校環境衛生，健康第一，預防為主，”的思想，堅持科學發展觀，堅持以人為本，全面提高學生素質。開拓創新，銳意進取，取得了一定的成績，現就這一年來的工作總結如下：

　　一、做好校園環境衛生工作

　　堅持以“環境育人”為宗旨，以衛生教育為核心，以衛生保持為中心，以衛生檢查為督促，環衛處人員組織學生會干部每天檢查各班衛生保持情況，對未安排小紅帽課間值日的班級進行通報批評并扣班內積分，同時督促班主任認真安排此項工作，爭取將衛生保持到最佳狀態。以公開、公平、公正的態度做好班級管理考核工作，每周都分配不同班級對廁所進行清理，認真檢查，打掃不徹底的班級，督導重新打掃并扣除班內積分。每日以通知單的形式下發未值日到位及未打掃衛生的班級，對衛生打掃較好的班級予以表揚，對較差的班級予以批評，并扣班內積分，經環衛處人員認真、踏實的工作，學校環境衛生工作開展得有條不紊。

　　二、迎接上級各項檢查。

　　一所學校的環境衛生是一所學校的臉面。如果環境衛生臟、差，說明這所學校的管理不很到位，可見環境衛生工作在學校工作中顯得尤為重要，充分認識到這一點，所以我校環衛處制定健全的規章制度，使環衛工作制度化、規范化，并且依照規章制度，經常檢查、總結、評比，表揚先進，激勵后進，使得20xx年校園環境干凈、整潔、清新、靚麗。

　　大家都知道學校環境衛生工作是非常難搞的一件事，地面剛打掃干凈，一轉眼就可能有人弄臟、弄亂，就需要馬上清理、收拾。值得欣慰的是，每次上級檢查都給與充分肯定，都知道我們學校硬件條件差，衛生環境與外校比起來明顯不足。在省教育督導和教學評估前，上級領導非常注重環境衛生，提出許多意見和建議。就在這種情況下，環衛處和有關人員親自動手拖地、打掃教學樓、實驗樓的樓道樓梯等衛生死角，房頂蜘蛛網等塵土，但沒有一人叫苦叫累，都能識大體，顧大局。環境衛生一馬當先，利用學校的課余，不過禮拜天和節假日，加班加點填垃圾坑、平操場、打掃廁所等等衛生死角。校園環境清新、靚麗，順利通過省兩個檢查驗收。這其中傾注了不少我們環衛處人員的心血和汗水。

　　三、疾病預防和健康教育

　　學生的健康是各級各類學校的大事，關乎到千家萬戶，來不得絲毫懈怠和馬虎，在疾病預防工作中，針對春、秋兩季容易發生的.流行傳染病（流行性感冒、甲肝、手足口病、禽流感、肺結核等），進行傳染病預防知識教育。利用校報、廣播站和黑板報開展多種形式的預防知識，教會學生怎樣預防，如何認識，有針對性地向學生傳授衛生保健知識，改變不良的生活習慣，樹立衛生觀念，提高自我保健能力。有針對性做好傳染病預防、救治和宣傳教育工作，制定傳染病預防預案，做好了傳染病防治工作。

　　四、創建省市級級園林式單位，培養學生素質

　　去年11月份，我校被評為邯鄲市園林式單位，在爭創園林式單位的過程中，環衛處做了大量的工作。

　　1、加強利用校報、廣播站、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳陣地，對師生進行教育，提高師生對園林式單位認識，增強師生的環境意識。

　　2、開展活動規范學生行為

　　①各班成立環保小組，定期開展活動。

　　②安排各班開好環保主題班會。

　　③組織好學校的大型環保宣傳教育活動。

　　④組織開展好學校的“愛護校園，從我做起”聯合簽名活動。

　　⑤開展好節約用水，節約用電，節約用紙等節約資源活動，加強對學生進行衛生習慣養成教育，嚴禁學生在課間吃零食。通過創建綠色學校，學生素質大大提高，在生活中養成不隨手丟垃圾，不隨地吐痰，節約資源等等良好的環保素質。

　　五、大力創建健康校園

　　按照《市教育局關于考核評估健康校園創建工作的通知》，我校環衛處首先對“健康校園”創建進行了自查自糾，明確了優勢與不足，成立了“健康校園”創建領導小組，層層分解責任，對能改進之處限期改進，

　　六、加強食堂衛生管理

　　學生食堂嚴格執行“上級各項衛生制度”，嚴把病從口入關，做到無蟲蠅、無鼠、無衛生死角，飯菜干凈，價廉，炊管人員有健康證，無傳染病，并定期檢查。嚴把進貨索證索票。做到有據可查。

　　總之，環衛處工作在20xx年上半年取得了一定成績，搞好了校園環境，預防和控制了各種傳染病的發生，順利通過了上級各項檢察，做好了學生環保素質教育工作，創建了省市級園林式單位。雖取得一定成績，但仍存在許多不足之處，爭取在20xx年下半年工作中，克服不足，再創佳績。

環衛處工作總結12

　　xxxx年我處以爭創省級文明衛生縣城為目標，進一步深化環衛改革，在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下，在全處干部職工的共同努力下，大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現象，為優化我縣的環境作出了應有的貢獻。

　　一、加強思想教育，提高職工“創衛”、“優環”意義

　　以馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。按照“三個有利于”的標準，切實加強干部職工思想教育，轉變思想觀念，把創建文明衛生城市和優化經流濟環境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識，切實增強團結意識，切實增強穩定意識，爭做勤奮學習，關于思考的模范，解放思想，與時俱進的模范，勇于實踐，銳意創新的模范，把全處干部職工的思想和行動真正統一到黨的十六大精神，統一到全處貫徹“三個代表”重要思想，重溫“兩個務必”，發揚優良傳統上來。

　　二、以市場為導向，進一步深化環衛改革

　　隨著經濟的發展，城市建設步伐的加快，環衛改革步步深入，經處主任辦公會議研究決定，上報縣城管局批準，于xxxx年3月20日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環衛，出現了日新月異的面貌。

　　一是引進了新的競爭機制，加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了14個清掃保潔小組，每個小組推選了一名不脫產的小組長，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員，打破大鍋飯，引入了競爭機制，實行了內部競爭上崗、優化組合。部分路段又對外實行了招標，增強了全體職工的工作責任感、危機感和使命感，提高了環衛工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核扣分標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款100元，大大提高了工人的.工作積極性，宜章縣城的街道環境得到了很大的改觀。

　　三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發展，土建工程日益增多，渣土等管理辦公室則依照宜政通33號宜章縣人民政府《關于加強縣城區渣土管理的通告》內容對各建設、施工單位及調運渣土的車輛進行綜合管理。

　　四是成立環衛服務隊。依照宜政通24號宜章縣人民政府《關于在縣城區內實行袋裝收集垃圾的通告》內容對全城各住宅小區、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務，同時提供對外環衛有償服務。并依照宜價字21號文件標準對服務用戶的收取服務費，大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現象。減輕了環衛工人的勞動強度，更美化了縣城環境。

　　六是加大了內部管理力度，實行政務公開，嚴格執行政策，按章收費執法。

　　1、狠抓內部管理，嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。

　　2、實行“一個窗口”對外辦公，并設置對外電話“3756340”；

　　3、公開各項辦事條件、程序、手續及收費項目、依據、標準等；

　　4、按項目標準收費，做到文明執法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾，不巧立名目。

　　七是加大宣傳力度，擴大環衛收費的深度廣度，拓寬收費渠道，提高職工福利待遇。

環衛處工作總結13

　　一年來，在縣委、縣政府和城管局的正確領導下，環衛處緊緊圍繞年初與城管局簽訂的目標責任書，轉變工作作風，始終堅持保潔常態化、管理精細化的目標，精心謀劃，深耕細作，創新舉措，扎實開展工作，認真履行職責，圓滿完成了各項工作任務。

　　一、加強學習、轉變作風

　　1、積極開展各類學習教育活動。通過開展春訓、黨的群眾路線教育實踐活動、專題民主生活會，不斷提高環衛隊伍的思想政治覺悟和黨性修養。

　　2、狠抓黨風廉政建設。根據工作實情及干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育，組織黨員干部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件。做到警鐘長鳴，從而確保黨員干部隊伍的廉潔高效。

　　3、加強處領導班子作風建設，充分發揮領導班子的戰斗堡壘作用和中層骨干的先鋒模范帶頭作用，年初與各股室、所、站、中隊簽定《目標管理責任書》，明確崗位職責，做到各司其職，齊抓共管形成合力。

　　4、充分發揮工會職能，深入基層送溫暖。一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案，組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助，采取結對幫扶等形式，努力為困難職工排憂解難，并針對困難職工不同的致困原因，采取一對一的幫扶措施，有針對性地幫助他們解決遇到的突出困難和問題；二是為一線職工購買意外險，確保職工的人身安全，解決職工的后顧之憂，使職工真正感受到組織的關心和關懷。

　　二、創新舉措、提高質效

　　（一）完善各項制度，規范工作管理

　　1、堅持例會制，重大事項必須經過集體研究決定。今年，我處實行每周一召開班子成員例會，每月召開結帳會，重大事項必須經過集體研究決定，確保各項決策具有科學性和時效性。

　　2、制定并落實《道路清掃保潔制度》、《垃圾清運制度》、《道路灑水降塵制度》、《車輛管理制度》、《公廁管理制度》、《考勤考核制度》和《股室管理制度》等各項管理制度，明確崗位責任，真正實現清掃保潔常態化、垃圾清運處置及時化、作業考核明細化、設施設備管理科學化、人員考勤管理信息化、行政管理精細化。

　　（二）加強生產管理，堅持保潔常態化、管理精細化

　　1、積極落實環衛保潔目標管理責任。增加保潔人員，提高職工待遇，全面落實三人路段制，實行定人員、定路段、定質量、定標準；科學管理和調度4臺電瓶收集車，根據各路段情況合理安排，對人流量大、垃圾多的路段做到快清快運；將清掃作業范圍向城區主次干道與城鄉結合部、背街小巷交接處延伸，基本實現保潔全天候、管理無縫隙、責任全覆蓋。

　　2、提高機械作業率。將現有的3臺灑水沖洗車、2臺清掃車、1臺小型沖洗車的作業范圍、流程、質量標準進行規范，責任到人，實行定時作業和靈活機動相結合的方式進行灑水降塵和洗掃路面，減少渣土污染，做好城區控灰工作。

　　3、嚴格生產考核。完善《生產考核制度》，簽訂責任合同，把清掃保潔、灑水降塵、路面機掃沖洗、垃圾清運處置、車輛管理以及安全生產等系統納入考核范圍，實行生產股考核和處領導考核相結合的兩級考核制度，生產股每天上路巡查，根據《生產考核細則》打分；處支委抽出一切時間到各路段檢查評比，每月不少于8次（采取不定時、定點，出發前30分鐘通知）現場考核打分，月底匯總，考核結果與績效掛鉤，當月獎懲兌現。

　　4、完善垃圾收運系統。今年，先后購置各種車輛4臺（清掃車、擺臂車、小型勾臂車、小型清洗車各1臺），更新電瓶三輪車4臺，新添置垃圾收集板車28輛，維修板車和更換底板共計68輛，添置新型不銹鋼廣告式果皮箱108個，在新一路安裝不銹鋼果皮箱xx個，新建、改建地埋式垃圾中轉站20個，目前城區中轉站60個、大型垃圾壓縮站2座，城區垃圾收運系統已基本建成。兩座壓縮站不僅負責城區生活垃圾處理，還承擔蘄南六個試點鄉鎮（辦）生活垃圾處理工作。

　　5、及時清運、處理垃圾。對社會垃圾點做到日產日清，對各單位垃圾按承諾及時清運，清運垃圾時嚴格做到車走場凈、車箱覆蓋、不沿路拋灑，全年累計清運垃圾18000余車次，垃圾清運量約48500余噸，垃圾經壓縮后全部送往武穴華新水泥廠進行焚燒處理，城區垃圾無害化處理率達到100%。

　　6、加大宣傳教育。通過電視、宣傳單等媒介向市民宣傳垃圾清掃、收集、清運及處置作業全流程以及居民生活垃圾處理費隨水費代征政策，呼吁廣大市民規范垃圾投放，養成良好的衛生習慣。

　　7、加大社區監管，特別是對社區管理不到位的地方加強監管力度，做到定人、定時、定點清運垃圾，確保社區垃圾不流入城區主次干道；同時加大社區地埋式垃圾中轉站的垃圾清運力度，確保中轉站垃圾不堆積。

　　8、積極做好迎檢工作。今年，我縣先后接待省級文明城、楚天杯驗收和市城管工作年度檢查等迎檢工作，環衛處干部職工群策群力、精益求精，為營造干凈、整潔的衛生環境作出了積極貢獻，確保各項迎檢工作順利開展。

　　（三）抓好執法收費工作，建立微機收費臺帳

　　1、為進一步提高行政執法人員文明執法意識，規范執法行為和執法程序，樹立執法隊伍的'良好形象。通過法制學習，提高執法人員依法履行職能的意識，做到知法懂法、文明執法。

　　目前，執法收費已圓滿完成全年經濟目標任務。今年，法制股已立案392件，通過做工作協調解決380件，正在協調辦理的有12件。

　　2、建立微機收費臺帳。嚴格落實收費管理制度，杜絕隨意減免和漏收行為，確保費收不流失，并實行微機臺帳管理，年底結經濟目標任務帳，并對收費與臺帳進行對帳結算。

　　（四）穩步推進城區居民生活垃圾處理費隨水費代征工作

　　今年，城區居民生活垃圾處理費正式實行隨水費代征，安排專人在各收費網點現場宣傳相關政策，解答居民反映的問題，及時化解矛盾，確保隨水費代征工作穩步推進，全年隨水費代征收入達100萬元左右，達到預期效果。

　　（五）做好信訪、計生、綜治工作

　　認真對待人大政協議提案和群眾來信來函，針對反映的問題，及時調查研究，提出處理意見和整改措施，做到件件有落實，事事有回音；在計劃生育工作上，按時完成季度婦檢，搞好婦女信息卡式管理；成立綜合治理領導小組，明確職責，加強領導和督辦，把防范、教育、指導貫穿到日常工作中。

　　（六）穩步推進城鄉生活垃圾一體化處理試點工作

　　今年，環衛處按照縣委、縣政府的工作要求，在縣城管局的統一部署下，穩步推進我縣城鄉生活垃圾一體化處理試點工作，一是修改完善《實施方案》和《考核辦法》，并報縣政府簽發；二是指導試點鄉鎮（辦）壓縮站、中轉站選址、建設；三是積極做好試點鄉鎮（辦）生活垃圾壓縮處理工作。

　　（七）積極配合局中心工作

　　積極配合局做好拆遷工作和本單位公職人員兩違管；積極參與縣政協民主評議和民主評議政風行風工作；積極完成三城聯創年度工作任務。

　　總之，今年環衛處在生產管理和執法收費等方面取得了顯著成績，主要有以下幾點體會：一是各項工作的順利推進，離不開上級領導的高度重視和大力支持，離不開環衛廣大干部職工的辛苦努力；二是實行長效管理，在管理上下功夫，注重檢查督辦，促進城區環境衛生質量改善；三是不斷完善環衛設施設備，提高環衛整體工作效率；四是面對新形勢、新任務，環衛處提前著手，穩步推進，如積極推進城區居民生活垃圾處理費隨水費代征工作和城鄉生活垃圾一體化處理試點工作。

　　三、20xx年工作打算

　　1、繼續加大生產管理工作，堅持保潔常態化、管理精細化。

　　2、加大安全生產監管力度，促進環衛事業良性發展。

　　3、繼續做好執法收費和收費臺帳管理工作，增加規費收入，做到依法收費、文明執法。

　　4、繼續加強機關作風建設，增強工作人員的責任意識和服務水平。

　　5、配合局推進我縣城鄉生活垃圾一體化處理試點工作，及時處理垃圾。

　　6、積極探索城區環衛作業市場化運作。

環衛處工作總結14

　　一、加強組織領導、強化市民監督、完善各項規章制度

　　1、在內部機構和人員調整上，大膽選拔人才，調整和壓縮管理人員，配強環節干部，加強隊伍建設，合理調整人力資源，打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念，進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，大膽決策，大膽使用政治素質好、業務熟練程度高、有一定管理經驗和群眾基礎牢的同志，帶動環衛工作的開展，使環衛隊伍建設具有突破性的一步。

　　2、截止到10月底，我單位將個人、各科、室、隊、場的服務公示牌、政務公開欄制作完畢，全部上墻粘貼懸掛。向社會公布舉報電話，歡迎廣大市民對我單位的各項工作情況和工作人員進行監督、檢查、舉報，給我們提意見和建議，出主意，講問題，幫助我們改進工作作風，提高辦事效率。

　　3、把健全各項規章制度放在首位。進一步建立健全和完善了單位內部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暫行管理辦法和工作質量標準，加強了分層管理，使之更加完善，以制度促管理。為了加強內部管理，完善各種管理措施和規章制度，不斷進行保潔制度改革，在實行"一掃兩保"的基礎上，采取"定人、定段、定責"等形式，加強監督，注重實效，促進工作質量的提高。完善獎懲措施，定期考核，獎優罰劣。

　　二、加快環衛基礎建設，確保垃圾處理場二期工程早日投入使用。

　　垃圾清運處理與居民生活息息相關，功在當代，利在千秋。隨著城區面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區日產垃圾200余噸，已超出了一期的日處理能力，為了達到城區垃圾的日產日清。縣委縣政府高度重視，創新舉措，不斷加大資金投入力度，滿足城區居民的生產生活需要，籌措資金建設垃圾處理場二期工程。目前，滲瀝液處理設施和管網工程正在進行前期準備，主要是規劃設計和工程招投標前期有關工作。下步，我們將集中精力實施滲瀝液處理設施和管網工程建設，確保按序時進度年底前保質保量完成所有工程，并正常投入運營。使我縣的垃圾處理走上更加規范、有序的軌道。

　　三、真抓實干，努力開創環衛工作新局面

　　我單位積極配合縣委、縣政府做好各項創建、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中，我們進行全面動員，全處上下齊心協力，所有管理人員都能深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班加點加量地履行職責，保質保量的完成上級交辦的各項工作任務。雖然工作辛苦，但每位職工都能無怨無悔、任勞任怨。特別是今年六月三十日，我縣境內遭受強降雨、冰雹、十至十一級的龍卷風侵襲，殘枝落葉伴著磚泥瓦塊鋪滿了城區道路，環境衛生受到嚴重破壞。次日凌晨四時我局領導召開環衛處干部緊急會議，明確分工，我處干部立下責任狀并承諾二日內恢復城區主次干道、小街巷環境衛生。由于全城供電中斷，垃圾中轉站無法運行，給環衛清運工作帶來極大不便，結合此情況，我處立即調集百余人、出動機動三輪車5輛、大型運輸車1輛、鏟車1臺，清理出的垃圾直接運送至垃圾處理場。責任重于泰山，我處干部職工頂著高溫酷暑，顧不上吃飯加班加點，積極迅速的投入清理環境衛生的任務中。經過兩日揮汗如雨地連續奮戰，共清理出垃圾50余車。通過環衛全體人員堅持不懈地努力，還市民一個干凈、整潔、舒適的生活環境。

　　四、衛生綜合整治

　　環境衛生工作涉及面廣，任務繁雜，要取得實質性的突破，必須明確目標，抓住重點，著力解決一些突出問題，我們以“熱點、難點”為突破口，帶動了環衛工作的深入開展。

　　1、大力治理熱點問題，加強衛生費的征收工作。按照省、市及縣物價局的文件，對已經進行管理的小區、單位、個人的衛生費進行征收，對以前未納入管理的小區、單位、個人的衛生費的收取進行啟動。對沿街造臟嚴重的小攤、小販進行綜合整治，懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200余起，城區主干道保潔率在人流量大、造臟源多的情況下有了明顯的提高。

　　2、大力治理難點問題，全面清除頑固垃圾點及衛生死角，在人員十分緊缺的情況下，每月兩次組織突擊隊，加班加點清理主次干道的死角衛生。對外環路長期積存的垃圾進行清理，為長效管理，并組織監察中隊人員連續晝夜加班數日，對再次傾倒垃圾人員進行處罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬于環衛管轄的范圍內出動車輛及人員清理十余處。09年共取締垃圾死角二十余處。同時加強對建筑施工單位建筑垃圾、工程渣土的進出場管理，將造臟源減至最低，較好地保證了道路的干凈整潔，起到了較好的.治理效果。

　　XX年是我處新一屆領導班子主持工作的第一年，在新的條件下，我單位要在09年工作的基礎上，鞏固已有成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，改變以往單一的管理模式，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促進城市環衛管理水平的快速發展，以嶄新的城市面貌，迎接新形勢下的挑戰，具體做好以下幾項工作：

　　一、環衛發展的思路要明晰

　　XX年，我縣環境衛生工作要重點做好“一個強化”，即強化城市環衛監督考評體系的建設，使檢查力度再大些、效果再明顯，范疇再廣泛些、方式再科學些。突出“兩個重點”，即突出主次干道清掃保潔績效，推行定時定點收運傾倒垃圾，強化薄弱時段和薄弱路段管理，全面建立環衛長效管理機制；突出加快環衛基礎設施建設，要在數量和質量上下功夫，以適應城市環衛工作發展的需要，“消滅”旱式公廁，解決群眾如廁難、倒垃圾難的問題。在“兩凈”、“三個突破”、“四個一樣”、“五個明顯”上狠下功夫，達到目視范圍內不見垃圾的效果。“二凈”是墻角凈、路牙石凈；“三個突破”在街巷一體化管理上建立和完善管理機制、采取強有力措施解決兩薄問題和加大建筑垃圾管理上有所突破。“四個一樣”大街和小巷一個樣、平時和節假日一個樣、白天和晚上一個樣、檢查和不檢查一個樣；“五個明顯”環衛體制改革要有明顯進展，環衛設施投入要有明顯加大，兩薄時段問題有明顯減少，監督檢查考核手段和措施有明顯完善，環衛責任意識和基本素質明顯提高。

　　二、確保收費保障體系逐步完善。

　　加大收費宣傳力度，通過新聞媒體和出動宣傳車等形式，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高納費群眾環境保護意識，自覺交費，全額交費，促進環境衛生事業不斷向前發展。收取生活垃圾處理費環衛事業發展的重要經濟支柱，我們將嚴格執行收費標準，加大收費透明度，不收人情費，杜絕野蠻收費，積極挖掘收費死角，尋找費源，保證了環衛事業各項經費的正常支出。

　　三、拓寬渠道、強化渣土管理

　　逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。充分發揮管理職能，強化源頭管理，晝夜巡查。督促各建設單位文明施工，維護市容市貌。使各建筑工地基本達到出入口的硬面化，車輛帶泥上路的現象得到制止，整潔街路，減輕環衛工人的勞動強度。

　　四、工作中存在的問題

　　一年來，在局領導班子帶領下，環衛干部職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環衛事業閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，我們也應當清醒地感到機遇與挑戰同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區，主要表現在：

　　1、部分干部職工的工作熱情高漲，但工作能力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。

　　2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入，與外縣相比，我們還相對落后，要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環衛基礎設施建設。

　　3、長效管理機制尚不健全，環境衛生管理尚存在死角，環衛基礎設施還不到位，需進一步加強管理。

　　4、由于環衛工作的性質決定了環衛工人沒有節假日，他們始終都要堅持在工作崗位上，受資金問題困擾，目前我們還沒解決雙休日、節假日環衛工人加班工資的問題，致使環衛工人工作積極性不高，特別是雙休日和節假日上班，部分環衛工人的抵觸情緒特別明顯。

　　5、環衛工人中絕大多數都是臨時工，社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人經常上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。

　　困難是暫時的，條件靠人創造，我們堅信，XX年在局領導班子的正確領導下，經全體環衛工人的共同努力，我們一定能戰勝前進道路上的各種困難。

　　XX年我們用勤勞和汗水，收獲了榮譽和希望，在充滿了機遇和挑戰XX年，我們全體環衛干部職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在主管局的帶領下，振奮精神，扎實推進，開拓創新，銳意進取，一定能夠實現環衛事業的新跨越。

環衛處工作總結15

尊敬的各位領導：

　　您們好！

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的服務期即將到了。我公司自去年有幸在平湖市區城西片清掃保潔與垃圾收集服務項目中中標以來，從開始的凌亂到現在有條不紊地進行著，離不開環衛處領導們的支持和幫助，離不開現場管理人員的督促管理，離不了廣大保潔人員的辛勤工作。

　　自創衛工作開展以來，我市始終按照“創衛為民、創衛惠民”的創建宗旨，以三個“十大系列工作”為抓手，著力在“提升市民素質、提升城市的形象和改善人居環境、改善投資環境”。我公司緊緊圍繞環衛處的工作目標任務，依照國家衛生城市標準，堅持以實現環衛管理長效化和精細化為目標，按照強化管理，落實責任，抓好隊伍建設的工作思路，以強化監督考核為著力點，不斷鞏固提升我公司的環衛管理和水平，時刻接受人民群眾和社會的監督，積極開展環衛工作，盡心盡力做好創衛工作和各項檢查，努力為平湖市的環境衛生工作盡一份綿薄之力。回顧一年的保潔工作，總結如下：

　　一、為了更好、更及時、更全面地做好市區道路保潔工作

　　起初聘用務實、優秀的管理人員兩名，在不斷的總結管理、保潔工作中經驗和教訓的同時，又新增一名管理人員，安排好早晚輪班，確保工作時間管理人員都在崗，更好、更及時處理突發事件，應對緊急情況，上級領導可隨叫隨到。

　　二、開展并落實管理人員和保潔人員的安全教育工作

　　長提、長講、長掛嘴巴的道路交通安全和保潔作業安全，確保生命安全得以保障，確保環衛保潔工作得以順利進行。

　　三、在日常保潔工作、每月的月度考核和平時的檢查、抽查中發現存在一些問題：

　　1、部分路段的普掃工作不及時、不到位，尤其是在落葉期間。管理人員督促保潔員做好每天的普掃工作，在落葉期間加班加點工作。

　　2、早餐店門口、水果店門口、夜排檔擺放處、臨時菜場周圍的圾清理較多，影響了整體的道路保潔質量。對于這些重點、特殊路段加強了巡回保潔力度，對于垃圾清理工作做到日產日清。

　　3、有的小區存在衛生死角，通知保潔人員進行及時清理，對于雜物較多處安排機動人員幫忙一起清理并將垃圾清運干凈。

　　4、部分路面、橋面、道板面、墻邊、小區沿邊處有雜草，一經發現要求保潔人員進行及時清除，再噴灑草甘膦和甲磺隆除草劑。

　　5、行道樹樹穴內存在煙蒂、狗屎和碎石等，要求保潔人員每天在普掃結束后挨個檢查清除樹穴內的雜物，確保樹穴內的'干凈衛生。

　　6、部分保潔人員有遲到早退現象，未到時間等候在垃圾中轉站，公司安排人員進行不定期地抽查，以教育為主，對屢教不改者按公司有關規定予以處罰。

　　7、有的樹穴內有狗屎、煙蒂和一些零星的建筑垃圾為清理干凈。