新員工周工作總結14篇

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的新員工周工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　新員工周工作總結 篇1

　　入職一周，收獲頗多，感觸頗多。

　　收獲：

　　1.比較關鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經驗的積累，這方面的知識一定會牢固掌握的。

　　2.了解了如何根據施工圖向生產部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統一的編號。我訓練的只是其中的一個材料，更具體的還是要靠日后的學習和積累。

　　3.項目管理手冊的學習。通過看項目管理手冊，并結合與項目經理梁經理的交流，我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結算整個過程中的運行情況，項目管理人員的進場，與業主方、總包方、分包方關系的協調，以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動;還有技術方面，如埋件的預埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員，轉變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。

　　4.安全技術培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術交底。通過培訓，我提高了對安全管理的認識和在施工現場的警惕性，提醒自己在現場一定要全神貫注，時刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓中，通過余工根據自己的親身經歷和經驗總結，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺學到了很多實用的東西。

　　感觸：

　　1.項目部濃厚的學習氛圍。梁經理和唐工在一天的繁忙工作后，還堅持看書到深夜，一起來項目的其他同事也在抽時間學習，真的有種一天不學習就會落后就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應吧，學習是件好事。

　　2.十分簡單的.工作關系。沒有畢業之前，經常聽說社會關系如何如何的復雜，如何如何可怕。可來到了這里，絲毫沒有這種感覺，大家都在認真努力的工作，能者上，庸者下，沒有什么營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經理梁經理經常和我們一起玩笑，感覺和朋友沒有什么不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。

　　3.公司領導和項目經理對我們的關懷無微不至。就說辦公室工作環境吧，開始只有一臺電風扇，可就因為我們幾個來了，梁經理第二天就又買了臺電風扇，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面，張總更是關懷備至，給我們安排培訓，還特別叮囑梁經理關注我們的發展進步。

　　工作環境是艱苦，我的心里是高興的——沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的——學習的激情是火熱的，投入汗水，投入專注，壓力和競爭是無所不在的，我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力，喜歡挑戰，喜歡這種工作氛圍。

　　新員工周工作總結 篇2

　　通過這一周的鍛煉成長，我也逐漸成熟了很多，對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握，因為通過兩周的下鄉鋪貨，我跑遍了霍邱的所有鄉鎮，一些大的銷售網點我都基本親自到過，通過兩周的營業日記填寫情況，可以很直觀的看出，我們這兩周以來的銷售通路盤點情況，那些地方我們到過，那些地方我們還沒有鋪到，那些新的網點還有待于我們進一步開發，我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理，這樣及時對工作進行總結，有助于我們發現自身所存在的問題。所以說，通過這些天的學習，給我感觸非常深的就是，作為銷售業代，我們一定要認真填寫營業日記，對客戶的資料進行統計，了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等，這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜訪，逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客戶。

　　我作為一個銷售代表應掌握一些技能：

　　1.我們是做方便的，屬于快速消費品，要熟悉公司產品的屬性、特點。

　　2.我們是直接向終端市場推銷，要求我們對自己產品的品質，加工工藝，包裝材料，品牌特性，使用價值等必須充分熟悉，一便及時回答客戶的疑問。

　　3.熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的利益點，有的強調高品質，高檔次，有的強調經濟實惠，有的突出攜帶方便，不同的利益點則吸引不同的消費群，因此就適合在不同的渠道售賣，熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道，才能給客戶推薦合適的產品，減少即期、浪費，促進銷售。

　　4.熟悉本品及競品的價格。

　　5.生動化技能，按照公司標準陳列產品，以使產品能夠更生動的展示在消費者面前，同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。

　　6.客戶庫存管理。怎樣科學的管理客戶庫存，以避免即期品的出現，保證提供給消費者最新鮮的產品，同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。

　　7.客戶異議的回答。客戶經常會提出疑問，對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備，回答話術熟念于心。

　　8.規范的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面，如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行，其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏，減少出錯率。

　　8月份第三四周工作總結，依然如故加油!

　　我工作經歷熬夜大補之后，工作成績一路絕塵，沒有人能夠趕上。但是我沒有驕傲，我也一直在總結。最近領導又給我另一個任務，就是維護網站。這個事情雖然讓我有很大的.熱情，因為大學的時候我對于網站是很喜歡的，但是喜歡沒有付出實踐，因為我太懶了在大學的時候，所以對于維護網站真的一竅不通。但是這個任務既然交給我了，那我就要做好。

　　所以我的很多時間都是學習代碼了。因為這個學習對于我的生活工作來說是有很大幫助的。開拓了視野，再說，有手藝在身，咱不怕啊。

　　在接下來的工作中，更要合理的安排時間。因為自己的工作量大了，合理的安排時間才不會很累，也更加的充實。這樣也不會手忙腳亂的不知道做啥好了。

　　加油，是每個人的工作狀態。也是每個人的精神狀態。加油。

　　新員工周工作總結 篇3

　　我6月25號到資產管理公司正式報到，迄今為止共經歷了7個工作日。

　　(一)前期工作總結

　　作為剛剛入職的新員工，領導沒有給我安排特別復雜的工作任務。

　　6月25號和26，主要是芬姐(謝麗芬)向我介紹了我們資產管理公司的內部架構以及分工，安排我跟隨老員工去巡場。在巡場過程中，老員工向我介紹了很多商家的信息。在剛剛開始工作的幾天，我對環境很不熟悉，主要是把接受到的信息吸收內化。

　　在6月29號到7月5號這一周里面，我對工作有了進一步的了解。主要從事了以下工作：

　　1、 繼續跟隨老員工巡場，而且漸漸的可以比較順利的根據領導指示找到編號商鋪的位置。也漸漸的可以試著獨自巡場。

　　2、 根據芬姐的吩咐，面向各位商家發放經營情況調查表，講解宣傳此次的“商家直郵優惠促銷活動”。這是一件聽起來比較簡單的事情。但是實施過程中，我其實是遇到了比較多的問題。

　　① 最初是由于我不熟悉整個創意生活城的商鋪位置，獨自尋找已經營業的商家，就像是在走迷宮，花費了我很多很多的時間。但也正是在這樣一而再再而三的摸索過程中，我對創意生活城的了解加深了很多。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!

　　② 在發放問卷，向商家宣傳了我們這次的活動之后，大部分商家都很熱情，表示要積極的響應此次活動。但也有一些商家的反應，讓我有點不知所措。比如：達芙妮和小苑服飾店，他們那的服務員的態度比較不友好，直接讓我不要跟她們講，要跟總公司直接匯報。

　　③ 在發放問卷的時候，我明確告訴他們第二天下午會回收，商家都很爽快的表示沒問題，一定會跟老板溝通，填好調查表。但是當我在約定時間去回收時，只有一半商家填好了調查表。其他商家要么表示忘了填，要么說沒辦法聯系到老板。

　　這些之前沒有預料到的局面，讓我在后來吸取了教訓：跟商家溝通的時候，一定要注意強調問題的嚴重性，必須引起商家的足夠重視。

　　從發問卷，講解此次的活動，到回收問卷，再到問卷結果統計，我前后差不多花了三個工作日的時間。一件聽起來比較簡單的事情，我做起來事實上是付出了如此的精力，這讓我明白了一個道理：做跟說是不一樣的，說永遠比做來的簡單，而做永遠比說來的實際。以后我會努力多做事。

　　3、 電話接待以及現場接待。老員工(雷青果，袁淑靜，龔瓊燕，盧日東，陳小妹，唐玉容，莫秋梅)非常熱心的給予我指導和幫助，讓我很快的學會了有禮貌的接待，盡快了解了招商的最新動態，能自如的'跟來客介紹。

　　4、 協助東哥(盧衛東)清點消費券。在最近的一周的工作日里面，很多商家送來了大量的消費券，清點和核對的工作也就相對重一些。我就從旁協助東哥。

　　5、 給在會客區咨詢或者暫時休息的客人端茶遞水。及時清理、更新報架上的報紙。我剛剛開始工作的時候并沒有意識到這一塊也是工作內容的一部分。但芬姐是一個細心、體貼的領導，她事無巨細的給我指導、提點。在芬姐身上我學到了很多東西，我現在明白端茶遞水這些雖然是小事情，但其實能給來的這的潛在商戶或者普通客戶帶來溫暖和貼心的感覺;雖然是舉手之勞，但對客戶而言卻是一種“隨風潛入夜，潤物細無聲”的關懷備至。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!

　　6、 跟隨芬姐去旅行社開會。認識了一些旅行社的同事。開會的時候大家都講粵語，我幾乎沒有聽懂。不過，我相信這只是暫時的，以后會聽懂的。

　　7、 跟隨芬姐去協助展貿中心的清點交接工作。

　　8、 制作了新的食堂就餐表。在制作這個表格的過程中，芬姐做事要求盡善盡美的嚴謹作風，給了我很深的觸動。以后我會跟著芬姐好好學習，做事一定不能抱著“還可以”的想法去做，一定要“要做就做到最好”!

　　9、 領導安排的隨機安排的一些小事情，比如復印、打印、傳真、給部分商家發放小通知等等。其實學校里面學習的很多東西跟社會脫節比較嚴重。在工作短短的幾天里，在同事們的幫助下，我學會了怎么使用復印機、打印機、傳真機、轉接電話到分機號、制作復雜一點的excel表格等等。這些小事情，讓我感覺到了自己在一點點的進步。

　　總的來說，作為職場新人，我遇到了一幫愿意熱心幫助我的同事們，遇到了對工作認真、嚴謹并且愿意給予我細心體貼的指導的領導——芬姐，應該說我是很幸運的。在接下來得工作時間里，我一定會珍惜這些優良的資源，努力認真的做好每一天的工作，虛心的向領導同事請教學習。

　　(二)下周工作計劃

　　1、繼續巡場。

　　2、繼續做好電話接待以及現場接待的工作。

　　3、繼續做好端茶遞水以及清理報架等工作。

　　4、努力做好領導隨機安排的工作。

　　5、努力協助其它同事做好工作。

　　6、仔細認真的觀察環境，做到：我去主動尋找工作來做，而不是非要等到工作找我才做。

　　7、按照譚總的指示，在夏總有空的時候，適時的主動匯報工作。

　　新員工周工作總結 篇4

　　本周工作：

　　一、圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協議。為了促進農行的業務發展，制定了農行專項方案，發文至全轄。

　　二、對12月份做出突出貢獻的XX中支提出表揚，獎勵方案一并發文。

　　三、對XX、XX和XX市場部進行業務支援，每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會，了解相關情況，解決相關問題，銷售工作總結《銷售人員周工作總結》。

　　這周遇到的最大問題是農行渠道問題，農行銀保通測試通過后，各機構依然沒有實現農行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構類似，就是嚴重缺乏渠道網點，現有網點產能低，屬于保險業務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。郵政渠道遲遲未開，也有歷史原因，帶來的.負面影響一直在郵儲渠道留有陰影，加上其他一些方面的原因，合作問題比較困難。

　　下周工作安排：

　　一、支援各機構爭奪農行渠道網點。全力開拓新網點。關注農行第一單和重點推出農行專項方案，爭取農行銀保通各機構都有業務產出。

　　二、全力推動業務。以4個內部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手，找準激勵點，加大業務指導和支援。

　　三、日戰報需要進行增加新內容，包括業務點評，每周一要統計上周數據情況，并作KPI指標分析。

　　四、協助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。

　　五、完成公司領導交辦的各類事務。

　　新員工周工作總結 篇5

　　認真算起來，加入新的公司已經有一周的時間了，經過陌生、熟悉、適應的過程，雖然只有短短7天的時間，但于我自身而言真的收獲滿滿，新工作是我不曾接觸過的領域，本以為嚴重跟不上節奏，內心也存在不小的焦慮，但事實上，公司內同事相處融洽，遇到不懂的問題，上級也會及時幫助，現對我入職一周進行如下個人的工作總結：

　　一、整體感受

　　入職第一周的工作相對來說還是輕松的，在了解公司的工作流程后，開始熟悉各項所需技能，只有前期將基礎打牢，在日后的工作中才會盡量避免錯誤的出現。由于剛開始并不是很熟悉操作，因此效率會低很多，自身也逐漸意識到了問題，在經過上級的指導與自身摸索后逐漸找到了合適的方法，后來自身也意識到，在思維上提高效率才是關鍵所在。

　　二、主要任務

　　1、明確公司企業文化

　　2、基礎軟件的學習與實際操作。

　　3、內容的整合與修改，多次核對與檢查，確認信息無誤。

　　三、存在的不足

　　雖然在本周及時完成本職工作，但也存在一些不足，主要體現在以下兩個方面：

　　1、在完成工作的過程中還是不夠細心，會出現因馬虎而導致信息遺漏。

　　2、自身的工作計劃制定的不是很合理。

　　針對上述自身存在的問題，在接下來的'工作中也會及時改正，及時做到自我反思，使得能夠更好的完成工作任務。

　　四、下周的工作計劃

　　在完成了本周的任務后，對工作流程有了更加深刻的理解，那么針對第一周的工作完成情況，對下一周的工作計劃也進行了相應的調整，確保下一周的工作可以順利且高效的進行，主要包含以下五個方面：

　　1、工作完成順序由重到輕，明確輕重緩急。

　　2、每項任務完成時間采用計時的方式，盡可能在保證質量的前提下，壓縮時間成本。

　　3、依據每日任務，安排不同的休息時間。

　　4、加強自身的業務學習，在工作中找到自己的方法。

　　5、嚴格要求自己，摒棄惰性，及時轉換到新的角色中來。

　　古語有云，“三人行，必有我師焉”，在這個新的大家庭中，每一位領導和同事都是我的老師，作為公司的一位新成員，我也會盡快提高自身專業技能，努力做到不拖后腿，積極高效地完成每一項任務，再次感謝公司的每一位同仁，在接下來的工作中，我也會不斷提高自己。

　　新員工周工作總結 篇6

　　短短的一周過去了，我在工作中收獲了很多。工作讓我充實了生活，進一步“武裝”自己；工作讓我看到了前進的方向，讓我找到了人生的目標。

　　我這周的主要工作是在擴張車間實習，在工作中，我學習了xxx的基本原理，懂得了操作xxx，這周我學習了擴“xx”，了解了擴xx”機臺的特性，懂得了擴“xx”的基本技巧。

　　在工作中，我了解了“xxx”的生產過程，也知道了生產“xx”的基本使用成本。在周五時，xx的生產“xx”的那臺機臺出了一些小問題，使機臺無法正常生產，我與xx師傅學習，師傅也傳授了一些基礎知識，如何xxx，在x該xxx，才能生產出所需的xx，該調多大的.x，才能生產出不同產品所需的不同xx等。

　　本周我也面試了公司的“xxx”的崗位，我的興趣是做xx，所以學習的也是相關專業內容，我知道要做一名合格的xx，是需要具備許多知識與一定的能力。我在校基本上都是學習理論知識，專業成績均在中上水平，但是實操還有待提高，希望公司能給我一次機會展現自己、發揮所學的知識，我一定會認真學習，仔細鉆研，用心的去完成每項任務。希望我能早日到崗實習，做一名“小學徒”。

　　新員工周工作總結 篇7

　　來到公司已經有一周的時間了，在這一周里，我完成的工作不多，但是學習到的知識和技能卻裝滿了我整個腦袋，我必須要好好的進行消化和整理一下，我才能夠更好的迎接下一階段的工作，才能更多的學習到其他的新技能。這其實也跟我們在學校的學習是一樣了，學完一個章節的知識和內容，我們就要做個章節測試和總結。這樣才不算學完一章忘一章。

　　面對我畢業以來的第一份工作，我要使自己盡快的適應好公司的新環境。面對一個陌生的環境和一群彼此不熟悉的同事，我要是自己盡快的融入到這個大集體中。

　　首先，在來到公司的第一天，我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個部門的工作環境，然后就是向我介紹了公司各個部門重要的負責人，以及他們的名字，職位和所負責的事務。在她向我介紹的時候，我一邊熱情的跟他們打招呼，一邊把他們的職位都悄悄的記在了心里。雖然我是人事部門的，但是作為一名人事，我以后要對接公司所有部門的人和事，所以這些重要的負責人我都要記好。熟悉好了的公司的整體布局和辦公環境，人事就帶領我去辦理了新員工的入職手續，下午的時候，就是到我熟悉自己的工作環境和工作內容的時候。主管把我安排到了xx同事旁邊的位置，讓他來帶我。

　　在和新同事接觸的過程里，我發現xx同事既是一位負責又熱心腸的人。原本我還害怕我腦子太笨，學不會，他會不耐煩我。但是他在教我工作的'時候，不僅沒有不耐煩，而且還非常的細心和耐心。我有什么不懂的，隨時都可以問他，他也都會詳細的跟我解釋清楚。而且他還教了我很多辦公設備的使用方法。其實我在剛來到公司的這一周里，主要的負責的工作還只是復印文件，做幾張考勤報表，了解公司的職位空缺情況，以及職位的用人標準，再然后就是熟悉公司的人事制度和企業文化。在這一周里，這些基本上我已經掌握好了。

　　而且通過這一周和辦公室同事的友好相處，我們彼此之間的關系密切了不少。我相信，在公司往后的日子里，我會學習到更多的相關工作技能，更加深入的了解到人事崗位的工作內容，也會更加積極主動的和同事做好交流和溝通工作。

　　新員工周工作總結 篇8

　　時間過得很快，不知不覺我加入XX公司XX部門已經有一周的時間了，雖然只是經歷了工作不足五天的時間，但是通過自己在公司的學習和觀察。總結出了一些工作的經驗，和工作上存在的問題。在剛開始進入公司的時候，為了盡快的了解和融入到工作當中，我調整好了自己的工作的狀態，做好了迎接工作的準備。雖然公司的要求很嚴格，但是我堅信自己能做好。

　　一、本周自己日常的工作任務

　　剛剛進入公司，首先就是要先對自己的工作任務進行一個詳細的了解與認識，才能在明天的工作上做到完成以及達標。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門與工作任務，所以在工作上與許多的困難，在第一周的這段時間，因為我是新人，我的工作任務相對比較輕松一些，領導給了我一個熟悉工作的過程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務而努力。

　　二、對公司的印象和感受

　　在公司，我每天都能感受到我周圍同事在工作上奮發拼搏，營造了一種良好的工作氛圍，在我剛剛來到公司的時候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對我提出的問題能夠及時的向我講解。公司的規章制度非常的明確，對于分鐘違規行為也都明確的處罰規定。各個部門之間的協調合作，使得公司每天都能夠高速運轉。工作效率非常的高。

　　三、在本周工作上存在的不足

　　雖然在工作上有同事的幫助，但是我還是存在許多的問題，在每天的工作上我都或多或少的.出現粗心大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒有完成工作任務就提前下班的情況。

　　以上就是我對于這一周工作的總結，這是我初次步入社會的一份工作，在我接觸工作這一周的時間里，我學到了許多的東西，雖然這一周很短暫，但是我卻成長了許多，我非常感謝我的同時在工作上給我提供的幫助，能夠在上班期間抽出時間來幫助我，讓我感受到了假的溫暖。

　　總結這一周的工作，我在工作上有很大的進步，雖然存在許多的欠缺，但在以后的工作當中我會慢慢的完善自己，在接下來的工作當中我會盡快的適應工作的節奏，每天保質保量的完成公司分發的任務，不斷的進步。

　　新員工周工作總結 篇9

　　時間一晃而過，轉眼間，一周又過去啦，轉眼間到格力公司快二個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這近二個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，。這一周我的工作是學習發貨。我深知身為一名新員工在工作中當中除了要認真學習還要盡快進行角色轉換了適應環境，了解所進行工作基本情況，和一些經驗，現將我的工作情況作如下匯報。

　　這一周的主要工作：

　　對發貨進行系統學習

　　發貨是一個很重要的崗位在成品管理部。一開始我認為發貨很簡單，但是老是聽說有人發錯貨，通過幾天學習我才體會到發貨不是那么簡單的.，因為我在學習中才知道其實發貨很能鍛煉你的能力，怎么計算一車裝多少貨，怎么和其他人溝通，公司其他部門員工辛辛苦苦做好空調，到這后一個環節如果在我們還發錯貨我認為很不應該，所以在學習中我希望遇到困難，看看老員工怎樣處理，以后如果我遇到我就知道該怎么做，師傅告訴我在發貨中只要你認真，細心，專心致志就不會發錯貨，我認為做到這幾點，就不會發錯貨，在今后我會加強學習，

　　通過這幾天學習更加深刻的理解了如何做一名發貨倉管員、自己工作性質，

　　和努力方向，每天問自己如何面對自己的工作？如何干好工作？“一勤無難事”、“每天進步一點點”、“不能一山望著一山高”、“人無信則無利”。我會加強學習，

　　工作中存在的不足：

　　一 對本職崗位一些方面不太了解

　　二 對工作的不夠深入，認真

　　下周努力方向：

　　一 在做好本職工作的同時加深的對本職崗位一些方面了解，不懂的多向老員工請教，

　　二 細致、認真的干好工作，為下一步工作把握掃清障礙，尋找自身存在不足。 以上是我的工 作 總 結，不足之處敬請領導批評指正。

　　新員工周工作總結 篇10

　　一周的時間過去的非常的快，進入XX公司也很快的就過去一周的時間了。在這一周的時間里，我也很快的熟悉了自己的日常工作、公司的業務、上班的紀律以及公司的發展和前景，也更加的堅定了我想要在XX公司長遠的發展下去的信念。

　　雖說一周的時間并不算很長，自己對于公司的工作和很多的業務都不能全面的了解，但是經過這一周的時間，我也懂得了很多，也學到了很多。公司是在XXXX年成立的，到現在也已經有幾十年了，從一家小小的公司發展成現在一個大的集團，我不得不敬佩公司領導們的工作能力和管理能力，我也非常的佩服他們的意志，從成立公司開始一直十年如一日，幾十年如一日的為公司的發展和成長而盡力，我也非常的喜歡公司領導的管理模式，不管是對待什么崗位上的人員都是一樣的要求，獎懲分明，也更加的嚴格要求自己，從自己來到公司到現在，我每天都可以看到公司的主管和所有的領導要比我們來得早，下班也要下的晚，我想這些都離不開公司領導的管理吧，在更高的崗位上面更加的要做到以身作則。公司也是一個非常有愛和團結的大集體，不管是誰，不管自己身處什么樣的崗位，在看到同事有困難的時候都會毫不猶豫的伸出自己的.援助之手，所以在工作的過程中，我感到無比的輕松和愉悅，盡管自己這一周所涉及的都還只是一些基礎的簡單的工作，但是我依舊在盡自己的努力去完成，在自己的工作崗位上面認真負責，盡心盡力的為公司工作，認真的學習公司的工作流程，盡自己的全力爭取在最短的時間里徹底的熟悉到公司的工作。

　　我在這一周的工作當中，不管是對于工作還是思想都發生了一定的變化，唯一沒有發生變法反倒更加堅定的是自己要在這個公司好好的工作，一定不能辜負公司的信任。所以通過這一周的工作，我堅定的相信自己在之后的工作當中一定會更加的努力，會為公司付出自己的一份力量。

　　在這里，我也想向公司和自己立下一個軍令狀，不管是在現在還是在之后，我都會盡自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的時間里給公司創造出屬于我自己的價值，在未來的工作當中，盡職盡責的和公司一同成長，一起進步。我也相信自己一定會在不久的將來做到的。

　　新員工周工作總結 篇11

　　短短的一周過去了，我在工作中收獲了很多。工作讓我充實了生活，進一步“武裝”自己；工作讓我看到了前進的方向，讓我找到了人生的目標。我這周的主要工作是在擴張車間，在工作中，我學習了工作機臺的基本原理，懂得了操作擴展機臺，這周我學習了擴“三指套”，了解了擴“三指套”機臺的特性，懂得了擴“三指套”的基本技巧。

　　在工作中，我了解了“電纜接頭”的生產過程，也知道了生產“電纜接頭”的基本使用成本。在周五時，車間的生產“繞管帶子”的.那臺機臺出了一些小問題，使機臺無法正常生產，我與曾德長師傅學習，師傅也傳授了一些基礎知識，如何把“帶子”對齊，在水箱該加多少的水，才能生產出所需的帶子，該調多大的轉速，才能生產出不同產品所需的不同帶子等。

　　本周我也了公司的“電工、設備維護”的崗位，我的是做電工，所以學習的也是相關專業內容，我知道要做一名合格的電工，是需要具備許多知識與一定的能力。我在校基本上都是學習理論知識，專業成績均在中上水平，但是實操還有待提高，希望公司能給我一次機會展現自己、發揮所學的知識，我一定會認真學習，仔細鉆研，用心的去完成每項任務。希望我能早日到崗實習，做一名“小學徒”。

　　新員工周工作總結 篇12

　　我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我這一周的工作情況簡要小結如下：

　　一、嚴格遵守公司各項規章制度

　　上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

　　二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作內容

　　主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累

　　較好地完成了領導安排的各項工作任務

　　1、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

　　2、盡所能和所掌握的.關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

　　3、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

　　4、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

　　5、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

　　四、存在問題及解決辦法：

　　1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

　　總之，在短短的一周時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

　　新員工周工作總結 篇13

　　一、上周工作回顧：

　　1、完成前x月x日至x月xx日專項檢查的“xxx”的撰寫。

　　2、完成xxx重點工作實施方案的初稿。

　　3、xxx召開部門工作會議。

　　4、與xx一同完成行評“xx”領導走訪客戶安排表。

　　5、向xx記提交參加省公司“xxxxx”的站所名單。

　　6、完成“xxxxxx”的xxxxxx工作總結初稿。

　　7、將申報全省“xxxxx”的相關要求、申報表格告知xxx所，并要求其在下周二之前完成并上交申報表格。交代xxxx中心負責人督促xxx所完成上述任務。

　　8、通知相關單位在x月xx日前完成并提交“xxxx活動統計表”。

　　9、聯系xx部與xx中心，請他們配合完成“xxxx”相關模板。

　　二、工作中的體會：

　　1、這段時間的工作較多，復雜，明顯感覺到有些忙、亂、力不從心。好在領導及時提醒，能夠及時自我調整，跟上工作節奏。

　　2、工作主動性有一定的'提高。能夠主動通知xxx中心負責人督促xxx所完成申報任務；能夠主動通知相關單位在規定時間前完成并提交“xxxx活動統計表”。

　　3、在起草相關文件、工作總結的時候學到了許多知識，行文的用詞造句方面也有所提高。

　　4、工作效率有一定的提高。能夠在領導交代事情后，迅速著手實施。工作中遇到的問題能夠及時向領導反映。

　　三、工作中的不足之處：

　　1、工作不夠細致。編輯文件時候，常出現錯別字、格式錯誤、標點錯誤。在今后的工作中一定要避免類似問題的出現，寫好文章之后，自己要先多讀幾次，糾正基本文字錯誤后，再交給領導修改。

　　2、獨擋一面的工作意識有待提高。這可能是因為還不了解xx專責的含義。所謂專責，就是專門擔負某項職責的人。領導交代的事情，要落實執行，要擔負起職責來。拿起草文件來說，不光要起草文件本身，還要考慮文件中的工作任務的完成時間、完成結果，并且要關注該項工作的最終落實。

　　3、業務不熟悉，起草文件用語不專，不夠精練。今后要多讀別人寫好的文件，多看專業方面的書籍，多向經驗豐富的同事、領導請教。

　　4、事情多的時候，容易慌亂，忘記事情。單個事情處理時候較自如，事情一旦多了，就容易打亂仗，且容易忘記。為避免此類現象，今后一定要把事情做好記錄，做好安排，寫在記錄本上，放在自己隨時可以看到的地方，隨時提醒自己。

　　四、工作展望：

　　以上為上一周工作總結。一周的工作有收獲，有進步，同時也表現出業務的生疏與不足。希望自己能夠迅速適應xxx工作要求，希望自己的工作能力和文字水平，在工作中得到鍛煉和提高。

　　新員工周工作總結 篇14

　　第一項工作：1，作業指導書評審；2，事業部體系模型整理；3，標準的采購與解讀；4，轉正工作；5，部門培訓；6，其它

　　第二項工作：作業指導書。

　　評審：組織第一階段最后三份作業指導書評審工作，對設計范圍較廣的工程設計及變更的作業指導書進行了二次確認。事業部對于初次建立體系文件都比較的認真與謹慎，采取了會議評審的方式，耗費的時間與精力比較大，成果也是顯著的。能夠參與到這個過程中，聽到各位經驗豐富的領導同事闡述作業的流程，特別是作業流程注意事項，對于學習作業流程是一件幸事。

　　編寫：項目溝通作業指導書結合之前項目專用程序進行了整合，提交ERP評審流程。文件資料管理作業指導書溝通后修改較小，暫時不進行升版。

　　第三項工作：事業部體系模型整理。根據相關資料，以及自己的工作體會，對事業部體系文件進行了整理，對于事業部的所有工作將會涉及的流程的知道文件進行了梳理羅列，對需要增加的文件提出了自己的建議。梳理的過程也是一個學習的過程，對項目流程以及整個事業部的工作流程以及規范都有了進一步的了解。

　　第四項工作：標準的采購與解讀。標準清單初步整理完畢，并且對KSN和C3C4項目的標準解讀工作任務進行了分配。對采購不到的標準清單郵件工程部。通過之前對于標準學習與解讀的經歷，覺得標準的了解對于提高品質，保證品質的一個重要方法。同時也意識到自己對項目作業流程以及產品知識的了解還存在很多不足，今后需要多加努力。

　　第五項工作：轉正工作。在公司GROUP網站提交了轉正申請，對自己的工作進行了總結，同時也思考了今后工作的`計劃。對自己在試用期的努力給予肯定的同時，也需要對自己的不足給予重視。今后需要注意細節，更加的細心，增強自己的耐心，工作需要更加的踏實，更加的用心，加多點自己的想法，考慮問題要全面，還要深入。

　　第六項工作：部門培訓：控制系統工程安裝實施指導和外配設計。培訓老師結合自己的工作經驗，培訓的更多的是如何去獲取知識，今后如何學習的方法。在工作中要學會積累，學會總結，學會學習比學習更加的重要。

　　第七項工作：其它：1），EOMR項目經理批準通過；2），資料協助處理可觀原先的行政事務以及市場部的客戶接待后勤工作；3），第四季度目標管理卡制定。

　　工作學習體會與建議：

　　通過本周的學習鍛煉，覺得以后的工作需要自己多多注意細節問題。今后需要多多踏實的學習項目作業流程以及產品知識，為自己解讀標準以及QA的日程審查做好保證。在工作中還有需要多多用心，加強與領導同事的溝通，多學習，多思考，對自己負責的工作給出自己的建議與想法。

　　下周計劃：

　　1. 作業指導書評審以及完善；

　　3. 標準清單的梳理以及采購工作； 標準的解讀； 目標管理卡提交； QA日常審查；

　　4. 協助跟蹤項C3C4目缺失的流程和文件。

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