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學校“控輟保學”工作總結

時間:2023-11-10 07:17:58 工作總結 我要投稿
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學校“控輟保學”工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的學校“控輟保學”工作總結,歡迎大家分享。

學校“控輟保學”工作總結

  “控輟保學”工作是全面推進以素質教育為核心的教育現代化進程的重要內容,也是“普九”工作中的重中之重。為了進一步推進素質教育的健康發展,確保適齡兒童、少年接受義務教育的權利,提高九年義務教育水平,我校根據市教育局、鎮教委的工作安排,對控輟保學工作高度重視,在學校控輟保學領導小組的領導組織下,認真執行了上級有關文件精神,采取了各種措施,做了大量工作,取得較好的活動效果。現將活動情況總結如下:

  一、控輟保學情況:

  今年春季開學以來,為確保在校生全部按時上學,不使一人輟學,經過我校領導和全體教師的共同努力,做了大量積極的工作,目前沒有一名學生流失,實現了輟學率為零的目標,圓滿完成了我校的“控輟保學”任務。

  二、控輟保學主要措施

  1、堅持依法控輟,加大宣傳力度,創造輿論氛圍。開學初利用校園廣播、板報、手抄報、班隊會廣泛宣傳《義務教育法》《教育法》及實施細則,認真執行《未成年人保護法》《勞動法》和《禁止使用童工規定》等法律法規,以提高廣大師生和家長的思想認識,增強法制觀念,并通過“給家長的一封信”等形式,向家長廣泛宣傳,使《義務教育法》及法律法規深入宣傳到各家各戶、深入人心。

  2、堅持管理控輟、實行控輟保學責任制

  ⑴、領導重視,認識到位。在開學伊始,我校就著手安排“控輟保學活動月”工作,成立了以趙校長任組長、中層領導和班主任為成員的控輟保學領導小組,擬定并簽定了“控輟保學”目標責任書,明確提出了本學期開學“控輟保學”的目標。實行三包制度:領導包年級,班主任包班,科任教師包學生,各有責任指標。

  ⑵、實行了控輟保學獎懲制度。校長與班主任、教師分別簽定了目標管理責任書,各負其責。學校把控輟工作列入教師年度考核之中,將各班的學生數和班主任及科任教師的考核掛鉤。班主任作為本班學額鞏固工作的第一責任人,對已注冊上課的學生,班主任和科任教師共同負責,對造成新輟學生,凡達不到指標要求的不能享受學校所有的待遇;同時將學額鞏固率做為評選先進班級和班主任的條件之一。

  ⑶、建立輟學報告制度。學校做好開展“控輟活動月”的宣傳動員工作外,對有輟學跡象的學生及時下去家訪、了解情況,做好動員工作。實行輟學生定時點名和匯報制度。對曠課4節的學生,班主任及時通知家長,了解原因;對曠課一天的學生,班主任組織本班任課教師家訪動員,并將家訪情況書面報告教導處;對已曠課一周的學生,及時報告學校。學校歷年來都把家訪工作作為控輟保學的主要手段,提倡教師進行家訪,全面了解學生家庭情況,加強與全體家長的聯系,其重點是家貧學生、單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中、紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時了解問題,取得了良好的控輟效果。深入細致的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。

  3、堅持教改控輟,全面推進素質教育。首先,嚴格按照《xx省普通中小學管理基本規范(試行)》等文件精神,依法執教,自覺規范辦學行為;其次,加強正面引導,切實減輕師生負擔,進一步落實“三個還給”。針對部分學生基礎不扎實,成績較差而產生厭學情緒的情況,學校要求教師樹立正確的學生觀、人才觀和教育觀,以教學改革為突破口,嘗試新的教學方法,探索減輕學生課業負擔過重的有效途徑;促進教師對問題學生、留守學生的責任感,并進行因材施教,相對降低目標標準,讓每位學困生根據自己的實際情況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自己的行為目標,使他們嘗試了成功的快樂,重塑了自信心。再次,發揮學生的特長,調動各方面的積極性,按規定開足開齊各類活動課程和校本課程,增強了音樂、美術、體育、勞技等教學,讓有個性特長的學生通過各種活動,發現自身的閃光點,體驗成功的情感,激發了學生的學習興趣,近而產生凝聚力和集體榮譽感,也使學生進得來,留得住,并學有所得,學有所長,學有所用。第四,改進教學方法,更新教學理念,改變過去的“師道尊嚴”為民主、和諧、公平的教育方法,讓師生達到“以心換心”,同時努力提高教師的教學水平,讓每個學生聽懂、學好、愛上、愛聽。學生的學習熱情高了、興趣濃了,厭學自然就消除了,從而有效控制了輟學。

  4、堅持扶貧控輟,構建溫暖工程:學校教師進行家訪,對有輟學跡象的學生和個別生隨時進行家訪,了解學生的家庭情況,對一些因家庭困難而面臨輟學的學生在各方面給予幫助和照顧。

  5、加強師德師風建設,開展學校德育工作。將教師的職業道德建設放在教師建設的突出位置,通過各種形式的學習交流,幫助全體教師正確領會和把握師德、師風要求,正確處理好嚴格要求學生與尊重學生人格的關系,建立民主、平等的新型師生關系,特別是對后進生不歧視,一視同仁,杜絕體罰和變相體罰現象發生,嚴肅查處各類侮辱學生人格,有損學生身心健康的人和事,保持教師隊伍在社會上的良好聲譽。按“以德立校、以德促學、抓常規教育”的工作思路抓思想教育,以提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示范作用為學校思想政治工作的突破口,通過嚴格的管理、真摯的情感教育、優美的環境教育和多樣的活動鍛煉、全方位、多層次開展扎實有效的德育工作。其中組織開展的“關愛生命、凈化心靈、發展特長”思想教育活動,增強了后進生的自信心,在校生得到鞏固。

  在抓好控輟保學工作的基礎上,我們始終把提高教學質量放在首位。首先,抓好校本培訓工作,千方百計地提高教師的文化業務素質。其次,加大資金投入,改善辦學條件。我校成績連續穩中有升,贏得了社會各界人士的贊譽的和好評。今年的控輟保學工作更是取得了豐碩的成果,學校11個班的鞏固率達到100%,圓滿完成了任務。面對成績,我們確實感到由衷的欣慰和自豪。同時也深深地體會到今后責任的重大。但我們有決心、有信心在今后的工作中一如既往,不斷探索,勇于創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫我校更加輝煌的明天!

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