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廉潔從業工作總結
總結(jie)是(shi)對取得的成(cheng)績(ji)、存(cun)在的問題及得到的經驗和教訓(xun)等方面情況(kuang)進行(xing)(xing)評價與描述的一種書面材料，它(ta)可(ke)以給我們(men)下一階段的學(xue)習和工(gong)(gong)作生(sheng)活做指導，不如立即行(xing)(xing)動起來(lai)寫一份總結(jie)吧。那(nei)么(me)總結(jie)應(ying)該(gai)包括什么(me)內容呢？以下是(shi)小(xiao)編收集整(zheng)理的廉潔(jie)從業工(gong)(gong)作總結(jie)，歡迎(ying)大家分享。
廉潔從業工作總結1
強(qiang)化清廉(lian)醫院建(jian)設，提升反腐倡廉(lian)水平(ping)(ping)近年來，我(wo)局把清廉(lian)醫院建(jian)設作(zuo)為推進衛(wei)生系統反腐倡廉(lian)建(jian)設工作(zuo)的重要舉(ju)措(cuo)，加(jia)強(qiang)領導(dao)，統籌協(xie)調，強(qiang)化措(cuo)施，狠抓落實，系統黨風(feng)廉(lian)建(jian)設水平(ping)(ping)顯(xian)著(zhu)提升，清廉(lian)醫院建(jian)設初(chu)見成效(xiao)。我(wo)們的主要做法是：
一、加強組織領導，齊抓共管聚合力。
長期以來高(gao)度重視清廉醫院(yuan)(yuan)建(jian)(jian)(jian)設(she)工作建(jian)(jian)(jian)和(he)諧社會、和(he)諧醫院(yuan)(yuan)、落(luo)實科學發(fa)展觀、提高(gao)執能(neng)力建(jian)(jian)(jian)設(she)的重要各科室具體落(luo)實的領導(dao)責任制。各醫院(yuan)(yuan)分別組(zu)建(jian)(jian)(jian)了相應的清廉醫院(yuan)(yuan)建(jian)(jian)(jian)設(she)領導(dao)小(xiao)組(zu)，落(luo)實了專抓領導(dao)和(he)具體工作機構(gou)。
二(er)是加大(da)經(jing)費投入。堅(jian)持“專款劃撥(bo)、算劃撥(bo)“清廉醫院”建(jian)設(she)啟動(dong)經(jing)費，對年度創建(jian)驗收(shou)合格的醫院給(gei)予資金的補(bu)助，有效(xiao)解決(jue)了資金的問(wen)題(ti)。
三是加強督查督辦(ban)和目(mu)標(biao)考核(he)。制定了《衛生系統(tong)(tong)清廉醫院建設(she)總(zong)體方案》和專項目(mu)標(biao)考核(he)辦(ban)法，圍繞(rao)各責(ze)任(ren)單位建設(she)任(ren)務(wu)和進(jin)度，定期(qi)組織人(ren)員深入督導檢(jian)查和督查督辦(ban)，定期(qi)通報(bao)全系統(tong)(tong)建設(she)情況(kuang)，對(dui)推進(jin)不力的限(xian)期(qi)整改，實行專項目(mu)標(biao)考核(he)結果(guo)與單位評先推優(you)、責(ze)任(ren)人(ren)員績效掛鉤，形成了趕有目(mu)標(biao)、干有動力、齊抓共管的工作(zuo)格局(ju)。
二、加強學習教育，筑牢防線固根基。
“救死(si)扶傷是天(tian)職”大討論和“三任感。二是強化紀(ji)律教育。組織(zhi)干(gan)部職工(gong)深入學(xue)習《廉(lian)(lian)(lian)準則(ze)》、《廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)行(xing)醫(yi)(yi)行(xing)為規范》等(deng)黨規章制度，撰寫廉(lian)(lian)(lian)心得體(ti)會(hui)和調研文(wen)章，扎實開(kai)展(zhan)了(le)(le)領導干(gan)部家屬助(zhu)廉(lian)(lian)(lian)集體(ti)承諾、讀書養廉(lian)(lian)(lian)、創建“勤(qin)廉(lian)(lian)(lian)之家”三大活動(dong)(dong)，進一步筑牢了(le)(le)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)從、廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)行(xing)醫(yi)(yi)的思想道德防線。三是加強對重(zhong)點單(dan)位(wei)和重(zhong)點崗位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員專(zhuan)項教育。縣局及各醫(yi)(yi)院認真開(kai)展(zhan)“會(hui)前(qian)(qian)說紀(ji)講法”工(gong)作(zuo)，院長和中層管(guan)理(li)人(ren)(ren)員崗前(qian)(qian)廉(lian)(lian)(lian)談話(hua)和廉(lian)(lian)(lian)考試制度，打好廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)“免疫針”，定期分線召開(kai)藥劑、醫(yi)(yi)療設備、人(ren)(ren)事、財務(wu)等(deng)重(zhong)點人(ren)(ren)員專(zhuan)題會(hui)議。結合(he)治理(li)商業專(zhuan)項工(gong)作(zuo)，加強重(zhong)點崗位(wei)人(ren)(ren)員廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)教育，推行(xing)重(zhong)點崗位(wei)人(ren)(ren)員定期輪崗制，推進預(yu)防關(guan)口前(qian)(qian)移。通過一系列活動(dong)(dong)的開(kai)展(zhan)，筑牢。
三、深化廉文化建設，營造氛圍凈環境。
通過(guo)過(guo)廉(lian)文化建設使干(gan)部職工的廉(lian)潔(jie)從、廉(lian)潔(jie)行(xing)醫意識進一(yi)步加強(qiang)。一(yi)是以“設廉(lian)展板、立廉(lian)明(ming)鏡、擺廉(lian)座(zuo)牌、制廉(lian)屏保(bao)、貼(tie)廉(lian)警句、書(shu)廉(lian)格言、辦(ban)廉(lian)畫廊、發廉(lian)設宣傳(chuan)活動(dong)。
二是在(zai)系(xi)統內(nei)開(kai)展(zhan)“樹新風正氣。促廉潔從”主(zhu)題教育宣傳活(huo)動，“廉潔、崇誠信、守法(fa)律”的良好氛圍。
三是召開廉文化進醫(yi)院現場會(hui)。通過宣傳好的`做法和經驗，讓整個衛(wei)生系統掀起廉潔行醫(yi)、廉潔從。
四、狠抓制度建設，防控一體強保障。
一是進(jin)一步加(jia)強反腐倡廉制度(du)(du)建設(she)。加(jia)大制度(du)(du)創新力度(du)(du)，制定(ding)了(le)《衛(wei)生(sheng)系統干(gan)部職工紀(ji)律規定(ding)》、《衛(wei)生(sheng)系統領導干(gan)部選拔任用(yong)辦法》等一系列制度(du)(du)，并將各(ge)項(xiang)制度(du)(du)編印成冊發(fa)放到全縣各(ge)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)單位統一學習。
二是結合醫(yi)(yi)藥(yao)衛生體制(zhi)(zhi)。加強反(fan)腐倡廉預防(fang)機制(zhi)(zhi)建(jian)設，成立(li)了(le)(le)財務集中(zhong)核算中(zhong)心(xin)，制(zhi)(zhi)定了(le)(le)《衛生系統(tong)固定資產投資和(he)設備采購管理規(gui)定》等制(zhi)(zhi)度，加強對各醫(yi)(yi)療衛生單位財務管理。
三是進一步貫徹落實重(zhong)大事項集(ji)體決定制度，深(shen)入推(tui)進務、院務公(gong)開(kai)。嚴(yan)格執行黨領(ling)導干(gan)部(bu)問(wen)責制和領(ling)導干(gan)部(bu)述職述廉、誡勉(mian)談話等制度。
五、加強監督檢查，嚴肅查處強震懾。
近年來，我局采(cai)取前(qian)期預防(fang)、中期監(jian)控和后(hou)期處(chu)(chu)置等防(fang)控措施，建立防(fang)控模式和監(jian)察預警(jing)機制，加大對(dui)醫療機構廉潔自律(lv)工(gong)作的(de)監(jian)督力(li)度，認真開(kai)展違(wei)規違(wei)紀案件查處(chu)(chu)。先后(hou)對(dui)鄉(xiang)(xiang)鎮衛(wei)生(sheng)院院長執行基(ji)本藥(yao)物制度不(bu)力(li)給(gei)予了(le)(le)警(jing)示(shi)追(zhui)究和扣罰年終(zhong)績效工(gong)資(zi)的(de)處(chu)(chu)理，對(dui)群眾反(fan)映與(yu)建筑商有不(bu)正當(dang)經(jing)濟關系的(de)干部(bu)職工(gong)給(gei)予了(le)(le)警(jing)示(shi)提醒，對(dui)因(yin)違(wei)反(fan)新農(nong)合策(ce)的(de)鄉(xiang)(xiang)鎮衛(wei)生(sheng)院，對(dui)原院長進行了(le)(le)免職和調離原崗位等處(chu)(chu)理，對(dui)院長因(yin)私(si)設小金庫問題給(gei)予了(le)(le)警(jing)告處(chu)(chu)分。通過查處(chu)(chu)違(wei)規違(wei)紀案件，在(zai)整個衛(wei)生(sheng)系統起到了(le)(le)震攝教育作用(yong)。
六、下一步工作安排。
下一步，我局將根據“文化引(yin)導、制度約束、豐富載體、服務潔(jie)行醫氛圍(wei)。
一(yi)(yi)(yi)(yi)、思廉(lian)。開展“七(qi)個活動(dong)(dong)”。將(jiang)清(qing)廉(lian)醫院建設(she)與提高干部(bu)職工(gong)道德素質相結合。即，觀看一(yi)(yi)(yi)(yi)部(bu)反(fan)腐(fu)倡廉(lian)電(dian)影或電(dian)教(jiao)片，邀請(qing)縣反(fan)貪局領導講一(yi)(yi)(yi)(yi)堂廉(lian)專題教(jiao)育課，舉辦一(yi)(yi)(yi)(yi)期醫務人(ren)員廉(lian)潔行醫和醫德醫風教(jiao)育培(pei)訓活動(dong)(dong)，簽訂一(yi)(yi)(yi)(yi)份廉(lian)潔行醫承諾書，建立一(yi)(yi)(yi)(yi)套中(zhong)層以上干部(bu)的廉(lian)檔案，書寫一(yi)(yi)(yi)(yi)篇廉(lian)潔行醫的心得體會，進(jin)行一(yi)(yi)(yi)(yi)次科室負責人(ren)述(shu)職述(shu)廉(lian)活動(dong)(dong)。
二、宣(xuan)廉。開辟“六個陣地”。將(jiang)清(qing)(qing)廉醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)建設(she)(she)與(yu)營造良(liang)好環(huan)境相(xiang)結合。即、在(zai)醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)樓(lou)道、公(gong)共區域設(she)(she)立廉教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)警(jing)示牌，在(zai)醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)網站設(she)(she)立清(qing)(qing)廉醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)專題網頁，在(zai)院(yuan)(yuan)(yuan)宣(xuan)傳櫥窗設(she)(she)立清(qing)(qing)廉醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)專欄，在(zai)住院(yuan)(yuan)(yuan)部大廳(ting)電(dian)子(zi)顯(xian)示屏滾動(dong)播(bo)出廉警(jing)示語在(zai)院(yuan)(yuan)(yuan)內醒目位置懸(xuan)掛(gua)廉教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)宣(xuan)傳橫幅，在(zai)醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)的醒目位置張貼風行風和效能投訴電(dian)話。
三(san)、崇廉(lian)(lian)(lian)。搭建“五個平臺”，將清廉(lian)(lian)(lian)醫院建設與新(xin)穎(ying)、健康的文(wen)化娛樂活動(dong)相結合。即(ji)開展(zhan)廉(lian)(lian)(lian)演講比(bi)賽，廉(lian)(lian)(lian)文(wen)藝演出，廉(lian)(lian)(lian)歌曲傳唱，廉(lian)(lian)(lian)書畫展(zhan)示(shi)，廉(lian)(lian)(lian)有(you)獎征文(wen)等一系列(lie)豐富(fu)多彩的廉(lian)(lian)(lian)文(wen)化活動(dong)，引導醫務人員形成崇廉(lian)(lian)(lian)惡(e)貪崇廉(lian)(lian)(lian)敬潔的文(wen)明新(xin)風尚。
四、倡廉。采(cai)取“四項措(cuo)施(shi)”。將清廉醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)院建設(she)與強化醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療質量、優化醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療服(fu)務(wu)(wu)活(huo)動(dong)相(xiang)結合(he)。即通過崗位大(da)(da)練兵競賽，“廉潔醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)生(sheng)”和(he)，醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療服(fu)務(wu)(wu)點評等措(cuo)施(shi)，樹立一(yi)批(pi)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)術(shu)精(jing)湛、醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)德高尚的(de)學(xue)習標(biao)兵，解決診療活(huo)動(dong)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)問題(ti)，為廣(guang)大(da)(da)患(huan)者提(ti)供(gong)優質的(de)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療服(fu)務(wu)(wu)，逐步構(gou)建和(he)諧(xie)的(de)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)患(huan)關(guan)系。廉潔建設(she)貫穿于醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)院管理和(he)決策的(de)各個環節之(zhi)中(zhong)。加強對醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)院“三重一(yi)大(da)(da)”等重大(da)(da)事項及(ji)招(zhao)標(biao)采(cai)購等重點工作的(de)監督檢查，進一(yi)步完善藥品、一(yi)次(ci)性醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)用(yong)耗材、醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)用(yong)設(she)備、后勤物資、基本(ben)建設(she)管理等長效機(ji)制建設(she)，努(nu)力實現源頭治腐。
廉潔從業工作總結2
xx縣統計局嚴格按照上(shang)級部(bu)(bu)門要求，結合統計工(gong)作(zuo)實(shi)際，認(ren)(ren)真開展統計部(bu)(bu)門廉風險(xian)點查(cha)找(zhao)工(gong)作(zuo)，切實(shi)加強黨風廉建設，深(shen)化風險(xian)教(jiao)育活動(dong)，組織全體(ti)干部(bu)(bu)職工(gong)認(ren)(ren)真排(pai)查(cha)廉風險(xian)點，現將有(you)關情(qing)況(kuang)匯報如下：
一、主要措施：
xx縣統計局(ju)主要采(cai)取自檢(jian)自查(cha)，互檢(jian)互查(cha)，集(ji)體(ti)會診，專(zhuan)題診斷等方式，查(cha)找(zhao)每個(ge)人，每個(ge)崗位，每個(ge)部門的廉風險點(dian)。針對排查(cha)出的風險點(dian)，制定具體(ti)防范措施，為(wei)實施預(yu)防和懲(cheng)治(zhi)體(ti)系(xi)加固(gu)預(yu)防根基。
二、加強學習，筑牢反腐防線。
切實加強干部(bu)職(zhi)工對新(xin)《統(tong)計(ji)法(fa)(fa)》、《統(tong)計(ji)違(wei)法(fa)(fa)違(wei)紀行為處(chu)分(fen)(fen)規定(ding)》的學(xue)習。組織領(ling)導(dao)和工作人(ren)(ren)員觀看(kan)國家統(tong)計(ji)局策法(fa)(fa)規司(si)副司(si)長(chang)劉恒的對新(xin)修訂的《中華(hua)人(ren)(ren)民共和國統(tong)計(ji)法(fa)(fa)》以及《統(tong)計(ji)違(wei)法(fa)(fa)違(wei)紀行為處(chu)分(fen)(fen)規定(ding)》解讀錄像講座。通過學(xue)習，提(ti)高全體統(tong)計(ji)干部(bu)的法(fa)(fa)律意識，筑牢(lao)反(fan)腐防線。
三、全面查找廉風險點。
組(zu)織局機關全體人(ren)員緊緊圍(wei)繞個人(ren)的(de)思想道德、崗位(wei)職(zhi)責，每項(xiang)工作的(de)程序(xu)，特別是行使行權(quan)力的(de)'重要環節，認真分析(xi)并查找在(zai)履行“一崗雙責”中存在(zai)和潛在(zai)的(de)風(feng)險(xian)(xian)內容及主要表(biao)現(xian)形式。在(zai)行風(feng)險(xian)(xian)方面(mian)，突出(chu)領導干部、機關科室負責人(ren)。在(zai)監管風(feng)險(xian)(xian)方面(mian)，突出(chu)具有(you)行審批權(quan)、行執法權(quan)、案件查處權(quan)、人(ren)事(shi)管理權(quan)、
四、針對風險，制定防范監控措施。
按照以崗位為點(dian)、以程序(xu)為線、以制(zhi)度為面的廉(lian)風(feng)險防控(kong)機制(zhi)的總體(ti)要求，將排查出的風(feng)險點(dian)進行梳理(li)歸類，采取按風(feng)險點(dian)的級別(bie)實(shi)行分級監控(kong)，按風(feng)險點(dian)的類別(bie)實(shi)行分類監控(kong)的監控(kong)模式。重(zhong)點(dian)是建立健(jian)全(quan)四個(ge)方面的風(feng)險防范管理(li)體(ti)系：
一是建(jian)立以制度建(jian)設(she)(she)、思想(xiang)教(jiao)育、崗位培訓和廉(lian)文(wen)化建(jian)設(she)(she)為主(zhu)體的廉(lian)文(wen)化教(jiao)育體系；
二是以(yi)人事教育、財務管理、行事務和(he)后勤保障為主要(yao)內容的內務管理規(gui)范(fan)體系；
三是建(jian)立對廉(lian)風險點(dian)實(shi)(shi)行動態(tai)監(jian)(jian)控與制度約束(shu)相結合的監(jian)(jian)管(guan)(guan)和(he)(he)監(jian)(jian)察體(ti)系。通過采取分級分類(lei)監(jian)(jian)控和(he)(he)建(jian)立健全(quan)(quan)三個方面的風險防(fang)(fang)范(fan)管(guan)(guan)理體(ti)系，形成(cheng)全(quan)(quan)局風險防(fang)(fang)范(fan)管(guan)(guan)理工作(zuo)，由“一把手(shou)”負總責，分管(guan)(guan)領導具(ju)體(ti)負責，各科室按照職責組(zu)織實(shi)(shi)施的工作(zuo)格局，實(shi)(shi)現主要領導、分管(guan)(guan)領導、科室職責明確、任務落(luo)實(shi)(shi)、各司其職、監(jian)(jian)控到位(wei)，確保(bao)風險防(fang)(fang)范(fan)管(guan)(guan)理工作(zuo)規范(fan)有序，執行有力(li)。
通過行(xing)(xing)權(quan)力公(gong)(gong)開(kai)(kai)透明運行(xing)(xing)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)，確(que)保了(le)(le)統計(ji)(ji)(ji)部門按(an)照法(fa)定(ding)程序辦事，確(que)定(ding)了(le)(le)權(quan)力運行(xing)(xing)的(de)(de)重點(dian)部位、主要(yao)環節、權(quan)力執行(xing)(xing)、執行(xing)(xing)結果(guo)等環節，使統計(ji)(ji)(ji)機構領導(dao)干部和(he)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)把思想統一到(dao)縣(xian)委、縣(xian)府的(de)(de)決策部署上來，充分(fen)認(ren)識(shi)到(dao)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)行(xing)(xing)權(quan)力公(gong)(gong)開(kai)(kai)透明運行(xing)(xing)工作(zuo)(zuo)是深化(hua)務(wu)公(gong)(gong)開(kai)(kai)，全力推(tui)進行(xing)(xing)管理體制(zhi)，實(shi)現思想，理念(nian)提(ti)升，體制(zhi)創新，機制(zhi)完善，源頭治腐的(de)(de)重要(yao)舉措，對提(ti)高統計(ji)(ji)(ji)數(shu)據質量，提(ti)升統計(ji)(ji)(ji)服(fu)務(wu)水(shui)平發揮了(le)(le)重要(yao)作(zuo)(zuo)用，xx縣(xian)統計(ji)(ji)(ji)局將以求真務(wu)實(shi)的(de)(de)精神，積極探索，勇于創新，強化(hua)措施，狠抓(zhua)(zhua)落實(shi)，扎扎實(shi)實(shi)地把廉風險防(fang)范(fan)(fan)工作(zuo)(zuo)抓(zhua)(zhua)緊抓(zhua)(zhua)實(shi)，通過有效防(fang)范(fan)(fan)，確(que)保統計(ji)(ji)(ji)系統領導(dao)干部和(he)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)依法(fa)行(xing)(xing)，為(wei)xx的(de)(de)經濟建設和(he)社會發展(zhan)(zhan)做出更大的(de)(de)貢(gong)獻。
廉潔從業工作總結3
按照(zhao)衛生局《衛生系統(tong)廉潔風(feng)險防(fang)控工作方案》的文件要求和(he)工作部(bu)署(shu)，我院自9月中旬在全院開(kai)展(zhan)廉潔風(feng)險防(fang)控工作，通過(guo)開(kai)展(zhan)廉潔教育、查找風(feng)險點、公開(kai)權力流(liu)程、開(kai)展(zhan)第三(san)方監督(du)(du)、制定風(feng)險防(fang)控措施等(deng)，在廣大干(gan)部(bu)職工中形成(cheng)了自律與他律相結合、組織監督(du)(du)與群眾監督(du)(du)相結合的良好局面，增(zeng)強了全院干(gan)部(bu)職工的風(feng)險意識和(he)廉潔意識。
一、廣泛動員部署
為切實(shi)抓好工(gong)作，我院(yuan)(yuan)(yuan)及時(shi)召(zhao)開管(guan)理(li)干(gan)部會(hui)議(yi)傳(chuan)達了市衛生局(ju)有(you)關文件精神，成(cheng)立了由院(yuan)(yuan)(yuan)長為組(zu)長的廉潔(jie)風(feng)(feng)險(xian)防控(kong)工(gong)作領導(dao)小組(zu)，制(zhi)定了《醫院(yuan)(yuan)(yuan)廉潔(jie)風(feng)(feng)險(xian)防控(kong)工(gong)作方(fang)(fang)案》，明確(que)了各(ge)階段工(gong)作的時(shi)間節點，使(shi)工(gong)作有(you)計劃、有(you)步(bu)驟(zou)地落實(shi)。動員(yuan)會(hui)后，我院(yuan)(yuan)(yuan)于xx月xx日召(zhao)開工(gong)作推(tui)進會(hui)，就(jiu)廉潔(jie)風(feng)(feng)險(xian)防控(kong)工(gong)作做(zuo)進一步(bu)宣貫，列舉了部分崗(gang)位的實(shi)例，闡述(shu)了清權確(que)權的原則以及如何查找風(feng)(feng)險(xian)點、評(ping)定風(feng)(feng)險(xian)等級的具體方(fang)(fang)法，并有(you)針對性(xing)地制(zhi)作了多套樣表發放至各(ge)科(ke)室(shi)供參考。
二、深入開展廉潔教育活動
結合今年開展(zhan)的“群(qun)眾(zhong)路線大家談”活動、整(zheng)治“慵懶散(san)奢”行(xing)動、廉潔風險防(fang)(fang)控工作(zuo)等，我(wo)院(yuan)(yuan)組(zu)織全(quan)院(yuan)(yuan)職工觀看(kan)了央視《焦點訪談》欄目曝光(guang)的醫生收受醫藥回扣事件(jian)，先后邀請了市(shi)黨風廉教(jiao)育講(jiang)師團成員、市(shi)人(ren)民(min)檢(jian)察(cha)院(yuan)(yuan)，市(shi)預防(fang)(fang)局專職副局長、市(shi)治理商業專項(xiang)工作(zuo)領導小組(zu)辦公(gong)室主任講(jiang)座，警(jing)示全(quan)體醫務人(ren)員警(jing)鐘長鳴。月，我(wo)院(yuan)(yuan)“修(xiu)身(shen)學堂”正式揭牌，院(yuan)(yuan)長上了第(di)一(yi)堂課，以修(xiu)身(shen)文化筑牢拒腐防(fang)(fang)變的思想道(dao)德防(fang)(fang)線。
三、建立患者滿意度監督窗口
我(wo)(wo)院(yuan)(yuan)設立出院(yuan)(yuan)病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)回訪中心，開展(zhan)了(le)“第(di)三方”出院(yuan)(yuan)病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)滿意度電(dian)話回訪的服(fu)(fu)務(wu)(wu)舉措，對(dui)(dui)出院(yuan)(yuan)5日內(nei)的病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)進(jin)行(xing)電(dian)話回訪，征求(qiu)出院(yuan)(yuan)病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)及(ji)家屬對(dui)(dui)我(wo)(wo)院(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)評價意見和(he)改(gai)進(jin)建議(yi)。根據病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)的建議(yi)，我(wo)(wo)院(yuan)(yuan)相(xiang)繼對(dui)(dui)住院(yuan)(yuan)環境、膳食服(fu)(fu)務(wu)(wu)、院(yuan)(yuan)內(nei)安(an)全措施等(deng)進(jin)行(xing)了(le)改(gai)善。對(dui)(dui)經(jing)查實存在(zai)問題的醫(yi)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)，按照(zhao)醫(yi)院(yuan)(yuan)相(xiang)關制度予(yu)以(yi)個人(ren)(ren)談(tan)話、績效處(chu)罰等(deng)處(chu)理。
四、認真查找評估廉潔風險點
我院(yuan)(yuan)領導(dao)班子帶頭查找(zhao)了(le)(le)(le)(le)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)，相(xiang)互進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)(le)(le)點評，為干部職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作出(chu)了(le)(le)(le)(le)表率，增(zeng)強了(le)(le)(le)(le)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)查找(zhao)的(de)(de)自覺(jue)性。全院(yuan)(yuan)各(ge)(ge)科室主要負責人(ren)(ren)結合崗(gang)(gang)位職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責，從崗(gang)(gang)位風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)、科室風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)和個人(ren)(ren)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)出(chu)發(fa)，認真分析和查找(zhao)可能引發(fa)不廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)行(xing)(xing)為的(de)(de)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)點，填(tian)寫(xie)了(le)(le)(le)(le)《公立醫療機(ji)構廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)防控(kong)個人(ren)(ren)表》，了(le)(le)(le)(le)解自己(ji)崗(gang)(gang)位的(de)(de)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)所(suo)在(zai)。在(zai)全面查找(zhao)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)點的(de)(de)基(ji)礎上，重(zhong)點加強對(dui)涉(she)及重(zhong)大事(shi)項決策、基(ji)本建設、集中(zhong)采購、人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)(li)、財務管(guan)理(li)(li)等(deng)重(zhong)點崗(gang)(gang)位逐(zhu)一(yi)排(pai)查、篩(shai)選廉(lian)(lian)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)點，繪制(zhi)出(chu)步驟明確、程(cheng)序清晰的(de)(de)`職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)運(yun)行(xing)(xing)流程(cheng)圖(tu)。對(dui)查找(zhao)出(chu)的(de)(de)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)點，崗(gang)(gang)位責任人(ren)(ren)按照“高、中(zhong)、低”三個等(deng)級進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)(le)(le)自評，并按照“一(yi)對(dui)一(yi)”的(de)(de)防控(kong)要求，提出(chu)了(le)(le)(le)(le)相(xiang)對(dui)應的(de)(de)防控(kong)措施。工作小組將各(ge)(ge)科室填(tian)報的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)目錄(lu)、權(quan)(quan)力(li)流程(cheng)圖(tu)、風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)點和風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)目錄(lu)和流程(cheng)圖(tu)進(jin)行(xing)(xing)權(quan)(quan)力(li)歸類、流程(cheng)梳(shu)理(li)(li)，報醫院(yuan)(yuan)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)防控(kong)領導(dao)小組審核把關，統(tong)一(yi)編(bian)制(zhi)了(le)(le)(le)(le)《職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)目錄(lu)及其廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)防控(kong)措施》，繪制(zhi)了(le)(le)(le)(le)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)運(yun)行(xing)(xing)流程(cheng)圖(tu)，通過醫院(yuan)(yuan)內部辦公系統(tong)公示，接受全院(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工監督。
五、健全廉潔風險防控長效機制
在(zai)個(ge)人、科室制(zhi)定(ding)防控措施基礎上，我院(yuan)先后制(zhi)定(ding)了《醫(yi)(yi)(yi)(yi)德醫(yi)(yi)(yi)(yi)風考評制(zhi)度(du)》、《醫(yi)(yi)(yi)(yi)德醫(yi)(yi)(yi)(yi)風教育計劃》、《醫(yi)(yi)(yi)(yi)德醫(yi)(yi)(yi)(yi)風建設工作(zuo)實(shi)(shi)施方案》、《廉潔行醫(yi)(yi)(yi)(yi)實(shi)(shi)施辦法》、《醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)服務社會(hui)(hui)監督評價制(zhi)度(du)》，成立了預算委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、工會(hui)(hui)經(jing)費審查委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、經(jing)濟(ji)管理委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、整(zheng)治“小金庫”、違規使用專(zhuan)(zhuan)項資金專(zhuan)(zhuan)項行動工作(zuo)領(ling)導小組，調(diao)整(zheng)了招標采購小組成員(yuan)、醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)設備購置(zhi)論(lun)證小組成員(yuan)，促(cu)進了我院(yuan)廉潔風險防控機制(zhi)建設工作(zuo)。
廉潔從業工作總結4
根據省衛生計生委和市紀委的(de)(de)工作(zuo)部署和要求，關于開展衛生行業(ye)創(chuang)建“廉(lian)潔(jie)誠信(xin)(xin)單位”文件精神，20xx年我(wo)院在開展創(chuang)建“誠信(xin)(xin)服(fu)務(wu)醫(yi)(yi)院”活動(dong)(dong)的(de)(de)基礎上，進一步推出了“以誠信(xin)(xin)診療，誠信(xin)(xin)用藥，誠信(xin)(xin)收費，誠信(xin)(xin)服(fu)務(wu)，廉(lian)潔(jie)行醫(yi)(yi)”為主要內容的(de)(de)廉(lian)潔(jie)誠信(xin)(xin)活動(dong)(dong)。制(zhi)定了相應的(de)(de)工作(zuo)責(ze)任(ren)制(zhi)，定期(qi)開展醫(yi)(yi)療質(zhi)量、病歷書寫、護理(li)質(zhi)量等的(de)(de)檢(jian)查(cha)與考(kao)核，認真落實開展創(chuang)建“清廉(lian)醫(yi)(yi)院”工作(zuo)。現將開展活動(dong)(dong)情(qing)況簡要匯報如下：
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領導重視，廣泛發動
我院(yuan)專(zhuan)門(men)成立了(le)創建(jian)(jian)(jian)廉(lian)潔(jie)(jie)誠(cheng)信(xin)醫(yi)(yi)院(yuan)服務(wu)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)領(ling)導小組，由(you)黨委(wei)書記、院(yuan)長(chang)負(fu)總責(ze)，其他領(ling)導和有關職能(neng)科(ke)室(shi)各(ge)負(fu)其責(ze)的(de)(de)工(gong)作機制(zhi)，使(shi)創建(jian)(jian)(jian)廉(lian)潔(jie)(jie)誠(cheng)信(xin)醫(yi)(yi)院(yuan)的(de)(de)各(ge)項具(ju)體工(gong)作落到實處(chu)，活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)初始，我們首先統一院(yuan)級領(ling)導班子思想，嚴格(ge)要求(qiu)創建(jian)(jian)(jian)廉(lian)潔(jie)(jie)誠(cheng)信(xin)醫(yi)(yi)院(yuan)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)和抓業務(wu)建(jian)(jian)(jian)設必須“務(wu)實”的(de)(de)基礎上，3月9日(ri)下午(wu)，我院(yuan)召(zhao)開(kai)傳達縣紀委(wei)20xx年黨風廉(lian)建(jian)(jian)(jian)設專(zhuan)題會議，對全院(yuan)黨風廉(lian)建(jian)(jian)(jian)設和反(fan)工(gong)作進行專(zhuan)題部署，明(ming)確今后(hou)各(ge)項工(gong)作目標任務(wu)，會議由(you)縣中醫(yi)(yi)院(yuan)副院(yuan)長(chang)兼(jian)黨總支部副書記主持(chi)，中醫(yi)(yi)院(yuan)院(yuan)領(ling)導班子、組長(chang)以上管理(li)干(gan)部共82人參加了(le)會議，統一中層干(gan)部和黨員的(de)(de)認識(shi)，宣傳貫徹活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)內容(rong)，使(shi)全院(yuan)職工(gong)形成共識(shi)，積(ji)極投(tou)入(ru)創建(jian)(jian)(jian)廉(lian)潔(jie)(jie)誠(cheng)信(xin)醫(yi)(yi)院(yuan)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)。
二、創建活動自查整改主要內容
1、誠信診療(liao)：醫(yi)院建(jian)立和(he)完善廉潔誠信承(cheng)諾制(zhi)度，尊(zun)重(zhong)患(huan)者權益，尊(zun)重(zhong)病人知情和(he)隱(yin)私(si)權，實(shi)事求是，能用普(pu)通檢查明確(que)診斷的，不(bu)用特殊檢查，杜絕(jue)不(bu)必要的重(zhong)復檢查；堅持合理檢查，因(yin)病施治、提高醫(yi)療(liao)質量(liang)，促(cu)進醫(yi)患(huan)和(he)諧。
2、誠信用藥(yao)(yao)：依法依規執業，杜(du)絕(jue)(jue)無證行醫(yi)，執行“陽(yang)光用藥(yao)(yao)”制度。因病診藥(yao)(yao)，不開大方(fang)，能用國產藥(yao)(yao)品的不用進口藥(yao)(yao)；堅決(jue)杜(du)絕(jue)(jue)假劣藥(yao)(yao)品和過期失(shi)效藥(yao)(yao)品。
3、誠信收(shou)費(fei)(fei)：常用藥品、治療項(xiang)(xiang)目收(shou)費(fei)(fei)價格(ge)實行(xing)公示(shi)，設置電子觸摸屏供患(huan)者(zhe)查(cha)詢；向(xiang)門診和住(zhu)院病人提供詳細費(fei)(fei)用清(qing)單；嚴格(ge)執行(xing)國家核(he)定(ding)的價格(ge)標(biao)準，不得擅自(zi)提高收(shou)費(fei)(fei)標(biao)準；嚴禁擅自(zi)設立收(shou)費(fei)(fei)項(xiang)(xiang)目，杜絕亂收(shou)費(fei)(fei)。
4、誠信服務：規范質量管(guan)理，完善診(zhen)(zhen)療(liao)制度。關愛、尊重病人(ren)(ren)，熱情服務，倡(chang)導以(yi)人(ren)(ren)為本的人(ren)(ren)情化服務，對病人(ren)(ren)一視同仁；推行首診(zhen)(zhen)負責，不(bu)推諉病人(ren)(ren)。
5、廉潔(jie)行(xing)醫(yi)(yi)：嚴格執(zhi)行(xing)《醫(yi)(yi)療機構(gou)工作人員收受(shou)“紅包”、“回扣”責任追究暫行(xing)規(gui)定》，醫(yi)(yi)務人員不得(de)以任何借口(kou)索(suo)要、收受(shou)患者或家屬的“紅包”、“禮(li)品”；嚴格執(zhi)行(xing)醫(yi)(yi)療設(she)備、衛生材料、藥品招(zhao)標采購規(gui)定，禁(jin)止私拿(na)、貪占(zhan)“回扣”；杜絕(jue)任何形式的開單費(fei)、促銷費(fei)、宣傳費(fei)等，不得(de)接(jie)受(shou)醫(yi)(yi)藥代表的請(qing)吃、接(jie)待(dai)、旅游等。
三、建立和完善創建“清廉醫院”制度、強化措施落實
自(zi)開展(zhan)創建“清廉醫院(yuan)”活動(dong)以(yi)來，我院(yuan)主要建立和完善了以(yi)下制度和措施：
1、設立接(jie)待日(ri)制度。每周一上午為接(jie)待日(ri)，由院(yuan)級領導在門診部接(jie)待群眾，聽取社會(hui)群眾對醫(yi)院(yuan)的(de)反映，幫助患者解決實際困難。
2、增(zeng)設掛(gua)號收費窗口(kou)。隨(sui)著就診(zhen)人數的(de)增(zeng)多，我院(yuan)在(zai)門診(zhen)、急診(zhen)等處各增(zeng)加(jia)了收費窗口(kou)，努力減少患者(zhe)就診(zhen)排隊現(xian)象(xiang)。
3、調整充(chong)實門診、急(ji)診、專病專科門診力量，完善(shan)導醫臺服務(wu)，健全(quan)急(ji)救綠色通(tong)道。
4、在門診開通大型(xing)電子滾動屏，24小時不間斷公布醫院相關信息；門診實行(xing)收費(fei)(fei)(fei)公示(shi)制；病區(qu)實行(xing)“費(fei)(fei)(fei)用(yong)一日一清單(dan)(dan)”、“出院病人總費(fei)(fei)(fei)用(yong)清單(dan)(dan)制”，努力做到明白(bai)收費(fei)(fei)(fei)，誠信收費(fei)(fei)(fei)。
5、針對醫院(yuan)是(shi)一所綜合樓給住院(yuan)病(bing)人帶來不(bu)便的實(shi)際，醫院(yuan)設(she)立(li)了由護工和導診(zhen)人員陪護接(jie)送(song)病(bing)人、接(jie)送(song)檢查樣(yang)本、報告單(dan)及代購物品等服(fu)務，方(fang)便患者就診(zhen)治療。
6、改善(shan)基(ji)礎設施(shi)，為病(bing)人提供良好的就醫環境(jing)。近年來，醫院(yuan)(yuan)針對空(kong)(kong)間(jian)少，綠(lv)化(hua)面積不足，沒有(you)停車場地的`現狀，想方(fang)設法規劃用地和停車場，美(mei)化(hua)了(le)醫院(yuan)(yuan)環境(jing)，方(fang)便了(le)群眾就醫。同時對部分科室和病(bing)房(fang)安裝(zhuang)了(le)空(kong)(kong)調，改善(shan)了(le)就醫環境(jing)。
7、建(jian)立(li)和完善行風監督約束機制(zhi)。一是(shi)同各職能部門和科室簽署了(le)《全院(yuan)黨風廉建(jian)設(she)責任(ren)制(zhi)》，做到有章可循，違(wei)章必究；二是(shi)完善院(yuan)內(nei)(nei)外(wai)監督機制(zhi)，各住院(yuan)病區設(she)意見箱、意見薄，醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)務(wu)(wu)科負責患者(zhe)(zhe)投(tou)訴(su)接(jie)待工作(zuo)，定期收集、整理反饋意見，及時(shi)答(da)復；每季(ji)對住院(yuan)病人(ren)和門診病人(ren)進行問卷調查并作(zuo)出(chu)評(ping)估；向社(she)會(hui)各界聽取意見，從側面了(le)解醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)院(yuan)員工醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)德醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)風情況；三是(shi)狠抓醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療質量和醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療安(an)全教育，通過(guo)查評(ping)病歷和處方、集中技術操(cao)作(zuo)培(pei)訓、學(xue)習醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療法規(gui)等形式，提(ti)高醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)務(wu)(wu)人(ren)員的(de)質量意識和安(an)全意識，減少醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療糾(jiu)紛的(de)發生；四是(shi)實行醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療服務(wu)(wu)主要(yao)信息(xi)公示制(zhi)，對門、急診人(ren)次(ci)、床位使(shi)用率、出(chu)院(yuan)者(zhe)(zhe)平均住院(yuan)日(ri)、每門診人(ren)次(ci)收費水平，出(chu)院(yuan)者(zhe)(zhe)平均醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療費，醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)院(yuan)投(tou)訴(su)數、表(biao)揚數等內(nei)(nei)容進行公示，讓群眾(zhong)監督，讓群眾(zhong)明明白(bai)白(bai)看病，使(shi)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)生清清白(bai)白(bai)行醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)。
8、完善督查考核(he)制度(du)，強化落(luo)(luo)實(shi)(shi)。為了(le)進一步(bu)推(tui)進創建(jian)“清廉醫(yi)(yi)(yi)院”，臨床醫(yi)(yi)(yi)技等(deng)一線科(ke)室結合服務特點主(zhu)動向患者推(tui)出便民措施。完善和落(luo)(luo)實(shi)(shi)醫(yi)(yi)(yi)務人員(yuan)醫(yi)(yi)(yi)德考評(ping)制度(du)，把誠(cheng)信服務、誠(cheng)信執業、誠(cheng)信收(shou)費、醫(yi)(yi)(yi)療質(zhi)量(liang)、誠(cheng)信用(yong)藥、后勤服務、社會信用(yong)等(deng)各(ge)(ge)項具(ju)體“誠(cheng)信服務”內容落(luo)(luo)實(shi)(shi)到(dao)每個部(bu)門(men)和科(ke)室，設(she)立督查小(xiao)組，保(bao)證各(ge)(ge)項內容的(de)落(luo)(luo)實(shi)(shi)。建(jian)立考核(he)制度(du)和誠(cheng)信服務工(gong)作臺帳(zhang)制度(du)，各(ge)(ge)業務部(bu)門(men)按(an)月或(huo)季度(du)開展(zhan)醫(yi)(yi)(yi)療質(zhi)量(liang)、病歷(li)書寫、病歷(li)質(zhi)量(liang)、護(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)和科(ke)主(zhu)任、護(hu)(hu)士長管理等(deng)考核(he)評(ping)分(fen)。把考核(he)評(ping)分(fen)結果與個人績效工(gong)資掛鉤，較好地(di)促進了(le)創建(jian)“清廉醫(yi)(yi)(yi)院”建(jian)設(she)。
四、落實惠民策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴
首先以治的高度，深入貫(guan)徹落(luo)實(shi)(shi)“新型農(nong)村合作醫(yi)療”制度。新農(nong)合受到社(she)會各(ge)界認可，醫(yi)院果(guo)斷地抓(zhua)住(zhu)這一(yi)難(nan)得的歷史機遇，把(ba)長(chang)期以來(lai)的“惠民(min)”情結與府的新策融合在一(yi)起，圍(wei)繞“新農(nong)合”策在醫(yi)院的落(luo)實(shi)(shi)采取(qu)了五項(xiang)舉措。
一是健全組織，建(jian)立(li)農村(cun)合作醫療。
二是對廣大農民(min)朋友(you)從接診(zhen)、掛號、檢(jian)查、住(zhu)院、治療、出院等每個環節都制定(ding)了順暢的(de)就醫通道，同等條(tiao)件(jian)下，農民(min)患者在我(wo)院就醫享有優先權(quan)和(he)特惠權(quan)。
三是嚴(yan)控診療(liao)費用。在原來實(shi)施單病(bing)種費用總量控制的基礎(chu)上，又重新理順了農民中(zhong)常見的、多發(fa)的病(bing)種實(shi)施限價治療(liao)，進一步拉低醫(yi)療(liao)價格，降幅高達25%。
四是免(mian)費為來(lai)院診(zhen)治的(de)農民患者建立健康(kang)檔案，以電話隨(sui)訪、定(ding)期(qi)下鄉(xiang)義診(zhen)、上門服務的(de)等(deng)多種形式做(zuo)到跟蹤(zong)治療。
經(jing)過我(wo)院(yuan)領導職工的共(gong)同努力，使群眾對我(wo)院(yuan)的滿意度不斷提高，全年共(gong)收(shou)到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收(shou)紅(hong)包(bao)11人(ren)次(ci)，金額共(gong)850元；好(hao)人(ren)好(hao)事3件。
我(wo)院雖然在自查整改(gai)(gai)階段取得了一(yi)定(ding)成(cheng)績，但(dan)與人民群眾的(de)要(yao)求相比還(huan)有一(yi)定(ding)距離，我(wo)們將(jiang)(jiang)繼(ji)續(xu)以醫院管理(li)年(nian)的(de)各項指標為(wei)(wei)依據，認真對照(zhao)自查自糾(jiu)，持續(xu)質量改(gai)(gai)進(jin)，創新性(xing)的(de)開展工作，不斷(duan)提高醫療質量，提高管理(li)水(shui)平，更好地為(wei)(wei)人民群眾服(fu)務，將(jiang)(jiang)繼(ji)續(xu)為(wei)(wei)創建“清廉醫院”而努力。
廉潔從業工作總結5
為促進領導干部(bu)和(he)關鍵崗位管理人員廉潔從(cong)業，降低可能發(fa)生的腐(fu)化風險，全(quan)力夯(hang)實風險防(fang)控“防(fang)火墻(qiang)”，從(cong)源頭預防(fang)和(he)治理腐(fu)化工(gong)作力度，營造(zao)風清氣正的發(fa)展環境(jing)，pp采氣廠(chang)按(an)照油田公司(si)紀(ji)委的要求，真抓實干，重點開(kai)展了(le)以下工(gong)作，較好(hao)地完成了(le)廉潔風險防(fang)控工(gong)作。
一、全面動員部署
9月下(xia)(xia)(xia)旬，采氣(qi)廠召開黨委、紀委專(zhuan)題會議，會上成立了(le)(le)(le)領導小組和(he)工(gong)作(zuo)機構，全面(mian)部署(shu)了(le)(le)(le)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風險(xian)(xian)防(fang)控管理工(gong)作(zuo)，明(ming)確了(le)(le)(le)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)，落(luo)實(shi)了(le)(le)(le)工(gong)作(zuo)要(yao)求。加大了(le)(le)(le)對廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風險(xian)(xian)防(fang)控的宣傳，利用廠門戶網站和(he)自動(dong)化辦(ban)公(gong)系(xi)統，對站隊級(ji)以上管理人員(yuan)和(he)關鍵(jian)崗位管理人員(yuan)轉發了(le)(le)(le)公(gong)司紀委下(xia)(xia)(xia)發的廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風險(xian)(xian)防(fang)控方案，明(ming)確了(le)(le)(le)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風險(xian)(xian)防(fang)控工(gong)作(zuo)的重要(yao)性(xing)(xing)(xing)(xing)和(he)必要(yao)性(xing)(xing)(xing)(xing)，牢固(gu)樹立了(le)(le)(le)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風險(xian)(xian)意識(shi)，全面(mian)提高了(le)(le)(le)全員(yuan)參(can)與的自覺性(xing)(xing)(xing)(xing)、主動(dong)性(xing)(xing)(xing)(xing)和(he)積極性(xing)(xing)(xing)(xing)，為今后各階段、各環節工(gong)作(zuo)的扎實(shi)推(tui)進(jin)，打下(xia)(xia)(xia)了(le)(le)(le)良好基(ji)礎(chu)。
二、廉潔風險排查
（一）認真排查風險點
采氣(qi)廠站(zhan)隊(dui)以上領導(dao)和有(you)關業務處置權的關鍵崗(gang)位(wei)管(guan)理人員對(dui)照(zhao)履行(xing)職(zhi)(zhi)責情況、執行(xing)制度(du)情況，通(tong)過自(zi)己找(zhao)(zhao)(zhao)、部門查(cha)、領導(dao)審的方式(shi)，對(dui)風(feng)(feng)險(xian)點(dian)逐一(yi)進(jin)行(xing)排查(cha)。緊緊圍繞每一(yi)個(ge)(ge)(ge)權力崗(gang)位(wei)、每一(yi)個(ge)(ge)(ge)工作環節(jie)上容易導(dao)致(zhi)腐化的薄弱(ruo)環節(jie)，按照(zhao)“對(dui)照(zhao)崗(gang)位(wei)職(zhi)(zhi)責梳(shu)理崗(gang)位(wei)職(zhi)(zhi)權、找(zhao)(zhao)(zhao)準腐化風(feng)(feng)險(xian)制定防控措施”的程(cheng)序，全面、客觀地查(cha)找(zhao)(zhao)(zhao)和確定廉潔風(feng)(feng)險(xian)點(dian)。共(gong)有(you)個(ge)(ge)(ge)部門、個(ge)(ge)(ge)崗(gang)位(wei)、個(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)人進(jin)行(xing)了風(feng)(feng)險(xian)排查(cha)，確定風(feng)(feng)險(xian)點(dian)個(ge)(ge)(ge)。做到了全面、細致(zhi)，無一(yi)疏(shu)漏。
（二）客(ke)觀評(ping)定(ding)風(feng)險等(deng)級
根據業務(wu)處置權和自由裁量(liang)權的(de)大(da)小(xiao)，腐化現象發生的(de)概率及(ji)危害程(cheng)度等(deng)因(yin)素評定風(feng)險(xian)等(deng)級(ji)。對高(gao)中(zhong)低三個等(deng)級(ji)進(jin)行了細(xi)致(zhi)認真的(de)`評定。共評定出(chu)高(gao)級(ji)風(feng)險(xian)個，中(zhong)級(ji)風(feng)險(xian)個，低級(ji)風(feng)險(xian)個。通過風(feng)險(xian)的(de)量(liang)化和分類，明確各(ge)級(ji)、各(ge)類工(gong)作人員在具體工(gong)作中(zhong)的(de)廉潔(jie)風(feng)險(xian)度。
（三）建立(li)風險數據庫
采取對崗位責任(ren)內容進行公開承諾的方式，組(zu)織各部門(men)、各級(ji)領導(dao)干部和(he)關鍵崗位管(guan)理人(ren)員認真(zhen)填(tian)報了“吉林油田公司(si)(si)個人(ren)崗位廉(lian)(lian)潔風險(xian)(xian)識別及自我(wo)防控(kong)(kong)登(deng)記表”、“吉林油田公司(si)(si)部門(men)廉(lian)(lian)潔風險(xian)(xian)識別防控(kong)(kong)登(deng)記表”，經部門(men)領導(dao)班子(zi)集體審(shen)定后，報采氣廠(chang)紀(ji)檢監(jian)察(cha)部門(men)和(he)內控(kong)(kong)管(guan)理部門(men)備案(an)。將風險(xian)(xian)等級(ji)為高級(ji)和(he)中級(ji)的列入了重要風險(xian)(xian)數據庫，進行重點(dian)防控(kong)(kong)。
三、制定防控措施
（一）建(jian)立健全制度
依照查(cha)找(zhao)出(chu)的(de)風險(xian)點，認真制(zhi)(zhi)定防范措施，對需要(yao)(yao)制(zhi)(zhi)定的(de)制(zhi)(zhi)度要(yao)(yao)及時修(xiu)訂(ding)，對還(huan)未建立的(de)制(zhi)(zhi)度立即(ji)著(zhu)手制(zhi)(zhi)定，堵(du)塞制(zhi)(zhi)度和監控機制(zhi)(zhi)方面存在(zai)的(de)漏洞，努力降低廉潔風險(xian)。共修(xiu)訂(ding)制(zhi)(zhi)度大(da)(da)項(xiang)(xiang)小(xiao)項(xiang)(xiang)，制(zhi)(zhi)定制(zhi)(zhi)度大(da)(da)項(xiang)(xiang)小(xiao)項(xiang)(xiang)。
（二）制定管理措(cuo)施(shi)
進一步(bu)明確(que)各崗位人(ren)員職責、權限范圍內業務工作，做到權責明確(que)。圍繞排查確(que)定的(de)各類(lei)風險點(dian)，有針對性(xing)地抓好領導干(gan)部和(he)重要崗位管理人(ren)員的(de)學習和(he)教育，打牢思想道德基礎。此處寫(xie)具體措施(shi)。
（三）總結(jie)經(jing)驗做法
采氣廠(chang)將(jiang)廉潔(jie)(jie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)當(dang)做(zuo)長期(qi)持(chi)續的(de)重要(yao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)來抓，組織各部門(men)、各基層(ceng)單位認真總結(jie)廉潔(jie)(jie)風險防(fang)控管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中的(de)做(zuo)法、經驗和需要(yao)改進的(de)問題(ti)，并定期(qi)進行總結(jie)匯報工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。
推(tui)進廉(lian)潔(jie)風(feng)險(xian)防(fang)控工(gong)作(zuo)是(shi)拓展預防(fang)腐化(hua)工(gong)作(zuo)領域(yu)的(de)有效(xiao)措(cuo)施，也是(shi)加強(qiang)領導(dao)干部(bu)作(zuo)風(feng)建設(she)(she)和(he)廉(lian)潔(jie)自律(lv)的(de)客觀(guan)需(xu)要。pp采氣廠把廉(lian)潔(jie)風(feng)險(xian)防(fang)控管理(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)作(zuo)為落實黨風(feng)廉(lian)建設(she)(she)責任制、加強(qiang)懲防(fang)腐化(hua)體系建設(she)(she)的(de)一項重要任務，認真完善防(fang)控措(cuo)施，建立廉(lian)潔(jie)風(feng)險(xian)防(fang)控管理(li)(li)(li)機制，對掌握人(ren)事(shi)(shi)權(quan)、審(shen)批(pi)權(quan)和(he)監管權(quan)的(de)領導(dao)干部(bu)和(he)關(guan)鍵(jian)崗位管理(li)(li)(li)人(ren)員(yuan)視(shi)為重點對象，著力防(fang)范工(gong)程(cheng)建設(she)(she)、人(ren)事(shi)(shi)管理(li)(li)(li)、物資采購、財務資產、科研(yan)開發等(deng)方面存在的(de)廉(lian)潔(jie)風(feng)險(xian)，真正實現(xian)從(cong)源(yuan)頭(tou)上(shang)預防(fang)和(he)減少腐化(hua)行為的(de)發生，預防(fang)腐化(hua)工(gong)作(zuo)在實踐中不斷(duan)取得新的(de)成效(xiao)。
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