公(gong)司(si)員工離職(zhi)證(zheng)明（優選15篇(pian)）
在平日的學習、工作和生活里(li)，許(xu)多人都寫過(guo)證(zheng)明吧，證(zheng)明的作用貴在證(zheng)明，是(shi)持(chi)有(you)者(zhe)用以證(zheng)明自己身份、經歷(li)或某(mou)事真實性的一(yi)種憑證(zheng)。擬證(zheng)明需要注意(yi)哪些問(wen)題呢？以下(xia)是(shi)小編整理的公(gong)司員工離職證(zheng)明，歡迎(ying)大家(jia)分享。
公司員工離職證明1
茲證(zheng)明_______先生女(nv)士小(xiao)姐原系我公司市場開發(fa)部職(zhi)(zhi)員(yuan)，在職(zhi)(zhi)時間為20xx年(nian)0 月(yue)0 日(ri)至20xx年(nian)07月(yue)3 日(ri)。現已辦理完所有離職(zhi)(zhi)手續。特此證(zheng)明！
公司名稱（加蓋(gai)公章(zhang)）
20xx年3月 5日
公司員工離職證明2
同志于(yu)20xx年xx月(yue)xx日(ri)(ri)至20xx年xx月(yue)xx日(ri)(ri)任(ren)職(zhi)于(yu)X公(gong)司，于(yu)20xx年xx月(yue)xx日(ri)(ri)正式與我公(gong)司解除勞動(dong)關系，特(te)此證明(ming)。
xxxxxx公司(或人(ren)力資(zi)源部人(ren)事處)蓋章
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明3
某(mou)某(mou)先(xian)生/女(nv)士/小姐自20xx年01月01日入職(zhi)我公司擔任人力人事(shi)專員(yuan)職(zhi)務，至20xx年06月31日因(yin)個人原因(yin)申請(qing)離職(zhi)，在(zai)此(ci)間(jian)無不良表(biao)現，經公司研究決(jue)定，同(tong)意其離職(zhi)，已(yi)辦理離職(zhi)手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從(cong)擇業自由。
特此證明
公(gong)司名稱（加蓋公(gong)章(zhang)）
xx年(nian)xx月xx日
說明：
1、為何要給(gei)失(shi)業(ye)保險機構一份(fen)？因為《就業(ye)服務與就業(ye)管理規(gui)定》第六十四條規(gui)定：“勞動(dong)者進行失(shi)業(ye)登(deng)記時，須持本人(ren)身份(fen)證(zheng)件和證(zheng)明(ming)原身份(fen)的有關(guan)(guan)證(zheng)明(ming)；有單(dan)位就業(ye)經歷(li)的，還須持與原單(dan)位終止、解除勞動(dong)關(guan)(guan)系(xi)或者解聘的證(zheng)明(ming)。”
2、離職證明(ming)一定要有員工(gong)簽收的'證據保存，避免(mian)今后(hou)因勞動者否定用(yong)人單位已開具離職證明(ming)的法律風險。
公司員工離職證明4
xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名(ming)稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日(ri)
公司員工離職證明5
茲證明xx自20xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)入職我(wo)公(gong)司擔任xx部門xx崗位，至(zhi)20xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)因xx原(yuan)因申請(qing)離職，在此工作期間無(wu)不良表現，工作良好，同事關系融(rong)洽，期間曾被授(shou)予(yu)“xx”稱號(hao)（榮譽）。經(jing)公(gong)司慎重考(kao)慮準予(yu)離職，已辦理交接手續(xu)。
因未簽訂(ding)相關保密協議，遵從擇業自由。
xxx
20xx年xx月xx日(ri)
公司員工離職證明6
xxx監督管理局：
我單位(wei)(x藥店(dian))員(yuan)工(x)擔任(x)崗位(wei)，已(yi)于(yu)x年xx月xx日(ri)離職，同意(yi)該人(ren)(ren)員(yuan)注銷其本人(ren)(ren)的《x行業從業人(ren)(ren)員(yuan)上崗證(zheng)》(證(zheng)號：xxx)，并已(yi)依法解除勞(lao)動關系。
企業負責(ze)人簽字：xxx(單位(wei)蓋章)
x年(nian)xx月xx日
公司員工離職證明7
姓名：____，男(nan)，身份證號碼：_____________，自______年(nian)____月____日入職(zhi)我公司(si)擔任(ren)____部(bu)_______一(yi)職(zhi)，至_____年(nian)____月____日因個人原因申請離職(zhi)，在(zai)此一(yi)年(nian)間(jian)工(gong)作良(liang)好無不(bu)良(liang)表現。
經公司慎重(zhong)考慮準予離職，已辦理交接(jie)手續(xu)。____因未簽(qian)訂相關保密協議，遵(zun)從擇(ze)業自由。
特此證明。
____部經理(簽名(ming))__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
公司員工離職證明8
________監(jian)督管理局：
我單(dan)位(______藥店(dian))員(yuan)工(______)擔任(ren)(______)崗(gang)位，已于____年____月____日離職，同意該人員(yuan)注銷(xiao)其(qi)本人的(de)《________行業從業人員(yuan)上崗(gang)證》(證號(hao)：__________)，并已依法解除勞動關(guan)系。
企業負責(ze)人簽字：________(單位蓋章(zhang))
_____年_____月(yue)_____日(ri)
公司員工離職證明9
xxxxxx監督管理局：
我單位（xxxxxx藥(yao)店）員(yuan)工（xxxxxx）擔任（xxxxxx）崗(gang)位，已(yi)于xxxx年(nian)xxxx月xxxx日離職，同意該(gai)人(ren)員(yuan)注銷(xiao)其本人(ren)的《xxx行(xing)業從業人(ren)員(yuan)上崗(gang)證(zheng)》（證(zheng)號：xxxxxxxxxx），并已(yi)依(yi)法解除勞動關系。
企業(ye)負責人簽字：xxxxx（單位蓋章）
xxxx年xxxxx月xxxxx日
公司員工離職證明10
茲(zi)證明xxxx先生/女士/小(xiao)姐原系我司市(shi)場開發部職員，在職時(shi)間為xxxx年xx_月xx_日(ri)至(zhi)xxxx年xx_月xx_日(ri)。現(xian)已辦(ban)理所有離職手續。特(te)此(ci)證明!
公司名(ming)稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
甲方(fang)：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方： xxxxxxxx身(shen)份證號：xxxxxxxxxx
乙方(fang)原為甲方(fang)xxxx(部門(men))的(de)xxxx_(職務)，于xxxx年xx_月(yue)xx_日(ri)經雙方(fang)協商一致解除勞(lao)動(dong)合同。甲乙雙方(fang)確認終(zhong)止勞(lao)動(dong)關系。
雙方現已(yi)(yi)就經濟補償金(jin)及勞動關(guan)系存(cun)續期(qi)間的所(suo)有問題達成一(yi)致，并已(yi)(yi)一(yi)次性結清。同時(shi)，甲方已(yi)(yi)為乙方辦妥離(li)職手續。
特此證明。
甲方(簽(qian)章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司員工離職證明11
甲方：_________________________________公(gong)司
乙方(fang)：___________________身份證號(hao)碼：_____________________________________
乙方原(yuan)為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙(shuang)方協(xie)商(shang)一(yi)(yi)致解除勞動(dong)合同。甲、乙雙(shuang)方確認終止勞動(dong)關系。雙(shuang)方現已(yi)就經濟補償金及(ji)勞動(dong)關系存續期(qi)間的所有(you)問題達(da)成一(yi)(yi)致，并已(yi)一(yi)(yi)次(ci)性(xing)結清(qing)，不(bu)再有(you)需向勞動(dong)爭(zheng)議仲裁委員會及(ji)人民法(fa)院申請處理的.任何(he)爭(zheng)議和糾紛。同時，乙方已(yi)完成離職交接工作。
特此證明!
甲方(簽章(zhang))：乙方簽字(zi)：
_________年_____月(yue)_____日_________年_____月(yue)_____日
離職證明7
_______先生(sheng)/女士/小(xiao)姐，自____年__月(yue)__日至____年__月(yue)__日在(zai)我公(gong)司(si)擔任________(部門)的_______職(zhi)務，由(you)于_________原因(yin)提出辭職(zhi)，與公(gong)司(si)解除勞動關(guan)系。以資證明(ming)!
公(gong)司名稱(cheng)(加蓋公(gong)章)
____年__月__日
公司員工離職證明12
茲(zi)證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司(si)擔任xx部門(men)xx崗位，至xxxx年xx月xx日因xx原(yuan)因申(shen)請離(li)(li)職，在此(ci)工(gong)(gong)作期間無不良(liang)表現，工(gong)(gong)作良(liang)好，同事關(guan)系融洽，期間曾(ceng)被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司(si)慎重(zhong)考慮準予離(li)(li)職，已(yi)辦(ban)理交接手續。
因未簽訂相(xiang)關保(bao)密協議(yi)，遵從擇(ze)業自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
公司員工離職證明13
某某先生/女士/小姐自XX年01月(yue)01日入職我公司擔任人力資(zi)源部人力資(zi)源助理(li)(li)職務，至20xx年07月(yue)31日因個人原因申(shen)請(qing)離職，在此間無不良表現，經公司研究(jiu)決定，同意其離職，已(yi)辦理(li)(li)離職手續。
因未簽訂相關保密協(xie)議(yi)，遵從擇業自(zi)由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司員工離職證明14
xxxxxxxx監(jian)督管理局：
我單位(wei)(xxxxxx藥店(dian))員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗(gang)位(wei)，已于xxxx年xxxx月xxxx日離(li)職(zhi)，同意該人(ren)員注銷其本(ben)人(ren)的(de)《xxxxxxxx行業從業人(ren)員上崗(gang)證》(證號(hao)：xxxxxxxxxx)，并已依法解(jie)除勞動關(guan)系(xi)。
企業(ye)負(fu)責人簽字(zi)：xxxxxxxx(單位蓋章(zhang))
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明15
茲證(zheng)明xx自xx年xx月xx日入職我公(gong)(gong)司(si)(si)擔任xx部門xx崗位(wei)，至(zhi)xx年xx月xx日因(yin)xx原因(yin)申請離(li)職，在此工(gong)作期間(jian)無不良(liang)表現(xian)，工(gong)作良(liang)好，同事關(guan)系融洽，期間(jian)曾(ceng)被授予(yu)“xx”稱號（榮譽(yu)）。經公(gong)(gong)司(si)(si)慎重考慮準予(yu)離(li)職，已(yi)辦理交接手續(xu)。
因未(wei)簽訂(ding)相(xiang)關保密(mi)協議(yi)，遵從(cong)擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日(ri)期(qi)：________年________月________日(ri)
【篇六：離職證明(ming)】
甲(jia)方：（單位名稱）
乙(yi)方：________________身份(fen)證號：________________
乙(yi)方原(yuan)為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經(jing)雙方協商一致解除勞(lao)動(dong)合同。甲乙(yi)雙方確認終止勞(lao)動(dong)關系。
雙方現(xian)已(yi)就經濟(ji)補償(chang)金(jin)及勞(lao)動關系存(cun)續(xu)期(qi)間(jian)的所有問(wen)題達成一(yi)致(zhi)，并已(yi)一(yi)次性結(jie)清(qing)。同時，甲(jia)方已(yi)為乙(yi)方辦(ban)妥(tuo)離職手(shou)續(xu)。
特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字(zi)：________甲方代表簽字(zi)：________
【公(gong)司員工離職證(zheng)明】相(xiang)關文章：
公司員工離職證明06-09
公司員工的離職證明01-31
公司員工離職證明06-16
上海的公司員工離職證明11-04
公司員工離職證明【精】11-08
公司員工離職證明【薦】11-08
【推薦】公司員工離職證明11-05
【熱】公司員工離職證明11-06
公司員工離職證明【推薦】11-06
【精】公司員工離職證明11-06