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公休請假條

時(shi)間：2022-07-08 13:17:16 請假條我要投稿

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公休請假條

　　在日復一(yi)日的學習(xi)、工作(zuo)生活(huo)中，我們(men)使用到請(qing)假(jia)條的地(di)方非(fei)常(chang)多，請(qing)假(jia)條是請(qing)求領導或(huo)老師(shi)或(huo)其(qi)它，準假(jia)不參(can)加(jia)某項工作(zuo)、學習(xi)、活(huo)動等(deng)的文書。你知道請(qing)假(jia)條怎(zen)樣才(cai)能(neng)寫的好嗎？以下是小編收集整理的公休請(qing)假(jia)條，歡迎閱讀(du)，希(xi)望大家能(neng)夠(gou)喜歡。

公休請假條

公休請假條1

XXX領導：

　　本(ben)人在XXXX年“XX”長(chang)假(jia)里為XX工程加班了X天(XX月XX日(ri)～XX日(ri))，院里有規定，可以補(bu)休(xiu)假(jia)。

　　現申(shen)請補假(jia)X天(tian)(tian)，調(diao)年休(xiu)假(jia)一天(tian)(tian)，共休(xiu)假(jia)X天(tian)(tian)。從XXXX年XX月XX日(ri)～XX日(ri)。

　　請給(gei)予批(pi)準，為盼!

　　此致

敬禮

　　請假人：

　　20xx年(nian)xx月xx日

公休請假條2

尊敬的領導：

　　我參(can)加工(gong)作時(shi)間(jian)已達x年(nian)。根據《職工(gong)帶薪年(nian)休假條(tiao)列》(中華人(ren)民共和國國務院令第541號)文(wen)件規定，我個(ge)人(ren)在(zai)(zai)本年(nian)度內享(xiang)有帶薪休假時(shi)間(jian)x天(tian)。在(zai)(zai)此特向領導提請(qing)年(nian)休假。時(shi)間(jian)為x年(nian)x月(yue)(yue)x日至x年(nian)x月(yue)(yue)x日，共計(ji)x天(tian)。

　　望批準!

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

公休請假條3

尊敬的領導：

　　姓名xxx所(suo)在科室xxx

　　參加(jia)工作時間20xx年xx月xx日(ri)

　　工作年(nian)限xxx年(nian)；應休天數(shu)xxx天

　　已休天數xxx天；公休年度xxx年

　　申(shen)請公休時間20xx年xx月xx日至(zhi)20xx年xx月xx日共計xx天(tian)(不(bu)包括(kuo)周末節假日)

　　科室負責人意見：xxxxx

　　分管領(ling)導意見：xxxxx

　　主要領(ling)導(dao)意見：xxxxx

此致

敬禮！

　　申請人

　　20xx年xx月xx日

公休請假條4

尊敬的領導：

　　根據《職工帶薪年(nian)休假條例》及單(dan)位的相(xiang)關規定，我擬申請休公假xxx天，即(ji)xxx月(yue)xxx日至xxx月(yue)xxx日，懇請領導予以批準為(wei)感！

　　申(shen)請人（簽(qian)名）：xxxxx

　　20xx年(nian)xx月xx日

公休請假條5

　　我參(can)加工(gong)作時間(jian)已(yi)達年(nian)。根據(ju)《職工(gong)帶(dai)薪年(nian)休(xiu)假(jia)條列》（中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)國(guo)務院(yuan)令第541號）文件規(gui)定，我個人在本年(nian)度內享有帶(dai)薪休(xiu)假(jia)時間(jian) 天(tian)。在此特向領導(dao)提請年(nian)休(xiu)假(jia)。時間(jian)為年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)至(zhi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)，共(gong)計天(tian)。

　　望批準!

　　請假人：xxx

　　20xx年x月x日

公休請假條6

尊敬的領導：

　　我參加工作(zuo)時間已達1年(nian)。根據《職工帶(dai)薪年(nian)休假(jia)條列》(中華人民共(gong)和國國務院令第541號)文件規(gui)定，我個人在本(ben)年(nian)度內享有帶(dai)薪休假(jia)時間xx天。在此特向領導提請年(nian)休假(jia)。時間為xx年(nian)xx月xx日(ri)至xx年(nian)xx月xx日(ri)，共(gong)計xx天。

　　望批準!

　　此致

敬禮!

　　請假人：xxx

　　20xx年x月x日

公休請假條7

尊敬的(科長(chang)(chang)、處長(chang)(chang)、主任(ren))：

　　根據國(guo)家(jia)和單位關(guan)于帶薪年(nian)休假的有關(guan)規定，我擬于20xx年(nian)xx月xx日至20xx年(nian)xx月xx日休假x天。請(qing)給予批準為盼(pan)!

　　特此申請

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

公休請假條8

(班級名稱)班：

　　貴班(請假(jia)人姓(xing)名)同學是(請假(jia)人所在(zai)組織及其職(zhi)務)，由于在(zai)(請假(jia)時間)期間，要參加(學生會工作或活動名稱)事(shi)宜，需(xu)請公假(jia)，請予批準。

　　xxx(所在組織名(ming)稱)

　　xxxx年(nian)xx月xx日(ri)

公休請假條9

　　姓名_____

　　所在科室_____

　　參加工作(zuo)時間_____年月

　　工(gong)作年限(xian)_____年；應休天(tian)數_____天(tian)

　　已休天數_____天；公休年度_____年

　　申請公休時(shi)間(jian)_____年(nian)_____月_____日(ri)(ri)至_____年(nian)_____月_____日(ri)(ri)共計_____天（不包括周末(mo)節假日(ri)(ri)）

　　科室負(fu)責(ze)人意見：__________

　　分管領(ling)導意見(jian)：__________

　　主(zhu)要領(ling)導意見：__________

　　敬愛的所領導：

　　根據《國家公務員休(xiu)假(jia)條例》，按規定(ding)本人參加工作(zuo)的年(nian)(nian)限已(yi)滿(man)一年(nian)(nian)，可(ke)享有(you)每年(nian)(nian)五(wu)天的年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)期(qi)。本人定(ding)于(yu)20xx年(nian)(nian)9月26日～30日休(xiu)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)期(qi)。

　　請給予批準，為盼(pan)！

　　請假人：

20xx年(nian)9月20日

　　根據《職(zhi)工帶薪年休(xiu)假條例(li)》及單位的(de)相關規定，本人擬申請(qing)休(xiu)公(gong)假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qing)領(ling)導予(yu)以批準為(wei)感！

　　申請人（簽名）：__________

　　20xx年_____月_____日(ri)

公休請假條10

　　①員工休病舉，超過(guo)______天要出(chu)具(ju)(ju)醫院開具(ju)(ju)的假條。

　　②員工休病舉的(de)時限，應以假條上的(de)時間為準，遇節假日不順延。

　　③從員工轉正開始，員工每年(nian)可享受______天帶薪病舉。

　　④員(yuan)(yuan)工帶薪病舉休滿之后(hou)，如果因病仍不能(neng)上(shang)班，則(ze)應申請進(jin)(jin)入(ru)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)，公司(si)(si)將根(gen)據病情(qing)決定是否批準(zhun)其進(jin)(jin)入(ru)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)，員(yuan)(yuan)工只(zhi)有(you)在患難(nan)以(yi)(yi)治愈的(de)病或非常嚴重的(de)慢性病時方(fang)可進(jin)(jin)入(ru)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)，進(jin)(jin)入(ru)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)的(de)，其待(dai)(dai)遇按(an)(an)公司(si)(si)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)制度執行。不批準(zhun)進(jin)(jin)入(ru)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)的(de)，員(yuan)(yuan)工又(you)確實不能(neng)上(shang)班，按(an)(an)無(wu)薪病舉待(dai)(dai)遇，員(yuan)(yuan)工連續(xu)(xu)休經公司(si)(si)批準(zhun)的(de)無(wu)薪病超(chao)過______天以(yi)(yi)后(hou)，公司(si)(si)按(an)(an)照國家有(you)關(guan)規定，每月發給全市最低(di)工資(zi)______%的(de)基本生(sheng)活(huo)費、按(an)(an)其基本生(sheng)活(huo)費的(de)標準(zhun)繳納(na)養老保險。并按(an)(an)規定報銷醫(yi)藥費，其他待(dai)(dai)遇不再享受。待(dai)(dai)合同(tong)期(qi)滿，不再續(xu)(xu)定勞動合同(tong)。

　　⑤員工無論休何種病舉，必須按時遞交有(you)效的醫生論斷證明，請部門經(jing)理批準。否則按曠工處理。

公休請假條11

　　姓名：____________職(zhi)務：____________累計參加工作時間：____________工齡：____________

　　已休假(jia)天(tian)(tian)數(shu)：___________病舉天(tian)(tian)數(shu)：____________高(gao)溫(wen)休假(jia)天(tian)(tian)數(shu)：____________事假(jia)天(tian)(tian)數(shu)：___________上次休假(jia)情況：__________________________。按規定(ding)可享受(shou)的休假(jia)時間：________天(tian)(tian)。

　　實際休假情況：

　　警中休假：____年____月____日——____年____月____日

　　分散(san)休假：____年(nian)____月(yue)____日——____年(nian)____月(yue)____日

　　本次休假情況：按規定可享受(shou)的休假時間：_______天。

　　申請休假情況：

　　警中(zhong)休(xiu)假：____年____月____日(ri)——____年____月____日(ri)

　　分散休假(jia)：____年____月____日——____年____月____日

　　股（室(shi)）負責(ze)人意見________________

　　分管領(ling)導意(yi)見(jian)________________

　　單位負責人(ren)意見________________

公休請假條12

尊敬的領導:

　　根據單位規定，本(ben)人因故擬(ni)休公假xx，即xx月xx日至(zhi)xx月xx日,望(wang)領(ling)導給(gei)予批準!

　　申請人:xx

　　日(ri)期:20xx年xx月(yue)xx日(ri)

　　尊敬的領導：

　　根據《職工帶(dai)薪年休假條例》及單位的相關規定，本(ben)人(ren)擬(ni)申請休公(gong)假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日(ri)至xxxxx月xxxxx日(ri)，懇請領導予以批準(zhun)為感!

　　申請人(ren)(簽(qian)名)：xxxxxxxxxx

　　二(er)〇一二(er)年xxxxx月xxxxx日(ri)

　　員工xxxxx申(shen)請(qing)公(gong)休假(jia)xxxxx天，自xxxxx年(nian)xxxxx月xxxxx日至xxxxx日，特此請(qing)假(jia)，謝謝!

　　簽字：

領導(簽字)：

　　年月日

公休請假條13

敬愛的所領導：

　　根據(ju)《國家(jia)公務員(yuan)休假(jia)條例(li)》，按規(gui)定(ding)本人參加工作(zuo)的年(nian)(nian)限已(yi)滿一年(nian)(nian)，可享(xiang)有每年(nian)(nian)五天的年(nian)(nian)休假(jia)期。本人定(ding)于20xx年(nian)(nian)x月x日～20xx年(nian)(nian)x月x日休年(nian)(nian)休假(jia)期。

　　請(qing)給(gei)予批(pi)準，為盼！

　　請假人：20xx年x月x日

公休請假條14

敬愛的所領導:

　　根(gen)據《國家公務員休假條(tiao)例》，按規定本人參加工作的(de)年(nian)限(xian)已滿一(yi)年(nian)，可享有每年(nian)五天(tian)的(de)年(nian)休假期(qi)。本人定于20xx年(nian)9月(yue)26日(ri)~30日(ri)休年(nian)休假期(qi)。

　　請給予批準，為盼!

　　請假人:20xx年xx月xx

　　小資料：

　　①公司規(gui)定員(yuan)工的年(nian)(nian)假為：xx天(tian)/年(nian)(nian)

　　②上班滿xx個(ge)月(yue)可開(kai)始(shi)休假(滿xx個(ge)月(yue)則享有xx天年假)

　　③年假遇節假日順(shun)延

　　④員工休年假(jia)必(bi)須考慮有關客戶(hu)的要求及所在部門的工作(zuo)安排(pai)，休年假(jia)必(bi)須提前兩周申(shen)請，并經主管同意。

　　⑤公司希望員工利用年(nian)假的(de)機會使身心得到調整。人力(li)資源部將在每個自然年(nian)度開始(shi)時(shi)，通知(zhi)每位(wei)員工應享受的(de)年(nian)假。該年(nian)假的(de)有效期為一年(nian)時(shi)終(zhong)止，不再累計。

　　⑥員工(gong)(gong)如(ru)愿意放(fang)棄年(nian)休假，年(nian)假期間(jian)的(de)工(gong)(gong)資(zi)按日工(gong)(gong)的(de)'基本工(gong)(gong)資(zi)的(de)xx倍(bei)計(ji)算。

　　部分職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)因(yin)工(gong)(gong)作需(xu)要不能休(xiu)年休(xiu)假。為了(le)保障(zhang)這(zhe)部分職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)權益，條例(li)規(gui)定職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)因(yin)工(gong)(gong)作原因(yin)未(wei)能享受年休(xiu)假的(de)，單位除正常支(zhi)付(fu)工(gong)(gong)資收入(ru)外，還要支(zhi)付(fu)相應的(de)補償。

　　對(dui)于補償的(de)標準(zhun)，在(zai)征求意見(jian)過(guo)程中，有不(bu)少(shao)意見(jian)認(ren)為，應當符合勞動(dong)法(fa)關于"法(fa)定(ding)休(xiu)(xiu)(xiu)假日安排(pai)(pai)勞動(dong)者工(gong)(gong)(gong)作的(de)，支付(fu)不(bu)低于工(gong)(gong)(gong)資的(de)300%的(de)工(gong)(gong)(gong)資報(bao)酬"的(de)規定(ding)。據此(ci),條例規定(ding)：單位確因(yin)工(gong)(gong)(gong)作需要(yao)不(bu)能安排(pai)(pai)職工(gong)(gong)(gong)休(xiu)(xiu)(xiu)年休(xiu)(xiu)(xiu)假的(de)，經職工(gong)(gong)(gong)本人同意，可以(yi)不(bu)安排(pai)(pai)職工(gong)(gong)(gong)休(xiu)(xiu)(xiu)年休(xiu)(xiu)(xiu)假。對(dui)職工(gong)(gong)(gong)應休(xiu)(xiu)(xiu)未休(xiu)(xiu)(xiu)的(de)年休(xiu)(xiu)(xiu)假天數，單位應當按(an)照該職工(gong)(gong)(gong)日工(gong)(gong)(gong)資收入的(de)300%支付(fu)年休(xiu)(xiu)(xiu)假工(gong)(gong)(gong)資報(bao)酬。

此致

敬禮！

請假人：

　　20xx年xx月xx日(ri)