帶薪休假請假條

　　在平凡(fan)的(de)(de)生(sheng)活中(zhong)，我們最離不(bu)開的(de)(de)就是(shi)請(qing)假(jia)(jia)(jia)條(tiao)了，請(qing)假(jia)(jia)(jia)條(tiao)是(shi)因有(you)不(bu)能錯開的(de)(de)要事，或因生(sheng)病不(bu)參(can)(can)加某項工作、學(xue)習、活動而(er)需要請(qing)求準假(jia)(jia)(jia)時撰寫(xie)的(de)(de)文(wen)書。那要怎么寫(xie)好請(qing)假(jia)(jia)(jia)條(tiao)呢？以下(xia)是(shi)小編為大家收集的(de)(de)帶薪休假(jia)(jia)(jia)請(qing)假(jia)(jia)(jia)條(tiao)，供大家參(can)(can)考借鑒，希(xi)望(wang)可以幫(bang)助(zhu)到有(you)需要的(de)(de)朋(peng)友(you)。

帶薪休假請假條1

　　根(gen)據(ju)國務院(yuan)關于(yu)《職工帶薪年(nian)休假的(de)規定(ding)》，經(jing)公司研究決定(ding)，對于(yu)符合享(xiang)受帶薪年(nian)假的(de)員工安排(pai)休息。具體內(nei)容(rong)如下

　　一(yi)、享受天數的(de)標(biao)準(zhun)：

　　正(zheng)式(shi)職工累計(ji)工作已滿(man)(man)1年不(bu)滿(man)(man)10年的，年休假為(wei)5天；已滿(man)(man)10年不(bu)滿(man)(man)20年的，年休假為(wei)10天；已滿(man)(man)20年的，年休假為(wei)15天。

　　二、有以下情形者不享(xiang)受當年(nian)度年(nian)休假：

　　（1）職工請事假累計20天以(yi)上的；

　　（2）累(lei)計(ji)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累(lei)計(ji)2個月(yue)以上的；

　　（3）累計(ji)工作滿(man)10年不滿(man)20年的(de)職工，請病(bing)假(jia)累計(ji)3個(ge)月以上的(de).；

　　（4）累(lei)計(ji)工作(zuo)滿20年(nian)以(yi)上的職工，請病(bing)假累(lei)計(ji)4個月以(yi)上的。

　　三、年(nian)(nian)休(xiu)假必須在(zai)當年(nian)(nian)度(du)(du)休(xiu)完(wan)，不跨年(nian)(nian)度(du)(du)調(diao)休(xiu)。

　　四、年休(xiu)(xiu)假(jia)不得與五一(yi)、十一(yi)等國(guo)家法定節假(jia)連休(xiu)(xiu)。

　　五、公司最多(duo)2人一起休年假（前提是不影響公司正(zheng)常(chang)運營(ying)）。

　　六、員(yuan)工帶薪年休假(jia)應(ying)按以下要求辦理手續(xu)：

　　1、員工本人在休假前事(shi)先(xian)填(tian)寫請假單（一(yi)式兩(liang)份(fen)），請假事(shi)由注(zhu)明“帶薪年休假”，報部門負(fu)責(ze)人簽(qian)字；

　　2、部(bu)門(men)負(fu)責人將(jiang)請假單報公司綜合管理(li)部(bu)審核、總經理(li)批準后(hou)，員工方可享受年休假；

　　3、因(yin)工作性(xing)質原因(yin)無法(fa)安(an)排(pai)(pai)連(lian)續(xu)休(xiu)假的(de)，年休(xiu)假可分段(duan)安(an)排(pai)(pai)。

　　七、本辦法為暫行規定(ding)，如國(guo)家勞動(dong)部門公布實施細則，公司將按上級規定(ding)進(jin)行修訂(ding)、補充(chong)、完(wan)善。原有關年休假的相關規定(ding)停止執行。

　　八、本辦(ban)法(fa)自發布之(zhi)日起實行(xing)；

　　九、本辦(ban)法由公司(si)綜合(he)管理部負責解釋。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

帶薪休假請假條2

尊敬的領導：

　　根據《職工(gong)帶薪年休假(jia)條例》及單位的相關規定，本人擬申請年休休假(jia)_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(ling)導予以批準為感!

　　請假人：_____

　　_____年(nian)_____月(yue)_____日

帶薪休假請假條3

敬愛的所領導：

　　根據《國家(jia)公(gong)務員休假(jia)條例》，按(an)規定本人(ren)參(can)加工(gong)作的(de)(de)'年(nian)限已(yi)滿一年(nian)，可(ke)享有每年(nian)五(wu)天(tian)的(de)(de)年(nian)休假(jia)期。本人(ren)定于_____年(nian)_____月_____日-_____日休年(nian)休假(jia)期。

　　請給予(yu)批準，為(wei)盼(pan)!

此致

敬禮!

　　請假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請假條4

尊敬的領導：

　　根據《職工(gong)帶薪年休假(jia)條例》及單位的相關規定，本人擬(ni)申請(qing)休公假(jia)_____天，即_____月(yue)(yue)_____日至(zhi)_____月(yue)(yue)_____日，懇請(qing)領導(dao)予以(yi)批準為(wei)感!

　　請假(jia)人(ren)：_____

　　_____年_____月_____日(ri)

帶薪休假請假條5

尊敬的領導：

　　根據(ju)《職工帶薪年休假條例》的相關規定(ding)，本人擬申請(qing)休公(gong)假5天，即6月1日(ri)至6月5日(ri)，請(qing)假原(yuan)因(yin)為辦理個(ge)人結婚(hun)登(deng)記(ji)、婚(hun)紗攝影等相關事宜。望領導批準為盼!

　　請假人：_____

　　_____年_____月(yue)_____日(ri)

帶薪休假請假條6

尊敬的領導：

　　根(gen)據國家(jia)和單位關于帶薪(xin)年休假的有關規定，我擬于_____年_____月_____日(ri)至(zhi)_____年_____月_____日(ri)進行年休_____天。

　　特此申請

　　批準為盼!

　　請假人(ren)：_____

　　_____年_____月(yue)_____日

帶薪休假請假條7

尊敬的XXX領導：

　　根據國家和(he)單位關于(yu)帶薪年休(xiu)假的'有關規定，我擬(ni)于(yu)XXXX年XX月(yue)XX日休(xiu)假XX天。

　　休假期間，我(wo)的工作已(yi)經(jing)安排好了，請給于批準為感! 特此申請

　　申請人：XXX

　　申請時間：XXXX年XX月(yue)XX日

帶薪休假請假條8

敬愛的所領導：

　　根(gen)據《國(guo)家公務員休(xiu)假條例》，按規定本人參加(jia)工作(zuo)的年限已滿(man)一年，可(ke)享有每年五天的`帶薪年休(xiu)假期。本人定于20xx年9月26日～30日休(xiu)年休(xiu)假期。

　　請給予批準，為盼!

　　此致

敬禮!

　　xx

　　20xx年x月x日

帶薪休假請假條9

尊敬的領導：

　　根據《職工帶薪年休(xiu)假(jia)條例》及單位的(de)相關(guan)規定，本人擬(ni)申請(qing)休(xiu)年假(jia)天，即_____月_____日(ri)至_____月_____懇請(qing)領導予以批準(zhun)為感!

此致

敬禮!

　　請假人：_____

　　_____年_____月_____日(ri)

帶薪休假請假條10

尊敬的(科(ke)長、處(chu)長、主任(ren))：

　　根據國(guo)家和單(dan)位關于帶薪年(nian)休假的有(you)關規定，我擬于_____年(nian)_____月_____日(ri)至(zhi)_____年(nian)_____月_____日(ri)休假___天。請給(gei)予(yu)批準為盼!

　　特此申請

　　請(qing)假人：_____

　　_____年_____月_____日

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