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行政申請書

時間:2023-05-11 14:24:22 申請書 我要投稿
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行政申請書(集合15篇)

  在當今社會生活中,用到申請書的地方很多,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編幫大家整理的行政申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政申請書(集合15篇)

行政申請書1

  申請人:xx

  被申請人:xx

  申請理由:xx

  第一本案不具備拆遷裁決必備的前提條件不是國有土地上房屋拆遷。

  《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第一條規定,“為了規范城市房屋拆遷行政裁決行為,維護拆遷當事人的合法權益,根據《城市房屋拆遷管理條例》,制定本工作規程。”這說明《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》制定的依據即法源,是《城市房屋拆遷管理條例》。

  《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第二條規定,“按照《城市房屋拆遷管理條例》的規定,因拆遷人與被拆遷人就搬遷期限、補償方式、補償標準以及搬遷過渡方式、過渡期限等原因達不成協議,當事人申請裁決的,適用本規程。”據此,裁決程序的適用,其前提條件也必須是“按照《城市房屋拆遷管理條例》的規定”。《城市房屋拆遷管理條例》第二條規定,“在城市規劃區內國有土地上實施房屋拆遷,并需要對被拆遷人補償、安置的,適用本條例。”申請人的房屋,是建在潘家村集體土地上的,因而,其拆遷不能適用《城市房屋拆遷管理條例》的規定,其裁決,亦不能適用《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》。

  第二被申請人不具備裁決的主體資格不是市、縣人民政府城市房屋拆遷管理部門。

  第三裁決缺少法定的依據《評估報告》和《地房地產專家評估委員會鑒定意見》,補償標準不合理。

  沒有《評估報告》,沒有《地房地產專家評估委員會鑒定意見》,所謂的補償,就只能是被申請人杜撰的結果。

  第四剝奪了申請人的補償選擇權。

  第五裁決的`程序違法。

  1、被申請人在受理裁決申請前沒有依職權組織聽證

  《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第七條規定,“未達成拆遷補償安置協議戶數較多或比例較高的,房屋拆遷管理部門在受理裁決申請前,應當進行聽證。”本案中,被申請人在受理裁決申請前,未達成拆遷補償安置協議的戶數較多,而被申請人沒有依職權組織聽證,程序違法,理應予以糾正。

  2、被申請人沒有依法中止裁決程序

  《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第十二條第一款規定,“有下列情形之一的,中止裁決并書面告知當事人:裁決需要以相關裁決或法院判決結果為依據的,而相關案件未結案的”。裁決的依據,是《房屋拆遷許可證》合法,而《房屋拆遷許可證》合法的依據是核發規劃許可證的行政行為合法,此前,申請人已經就西安市規劃局核發規劃許可證的具體行政行為的合法性提起行政訴訟,請求人民法院依法予以撤銷,現在,該案尚在立案審查過程中。依據“裁決需要以相關裁決或法院判決結果為依據的,而相關案件未結案的”應該中止裁決的規定,被申請人應中止裁決。

  綜上所述,依據《行政復議法》第二十八條第一款第三項規定,申請人特提出以上復議請求,請貴廳依法予以支持。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

行政申請書2

  申請人:姓名 性別 年齡 職業

  住址:(法人或者其他組織名稱住所法定代表人或者主要負責人姓名職務)

  法定(委托)代理人:姓名 單位住址

  聯系電話:

  被申請人:

  名稱地址

  申請人不服被申請人 (具體行政行為) 現申請行政復議。

  行政復議請求:

  事實和理由:

  此 致

敬禮

  申請人:(簽名或蓋章)

  年 月 日

行政申請書3

尊敬的領導:

  我于20xx年11月5日成為公司的試用員工,兩個月的試用期已到,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  初來公司,在這個陌生的新環境中,我曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快消除了這些顧慮

  試用期三個月來,在領導和同事的耐心指導之下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作:

  1、負責來訪客人的接待、登記,并通報相關部門;

  2、負責收發傳真、快遞和報刊;

  3、負責辦公人員的考勤監督和統計,每月制作考勤表報集團人事部;

  4、負責每月行政費用的統計,制作行政報表并通報相關部門;

  5、負責電話總機的接轉工作,同時負責公司通訊錄的編制及更新;

  6、負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發放等工作;

  7、負責公司報刊的收發,外來文件信函的'收發,以及對外發放的各類文件信函進行登記;

  8、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理;

  9、負責每日的定餐工作;

  10、協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護;

  11、協助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;

  12、協助文秘做好各部門之間文件的收發、傳遞以及一般的打字、復印工作;

  13、協助本部門做好開工儀式的后勤服務工作;

  14、領導交辦的其他工作

  在過去的兩個多月中,我收獲了很多,也感悟了很多,感謝公司給我提供的這個發展平臺,讓我得到了全方位的提高。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

行政申請書4

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  在—這個大家庭也快三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  在這里見證著公司的壯大,在公司給了我許許多多人生第一次的體驗,第一次出省、第一次坐飛機、第一次出國,太多太多的第一次,第一次擔起責任和義務,每年中旬上海焙烤展的開始都是我鉚勁的時候,雖然還是比較順利,但是里面仍有許多瑕疵需要改進。年底的年會更是讓我鍛煉自己的機會,如果把公司每個年終做的嚴肅嚴謹又不失活潑確實需要思考,還好大家都玩得還算愉快,看著自己的勞動成果得到肯定,再辛苦再累也是值得的.。

  然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了思索:到底自己適合什么?追求什么?時間長了,自我否定的心就愈發的深起來,內心渴望的事情慢慢就會澹忘磨平。而且我在公司似乎不能夠做出更多的貢獻,所以,我想轉變下自身,換個新的環境不像溫室的小花只懂嬌弱開放,而是如傲雪般迎風盛開。

  但想到離開公司,離開行政助理這個崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,感謝領導們李總和潘先生的信任,特別是—的在人生道路上對我的指引。雷厲風行、做事果斷、決策高明是—身上發光發亮的地方,而這些都是我想要學習的內容,我常常在想,什么時候可以像—一樣有強大的氣場,而同時又有凝聚力?只有努力努力努力也許終有一天也可以這樣。

  好舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝筠姐和慧姐無論在工作或是生活孜孜不倦地教誨我,感謝文哥予哥對我工作的關懷和肯定,感謝阿南、阿瑩還有其他所有同事在工作上的'合作無間,感謝玲姐此前美味的飯菜,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  現在我能說的只有滿滿的感謝,感恩在—的每一年每一天每一分每一秒,我永遠都會記得在—這段美好的日子。祝愿公司生意能夠蒸蒸日上,所有同事身體健康!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

行政申請書5

尊敬的ⅹⅹ:

  您好!首先感謝您給我機會到ⅹⅹⅹ公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工。現試用期已滿,根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

  自入職為ⅹⅹⅹ公司的一名員工起,就一直本著學習的態度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里,上級領導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的`一些文件,雖然以前沒有從事過關于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發、打印復印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習,培養自己的工作協調能力。

  在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。

  申請人:ⅹⅹⅹ

  ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日

  

行政申請書6

  申請人:喬XX 性別:男 身份證號:

  出生年月:1991年6月22日

  通信地址址:吉林省長春市東北師范大XXX

  聯系方式:187440XXXXX

  被申請人:麻城市人民政府 地址:黃岡市麻城市金橋大道特1號

  法定代表人:蔡緒安 職務:市長

  行政復議請求:

  麻城市人民政府不作為,對我的信息公開申請置若罔聞;請求黃岡市人民政府責令麻城市人民政府對我的申請作出明確的書面回復并向我道歉。

  事實和理由:

  20xx年9月26日,本人向麻城市人民政府郵寄了信息公開申請書,據郵局短信可知麻城市政府在9月30日就收到了我的申請書,但直到20xx年10月22日才電話通知我收到了我的郵件 ,同時我告知對方盡快書面回復我的申請,但時至今日麻城市政府沒有任何回復。實際上,我在書面郵件上明確注明希望通過書面郵寄的方式獲取相關信息,事后我還給麻城市政府打電話,但依舊無果,望貴政府能給我一個說法!

  根據《中華人民共和國政府信息公開條例》第十條、第十二條和第十三條,我的信息公開申請完全合法;根據《中華人民共和國行政復議法》第六條第十一款,麻城市此種不作為的行政行為已然侵犯到我的合法權益,我向貴政府申請行政復議又是完全合法的.,希望貴政府能盡快給予我回復!

  為保護申請人的合法權益,鼓勵更多的公民監督政府,請查明有關事實,依法支持申請人的請求!

此致

敬禮

  申請人:

行政申請書7

  撤訴人:姓名:xxx、性別:xx、出生xx年xx月xx日、民族:xx、籍貫:xx、職業:xx、住址:xxxx。

  xx(名稱)訴xx(名稱)(年度)x字第x號《關于xxx決定》(案由)一案,于xx年xx月xx日訴至你院,現請求撤回起訴。理由如下:xxxxx

此致

  xxx人民法院

  撤訴人:xxx(名稱)

  xx年xx月xx日

行政申請書8

  申請人:李連壽,男,漢族,————出生,住西安市蓮湖區——-號。

  被申請人:西安市房屋征收管理辦公室主任:余森寶

  申請理由:

  第一本案不具備拆遷裁決必備的前提條件——不是國有土地上房屋拆遷

  《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第一條規定,“為了規范城市房屋拆遷行政裁決行為,維護拆遷當事人的合法權益,根據《城市房屋拆遷管理條例》,制定本工作規程。”這說明《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》制定的依據即法源,是《城市房屋拆遷管理條例》。

  《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第二條規定,“按照《城市房屋拆遷管理條例》的規定,因拆遷人與被拆遷人就搬遷期限、補償方式、補償標準以及搬遷過渡方式、過渡期限等原因達不成協議,當事人申請裁決的,適用本規程。”據此,裁決程序的適用,其前提條件也必須是“按照《城市房屋拆遷管理條例》的規定”。《城市房屋拆遷管理條例》第二條規定,“在城市規劃區內國有土地上實施房屋拆遷,并需要對被拆遷人補償、安置的,適用本條例。”申請人的房屋,是建在潘家村集體土地上的,因而,其拆遷不能適用《城市房屋拆遷管理條例》的規定,其裁決,亦不能適用《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》。

  第二被申請人不具備裁決的主體資格——不是市、縣人民政府城市房屋拆遷管理部門

  第三裁決缺少法定的依據——《評估報告》和《地房地產專家評估委員會鑒定意見》,補償標準不合理

  沒有《評估報告》,沒有《地房地產專家評估委員會鑒定意見》,所謂的補償,就只能是被申請人杜撰的結果。

  第四剝奪了申請人的補償選擇權

  第五裁決的程序違法

  1、被申請人在受理裁決申請前沒有依職權組織聽證

  《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第七條規定,“未達成拆遷補償安置協議戶數較多或比例較高的,房屋拆遷管理部門在受理裁決申請前,應當進行聽證。”本案中,被申請人在受理裁決申請前,未達成拆遷補償安置協議的戶數較多,而被申請人沒有依職權組織聽證,程序違法,理應予以糾正。

  2、被申請人沒有依法中止裁決程序

  《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第十二條第一款規定,“有下列情形之一的,中止裁決并書面告知當事人:……(二)裁決需要以相關裁決或法院判決結果為依據的,而相關案件未結案的”。裁決的`依據,是《房屋拆遷許可證》合法,而《房屋拆遷許可證》合法的依據是核發規劃許可證的行政行為合法,此前,申請人已經就西安市規劃局核發規劃許可證的具體行政行為的合法性提起行政訴訟,請求人民法院依法予以撤銷,現在,該案尚在立案審查過程中。依據“裁決需要以相關裁決或法院判決結果為依據的,而相關案件未結案的”應該中止裁決的規定,被申請人應中止裁決。

  綜上所述,依據《行政復議法》第二十八條第一款第三項規定,申請人特提出以上復議請求,請貴廳依法予以支持。

  此致

  陜西省住房和城鄉建設廳

行政申請書9

尊敬的人民政府:

  申請人:吳某男住某市某區某村

  聯系電話:

  被申請人:周某雄男住某市某區某村

  申請事項:請求政府就被申請人占據的申請人的土地作出調解

  事實與理由:

  20xx年12月,某村中學因擴建,另選校址需占用我的.承包耕地2418.16平方米,當時因聽聞國家相關征地補償費(每平方米48元)與某村中學給出的補償費(每平方米15元)懸殊太多,懷疑其中有侵吞,剝奪因素,擔心自己以后的生活問題,所以遲遲沒有簽字同意領取補償費。

  村委和某村中學又以調整土地交換的方式與我進行調解,提出的調解方案為調換其他村民土地給我,土地按相等面積平等交換。被申請人周主動與我商量,說與我家多年來無矛盾糾紛,理應優先考慮,希望我能與他交換。我因被申請人周是老黨員,老村委。以為其思想覺悟高,明事理,覺得與他交換不會有糾紛產生。加上村委大量的思想工作和土地已被施工中,無法種植。便于20xx年5月經村委,某村中學調解,同意與被申請人交換。同時還交換了某村中學代表周某貴和三元村委周圭的土地。其中周某雄拿出交換土地1400平方米,周某貴拿出交換土地50平方米,周圭拿出交換土地120平方米。按相等面積平等交換和征地所給15元每平方米的價格。總占地2180.16平方米補償費36272.4元,周某雄領取21000元,周某貴領取750元,周圭領取2100元,剩余12422.4元歸我。

  后因某村中學施工停頓,部分征地被閑置,20xx年我父親吳某偉在我被征土地上耕地,被申請人周家人看見并阻止,之后被申請人周家便將我被征土地出租與別人耕種,連同我與他交換面積剩余部分一同霸占,我父親向村委和文閣鄉領導反映,要求被申請人周歸還交換剩余部分,被申請人反而叫我交還他拿出交換土地,違背交換協議,由于在此期間,我將被申請人交換給我的部分土地湊合我自己原有土地在政府的危房改造幫助下建了房屋,無法恢復原狀,被申請人周便提出要我將房子搬走的要求。至今仍拒不歸還和我交換剩余面積土地。鑒于多次請求處理無效,特此申請上級政府依法調解裁決。

此致

xxx

  20xx年xx月xx日

行政申請書10

尊敬的領導:

  您好,首先很感謝您給我到力達工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

  我是20xx年x月x日進入公司,開始工作的,至今已有月余的時間了。這段時間,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,做好一個自己的本職工作。

  我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使工作質量登上一個新的臺階,為力達的`發展貢獻自己的力量。

  我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一直以來的愿望,我愛好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成今后各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為力達所需要的合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。

  雖然工作時間不算長,但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

行政申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您給我機會到公司從事行政文員工作。我于20xx年1月9日成為公司的試用員工。現試用期已滿,根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。

  現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

  自入職為立豐公司的一名員工起,就一直本著學習的態度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。

  在試用期間,我認真及時的做好領導布置的每一項任務,在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。

  行政這一職務是我以前沒有接觸過的,和我的專業知識相差也較大,記得剛到公司的時候,對公司的一切都感到新奇,自信十足,對新的工作充滿了熱情,堅信自己可以作好行政工作,經過3個月的工作與學習,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的.認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部上上下下,里里外外的溝通和協調,現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。

  針對自己,一定嚴格要求,從小事做起,逐步前行。使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養自己的工作協調能力,提高應有的職業道德,不斷進取。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。同時也希望領導能批準我的轉正申請。

此致

敬禮!

申請人:xx

  申請日期:x年x月x日

行政申請書12

  申請人:姓名、性別、民族、年齡、職業、住址、聯系方式(法人或者其他組織的名稱、地址、法定代表人姓名、職務)

  被申請人:名稱,地址,聯系方式,法定代表人姓名、職務

  申請人不服被申請人____年____月____日做出的________(具體行政行為),現向你局(廳)申請行政復議。

  復議請求(對具體行政行為的`處理和行政賠償的要求):

  ________________________________________

  ____________________________________________________________________________________________

  主要事實和理由:

  ________________________________________________________________________

  ____________________________________________________________________________________________

  此致

  (勞動保障復議機關名稱)

  申請人:________(簽名或蓋章)

  年 月 日

行政申請書13

  申請人:XXX,性別,地址

  被申請機關:XX市司法局,地址。

  申請事項:申請人不服XX市XX區人民法院行政裁定書(20xx)下行初字第27號、XX省XX市中級人民法院(20xx)杭行終字第190號行政裁定,特申請XX市檢察院依法監督,提出抗訴。

  事實與理由:

  申請人向XX市司法局投訴律師XX違法違紀行為,在接受委托后,不認真履行職責,損害我的合法權益。要求XX市司法局調查處理XX,并依法賠償損失。

  XX市司法局接收投訴材料后,沒有根據《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》、《司法行政機關行政處罰程序規定》履行法定職責。20xx年7月21日,申請人在XX市XX區人民法院提起行政訴訟,訴請被告依法履行法定職責,作出處罰XX的決定。

  本案通過立案審查程序,依法組成合議庭,于同年9月2公開開庭進行了審理。

  一、被告沒有依法履行法定職責事實清楚

  1、被告《行政答辯狀》上稱:接到投訴后,我局律師管理處即開展了調查工作,調取了五聯所得有關案件材料。但在被告所提供證據清單及相應證據上,并沒有關于被告依法調取五聯所有關材料的事實證據和法律依據。

  2、被告所提供“證據”違法。

  被告所提供“證據”1、4、5、6、7、8都是從XX市律師協會中獲取,系違法。申請人先向律師協會投訴,由于律師協會的不負責任失去了申請人的信任,繼而向被告投訴XX的違法違紀行為。因此被告不存在法律上所規定的委托律師協會調查行為,因為有利害關系,律師協會還應該予以回避。但是本案被告提交的大部分證據,都是XX市律師協會的杰作。這些所謂“證據”,除了證明被告行為違法外,可以確切地證明被告沒有依法履行法定職責事實清楚。

  3、被告沒有向法庭提供申請人《投訴書》及相應證據。

  申請人向被告提供了《投訴書》及相應證據材料,投訴XX了違法違紀行為。但在本案中,被告除了提供《非訴訟事務委托代理合同》、《委托代理合同》之外,并沒有提供《投訴書》及相應證據材料,被告隱匿申請人《投訴書》及相應證據材料的目的是什么?因為法庭開庭審理后沒有依法對證據進行認定,法庭對事實的判斷顯然有了錯誤。

  4、被投訴人人XX違法違紀事實清楚。

  1)違法違規律師XX提供無法履行“非訴事務委托代理合同”委托事項,欺詐申請人交付律師代理費。

  2)違法違規律師XX接受委托后,沒有依法調查收集證據;封存住院病歷材料。

  3)違法違規律師XX接受委托后,故意縮減申請人受損害事實。

  4)違法違規律師XX接受委托后,不依法計算賠償標的,故意損害申請人的合法利益(依法計算標的60多萬,被縮減成5萬多)

  5)違法違規律師XX接受委托后,故意隱匿申請人提供的重要原始證據。

  根據《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》第八條第九項規定:接受委托后,不認真履行職責,給委托人造成損失的;第十二項規定:接受委托后,故意損害委托人的利益……;屬于《律師法》(原律師法)第四十四條第十一項規定的“應當給予處罰的`其他行為”,司法行政機關應當根據《律師法》以及本辦法給予相應的處罰。

  二、原審法院違反法律規定,對證據不作出事實認定。

  被告XX市司法局《答辯狀》與其所提供證據不符,所提供的大部分證據,不具備合法性、真實性、關聯性。缺乏事實證據和法律依據。原審法院在公開開庭審理后,居然不對證據作出認定。

  原審法院裁定及庭審筆錄證明原審法院沒有對證據作出認定

  三、原審法院違反程序,對被告沒有依法履行法定職責事實作出認定。

  被告即沒有提供投訴后的登記證據,也沒有依據《XX市律師、律師事務所投訴檔案和不良行為檔案管理辦法》提供被投訴人XX投訴檔案以及根據以上律師違法違規行為所相應法律、程序規定應履行職責的事實證據及法律依據。被告沒有提供對被投訴人XX依法受理立案調查并作出具有事實證據和法律依據的處理意見。原審法院應根據事實認定被告沒有依法履行法定職責。

  四、本案不存在超過訴訟時效。

  本案已經通過立案合議庭審查,不存在超過訴訟時效問題。原審法院不審查XX市司法局的違法行為,反而以“超過訴訟時效”剝奪申請人的合法訴權。

  被告沒有證據證明其依法履行了法定職責,就不存在超過訴訟時效的事實。法律上對不履行法定職責作出了60日后就可以起訴的起算時間,但沒有作出不履行法定職責的訴訟限制時效。

  這項立法的用意就是維護公民的監督權、控告權、申請權、訴訟權等公民權利。

  五、原審法院沒有依職權主動追加第三人。

  本案原告是投訴人,被投訴人XX.司法行政機關為監管機關,所行使職權的行政管理相對人是XX及律師事務所。被告是否依法履行法定職責,經法定程序向XX所在律師事務所進行調查取證,都跟XX及XX五聯律師所相關。原審法院追加第三人,才能更清楚地查明案件事實,才有可能最大限度地保證司法程序公正,對案件作出正確的裁判。原審法院沒有依職權主動追加第三人,說明原審法院對被告沒有依法履行法定職責的事實非常清楚。

  此呈

  VV人民檢察院

  抗訴申請人:

  申請日期:

行政申請書14

  申請人:四川xx物業管理有限公司

  住址:成都市xx街xx廣場xx1樓

  法定代表人:xx

  職務董事長

  被申請人:xx縣房產管理局

  地址:成都市xx縣xx街

  法定代表人:王xx、局長

  申請人對被申請人拒不提供房屋權屬登記記載信息查詢的具體行政行為不服,現提起行政復議。

  復議請求:

  責令xx縣房產管局限期內提供房屋權屬登記記載信息查詢的具體行政行為。

  事實和理由:

  申請人委托了四川高揚律師事務所代為催收“xx綠地”部分業主拖欠的物業管理服務費等相關事務,但是在完成相關事務中需查詢部分欠費業主的房屋權屬登記記載信息。四川高揚律師事務所于20xx年3月2日上午指派律師持律師證、介紹信、委托書,代理申請人到被申請人處請求依法查詢“xx綠地”部分業主房屋權屬登記記載信息。但被申請人以沒有法院受理通知書、房產業主基本信息屬于個人保密信息以及害怕承擔泄露業主信息責任為由,拒不查詢。3月3日,四川高揚律師事務所律師代理申請人三次要求其依法履行其查詢職責,并提供相關規定請求他們依法履行查詢義務,但被申請人仍以同樣的.理由拒絕。

  由于“xx綠地”部分業主拖欠物業服務費的行為已經侵害了申請人的合法權益,申請人有權對該部分業主房屋登記記載信息進行查詢。同時,建設部《房屋權屬登記信息查詢暫行辦法》也規定,房屋權屬登記機關對房屋權利的記載信息,單位和個人可以公開查詢,單位和個人可以自己查詢,也可以委托他人查詢。因此,申請人可以自己也可以委托律師對部分拖欠物業管理服務費的業主的房屋權屬登記記載信息進行查詢,完全符合法律程序。被申請人以各種理由拒絕提供查詢服務,拒不履行其法定職責,其行為侵害了申請人的合法權益。為維護法律的尊嚴和申請人的合法權益,現根據《中華人民共和國行政復議法》的規定提起其行政復議,請求責令被申請人限期提供查詢房屋權屬登記記載信息服務的具體行政行為。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

行政申請書15

  申請人:安陽____醫療美容診所。醫療機構執業許可登記證號:____,地址:__區____路__院。

  法定代表人:____

  被申請人:安陽市工商行政管理局__分局,

  地址:河南省安陽市__區__路__號

  復議請求:

  依法撤銷被申請人___年__月__日作出的安__工商處字[___]__號《行政處罰決定書》(下文簡稱《行政處罰決定》)。

  事實與理由:

  申請人認為,被申請人作出的《行政處罰決定》,認定事實不清,證據不足,適用法律錯誤,違反法定程序,應予撤銷。

  一、該《行政處罰決定》認定事實不清,證據不足

  《行政處罰決定》認為申請人對商品做了引人誤解的虛假宣傳,而在作為處罰依據的《中華人民共和國反不正當競爭法》(下文簡稱《反不正當競爭法》)相關條款中,商品僅僅指的是有形商品。在本案中,申請人的經營形式是對社會提供醫療美容服務,并不進行商品交易,也沒有對商品進行宣傳的需要,所謂對商品的虛假宣傳不知從何談起。處罰決定中所依據的證據材料中并不存在任何證明申請人對商品進行虛假宣傳的內容。該《行政處罰決定》明顯缺乏事實依據,證據嚴重不足。

  二、該《行政處罰決定》適用法律錯誤

  根據《反不正當競爭法》第二條第二款的.規定,該法所稱的不正當競爭,是指經營者違反該法規定,損害其他經營者的合法權益,擾亂社會經濟秩序的行為。即不正當競爭行為是以損害其他經營者合法權益為前

  提條件的。本案中,被申請人沒有任何證據能夠證明申請人的經營行為損害了其他經營者的合法權益。即使申請人廣告宣傳存在不實的問題,也應該適用《中華人民共和國廣告法》(下文簡稱《廣告法》)。并且相對于1993年生效的的《反不正當競爭法》而言,1995年生效的《廣告法》屬新法。《廣告法》第四十九條規定:“本法自1995年2月1日起施行。本法施行前制定的其他有關廣告的法律、法規的內容與本法不符的,以本法為準。”可見,《廣告法》立法時已作出凡與廣告法規定不一致的均以廣告法內容為準的強制性規定,因此,在反不正當競爭法和廣告法對廣告虛假宣傳行為的處罰均有規定且不一致的情況下,應適用《廣告法》,被申請人沒有選擇適用法律的權力,其行政處罰行為適用法律錯誤,當屬無效。

  三、該《行政處罰決定》嚴重違反法定程序

  1、被申請人調查取證程序違法(1)《行政處罰法》第三十七條第一款規定,行政機關在調查或者進行檢查時,執法人員不得少于兩人,并應當向當事人或者有關人員出示證件。本案中,被申請人執法人員只有一人,另外一人未著制服,并未向被調查者出示證件,無法認定其身份,是否有行政執法職權,違反了法律的強制性規定。

  (2)《行政處罰法》第三十七條第三款規定,執法人員與當事人有直接利害關系的,應當回避。《工商行政管理機關行政處罰程序規定》第二十條第二款規定,首次向案件當事人收集、調取證據的,應當告知其有申請辦案人員回避的權利。本案中,辦案人員在沒有直接向申請人收集調取證據的情況下,從頭到尾也從來沒有告知過申請人有申請回避的權利,實質剝奪了申請人的回避權。法諺稱:任何人都不能作為自己的法官,執法行為同樣如是。申請回避權是公民的憲法權利,在行政執法

  過程中絕不容許被侵犯。被申請人公然剝奪申請人的回避申請權,這是對法律的褻瀆,是對公民基本權利的粗暴踐踏,行政執法公正性何從談起?這樣的執法決定有何效力可言?

  2、《行政處罰聽證告知書》和《行政處罰決定書》送達方式不合法《行政處罰聽證告知書》和《行政處罰決定書》的送達方式違法。被申請人在未見到申請人法定代表人的情況下,適用了留置送達的方式,但均沒有見證人在場,行政處罰依法應該不予成立。

  綜上所述,被申請人做出的處罰決定認定事實不清,證據不足,適用法律錯誤,用欺詐方式獲得證據。故申請人依法提出復議申請,誠望貴機關依法撤銷被申請人做出的違法處罰決定。

此致

  安陽市行政復議受理中心

  申請人:

  ___年__月__日

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