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轉正申請書

時間：2023-06-29 11:44:03 申請書我要投稿

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轉正申請書精選15篇

　　隨著時代在進步，有各項事務需要申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

轉正申請書精選15篇

轉正申請書1

尊敬的領導：

　　XX年XX月XX日，我有幸來到北京朗邁控制系統工程有限公司工作。在這樣一個優越舒適而又和諧的環境中，不覺兩個月已經過去了。在這兩個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、同事們團結奮發的干勁，這對我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這兩個多月來的工作情況作一簡單總結。

　　在思想上，在公司領導和同事的幫助下，我認真了解了公司的發展概況及組織構架，學習了公司日常流程及公司各項規章制度，熟悉了出納崗位的業務流程。同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

　　兩個多月來，在領導的'指導下，我基本上保證了及時完成領導安排的各項工作，完成日常轉帳報銷業務。另外我也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

　　在這段時間里，我雖然做了一些工作，但也知道仍然存在不少問題，初到公司，對各項工作了解的不夠深刻透徹，業務水平還有待提高，工作上還有很多需要學習的地方。所以在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高工作能力，勇于創新。雖然出納的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　以上是我對兩個多月來工作的總結，我認為最重要的是用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，同時感謝領導對我工作的'肯定和認可，我會更加用心的對待我的工作，爭取在今后的工作中做的更好!

　　以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：XX

申請日期：XX年XX月XX日

轉正申請書2

尊敬的公司領導：

　　你好!首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書，我叫高波，是xx部門的，于20xx年3月2號榮幸的成為了我們公司的試用員工，到如今合同試用將滿，現特申請轉為公司的正式員工，很感激公司這段時間對我們的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。我覺的我是幸運的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這么的強烈，這么的重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。

　　對于我來說，這段時間真的從同事那學習到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發展的是這么的迅速與團結，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好啊。這是我的第一份工作，也是我想社會邁出的.第一步，很感激公司給我的這個機會，使我自己的才能能得以發揮。

　　在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以轉正員工的身份在這里工作，和公司一起成長。雖然我的工作經驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學習，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現自己的奮斗目標。

　　因此，我提出轉正申請，希望領導能夠給。

　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書3

尊敬的各位領導：

　　我叫，進入公司已有兩個月的時間。根據公司的發展需要，目前在運維中心部門工作。本人主要負責已移交工程的售后技術支持，維護與客戶良好的關系，維護公司的售后服務形象等工作。在這段時間我了解了公司的企業文化共同價值觀和行業規范，同時也學會了要勇于擔當公司發展中的責任。

　　一、我對公司的企業文化情緣

　　“如果連你自己都認為你是外人的話，那么別人怎么把你當做親人?”這是我第一次參加公司集體早會后，反思領悟的一句話。能參加公司早會，我是幸運的。因為早會能夠給我帶來拼搏的勇氣和思想的認知。沒想到早會有這么多的領導與同事參加!在早會進行中，不管是各部門展示隊伍士氣，還是公司領導對公司發展方向及前景的一個闡述都讓我深深的震驚!這是難得的思想知識財富，和領導們比起來，思想上我感覺到空前的匱乏，同時也感到巨大的壓力。

　　學習使人進步，學習就要交流。在參加早會之前我和別的同事探討問題的時候，我打了退堂鼓。當我準備闡述自己的觀點和意見的時候，內心告訴我，“你只是一個新來的菜鳥，沒有發言權”。早會讓我看見領導與員工之間，同事與同事之間的和睦,以及大家為了公司發展奮斗的干勁!我開始反思，我真的是一個菜鳥新員工嗎?我有發言權嗎?我能給公司帶來財富嗎?······這些問題在我的腦海里，像過電影一樣，一遍一遍的回放。慢慢地分析這些問題，我領悟了。對,我是新員工但我不是菜鳥。之前，我在一家公司做了四年的技術支持，四年風風雨雨中我不僅學會了技術、更重要的我學會了與各種客戶業主之間的溝通能力。發言權?我相信我有發言權，孔子說過，“三人行，必有我師焉”。我的觀點和意見可以不被采納，但我有敘述自己觀念的權利。只有不斷地學習，不斷地提升自己才能更好奉獻自己。企業是大家庭，如果連你自己都覺得你是多余的是“外人”，那么別人怎么把你當成親人?公司就是我的家，領導就是我的長輩，同事就是我的兄弟姐妹!在進入公司這兩個月時間我被公司的文化深深的感染了。

　　二、勇于擔當發展的責任，生存的危機感

　　“以改革創新擴需求，增動力。”這句話是李克強總理在吉林省就一季度經濟形勢和民生狀況進行專題調研時候總結的一句話。“創新”是一個企業生存和發展的靈魂。經濟飛速發展的今天，各行業都在以創新謀求更好的發展空間。相對于陳舊的思想意識，不去創新、不去改變就意味著淘汰。針對運維部門的發展規劃我也有自己的一些觀念。

　　首先，我們要拋棄傳統被動式的售后服務。我所謂的傳統被動式指：項目工程在質保期內(或維保內)，我們不能夠單一地等待客戶報修，然后采取上門或電話等技術支持的方式解決客戶問題。我們應該去反思，去創新，采取多樣式、主動且有效的方法，去幫助客戶解決現有的或潛在的問題，同時也要宣傳我們自己的優質服務和公司企業的優質文化，從而提高客戶對我們的認識和評價。

　　其次，我們要大膽的去轉變。從物質上的售后盈利，逐漸演變成從優質服務上的盈

　　利，讓客戶體會到我們賣的是服務，是優質、快捷、省心的服務而不是產品。阿里巴巴的支付方式從原來的網上銀行支付方式，到手機支付方式，再到現在要推出的人臉支付方式，都一步步在去轉變。他們就是在創新，從而讓他們的服務更加優質、快捷、省心，去激勵消費者更多地消費。

　　再次，加強運維中心人員的商務意識。記得以前有人給我說了一句話，“懂得產品技術的業務員，會比不懂技術的業務員成功率要高的多。”

　　最后，我想用我們部門的標語總結：“創新技術，技術自主。引領智能，服務低碳。說到做到，做到有效。狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝。”

　　三、我的規劃和個人奮斗目標

　　一個部門想要生存就要發展，企業想要生存也要發展。而我作為公司的`一員想要生存，那么就要義不容辭地擔當起公司發展的責任。或許我能力不夠，或許我思想意識不夠，但我還年輕，可以去學習，可以去提高。李白《樂府·將進酒》詩中有一句寫道：“天生我材必有用，千金散盡還復來。”沒有人一出生就是天才，我們應活到老，學到老，只要肯去學習、去鉆研，那么就是天才。

　　如果公司選擇讓我留下繼續學習深造，我會勇于擔當起公司發展的責任。首先，我會運用我現有的技術知識，把領導安排的工作做好。其次，在工作中不斷地去學習，去探索新的解決問題思路，讓我的工作變的更有成效。再次，積極響應公司的號召，團結和睦，遵守法紀，為公司的形象樹立起標桿。再次，服從大局，協同協作，認真負責，成為公司發展的道路上一塊平穩的地磚。最后我想用狼的意識形態總結我的奮斗目標：

　　1、饑餓意識，讓自己時時刻刻意識到生存的危機，這樣才能激發我們的拼搏意識;2、堅忍意識，要時刻保持冷靜和反思，換一個角度看同一問題得到的答案就不一樣;3、學習意識，想要捕獲到更好的獵物就要吸取失敗的教訓，想要提高自己的發展就要吸取別人或自己失敗時候的教訓及經驗。

　　四、我的優勢和不足

　　1、優勢。在售后技術支持這個崗位，我做了四年的技術支持，對綜合布線、監控系統、周界報警系統、電子巡更系統、樓宇對講、會議系統等弱電集成系統都有研究過。四年中，我提升了積累的處理問題和與客戶溝通的能力，從而為我現在出色地完成公司分配的工作任務打下基礎。

　　2、不足之處。我工作的方向一直都是技術研究方向，所以我的不足之處是商務意識。身為一個技術工作人員，技術能力是根本的問題，但在如今不斷創新的時代，我深刻體會到僅僅只有技術是不行的，更重要的是要有強烈的商務意識。只有過強的技術能力加上過強的商務意識才能贏得最大的利益。在今后的工作中，我會在掌握基本技術知識以外，加大力度學習培養自己的商務意識，成為一個優秀的商務型技術人才，更好地為公司創造財富。

　　五、對公司的發展一點建議

　　古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”一個人是否節約，大則反映個人素質，小則反映個人習慣。一個企業崇尚節約、反對浪費，則企業興旺、發達。我們應加大力度宣揚勤儉節約，在工作中只要養成良好的節約習慣，就可以節約很多不必要的開支。

　　自古就有“儉，德之共也：侈，惡之大也”之說，勤儉節約是中華傳統美德。小到一個人、一個家庭、一個企業，大到一個國家、一個民族，要生存，要發展都離不開勤儉節約。節約無小事，從你我做起!

　　在學習了解公司企業文化，在看見公司的快速發展的同時，我深深感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份留在公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司共發展、共進步。在此我提出轉正申請，懇請領導給我一個學習提高、鍛煉自己、實現理想的機會。我會在各級領導的帶領下，全身心地投入到工作中，做好我的本職工作的同時積極提升和創新，為公司創造更多的財富，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：xx年xx月xx日

轉正申請書4

　　從XX年7月25日入職成為試用員工到現在，來xx就職已經兩個月了，從開始對一切的陌生和不懂，到努力適應，我在公司同事，領導的關心和幫助下基本完成了各項工作，已經逐漸習慣和適應這份工作，短期內便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的提高，工作也慢慢進入了狀態，那中間學會了很多東西，也對自身取得了相應的進步。為了總結工作經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將這兩個月的工作做如下簡要總結：

　　這段時間，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。

　　一開始來到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺文員工作交接表，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓，更深的學習了企業文員和更加的了解了公司的內部結構，讓我對自己的這份工作更加的'熟悉，操作減少了難度。

　　我總結了下我日常主要工作是

　　1、負責接聽電話，回答客戶的問題。

　　2、接待來訪客人，記錄來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門引導去相應的地點。

　　3、負責發放員工及促銷員入職，離職，調場表和工衣的發放。

　　4、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發放和登記。

　　5、收發總部每日的報紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發，或打電話通知

　　6、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作。

　　7、審批oa上個人以及門店的行政事務申請，比如名片申請等。

　　8、協助其他同事行政事務如復印等。

　　都說前臺是公司對外形象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態度和藹，處理日常事務要細心認真，對待同事要虛心真誠…點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步。

　　前臺工作說難也不難，說簡單也不簡單，因為事情繁雜，和各部門打交道也比較多，二個多月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作，難免出現一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

　　今后我要以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通爭取把工作做好，服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象，準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題，努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向!

　　轉正申請中關于未來目標和方向

　　為充分發揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態度，認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作。然而特制定辦公室工作計劃如下：

　　一、目標措施

　　1、強化管理，提高服務質量。

　　做好辦公室工作計劃，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業務素質和整體合力。

　　2、加強正規化建設，推進規范管理。

　　建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規范化，提高辦公室工作效率。

　　3、認真學習，提高文字性工作潛力。

　　辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

　　4、協調關系，做好上情下達，下情上達工作。

　　充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

　　二、重點工作

　　(一)搞好配合及協調工作

　　協助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

　　(二)加強辦公室建設，做好協調和服務

　　1、努力把辦公室建立成學習型科室，創設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業務水平，認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的.規范程序。

　　2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。

　　三、做好正規化建設

　　(一)建立有序的運轉機制

　　認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。

　　(二)上傳下達，創設暢通的信息渠道

　　及時收發文件，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。建立來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。

　　(三)建立規范的辦公流程

　　籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

　　(四)建立建全衛生制度

　　堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環境衛生，持續辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正常運轉。

xxx

　　xx年xx月xx日

轉正申請書5

尊敬的領導：

　　轉眼我加入XX已滿三個月了，在主管領導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職三個月以來的工作內容做出如下總結，呈請核定：

　　一、招聘工作

　　1、發布招聘信息：根據各部門人員的實際需求，進行崗位分析，包括：崗位工作內容、職責、要求等，有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實措施：校園招聘(雙選會、專場招聘)、網絡招聘(XX)、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是問題，后期將持續重點展開。

　　2、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通，針對問題找出解決渠道，后期根據需求將繼續開發新的招聘渠道。

　　二、人事檔案管理

　　1、建立、健全、規范人事檔案管理，對現有人員進行建檔工作，及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

　　2、新入職人員建立員工檔案，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實性、完整性，做到一人一檔，并注明檔案內容，按其工號進行編制管理。

　　3、根據員工檔案資料建立電子檔案，及時進行數據更新及相關資料查詢。

　　每周進行在職人員統計工作，并對新進、轉正、離職人員進行統計、核對及相關手續辦理。

　　三、員工福利

　　1、依規定為員工辦理各項社會保險費用，每月及時完成人員增加、減少及申報工作，時時關注揚州政策變動，3月份已按揚州最新基數標準為員工調整基數及費率。

　　2、為了體現企業對員工的關愛，增強企業的凝聚力，提高職工的福利待遇，減輕醫療費用的負擔，為員工制定一套意外保險方案，現方案已提交，待領導審核批準。

　　3、安排員工每年一次的健康福利體檢，目前相關醫院已初步報價，待確認具體細節，此項工作進行中。

　　以上是我近三個月以來工作情況的.總結。結合工作實際，在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動法規以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，以積極進取的狀態為匯成更好的服務。

　　經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為XX效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：XX

申請日期：XX年XX月XX日

轉正申請書6

尊敬的領導：

　　你好，我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　1、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給我。

　　2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　3、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　最后，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的`要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　申請人：xx

20xx年xx月xx日

轉正申請書7

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：

　　一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是用心主動的協助領導帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重注意的'問題都教給新員工。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

轉正申請書8

尊敬的領導：

　　您好！我于xx年11月21日進入公司，負責采樣工作。本人工作認真，細心，且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通。和各部門人員關系和睦融洽。并認真完成各項工作，積極學習新知識，新技能，注重自身進步和發展。我從進入公司以來一直負責采樣工作，對采樣工作有了深刻的了解。并且在很短的時間內熟知了公司深厚的文化底蘊。

　　蘭州正大有限公司是泰國正大集團與甘肅省農牧廳合作興辦的大型現在化農牧食品企業。公司成立于1991年7月15日，1993年8月28日正式投產開業，經過20年的艱苦奮斗和持續發展，蘭州正大先后建成年產24萬噸優質畜禽水產飼料的飼料廠一座。年生產5萬頭優良商品仔豬的豬產業標準化示范場兩座。年生產100萬羽優質產蛋育成雞的標準化雞場一座，特別是20xx年建成投產的12萬只規模現代化蛋雞場，其全自動化的工藝流程和環保設施完全達到國家食品安全的高標準，對甘肅省養禽業產業化發展起到很好的示范作用，這些實體形成了企業發展的堅實基礎。

　　在本部門的工作過程中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同，當然在工作中也有一些小的問題，部門領導也及時的給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　來到這里工作，我最大的收貨莫過于敬業精神，思想境界，還有在綜合素質，工作能力上都得到了很大的進步與提高。也正因為如此，

　　激勵我在工作中不斷前進。到公司發展，我深深的`感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值和公司一起成長。在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。

申請人：

　　xx年7月4日

轉正申請書9

尊敬的領導：

　　我于XX年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的`貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書10

　　在經歷了一年多的公務員工作中，我兢兢業業，透過各領導和同事的幫忙此刻我已到達轉正的資格，為此，我也為自己的公務員轉正自我鑒定詳細于此。從去年考入委里到此刻已經過去了一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發進取的群眾里，在這個群眾的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的`工作積累了知識，打下了基礎。在一年試用期結束的時候，特將這一年的工作總結如下。

　　邊學邊做，踏實做事，認真負責。

　　關于我的公務員自我鑒定以上已證明。總之，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執政為民。

　　以上是自己工作一年來公務員簡短工作鑒定，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心理解組織對我的審查和考驗!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

轉正申請書11

尊敬的xx領導：

　　在這一年里，從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態，一步步成長。

　　在這一年里，我主要從事的是人力資源治理方面的工作，固然自己所做的也許只是專業的人力資源治理領域的皮毛，但善于思考和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容，積極認真的學習，也讓我對公司在人力資源治理方面的發展歷程有較為深刻的熟悉；同時，身邊優秀的領導和同事也成為我學習的.源泉，讓我能夠在這個xxx的環境中提升個人素質，增長專業技能和知識。

　　在這一年里，我也有幸參與公司人力資源治理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源治理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化治理和20xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源治理制度規劃、職員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源治理師的。考試而接受專業的人力資源治理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

　　在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境，找回自信和充實！通過腳踏實地的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規劃更加清楚，對自己今后的發展布滿自信！當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露；同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續保持塌實認真的工作作風，保持積極向上的工作態度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人于20xx年6月1日成為銀嘉集團的試用員工，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是銀嘉集團寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的'轉變。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為銀嘉集團做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這兩個月的時間，我已從整體上把握公司的運作流程。可以自己獨自處理問題。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　兩個月來我學到了很多，感悟了很多；看到銀嘉集團的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同XX集團一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

轉正申請書13

尊敬的領導：

　　回顧我進入XX將近一年的試用期以來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對試用期一年的工作總結如下：

　　一、關于試用期工作的概述

　　在XX這樣一個大型的XX公司里擔任物業管理工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。

　　1、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。

　　2、抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

　　3、抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。

　　對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的`效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

　　二、進步與不足

　　能夠進入XX工作，我覺得一直以來都是我的榮幸，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經驗，雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個XX不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們XX的顧客的生命財產安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高，這是我切身感到的自己的的進步。

　　但同時自己也有很多不足，比如工作的安排不是很詳細，一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃，那樣工作起來的話就會有章有節，不會沒有頭緒，另外在處理突發事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

　　三、能力和性格

　　雖說自己做的是保安工作，不會親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導的一句話那樣：“大事小事認真做，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經發現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優點，我覺得也是我的潛力，因為我覺得一絲不茍，兢兢業業，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質，我相信自己具備這一點。當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。

　　在今后的工作中，我將努力改正不足，更加努力工作，爭取更大輝煌!

　　以上是我的工作基本情況，經過實習期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為XX效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：XX

申請日期：XX年XX月XX日