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電工協議書

時間：2021-09-20 13:53:58 協議書我要投稿

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電工協議書8篇

　　在(zai)當(dang)下社會，用到協議(yi)書(shu)(shu)的(de)(de)地方越來越多，協議(yi)書(shu)(shu)協調著人(ren)與(yu)人(ren)，人(ren)與(yu)事之間的(de)(de)關系。那么(me)協議(yi)書(shu)(shu)怎(zen)么(me)寫才能發揮它最大的(de)(de)作(zuo)用呢(ni)？下面(mian)是小編整理的(de)(de)電工協議(yi)書(shu)(shu)8篇，希(xi)望(wang)對(dui)大家有所(suo)幫助。

電工協議書8篇

電工協議書篇1

　　電工(gong)聘用協(xie)議書;招聘方：中(zhong)鐵十一局集團建筑安裝工(gong)程有限公(gong)司南京樞;根(gen)據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)國勞動法》和(he)有關勞動政策法規(gui)，;第一條協(xie)議期限;協(xie)議生效(xiao)期限為/個月(yue)，從20xx年6月(yue)24日起(qi)至;第二條：工(gong)作內容;1、負(fu)責本項目部及工(gong)地的高(gao)、低壓線路、電機和(he)電氣;2、認真學(xue)習和(he)掌(zhang)握先進的電力技術，熟(shu)悉所(suo)轄范圍(wei)內;3、嚴格(ge)遵守部頒(ban)電路技術規(gui)程與安全(quan)規(gui)程，保證(zheng)安全(quan);4、經(jing)常深

　　電工聘用協議書

　　招聘(pin)(pin)方(fang)：中鐵十一局集(ji)團建筑安裝工(gong)程有限(xian)公司南京(jing)樞紐NJ-2標項目部(bu)(簡(jian)稱(cheng)甲方(fang)) 受聘(pin)(pin)方(fang)：唐程 (協議(yi)制職(zhi)工(gong))(簡(jian)稱(cheng)乙方(fang))，電工(gong)聘(pin)(pin)用協議(yi)書。

　　根據《中華人(ren)民共(gong)和國勞動法(fa)》和有關勞動政(zheng)策法(fa)規(gui)，甲乙雙方(fang)在平等(deng)自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議(yi)。

　　第一條協議期限

　　協議生效期(qi)限為/個月，從 20xx 年 6 月 24 日起至相關工(gong)程結束止。

　　第二條：工作內容

　　1、負責本項目部及工地(di)的高、低(di)壓線(xian)路、電機和(he)電氣設備的安裝、修理與保養(yang)工作(zuo)。

　　2、認(ren)真學(xue)習和掌握先進的(de)電(dian)力(li)技術(shu)，熟悉所轄范圍內的(de)電(dian)力(li)、電(dian)氣(qi)設備的(de)用途、構造(zao)、原理、性(xing)能及操作維護保養內容(rong)。

　　3、嚴格遵守部頒(ban)電(dian)路(lu)技(ji)術(shu)規程與安(an)全(quan)規程，保(bao)證(zheng)安(an)全(quan)供電(dian)，保(bao)證(zheng)電(dian)氣設備正常(chang)運轉。

　　4、經常深入現場，巡視(shi)檢查電氣(qi)設備(bei)狀(zhuang)況及其(qi)安全防(fang)護(hu)。

　　5、負責月底抄錄用(yong)電單位電表并整理報(bao)送財務。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據《勞動法》和(he)有關規定，制(zhi)定各項具體規章制(zhi)度。

　　2、乙(yi)方(fang)應(ying)遵守國家(jia)法(fa)律、法(fa)規和甲方(fang)依(yi)法(fa)制定的各項具體規章制度;嚴格操作規程(cheng)和工(gong)作規范;愛護甲方(fang)財產，遵守職業道德;服從甲方(fang)的管理和教育。

　　3、乙(yi)方違反勞(lao)動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)(lv)(lv)，甲(jia)方可依(yi)據國家(jia)法律(lv)(lv)(lv)、法規和本項目(mu)部相關規章(zhang)制度(du)，給予紀(ji)律(lv)(lv)(lv)處分、經濟(ji)處分，直(zhi)至解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)協議(yi)。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方(fang)月工資為：元(yuan)/月，工資已包含社會保險(xian)金。

　　2、乙(yi)方(fang)每月(yue)工資由甲(jia)方(fang)于(yu)次月(yue)20日(ri)發(fa)放(fang)。若(ruo)工資發(fa)放(fang)日(ri)適逢周(zhou)日(ri)或假(jia)日(ri)，甲(jia)方(fang)可(ke)提前(qian)或推后一日(ri)或數日(ri)發(fa)放(fang)。若(ruo)甲(jia)方(fang)推后半個月(yue)未發(fa)放(fang)工資，視為違約。

　　3、乙(yi)方在甲方工(gong)作(zuo)期間(jian)，甲方除支(zhi)付乙(yi)方工(gong)資外(wai)，負責(ze)乙(yi)方職工(gong)餐(can)及住宿的提供，除此不支(zhi)付其它任何費(fei)用(yong)。

　　4、乙方在工(gong)(gong)作(zuo)期間福利待遇與(yu)甲方正式(shi)職工(gong)(gong)相同，乙方如在工(gong)(gong)作(zuo)期間請假，甲方不支付請假期間工(gong)(gong)資。

　　第五條：協議終止及違約

　　1、如(ru)乙方(fang)終止協議(yi)，必須(xu)提前(qian)半個月向甲方(fang)提出書面申請，經(jing)甲方(fang)同意(yi)后可(ke)辦理(li)終止手續。

　　2、如(ru)果乙方(fang)違(wei)約，造成甲方(fang)損失，乙方(fang)加倍(bei)賠償甲方(fang)損失。

　　3、乙(yi)(yi)方要(yao)自覺維護(hu)和遵守(shou)國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙(yi)(yi)方觸犯(fan)甲方規定的相關制度，甲方有權(quan)對其予以(yi)警告、處(chu)罰、直至(zhi)辭退(tui)。

　　4、甲(jia)方因項目工程竣工有權終止(zhi)本(ben)協議(yi)，并提(ti)前一個月通知(zhi)乙方，協議(yi)終止(zhi)時(shi)，甲(jia)方得結清乙方的工資。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本(ben)協(xie)議所(suo)發生一切(qie)爭執，同意以勞(lao)動局(ju)為(wei)第一審理機關。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一份，簽字生效，具有同等法(fa)律效力。

　　甲方：乙方(姓名)：簽約代(dai)表人：身份證號(hao)碼

　　職稱(cheng)：戶口所在(zai)地地址(zhi)：

　　20xx年月(yue) 日 20010年月(yue) 日

　　甲方(用人單位)：合同編(bian)號：_________

　　法定代表人：簽訂地址:_________

　　乙方(受聘人(ren))：簽訂日(ri)期:__年__月__日(ri)

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方(fang)經友好協商(shang)，根據《中華人(ren)民共和國勞動(dong)法》和其(qi)他有關(guan)法律規定(ding)，就甲方(fang)聘請乙方(fang)為電工事(shi)宜，達成一致意見，簽訂(ding)本合(he)同。

　　第一條崗位名稱

　　甲方(fang)聘請(qing)乙方(fang)為甲方(fang)的電工(gong)。

　　第二條合同期限

　　乙方的任期為：自__年__月__日(ri)起至__年__月__日(ri)止(zhi);

　　其中：__年(nian)__月__日至__年(nian)__月__日為試用期。

　　第三條工作地點

　　乙方的工作地點____________。

　　第四條工作時間

　　乙方的工作時(shi)間____________。

　　第五條乙方工作職責

　　1.遵守各(ge)項規(gui)章制(zhi)度和操作(zuo)規(gui)程，遵守勞動紀律，持證(zheng)上崗(gang)。對本崗(gang)的(de)工作(zuo)質量負(fu)直接責(ze)任。

　　2.對所(suo)用的(de)絕緣、檢驗(yan)工具妥善保(bao)管，嚴禁他(ta)用，定(ding)期檢查(cha)、校驗(yan)。上崗時(shi)正確穿(chuan)戴合格(ge)勞(lao)保(bao)用品(pin)，使用合格(ge)、有效的(de)工具，協議書《電工聘(pin)用協議書》。

　　3.作(zuo)業時(shi)應(ying)將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有(you)人操作(zuo)”警(jing)示(shi)牌，安(an)排專人監護(hu)，監護(hu)人不得隨意離崗。

　　4.高處作業要(yao)遵守高處作業的有關(guan)規定(ding)，系好安全帶。高處澆(jiao)注和(he)樓板、磚墻打透眼時，要(yao)通知(zhi)相(xiang)關(guan)人員躲避。

　　5.施工中認真看(kan)圖(tu)，嚴(yan)格(ge)按規定(ding)及圖(tu)紙進行配(pei)電(dian)操作。用電(dian)設備在負荷(he)線(xian)的首端安(an)裝漏電(dian)保護器，用電(dian)設備實行“一機(ji)一閘”制。

　　6.熟(shu)練掌握崗(gang)位(wei)操作技(ji)能和(he)故障(zhang)排(pai)除方法，做好巡回檢查(cha)和(he)交接班(ban)檢查(cha)，不斷進行危險源和(he)環境因素識別，及時消除事(shi)故隱(yin)患。自己不能解(jie)決(jue)的應立即報告現場安全負(fu)責人。

　　7.積極參加(jia)各(ge)種(zhong)安全活(huo)動、崗位(wei)技術練兵和(he)事(shi)故預(yu)案演練。一(yi)旦發生(sheng)事(shi)故，應立即如實(shi)向上級(ji)匯報(bao)，并采(cai)取控制措(cuo)施(shi)，保護好現場，做好詳細記錄。

　　8.有權拒絕違章指令，對他人違章作業(ye)要勸(quan)阻和制止。

　　9.對本崗位的(de)安全環保負(fu)責(ze)。

　　第六條工作紀律和保密要求

　　1.乙方應嚴(yan)格遵(zun)守(shou)國家(jia)有關的(de)(de)法(fa)律法(fa)規，遵(zun)守(shou)甲方制定的(de)(de)各項規章(zhang)制度(du)，服從甲方的(de)(de)管理(li);

　　2.不得從事與甲(jia)方相競爭(zheng)或損害甲(jia)方利益(yi)的活動;

　　3.不得利用職(zhi)權收取賄(hui)賂(lu)或者謀求其他(ta)非(fei)法報(bao)酬;

　　4.乙方(fang)(fang)不得將甲方(fang)(fang)的秘(mi)密(mi)(包括(kuo)技術秘(mi)密(mi)和商業秘(mi)密(mi))擅自公開或(huo)出讓。

　　5.乙方離開聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)__年(nian)內，不(bu)得(de)非法(fa)使用(yong)甲方的秘密(mi)資料，不(bu)得(de)侵犯甲方的經濟權益，否則追究(jiu)侵權責任。

　　第七條工作報酬

　　乙方在試用期間的(de)報(bao)酬為：__;試用期過后，甲方聘(pin)任乙方的(de)，乙方受聘(pin)期間的(de)報(bao)酬為：__。每月__日前以__方式發放上月薪(xin)金。

　　第八條保險福利待遇

　　1.乙方享受國家(jia)規(gui)定的(de)職(zhi)工(gong)公休(xiu)假、婚假、產(chan)假、喪假、探親假,假期的(de)待遇按甲方的(de)有關規(gui)定執行。

　　2.甲方按(an)照國家及所在地方政府(fu)的有關規(gui)定，為乙方建立基本社會保險(xian)(包括養老(lao)、失業和醫療保險(xian))。

　　第九條合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任(ren)合(he)同簽訂(ding)后，甲、乙雙(shuang)方必須全(quan)面(mian)履行合(he)同規定的義務，任(ren)何一方不得擅(shan)自變更合(he)同。確需變更的，雙(shuang)方應(ying)協商一致，并按原(yuan)簽訂(ding)程序辦(ban)理。雙(shuang)方未達成一致意見的，原(yuan)合(he)同效(xiao)力(li)不變。

　　2.有下列情(qing)況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘(pin)任合(he)同(tong)期滿(man)，或聘(pin)任合(he)同(tong)約定終止聘(pin)任合(he)同(tong)的條件出現(xian);

　　(2)甲方(fang)撤消或(huo)解散。

　　3.有下列情(qing)況之一的，甲(jia)方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙(yi)方在試用期內(nei)不勝(sheng)任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失(shi)(shi)職(zhi)、瀆職(zhi)，給甲方造成嚴重損失(shi)(shi);

　　(3)乙方年(nian)度考核不(bu)合格(ge);

　　(4)乙(yi)方連續曠(kuang)工時間超過(guo)15天，或1年內(nei)累計(ji)曠(kuang)工時間超過(guo)30天;

　　(5)乙方因私出境逾期不(bu)歸;

　　(6)乙方不履行(xing)聘(pin)任合(he)同(tong);

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nei)辦(ban)妥(tuo)終(zhong)止聘任關系手續。

　　4.乙(yi)方在(zai)聘(pin)期內(nei)被勞動教養或被依(yi)法(fa)追究刑事(shi)責任，聘(pin)任合同(tong)自行解除。

　　5.有下列情(qing)況之一的，甲(jia)方可以解除聘(pin)任合同(tong)，但(dan)應(ying)當提前30日以書面形式(shi)通知乙方：

　　(1)乙方患(huan)病(bing)或非(fei)因工(gong)負傷，在規定的醫療期(qi)滿(man)后不能從事(shi)原崗位工(gong)作;

　　(2)乙方不(bu)能勝(sheng)(sheng)任崗位工(gong)作(zuo)，經過培訓后仍不(bu)能勝(sheng)(sheng)任工(gong)作(zuo);

　　(3)聘任(ren)合(he)同訂立時(shi)所依據的情(qing)況發(fa)生重大變(bian)化(hua)，致使原聘任(ren)合(he)同無法履行，經甲(jia)、乙(yi)雙方協(xie)商不能就變(bian)更合(he)同達成(cheng)協(xie)議。

　　6.甲方提(ti)出解(jie)除聘任合同，應(ying)當由法定代(dai)表人或委托代(dai)理人決定并(bing)簽署意見(jian)。

　　7.有下列情(qing)況之一的，甲方(fang)不得(de)終(zhong)止或者解除聘任合(he)同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(gui)定的醫療期內;

　　(2)乙(yi)方是(shi)實行(xing)計劃(hua)生(sheng)育的女性(xing)，且(qie)在(zai)孕期、產假和(he)哺乳期間;

　　(3)乙(yi)方因工負傷，治療終(zhong)(zhong)結后被確認喪失(shi)或(huo)部(bu)(bu)分(fen)喪失(shi)勞動(dong)能力(對部(bu)(bu)分(fen)喪失(shi)勞動(dong)能力的(de)，如(ru)當事(shi)人(ren)協商一(yi)致，可(ke)以終(zhong)(zhong)止聘(pin)任合同)。

　　8.有下(xia)列情況之一(yi)的，乙(yi)方(fang)可以(yi)(yi)解除聘(pin)任合同，但應當(dang)提前30日以(yi)(yi)書面形式通知(zhi)甲方(fang)：

　　(1)在試用期內;

　　(2)經(jing)國(guo)家(jia)有關部門確認(ren)，工作條件惡(e)劣，嚴重(zhong)危(wei)害乙方(fang)身(shen)體健康，甲方(fang)又不努(nu)力改(gai)善條件;

　　(3)甲方不履行聘任合同(tong)，或違反國(guo)家有關(guan)政策規定，侵害乙方合法權益;

　　乙(yi)(yi)方依據上述條款要求解(jie)(jie)除聘任(ren)合同(tong)，甲(jia)方應在接(jie)到書(shu)面要求之(zhi)日起30日內給予答復，并對符合規定(ding)的乙(yi)(yi)方辦(ban)理解(jie)(jie)除聘任(ren)合同(tong)手續。

　　9.乙方(fang)在被審查(cha)期間或因經濟問題未作結案(an)處(chu)理之前，不得解(jie)除合同。

　　第十條合同終止的手續

　　無論因何種原因終止本合同的履行，乙方(fang)(fang)都應該按照甲方(fang)(fang)的規章制度(du)辦妥離職手續。

　　甲(jia)方(fang)在(zai)合同終(zhong)止后(hou)__日內對乙方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)的(de)工作進(jin)行審(shen)計，經(jing)審(shen)計合格才能辦理離(li)職手續;如果經(jing)審(shen)計發現不合格并屬于乙方(fang)責任的(de)，則乙方(fang)應在(zai)完善(shan)其本(ben)職工作或按(an)約(yue)定承(cheng)擔違約(yue)責任后(hou)，辦理離(li)職手續。

　　第十一條違約責任

　　1.聘(pin)任合(he)同一(yi)(yi)(yi)經(jing)簽訂即具有法律約(yue)束力，任何一(yi)(yi)(yi)方(fang)違(wei)(wei)(wei)反合(he)同規(gui)定，都要承擔違(wei)(wei)(wei)約(yue)責(ze)(ze)任，違(wei)(wei)(wei)約(yue)的一(yi)(yi)(yi)方(fang)要付(fu)違(wei)(wei)(wei)約(yue)金(jin)，違(wei)(wei)(wei)約(yue)金(jin)數額的構成為(wei)：違(wei)(wei)(wei)約(yue)方(fang)向守約(yue)方(fang)支付(fu)違(wei)(wei)(wei)約(yue)金(jin)人民幣__元，造成對(dui)方(fang)經(jing)濟(ji)損失的，還應按實際損失承擔經(jing)濟(ji)賠償責(ze)(ze)任。

　　2.乙方(fang)在聘任合(he)同(tong)(tong)(tong)期限內，不(bu)符合(he)本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)第(di)九條第(di)8款的規定(ding)，不(bu)得單(dan)方(fang)解除(chu)聘任合(he)同(tong)(tong)(tong)。如(ru)未經甲(jia)方(fang)同(tong)(tong)(tong)意，乙方(fang)強行(xing)要求解除(chu)聘任合(he)同(tong)(tong)(tong)，甲(jia)方(fang)有權采取下列保護自身權益的措(cuo)施(shi)：

　　(1)要求賠償因受聘(pin)人強行解(jie)除聘(pin)任(ren)合同(tong)而造成的(de)損(sun)失;

　　(2)收回所有屬于甲(jia)方的財產和有關資料;

　　(3)乙方由甲(jia)方出資培(pei)訓的(de)(de)，應(ying)向甲(jia)方賠償教育培(pei)訓費，以不高于培(pei)訓后(hou)每(mei)服(fu)務一年遞減__%的(de)(de)標準(zhun)支付(fu);

　　(4)乙(yi)方還應當向甲方繳納違約金人民幣__元(yuan)。

　　3.聘任(ren)合同(tong)訂立時(shi)所依據(ju)的客觀情況(kuang)發生(sheng)重大變(bian)化，致(zhi)使(shi)原合同(tong)無(wu)法履行(xing)，經甲、乙(yi)雙方(fang)協商(shang)不能就(jiu)變(bian)更合同(tong)達成協議，甲方(fang)有權解除聘任(ren)合同(tong)。

電工協議書篇2

　　甲方（用人單位(wei)）用人單位(wei)名稱：

　　法定(ding)代表(biao)人或負責人：

　　乙方（勞動者）

　　姓名：性(xing) 別：

　　出生年月(yue) ：文化程度(du) ：

　　戶籍所在地址(zhi)：現居(ju)住地址(zhi) ：

　　居民身份證號碼：聯系方式：

　　甲(jia)、乙雙方根據(ju)《中華人民共和國(guo)勞(lao)動合(he)同法(fa)》和有關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定，在平(ping)等自(zi)愿、公平(ping)公正(zheng)、協商一致、誠實(shi)信(xin)用的(de)基礎上，簽訂本合(he)同。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同自年月日起至年月日止(zhi)。并約定試(shi)用期自年月___日起至

　　二、工作地點

　　甲乙(yi)雙(shuang)方約定勞動合同履行地為(wei)__________________。

　　三、工作內容

　　（一）乙方(fang)根據甲方(fang)要求(qiu)，經過協(xie)商，從事原(yuan)則，可依法變(bian)動乙方(fang)的工(gong)作崗位。

　　（二）甲方安(an)(an)排(pai)(pai)乙(yi)方所從事(shi)的工(gong)作內容(rong)及(ji)要求，應當符合國家法律法規(gui)規(gui)定的勞(lao)動基準和甲方依法制訂(ding)的并(bing)已(yi)公示的規(gui)章制度。乙(yi)方應當按照(zhao)甲方安(an)(an)排(pai)(pai)的工(gong)作內容(rong)及(ji)要求履(lv)行勞(lao)動義(yi)務。

　　四、工作時間和休息休假

　　（一）甲(jia)方實行每(mei)(mei)月具體(ti)作息時間，甲(jia)方安排如下：每(mei)(mei)月工作____天，每(mei)(mei)月休息____天。

　　（二(er)）甲方安排乙方的_________工(gong)(gong)作崗位，屬于不(bu)定(ding)時(shi)工(gong)(gong)作制，雙方依法(fa)執行不(bu)定(ding)時(shi)工(gong)(gong)作制規(gui)定(ding)。

　　（三）甲方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)的_________工(gong)作崗位(wei)，屬(shu)于綜(zong)合計算(suan)(suan)工(gong)時制(zhi)，雙(shuang)方(fang)(fang)依法執(zhi)行綜(zong)合計算(suan)(suan)工(gong)時工(gong)作制(zhi)規定。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護

　　（一）甲方應對(dui)乙方進行勞(lao)動安全(quan)教育，防止(zhi)勞(lao)動過程(cheng)中(zhong)的傷亡事故，減少職(zhi)業(ye)病危害(hai)。

　　（二）甲方(fang)(fang)(fang)必(bi)(bi)須為乙方(fang)(fang)(fang)提供符合(he)國家規定的(de)勞(lao)動(dong)安全衛(wei)生條件和必(bi)(bi)要的(de)勞(lao)動(dong)防護用品，安排(pai)乙方(fang)(fang)(fang)從事有職(zhi)業(ye)危害作(zuo)業(ye)的(de)，應(ying)定期為乙方(fang)(fang)(fang)進行(xing)健康(kang)檢(jian)查，并在乙方(fang)(fang)(fang)離(li)職(zhi)前進行(xing)職(zhi)業(ye)健康(kang)檢(jian)查。

　　（三）乙方(fang)在勞動(dong)過程(cheng)中(zhong)必須嚴

　　格遵守(shou)安全操作(zuo)規(gui)程。乙方對甲方管理人(ren)員違(wei)章(zhang)指揮(hui)、強令(ling)冒險(xian)作(zuo)業，有權拒(ju)絕執(zhi)行。

　　六、勞動報酬

　　甲方(fang)應當每月(yue)至(zhi)少(shao)一(yi)次支(zhi)付(fu)乙方(fang)工(gong)資。乙方(fang)在法(fa)定工(gong)作時間(jian)或依法(fa)簽訂勞動合同約定的工(gong)作時間(jian)內提供了正常勞動，甲方(fang)向乙方(fang)支(zhi)付(fu)的工(gong)資不得(de)低于當地最低工(gong)資標(biao)準。

　　（一）甲方承諾每月(yue)____日為(wei)發薪日。

　　（二）乙方在試用期內的(de)工資(zi)為(wei)每月元。

　　（三）甲方根據(ju)企業經營效益，合(he)理提高乙(yi)方工(gong)資(zi)(zi)。乙(yi)方的工(gong)資(zi)(zi)增長辦法按照（協商(shang)協議(yi)、內(nei)部工(gong)資(zi)(zi)正常(chang)增長辦法）確定(ding)。

　　七、社會保險

　　雙方(fang)依法(fa)參加社會(hui)保險，工作期滿____后，經考核合格后，給予(yu)繳納社會(hui)保險費，其中依法(fa)應(ying)由乙方(fang)繳的部分，由甲方(fang)從乙方(fang)工資報酬(chou)中代扣代繳。

　　八、雙方協商一致，約定下列條款：

　　（一）乙方(fang)工作(zuo)涉及甲方(fang)商(shang)業秘密和與知識(shi)產(chan)權相關的保密事項(xiang)(xiang)的，甲方(fang)可以(yi)事前與乙方(fang)依法協(xie)商(shang)約定(ding)保守商(shang)業秘密或競(jing)業限(xian)制的事項(xiang)(xiang)，并簽訂保守商(shang)業秘密協(xie)議或競(jing)業限(xian)制協(xie)議。

　　（二）由甲方對乙方進行專業技術培訓，并要求(qiu)乙方履(lv)行服務期的(de)要求(qiu)，應當事前征得(de)乙方同(tong)意(yi)，并簽定協議，明確雙方權利(li)義務。

　　九、其他事項

　　（一）勞動合同(tong)期內(nei)，乙(yi)方(fang)戶籍所在地址(zhi)、現居住地址(zhi)、聯系方(fang)式(shi)等發生變化，應當及(ji)時告(gao)知甲(jia)方(fang)，以便于聯系。

　　（二(er)）本合(he)同未盡事宜，均(jun)按國(guo)家有(you)關(guan)規(gui)定執(zhi)行，國(guo)家沒有(you)規(gui)定的，通過雙方平等協商(shang)解決。

　　（三）本(ben)合(he)同不得涂改。

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書(shu)寫，內容不一致(zhi)的(de)，以中文文本為(wei)準。

　　（五）本(ben)合(he)同一(yi)式兩份(fen)，具(ju)有同等法律效力(li)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)。

　　（六）本合同附件包括：

　　法定代表(biao)人或(huo)負(fu)責人簽名：乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽(qian)章日期：簽(qian)名日期：

電工協議書篇3

　　招(zhao)聘方：湖州紅冠時(shi)裝有限公(gong)司（簡(jian)稱甲方）受聘方：（簡(jian)稱乙(yi)方）根據《中華(hua)人民共(gong)和國勞動(dong)法(fa)》、《中華(hua)人民共(gong)和國勞動(dong)合同法(fa)及相關規定，甲乙(yi)雙(shuang)方經平(ping)等協(xie)商一致，自(zi)愿簽訂本合同，共(gong)同遵守本合同所列條款(kuan)。

　　一、聘用期限：

　　第一條從本合(he)同簽訂之日起到項(xiang)目工程完工為(wei)止。

　　二、工作內容

　　第二(er)條乙方負責(ze)甲方項目經(jing)理部辦公、生活、實驗(yan)室電力(li)設(she)施的維(wei)(wei)修、維(wei)(wei)護、保養工作。

　　第(di)三條乙方負責甲方廠區各施工(gong)段電力(li)設施的(de)維修、維護工(gong)作，各施工(gong)現場電表抄報工(gong)作及線路(lu)正規化(hua)建設。每(mei)兩(liang)天檢查(cha)一次線路(lu)，看是否有亂(luan)接亂(luan)拉線路(lu)的(de)情(qing)況，并將檢查(cha)情(qing)況記錄成(cheng)臺帳上報。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲(jia)方實行(xing)(xing)不定時工(gong)作制，原則上乙方根據甲(jia)方要(yao)求和工(gong)作需要(yao)以及電力設施的運行(xing)(xing)使用(yong)情況開展工(gong)作。

　　第五條節假(jia)日，如果甲方(fang)項目(mu)經理部及各工區(qu)生產、生活電力設施發生故障，乙方(fang)必須放棄(qi)休假(jia)進(jin)行維修，直至排除故障，正常運行為(wei)止。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方根據乙方履(lv)行的崗(gang)位職責、工作業績、日常(chang)表現及業績考核(he)情況(kuang)，按月以貨幣形式支付(fu)給乙方工資(zi)。

　　第七條甲(jia)方(fang)在(zai)崗期(qi)間實行(xing)工(gong)資標準(zhun)為試(shi)用期(qi) 1000元／月。

　　第(di)八條年終(zhong)甲方根據乙方崗位(wei)職責、工作(zuo)業績、日常(chang)表(biao)現(xian)及績效(xiao)考核等(deng)情況，適(shi)當考慮年終(zhong)獎的發放標(biao)準。

　　第九條乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐(can)。

　　五、勞動保護及勞動條件

　　第十條甲(jia)方向乙方進行必(bi)要(yao)的安全教育(yu)，并提供(gong)必(bi)要(yao)的勞動保護條件。

　　第(di)十一條電力設施維(wei)(wei)修(xiu)、維(wei)(wei)護、保養的工(gong)具由乙方自備，但甲方提供電力設施維(wei)(wei)修(xiu)、維(wei)(wei)護、保養所需的配件和材料。

　　六、勞動合同的解除

　　乙方(fang)有下(xia)列情況(kuang)之一，甲方(fang)可以解除本(ben)聘用合(he)同。

　　第(di)十二條在試用期間，因(yin)業(ye)務技能原因(yin)，不(bu)能勝(sheng)任該(gai)項(xiang)工(gong)(gong)作。第(di)十三(san)條施(shi)工(gong)(gong)現場因(yin)電力(li)設施(shi)發(fa)生故障，乙方(fang)不(bu)能及時(shi)搶修，導(dao)致工(gong)(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)(gong)因(yin)電力(li)設施(shi)無(wu)法正常(chang)運(yun)行而造成停工(gong)(gong)。

　　第十四條對各工區施工現(xian)場電(dian)表(biao)不按(an)電(dian)力部(bu)門規(gui)定時限抄表(biao)，多(duo)報(bao)或漏(lou)報(bao)給(gei)經理部(bu)造(zao)成較大經濟損失。

　　第十(shi)五條違反(fan)操作規(gui)定，造成人身傷亡、電力設備損(sun)毀(hui)等責任事故。第十(shi)六條不聽(ting)從項目經理部的(de)工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

　　第十(shi)七條由于(yu)乙方(fang)(fang)身體及其他原因，不(bu)能繼續履行(xing)本(ben)聘用合同甲(jia)方(fang)(fang)所安排的工作，乙方(fang)(fang)必須提前10天通(tong)知甲(jia)方(fang)(fang)，經甲(jia)方(fang)(fang)同意后，結(jie)清(qing)乙方(fang)(fang)工資，解(jie)除聘用。

　　第十八(ba)條本合同一式三份(fen)，甲方兩份(fen)，乙方一份(fen)，本合同自雙方簽字之日起生效。

　　第十九條(tiao) 雙方約定(ding)的其他事項

　　甲方(fang)（簽(qian)字）：湖州紅冠時(shi)裝有限公司乙(yi)方(fang)（簽(qian)字）：

　　日期：

電工協議書篇4

　　甲(jia)方：九江一中(zhong)總務處(chu)

　　乙方：

　　為(wei)加強學校水(shui)(shui)電(dian)管理(li)，提高水(shui)(shui)電(dian)管理(li)人員(yuan)的服務意識(shi)、服務質量、服務效(xiao)率(lv)，確保師(shi)生正常用水(shui)(shui)用電(dian)的需求，最大限(xian)度地減少用水(shui)(shui)用電(dian)的.浪費，甲(jia)方聘請乙方為(wei)學校水(shui)(shui)電(dian)工工作人員(yuan)，為(wei)維護甲(jia)、乙雙(shuang)方權(quan)利，經協商，雙(shuang)方達成如下協議：

　　一(yi)、乙方(fang)工作職責(ze)：嚴格履行《九(jiu)江一(yi)中水(shui)(shui)(shui)電(dian)(dian)工工作職責(ze)》，認真(zhen)落實(shi)《九(jiu)江一(yi)中水(shui)(shui)(shui)電(dian)(dian)管(guan)理規定》中各(ge)項用(yong)水(shui)(shui)(shui)管(guan)理規定。每天提供24小時用(yong)水(shui)(shui)(shui)用(yong)電(dian)(dian)服務(wu)，手機24小時開通，節(jie)假日照常上班。

　　二、甲方(fang)對(dui)乙方(fang)的(de)(de)工作考評：對(dui)照水電(dian)工工作職責、水電(dian)管理(li)規定嚴格考評，并通過民意(yi)測(ce)驗及調查考核(he)，工作積極認真負責、熱情主動(dong)地為師生用(yong)水用(yong)電(dian)提(ti)供高效滿(man)意(yi)服務的(de)(de)，合(he)同(tong)期滿(man)，可辦理(li)續聘(pin)或優先錄用(yong)。

　　三、甲方(fang)支付乙方(fang)工資及福(fu)利(li)待遇(yu)：

　　1、甲方支付(fu)乙方每月(yue)基本工(gong)資600元，工(gong)作(zuo)考核獎按實際(ji)工(gong)作(zuo)情(qing)況確(que)定，最高(gao)每月(yue)900元。

　　2、乙(yi)方(fang)除基本工資和(he)考核獎(jiang)及(ji)學(xue)校(xiao)統一發給臨時用工人員的(de)補(bu)助或獎(jiang)金外，不得享受學(xue)校(xiao)其他任何方(fang)面的(de)福利(li)待(dai)遇。

　　四、安全(quan)責(ze)(ze)任：乙方在工(gong)作(zuo)過(guo)程中應規范操作(zuo)，認真落(luo)實水電工(gong)工(gong)作(zuo)安全(quan)責(ze)(ze)任條(tiao)例，在排除各種安全(quan)隱(yin)患(huan)的(de)工(gong)作(zuo)中如出現(xian)安全(quan)事故(gu)，一(yi)切責(ze)(ze)任由乙方承擔。如乙方因安全(quan)事故(gu)喪失工(gong)作(zuo)能(neng)力或犧(xi)牲生命，甲方則同(tong)時終(zhong)止與乙方的(de)聘用關(guan)系。

　　五、其他事項：

　　1、乙(yi)方(fang)(fang)受(shou)聘時(shi)須交納保證金1000元(yuan)，并有一(yi)名(ming)九江一(yi)中正式教(jiao)職工(gong)作(zuo)為擔(dan)保人。聘用期內乙(yi)方(fang)(fang)若無故不(bu)(bu)履行(xing)工(gong)作(zuo)職責(ze)或(huo)給學校造成損失，追究乙(yi)方(fang)(fang)或(huo)擔(dan)保人的(de)責(ze)任及(ji)損失賠償(損失賠償在(zai)保證金中扣(kou)除，如不(bu)(bu)夠數在(zai)工(gong)資中扣(kou)除)。

　　2、甲方(fang)或(huo)乙方(fang)若(ruo)因(yin)特殊原因(yin)需終(zhong)止聘用(yong)合同，必(bi)須提(ti)前兩個(ge)月以(yi)書面形式向對方(fang)提(ti)出，并向對方(fang)支(zhi)付受聘者所交保證金等(deng)額的(de)費用(yong)以(yi)作賠償方(fang)損(sun)失。

　　六、受聘(pin)期(qi)限：合(he)同聘(pin)用期(qi)為壹年，自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止(zhi)，未定事宜，雙(shuang)方(fang)協商解決。

　　甲(jia)方簽字(zi)(或蓋(gai)章)：乙(yi)方簽字(zi)(或蓋(gai)章)：

　　乙(yi)方(fang)擔保人(簽字或蓋(gai)章)：年月日

電工協議書篇5

　　甲方：

　　乙方：身(shen)份證號(hao)碼：

　　甲乙(yi)雙(shuang)方根據(ju)國家有關法律、法規規定，按照自愿(yuan)、平等(deng)、協商一致(zhi)的(de)原(yuan)則，簽(qian)訂本協議。

　　第(di)一條協議期限

　　1、協議有(you)效期(qi)：自(zi)_____年(nian)___月(yue)___日至_____年(nian)___月(yue)___日止（其(qi)中試用期(qi)____個月(yue)），協議期(qi)滿后自(zi)然(ran)終(zhong)止。

　　2、協議期(qi)滿(man)前一個月，經雙方協商(shang)同意，可以(yi)續訂(ding)聘用協議。

　　3本協(xie)議(yi)期(qi)滿后，任何一方認為不再(zai)續(xu)訂聘(pin)用(yong)協(xie)議(yi)的，應在協(xie)議(yi)期(qi)滿前一個月書(shu)面通知(zhi)對方。

　　第二條工(gong)作崗位

　　1、甲(jia)方根據工(gong)作(zuo)任務需要及乙(yi)(yi)方的崗(gang)(gang)位(wei)意向與乙(yi)(yi)方簽(qian)訂崗(gang)(gang)位(wei)聘用(yong)協議，明確乙(yi)(yi)方的具體(ti)工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)為__電工(gong)及設備維(wei)(wei)修________，全權處理甲(jia)方企業(ye)范圍內(nei)電力系統的維(wei)(wei)修、維(wei)(wei)護及相(xiang)關業(ye)務。工(gong)作(zuo)內(nei)容包(bao)括(kuo)：

　　（1）每(mei)月對變電室(shi)進行日常維護一次（含衛(wei)生清理(li)）

　　（2）入冬(dong)前對變電室進(jin)行(xing)各種小動(dong)物的預防檢查(cha)；

　　（3）每月對低壓用電線路及(ji)設備的維護保養和及(ji)時維修(xiu)；

　　（4）其(qi)他用(yong)電系統設備、線路的(de)維(wei)護(hu)保養和維(wei)修。

　　2、甲方(fang)因工作(zuo)(zuo)需要隨時（包括夜間）電話通知(zhi)乙方(fang)前(qian)來工作(zuo)(zuo)，乙方(fang)不得拒絕(jue)。

　　3、乙方在行使職責時(shi)，甲方應(ying)積極配合，人、財、物應(ying)達(da)到(dao)要求，乙方工作質量應(ying)達(da)到(dao)行業要求。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、乙實行不定時工作制，有(you)事隨時通知，隨時到崗；

　　2、甲方為乙方

　　方提供符合國家規定的(de)(de)安全(quan)衛生(sheng)的(de)(de)工(gong)(gong)作環境，保證乙方的(de)(de)人身安全(quan)及人體不受危害(hai)的(de)(de)環境條件下工(gong)(gong)作。

　　3、甲方根據(ju)乙方工作崗位的(de)實際情況(kuang)，按國家有(you)關規定向乙方提供(gong)必要的(de)勞動保護(hu)用品。

　　4、乙方(fang)有權拒絕甲方(fang)的違章指(zhi)揮、調遣。

　　5、甲方(fang)應為乙方(fang)購買(mai)工傷保(bao)險，提供必要的保(bao)障服務。

　　第四(si)條(tiao) 工作報酬

　　1、甲方(fang)(fang)按月支(zhi)付乙方(fang)(fang)工(gong)資為______4000__ 人(ren)民幣。工(gong)作(zuo)時間為每月22天工(gong)作(zuo)制；禮(li)拜六和禮(li)拜天生產(chan)需要上班的情況下；平時可以調(diao)休(xiu)，調(diao)休(xiu)要當月必須調(diao)完(wan)(wan)，沒有調(diao)休(xiu)完(wan)(wan)作(zuo)自動(dong)放棄調(diao)休(xiu)；

　　第五條工(gong)作紀律和職責(ze)

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方(fang)(fang)應遵守甲方(fang)(fang)規定(ding)的(de)各項規章制度和勞動紀律，自(zi)覺服從甲方(fang)(fang)的(de)公(gong)司管理制度、教育。

　　3、檢查水電(dian)線路(lu)，及(ji)時(shi)排(pai)除故障，發現(xian)有(you)盜電(dian)行(xing)為，及(ji)時(shi)舉(ju)報。若水路(lu)及(ji)水管出(chu)現(xian)故障，須立即(ji)搶修、保障供水。

　　4、配電房(fang)保(bao)持清潔(jie)衛生、物(wu)資存放整齊有序(xu)，愛惜機械、加強保(bao)養，保(bao)證正(zheng)常(chang)運轉，延長機械使用壽(shou)命。

　　5、水電安裝、線路檢修、機械修理及維護須按規程(cheng)運(yun)作。違章(zhang)操作或由操作不當出現事故(gu)，一切責任均由乙方自行承擔，甲(jia)方概不負(fu)責。

　　第六條聘用協(xie)議的(de)變(bian)更、終止和解除(chu)

　　1、聘用協議(yi)(yi)依法簽(qian)訂后，協議(yi)(yi)雙(shuang)方必須全面履(lv)行協議(yi)(yi)規定的義務

　　，任何一(yi)方(fang)不得(de)擅自變(bian)更協議。確需變(bian)更時，雙方(fang)應協商一(yi)致，并(bing)按原簽訂程序變(bian)更協議。雙方(fang)未達成(cheng)一(yi)致意見的(de)，原協議繼續有效。

　　2、聘(pin)(pin)用協(xie)(xie)議(yi)期(qi)滿或(huo)者雙(shuang)方(fang)(fang)約定的協(xie)(xie)議(yi)終(zhong)止條件出現時，聘(pin)(pin)用協(xie)(xie)議(yi)即自行終(zhong)止。在聘(pin)(pin)用協(xie)(xie)議(yi)期(qi)滿一個月前，經雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)(xie)商同意，可以(yi)續訂聘(pin)(pin)用協(xie)(xie)議(yi)。

　　3、經聘(pin)用(yong)協(xie)議雙(shuang)方當事人協(xie)商一致，聘(pin)用(yong)協(xie)議可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可(ke)以解除聘用協(xie)議。

　　（1）在試用期內被(bei)證(zheng)明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴(yan)重(zhong)違(wei)反工作紀律或聘用(yong)單位規章(zhang)制度的；

　　（3）故(gu)意(yi)不完成工作任務，給聘用單(dan)位造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重(zhong)失職(zhi)，營私舞(wu)弊，對聘用單位利益(yi)造(zao)成(cheng)重(zhong)大損害的；

　　（5）上(shang)崗作業證(zheng)失效的(de)；

　　（6）被(bei)依法(fa)追(zhui)究刑事責任的。

　　6.有(you)下列情(qing)形之一的，甲方可以(yi)解除聘用協議，但應提前三(san)十天(tian)以(yi)書面形式通知(zhi)受聘人。

　　(1)乙(yi)方患病或負(fu)傷(shang)醫療(liao)期滿(man)后，不能從事原(yuan)工作(zuo)的；

　　(2)聘用(yong)協議(yi)(yi)訂立時所依據的(de)客觀(guan)情況發生(sheng)重大(da)變(bian)化，致使已簽訂的(de)聘用(yong)協議(yi)(yi)無法(fa)履行，經(jing)當事人協商不(bu)能(neng)就(jiu)變(bian)更聘用(yong)協議(yi)(yi)達(da)成協議(yi)(yi)的(de)；

　　(3)乙方不履(lv)行聘(pin)用協議的。

　　7.有下列情形之一的(de)，乙方可以通知(zhi)聘用單位解(jie)除聘用協(xie)議。

　　(1)在試用期(qi)內(nei)的；

　　(2)甲方未按照聘用(yong)協議約定支付(fu)工作報酬或(huo)者提

　　供工作條件的。

　　8.乙方要求解除聘用(yong)協議(yi)，應當(dang)提前(qian)三十天以書面(mian)形(xing)式(shi)通知(zhi)甲(jia)方。

　　第(di)七條其它(ta)事項(xiang)

　　1、甲乙雙方因實施(shi)聘(pin)用協議(yi)發生人事爭議(yi)，按法律規(gui)定，先申請(qing)仲(zhong)裁，對(dui)仲(zhong)裁裁決不服，可向(xiang)人民法院提起訴(su)訟。

　　2、本協議一(yi)式兩份(fen)，甲方(fang)(fang)一(yi)份(fen)，乙方(fang)(fang)一(yi)份(fen)，經甲、乙雙方(fang)(fang)簽字后生效。

　　3、本協議(yi)條款如(ru)與國(guo)家法(fa)律、法(fa)規相抵(di)觸時，以國(guo)家法(fa)律、法(fa)規為(wei)準(zhun)。

　　甲方（蓋章）：乙(yi)方（簽字按手印）：

　　代表（簽字）：

　　簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

電工協議書篇6

　　甲方：乙方：風(feng)險提示(shi)：

　　注意慎重選(xuan)擇培(pei)(pei)訓(xun)對(dui)象，不(bu)對(dui)試用期(qi)內的員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)進行委(wei)外(wai)出資培(pei)(pei)訓(xun)，因為，按法(fa)(fa)律(lv)規定(ding)(ding)，即使與(yu)其(qi)簽訂(ding)了服務期(qi)協議，試用期(qi)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)一旦辭(ci)職，企業是不(bu)能追究其(qi)賠償違約金的。若該新員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)表現優(you)秀，確實要出資對(dui)其(qi)進行委(wei)外(wai)培(pei)(pei)訓(xun)的，建議先給予(yu)辦(ban)理提前轉正，將其(qi)轉為正式員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)后再(zai)與(yu)其(qi)簽訂(ding)服務期(qi)協議，這樣追究其(qi)違約責任時才合法(fa)(fa)。甲方根據公司發展需要，安排乙(yi)方進行電工(gong)培(pei)(pei)訓(xun)，依據《勞動法(fa)(fa)》等(deng)有關法(fa)(fa)律(lv)規定(ding)(ding)，甲乙(yi)雙方在平等(deng)互惠、協商一致的基礎上(shang)達成(cheng)如下條款：

　　第一條培(pei)訓時間培(pei)訓時間：自________年____月(yue)____日(ri)至________年____月(yue)____日(ri)，共____天。

　　第二條培訓(xun)地點(dian)培訓(xun)地點(dian)：

　　第三條甲方責任與(yu)義(yi)務

　　1、按照規定支付培訓期間工資；

　　2、在(zai)培訓期間(jian)，做好指導(dao)、監督、協(xie)調和服務工作；

　　第四(si)條(tiao)乙方責任(ren)與義務(wu)

　　1、完(wan)成培訓(xun)目標和任務；

　　2、在培訓期間服從(cong)管(guan)理，不違反甲(jia)方的(de)各項政策(ce)、制度與規定；

　　3、在培訓期(qi)間服從(cong)甲(jia)方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與(yu)甲方溝通，匯報學(xue)習情(qing)況；

　　5、在(zai)培(pei)訓期間維護自身(shen)安全和甲方一(yi)切利益。

　　第五條培訓費用

　　1、培(pei)訓(xun)費用包括(kuo)但不(bu)限(xian)于培(pei)訓(xun)費、材料(liao)費、課(ke)本(ben)費、食宿費、交(jiao)通費等項(xiang)目(mu)；

　　2、培訓費用預計為____元(yuan)左右，以實際發(fa)生額(e)為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第六條工(gong)資及福利待遇風險提(ti)示：

　　對于(yu)培(pei)(pei)訓期間(jian)(jian)的(de)待遇要明確(que)，包(bao)括(kuo)培(pei)(pei)訓期間(jian)(jian)的(de)補(bu)貼、工(gong)資福利(li)、保險等(deng)。要特別注(zhu)(zhu)意：在(zai)培(pei)(pei)訓協議(yi)中寫(xie)(xie)明培(pei)(pei)訓費(fei)包(bao)括(kuo)什么費(fei)用，不包(bao)括(kuo)什么費(fei)用，以防(fang)在(zai)員(yuan)工(gong)違約時不致引起爭議(yi)。要明確(que)在(zai)培(pei)(pei)訓期間(jian)(jian)的(de)住(zhu)宿標準(zhun)、交通費(fei)等(deng)。要注(zhu)(zhu)意較長時間(jian)(jian)的(de)培(pei)(pei)訓是否(fou)有探親假，如有規定要寫(xie)(xie)明。

　　1、學習培訓期間的工(gong)資視情況按原(yuan)工(gong)資辦法(fa)的____支付。在晉級或工(gong)資辦法(fa)修訂時，乙方(fang)作為在編人員處理。

　　2、社會(hui)保險原則上按(an)有(you)關規(gui)定作(zuo)為在(zai)編人員處理。在(zai)培(pei)訓(xun)期(qi)(qi)間，甲方另行支(zhi)(zhi)付給乙方生活費(fei)____元月。培(pei)訓(xun)期(qi)(qi)間的工資和生活費(fei)也計入培(pei)訓(xun)費(fei)用。若在(zai)培(pei)訓(xun)學習期(qi)(qi)間，乙方接受甲方交付的調查或安排(pai)出差，差旅費(fei)按(an)公司規(gui)定的標準支(zhi)(zhi)付。

　　3、乙方的學(xue)習時間，計(ji)(ji)入工作時間之內，按連續工齡累計(ji)(ji)。

　　第七條服務期風險提示：

　　服(fu)務期(qi)要定的合理，比如(ru)：按培訓費總和(he)5000元約定________年，以(yi)此(ci)(ci)類推。另外，還(huan)需在此(ci)(ci)條款里約定如(ru)與勞(lao)動(dong)合同期(qi)限(xian)及以(yi)后簽訂的培訓服(fu)務期(qi)限(xian)有沖突，勞(lao)動(dong)合同期(qi)限(xian)延(yan)續至(zhi)培訓服(fu)務期(qi)協議約定的服(fu)務期(qi)終止等(deng)字樣內容，以(yi)解決服(fu)務期(qi)超(chao)過勞(lao)動(dong)合同期(qi)限(xian)的合同自動(dong)延(yan)續問題。

　　1、甲(jia)乙雙方確(que)定(ding)服務(wu)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期(qi)的結(jie)束時間(jian)為(wei)下列第___種(zhong)：

　　（1）至________年____月(yue)____日止；

　　（2）至勞動(dong)合同期滿時(shi)止。

　　3、服務期限內因培訓所獲(huo)證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第八條違(wei)約責(ze)任(ren)發生下列情況之一，乙(yi)方承(cheng)擔的經(jing)濟責(ze)任(ren)：

　　（一）培訓(xun)期(qi)間乙方必須嚴格遵(zun)守甲方《考勤(qin)管理(li)制度》，若(ruo)出現遲到、早退(tui)、曠工現象，按規定給予處罰(fa)；

　　（二）在培訓(xun)期間損壞甲方形象和利益，造成(cheng)經濟損失，乙(yi)方補償(chang)甲方全部經濟損失；

　　（三(san)）自取證之日起，乙(yi)方(fang)為甲方(fang)服務不(bu)滿________年離職，乙(yi)方(fang)須向(xiang)甲方(fang)支(zhi)付全額培訓(xun)費(fei)(fei)用(yong)。乙(yi)方(fang)為甲方(fang)服務滿________年后，如(ru)離職不(bu)扣(kou)除(chu)本協(xie)議(yi)中涉及(ji)的培訓(xun)費(fei)(fei)用(yong)。

　　第九條其他

　　（一）未盡事宜雙方(fang)可另作(zuo)約定(ding)；

　　（二）當(dang)雙(shuang)方發生爭議不能(neng)協商(shang)處(chu)理(li)時，由(you)______仲裁委員會仲裁或人(ren)民(min)法院處(chu)理(li)；

　　（三(san)）本(ben)協議(yi)一式二兩份，甲、乙雙方(fang)各(ge)執一份。甲方(fang)（簽章(zhang)）：法定代(dai)表人：________年(nian)____月____日(ri)乙方(fang)（簽字）：________年(nian)____月____日(ri)

電工協議書篇7

　　甲方：上海DJ汽車銷(xiao)售服務有限公(gong)司嘉定分公(gong)司

　　乙方：

　　家庭住址：

　　聯系方式：

　　居民身份(fen)證號碼：

　　上網作業證號：

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按(an)照自愿、平等、協(xie)商一致的原則，簽(qian)訂(ding)本協(xie)議(yi)。

　　第一條協議期限

　　1協(xie)議有(you)效期ψ 年月(yue)(yue) 日------------ 年月(yue)(yue) 日，協(xie)議期滿后自然終止。

　　2、協(xie)議(yi)期滿(man)前(qian)一(yi)個月，經雙方協(xie)商(shang)同意可以續訂聘(pin)用協(xie)議(yi)。

　　3、本協(xie)議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用(yong)協(xie)議的，應在(zai)協(xie)議期滿前一個月書面通知方。

　　第二條工作崗位及工作內容

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗(gang)(gang)位意向與乙方簽訂崗(gang)(gang)位聘用協議，明確乙方的具體(ti)工作崗(gang)(gang)

　　位(wei)為兼職水電(dian)工，負責(ze)宿豫區(qu)地稅大樓(lou)內電(dian)力系統的維修(xiu)、維護及相關業務。

　　2、電(dian)(dian)工屬特種(zhong)作業人員，乙方必須持(chi)有合(he)法(fa)的高(gao)電(dian)(dian)壓操(cao)作證，做(zuo)到(dao)持(chi)證上(shang)崗(gang)。

　　3、地稅大樓(lou)用電系統設(she)備、線路的維護保養和(he)維修，發現電源(yuan)超負荷，短路等(deng)極易造成火災(zai)的危(wei)險情況，必須(xu)立(li)即進行修理，嚴防發生事故。

　　4、甲方因(yin)工作(zuo)需要，乙方必須隨叫(jiao)隨到（包括(kuo)夜間(jian)），乙方若(ruo)無特別理(li)由不得拒絕⒕×吭詡追揭(jie)求的(de)時(shi)間(jian)內及時(shi)處理(li)。

　　5、乙(yi)方(fang)在行使職責時，甲方(fang)應(ying)積極(ji)配(pei)合，人、財、物應(ying)達到要(yao)(yao)求，乙(yi)方(fang)工作質量應(ying)達到行業要(yao)(yao)求。

　　6、乙(yi)方(fang)不(bu)得隨意改動或者亂(luan)接(jie)、亂(luan)拉(la)(la)甲(jia)方(fang)所有(you)電(dian)源線路，不(bu)得隨便安裝(zhuang)電(dian)器設備，如需拉(la)(la)臨時線路時，要搞好安全措施，用好后立即拆(chai)除。

　　7、乙實行不定時工作制，不受甲(jia)方考勤。

　　第三條工作報酬

　　甲方(fang)按次支付乙(yi)方(fang)工資為200元/次，所需材料(liao)費另(ling)行計算。

　　第四條工作紀律

　　1、乙方應遵守(shou)國家的(de)法(fa)律(lv)、法(fa)規。

　　2、乙方應遵(zun)守甲(jia)方規定(ding)的(de)(de)各項規章制度和勞動紀律(lv)，自(zi)覺服(fu)從甲(jia)方的(de)(de)管理、教育(yu)。

　　3、乙方(fang)如違反甲方(fang)的規章制度、勞動紀(ji)律(lv)，甲方(fang)按法規和單位的有關規定給(gei)予處罰。

　　第五條聘用協議的變更、終止和解除

　　1、聘用(yong)協(xie)(xie)(xie)議(yi)依法簽訂后，協(xie)(xie)(xie)議(yi)雙方(fang)必(bi)須全面履(lv)行協(xie)(xie)(xie)議(yi)規定(ding)的義務(wu)，任何一方(fang)不得擅自變更(geng)協(xie)(xie)(xie)議(yi)。確需變更(geng)時，雙方(fang)應(ying)協(xie)(xie)(xie)商一致(zhi)，并按原(yuan)簽訂程序變更(geng)協(xie)(xie)(xie)議(yi)。雙方(fang)未達(da)成一致(zhi)意見的，原(yuan)協(xie)(xie)(xie)議(yi)繼續有(you)效。

　　2、聘用(yong)協(xie)(xie)議(yi)期滿或者雙方約定的協(xie)(xie)議(yi)終(zhong)止條(tiao)件出(chu)現時，聘用(yong)協(xie)(xie)議(yi)即自(zi)行終(zhong)止。在聘用(yong)協(xie)(xie)議(yi)期滿一個月(yue)前，經(jing)雙方協(xie)(xie)商同意，可以續(xu)訂聘用(yong)協(xie)(xie)議(yi)。閱(yue)讀(du)會員限(xian)時特惠 7大會員特權立即嘗(chang)鮮

　　3、經(jing)聘用協(xie)議雙方當事人協(xie)商一(yi)致ζ贛瞇議可以解(jie)除。

　　4、乙(yi)方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。

　　（1）在(zai)試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(gui)章制度(du)的。

　　（3）故意不完(wan)成工(gong)作任務(wu)，給聘用單位造成嚴重損(sun)失(shi)的。

　　（4）嚴重(zhong)失職私舞弊(bi)，對(dui)聘用單位利(li)益(yi)造成(cheng)重(zhong)大(da)損害的。

　　（5）上(shang)網作(zuo)業證失效(xiao)的(de)。

　　（6）被(bei)依法追(zhui)究刑事責(ze)任的。

　　5、有(you)下列情(qing)形之一的，甲方(fang)可(ke)以(yi)解除(chu)聘(pin)用(yong)協議(yi)，但應提前三十天以(yi)書面形式通知受聘(pin)人。

　　（1）乙方患病或負傷醫療期滿(man)后，不能從事原工作的

　　（2）聘用協(xie)議(yi)(yi)訂立(li)時所(suo)依據的客觀(guan)情(qing)況發生重大(da)變(bian)化，致使(shi)已簽訂的聘用協(xie)議(yi)(yi)無(wu)法(fa)履(lv)行，經(jing)當事人協(xie)商不能就變(bian)更(geng)，聘用協(xie)議(yi)(yi)達成協(xie)議(yi)(yi)的

　　（3）乙方不履行聘用協議的(de)。

　　6、有下(xia)列(lie)情形之一的(de)，乙方可以通知聘用(yong)單位解除聘用(yong)協議。

　　（1）在試(shi)用期內的(de)。

　　（2）甲方未按照聘用協(xie)議約(yue)定(ding)支付工作報酬或者提供(gong)工作條(tiao)件(jian)的。

　　7、乙(yi)方要求解除聘用協議(yi)，應當提前三十(shi)天以(yi)書面(mian)形式(shi)通(tong)知甲方。

　　第六條其它事項

　　1、本協議(yi)一(yi)式貳份，甲方一(yi)份，乙方一(yi)份，經甲、乙雙方簽(qian)字(zi)后生效。

　　2、本協(xie)議條款如與國(guo)(guo)家法律、法規相抵觸時，以國(guo)(guo)家，法律、法規為準。

　　甲(jia)方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　簽(qian)訂時(shi)間年(nian) 月日簽(qian)訂時(shi)間年(nian) 月日

電工協議書篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據公司發展(zhan)需要，安排乙(yi)方進行(xing)電工(gong)培訓，依(yi)據《勞動法(fa)》等有(you)關法(fa)律規定，甲乙(yi)雙(shuang)方在平等互惠(hui)、協商一致的基(ji)礎上達成如下條(tiao)款：

　　第一條培訓時間

　　培訓時間：自____年____月____日至(zhi)____年____月____日，共____天。

　　第二條培訓地點

　　培訓地點：

　　第三條甲方責任與義務

　　1、按照規定支付培訓期(qi)間工(gong)資；

　　2、在培(pei)訓(xun)期間，做好指(zhi)導、監(jian)督、協調(diao)和服務工作；

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培訓(xun)目標和任(ren)務；

　　2、在(zai)培訓期間(jian)服從管理，不(bu)違反甲方的各項政(zheng)策、制度與(yu)規定；

　　3、在培訓期(qi)間服(fu)從(cong)甲方各項安排；

　　4、在(zai)培訓期內(nei)定期與甲方溝(gou)通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維(wei)護自身安全和甲(jia)方一切利益。

　　第五條培訓費用

　　1、培(pei)訓(xun)費(fei)用包括但不限于(yu)培(pei)訓(xun)費(fei)、材料費(fei)、課本費(fei)、食(shi)宿費(fei)、交(jiao)通(tong)費(fei)等(deng)項(xiang)目；

　　2、培訓費用(yong)預計為____元左右，以(yi)實際發(fa)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第六條工資及福利待遇

　　1、學習培訓期間的工(gong)資視情況按原(yuan)工(gong)資辦(ban)(ban)法(fa)的____支付。在晉級或工(gong)資辦(ban)(ban)法(fa)修訂時(shi)，乙(yi)方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原(yuan)則上按(an)(an)有關規(gui)定作為在編人(ren)員處理(li)。在培(pei)訓期(qi)間，甲方(fang)(fang)另行支付(fu)給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)生活費____元/月。培(pei)訓期(qi)間的工資和(he)生活費也計(ji)入(ru)培(pei)訓費用。若在培(pei)訓學習期(qi)間，乙(yi)方(fang)(fang)接受甲方(fang)(fang)交付(fu)的調(diao)查或安排出差，差旅費按(an)(an)公司規(gui)定的標準支付(fu)。

　　3、乙方的學習時間，計入工(gong)作時間之(zhi)內，按連續工(gong)齡累計。

　　第七條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時(shi)間(jian)為(wei)：培訓開始起；

　　2、服務期(qi)的結束時間為下(xia)列(lie)第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動(dong)合同(tong)期滿時(shi)止。

　　3、服務(wu)(wu)期(qi)限(xian)內因培(pei)(pei)訓所(suo)獲證書(shu)由甲(jia)方(fang)代為保存，當培(pei)(pei)訓服務(wu)(wu)期(qi)結束后甲(jia)方(fang)將證書(shu)返還(huan)乙方(fang)。

　　第八條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承(cheng)擔(dan)的經濟責任：

　　（一）培(pei)訓期(qi)間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤(qin)管理制度》，若出現遲到(dao)、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　（二）在培訓期間損壞甲(jia)方(fang)(fang)形象和(he)利益，造成經濟損失(shi)，乙方(fang)(fang)補償甲(jia)方(fang)(fang)全部經濟損失(shi)；

　　（三）自取證之日(ri)起，乙方為(wei)(wei)甲(jia)方服務(wu)不滿一(yi)年(nian)離職，乙方須(xu)向(xiang)甲(jia)方支付全額(e)培(pei)訓費(fei)用。乙方為(wei)(wei)甲(jia)方服務(wu)滿一(yi)年(nian)后(hou)，如離職不扣除本協議(yi)中涉(she)及的培(pei)訓費(fei)用。

　　第九條其他

　　（一）未盡事宜(yi)雙方可另作約定；

　　（二）當雙方(fang)發生爭議(yi)不能協商處理(li)時，由______仲裁委員會仲裁或人民(min)法院(yuan)處理(li)；

　　（三）本協議一式二兩份(fen)，甲、乙雙方各執一份(fen)。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年(nian)____月____日

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