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干股分紅協議書

時間:2021-10-02 14:08:51 協議書 我要投稿
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干股分紅協議書

  在現在的(de)社會(hui)生活(huo)中,用到協議(yi)書(shu)的(de)地方越來(lai)越多,簽訂協議(yi)書(shu)可(ke)以(yi)使雙方受到法律的(de)保護。一起(qi)來(lai)參考協議(yi)書(shu)是(shi)怎(zen)么(me)寫的(de)吧,下(xia)面是(shi)小編(bian)收集整理的(de)干股分紅協議(yi)書(shu),僅供參考,希望能夠(gou)幫助(zhu)到大家。

干股分紅協議書

干股分紅協議書1

  ________________________有(you)限(xian)公司(si)由________提議建(jian)立,以________為主要股(gu)東,________,________,________參股(gu),四(si)方共(gong)同組建(jian)。 股(gu)東一(yi):________ 股(gu)東二:________股(gu)東三:________ 股(gu)東四(si):________ (依次(ci)排(pai)列(lie)) 根(gen)據(ju)________________有(you)限(xian)公司(si)股(gu)東會(hui)議的一(yi)致通過的決議,確(que)定全(quan)體股(gu)東以茲遵守對公司(si)具體合(he)作事項如下(xia):

  一.股東及其出資入股:

  股(gu)東一:________,現(xian)金出(chu)資人(ren)民幣___萬元,是主要(yao)股(gu)東,以合(he)作公司法人(ren)的名義參與經營(ying);

  股東(dong)二:________,現金出資人民幣____萬元,是主要股東(dong),以合作公司(si)法人代(dai)表(biao)的名義參與經(jing)營(ying);

  股東三:________,現金出資人(ren)(ren)民幣____萬元,是(shi)主要股東,以(yi)合作公司法人(ren)(ren)代(dai)表的(de)名義(yi)參(can)與經營;

  股東四:________,無現金(jin)出資,實(shi)物出資__萬元,以提供公(gong)司市場需要的實(shi)際技術及相(xiang)關服務(wu)管(guan)理(li)參與經營管(guan)理(li);

  現金出資的資金用于公(gong)司的經營開支,包括租賃和裝修辦(ban)公(gong)場所、購買辦(ban)公(gong)設(she)備(bei)、開支辦(ban)公(gong)費用、員工(gong)工(gong)資等等。今后公(gong)司如(ru)需增資等重(zhong)大事(shi)項均有(you)全體股東開會決定。

  二.股東的權利和義務

  (一)股(gu)東(dong)享有(you)如(ru)下權利:

  1 參加股東會并享有(you)平等表決權;

  2 了解公司經(jing)營(ying)狀(zhuang)況和財(cai)務狀(zhuang)況;

  3 選舉和被選舉為董(dong)事(shi)會成(cheng)員;

  4 按照比(bi)例分取紅利;

  5 優先購買公司所(suo)增的注冊資本(ben)或其他股東依(yi)法轉讓的股份; 6 公司終止(zhi)或清(qing)算后,依(yi)法分得公司的剩(sheng)余財產;

  7 有權查閱股(gu)東會會議(yi)(yi)(yi)記錄(lu)、復制公司章(zhang)程、董事會會議(yi)(yi)(yi)決議(yi)(yi)(yi)、監(jian)事會議(yi)(yi)(yi) 決議(yi)(yi)(yi)和財務會計報告;

  8 其他法律法規(gui)規(gui)定享有(you)的權利。

  (二) 股東承擔(dan)下列(lie)義務:

  1 遵守公(gong)司章程、遵紀守法;

  2 嚴(yan)格遵守合作條(tiao)款,按期交納(na)所認繳的(de)出資和提(ti)供市場需要的(de)實際技術(shu)及相關管(guan)理(li)服務;

  3 依其按占有(you)公(gong)司(si)股份(fen)承擔公(gong)司(si)債務;

  4 在公(gong)司辦理(li)登記注冊手續依法成立后,股(gu)東不得(de)隨意退(tui)股(gu); 5 不得(de)從事或實(shi)施損害公(gong)司利(li)益的任何活動(dong):

  6 無合法理由(you)不得干預公司正常(chang)的經(jing)營活動;

  7 保守(shou)公司秘密;

  8 《公司(si)法》規定的其(qi)他義務(wu)。

  三.股東大會

  (一(yi)) 股(gu)東會是(shi)公(gong)司(si)的權力(li)機構,依(yi)法行使下列職權:1 決定(ding)公(gong)司(si)的經營方針和投(tou)資(zi)計劃;

  2 選舉(ju)和(he)更換董(dong)事;

  3 選舉和更換由股(gu)東代(dai)表出(chu)任(ren)的監事;

  4 審議(yi)批(pi)準董事會的報告;

  5 審(shen)議批(pi)準監事的報告;

  6 審(shen)議批準公司(si)的(de)年(nian)度財(cai)務預(yu)算(suan)方案、決(jue)算(suan)方案;

  7 審議批(pi)準公司的(de)利潤分配方案和彌補虧損方案;

  8 對公司增加或減少注冊(ce)資本作出決議;

  9 對(dui)股東(dong)向股東(dong)以外的人(ren)轉讓(rang)出(chu)資作(zuo)出(chu)決(jue)議;

  10 對(dui)公司(si)合并、分立、改變經(jing)營范圍解散和清(qing)算等事項作出決(jue)議;

  (二(er)(er))對公(gong)(gong)司增(zeng)加(jia)或減(jian)少注冊資本、分立(li)、合(he)并、解散(san)、清算(suan)、變更公(gong)(gong)司形式、修改章(zhang)程(cheng)、公(gong)(gong)司對外擔(dan)保等重大(da)事務須(xu)經代表三(san)分之(zhi)二(er)(er)以(yi)上表決(jue)權的(de)股東(dong)通過(guo);對于以(yi)上所列事務外的(de)一般(ban)事務,實行表決(jue)權過(guo)半數通過(guo)。

  四.利潤分配方式和其他事項

  1、每個(ge)自然年度為一個(ge)經營(ying)周(zhou)期(qi),每個(ge)營(ying)業周(zhou)期(qi)屆滿后,1-2個(ge)月內進行(xing)周(zhou)期(qi)結算。

  2、每(mei)個(ge)營業周(zhou)期滿后(hou),公(gong)司(si)(si)財(cai)(cai)(cai)務人(ren)員將(jiang)公(gong)司(si)(si)的財(cai)(cai)(cai)務情況進行匯(hui)總(zong)(zong),結算完畢(bi)后(hou),將(jiang)財(cai)(cai)(cai)務報表報公(gong)司(si)(si)股(gu)(gu)東會(hui)批準。根據批準的財(cai)(cai)(cai)務報表制定紅(hong)利(li)(li)分(fen)配報告(gao),經股(gu)(gu)東會(hui)同意后(hou),按純利(li)(li)潤實(shi)施紅(hong)利(li)(li)分(fen)配。所(suo)謂純利(li)(li)潤是指總(zong)(zong)營業額減(jian)去開支和稅收后(hou)所(suo)得的部分(fen)。

  3、法定公積金:利潤的10%為法定公積金

  4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。

  5、合作公(gong)司的合作股東不提取(qu)勞動報(bao)酬。經(jing)營收益在除去現金出資

  成(cheng)本(ben)和經營(ying)成(cheng)本(ben)后的利潤(run)部分(fen)每次均按照________占(zhan)(zhan):____%、________占(zhan)(zhan):____%、________占(zhan)(zhan):___%、________占(zhan)(zhan):___%的比例分(fen)紅。

  五.其他事項

  本(ben)協(xie)議未盡事項,由(you)全體股(gu)東另(ling)行(xing)協(xie)商(shang),制定補充協(xie)議 本(ben)協(xie)議簽定于(yu)________年__月__日,一式五份,每位股(gu)東各執一份,公司(si)存檔一份,全體股(gu)東簽字(zi)后由(you)公司(si)蓋章即(ji)可(ke)生(sheng)效。

  股(gu)東一: 股(gu)東二:

  股東(dong)三(san): 股東(dong)四:

  補充協議

  一.分紅補充說(shuo)明

  第(di)一個經營自然年(nian)度(du)其中包括(kuo)初期(qi)個人投資(zi),后期(qi)增加投資(zi)按照(zhao)當時總投資(zi)貢獻度(du)來計算投資(zi)分紅(hong)于股權(quan)占(zhan)比度(du),此變(bian)更須經代(dai)表(biao)三分之二以上(shang)表(biao)決權(quan)的(de)股東通過。

  二.職務責(ze)任補(bu)充說(shuo)明

  股東一:________在公(gong)司(si)第一經營自然年度(du)任職(zhi)______________主要(yao)職(zhi)責_______________________________________________

  股東(dong)二:________在公(gong)司第一經(jing)營自(zi)然年度任職______________主要職責(ze)_______________________________________________

  股東三:________在公司第(di)一經營自然年度任職______________主(zhu)要(yao)職責_______________________________________________

  股(gu)(gu)東(dong)四(si):________在公(gong)司第一經(jing)營自然年度(du)任(ren)職______________主要職責_______________________________________________ 所有股(gu)(gu)東(dong)變更職務或(huo)責任(ren)須經(jing)代表(biao)(biao)三分之(zhi)二以上表(biao)(biao)決權(quan)的股(gu)(gu)東(dong)通(tong)過(guo)。

干股分紅協議書2

  甲方:

  乙(yi)方: 身份(fen)證(zheng)號:

  鑒于乙(yi)方(fang)以往(wang)在旅游行業的(de)(de)(de)優秀工(gong)作(zuo)業績,為了激勵乙(yi)方(fang)更(geng)好的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),也為了使甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)進(jin)一步提高經(jing)濟效益,經(jing)甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)友(you)好協商,本著互惠互利(li)的(de)(de)(de)原則,雙(shuang)方(fang)同意甲方(fang)以干股的(de)(de)(de)方(fang)式對乙(yi)方(fang)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)進(jin)行獎勵和激勵。為明確雙(shuang)方(fang)的(de)(de)(de)權利(li)義務,特訂立以下協議:

  1.定(ding)義(yi),除非(fei)本合同條款或上下文(wen)另有所指(zhi),下列(lie)用語含(han)義(yi)如下:

  1.1 干(gan)股(gu):指擁有(you)(you)者不是甲方在工商注(zhu)冊登記的實際股(gu)東,干(gan)股(gu)的擁有(you)(you)者僅享有(you)(you)參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無所有(you)(you)權和(he)其他權利,不得轉讓和(he)繼承(cheng)。

  1.2 分(fen)紅:指甲方年終稅后可分(fen)配的(de)凈利潤。

  2. 分配方(fang)式:

  2.1 甲方(fang)(fang)(fang)在協議期限(xian)內,每(mei)年分配給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)共(gong)20%的干股,即甲方(fang)(fang)(fang)將年終(zhong)稅(shui)后凈利(li)潤(run)的20%分配給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)。

  2.2 甲方按以上(shang)方式(shi)分(fen)(fen)配的前提(ti)為(wei)甲方年終稅(shui)后有(you)可分(fen)(fen)配的凈利潤,如果當(dang)年虧損(sun)則沒有(you)分(fen)(fen)紅。

  2.3 在確定乙(yi)方(fang)(fang)可得分紅(hong)的個工作日內(nei),甲方(fang)(fang)應(ying)無條件將乙(yi)方(fang)(fang)可得分紅(hong)全(quan)額支(zhi)付給乙(yi)方(fang)(fang)。

  2.4 乙方(fang)取(qu)得的虛擬股份分(fen)紅,以人民(min)幣形式(shi)支付,除非乙方(fang)同意,否則甲方(fang)不得以其它任何(he)形式(shi)支付。

  2.5 乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)取(qu)得的(de)(de)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)干股(gu)(gu)分(fen)紅比例,由甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)簽(qian)字確認(ren),產生(sheng)法律效力;乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)取(qu)得的(de)(de)該干股(gu)(gu)分(fen)紅比例,沒有任(ren)何實際股(gu)(gu)份作為分(fen)紅依據(ju),即乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)按上述比例分(fen)紅,僅(jin)僅(jin)是甲方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)單方(fang)(fang)(fang)(fang)面獎勵,與股(gu)(gu)權(quan)無關;乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)能據(ju)此(ci)認(ren)為在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有相應20%的(de)(de)股(gu)(gu)權(quan),不(bu)得以(yi)此(ci)干股(gu)(gu)對(dui)外作為在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)擁有資產的(de)(de)依據(ju);乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)亦不(bu)能以(yi)其干股(gu)(gu)要求(qiu)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)折(zhe)成(cheng)現金退出或要求(qiu)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)收(shou)購。

  2.6 乙方(fang)(fang)提前(qian)終止(zhi)與(yu)甲方(fang)(fang)的(de)勞動關系或者乙方(fang)(fang)違反勞動合同或甲方(fang)(fang)的(de)規(gui)章(zhang)制度而被甲方(fang)(fang)解職的(de),或者其(qi)他(ta)任何因為甲方(fang)(fang)或乙方(fang)(fang)原因而使乙方(fang)(fang)離(li)職的(de),基于(yu)本協議的(de)獎勵性(xing)質(zhi),雙(shuang)方(fang)(fang)認可:如前(qian)一年(nian)已進(jin)行了分(fen)紅(hong),前(qian)一年(nian)的(de)分(fen)紅(hong)不用退還;當(dang)(dang)(dang)年(nian)的(de)分(fen)紅(hong)截(jie)止(zhi)到解除合同當(dang)(dang)(dang)月計算(suan)出(chu)平(ping)均值(zhi),乘(cheng)以當(dang)(dang)(dang)年(nian)乙方(fang)(fang)工作的(de)月份為當(dang)(dang)(dang)年(nian)最(zui)終分(fen)紅(hong)利(li)潤。

  2.7 簽訂本協議不影響(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)和(he)乙方(fang)(fang)的(de)正常勞(lao)動關系,乙方(fang)(fang)在獲得甲(jia)方(fang)(fang)授予的(de)干股同時,然(ran)后仍然(ran)按照(zhao)甲(jia)乙雙方(fang)(fang)約定的(de)待遇領(ling)取勞(lao)動報酬。

  3. 權利(li)義務:

  3.1 乙(yi)方(fang)無需進行(xing)實物、土地使(shi)用權、貨幣、有價證券等的投(tou)入。

  3.2 乙方需(xu)保證勝任并積極(ji)完成甲方的工作,然后積極(ji)努力為甲方創(chuang)造利(li)潤(run)。

  3.3 乙(yi)方在甲方處工作期間,不得在其他任何(he)地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

  3.4 甲(jia)乙雙方(fang)對甲(jia)方(fang)的盈(ying)虧(kui)狀況進(jin)行監督,每月一小節,每季度(du)中結,然(ran)后年(nian)終(zhong)總(zong)結,以(yi)統計出實際可(ke)(ke)分配(pei)的稅后凈利潤。乙方(fang)對甲(jia)方(fang)所報(bao)的合理開(kai)支應充分尊重,予(yu)以(yi)認(ren)可(ke)(ke),若有(you)遺漏,允許甲(jia)方(fang)在(zai)分配(pei)之前(qian)補充。年(nian)終(zhong)稅后可(ke)(ke)分配(pei)的凈利潤經甲(jia)乙雙方(fang)簽字認(ren)可(ke)(ke)。

  4. 協議期限:

  4.1 本協(xie)議期限為于并于年月日屆滿。

  4.2 協議到(dao)期終(zhong)止后,甲乙雙方協商(shang)決定是否簽署新的虛擬干(gan)股分(fen)紅協議。

  5. 協議解除情形。

  5.1 因乙方(fang)(fang)工(gong)作不(bu)稱職或損害(hai)甲方(fang)(fang)利益的前提(ti)下,甲方(fang)(fang)有(you)權(quan)依法提(ti)出解除雙方(fang)(fang)勞動關系并(bing)終止本協議。

  5.2 乙方在本協議(yi)(yi)期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guan)(guan)系(xi),然后并經甲方同意的,雙方可解除勞動關(guan)(guan)系(xi),本協議(yi)(yi)同時終止。

  5.3 除以上5.1、5.2條(tiao)規定(ding)外,在(zai)任(ren)何情況下,甲乙(yi)雙方的勞動關系解除,然后(hou)本(ben)協議(yi)(yi)(yi)也隨之終止。協議(yi)(yi)(yi)終止后(hou)的其他事項按(an)本(ben)協議(yi)(yi)(yi)2.6條(tiao)的規定(ding)處理。

  5.4 本(ben)協議(yi)終止(zhi)后,本(ben)協議(yi)第6條的規定甲、乙雙方仍須(xu)遵守。

  6.保密義務。

  乙方(fang)對(dui)本協(xie)議的內(nei)容承擔保密義務(wu),然后不(bu)得向第三人泄(xie)露(lu)本協(xie)議中(zhong)乙方(fang)所(suo)得虛擬股以(yi)及分紅(hong)等(deng)情況(kuang),除非(fei)事先征得甲方(fang)的許(xu)可。

  7.爭議的(de)解決。

  因本協(xie)議引(yin)起(qi)的相關爭(zheng)議,雙方(fang)(fang)(fang)應爭(zheng)取友好協(xie)商(shang)解(jie)決。如(ru)雙方(fang)(fang)(fang)協(xie)商(shang)不成,任何一方(fang)(fang)(fang)可向甲方(fang)(fang)(fang)所(suo)在地(di)人民法院提起(qi)訴訟。

  8.其他規定。

  8.1 本(ben)協議(yi)自雙(shuang)方簽字或蓋章之日起(qi)生(sheng)效。

  8.2 本協議(yi)不得以口頭方式(shi)修改,而須(xu)以雙方簽署書(shu)面文件的(de)方式(shi)修改。

  8.3 本(ben)合同(tong)以中(zhong)文寫就(jiu),正本(ben)一(yi)式四份,甲乙雙方各持(chi)兩(liang)份。

  (以下無正文)

  甲方: 乙方:

  年月日 年月

  日

干股分紅協議書3

  協(xie)議(yi)編號(hao):FS001

  甲方:(公司名稱(cheng))

  乙方:(員工(gong)姓(xing)名),身份證號碼:______________________

  鑒于乙方(fang)(fang)(fang)(fang)以(yi)往對甲方(fang)(fang)(fang)(fang)開(kai)辦的(de)(de)益,經甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)友好協(xie)商,本著互惠互利(li)的(de)(de)原則(ze),雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)同意(yi)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)以(yi)虛(xu)擬股(干股)的(de)(de)方(fang)(fang)(fang)(fang)式對乙方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)工作進行(xing)獎勵(li)和激勵(li)。為明(ming)確雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)權利(li)義務,特訂立以(yi)下協(xie)議:

  第一條 定義

  1.1 公司(si)(si)股(gu)份:甲方公司(si)(si)在___________工商部(bu)門登記(ji)注(zhu)冊,資本金(jin)總額為人(ren)民(min)(min)幣_______萬元。現暫按(an)照每股(gu)人(ren)民(min)(min)幣【壹】元計算,公司(si)(si)總股(gu)份數共計_____股(gu)。

  1.2 干股(gu):甲方(fang)公司(si)(si)及創始股(gu)東(dong)授予乙方(fang)員工本(ben)協(xie)議約定比(bi)例(li)或數量的(de)股(gu)份(fen)(fen),乙方(fang)無需(xu)實際出資(zi)(zi)(zi),在(zai)合(he)同(tong)關系存續期(qi)間,享有該(gai)(gai)股(gu)份(fen)(fen)比(bi)例(li)項下的(de)公司(si)(si)經營業績(ji)分紅權。該(gai)(gai)股(gu)份(fen)(fen)性質(zhi)不(bu)屬于進(jin)行工商(shang)登記的(de)資(zi)(zi)(zi)本(ben)股(gu)份(fen)(fen),不(bu)享有股(gu)東(dong)比(bi)例(li)項下對應的(de)公司(si)(si)資(zi)(zi)(zi)產(chan)權益,不(bu)享有表決(jue)、同(tong)比(bi)增資(zi)(zi)(zi)、資(zi)(zi)(zi)產(chan)分配、公司(si)(si)清算等資(zi)(zi)(zi)本(ben)股(gu)份(fen)(fen)權利,不(bu)能(neng)轉讓與繼承。

  1.3 分(fen)紅:指(zhi)甲方公司根據《公司法》、《章(zhang)程》以及(ji)財務稅務規定,按照(zhao)財務年度(du)核算下(xia)來的公司稅后(hou)凈利潤。該(gai)凈利潤作(zuo)為分(fen)紅分(fen)配時,應保留公司業務發展的足夠現金流。

  1.4員工(gong)股(gu)(gu)(gu)東:指按照本(ben)協議享受干(gan)股(gu)(gu)(gu)分紅(hong)的(de)甲(jia)方員工(gong)。期權(quan)(quan)股(gu)(gu)(gu)權(quan)(quan)激勵(li):指公(gong)司在條件成熟時(shi),在本(ben)干(gan)股(gu)(gu)(gu)協議實施(shi)的(de)基礎上(shang),由(you)模(mo)擬股(gu)(gu)(gu)份(fen)過渡至資本(ben)股(gu)(gu)(gu)份(fen)的(de)股(gu)(gu)(gu)權(quan)(quan)激勵(li)。在該方案下,員工(gong)股(gu)(gu)(gu)東實現和享有(you)資本(ben)意義項下的(de)股(gu)(gu)(gu)份(fen)權(quan)(quan)利(li)。

  第二條(tiao) 乙方干股

  2.1 甲方(fang)授(shou)予乙方(fang)___%的干股(gu),即_____股(gu)(數)。

  2.2 乙方(fang)持有上述(shu)干股,僅在乙方(fang)與(yu)甲(jia)方(fang)之間合同(tong)關系存(cun)續(xu)期間有效。乙方(fang)離職時,協議自動(dong)終止,乙方(fang)不再享(xiang)有本協議項下(xia)干股權利。

  2.3 乙(yi)方享有該股份比例下的公司(si)(si)經營業績分(fen)紅(hong)權利(li),但無(wu)其他資本(ben)股份項(xiang)下的股東(dong)權利(li)。與此(ci)對應,如甲方公司(si)(si)未能實現盈(ying)利(li),將不進行分(fen)紅(hong);而乙(yi)方作為干(gan)股股東(dong)也無(wu)需承擔(dan)以自有資金填(tian)補公司(si)(si)虧損的資本(ben)股東(dong)義(yi)務。

  2.4 乙方不享有股份(fen)比例(li)下的公司資產權(quan)(quan)益(yi)和相應(ying)的分配清算權(quan)(quan)利,包括固定、無形資產及升值。

  第三(san)條 分紅核算、領(ling)取

  3.1 每(mei)財(cai)務年度的(de)分紅(hong)核算(suan),將在下(xia)年度的(de)四(4)月份之前完成。

  3.2 為保障公(gong)司現金流正常,分紅款(kuan)將(jiang)分兩次領取:50%在下(xia)年度(du)4月份核算完畢后一起發放;50%與下(xia)年度(du)年終獎(或12月份)一起發放。

  3.3 乙方確認,該分(fen)紅款為本(ben)協議項(xiang)下的干(gan)股(gu)分(fen)紅。

  第四條 雙方權利與義務

  4.1 甲(jia)方(fang)權利義務

  (1)甲(jia)方(fang)有權根(gen)(gen)據(ju)實(shi)際情況(kuang)分(fen)配乙(yi)方(fang)干股(gu)股(gu)份比(bi)例和數量(liang),并根(gen)(gen)據(ju)公司發展情況(kuang)、乙(yi)方(fang)工作(zuo)業績等做出相應調整。

  (2)在乙方違(wei)反本(ben)協議時,甲方有權提前解除合同,收回干(gan)股股份。

  4.2 乙方權利義務(wu)

  (1)乙(yi)方獲得(de)干股無需(xu)進行(xing)貨(huo)幣、實物、土(tu)地(di)使用權等的實際(ji)投入。

  (2)乙(yi)方有(you)權(quan)根(gen)據本協(xie)議享受(shou)干股分紅。

  (3)乙方需較非員工股東更加勤勉(mian)盡責,帶(dai)頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度,維護甲方公司利益和商譽(yu)。

  (4)乙(yi)方不(bu)得(de)(de)泄(xie)漏甲方公司(si)客戶名單、技術信息等商(shang)業(ye)秘密(mi),不(bu)得(de)(de)收受商(shang)業(ye)賄賂或回(hui)扣,或以其(qi)他(ta)形式侵占(zhan)、損害公司(si)利益(yi)和商(shang)譽。乙(yi)方在本(ben)協議期間(jian)及終止后二(er)(2)年內(nei)不(bu)得(de)(de)在與甲方生產(chan)同(tong)類產(chan)品、經營(ying)同(tong)類業(ye)務或有(you)其(qi)他(ta)競爭關系(xi)的用人單位任職,也不(bu)得(de)(de)自(zi)己生產(chan)、經營(ying)與甲方有(you)競爭關系(xi)的同(tong)類產(chan)品或經營(ying)同(tong)類業(ye)務。否則,甲方公司(si)有(you)權要(yao)求退(tui)還全部(bu)分紅款,并(bing)追究乙(yi)方違約責任。

  第五條(tiao) 協議期限、終止與解(jie)除

  5.1 本協議期限為_____年,自____年____月(yue)___日至____年____月(yue)____日止。

  5.2 本協議于(yu)到(dao)期日自動終止,除非雙方在到(dao)期日前15日內簽署書面協議,對(dui)本協議期限進行續期。

  5.3 存在(zai)以下(xia)情形時,甲(jia)方有權(quan)提前解除本協議(yi),無償(chang)收回股權(quan),取消當年分紅:

  (1)合同協(xie)議關(guan)系解除(chu)或(huo)終止的,包括但不(bu)限于辭職(zhi)、離職(zhi)、被(bei)甲(jia)方(fang)解聘(pin)等(deng);

  (2)乙方(fang)(fang)違(wei)反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規,或(huo)嚴重違(wei)反公(gong)司(si)章(zhang)程(cheng)或(huo)規章(zhang)制度、保密協議、公(gong)司(si)決(jue)定等(deng)對乙方(fang)(fang)有(you)約(yue)束(shu)力的文件的;

  (3)違反(fan)本協議第4.2條第(4)項保密義(yi)務(wu)(wu)、廉潔義(yi)務(wu)(wu)及竟業限制義(yi)務(wu)(wu)的;

  (4)其他嚴重損害(hai)甲(jia)方利益或商(shang)譽的(de)行為。 如發(fa)生上述(2)、(3)、(4)項,甲(jia)方另有權要(yao)求乙方返還已分配(pei)的(de)分紅(hong)款,并追究乙方違約責任。

  第六(liu)條 爭議解(jie)決

  與本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)有關或因本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)引(yin)起的(de)爭議(yi)(yi)(yi),雙方(fang)友(you)好協(xie)(xie)商(shang)解決。協(xie)(xie)商(shang)不成,交(jiao)由甲方(fang)所在地(di)人民(min)法院管轄。

  第七條 通知與送達

  7.1 協(xie)議雙方有效通訊地(di)址與(yu)聯系(xi)方式

  (1)甲方有效通(tong)訊地(di)址(zhi):___________________甲方電(dian)子郵(you)件(jian):

  ________________________

  (2)乙方(fang)有(you)效通(tong)訊(xun)地址:____________________ 乙方(fang)電子(zi)郵(you)件:

  ________________________

  7.2 雙方有(you)關協議(yi)履行過程中的書面文(wen)件或通(tong)知(zhi),以(yi)及(ji)相關司法文(wen)書、法律(lv)文(wen)件等均應按(an)照上述通(tong)訊地(di)址或聯系方式(shi)送達。如有(you)變更應提前30日書面通(tong)知(zhi)對(dui)方。否則,按(an)照上述地(di)址或方式(shi)寄送,均視為有(you)效(xiao)送達且不得異議(yi)。

  第八條 其他

  8.1 本協(xie)議未盡內(nei)容(rong),雙方友好協(xie)商,以書面補充(chong)協(xie)議的形式另行簽署(shu);

  8.2通過一(yi)年的磨(mo)合,乙方可以(yi)以(yi)現金形式(shi)入(ru)股甲(jia)方,成為甲(jia)方實際注冊股東;

  8.3本協議一式兩份(fen)(fen),甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)(fen),具有同等(deng)法(fa)律(lv)效力(li),自(zi)雙(shuang)方簽(qian)(qian)字(zi)或蓋章之日(ri)起生效。本協議于(yu)(yu)_____年___月____日(ri)簽(qian)(qian)訂于(yu)(yu)佛山市。

  甲方: (蓋章) 乙方:(簽(qian)字)

干股分紅協議書4

  甲方:

  經營地址:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)以(yi)(yi)往甲(jia)方(fang)(fang)(fang)單位的(de)(de)優(you)秀工(gong)作,為(wei)(wei)了激勵(li)(li)(li)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)更好(hao)的(de)(de)工(gong)作,也(ye)為(wei)(wei)了使甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)進(jin)一(yi)步(bu)提高(gao)經(jing)濟效益,經(jing)甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)友好(hao)協商,本著互(hu)惠互(hu)利的(de)(de)原則,雙方(fang)(fang)(fang)同意甲(jia)方(fang)(fang)(fang)以(yi)(yi)干股的(de)(de)方(fang)(fang)(fang)式對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)工(gong)作進(jin)行獎勵(li)(li)(li)和激勵(li)(li)(li)。為(wei)(wei)明(ming)確雙方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)權(quan)利義務,特訂立(li)以(yi)(yi)下(xia)協議(yi):

  一、定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1、干股:指甲(jia)方(fang)名(ming)義上的(de)分紅(hong)比例,干股擁(yong)有者(zhe)不是甲(jia)方(fang)在工商注冊登記的(de)實(shi)際股東,干股的(de)擁(yong)有者(zhe)僅(jin)享有參與(yu)

  年(nian)終凈(jing)利(li)潤的分(fen)配權,而無(wu)所(suo)有(you)權和(he)其他(ta)權利(li),不得(de)轉讓和(he)繼承。

  2、分紅:指甲方年終稅(shui)后可(ke)分配的凈利潤(run)。

  二、分配方式:

  1、甲方在協議期限內(nei),每(mei)年分配給乙(yi)方共____________的干股,即(ji)甲方將(jiang)年終稅后凈利潤的_____________分配給乙(yi)方。

  2、甲方(fang)按以(yi)上方(fang)式分配的(de)前(qian)提為甲方(fang)年終稅(shui)后有可(ke)分配的(de)凈(jing)利潤,如果當年虧損則沒(mei)有分紅(hong)。

  3、在確定乙方(fang)可得(de)分紅的個(ge)工作日內,甲方(fang)應無條件將乙方(fang)可得(de)分紅全(quan)額(e)支付(fu)給乙方(fang)。

  4、乙(yi)方(fang)取得的虛擬(ni)股份分(fen)紅,以(yi)人民幣(bi)形式支(zhi)付,除(chu)非乙(yi)方(fang)同意,否(fou)則甲方(fang)不(bu)得以(yi)其(qi)它(ta)任何形式支(zhi)付。

  5、乙方(fang)(fang)(fang)取得(de)(de)的甲方(fang)(fang)(fang)干(gan)(gan)股(gu)(gu)分紅(hong)(hong)比例,由甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)簽字(zi)確認,產(chan)生法律效力;乙方(fang)(fang)(fang)取得(de)(de)的該干(gan)(gan)股(gu)(gu)分紅(hong)(hong)比例,沒(mei)有(you)(you)任何實際股(gu)(gu)份作為分紅(hong)(hong)依據,即乙方(fang)(fang)(fang)按上述比例分紅(hong)(hong),僅(jin)僅(jin)是甲方(fang)(fang)(fang)的單方(fang)(fang)(fang)面獎勵,與股(gu)(gu)權無關;乙方(fang)(fang)(fang)不能(neng)據此認為在甲方(fang)(fang)(fang)有(you)(you)相應的股(gu)(gu)權,不得(de)(de)以(yi)此干(gan)(gan)股(gu)(gu)對(dui)外作為在甲方(fang)(fang)(fang)擁有(you)(you)資產(chan)的依據;乙方(fang)(fang)(fang)亦不能(neng)以(yi)其干(gan)(gan)股(gu)(gu)要(yao)求甲方(fang)(fang)(fang)折成現金退(tui)出(chu)或要(yao)求甲方(fang)(fang)(fang)收(shou)購。

  6、乙方(fang)(fang)(fang)提前(qian)終止(zhi)與甲方(fang)(fang)(fang)的勞動關系或者乙方(fang)(fang)(fang)違(wei)反(fan)勞動合(he)同或甲方(fang)(fang)(fang)的.規章制度而被甲方(fang)(fang)(fang)解(jie)(jie)職(zhi)的,或者其(qi)他(ta)任何因為甲方(fang)(fang)(fang)或乙方(fang)(fang)(fang)原因而使乙方(fang)(fang)(fang)離職(zhi)的,基于本協(xie)議(yi)的獎(jiang)勵性質,雙方(fang)(fang)(fang)認可:如(ru)前(qian)一年(nian)已進行(xing)了(le)分紅,前(qian)一年(nian)的分紅不用退還(huan);當(dang)年(nian)的分紅截止(zhi)到解(jie)(jie)除合(he)同當(dang)月計算出平均值(zhi),乘以當(dang)年(nian)乙方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)的月份為當(dang)年(nian)最終分紅利潤。

  7、簽訂(ding)本協(xie)議不影(ying)響甲(jia)方(fang)和乙方(fang)的(de)正常勞動(dong)關系,乙方(fang)在獲得甲(jia)方(fang)授予的(de)干(gan)股同時(shi),仍然按(an)照甲(jia)乙雙方(fang)約定的(de)待(dai)遇領取勞動(dong)報酬(chou)。

  三、權利義務:

  1、乙方(fang)無需(xu)進(jin)行實(shi)物(wu)、土地使用權(quan)、貨(huo)幣、有價證券等的(de)投入。

  2、乙方(fang)需保證勝(sheng)任并積極完成甲(jia)方(fang)的(de)工(gong)作,積極努力為(wei)甲(jia)方(fang)創造利潤。

  3、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)處工作(zuo)期間,不得在其(qi)他任何(he)地(di)方(fang)自行從事或(huo)為(wei)他人從事與甲(jia)方(fang)構(gou)成競爭的業務(wu)。

  4、甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)對(dui)甲方(fang)的盈虧狀況進行監督(du),每月(yue)一(yi)小結,每季度(du)中結,年(nian)終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙(yi)方(fang)對(dui)甲方(fang)所(suo)報的合(he)理(li)開支應充分尊重,予以認可,若有(you)遺漏,允許甲方(fang)在分配之前補(bu)充。年(nian)終稅后可分配的凈利潤經甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽(qian)字認可。

  四、協議期限:

  1、本協議期限為年,于(yu)年月(yue)(yue)日開始(shi),并于(yu)年月(yue)(yue)日止。

  2、協(xie)議(yi)(yi)到(dao)期終止后(hou),甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商決定(ding)是否(fou)簽署新的虛擬干股分紅協(xie)議(yi)(yi)。

  五、協議解除情形。

  1、因(yin)乙方(fang)工作不稱(cheng)職或損害(hai)甲(jia)方(fang)利益的前(qian)提下,甲(jia)方(fang)有(you)權依法提出解除雙(shuang)方(fang)勞動關系并終止本協議。

  2、乙方(fang)在本協(xie)(xie)議(yi)期限未滿(man)前因個人原因提出解除勞動關系(xi),并經甲方(fang)同(tong)意的,雙方(fang)可解除勞動關系(xi),本協(xie)(xie)議(yi)同(tong)時(shi)終止。

  3、除(chu)以上1、2、條規定外,在任何情況下,甲(jia)乙雙(shuang)方的(de)(de)勞動關系解(jie)除(chu),本(ben)協(xie)(xie)議也隨(sui)之終止。協(xie)(xie)議終止后(hou)的(de)(de)其他事項按本(ben)協(xie)(xie)議二、6、條的(de)(de)規定處(chu)理。

  4、本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

  六、爭議的解決。

  因本協(xie)議引(yin)起的相關爭(zheng)議,雙(shuang)方(fang)應爭(zheng)取友(you)好協(xie)商(shang)解決。如雙(shuang)方(fang)協(xie)商(shang)不成,任何(he)一方(fang)可向(xiang)甲方(fang)所在地人(ren)民法(fa)院提起訴訟。

  、其他規定。

  1、本協議(yi)自雙方簽字或蓋章之日(ri)起生效。

  2、本(ben)協議不得以(yi)口頭方(fang)式(shi)修改(gai),而須(xu)以(yi)雙方(fang)簽署(shu)書面(mian)文件的方(fang)式(shi)修改(gai)。

  3、本(ben)合(he)同(tong)以中文寫就,正本(ben)一式份(fen),甲(jia)乙雙方各持份(fen)。

  (以下無正文)

  甲方:乙方:

  日期:

干股分紅協議書5

  甲方:

  乙方:

  為了(le)激勵乙方(fang)(fang)更(geng)好(hao)的(de)為甲方(fang)(fang)工作(zuo),也為了(le)使甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)進(jin)一(yi)步提高(gao)經濟效益,經雙(shuang)方(fang)(fang)友好(hao)協商,雙(shuang)方(fang)(fang)同(tong)意甲方(fang)(fang)以虛擬股的(de)方(fang)(fang)式對乙方(fang)(fang)的(de)工作(zuo)進(jin)行獎勵與(yu)激勵。為明確雙(shuang)方(fang)(fang)的(de)權利義務,特訂立(li)以下協議:

  一、定義

  1、 股份:甲(jia)方在工商部門登(deng)記的(de)注冊(ce)資本金(jin),總(zong)額(e)為人民幣萬元,按每股人民幣 元計,共計 股。

  2、 虛(xu)(xu)擬(ni)(ni)股(gu):虛(xu)(xu)擬(ni)(ni)股(gu)擁有(you)者不是指甲方在工商注冊登記的(de)實際股(gu)東,虛(xu)(xu)擬(ni)(ni)股(gu)的(de)擁有(you)者僅享(xiang)有(you)參與公(gong)司年終利潤的(de)分配權,而無所(suo)有(you)權與其他權利;不得轉讓與繼承。

  3、 分(fen)(fen) 紅:指(zhi)甲方公司年終按照公司章程規定(ding)可分(fen)(fen)配的利潤。

  二、甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股xx股。

  1、 乙(yi)(yi)方(fang)取得(de)的虛(xu)擬(ni)股(gu)(gu)股(gu)(gu)份記(ji)載在(zai)公(gong)司內部虛(xu)擬(ni)股(gu)(gu)股(gu)(gu)東名冊,由甲乙(yi)(yi)雙方(fang)簽字確認(ren),但對外(wai)不產生法律效(xiao)力;乙(yi)(yi)方(fang)不得(de)以此虛(xu)擬(ni)股(gu)(gu)對外(wai)作為在(zai)甲方(fang)擁有資(zi)產的依據。

  2、 每(mei)年會計年終,根(gen)據(ju)甲方的(de)稅后(hou)利(li)潤計算每(mei)股的(de)利(li)潤。

  3、 乙方年終可得(de)分紅為乙方的虛擬(ni)股數乘以(yi)每(mei)股利潤。

  三、分紅的取得

  在扣除(chu)應(ying)交稅款后,甲方按以(yi)下方式將乙(yi)方可得分紅(hong)給予乙(yi)方:

  1、 在確定(ding)乙(yi)方可得(de)分紅的七個(ge)工作日(ri)內,甲方將(jiang)乙(yi)方可得(de)分紅支付給乙(yi)方。

  2、 乙方(fang)取得的虛擬股分(fen)紅甲(jia)方(fang)以(yi)人民(min)幣(bi)形式支付(fu),除非乙方(fang)同意,甲(jia)方(fang)不得以(yi)其它形式支付(fu)。

  四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  五、合同期限

  本(ben)合同期限為(wei):于 20xx年(nian) 7 月 3 日開始,至離開甲方公司為(wei)止。

  六、合同終止

  如甲、乙雙方(fang)的(de)勞動合同(tong)終(zhong)止,本合同(tong)也(ye)隨之(zhi)終(zhong)止。

  七、爭議的解決

  1、 友好協商

  如果發生由本合同引起(qi)或者相(xiang)關的爭(zheng)議,雙方應當首先爭(zheng)取友好協(xie)商來(lai)解決爭(zheng)議。

  2、 仲裁

  如果(guo)雙方協商不(bu)成,則(ze)將該爭議提交甲方所在(zai)地(di)的勞動爭議仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)仲(zhong)裁(cai)。

  八、其他規定

  1、 合同生效

  合同自雙方簽字(zi)或蓋章(zhang)之日(ri)起(qi)生(sheng)效。

  2、 合同修改

  本合同(tong)不得(de)以口頭(tou)方(fang)(fang)式修改,而(er)須以雙(shuang)方(fang)(fang)簽(qian)署書(shu)面(mian)文件的方(fang)(fang)式修改。

  3、 合同文本

  本(ben)(ben)合同以中文寫(xie)就,正本(ben)(ben)一(yi)(yi)式兩(liang)份(fen),雙(shuang)方各持一(yi)(yi)份(fen)。

  甲(jia)方(公章): 乙方:

  法人(簽(qian)名(ming)): 乙方(簽(qian)名(ming)):

  簽(qian)訂(ding)時間: 簽(qian)訂(ding)時間:

干股分紅協議書6

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙(yi)方(fang)(fang)以往對甲方(fang)(fang)開(kai)辦得(de)(de)店得(de)(de)貢(gong)獻及(ji)激(ji)勵乙(yi)方(fang)(fang)更好得(de)(de)工(gong)作(zuo),也為了使甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)進一步提高經(jing)濟效益(yi),經(jing)甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)友好協商,本著互惠互利得(de)(de)原則,雙方(fang)(fang)同意甲方(fang)(fang)以虛擬股(gu)(干股(gu))得(de)(de)方(fang)(fang)式對乙(yi)方(fang)(fang)得(de)(de)工(gong)作(zuo)進行獎(jiang)勵和激(ji)勵。為明確雙方(fang)(fang)得(de)(de)權(quan)利義(yi)務,特訂立(li)以下協議:

  一(yi)、名詞定(ding)義(除非本協議(yi)條款或上下(xia)文另有所指,下(xia)列用(yong)語含義如下(xia))

  1、虛擬股(干股):指店(個(ge)體經(jing)營者)名義上得(de)(de)分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方(fang)在工商注冊登(deng)記得(de)(de)實際股東,虛擬股得(de)(de)擁有者僅享有參與

  店(個體經營(ying)者)年終凈利潤(run)得(de)分配(pei)權(quan),而無所有權(quan)和(he)其他權(quan)利,不得(de)轉讓和(he)繼(ji)承。

  2、分紅:指甲方年終稅后可(ke)分配得凈(jing)利潤。

  二、分配方式

  1、甲(jia)方(fang)(fang)在協(xie)議期(qi)限內,每(mei)年分配給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)共20%得(de)(de)虛擬(ni)股(gu)(干(gan)股(gu)),即甲(jia)方(fang)(fang)將(jiang)年終稅(shui)后凈利潤得(de)(de)20%分給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)。若乙(yi)方(fang)(fang)在工作中(zhong)得(de)(de)經營管理(li)能力得(de)(de)到甲(jia)方(fang)(fang)認可,并每(mei)年為甲(jia)方(fang)(fang)取(qu)得(de)(de)稅(shui)后凈利潤萬(wan)元及(ji)以上(shang),則甲(jia)方(fang)(fang)每(mei)年分配給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)得(de)(de)虛擬(ni)股(gu)(干(gan)股(gu))可以提升至30%,具體約(yue)定雙方(fang)(fang)可另行協(xie)議。

  2、甲方按以上方式分(fen)(fen)配得前提為甲方年終稅后有可分(fen)(fen)配得凈(jing)利潤(run),如果當年虧損則沒有分(fen)(fen)紅。

  3、乙方(fang)(fang)取(qu)(qu)得(de)(de)得(de)(de)甲(jia)方(fang)(fang)虛(xu)(xu)擬股(gu)(gu)(gu)(干股(gu)(gu)(gu))分(fen)紅(hong)(hong)比(bi)(bi)例,由(you)甲(jia)乙雙方(fang)(fang)簽字確認,但對(dui)外(wai)不(bu)產生法(fa)律效力;乙方(fang)(fang)取(qu)(qu)得(de)(de)得(de)(de)該虛(xu)(xu)擬股(gu)(gu)(gu)(干股(gu)(gu)(gu))分(fen)紅(hong)(hong)比(bi)(bi)例,沒有(you)(you)任何實(shi)際股(gu)(gu)(gu)份作(zuo)(zuo)為分(fen)紅(hong)(hong)依據(ju),即乙方(fang)(fang)按上述比(bi)(bi)例分(fen)紅(hong)(hong),僅僅是甲(jia)方(fang)(fang)得(de)(de)單方(fang)(fang)面獎勵,與股(gu)(gu)(gu)權無關;乙方(fang)(fang)不(bu)能(neng)據(ju)此認為在甲(jia)方(fang)(fang)有(you)(you)相應20%得(de)(de)股(gu)(gu)(gu)權,不(bu)得(de)(de)以此虛(xu)(xu)擬股(gu)(gu)(gu)(干股(gu)(gu)(gu))對(dui)外(wai)作(zuo)(zuo)為在甲(jia)方(fang)(fang)擁有(you)(you)資產得(de)(de)依據(ju);乙方(fang)(fang)亦不(bu)能(neng)以其虛(xu)(xu)擬股(gu)(gu)(gu)(干股(gu)(gu)(gu))要求(qiu)甲(jia)方(fang)(fang)折成現金(jin)退(tui)出或要求(qiu)甲(jia)方(fang)(fang)收購(gou)。

  4、乙(yi)(yi)方(fang)提(ti)前終(zhong)止與甲(jia)方(fang)得(de)(de)勞(lao)動關系或者(zhe)乙(yi)(yi)方(fang)違(wei)反勞(lao)動合同或甲(jia)方(fang)得(de)(de)規(gui)章制(zhi)度而(er)被甲(jia)方(fang)解職得(de)(de),或者(zhe)其(qi)他任何因為甲(jia)方(fang)或乙(yi)(yi)方(fang)原因而(er)使乙(yi)(yi)方(fang)離職得(de)(de),基于(yu)本(ben)協(xie)(xie)議得(de)(de)獎勵性質,雙(shuang)方(fang)認可:乙(yi)(yi)方(fang)無論何種原因離開甲(jia)方(fang),則本(ben)協(xie)(xie)議自動失效。如前一(yi)(yi)年(nian)(nian)已進行了分紅(hong),前一(yi)(yi)年(nian)(nian)得(de)(de)分紅(hong)不用退還,但當年(nian)(nian)得(de)(de)分紅(hong)不再分配(pei)(pei)給乙(yi)(yi)方(fang),其(qi)分配(pei)(pei)比例歸甲(jia)方(fang)所有。

  5、簽(qian)訂本協議不影響甲方(fang)和乙方(fang)得正(zheng)常勞動關系,乙方(fang)在獲得甲方(fang)授予(yu)得虛擬股(干股)同(tong)時,仍然(ran)按照勞動合(he)同(tong)約定得待遇領取勞動報酬。

  三、雙方權利義務(wu)

  1、乙方獲(huo)得(de)虛擬(ni)股(干(gan)股)無需進行實物、土地使用權、貨(huo)幣、有(you)價證券等得(de)投入。

  2、乙方(fang)需保證勝任并積極(ji)完成甲方(fang)得工作,積極(ji)努力為甲方(fang)創(chuang)造利潤;

  3、在(zai)執行(xing)協議過程(cheng)中,由(you)于乙方得過錯,造成本協議或(huo)其附屬文(wen)件不能履(lv)行(xing)或(huo)不能完全履(lv)行(xing),由(you)此發生得損失,由(you)乙方承(cheng)擔。

  4、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)處(chu)工作期間,不(bu)得(de)在其他任何地方(fang)自行(xing)從事或為他人從事與甲(jia)方(fang)構(gou)成競爭(zheng)得(de)業務(wu)。

  5、甲乙雙方(fang)對甲方(fang)得盈(ying)虧狀況進(jin)行監督,每(mei)月(yue)一小節,每(mei)季度(du)中(zhong)結,年終總結,以統計(ji)出實際可(ke)分配得稅后凈(jing)(jing)利潤(run)。乙方(fang)對甲方(fang)所報得合理(li)開支應充(chong)分尊重,予以認可(ke),若(ruo)有遺漏(lou),允許甲方(fang)在分配之前補充(chong)。年終稅后可(ke)分配得凈(jing)(jing)利潤(run)經甲乙雙方(fang)簽字認可(ke)。

  四、協議期限

  1、本協議期限為年(nian),從年(nian)月日起至年(nian)月日止。

  2、協議(yi)到期(qi)終止后,甲方根據(ju)協議(yi)期(qi)限內得(de)經營情況(kuang)決定是(shi)否(fou)簽署新(xin)得(de)虛擬股(干股)分(fen)紅協議(yi)。

  五、協議解除情形

  1、因(yin)乙(yi)方工作不(bu)稱職(zhi)或損(sun)害(hai)甲方利益得前提下,甲方有權(quan)依法提出(chu)解除雙方勞動關系并終止本協議(yi)。

  2、乙(yi)方(fang)在(zai)本(ben)協(xie)議期限(xian)未滿前因個人原因提出解除勞動關系(xi),并經甲方(fang)同(tong)意(yi)得,雙方(fang)可(ke)解除勞動關系(xi),本(ben)協(xie)議同(tong)時終止。

  3、除以(yi)上兩款規定外,在(zai)任何情況下(xia),甲乙雙方(fang)得勞(lao)動關系解(jie)除,本協(xie)議(yi)也隨之終止。協(xie)議(yi)終止后得其他(ta)事項按(an)本協(xie)議(yi)第(di)二條第(di)4款得規定處理(li)。

  4、本協議(yi)(yi)終止后(hou),本協議(yi)(yi)第(di)六條得(de)規定甲乙雙方(fang)仍須遵守。

  六、保密義務

  乙(yi)方(fang)(fang)對本協議得(de)內(nei)容(rong)承擔(dan)保密義務,不(bu)得(de)向(xiang)第三(san)人泄露本協議中乙(yi)方(fang)(fang)所(suo)得(de)虛(xu)擬股以及(ji)分紅等情況,除非事先征得(de)甲方(fang)(fang)得(de)書面許可。若乙(yi)方(fang)(fang)故意向(xiang)任(ren)何第三(san)方(fang)(fang)泄漏(lou)本協議內(nei)容(rong),則需向(xiang)甲方(fang)(fang)承擔(dan)違約金十萬(wan)元。

  七、爭議得解決

  因本協議(yi)引(yin)起得相關爭議(yi),雙方應爭取友好(hao)協商(shang)解決。如雙方協商(shang)不成(cheng),任何(he)一方可(ke)向人民法院(yuan)提起訴(su)訟。

  八、其他規定

  1、本協議不得以口頭方(fang)式(shi)修改(gai),而須以雙方(fang)簽署書面文件(jian)得方(fang)式(shi)修改(gai)。

  2、本合同一式兩份(fen),甲乙雙方各執一份(fen),具有同等法律效(xiao)力(li)。

  3、本協議自(zi)雙方簽字或蓋章之日起(qi)生效。

  甲方(簽(qian)章):_________乙方(簽(qian)章):_________

  簽訂(ding)地(di)點:_________簽訂(ding)地(di)點:_________

  _________年____月(yue)____日_________年____月(yue)____日

干股分紅協議書7

  甲(jia)方:(公司(si)名稱)

  乙(yi)方(fang):(員工(gong)姓名),身份證號碼:______________________

  鑒于,

  1.甲方是一家(jia)主營文具設計、生產、銷(xiao)售業務的公司。

  2.乙方是甲(jia)方公司的全職員工。

  3.為(wei)增強(qiang)員工凝聚力和歸(gui)屬感,倡導員工與企業(ye)共同(tong)成長,甲方經公(gong)司(si)創始股(gu)東同(tong)意(yi)(yi),擬通過本(ben)協議,授(shou)予乙方具有分紅意(yi)(yi)義(yi)的干股(gu)股(gu)份(fen),并計劃條件成熟時實施公(gong)司(si)期權(quan)(quan)股(gu)權(quan)(quan)激勵機制。

  有鑒上述背景和前提(ti),為明確干股(gu)相關權(quan)利(li)義務事宜,現(xian)甲、乙雙方經友好協商,特(te)訂立以下(xia)條款,以茲(zi)共(gong)同信(xin)守:

  第一條 定義

  1.1公(gong)司股份(fen):甲方公(gong)司在___________工商部門登(deng)記注冊,資本金總額為人民(min)幣_______萬元(yuan)。現暫按照每股人民(min)幣【壹】元(yuan)計(ji)(ji)算,公(gong)司總股份(fen)數共(gong)計(ji)(ji)_____股。

  1.2干股(gu)(gu)(gu):甲(jia)方(fang)公(gong)司(si)及創(chuang)始股(gu)(gu)(gu)東授予乙(yi)方(fang)員(yuan)工(gong)(gong)本(ben)協議約定比(bi)例(li)或(huo)數量的(de)(de)股(gu)(gu)(gu)份,乙(yi)方(fang)無需實際出資(zi),并在與(yu)甲(jia)方(fang)勞動合(he)同(tong)關系存續(xu)期間(jian),享(xiang)(xiang)有(you)該股(gu)(gu)(gu)份比(bi)例(li)項(xiang)下(xia)的(de)(de)公(gong)司(si)經營(ying)業(ye)績分紅權。該股(gu)(gu)(gu)份性(xing)質不屬于進行工(gong)(gong)商登記的(de)(de)資(zi)本(ben)股(gu)(gu)(gu)份,不享(xiang)(xiang)有(you)股(gu)(gu)(gu)東比(bi)例(li)項(xiang)下(xia)對應的(de)(de)公(gong)司(si)資(zi)產(chan)權益,不享(xiang)(xiang)有(you)表決、同(tong)比(bi)增(zeng)資(zi)、資(zi)產(chan)分配、公(gong)司(si)清算(suan)等資(zi)本(ben)股(gu)(gu)(gu)份權利,不能轉讓與(yu)繼承。

  1.3分紅:指甲方公(gong)司根據《公(gong)司法》、《章程》以及財(cai)務(wu)稅(shui)務(wu)規(gui)定,按照(zhao)財(cai)務(wu)年度(du)核算下來的(de)公(gong)司稅(shui)后凈(jing)利潤(run)(run)。該凈(jing)利潤(run)(run)作為分紅分配時,應保留公(gong)司業務(wu)發展的(de)足夠現金流。

  1.4員工(gong)股東(dong):指按照(zhao)本協議享受(shou)干(gan)股分紅的(de)甲(jia)方員工(gong)。

  1.5期權(quan)(quan)股(gu)權(quan)(quan)激(ji)勵(li):指公司在(zai)條件成熟時,在(zai)本干股(gu)協議實施的基礎上,由模擬股(gu)份過(guo)渡(du)至資本股(gu)份的股(gu)權(quan)(quan)激(ji)勵(li)。在(zai)該方(fang)案下,員工股(gu)東實現和享有資本意義項下的股(gu)份權(quan)(quan)利(li)。

  第二條乙方干股

  2.1甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數)。

  2.2乙方(fang)持(chi)有上述干(gan)股,僅(jin)在乙方(fang)與甲方(fang)之間勞動(dong)關系存續(xu)期間有效。乙方(fang)離(li)職(zhi)時,協議自動(dong)終(zhong)止,乙方(fang)不再(zai)享有本(ben)協議項下干(gan)股權(quan)利(li)。

  2.3乙方(fang)(fang)享(xiang)有該股(gu)(gu)份比(bi)例下的公(gong)司經營業績分(fen)紅(hong)權(quan)利(li),但無(wu)其他資本股(gu)(gu)份項(xiang)下的股(gu)(gu)東權(quan)利(li)。與此對(dui)應,如甲方(fang)(fang)公(gong)司未能(neng)實現盈利(li),將(jiang)不進行分(fen)紅(hong);而乙方(fang)(fang)作(zuo)為干(gan)股(gu)(gu)股(gu)(gu)東也無(wu)需承擔以自(zi)有資金填補(bu)公(gong)司虧(kui)損的資本股(gu)(gu)東義(yi)務。

  2.4乙方不享有股份比例(li)下的(de)公司(si)資產權益和相(xiang)應的(de)分(fen)配清(qing)算權利,包括固定、無形資產及升值。

  第三條(tiao) 分紅核算、領(ling)取

  3.1每財務年度的分(fen)紅核(he)算,將在下年度的四(4)月(yue)份之前(qian)完成(cheng)。

  3.2為保障公司(si)現金流正(zheng)常,分(fen)紅款將分(fen)兩次(ci)領取:百分(fen)之五十(shi)在下(xia)年度四月份核算完(wan)畢后一起發(fa)放;50%與(yu)下(xia)年度年終獎(或12月份)一起發(fa)放。

  3.3乙方確認,該分紅款為(wei)(wei)本協議(yi)項(xiang)下的干股分紅,不屬于(yu)乙方勞動合同關(guan)系項(xiang)下的獎(jiang)金、福利或(huo)其他性(xing)質的勞動報(bao)酬(chou),不作(zuo)為(wei)(wei)勞動法計算工資(zi)報(bao)酬(chou)的基數依(yi)據。

  第四條 雙方(fang)權利與義務

  4.1甲方權利義(yi)務

  (1)甲(jia)方(fang)有權根(gen)據實(shi)際(ji)情(qing)況分配乙(yi)方(fang)干股股份比例和數量(liang),并根(gen)據公司(si)發展(zhan)情(qing)況、乙(yi)方(fang)工(gong)作業(ye)績(ji)等做出相應(ying)調(diao)整。

  (2)在乙方違反(fan)本協議(yi)時,甲方有權提前解除合同,收回干股股份。

  (3)甲方根(gen)據協議向乙方核算(suan)(suan)、結算(suan)(suan)干股分紅(hong)款。

  4.2乙(yi)方權利(li)義務

  (1)乙(yi)方獲得干股無需(xu)進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投(tou)入。

  (2)乙方(fang)有權根據本(ben)協議享受(shou)干股分紅。

  (3)乙方(fang)(fang)需較非員工股東更加勤(qin)勉盡責,帶(dai)頭遵守、尊重甲方(fang)(fang)公(gong)司各(ge)項規章(zhang)制度,維護甲方(fang)(fang)公(gong)司利益和(he)商(shang)譽。

  (4)乙(yi)方(fang)(fang)不得(de)泄漏甲(jia)方(fang)(fang)公司客戶名(ming)單、技術信息等商業秘密,不得(de)收受商業賄賂或(huo)回扣,或(huo)以(yi)其(qi)他形式侵占、損害(hai)公司利益和商譽。乙(yi)方(fang)(fang)在本協議期間及終止后兩年(nian)內(nei)不得(de)在與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)生產(chan)同類(lei)產(chan)品(pin)(pin)、經營(ying)同類(lei)業務或(huo)有其(qi)他競(jing)(jing)爭關系的(de)用人(ren)單位任職,也不得(de)自(zi)己生產(chan)、經營(ying)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)有競(jing)(jing)爭關系的(de)同類(lei)產(chan)品(pin)(pin)或(huo)經營(ying)同類(lei)業務。否則,甲(jia)方(fang)(fang)公司有權要求退還全部分紅款,并追究乙(yi)方(fang)(fang)違約責任。

  (5)乙方應(ying)與甲(jia)方應(ying)當重新簽訂(ding)勞動合同以適應(ying)本(ben)協(xie)議的相關內(nei)容。

  第五(wu)條(tiao)協議(yi)期限(xian)、終止(zhi)與解除

  5.1本協議期限為_____年(nian),自____年(nian)____月(yue)___日(ri)至____年(nian)____月(yue)____日(ri)止。該期限與乙(yi)方新簽(qian)勞動合同期限保持一致。

  5.2本(ben)協議于到期(qi)(qi)日自動終止,除非雙(shuang)方(fang)在到期(qi)(qi)日前15日內簽署(shu)書面協議,對本(ben)協議期(qi)(qi)限進行續期(qi)(qi)。

  5.3存在以下情形時(shi),甲方有(you)權提前解除本協議,無(wu)償收回(hui)股權,取消當年分紅:

  (1)勞動合(he)同關系解(jie)除或終止的,包括但(dan)不限于辭職(zhi)(zhi)、離職(zhi)(zhi)、被(bei)甲(jia)方解(jie)聘(pin)等(deng)等(deng);

  (2)乙方違反法律法規(gui),或嚴重違反公司(si)章程或規(gui)章制度、勞動合同(tong)、保密協議、公司(si)決定(ding)等對乙方有約(yue)束力的文件的;

  (3)違(wei)反本(ben)協議第(di)4.2條(tiao)第(di)(4)項保(bao)密義務、廉(lian)潔義務及(ji)竟業限制義務的;

  (4)其他嚴(yan)重(zhong)損害甲方利益或商(shang)譽的(de)行為。

  如發生上述(2)、(3)、(4)項,甲方(fang)另有權(quan)要求乙(yi)方(fang)返還已分(fen)配(pei)的分(fen)紅款,并(bing)追究乙(yi)方(fang)違約責任。

  第六條爭議解決

  與本協議(yi)有關或因(yin)本協議(yi)引起(qi)的爭議(yi),雙方(fang)友好(hao)協商(shang)解(jie)決(jue)。協商(shang)不成,交由甲方(fang)所在地人民法院(yuan)管轄。

  第(di)七條 通知與(yu)送達

  7.1協議(yi)雙方有效通(tong)訊地址(zhi)與聯系方式

  (1)甲方有效(xiao)通訊地址:___________________

  甲方電子郵件(jian):________________________

  (2)乙方有效通訊地(di)址:____________________

  乙方電子郵件(jian):________________________

  7.2雙方有(you)關協議(yi)(yi)履行過程(cheng)中(zhong)的(de)書(shu)(shu)面文(wen)件或通知,以及(ji)相關司法(fa)文(wen)書(shu)(shu)、法(fa)律(lv)文(wen)件等均(jun)應按(an)照上(shang)述通訊地址或聯(lian)系(xi)方式(shi)送(song)達。如有(you)變更應提前一個月日書(shu)(shu)面通知對方。否(fou)則(ze),按(an)照上(shang)述地址或方式(shi)寄送(song),均(jun)視為有(you)效送(song)達且不得異(yi)議(yi)(yi)。

  第八條其他

  8.1本協議未盡內容,雙方友好協商,以書面補充協議的(de)形式另行簽署。

  8.2本協(xie)(xie)議一(yi)式兩份(fen),甲乙雙方各執一(yi)份(fen),具有同(tong)等法律效力(li),自雙方簽(qian)字或蓋章之日起生效。本協(xie)(xie)議于_____年___月____日簽(qian)訂于寧波市。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

干股分紅協議書8

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  鑒(jian)于(yu)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)以(yi)往在旅(lv)游行業的(de)(de)優秀工作業績,為(wei)了激(ji)勵(li)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)更好的(de)(de)工作,也(ye)為(wei)了使甲(jia)、乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)(fang)進(jin)一步(bu)提高經(jing)(jing)濟效益,經(jing)(jing)甲(jia)、乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)(fang)友好協商,本著互惠互利(li)的(de)(de)原則,雙方(fang)(fang)同(tong)意甲(jia)方(fang)(fang)以(yi)干股(gu)的(de)(de)方(fang)(fang)式對乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)工作進(jin)行獎勵(li)和激(ji)勵(li)。為(wei)明確雙方(fang)(fang)的(de)(de)權利(li)義務,特訂立以(yi)下(xia)協議(yi):

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指(zhi),下列用語含義如下:

  1.1 干(gan)股:指擁(yong)有(you)者不是甲方在工商注冊(ce)登記的(de)(de)實際股東,干(gan)股的(de)(de)擁(yong)有(you)者僅享有(you)參與(yu)(公司)年終(zhong)凈(jing)利潤的(de)(de)分(fen)配(pei)權,而(er)無所有(you)權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  1.2 分紅(hong):指甲方年終稅(shui)后可分配的凈(jing)利潤。

  2. 分(fen)配方式:

  2.1 甲(jia)方在協議期(qi)限內,每年分配給乙(yi)方共20%的(de)干股,即(ji)甲(jia)方將年終稅后凈利(li)潤的(de)20%分配給乙(yi)方。

  2.2 甲(jia)方(fang)按以(yi)上方(fang)式分(fen)配的(de)(de)前提為甲(jia)方(fang)年終稅(shui)后(hou)有可分(fen)配的(de)(de)凈(jing)利潤,如果當年虧損(sun)則沒(mei)有分(fen)紅。

  2.3 在確定乙方(fang)(fang)可得分(fen)紅(hong)的個工作日內,甲方(fang)(fang)應無條件將(jiang)乙方(fang)(fang)可得分(fen)紅(hong)全額(e)支付給(gei)乙方(fang)(fang)。

  2.4 乙(yi)方取得的虛擬股份分紅(hong),以人(ren)民幣形(xing)式(shi)(shi)支付(fu),除非乙(yi)方同意,否則甲(jia)方不得以其它任何形(xing)式(shi)(shi)支付(fu)。

  2.5 乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)取得(de)(de)的甲(jia)方(fang)(fang)干(gan)股分(fen)紅比例,由甲(jia)乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)(fang)簽字確認,產生法律效力;乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)取得(de)(de)的該干(gan)股分(fen)紅比例,沒有任何實際股份作為(wei)分(fen)紅依據(ju)(ju),即乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)按(an)上述(shu)比例分(fen)紅,僅僅是甲(jia)方(fang)(fang)的單方(fang)(fang)面(mian)獎勵(li),與股權(quan)無(wu)關(guan);乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)不(bu)(bu)(bu)能據(ju)(ju)此認為(wei)在甲(jia)方(fang)(fang)有相應20%的股權(quan),不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)以(yi)(yi)此干(gan)股對(dui)外作為(wei)在甲(jia)方(fang)(fang)擁(yong)有資產的依據(ju)(ju);乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)亦不(bu)(bu)(bu)能以(yi)(yi)其干(gan)股要(yao)求甲(jia)方(fang)(fang)折成現金(jin)退出或要(yao)求甲(jia)方(fang)(fang)收(shou)購。

  2.6 乙(yi)方(fang)提前終止與甲方(fang)的勞動關系或者乙(yi)方(fang)違反勞動合同或甲方(fang)的規章(zhang)

  制度而被甲方(fang)解(jie)職的(de)(de)(de),或者其他(ta)任(ren)何因(yin)(yin)為(wei)甲方(fang)或乙方(fang)原因(yin)(yin)而使(shi)乙方(fang)離(li)職的(de)(de)(de),基(ji)于本協議的(de)(de)(de)獎勵(li)性(xing)質,雙方(fang)認(ren)可:如前一(yi)年(nian)已(yi)進行(xing)了分(fen)(fen)紅(hong)(hong),前一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)分(fen)(fen)紅(hong)(hong)不用退還;當年(nian)的(de)(de)(de)分(fen)(fen)紅(hong)(hong)截(jie)止到解(jie)除合同當月計(ji)算出(chu)平均值,乘(cheng)以當年(nian)乙方(fang)工作的(de)(de)(de)月份(fen)為(wei)當年(nian)最終分(fen)(fen)紅(hong)(hong)利潤(run)。

  2.7 簽訂(ding)本協議不影響甲方和(he)乙方的正常勞(lao)動(dong)關系(xi),乙方在獲得(de)甲方授予的干股同時,仍然(ran)按照甲乙雙方約定(ding)的待遇領取勞(lao)動(dong)報酬(chou)。

  3. 權利(li)義務:

  3.1 乙方無(wu)需進行實(shi)物、土地使(shi)用權(quan)、貨幣、有價證券等(deng)的投入。

  3.2 乙方(fang)需保證勝任(ren)并積極完成(cheng)甲方(fang)的工作,積極努力(li)為甲方(fang)創造(zao)利(li)潤(run)。

  3.3 乙方在(zai)(zai)甲方處工作期間,不得在(zai)(zai)其他任何地方自行從(cong)事或為(wei)他人從(cong)事與甲方構(gou)成競爭的業務。

  3.4 甲(jia)乙雙方(fang)對甲(jia)方(fang)的盈虧狀況進行監督,每月(yue)一小節(jie),每季度中結,年終(zhong)總結,以(yi)統(tong)計出實際可(ke)(ke)(ke)分(fen)配(pei)的稅(shui)后凈利潤(run)。乙方(fang)對甲(jia)方(fang)所報的合理開支應充分(fen)尊重,予以(yi)認可(ke)(ke)(ke),若有遺(yi)漏,允許甲(jia)方(fang)在分(fen)配(pei)之前補(bu)充。年終(zhong)稅(shui)后可(ke)(ke)(ke)分(fen)配(pei)的凈利潤(run)經甲(jia)乙雙方(fang)簽字認可(ke)(ke)(ke)。

  4. 協議期限:

  4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。

  4.2 協議到期終止后,甲乙雙方協商決定(ding)是否簽署新的虛擬(ni)干股分(fen)紅協議。

  5. 協議解除(chu)情形(xing)。

  5.1 因(yin)乙方(fang)工(gong)作(zuo)不(bu)稱(cheng)職或(huo)損害甲(jia)方(fang)利益的前提下(xia),甲(jia)方(fang)有權依(yi)法提出(chu)解除(chu)雙方(fang)勞動關系并終止(zhi)本協議。

  5.2 乙方(fang)(fang)在本協議期限未滿前(qian)因個(ge)人原因提出解(jie)(jie)除勞動關系(xi),并經甲方(fang)(fang)同意的,雙方(fang)(fang)可解(jie)(jie)除勞動關系(xi),本協議同時(shi)終止。

  5.3 除以(yi)上5.1、5.2條(tiao)規定外,在(zai)任何情(qing)況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協(xie)議(yi)(yi)也隨之(zhi)終止(zhi)。協(xie)議(yi)(yi)終止(zhi)后的其(qi)他事項按本協(xie)議(yi)(yi)2.6條(tiao)的規定處理(li)。

  5.4 本協議終(zhong)止后,本協議第6條(tiao)的(de)規定(ding)甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務。

  乙(yi)方對(dui)本協(xie)議(yi)的內(nei)容承擔(dan)保密義務,不(bu)得(de)(de)向第三人泄露(lu)本協(xie)議(yi)中乙(yi)方所得(de)(de)虛擬股以及分紅等情況(kuang),除(chu)非事先征得(de)(de)甲方的許可。

  7.爭議(yi)的解決(jue)。

  因本協(xie)議(yi)引起的相(xiang)關爭議(yi),雙(shuang)方(fang)應爭取友好協(xie)商(shang)解決。如(ru)雙(shuang)方(fang)協(xie)商(shang)不成(cheng),任何一方(fang)可向甲方(fang)所在地人(ren)民法院提起訴訟。

  8.其他規定。

  8.1 本協議(yi)自雙方簽(qian)字或(huo)蓋章之日(ri)起生(sheng)效。

  8.2 本協議不得(de)以(yi)(yi)口(kou)頭方(fang)式(shi)修改(gai),而須(xu)以(yi)(yi)雙方(fang)簽署(shu)書面文件的(de)方(fang)式(shi)修改(gai)。

  8.3 本(ben)合同以(yi)中文寫就(jiu),正本(ben)一(yi)式四(si)份,甲(jia)乙雙方(fang)各(ge)持兩(liang)份。

  (以下無正文)

  甲方:

  乙方:

  年月日

  年月日

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