保姆協議書5篇

　　在日(ri)新月異的(de)現(xian)代社會中，協議(yi)(yi)書(shu)的(de)使用成(cheng)為日(ri)常(chang)生活的(de)常(chang)態，簽(qian)訂簽(qian)訂協議(yi)(yi)書(shu)可以使事務的(de)結(jie)果更加完美化。那么(me)相關的(de)協議(yi)(yi)書(shu)到底怎么(me)寫呢？下(xia)面是(shi)小編幫(bang)大家整理的(de)保姆協議(yi)(yi)書(shu)5篇，希望能夠幫(bang)助到大家。

保姆協議書 篇1

　　甲(jia)方（雇(gu)主）：_________ 身(shen)份證號(hao)： _________乙方（雇(gu)員）： _________身(shen)份證號(hao)：_________

　　根據《中華(hua)人民(min)共和(he)國合同法》等(deng)(deng)有(you)關法律、法規(gui)的規(gui)定(ding)，甲乙雙方本著(zhu)平等(deng)(deng)、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有(you)關事(shi)宜，達(da)成如下協(xie)議：

　　一、服務內容

　　1.看護小孩；

　　2.清洗(xi)小孩衣物(wu)；

　　3.家務（室內保潔）。

　　二、服務時間

　　1.每天 時 分至時分。

　　2.乙方每月可休息(xi) 天，具體休息(xi)時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1.服務費用為(wei)1000元/月，甲方于每月

　　2.因特(te)殊情況，乙(yi)方(fang)(fang)需要加班（指晚上留宿），則甲方(fang)(fang)須(xu)每晚另行支(zhi)付20元加班費。

　　四、甲(jia)方權利(li)和義(yi)務

　　1.甲方(fang)有權要求乙方(fang)按照上述服務內容提供服務；

　　2.甲方發現乙方患有疾(ji)病等不(bu)適合(he)繼續看(kan)護小孩的情形，有權隨時(shi)解除合(he)同；

　　3. 甲方有義務按時支付服務費(fei)用。

　　五(wu)、乙(yi)方權利和(he)義務

　　1.乙(yi)方有權(quan)利(li)要求甲方按時支付服務費(fei)用；

　　2.乙(yi)方有權利要求甲方為其工(gong)作(zuo)提供必備(bei)(bei)設備(bei)(bei)或條件；

　　3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧(gu)小(xiao)孩；

　　4.乙方(fang)不得(de)隨(sui)意(yi)將(jiang)他人帶入甲方(fang)家中，不得(de)隨(sui)意(yi)翻動(dong)甲方(fang)家中物品，如有偷竊等違法(fa)行為，甲方(fang)將(jiang)移送司法(fa)機(ji)關處(chu)理；

　　5.乙方(fang)如遇親友生病等(deng)急事，需臨時(shi)離開(kai)時(shi)，應(ying)征得甲方(fang)同意；

　　6.乙方(fang)工作期間，如因其過錯造成甲方(fang)及(ji)其家人的(de)人身(shen)傷害或(huo)財產損毀，應承擔賠(pei)償責任；

　　7.乙方(fang)(fang)如(ru)欲解除合(he)同，則(ze)需提前30天(tian)通知(zhi)甲方(fang)(fang)，乙方(fang)(fang)不得(de)擅(shan)自(zi)不辭(ci)而別，否則(ze)，甲方(fang)(fang)將追究其(qi)違約責任。

　　8.乙方在非工(gong)作時(shi)間（包括上下班在途時(shi)間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任(ren)何責任(ren)。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字后(hou)生效。

　　2.本合同一式(shi)兩份(fen)，甲乙雙方各(ge)執一份(fen)。

　　甲方(fang)：_________（簽字） 乙方(fang)：_________（簽字）

　　___年___月(yue)___日(ri) ___年___月(yue)___日(ri)

保姆協議書 篇2

　　本協議書由______（雇(gu)主姓名，身份證號），______（家(jia)政雇(gu)工姓名，身份證號）和______（家(jia)政公司）訂立。

　　家政公司受雇(gu)主(zhu)委托物色家政雇(gu)工一(yi)名，現經(jing)三方協商，在平等一(yi)致基礎上，就三方的權利、義務(wu)、責(ze)任(ren)簽訂本協議書(shu)。并(bing)明確有下列各項(xiang)條件：

　　簽(qian)署該(gai)協議前須(xu)首先簽(qian)署《附錄：住宿、家(jia)務安排及(ji)其他要求》。

　　雇主責任：

　　1、保證家(jia)政(zheng)雇(gu)工每周(zhou)一(yi)天(tian)及國家(jia)法定節(jie)日休(xiu)息(xi)(xi)的權利。如(ru)因(yin)雇(gu)主原因(yin)不(bu)能安(an)排雇(gu)工休(xiu)息(xi)(xi)的，雙方應按(an)協議中“工作時間”條款執(zhi)行。無論任何原因(yin)，都要保證家(jia)政(zheng)雇(gu)工每月實際休(xiu)息(xi)(xi)日不(bu)少(shao)于2天(tian)。

　　2、按每月固定日期準時支付家(jia)庭雇工(gong)工(gong)資(zi)。

　　3、履(lv)行附(fu)錄(lu)“住宿、家務安(an)排及其他(ta)要求”中確(que)認(ren)的內(nei)容。

　　4、不安(an)排(pai)家政雇工(gong)從事可(ke)能存在(zai)安(an)全隱患的(de)工(gong)作，如夜間單獨外(wai)(wai)出、電路修(xiu)理、攀(pan)高(gao)(gao)、高(gao)(gao)層外(wai)(wai)墻工(gong)作等。

　　5、在家(jia)庭雇(gu)工使用(yong)(yong)家(jia)庭任何設備(bei)、設施前，必須予以(yi)必要的指導，尤(you)其是高壓鍋、煤氣設施等(deng)有危(wei)險性的設備(bei)及精密、貴重用(yong)(yong)具等(deng)。

　　6、在(zai)雇工(gong)(gong)上(shang)崗前明(ming)確家(jia)中哪些設施(shi)、設備或(huo)物(wu)品家(jia)庭(ting)雇工(gong)(gong)不可(ke)使用或(huo)接觸，妥(tuo)善保管貴重(zhong)財物(wu)。

　　7、須清楚，任(ren)何需(xu)要專(zhuan)業知識才能判斷(duan)、操作的工作如救治嬰幼兒(er)、成人急癥，家政人員不承擔責任(ren)。

　　8、不得命令家政雇工(gong)受雇于(yu)他人從事任何其他職(zhi)務。

　　家政雇工責任：

　　1、上崗(gang)前須接受過不少于5天的家政服務培訓(xun)。

　　2、上崗前提示雇主購買家(jia)政(zheng)綜合保險。

　　3、在服(fu)務期間，對雇主家庭(ting)人員(yuan)、財(cai)產的(de)安全(quan)負有合理(li)的(de)謹慎義務。

　　4、履行附錄“住宿、家(jia)務安排及其(qi)他要求(qiu)”中確認的內容。

　　5、不(bu)得受雇(gu)于他(ta)人(ren)從事(shi)其他(ta)職務。

　　6、因病或因事請假(jia)須及(ji)時通知雇主，若請假(jia)需(xu)離開(kai)2天以上應該盡量提前告知。

　　家政公司責任：

　　1、必須對家(jia)政雇工(gong)提供的(de)身份(fen)證(zheng)明、體檢報告、培訓(xun)經(jing)驗的(de)真(zhen)實性(xing)負責。

　　2、明確提(ti)示雇(gu)主為家政(zheng)雇(gu)工購(gou)買家政(zheng)綜合保險。

　　3、在(zai)家政(zheng)(zheng)雇工上崗前為(wei)其提(ti)供(gong)至少時長5天的家政(zheng)(zheng)服務(wu)培訓。

　　4、若家政公(gong)司愿(yuan)意提(ti)供(gong)中介之(zhi)外的長(chang)期服(fu)務，雇主愿(yuan)意為此支(zhi)付(fu)服(fu)務費用，則家政公(gong)司還應：

　　a、在協議期限(xian)內不限(xian)次數(shu)為雇(gu)主推薦同(tong)等級、未預(yu)訂的待崗(gang)家政雇(gu)工供選擇。

　　b、每月對(dui)在(zai)崗家(jia)(jia)政雇(gu)工(gong)進(jin)行不少于(yu)1次的培訓，培訓時間為家(jia)(jia)政雇(gu)工(gong)的休息日。

　　c、如應該更換家政雇工造成(cheng)空缺的(de)，協議(yi)期應順延。

　　工作時間(jian)、薪酬、假期及其(qi)它(ta)費用：

　　1、家政(zheng)雇(gu)工為雇(gu)主提供家政(zheng)服(fu)務自______至(zhi)______止(zhi)。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。

　　2、雇主每月(yue)(yue)需向家政雇工支付(fu)人民幣(bi)____元(yuan)工資(zi)。每月(yue)(yue)____日固定(ding)為支付(fu)日，支付(fu)工資(zi)后雇傭雙方應互簽憑(ping)據留底(di)。

　　3、雇主須保證家政雇工(gong)每周一天及(ji)國家法(fa)定節(jie)日休(xiu)息的權利，如因(yin)雇主原因(yin)不能安排休(xiu)息，經雙方協(xie)商應(ying)予以補假或補薪。雇工(gong)若因(yin)私人(ren)原因(yin)向雇主請假，可(ke)經雙方協(xie)商確定假期長短及(ji)雇主補償方案(an)。

　　4、雇主須保證家(jia)政雇工(gong)(gong)在(zai)因(yin)病或身(shen)體條件無(wu)法(fa)繼續工(gong)(gong)作的(de)情況下請假的(de)權(quan)利。雇工(gong)(gong)在(zai)獲得正規醫生或醫療(liao)機構出示的(de)因(yin)傷(shang)病無(wu)法(fa)工(gong)(gong)作證明的(de)情況下，雇主無(wu)權(quan)要求家(jia)政雇工(gong)(gong)繼續工(gong)(gong)作。

　　5、雇主決定雇傭(yong)家(jia)政(zheng)公(gong)司推(tui)薦(jian)的家(jia)政(zheng)雇工后，應于簽署《家(jia)政(zheng)中介登(deng)記表》之日(ri)支付家(jia)政(zheng)公(gong)司中介費人民幣___元。

　　解除協議：

　　1、雇主(zhu)或家政雇工任何一方可給予對方15天的(de)書面通(tong)知(zhi)或支付(fu)相(xiang)等(deng)于15天的(de)薪金的(de).代通(tong)知(zhi)金，以(yi)解除本協議(yi)。

　　2、雇傭雙方(fang)任(ren)何(he)一(yi)方(fang)嚴(yan)重違反附錄“住宿、家務(wu)安(an)排及其(qi)他要求”中確(que)認的內容，一(yi)方(fang)可對另(ling)一(yi)方(fang)寫(xie)建議修(xiu)改(gai)信，須對方(fang)確(que)認簽字，累(lei)計3次以上(shang)便可立即解除本協(xie)議。

　　3、家庭雇工明(ming)顯疏忽職(zhi)守，消極怠工，不忠(zhong)實(shi)的行(xing)為。

　　4、雇主(zhu)未能按協議保障家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)雇工(gong)的(de)休息、休假(jia)；拖欠工(gong)資(zi)超(chao)過2個(ge)月，或者2次以上未按固定日期(qi)發(fa)放工(gong)資(zi)的(de)；長期(qi)給(gei)予家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)雇工(gong)超(chao)負荷的(de)工(gong)作量(liang)；明顯傷害(hai)家(jia)(jia)政(zheng)(zheng)雇工(gong)人身安全、健康、個(ge)人隱私及人格(ge)。

　　5、雇主與(yu)家政雇工“私下(xia)結盟”，惡意(yi)傷害家政公司利益。

　　誠信保證金：

　　如果家政(zheng)公司愿意負責中介服務之外(wai)的“誠信保證金”監管、仲裁，則：

　　雇(gu)(gu)主繳納(na)500元/年(nian)，家庭雇(gu)(gu)工(gong)繳納(na)200元/年(nian)，由具備公信(xin)力的(de)(de)機(ji)構登(deng)記在(zai)冊，家政(zheng)公司代為保(bao)存。如發(fa)生本協議(yi)(yi)書“解除協議(yi)(yi)”條款中的(de)(de)2、3、4、5這四條的(de)(de)情(qing)況，則對應扣除當事人的(de)(de)“誠信(xin)保(bao)證金”，以示懲戒。

保姆協議書 篇3

　　甲方(雇主)：簽名

　　乙方(保(bao)姆)：簽名(ming)

　　根據公(gong)平、公(gong)正(zheng)、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙(yi)方(保(bao)姆)工作達成如(ru)下(xia)協(xie)議(一下(xia)甲乙(yi)雙方分辨用雇主與保(bao)姆代(dai)替)：

　　一．服務內容：

　　1、 看護(hu)小孩(hai)（早(zao)晚）；

　　2、 清洗小孩衣(yi)物(wu)；

　　3、 家務。

　　二．服務費用：

　　1、服(fu)務費用為3500元/月(yue)。節假日(ri)如不休息，另行支付加班費100元/日(ri)。

　　三、雇主責任

　　1、試用(yong)期第一個月工資(zi)按人民幣方(fang)式支付。并月結(jie)算給保(bao)姆(mu);試用(yong)期間雙方(fang)都有權提出不做或不要，雇(gu)主要結(jie)算工資(zi)給保(bao)姆(mu)，保(bao)姆(mu)要交(jiao)還雇(gu)主物品。

　　2、試用期過后,第二(er)個(ge)月工資按人民幣方(fang)式結算給保(bao)(bao)姆(mu);第二(er)個(ge)月開始保(bao)(bao)姆(mu)要離(li)職(zhi)(zhi)須提前30天(tian)辭(ci)職(zhi)(zhi)，雇(gu)主(zhu)(zhu)要在30天(tian)之(zhi)內同意保(bao)(bao)姆(mu)離(li)職(zhi)(zhi)及結清工資。同時保(bao)(bao)姆(mu)要交還(huan)雇(gu)主(zhu)(zhu)物品(pin)。沒有辭(ci)職(zhi)(zhi)或辭(ci)職(zhi)(zhi)期內保(bao)(bao)姆(mu)不能自(zi)動離(li)職(zhi)(zhi)，否則雇(gu)主(zhu)(zhu)有權(quan)扣除(chu)保(bao)(bao)姆(mu)工資。

　　3、雇主(zhu)有權拒絕、制約保姆在住宅從事與(yu)家(jia)政服(fu)務無關的活動。

　　4、雇主有權以合(he)法方式追究保姆(mu)因其(qi)責任(ren)造成損失的經濟責任(ren)和法律(lv)責任(ren)。

　　5、雇主應尊重(zhong)保姆(mu)的人格和勞(lao)動權(quan)利,不得歧視*待(dai)保姆(mu)。

　　6、雇主應對初次上崗(gang)的保(bao)姆具體說明家(jia)政服務要(yao)求和(he)指(zhi)導工作,妥(tuo)善(shan)保(bao)管好家(jia)中的現金和(he)貴重物品,以免發生糾紛。

　　7、雇(gu)主每月(yue)安排保姆(mu)四天休(xiu)息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商(shang)友好(hao)確定。

　　8、雇主每月(yue)按時結算工資給保(bao)姆(mu)(7-10天內)，不得克扣(kou)保(bao)姆(mu)的工資。

　　9、雇主發現保姆患有疾病等不適(shi)合(he)繼續看護小(xiao)孩(hai)的情況，有權隨時(shi)解除合(he)同。

　　二、保姆責任

　　1、保姆提供本(ben)人(ren)正確有效身份證(zheng)復印(yin)件、戶口本(ben)復印(yin)件各一份;個人(ren)聯系(xi)電(dian)話(hua)及家庭(ting)聯系(xi)方(fang)式給雇(gu)主。

　　2、保姆有權(quan)利(li)要求雇主(zhu)按(an)時支付費用(yong)。

　　3、保(bao)姆(mu)須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

　　4、保(bao)姆(mu)如欲解(jie)除(chu)合同，則(ze)需(xu)提前(qian)30天(tian)通知雇主(zhu)，保(bao)姆(mu)不得擅自不辭(ci)而(er)別，否(fou)則(ze)，雇主(zhu)將追究其(qi)違約責任。

　　5、保姆(mu)(mu)在服務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)期間應尊重雇(gu)(gu)主的生活(huo)習慣(guan),服從(cong)雇(gu)(gu)主的指導(dao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),認真負責做好雇(gu)(gu)主所(suo)安排上(shang)崗的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)事務。因(yin)保姆(mu)(mu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)失(shi)誤(wu)給雇(gu)(gu)主造成損失(shi),保姆(mu)(mu)應作(zuo)(zuo)出(chu)相(xiang)應賠(pei)償。

　　6、保姆在(zai)工作期間須(xu)外出，應(ying)通(tong)知雇主(zhu);要休假(jia), 應(ying)提前通(tong)知雇主(zhu);雙方(fang)協商友(you)好確定。

　　7、勤儉持家,節約(yue)用(yong)(yong)水(shui)用(yong)(yong)電(dian),注(zhu)意用(yong)(yong)氣用(yong)(yong)電(dian)安全(quan). 盡(jin)快努力適應雇主生活飲食習慣(guan)和作息時間。

　　8、保姆(mu)如(ru)遇親(qin)友生病(bing)等急事，需臨(lin)時離(li)開時，應征(zheng)得雇主同意。

　　9、 不得(de)帶外(wai)人(ren)進入雇主(zhu)家庭(ting). 不得(de)隨意翻動雇主(zhu)私人(ren)物品(pin)。

　　10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解(jie)決(jue)，雇主不承擔(dan)任何(he)責任。

　　三、本協議一式二份,并具法律效力。

　　四、本協議自簽約之日起生效。

　　甲方(雇主(zhu)): (簽名)

　　乙方(保姆):(簽名)

　　年 月 日

保姆協議書 篇4

　　（簡稱甲方）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　（簡稱乙方）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　指定服務費(fei)打款賬(zhang)戶：

　　甲乙雙(shuang)方根據(ju)平等(deng)自愿(yuan)的(de)(de)原(yuan)則(ze)，現(xian)就涉及家庭服(fu)務過程中的(de)(de)相關權利與義務造成協議(yi)具體(ti)內容如下：

　　一.乙方的服務內容：

　　1.看護小孩：早(zao)、中、晚三餐；根據甲方要求喂(wei)牛奶、果泥(ni)、輔食；天氣(qi)好(hao)帶小孩下樓(lou)一(yi)到兩次(ci)；處(chu)理小孩個人衛生(sheng)；配(pei)合給小孩洗澡等。

　　2.做家務(wu)：負責早、中、晚三餐；打(da)掃(sao)室(shi)內衛生、如掃(sao)地(di)、拖地(di)、擦(ca)桌子(zi)；洗(xi)衣服等。

　　3.服務地點(dian)：_________市(shi)_________區（縣(xian)）_________街（路(lu)）________號_________室(shi)

　　二．乙方的服務時間：

　　1.每周一至(zhi)周六上(shang)午8:30分到晚上(shang)18:30分

　　2.乙(yi)方每個月(yue)可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家(jia)探親，準休4天，但(dan)與月(yue)休不享(xiang)受重復使用；若5.1和10.1不回家(jia)，當月(yue)休息2天。

　　三.服務費用：

　　1.服務費(fei)用為3500元/月（不論大(da)小(xiao)月）

　　2．休息(xi)時(shi)間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終(zhong)紅包20xx元（人民幣）；中(zhong)途離職(zhi)，無獎金。

　　3．甲(jia)方于(yu)每滿三個月最(zui)后(hou)一個工作日支付給乙方（甲(jia)方支付現金(jin)或匯款到(dao)乙方指定賬(zhang)戶(hu)內）

　　四.雇傭方（甲方）的權利和義務

　　1.規定時間內支付給乙方當月勞(lao)務費(fei)。

　　2.甲(jia)方有權(quan)要(yao)求乙(yi)方在簽訂協議時出(chu)(chu)示有效身(shen)份證件(jian)(jian)，如(ru)實(shi)說明健(jian)康狀況以(yi)及與健(jian)康安全有關的家庭情況（如(ru)家中是否有傳染病人(ren)等），并出(chu)(chu)示健(jian)康證或(huo)縣級(ji)（含）以(yi)上醫院(yuan)的體檢(jian)合格證明等說明證件(jian)(jian)或(huo)文件(jian)(jian)。甲(jia)方有權(quan)要(yao)求乙(yi)方重新進行體檢(jian)，費用由甲(jia)方承擔(dan)；如(ru)體檢(jian)不合格則由乙(yi)方自行承擔(dan)。

　　3.負責(ze)提(ti)供乙(yi)方(fang)在(zai)服務(wu)期間的飲食。尊(zun)重(zhong)乙(yi)方(fang)、不歧視、不虐待，保證(zheng)乙(yi)方(fang)服務(wu)期間的人生、財產安全。

　　3.甲(jia)方(fang)不承(cheng)擔乙方(fang)的(de)(de)醫療費(fei)(fei)用和養老保險、公(gong)積金(jin)等(deng)（乙方(fang)在(zai)上下班途(tu)中、服(fu)務期間內突發的(de)(de)疾病(bing)或其(qi)它傷害(hai)產(chan)生的(de)(de)費(fei)(fei)由(you)乙方(fang)自己承(cheng)擔，甲(jia)方(fang)不予承(cheng)擔）

　　4.甲(jia)方如發現(xian)乙(yi)方患有不勝任家(jia)政服(fu)務的疾病（傳染性疾病），有權解除(chu)合同，解聘乙(yi)方。

　　5.甲方(fang)(fang)有(you)權(quan)拒絕乙方(fang)(fang)在其住(zhu)宅(zhai)從事與(yu)家政(zheng)服(fu)務無關(guan)的活動，具體要求(qiu)事項(xiang)由甲方(fang)(fang)與(yu)乙方(fang)(fang)約定，甲方(fang)(fang)如(ru)發(fa)現乙方(fang)(fang)有(you)損(sun)害(hai)甲方(fang)(fang)權(quan)益的行(xing)為或(huo)不勝任(ren)家政(zheng)服(fu)務工作，甲方(fang)(fang)有(you)權(quan)解(jie)除合同(tong)。

　　6.如甲方(fang)發(fa)現乙方(fang)造成小孩損傷或虐待(dai)小孩，甲方(fang)有權解除合同并追究(jiu)乙方(fang)法律(lv)責任。

　　五.乙方的權利和責任

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服(fu)務費(fei)用；

　　2.乙方有權(quan)利要求甲方為其工作提供必備(bei)設備(bei)或條件(jian)；

　　3.遵(zun)守國家各項法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規和社(she)會(hui)公德，尊(zun)重甲方的(de)合法(fa)(fa)權利，自覺履(lv)行本合同規定的(de)家務(wu)服務(wu)項目，熱誠服務(wu)。

　　4.安心做(zuo)好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事(shi)）需(xu)及時與甲方的(de)溝(gou)通(tong)，不能擅自離(li)崗，講究個(ge)人(ren)衛生，杜絕不禮貌的(de)語言和行為。

　　5.合同期限(xian)為(wei)_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　6.合同期(qi)滿(man)前(qian)一個(ge)月(yue)，經雙方(fang)協(xie)商同意，可以續訂合同。如中途(tu)解除(chu)合同，應提前(qian)4個(ge)星期(qi)與甲方(fang)商議，如擅自離崗，甲方(fang)不(bu)支(zhi)付當月(yue)勞務費。

　　本協(xie)議一(yi)式二份(fen)甲(jia)乙雙方各執一(yi)份(fen)簽字生效。

　　協議履行過程中(zhong)發生糾紛(fen)，不能協商情況下，由寧波市仲(zhong)裁(cai)員委員會仲(zhong)裁(cai)，或依(yi)法向人(ren)民法院起訴。

　　甲(jia)方(fang)：（簽字）乙方(fang)：（簽字）

　　年月日年月日

保姆協議書 篇5

　　甲方：________

　　乙(yi)方：________

　　甲方為使老人能夠得到最完善的照(zhao)顧，特此聘請(qing)乙(yi)方為甲方提供(gong)家政服務，經雙方協商達成如下協議(yi)。

　　一、服務時間

　　乙方從簽訂合同之(zhi)日起，吃住都在甲方家(jia)里(li)，全天24小時的照顧家(jia)庭的老人，為老人提供完善(shan)的家(jia)政服務(wu)，每(mei)月月休(xiu)四(si)天上六休(xiu)一。

　　二、服務內容

　　1、照顧老(lao)人(ren)的起居(ju)生活（整理(li)內務(wu)、洗(xi)衣服、洗(xi)澡、打(da)掃家庭衛(wei)生、保證老(lao)人(ren)的安全）如果老(lao)人(ren)出現問題要及時通知甲方。

　　2、合理安排(pai)老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為(wei)好。

　　3、甲方(fang)(fang)(fang)以(yi)每月支(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)人民(min)幣________元(yuan)（大(da)寫：零(ling)零(ling)零(ling)零(ling)元(yuan)）作為支(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)的勞務(wu)(wu)報酬，（工資(zi)支(zhi)付應在乙方(fang)(fang)(fang)服務(wu)(wu)滿月后十日內(nei)發放上月勞務(wu)(wu)報酬）

　　4、甲方不履行本(ben)協議，乙(yi)方可(ke)以提出(chu)辭職(zhi)、申請勞動仲裁(cai)或(huo)向人民法院提出(chu)訴訟(song)；乙(yi)方不履行本(ben)協議，甲方可(ke)以辭退乙(yi)方。乙(yi)方因人為原因給甲方造成重大損失(shi)，甲方享(xiang)有訴訟(song)權利(li)。

　　三、甲(jia)方的權利、責任和義(yi)務(wu)

　　1、甲方(fang)有權利，讓(rang)乙方(fang)按照上述的(de)服務內容(rong)提供保姆(mu)服務。

　　2、甲方(fang)在家(jia)時可主動減輕乙(yi)方(fang)的勞務，如做飯、打掃衛生(sheng)、洗衣服等。

　　3、甲方(fang)（包括(kuo)老(lao)人）認(ren)為(wei)乙方(fang)沒(mei)有按(an)約(yue)定的事項例行職(zhi)責、或者(zhe)沒(mei)有按(an)照上(shang)述內容進行服務，要求(qiu)乙方(fang)改正無效時，有權(quan)辭退(tui)乙方(fang)。

　　4、甲(jia)方不承擔乙方為(wei)甲(jia)方服(fu)務期間的任(ren)何人身意外傷害和(he)健康醫療費用。

　　5、甲方(fang)有(you)義務按時支付(fu)乙(yi)方(fang)服(fu)務合(he)同。

　　四、乙方(fang)的權利、責任和義(yi)務(wu)

　　1。乙方(fang)有(you)權利(li)要求甲方(fang)按時支付服務費用(yong)。

　　2。乙方應盡(jin)職(zhi)盡(jin)責做(zuo)好本職(zhi)工作，為甲方提供(gong)優質的服(fu)務。盡(jin)量做(zuo)到使老人滿意、環境衛生干凈(jing)整(zheng)潔、飯菜可口。

　　3。乙方(fang)必(bi)須服(fu)(fu)從甲方(fang)的領導，明確主(zhu)人與服(fu)(fu)務的關系，對甲方(fang)提出正常的批評意(yi)見(jian)和改進意(yi)見(jian)，應(ying)自覺接受(shou)和改進。

　　4。乙方對甲(jia)方的老人言語(yu)過激和不(bu)講道理的行(xing)為應給(gei)予諒解(jie)。

　　5。乙方(fang)在(zai)服務期間享有(you)人格(ge)尊重、人身(shen)自由、人權平等的(de)基本權利。對于要求甲方(fang)合理改進和必(bi)須完(wan)善的(de)事項，享有(you)充分的(de)建議權，甲方(fang)應(ying)及時(shi)給予答復。

　　6。乙方(fang)(fang)(fang)家中(zhong)有事需要回家，應及時向甲方(fang)(fang)(fang)請假。特殊(shu)情況甲方(fang)(fang)(fang)應在最短的時間內予以(yi)批準。乙方(fang)(fang)(fang)有權利提出辭(ci)職，但在提出辭(ci)職時應至少(shao)提前一周(zhou)通知甲方(fang)(fang)(fang)，并簡要說明辭(ci)職理由(you)；乙方(fang)(fang)(fang)辭(ci)職、協議終止。

　　五、服務期限(xian)自_____年___月___日至(zhi)_____年___月___日，月休___天。

　　六、本協(xie)議一式叁(san)份(fen)，自簽字(zi)之日起生效。

　　甲方（簽字）：電(dian)話：身份證號：

　　乙方（簽字）：電話：身份證號(hao)：

　　簽(qian)約日(ri)期(qi)：年月(yue)日(ri)

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