- 相關推薦
實習協議書模板
隨著(zhu)社(she)會不(bu)斷地(di)進步，協(xie)(xie)議(yi)的(de)使(shi)用頻(pin)率(lv)呈上升趨(qu)勢(shi)，簽訂協(xie)(xie)議(yi)是解決糾紛的(de)保障。那(nei)么你真正懂得(de)怎么寫(xie)好協(xie)(xie)議(yi)嗎？下面是小編收集整理的(de)實習協(xie)(xie)議(yi)書模板，歡迎閱(yue)讀，希望大家能夠喜歡。
實習協議書模板1
甲 方:____________________________________
乙 方:____________________________________
根(gen)據中華人(ren)民共和(he)國有關法律之規定，甲乙(yi)雙方經平(ping)等協(xie)(xie)商同意，自愿簽訂本協(xie)(xie)議，共同遵守本協(xie)(xie)議所列條款。
一、實習協議(yi)期限
第(di)一條 本協(xie)議(yi)生效日(ri)期____年(nian)____月____日(ri)，本協(xie)議(yi)于________終止。
實(shi)習(xi)期為____ 年(nian)____ 月____ 日至____ 年(nian)____ 月 ____日。
二、實習內容
第二條 甲方應該在乙方實(shi)習期間，為乙方指(zhi)派一到兩名實(shi)習指(zhi)導(dao)老師，負責指(zhi)導(dao)乙方進行實(shi)習。
甲方(fang)指派________ 為(wei)乙方(fang)指導(dao)老師(shi)，指導(dao)乙方(fang)在實習期間的工(gong)作(zuo)。
第三條 乙方在實習期間，應該聽從指(zhi)導老師的安排，認真(zhen)完成指(zhi)定的任務。
乙方在實(shi)習期間(jian)，應(ying)該虛心學(xue)習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神(shen)，展現浙大學(xue)子(zi)風貌(mao)。
乙方同意根據雙方協(xie)商(shang)，在________ 崗位進行實習。
三、實習期間(jian)的(de)勞(lao)動保護和勞(lao)動條件
第(di)四條 甲方(fang)(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)進行實習，每(mei)日(ri)工作時(shi)間不超過8小(xiao)時(shi)，平(ping)均(jun)每(mei)周(zhou)不超過40小(xiao)時(shi)。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)(fang)(fang)周(zhou)至少休息兩日(ri)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)由于工作需(xu)要(yao)，經與和(he)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)協商后可以延長乙方(fang)(fang)(fang)(fang)時(shi)間，一(yi)般(ban)每(mei)日(ri)不得(de)超1小(xiao)時(shi)。
甲方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)在實習期間(jian)提供必要(yao)的勞動(dong)條(tiao)件和(he)勞動(dong)工具，建立(li)健全(quan)(quan)生產工藝流(liu)程，制定操作規程、工作規范和(he)勞動(dong)安全(quan)(quan)衛生制度及其標準。
第五(wu)條 在乙(yi)(yi)方(fang)實習期(qi)間，甲方(fang)享有對乙(yi)(yi)方(fang)在安全、衛生生產方(fang)面(mian)進行管理、保護(hu)的權利、義務。
第(di)六條 甲方負責對乙(yi)方在正式(shi)實習前進(jin)行政治思(si)想、職(zhi)業(ye)(ye)道德(de)、業(ye)(ye)務技術、勞動安全(quan)衛生及有關(guan)規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)的(de)教(jiao)育(yu)和培訓。
四、實習期間的勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)
第七(qi)條(tiao) 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報(bao)酬，由甲乙雙方平(ping)等協商(shang)決定。
第八條 如果甲(jia)乙雙方就支付實習期(qi)間報酬的(de)達成一(yi)致意見(jian)的(de)，甲(jia)方以每(小時/日(ri)/月)____元的(de)標準支付乙方報酬，工資于(每月____日(ri)/每日(ri))統一(yi)結(jie)算。
實習(xi)期(qi)間加班時(shi)段的(de)報酬標準參照本(ben)條(tiao)前款之規定執(zhi)行。
五、實習(xi)期間(jian)的保險福利待遇(yu)
第九條 甲方(fang)(fang)(fang)在乙方(fang)(fang)(fang)實(shi)習(xi)期(qi)(qi)間購買人身意外(wai)傷害(hai)(hai)保險。甲方(fang)(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)(fang)在實(shi)習(xi)期(qi)(qi)間的安全與保險待遇。乙方(fang)(fang)(fang)在實(shi)習(xi)期(qi)(qi)間，享(xiang)有同(tong)(tong)甲方(fang)(fang)(fang)臨時(shi)雇用員工在衛生(sheng)、安全等(deng)方(fang)(fang)(fang)面(mian)的同(tong)(tong)等(deng)的待遇及在發生(sheng)損害(hai)(hai)時(shi)，同(tong)(tong)等(deng)的損害(hai)(hai)補償標準。
同時(shi)，甲方(fang)為乙方(fang)提(ti)供以下福利待遇:
六、實(shi)習(xi)期間的勞(lao)動紀律
第十條 乙方(fang)(fang)在實習期間應(ying)遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)依法規(gui)定(ding)的規(gui)章制(zhi)度;嚴格遵(zun)守(shou)勞(lao)動(dong)安全衛生(sheng)、生(sheng)產(chan)工(gong)藝、操作規(gui)程和工(gong)作規(gui)范;愛護甲(jia)方(fang)(fang)的財產(chan)，遵(zun)守(shou)職業(ye)道(dao)德;積極參加甲(jia)方(fang)(fang)組織的培訓，提高(gao)思想覺悟和職業(ye)技能。
第十一條(tiao) 乙(yi)方(fang)違反(fan)勞動紀律(lv)的(de)，乙(yi)方(fang)的(de)指導老師，可予與教育糾正。
七、協議(yi)的(de)變更(geng)、解除
第十二條(tiao) 訂立(li)本(ben)協議所依(yi)據的法律、行政(zheng)法規、規章制度發生(sheng)變化，本(ben)合同(tong)應變更相關(guan)內容。
第十三條 訂立本協議所依據的客觀(guan)情況發生重大變化(hua)，致使本協議無法履行(xing)的，經甲(jia)乙雙方協商同(tong)意，可以變更本協議相關內容。
第十四條 經甲乙(yi)雙方協商一致(zhi)，本協議可以(yi)解除。
八(ba)、本協(xie)議(yi)爭(zheng)議(yi)處(chu)理
第十五條 因履行(xing)本(ben)協(xie)議而發(fa)生的(de)爭議，當事人雙(shuang)方應本(ben)著平等、互助的(de)精(jing)神(shen)進(jin)行(xing)協(xie)商解決，在必要時_______大學就業指(zhi)導(dao)服務中(zhong)心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條 本協議未盡事宜，或與國家(jia)有關(guan)規定相(xiang)悖的，按有關(guan)規定執行。
第十七條 本協議一式兩(liang)份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。
甲方(fang)(蓋章(zhang))________________ 乙方(fang)(蓋章(zhang))________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
實習協議書模板2
甲(jia)方（委托方）：_________
乙(yi)方(fang)（受托方(fang)）：_________研究所
為促進(jin)生命科學的發(fa)展(zhan)，加強科研(yan)(yan)院(yuan)校間的合作(zuo)和交流，經甲、乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商，現(xian)就_________研(yan)(yan)究所接受甲方(fang)委托，同意(yi)甲方(fang)有關人員來所進(jin)行短期研(yan)(yan)究、實習(xi)一事，達成如下(xia)協(xie)議：
一、委托期限
自_________年(nian)(nian)_________月_________日至_________年(nian)(nian)_________月_________日止(zhi)。
二、權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1.在(zai)短(duan)期研究(jiu)、實習人(ren)員到乙方報(bao)到前(qian)，負(fu)責向乙方提供短(duan)期研究(jiu)及實習計劃。
2.負(fu)責做好來(lai)所人員來(lai)所前的(de)實驗室安全、紀律(lv)和相關制度的(de)崗前教育(yu)。
3.在協議執行期間，短期研究、實(shi)習人員(yuan)的各項待(dai)遇由甲方(fang)負責。
4.短期(qi)研究、實(shi)習結(jie)束后，配合乙方(fang)做好實(shi)驗資(zi)料、材料及相關圖書資(zi)料的(de)歸還工(gong)作。
（二）乙方的權利和義務
1.接受甲方的委托，并負(fu)責指派實(shi)驗室。
2.在短期研究、實習(xi)期間，負(fu)責對甲方人(ren)員進行管(guan)理。
3.負責提供研(yan)究場地、實驗條件和(he)實驗經費(fei)。
4.組織短(duan)期研究、實(shi)習人(ren)員(yuan)上崗教育。
5.負責督促、檢(jian)查短(duan)期(qi)(qi)研(yan)究、實(shi)習(xi)人(ren)員落實(shi)計劃的情況，了解短(duan)期(qi)(qi)研(yan)究、實(shi)習(xi)人(ren)員業務學習(xi)和思(si)想情況。
6.辦(ban)理短期研(yan)究、實習結束人(ren)員的(de)離崗手續，督促還清所(suo)借(jie)物品(pin)和(he)書刊。
7。短期研究、實(shi)習結(jie)束時負責進行業(ye)務考核(he)（筆(bi)試和技(ji)術操作），做好(hao)結(jie)業(ye)鑒定。
（三）短期研究、實習人員的權利和義務
1.來乙方(fang)短(duan)期研究、實習人員必須(xu)按規定時間辦理報到手續，若因故(gu)不能按時報到，應事(shi)先由甲方(fang)來函(han)請(qing)假(jia)，請(qing)假(jia)不得超(chao)過一(yi)周(zhou)，否(fou)則作自動(dong)放棄處理。
2.短期研(yan)究(jiu)、實習期間除國家規定節(jie)假(jia)(jia)日外，無(wu)寒暑假(jia)(jia)，無(wu)探親(qin)假(jia)(jia)。不(bu)接待家屬(shu)來院(yuan)探親(qin)，不(bu)得(de)因(yin)此請(qing)假(jia)(jia)。
3.必須嚴格遵守乙(yi)方的各項(xiang)規(gui)章制度，服從導師的管理。
4.必(bi)須嚴格遵(zun)守_________研究院科技保密(mi)和知(zhi)識產權(quan)保護方面的(de)規定(ding)。
三、費用
在協議(yi)執行期間(jian)，乙方(fang)按照統一標準向甲方(fang)收取一定(ding)費(fei)用。具(ju)體(ti)金額由甲乙雙方(fang)協商(shang)決定(ding)。
甲方(fang)(fang)應(ying)在人員到乙方(fang)(fang)工作前一(yi)周將費用一(yi)次性(xing)匯到乙方(fang)(fang)銀行(xing)帳號。
四、知識產權
1.甲(jia)方(fang)人員在協議(yi)執(zhi)行期(qi)間正(zheng)式發表的研究論(lun)文單位署名(ming)為1乙(yi)方(fang)，2甲(jia)方(fang)。研究論(lun)文的責任(ren)作(zuo)者為乙(yi)方(fang)指(zhi)導老師。
2.研究(jiu)成(cheng)果及(ji)產(chan)(chan)生的相關知識(shi)產(chan)(chan)權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
（一(yi)）本協議依法簽訂(ding)后，雙方(fang)必須全面履行(xing)協議規定的義務，任何(he)一(yi)方(fang)不得擅自變更協議，確需變更的，雙方(fang)應協商一(yi)致(zhi)，并(bing)按原(yuan)簽訂(ding)程(cheng)序變更協議。如雙方(fang)未(wei)達成一(yi)致(zhi)意(yi)見的原(yuan)協議繼續(xu)有(you)效(xiao)。協商期不得超過_________日。
（二(er)）有下列情況之(zhi)一的，本協議自行終止：
1.協議期滿；
2.甲方人員在協
議期間嚴(yan)重(zhong)違紀、違規(gui)，給乙方造成(cheng)嚴(yan)重(zhong)損失；
4.甲方人員在協(xie)議執行(xing)期間發生(sheng)違法行(xing)為而又不夠(gou)刑事處(chu)分的；
5.協議(yi)訂(ding)立時所依據的情況(kuang)發生重(zhong)大變化，致(zhi)使原協議(yi)無法履行，經雙方協商(shang)不能就變更協議(yi)達(da)成共識的；
6.由于不可(ke)抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方(fang)人員違約(yue)造成乙方(fang)經濟損失(shi)的，甲方(fang)作為(wei)委托方(fang)應當予以賠(pei)償。
七、附則
1.本(ben)協議未盡(jin)事宜(yi)由雙方協商(shang)解決，必要時(shi)可(ke)訂立補充協議。
2.本協議一式(shi)四(si)份，經雙(shuang)方簽字后生效(xiao)，甲、乙雙(shuang)方各執二份。
3.本協議從_________年_________月_________日(ri)生效。
甲方(fang)（公章）：_________ 乙方(fang)（公章）：_________
法(fa)定(ding)代表人（簽(qian)字(zi)）：_________ 法(fa)定(ding)代表人（簽(qian)字(zi)）：_________
_________年____月____日(ri) _________年____月____日(ri)
簽訂(ding)地(di)點(dian)：_________ 簽訂(ding)地(di)點(dian)：_________
實習協議書模板3
訂立(li)協議人(ren)：__
甲方：__
地址：_______
聯系人：__
電話： _______
乙方： __
地址：_______
聯系人：__
電話：______
甲方委(wei)托乙(yi)方對__名旅游管(guan)理專業(ye)學生進(jin)(jin)行實習訓練，為保證(zheng)實習順利進(jin)(jin)行，特訂(ding)立(li)以下協議：
一、甲方到乙方實習的學生共__名(ming)(ming)，其中男生__名(ming)(ming)，女生__名(ming)(ming)。
二、實習時間(jian)20__年_月(yue)__日。
三、實習崗位
部門 男生 女生
四、甲(jia)方(fang)學(xue)(xue)生實(shi)習(xi)結束，由(you)乙方(fang)對(dui)實(shi)習(xi)學(xue)(xue)生做(zuo)出鑒(jian)定及評(ping)分。
五、甲方(fang)實(shi)(shi)習學(xue)生必(bi)須(xu)遵(zun)守乙方(fang)的實(shi)(shi)習生規(gui)章制度(du)，實(shi)(shi)習學(xue)生違規(gui)者由(you)乙方(fang)向甲方(fang)通報情況按(an)酒店規(gui)章制度(du)處理，同(tong)時甲方(fang)也應做(zuo)出相(xiang)應處理。
六(liu)、甲方實習學生必須嚴格遵守乙(yi)方安全操作(zuo)規程(cheng)，嚴格聽從乙(yi)方管理人員的指揮(hui)，如有違(wei)犯，造(zao)成安全事故概由違(wei)規學生負責，造(zao)成經濟損(sun)失(shi)，由違(wei)規者(zhe)自行賠償。
七、乙方應組(zu)織酒(jiu)店培訓人(ren)(ren)員、部(bu)門管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員和(he)業務指導人(ren)(ren)員，對甲方學生嚴格(ge)管(guan)(guan)理，嚴格(ge)執行崗(gang)位(wei)業務技能操作規(gui)程，保證實習學生學有所獲和(he)人(ren)(ren)身安(an)全(quan)。若因(yin)管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員的(de)管(guan)(guan)理不到(dao)位(wei)造成的(de)經營(ying)損(sun)失(shi)和(he)安(an)全(quan)事(shi)故，由乙方承(cheng)擔責(ze)任。
八、甲方應指派教師不定期到實習現場(chang)了解和掌(zhang)握實習學(xue)生的(de)情況，協助乙方對實習學(xue)生進行教育管理。乙方應及時向(xiang)甲方通報實習學(xue)生的(de)表現情況。
九(jiu)、甲方學生于(yu)非實習時間在實習單位和(he)住(zhu)宿場(chang)所(suo)以外發(fa)生的意外事故，與(yu)乙方無關。
十、甲方(fang)(fang)學(xue)生(sheng)(sheng)在乙方(fang)(fang)實習期間(jian)，由甲方(fang)(fang)統一安排住宿，乙方(fang)(fang)安排工(gong)作(zuo)(zuo)餐，確(que)保學(xue)生(sheng)(sheng)人身財(cai)產(chan)安全由學(xue)校負責，在賓館期間(jian)由賓館監管，離館期間(jian)由學(xue)校監管。根據工(gong)作(zuo)(zuo)崗位和(he)實際情況給予200元-400元的實習補(bu)貼(tie)。
十一(yi)(yi)、此協議一(yi)(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)(yi)份(fen)。另附甲方實習生名單一(yi)(yi)份(fen)。
十二、未盡事(shi)宜，由(you)甲乙雙方協商解決。
甲方代表：
20__年_月__日
乙方代表：
20__年_月(yue)__日
實習協議書模板4
甲方(fang)：_________（單位／公司）
乙方：_________（學校(xiao)／實習學生）
為明確實(shi)習(xi)學生與實(shi)習(xi)單(dan)位(wei)的責任與義務(wu)，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則(ze)，經甲乙雙方協商一致，簽(qian)訂本協議。
一、實習期(qi)限及工(gong)作時(shi)間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時(shi)間自(zi)_________年_________月(yue)_________日(ri)起至(zhi)_________年_________月(yue)_________日(ri)止。
甲方應(ying)根據相關法(fa)律法(fa)規及本單位規章制(zhi)度，合(he)理安排實習學(xue)生的(de)實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作(zuo)需要，安排(pai)實習學(xue)生到_________部門(men)，從事(shi)_________工作(zuo)。
實習期間，甲方(fang)應安排專門的技術與管理人員(yuan)對實習學(xue)生進行業(ye)務培訓(xun)、技術指導和日常管理，實習學(xue)生應自(zi)覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依(yi)照按(an)勞取酬(chou)的原則，按(an)甲方(fang)現(xian)行制度確定實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)學生(sheng)的實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)津貼(tie)，月(yue)(yue)津貼(tie)人民幣(bi)_________元(yuan)。如實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)學生(sheng)需變動實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)崗位，甲方(fang)相應(ying)調整實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)津貼(tie)（月(yue)(yue)津貼(tie)人民幣(bi)_________元(yuan)）。
四(si)、實習(xi)期(qi)間應遵守以下規(gui)定
1．實(shi)習(xi)學(xue)生應遵(zun)守(shou)國家(jia)的(de)(de)(de)法(fa)律法(fa)規(gui)；遵(zun)守(shou)甲方的(de)(de)(de)實(shi)習(xi)規(gui)章及其它各項規(gui)章制度(du)。如違反國家(jia)法(fa)規(gui)和企業的(de)(de)(de)規(gui)章制度(du)，甲方可以根據情節輕重給予必要的(de)(de)(de)處分或(huo)終止(zhi)實(shi)習(xi)。
2．因實習(xi)學生造成實習(xi)基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動保護
1．甲方需為(wei)實習學生提供符合(he)國家規定的安全衛生的工(gong)作環(huan)境，保證其在人身安全不受危害的環(huan)境條件下工(gong)作。
2．甲方根據實習學生崗(gang)位實際(ji)情況，按國家規定向其(qi)提供必需的勞動防護用(yong)品。
3．實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例(li)》規定執行(xing)。
六、協議解除
乙(yi)(yi)方(fang)在(zai)本協(xie)議(yi)履行期(qi)間可(ke)以(yi)在(zai)說明原因的(de)情況(kuang)下向甲方(fang)提(ti)(ti)出(chu)終止(zhi)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)合同，但(dan)必須提(ti)(ti)前7天通知甲方(fang)，并作(zuo)好(hao)工(gong)作(zuo)交接(jie)，否則應承擔(dan)相關責任。實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)間，甲方(fang)如(ru)發(fa)現實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)不符合實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)要求(qiu)或不適(shi)宜甲方(fang)安排工(gong)作(zuo)等(deng)情況(kuang)的(de)，可(ke)以(yi)向乙(yi)(yi)方(fang)提(ti)(ti)出(chu)終止(zhi)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)，在(zai)為(wei)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)履行實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)津(jin)貼支付手續后，解除本協(xie)議(yi)。
七、未(wei)盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本(ben)協議(yi)正本(ben)一式三份，雙方(fang)各執一份，另(ling)一份交政府(fu)人(ren)事(shi)部門備案，經甲乙雙方(fang)簽字后(hou)生效。
甲(jia)方(fang)（蓋章）：_________ 乙方(fang)（蓋章）：_________
代表(biao)人（簽字(zi)）：_________ 聯系人（簽字(zi)）：_________
_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日
實習協議書模板5
甲：
乙：
根據中華(hua)人民共和(he)國有關法律之規(gui)定，甲乙雙方(fang)經平等協商(shang)同(tong)(tong)意，自愿簽訂本(ben)合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本(ben)合同(tong)(tong)所列條款。
一、實習合同期限
第一(yi)條本(ben)(ben)合同(tong)生效(xiao)日期____年____月____日，本(ben)(ben)合同(tong)于________終止。
實習期為(wei)____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條甲(jia)方應該(gai)在乙方實習期間，為乙方指派(pai)一到兩名實
習(xi)指導老師，負責指導乙方(fang)進(jin)行實習(xi)。
甲方指派________為乙方指導(dao)老師(shi)，指導(dao)乙方在實習(xi)期間的工(gong)作(zuo)。
第三條乙方在實習(xi)期間，應該聽從指導(dao)老師的(de)安排(pai)，認(ren)真完成指定的(de)任(ren)務。
乙方(fang)在實習期(qi)間，應(ying)該虛(xu)心學習，發揚艱苦(ku)奮斗(dou)、吃苦(ku)耐(nai)勞的精神，展(zhan)現浙大學子風貌。
乙方(fang)同意根據雙方(fang)協(xie)商，在________崗位進行(xing)實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲(jia)(jia)方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)進行實習，每日(ri)工作(zuo)時(shi)間(jian)不超過8小(xiao)時(shi)，平(ping)均每周不超過40小(xiao)時(shi)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)保證(zheng)乙(yi)方(fang)(fang)周至少休息(xi)兩日(ri)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)由于工作(zuo)需要，經與和乙(yi)方(fang)(fang)協(xie)商(shang)后可(ke)以延長乙(yi)方(fang)(fang)時(shi)間(jian)，一般每日(ri)不得超1小(xiao)時(shi)。
第五條甲方為乙方在(zai)實習期間提供(gong)必要的勞動條件和勞動工(gong)具，建立(li)健全(quan)(quan)生產(chan)工(gong)藝流程(cheng)(cheng)，制定(ding)操(cao)作規程(cheng)(cheng)、工(gong)作規范和勞動安全(quan)(quan)衛生制度及其(qi)標準。
在乙(yi)方(fang)實習期間，甲方(fang)享有(you)對乙(yi)方(fang)在安全(quan)、衛生(sheng)生(sheng)產方(fang)面進行管理、保護的權利、義(yi)務(wu)。
第六(liu)條甲方(fang)負(fu)責對乙(yi)方(fang)在(zai)正式實習(xi)前進行(xing)政治(zhi)思想、職業道德、業務技術、勞動(dong)安全衛生(sheng)及有關(guan)規章(zhang)制度的教育和(he)培訓(xun)。
四、實習期間的勞動報酬
第(di)七條乙方在(zai)實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙(shuang)方平等協商決定。
第(di)八條如果(guo)甲乙(yi)雙方就支付實習期間報酬(chou)的(de)達成一致(zhi)意見的(de)，甲方以每(mei)（小時/日/月）____元的(de)標準(zhun)支付乙(yi)方報酬(chou)，工資于（每(mei)月____日/每(mei)日）統(tong)一結算(suan)。
實(shi)習(xi)期間加班(ban)時段的報酬標(biao)準(zhun)參照本條前款之規定(ding)執行(xing)。
五、實習期間的保險福利待遇
第九(jiu)條甲(jia)方(fang)在乙方(fang)實習(xi)期間購買(mai)人身意外傷害(hai)保(bao)(bao)險。甲(jia)方(fang)保(bao)(bao)證(zheng)乙方(fang)在實習(xi)期間的(de)(de)安全與(yu)保(bao)(bao)險待遇。乙方(fang)在實習(xi)期間，享有同(tong)(tong)甲(jia)方(fang)臨時雇用員工(gong)在衛生、安全等方(fang)面的(de)(de)同(tong)(tong)等的(de)(de)待遇及在發生損害(hai)時，同(tong)(tong)等的(de)(de)損害(hai)補償標(biao)準。
同時，甲方為乙方提供以(yi)下福利待(dai)遇：
1、
2、
3、
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方(fang)在實習(xi)期(qi)間(jian)應遵守(shou)甲方(fang)依(yi)法(fa)規(gui)定(ding)的規(gui)章(zhang)制度(du)。嚴格遵守(shou)勞動安全衛生、生產工藝、操作規(gui)程和工作規(gui)范。
愛(ai)護甲方(fang)的財產，遵守職業(ye)道德。積極參加甲方(fang)組織的培訓，提(ti)高思想覺悟和職業(ye)技能。
第十一條乙(yi)方(fang)違反勞動(dong)紀律的，乙(yi)方(fang)的指(zhi)導老(lao)師，可(ke)予與教(jiao)育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條(tiao)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變(bian)化(hua)，本合同應變(bian)更相關內容。
第十三條訂立本(ben)合同所依(yi)據的(de)客觀情況發(fa)生重大變(bian)化，致使本(ben)合同無法履行的(de)，經甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)協商同意(yi)，可以變(bian)更本(ben)合同相(xiang)關(guan)內容。
第(di)十四條經甲乙雙方協商一致(zhi)，本合(he)同可以解除。
八、本合同爭議處理
第(di)十五條因履行本合同而發(fa)生(sheng)的爭議，當事人雙方(fang)應本著平等、互助(zhu)的精(jing)神進行協商解決，在必要時(shi)浙江(jiang)大學就業指導服務中心可以(yi)介入并提(ti)供參考(kao)解決意見。
九、其他約定
第十六(liu)條甲乙雙方(fang)還就以下事項達成約定：
1、
2、
3、
第十七條本(ben)合同未盡事宜，或與(yu)國(guo)家有(you)關(guan)規(gui)定(ding)相悖(bei)的，按有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行。
第(di)十八條本合同一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代(dai)表人：________________代(dai)表人：________________
____年(nian)____月____日____年(nian)____月____日
實習協議書模板6
甲方（單(dan)位）：地址(zhi)：聯系電話：
乙方(fang)（學生）：身份證號：學校(xiao)：地址：聯系電話：
根據《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)合同法》，甲方(fang)與乙方(fang)在平等(deng)自愿、協(xie)(xie)商(shang)一致基礎上，簽(qian)訂本協(xie)(xie)議，并共(gong)同遵守執行。
一、甲方(fang)(fang)根(gen)據工作(zuo)需要，按照______________________公(gong)司短期工管理(li)的相關規(gui)定，聘(pin)(pin)用并(bing)派遣乙方(fang)(fang)到甲方(fang)(fang)指定的公(gong)司工作(zuo)，乙方(fang)(fang)自愿(yuan)接受甲方(fang)(fang)的聘(pin)(pin)用，并(bing)保證完成本崗位規(gui)定的工作(zuo)任務，達到規(gui)定的質量(liang)標準。
二、協議(yi)期限(xian)：本協議(yi)期限(xian)自________年____月____日(ri)起至________年____月____日(ri)止。
三、乙方(fang)的權利義務(wu)：
1、乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)向甲方(fang)(fang)提供真(zhen)實身份(fen)信息，遵(zun)守(shou)國家法(fa)律法(fa)規，接(jie)受甲方(fang)(fang)派(pai)(pai)遣(qian)單位的(de)領導，服從甲方(fang)(fang)和甲方(fang)(fang)派(pai)(pai)遣(qian)單位的(de)管理和工作(zuo)安排(pai)。
2、乙(yi)方(fang)須遵守甲(jia)方(fang)派遣(qian)單位的安全操作(zuo)規(gui)范(fan)，做(zuo)到吃苦耐勞并保質保量完成本職(zhi)工(gong)作(zuo)任務。
3、乙方(fang)享有按甲(jia)方(fang)規定的工資標準獲得(de)勞動報酬，甲(jia)方(fang)支付乙方(fang)實(shi)習工資_______元月。
4、乙方須在工(gong)作期限滿(man)的前____日告(gao)知甲方。風(feng)險提示：商業秘密(mi)
實(shi)習(xi)期(qi)間(jian)，實(shi)習(xi)生有可能(neng)知(zhi)(zhi)悉實(shi)習(xi)單(dan)位的(de)(de)商業秘(mi)密(mi)。而且，由于雙方并不存(cun)在較強的(de)(de)感情基礎和法(fa)律約束，實(shi)習(xi)單(dan)位的(de)(de)知(zhi)(zhi)識產權和商業秘(mi)密(mi)有被泄(xie)露甚至惡意(yi)的(de)(de)可能(neng)。
因(yin)此(ci)，需在(zai)協(xie)議中明確約定保密條(tiao)款，防止此(ci)類情(qing)況的(de)發生，避免損(sun)失。
5、乙方對甲方及其(qi)派遣單位的商業(ye)秘密(mi)和技術秘密(mi)負(fu)有保(bao)密(mi)義(yi)務。
6、乙方工作時間不(bu)(bu)滿十五(wu)天或者(zhe)不(bu)(bu)領工資卡的(de)，工資概不(bu)(bu)發放。
四、甲方(fang)的(de)權利和義務(wu)：
1、甲方(fang)按工作性質為乙方(fang)提(ti)供必(bi)要(yao)的工作條件，保障乙方(fang)有安(an)全健(jian)康的工作環境。
2、甲(jia)方(fang)(fang)可以根據實際(ji)工作(zuo)需要，調換乙(yi)方(fang)(fang)工作(zuo)崗位，乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)當服務(wu)服從安排。
3、甲方根(gen)據(ju)乙方的工(gong)作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前(qian)支付乙方上個月工(gong)資(zi)。
4、甲方(fang)享有國家法律規定的其它權利(li)并承擔相(xiang)應(ying)的義務。
五(wu)、協議的解除與終止：風險提示：意外風險
實(shi)習協議中最最重(zhong)(zhong)要的(de)，就是約定(ding)風險責任(ren)的(de)承(cheng)擔。實(shi)習生在工作中間，如(ru)(ru)果損壞了一(yi)些貴重(zhong)(zhong)物品該如(ru)(ru)何處(chu)理，如(ru)(ru)果過錯導(dao)致損失了重(zhong)(zhong)要的(de)業務(wu)收入(ru)，該如(ru)(ru)何處(chu)理。
雖然通常(chang)情況下，實習生參與不(bu)了重要工作，不(bu)會造成這樣的損失。但是一旦發(fa)生，有所(suo)約定有利于解(jie)決問題。
1、乙方(fang)有下列情形之(zhi)一的，甲方(fang)可(ke)以隨時(shi)通知(zhi)乙方(fang)解(jie)除本協(xie)議(yi)：
（1）嚴(yan)重(zhong)違(wei)反甲(jia)方或者(zhe)甲(jia)方派遣單(dan)位勞動紀(ji)律(lv)、規章制度的；嚴(yan)重(zhong)失職(zhi)，營私舞弊，對甲(jia)方或者(zhe)甲(jia)方派遣單(dan)位利益造(zao)成重(zhong)大損失的；
（2）應聘時向甲方提供虛(xu)假信息和資料(liao)的。
（3）被依法追究刑事責任的(de)：
2、乙(yi)方有下列情(qing)形(xing)之(zhi)一的(de)，甲(jia)方可以解(jie)除本協議：
（1）乙方(fang)患病或非因工負傷，____月內累(lei)計病休三天(tian)仍不能從事(shi)原工作也不能從事(shi)由甲方(fang)另(ling)行安排的(de)工作。
（2）本(ben)協(xie)(xie)議(yi)訂立時所依據的客(ke)觀(guan)情況發(fa)生(sheng)重大變(bian)化，致使(shi)本(ben)協(xie)(xie)議(yi)無法履行(xing)，經雙方協(xie)(xie)商不(bu)能(neng)就變(bian)更(geng)協(xie)(xie)議(yi)達成一致的。
3、乙方(fang)可提前____日書面通知甲方(fang)解除本合同，但給甲方(fang)造成經(jing)濟(ji)損失的，應承擔賠償責(ze)任。
4、甲方有下列情形之一(yi)的，乙方可隨(sui)時解除本合同：
（1）以暴力、威脅(xie)或者(zhe)非(fei)法限制(zhi)人身(shen)自由的手續強迫勞動的；
（2）未按本協議(yi)約定支付勞(lao)動報酬或(huo)提供勞(lao)動條件的。
（3）協(xie)議期滿，甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)均(jun)可提出終(zhong)止(zhi)協(xie)議，并按(an)甲(jia)方(fang)(fang)規定辦(ban)理(li)離職(zhi)手續。
六、違(wei)約(yue)責(ze)任：由于一(yi)方違(wei)約(yue)，造成(cheng)本協議(yi)無法(fa)履行(xing)時(shi)，違(wei)約(yue)方應支付(fu)對(dui)方違(wei)約(yue)金。若(ruo)給對(dui)方造成(cheng)損(sun)失，還應支付(fu)賠償金。
七、本協議如有未(wei)盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本(ben)協議經雙方簽字、蓋(gai)章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離(li)崗；在廠外發生(sheng)的(de)一切(qie)違章事(shi)故，責(ze)任自負(fu)（甲方只負(fu)責(ze)協助處理）。
甲方（蓋章）：
________年(nian)____月(yue)____日(ri)
乙方（簽字）：
________年____月____日
實習協議書模板7
甲方：
乙方：
為了進一步(bu)提高學(xue)(xue)生(sheng)的(de)綜(zong)合(he)素質，增強(qiang)學(xue)(xue)生(sheng)技術操作水平和(he)實際(ji)工(gong)作能力(li)，更進一步(bu)讓學(xue)(xue)生(sheng)融入社會，減(jian)輕(qing)學(xue)(xue)生(sheng)家長的(de)負擔(dan)，經公司代表與學(xue)(xue)生(sheng)代表簽訂合(he)約，決定(ding)抽(chou)調部分品學(xue)(xue)兼優的(de)學(xue)(xue)生(sheng)前往江蘇企業參(can)加實習(xi)工(gong)作，為保證學(xue)(xue)生(sheng)實習(xi)效(xiao)果(guo)達(da)到實習(xi)的(de)目的(de)，確保學(xue)(xue)生(sheng)安(an)全，現(xian)甲，乙雙方(fang)達(da)成以下協議(yi)：
一、乙方在實習(xi)要期間吃苦耐勞，勤學(xue)好問，嚴格(ge)遵守廠紀廠規，及公司(si)的相(xiang)關條(tiao)例，如有違反者，公司(si)將(jiang)根據違紀情況和(he)處(chu)理(li)意見對(dui)學(xue)生相(xiang)應的處(chu)理(li)。
二、乙方在實習期間若有私自(zi)離廠者(zhe)，公(gong)司(si)將按照自(zi)動離職(zhi)處理，需辭(ci)職(zhi)人員必須(xu)按照公(gong)司(si)規定辦理正(zheng)當(dang)的辭(ci)職(zhi)手續(xu)，未按規定自(zi)離者(zhe)沒有工資(zi)。
三、實習時間為45天至60天以上，對工作(zuo)待遇不(bu)認(ren)同者可不(bu)參加此次(ci)實習。
四、甲(jia)方(fang)(fang)確保安排工作，如(ru)果甲(jia)方(fang)(fang)在乙方(fang)(fang)到廠后24小時內(nei)安排不(bu)了工作，所有費(fei)用（往(wang)返車費(fei)、吃住(zhu)）由甲(jia)方(fang)(fang)承擔(dan)，但因乙方(fang)(fang)體檢等個人問題而不(bu)能(neng)進廠甲(jia)方(fang)(fang)不(bu)承擔(dan)任何(he)費(fei)用。
五、甲方(fang)確保乙方(fang)進入企業后的每(mei)月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。
六、乙方在(zai)工作(zuo)(zuo)期(qi)間、工作(zuo)(zuo)場(chang)所，因發(fa)(fa)生意(yi)外傷(shang)(shang)害(hai)（工傷(shang)(shang)）一切費用由(you)公(gong)司承擔，但如學(xue)生自(zi)身違反操作(zuo)(zuo)規程(cheng)造成的傷(shang)(shang)害(hai)或身體(ti)有(you)病以及原發(fa)(fa)性疾病發(fa)(fa)作(zuo)(zuo)等工傷(shang)(shang)以外疾病造成的傷(shang)(shang)害(hai)，由(you)學(xue)生自(zi)行(xing)負責。
七：工(gong)作(zuo)發放，除由公司扣除的(de)基(ji)本管理費(fei)200元(yuan)、住宿費(fei)用(yong)、水(shui)電費(fei)和用(yong)餐費(fei)等(deng)，后把上月工(gong)資統一打(da)入(ru)學生個人的(de)銀行卡賬號內。
八(ba)、工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)及管理：實習活動由_____年___月___日(ri)到_____年___月___日(ri)止，每月上班不低(di)于26天，工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)正班8小時(shi)，其余時(shi)間(jian)為加班，每日(ri)加班2-4個小時(shi)。特殊(shu)情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規定執行(xing)。
九、以上條款一式兩份，經(jing)本人認真閱讀后雙方嚴(yan)格執行，自簽字之日起生效。
甲方(fang)：（簽字、蓋章）
乙(yi)方：（簽字、蓋(gai)章）
年月日
付款協議書
甲方：
乙方：
根據《中華人民(min)共(gong)和國勞(lao)動法(fa)(fa)》、《合同(tong)法(fa)(fa)》及各(ge)省市《勞(lao)動法(fa)(fa)》管理條(tiao)例的相(xiang)(xiang)關(guan)規定，本(ben)著“平等(deng)自愿(yuan)、服務有償”，保障學生的薪金與安全，相(xiang)(xiang)互信任，責任明確的原(yuan)則(ze)，經甲乙雙方共(gong)同(tong)協商，達(da)成以下協議：
1、乙方(fang)把學生送到公司(si)(si)下車的`同時，甲方(fang)需及時按每個學生300元(yuan)人民幣付給乙方(fang)，以便支付司(si)(si)機(ji)車費和(he)其他費用。
2、甲方(fang)保證學生(sheng)月(yue)工資(zi)扣除管(guan)理費以外(wai)不(bu)低(di)于2300元（學生(sheng)上班不(bu)低(di)于每月(yue)26天(tian)）。
3、學(xue)生到達公司之(zhi)后的安全事故(gu)由甲方負責(ze)，未到之(zhi)前的安全事故(gu)由乙方負責(ze)。
4、乙方委(wei)托甲(jia)方每月(yue)扣除的每月(yue)200元管(guan)理費需在每月(yue)學(xue)生工資發放當天(tian)打入乙方賬號(hao)或(huo)許當面結算。
5、甲方(fang)在(zai)學生的(de)工資發放、管(guan)理費(fei)等費(fei)用結算不及時造成的(de)一切后果由甲方(fang)承(cheng)擔。
6、以上條款(kuan)一式兩(liang)份，經本人認(ren)真(zhen)閱讀(du)后雙(shuang)方嚴格執(zhi)行(xing)，自簽字(zi)之日起生效(xiao)。
甲方：（簽字、蓋章）
乙方(fang)：（簽字、蓋章(zhang)）
20xx年月日
實習協議書模板8
甲方：_(單位/公司)
乙方：_(學(xue)校/實習(xi)學(xue)生)
為明確實(shi)習學生與(yu)實(shi)習單(dan)位的責任與(yu)義務，根(gen)據國家有關法律(lv)、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方(fang)協商一致，簽訂本協議。
實習期限及(ji)工作時間
乙方_名學生(sheng)到(dao)甲方實(shi)習，實(shi)習時間自_年_月(yue)_日起至_年_月(yue)_日止(zhi)。
甲方應根據(ju)相關法律法規(gui)及本單位規(gui)章(zhang)制度，合理安排實(shi)習學生(sheng)的實(shi)習工作時(shi)間(jian)。
實習崗位
甲(jia)方根(gen)據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_部(bu)門(men)，從事_工作。
實習(xi)期(qi)間，甲方應安排專(zhuan)門(men)的技術(shu)與管(guan)理人員對實習(xi)學(xue)(xue)生(sheng)進行業務培訓、技術(shu)指導和日常管(guan)理，實習(xi)學(xue)(xue)生(sheng)應自覺遵守勞動紀(ji)律，認真實習(xi)。
實習津貼
依照按勞(lao)取酬的原則，按甲(jia)方現行制度確(que)定實(shi)(shi)習(xi)(xi)學生的實(shi)(shi)習(xi)(xi)津(jin)貼(tie)，月(yue)津(jin)貼(tie)人民(min)幣(bi)_元。如實(shi)(shi)習(xi)(xi)學生需(xu)變動(dong)實(shi)(shi)習(xi)(xi)崗位，甲(jia)方相應(ying)調整實(shi)(shi)習(xi)(xi)津(jin)貼(tie)(月(yue)津(jin)貼(tie)人民(min)幣(bi)_元)。
實(shi)習期間應遵(zun)守(shou)以下(xia)規定
1.實(shi)習學生應遵(zun)守國(guo)(guo)家的(de)法律法規;遵(zun)守甲方的(de)實(shi)習規章及(ji)其它各項規章制度(du)。如違反國(guo)(guo)家法規和企業的(de)規章制度(du)，甲方可以根(gen)據情(qing)節輕重給予必要(yao)的(de)處分(fen)或終止實(shi)習。
2.因實習(xi)學生造成(cheng)實習(xi)基(ji)地財物(wu)損(sun)失的(de)，按甲方規定處理。
勞動保護
1.甲方需為(wei)實(shi)習學(xue)生提供符合(he)國家規(gui)定的安全衛生的工(gong)作(zuo)環境，保證其在(zai)人(ren)身安全不受危害的環境條件下(xia)工(gong)作(zuo)。
2.甲方根據實習(xi)學生(sheng)崗位實際(ji)情況，按國家規定向(xiang)其提供必需(xu)的(de)勞動防護用品(pin)。
3.實(shi)習學生(sheng)患職(zhi)業病、工(gong)傷事故的按《工(gong)傷保險條例(li)》規定執行(xing)。
協議解除
乙方(fang)(fang)在本協議(yi)履行(xing)期間(jian)可(ke)以在說(shuo)明原因的情況下(xia)向甲方(fang)(fang)提出終止實(shi)(shi)習(xi)(xi)合(he)同，但(dan)必須提前7天通知甲方(fang)(fang)，并作(zuo)好工(gong)作(zuo)交接，否則應(ying)承擔(dan)相關責(ze)任。實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間(jian)，甲方(fang)(fang)如發(fa)現實(shi)(shi)習(xi)(xi)學生不符合(he)實(shi)(shi)習(xi)(xi)要求或(huo)不適(shi)宜(yi)甲方(fang)(fang)安(an)排工(gong)作(zuo)等情況的，可(ke)以向乙方(fang)(fang)提出終止實(shi)(shi)習(xi)(xi)，在為(wei)實(shi)(shi)習(xi)(xi)學生履行(xing)實(shi)(shi)習(xi)(xi)津貼(tie)支付手(shou)續后(hou)，解(jie)除本協議(yi)。
未盡事(shi)宜由雙方及(ji)時協商解決。
法律效力
本(ben)協議正本(ben)一式(shi)三(san)份，雙方(fang)各執一份，另一份交(jiao)政府人事部門備案(an)，經甲乙雙方(fang)簽字后生效。
甲方(蓋章(zhang))：_
乙方(蓋章)：_
代表人(簽(qian)字)：_
聯系人(簽字)：_
_年____月____日
_年____月____日
實習協議書模板9
甲方：_________
乙(yi)方：_________
為了平衡_________勞動力市場(chang)，滿足_________地(di)區(qu)各企業(ye)的用(yong)工需要，同(tong)時為了解決各地(di)剩余勞動力的就業(ye)安置(zhi)，現甲乙雙方經(jing)充分協(xie)商一致(zhi)，為了雙方的合作順利愉快，持續久長，特協(xie)定(ding)如下(xia)合同(tong)條例(li)以之監督(du)執行。
一、乙(yi)方(fang)組織輸(shu)送過來的工(gong)人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四(si)肢健全，身體健康，思想(xiang)純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神(shen)。
二、工人（學生(sheng)）必須辦有真(zhen)實有效的正本證(zheng)件，包括（身份證(zheng)、未婚證(zheng)、畢業證(zheng)）。進廠生(sheng)活用品(pin)自備(bei)(bei)，另須準備(bei)(bei)_________張相片。
三、工人（學生）在(zai)路(lu)途中(zhong)的一切事務由乙(yi)方(fang)全權負責，在(zai)未到達甲(jia)方(fang)辦(ban)公地點(dian)前，甲(jia)方(fang)不予(yu)承(cheng)擔任何責任，但甲(jia)方(fang)將(jiang)協助乙(yi)方(fang)辦(ban)理相關事務，乙(yi)方(fang)在(zai)出發三天前一定要用電(dian)話告知甲(jia)方(fang)所帶人數和其他(ta)具體情況。
四、甲方(fang)給乙方(fang)工(gong)人（學生(sheng)）分(fen)配(pei)安置(zhi)的工(gong)廠(chang)均屬外(wai)資企業(ye)，廠(chang)方(fang)包吃包住，在(zai)試用期_________月內，每月到(dao)手工(gong)資在(zai)_________元，之后根(gen)據其表現和(he)能(neng)力予以(yi)提干加薪，其工(gong)資一(yi)般(ban)在(zai)_________元。
五、工人（學(xue)生）到達甲(jia)方(fang)辦(ban)公地點后一切事務均(jun)由甲(jia)方(fang)負責(ze)，并保證在三天內全部安排(pai)進(jin)廠(chang)(chang)（通(tong)常(chang)只需5小時(shi)左右），如(ru)未能(neng)安排(pai)進(jin)廠(chang)(chang)者，一切費用開支均(jun)由甲(jia)方(fang)承擔至進(jin)廠(chang)(chang)為止。
六(liu)、甲方(fang)為每(mei)個工人（學生(sheng)）追蹤半年(nian)服務，并發給半年(nian)期《求職(zhi)證(zheng)》為憑，即(ji)在(zai)半年(nian)內工人（學生(sheng)）在(zai)廠里發生(sheng)的工傷事故(gu)，勞資糾紛以(yi)及跳槽(cao)，轉廠等情況甲方(fang)均有專人免費協助解(jie)決。
七、工廠(chang)因生(sheng)產或季節(jie)關系，有時(shi)(shi)要求(qiu)新(xin)工人（學生(sheng)）有一定男(nan)(nan)女(nv)比例，所以乙方(fang)在招工時(shi)(shi)須與甲方(fang)保持聯(lian)系，以便控制男(nan)(nan)女(nv)的(de)數量，甲方(fang)安置(zhi)工人（學生(sheng)）進廠(chang)，其勞務安置(zhi)費為(wei)每人_________元。
八、甲(jia)方安排工人（學(xue)生）所進的工廠(chang)(chang)有(you)：電(dian)子廠(chang)(chang)、電(dian)腦廠(chang)(chang)、電(dian)器(qi)廠(chang)(chang)、鐘(zhong)表廠(chang)(chang)、機(ji)械廠(chang)(chang)、塑膠廠(chang)(chang)、五金廠(chang)(chang)、玩具廠(chang)(chang)、電(dian)鍍(du)廠(chang)(chang)、化工廠(chang)(chang)、工藝(yi)廠(chang)(chang)、制衣廠(chang)(chang)、手袋廠(chang)(chang)、陶瓷廠(chang)(chang)、傘業廠(chang)(chang)、家私廠(chang)(chang)等等。
九(jiu)、本合同一式兩份(fen)，甲(jia)乙(yi)雙方各執(zhi)一份(fen)，從(cong)簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章(zhang)）：_________ 乙(yi)方（蓋章(zhang)）：_________
負責人(ren)（簽(qian)(qian)字）：_________ 負責人(ren)（簽(qian)(qian)字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書模板10
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
XX年(nian)3月4日(ri)校企合作協議書(shu)
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
江(jiang)蘇集(ji)群信息產業(ye)股份有(you)限公(gong)司和(he)(he)江(jiang)蘇省(sheng)徐州財經高等(deng)職業(ye)技(ji)(ji)術學校具有(you)深層次的(de)合作空間(jian)和(he)(he)潛力(li)，為(wei)進一(yi)步(bu)發揮校企優勢，實現資(zi)源(yuan)優化(hua)組(zu)合，共(gong)同致力(li)于人(ren)才培養與科技(ji)(ji)研發，根(gen)據《中華人(ren)民共(gong)和(he)(he)國合同法》和(he)(he)中國的(de)其(qi)他(ta)有(you)關法律(lv)、法規，雙方本(ben)(ben)著平等(deng)、自愿的(de)原則，經友(you)好協商(shang)，訂立本(ben)(ben)協議(yi)。
二、合作原則
堅持(chi)“優(you)勢互(hu)補(bu)、互(hu)惠互(hu)利、協同(tong)創(chuang)新、共同(tong)發展(zhan)”的(de)原則(ze)，建立并(bing)發展(zhan)合(he)作(zuo)伙伴關系。通(tong)過合(he)作(zuo)發展(zhan)，進(jin)一步(bu)加(jia)快人才培養(yang)、科(ke)(ke)技創(chuang)新以及科(ke)(ke)技成果(guo)轉化的(de)步(bu)伐，提升科(ke)(ke)技創(chuang)新水平(ping)，實現雙(shuang)贏。
三、合作方式及內容
經雙方友好協(xie)商(shang)，合作(zuo)方式及內容參照以(yi)下條款執行，未盡事宜(yi)，由雙方另訂補充(chong)協(xie)議。
一校企合作(zuo)辦學，人才訂(ding)單培養
1.雙方共同(tong)合(he)作，相關(guan)專(zhuan)業中，根(gen)據甲(jia)(jia)方需要，本著(zhu)學生自愿(yuan)的原則組織一定(ding)數量的學生為甲(jia)(jia)方定(ding)向培(pei)養、輸送人才(cai)，并(bing)命名為集群直通班，并(bing)根(gen)據甲(jia)(jia)方發展狀(zhuang)況，經營規(gui)模或投資領域的變化等情況，適時共同(tong)商討(tao)調整定(ding)向培(pei)養專(zhuan)業、規(gui)模和合(he)作方式。
2.為保證合(he)作(zuo)(zuo)培(pei)養(yang)的(de)(de)人才(cai)質量(liang)，甲方(fang)應投入一定的(de)(de)辦學(xue)(xue)資源。如：在(zai)乙(yi)方(fang)所在(zai)城市投資建設專(zhuan)門(men)化(hua)的(de)(de)實驗實訓(xun)基地，滿足合(he)作(zuo)(zuo)班級(ji)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)實驗實訓(xun)需要；推薦企業的(de)(de)技術骨干(gan)承擔合(he)作(zuo)(zuo)班級(ji)的(de)(de)部分教學(xue)(xue)任務；積極(ji)為合(he)作(zuo)(zuo)班級(ji)的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)提前感(gan)受企業氛圍創造條件，以(yi)使合(he)作(zuo)(zuo)培(pei)養(yang)的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)盡快適(shi)應企業的(de)(de)需求；與(yu)乙(yi)方(fang)共同(tong)開(kai)發相關(guan)課程等(deng)。
3.應甲方(fang)(fang)合理需要，乙(yi)方(fang)(fang)報經上級主管部門審批(pi)，在甲方(fang)(fang)掛牌設立“江蘇省徐州財經高等職(zhi)業技術學(xue)校(xiao)企業函(han)授點”，采(cai)取“函(han)授”模式組織實(shi)施教學(xue)工作，為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)員(yuan)工、實(shi)習(xi)生(sheng)的學(xue)歷教育創造條件(jian)，并按(an)照招生(sheng)的實(shi)際(ji)情(qing)況確(que)定員(yuan)工、實(shi)習(xi)生(sheng)的培(pei)養專業和培(pei)養方(fang)(fang)案。
4.勞動力(li)轉移培訓：甲(jia)方以“招(zhao)工(gong)就業”“邊(bian)工(gong)作邊(bian)學(xue)習”形式(shi)吸納(na)勞動力(li)資源，并與乙方采取“工(gong)學(xue)結合(he)，半工(gong)半讀(du)”的靈活(huo)合(he)作模(mo)式(shi)共同培養企業員工(gong)、實習生。實現(xian)“招(zhao)工(gong)”與“求學(xue)”聯動，乙方為甲(jia)方培養專業人(ren)才(cai)。
5.甲方(fang)(fang)有權對乙方(fang)(fang)的(de)“企業(ye)訂單班”或(huo)“勞動力(li)轉移培(pei)訓”等(deng)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養方(fang)(fang)案提出改進意見。乙方(fang)(fang)以產學合(he)作、工(gong)學交替、實習的(de)現代人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養模式(shi)，按(an)照企業(ye)人(ren)(ren)才(cai)規格要求設置課(ke)程(cheng)，組織教學，保證甲方(fang)(fang)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養質量(liang)。
6.乙方(fang)(fang)選派優秀老師和業務骨干參(can)與(yu)甲方(fang)(fang)科(ke)研項(xiang)目開發、技術援助和學術研討(tao)，科(ke)研產權歸雙方(fang)(fang)共同所有(you)，并(bing)對(dui)雙方(fang)(fang)成果(guo)進行推廣。
7.甲方(fang)(fang)(fang)選派中(zhong)高層領導、技(ji)術(shu)人員擔(dan)任乙方(fang)(fang)(fang)客座教授、專業帶頭人或兼(jian)職教師，參與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)人才培養(yang)過程(cheng)；參與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)科(ke)技(ji)開發、教學改革、教材編寫等(deng)工作(zuo)。成果產權歸雙方(fang)(fang)(fang)共(gong)同所有(you)。
二實(shi)習、實(shi)訓基地建設合作(zuo)
1.乙(yi)方(fang)(fang)(fang)從本協議簽(qian)訂之日起，根(gen)據高(gao)等職業教育教學計劃和培養方(fang)(fang)(fang)案，每年選派一定數量的指定年級、專(zhuan)業的學生到甲方(fang)(fang)(fang)進行實(shi)習(xi)，具體(ti)人數根(gen)據甲方(fang)(fang)(fang)崗位需(xu)求，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)學生情況等因素，由甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)協商決定。
2.甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)(fang)應(ying)從符合(he)教學(xue)(xue)規律、切合(he)企業(ye)實(shi)(shi)際、適應(ying)企業(ye)經營周期的(de)(de)角度，制訂學(xue)(xue)生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間(jian)的(de)(de)切實(shi)(shi)可(ke)行的(de)(de)教學(xue)(xue)計劃，以保(bao)證實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間(jian)工(gong)、學(xue)(xue)任務的(de)(de)順(shun)利完成。同(tong)時，乙方(fang)(fang)應(ying)加強對學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)崗前思想教育，指導教師、班主(zhu)任老師必須定(ding)期下(xia)企業(ye)協助甲(jia)方(fang)(fang)做好實(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)各項(xiang)工(gong)作；甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)為實(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)(xue)生(sheng)制訂切實(shi)(shi)可(ke)行的(de)(de)輪崗計劃，以提高學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)綜合(he)素(su)質能(neng)力。
3.甲方(fang)(fang)為(wei)乙方(fang)(fang)學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)提供(gong)相(xiang)應(ying)的(de)(de)實(shi)(shi)習(xi)(xi)工作環境（實(shi)(shi)習(xi)(xi)期限一(yi)。同時，甲方(fang)(fang)應(ying)為(wei)實(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)留出一(yi)定的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)時般為(wei)2-4個月）間，使學(xue)生(sheng)能完成教(jiao)學(xue)計劃規定的(de)(de)課程學(xue)習(xi)(xi)任務，保證學(xue)生(sheng)自身能力的(de)(de)提高。實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間企業與實(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)不具有(you)
勞動合同關系。
4.實(shi)習(xi)學生在(zai)實(shi)習(xi)期(qi)間(jian)，根據實(shi)習(xi)協議的(de)(de)要求應(ying)服從甲(jia)方(fang)管理，人員的(de)(de)管理，遵守甲(jia)方(fang)規(gui)章制(zhi)度（含考勤管理和技(ji)術管理）同時不得違反乙方(fang)的(de)(de)有(you)關(guan)管理規(gui)定。甲(jia)方(fang)應(ying)指派(pai)專門(men)技(ji)術人員擔任實(shi)習(xi)指導老師。
5.因(yin)實習(xi)(xi)(xi)生(sheng)或乙(yi)方(fang)原因(yin)提前(qian)終(zhong)止學習(xi)(xi)(xi)，乙(yi)方(fang)應提前(qian)一周告知甲(jia)方(fang)。反之亦然。實習(xi)(xi)(xi)結束，甲(jia)方(fang)應向乙(yi)方(fang)提交學生(sheng)實習(xi)(xi)(xi)的證明和評價。
6.乙方成立(li)實(shi)習(xi)指(zhi)導(dao)(dao)小組對(dui)學(xue)生實(shi)習(xi)情況進(jin)行指(zhi)導(dao)(dao)、監(jian)督，并加(jia)強(qiang)對(dui)學(xue)生的(de)思想教育(yu)和(he)職業道德(de)教育(yu)，發現問(wen)題及(ji)時(shi)提出(chu)解(jie)決辦法，協調甲方和(he)實(shi)習(xi)生之間的(de)關系(xi)。
三互派掛職交流合作
1.乙(yi)方(fang)每年定期派遣一定數量的專業(ye)(ye)骨干教師到甲方(fang)及(ji)其下屬(shu)相關企業(ye)(ye)掛(gua)(gua)(gua)職交流，培養“雙(shuang)師”隊伍。掛(gua)(gua)(gua)職期間甲方(fang)提供工作崗位，保證掛(gua)(gua)(gua)職效果。
2.甲方(fang)(fang)每年定(ding)期(qi)派遣中高層管(guan)理人(ren)員或技術人(ren)員到乙方(fang)(fang)掛職(zhi)交流，參與乙方(fang)(fang)的管(guan)理、教(jiao)學工作。掛職(zhi)期(qi)間(jian)乙方(fang)(fang)提供工作崗位(wei)，并(bing)保(bao)證掛職(zhi)效果。
3.雙方派出的掛(gua)職(zhi)、培(pei)訓人員應嚴格(ge)遵(zun)循對方的工作(zuo)和(he)(he)教(jiao)學(xue)規(gui)則與(yu)規(gui)章，嚴格(ge)遵(zun)守保(bao)(bao)密(mi)制度和(he)(he)各種管理規(gui)章，確保(bao)(bao)各方的工作(zuo)正常、教(jiao)學(xue)秩序正常。掛(gua)職(zhi)期滿(man)，并(bing)經考核合格(ge)后，視情況(kuang)由接受單(dan)位(wei)發放相(xiang)關聘書。
四教學、科研及產學合作
1.乙(yi)方聘請甲方相關專(zhuan)業的(de)(de)中(zhong)高層領(ling)導為乙(yi)方客座教(jiao)授(shou)，進行企業文(wen)化(hua)與(yu)(yu)管理實務的(de)(de)系列講座，并參與(yu)(yu)乙(yi)方的(de)(de)教(jiao)育教(jiao)學工作(zuo)。
2.甲(jia)方(fang)聘請乙方(fang)高層（院(yuan)領導）擔(dan)任乙方(fang)企業發展(zhan)顧(gu)問(wen)，并(bing)定期進行系列講座。
3.甲乙雙方合作進(jin)行各種(zhong)類型、各個層次(ci)的科(ke)技項目研究開發，可(ke)以通過相關媒(mei)體刊登相應的科(ke)研成果。
五合作聯絡機構
1.甲(jia)乙雙方(fang)成立合(he)作(zuo)(zuo)聯絡工作(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)(zu)，工作(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)(zu)由雙方(fang)各委派1至2名工作(zuo)(zuo)人員組(zu)(zu)(zu)成。工作(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)(zu)負責日(ri)常聯絡工作(zuo)(zuo)，提出階(jie)段性(xing)合(he)作(zuo)(zuo)計劃，協調解決(jue)合(he)作(zuo)(zuo)中的(de)有關具(ju)體問題。四、需明確的(de)雙方(fang)權利和義務(wu)一甲(jia)方(fang)1.甲(jia)方(fang)充分利用企業的(de)硬件(jian)、軟件(jian)優勢支持實訓基(ji)地建設工作(zuo)(zuo)，與(yu)乙方(fang)進行合(he)作(zuo)(zuo)。
2.在不影響企業正常工作活(huo)動情況(kuang)下，甲方為(wei)乙方的(de)學生實(shi)習、實(shi)踐、實(shi)驗活(huo)動提供方便。
3.同等條件下，甲方(fang)優先(xian)錄用乙方(fang)推(tui)薦的優秀人(ren)才。
4.乙方(fang)學生在甲方(fang)實習期間(jian)，參與甲方(fang)項目開發(fa)所(suo)(suo)取(qu)得的成果，其知識產權歸甲方(fang)所(suo)(suo)有。
二乙方
1.為甲方的長遠發展、戰略定(ding)位、提高企(qi)業(ye)創新能力(li)提供人才、技術支持。
2.幫助(zhu)甲方進行企(qi)業員工、實習生培訓、技能提(ti)升。
3.推薦甲方(fang)急需(xu)人才和技(ji)術資源(yuan)。
4.保證(zheng)乙方(fang)學生在實習期間遵守相(xiang)關(guan)法規(gui)和甲方(fang)的管理制(zhi)度(du)。
5.協(xie)助甲方按照大學(xue)生就業政(zheng)策法規做好畢業生錄用工作(zuo)。
五、合作期限
合(he)作(zuo)期限為(wei)年(nian)，雙方(fang)可根(gen)據合(he)作(zuo)意愿和實際情況(kuang)續簽合(he)作(zuo)協議。本次(ci)合(he)作(zuo)結束后，雙方(fang)可共(gong)同商議開(kai)拓新的(de)合(he)作(zuo)領域，建立新的(de)合(he)作(zuo)意向。
六、協議生效、變更、終止
1.本(ben)協議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作(zuo)過程中，雙方(fang)可(ke)以根據實際需要，協商(shang)簽訂(ding)更(geng)加具體的(de)(de)單(dan)項目協議或合同，作(zuo)為本協議的(de)(de)附件。
3.如本協(xie)(xie)議(yi)在履行過程(cheng)中變更、補(bu)充(chong)和(he)(he)修改，可根據(ju)雙方(fang)(fang)的合(he)作意(yi)愿和(he)(he)實(shi)際情況進行友好協(xie)(xie)商，經雙方(fang)(fang)同意(yi)后變更合(he)作協(xie)(xie)議(yi)。未(wei)經雙方(fang)(fang)同意(yi)，任何(he)一方(fang)(fang)不得隨意(yi)更改本協(xie)(xie)議(yi)。
4.在協(xie)議履行(xing)期間如(ru)因(yin)單(dan)方(fang)面原因(yin)提出終(zhong)止合作(zuo)，雙方(fang)應(ying)進行(xing)友好協(xie)商，并滿足協(xie)議附件要求的前提下，經雙方(fang)同意后終(zhong)止本協(xie)議。
七、違約責任
任何一方(fang)未履行本(ben)協(xie)議(yi)(yi)約(yue)定的(de)義務而導致本(ben)協(xie)議(yi)(yi)無法繼續履行時，未違(wei)約(yue)方(fang)可(ke)單方(fang)解除本(ben)協(xie)議(yi)(yi)，并(bing)要求對方(fang)賠(pei)償因此產生(sheng)的(de)損失。
八、其他本協議為總協議，其中具體事項可以本協議為基礎另行(xing)簽訂.未盡事宜可另行(xing)補充約定。具體協議或《實施細則》
甲方：（或授權）人(ren)：XX年3月4日
乙方：（或授(shou)權）人：XX年3月4日
實習協議書模板11
甲方(用(yong)人單位)：
地址：
乙方(fang)(實習(xi)生)：
性別：
年齡：
身份證：
所在學校：
專業：
聯系電話：
為推動實(shi)習活動的(de)開(kai)展，明(ming)確各(ge)(ge)方的(de)責任，保(bao)障各(ge)(ge)方的(de)權益(yi)，現在平等自愿(yuan)的(de)基礎上，各(ge)(ge)方就實(shi)習的(de)有關事項達成以下協議(yi)：
一、實習期限
1、實習時(shi)間自(zi)_____年_____月_____日(ri)至(zhi)_____年_____月_____日(ri)。甲方(fang)不承諾(nuo)乙(yi)(yi)方(fang)畢業時(shi)一定錄用(yong)其為正式員(yuan)工。如果實習結束，經雙方(fang)協商愿(yuan)意達成正式勞(lao)動協議(yi)，甲方(fang)優先錄用(yong)乙(yi)(yi)方(fang)為正式員(yuan)工。
2、其中時(shi)間自_____年_____月(yue)_____日至(zhi)_____年_____月(yue)_____日為試用期。
二、實(shi)習崗(gang)位及工作時間(jian)
1、甲(jia)方根據客(ke)觀情(qing)況，對乙方安(an)排實(shi)習單位(wei)，其崗位(wei)職責(ze)和工作要求按實(shi)習單位(wei)有關規(gui)定執行。
2、乙方同意(yi)甲(jia)方和(he)(he)用工單位(wei)(wei)可根(gen)據工作(zuo)(生產、業務)需(xu)要(yao)或根(gen)據其(qi)工作(zuo)表現和(he)(he)能力，變動(dong)乙方的實習(xi)崗位(wei)(wei)和(he)(he)實習(xi)單位(wei)(wei)。
3、乙方承諾按(an)時完(wan)成規(gui)定的(de)工作數量、達到規(gui)定的(de)質(zhi)量標準，并同(tong)意認真、主(zhu)動、及時地完(wan)成甲方和(he)實習(xi)單位安(an)排的(de)其(qi)他工作內(nei)容(rong)和(he)任務。
4、乙方(fang)工(gong)作(zuo)時間按實習單位(wei)(wei)的有關規定(ding)執行。實習單位(wei)(wei)延長乙方(fang)工(gong)作(zuo)時間的(加班(ban))，乙方(fang)將獲得調(diao)休或加班(ban)工(gong)資，乙方(fang)應積極配合用工(gong)單位(wei)(wei)安排的加班(ban)工(gong)作(zuo)。
三、實習管理
1、甲方應(ying)提供實習(xi)企業，包括生產、研(yan)發或辦公的場地(di)及相關條件。
2、實習期(qi)間甲(jia)方(fang)指定專人負(fu)責乙(yi)方(fang)的(de)日常管理，實習期(qi)滿以(yi)后，應對乙(yi)方(fang)的(de)實習表現做出客(ke)觀鑒定。
3、如(ru)果實習期內及(ji)試用期內乙方不符合甲(jia)方的工作標準，甲(jia)方有(you)權(quan)提出(chu)解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼(tie)不予支(zhi)付。
4、實習期間乙(yi)方應遵(zun)守的規定：
(1)乙方應遵守國家(jia)的法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，否則(ze)甲方有權依法(fa)(fa)解除本協議;
(2)乙方應遵(zun)守甲(jia)方和實(shi)習(xi)單位的規章制度、勞(lao)動紀律及管(guan)理規定;
(3)乙方應遵(zun)守甲(jia)(jia)方和(he)實習單位(wei)的(de)操(cao)作規程，如(ru)有違反造成甲(jia)(jia)方財物等損失，按有關規定(ding)處理;
(4)乙方(fang)(fang)遵守勞動紀(ji)律和職業道德(de)，乙方(fang)(fang)有違反勞動紀(ji)律或(huo)甲方(fang)(fang)、實習單位(wei)規章(zhang)制度、嚴(yan)重(zhong)(zhong)失職、對實習單位(wei)利(li)益造成重(zhong)(zhong)大(da)損失或(huo)被(bei)依(yi)法追究刑(xing)事、民事責(ze)任等(deng)行為的，甲方(fang)(fang)有權無償予以辭退;
(5)乙方(fang)同意并(bing)承諾堅(jian)決(jue)不乘坐無營業執照的一切車輛(包(bao)括(kuo)且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私(si)家車等);
(6)乙(yi)方同意并承諾如乙(yi)方在非工(gong)作(zuo)(zuo)時間或(huo)非工(gong)作(zuo)(zuo)場(chang)地(di)或(huo)因非工(gong)作(zuo)(zuo)原因所產生的一切人身事故、傷害或(huo)其他經濟(ji)及法(fa)律責(ze)任(ren)均由乙(yi)方自愿承擔，與甲方無(wu)關;
(7)如乙(yi)方(fang)不(bu)能遵守(shou)相關制度，甲方(fang)有權隨(sui)時提出解除(chu)《實習協議書》。
四、實習報酬
乙方同(tong)意(yi)其(qi)實習工(gong)資試用(yong)(yong)期為(wei)_____元(yuan)(yuan)每月，試用(yong)(yong)期后為(wei)_____元(yuan)(yuan)每月，其(qi)他津貼待遇按用(yong)(yong)工(gong)單位(wei)規定(ding)執行。如用(yong)(yong)工(gong)單位(wei)的(de)工(gong)資制度(du)發生變化或乙方的(de)工(gong)作崗(gang)位(wei)或單位(wei)變動，乙方同(tong)意(yi)按換崗(gang)或換用(yong)(yong)工(gong)單位(wei)后的(de)工(gong)資標準執行。
五、勞動保護
1、甲方(fang)需(xu)為乙方(fang)提供符合國家規(gui)定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不(bu)受危(wei)害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙(yi)方實(shi)習崗位(wei)實(shi)際情況，按國家規定向(xiang)其提供(gong)必需(xu)的(de)勞動(dong)防護用品。
六、保密約定
乙方(fang)(fang)應愛護甲方(fang)(fang)和實習單位的(de)財產(chan)(chan)，保(bao)守國家秘密和保(bao)守甲方(fang)(fang)的(de)經營技術、生產(chan)(chan)、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。
七、知識產權
乙方在(zai)實習期間開發的(de)項目成果所有權屬于企(qi)業(ye)。
八、協議終止與解除
1、雙方協(xie)商一致，協(xie)議可終(zhong)止。
2、協議期滿(man)自然終止。
3、實習期(qi)間(jian)乙(yi)方(fang)(fang)如(ru)違反協議(yi)第(di)三(san)條第(di)三(san)第(di)四(si)款(kuan)，甲(jia)方(fang)(fang)有權根據(ju)具體(ti)情況對乙(yi)方(fang)(fang)做出警告、通報或單方(fang)(fang)即時解(jie)除協議(yi)，終(zhong)止乙(yi)方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)的實習。
4、實習(xi)期間乙方在說明原因并(bing)取得甲方同意的情況下，可以與(yu)甲方解除協議。
九、有下(xia)列情(qing)況之一的(de)，甲方有權調整(zheng)或(huo)變更乙方的(de)實習崗位和(he)實習單位。
1、因生存狀況或調整勞動組織需要(yao)。
2、根據乙方的工作能力及表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的(de)客觀因素。
十(shi)、雙方約定的其他事項(xiang)
甲方的員工(gong)手冊等(deng)相關管理辦法(fa)、規章制度(du)、規定及《實習(xi)承諾書(shu)》作為本協議的附件，不(bu)(bu)可分割(ge)、不(bu)(bu)可分開(kai)解釋、并具有同等(deng)法(fa)律約束力。
十一(yi)、本協議(yi)未(wei)盡事宜由甲乙雙(shuang)方協商解(jie)決(jue)。因本協議(yi)而引起(qi)的糾紛，經協商或(huo)調(diao)解(jie)不能解(jie)決(jue)的，甲乙任何一(yi)方均有權提(ti)起(qi)訴訟(song)。
十二、本協議一式二份，甲方(fang)、乙方(fang)雙方(fang)各(ge)執一份。
甲(jia)方(fang)(蓋章)：乙方(fang)(簽字)：
年 月 日(ri) 年 月 日(ri)
實習協議書模板12
甲方(fang)：_________
乙方：_________
根(gen)據《中華人民共和國勞動法》，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)經(jing)平等協商(shang)同(tong)意(yi)，自愿簽訂本協議書，共同(tong)遵守本協議書所列條款(kuan)。
一(yi)、協(xie)議(yi)書(shu)生效時間
第一條 本協議書生效(xiao)日(ri)期_________年_________月_________日(ri)。
二、工作內容
第二條(tiao) 甲方(fang)(fang)同意將畢業生委托乙方(fang)(fang)安排其就業，推薦人(ren)員赴(fu)乙方(fang)(fang)工作。
第三條 甲(jia)方推(tui)薦的(de)畢業(ye)生將按照乙方的(de)要求，按時(shi)完(wan)成規定(ding)(ding)的(de)工作(zuo)數(shu)量，達到規定(ding)(ding)的(de)質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第(di)四條 執(zhi)行定時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制的(de)(de)，乙(yi)方安(an)(an)排(pai)甲(jia)方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員每日(ri)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間不(bu)超(chao)過(guo)8小(xiao)時(shi)(shi)，平(ping)均(jun)每周不(bu)超(chao)過(guo)40小(xiao)時(shi)(shi)。乙(yi)方保(bao)證甲(jia)方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員每周至少(shao)休(xiu)息(xi)一(yi)日(ri)，乙(yi)方由于工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)需(xu)要，經與工(gong)(gong)(gong)會和甲(jia)方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員協商后可以延長工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間，一(yi)般每日(ri)不(bu)得超(chao)過(guo)1小(xiao)時(shi)(shi)，因特殊(shu)原因需(xu)要延長工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間的(de)(de)，在保(bao)障甲(jia)方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員身體健康的(de)(de)條件下延長工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間每日(ri)不(bu)得超(chao)過(guo)3小(xiao)時(shi)(shi)，每月(yue)不(bu)得超(chao)過(guo)36小(xiao)時(shi)(shi)。執(zhi)行綜合(he)計算工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制的(de)(de)，平(ping)均(jun)日(ri)和平(ping)均(jun)周工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間不(bu)超(chao)過(guo)法定標準工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間。執(zhi)行不(bu)定時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制的(de)(de)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)和休(xiu)息(xi)休(xiu)假由甲(jia)方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員自行安(an)(an)排(pai)。
第五(wu)條 乙(yi)方(fang)延長甲方(fang)推(tui)薦的人(ren)(ren)員(yuan)的工作(zuo)時間，應(ying)安(an)排甲方(fang)推(tui)薦的人(ren)(ren)員(yuan)同等時間倒(dao)休或依法支付(fu)加班加點工資。
第(di)六條 乙方(fang)為(wei)甲方(fang)推(tui)薦(jian)的(de)人員提供必(bi)要的(de)勞(lao)動條件和勞(lao)動工具，建立健全生產工藝流程，制(zhi)定操作規(gui)程、工作規(gui)范和勞(lao)動安(an)全衛生制(zhi)度及其標(biao)準(zhun)。
第(di)七條 乙方負(fu)責(ze)對甲方推(tui)薦的(de)(de)人員進行(xing)政(zheng)治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生(sheng)及有(you)關規(gui)章制度的(de)(de)教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的(de)工(gong)資分配(pei)應遵(zun)循按勞分配(pei)原則，實行同工(gong)同酬。
第九條 執行定時工(gong)(gong)作制或(huo)綜合計(ji)算工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作制的(de)，甲方(fang)推薦的(de)人員完成(cheng)規定的(de)工(gong)(gong)作任務，甲方(fang)每月_________日以(yi)貨幣形式足(zu)額支付甲方(fang)推薦的(de)人員工(gong)(gong)資，工(gong)(gong)資不低于(yu)_________元，其中(zhong)試用(yong)期間(jian)工(gong)(gong)資_________元。
第(di)十(shi)條(tiao)(tiao) 乙方(fang)安排甲方(fang)推薦的人員加(jia)班或延(yan)長(chang)工作時間超過本協(xie)議(yi)書第(di)四條(tiao)(tiao)規定的，按(an)《勞動(dong)法》第(di)44條(tiao)(tiao)支付工資報(bao)酬(chou)。
五、保(bao)險(xian)福利待遇
第十二條 乙方(fang)與(yu)甲方(fang)推薦的人員應按國家(jia)和市社會(hui)保險的有關規定交納職工(gong)養(yang)老和大病醫療統籌及其他社會(hui)保險費用。
乙方應為(wei)甲方推薦的人員填寫《職(zhi)工(gong)(gong)養老(lao)(lao)保(bao)險手冊》。雙方解除、終止勞動(dong)合(he)同，《職(zhi)工(gong)(gong)養老(lao)(lao)保(bao)險手冊》按有關規定(ding)轉(zhuan)移。
第十(shi)三(san)條(tiao) 甲(jia)方推薦的人員患病(bing)或非因工負(fu)傷，其病(bing)假工資、疾病(bing)救濟費和醫療(liao)待遇(yu)按照國家有關規定執(zhi)行(xing)。
第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工(gong)負傷的工(gong)資和醫療(liao)保險待(dai)遇按國家(jia)有關規定執行。
第十五條 乙方為甲(jia)方推薦(jian)的人員提供以下福利(li)待遇：
_________。
六、勞動紀律
第十六(liu)條 甲方(fang)推薦的(de)人員應遵(zun)守(shou)乙方(fang)依法規定的(de)規章制(zhi)度；嚴格遵(zun)守(shou)勞動(dong)安(an)全(quan)衛生、生產(chan)工(gong)(gong)藝、操作規程和工(gong)(gong)作規范；愛(ai)護乙方(fang)的(de)財產(chan)，遵(zun)守(shou)職業道德；積極(ji)參加乙方(fang)組織(zhi)的(de)培訓(xun)，提高思想覺悟(wu)和職業技能。
第十七條 甲(jia)方推(tui)薦的人(ren)員違反勞動紀律(lv)，乙方可依據本(ben)單位規章制(zhi)度，給予紀律(lv)處分，直至解除本(ben)合(he)同。
七、協議書的(de)變(bian)更、解除、終止
第(di)十八條 訂立本協議書(shu)所(suo)依據的法(fa)律、行(xing)政法(fa)規(gui)、規(gui)章制度(du)發生變化，本協議書(shu)應變更相關內容。
第十九條 訂立本協(xie)議(yi)書(shu)所依據的(de)客觀情況發生重大變(bian)(bian)化(hua)，致使本協(xie)議(yi)書(shu)無法履行的(de)，經甲乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商同意，可以變(bian)(bian)更本協(xie)議(yi)書(shu)的(de)相關內容。
第二十條 經甲乙雙方(fang)協商一致，本協議書可以解除。
第二(er)十一條 甲方推薦(jian)的人員(yuan)有下列情(qing)形之一，乙方可以(yi)解除與甲方推薦(jian)的人員(yuan)的勞務關(guan)系(xi)：
1．在試用(yong)期間，被證(zheng)明(ming)不符合(he)錄用(yong)條件(jian)的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制(zhi)度(du)的(de)；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成(cheng)重大損害的(de)；
4．被依法追究刑事責(ze)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解(jie)除與(yu)甲方推(tui)薦的人(ren)(ren)員(yuan)的勞務關(guan)系，但(dan)應提前30日以書面(mian)形式通知甲方推(tui)薦的人(ren)(ren)員(yuan)：
1．甲方推薦的人員患病或非因工(gong)負傷，醫療期滿后，不能(neng)從事原工(gong)作(zuo)(zuo)也不能(neng)從事甲方另行安排的工(gong)作(zuo)(zuo)的；
2．甲方推薦(jian)的人員不(bu)能勝任工作(zuo)(zuo)，經過培(pei)訓或者調(diao)整(zheng)工作(zuo)(zuo)崗位，仍不(bu)能勝任工作(zuo)(zuo)的。
第二十(shi)三條 甲方推(tui)薦的人員有下(xia)列情(qing)形之一，乙方不(bu)得依據本協(xie)議(yi)書第二十(shi)二條終止、解除(chu)本合(he)同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療(liao)期內(nei)的；
2．女(nv)職工(gong)在孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)內的；
第二十四條(tiao) 甲方(fang)推薦的(de)人(ren)員患(huan)職業病或因(yin)工負(fu)傷(shang)，醫療終結，經縣以上勞(lao)動鑒(jian)定(ding)委員會確認完全或部分喪(sang)失勞(lao)動能力的(de)，按國家有(you)關規定(ding)辦理，不得(de)依(yi)據本(ben)合同(tong)第二十二條(tiao)解除(chu)與甲方(fang)推薦的(de)人(ren)員的(de)勞(lao)務(wu)關系。
第二十(shi)五條 甲方推薦的人員(yuan)解(jie)除勞(lao)動關系，應當提(ti)前30日(ri)以書面形式通知乙(yi)方。
第二十六條 有(you)下列(lie)情形之一(yi)，甲(jia)方推薦的人員可以隨時通知乙方解除(chu)勞務關系：
1．在(zai)試(shi)用期內的(de)；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制(zhi)人身自由(you)的(de)手段強迫(po)勞動的(de)；
3．乙方(fang)不能按照本合同規定支付勞(lao)動報酬或(huo)者提供勞(lao)動條件的。
八、經(jing)濟補償與賠償
第二(er)十七條 下列情形之一(yi)，乙方(fang)違反和解除甲(jia)(jia)方(fang)推薦的人(ren)員勞務(wu)關系的，應按(an)下列標準支付甲(jia)(jia)方(fang)推薦的人(ren)員經濟(ji)補償金：
1．乙方克扣或者(zhe)無故(gu)拖欠甲方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)員工資的(de)(de)，以(yi)及拒不支付(fu)甲方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)員延長工作時間工資報(bao)酬的(de)(de)，除在規定的(de)(de)時間內全額支付(fu)甲方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)員工資報(bao)酬外，還需加發相當于工資報(bao)酬_________％的(de)(de)經濟補償金；
2．乙方支(zhi)付(fu)甲(jia)方推薦的人(ren)員(yuan)的工資報酬低(di)(di)于(yu)本市最低(di)(di)工資標準(zhun)的，要(yao)在補足(zu)低(di)(di)于(yu)標準(zhun)部分(fen)的同時，另(ling)外支(zhi)付(fu)相當于(yu)低(di)(di)于(yu)部分(fen)_________％的經(jing)濟補償金。
第二十八(ba)條 下(xia)列(lie)情形(xing)之(zhi)一，乙方(fang)(fang)應根據甲(jia)方(fang)(fang)推薦的(de)人員(yuan)在乙方(fang)(fang)工作年限(xian)，每滿_________年發給相當于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)推薦的(de)人員(yuan)解除勞務關系前_________個(ge)月(yue)(yue)平(ping)均工資一個(ge)月(yue)(yue)的(de)經濟(ji)補償金(jin)，最多不超(chao)過_________個(ge)月(yue)(yue)：
1．經與甲(jia)方推薦的(de)人員協商一致，乙(yi)方解除勞動關系的(de)；
2．甲方推(tui)薦(jian)的人員不(bu)能勝任工作(zuo)，經過培訓或者(zhe)調整工作(zuo)仍不(bu)能勝任工作(zuo)，由乙方解除勞動合同(tong)的。
九、其他約定
第二十九(jiu)條 未盡(jin)事宜，由甲乙(yi)雙方協調解決。
第三十條 本協議書一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一(yi)份(fen)。
甲(jia)方（蓋(gai)章）：_________ 乙方（簽(qian)字）：_________
_________年____月(yue)____日(ri) _________年____月(yue)____日(ri)
實習協議書模板13
甲方：_________ (單(dan)位/公司)
乙方：_________ (學(xue)校(xiao)/實(shi)習學(xue)生)
為明確實習學生與實習單位的責(ze)任(ren)與義務(wu)，根據國家有關法律、法規(gui)，本著(zhu)平等自愿(yuan)的原則，經(jing)甲乙雙(shuang)方協商一致，簽訂本協議。
甲(jia)(jia)方(fang)(fang)是具體(ti)負(fu)責指導(dao)大學生(sheng)就(jiu)業實習(xi)的組織管理機構。在工作(zuo)中(zhong)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)教(jiao)育丙(bing)方(fang)(fang)遵紀守法(fa)，執(zhi)行用人單位(wei)及學校的規章制(zhi)度，履行就(jiu)業實習(xi)協議中(zhong)的各項義務，如乙(yi)方(fang)(fang)與丙(bing)方(fang)(fang)發(fa)生(sheng)糾紛(fen)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)主持調解雙方(fang)(fang)的爭(zheng)議。在調解前，乙(yi)方(fang)(fang)或(huo)丙(bing)方(fang)(fang)不可申請(qing)仲裁(cai)和(he)訴訟。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲(jia)方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至(zhi)_________年_________月_________日止。
甲方應(ying)根(gen)據相關法(fa)律法(fa)規(gui)及本單(dan)位規(gui)章制度，合理安排實(shi)習(xi)學生的實(shi)習(xi)工作時間。
二、實習崗位
甲(jia)方(fang)根(gen)據乙方(fang)的(de)實(shi)際情(qing)況和工作需要(yao)，安排實(shi)習學(xue)生到(dao)_________部門，從(cong)事________工作。
實(shi)習期(qi)間，甲方應(ying)安排專門的技(ji)術與管理(li)人(ren)員對實(shi)習學生進(jin)行業務培訓(xun)、技(ji)術指導(dao)和日常管理(li)，實(shi)習學生應(ying)自覺遵守勞動紀律，認真實(shi)習。
三、實習津貼
實(shi)習學生應遵(zun)守國家的(de)(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui);遵(zun)守甲(jia)方的(de)(de)實(shi)習規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)及其它(ta)各項規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)。如違(wei)反國家法(fa)規(gui)(gui)和企業的(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)，甲(jia)方可以根據情節(jie)輕重給(gei)予必要的(de)(de)處(chu)分或終止實(shi)習。
隨著實習生出去工作，那怎么(me)樣才能保障實習生的利(li)益呢?下面是小編為大家整理的就業實習協議書范(fan)本，希(xi)望對大家有所幫助!
甲方根據實習學生(sheng)的技(ji)能、對公司(si)貢獻情況(kuang)及個人表現等酌(zhuo)情給予勞務費用或實習津貼，具(ju)體(ti)金(jin)額由公司(si)決定。
甲(jia)方(fang)（蓋章）：_________乙方(fang)（蓋章）：_________代(dai)表人（簽(qian)字(zi)(zi)）：_______聯系人（簽(qian)字(zi)(zi)）：________________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)
四、實習期間應遵守(shou)以下(xia)規定
1.實(shi)(shi)習學(xue)生應遵守(shou)國(guo)家的(de)法(fa)律法(fa)規;遵守(shou)甲(jia)方的(de)實(shi)(shi)習規章(zhang)(zhang)及其它各項規章(zhang)(zhang)制度。如違(wei)反國(guo)家法(fa)規和企業(ye)的(de)規章(zhang)(zhang)制度，甲(jia)方可以根據情節(jie)輕(qing)重給予必要的(de)處分或終止實(shi)(shi)習。
2.因實習(xi)學(xue)生(sheng)造(zao)成實習(xi)基地財物(wu)損失的(de)，按甲方規定(ding)處理。
3.本公(gong)司不(bu)安(an)排(pai)存在不(bu)安(an)全事項(xiang)的工作給實習學生(sheng)(sheng)，實習學生(sheng)(sheng)的個(ge)人安(an)全由實習學生(sheng)(sheng)自己(ji)負責。
五、協議解除
第十六條對(dui)業主物業使(shi)用人違(wei)反業主公約的(de)行(xing)為(wei)，針對(dui)具(ju)體行(xing)為(wei)并根據情節輕重，采(cai)取批評、規勸(quan)、警告、制止(zhi)、___________________等措施。
乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)本協議履行期(qi)間可以在(zai)說明原因(yin)的情(qing)(qing)況下向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)提(ti)出(chu)終(zhong)止(zhi)實習合同，但必須提(ti)前7天通知甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，并作好工(gong)作交接，否則應承(cheng)擔相關責任。實習期(qi)間，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)如發現實習學生不(bu)符合實習要求或不(bu)適宜甲(jia)方(fang)(fang)(fang)安排工(gong)作等(deng)情(qing)(qing)況的，可以向乙方(fang)(fang)(fang)提(ti)出(chu)終(zhong)止(zhi)實習，解除(chu)本協議。
七、未盡事宜由雙方(fang)及時(shi)協商解(jie)決。
八、法律效力
甲(jia)方需為實習學生提供符合國家規定的安(an)全衛(wei)生的工作環境，保證其在(zai)人身(shen)安(an)全不(bu)受危害的環境條件下工作。
本協議(yi)正(zheng)本一式(shi)二份，雙方各(ge)執(zhi)一份，經甲乙(yi)雙方簽(qian)字后生(sheng)效。
甲(jia)方(蓋章(zhang))：_________乙方(蓋章(zhang))：_________
代表人(簽(qian)(qian)字)：_________聯系人(簽(qian)(qian)字)：_________
_________年____月(yue)____日_________年____月(yue)____日
實習協議書模板14
甲(jia)方(fang)（實習單位）：
乙方（學校）：
丙方（實習學生）：身份證號(hao)碼(ma)：
為推(tui)動學生實習(xi)（實踐）活動的(de)(de)開展，規范學生畢業(ye)前(qian)的(de)(de)實習(xi)管理工作，明確(que)各(ge)方的(de)(de)責任，保障各(ge)方的(de)(de)權益(yi)，根據(ju)國家職(zhi)業(ye)教(jiao)育的(de)(de)有關政策和有關法(fa)律規定，經甲乙丙三方友好協商，就學生實習(xi)達成以下協議：
第一條實習人員
本(ben)次參加(jia)實習的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)均(jun)為乙方(fang)在校，年月畢業(ye)的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)。根據甲乙丙三方(fang)協商，甲方(fang)接納乙方(fang)實習學(xue)生(sheng)(sheng)人(ren)（具體名單見附(fu)表）。
第二條實習期限
實習期限為：年月日(ri)至年月日(ri)。
第三條實習崗位
甲方(fang)(fang)根(gen)據(ju)乙方(fang)(fang)的(de)實際情(qing)況和(he)工作需(xu)要，安排丙方(fang)(fang)到(dao)部門，從事工作。實習期間，甲方(fang)(fang)應安排專門的(de)技(ji)術及管(guan)理人員(yuan)對丙方(fang)(fang)進行業務(wu)培(pei)訓、技(ji)術指導和(he)日常管(guan)理，丙方(fang)(fang)應按學(xue)校的(de)教學(xue)內容和(he)和(he)實習要求，努力完成實習任(ren)務(wu)。
第四條實習津貼
依照按勞取酬的(de)原則(ze)，按甲方現行制度(du)確(que)定丙(bing)方的(de)實習津貼(tie)，月(yue)津貼(tie)為人民(min)幣(bi)元。
第五條甲方職責、權利、義務
1、配合乙方(fang)(fang)根據(ju)專業教學(xue)計劃并結合生產(chan)實(shi)際(ji)制(zhi)訂實(shi)習(xi)(xi)計劃，明確(que)實(shi)習(xi)(xi)任務(wu)，并指定責任心(xin)強、專業技術水平高(gao)的人員(yuan)擔任輔(fu)導老師(shi)，與乙方(fang)(fang)共同做(zuo)好丙(bing)方(fang)(fang)實(shi)習(xi)(xi)期(qi)間的管理工作(zuo)。
2、為(wei)丙方提供符合(he)國家(jia)規定的安(an)(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)的工作環(huan)境，保(bao)證其在人身安(an)(an)全(quan)防護知識(shi)、崗位操作規程(cheng)的培訓(xun)，落實(shi)安(an)(an)全(quan)防范措施，發給相應的勞動保(bao)護用品(pin)。
3、為丙方合(he)理安排住宿(su)（生(sheng)活(huo)用品由(you)丙方自備）每(mei)月按(an)時支付實(shi)習津貼(tie)。
4、實(shi)習(xi)生在實(shi)習(xi)期間，應專(zhuan)心(xin)工作，認真(zhen)實(shi)習(xi)，有下(xia)列情形(xing)之(zhi)一的(de)，甲方有權處理和解除(chu)《學生實(shi)習(xi)協議書》，但應提前通知乙方和丙方，并說明原因：
（1）違反國家法律、規定的；
（2）因病治療15天以上的；
（3）給甲方造成(cheng)經濟損失或(huo)造成(cheng)不良影(ying)響的；
（4）不能完成(cheng)安排的實習內容或實習態(tai)度不端(duan)正，經教育后仍(reng)不改正的；
（5）實(shi)習結束，甲方(fang)對學(xue)生在實(shi)習期間(jian)的表現進行考核，考核優秀者，可根據(ju)當年院校畢業(ye)生引進計劃，按規(gui)定程序，優先簽訂(ding)畢業(ye)生就業(ye)協議。
第六條乙(yi)方職責、權利、義務(wu)
1、應(ying)加強(qiang)對實習的管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，做好丙方(fang)的思想教(jiao)育、安全教(jiao)育和日(ri)常管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，統(tong)一組(zu)織(zhi)，協調丙方(fang)到(dao)甲方(fang)參加實習的相關工(gong)作(zuo)(zuo)。
2、丙(bing)方在(zai)實習前已參加的保險賠(pei)償事宜仍由(you)乙方負責協(xie)調辦理(li)，沒有(you)保險的學生(sheng)，須在(zai)實習前由(you)乙方辦理(li)意外傷害險，期間發生(sheng)的意外傷害，由(you)乙方負責賠(pei)償。
3、丙方(fang)在實習期間(jian)仍是在校(xiao)學生，乙方(fang)按(an)照在校(xiao)學生的各項要求進(jin)行管理，對丙方(fang)實習期間(jian)遭(zao)到和發生的有關問題(ti)，應及時進(jin)行教育、協調和處理。
4、乙方(fang)參與實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間(jian)的管理工作(zuo)（乙方(fang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)管理人：聯系電話：），定期了解實(shi)(shi)習(xi)(xi)生思(si)想(xiang)情況。總結實(shi)(shi)習(xi)(xi)成(cheng)果(guo)，提高實(shi)(shi)習(xi)(xi)質(zhi)量。
5、實習結束，做好甲(jia)方擬錄用學生的分配派遣(qian)手(shou)續。
第七條丙方職(zhi)責(ze)、權利、義務
1、努力(li)學(xue)習、踏實工作，遵守學(xue)院的有關學(xue)習和(he)安全管理規定；
2、到實習單位(wei)后(hou)，遵守單位(wei)的各(ge)項(xiang)規章制度；
3、按照(zhao)約定(ding)時間完成實習任務；
4、丙方認(ren)真遵守(shou)并執(zhi)行(xing)以下(xia)各項要求：
（1）實習(xi)期間，如(ru)無特殊原因，不(bu)得中(zhong)途(tu)中(zhong)止(zhi)實習(xi)。如(ru)確需提(ti)前終(zhong)止(zhi)實習(xi)的，須提(ti)前7天(tian)提(ti)交書面(mian)申請，做好(hao)工作交接，并經甲方(fang)和乙(yi)方(fang)審(shen)批(pi)同意后方(fang)可離開。擅自離開實習(xi)地(di)點，發生的一切(qie)后果(guo)由(you)丙(bing)方(fang)本人負(fu)責。
（2）丙方在實習期間，應提高安(an)全意識，注意人身(shen)安(an)全，嚴格(ge)遵守企業安(an)全生產的(de)管理規(gui)定。
（3）實習(xi)學生要(yao)發揚團(tuan)隊精神，建立良好(hao)的的人際關(guan)系，遵(zun)守企業(ye)各(ge)項規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)，保守企業(ye)秘密，自覺維護企業(ye)形象和聲譽。
第八條其它事宜
1、本協議未盡事宜(yi)，甲乙雙方協商解決；
2、本協(xie)議一式三(san)(san)份，甲乙丙三(san)(san)方各執一份。
3、本協議自(zi)簽(qian)訂之日起生(sheng)效(xiao)，實習期滿自(zi)行終止。
甲方負責(ze)人簽字：年月日
乙方負責(ze)人簽字：年月日(ri)
丙方負責(ze)人(ren)簽字(zi)：年月(yue)日
實習協議書模板15
甲方（實(shi)習單位）：
代表人：
地址：
聯系電話：
乙方（實習生）：
身份證號碼：
學校：
專業：
地址：
聯系電話：
為推(tui)動(dong)學生實(shi)習（實(shi)踐）活(huo)動(dong)的(de)開展，明確各(ge)方(fang)的(de)責任，保(bao)障(zhang)各(ge)方(fang)的(de)權益(yi)，現在(zai)平等自愿的(de)基礎上(shang)，各(ge)方(fang)就學生實(shi)習（實(shi)踐）的(de)有(you)關事(shi)項達成以(yi)下協議：
一、實習期限及留任承諾
第一條(tiao)、實習時間自_______年(nian)_____月(yue)_____日至_______年(nian)_____月(yue)_____日。實習結束(shu)，甲方優先錄用乙方，經(jing)雙方協商愿意(yi)達成正式勞(lao)動就業合同。
二、實習崗位
第二條、甲(jia)方(fang)(fang)根據乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的申請，并結合(he)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)所學專業，對口安排(pai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在本(ben)單位(wei)從事工(gong)作。甲(jia)方(fang)(fang)可依(yi)據乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的專業、特長、工(gong)作能力和表現及甲(jia)方(fang)(fang)的生產(chan)經營服務(wu)需要，調整乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)作崗位(wei)及實習生活補(bu)助。
三、實習管理
第三條、甲方提供實習場(chang)地，包括(kuo)生產(chan)、研發或辦公的場(chang)地及(ji)相關條件。
第(di)四條、雙方(fang)(fang)協商同意，實(shi)習(xi)(xi)期間甲(jia)方(fang)(fang)每(mei)月付給乙方(fang)(fang)_________元(人民幣(bi))實(shi)習(xi)(xi)生活補(bu)助(zhu)；如果實(shi)習(xi)(xi)期內乙方(fang)(fang)不(bu)符合甲(jia)方(fang)(fang)的工(gong)作要求，可(ke)解除本協議。
四、實習期間乙方應遵守的規定
第(di)五條、乙方自覺遵守國家的法(fa)律、法(fa)規、規章和(he)社會公(gong)德、職業(ye)道(dao)德，維護甲(jia)方的聲譽和(he)利益。
第六(liu)條(tiao)、乙方(fang)應嚴格遵守甲方(fang)依(yi)法制(zhi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度；遵守勞動(dong)安全、衛生、消防、生產(chan)工藝等方(fang)面的(de)(de)(de)(de)勞動(dong)紀律和工作規(gui)范；愛(ai)護甲方(fang)的(de)(de)(de)(de)財產(chan)；積(ji)極參加(jia)甲方(fang)組織的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓和企業(ye)活動(dong)，不斷提(ti)高思想(xiang)覺悟和職業(ye)技能。
第七條、乙方(fang)應保(bao)守(shou)甲方(fang)的商業秘密和知識(shi)產權。
第八條(tiao)、甲(jia)方有(you)權對乙方執行(xing)(xing)制度的(de)情況進行(xing)(xing)檢查、監督、考核和(he)(he)獎懲；乙方違反勞(lao)動紀律(lv)和(he)(he)規章制度的(de)，甲(jia)方有(you)權按國家和(he)(he)本單位的(de)規定對乙方給予紀律(lv)處分(fen)或經濟處罰，直(zhi)至(zhi)解除本協(xie)議。
五、勞動保護
第九條、甲方需為乙(yi)方提(ti)供符合(he)國家規定的安全衛生的工(gong)作(zuo)環境，保(bao)證其在(zai)人身安全不受危害的環境條件下工(gong)作(zuo)。
第十條、甲方(fang)根據(ju)乙方(fang)實習崗位(wei)實際情(qing)況，按國家(jia)規定向(xiang)其(qi)提(ti)供必(bi)需的勞動防護用品。
第十一條、甲方應(ying)按勞動法規定(ding)的作(zuo)息時間安排乙方實習工(gong)作(zuo)。
六、保密約定
第十二條、乙方(fang)應當(dang)保守甲(jia)方(fang)的商業秘密，商業秘密系指不(bu)(bu)為(wei)公眾所知(zhi)悉(xi)，能(neng)為(wei)甲(jia)方(fang)帶來經(jing)濟利(li)益，具有(you)實用性并經(jing)甲(jia)方(fang)采取保密措施的技術(shu)秘密和經(jing)營信息。包括但不(bu)(bu)限于下述(shu)內容：
1）技術(shu)信(xin)息。技術(shu)信(xin)息的(de)范圍一般包括技術(shu)方案(an)、工程(cheng)設(she)計(ji)、電(dian)路設(she)計(ji)、制造(zao)方法、配方、工藝流程(cheng)、技術(shu)指標(biao)、計(ji)算(suan)機(ji)軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品(pin)樣機(ji)、模型模具、操作手冊、技術(shu)文檔、涉(she)及商業秘密的(de)業務(wu)函電(dian)等等。
2）經(jing)營(ying)信(xin)息(xi)。經(jing)營(ying)信(xin)息(xi)的(de)范(fan)圍一般(ban)包(bao)括(kuo)客戶名單、營(ying)銷(xiao)計劃、采購資料(liao)、定價政(zheng)策、不公開的(de)財務資源、勞(lao)動報酬(chou)、進貨(huo)渠道、產(chan)銷(xiao)政(zheng)策、招投標中(zhong)的(de)標的(de)及標書內容等。
3）公司(si)依照(zhao)法(fa)律(lv)規(gui)定和有關協議約定對外應承(cheng)擔保(bao)密(mi)義務的(de)事項等。
七、知識產權
第十三條、學(xue)生在實習期間開(kai)發的項目成果所有(you)權屬于企業。
八、協議終止與解除
第十四(si)條、協議期滿自然(ran)終止；
第十(shi)五條、甲方(fang)破產、解散、被吊(diao)銷(xiao)營(ying)業執照、責(ze)令關閉或者被撤銷(xiao)的(de)；
第十六條、雙方共(gong)同(tong)協(xie)商(shang)可解除(chu)本協(xie)議。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方（蓋章）：
代(dai)表人（簽字(zi)）：
_______年(nian)_____月_____日
乙方（簽字）：
乙方(fang)家長(chang)（簽字）：
_______年_____月_____日
【實習協(xie)議書模板】相關文(wen)章：
實習協議書06-30
婚內協議書(模板)07-15
大學生實習協議書08-09
實習就業協議書14篇06-22
離婚協議書模板07-17
畢業的實習報告模板09-15
學生的實習報告模板09-03
畢業生就業實習協議書05-26
最新離婚協議書模板07-30