- 相關推薦
委托招聘協議書
在(zai)社會(hui)一步步向前發(fa)展的今天，很多場合都離不了協議(yi)，簽訂協議(yi)可(ke)以保障自身的權益不被侵害。寫(xie)協議(yi)需要注意哪(na)些問題呢？下面(mian)是小編收(shou)集(ji)整理的委托招聘協議(yi)書，歡迎(ying)大家分享。
委托招聘協議書1
甲(jia)方(fang)：_____________________
電(dian)話(hua)：_____________________
傳真：_____________________
乙方：_____________________
電話(hua)：_____________________
傳真：_____________________
開戶銀行：_____________________
帳號：____________________________
甲(jia)乙雙方(fang)根據《______________人才市場(chang)管理條例》及(ji)有關法規、政(zheng)策，就甲(jia)方(fang)委托乙方(fang)尋獵中、高(gao)級管理及(ji)專業人才事宜，達成(cheng)如下一(yi)致意見(jian)：
一(yi)、甲方(fang)委托乙方(fang)提供(gong)獵頭服務時，須(xu)提供(gong)營業執照(zhao)副本、組織機構代(dai)碼證的(de)(de)(de)原(yuan)件及復印(yin)件，企(qi)業法(fa)人(ren)或經(jing)辦人(ren)身份(fen)證的(de)(de)(de)原(yuan)件和(he)復印(yin)件，提供(gong)真實有效(xiao)的(de)(de)(de)企(qi)業的(de)(de)(de)經(jing)濟性質、經(jing)營范(fan)圍、規模(mo)及發展前景等情況，以便乙方(fang)正確了(le)解委托招(zhao)聘單位(wei)的(de)(de)(de)崗位(wei)要(yao)求和(he)客(ke)觀全(quan)面地向(xiang)受聘人(ren)介紹聘方(fang)情況。
甲方(fang)(fang)應向乙(yi)方(fang)(fang)書面提(ti)供所委托職位的詳細崗(gang)位描述，包(bao)括(kuo)聘用(yong)崗(gang)位名稱、工(gong)作目標及職責、匯報對象、人(ren)數、性(xing)別、年齡、外(wai)語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供的《委托招聘崗(gang)位說(shuo)明書》。
二、本協議簽訂后(hou)，甲方(fang)須(xu)向(xiang)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)支(zhi)付(fu)本協議規定推薦(jian)(jian)服(fu)務(wu)費的(de)作(zuo)為尋(xun)訪保證(zheng)金,隨后(hou)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)按甲方(fang)要求(qiu)提(ti)供人(ren)員(yuan)資料(liao).如(ru)甲方(fang)需對提(ti)供人(ren)員(yuan)面試,則乙(yi)(yi)(yi)方(fang)負責安排面試時間、地點，并做(zuo)好通(tong)知(zhi);若甲方(fang)最終未(wei)錄用乙(yi)(yi)(yi)方(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)選(xuan)，則此(ci)(ci)部分(fen)尋(xun)訪委托金不(bu)再退還給(gei)甲方(fang);若甲方(fang)錄用了乙(yi)(yi)(yi)方(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)選(xuan)，則此(ci)(ci)尋(xun)訪委托金抵(di)進甲方(fang)應支(zhi)付(fu)的(de)獵頭服(fu)務(wu)費中。
三、甲方(fang)在對乙(yi)方(fang)提供人員(yuan)進行面試后的兩個星(xing)期內應明確通(tong)知乙(yi)方(fang)是(shi)否(fou)錄用。逾(yu)期，乙(yi)方(fang)將(jiang)視甲方(fang)已經正式錄用。
四、在甲方(fang)明確表示(shi)雇傭(yong)乙方(fang)所(suo)提供的人(ren)員(以該名人(ren)員報到日期為準)壹周(zhou)內，甲方(fang)應向乙方(fang)另(ling)行支付本協議規(gui)定(ding)推(tui)薦(jian)服(fu)務費的余額部分。
若(ruo)被錄用人(ren)員(yuan)上班未滿一(yi)個月事實證明(ming)已離(li)開甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang),乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)在接到甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)書面通(tong)知起兩(liang)周(zhou)內，退還甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)50%的協議金額(e);若(ruo)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)人(ren)員(yuan)在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)上班超(chao)過(guo)一(yi)個月而未滿三個月離(li)開甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)在接到甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)書面通(tong)知起兩(liang)周(zhou)內，退還甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)20%的協議金額(e)。(甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)也可以(yi)選擇繼(ji)續委托我們推(tui)薦(jian)遞補人(ren)選)。
五(wu)、如乙(yi)方(fang)所提供人(ren)員(yuan)被甲(jia)(jia)方(fang)錄用，甲(jia)(jia)方(fang)須向乙(yi)方(fang)支付推(tui)薦服(fu)務(wu)費，甲(jia)(jia)方(fang)所需人(ren)員(yuan)及成功推(tui)薦服(fu)務(wu)費如下：
六、雙方以“公(gong)開(kai)、公(gong)正、守信、誠意”為(wei)原(yuan)則，共同(tong)遵守和實施(shi)以上招聘事宜(yi)。甲方必(bi)須通過(guo)乙(yi)方錄(lu)用(yong)乙(yi)方提供的人員(yuan)，未經(jing)乙(yi)方同(tong)意，甲方不得在(zai)乙(yi)方不知情(qing)的情(qing)況下(xia)私(si)下(xia)與被推薦人員(yuan)聯系或達(da)成有損乙(yi)方利益的約定，經(jing)發現按(an)違約處理。
七(qi)、凡乙(yi)方(fang)推薦(jian)的人(ren)員(yuan)(按約定(ding)已向(xiang)乙(yi)方(fang)支(zhi)付全額推薦(jian)費用的人(ren)員(yuan)除外)，自(zi)(zi)推薦(jian)之(zhi)日起一年內，甲方(fang)不得(de)以任何理由私自(zi)(zi)錄用。
八、乙(yi)方對違(wei)反本協議的任何行(xing)為(wei)保留一切法律行(xing)為(wei)的權(quan)力，若(ruo)發現，甲方除必須全額補(bu)償乙(yi)方上述應(ying)付金(jin)額外(wai)，乙(yi)方有權(quan)要求甲方在發現違(wei)約之(zhi)日起兩(liang)星(xing)期(qi)內，再行(xing)支付乙(yi)方所推薦人員六個月(yue)工(gong)資(不足(zu)貳萬元以貳萬元計)作為(wei)違(wei)約金(jin)。
同時(shi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承諾在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)推(tui)薦的(de)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)員工受聘(pin)(pin)于甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作期(qi)間，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不會向任何客戶推(tui)薦該名甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)員工以收(shou)取(qu)推(tui)薦服務(wu)費(fei)，否(fou)則視(shi)為(wei)違約行(xing)為(wei)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)除因此必須全額退還甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)已支付(fu)的(de)招聘(pin)(pin)服務(wu)費(fei)外，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)權要求乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)發(fa)現違約之日起兩(liang)星期(qi)內(nei)，再(zai)行(xing)支付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)推(tui)薦的(de)該名甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)員工的(de)六個月工資(zi)(不足貳(er)萬(wan)元以貳(er)萬(wan)元計)作為(wei)違約金。
九、附則
1、本協議(yi)未盡事(shi)項(xiang)，雙方協商解決。
2、雙方在(zai)履行本協(xie)議(yi)時，如發生(sheng)爭議(yi)，通(tong)過協(xie)商解(jie)決(jue);通(tong)過協(xie)商不能解(jie)決(jue)的，通(tong)過仲裁機關仲裁，直至(zhi)付諸法(fa)(fa)律手段，雙方同意指定(ding)呼和浩特市中級人民法(fa)(fa)院管轄。
3、本協議一式_______份，甲乙(yi)雙方各(ge)執(zhi)_______份，自雙方簽字蓋章后生(sheng)效。
甲方：______________乙(yi)方：______________
甲方簽名：______________乙方簽名：______________
蓋(gai)章：______________蓋(gai)章：_____________________
委托招聘協議書2
甲方(fang)(fang)(委托方(fang)(fang))：
乙方(受托方)：
甲(jia)乙(yi)雙方(fang)本著真誠合作，平等(deng)自(zi)愿，有(you)償服務的原則，就甲(jia)方(fang)委(wei)托乙(yi)方(fang)代為企(qi)業(ye)招聘員(yuan)等(deng)事宜(yi)，在遵照國家有(you)關法律的前提(ti)下(xia)，經雙方(fang)協商，達成如下(xia)協議(yi)，以資(zi)共同格守。甲(jia)方(fang)委(wei)托乙(yi)方(fang)招聘企(qi)業(ye)員(yuan)工，甲(jia)方(fang)對招聘崗位的職(zhi)位描述，任職(zhi)條(tiao)件，及薪資(zi)福(fu)利等(deng)承諾見(jian)甲(jia)方(fang)《招聘簡章》
一、招聘委托：
1、甲方(fang)同意委托(tuo)乙方(fang)招聘一線操作工及生產線儲備管理人員(yuan);
2、甲方(fang)必須提供營業(ye)執照復習件(jian)，公司簡(jian)介(jie)并填寫《企業(ye)委托書》;
二、雙方的責任和義務：
1、乙方應詳(xiang)細了(le)解委托招聘職位的要(yao)求，分析背景資(zi)料，并在此基礎上(shang)，對(dui)人選進行綜合考評(ping)和(he)查證，
2、乙方(fang)(fang)根據甲方(fang)(fang)提供的(de)招聘簡章負責(ze)對(dui)應聘人員的(de)初試，;力求客(ke)觀(guan)全面的(de)向(xiang)甲方(fang)(fang)介紹候選人的(de)基本情(qing)況，在征得甲方(fang)(fang)同意后，組織雙(shuang)方(fang)(fang)面試的(de)協調工作(zuo)有乙方(fang)(fang)負責(ze);
3、甲方應按照其規定的(de)(de)條件面試考核乙方提供(gong)的(de)(de)人才(cai)，并應于考核之日起5個工作日內將是否聘用(yong)的(de)(de)意見通(tong)知(zhi)乙方;
4、為了生產的穩(wen)定(ding)性和連續(xu)性，如出現某一批(pi)次(ci)的人(ren)員(yuan)在(zai)甲方基地工(gong)作時間未滿150天(包含甲方安排(pai)的假期)，辭(ci)工(gong)辭(ci)職人(ren)數超過5人(ren)名的，由乙方負責在(zai)7天內將人(ren)員(yuan)補充到(dao)位;
5、為了人員穩定，乙方安排一(yi)名聯絡人員在公司基地長(chang)期(qi)留守，甲方負責該名人員的(de)住宿和工作時間(jian)的(de)就餐，其余費用有(you)乙方負責解決;
三、人員的聘用：
1、首批人員的提供(gong)(gong)時間，乙方(fang)在20xx年8月27日前(qian)向甲方(fang)提供(gong)(gong)人員供(gong)(gong)甲方(fang)錄(lu)用，甲方(fang)視人員的工作情況來決定雙(shuang)方(fang)以后的具體合作名(ming)額;
2、第一批次人員(yuan)的供應不得少于30名;
3、若(ruo)甲方經過面試及(ji)評審等工作后，錄用(yong)乙方所提供的人選(xuan)，應及(ji)時通知乙方并開具相關材料便于以后計算具體人數;
四、企業聘用長期工的收費標準及支付方式：
1、協議(yi)簽訂(ding)之日(ri)起，第(di)一批次人(ren)(ren)員(yuan)甲方按每(mei)人(ren)(ren)300元人(ren)(ren)民幣(bi)的(de)標準(zhun)付(fu)給乙(yi)方招聘(pin)費用，第(di)二批及人(ren)(ren)員(yuan)甲方按每(mei)人(ren)(ren)450元人(ren)(ren)民幣(bi)的(de)標準(zhun)付(fu)給乙(yi)方招聘(pin)費用;
2、第一批(pi)次人(ren)(ren)員費(fei)(fei)用支(zhi)付(fu)方(fang)(fang)(fang)(fang)式：乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供(gong)的(de)人(ren)(ren)員在(zai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)指定(ding)的(de)工作(zuo)崗位上(shang)工作(zuo)滿(man)30天(tian)(包(bao)含(han)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)的(de)假(jia)(jia)(jia)期(qi))后，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)5日內(nei)向(xiang)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)招聘(pin)費(fei)(fei)用100元，人(ren)(ren)員在(zai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)指定(ding)的(de)崗位上(shang)滿(man)60天(tian)，(包(bao)含(han)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)的(de)假(jia)(jia)(jia)期(qi))后，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)5日之內(nei)向(xiang)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)100元招聘(pin)費(fei)(fei)用;滿(man)120天(tian)(包(bao)含(han)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)的(de)假(jia)(jia)(jia)期(qi))后，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)5日之內(nei)向(xiang)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)余下的(de)款項。共計(ji)300元/人(ren)(ren)。
3、第(di)二批次(ci)及以后合(he)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員招(zhao)聘(pin)(pin)費(fei)(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)(de)支(zhi)付(fu)(fu)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)：在(zai)(zai)第(di)一次(ci)合(he)作(zuo)成功的(de)(de)(de)基(ji)礎上，以后所有批次(ci)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)費(fei)(fei)(fei)用(yong)支(zhi)付(fu)(fu)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)按(an)照(zhao)以下辦法(fa)執行，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員在(zai)(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)指定(ding)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位上滿30天(tian)(包含甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安排(pai)的(de)(de)(de)假(jia)(jia)期)后，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)5日內向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)(fu)招(zhao)聘(pin)(pin)費(fei)(fei)(fei)用(yong)150元，不滿30天(tian)(包含甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安排(pai)的(de)(de)(de)假(jia)(jia)期)的(de)(de)(de)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)不需付(fu)(fu)給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)任何費(fei)(fei)(fei)用(yong);乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員在(zai)(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)指定(ding)的(de)(de)(de)崗(gang)位上滿60天(tian)，(包含甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安排(pai)的(de)(de)(de)假(jia)(jia)期)后，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)5日之(zhi)內向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)(fu)150招(zhao)聘(pin)(pin)費(fei)(fei)(fei)用(yong);滿120天(tian)(包含甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安排(pai)的(de)(de)(de)假(jia)(jia)期)后，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)5日之(zhi)內向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)(fu)余下的(de)(de)(de)款項。共計450元/人(ren)(ren)(ren);
4、如(ru)遇到甲(jia)方安(an)排的長假(jia)及其他不(bu)可抗因素費(fei)用的支付(fu)方式按照事(shi)先約(yue)定的時間節點順(shun)延(yan)，但(dan)甲(jia)方需要在費(fei)用支付(fu)前5日內(nei)通(tong)知乙(yi)方;
5、如有超過5名以上的員工(gong)出(chu)現無故(gu)停(ting)工(gong)，造成(cheng)產線不能正常(chang)運轉的，甲(jia)方有權終止合作，并只支付該時(shi)間段內(nei)招(zhao)聘費(fei)用的50%;
6、如乙(yi)方招聘人員出現群體性的鬧事罷工，參與人員超(chao)過10名的，并對甲方造成(cheng)重大經濟損失的，甲方不需支(zhi)付(fu)任何(he)招聘費用;
7、對于(yu)乙(yi)方招聘人(ren)員(yuan)出現無(wu)故停工和(he)集體鬧(nao)事(shi)罷(ba)工的，甲方有(you)權拒付無(wu)故停工人(ren)員(yuan)和(he)鬧(nao)事(shi)人(ren)員(yuan)的工資(zi);
五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：
1、乙方在(zai)20xx年9月27日前安排不少于30名(ming)實習學(xue)生到(dao)甲方南京基地實習;
2、實(shi)習(xi)生的工資標準為50元/天;
3、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)按(an)照每人(ren)150元(yuan)的(de)(de)(de)標準付給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)招聘(pin)費(fei)用(yong)，具(ju)體付費(fei)的(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)(fang)式按(an)照以下辦法執(zhi)行(xing)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供的(de)(de)(de)人(ren)員在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)指定的(de)(de)(de)工作崗位上滿30天(包含(han)(han)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)的(de)(de)(de)假(jia)期)后(hou)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)5日內(nei)向(xiang)(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付招聘(pin)費(fei)用(yong)50元(yuan)，不(bu)滿30天(包含(han)(han)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)的(de)(de)(de)假(jia)期)的(de)(de)(de)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)需(xu)付給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)任何費(fei)用(yong);乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供的(de)(de)(de)人(ren)員在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)指定的(de)(de)(de)崗位上滿60天，(包含(han)(han)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)的(de)(de)(de)假(jia)期)后(hou)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)5日之內(nei)向(xiang)(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付50招聘(pin)費(fei)用(yong);滿90天(包含(han)(han)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)的(de)(de)(de)假(jia)期)后(hou)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)5日之內(nei)向(xiang)(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付余下的(de)(de)(de)款項(xiang)。共計150元(yuan)/人(ren);
4、實(shi)(shi)(shi)習(xi)生(sheng)的(de)實(shi)(shi)(shi)習(xi)時間不得低于3個月，為了(le)實(shi)(shi)(shi)現生(sheng)產的(de)連續(xu)性，下一批次實(shi)(shi)(shi)習(xi)生(sheng)的(de)到(dao)位時間定(ding)為上一批實(shi)(shi)(shi)習(xi)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)習(xi)結束的(de)前10天;
5、實(shi)習生到我(wo)公司的路費(fei)由(you)乙(yi)方負責安排(pai)解決，實(shi)習結束回校費(fei)用(yong)由(you)甲方承擔;
6、乙方安排一名帶隊老師(shi)專門負責實習學生的管理工作;
7、工(gong)資(zi)的發(fa)放(fang)：由乙方指(zhi)定(ding)的人員進(jin)行(xing)實習生工(gong)資(zi)的領取(qu)和發(fa)放(fang);
8、甲方負責安排帶隊(dui)老師的住宿(su)和(he)工作時間用餐;
9、實(shi)習生在實(shi)習期(qi)間(jian)產(chan)生期(qi)間(jian)產(chan)生的(de)工作糾紛(fen)及其他(ta)問(wen)題由乙(yi)方(fang)安排的(de)帶隊老師負(fu)責解決;
六、保密條款：
1、甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)對所簽(qian)合同的(de)內容嚴格(ge)保(bao)密。甲方(fang)在未征得乙(yi)方(fang)書面同意(yi)前不能對乙(yi)方(fang)提供的(de)人員作任何資料的(de)審查(cha)或單獨聯系，乙(yi)方(fang)不得將甲方(fang)的(de)商業機密和用人信息泄露(lu)出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資(zi)料保密。
七、違約責任
1、甲方(fang)若隱瞞乙方(fang)推薦的實際用(yong)工人數，視為違約(yue)，若違約(yue)需向乙方(fang)支付雙倍的委托費用(yong)。
2、乙方若將推(tui)薦(jian)給甲(jia)方的已任職的在(zai)職人(ren)員推(tui)薦(jian)他工(gong)作，視為違(wei)約(yue)，乙方違(wei)約(yue)需向甲(jia)方支付雙倍的委(wei)托費用。
3、在規定的支付(fu)(fu)期限(xian)內，甲方無故未能(neng)按時支付(fu)(fu)費用，則(ze)視為違約，甲方需要(yao)向乙方支付(fu)(fu)違約金(jin)，違約金(jin)額(e)為總金(jin)額(e)的3%/天。
八、協議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。
九、其他
1、本(ben)協議(yi)一式(shi)兩(liang)份，甲方雙方各執一份，具(ju)同(tong)等(deng)法(fa)律效力(li);
2、未盡事宜由雙(shuang)方友好協商(shang)解決，如協商(shang)不成，則(ze)向協議簽訂地仲(zhong)裁機構(gou)提起仲(zhong)裁。
甲方(fang)(簽章(zhang))乙方(fang)(簽章(zhang))
代表：代表：
簽訂日(ri)期(qi)：簽訂日(ri)期(qi)：年月(yue)日(ri)
委托招聘協議書3
甲方：_________
乙方：_________
鑒于甲方(fang)業(ye)務需(xu)要(yao)，委(wei)托乙方(fang)訪尋所需(xu)職位(wei)，經雙方(fang)協商(shang)，達成(cheng)如下(xia)協議(yi)：
一、乙方義務
乙方應在(zai)接受甲(jia)(jia)方委(wei)(wei)托(tuo)后(hou)認(ren)真(zhen)開展尋訪(fang)工作(zuo)，按甲(jia)(jia)方需求在(zai)委(wei)(wei)托(tuo)期內提供相應適合的人選供甲(jia)(jia)方選擇，并在(zai)10-30個工作(zuo)日內向甲(jia)(jia)方提供人選。
乙方(fang)必須(xu)保證向(xiang)甲方(fang)提供的候(hou)選(xuan)人資料的基本準確，并(bing)在甲方(fang)與候(hou)選(xuan)人達成初步(bu)意向(xiang)后(hou)，對甲方(fang)有意向(xiang)的候(hou)選(xuan)人進行更(geng)加全面(mian)深入(ru)的調查，確保其背景、工(gong)作(zuo)經歷(li)、工(gong)作(zuo)業績的真(zhen)實(shi)性(xing)，合法性(xing)和準確性(xing)。
乙方應及(ji)時(shi)將(jiang)訪尋(xun)工作情況及(ji)進展與甲(jia)方溝通，對(dui)尋(xun)訪過程中可能出(chu)現的困難和新問題應及(ji)時(shi)與甲(jia)方協商對(dui)策。
乙方保證對在(zai)合作過程中接觸和了解到(dao)的(de)甲方任何商業，技術資料及員工信息進(jin)行保密，該保密責任在(zai)協議因(yin)正常原因(yin)終(zhong)止或期滿后都繼(ji)續(xu)存在(zai)。
乙方推(tui)薦的人(ren)選被甲(jia)方錄用后，如仍在甲(jia)方任(ren)職(zhi)，半年(nian)內乙方不(bu)得再將(jiang)此人(ren)推(tui)薦給另一公司。
二、甲方義務
甲方(fang)應按乙(yi)方(fang)要求(qiu)提供所需(xu)的職位(wei)(wei)需(xu)求(qiu)信息，并保證尋(xun)獵職位(wei)(wei)信息的真實(shi)性;如在委托(tuo)期內，尋(xun)獵需(xu)求(qiu)有任(ren)何更(geng)改應及時(shi)通知(zhi)乙(yi)方(fang)。
甲方在(zai)收到乙方提交的候選人(ren)資料(liao)后，應(ying)在(zai)5個工作日(ri)內通(tong)知乙方是(shi)否要求候選人(ren)面試，如果需要，應(ying)及時告知面試的時間(jian)和地(di)點;或者通(tong)知乙方是(shi)否需要補充候選人(ren)其他方面的資料(liao)。
甲方(fang)在(zai)面(mian)試(shi)完(wan)每位候(hou)選人(ren)后，應盡快告之乙(yi)方(fang)面(mian)試(shi)結(jie)果，以避免因延誤(wu)反饋情況而給乙(yi)方(fang)及候(hou)選人(ren)帶來不便。
如甲方準備(bei)與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內將所聘人員職位(wei)，年薪(xin)等情(qing)況以書面形(xing)式通(tong)知(zhi)乙方。
甲方按照本協議約定向乙方支付服務費。
甲方(fang)不能利用(yong)乙(yi)方(fang)推(tui)薦的人(ren)選及資(zi)料私下錄用(yong)候(hou)選人(ren)。
三、服務費支付
自(zi)簽(qian)定合(he)同甲方(fang)必(bi)須在(zai)兩個工作日(ri)內一次性支付(fu)委托招(zhao)聘服務費_________元(yuan)/月給乙方(fang)，以(yi)此類(lei)推。
四、違約責任
雙方如有一方違(wei)約，違(wei)約方必須支(zhi)付給被違(wei)約方應付金(jin)額的_________倍。
五、其他
本協(xie)議委(wei)托服務(wu)期限自_________年_________月(yue)_________日起至_________年_________月(yue)_________日。
簽(qian)訂合同(tong)之雙方(fang)均對本合同(tong)內容完全了解并無異(yi)議。雙方(fang)將(jiang)遵守本合同(tong)中所有條款。
未盡事宜經雙方協(xie)商一(yi)致后可(ke)追加補(bu)充(chong)協(xie)議。對本協(xie)議的任何修改(gai)，更正或放棄，都須書面進行，且經協(xie)議雙方簽(qian)字認可(ke)。
本(ben)協議一(yi)式(shi)二份，甲方(fang)兩(liang)份，乙(yi)方(fang)一(yi)份，經雙方(fang)單(dan)位蓋章并雙方(fang)授權(quan)代表簽字后(hou)生效。委(wei)托期滿后(hou)，雙方(fang)可以(yi)進一(yi)步協商續約事宜。
甲方(蓋章(zhang))：_________ 乙方(蓋章(zhang))：_______
代表人(簽(qian)字(zi)(zi))：_______ 代表人(簽(qian)字(zi)(zi))：_____
地址(zhi)：_________________ 地址(zhi)：_______________
郵(you)編：_________________ 郵(you)編：_______________
_________年____月____日 _______年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：___________
委托招聘協議書4
委托單位(以下簡稱甲(jia)方(fang))
代(dai)理單位(以(yi)下簡稱(cheng)乙(yi)方)杭州恩萊企業管理有(you)限公司
甲方因業(ye)務發(fa)展需(xu)(xu)要(yao)，委托(tuo)乙(yi)方獵聘所需(xu)(xu)人才(cai)，經(jing)雙方友(you)好協商，簽定合同如(ru)下：
第(di)一條 工作內容(rong)：
甲方(fang)委托乙方(fang)獵(lie)聘 名人才，崗位為 ，暫(zan)定年薪(xin)為 萬元。
第(di)二條 甲方的權利義務：
1.甲方必須向乙方提供真(zhen)實詳細的企業相關背(bei)景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人(ren)才(cai)的(de)詳細的(de)崗位(wei)說(shuo)明書作為(wei)本(ben)合同附件。
3.配合乙方對推(tui)薦的候選人進行面試。
4.甲方對乙(yi)方推(tui)薦的(de)候選人進行(xing)面試后，必須在3個工作日(ri)內給出明確(que)的(de)錄用意見(jian)，并用書面形式通(tong)知(zhi)乙(yi)方。
第三條 乙方的權(quan)利義(yi)務：
1.乙方嚴格按照甲方提供(gong)的崗位說明書對(dui)人才進行搜(sou)尋。
2.乙方對(dui)初(chu)選(xuan)合(he)格人員進行面試(shi)并核準相關證明資料和工作經歷。
3.乙方(fang)必(bi)須提(ti)供詳盡的人(ren)才評估報告，為甲方(fang)面試(shi)提(ti)供專(zhuan)業的崗位和用人(ren)建(jian)議。
4.乙(yi)方(fang)(fang)負責與甲(jia)方(fang)(fang)溝通確認甲(jia)方(fang)(fang)面試的時間、地點(dian)，并安排好相關人才的聯絡服務工作。
5.乙方(fang)所獵(lie)聘的(de)人(ren)才不受甲方(fang)與(yu)第三方(fang)或其他獵(lie)頭公司的(de)協議(yi)約(yue)束，如(ru)有限制獵(lie)聘的(de)人(ren)員名單(dan)，必(bi)須(xu)在委(wei)托(tuo)合同簽定的(de)同時提交(jiao)書面資料作為合同附件。
6.協助甲方對人才(cai)聘用(yong)合同的最終簽(qian)定。
第四條(tiao)服(fu)務費認定：
服務費認定依據以被錄(lu)用(yong)人(ren)才年薪(xin)要(yao)求，并(bing)最終得到甲方與被錄(lu)用(yong)人(ren)才雙方同意的(de)錄(lu)用(yong)年薪(xin)為準。
第(di)五條(tiao) 收費條(tiao)款：
1.總(zong)服務費(fei)：乙方(fang)按(an)被錄用者的(de)首年年收(shou)入(ru)總(zong)合計(ji)(包括基本(ben)工資、津貼、獎金和提成)的(de)30%-33% 收(shou)取服務費(fei)，合計(ji)服務費(fei)人民幣(金額大寫(xie))____________________________ .
2.預付(fu)定金(jin)：合同簽定后(hou)，在(zai)乙(yi)方(fang)開展搜(sou)尋工作前，甲方(fang)須向乙(yi)方(fang)交付(fu)服務費的30%作為定金(jin)即人民幣(bi)(金(jin)額大寫)_____________________，人才上(shang)崗后(hou)轉抵服務費。
3.余額給付：在該崗位候選人(ren)上(shang)崗后7日內一次性支付給乙方。
4.服務費變更：如甲方(fang)錄用(yong)人才的(de)(de)實(shi)際年(nian)(nian)(nian)薪(xin)超過本(ben)合同約定(ding)的(de)(de)暫(zan)定(ding)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)，則甲方(fang)必須補足(zu)(zu)超出(chu)部份的(de)(de)相應(ying)服務費，如甲方(fang)錄用(yong)人才的(de)(de)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)不足(zu)(zu)本(ben)合同約定(ding)的(de)(de)暫(zan)定(ding)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)，乙方(fang)亦按(an)實(shi)際年(nian)(nian)(nian)薪(xin)降低收(shou)取相應(ying)服務費。
5.結款方(fang)式：甲(jia)方(fang)付款以(yi)銀行匯款為主，現金付款應由乙方(fang)工作人員出具有效身份證明后并經(jing)乙方(fang)負(fu)責人確認方(fang)可給付。
第(di)六條(tiao) 保密條(tiao)款：
1.甲(jia)方必須(xu)對本合同內容嚴(yan)格(ge)保密，未經(jing)乙(yi)方同意，不(bu)得(de)對候(hou)選人(ren)資(zi)料作任何審查，不(bu)得(de)泄露候(hou)選人(ren)相關信息。
2.乙方(fang)(fang)不得泄(xie)露甲方(fang)(fang)企業的任(ren)何商業機密和內部信息(xi)。
3.乙(yi)方(fang)推薦的候選人一旦(dan)被甲(jia)方(fang)錄用，其個人資料及檔案(an)必須封存。
第七條(tiao) 特(te)別(bie)約定：
1.乙(yi)方保證(zheng)不獵取(qu)為甲方獵聘的(de)人才。
2.甲(jia)方如需面試(shi)乙方推薦的(de)身在(zai)外地的(de)人才，人才的(de)來回差旅費由甲(jia)方承擔。
3.甲(jia)方(fang)(fang)(fang)不得以招聘(pin)或(huo)儲備人(ren)才(cai)為名(ming)，達到竊取人(ren)才(cai)知(zhi)識的(de)目的(de)'。乙方(fang)(fang)(fang)向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)推薦(jian)過的(de)人(ren)才(cai)，在(zai)兩年(nian)內被(bei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)聘(pin)用，均視(shi)為推薦(jian)成功，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)需支付乙方(fang)(fang)(fang)合同約定的(de)服務費。
4.甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)已(yi)聘人才(cai)如在上(shang)崗(gang)(gang)后3個月內(nei)被解聘或離職，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)需(xu)在人才(cai)離崗(gang)(gang)后15天內(nei)向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提出(chu)書面要(yao)求，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)將免費(fei)為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)推薦另(ling)(ling)一(yi)候(hou)(hou)選人到職。如甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)再需(xu)要(yao)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)推薦另(ling)(ling)外候(hou)(hou)選人，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)需(xu)退還該崗(gang)(gang)位全額服務費(fei)中70%的服務費(fei);
5.甲(jia)方已(yi)聘人才如(ru)在上崗后12個(ge)月內被解聘或離職(zhi)，甲(jia)方需在人才離崗后15天內向乙(yi)方提出書面要求，乙(yi)方將(jiang)免費(fei)(fei)(fei)為甲(jia)方推(tui)薦另(ling)一候選人到職(zhi)。如(ru)后推(tui)薦成功人才年薪發(fa)生變化，甲(jia)乙(yi)雙方按實際年薪核(he)定服務(wu)費(fei)(fei)(fei)，退補差額(e);也(ye)可將(jiang)該崗位全額(e)100%的服務(wu)費(fei)(fei)(fei)，用(yong)于在12個(ge)月內發(fa)生的其它崗位的委托(tuo)招聘;
第八條(tiao) 合同有效期：
1.本合同需經雙方(fang)簽字蓋章，乙(yi)方(fang)收到甲(jia)方(fang)定(ding)金開始生效(xiao)。
2.合(he)同(tong)生效后一個(ge)月為乙(yi)(yi)方(fang)工作期(qi)，在此期(qi)間內甲(jia)(jia)(jia)方(fang)不得提(ti)(ti)出終(zhong)止(zhi)合(he)同(tong)，如甲(jia)(jia)(jia)方(fang)提(ti)(ti)出終(zhong)止(zhi)合(he)同(tong)，則乙(yi)(yi)方(fang)定(ding)金不退。乙(yi)(yi)方(fang)工作期(qi)滿后15天內，未(wei)提(ti)(ti)供(gong)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)愿(yuan)意面(mian)試的(de)(de)合(he)適侯選人(ren)(此期(qi)間提(ti)(ti)供(gong)的(de)(de)候選人(ren)以甲(jia)(jia)(jia)方(fang)最終(zhong)面(mian)試為準)，同(tong)時甲(jia)(jia)(jia)方(fang)認為不需要乙(yi)(yi)方(fang)提(ti)(ti)供(gong)服務(wu)(wu)的(de)(de)情況下有權提(ti)(ti)出終(zhong)止(zhi)合(he)同(tong)，乙(yi)(yi)方(fang)必須(xu)(xu)無條件全額(e)退款。如甲(jia)(jia)(jia)方(fang)未(wei)提(ti)(ti)出終(zhong)止(zhi)合(he)同(tong)，則乙(yi)(yi)方(fang)必須(xu)(xu)繼續為甲(jia)(jia)(jia)方(fang)提(ti)(ti)供(gong)服務(wu)(wu)。如果(guo)未(wei)找到合(he)適人(ren)選，乙(yi)(yi)方(fang)承諾甲(jia)(jia)(jia)方(fang)，可將該定(ding)金用于在12個(ge)月內發生的(de)(de)其它(ta)職位的(de)(de)服務(wu)(wu)費(fei)定(ding)金中抵扣。
3.甲(jia)方錄用(yong)乙方推薦(jian)人(ren)才，結清剩余服務費，人(ren)才上(shang)崗工作12個(ge)月后，本合(he)同(tong)自動終止。
第(di)九條 法律(lv)條款：
1.本合同一式兩份(fen)，雙(shuang)方各執一份(fen)。未盡事宜，雙(shuang)方協商。協商不成，可交(jiao)仲(zhong)裁(cai)機構仲(zhong)裁(cai)或(huo)直(zhi)接訴諸法律解(jie)決。
2.本合(he)同司(si)法履行地在杭州。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表人(ren)： 代表人(ren)：
委托招聘協議書5
甲方：
電話：傳真：
乙方：
電話：傳真：
開(kai)戶(hu)銀行：帳號：
甲乙雙方(fang)(fang)根據《XX區人才(cai)市場管理條例》及有(you)關法規、政(zheng)策，就甲方(fang)(fang)委托(tuo)乙方(fang)(fang)尋獵(lie)中、高級管理及專(zhuan)業人才(cai)事宜，達成(cheng)如下一致(zhi)意(yi)見：
一、甲(jia)方委托乙(yi)方提供獵頭服務時(shi)，須提供營(ying)業(ye)執照副本、組織機構代碼(ma)證的原件及復印件，企(qi)業(ye)法人(ren)或(huo)經辦人(ren)身份證的原件和(he)復印件，提供真實有效的企(qi)業(ye)的經濟性質、經營(ying)范圍(wei)、規模及發展前景等情(qing)(qing)況，以(yi)便乙(yi)方正確了解委托招聘(pin)(pin)單位的崗(gang)位要求和(he)客觀(guan)全面地(di)向受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)介紹聘(pin)(pin)方情(qing)(qing)況。
甲方(fang)應向乙方(fang)書面提供(gong)(gong)所委托職位(wei)的詳(xiang)細崗位(wei)描述，包括聘用崗位(wei)名稱(cheng)、工作目(mu)標(biao)及職責、匯報對象、人數、性別、年齡、外語、技術職稱(cheng)、資歷(li)、待遇等，并填寫好(hao)由乙方(fang)提供(gong)(gong)的《委托招(zhao)聘崗位(wei)說明(ming)書》。
二、本(ben)協議(yi)簽訂(ding)后，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)須向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)支付本(ben)協議(yi)規(gui)定推(tui)薦(jian)(jian)服務費(fei)的作為尋(xun)(xun)訪(fang)保證金(jin),隨(sui)后乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)按(an)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)要(yao)求提供人(ren)員(yuan)資料.如甲(jia)方(fang)(fang)(fang)需對提供人(ren)員(yuan)面試,則(ze)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)負責(ze)安排面試時間(jian)、地(di)點，并做(zuo)好通知；若甲(jia)方(fang)(fang)(fang)最終未錄用乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)(jian)的人(ren)選，則(ze)此部分尋(xun)(xun)訪(fang)委托金(jin)不再退還給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)；若甲(jia)方(fang)(fang)(fang)錄用了乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)(jian)的人(ren)選，則(ze)此尋(xun)(xun)訪(fang)委托金(jin)抵進甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應支付的獵頭服務費(fei)中(zhong)。
三、甲(jia)方(fang)在對(dui)乙方(fang)提(ti)供人員進行面試后的(de)兩個星(xing)期(qi)內應(ying)明(ming)確通知乙方(fang)是(shi)否(fou)錄(lu)用。逾期(qi)，乙方(fang)將視甲(jia)方(fang)已經正式(shi)錄(lu)用。
四、在(zai)甲方(fang)明確表(biao)示雇傭乙(yi)方(fang)所提供(gong)的人員（以該名人員報到(dao)日期為(wei)準(zhun)）壹周內，甲方(fang)應向乙(yi)方(fang)另(ling)行支付(fu)本協議規定推薦服(fu)務(wu)費的余額部分(fen)。
若被錄用人員上(shang)(shang)班未滿一個(ge)月事實證明已離開(kai)甲(jia)(jia)方,乙方必須(xu)在接到甲(jia)(jia)方書面(mian)通知起兩周(zhou)內，退(tui)還(huan)(huan)甲(jia)(jia)方50%的協議(yi)(yi)金額；若乙方推薦人員在甲(jia)(jia)方上(shang)(shang)班超過一個(ge)月而未滿三個(ge)月離開(kai)甲(jia)(jia)方，乙方必須(xu)在接到甲(jia)(jia)方書面(mian)通知起兩周(zhou)內，退(tui)還(huan)(huan)甲(jia)(jia)方20%的協議(yi)(yi)金額。（甲(jia)(jia)方也可(ke)以選擇繼續委(wei)托(tuo)我們推薦遞補人選）。
五、如乙(yi)方(fang)所提供(gong)人員被甲方(fang)錄用，甲方(fang)須向乙(yi)方(fang)支付推(tui)薦(jian)服務(wu)費，甲方(fang)所需人員及成(cheng)功推(tui)薦(jian)服務(wu)費如下：
六(liu)、雙(shuang)方(fang)以(yi)“公開、公正(zheng)、守信、誠意”為原則(ze)，共(gong)同遵守和實施(shi)以(yi)上招聘事宜。甲(jia)方(fang)必須通(tong)過乙方(fang)錄(lu)用乙方(fang)提供的人(ren)員，未經(jing)乙方(fang)同意，甲(jia)方(fang)不得在(zai)乙方(fang)不知情的情況(kuang)下私下與被推薦人(ren)員聯系(xi)或達成有損乙方(fang)利益的約定，經(jing)發現按違約處理。
七、凡乙方推(tui)薦的人員（按約定(ding)已(yi)向乙方支付全(quan)額推(tui)薦費用的人員除外），自(zi)推(tui)薦之日起一年內，甲方不得以任何理(li)由私自(zi)錄用。
八、乙(yi)方(fang)對違反本協議(yi)的任何行(xing)為(wei)保留(liu)一切(qie)法律行(xing)為(wei)的權(quan)力，若發現，甲方(fang)除必須全額(e)補償乙(yi)方(fang)上(shang)述應付金額(e)外(wai)，乙(yi)方(fang)有權(quan)要(yao)求甲方(fang)在發現違約之日起兩星期內，再行(xing)支(zhi)付乙(yi)方(fang)所推(tui)薦人員(yuan)六個月工資（不足貳萬元(yuan)(yuan)以(yi)貳萬元(yuan)(yuan)計）作為(wei)違約金。
同時，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承諾在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)推(tui)薦的(de)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)員(yuan)工受聘(pin)于(yu)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作期間(jian)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不會(hui)向任(ren)何客戶推(tui)薦該名(ming)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)員(yuan)工以收取推(tui)薦服務費，否則(ze)視為違約(yue)行為。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)除(chu)因(yin)此必須全額退還甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)已(yi)支(zhi)付的(de)招聘(pin)服務費外，甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權要求(qiu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)發現違約(yue)之(zhi)日起兩星期內(nei)，再行支(zhi)付乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)推(tui)薦的(de)該名(ming)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)員(yuan)工的(de)六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計(ji)）作為違約(yue)金。
九、附則
1、本協議未盡事項，雙方(fang)協商(shang)解(jie)決(jue)。
2、雙方(fang)在履行本協(xie)議時，如(ru)發(fa)生爭議，通過(guo)(guo)協(xie)商(shang)解決；通過(guo)(guo)協(xie)商(shang)不能解決的，通過(guo)(guo)仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段，雙方(fang)同意指定XX市中(zhong)級人民(min)法院管轄。
3、本(ben)協議一式兩(liang)份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方各執壹(yi)份(fen)，自雙(shuang)方簽字蓋章后生效(xiao)。
甲方：乙方：
甲方簽(qian)名：乙(yi)方簽(qian)名：
蓋章：蓋章：
日期(qi)：年(nian)月日日期(qi)：年(nian)月日
委托招聘協議書6
甲方：
乙方：
雙方(fang)本著自愿平(ping)等、互利(li)守(shou)信的原則，就甲方(fang)委(wei)托乙(yi)方(fang)代(dai)理招聘(pin)人員事(shi)宜(yi)達成(cheng)協(xie)議如下：
一、委托代理事項：
甲方(fang)委托(tuo)乙方(fang)按甲方(fang)要求代理招聘 崗位。
二、委托代理期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、招聘服務費用：
1、在協議(yi)簽定時，甲方(fang)(fang)(fang)預付定金 元(yuan)（大寫(xie)：人民幣 元(yuan)整）給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)，定金不(bu)能沖抵招(zhao)聘服務費用(yong)，協議(yi)解除(chu)或終(zhong)止時，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)須全(quan)額(e)退還(huan)甲方(fang)(fang)(fang)。
2、乙方(fang)代理招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)入(ru)職后，甲(jia)方(fang)依據入(ru)職人(ren)(ren)員(yuan)在甲(jia)方(fang)的(de)工作時間給予(yu)乙方(fang)支付招(zhao)聘服務費(fei)用： 元/人(ren)(ren)。
四、雙方權利義務
1、甲方
1.1甲方在協(xie)議(yi)簽定時(shi)，向(xiang)乙方提供營業執照、招聘委(wei)托書、招聘簡(jian)章(zhang)，招聘簡(jian)章(zhang)包(bao)括企(qi)業簡(jian)介、招聘崗位、崗位要(yao)求等信(xin)息(xi)，招聘簡(jian)章(zhang)可根據實際用工(gong)情況進行更新。
1.2甲方(fang)向乙(yi)方(fang)提出(chu)招(zhao)聘(pin)需(xu)求，甲方(fang)有權利對乙(yi)方(fang)提供的受(shou)聘(pin)人員(yuan)進行面試，并決定錄用(yong)與否，甲方(fang)不得(de)收(shou)取受(shou)聘(pin)人員(yuan)任何費(fei)用(yong)。
1.3甲方應乙方要求，提供受(shou)聘人員(yuan)花名冊及(ji)人員(yuan)變(bian)動情況說明，并(bing)出(chu)示(shi)經受(shou)聘人員(yuan)本(ben)人簽字和甲方領導簽字的離職(zhi)或辭職(zhi)證明材料。
1.4甲(jia)方應按(an)照國家法律、法規和招(zhao)聘(pin)簡章所承諾的相關事項合法用工。
1.5甲方(fang)依據乙方(fang)招聘(pin)(pin)的入職人員(yuan)在甲方(fang)的工作(zuo)時(shi)間(jian)給予(yu)乙方(fang)支(zhi)付招聘(pin)(pin)服務費用，費用每月進行結算，結算時(shi)間(jian)為每月 日(ri)至 日(ri)。
2、乙方
2.1乙方在協(xie)議(yi)簽定時，向甲方提(ti)供(gong)營業執照、開戶(hu)銀行(xing)信息作為協(xie)議(yi)資料備案。
2.2乙方(fang)在協議(yi)簽訂后(hou)需及時開展招(zhao)聘(pin)工作，并嚴格按照國(guo)家法(fa)規(gui)和甲方(fang)招(zhao)聘(pin)簡章的要求招(zhao)聘(pin)適合崗位的人員。
2.3乙方(fang)在招聘過程中遇(yu)到(dao)與(yu)本(ben)協(xie)議或甲(jia)方(fang)提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時(shi)與(yu)甲(jia)方(fang)協(xie)調處理。
2.4乙(yi)方(fang)在招聘過(guo)程中不得收取受(shou)聘人員(yuan)任何費用。
2.5乙方(fang)不得將甲(jia)方(fang)提供(gong)的資料移作它(ta)用(yong)，否(fou)則，由此(ci)產生(sheng)的一(yi)切責(ze)任及經濟損(sun)失由乙方(fang)承擔。
2.6乙(yi)方(fang)有權利查看甲方(fang)員工花名冊(ce)，甲方(fang)支付(fu)的招(zhao)聘服務費用乙(yi)方(fang)應向甲方(fang)出具等額有效正規(gui)票據(ju)。
五、協議解除或終止
1、此(ci)協(xie)議到期后自動(dong)終止(zhi)。
2、甲乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商一致后，可(ke)隨(sui)時解除或終止協(xie)議。
3、甲(jia)乙雙方均(jun)有權(quan)提出(chu)解除協議，提出(chu)解除協議需提前15天以(yi)書面形式告知對方。
4、甲(jia)乙(yi)雙方任意一方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責(ze)令關(guan)閉、撤銷等(deng)，協議(yi)終止。
六、違約責任
甲(jia)乙雙方(fang)任何一(yi)方(fang)違(wei)反本協議(yi)約(yue)(yue)定(ding)給對(dui)方(fang)造成損失(shi)(shi)的(de)，除賠償守約(yue)(yue)方(fang)因違(wei)約(yue)(yue)行為造成的(de)全部經濟損失(shi)(shi)外，違(wei)約(yue)(yue)方(fang)需向(xiang)守約(yue)(yue)方(fang)支付違(wei)約(yue)(yue)金人(ren)民幣5000元(yuan)。
七、未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
八、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法(fa)人代(dai)表（或委托人）： 法(fa)人代(dai)表（或委托人）：
電話： 電話：
年(nian)(nian) 月 日 年(nian)(nian) 月 日
委托招聘協議書7
協議方：
_____________（以下簡稱(cheng)甲方）
_____________（以下簡(jian)稱乙方(fang)）
為了培育和(he)提升人力資源(yuan)開發(fa)(fa)水平，根(gen)據國家有關法律，本(ben)著“平等合作(zuo)、互(hu)相支持、共同發(fa)(fa)展(zhan)”的原則，經友好協商，雙方(fang)達成如下協議：
第一(yi)條(tiao)甲方(fang)同(tong)意受理乙方(fang)提出的(de)委托人才招聘的(de)申請。
第二(er)條乙方(fang)應為(wei)甲方(fang)提供公(gong)司(si)的(de)詳(xiang)細書面資料，包括公(gong)司(si)業務介紹(shao)、工作環境、公(gong)司(si)的(de)長遠發(fa)展目標(biao)等，并提供委托招聘(pin)崗位(wei)的(de)崗位(wei)描述和(he)要求。
第三(san)條乙(yi)方(fang)(fang)應在簽定(ding)本協議(yi)后(hou)的_____天內向(xiang)甲方(fang)(fang)支付手(shou)續費人民幣_____元(yuan)整（三(san)個崗位）。乙(yi)方(fang)(fang)如(ru)拖欠手(shou)續費，甲方(fang)(fang)有權(quan)終止本協議(yi)。
第四條甲方(fang)(fang)應及時、高效地完成乙方(fang)(fang)委(wei)托(tuo)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘申請，自(zi)(zi)協議生效起_____個工作日內(nei)開(kai)始提供(gong)職位初選人才信(xin)息(xi)。因(yin)乙方(fang)(fang)的(de)(de)原因(yin)而造成委(wei)托(tuo)招(zhao)(zhao)聘延期，造成乙方(fang)(fang)損(sun)失(shi)(shi)的(de)(de)，由乙方(fang)(fang)自(zi)(zi)行負(fu)責。因(yin)甲方(fang)(fang)的(de)(de)原因(yin)而未(wei)及時辦(ban)理委(wei)托(tuo)招(zhao)(zhao)聘服(fu)務(wu)，造成乙方(fang)(fang)損(sun)失(shi)(shi)的(de)(de)，由甲方(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)責任。甲方(fang)(fang)賠償的(de)(de)損(sun)失(shi)(shi)，在委(wei)托(tuo)費中(zhong)扣除。
第五(wu)條本協議委托(tuo)期自_____年_____月(yue)_____日至(zhi)_____年_____月(yue)_____日止。
第六條乙方如(ru)在委(wei)托(tuo)周期內(nei)錄(lu)用(yong)甲方推薦的初選人才，應在錄(lu)用(yong)成功_____日內(nei)按職位(wei)收(shou)費分類標準（見(jian)附件）向甲方支付委(wei)托(tuo)費用(yong)。
第七條乙(yi)方如在(zai)委托(tuo)周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選(xuan)人(ren)才，需再次申(shen)請招聘，可適當(dang)減手續(xu)費。
第(di)八條本協議(yi)簽定(ding)后甲乙雙方應共同遵守(shou)，在協議(yi)履行過程中如發生爭議(yi)，雙方應協商解決(jue)，協商不(bu)成時可直接交(jiao)有關仲裁(cai)或(huo)依法向(xiang)法院起訴。
第(di)九(jiu)條本(ben)協(xie)(xie)議未盡事宜(yi)，甲乙雙(shuang)方可另行簽(qian)定補(bu)充協(xie)(xie)議，補(bu)充協(xie)(xie)議與本(ben)協(xie)(xie)議具有同等效力。
第十(shi)條本協(xie)議經雙方(fang)簽字(zi)蓋章后生效，正(zheng)式文本甲(jia)乙雙方(fang)各執(zhi)一份。
甲方： 乙方：
代(dai)表（簽字）： 代(dai)表（簽字）：
_______年________月________日
附件：（略）
委托招聘協議書8
協議編號：
協議簽定地：
甲方：
聯系電話：
乙方：
聯系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經友好協商，同(tong)意并簽訂以下條款：
1.服務在協議簽訂(ding)后的__10-15___個工(gong)作日(ri)內，乙方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)提(ti)(ti)供第一批(pi)(pi)符合要求(qiu)(qiu)(qiu)的候選人(ren)(ren)詳(xiang)細簡歷(li)，每個職位(wei)(wei)提(ti)(ti)供簡歷(li)2-3份(fen)。甲方(fang)(fang)在收(shou)到乙方(fang)(fang)推薦人(ren)(ren)選后5日(ri)內組織(zhi)面試，如(ru)果第一批(pi)(pi)候選人(ren)(ren)經過(guo)甲方(fang)(fang)面試后反(fan)饋給乙方(fang)(fang)為不(bu)符合要求(qiu)(qiu)(qiu)，雙(shuang)方(fang)(fang)應及(ji)時保持(chi)溝通，并根(gen)據實際情況，共(gong)同修改(gai)和調整職位(wei)(wei)要求(qiu)(qiu)(qiu)(例(li)如(ru)職位(wei)(wei)要求(qiu)(qiu)(qiu)過(guo)于求(qiu)(qiu)(qiu)全等)和擴大搜(sou)索范圍，以(yi)便于乙方(fang)(fang)盡快推薦下一批(pi)(pi)候選人(ren)(ren)。
2.職位描述由(you)甲(jia)方提供公司背景，投資規模，開展(zhan)業(ye)務(wu)時(shi)間和業(ye)務(wu)范(fan)圍，組織結(jie)構(gou)，企(qi)業(ye)文化等資料。由(you)甲(jia)方提供每一職位的詳細職位描述(含(han)職位名稱(cheng)、組織結(jie)構(gou)、薪(xin)金范(fan)圍、特別需求(qiu)等)，各項要求(qiu)應盡量明(ming)確，其中薪(xin)資待遇和福利條件應與委托(tuo)的職位相當。
3.職(zhi)位(wei)薪酬(chou)由甲方與聘用員(yuan)工協商確定(ding);甲方應(ying)向乙方提(ti)供每一職(zhi)位(wei)的薪酬(chou)范圍。
4.服務(wu)費為使本(ben)次招聘順利開展，甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)本(ben)協議(yi)簽(qian)訂之日(ri)起個(ge)(ge)工作日(ri)內向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)一次性(xing)支(zhi)付(fu)(即(ji)人(ren)民(min)幣)的預付(fu)款。(用于支(zhi)付(fu)前(qian)期市場(chang)調查、信息收集、人(ren)才面試等費用)甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)推薦的候選人(ren)被成功聘用后，按每職位(wei)每人(ren)支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)下(xia)列服務(wu)費用。甲(jia)方(fang)(fang)錄用乙(yi)方(fang)(fang)提供的人(ren)選，則(ze)甲(jia)方(fang)(fang)應向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)的服務(wu)費用為稅(shui)前(qian)年(nian)薪的百分(fen)之二十(shi)五(25%)。如年(nian)薪低(di)于十(shi)萬元人(ren)民(min)幣的以十(shi)萬計算。(注：“稅(shui)前(qian)年(nian)薪”是(shi)指(zhi)13個(ge)(ge)月的稅(shui)前(qian)月薪總額(e))
5.甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應在(zai)(zai)與乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)推薦(jian)(jian)人員(yuan)簽訂(ding)錄(lu)(lu)用通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)書(shu)(shu)后五(wu)日內將錄(lu)(lu)用通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)書(shu)(shu)傳(chuan)真(zhen)或郵件發給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應在(zai)(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)推薦(jian)(jian)人員(yuan)正式上班后五(wu)日內書(shu)(shu)面(mian)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應在(zai)(zai)與乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)推薦(jian)(jian)人員(yuan)簽訂(ding)聘用合同后五(wu)日內將所聘人員(yuan)職位、年薪等情況以書(shu)(shu)面(mian)形式通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(以下稱“甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)”)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)。
6.付款(kuan)期限及方式
1)所(suo)有付款(kuan)以銀行轉帳方式支付;
2)乙(yi)方(fang)(fang)推薦的候選(xuan)人到甲方(fang)(fang)報道后五日(ri)內，甲方(fang)(fang)應支付乙(yi)方(fang)(fang)全額服務費用。
3)如甲方(fang)對乙方(fang)推薦(jian)的(de)人選的(de)實(shi)際錄用多于實(shi)際委托訪尋人數的(de)，應(ying)按上述條第4款規定(ding)的(de)標準向乙方(fang)加付服務費，付款方(fang)式同本款的(de)規定(ding)。
4)預付(fu)款用于(yu)支付(fu)前期(qi)市場調(diao)查、信息收(shou)集、人才面試等(deng)。
7.乙方開戶(hu)行(xing)開戶(hu)行(xing)：戶(hu)名：銀行(xing)帳號：
8.其(qi)它(ta)費用如(ru)外地候(hou)選(xuan)人需要到甲(jia)方(fang)所在(zai)城(cheng)市(shi)面試，差旅費如(ru)需甲(jia)方(fang)承擔應事先征得甲(jia)方(fang)同意(yi)。費用可(ke)以通過乙方(fang)轉交候(hou)選(xuan)人。
9.服務保證
9.1.由(you)乙方推薦到甲(jia)(jia)方上崗之人選的(de)(de)保(bao)用期(qi)，自該人選上崗之日(ri)起，最長不超過(guo)三(san)個月，如甲(jia)(jia)方內(nei)部另行(xing)規(gui)定(ding)有更長或更短的(de)(de)試用期(qi)，均與本合(he)約(yue)無涉。
9.2.乙方應保證所推薦人(ren)員資料真實。
10.服務限制
對(dui)于乙方推(tui)薦給甲(jia)方之員工，在所推(tui)薦人員被甲(jia)方聘用后乙方不(bu)得(de)將(jiang)其向其他客戶推(tui)薦。
11.保密原則
1)乙(yi)方應對甲(jia)方提(ti)供的任何(he)商業、技(ji)術資料及甲(jia)方員工信(xin)息(xi)進行(xing)保密;
2)甲方應對(dui)乙(yi)方提供的人員資料保密，并(bing)應保證其內(nei)部知情人員對(dui)該類信息進行保密，不得將乙(yi)方提供的人員資料提供給(gei)甲方之外(wai)的任何第三方。
12.乙(yi)方推薦人(ren)員(yuan)
1)任何由乙(yi)方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)所推(tui)薦的人(ren)員(yuan)，在其自推(tui)薦之日起十二個月內，均(jun)被(bei)視為“乙(yi)方(fang)(fang)推(tui)薦人(ren)員(yuan)”，在此(ci)期限內，如乙(yi)方(fang)(fang)證實甲方(fang)(fang)與(yu)其發(fa)生聘用(yong)與(yu)被(bei)聘用(yong)關系，甲方(fang)(fang)均(jun)應(ying)按本合同第4條之規定向乙(yi)方(fang)(fang)支付相應(ying)款項。
2)如果甲方在(zai)一(yi)年內沒(mei)有聘用(yong)乙方推薦的人才,而是(shi)推薦給(gei)其(qi)母公司或子(zi)公司或其(qi)它公司，甲方同樣要支付(fu)費用(yong)給(gei)乙方，支付(fu)金額按本合同規定(ding)執(zhi)行(xing)。
3)對于乙(yi)(yi)方(fang)(fang)每次推(tui)薦的簡(jian)(jian)歷，如甲(jia)方(fang)(fang)自己有此簡(jian)(jian)歷應在24小時之內(nei)通知乙(yi)(yi)方(fang)(fang)，否則視為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)推(tui)薦人(ren)選(xuan);乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的顧問將(jiang)全權(quan)負責與(yu)(yu)候選(xuan)人(ren)的聯系，安排面(mian)試等事宜。在乙(yi)(yi)方(fang)(fang)授權(quan)之前，甲(jia)方(fang)(fang)不得(de)與(yu)(yu)候選(xuan)人(ren)直(zhi)接聯系。
13.與推(tui)薦人(ren)(ren)(ren)員的(de)聯(lian)絡甲方(fang)(fang)一般不應與乙方(fang)(fang)推(tui)薦人(ren)(ren)(ren)員直接聯(lian)絡。所(suo)有與被(bei)推(tui)薦人(ren)(ren)(ren)員的(de)聯(lian)絡均(jun)應通(tong)過乙方(fang)(fang)進行。甲方(fang)(fang)對候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)的(de)背(bei)景調查，為盡(jin)量避免(mian)對候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)產生(sheng)不利(li)影響，原則上均(jun)應通(tong)過乙方(fang)(fang)進行，或(huo)事先和(he)乙方(fang)(fang)探討(tao)背(bei)景調查的(de)時(shi)機和(he)方(fang)(fang)式，達成共識后(hou)方(fang)(fang)可進行。
14.協(xie)議(yi)期(qi)限(xian)及(ji)更新(xin)本(ben)合(he)同(tong)自(zi)(zi)生(sheng)效(xiao)之日(ri)起，有效(xiao)期(qi)為(wei)一(yi)(yi)年，在(zai)此期(qi)間內甲方提供的所有職(zhi)位，均遵本(ben)合(he)同(tong)條款(kuan)。合(he)同(tong)期(qi)滿后，如雙方無異議(yi)，合(he)同(tong)自(zi)(zi)動順延壹年，直至任何一(yi)(yi)方不愿意繼續合(he)作，并提前一(yi)(yi)個(ge)月書面通知對方，本(ben)協(xie)議(yi)終止。
15.爭議(yi)(yi)的解(jie)決協(xie)(xie)議(yi)(yi)雙(shuang)方就本協(xie)(xie)議(yi)(yi)或本協(xie)(xie)議(yi)(yi)項下條款(kuan)的解(jie)釋或履行發(fa)生爭議(yi)(yi)時，應通過(guo)友(you)好(hao)協(xie)(xie)商(shang)加以(yi)解(jie)決。無法協(xie)(xie)商(shang)或協(xie)(xie)商(shang)不成的，任何一方均可向上海仲裁(cai)委員(yuan)會申(shen)請仲裁(cai)，仲裁(cai)裁(cai)決是終局的，對甲乙(yi)雙(shuang)方均有約束力。
16.違約責任
1)如甲方未能按(an)照本協(xie)議同(tong)約(yue)定的時間、方式向(xiang)乙方支(zhi)付(fu)全部(bu)款(kuan)項，則每逾(yu)期一(yi)天，應(ying)向(xiang)乙方支(zhi)付(fu)協(xie)議總金額千分之(zhi)五(wu)的違約(yue)金。
2)如甲方(fang)(fang)未能按照本(ben)協(xie)議第5條的(de)規定履行相關通知(zhi)義務(wu)，則乙方(fang)(fang)有權按照甲方(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)所(suo)推薦人員簽訂的(de)聘用(yong)合同約定的(de)薪(xin)酬，自聘用(yong)合同中(zhong)約定的(de)上(shang)班日，收(shou)取本(ben)協(xie)議約定的(de)服務(wu)費用(yong)。
3)如乙(yi)方違反本協議第10條(tiao)“服務限(xian)制”，乙(yi)方應(ying)向甲方返還(huan)該職位已付(fu)部分費用。
4)如乙方在3個(ge)月(yue)內(nei)未找(zhao)到(dao)甲(jia)方滿意的(de)候(hou)選(xuan)人(ren)，應提供聯系過的(de)候(hou)選(xuan)人(ren)名(ming)單，分析報告，和甲(jia)方討論未找(zhao)到(dao)合適候(hou)選(xuan)人(ren)的(de)原因，探(tan)討解決方案(an)。
17.其它
1)本協議甲、乙雙方各(ge)執一份(fen)，具有(you)同等效(xiao)力。
2)本協議(yi)自乙(yi)方(fang)收到甲方(fang)預付費用之日起(qi)生效(xiao)。
甲方：代(dai)表：乙方：代(dai)表：
年月日年月日
委托招聘協議書9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平(ping)等自(zi)愿、互惠(hui)互利的(de)原(yuan)則，共同簽定(ding)本協(xie)議，并遵(zun)照執行。
一、甲方權利與義務
1、提供(gong)營業(ye)執照、公司簡介(jie)并(bing)詳細(xi)填(tian)寫《用人單位(wei)信息登記表》和《企業(ye)經(jing)營管理者人才崗位(wei)需求(qiu)說明書》，該(gai)兩份文件(jian)共二頁，評(ping)價推薦崗位(wei)共個。作為本(ben)協(xie)議的(de)附(fu)件(jian)，與該(gai)協(xie)議具有同(tong)樣的(de)法律效力(li)。
2、甲方有終止本協(xie)議的(de)權利，終止后按(an)本協(xie)議事先擬定(ding)的(de)費用結算。
3、在確定人選(xuan)后(hou)，將試用通知書面提交乙(yi)方，由乙(yi)方通知擬(ni)聘人選(xuan)到崗事宜。
4、甲方同意乙方提(ti)供人才推(tui)薦服務(wu)(wu)，并按本(ben)協(xie)議規定(ding)及時足額支(zhi)付招聘服務(wu)(wu)費。
5、甲方需保(bao)障乙方所推薦人選的人身及財產的安全。
二、乙方權利和義務
1、 確認甲方(fang)崗(gang)(gang)位說明書各項條款，按崗(gang)(gang)位說明書的(de)要求為甲方(fang)獵尋(xun)所需人選。
2、對所尋(xun)訪到的人選(xuan)作前期(qi)考察、面試(shi)與(yu)測評，將合格人選(xuan)推(tui)薦給甲方。
3、安排適當的時間、場地供甲方(fang)與候選人進(jin)行(xing)面談與溝通。
4、乙方負責在學生兼(jian)職期間協助甲方做(zuo)好(hao)管理工作。
三、費用結算及其他
1、此次(ci)委(wei)托(tuo)代理招聘(pin)兼職學生服務費數額按小(xiao)時計算：2元/小(xiao)時/人.該(gai)項費用甲(jia)方應在(zai)本協議(yi)簽定之日起提供學生工作當天一起結算.
2、學生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作(zuo)時間有甲方(fang)負責(ze)協(xie)調(diao).
3、甲(jia)方負責(ze)在協商地(di)點負責(ze)接送學生上下(xia)班,乙方協調管(guan)理.
2、在該協議執(zhi)行過程中，如果5天內乙(yi)方無適(shi)合甲(jia)方崗(gang)位說明書人選推薦(jian)，甲(jia)方有權提(ti)出(chu)終止此(ci)次合作.
4、本協議未盡事宜，由雙(shuang)方協商解決。
5、本(ben)協議一(yi)式二份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份，自雙(shuang)方簽(qian)定(ding)之日起生效。
甲方(fang)單位(wei)（蓋(gai)章(zhang)(zhang)）： 乙方(fang)單位(wei)（蓋(gai)章(zhang)(zhang)）：
甲方代(dai)表（簽字）： 乙方代(dai)表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
委托招聘協議書10
甲方：
乙方：
甲(jia)方(fang)根據企業發(fa)展需要，特(te)委托乙方(fang)提供(gong)畢業生推薦(jian)服務，根據國家及我省市有(you)關法律、法規(gui)及政(zheng)策，經友好協(xie)商(shang)雙(shuang)方(fang)達(da)成以下協(xie)議。
一、委托招聘內容
甲方委(wei)托乙方招(zhao)聘(pin)以下(xia)畢業生若干名，對招(zhao)聘(pin)崗位的職位描述(shu)及(ji)有關(guan)要求(qiu)如(ru)下(xia)(表可另行制(zhi)作)：
二、委托招聘程序
1、甲方(fang)應向乙方(fang)提交營業(ye)執照副(fu)本復印件(jian)，真實(shi)(shi)提供企業(ye)的經營、人員配備、發(fa)展前景及資質情(qing)況(kuang)，以使乙方(fang)正(zheng)確理解(jie)甲方(fang)的實(shi)(shi)際情(qing)況(kuang)及委托招(zhao)聘要求，并客觀負(fu)責地向候選(xuan)人介(jie)紹(shao)。
2、乙方根據甲(jia)方的要求通過在(zai)杭(hang)高校(xiao)搜尋人才(cai)，首次推(tui)薦人選應在(zai)本協(xie)議生(sheng)效后10天內完成。
3、乙(yi)方(fang)(fang)向甲(jia)方(fang)(fang)推薦人選時，應對候選人的專業(ye)知(zhi)識、技能(neng)和在校歷史(shi)表現(xian)情況等進行查(cha)證評估，力(li)求客觀全(quan)面(mian)地向甲(jia)方(fang)(fang)介(jie)紹候選人的基本(ben)情況。
4、乙方(fang)(fang)在征得甲方(fang)(fang)和候(hou)選人的意見后，組(zu)織雙方(fang)(fang)面試。如甲方(fang)(fang)不滿(man)意，則(ze)由乙方(fang)(fang)重新(xin)推薦合(he)適人選。
5、甲方(fang)確定錄用(yong)(yong)人(ren)選(xuan)以后，發錄用(yong)(yong)通知書(shu)給乙(yi)(yi)方(fang)，并向乙(yi)(yi)方(fang)支(zhi)付代理招聘費用(yong)(yong)，同時由乙(yi)(yi)方(fang)轉(zhuan)交被(bei)錄用(yong)(yong)者(zhe)，并協助雙方(fang)簽約，辦(ban)理錄用(yong)(yong)手續。
6、甲方對被推薦(jian)的(de)所有人選的(de)情況都(dou)應保密(mi)，并有義務(wu)定期反饋錄用者的(de)工作情況。
三、費用及付款方式
1、乙方(fang)根據(ju)按第6條中甲(jia)方(fang)確定的(de)錄用人(ren)選，收取甲(jia)方(fang)人(ren)民幣100元/人(ren)的(de)代理招聘(pin)費(fei)用。
2、甲方(fang)若是在杭州市人(ren)才(cai)開發中(zhong)心(xin)及下(xia)沙分(fen)中(zhong)心(xin)辦理了單(dan)位人(ren)事代理業務的用人(ren)單(dan)位，則不需要支付代理招聘費用。
3、乙方(fang)若未(wei)能在約定(ding)的時(shi)間內推薦人選，甲方(fang)可(ke)要求解除本協議。
4、在試用(yong)期(1個月)內(nei)，甲方(fang)發現被錄用(yong)者不能勝(sheng)任工(gong)作而被辭退，或(huo)被錄用(yong)人選(xuan)自行離開該崗(gang)位(wei)的，乙方(fang)有義務(wu)免費(fei)重新推薦(jian)人選(xuan)，直至該崗(gang)位(wei)推薦(jian)成功;若(ruo)招(zhao)聘(pin)單位(wei)認為無需(xu)重新推薦(jian)而要求解除協議的，乙方(fang)將退還(huan)招(zhao)聘(pin)費(fei)用(yong)。
5、試用(yong)(yong)期(1個月)內如因單(dan)位(wei)更改(gai)原(yuan)承諾的(de)待遇和職位(wei)或其(qi)他(ta)條(tiao)件，導致錄用(yong)(yong)人選的(de)辭職，乙方不承擔重新推薦的(de)責任，并不再退款(kuan)。
四、附則
1、甲乙雙方本著友好協商的(de)原則，共同遵守(shou)以上招聘事宜。甲方不得作出有(you)損于乙方利(li)益的(de)行為，否則乙方有(you)權終止履約，并保留進(jin)一步(bu)追討違約責任(ren)的(de)權利(li)。
2、本(ben)協(xie)議經雙方簽署(shu)，即日起生效。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
郵編：
郵編：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
經辦人：
經辦人：
經辦人簽字：(單位蓋(gai)章(zhang))
經辦(ban)人簽字(zi)：(單位(wei)蓋章(zhang))
簽約(yue)日期：20xx年(nian)xx月xx日
委托招聘協議書11
甲方：
乙方：
經友好(hao)協商，就甲方(fang)委托乙(yi)方(fang)招聘(pin)人才(cai)事宜(yi)達成以下協議(yi)。
一、委托招聘內容：
甲(jia)方委(wei)托乙方招聘(pin)等個(ge)崗(gang)位(wei)，共(gong)名職員(yuan)。甲(jia)方招聘(pin)崗(gang)位(wei)的職責描述、具(ju)體要求(qiu)、福利待遇承諾等見《委(wei)托企業招聘(pin)需求(qiu)表》（附件一(yi)）
二、甲方的責任和義務：
1、甲方(fang)向乙方(fang)提供營(ying)業執照復印(yin)件(加蓋公(gong)章)，并提供詳(xiang)實(shi)企(qi)業資料(liao)(性(xing)質、經(jing)營(ying)范(fan)圍、規模等)，同時向乙方(fang)提交詳(xiang)實(shi)《委(wei)托(tuo)企(qi)業招(zhao)聘(pin)需求表》，并按承諾對乙方(fang)推薦的人才(cai)進行面試(shi)招(zhao)錄工(gong)作。
2、甲方應積極(ji)配合乙方的薦才工作(zuo)，及(ji)時反饋所推薦人才的招(zhao)錄(lu)情況。
3、未經乙方同意與參與，甲(jia)方不得直接(jie)與候選人進行(xing)接(jie)觸，否(fou)則乙方有權放棄已(yi)承諾的義務。
4、甲方(fang)(fang)在試用(yong)期內辭退乙方(fang)(fang)提供的人才，或人才自(zi)主離職的，應及時(shi)通知乙方(fang)(fang)，同時(shi)由甲方(fang)(fang)根據(ju)乙方(fang)(fang)要求(qiu)重新提供新的候選人才，并(bing)完成招錄工作。
三、乙方的責任和義務：
1、乙方(fang)按甲方(fang)《委托企業招聘(pin)需求表》中的要求和(he)承諾為甲方(fang)搜尋、篩選(xuan)、推(tui)薦人才。
2、乙方在協議生效日(ri)內完成首批人(ren)(ren)才(cai)(cai)推薦，按每崗位(wei)名候選人(ren)(ren)才(cai)(cai)向(xiang)甲方推薦人(ren)(ren)才(cai)(cai)。
3、乙方(fang)協(xie)助甲方(fang)審定《委托企業招聘需(xu)求表》，并協(xie)助甲方(fang)組織(zhi)人才復試(shi)(shi)(乙方(fang)可提(ti)供面試(shi)(shi)場地)。
4、凡乙方(fang)(fang)推薦(jian)并被甲(jia)方(fang)(fang)錄用的候選人，乙方(fang)(fang)不得將該候選人推薦(jian)至(zhi)其他單位(wei)（甲(jia)方(fang)(fang)同意(yi)的除外(wai)），乙方(fang)(fang)應嚴守保(bao)密條款，保(bao)證(zheng)甲(jia)方(fang)(fang)和候選人提供的信息不外(wai)泄。
四、費用及付款方式
1、收費標準根據招聘職位(wei)的不同劃分為(wei)三(san)級：
（1）普通職位(wei)（月薪在1200元(yuan)以下），乙方(fang)按每崗位(wei)每人200元(yuan)收(shou)費標準(zhun)向甲方(fang)收(shou)取(qu)委托費，共計人民幣元(yuan)整。
（2）中級(ji)職位（月薪在1200元(yuan)——3000元(yuan)之間），乙方(fang)按每崗位每人月薪30%收費標準向(xiang)甲方(fang)收取委托費，共計人民(min)幣元(yuan)整。
（3）高級職位(wei)（月(yue)薪在3000元以上）乙(yi)方按每崗(gang)位(wei)每人月(yue)薪45%收(shou)費(fei)標(biao)準(zhun)向甲方收(shou)取委托費(fei)，共計人民幣元整。
2、甲(jia)方應在本協議簽訂后(hou)按委托費(fei)50%支付(fu)預付(fu)款項(xiang)計元，乙方收款后(hou)協議方能生效(xiao)，余款在人才試用(yong)合格后(hou)一(yi)月內(nei)付(fu)清(qing)。
乙方(fang)因(yin)客觀(guan)原因(yin)不(bu)能為甲方(fang)提(ti)供符合《委托企(qi)業招(zhao)聘需求(qiu)表(biao)》規(gui)定(ding)要求(qiu)的人選，則應向甲方(fang)退還全部(bu)費(fei)用。
五、注意事項
1、若(ruo)首批推(tui)薦(jian)(jian)人(ren)(ren)才錄用不成功(gong)，乙方(fang)可再次推(tui)薦(jian)(jian)合適人(ren)(ren)選，在(zai)允許的范圍內可以根據(ju)甲方(fang)要(yao)求進行(xing)推(tui)薦(jian)(jian)；除非(fei)乙方(fang)及時提(ti)出此崗位人(ren)(ren)選無法尋獵，提(ti)出中止為止，費用結(jie)算參照(zhao)本(ben)協議第四條辦(ban)理。
2、甲方在試用(yong)期(qi)內(nei)發現被錄用(yong)者不能勝(sheng)任(ren)工作而辭(ci)退(tui)，或被錄用(yong)者在試用(yong)期(qi)內(nei)自(zi)(zi)行(xing)辭(ci)職的，乙方可自(zi)(zi)甲方提(ti)出請求(qiu)之(zhi)日(ri)起日(ri)內(nei)免費(fei)為其重新推(tui)薦合適人選至少名。
3、甲方(fang)(fang)在面試乙方(fang)(fang)推薦的人選后，認為符合非本協議規定的甲方(fang)(fang)所設置的其(qi)他崗位時，同樣屬于乙方(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)提供的委托招聘(pin)服(fu)務，并參照本協議所規定的服(fu)務收(shou)費標準收(shou)取相(xiang)應的服(fu)務費用。
六、違約罰則
1、一(yi)方(fang)當事人因第(di)三方(fang)的原因違(wei)約，應先向對方(fang)承擔違(wei)約責(ze)任，與(yu)第(di)三方(fang)之糾紛另(ling)行解決。
2、合約期(qi)內甲方不(bu)得自行或(huo)再委(wei)托其他機(ji)構招聘已委(wei)托招聘的崗位，否則以違約論。
3、在協議(yi)履行(xing)過程中(zhong)，甲(jia)方(fang)(fang)變更職位的要求、薪(xin)水(shui)等條件沒有得到乙方(fang)(fang)書面確認的前(qian)提下，單方(fang)(fang)面提出解除協議(yi)屬(shu)于違約行(xing)為，乙方(fang)(fang)不予退還(huan)已收預付(fu)款項。
4、協議(yi)簽(qian)訂后(hou)因甲方的原因致使協議(yi)不(bu)能按期履行，自(zi)乙(yi)方第一(yi)次提醒之日(ri)起30日(ri)后(hou)協議(yi)自(zi)動(dong)解(jie)除，乙(yi)方所收預付款項不(bu)予退(tui)還(huan)。
七、后契約義務
在(zai)合同履行中雙方可能掌握的(de)另一方的(de)技(ji)術及(ji)商業秘密如未經書(shu)面許可，不(bu)得向任(ren)何第三(san)方披露，否(fou)則(ze)承(cheng)擔相應的(de)法律(lv)后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協商一致的書面文件為準；本協議未盡事宜，雙方協商解決。
九、本協議由雙方加蓋公章及授權代表簽字之日起成立，協議一式二份，雙方各執一份。
甲方(fang)(fang)代表：乙方(fang)(fang)代表：
甲(jia)方(fang)(fang)（蓋(gai)章）：乙方(fang)(fang)（蓋(gai)章）：
時間：年(nian)月日時間：年(nian)月日
委托招聘協議書12
委(wei)托方（甲方）：________________________
受托(tuo)方（乙方）：________________________
甲乙雙方經友好協(xie)商，就委托招(zhao)聘職(zhi)位(wei)事宜達成以下合約(yue)：
一(yi)、甲方委托乙方招聘的職位如(ru)下：
職位及人數：
甲方應提(ti)供公司詳細的歷史背景、組織架構、企業文化(hua)、行業特點、現有(you)產(chan)品、經(jing)營狀況及發展前(qian)景等(deng)相(xiang)關(guan)資料及委托招(zhao)聘(pin)職位(wei)的具體要求(qiu)和提(ti)供給(gei)該職位(wei)的薪資待遇，以促進委托工(gong)作的順利完成。
二(er)、甲方的權利(li)和義務
1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；
2.甲(jia)方(fang)有權終止(zhi)與乙方(fang)合作，但需要提(ti)前一月提(ti)出，乙方(fang)已推(tui)薦員工包(bao)括入職和(he)未入職的(de)(de)員工甲(jia)方(fang)需正常(chang)支付(fu)服務費，甲(jia)方(fang)提(ti)出終止(zhi)合同后乙方(fang)推(tui)薦的(de)(de)工人甲(jia)方(fang)有權不支付(fu)服務費。
3．甲方須提供營業執照復印件、公(gong)司(si)簡介；
4．接受乙(yi)方(fang)的跟蹤服務，向(xiang)乙(yi)方(fang)如實反映(ying)乙(yi)方(fang)推薦(jian)人才的工作情況(kuang)。
5.甲(jia)方(fang)(fang)需(xu)要給乙方(fang)(fang)推薦員工(gong)入職后(hou)上工(gong)傷險(xian)，如未上保(bao)險(xian)導致乙方(fang)(fang)推薦工(gong)人損失的(de)由甲(jia)方(fang)(fang)承擔。
6.乙(yi)方(fang)推薦(jian)工人離職甲方(fang)需要書面或者微信方(fang)式通知乙(yi)方(fang)。
7.乙方推薦員工(gong)甲方應(ying)與(yu)工(gong)廠其他(ta)員工(gong)一樣對待(dai)，如差別對待(dai)導致乙方離職或者工(gong)人(ren)損(sun)失甲方應(ying)正(zheng)常支付服務費(fei)和工(gong)人(ren)損(sun)失。
8.乙方(fang)(fang)推薦工(gong)人(ren)提前申請離職甲方(fang)(fang)不(bu)得阻攔和克扣工(gong)人(ren)工(gong)資
三(san)、乙方(fang)的(de)權利和(he)義務
1．乙(yi)方(fang)(fang)在規定(ding)的(de)(de)(de)時間內向甲方(fang)(fang)提交通過乙(yi)方(fang)(fang)篩選并符合甲方(fang)(fang)要求(qiu)的(de)(de)(de)候(hou)選人簡歷(li)，擬定(ding)舉薦的(de)(de)(de)候(hou)選人；
2．乙方將候(hou)選(xuan)人的個人保密資料提交甲(jia)方，甲(jia)方根據需要安(an)排與(yu)候(hou)選(xuan)人面談(tan)具體事宜，乙方協(xie)助服務(wu)；
3．乙方(fang)應在合同規定的日期內完成委托任務。如甲(jia)方(fang)對(dui)候選(xuan)人面試(shi)后不滿意,甲(jia)方(fang)有權(quan)要(yao)求乙方(fang)再(zai)次舉薦人選(xuan)；
4．乙方必須對甲方的(de)企業信息保密；
5．協(xie)調甲方與(yu)人才之間的(de)關系(xi)，最終完成委托(tuo)招聘；
6．乙(yi)方與(yu)甲方保持不間斷聯(lian)系，協(xie)助解決試用期(qi)間可(ke)能遇到的困難與(yu)障礙(ai)，確保候選人(ren)試用成功。
7.甲方與乙方推薦(jian)員(yuan)工(gong)(gong)出現勞資糾紛等訴諸法院，乙方有(you)權向員(yuan)工(gong)(gong)提供甲方公司材料。
四、服務費及支付方(fang)式
1．支(zhi)付費(fei)用：乙方(fang)向甲方(fang)推薦員工入職甲方(fang)需(xu)向乙方(fang)支(zhi)付服務費(fei)。
2.支付時間：乙方(fang)向(xiang)甲方(fang)推(tui)薦人員入職后一周內甲方(fang)向(xiang)乙方(fang)支付服務(wu)費，如(ru)未能支付服務(wu)費乙方(fang)有權向(xiang)法院起訴甲方(fang)。如(ru)甲方(fang)不(bu)能按照(zhao)約(yue)定付服務(wu)費，拖(tuo)延一天需支付違約(yue)金為總(zong)服務(wu)費的20%，以此類(lei)推(tui)，
五(wu)、補充條款：乙方向甲方推薦(jian)工人(ren)信(xin)息(xi)后工人(ren)半年內入職甲方單位的，甲方需支付正常(chang)服務費
六、本協(xie)議未盡事(shi)宜(yi)、或履行過(guo)程中若產生爭議，雙方(fang)(fang)應本著(zhu)友好協(xie)商解決(jue)；協(xie)商不(bu)成的，任何(he)一方(fang)(fang)可向乙方(fang)(fang)所在地法院訴(su)訟解決(jue)。
七、本協議(yi)一(yi)(yi)式兩份，雙(shuang)方各執一(yi)(yi)份，自雙(shuang)方代(dai)表簽署并(bing)蓋章之日起生效(xiao)。尋(xun)訪服務完(wan)成后，本協議(yi)即告終止。
甲方(fang)：________________乙方(fang)_______________________
時間(jian)：____年____月____日
委托招聘協議書13
合同(tong)編(bian)號：___________
甲方：_______________
乙方：_______________
簽定日期(qi)：___________
甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)本著平等自(zi)愿的原則，經(jing)雙方(fang)(fang)共(gong)同協商，就甲(jia)方(fang)(fang)委(wei)托乙(yi)方(fang)(fang)招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核(he)評估(gu)等程序)人才事(shi)宜(yi)，一致達成如下(xia)協議(yi)，以資(zi)共(gong)同恪守(shou)。
一、甲(jia)方委托(tuo)乙方招聘以下職位的人才(cai)
職(zhi)位：__________________ 人數：_______
工作地點：______________
工資：__________________
(以(yi)上人(ren)(ren)才具體要求詳見(jian)《委托(tuo)招(zhao)聘服(fu)務(wu)需求表(biao)》的(de)個(ge)人(ren)(ren)職務(wu)說(shuo)明(ming)書，《委托(tuo)招(zhao)聘服(fu)務(wu)需求表(biao)》蓋(gai)單(dan)位公章，附合(he)同生效。)
二、雙方責(ze)任與義務
1.甲(jia)方必須向乙方提(ti)供營業執(zhi)照的復印件(jian)(加蓋公(gong)章)或(huo)本(ben)企業成立的批準文件(jian)，提(ti)交《委托招聘服務需求單》(詳見附件(jian)一);
2.甲方(fang)不得提供虛假(jia)的用人信息和做出虛假(jia)承諾，待遇標準必須按(an)標額執行，如因甲提供虛假(jia)信息或作出虛假(jia)承諾造成乙方(fang)或第三(san)方(fang)損失的，甲方(fang)須按(an)本合同約(yue)定金額賠償;
3.乙方通過(guo)各種渠道尋訪人才(cai)，對(dui)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人進行基礎面試、篩選(xuan)(xuan)(xuan)，選(xuan)(xuan)(xuan)定候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人，并將候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人的資料以保密形式遞(di)交甲方，甲方確定候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人，乙方對(dui)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人進行素質評估、履歷(li)調研等，同(tong)時(shi)甲方對(dui)人才(cai)進行試用(yong)(1個月—3個月)、錄用(yong)。
三、收費標準
按(an)《委(wei)托(tuo)招聘資費(fei)表(biao)》所列(lie)價(jia)格，本(ben)委(wei)托(tuo)協議(yi)收(shou)費(fei)金(jin)額為(wei)人(ren)民幣(bi)______元整。甲方(fang)須在簽定(ding)協議(yi)當日向乙方(fang)預(yu)付(fu)人(ren)民幣(bi)______元整。乙方(fang)在有效期內幫甲方(fang)找到(dao)合(he)適人(ren)選(xuan)，甲方(fang)須在與應聘者簽定(ding)聘用或試用合(he)同的當日支付(fu)余下(xia)的人(ren)民幣(bi)______元。(委(wei)托(tuo)招聘資費(fei)表(biao)附后)
四、違約責任
1.若甲方違(wei)反本合同第(di)二條第(di)二款(kuan)的(de)約(yue)定，給乙(yi)(yi)方造成損失的(de)，除賠償給乙(yi)(yi)方實際造成的(de)損失之外(wai)，還需(xu)支付給乙(yi)(yi)方______元的(de)違(wei)約(yue)金。
2.若甲方違(wei)反本合同第三(san)條的(de)約(yue)定，逾期支付乙方介紹費用的(de)，每(mei)逾期一天，每(mei)日按照(zhao)介紹費用總額的(de)千分之三(san)向乙方支付違(wei)約(yue)金。
3.在(zai)雙方(fang)約定(ding)的(de)(de)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)，乙方(fang)按甲(jia)(jia)方(fang)所列的(de)(de)條件提(ti)供了相關人(ren)才，而甲(jia)(jia)方(fang)在(zai)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)未(wei)能確(que)定(ding)試用(yong)或聘用(yong)，則(ze)乙方(fang)不(bu)負責退還預(yu)付(fu)金額。但乙方(fang)可以同意(yi)延長______天繼續為甲(jia)(jia)方(fang)做委托招聘服務。甲(jia)(jia)方(fang)須在(zai)與應聘者(zhe)簽定(ding)聘用(yong)或試用(yong)合同的(de)(de)當日(ri)支付(fu)余下(xia)的(de)(de)人(ren)民幣(bi)______元。
4.若乙方(fang)在有效期內(nei)未找到(dao)甲方(fang)所(suo)需人(ren)員，則(ze)甲方(fang)無須支付剩余金額。同時，乙方(fang)須退還甲方(fang)預付金額的_______%。
五、爭議的解決方式
本合(he)(he)同在(zai)(zai)履行過程中發(fa)生爭議的，雙(shuang)方應本著友好合(he)(he)作的態(tai)度協商解(jie)決(jue)，協商不(bu)成(cheng)的，依(yi)法向(xiang)原告所在(zai)(zai)地人民法院提起訴訟。
六、本(ben)(ben)協議生效時間自_________年_______月_______日至(zhi)_______年_______月_______日，有效期_______天(tian)。合(he)同(tong)中的其(qi)他(ta)附件視為本(ben)(ben)合(he)同(tong)的組成(cheng)部分，與本(ben)(ben)合(he)同(tong)具有同(tong)等的法律(lv)效力。本(ben)(ben)協議一(yi)式兩份(fen)，雙方各執一(yi)份(fen)。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______
委托代(dai)(dai)表：___________ 委托代(dai)(dai)表：___________
簽訂日期(qi)：__________
委托招聘協議書14
甲方：廣州市湘菊貿易有限公司（以下簡稱甲方）
乙方(fang)(fang)：________________________（以下簡稱(cheng)乙方(fang)(fang)）
雙方本著自愿平等(deng)、互利(li)守信的(de)原(yuan)則，就(jiu)甲方委托乙方代(dai)理招聘人員事宜達成協議如下(xia)：
一、委托招(zhao)聘(pin)內容(rong)：
甲方委托乙方在區(qu)域內，按照甲方要求的人員(yuan)，共名的招聘工作。
二、甲方(fang)提供(gong)資料：
1、甲方公司簡(jian)介、招(zhao)聘簡(jian)章、營業執(zhi)照等(deng)資料復(fu)印件（此資料不(bu)得用于其他用途）。
2、甲(jia)方向(xiang)乙方出具(ju)委托(tuo)代(dai)理(li)招聘委托(tuo)書。
三、招聘(pin)期限及所聘(pin)人員要求：
1、招聘期限：____年(nian)____月(yue)____日至(zhi)____年(nian)____月(yue)____日止(zhi)。
2、招聘人員要求：崗位(wei)、專業、性別、身高、年(nian)齡、待(dai)遇(yu)等符合(he)公司要求。（詳見(jian)招聘簡(jian)章，如甲(jia)方的(de)宣傳與實際不相符，乙(yi)方招來(lai)的(de)人因此(ci)離職，也視同達到(dao)約定期限）
四、招聘服務費用(yong)：
雙方約定招聘服務費為：每(mei)人(ren)300元。條件為：候(hou)選人(ren)面(mian)試通過，錄用(yong)上崗以后，在(zai)甲方公司工作達到30天以上。
五、招聘費(fei)用支付方式：
1、每(mei)月(yue)(yue)2日甲方(fang)人(ren)事部工(gong)作人(ren)員與乙方(fang)核(he)對上月(yue)(yue)符(fu)合條件的人(ren)數。
2、每月15日前甲(jia)方財務(wu)按(an)符合(he)條件(jian)的人數支付招聘費用給乙(yi)方。
3、乙方無需承擔(dan)相關(guan)稅費，亦不(bu)用開具收(shou)條，甲方財務直接匯(hui)款至約(yue)定(ding)帳戶即可(ke)。
六、人員(yuan)面(mian)試和溝通交流方式(shi)：
1、乙方代(dai)聘人(ren)員對候選(xuan)人(ren)進(jin)行公司介紹，按照招聘要求進(jin)行初步篩選(xuan)，然后指引交通路線，推薦(jian)候選(xuan)人(ren)到公司來面試。
2、乙方代聘人(ren)員(yuan)在推薦候選人(ren)來公(gong)司的同時，及時聯絡甲(jia)方公(gong)司人(ren)事(shi)部(bu)指定人(ren)員(yuan)，告知情況，以便人(ren)事(shi)部(bu)做接洽準備。
3、如(ru)候選人超過3人在同一時間(jian)面試，甲方可視情況(kuang)派(pai)車迎(ying)接。
七、其他事項：
1、甲方根據情況向乙方提(ti)供受聘人員(yuan)及人員(yuan)變動情況。
2、甲方自主(zhu)面試(shi)，乙(yi)方不(bu)須承擔(dan)背景調查(cha)或協助面試(shi)等義務。
3、甲方會按照國家法律、法規(gui)和招聘簡章所承(cheng)諾的(de)相關事(shi)項合法用工，若違規(gui)操作造(zao)成的(de)一切后果，由(you)甲方承(cheng)擔。
4、乙方在招(zhao)聘(pin)過程(cheng)中(zhong)遇(yu)到與本協議或甲方提供的招(zhao)聘(pin)簡章沒有(you)涉及的事宜，應及時與甲方協調處理。
5、乙方不(bu)得將甲方提(ti)供(gong)的資料移作它(ta)用。
八、未盡(jin)事宜，由(you)甲乙雙方(fang)協(xie)商(shang)解決。
九、生效日期：本協議經甲、乙雙(shuang)方簽字(zi)蓋章時(shi)起生效。
十(shi)、本協議一式兩(liang)份，甲(jia)、乙雙方各執一份。
甲方(fang)：________________________乙(yi)方(fang)：________________________
法人代表（或委托人）：________________________法人代表（或委托人）：________________________
電話：________________________開戶行(xing)：________________________
帳(zhang)號：________________________
電話：________________________
____年____月(yue)____日____年____月(yue)____日
委托招聘協議書15
（甲方）
（乙(yi)方）**市人才開發中心
甲方(fang)根據企(qi)業(ye)發展(zhan)需(xu)要(yao)，特委托乙方(fang)提供畢業(ye)生推(tui)薦服務，根據國家(jia)及(ji)我省市有關法(fa)律、法(fa)規及(ji)政策，經友好協商雙方(fang)達(da)成以下協議。
一、委托招聘內容
1、甲方委托乙方招(zhao)聘以下畢業生若干名，對(dui)招(zhao)聘崗位(wei)的職位(wei)描述及有關要求如下（表可另行制作(zuo)）：
二、委托招聘程序
2、甲(jia)方應向(xiang)乙方提(ti)交營業(ye)(ye)執(zhi)照(zhao)副本復印(yin)件，真實提(ti)供企業(ye)(ye)的(de)經營、人(ren)(ren)員配備(bei)、發(fa)展前(qian)景及資質(zhi)情況(kuang)，以(yi)使乙方正(zheng)確理解甲(jia)方的(de)實際情況(kuang)及委托招聘要求，并客觀(guan)負責地向(xiang)候選人(ren)(ren)介(jie)紹。
3、乙方(fang)根(gen)據甲方(fang)的要(yao)求(qiu)通(tong)過(guo)在杭高校搜(sou)尋人才(cai)，首(shou)次推薦人選(xuan)應(ying)在本(ben)協議生(sheng)效后10天內完(wan)成。
4、乙方向(xiang)甲方推薦人選(xuan)(xuan)(xuan)時，應對候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人的專(zhuan)業知識、技能和在(zai)校歷史表現情況(kuang)等進行查證評(ping)估，力求客(ke)觀全(quan)面(mian)地向(xiang)甲方介紹候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人的基本情況(kuang)。
5、乙方在(zai)征得甲(jia)方和候選人(ren)的意見后(hou)，組(zu)織雙方面試(shi)。如甲(jia)方不滿意，則由乙方重(zhong)新(xin)推薦合適人(ren)選。
6、甲方(fang)確定錄(lu)(lu)用(yong)(yong)人選以后，發錄(lu)(lu)用(yong)(yong)通知書(shu)給(gei)乙方(fang)，并(bing)向乙方(fang)支付代理(li)招(zhao)聘費用(yong)(yong)，同時由乙方(fang)轉交被錄(lu)(lu)用(yong)(yong)者，并(bing)協(xie)助雙方(fang)簽約，辦理(li)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)手續。
7、甲方對(dui)被推薦的所有(you)人(ren)選的情況都(dou)應保密，并有(you)義務定(ding)期反饋錄用(yong)者的工作(zuo)情況。
三、費用及付款方式
8、乙方(fang)根據按第(di)6條中甲方(fang)確定的錄用人選，收取(qu)甲方(fang)人民幣100元/人的代理招(zhao)聘費用。
9、甲(jia)方若是在杭(hang)州市人才開發(fa)中心及下沙分中心辦理(li)了單位人事(shi)代理(li)業務的用人單位，則不需(xu)要(yao)支付代理(li)招(zhao)聘費用。
10、乙方若(ruo)未能在約定的時間內推(tui)薦人選，甲方可要求(qiu)解除本(ben)協議。
11、在試(shi)用期（1個月(yue)）內(nei)，甲方發現被(bei)錄用者不能勝任工作(zuo)而被(bei)辭退，或被(bei)錄用人選(xuan)自行離開該崗位(wei)的，乙(yi)方有義務免費(fei)重(zhong)新推(tui)薦(jian)(jian)人選(xuan)，直至該崗位(wei)推(tui)薦(jian)(jian)成(cheng)功(gong)；若招聘單位(wei)認為無需重(zhong)新推(tui)薦(jian)(jian)而要求(qiu)解除協議的，乙(yi)方將(jiang)退還招聘費(fei)用。
12、試用期（1個(ge)月）內(nei)如因單位更(geng)改原承諾的(de)待遇和職位或其他條件，導致(zhi)錄用人選(xuan)的(de)辭職，乙方不(bu)(bu)承擔重新推薦的(de)責任(ren)，并不(bu)(bu)再退款(kuan)。
四、附則
13、甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方本著友好協商的(de)(de)原則，共同遵守以上招聘事宜。甲(jia)(jia)方不得作出有損于乙方利(li)益的(de)(de)行為，否(fou)則乙方有權(quan)終止履約(yue)，并(bing)保留進(jin)一步追討違約(yue)責任的(de)(de)權(quan)利(li)。
14、本協議(yi)經雙方(fang)簽署，即日起(qi)生(sheng)效。
15、本協議一式兩(liang)份，甲(jia)乙雙(shuang)方各執一份。
甲方： 乙方：**市(shi)人才開發中心
地址： 地址：
郵編： 郵編：
電話(hua)： 電話(hua)：12
傳真： 傳真：
經辦人(ren)： 經辦人(ren)：
經(jing)辦(ban)人簽字(zi)：__________________經(jing)辦(ban)人簽字(zi)：__________________
（單(dan)位(wei)蓋(gai)章） （單(dan)位(wei)蓋(gai)章）
簽約日(ri)期：20年月日(ri)
【委托招聘協議書】相關文章：
委托代理協議書08-13
委托理財協議書08-09
委托投資協議書08-08
委托檢驗協議書08-07
委托招生協議書08-03
委托投資協議書范本08-01
委托管理協議書06-29
商標代理委托協議書09-10
委托快繁苗木協議書09-04