競業(ye)限制協議書范(fan)文錦(jin)集5篇

　　在日(ri)常生活和工作中，男女老少(shao)都可(ke)能(neng)需要(yao)用(yong)到協議，協議對(dui)雙方的(de)事務履行(xing)起到積極作用(yong)。那么相關的(de)協議到底怎么寫呢？下面是(shi)小編幫大家整理的(de)競業限制協議書5篇(pian)，歡(huan)迎(ying)大家分享。

競業限制協議書 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系電話：

　　為(wei)保(bao)護甲(jia)乙(yi)雙方(fang)的合法權益，就(jiu)乙(yi)方(fang)競業限制事宜，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)本著平(ping)(ping)等、自(zi)愿、公平(ping)(ping)和誠(cheng)實(shi)信用的原則(ze)簽訂(ding)本協議。

　　一、定義

　　1、競業(ye)(ye)限制或競業(ye)(ye)禁止(zhi)：指用人單位有條件(jian)的(de)要求勞(lao)動者不能直接(jie)或間(jian)接(jie)從(cong)事(shi)自己存在競爭的(de)業(ye)(ye)務，具體以本合同約定為準。

　　2、甲(jia)方(fang)(fang)公(gong)司：包括甲(jia)方(fang)(fang)及(ji)其(qi)所有分支機構、子公(gong)司、辦事處和關聯單位。

　　3、任職(zhi)期(qi)間：是指(zhi)乙方(fang)(fang)與甲方(fang)(fang)正式(shi)簽訂勞動合同或形成事實(shi)勞動合同關(guan)系(xi)之日(ri)開始到(dao)雙方(fang)(fang)勞動關(guan)系(xi)結(jie)束(或消滅)為(wei)止的期(qi)間。如乙方(fang)(fang)到(dao)達退(tui)休年(nian)齡之后繼續為(wei)甲方(fang)(fang)所(suo)聘用(yong)，則(ze)任職(zhi)期(qi)間包括聘用(yong)期(qi)間，至聘用(yong)關(guan)系(xi)終止之日(ri)截(jie)止。

　　4、個(ge)人(ren)(ren)或組(zu)(zu)織：包括任何個(ge)人(ren)(ren)、公司、企業(ye)、合伙、協會(hui)(hui)、事業(ye)單位、社會(hui)(hui)團體(ti)或組(zu)(zu)織，即(ji)各類(lei)形式(shi)的個(ge)人(ren)(ren)或組(zu)(zu)織。

　　5、競(jing)爭性單位(wei)：指與甲方公司生產、經(jing)營、從事類似產品或提供類似服務的或對甲方公司業務構成現實或潛在(zai)競(jing)爭的個人或組織，包(bao)括但不限于：

　　(1)從事下列(lie)業務(wu)的個人或組織;

　　(2)下列公司(si)或與下列公司(si)經營范圍存(cun)在重(zhong)合的組織或個人：

　　(3)為上述競爭(zheng)性單位提供支持，例如提供專業(ye)咨詢或顧問服務的個人或組(zu)織(zhi)。

　　(4)上述個人(ren)或(huo)組(zu)織的關聯(lian)企(qi)業及(ji)機構。

　　6、競(jing)爭性(xing)業務(wu)：與(yu)甲方公司所(suo)提供(gong)的(de)(de)產品或(huo)(huo)從事的(de)(de)服(fu)務(wu)相同或(huo)(huo)類(lei)似(si)的(de)(de)業務(wu)。

　　7、競(jing)業(ye)行為：自己或(huo)與其它個人(ren)或(huo)組(zu)織合作，直(zhi)接(jie)或(huo)間(jian)接(jie)的從事競(jing)爭(zheng)性(xing)業(ye)務;或(huo)為競(jing)爭(zheng)性(xing)單位提(ti)供服(fu)務或(huo)勞務，包括但(dan)不限于(yu)擔任(ren)競(jing)爭(zheng)性(xing)單位的合伙人(ren)、董事、監(jian)事、股(gu)東(dong)、管理人(ren)員(yuan)或(huo)一般職員(yuan)、代理人(ren)、顧問等。

　　上述行為(wei)之一即為(wei)XX行為(wei);此外(wai)本協(xie)議可另外(wai)對XX行為(wei)作(zuo)出(chu)補(bu)充。

　　8、乙(yi)方關聯人：包括但(dan)不(bu)限于：

　　(1)乙方近親屬，即配偶、父(fu)母、兄弟(di)姐妹、年滿18周歲的(de)子女、配偶的(de)父(fu)母、子女的(de)配偶、配偶的(de)兄弟(di)姐妹、兄弟(di)姐妹的(de)配偶;

　　(2)乙方(fang)擔任管理人員或(huo)合伙(huo)人或(huo)直接(jie)或(huo)間接(jie)擁(yong)有10%或(huo)以上(shang)權(quan)益(yi)的機構。

　　二、在職期間的競業(ye)限制

　　1、未經甲方(fang)(fang)事先書面許可，乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)任職期間，不得(de)從事競(jing)業行為。

　　2、除本協議中約定(ding)的XX行為(wei)以外，在職期間的下列(lie)行為(wei)將視為(wei)乙方從事競業行為(wei)：

　　乙方(fang)(fang)及(ji)乙方(fang)(fang)關聯(lian)人從競爭性(xing)(xing)單(dan)位處(chu)直(zhi)接或間接獲得好(hao)處(chu)，包括但(dan)不限于財產性(xing)(xing)利益、旅游、消費、宴請，無正當理由的。

　　3、在職(zhi)期間的競(jing)業限制義務的履行，甲(jia)方無需向(xiang)乙方支付額外(wai)補償(chang)。

　　三、離職(zhi)后的競業(ye)限(xian)制

　　1、離職后的(de)競業限制期間內，乙方不得(de)從事競業行為。

　　2、離職后競業限制(zhi)期(qi)間：自(zi)乙方(fang)離職之日起(qi)兩年。但是，甲(jia)方(fang)仍可(ke)通過下(xia)列(lie)方(fang)式(shi)之一縮短XX限制(zhi)期(qi)間：

　　(1)乙方(fang)離職后，如果甲(jia)方(fang)不支付(fu)競(jing)(jing)業(ye)限制補償金(jin)(jin)，即視(shi)為甲(jia)方(fang)自動放(fang)棄要求乙方(fang)履行XX限制義(yi)務(wu)的(de)權利，乙方(fang)同(tong)時免除甲(jia)方(fang)支付(fu)競(jing)(jing)業(ye)限制補償金(jin)(jin)的(de)義(yi)務(wu);

　　(2)離職(zhi)之日(ri)前(含(han)當日(ri))，甲方(fang)(fang)書(shu)面通知乙方(fang)(fang)縮短(duan)直(zhi)至取消競業限制(zhi)義務(wu);

　　(3)離職后(hou)競業限制(zhi)(zhi)期間內，甲方(fang)至(zhi)少(shao)提前一(yi)個月通(tong)知乙方(fang)終止競業限制(zhi)(zhi)義務。

　　如有多次(ci)通知，則(ze)以最近的一(yi)次(ci)通知為準。

　　XX限制(zhi)義務到期或終止后甲方無(wu)需再支(zhi)付競業限制(zhi)補(bu)償。

　　甲方無需支付提前終止XX限制義務的額外補償。

　　3、XX限制補償：每月XX限制補償金(jin)標準為(wei)乙方(fang)離職前12個(ge)月內的月平均工資的30%。

　　(1)計(ji)算月平均工資時，以乙方實發工資收入為準。與股權激勵相(xiang)關的分紅、期(qi)權、股權等不計(ji)算在內。

　　(2)發(fa)放(fang)時間(jian)：按月發(fa)放(fang)。

　　(3)發放(fang)方(fang)式：甲(jia)(jia)方(fang)向乙方(fang)領取工資的銀行(xing)(xing)卡(或雙方(fang)書(shu)(shu)面確(que)認(ren)的其(qi)它帳戶)內支付。如因任何原因(包括但不(bu)限(xian)(xian)于儲蓄卡被(bei)注銷、銀行(xing)(xing)系統(tong)故(gu)障等原因)未(wei)支付成功，不(bu)視為(wei)(wei)逾期未(wei)支付，乙方(fang)不(bu)得以(yi)此(ci)為(wei)(wei)由主張不(bu)再履行(xing)(xing)競業限(xian)(xian)制義務(wu)。此(ci)時乙方(fang)可以(yi)到(dao)甲(jia)(jia)方(fang)處現金領取XX限(xian)(xian)制補(bu)償(chang)金，或書(shu)(shu)面確(que)認(ren)乙方(fang)名下的其(qi)它收款帳戶之后甲(jia)(jia)方(fang)再行(xing)(xing)發放(fang)。

　　4、在XX限制(zhi)期間內具有下列情形之一(yi)時，視為乙方違(wei)反競業限制(zhi)義(yi)務：

　　(1)從競爭性單位處領取任何報(bao)酬(包括但不限(xian)于(yu)以薪酬、報(bao)酬、勞(lao)務費(fei)(fei)用、分紅等(deng)任何名義)，或獲得旅游、實物、購(gou)物卡、消費(fei)(fei)卡、報(bao)銷等(deng)好(hao)處;

　　(2)在競(jing)爭性單位繳(jiao)納個人(ren)所得稅，或社會(hui)保險(xian)，或住房公積金;

　　(3)乙方關聯(lian)人從競爭(zheng)性(xing)單位處領取任(ren)(ren)何(he)報酬(chou)(包括但不(bu)限于以薪(xin)酬(chou)、報酬(chou)、勞務費用、分紅、報銷、服務費用、購(gou)買等任(ren)(ren)何(he)名(ming)義)或(huo)獲得(de)旅游、實(shi)物、購(gou)物卡(ka)、消費卡(ka)、報銷等好處，而(er)乙方不(bu)能提(ti)供合理說明的;

　　(4)乙方不能按(an)本協議約定向甲(jia)方說明當下工作情(qing)況(kuang)或所說明情(qing)況(kuang)與實際(ji)情(qing)況(kuang)不符的。

　　(5)其它違反XX限制義務的情形的。

　　5、特別要求：

　　(1)如(ru)甲方提(ti)出要求，則乙方應在一周內通過電子郵件或其(qi)它書面(mian)形式(shi)向甲方說(shuo)明當下(xia)的工作單位與工作情況。

　　(2)乙(yi)方(fang)(fang)如(ru)新入(ru)職(zhi)、變化工(gong)作單(dan)位(wei)、自己(ji)創業(ye)等(deng)，應在一周內主動通過(guo)電(dian)子郵(you)件或其它(ta)書面(mian)形式向甲方(fang)(fang)說明當下的(de)工(gong)作單(dan)位(wei)與工(gong)作情況(kuang)。

　　6、無(wu)論乙(yi)方(fang)因何種原因從甲(jia)方(fang)離職，均(jun)不影響本協議約定的(de)競業限制義務的(de)履行(xing)。

　　7、特(te)別說明(ming)：有(you)下列情形之一時，甲方可通知乙(yi)方暫停支(zhi)付競業限制補償：

　　(1)乙方從事XX行為時;

　　(2)乙方未按本(ben)協議(yi)要求說明當(dang)下工作情況時;

　　(3)甲方(fang)有證(zheng)據證(zheng)明乙(yi)(yi)方(fang)有違反(fan)競業限(xian)(xian)制義務的情形時;此種情形下，乙(yi)(yi)方(fang)仍應履行競業限(xian)(xian)制義務。

　　四、違約責任

　　1、乙(yi)方(fang)在職期(qi)間，如有(you)競業行(xing)為，均視(shi)為嚴(yan)重違反規(gui)章制度(du)與勞動紀律(lv)。甲方(fang)有(you)權同時要求乙(yi)方(fang)承擔下(xia)列責(ze)任(ren)：

　　(1)解除勞動合(he)同，且無需支付(fu)任(ren)何補(bu)償;

　　(2)乙方(fang)從(cong)事(shi)競(jing)業行為所獲利益應歸甲方(fang)所有;

　　(3)賠償競(jing)業(ye)行為給甲方造成的損失;

　　(4)乙方應向(xiang)甲方支付(fu)違約(yue)金，違約(yue)金標(biao)準為(wei)：乙方當時(shi)12個(ge)月內月平均工資的十倍。

　　2、乙方(fang)(fang)(fang)離(li)職后(hou)，未履行雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)約(yue)(yue)(yue)定(ding)的XX限制(zhi)(zhi)(zhi)義務的，應向甲方(fang)(fang)(fang)支付違(wei)約(yue)(yue)(yue)金。違(wei)約(yue)(yue)(yue)金的標準(zhun)為：雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)約(yue)(yue)(yue)定(ding)的競業限制(zhi)(zhi)(zhi)補償金月標準(zhun)*雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)約(yue)(yue)(yue)定(ding)的離(li)職后(hou)競業限制(zhi)(zhi)(zhi)期間的月份數*十倍。同時，乙方(fang)(fang)(fang)應將甲方(fang)(fang)(fang)在(zai)離(li)職后(hou)支付的競業限制(zhi)(zhi)(zhi)補償金全部返(fan)還(huan)給甲方(fang)(fang)(fang)。

　　如(ru)甲方(fang)(fang)要(yao)求(qiu)乙(yi)方(fang)(fang)改(gai)正違反XX限制的(de)行(xing)為，而乙(yi)方(fang)(fang)收到甲方(fang)(fang)通知后在(zai)一個月內仍未改(gai)正的(de)，繼(ji)續(xu)從事競業行(xing)為的(de)，則甲方(fang)(fang)有(you)權再次要(yao)求(qiu)乙(yi)方(fang)(fang)按上款約(yue)定承擔違約(yue)金。

　　3、乙方支(zhi)付的(de)違(wei)約(yue)金不(bu)足(zu)以賠償(chang)(chang)甲(jia)方損(sun)失(shi)的(de)，還應賠償(chang)(chang)甲(jia)方損(sun)失(shi)。甲(jia)方損(sun)失(shi)包括但不(bu)限(xian)于甲(jia)方直接或間接的(de)利(li)潤損(sun)失(shi)、商譽損(sun)失(shi)、業務機(ji)會損(sun)失(shi)及(ji)為(wei)制(zhi)止違(wei)約(yue)行為(wei)所支(zhi)付的(de)合(he)理(li)費(fei)(fei)用(yong)(律(lv)師費(fei)(fei)、訴訟費(fei)(fei)、調查(cha)費(fei)(fei)用(yong)、公證(zheng)費(fei)(fei)用(yong)等)。

　　4、本協議約(yue)(yue)定的(de).違(wei)約(yue)(yue)責任(ren)是同時(shi)并列的(de)，甲(jia)方可以要求乙方承擔全部(bu)違(wei)約(yue)(yue)責任(ren)，同時(shi)，甲(jia)方向乙方主張其中的(de)部(bu)分違(wei)約(yue)(yue)責任(ren)的(de)，不視(shi)為甲(jia)方放棄追究(jiu)其它違(wei)約(yue)(yue)責任(ren)的(de)權(quan)利。

　　五、通知

　　1、在職期(qi)間，就本協議相關事(shi)宜，甲方可通過勞動合同或其它文(wen)件中乙方提(ti)供的地址進行送達。

　　2、離職(zhi)后，甲方可通(tong)過下列方式之一向乙方進行通(tong)知或(huo)送達(da)：

　　(1)乙方(fang)電子(zi)郵箱：

　　(2)通信地址：

　　(3)手(shou)(shou)機短信(xin)。手(shou)(shou)機號為：

　　無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通(tong)過上(shang)述(shu)方式(shi)之一向乙方發出通(tong)知時(shi)，即(ji)(ji)視為乙方已經(jing)查閱。如乙方聯(lian)系方式(shi)有變更，應立即(ji)(ji)書面告知甲方。

　　3、甲方(fang)的送達(da)地址為(wei)：甲方(fang)辦公(gong)場所。

　　4、雙方(fang)同意(yi)本協(xie)議(yi)中所確認(ren)聯(lian)系(xi)地(di)址與聯(lian)系(xi)方(fang)式作為有效司法送達地(di)址。

　　六、爭議解決

　　雙方同意，與本(ben)協議(yi)有(you)(you)關的一(yi)切糾紛，由(you)雙方當事人(ren)協商解決，協商不成的，任何一(yi)方均應(ying)向甲方所在地有(you)(you)管轄權的勞動仲裁(cai)機構(gou)或人(ren)民法院提起勞動仲裁(cai)或訴訟(song)。

　　七、附則

　　1、甲乙雙(shuang)方建(jian)立(li)的關系(xi)性質(勞(lao)動關系(xi)、勞(lao)務(wu)關系(xi)、勞(lao)務(wu)派(pai)遺(yi)關系(xi)、聘用關系(xi)等)以(yi)雙(shuang)方簽(qian)署的其它協議為(wei)準(zhun)，但無(wu)論(lun)何(he)種關系(xi)性質，本協議一經簽(qian)署，即發生法律效力。

　　2、本(ben)協議(yi)一式二份(fen)，甲、乙雙方各執(zhi)一份(fen)，具(ju)有同(tong)等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽署后(hou)生(sheng)效(xiao)。

　　簽署時(shi)間：_________年____月(yue)____日

　　甲方(簽章)：

　　本人已經詳細閱(yue)讀上述協議(yi)，特別(bie)是其(qi)中的違約責任、違約金條款(kuan)，并同(tong)意履行上述協議(yi)。

　　乙(yi)方(簽(qian)名(ming)確認(ren))：

競業限制協議書 篇2

　　甲方（用(yong)人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　鑒于：

　　乙方(fang)已經知悉甲方(fang)重(zhong)要(yao)(yao)商業秘密或者對(dui)甲方(fang)的(de)(de)競爭優勢具有(you)重(zhong)要(yao)(yao)影響，為(wei)保護雙方(fang)的(de)(de)合(he)法權益，甲、乙雙方(fang)根據國家有(you)關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的(de)(de)精神，經充分協商一(yi)致后，共同訂立本合(he)同。本合(he)同的(de)(de)制訂遵循(xun)如(ru)下原(yuan)則(ze)：既要(yao)(yao)防止(zhi)出現(xian)針(zhen)對(dui)甲方(fang)的(de)(de)不正當競爭行(xing)為(wei)，又(you)要(yao)(yao)保證乙方(fang)依(yi)法享有(you)的(de)(de)勞動權利(li)得到實現(xian)。

　　一、競爭業務

　　指甲(jia)方或(huo)其關(guan)聯(lian)企業從事或(huo)計劃從事的(de)業務和與(yu)甲(jia)方或(huo)其關(guan)聯(lian)企業所經營(ying)的(de)業務相同、相近(jin)或(huo)相競爭的(de)其他業務。

　　二、區域

　　指甲方或(huo)其關聯(lian)企業從(cong)事或(huo)計劃從(cong)事其各(ge)自業務的地理范(fan)圍。

　　三、甲方的義務

　　1、從乙方離職(zhi)后開始計算競(jing)業限(xian)制(zhi)時起，甲(jia)方應當(dang)按照競(jing)業限(xian)制(zhi)期限(xian)向乙方支付一(yi)定(ding)數(shu)額的(de)競(jing)業限(xian)制(zhi)補償費(fei)。

　　2、補償的支付方式(shi)按下列第____項執行：

　　（1）于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元；

　　（2）按月(yue)（季、年）支付，從____年____月(yue)____日到____年____月(yue)____日止。

　　四、乙方的義務

　　1、未經(jing)甲(jia)方同(tong)意，在(zai)職(zhi)期間不得自(zi)營或(huo)者為他人經(jing)營（包括投(tou)資于）與甲(jia)方同(tong)類的營業。

　　2、不(bu)論因(yin)何種(zhong)原因(yin)從甲(jia)方離(li)職(zhi)，離(li)職(zhi)后____年(nian)內（自勞動關(guan)系解(jie)除之日(ri)起計算(suan)，到勞動關(guan)系解(jie)除____年(nian)后的次日(ri)止）都(dou)不(bu)得到與甲(jia)方有競爭關(guan)系的單位就職(zhi)。上(shang)述單位包括但(dan)不(bu)限于下列單位：同行業、與本(ben)公司有競爭關(guan)系且本(ben)公司認(ren)為已經成(cheng)為或者可能(neng)成(cheng)為競爭對手(shou)的各類企業。

　　五、違約責任

　　1、乙方(fang)(fang)(fang)不履行(xing)本協議規定的(de)義務，應當(dang)承擔違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)責任，一次性向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)支付(fu)違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)金人民幣______元（可以(yi)(yi)參(can)照(zhao)乙方(fang)(fang)(fang)從甲(jia)方(fang)(fang)(fang)領取的(de)年補(bu)償費來確定），乙方(fang)(fang)(fang)因違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)行(xing)為所(suo)獲得的(de)收(shou)益應當(dang)歸還甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權對(dui)乙方(fang)(fang)(fang)予(yu)以(yi)(yi)處分。因乙方(fang)(fang)(fang)違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)行(xing)為給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)造成損失的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)應當(dang)承擔賠償責任（如已經支付(fu)違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)金的(de)，應當(dang)予(yu)以(yi)(yi)扣除）。

　　六、爭議的解決方法

　　因(yin)履行本(ben)合發生的(de)爭議，由爭議雙方(fang)協(xie)商解決，協(xie)商不成的(de)，依法可以向合同(tong)簽訂(ding)地(di)人民(min)法院起訴。

　　七、其他

　　1、協議經雙(shuang)(shuang)方法定(ding)代表或授(shou)權代表簽(qian)字并加蓋公(gong)章(zhang)后生效。本協議一(yi)式兩份(fen)，具有(you)同(tong)等(deng)法律效力(li)，甲乙雙(shuang)(shuang)方各執(zhi)一(yi)份(fen)。

　　2、本(ben)(ben)協(xie)議未(wei)盡事宜(yi)，可(ke)由(you)雙方補(bu)充約定后作為附(fu)件(jian)，與本(ben)(ben)協(xie)議具(ju)有同等法律效力。對本(ben)(ben)協(xie)議的變更應當(dang)以(yi)書(shu)面形式進(jin)行(xing)。

　　甲方：

　　________年_____月_____日

　　乙方：

　　________年_____月_____日

競業限制協議書 篇3

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于：

　　1、乙方將要（或已經）成(cheng)為甲(jia)(jia)方的聘用員工，與(yu)甲(jia)(jia)方建(jian)立勞動關系；

　　2、乙(yi)方已經（或可能）知悉公司重要商業秘密或者對公司的競爭優勢具(ju)有重要影(ying)響；

　　3、乙方進一步承認，如(ru)果其離開公司后在(zai)與公司競(jing)爭(zheng)的(de)(de)單位工作，將會損害公司的(de)(de)業務，可能(neng)給(gei)公司造成難(nan)以挽回(hui)的(de)(de)損失。

　　根據(ju)《中華人民(min)共和(he)國(guo)勞動合(he)同(tong)法》及其他有關法律、法規(gui)，甲乙雙方經平等協商同(tong)意，自愿(yuan)簽訂本(ben)協議，共同(tong)遵守：

　　一、競爭業務

　　指(zhi)與該員工離職時甲(jia)方及(ji)其關(guan)(guan)聯公司(si)已開(kai)展的(de)業(ye)務(wu)有競(jing)爭關(guan)(guan)系(xi)；有競(jing)爭關(guan)(guan)系(xi)的(de)單(dan)位包括與甲(jia)方及(ji)其關(guan)(guan)聯公司(si)直接競(jing)爭的(de)單(dan)位及(ji)其直接或(huo)間接參股或(huo)控股或(huo)受同(tong)一公司(si)控制的(de)的(de)單(dan)位。

　　二、競業的區域

　　區(qu)域：指甲方或(huo)其關聯企業(ye)從事(shi)或(huo)計劃從事(shi)其各自業(ye)務的(de)地理(li)范圍。

　　三、乙方的義務

　　在期限內不直接或(huo)間接地勸說、引誘、鼓(gu)勵(li)或(huo)以其(qi)他方式促使公司或(huo)其(qi)關聯(lian)公司：

　　1、任何管(guan)理人員(yuan)或(huo)雇員(yuan)終止該等管(guan)理人員(yuan)或(huo)雇員(yuan)與公(gong)司或(huo)其(qi)關(guan)聯(lian)公(gong)司的聘用關(guan)系；

　　2、任何客戶、供(gong)應(ying)商、被許(xu)可人(ren)、許(xu)可人(ren)或與公司(si)或其關聯公司(si)有實際(ji)或潛在(zai)業務(wu)(wu)關系(xi)的(de)其他人(ren)或實體（包括(kuo)任何潛在(zai)的(de)客戶、供(gong)應(ying)商或被許(xu)可人(ren)等(deng)）終止或以其他方(fang)式改變與公司(si)或其關聯公司(si)的(de)業務(wu)(wu)關系(xi)；

　　3、不(bu)(bu)泄漏(lou)、不(bu)(bu)使(shi)用、不(bu)(bu)使(shi)他人(ren)獲(huo)得(de)或使(shi)用公司的商業秘密；不(bu)(bu)傳播、不(bu)(bu)擴散不(bu)(bu)利于公司的消息或報(bao)道(dao)；未(wei)簽(qian)訂過且不(bu)(bu)會簽(qian)訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　四、甲方的義務

　　1、甲方(fang)(fang)提(ti)供正常(chang)的工(gong)作條件，為乙方(fang)(fang)的職務發明、科研成果(guo)提(ti)供應用和生產條件，根據乙方(fang)(fang)創造的經濟效益給予獎勵；

　　2、甲方有(you)權就乙方的(de)競業行(xing)為進行(xing)調查、索(suo)賠；

　　3、甲方應(ying)按本(ben)協議約定支付乙方競業限制補償(chang)金(jin)。

　　五、違約責任

　　如(ru)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)按本(ben)協議的約定向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)支付(fu)了(le)競(jing)業限制(zhi)補(bu)償金(jin)，而乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)履行競(jing)業限制(zhi)義務(wu)，則乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應按如(ru)下(xia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)式向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)違(wei)約責任：甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有權停止(zhi)向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)支付(fu)尚(shang)未支付(fu)的競(jing)業限制(zhi)補(bu)償金(jin)，同時乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)除(chu)了(le)雙倍返還甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所支付(fu)的競(jing)業限制(zhi)補(bu)償金(jin)外，還應賠(pei)償因(yin)其(qi)違(wei)約給(gei)(gei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)造成的全部損失。上述違(wei)約金(jin)或賠(pei)償金(jin)的給(gei)(gei)付(fu)并不(bu)意味著乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)對甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)競(jing)業限制(zhi)義務(wu)的解除(chu)或終止(zhi)。

　　六、爭議解決及其他

　　因履(lv)行(xing)本(ben)合發生的(de)爭(zheng)議，由(you)爭(zheng)議雙方協商解(jie)決，協商不成的(de)，依法可以(yi)向合同簽(qian)訂地人(ren)民法院起(qi)訴(su)。

　　本協議一式(shi)兩份，具有同等法律效(xiao)力，甲乙雙方(fang)各(ge)執一份。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

競業限制協議書 篇4

　　（文(wen)中(zhong)藍(lan)色(se)字(zi)體下載(zai)后會有風險提示）

　　合同編號：____________

　　合同簽訂地：__________

　　甲方(fang)：（用(yong)人(ren)單(dan)位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動(dong)者）

　　身份證號：

　　鑒于：

　　乙方(fang)已經(jing)知悉甲方(fang)重(zhong)要(yao)(yao)商(shang)業秘密或者對甲方(fang)的(de)競爭(zheng)優勢具有重(zhong)要(yao)(yao)影響，為保護(hu)雙方(fang)的(de)合(he)法權(quan)益，甲、乙雙方(fang)根據(ju)國家有關法律法規，本著平(ping)等、自愿、公平(ping)、誠信(xin)的(de)精(jing)神，經(jing)充分協商(shang)一致后，制定(ding)的(de)協議(yi)如下：

　　第一條 競業限制業務

　　指乙(yi)方(fang)在甲方(fang)從事的業務和(he)甲方(fang)的業務相(xiang)同(tong)、相(xiang)近或相(xiang)競(jing)爭的其(qi)他(ta)業務。

　　第二條 競業限制的區域范圍

　　指甲方正在從事或(huo)計(ji)劃(hua)從事其各自業(ye)務的地理范(fan)圍。

　　第三條 乙方的義務

　　1、未經甲(jia)方同意，在職期間不得自(zi)營(ying)或者為他人經營(ying)（包括投資(zi)于）與甲(jia)方同類(lei)的營(ying)業。

　　2、不(bu)論何種(zhong)原因從甲方(fang)離(li)職(zhi)，離(li)職(zhi)后(hou)(hou)____年內(nei)（自勞動關(guan)系解除(chu)之(zhi)日(ri)起計算，到勞動關(guan)系解除(chu)____年后(hou)(hou)的(de)次日(ri)止(zhi)）都不(bu)得到與甲方(fang)有競爭關(guan)系的(de)單位就(jiu)職(zhi)。

　　3、不論何種原(yuan)因從甲方(fang)離職，離職后(hou)年(nian)內（自勞動(dong)關(guan)(guan)系解除之日起計算，到勞動(dong)關(guan)(guan)系解除____年(nian)后(hou)的次日）都不得自辦與甲方(fang)有(you)競爭關(guan)(guan)系的企業或者從事與甲方(fang)商業秘密有(you)關(guan)(guan)的產品的生產經(jing)營。

　　第四條 甲方的義務

　　從乙(yi)方離職后開始(shi)計算競(jing)業限(xian)制時(shi)起，甲(jia)方應(ying)當按照(zhao)競(jing)業限(xian)制期(qi)限(xian)向乙(yi)方支付一定數額的競(jing)業限(xian)制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

　　C=(AI-PI)，其中：

　　C：競業限制年補償費；

　　AI：乙方(fang)離(li)開甲(jia)方(fang)單位前三年（或者前一年）從(cong)甲(jia)方(fang)獲(huo)得(de)的(de)年平均收入；

　　PI：乙方(fang)承擔競業限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的(de)年收入。

　　第五條 補償支付

　　甲方向乙方按月(yue)支付(fu)(fu)經濟補償金(jin)____元。于(yu)每月(yue)______日支付(fu)(fu)。

　　第六條 違約責任

　　乙方(fang)不履行本協議，應當支(zhi)付甲(jia)(jia)方(fang)違(wei)約(yue)金(jin)(jin)____元。如有損(sun)害甲(jia)(jia)方(fang)的(de)名聲或者給甲(jia)(jia)方(fang)造(zao)成損(sun)失(shi)，乙方(fang)應當承擔賠償責任。甲(jia)(jia)方(fang)不履行本協議，造(zao)成乙方(fang)損(sun)失(shi)的(de)，要支(zhi)付乙方(fang)____元違(wei)約(yue)金(jin)(jin)。

　　第七條 雙方權利義務的終止

　　1、乙(yi)(yi)方(fang)所掌握的甲方(fang)重(zhong)(zhong)要商業秘密已經公開，而且由(you)于該公開導致(zhi)乙(yi)(yi)方(fang)對甲方(fang)的競爭優勢已無重(zhong)(zhong)要影響。

　　2、乙方(fang)(fang)在不違(wei)反本協(xie)議約定(ding)的(de)競業(ye)限制(zhi)義務前(qian)提下，可以要求甲方(fang)(fang)繼續履行給(gei)付(fu)競業(ye)限制(zhi)補償費義務，甲方(fang)(fang)拒絕的(de)，乙方(fang)(fang)不再受本協(xie)議的(de)限制(zhi)。

　　第八條 違約救濟

　　甲乙雙方(fang)不履(lv)行(xing)本協議或者(zhe)給對方(fang)造成一定的損(sun)害，則要向對方(fang)支(zhi)付違約金____元。

　　第九條 協議的生效及其他

　　本協議自雙(shuang)方簽字后產(chan)生法律效力，雙(shuang)方各執一份，具有同(tong)等的法律效力。

　　甲方：

　　______年(nian)______月______日

　　乙方：

　　______年______月______日

競業限制協議書 篇5

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據有(you)關法(fa)律規定，甲乙雙(shuang)方(fang)經友好協商(shang)，達成如(ru)下競業(ye)禁(jin)止條款以資共(gong)同遵守：

　　一、乙方承諾

　　1、在與甲方簽訂(ding)本協議(yi)時(shi)，不(bu)受原單位競業禁止協議(yi)的約束(shu)；

　　2、未經(jing)甲方同(tong)意，在(zai)職(zhi)期間不得自己經(jing)營(ying)或者(zhe)為他人(ren)經(jing)營(ying)與甲方同(tong)類企業；

　　3、不(bu)論(lun)因何種原因從甲(jia)方(fang)離職(zhi)，離職(zhi)后___年內乙方(fang)不(bu)得在與甲(jia)方(fang)生產同(tong)一產品和(he)有競(jing)爭關系的(de)其(qi)他單位任職(zhi)，不(bu)得自己從事(shi)與甲(jia)方(fang)有競(jing)爭關系的(de)產品的(de)經(jing)營，不(bu)得從事(shi)經(jing)營與甲(jia)方(fang)有相同(tong)或(huo)(huo)類(lei)似客戶的(de)行業，也不(bu)得從事(shi)經(jing)營與甲(jia)方(fang)經(jing)營項(xiang)目相同(tong)或(huo)(huo)類(lei)似的(de)行業；

　　4、乙方(fang)在離(li)職之(zhi)前不得搶(qiang)奪甲(jia)方(fang)客戶；

　　5、乙方(fang)離職后不得誘使其他(ta)知悉甲方(fang)商業秘密(mi)的員工(gong)離職。

　　二、甲方承諾

　　解除或終止勞動合同后，競業限(xian)制期內甲(jia)方按月給予乙方經濟補償(chang)金(jin)：每(mei)月人民幣____元。

　　三、競爭業務

　　競(jing)爭(zheng)(zheng)業(ye)務指甲方或(huo)(huo)其(qi)關聯企(qi)業(ye)從事或(huo)(huo)計(ji)劃從事的(de)業(ye)務和與甲方或(huo)(huo)其(qi)關聯企(qi)業(ye)所經(jing)營的(de)業(ye)務相同、相近或(huo)(huo)相競(jing)爭(zheng)(zheng)的(de)其(qi)他業(ye)務。

　　四、競爭的地域范圍

　　指甲方(fang)或其(qi)關聯企業從(cong)事或計(ji)劃從(cong)事其(qi)各(ge)自業務(wu)的地(di)理范圍。

　　五、違約責任

　　1、員工(gong)違反本協(xie)議約定，公(gong)司(si)將停止支付競業限制補償金，并有權利要求員工(gong)糾正(zheng)違約行為。

　　2、負(fu)有(you)競業(ye)限(xian)制義務的員工(gong)(gong)如(ru)違(wei)反本協(xie)議(yi)，應(ying)當(dang)一次(ci)性向公(gong)司(si)支付違(wei)約金(jin)。如(ru)違(wei)約金(jin)不(bu)足(zu)彌補公(gong)司(si)實際損(sun)失(shi)的，公(gong)司(si)還(huan)有(you)權要求員工(gong)(gong)按(an)照實際損(sun)失(shi)向公(gong)司(si)承擔賠償責任。

　　3、員(yuan)工(gong)依照本協議約定承擔賠償(chang)損失和其(qi)他(ta)民事責(ze)任后，公司仍保留提請司法途徑追究(jiu)員(yuan)工(gong)刑事及行(xing)政(zheng)責(ze)任的(de)權利。

　　六、爭議的解決辦法

　　雙方(fang)應努力通過(guo)友好協商解決因(yin)本(ben)協議所產生的或與(yu)本(ben)協議有關的所有爭議。如協商未果，任何一方(fang)均可向______勞(lao)動爭議仲裁(cai)委員會提起仲裁(cai)。

　　七、其他

　　協議經雙方法(fa)定代表或授權代表簽字(zi)并加蓋(gai)公章后生效。本協議一(yi)式兩份，具有同等法(fa)律效力(li)，甲乙雙方各執一(yi)份。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

【競業限制協議(yi)書范文錦集(ji)5篇】相關文章：

異業聯盟合作協議書07-22

精選股權協議書范文錦集九篇09-01

精選安全協議書范文錦集六篇07-09

土地的協議書范文錦集九篇07-07

【精選】租賃協議書范文錦集8篇07-05

精選工程協議書范文錦集五篇06-18

【精品】異業聯盟合作協議書四篇09-16

異業聯盟合作協議書匯編五篇09-16

精選房協協議書范文錦集6篇09-16