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技術培訓協議書

時間：2022-12-12 18:18:34 協議書我要投稿

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技術培訓協議書

　　在現(xian)在的(de)社會生(sheng)活中，越來(lai)越多地(di)方需要(yao)用到協(xie)(xie)議(yi)，簽(qian)訂協(xie)(xie)議(yi)能夠(gou)最大(da)程度(du)的(de)保障自己的(de)合法權利。到底應如何擬(ni)定協(xie)(xie)議(yi)呢？下(xia)面是小編為大(da)家整(zheng)理的(de)技術培(pei)訓協(xie)(xie)議(yi)書，歡迎閱(yue)讀與(yu)收藏。

技術培訓協議書

技術培訓協議書1

　　訂立合同雙方：

　　______縣(xian)______公社（鄉）______大隊(dui)（村(cun)）______生(sheng)產隊(dui)社員：______，以(yi)下簡稱甲方；

　　______縣____公社______大隊______生產隊社員：______，以下簡稱乙方。

　　為了發展農村商(shang)品(pin)生產，提高______生產的(de)技術水平，提高經濟效益(yi)，經甲乙雙方充分協(xie)商(shang)，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

　　一、應乙方(fang)邀(yao)請(qing)，甲方(fang)到(dao)乙方(fang)居(ju)住地傳授______生產的技(ji)術。合(he)同(tong)期限為_____年___月(yue)，即(ji)從______年____月(yue)____日(ri)(ri)起至______年____月(yue)____日(ri)(ri)止。

　　二、至合同期滿，甲方保證乙方達到如(ru)下技術水平(ping)：________________________________________________________________________。

　　三、合同(tong)(tong)生(sheng)效(xiao)后，任何一方(fang)不得任意(yi)變更或解除合同(tong)(tong)。合同(tong)(tong)中如有未盡(jin)事宜，須經甲乙雙方(fang)共(gong)同(tong)(tong)協商(shang)，作出補充規(gui)定(ding)，補充規(gui)定(ding)與(yu)本(ben)合同(tong)(tong)具有同(tong)(tong)等效(xiao)力。

　　四、在合同執(zhi)行期間，乙方(fang)每月付(fu)給甲方(fang)報酬______元，按(an)月結算(suan)（或合同期屆(jie)滿(man)統一結算(suan)）。甲方(fang)的食宿由乙方(fang)負責安排，費用由______方(fang)負擔。

　　五、乙方負責(ze)提(ti)供(gong)甲方傳授________生產技術(shu)所必需的(de)資金(jin)______元，提(ti)供(gong)生產設備_______________，保障___________原料的(de)及時供(gong)應。乙方應嚴格服從(cong)甲方的(de)技術(shu)指導。

　　六、合(he)同期屆滿，如甲(jia)方的(de)傳授指導沒有達到合(he)同規定的(de)技術(shu)要求，除退回乙方付給的(de)報(bao)酬，賠償乙方的(de)一切損(sun)失外，還(huan)應(ying)向乙方償付違約金(jin)______元。

　　（一）如甲方(fang)中止執行(xing)合同(tong)，除應(ying)賠償乙(yi)方(fang)的(de)一切費(fei)用支(zhi)出外(wai)，應(ying)向(xiang)乙(yi)方(fang)償付違約金______元。

　　（二）如乙方不按合同規定的(de)時間付給甲(jia)方報酬，遲(chi)付一日，應按遲(chi)付金(jin)額的(de)______%償付給甲(jia)方違(wei)約金(jin)。

　　（三）如乙方中止執行(xing)合同(tong)，應付給甲方合同(tong)期(qi)內的全部報(bao)酬(chou)。

　　七(qi)、如遇(yu)人力(li)不可抗拒的災害(hai)造(zao)成合同無法履行時，由雙(shuang)方協(xie)商解決(jue)。

　　八、其(qi)他：______________________________________________________________。

　　本合(he)同(tong)正本一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。合(he)同(tong)副本一式______份(fen)，交生產隊，大(da)隊，公證處（如經(jing)過公證）……各留存一份(fen)。

　　甲方蓋章（或(huo)簽名）：__________

　　乙方蓋章（或簽(qian)名）：__________

　　______年____月____日訂(ding)

技術培訓協議書2

　　甲方：________

　　乙方(fang)：________

　　為(wei)(wei)了(le)(le)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)不斷壯大發展，為(wei)(wei)了(le)(le)不斷提高乙方(fang)(fang)(fang)的技(ji)術(shu)素質(zhi)，為(wei)(wei)了(le)(le)明確(que)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)出資為(wei)(wei)乙方(fang)(fang)(fang)進行專項技(ji)術(shu)培(pei)訓。乙方(fang)(fang)(fang)為(wei)(wei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)服務，為(wei)(wei)了(le)(le)保證甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)培(pei)養(yang)的技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)不致(zhi)流(liu)失，經甲(jia)(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)協(xie)(xie)商達成如下協(xie)(xie)議，以資雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)共守：

　　一、培訓服務事項

　　甲(jia)(jia)方(fang)根(gen)據企(qi)業發展的(de)(de)需要(yao)，為員(yuan)工自身發展，并進一(yi)步加強技(ji)術(shu)素質(zhi)的(de)(de)提高，安排乙方(fang)參(can)加技(ji)術(shu)培(pei)(pei)訓，在技(ji)術(shu)培(pei)(pei)訓期間(jian)，甲(jia)(jia)方(fang)負責(ze)乙方(fang)的(de)(de)培(pei)(pei)訓費用，同(tong)時甲(jia)(jia)方(fang)為乙方(fang)提供輔導的(de)(de)師傅、培(pei)(pei)訓時間(jian)及(ji)場(chang)所。乙方(fang)參(can)加培(pei)(pei)訓結(jie)束(shu)后，在甲(jia)(jia)方(fang)單位繼(ji)續工作(zuo)服(fu)務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓性(xing)質為專業(ye)技術培訓，內容(rong)為：

　　2、培(pei)訓(xun)期限(xian)：預計(ji)____年____月____日起至____年____月____日止。以(yi)實際培(pei)訓(xun)時間為(wei)準。

　　三、培訓費用

　　培(pei)訓費(fei)用(yong)____元，由公司承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇

　　受(shou)(shou)(shou)訓期間的(de)(de)工(gong)資(zi)視(shi)情況按(an)原(yuan)工(gong)資(zi)的(de)(de)____%支(zhi)(zhi)付；獎(jiang)金(jin)按(an)通(tong)常支(zhi)(zhi)付額的(de)(de)____%支(zhi)(zhi)付。在晉(jin)級或工(gong)資(zi)辦法(fa)修(xiu)訂時(shi)，受(shou)(shou)(shou)訓員(yuan)(yuan)工(gong)作為在冊人員(yuan)(yuan)處理(li)(li)。社會保險(xian)(xian)、勞動保險(xian)(xian)，原(yuan)則(ze)上按(an)有關規定作為在冊人員(yuan)(yuan)處理(li)(li)。受(shou)(shou)(shou)訓員(yuan)(yuan)工(gong)受(shou)(shou)(shou)訓期內(nei)不(bu)享(xiang)受(shou)(shou)(shou)年度休(xiu)假。

　　五、服務期

　　1、甲乙雙方確定服(fu)務期的起(qi)始時間(jian)為：培訓開(kai)始起(qi)；

　　2、服務期的結束(shu)時間為下列(lie)第(di)___種：

　　（1）至____年(nian)____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方(fang)提(ti)前(qian)解除勞動合(he)同時，應(ying)向(xiang)甲方(fang)支(zhi)付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方(fang)與乙方(fang)解除勞動合(he)同(tong)的，乙方(fang)仍應(ying)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重(zhong)違反甲方的規章制度(du)的；

　　（2）乙方(fang)嚴重失職，營私舞弊，給甲方(fang)造(zao)成(cheng)重大損(sun)害的；

　　（3）乙(yi)方同時(shi)與其他用(yong)人(ren)單(dan)位建立勞動關(guan)系，對(dui)完成甲方的工作任務造成嚴重影(ying)響，或者經甲方提(ti)出，拒(ju)不改正的。

　　七、其他

　　此協議一式兩份，自(zi)雙(shuang)方簽字或蓋章后生效(xiao)，具同等法律效(xiao)力。

　　甲方(fang)（簽章）：________

　　法(fa)定代表人：________

　　_______年____月____日

　　乙方（簽(qian)字）：________

　　_______年(nian)____月____日(ri)

技術培訓協議書3

　　項目(mu)名(ming)稱(cheng)：____________________________________________

　　委托方(甲方)：_____________________________________

　　服務方(乙(yi)方)：_____________________________________

　　依據《中華人民共(gong)和國民法典(dian)》的規定，合(he)同雙方就(jiu)________________項(xiang)目的技(ji)術服(fu)務(wu)(該項(xiang)目屬____計劃)，經協商一(yi)致，簽訂(ding)本合(he)同。

　　一、服務內(nei)容、方式和要(yao)求(qiu)：應(ying)當(dang)(dang)填(tian)寫(xie)培訓內(nei)容和要(yao)求(qiu)、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當(dang)(dang)應(ying)填(tian)寫(xie)中介內(nei)容和要(yao)求(qiu)。

　　二、工作(zuo)條(tiao)件和(he)協作(zuo)事(shi)項:

　　三、履行(xing)期限、地點和方式:

　　四、驗(yan)收(shou)標(biao)準和方(fang)式：技術服(fu)(fu)務(wu)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)技術培訓(xun)按____標(biao)準，采用____方(fang)式驗(yan)收(shou)，由____方(fang)出具服(fu)(fu)務(wu)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)培訓(xun)項目驗(yan)收(shou)證明(ming)。本合同服(fu)(fu)務(wu)項目的保(bao)(bao)證期為(wei)____在保(bao)(bao)證期內發現服(fu)(fu)務(wu)質量缺陷的，服(fu)(fu)務(wu)方(fang)應當(dang)負責返工或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)采取(qu)補救措施。但因(yin)委托方(fang)使用、保(bao)(bao)管不當(dang)引(yin)起的問題除外。

　　五、報酬及其(qi)支付方(fang)式：

　　(一)本項目報酬(服務(wu)費(fei)(fei)或(huo)培訓(xun)費(fei)(fei))：____________元(yuan)。服務(wu)方完成(cheng)專業技術(shu)工(gong)作，解決(jue)技術(shu)問題需要的經費(fei)(fei)，由________方負(fu)擔。

　　(二)本(ben)項目中介方(fang)活動(dong)經(jing)費(fei)為(wei)：________元(yuan)由(you)____________方(fang)負擔。中介方(fang)的報酬為(wei)：____________元(yuan)，由(you)____方(fang)支(zhi)付。

　　(三)支付方(fang)式(按以(yi)下第種方(fang)式)：

　　①一次總付(fu)：________元，時間：____________

　　②分(fen)期(qi)支付：________元，時間(jian)：____________________元，時間(jian)：____________

　　③其他方式：

　　六、違約(yue)金(jin)或者損失賠償額(e)的計算方法：技(ji)術(shu)服務違反(fan)本合同(tong)約(yue)定，違約(yue)方應(ying)(ying)當(dang)按________________________規定，承(cheng)擔違約(yue)責任(ren)。技(ji)術(shu)培訓違反(fan)本合同(tong)約(yue)定，違約(yue)方應(ying)(ying)當(dang)按________________________規定，承(cheng)擔違約(yue)責任(ren)。技(ji)術(shu)中介違反(fan)本合同(tong)約(yue)定，違約(yue)方應(ying)(ying)當(dang)按________________________規定，承(cheng)擔違約(yue)責任(ren)。

　　(一)違反本合同(tong)第條(tiao)約(yue)定(ding)，____方應(ying)承擔(dan)違約(yue)責任，承擔(dan)方式和(he)違約(yue)金額如下：

　　(二)違反(fan)本(ben)合(he)同第第約定，____方應承(cheng)擔違約責任(ren)，承(cheng)擔方式和違約金額如下：

　　七、爭議的解(jie)決方法：在合(he)同(tong)履行過程(cheng)中發生爭議，雙(shuang)方應當協(xie)商解(jie)決，也可以請求

　　________進行調(diao)解(jie)(jie)。當事人(ren)不愿協(xie)商、調(diao)解(jie)(jie)解(jie)(jie)決或(huo)者協(xie)商、調(diao)解(jie)(jie)不成的，雙方(fang)商定，采用以下(xia)第____種方(fang)式解(jie)(jie)決。

　　(一)因本合同所發(fa)生任何爭議，申請(qing)________仲(zhong)裁委員會仲(zhong)裁;

　　(二)向________人民法院(yuan)起訴。

　　八、其他(含(han)中介方的權利、義務、服務費及其支付方式，定金(jin)、財產抵押(ya)擔保等上(shang)述條款未盡事宜)：

　　九、本合(he)同(tong)有效期(qi)限：________年(nian)__月__日至(zhi)________年(nian)__月__日。

　　甲方(fang)：____________

　　代表人：______________

　　年(nian)____月(yue)____日

　　乙方：___________

　　代(dai)表人：__________

技術培訓協議書4

　　甲(jia)方：(以上簡稱甲(jia)方)

　　乙(yi)方：(以(yi)上(shang)簡(jian)稱乙(yi)方)身份證號(hao)( )

　　甲(jia)方(fang)為(wei)企(qi)業發展及提升企(qi)業員(yuan)工職(zhi)業技(ji)能與綜(zong)合素質，由甲(jia)方(fang)出資聘請專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)指導講師，為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)進(jin)行專(zhuan)(zhuan)項(xiang)技(ji)術(shu)培訓，乙(yi)(yi)方(fang)是甲(jia)方(fang)企(qi)業員(yuan)工，現就甲(jia)方(fang)為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)提供技(ji)術(shu)培訓及相(xiang)關事(shi)宜，經(jing)甲(jia)、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)協商達成如下協議：

　　一、培訓服(fu)務事項

　　甲方(fang)根據企(qi)業發展(zhan)的(de)需(xu)要，需(xu)提升技術(shu)崗位員(yuan)工專(zhuan)業技能，甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)參加食品技術(shu)崗位培(pei)訓(xun)，在技術(shu)培(pei)訓(xun)期間，甲方(fang)負責乙(yi)方(fang)培(pei)訓(xun)費，同時甲方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)提供(gong)輔導講師、培(pei)訓(xun)時間及場(chang)所。乙(yi)方(fang)參加培(pei)訓(xun)結(jie)束后(hou)，在甲方(fang)單(dan)位繼續工作服務。

　　二、培訓期間：

　　年月(yue) 日至年月(yue) 日。

　　三、培訓地點：甲方(fang)聘(pin)請外部專業(ye)講師，到甲方(fang)廠區內進行培訓。

　　四(si)、培(pei)(pei)訓(xun)費用：培(pei)(pei)訓(xun)費用共計元/次。

　　全部由甲(jia)方支付。

　　五、培(pei)訓(xun)(xun)期間(jian)待遇：乙(yi)方在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)期間(jian)，按其基(ji)本工(gong)資(zi)(zi)發放。乙(yi)方在(zai)甲方工(gong)作期間(jian)如未(wei)滿36個月，甲方有權將培(pei)訓(xun)(xun)期間(jian)薪(xin)資(zi)(zi)及(ji)培(pei)訓(xun)(xun)費用按照一定比例扣除。

　　六、培(pei)訓(xun)(xun)項目(mu)(mu)與內(nei)容(rong)：參加(jia)培(pei)訓(xun)(xun)項目(mu)(mu)與培(pei)訓(xun)(xun)主要內(nei)容(rong)，以(yi)培(pei)訓(xun)(xun)計劃與實(shi)際培(pei)訓(xun)(xun)項目(mu)(mu)為準(具體見附件(jian))。

　　七、培訓效果(guo)與要求

　　乙方在培訓結束時(shi)，要(yao)(yao)保證達到(dao)以下水平與(yu)要(yao)(yao)求：

　　(一)考試(shi)成績(ji)合格，具有實際操(cao)作運用能力(li)，如需考試(shi)，須取得畢業證書(shu)或(huo)證明材料等(deng);乙方(fang)受訓后榮獲(huo)的(de)相關資格證書(shu)由甲方(fang)保(bao)存，待(dai)乙方(fang)離職日或(huo)協議服務滿年限后交付(fu)乙方(fang)。

　　(二)甲方(fang)提出(chu)的學(xue)習(xi)目標與要求(qiu)：

1、能夠熟練(lian)掌(zhang)握(wo)應(ying)用：專業或相關理論知識;

2、具備(bei)勝任：崗位或(huo)職務實(shi)踐(jian)操(cao)作技能和關鍵(jian)任務能力;

　　3、其(qi)它要求：崗(gang)位相關(guan)的其(qi)他業(ye)務(wu)素(su)質。

　　八、甲方(fang)責(ze)任(ren)與(yu)義務：

　　1、保證及時(shi)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服(fu)務和條件(jian);

　　3、在培訓期間，做好培訓指(zhi)導、監督、協調和服務工作;

　　4、保證在乙方(fang)完(wan)成培訓任務后(hou)，安排在適合的工作崗位(wei)或職務，并給予相應的工資待遇(yu)。

　　九、乙方(fang)責任(ren)與義(yi)務

　　1、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)應珍(zhen)惜(xi)此次培訓(xun)(xun)機會，刻苦鉆研，努力(li)學習(xi)技術，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)在培訓(xun)(xun)后應能夠達到此次培訓(xun)(xun)的目(mu)的，如乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)不認真學習(xi)，未(wei)能掌握(wo)在培訓(xun)(xun)中所(suo)傳授的知(zhi)識和技術，培訓(xun)(xun)費(fei)由乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)承擔(dan)，則甲方(fang)(fang)有權扣除為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)提(ti)供培訓(xun)(xun)期間(jian)支出的費(fei)用及工資。

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在(zai)培訓期(qi)內服(fu)從甲(jia)方各項(xiang)安排;

　　4、保證在培訓期內維(wei)護自身安全和甲方一切利益;

　　5、保證(zheng)在培訓(xun)期結(jie)束后，繼續在甲方工(gong)作，服從甲方分(fen)配，勝任工(gong)作崗位(或(huo)職務)，服務期限達(da)到3年以上。

　　十、違約責任

　　(一(yi))下列情(qing)況之一(yi)，乙方承(cheng)擔的經(jing)濟責(ze)任：

　　1、在培訓(xun)結束時，未(wei)能完成培訓(xun)目標任(ren)務(wu)，測(ce)試不合格(ge)，或未(wei)取得相應證(zheng)書證(zheng)明(ming)材料，乙方調(diao)離(li)技(ji)術(shu)崗(gang)位，同時不再(zai)享受技(ji)術(shu)崗(gang)位待(dai)(dai)遇，無資格(ge)領(ling)取培訓(xun)期間(jian)工(gong)資待(dai)(dai)遇;

　　2、在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)期內違反了甲方和(he)(he)培(pei)訓(xun)(xun)單(dan)位(wei)的(de)管理和(he)(he)規定，按甲方和(he)(he)培(pei)訓(xun)(xun)單(dan)位(wei)獎懲規定執行;

　　3、在(zai)培(pei)訓期內損壞甲方(fang)形象和(he)利益，造成了一(yi)定經濟損失，乙(yi)方(fang)補償甲方(fang)全部經濟損失;

　　4、培(pei)(pei)訓中期自(zi)行提出中止培(pei)(pei)訓或解(jie)除勞(lao)動用工(gong)合同，乙方向甲方退回培(pei)(pei)訓期間基本薪資并賠償全部培(pei)(pei)訓成本費用;

　　5、培訓(xun)(xun)期結束后不能勝任甲(jia)方根據培訓(xun)(xun)效果(guo)適當(dang)安排的崗位或職務工(gong)作，乙方負擔全(quan)部培訓(xun)(xun)成本(ben)費用，并不發放培訓(xun)(xun)期間薪資;

　　6、培訓(xun)(xun)期結(jie)束(shu)后回到甲(jia)(jia)方(fang)(fang)工(gong)作后(自受(shou)訓(xun)(xun)結(jie)束(shu)之日起計算)，未達到協議(yi)約定的(de)(de)工(gong)作年(nian)限，乙(yi)方(fang)(fang)賠償部(bu)分培訓(xun)(xun)費用：最低服務(wu)(wu)(wu)工(gong)作年(nian)限為3年(nian)以上，則免除乙(yi)方(fang)(fang)承擔(dan)當年(nian)所有(you)的(de)(de)培訓(xun)(xun)費用，在服務(wu)(wu)(wu)工(gong)作期限內(nei)除無(wu)法抗拒的(de)(de)特殊情(qing)況外，乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)出辭(ci)職或離職(乙(yi)方(fang)(fang)違反甲(jia)(jia)方(fang)(fang)管理規定另行處理) 甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有(you)權根據乙(yi)方(fang)(fang)實際(ji)協議(yi)服務(wu)(wu)(wu)期限,要求(qiu)乙(yi)方(fang)(fang)承擔(dan)一定的(de)(de)受(shou)訓(xun)(xun)費用。公式：乙(yi)方(fang)(fang)承擔(dan)受(shou)訓(xun)(xun)的(de)(de)費用= (培訓(xun)(xun)費用合(he)計 ÷協議(yi)服務(wu)(wu)(wu)月份數)×(協議(yi)服務(wu)(wu)(wu)月份數-實際(ji)服務(wu)(wu)(wu)月份數)

　　十(shi)一、合(he)同期間，由于甲方(fang)原因，甲方(fang)提出解除勞動合(he)同的(de)(de)，乙(yi)方(fang)不補償培(pei)訓(xun)費用(yong)。乙(yi)方(fang)因違(wei)紀被公司(si)辭退的(de)(de)須全額補交培(pei)訓(xun)費用(yong)。

　　十二、甲.乙雙(shuang)方(fang)在履行(xing)本合同時(shi)，如發(fa)生爭(zheng)議應本著協(xie)(xie)商原則解決，協(xie)(xie)商不成任何一方(fang)均可(ke)向(xiang)甲方(fang)所在地勞動仲(zhong)裁(cai)機構仲(zhong)裁(cai)或向(xiang)人民法院(yuan)提出訴訟。

　　十三、本協議作為(wei)甲、乙雙方所(suo)簽定勞動(dong)用工合同的附(fu)件，經雙方簽字后，具(ju)有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中(zhong)保存。

　　十(shi)四、本合(he)同一式兩份，甲乙雙方(fang)合(he)執一份，雙方(fang)簽(qian)字蓋章生效。

　　甲方：(簽章(zhang)) 乙方：(簽章(zhang))

　　簽定日期：

　　年月日

技術培訓協議書5

　　甲(jia)方：________（單位(wei)）

　　乙方：________（培訓人(ren)員）

　　甲(jia)方根據公司發(fa)展(zhan)需要，安排乙方進行電工(gong)培訓，依據《勞動法》等有關法律(lv)規定，甲(jia)乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎(chu)上達成如下(xia)條款(kuan)：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自____年(nian)____月____日(ri)至____年(nian)____月____日(ri)，共____天(tian)。

　　培訓內容：________

　　培訓(xun)地點(dian)：________

　　第二條培訓費用

　　1、培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)(fei)用包(bao)括但不限于培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)(fei)、材料費(fei)(fei)(fei)、課本費(fei)(fei)(fei)、食宿費(fei)(fei)(fei)、交通費(fei)(fei)(fei)等項目；

　　2、培訓費(fei)用預計為____元左右(you)，以(yi)實際發生額(e)為準；

　　3、培訓費用負擔方(fang)式為(wei)：

　　第三條工資及福利待遇

　　受(shou)(shou)(shou)訓期(qi)間(jian)的工資視情(qing)況按(an)原工資的____%支付(fu)；獎金按(an)通常支付(fu)額的____%支付(fu)。在(zai)(zai)晉級或工資辦(ban)法修訂時，受(shou)(shou)(shou)訓員(yuan)工作(zuo)為在(zai)(zai)冊人員(yuan)處(chu)理(li)。社會(hui)保險、勞動(dong)保險，原則上按(an)有關規定作(zuo)為在(zai)(zai)冊人員(yuan)處(chu)理(li)。受(shou)(shou)(shou)訓員(yuan)工受(shou)(shou)(shou)訓期(qi)內不享受(shou)(shou)(shou)年度休(xiu)假(jia)。

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培(pei)訓目(mu)標和任務；

　　2、在培(pei)訓期間服從管理，不違反甲方的(de)各(ge)項政策、制度與規定；

　　3、在(zai)培(pei)訓期間服從甲方各(ge)項(xiang)安排；

　　4、在(zai)培訓(xun)期內定期與甲方溝通，匯報學習(xi)情況；

　　5、在(zai)培訓期間(jian)維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條服務期

　　1、甲(jia)乙雙方確定(ding)服務期的起(qi)始(shi)時間為(wei)：培訓(xun)開始(shi)起(qi)；

　　2、服(fu)務期的結束(shu)時間為(wei)下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止(zhi)；

　　（2）至勞動(dong)合同期滿時止。

　　3、服(fu)務期限內因培訓(xun)所獲證(zheng)書(shu)由甲方代為保存，當培訓(xun)服(fu)務期結(jie)束(shu)后甲方將證(zheng)書(shu)返還乙方。

　　第六條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任(ren)：

　　1、培訓期(qi)間乙方必須嚴格遵(zun)守(shou)甲方《考勤管(guan)理制度(du)》，若(ruo)出(chu)現遲到、早退、曠工現象(xiang)，按規定給予處(chu)罰(fa)；

　　2、在培(pei)訓(xun)期間損(sun)(sun)壞甲方形象和利(li)益，造成(cheng)經濟損(sun)(sun)失，乙方補(bu)償(chang)甲方全部經濟損(sun)(sun)失；

　　3、自取(qu)證之日起，乙(yi)(yi)方為甲方服(fu)務(wu)不滿(man)一年(nian)離(li)職，乙(yi)(yi)方須向甲方支付全額(e)培訓(xun)費用。乙(yi)(yi)方為甲方服(fu)務(wu)滿(man)一年(nian)后，如離(li)職不扣除本協議中涉(she)及的培訓(xun)費用。

　　第七條其他

　　此協議一式兩份(fen)，自雙方簽(qian)字(zi)或蓋章后生效(xiao)，具同(tong)等法律效(xiao)力。

　　甲方（簽章）：________

　　法定代表人：________

　　______年_____月____日

　　乙方（簽(qian)字）：________

　　______年_____月____日

技術培訓協議書6

　　甲(jia)方（單(dan)位）：________

　　乙(yi)方(fang)（勞動者）：________

　　甲方(fang)(fang)因工作需要，決定選派乙方(fang)(fang)參(can)加(jia)________專業技術培(pei)訓，為確保乙方(fang)(fang)圓滿完(wan)成培(pei)訓學業并按(an)時返回(hui)甲方(fang)(fang)工作，根(gen)據《中華人民共和(he)國勞動合同(tong)法(fa)》第二十(shi)二條及甲方(fang)(fang)的(de)有關規定，雙方(fang)(fang)本(ben)著平等自愿(yuan)的(de)原(yuan)則(ze)，經雙方(fang)(fang)協商一(yi)致(zhi)訂立(li)如(ru)下協議：

　　一(yi)、甲方(fang)同意(yi)乙方(fang)赴________（地點）參(can)加由________機構組織的________專業技術培訓，培訓時間：自(zi)__年__月__日(ri)至__年__月__日(ri)。

　　二、乙方應(ying)在(zai)本協議(yi)規(gui)定的培訓機構和專業(ye)接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支(zhi)付(fu)。培訓學費共計人(ren)民(min)幣________元，可由甲方先行支(zhi)付(fu)。

　　四、乙(yi)方(fang)通過培訓(xun)后(hou)，未取得(de)合格(ge)成績者，培訓(xun)費用(yong)由乙(yi)方(fang)個人進行全部(bu)承擔。

　　六、乙方培(pei)(pei)訓后(hou)至少為甲(jia)方服務(wu)__年，若乙方違(wei)(wei)反(fan)勞動(dong)合(he)同(tong)、違(wei)(wei)反(fan)甲(jia)方規章制度或提前解(jie)除勞動(dong)合(he)同(tong)，導致培(pei)(pei)訓后(hou)為甲(jia)方的(de)服務(wu)期限不(bu)滿，乙方需支(zhi)付違(wei)(wei)約金(jin)(jin)給甲(jia)方，違(wei)(wei)約金(jin)(jin)的(de)計算方法(fa)：

　　違約(yue)(yue)金=因培訓所產生的費用總額x未服滿服務期/約(yue)(yue)定(ding)服務期

　　因培(pei)(pei)訓所(suo)產生(sheng)的(de)(de)費(fei)用(yong)包括：培(pei)(pei)訓之學費(fei)、辦理相關證(zheng)件(jian)費(fei)用(yong)、培(pei)(pei)訓期間所(suo)發生(sheng)的(de)(de)住(zhu)宿、膳食(shi)、交(jiao)通(tong)等費(fei)用(yong)；乙(yi)方脫產培(pei)(pei)訓時單(dan)位支付的(de)(de)工資(zi)和獎金，也是培(pei)(pei)訓費(fei)用(yong)的(de)(de)組成部分(fen)。

　　七(qi)、乙(yi)方(fang)應自(zi)覺遵(zun)守培訓方(fang)的各(ge)項規(gui)(gui)定和要(yao)求，凡因違(wei)規(gui)(gui)違(wei)紀產生的損失和責任(ren)由乙(yi)方(fang)承(cheng)擔。

　　八、乙方(fang)培訓后應及時(shi)返回并(bing)向甲(jia)方(fang)報到，并(bing)應整(zheng)理(li)出(chu)一套(tao)完整(zheng)的學習(xi)資料及時(shi)交于甲(jia)方(fang)，不(bu)得截留。

　　九、乙方(fang)在接受培訓(xun)后(hou)需將所學用于實(shi)踐工作(zuo)，為甲方(fang)創造相(xiang)關效益，并按照甲方(fang)要求承擔甲方(fang)相(xiang)應的內部培訓(xun)工作(zuo)。

　　十、乙(yi)方無逾期不歸和受訓(xun)期從事超越學(xue)習范圍的(de)業(ye)余(yu)活動行(xing)為，無擅(shan)自更改培(pei)訓(xun)方向(xiang)與內(nei)容(rong)等行(xing)為，圓滿(man)完(wan)成學(xue)業(ye)，在(zai)向(xiang)公司(si)行(xing)政報(bao)到后一周(zhou)內(nei)，甲方予以報(bao)銷(xiao)除(chu)學(xue)費外的(de)交通費、書雜費、住(zhu)宿(su)費等其它因參加培(pei)訓(xun)乙(yi)方墊付的(de)費用。

　　十一、乙方多次(ci)參(can)加專業(ye)技術培訓，其服務期(qi)(qi)在(zai)前次(ci)服務期(qi)(qi)滿后(hou)之日，后(hou)一次(ci)計算(suan)開始計算(suan)。

　　十二、本協議未盡事宜，以(yi)國家(jia)法規和甲(jia)方規章制(zhi)度和文(wen)件、慣例(li)為準。如發生任(ren)何爭議，甲(jia)乙雙方應(ying)友好協商解決，協商不成，以(yi)司法程序在甲(jia)方所在地解決。

　　十三(san)、本(ben)協議作為勞(lao)動合同(tong)書的附件，具有相同(tong)法律效力(li)。

　　十(shi)四(si)、本協議雙(shuang)方簽字蓋(gai)章后生效，一式兩份，雙(shuang)方各執(zhi)一份。

　　甲方：________乙方：________

　　注冊地(di)址：________地(di)址：________

　　法定代(dai)表人：________身份證號碼(ma)：________

　　________年________月________日

技術培訓協議書7

　　甲方:

　　乙方：身份證號碼：

　　根據(ju)《勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)》等(deng)有關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規的(de)規定，經甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)平等(deng)自愿，協商(shang)一(yi)致，，就乙(yi)方(fang)參加甲(jia)方(fang)“勞(lao)動(dong)者提供專項培訓(xun)費用(yong)，對其進行技(ji)術培訓(xun)。”相關事宜(yi)達成如下協議(yi)，并共同遵守(shou)。

　　一、培訓內容：

　　二(er)、培訓(xun)總費用：共計元(yuan)整(人民幣)，乙方于簽訂(ding)本協(xie)議之日先(xian)行支付元(yuan)給甲方。若乙方在甲方及其關(guan)聯企業服務滿年，即(ji)從年月日至年月日止，且(qie)乙方在服務期(qi)限內沒有給甲方造(zao)成損失。則剩(sheng)余元(yuan)培訓(xun)費予以免除，并且(qie)甲方將其所收(shou)取之培訓(xun)費元(yuan)返還給乙方。

　　三、服務(wu)年(nian)限：乙方需(xu)要在甲方及其關聯(lian)企(qi)業(ye)服務(wu)年(nian)，從年(nian)月(yue)日(ri)至(zhi)年(nian)月(yue)日(ri)止。該服務(wu)期(qi)約定視(shi)作(zuo)勞動合同期(qi)限。

　　四、違約責任：

　　1.在服(fu)務期內，乙方(fang)無合(he)法理由解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同的，甲(jia)方(fang)所收(shou)取之培訓(xun)費(fei)用概不退(tui)還(huan)。

　　2、服(fu)務期(qi)未滿，甲乙雙方(fang)均無(wu)過錯(cuo)，甲方(fang)提(ti)出解(jie)除勞(lao)動(dong)合同的;或是由(you)于(yu)甲方(fang)過錯(cuo)導致乙方(fang)與其解(jie)除勞(lao)動(dong)合同的，乙方(fang)無(wu)需支付違約金。

　　3、乙方應自覺遵(zun)甲方的各(ge)項規(gui)定與(yu)要求(qiu)，凡在培訓期內(nei)違(wei)規(gui)違(wei)紀甲方將按規(gui)章制(zhi)度處理。

　　五(wu)、如果雙(shuang)(shuang)方在本協(xie)(xie)議履(lv)行(xing)過程(cheng)中(zhong)發(fa)生爭議，雙(shuang)(shuang)方應協(xie)(xie)商解決(jue)，協(xie)(xie)商不(bu)成時可(ke)向甲(jia)方所在地勞(lao)動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不(bu)服的(de)，可(ke)向甲(jia)方所在地人民法院提(ti)起訴訟。

　　六(liu)、本協議作為勞動(dong)合(he)同(tong)的附件，與勞動(dong)合(he)同(tong)具有同(tong)等法律效力。本協議一(yi)式(shi)二份，雙方各(ge)執一(yi)份，雙方簽字蓋章(zhang)后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

技術培訓協議書8

　　項目名稱：____________________________________________

　　委托方(fang)(甲方(fang))：________________________________________

　　服(fu)務方(fang)(乙方(fang))：________________________________________

　　填寫說明

　　一、“合同登記編號(hao)”的填寫方式：

　　合同(tong)登(deng)記(ji)(ji)編(bian)號為(wei)(wei)(wei)十四位(wei)(wei)，左(zuo)起第(di)(di)一(yi)、二位(wei)(wei)為(wei)(wei)(wei)公歷年代號，第(di)(di)三、四位(wei)(wei)為(wei)(wei)(wei)省、自治(zhi)區、直轄市(shi)編(bian)碼，第(di)(di)五、六位(wei)(wei)為(wei)(wei)(wei)地、市(shi)編(bian)碼，第(di)(di)七、八位(wei)(wei)為(wei)(wei)(wei)合同(tong)登(deng)記(ji)(ji)點編(bian)號，第(di)(di)九至十四位(wei)(wei)為(wei)(wei)(wei)合同(tong)登(deng)記(ji)(ji)序號，以上編(bian)號不足位(wei)(wei)的(de)補(bu)零。各地區編(bian)碼按GB2260?4規定填寫(xie)。

　　二、技(ji)術(shu)(shu)服(fu)務合(he)(he)同(tong)是指當事人一(yi)方(fang)以技(ji)術(shu)(shu)知(zhi)識(shi)為另一(yi)方(fang)解決(jue)特定技(ji)術(shu)(shu)問題所訂立的合(he)(he)同(tong)。技(ji)術(shu)(shu)服(fu)務合(he)(he)同(tong)中(zhong)包括技(ji)術(shu)(shu)培訓合(he)(he)同(tong)和技(ji)術(shu)(shu)中(zhong)介合(he)(he)同(tong)。

　　技術(shu)培(pei)訓(xun)合(he)同(tong)是指(zhi)當(dang)事人(ren)(ren)一方委(wei)托另一方對指(zhi)定(ding)的(de)專(zhuan)業技術(shu)人(ren)(ren)員進(jin)行(xing)特定(ding)項目的(de)技術(shu)指(zhi)導(dao)和專(zhuan)業訓(xun)練所(suo)訂立(li)的(de)合(he)同(tong)。

　　技(ji)術中(zhong)介(jie)合同是指當事人一方(fang)以知識、技(ji)術、經(jing)驗和信息為(wei)另一方(fang)與第三方(fang)訂立技(ji)術合同進行聯系、介(jie)紹(shao)、組織工(gong)業化開發并對履行合同提(ti)供(gong)服(fu)務所訂立的(de)合同。

　　三、計(ji)劃(hua)內項目(mu)應填寫國務院(yuan)部委、省、自治區(qu)、直轄市、計(ji)劃(hua)單列(lie)市、地、市(縣)級計(ji)劃(hua)。不屬于(yu)上述計(ji)劃(hua)的項目(mu)此欄劃(hua)(/)表示。

　　四、服務內容(rong)、方式和要求：

　　包括技(ji)術(shu)服務的(de)特(te)征、標的(de)范圍及效益情況;特(te)定技(ji)術(shu)問題的(de)難度、主要技(ji)術(shu)經濟(ji)指標;具體的(de)做(zuo)法、手段(duan)、程序以及交付成果(guo)的(de)形式。

　　屬技術培訓合同的此條款填寫培訓內容和要求，以及培訓計劃、進度。

　　屬技術中介合(he)同此條款填(tian)寫中介內容和要求。

　　五、工作條(tiao)件和(he)協作事項：

　　包(bao)括甲(jia)方(fang)為乙方(fang)提供的(de)資(zi)料、文件及其他條件，雙方(fang)協(xie)作的(de)具體事項。

　　屬技術培訓合(he)同此(ci)條(tiao)款填寫培訓所需必(bi)要場地(di)、設(she)施和(he)試(shi)驗條(tiao)件(jian)，以及當(dang)事(shi)人各方(fang)應當(dang)約(yue)定的提供和(he)管理有(you)關場地(di)、設(she)施和(he)試(shi)驗條(tiao)件(jian)的責任(ren)。

　　六、其他：

　　合同如(ru)果是通過中介(jie)機構(gou)介(jie)紹簽訂(ding)的(de)(de)，應(ying)將中介(jie)合同作為(wei)本合同的(de)(de)附(fu)件。如(ru)果雙方當(dang)事人約(yue)定定金、財(cai)產抵押(ya)擔(dan)保(bao)的(de)(de)，應(ying)將給(gei)付定金、財(cai)產抵押(ya)及擔(dan)保(bao)手(shou)續的(de)(de)復印件作為(wei)本合同的(de)(de)附(fu)件。

　　七、委托代理人簽訂合同時，應(ying)出具委托證書。

　　八、本合同書(shu)中，凡是當事人約定認為(wei)無需填寫(xie)的條款，在該條款填寫(xie)的空白處劃(/)表示。

技術培訓協議書9

　　委托(tuo)方：_________

　　法定代表人或負責人：_________

　　服務方：_________

　　法定代表人(ren)或負(fu)責人(ren)：_________

　　根(gen)據《中華人(ren)民共和國合同法》的.有(you)關規定，經(jing)雙方(fang)當事人(ren)協商一致(zhi)，簽訂(ding)本合同。

　　第一條項目名稱

　　_________。

　　第二條(tiao) 培訓的內容和要求(qiu)

　　_________。

　　第三條培訓計劃(hua)、進(jin)度、期限(xian)

　　_________。

　　第四條(tiao) 培(pei)訓地點和方式

　　_________。

　　第(di)五條服務方(fang)（教師）的資歷和水平

　　_________。

　　第六條學(xue)員的人(ren)數和質量

　　_________。

　　第七條(tiao) 教員(yuan)、學員(yuan)的食(shi)宿(su)、交(jiao)通、醫療(liao)費用的支付和安排

　　_________。

　　第(di)八條報酬(chou)及其支付方(fang)式(shi)

　　_________。

　　第九條委托方(fang)的違約(yue)責(ze)任

　　1．委托方未按合同提(ti)供培訓條件，影響(xiang)合同履(lv)行的(de)，約定的(de)報酬仍(reng)應如(ru)數支(zhi)付；

　　2．擅自將(jiang)服務方(fang)要(yao)求(qiu)保密的技術資料引用、發表(biao)和提供給第(di)三方(fang)，應(ying)支付(fu)數額為_________的違約金；

　　第十條(tiao) 服(fu)務方的違約責任：

　　1．服務方未(wei)按(an)合(he)同制訂培訓(xun)計劃(hua)，影響培訓(xun)工作(zuo)質量的(de)，應當(dang)減收_________％的(de)報酬；

　　2．服(fu)務(wu)方(fang)提供的師資不符合(he)合(he)同要求，服(fu)務(wu)方(fang)有義務(wu)予以重新配備；未按合(he)同規定(ding)完(wan)成培訓工(gong)作的，應免收報(bao)酬(chou)。

　　第十一條保密條款

　　當(dang)事人雙方(fang)應對下(xia)列技(ji)術資料承擔保密義務：

　　_________。

　　第十二條技術成(cheng)果歸屬

　　在(zai)履行合同過程中(zhong)，服務方(fang)(fang)利(li)(li)用(yong)委(wei)托(tuo)方(fang)(fang)提供的(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)資料和工(gong)作(zuo)條件所完成(cheng)的(de)(de)新的(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)(guo)，屬于(yu)服務方(fang)(fang)；委(wei)托(tuo)方(fang)(fang)利(li)(li)用(yong)服務方(fang)(fang)的(de)(de)工(gong)作(zuo)成(cheng)果(guo)(guo)所完成(cheng)的(de)(de)新技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)(guo)，屬于(yu)委(wei)托(tuo)方(fang)(fang)。對新的(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)(guo)享有就該技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)(guo)取得的(de)(de)精神權利(li)(li)（如獲得獎(jiang)金、獎(jiang)章、榮(rong)譽證書的(de)(de)權利(li)(li)）、經濟權利(li)(li)（如專(zhuan)利(li)(li)權、非(fei)專(zhuan)利(li)(li)技(ji)(ji)術(shu)的(de)(de)轉讓權，使用(yong)權等(deng)）和其(qi)它(ta)利(li)(li)益(yi)。

　　第十三條本合同爭議(yi)的解決辦(ban)法

　　_________。

　　本(ben)合同自雙(shuang)方當事(shi)人簽字、蓋章后(hou)生效。

　　委托方（蓋章）：_________ 服務(wu)方（蓋章）：_________

　　負(fu)責人(ren)（或(huo)授權代表）（簽字）：_________負(fu)責人(ren)（或(huo)授權代表）（簽字）：_________

　　開(kai)戶(hu)銀行：_________ 開(kai)戶(hu)銀行：_________

　　帳(zhang)號：_________ 帳(zhang)號：_________

　　擔(dan)保人（名(ming)稱）（蓋章）：_________ 擔(dan)保人（名(ming)稱）（蓋章）：_________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

　　簽訂(ding)地點：_________ 簽訂(ding)地點：_________

技術培訓協議書10

　　甲方（單位）：

　　法定代表人：

　　聯系方式：

　　法定地址：

　　乙方（勞動者(zhe)）：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　住址：

　　甲方因工(gong)作需要，決定選派乙方參加_____________專(zhuan)業(ye)技術培(pei)訓(xun)，為確保乙方圓滿完(wan)成培(pei)訓(xun)學業(ye)并按時(shi)返(fan)回甲方工(gong)作，根(gen)據(ju)《中華人民共和國(guo)勞(lao)動(dong)合同法》第二十(shi)二條及甲方的(de)(de)有關規定，雙(shuang)方本著(zhu)平(ping)等自(zi)愿的(de)(de)原則，經雙(shuang)方協商一(yi)致訂(ding)立如下(xia)協議：

　　一、培訓地點及時間

　　1、甲方(fang)同意乙方(fang)赴(fu)_____________（地點）參加(jia)由_____________機構(gou)組織的_____________專業技術培訓(xun)。

　　2、培訓時間：自______年(nian)______月______日(ri)起，至______年(nian)______月______日(ri)。

　　二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付

　　培訓學費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲(jia)方先(xian)行(xing)支付(fu)。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同。

　　導致培訓后為甲(jia)方的服務期限不滿，乙方需支付違約金(jin)給(gei)甲(jia)方。

　　1、違(wei)約金的計算方法：

　　違約金=因(yin)培(pei)訓所(suo)產生的費用總額*未服(fu)滿服(fu)務(wu)期/約定服(fu)務(wu)期

　　2、因培(pei)訓所(suo)產(chan)生的(de)費(fei)(fei)用(yong)包括：培(pei)訓學費(fei)(fei)、辦理(li)相關證(zheng)件(jian)費(fei)(fei)用(yong)、培(pei)訓期間所(suo)發生的(de)住宿、膳(shan)食、交(jiao)通(tong)等費(fei)(fei)用(yong)，乙(yi)方脫(tuo)產(chan)培(pei)訓時單位支(zhi)付的(de)工資和獎金，也是(shi)培(pei)訓費(fei)(fei)用(yong)的(de)組成部分。

　　六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

　　七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

　　九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為。

　　無擅自更改培訓方(fang)向與(yu)內(nei)容等(deng)行為，圓滿完成學業，在向公(gong)司行政報到后一周內(nei)，甲(jia)方(fang)予以報銷(xiao)除學費外的(de)(de)交通(tong)費、書(shu)雜(za)費、住(zhu)宿費等(deng)其(qi)它因參加(jia)培訓乙方(fang)墊付的(de)(de)費用(yong)。

　　十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十一、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。

　　如(ru)發生任何爭議，甲(jia)乙(yi)雙方應(ying)友好協商(shang)解決，協商(shang)不(bu)成，可向__________仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁，不(bu)服仲(zhong)裁決定可依法向___________人(ren)民法院起訴(su)。

　　十二、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人(ren)（簽字(zi)）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙(yi)方(fang)（簽(qian)字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

技術培訓協議書11

　　甲方（單位）：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　甲方(fang)(fang)(fang)因工作需要，決定選派乙方(fang)(fang)(fang)參加專業技(ji)術培訓，為(wei)確保(bao)乙方(fang)(fang)(fang)圓(yuan)滿完(wan)成培訓及培訓技(ji)術為(wei)甲方(fang)(fang)(fang)工作，根(gen)據(ju)《中華人(ren)民共和(he)國(guo)勞動(dong)合同法》第二(er)十二(er)條及甲方(fang)(fang)(fang)的(de)有關規定，雙方(fang)(fang)(fang)本著平等自愿的(de)原則，經雙方(fang)(fang)(fang)協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi)簽訂以下(xia)協(xie)議：

　　一、培訓(xun)費(fei)用(yong)包括聘(pin)請技(ji)術老師(shi)(shi)的培訓(xun)費(fei)用(yong)、技(ji)術老師(shi)(shi)往返的車旅費(fei)以及培訓(xun)產生(sheng)的原材料費(fei)用(yong)和(he)乙方的其他費(fei)用(yong)總和(he)，共計：元。

　　二、為確保(bao)專業技術培(pei)(pei)訓(xun)的(de)順利進行，甲方(fang)將承擔(dan)乙(yi)方(fang)以本次專業技術培(pei)(pei)訓(xun)為目(mu)的(de)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)總(zong)費用。乙(yi)方(fang)培(pei)(pei)訓(xun)結束后應(ying)對乙(yi)方(fang)承擔(dan)相應(ying)的(de)服(fu)(fu)務期，服(fu)(fu)務期限(xian)不得(de)少(shao)于年，否則按違約處理，服(fu)(fu)務期從培(pei)(pei)訓(xun)結束開(kai)始算起。

　　三、違約金計算方(fang)法：

　　違(wei)約金(jin)=因培訓(xun)所(suo)產(chan)生的費(fei)用總額未(wei)滿服務(wu)期(qi)/約定服務(wu)期(qi)

　　四、乙方應(ying)自覺遵守培訓老師的(de)各項規(gui)定及要(yao)求，凡因此產生的(de)損失和責任由乙方承擔。

　　五、乙(yi)方培(pei)(pei)訓(xun)結束后，應及(ji)時(shi)向(xiang)甲方報到，并應整理(li)出(chu)一套完整的培(pei)(pei)訓(xun)資料及(ji)時(shi)交給甲方，不(bu)得截留。

　　六、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)培訓(xun)(xun)內容未經甲方(fang)(fang)(fang)(fang)同(tong)意(yi)，不得向任何第(di)三方(fang)(fang)(fang)(fang)泄露。如因(yin)泄露培訓(xun)(xun)內容造成甲方(fang)(fang)(fang)(fang)損失的，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有權要求乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)返還(huan)培訓(xun)(xun)總(zong)費(fei)用。

　　七、乙方(fang)在接受培(pei)訓(xun)后需將所(suo)學用于(yu)甲方(fang)工作，為甲方(fang)創造效(xiao)益，并按照甲方(fang)要求(qiu)承擔(dan)相應的內部培(pei)訓(xun)工作。

　　八、若甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)與(yu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)約(yue)定的(de)(de)服務期長(chang)于勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)期限的(de)(de)，勞(lao)(lao)動(dong)期滿(man)后有(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)終止合(he)(he)同(tong)的(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不再要(yao)求乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)服務期的(de)(de)賠償責(ze)任(ren)，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)期滿(man)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)要(yao)求乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)繼續(xu)履行(xing)服務期的(de)(de)，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)續(xu)延至服務期滿(man)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)違(wei)反約(yue)定的(de)(de)，應當(dang)承擔(dan)違(wei)約(yue)賠償責(ze)任(ren)。

　　九、培訓(xun)期間，乙方(fang)因違反有關法(fa)律、法(fa)規被(bei)公安(an)機(ji)關拘留、各種個(ge)人原因造成培訓(xun)無法(fa)進行、各種原因辭(ci)職、因違反甲(jia)方(fang)規章制(zhi)度而需解除(chu)勞動合同等原因造成培訓(xun)終結的，乙方(fang)須(xu)在該情(qing)況發生(sheng)之日起十五天內返還(huan)甲(jia)方(fang)為其支付(fu)的培訓(xun)費用。

　　十、本(ben)協議作為(wei)勞(lao)動合同(tong)的(de)附件，具有相同(tong)法(fa)律效力。未盡事(shi)宜，以(yi)國家法(fa)律法(fa)規和(he)甲方(fang)規章制度及文件、慣例為(wei)準。如發生爭議，甲乙雙方(fang)應(ying)友好(hao)協商，協商不成，以(yi)司法(fa)程序(xu)在甲方(fang)所在地解決。

　　十一(yi)、本協(xie)議一(yi)式兩份，雙方各(ge)持一(yi)份，雙方簽字(zi)后(hou)生(sheng)效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人(ren)(ren)或授權(quan)人(ren)(ren)：

　　簽訂日期：

　　乙方：

　　簽訂日期：

技術培訓協議書12

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　姓名：_______

　　年齡：_______

　　性(xing)別：_______

　　出生年月：_______

　　學歷(li)：_______

　　專業(ye)：_______

　　身(shen)份證號碼：_______

　　鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂(ding)立如下協議：

　　1.定義：

　　專項培訓費用包括有支付憑證的(de)培訓費用、培訓期間的(de)差旅費以及(ji)因(yin)培訓產生(sheng)的(de)用于(yu)乙(yi)方的(de)其他(ta)直接費用的(de)總和。

　　2.服務期限：

　　2.1為(wei)確保員工專項技(ji)術培訓(xun)的(de)順利進行，甲方(fang)(fang)(fang)將承(cheng)擔乙方(fang)(fang)(fang)以本次專項技(ji)術培訓(xun)為(wei)目(mu)的(de)的(de)培訓(xun)總費用。乙方(fang)(fang)(fang)培訓(xun)結(jie)束后應對甲方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔相應的(de)服(fu)務(wu)期，服(fu)務(wu)期不得短于年(nian)，否則按違約處理，服(fu)務(wu)期從乙方(fang)(fang)(fang)培訓(xun)結(jie)束之日算起。

　　2.2若甲方(fang)(fang)(fang)與乙(yi)方(fang)(fang)(fang)約定(ding)的(de)服(fu)務期限(xian)長于勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)期限(xian)的(de)，勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)期滿(man)后由(you)甲方(fang)(fang)(fang)終止(zhi)合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)，甲方(fang)(fang)(fang)將不再追索乙(yi)方(fang)(fang)(fang)服(fu)務期的(de)賠償(chang)責任，勞(lao)(lao)動關系依法(fa)終止(zhi)。勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)期滿(man)甲方(fang)(fang)(fang)要(yao)求乙(yi)方(fang)(fang)(fang)繼續(xu)履行服(fu)務期的(de)，勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)續(xu)延至(zhi)服(fu)務期滿(man)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)違反約定(ding)的(de)，應當承擔賠償(chang)責任。

　　3.賠償責任：

　　3.1培訓期間，出(chu)現以下任一情況(kuang)，乙方須在該情況(kuang)發生之日起的15個工作日內返還(huan)甲方為其支付的培訓費(fei)用。

　　3.1.1乙方(fang)由(you)于(yu)違反有關法律、法規，甲方(fang)的(de)規章制度，或專項技術培訓(xun)方(fang)的(de)規章制度而被終止培訓(xun)的(de)；

　　3.1.2乙(yi)方由(you)于自身的(de)原因(yin)中途辭職(zhi)的(de)；

　　3.1.3乙(yi)方(fang)培訓(xun)結(jie)束后未(wei)達到培訓(xun)效果的。

　　3.2在合同期內，出(chu)現以下任一(yi)(yi)情況，乙方(fang)(fang)須按以下公(gong)式返回甲方(fang)(fang)為其(qi)付出(chu)的培訓費(fei)用(yong)。返回費(fei)用(yong)須在乙方(fang)(fang)辦(ban)理(li)離職手(shou)續時一(yi)(yi)次性(xing)結清(qing)。

　　3.2.1甲方依法(fa)解除與乙(yi)方的勞(lao)動(dong)合同的。

　　3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(gui)章制度，應當受到解除勞動合同(tong)處理的；

　　3.2.1.2乙方嚴重(zhong)失職對甲方的利益造成重(zhong)大損害的；

　　3.2.1.3乙(yi)方(fang)被依法追究刑事責(ze)任、勞(lao)動教養或受到公安機(ji)關拘留處罰的。

　　3.2.2乙方因(yin)(yin)任何原因(yin)(yin)提(ti)出(chu)辭職(zhi)、離職(zhi)的(de)。

　　賠償(chang)費用(yong)=培訓總費用(yong)×(1一已(yi)履(lv)行服務期(qi)年(nian)限(xian)／服務期(qi)年(nian)限(xian))。

　　4.甲方(fang)、乙方(fang)保證信守本協議，如一方(fang)違約(yue)，違約(yue)方(fang)將承擔由此而造成守約(yue)方(fang)的實際損失。

　　5.本協議是甲(jia)方與乙方勞動合(he)同(tong)(tong)的(de)補(bu)充(chong)，與勞動合(he)同(tong)(tong)具有(you)同(tong)(tong)等的(de)法(fa)律效(xiao)力，本協議與勞動合(he)同(tong)(tong)不一致的(de)條款，視為(wei)對勞動合(he)同(tong)(tong)的(de)變更。

　　6.本(ben)協議中所(suo)有條款均為雙(shuang)方(fang)當事人協商(shang)一致的真實意思(si)表示。

　　7.本協議一式二份，雙(shuang)方各執(zhi)一份，在雙(shuang)方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_______

　　法定代表人(簽字)：_______

　　(簽(qian)訂)日期(qi)：_______

　　乙(yi)方(簽字)：_______

　　(簽訂)日期：_______

技術培訓協議書13

　　甲方：________地址：________電話：________郵箱：________

　　乙方：________地(di)址(zhi)：________電話(hua)：________郵箱：________

　　風險提示：

　　注意慎重選(xuan)擇培訓對象(xiang)，不(bu)對試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)的員工進行(xing)(xing)委(wei)外(wai)出資(zi)培訓，因(yin)為(wei)(wei)，按法(fa)律(lv)規定(ding)，即使與其(qi)簽(qian)訂了(le)服務(wu)(wu)期(qi)協(xie)議(yi)，試(shi)用(yong)期(qi)員工一旦辭(ci)職，企業是(shi)不(bu)能(neng)追究(jiu)其(qi)賠償違(wei)約金(jin)的。若該新員工表(biao)現優秀，確實(shi)要出資(zi)對其(qi)進行(xing)(xing)委(wei)外(wai)培訓的，建議(yi)先(xian)給予辦(ban)理提(ti)前(qian)轉正，將其(qi)轉為(wei)(wei)正式員工后再與其(qi)簽(qian)訂服務(wu)(wu)期(qi)協(xie)議(yi)，這樣(yang)追究(jiu)其(qi)違(wei)約責任時(shi)才合法(fa)。為(wei)(wei)了(le)甲方(fang)(fang)(fang)不(bu)斷壯大(da)發(fa)展，為(wei)(wei)了(le)不(bu)斷提(ti)高乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的技(ji)術(shu)(shu)素(su)質，為(wei)(wei)了(le)明確甲方(fang)(fang)(fang)出資(zi)為(wei)(wei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)進行(xing)(xing)專(zhuan)項(xiang)技(ji)術(shu)(shu)培訓。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)為(wei)(wei)甲方(fang)(fang)(fang)服務(wu)(wu)，為(wei)(wei)了(le)保證甲方(fang)(fang)(fang)培養的技(ji)術(shu)(shu)人員不(bu)致流失，經甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)(fang)協(xie)商達成如下(xia)協(xie)議(yi)，以(yi)資(zi)雙方(fang)(fang)(fang)共守(shou)：

　　一、培訓(xun)(xun)服(fu)務事項(xiang)甲方(fang)(fang)根據企業發(fa)展的(de)(de)需要(yao)，為(wei)員工自身發(fa)展，并進一步加強技(ji)術素質的(de)(de)提高，安排乙(yi)方(fang)(fang)參(can)加技(ji)術培訓(xun)(xun)，在技(ji)術培訓(xun)(xun)期間，甲方(fang)(fang)負(fu)責乙(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)培訓(xun)(xun)費用(yong)，同時甲方(fang)(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)提供輔導的(de)(de)師傅、培訓(xun)(xun)時間及場所。乙(yi)方(fang)(fang)參(can)加培訓(xun)(xun)結束后，在甲方(fang)(fang)單位繼續工作服(fu)務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓(xun)性質為專業(ye)技術培訓(xun)，內(nei)容(rong)為：___________________________________。

　　2、培訓(xun)期限：預計________年(nian)____月____日(ri)起至________年(nian)____月____日(ri)止。以實際培訓(xun)時間為準。

　　三、培訓(xun)費(fei)用培訓(xun)費(fei)用_________元，由公司承擔(dan)。風險提(ti)示：

　　對于(yu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間的(de)待遇要(yao)(yao)明(ming)確(que)，包括培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間的(de)補貼、工資福利、保險等。要(yao)(yao)特別注意：在培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)協(xie)議(yi)中寫(xie)明(ming)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員(yuan)工違約時不致引(yin)起爭議(yi)。要(yao)(yao)明(ming)確(que)在培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間的(de)住宿標準、交(jiao)通費等。要(yao)(yao)注意較長時間的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)是否有探(tan)親假，如有規定要(yao)(yao)寫(xie)明(ming)。

　　四、培訓(xun)(xun)(xun)期間的(de)工(gong)(gong)資(zi)待(dai)遇受(shou)訓(xun)(xun)(xun)期間的(de)工(gong)(gong)資(zi)視情況按原工(gong)(gong)資(zi)的(de)_________%支(zhi)付(fu)；獎金(jin)按通常支(zhi)付(fu)額的(de)_________%支(zhi)付(fu)。在晉級(ji)或工(gong)(gong)資(zi)辦法(fa)修訂時，受(shou)訓(xun)(xun)(xun)員工(gong)(gong)作為在冊(ce)人員處理。社會(hui)保險(xian)、勞動保險(xian)，原則(ze)上按有(you)關規定作為在冊(ce)人員處理。受(shou)訓(xun)(xun)(xun)員工(gong)(gong)受(shou)訓(xun)(xun)(xun)期內不享受(shou)年度休(xiu)假。風險(xian)提(ti)示：

　　服務(wu)期(qi)要定的合(he)(he)理，比如(ru)：按培訓(xun)費總和5000元約(yue)定________年(nian)，以此類(lei)推(tui)。另外，還(huan)需在此條(tiao)款里約(yue)定如(ru)與(yu)勞動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)限及(ji)以后簽訂的培訓(xun)服務(wu)期(qi)限有沖突，勞動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)限延(yan)續至培訓(xun)服務(wu)期(qi)協議(yi)約(yue)定的服務(wu)期(qi)終(zhong)止等字樣內(nei)容，以解決服務(wu)期(qi)超過勞動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)限的合(he)(he)同自動(dong)(dong)延(yan)續問題(ti)。

　　五、服務期

　　1、甲(jia)乙(yi)雙方確定(ding)服務期(qi)的起(qi)(qi)始時間為：培(pei)訓開始起(qi)(qi)。

　　2、服務(wu)期的(de)結束時間為下列第_________種(zhong)：

　　（1）至________年____月____日止(zhi)；

　　（2）至勞(lao)動合(he)同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同(tong)時，應(ying)向甲方支付違(wei)約金。

　　2、有下列(lie)情(qing)形之(zhi)一(yi)，甲方與乙(yi)方解(jie)除(chu)勞動(dong)合同的(de)，乙(yi)方仍應支(zhi)付違約(yue)金：

　　（1）乙方嚴重違(wei)反甲方的(de)規章制度(du)的(de)；

　　（2）乙(yi)方嚴(yan)重失(shi)職，營私舞(wu)弊，給(gei)甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方(fang)同時(shi)與其他用人單位建立勞動關系，對(dui)完(wan)成(cheng)甲方(fang)的(de)工作任務(wu)造成(cheng)嚴(yan)重影響，或(huo)者經(jing)甲方(fang)提出，拒不改正的(de)。

　　七、爭議處理

　　1、對于執行本合同發生(sheng)的(de)與(yu)本合同有關的(de)爭議應(ying)本著友好協商(shang)的(de)原則解決。

　　2、若(ruo)雙方協商不能達成一致，則(ze)提(ti)交____________________仲裁委員會解決。

　　八、其他此協(xie)議一式兩份，自雙(shuang)方簽字或蓋(gai)章后(hou)生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：________日期(qi)：________年____月____日

　　乙方（簽章）：________日(ri)期：________年____月(yue)____日(ri)

技術培訓協議書14

依據(ju)《中(zhong)華人民共(gong)和國合同(tong)(tong)法》的規定，合同(tong)(tong)雙方就(jiu)________________項目的技(ji)術服務(該項目屬(shu)____ 計劃)，經協商一致，簽(qian)訂(ding)本(ben)合同(tong)(tong)。

　　一、服(fu)務內容(rong)、方式(shi)和(he)要求：

　　應當填(tian)寫(xie)培(pei)訓(xun)內(nei)容(rong)和要求、培(pei)訓(xun)計劃、進度;屬技術中(zhong)介合同當應填(tian)寫(xie)中(zhong)介內(nei)容(rong)和要求。

　　二(er)、工作(zuo)(zuo)條件(jian)和協作(zuo)(zuo)事項：

　　三、履行期限、地(di)點(dian)和方式：

　　四、驗收標準和方式：

　　技術(shu)服(fu)務(wu)或者技術(shu)培(pei)訓按____標(biao)準，采用____ 方式驗收(shou)，由____方出具服(fu)務(wu)或者培(pei)訓項(xiang)目驗收(shou)證明。

　　本合(he)同服務項目的(de)保(bao)證(zheng)期(qi)為____ .在(zai)保(bao)證(zheng)期(qi)內發現服務質(zhi)量缺陷的(de)，服務方應(ying)當負責(ze)返(fan)工或者采取補救措施(shi)。但因(yin)委托方使用、保(bao)管不當引起的(de)問題(ti)除外。

　　五、報(bao)酬及其支付方式(shi)：

　　(一)本項目報酬(服務費或培(pei)訓費)：____________元。

　　服務方(fang)完成專(zhuan)業技術工作(zuo)，解決技術問題需要的(de)經(jing)費，由________方(fang)負擔(dan)。

　　(二(er))本項目中介方(fang)活動經(jing)費(fei)為：________元，由____________方(fang)負擔。

　　中(zhong)介方(fang)的報酬為(wei)：____________元，由____ 方(fang)支付(fu)。

　　(三)支(zhi)付(fu)方(fang)式(按以下第種方(fang)式)：

　　①一(yi)次(ci)總付：________元，時間(jian)：____________

　　②分期支付：________元，時間：____________

　　________元，時間：____________

　　③其他方式：

　　六、違約金或者損失賠償額的計算(suan)方(fang)法：

　　技(ji)術服務違反本合(he)同約(yue)定，違約(yue)方應當按(an)________________________規定，承擔違約(yue)責任。

　　技術培訓(xun)違(wei)反本(ben)合同約定，違(wei)約方應當按________________________規定，承擔違(wei)約責任。

　　技術(shu)中介違反本(ben)合同(tong)約(yue)定，違約(yue)方(fang)應當按________________________規定，承擔違約(yue)責(ze)任。

　　(一)違(wei)反本合同(tong)第條約定(ding)，____方應承擔違(wei)約責任，承擔方式(shi)和(he)違(wei)約金(jin)額如下：

　　(二(er))違反本合同第(di)(di) 第(di)(di)約定，____方應承(cheng)擔(dan)違約責任(ren)，承(cheng)擔(dan)方式(shi)和違約金額(e)如下：

　　(三)

　　七、爭(zheng)議的解(jie)決方法(fa)：

　　在(zai)合同履(lv)行過程中發(fa)生爭議，雙(shuang)方應當協(xie)商(shang)解決，也可(ke)以請求________進行調(diao)解。

　　當事人不愿協商、調解(jie)(jie)解(jie)(jie)決或者協商、調解(jie)(jie)不成的，雙方商定，采用以下(xia)第____種方式解(jie)(jie)決。

　　(一)因本合同所發生(sheng)任何爭議，申請________ 仲(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會仲(zhong)裁(cai);

　　(二)向________人民法院起訴。

　　八、其(qi)他(含中介方的權利(li)、義務、服務費及其(qi)支付方式，定金(jin)、財(cai)產抵押擔保等(deng)上(shang)述條款未盡事宜)：

　　九、本合同有(you)效期限：________年__月(yue)__日(ri)至________年__月(yue)__日(ri)。

　　甲方：________________________

　　代表人：______________________

　　____年____月____日

　　乙方：________________________

　　代(dai)表人：______________________

　　____年(nian)____月____日

技術培訓協議書15

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙(yi)方學習專業(ye)銷售技能，并獲(huo)得推薦的(de)工(gong)作(zuo)，經(jing)甲(jia)、乙(yi)雙方協商(shang)，達成如(ru)下培訓協議：

　　一、乙方(fang)自愿到(dao)甲方(fang)學習，并愿意遵守相關的管理規章制(zhi)度;

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全(quan)部課時并參加實踐活(huo)動(dong)，經考核合格方予以結業(ye)并發給相應的(de)證(zheng)書及100%安排(pai)就業(ye);

　　三、學員(yuan)結業(ye)必須在甲方(fang)簽約的(de)企業(ye)中(zhong)選(xuan)擇就業(ye)單位(wei)，并與其簽訂相應的(de)勞動合同，同時必須保證工作一定(ding)的(de)期(qi)限(一般為一年);

　　四、學員入(ru)學時需交納(na)書籍資料費(fei) 元(yuan)，檔案管理費(fei) 元(yuan)，住宿費(fei)用元(yuan)，共計元(yuan);

　　五、由于本培(pei)訓中(zhong)心(xin)實(shi)行免學(xue)費(fei)培(pei)訓，學(xue)員報名時必須交納培(pei)訓就業保(bao)證金元;

　　六、學(xue)員(yuan)(yuan)學(xue)費元由企(qi)業代墊交納，學(xue)員(yuan)(yuan)同意(yi)在企(qi)業工作后的所得收入里扣除;

　　七、學員結業后如果(guo)不服從推薦分(fen)配到我們(men)簽(qian)約企業工作或(huo)者自(zi)行尋找工作被視為違約，必須(xu)補(bu)交(jiao)培訓(xun)費(fei)用元且不退還(huan)保證金元;

　　八、如學員中(zhong)途退(tui)(tui)學，將補交相應的(de)學費，標準為(wei) 元(yuan)/天;其他已收取(qu)費用概不退(tui)(tui)還;

　　九、學(xue)員在校期間(jian)請遵守各(ge)項管(guan)理(li)制度(du)，如(ru)違(wei)章(zhang)違(wei)規發生安全責(ze)任事故由(you)學(xue)員自行負(fu)責(ze);

　　十、利益保障

　　1、如果學(xue)(xue)員在規(gui)定時間內沒有按照標準考核(he)(he)合(he)(he)格并被企業錄(lu)用(yong)，學(xue)(xue)員可以免學(xue)(xue)費在下一班繼續學(xue)(xue)習，直到(dao)培訓考核(he)(he)合(he)(he)格被企業錄(lu)用(yong)為止;

　　2、學員在培訓(xun)及實習(xi)期間參與業務(wu)實踐(jian)產生業績的(de)，培訓(xun)機構將給(gei)予適(shi)當的(de)獎(jiang)勵;

　　3、學(xue)員在學(xue)習期(qi)間表現特別優秀的將獲得(de)企業贊助(zhu)的獎學(xue)金;

　　4、培(pei)訓機構將協(xie)助學員(yuan)與(yu)企業簽訂(ding)勞動合(he)同(tong)，并保證學員(yuan)獲得一定的收(shou)入保障;

　　5、學員(yuan)在企業(ye)工(gong)作的前(qian)三(san)個月內原則(ze)上(shang)不能更(geng)換工(gong)作單(dan)位(wei)，以后想換工(gong)作單(dan)位(wei)的，將由(you)我們培訓(xun)機構負責免費(fei)協調安排到其他簽約企業(ye)。

　　十(shi)一、保(bao)證金相(xiang)關規定

　　1、由(you)于(yu)學(xue)(xue)員學(xue)(xue)費(fei)由(you)企(qi)業(ye)墊(dian)付，培訓中(zhong)心保(bao)證學(xue)(xue)員100% 就業(ye)，學(xue)(xue)員在(zai)入學(xue)(xue)時必(bi)須交納就業(ye)保(bao)證金元(yuan);

　　2、學(xue)員完成(cheng)全部培訓(xun)項目，經過考(kao)核合格結(jie)業，并(bing)順利被(bei)簽約企(qi)業錄用，且在(zai)一個月內表現良好，沒有違(wei)規(gui)違(wei)紀行(xing)為的，培訓(xun)中心將(jiang)全額退還保(bao)證金;

　　3、學員出現以下情況(kuang)，將(jiang)不予退還保(bao)證金(jin)：

　　a、由(you)于自身(shen)原因中(zhong)途退(tui)學的(de);

　　b、由于嚴重違反培訓中心(xin)紀(ji)律被(bei)開除的;

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

　　d、不(bu)服從在簽(qian)約企業推薦就業的;

　　e、在簽約企業(ye)工作一(yi)月內有違規違紀(ji)行為的;

　　十二(er)、培(pei)訓中心為學員提供以下超值(zhi)服務：

　　1、學(xue)員(yuan)在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

　　2、學員將獲得免費(fei)或(huo)者優惠(hui)參(can)加(jia)中心每(mei)月一次(ci)交(jiao)流會的(de)機會;

　　3、學員在工作企業遇(yu)到困難(nan)或(huo)者發(fa)生勞務糾紛，可以報(bao)告培訓中心出(chu)面協調解決;

　　4、學(xue)員(yuan)進(jin)入(ru)中心的人才庫并進(jin)入(ru)網(wang)站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務;

　　5、表現(xian)優秀的(de)(de)學員(yuan)將納入中(zhong)心(xin)的(de)(de)獵頭服(fu)務，由中(zhong)心(xin)負責安排獲得(de)更好(hao)發展空間的(de)(de)工作職位;