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技術(shu)培訓協議書(15篇)
在(zai)社會一步步向(xiang)前發展的(de)今天，用(yong)到(dao)協(xie)議(yi)的(de)地方越(yue)來越(yue)多(duo)，簽訂(ding)協(xie)議(yi)后則有法可(ke)依，有據可(ke)尋。相信很多(duo)朋(peng)友(you)都(dou)對(dui)擬協(xie)議(yi)感到(dao)非常(chang)苦惱吧(ba)，以下(xia)是小編(bian)整理的(de)技術培訓協(xie)議(yi)書，歡迎大家(jia)借鑒與參考，希(xi)望對(dui)大家(jia)有所幫(bang)助。
技術培訓協議書1
依據《中(zhong)華人(ren)民共和國合同法》的規定，合同雙方就________________項目(mu)的技術服務(該項目(mu)屬____ 計劃)，經協商一致，簽訂(ding)本合同。
一(yi)、服(fu)務(wu)內容、方(fang)式和要求：
應當填(tian)寫(xie)培訓內容(rong)和要(yao)求、培訓計劃(hua)、進度(du);屬技術中(zhong)介合同當應填(tian)寫(xie)中(zhong)介內容(rong)和要(yao)求。
二、工作條(tiao)件和(he)協作事項(xiang)：
三(san)、履行期限、地點和方(fang)式：
四(si)、驗收(shou)標(biao)準(zhun)和方式：
技術(shu)服務(wu)或(huo)(huo)者技術(shu)培訓(xun)按____標準，采(cai)用(yong)____ 方式驗(yan)收(shou)，由____方出具服務(wu)或(huo)(huo)者培訓(xun)項(xiang)目(mu)驗(yan)收(shou)證明。
本合同服(fu)務項(xiang)目的(de)保(bao)證期為____ .在保(bao)證期內發現(xian)服(fu)務質量缺陷的(de)，服(fu)務方應當負(fu)責返(fan)工或者采取補救措(cuo)施。但(dan)因(yin)委托(tuo)方使用、保(bao)管不當引起的(de)問題除外。
五、報(bao)酬(chou)及其(qi)支(zhi)付方式：
(一(yi))本項目報酬(服務費或培訓(xun)費)：____________元。
服(fu)務方完成專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)工作(zuo)，解決技(ji)術(shu)問題(ti)需要的經(jing)費，由________方負擔。
(二)本項目(mu)中介方活動經費為：________元，由____________方負擔。
中介(jie)方的報酬為：____________元，由____ 方支付。
(三(san))支付(fu)方式(shi)(按以下第 種方式(shi))：
①一次總(zong)付：________元，時間(jian)：____________
②分期支(zhi)付(fu)：________元，時(shi)間(jian)：____________
________元，時間(jian)：____________
③其他方式：
六、違(wei)約金或(huo)者(zhe)損(sun)失賠償額的計算方(fang)法：
技術服務違(wei)反本合同約(yue)定，違(wei)約(yue)方應當按(an)________________________規定，承擔違(wei)約(yue)責任(ren)。
技術(shu)培訓(xun)違(wei)反本合(he)同約(yue)定(ding)，違(wei)約(yue)方(fang)應當按________________________規定(ding)，承(cheng)擔違(wei)約(yue)責任。
技術中介違(wei)反(fan)本合(he)同約定(ding)，違(wei)約方應當按(an)________________________規定(ding)，承擔違(wei)約責(ze)任。
(一)違(wei)反(fan)本合同第 條約定，____方(fang)應承(cheng)擔(dan)違(wei)約責任(ren)，承(cheng)擔(dan)方(fang)式(shi)和違(wei)約金額如下：
(二)違(wei)(wei)反本合同第 第約定，____方(fang)應(ying)承擔違(wei)(wei)約責任，承擔方(fang)式和違(wei)(wei)約金額如(ru)下(xia)：
(三)
七、爭議的`解(jie)決方(fang)法：
在合(he)同履行過程中發生爭(zheng)議，雙方應當協商解決，也(ye)可以請求(qiu)________進行調解。
當事人(ren)不愿協商(shang)、調(diao)解(jie)解(jie)決(jue)或者協商(shang)、調(diao)解(jie)不成的，雙(shuang)方(fang)商(shang)定，采用以下第____種方(fang)式解(jie)決(jue)。
(一)因本合同所(suo)發生任何(he)爭議，申(shen)請(qing)________ 仲(zhong)裁委員會仲(zhong)裁;
(二)向________人民法院起(qi)訴。
八、其他(ta)(含中介方(fang)的權利、義(yi)務、服(fu)務費及其支(zhi)付方(fang)式，定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜(yi))：
九、本合同有效期限：________年(nian)__月(yue)__日至________年(nian)__月(yue)__日。
甲方：________________________
代表人：______________________
____年____月____日
乙方：________________________
代表(biao)人：______________________
____年____月____日
技術培訓協議書2
甲方：（單位）
乙方：（培訓人員）
甲方(fang)(fang)根據公司發展需(xu)要(yao)，安排乙方(fang)(fang)進行電工(gong)培訓，依(yi)據《勞動(dong)法》等有(you)關法律規定，甲乙雙方(fang)(fang)在平等互惠(hui)、協商(shang)一(yi)致的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)達成(cheng)如下條(tiao)款：
第一條 培訓情況
培訓時間：自____年____月____日(ri)至____年____月____日(ri)，共____天。
培訓內容：
培訓地點：
第二條 培訓費用
1、培訓(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)包括(kuo)但不(bu)限于培訓(xun)費(fei)(fei)(fei)、材料費(fei)(fei)(fei)、課本費(fei)(fei)(fei)、食宿費(fei)(fei)(fei)、交(jiao)通費(fei)(fei)(fei)等項目；
2、培(pei)訓費(fei)用(yong)預計(ji)為____元(yuan)左右，以實際發生(sheng)額為準；
3、培訓費用負(fu)擔方式(shi)為：
第三條 工資及福利待遇
受(shou)(shou)訓(xun)(xun)期間的工(gong)資(zi)視情(qing)況按(an)原工(gong)資(zi)的____%支(zhi)付(fu)；獎(jiang)金按(an)通常支(zhi)付(fu)額(e)的.____%支(zhi)付(fu)。在(zai)(zai)晉級(ji)或工(gong)資(zi)辦法修訂(ding)時，受(shou)(shou)訓(xun)(xun)員(yuan)工(gong)作為在(zai)(zai)冊人(ren)員(yuan)處理(li)(li)。社會保險、勞動保險，原則上按(an)有(you)關規定作為在(zai)(zai)冊人(ren)員(yuan)處理(li)(li)。受(shou)(shou)訓(xun)(xun)員(yuan)工(gong)受(shou)(shou)訓(xun)(xun)期內不(bu)享受(shou)(shou)年度休假。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在(zai)培(pei)訓期間(jian)服從管(guan)理，不(bu)違反甲方的各(ge)項(xiang)政策、制度與(yu)規定(ding)；
3、在培(pei)訓期間服從甲方(fang)各項(xiang)安排；
4、在培訓期內定期與甲方(fang)溝通(tong)，匯(hui)報學習情況(kuang)；
5、在培訓期間(jian)維護自身安全和甲方一切(qie)利益。
第五條 服務期
1、甲(jia)乙雙方確定(ding)服務期的起始(shi)時間為：培(pei)訓(xun)開始(shi)起；
2、服務期的結束時間為(wei)下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期(qi)滿時止。
3、服(fu)務期限內因培訓所獲證書(shu)由甲(jia)方代(dai)為保存，當(dang)培訓服(fu)務期結束(shu)后甲(jia)方將證書(shu)返還乙方。
第六條 違約責任
發生下列(lie)情況(kuang)之一，乙方承(cheng)擔的(de)經濟責任：
1、培訓期(qi)間(jian)乙方(fang)必須嚴格遵守(shou)甲方(fang)《考(kao)勤管理制度(du)》，若出現(xian)遲(chi)到、早退、曠工(gong)現(xian)象(xiang)，按規(gui)定給(gei)予處罰；
2、在培訓期間損(sun)(sun)壞甲方(fang)形象和利益，造成經濟損(sun)(sun)失，乙方(fang)補償甲方(fang)全部經濟損(sun)(sun)失；
3、自取證之日起(qi)，乙(yi)方(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)服務不(bu)滿一(yi)年離(li)職，乙(yi)方(fang)(fang)須向甲方(fang)(fang)支付全額培訓(xun)費(fei)用。乙(yi)方(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)服務滿一(yi)年后，如離(li)職不(bu)扣除(chu)本協議(yi)中涉及(ji)的培訓(xun)費(fei)用。
第七條 其他
此協議一式兩(liang)份(fen)，自雙方簽字(zi)或蓋章后生效，具同等(deng)法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月(yue)____日
乙方（簽字）：
______年(nian)_____月(yue)____日
技術培訓協議書3
編號：
甲方：
乙方：
為(wei)了(le)幫(bang)助乙方(fang)學習專業銷售技能，并(bing)獲得推薦的工作，經(jing)甲、乙雙方(fang)協(xie)商，達成如下(xia)培(pei)訓協(xie)議：
一、乙方自愿到(dao)甲(jia)方學習，并愿意遵(zun)守相關的管理規章(zhang)制(zhi)度;
二、乙方培訓(xun)期間(jian)必須嚴格(ge)按(an)照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格(ge)方予以結業并發(fa)給相(xiang)應的證(zheng)書及100%安(an)排(pai)就業;
三(san)、學(xue)員結業必(bi)須在甲方簽(qian)約的(de)企業中選(xuan)擇就業單位，并與其簽(qian)訂相應的(de)勞(lao)動(dong)合(he)同，同時必(bi)須保證工作一定的(de)期限(xian)(一般為一年);
四、學員入學時需(xu)交納書籍(ji)資料費 元(yuan)(yuan)，檔案管理費 元(yuan)(yuan)，住(zhu)宿費用 元(yuan)(yuan)，共計 元(yuan)(yuan);
五(wu)、由于本培訓中心實行免學(xue)費培訓，學(xue)員報(bao)名時(shi)必須交(jiao)納(na)培訓就業保(bao)證金 元;
六(liu)、學(xue)員學(xue)費 元(yuan)由企(qi)業(ye)代墊(dian)交納，學(xue)員同意在企(qi)業(ye)工(gong)作后的所得收入(ru)里扣除;
七(qi)、學員結業后如果不服從推薦(jian)分配(pei)到我們簽約(yue)(yue)企業工作或者自行尋找工作被視為違約(yue)(yue)，必須補交(jiao)培(pei)訓費用(yong) 元(yuan)且不退還保證金 元(yuan);
八、如學員中途退學，將(jiang)補交相(xiang)應的學費，標準為(wei) 元(yuan)/天(tian);其他已收取費用(yong)概不退還;
九、學員在校期間請遵守(shou)各項管(guan)理制度，如違章(zhang)違規發生安全責(ze)任事故由學員自行負責(ze);
十、利益保障
1、如果(guo)學(xue)員(yuan)在規(gui)定(ding)時間(jian)內沒有(you)按照標準考(kao)核(he)合(he)格(ge)并被企業錄(lu)用，學(xue)員(yuan)可以免學(xue)費在下一班繼(ji)續(xu)學(xue)習，直到(dao)培訓考(kao)核(he)合(he)格(ge)被企業錄(lu)用為(wei)止;
2、學員在培訓(xun)(xun)及實習期(qi)間參與業(ye)務(wu)實踐產生業(ye)績的(de)，培訓(xun)(xun)機構將給予適當的(de)`獎勵;
3、學(xue)員在學(xue)習期間表現特別(bie)優秀的(de)將(jiang)獲(huo)得企(qi)業贊助的(de)獎學(xue)金;
4、培(pei)訓機構(gou)將協(xie)助學員與企業簽訂勞動合同，并保證(zheng)學員獲得一定(ding)的(de)收入保障(zhang);
5、學員在企業工作的前三個月內(nei)原則上不能更換工作單(dan)位(wei)，以后(hou)想換工作單(dan)位(wei)的，將由(you)我們培訓機構(gou)負責免費協(xie)調安排到其他(ta)簽約企業。
十一、保證金相關規定
1、由(you)于學(xue)員學(xue)費由(you)企(qi)業(ye)墊付，培(pei)訓中心保(bao)證學(xue)員100% 就業(ye)，學(xue)員在入(ru)學(xue)時必須交納就業(ye)保(bao)證金(jin) 元;
2、學(xue)員完成全部培訓項目，經過考(kao)核合(he)格結(jie)業，并順利被(bei)簽約企業錄用，且在一個(ge)月(yue)內(nei)表現(xian)良好，沒(mei)有違(wei)規(gui)違(wei)紀行為的，培訓中心將全額退還保證金(jin);
3、學員出現以(yi)下情(qing)況，將不予退還(huan)保證(zheng)金：
a、由(you)于自身原因中途(tu)退(tui)學的;
b、由于(yu)嚴重違(wei)反培訓中心(xin)紀律被(bei)開除(chu)的;
c、沒有通過考核合(he)格又不愿意繼續學(xue)習的;
d、不服從(cong)在簽(qian)約企業推薦就業的;
e、在簽約企(qi)業(ye)工作一月內有違(wei)規(gui)違(wei)紀行(xing)為(wei)的;
十二(er)、培(pei)訓中心為學員提(ti)供以(yi)下超值服務(wu)：
1、學員在企業工作滿(man)三(san)個月將獲得(de)免費進(jin)修的機會;
2、學(xue)員將獲得免費(fei)或者優(you)惠參加中心每月一次交流會(hui)的機(ji)會(hui);
3、學(xue)員在工(gong)作(zuo)企業遇(yu)到困(kun)難或(huo)者發生勞務糾紛，可以報告培(pei)訓中心出面(mian)協調(diao)解決;
4、學員進入中心的人才庫(ku)并(bing)進入網站數據庫(ku)，接受后(hou)續(xu)的長(chang)期跟(gen)蹤服務;
5、表現優秀的學(xue)員將納入中(zhong)心的獵頭(tou)服務，由中(zhong)心負責安(an)排獲得(de)更好發展空間的工(gong)作職位;
十(shi)三、本協(xie)議甲乙雙(shuang)方各執一份，未(wei)盡事宜另行(xing)協(xie)商解決(jue)。
甲 方(fang)(蓋章(zhang))： 乙 方(fang)(蓋章(zhang))：
代表人(簽字(zi))： 代表人(簽字(zi))：
年 月 日 年 月 日
技術培訓協議書4
甲方:
乙方(fang)：身(shen)份證號碼(ma)：
根據《勞動法(fa)(fa)》等有關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的規定，經甲(jia)乙雙方平等自愿，協商一致，，就乙方參(can)加甲(jia)方“勞動者提供專項培(pei)訓費用，對(dui)其進行(xing)技術(shu)培(pei)訓。”相關事宜達成如下(xia)協議，并共(gong)同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓總(zong)費(fei)用(yong)：共計元整(人民幣)，乙方(fang)于簽訂本協議之日(ri)先行支付元給甲(jia)方(fang)。若乙方(fang)在甲(jia)方(fang)及(ji)其(qi)(qi)關聯企業服務滿年(nian)，即從年(nian)月(yue)日(ri)至年(nian)月(yue)日(ri)止(zhi)，且(qie)乙方(fang)在服務期限內沒有給甲(jia)方(fang)造成損失。則剩余元培訓費(fei)予以(yi)免(mian)除，并且(qie)甲(jia)方(fang)將其(qi)(qi)所收取之培訓費(fei)元返還給乙方(fang)。
三(san)、服(fu)務(wu)(wu)年(nian)限(xian)：乙方需要在甲方及其關聯企業服(fu)務(wu)(wu)年(nian)，從年(nian)月日至年(nian)月日止(zhi)。該服(fu)務(wu)(wu)期(qi)約定視作勞(lao)動合同期(qi)限(xian)。
四、違約責任：
1.在(zai)服務期(qi)內，乙方無合法理由解除勞動合同(tong)的，甲方所收取之培訓(xun)費用概不退還。
2、服(fu)務期未(wei)滿(man)，甲乙(yi)雙方(fang)(fang)均無(wu)過錯，甲方(fang)(fang)提出解(jie)(jie)除(chu)勞動合同的(de);或(huo)是由于(yu)甲方(fang)(fang)過錯導(dao)致乙(yi)方(fang)(fang)與其(qi)解(jie)(jie)除(chu)勞動合同的(de)，乙(yi)方(fang)(fang)無(wu)需支付違(wei)約金。
3、乙方(fang)應自覺遵甲(jia)方(fang)的(de)`各項規(gui)定與要求，凡在培(pei)訓(xun)期內違(wei)規(gui)違(wei)紀甲(jia)方(fang)將按規(gui)章(zhang)制度處理。
五、如果雙方(fang)(fang)在(zai)本(ben)協(xie)議(yi)履行過程中發生爭議(yi)，雙方(fang)(fang)應協(xie)商(shang)解決，協(xie)商(shang)不(bu)成時可向甲方(fang)(fang)所在(zai)地勞(lao)動仲裁(cai)機關申請仲裁(cai),對(dui)仲裁(cai)結果不(bu)服的，可向甲方(fang)(fang)所在(zai)地人(ren)民法院提起訴訟。
六、本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)作(zuo)為勞(lao)動合(he)同的附件，與勞(lao)動合(he)同具(ju)有(you)同等法律效力。本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)一式二份，雙方各執一份，雙方簽字(zi)蓋章后(hou)生效。
甲方：乙方：
年月日
年月日
技術培訓協議書5
委(wei)托方：_________
法定代表(biao)人或負責人：_________
服務(wu)方：_________
法定代(dai)表人或負責人：_________
根(gen)據《中華人民共(gong)和國合同法》的有(you)關規定(ding)，經(jing)雙方當事人協商一(yi)致，簽訂本合同。
第一條 項(xiang)目名稱
_________。
第二條 培訓的內容(rong)和要求(qiu)
_________。
第三(san)條 培訓計(ji)劃、進度(du)、期限
_________。
第(di)四條 培(pei)訓地點和方式(shi)
_________。
第五條 服務方（教(jiao)師）的(de)資(zi)歷和水平
_________。
第六條 學員的人數和(he)質量
_________。
第七條(tiao) 教員、學員的食(shi)宿、交通、醫(yi)療費用(yong)的支(zhi)付和安排(pai)
_________。
第八條 報酬及(ji)其支付方式(shi)
_________。
第九條(tiao) 委托方的違約(yue)責任
1．委(wei)托方未按(an)合(he)同提供培訓條件，影響合(he)同履行(xing)的，約定(ding)的報酬(chou)仍應(ying)如數(shu)支付；
2．擅自將服務方要求保密的技術資料引(yin)用、發表(biao)和提供(gong)給第三方，應支付數(shu)額為_________的違約(yue)金；
第十條 服務方的違約責任：
1．服(fu)務方未按合同制訂培(pei)訓計劃，影(ying)響培(pei)訓工作質量的`，應當(dang)減收(shou)_________％的報酬；
2．服務(wu)方提供(gong)的師(shi)資不符合合同要求，服務(wu)方有義務(wu)予以(yi)重(zhong)新配備；未按合同規(gui)定(ding)完成培(pei)訓(xun)工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應(ying)對下列(lie)技術資料承擔保密義務：
_________。
第十二條 技術(shu)成(cheng)果歸屬
在履行合同過程中，服(fu)務(wu)方(fang)(fang)利(li)用(yong)(yong)委(wei)托方(fang)(fang)提供的(de)(de)技(ji)術(shu)資料和工作(zuo)條(tiao)件所完(wan)成(cheng)(cheng)的(de)(de)新(xin)(xin)的(de)(de)技(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)果，屬(shu)于服(fu)務(wu)方(fang)(fang)；委(wei)托方(fang)(fang)利(li)用(yong)(yong)服(fu)務(wu)方(fang)(fang)的(de)(de)工作(zuo)成(cheng)(cheng)果所完(wan)成(cheng)(cheng)的(de)(de)新(xin)(xin)技(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)果，屬(shu)于委(wei)托方(fang)(fang)。對(dui)新(xin)(xin)的(de)(de)技(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)果享(xiang)有就(jiu)該技(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)果取得(de)的(de)(de)精神(shen)權(quan)利(li)（如獲(huo)得(de)獎金、獎章、榮譽證書的(de)(de)權(quan)利(li)）、經濟權(quan)利(li)（如專利(li)權(quan)、非(fei)專利(li)技(ji)術(shu)的(de)(de)轉(zhuan)讓權(quan)，使用(yong)(yong)權(quan)等）和其它(ta)利(li)益(yi)。
第十三條 本合同爭議(yi)的解(jie)決辦法(fa)
_________。
本合(he)同自雙方當事人簽字、蓋(gai)章(zhang)后(hou)生(sheng)效。
委托方(fang)（蓋章）：_________ 服務方(fang)（蓋章）：_________
負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)（或(huo)授權代(dai)表）（簽字）：_________負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)（或(huo)授權代(dai)表）（簽字）：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
擔保人（名稱）（蓋章）：_________ 擔保人（名稱）（蓋章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地(di)點：_________ 簽訂地(di)點：_________
技術培訓協議書6
甲方（單位）：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
甲方因工(gong)作需要，決定選(xuan)派乙方參加(jia) 專業技術(shu)培(pei)(pei)訓(xun)，為確(que)保乙方圓滿完成培(pei)(pei)訓(xun)及培(pei)(pei)訓(xun)技術(shu)為甲方工(gong)作，根據《中華人民共和國勞動(dong)合同法》第二(er)十(shi)二(er)條(tiao)及甲方的有關(guan)規定，雙方本著(zhu)平(ping)等自愿的原則，經雙方協商一致簽訂以下(xia)協議：
一、培(pei)(pei)訓費用(yong)包括聘請技術老師的(de)培(pei)(pei)訓費用(yong)、技術老師往(wang)返(fan)的(de)車旅費以(yi)及(ji)培(pei)(pei)訓產生(sheng)的(de)`原材料費用(yong)和乙方的(de)其他費用(yong)總和，共計： 元。
二、為(wei)確保專業技術培(pei)訓的順利進行，甲方(fang)(fang)將承(cheng)擔(dan)乙(yi)方(fang)(fang)以本次專業技術培(pei)訓為(wei)目的的培(pei)訓總費用。乙(yi)方(fang)(fang)培(pei)訓結束后應(ying)對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)相應(ying)的服(fu)務(wu)期(qi)，服(fu)務(wu)期(qi)限不得(de)少于(yu) 年，否則按違約處理，服(fu)務(wu)期(qi)從培(pei)訓結束開始算起。
三、違約金計算方法：
違約金=因培(pei)訓所產生(sheng)的費(fei)用總額未滿服務(wu)期(qi)(qi)/約定服務(wu)期(qi)(qi)
四、乙方應自覺遵守培訓老師的各項規定(ding)及要(yao)求，凡(fan)因此產生的損失和(he)責任由乙方承擔。
五、乙方(fang)培(pei)訓結(jie)束后，應(ying)及時向甲(jia)方(fang)報到，并應(ying)整理出一(yi)套完整的(de)培(pei)訓資料及時交給(gei)甲(jia)方(fang)，不得截留。
六、乙方(fang)培(pei)訓內容未經甲(jia)方(fang)同意(yi)，不得向任(ren)何第(di)三方(fang)泄露。如因泄露培(pei)訓內容造(zao)成甲(jia)方(fang)損失的，甲(jia)方(fang)有權(quan)要(yao)求乙方(fang)返還培(pei)訓總費用。
七(qi)、乙方(fang)在(zai)接(jie)受培(pei)訓后需將(jiang)所學(xue)用(yong)于甲方(fang)工作(zuo)，為甲方(fang)創造(zao)效(xiao)益，并按照甲方(fang)要求承(cheng)擔(dan)相(xiang)應的內部培(pei)訓工作(zuo)。
八、若甲方(fang)(fang)(fang)與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)約定的(de)服務期(qi)長于勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)限的(de)，勞(lao)動(dong)(dong)期(qi)滿(man)后有甲方(fang)(fang)(fang)終止合(he)(he)同的(de)，甲方(fang)(fang)(fang)不再要求(qiu)乙方(fang)(fang)(fang)服務期(qi)的(de)賠償(chang)(chang)責(ze)任，勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)滿(man)甲方(fang)(fang)(fang)要求(qiu)乙方(fang)(fang)(fang)繼(ji)續履行服務期(qi)的(de)，勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同續延至服務期(qi)滿(man)。乙方(fang)(fang)(fang)違(wei)反(fan)約定的(de)，應當承擔違(wei)約賠償(chang)(chang)責(ze)任。
九(jiu)、培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)期間(jian)，乙方(fang)因違反有關法(fa)律、法(fa)規被(bei)公安機關拘(ju)留、各種個人原因造成培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)無法(fa)進(jin)行(xing)、各種原因辭職、因違反甲方(fang)規章(zhang)制(zhi)度而需解除勞動合同等原因造成培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)終(zhong)結的(de)，乙方(fang)須在該(gai)情(qing)況發生之日起十五天內返還甲方(fang)為其支(zhi)付(fu)的(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用。
十、本協議作為(wei)勞動合(he)同的附件，具有相同法(fa)律效力。未盡事(shi)宜，以(yi)(yi)國家法(fa)律法(fa)規和(he)甲方規章制度及(ji)文(wen)件、慣例為(wei)準(zhun)。如發生爭議，甲乙雙方應友好協商(shang)，協商(shang)不(bu)成(cheng)，以(yi)(yi)司法(fa)程(cheng)序在(zai)甲方所在(zai)地解決。
十一(yi)、本(ben)協議一(yi)式兩份，雙方各持一(yi)份，雙方簽字后(hou)生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權人：
簽訂日期：
乙方：
簽訂日期：
技術培訓協議書7
甲方：
乙方：
經過甲、乙雙(shuang)方(fang)充分(fen)協商，就(jiu)乙方(fang)為甲方(fang)舉辦培訓班事(shi)宜(yi)達成一致意見，簽訂(ding)本協議(yi)書。
一、培訓目的(de)：為進(jin)一步加新(xin)進(jin)員工(gong)的(de)`教育(yu)和管理，更好地適應新(xin)的(de)工(gong)作要(yao)求。特委托乙方對甲方新(xin)員工(gong)進(jin)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：
二、培訓對(dui)象(xiang)：新進員工24人。
三、培訓(xun)日(ri)(ri)(ri)期：第一期：20____年7月(yue)27日(ri)(ri)(ri)至29日(ri)(ri)(ri)，共3天；第二(er)期：20____年7月(yue)28日(ri)(ri)(ri)至30日(ri)(ri)(ri)，共3天。
四、培訓內容：企業(ye)文化、禮儀(yi)禮貌、職業(ye)道德
五、培(pei)訓地點：206教(jiao)室(shi)
六、培訓(xun)形式：全(quan)日制脫(tuo)產
七、培訓費用(yong)及支付方式
培訓(xun)費(fei)：共計人民(min)幣伍萬(wan)元（￥50000、00）整。支付(fu)時間(jian)：甲方(fang)在培訓(xun)班開(kai)始前(qian)先支付(fu)（￥20000.00）元培訓(xun)費(fei)給乙方(fang)，余款在培訓(xun)班結束前(qian)付(fu)清，乙方(fang)提供(gong)行(xing)政事業單位正規收據給甲方(fang)。支付(fu)方(fang)式：銀(yin)行(xing)轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職(zhi)責：負(fu)責擬定(ding)培訓(xun)要求；負(fu)責組(zu)織參(can)訓(xun)員工；配合乙(yi)方搞(gao)好參(can)訓(xun)學員的日常紀律管理；負(fu)責按本協(xie)議書約定(ding)向乙(yi)方支(zhi)付培訓(xun)經費。
2、乙(yi)方職責(ze)：負責(ze)按(an)甲方的培(pei)訓(xun)(xun)要求設計(ji)培(pei)訓(xun)(xun)方案(an)（計(ji)劃），并按(an)雙方確認的培(pei)訓(xun)(xun)方案(an)（計(ji)劃）組織(zhi)合適的教師(shi)實施培(pei)訓(xun)(xun)；
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙(shuang)(shuang)方(fang)必(bi)須嚴格遵守本(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)，任何一(yi)(yi)方(fang)在(zai)未(wei)(wei)征得對方(fang)同意之前不得單方(fang)終止或變(bian)更本(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)。如因(yin)本(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)發生糾紛(fen)，雙(shuang)(shuang)方(fang)協(xie)(xie)商解決。本(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)書一(yi)(yi)式肆份，甲方(fang)一(yi)(yi)份，乙方(fang)一(yi)(yi)份，雙(shuang)(shuang)方(fang)財務各一(yi)(yi)份，簽字蓋(gai)章后生效。本(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)如有(you)未(wei)(wei)盡事宜，由雙(shuang)(shuang)方(fang)協(xie)(xie)商處(chu)理。
甲方（簽字(zi)蓋章）：乙(yi)方（簽字(zi)）：
負責人(ren)及電(dian)話：聯系人(ren)及電(dian)話：
__年(nian)__月(yue)__日(ri)__年(nian)__月(yue)__日(ri)
技術培訓協議書8
委托方：_________法定(ding)代表人或負責人：_________
服務方：_________法(fa)定代(dai)表人(ren)或負責人(ren)：_________
根據《中(zhong)華人民共和國合同法(fa)》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本(ben)合同。
第一條項目名稱_________。
第二(er)條培訓的內容和(he)要求(qiu)_________。
第三條培(pei)訓計(ji)劃、進度、期限_________。
第四條培(pei)訓地點(dian)和方式_________。
第五條(tiao)服務方(fang)(教師)的(de)資歷和水平(ping)________。
第(di)六(liu)條(tiao)學員的人數和(he)質量_________。
第七條(tiao)教員、學員的食(shi)宿、交通、醫療費用的支付和安排_________。
第八條(tiao)報酬(chou)及其支付(fu)方式_________。
第九條委托方(fang)的違約責任
1、委托方未按合(he)同提供培訓條件，影(ying)響(xiang)合(he)同履行(xing)的(de)，約定的(de)報(bao)酬仍(reng)應(ying)如數(shu)支付(fu);
2、擅自將服務方(fang)(fang)要求保密的技(ji)術資料引用(yong)、發(fa)表和提供(gong)給第三方(fang)(fang)，應(ying)支付(fu)數額為_________的違約金(jin);
第十條服(fu)務(wu)方(fang)的違(wei)約責(ze)任(ren)：
1、服務方未按(an)合同制(zhi)訂(ding)培訓(xun)計(ji)劃，影(ying)響培訓(xun)工(gong)作質量的，應當(dang)減收_________%的.報酬;
2、服務方提(ti)供的(de)師資不符合合同要求，服務方有(you)義務予(yu)以重新(xin)配備;未按合同規定(ding)完(wan)成培訓(xun)工(gong)作的(de)，應免收報酬(chou)。
第十一條(tiao)保密條(tiao)款
當(dang)事人雙方應對下列技(ji)術資料(liao)承擔保密義務(wu)：_________。
第十二(er)條技術成果歸屬
在(zai)履行合同過程(cheng)中，服(fu)務方(fang)利(li)(li)(li)用(yong)委托方(fang)提供的(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)資料和(he)工作(zuo)條件所完(wan)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)新的(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)，屬(shu)于服(fu)務方(fang);委托方(fang)利(li)(li)(li)用(yong)服(fu)務方(fang)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)成(cheng)果(guo)所完(wan)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)新技(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)，屬(shu)于委托方(fang)。對新的(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)享(xiang)有就該技(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)取得的(de)(de)(de)(de)精神(shen)權(quan)利(li)(li)(li)(如獲得獎(jiang)(jiang)金、獎(jiang)(jiang)章(zhang)、榮譽證書的(de)(de)(de)(de)權(quan)利(li)(li)(li))、經濟權(quan)利(li)(li)(li)(如專(zhuan)利(li)(li)(li)權(quan)、非專(zhuan)利(li)(li)(li)技(ji)術(shu)的(de)(de)(de)(de)轉讓權(quan)，使用(yong)權(quan)等)和(he)其(qi)它(ta)利(li)(li)(li)益。
第(di)十三條本合同爭議的解(jie)決辦(ban)法_________。
本合同自雙方(fang)當(dang)事人簽、蓋章后生(sheng)效。
委托方(fang)(蓋章(zhang))：_________服務方(fang)(蓋章(zhang))：_________
負責(ze)人(或授(shou)權(quan)(quan)代(dai)(dai)表)(簽)：_________負責(ze)人(或授(shou)權(quan)(quan)代(dai)(dai)表)(簽)：_________
開(kai)戶銀行：_________開(kai)戶銀行：_________
帳號(hao)：_________帳號(hao)：_________
擔保(bao)(bao)人(ren)(名稱(cheng))(蓋(gai)章)：_________擔保(bao)(bao)人(ren)(名稱(cheng))(蓋(gai)章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽(qian)訂地點：_________簽(qian)訂地點：_________
技術培訓協議書9
項目名稱：____________________________________________
委(wei)托方(甲方)：________________________________________
服務方(乙方)：________________________________________
填 寫 說 明
一、“合同(tong)登記編號”的填寫(xie)方式：
合(he)同登(deng)記(ji)編號(hao)為(wei)(wei)十四(si)(si)位(wei)(wei)，左起第(di)一、二位(wei)(wei)為(wei)(wei)公(gong)歷(li)年代號(hao)，第(di)三、四(si)(si)位(wei)(wei)為(wei)(wei)省(sheng)、自治區(qu)、直(zhi)轄(xia)市編碼，第(di)五(wu)、六位(wei)(wei)為(wei)(wei)地(di)、市編碼，第(di)七(qi)、八位(wei)(wei)為(wei)(wei)合(he)同登(deng)記(ji)點編號(hao)，第(di)九至十四(si)(si)位(wei)(wei)為(wei)(wei)合(he)同登(deng)記(ji)序號(hao)，以(yi)上編號(hao)不足位(wei)(wei)的補零。各地(di)區(qu)編碼按GB2260?4規(gui)定填寫。
二、技(ji)(ji)術(shu)服務合同是指當事人一方以技(ji)(ji)術(shu)知識為另一方解(jie)決特定技(ji)(ji)術(shu)問題(ti)所訂立的(de)合同。技(ji)(ji)術(shu)服務合同中包括(kuo)技(ji)(ji)術(shu)培(pei)訓(xun)合同和技(ji)(ji)術(shu)中介合同。
技(ji)(ji)術培訓合(he)同(tong)是指(zhi)當事人一方委托另一方對指(zhi)定(ding)的專業技(ji)(ji)術人員進行特定(ding)項目(mu)的技(ji)(ji)術指(zhi)導和專業訓練所訂(ding)立的合(he)同(tong)。
技術中介(jie)(jie)合同(tong)(tong)是指當(dang)事人一方(fang)以知(zhi)識(shi)、技術、經(jing)驗(yan)和信(xin)息為另一方(fang)與第三方(fang)訂立(li)技術合同(tong)(tong)進行(xing)聯系、介(jie)(jie)紹、組織工業化開發(fa)并(bing)對履(lv)行(xing)合同(tong)(tong)提供服務(wu)所訂立(li)的(de)'合同(tong)(tong)。
三、計(ji)劃(hua)內項(xiang)目(mu)應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市(shi)(shi)、計(ji)劃(hua)單列市(shi)(shi)、地、市(shi)(shi)(縣(xian))級計(ji)劃(hua)。不屬于(yu)上述(shu)計(ji)劃(hua)的項(xiang)目(mu)此欄劃(hua)(/)表(biao)示。
四、服務內容、方式和要求：
包(bao)括技術(shu)服務的特征、標的范圍及效益情況;特定技術(shu)問(wen)題的難度(du)、主要技術(shu)經濟指(zhi)標;具體的做法、手(shou)段、程(cheng)序(xu)以(yi)及交付成果的形式。
屬技(ji)術培訓合同的此條款填寫培訓內容和要求(qiu)，以及培訓計劃、進(jin)度。
屬(shu)技術中介合同此(ci)條款(kuan)填寫中介內容和要求。
五、工作(zuo)條件和協(xie)作(zuo)事項：
包(bao)括甲方(fang)為乙方(fang)提(ti)供的(de)資料、文件(jian)及其(qi)他(ta)條件(jian)，雙方(fang)協作的(de)具體事項。
屬技術培(pei)訓合同此條款填寫培(pei)訓所需必要場地、設施和(he)(he)試(shi)驗(yan)條件(jian)，以及當事人各方應當約(yue)定的提供(gong)和(he)(he)管理有關場地、設施和(he)(he)試(shi)驗(yan)條件(jian)的責任。
六、其他：
合(he)同(tong)(tong)如(ru)果是通過中介機構介紹簽訂的，應將(jiang)中介合(he)同(tong)(tong)作為本合(he)同(tong)(tong)的附件。如(ru)果雙方當事人約定(ding)(ding)定(ding)(ding)金(jin)、財(cai)產抵(di)押(ya)擔保的，應將(jiang)給付(fu)定(ding)(ding)金(jin)、財(cai)產抵(di)押(ya)及(ji)擔保手續的復(fu)印件作為本合(he)同(tong)(tong)的附件。
七、委托代理人(ren)簽訂合同時，應(ying)出(chu)具委托證書(shu)。
八(ba)、本(ben)合同書中，凡是當事人約定(ding)認為無需(xu)填寫的條(tiao)款，在該條(tiao)款填寫的空白處劃(hua)(/)表示。
技術培訓協議書10
訂立合同雙方：
______縣______公(gong)社（鄉）______大隊(dui)（村）______生(sheng)產(chan)隊(dui)社員：______，以下(xia)簡稱甲方；
______縣(xian)____公社______大隊______生(sheng)產隊社員：______，以下簡稱乙方。
為了發展農村(cun)商品生產，提高(gao)______生產的技術水平，提高(gao)經濟(ji)效益，經甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)充(chong)分協商，特簽訂本合同(tong)(tong)，以(yi)便雙(shuang)方(fang)共同(tong)(tong)遵守(shou)。
一、應乙(yi)方邀請，甲方到乙(yi)方居(ju)住地傳授______生產的技(ji)術。合同期限(xian)為_____年___月(yue)，即從______年____月(yue)____日(ri)起至______年____月(yue)____日(ri)止。
二、至合(he)同期滿，甲方(fang)保證乙方(fang)達到如下技術水平：________________________________________________________________________。
三、合(he)(he)(he)同(tong)生效后，任何一方不得任意變更或解除合(he)(he)(he)同(tong)。合(he)(he)(he)同(tong)中如有(you)未盡事宜，須(xu)經甲乙雙方共同(tong)協商(shang)，作出補充規定，補充規定與本合(he)(he)(he)同(tong)具有(you)同(tong)等效力。
四、在合同執行期(qi)間，乙(yi)方(fang)(fang)每月付給甲方(fang)(fang)報酬(chou)______元，按月結(jie)算（或合同期(qi)屆滿統一結(jie)算）。甲方(fang)(fang)的食宿由(you)乙(yi)方(fang)(fang)負責(ze)安排，費用(yong)由(you)______方(fang)(fang)負擔。
五(wu)、乙方負(fu)責提供(gong)甲(jia)方傳授________生產技術所必(bi)需的(de).資金______元，提供(gong)生產設備_______________，保(bao)障___________原料的(de)及(ji)時供(gong)應(ying)。乙方應(ying)嚴格服(fu)從甲(jia)方的(de)技術指導。
六、合(he)同期屆(jie)滿，如甲方(fang)的傳授指導(dao)沒有達(da)到合(he)同規定的技術要(yao)求，除退(tui)回乙(yi)方(fang)付給(gei)的報酬，賠(pei)償乙(yi)方(fang)的一切損失外，還應向乙(yi)方(fang)償付違約(yue)金______元。
（一）如(ru)甲方(fang)(fang)中止(zhi)執(zhi)行合(he)同，除應賠償(chang)(chang)乙方(fang)(fang)的(de)一切(qie)費用支出(chu)外，應向乙方(fang)(fang)償(chang)(chang)付違約金______元(yuan)。
（二）如乙方(fang)不按合同規定的時(shi)間付(fu)給甲(jia)方(fang)報酬(chou)，遲付(fu)一日，應按遲付(fu)金(jin)額的______%償(chang)付(fu)給甲(jia)方(fang)違(wei)約金(jin)。
（三）如乙方中(zhong)止(zhi)執行合(he)同，應(ying)付給甲方合(he)同期內(nei)的全部報酬(chou)。
七、如遇人力(li)不可抗拒的災害造成合同無法履(lv)行時，由雙方協商(shang)解(jie)決。
八、其他(ta)：______________________________________________________________。
本(ben)(ben)合(he)同正(zheng)本(ben)(ben)一(yi)式(shi)兩份(fen)，甲(jia)乙雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份(fen)。合(he)同副本(ben)(ben)一(yi)式(shi)______份(fen)，交生產隊(dui)，大隊(dui)，公證處(chu)（如(ru)經(jing)過(guo)公證）……各留存一(yi)份(fen)。
甲方蓋章（或簽名(ming)）：__________
乙方蓋章（或簽(qian)名）：__________
______年____月____日訂
技術培訓協議書11
甲方：地(di)址：電話：郵箱：
乙方：地址：電話：郵箱：
為(wei)(wei)了(le)甲(jia)方(fang)(fang)不斷壯大發展，為(wei)(wei)了(le)不斷提(ti)高乙(yi)方(fang)(fang)的技術(shu)素質，為(wei)(wei)了(le)明確甲(jia)方(fang)(fang)出資為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)(fang)進行專項技術(shu)培訓。乙(yi)方(fang)(fang)為(wei)(wei)甲(jia)方(fang)(fang)服務，為(wei)(wei)了(le)保證甲(jia)方(fang)(fang)培養的技術(shu)人員不致流(liu)失，經(jing)甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)協(xie)商達成如下協(xie)議，以資雙方(fang)(fang)共守：
一、培訓服務事項
甲方(fang)根據企業(ye)發展的(de)(de)(de)需要，為(wei)員(yuan)工自身發展，并進一(yi)步加強技術素質的(de)(de)(de)提高，安排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)參加技術培(pei)訓(xun)(xun)，在技術培(pei)訓(xun)(xun)期間，甲方(fang)負(fu)責乙(yi)(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)費用，同時(shi)甲方(fang)為(wei)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)提供輔導的(de)(de)(de)師傅、培(pei)訓(xun)(xun)時(shi)間及場所。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)參加培(pei)訓(xun)(xun)結束(shu)后，在甲方(fang)單位繼續(xu)工作服務(wu)。
二、培訓內容
1、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)性質為(wei)專業技(ji)術培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，內容為(wei)：___________________________________。
2、培(pei)訓(xun)期限(xian)：預計(ji)_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)起(qi)至_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)止。以實際培(pei)訓(xun)時間為準。
三、培訓費用
培訓費用_________元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇
受訓(xun)(xun)期間的工(gong)資(zi)視情(qing)況(kuang)按(an)(an)原工(gong)資(zi)的_________%支(zhi)付；獎金(jin)按(an)(an)通(tong)常支(zhi)付額(e)的'_________%支(zhi)付。在(zai)晉級或工(gong)資(zi)辦法(fa)修訂時，受訓(xun)(xun)員工(gong)作為(wei)在(zai)冊人(ren)員處(chu)理(li)。社會保(bao)險(xian)、勞動保(bao)險(xian)，原則上按(an)(an)有(you)關規定作為(wei)在(zai)冊人(ren)員處(chu)理(li)。受訓(xun)(xun)員工(gong)受訓(xun)(xun)期內不享(xiang)受年度(du)休(xiu)假。
五、服務期
1、甲(jia)乙雙方確定服務期的起始時間(jian)為(wei)：培訓(xun)開始起。
2、服務期的結(jie)束時間為下列第(di)_________種：
（1）至_________年(nian)_________月(yue)_________日止(zhi)；
（2）至(zhi)勞動合同(tong)期滿時(shi)止。
六、違約責任
1、乙方(fang)提前解除勞動合(he)同(tong)時，應向甲方(fang)支付違約金。
2、有下(xia)列情形之一(yi)，甲方(fang)(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)(fang)解除勞(lao)動合同的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違(wei)反甲(jia)方的(de)規章制度(du)的(de)；
（2）乙(yi)方(fang)(fang)嚴重失職(zhi)，營私舞弊，給(gei)甲方(fang)(fang)造成重大損(sun)害的；
（3）乙方同(tong)時與其他用(yong)人(ren)單位(wei)建立勞動關系，對完成甲(jia)方的(de)工(gong)作任務(wu)造(zao)成嚴(yan)重影(ying)響，或者經甲(jia)方提出，拒不改正的(de)。
七、爭議處理
1、對于執行本合同發(fa)生(sheng)的(de)與本合同有關(guan)的(de)爭議應本著友好協商(shang)的(de)原(yuan)則(ze)解(jie)決(jue)。
2、若雙方協商不(bu)能達成一致，則提交____________________仲裁委(wei)員會解決。
八、其他
此協議一式(shi)兩份，自雙(shuang)方簽字或蓋(gai)章(zhang)后生效，具同等法律效力(li)。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日(ri)期(qi)：_________年_________月(yue)_________日(ri)
技術培訓協議書12
甲方（單位）：
乙方(fang)（勞動(dong)者）：
甲(jia)方(fang)(fang)因工作需(xu)要(yao)，決定(ding)選(xuan)派乙(yi)方(fang)(fang)參加______專業技術培(pei)(pei)訓，為確保(bao)乙(yi)方(fang)(fang)圓滿完成(cheng)培(pei)(pei)訓學業并按時返回甲(jia)方(fang)(fang)工作，根據《中(zhong)華人民共和國勞動合同法》第二十二條及(ji)甲(jia)方(fang)(fang)的(de)有關規定(ding)，雙方(fang)(fang)本著(zhu)平等自愿的(de)原則，經雙方(fang)(fang)協商(shang)一(yi)致訂立如下協議：
一、甲(jia)方同(tong)意乙方赴______（地點）參(can)加由______機(ji)構組織的______專業技術培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)時間：自__年__月__日(ri)至__年__月__日(ri)。
二、乙(yi)方應(ying)在本協議(yi)規定的培訓機構和專業接受培訓，不(bu)得任意(yi)變(bian)更。
三、培訓費(fei)用支(zhi)付。培訓學費(fei)共計人民幣______元，可由(you)甲方先行支(zhi)付。
四、乙方通(tong)過(guo)培訓后，未取得合格(ge)成績者，培訓費用由乙方個人進行全(quan)部承(cheng)擔(dan)。
六、乙(yi)方(fang)(fang)培訓后(hou)至少為甲(jia)(jia)方(fang)(fang)服務__年，若乙(yi)方(fang)(fang)違(wei)反(fan)勞動合同(tong)、違(wei)反(fan)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)規章制度或提前解(jie)除勞動合同(tong)，導致培訓后(hou)為甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的服務期限不滿，乙(yi)方(fang)(fang)需支付違(wei)約金(jin)給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)，違(wei)約金(jin)的計算(suan)方(fang)(fang)法(fa)：
違約(yue)金=因培訓所產(chan)生(sheng)的費用總額__未(wei)服(fu)滿服(fu)務期(qi)/約(yue)定服(fu)務期(qi)
因培(pei)(pei)訓(xun)(xun)所產生(sheng)的(de)費(fei)(fei)用包括：培(pei)(pei)訓(xun)(xun)之學費(fei)(fei)、辦理相關證件費(fei)(fei)用、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期間(jian)所發生(sheng)的(de)住宿、膳(shan)食、交通等(deng)費(fei)(fei)用；乙方脫產培(pei)(pei)訓(xun)(xun)時單位支付的(de)工資和獎(jiang)金，也(ye)是培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費(fei)(fei)用的(de)組(zu)成部(bu)分。
七(qi)、乙方(fang)應自覺遵守培訓方(fang)的(de)各項規(gui)(gui)定和要求，凡因違(wei)規(gui)(gui)違(wei)紀產生的(de)損失和責任(ren)由乙方(fang)承擔。
八、乙方培訓后應(ying)及時返回并向甲方報到(dao)，并應(ying)整理出(chu)一套(tao)完(wan)整的`學(xue)習資料(liao)及時交于(yu)甲方，不得截留。
九、乙方(fang)在接受培訓后需(xu)將所學(xue)用(yong)于實踐工(gong)作(zuo)，為甲方(fang)創造相關效(xiao)益，并按(an)照甲方(fang)要求(qiu)承(cheng)擔甲方(fang)相應的內部培訓工(gong)作(zuo)。
十、乙(yi)方無逾期(qi)不歸和受訓期(qi)從事超越學習范圍(wei)的(de)業余(yu)活動行(xing)為，無擅自(zi)更改(gai)培(pei)訓方向與內(nei)容等行(xing)為，圓滿完成學業，在向公(gong)司(si)行(xing)政報(bao)到(dao)后一周內(nei)，甲方予以報(bao)銷除學費外(wai)的(de)交(jiao)通費、書雜費、住宿費等其它因參加培(pei)訓乙(yi)方墊付的(de)費用。
十一、乙方多次參加(jia)專(zhuan)業技術培訓，其服務期在前次服務期滿(man)后之(zhi)日(ri)，后一次計(ji)算開始(shi)計(ji)算。
十二、本協議未盡(jin)事(shi)宜(yi)，以國(guo)家法(fa)規和甲(jia)(jia)方(fang)規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲(jia)(jia)乙雙方(fang)應友(you)好協商(shang)解(jie)決(jue)，協商(shang)不成，以司法(fa)程(cheng)序在甲(jia)(jia)方(fang)所在地解(jie)決(jue)。
十三、本協議作為勞動合(he)同書(shu)的附(fu)件，具有相(xiang)同法律效力。
十四(si)、本協議雙方(fang)簽字(zi)蓋章后生效，一式(shi)兩份，雙方(fang)各執一份。
甲方：乙方：
注冊地址：地址：
法定代表人：身份證號(hao)碼：
__年__月__日
技術培訓協議書13
甲(jia)方：地址：電話：郵箱(xiang)：
乙方(fang)：地址：電話：郵箱(xiang)：
風險提示：
注意慎重(zhong)選擇培訓(xun)對象(xiang)，不(bu)(bu)(bu)對試用(yong)(yong)期(qi)內(nei)的員(yuan)工(gong)進行(xing)委外出資(zi)培訓(xun)，因為(wei)(wei)，按(an)法律規定(ding)，即使與其簽訂了(le)(le)(le)服(fu)(fu)務期(qi)協議(yi)，試用(yong)(yong)期(qi)員(yuan)工(gong)一旦辭職，企業(ye)是(shi)不(bu)(bu)(bu)能追(zhui)究(jiu)其賠償違約金的。若(ruo)該新員(yuan)工(gong)表現(xian)優秀，確(que)實(shi)要出資(zi)對其進行(xing)委外培訓(xun)的，建(jian)議(yi)先給予辦理提前轉正(zheng)(zheng)，將其轉為(wei)(wei)正(zheng)(zheng)式員(yuan)工(gong)后再與其簽訂服(fu)(fu)務期(qi)協議(yi)，這樣(yang)追(zhui)究(jiu)其違約責任時才合法。為(wei)(wei)了(le)(le)(le)甲方不(bu)(bu)(bu)斷壯大發展，為(wei)(wei)了(le)(le)(le)不(bu)(bu)(bu)斷提高乙方的技(ji)術素質，為(wei)(wei)了(le)(le)(le)明(ming)確(que)甲方出資(zi)為(wei)(wei)乙方進行(xing)專項技(ji)術培訓(xun)。乙方為(wei)(wei)甲方服(fu)(fu)務，為(wei)(wei)了(le)(le)(le)保證甲方培養的技(ji)術人員(yuan)不(bu)(bu)(bu)致流失(shi)，經(jing)甲乙雙方協商達成如下協議(yi)，以資(zi)雙方共守：
一、培訓(xun)(xun)服(fu)務(wu)事(shi)項甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)根(gen)據企(qi)業發展的需要，為(wei)員工(gong)自(zi)身發展，并進一步(bu)加(jia)強技術素質的提高，安排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)參加(jia)技術培訓(xun)(xun)，在(zai)技術培訓(xun)(xun)期間，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)負責(ze)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的培訓(xun)(xun)費用(yong)，同時甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供輔導的師傅、培訓(xun)(xun)時間及場所。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)參加(jia)培訓(xun)(xun)結束后，在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)單位繼(ji)續工(gong)作服(fu)務(wu)。
二、培訓內容
1、培(pei)訓(xun)性質為專業技術培(pei)訓(xun)，內容(rong)為：___________________________________。
2、培訓(xun)期限：預計________年____月____日(ri)(ri)起至________年____月____日(ri)(ri)止。以(yi)實際培訓(xun)時間為準。
三、培訓費(fei)用培訓費(fei)用_________元，由(you)公(gong)司承擔(dan)。風(feng)險(xian)提示：
對于培(pei)訓期(qi)間(jian)的待(dai)遇(yu)要明(ming)確，包括培(pei)訓期(qi)間(jian)的補貼(tie)、工資福利、保險等(deng)。要特別(bie)注(zhu)意：在培(pei)訓協議(yi)中寫明(ming)培(pei)訓費(fei)(fei)(fei)包括什么(me)費(fei)(fei)(fei)用(yong)，不包括什么(me)費(fei)(fei)(fei)用(yong)，以防在員工違約時(shi)不致引起爭(zheng)議(yi)。要明(ming)確在培(pei)訓期(qi)間(jian)的住宿標準(zhun)、交(jiao)通(tong)費(fei)(fei)(fei)等(deng)。要注(zhu)意較長時(shi)間(jian)的培(pei)訓是(shi)否有探親假(jia)，如有規定要寫明(ming)。
四、培訓(xun)期(qi)(qi)間的工(gong)資待遇受訓(xun)期(qi)(qi)間的工(gong)資視情(qing)況(kuang)按原(yuan)工(gong)資的'_________%支付(fu)；獎金按通常支付(fu)額(e)的_________%支付(fu)。在(zai)晉級或工(gong)資辦(ban)法修訂時，受訓(xun)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)作為在(zai)冊人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)處理。社會(hui)保(bao)險(xian)、勞(lao)動(dong)保(bao)險(xian)，原(yuan)則上(shang)按有(you)關規定作為在(zai)冊人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)處理。受訓(xun)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)受訓(xun)期(qi)(qi)內不(bu)享受年(nian)度休假(jia)。風險(xian)提示：
服(fu)(fu)務期(qi)(qi)要定(ding)的合理，比如：按培訓(xun)費總(zong)和5000元約定(ding)________年，以(yi)此(ci)類推。另外，還需(xu)在此(ci)條款(kuan)里約定(ding)如與勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)(qi)限及以(yi)后(hou)簽訂的培訓(xun)服(fu)(fu)務期(qi)(qi)限有沖突，勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)(qi)限延(yan)續(xu)至(zhi)培訓(xun)服(fu)(fu)務期(qi)(qi)協議(yi)約定(ding)的服(fu)(fu)務期(qi)(qi)終止等字樣內容，以(yi)解決服(fu)(fu)務期(qi)(qi)超過勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)(qi)限的合同(tong)(tong)自動(dong)延(yan)續(xu)問(wen)題。
五、服務期
1、甲(jia)乙雙方確定服務期的起(qi)始時間為：培訓開始起(qi)。
2、服務(wu)期的結束時間(jian)為下(xia)列第_________種：
（1）至________年(nian)____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方(fang)提前解除勞動合同(tong)時，應向甲方(fang)支付違(wei)約金。
2、有下列情形(xing)之一，甲方與乙方解(jie)除勞動合同的，乙方仍應支付違約(yue)金：
（1）乙方(fang)嚴重違反甲方(fang)的規(gui)章制度(du)的；
（2）乙方嚴重失職，營私(si)舞弊，給甲方造(zao)成重大損害的；
（3）乙方(fang)同時與(yu)其他用人單(dan)位建立勞動關系，對(dui)完成(cheng)甲方(fang)的工作任務造成(cheng)嚴重影響(xiang)，或者經甲方(fang)提(ti)出(chu)，拒不改(gai)正的。
七、爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議(yi)應本著友(you)好協商的原則(ze)解決(jue)。
2、若雙方協(xie)商不能達成(cheng)一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
八、其他此協議一式兩份(fen)，自雙方(fang)簽字或蓋(gai)章后生效(xiao)，具同(tong)等法律(lv)效(xiao)力。
甲方（簽章）：日期：________年____月(yue)____日
乙方（簽章）：日(ri)期：________年(nian)____月____日(ri)
技術培訓協議書14
甲方（單位）：法(fa)定(ding)代(dai)表(biao)人：聯系方式：法(fa)定(ding)地址：
乙方（勞動者）：身份(fen)證號：聯系(xi)方式：住址：
甲方(fang)(fang)因(yin)工作需要，決定(ding)(ding)選(xuan)派乙(yi)方(fang)(fang)參(can)加_____________專業(ye)(ye)技術培訓，為確保乙(yi)方(fang)(fang)圓滿完成培訓學業(ye)(ye)并按時返回甲方(fang)(fang)工作，根據《中華人民(min)共和國勞動合(he)同法》第二十二條及甲方(fang)(fang)的(de)有關規定(ding)(ding)，雙方(fang)(fang)本著平等自(zi)愿的(de)原則(ze)，經雙方(fang)(fang)協(xie)商一致(zhi)訂立如(ru)下協(xie)議：
一、培訓地點及時間
1、甲方(fang)(fang)同意乙方(fang)(fang)赴_____________（地點(dian)）參加由_____________機構組織的_____________專(zhuan)業技術培訓。
2、培(pei)訓時間：自______年______月______日起，至(zhi)______年______月______日。
二、乙方應在本(ben)協議規定的培訓(xun)機構和(he)專(zhuan)業接(jie)受培訓(xun)，不得(de)任意變更。
三、培訓費用支(zhi)付
培訓學(xue)費(fei)共計人民幣__________元（大寫：_________），可由(you)甲方(fang)先(xian)行支(zhi)付。
四、乙(yi)方(fang)通(tong)過(guo)培訓后，未(wei)取得(de)合格(ge)成績(ji)者，培訓費用(yong)由乙(yi)方(fang)個(ge)人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務______年，若乙方違反(fan)勞動(dong)(dong)合同(tong)、違反(fan)甲方規章制度或提(ti)前解除勞動(dong)(dong)合同(tong)。
導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙(yi)方需支付(fu)違約金給甲方。
1、違約金的(de)計算方法：
違約金=因(yin)培訓所產生的費用總額__未服(fu)(fu)滿服(fu)(fu)務期/約定服(fu)(fu)務期
2、因培(pei)訓所產生的(de)(de)費用(yong)(yong)包括(kuo)：培(pei)訓學費、辦理相關證件費用(yong)(yong)、培(pei)訓期間所發(fa)生的(de)(de)住宿、膳食、交(jiao)通等費用(yong)(yong)，乙方脫(tuo)產培(pei)訓時單位支付(fu)的(de)(de).工資和獎金(jin)，也是(shi)培(pei)訓費用(yong)(yong)的(de)(de)組成部分。
六、乙方(fang)應自(zi)覺遵守培訓(xun)方(fang)的各項規定和要求，凡(fan)因違(wei)規違(wei)紀產生的損(sun)失(shi)和責任(ren)由乙方(fang)承擔。
七(qi)、乙(yi)方(fang)培訓后應及(ji)時返回并向(xiang)甲方(fang)報到，并應整(zheng)(zheng)理出一(yi)套(tao)完整(zheng)(zheng)的學習資(zi)料及(ji)時交(jiao)于甲方(fang)，不得截留。
八(ba)、乙(yi)方(fang)在接受(shou)培(pei)訓后需將所學用(yong)于(yu)實踐工(gong)作，為甲(jia)(jia)方(fang)創造相(xiang)(xiang)關(guan)效益，并按照甲(jia)(jia)方(fang)要(yao)求承擔甲(jia)(jia)方(fang)相(xiang)(xiang)應的內部培(pei)訓工(gong)作。
九(jiu)、乙(yi)方無逾期(qi)不歸(gui)和受訓期(qi)從事超越學(xue)習范圍的業余活動(dong)行為。
無擅自更改培(pei)訓(xun)方(fang)(fang)(fang)向與內容(rong)等(deng)行(xing)為(wei)，圓滿(man)完成學業，在向公司行(xing)政報到后(hou)一周內，甲方(fang)(fang)(fang)予以報銷除學費(fei)外的交通費(fei)、書雜(za)費(fei)、住宿費(fei)等(deng)其它因(yin)參加培(pei)訓(xun)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)墊付(fu)的費(fei)用。
十、乙方多次參(can)加專(zhuan)業技(ji)術培訓，其(qi)服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開(kai)始(shi)計算。
十(shi)一、本協議未盡事(shi)宜(yi)，以國(guo)家法規和(he)甲(jia)方(fang)規章制度和(he)文件(jian)、慣例為準。
如發(fa)生(sheng)任何爭議，甲乙(yi)雙(shuang)方應友好協(xie)商解決，協(xie)商不成，可向(xiang)__________仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)，不服仲(zhong)裁(cai)決定可依法向(xiang)___________人民(min)法院起訴(su)。
十二、本協議雙方簽字(zi)蓋章(zhang)后生效(xiao)，一式(shi)_____份，雙方各執_____份。
甲方（蓋章）：
法(fa)定代表人（簽(qian)字(zi)）：
簽訂(ding)日(ri)期：_____年_____月_____日(ri)
簽訂地點：
乙方（簽(qian)字(zi)或(huo)蓋章(zhang)）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
技術培訓協議書15
甲方：(以上簡稱(cheng)甲方)
乙(yi)方：(以上簡稱(cheng)乙(yi)方)身份證號( )
甲(jia)方(fang)(fang)(fang)為(wei)企(qi)業發(fa)展及(ji)提(ti)升企(qi)業員工職業技(ji)(ji)能(neng)與綜合(he)素質，由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)出資聘請專(zhuan)業技(ji)(ji)術指導講師，為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進(jin)行專(zhuan)項技(ji)(ji)術培訓，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)是甲(jia)方(fang)(fang)(fang)企(qi)業員工，現就甲(jia)方(fang)(fang)(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提(ti)供技(ji)(ji)術培訓及(ji)相關事(shi)宜，經(jing)甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)協(xie)商(shang)達成如下協(xie)議(yi)：
一、培訓(xun)服務(wu)事項
甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)根(gen)據企業發展(zhan)的需要(yao)，需提升技(ji)術(shu)崗位(wei)(wei)員(yuan)工(gong)專業技(ji)能，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)(fang)參加(jia)食品技(ji)術(shu)崗位(wei)(wei)培(pei)訓，在技(ji)術(shu)培(pei)訓期間，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)負責(ze)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)培(pei)訓費，同時(shi)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提供輔(fu)導(dao)講師、培(pei)訓時(shi)間及(ji)場所。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)參加(jia)培(pei)訓結束(shu)后(hou)，在甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)單位(wei)(wei)繼(ji)續工(gong)作服務(wu)。
二、培訓期間：
年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日。
三、培(pei)訓(xun)地點：甲方聘(pin)請(qing)外部專業講師(shi)，到甲方廠區內進行培(pei)訓(xun)。
四、培訓(xun)費用(yong)：培訓(xun)費用(yong)共計(ji) 元/次。
全部由甲方支付。
五(wu)、培(pei)訓(xun)期(qi)間待遇(yu)：乙方在培(pei)訓(xun)期(qi)間，按其(qi)基本工(gong)資發放(fang)。乙方在甲方工(gong)作(zuo)期(qi)間如(ru)未滿36個月，甲方有權將培(pei)訓(xun)期(qi)間薪(xin)資及(ji)培(pei)訓(xun)費用按照(zhao)一定(ding)比(bi)例扣除(chu)。
六、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)項(xiang)目與內容：參加培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)項(xiang)目與培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)主要內容，以培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)計劃與實(shi)際培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)項(xiang)目為準(具體(ti)見附件)。
七、培(pei)訓效果與要(yao)求
乙(yi)方在培訓結(jie)束時，要(yao)保證達到(dao)以下水(shui)平與要(yao)求：
(一)考(kao)(kao)試成(cheng)績合格(ge)，具有實際操作運用能(neng)力，如需考(kao)(kao)試，須(xu)取得畢業證書(shu)或證明(ming)材料(liao)等;乙(yi)方(fang)受訓后榮獲的相關資格(ge)證書(shu)由甲方(fang)保(bao)存，待乙(yi)方(fang)離(li)職日或協議服務滿年(nian)限后交付乙(yi)方(fang)。
(二)甲方提出的學習目標與要(yao)求(qiu)：
1、能(neng)夠熟練(lian)掌(zhang)握應用：專業或相關理論知識;
2、具(ju)備勝任：崗位或職(zhi)務實踐(jian)操(cao)作技能和(he)關鍵任務能力;
3、其它(ta)要求：崗位(wei)相關的其他業(ye)務素質。
八、甲方責任與義務：
1、保證及時(shi)向乙方支付約定范圍(wei)內的各項培訓費(fei)用;
2、保證向乙方(fang)提供必(bi)要(yao)的(de)服務和條件;
3、在(zai)培(pei)訓(xun)期間，做好培(pei)訓(xun)指導(dao)、監督(du)、協(xie)調和服務工作;
4、保證在乙方完成(cheng)培(pei)訓任務后，安排在適合的工(gong)作崗(gang)位或職務，并給予相應(ying)的`工(gong)資(zi)待遇(yu)。
九、乙方責任與(yu)義務(wu)
1、乙(yi)方應(ying)珍(zhen)惜此次培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機會，刻苦鉆研，努力學(xue)習技(ji)術(shu)，乙(yi)方在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)后(hou)應(ying)能夠達到(dao)此次培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的目的，如乙(yi)方不認真(zhen)學(xue)習，未能掌(zhang)握在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)中所傳(chuan)授的知識和技(ji)術(shu)，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費由乙(yi)方承擔，則甲方有權扣除為乙(yi)方提供培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期間支出的費用及工(gong)資。
2、保證(zheng)在培訓期服從管理(li)，不違反(fan)甲(jia)方(fang)與培訓單位的各項(xiang)政(zheng)策、制(zhi)度與規定;
3、保證在培訓期(qi)內服從甲方各項(xiang)安(an)排;
4、保證在培訓(xun)期內維護自身安(an)全和甲方一切利益(yi);
5、保(bao)證在培訓(xun)期結束后，繼(ji)續在甲方(fang)工(gong)作(zuo)，服從甲方(fang)分配，勝(sheng)任工(gong)作(zuo)崗位(或職務)，服務期限達到3年(nian)以上。
十、違約責任
(一)下列情況之一，乙(yi)方承擔的(de)經(jing)濟責(ze)任：
1、在培(pei)訓結束時，未(wei)能完(wan)成培(pei)訓目標任務，測試不合(he)格，或未(wei)取得相(xiang)應證書(shu)證明材料，乙(yi)方調(diao)離(li)技術(shu)崗位(wei)(wei)，同時不再享受技術(shu)崗位(wei)(wei)待遇，無資格領取培(pei)訓期間工資待遇;
2、在培訓(xun)期內違反了甲方(fang)和(he)培訓(xun)單位的(de)管理和(he)規定，按(an)甲方(fang)和(he)培訓(xun)單位獎懲(cheng)規定執行;
3、在培訓(xun)期(qi)內損壞甲(jia)方(fang)形象和利益，造成了(le)一定經濟損失，乙方(fang)補償甲(jia)方(fang)全部經濟損失;
4、培(pei)(pei)訓(xun)中期(qi)自行(xing)提出中止培(pei)(pei)訓(xun)或解(jie)除勞(lao)動用工(gong)合同(tong)，乙方(fang)向甲方(fang)退回培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)間基本(ben)薪資并賠(pei)償全部培(pei)(pei)訓(xun)成本(ben)費用;
5、培(pei)訓期結束后不能勝任甲方根據(ju)培(pei)訓效果適當安排的崗位(wei)或(huo)職務工作，乙方負擔全部培(pei)訓成(cheng)本費(fei)用(yong)，并不發(fa)放培(pei)訓期間(jian)薪(xin)資;
6、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期(qi)結束后(hou)回到甲方(fang)(fang)(fang)工(gong)作后(hou)(自受訓(xun)(xun)結束之日(ri)起計算(suan))，未達到協議(yi)約(yue)定的(de)工(gong)作年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)賠償部分(fen)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)(yong)：最低服務(wu)(wu)工(gong)作年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian)為3年(nian)(nian)以上，則免除乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔當(dang)年(nian)(nian)所有的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)(yong)，在(zai)服務(wu)(wu)工(gong)作期(qi)限(xian)(xian)(xian)(xian)內除無法(fa)抗拒(ju)的(de)特殊情況外，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)提出辭(ci)職或離職(乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)違(wei)反甲方(fang)(fang)(fang)管理規定另行處理) 甲方(fang)(fang)(fang)有權(quan)根據乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)實際(ji)協議(yi)服務(wu)(wu)期(qi)限(xian)(xian)(xian)(xian),要(yao)求乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔一定的(de)受訓(xun)(xun)費用(yong)(yong)。公式：乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔受訓(xun)(xun)的(de)費用(yong)(yong)= (培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)(yong)合計 ÷協議(yi)服務(wu)(wu)月份(fen)數(shu))×(協議(yi)服務(wu)(wu)月份(fen)數(shu)-實際(ji)服務(wu)(wu)月份(fen)數(shu))
十一、合同期(qi)間，由于甲方(fang)原因，甲方(fang)提出解除勞動合同的，乙(yi)方(fang)不補(bu)(bu)償(chang)培(pei)訓(xun)費用(yong)。乙(yi)方(fang)因違紀被(bei)公司辭退的須全額補(bu)(bu)交培(pei)訓(xun)費用(yong)。
十二、甲.乙雙方(fang)在履行本合(he)同時，如發(fa)生爭(zheng)議(yi)應(ying)本著協(xie)商原則解決，協(xie)商不(bu)成任(ren)何一(yi)方(fang)均(jun)可向(xiang)甲方(fang)所在地勞動仲裁機構仲裁或向(xiang)人(ren)民法院提出訴訟。
十(shi)三、本協議作為甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)所簽定勞動用工合同的附件，經(jing)雙方(fang)(fang)簽字后，具有法(fa)律(lv)效力，并在乙(yi)方(fang)(fang)人事檔案卷(juan)宗(zong)中(zhong)保存。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方(fang)合執一份，雙方(fang)簽字蓋(gai)章生效。
甲方：(簽章(zhang)) 乙方：(簽章(zhang))
簽定日期：
年 月 日