實習協議書(匯(hui)編15篇)

　　在(zai)我們平凡(fan)的(de)日(ri)常(chang)里，大家逐漸(jian)認識到協(xie)(xie)議的(de)重要性，協(xie)(xie)議協(xie)(xie)調著人(ren)與(yu)人(ren)，人(ren)與(yu)事之間的(de)關系。那么(me)寫協(xie)(xie)議真的(de)很(hen)難嗎？以下是(shi)小編為大家收集(ji)的(de)實(shi)習協(xie)(xie)議書，歡(huan)迎閱(yue)讀與(yu)收藏。

實習協議書1

　　甲方(人資公司)：

　　乙方(學生)：

　　甲乙雙方(fang)秉承平(ping)等自(zi)愿、協商(shang)一致之(zhi)原則，就甲方(fang)組織乙方(fang)前往企業實習事宜簽訂本(ben)協議書，雙方(fang)共同遵守以下(xia)所列協議：

　　一、實習期限

　　本協議約定的(de)實(shi)習起止日期為：xx年xx月(yue)(yue)xx日至xx年xx月(yue)(yue)xx日為止。

　　二、實習生條件

　　1、證(zheng)件要求：必須持本(ben)人(ren)身(shen)份證(zheng)(二(er)代證(zheng)原(yuan)件及(ji)復印件兩張(zhang))，學生證(zheng)復印件，一寸照片(pian)五(wu)張(zhang);

　　2、學歷要求：中(zhong)專、大(da)專、本科在讀;

　　3、年齡及身高要求(qiu)：年齡18周歲以上;

　　4、視力及其它(ta)要求：矯正視力0.8以上;身(shen)體(ti)健康，無(wu)傳染性疾病(bing)，無(wu)精(jing)神病(bing)史，能吃苦(ku)耐勞，女(nv)性無(wu)身(shen)孕;

　　三、實習內容

　　1、實習地點：

　　2、實習崗位：流水線操(cao)作員

　　實(shi)習生(sheng)具(ju)體(ti)實(shi)習崗位根據實(shi)習企(qi)業需(xu)求進(jin)(jin)行安排，如需(xu)調整(zheng)(zheng)需(xu)提前(qian)通知(zhi)乙(yi)方駐(zhu)廠代表，并進(jin)(jin)行崗位相關培訓。如乙(yi)方需(xu)調整(zheng)(zheng)崗位需(xu)提前(qian)10個工作日通知(zhi)甲(jia)方，甲(jia)方根據情況進(jin)(jin)行調整(zheng)(zheng)。

　　四、實習時間與薪資待遇

　　1、每周五天(40H)工作(zuo)(zuo)制(zhi)，具體(ti)的工作(zuo)(zuo)時間實(shi)習(xi)生(sheng)要配合企業進行加(jia)班。

　　2、學生薪(xin)資(zi)按照每小時xx元(yuan)計算,月工(gong)資(zi)在(zai)xx左(zuo)右，個人所得(de)稅費工(gong)資(zi)中(zhong)扣除。

　　3、每(mei)月(yue)日實(shi)習工資(zi)以現金的(de)方式(shi)發放至學生手中(節假日順延)。

　　4、實(shi)(shi)(shi)習(xi)期間若遇特殊情況(kuang)需中途終(zhong)止實(shi)(shi)(shi)習(xi)的學生(sheng)，需提前(qian)10天通知駐(zhu)廠代(dai)表和甲方，并打書面申(shen)請，獲得批(pi)準后，實(shi)(shi)(shi)習(xi)補(bu)(bu)(bu)貼與其他實(shi)(shi)(shi)習(xi)生(sheng)的實(shi)(shi)(shi)習(xi)補(bu)(bu)(bu)貼同期發放;否則，補(bu)(bu)(bu)貼不予結算。

　　五、實習福利待遇

　　1、實習(xi)企業為(wei)實習(xi)生提供(gong)工作餐。

　　2、實習企業免費(fei)為(wei)實習生提供住宿(su)，住宿(su)條件：宿(su)舍皆(jie)配備有空調、電(dian)視機、風扇、洗澡(zao)間、衣柜等設備供使用。

　　3、實習企業負(fu)責為(wei)實習生在實習期間(jian)購買人身意外傷害保險(xian)。

　　六、實習期間的勞動紀律

　　1.乙方實(shi)習期(qi)間應(ying)遵守(shou)實(shi)習企業的規章制(zhi)度(du)，嚴格遵守(shou)安全衛生制(zhi)度(du)和工(gong)作規范;

　　2.愛(ai)護(hu)實(shi)習企業的(de)財產(chan)，遵守職業道德;積極(ji)參加實(shi)習企業組織的(de)培訓，提高職業技能。

　　3.乙方(fang)違(wei)反(fan)(fan)勞動(dong)紀律的，實習企業管理(li)人員(yuan)和甲方(fang)代表可予教育糾(jiu)正(zheng);違(wei)反(fan)(fan)法律的，移交司法機關處理(li)。

　　七、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方為乙方在(zai)實習(xi)期間提(ti)供必要的工作條(tiao)件，制定工作規范、勞動安全、衛(wei)生(sheng)制度及其標準。

　　2、在乙(yi)方實習期間，甲方享(xiang)有對乙(yi)方在安全、衛生工(gong)作(zuo)等(deng)方面進行管理、保護的權利和義務(wu)。

　　3、甲方(fang)負責對乙(yi)方(fang)在正式實習前進行職業道德、業務技術(shu)、工(gong)作安全及有(you)關規章制度的'教(jiao)育(yu)和培(pei)訓。甲方(fang)保障乙(yi)方(fang)與新進員工(gong)享受同等(deng)福利待遇。

　　4、實(shi)(shi)(shi)習(xi)期滿后，甲方(fang)將對乙方(fang)在(zai)實(shi)(shi)(shi)習(xi)期間(jian)的工作(zuo)表現進行考核評估，依此(ci)向乙方(fang)出(chu)具(ju)實(shi)(shi)(shi)習(xi)鑒(jian)定(ding)，在(zai)學校所出(chu)具(ju)的實(shi)(shi)(shi)習(xi)鑒(jian)定(ding)報告上加蓋企業(ye)公章。甲方(fang)不(bu)得以(yi)任(ren)何理(li)由拒(ju)絕學生實(shi)(shi)(shi)習(xi)期滿后的返校時間(jian)。

　　5、如乙(yi)方(fang)出現違反公司(si)規章(zhang)的(de)行(xing)為(wei)或未(wei)按照要求(qiu)(qiu)積極配合甲(jia)方(fang)的(de)工(gong)作要求(qiu)(qiu)，甲(jia)方(fang)有權利認為(wei)乙(yi)方(fang)未(wei)達到規定的(de)實習要求(qiu)(qiu)，可解除協議并承擔(dan)甲(jia)方(fang)的(de)。

　　6、乙方實習生在實習期(qi)間由(you)于違(wei)法、違(wei)紀所造(zao)成(cheng)的(de)(de)個人和他(ta)人傷害(hai)，所造(zao)成(cheng)的(de)(de)任何損(sun)失由(you)學生自己負(fu)責。如乙方學生無(wu)法承擔(dan)的(de)(de)，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的(de)(de)權力。

　　7、實(shi)習(xi)期間，乙方(fang)要注(zhu)意安全，增強自(zi)我保護意識。乙方(fang)在非工作時間以及(ji)上下班途中(zhong)發生危險事故的，由乙方(fang)個人承擔(dan)全部責任;

　　8、乙方在實習期間發生工(gong)傷事(shi)故，乙方需協助實習企業(ye)做好事(shi)故處理工(gong)作，并根據情況通知實習生家長。并且(qie)依照(zhao)勞動法(fa)給予賠償。

　　八、相關說明

　　1、若(ruo)乙(yi)方未能履行協(xie)議(yi)義務，甲方保留追究其法律責任的權利(li)。

　　2、甲(jia)方(fang)保障乙方(fang)簽訂合法的實習(xi)協議(yi)(yi)，協議(yi)(yi)若有爭議(yi)(yi)，由雙方(fang)協商(shang)解決(jue)。

　　3、如(ru)出現糾紛雙方(fang)應參照(zhao)《勞動法》相(xiang)關規定執行。

　　4、本協議(yi)一式(shi)兩份(fen)，甲、乙雙方各執(zhi)一份(fen)，經雙方簽字或(huo)蓋章(zhang)后正式(shi)生(sheng)效，具(ju)有同等(deng)法律(lv)效力。

　　甲(jia)方（公章(zhang)）：__________________

　　法定代表人（簽字）：__________________

　　__________________年________月________日

　　乙方（公章）：__________________

　　法(fa)定代表人（簽字(zi)）：__________________

　　__________________年________月________日

實習協議書2

　　依據《中(zhong)(zhong)華人民共和國(guo)(guo)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)法(fa)》《中(zhong)(zhong)華人民共和國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)法(fa)》《中(zhong)(zhong)華人民共和國(guo)(guo)勞(lao)動法(fa)》《中(zhong)(zhong)華人民共和國(guo)(guo)安全生(sheng)產(chan)法(fa)》《國(guo)(guo)務院關于大(da)力(li)發展(zhan)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)的(de)決定(ding)》和教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部(bu)關于職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)頂崗(gang)(gang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)有關管理規定(ding)及我校教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)相關管理規定(ding)，為規范(fan)和推(tui)進我校學(xue)(xue)生(sheng)頂崗(gang)(gang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)工(gong)作，維護頂崗(gang)(gang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)(xue)生(sheng)、學(xue)(xue)校合法(fa)權益，經(jing)學(xue)(xue)生(sheng)本人申請(qing)及其家長(chang)同意(yi)，學(xue)(xue)校研究同意(yi)推(tui)薦(jian)_____班學(xue)(xue)生(sheng)_____參加校外頂崗(gang)(gang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)。

　　為維護頂崗實(shi)習學(xue)(xue)生(sheng)、學(xue)(xue)校的合法權益，明確責任(ren)，經學(xue)(xue)校、學(xue)(xue)生(sheng)本人及其家長共同協(xie)商，三方自愿(yuan)達成如下(xia)協(xie)議：

　　一、學校職責和義務

　　（一）負責(ze)與(yu)企業(ye)(ye)簽定校(xiao)企合(he)作實習(xi)協議及約(yue)定相(xiang)關實習(xi)事項，并(bing)監督(du)企業(ye)(ye)履(lv)行(xing)企業(ye)(ye)與(yu)學校(xiao)之間的合(he)同。

　　（二）負(fu)責對學(xue)生(sheng)和家長如實宣傳企業情(qing)況及實習待遇。

　　（三）負責按企業要求向學(xue)生(sheng)和(he)家(jia)長做(zuo)好(hao)崗前培訓工(gong)作及注意事(shi)項。

　　（四）負(fu)責聯系合法客(ke)運車輛接(jie)送學生。

　　（五）當(dang)學生(sheng)在實(shi)習工作中發生(sheng)突(tu)發事件(jian)時負(fu)責協(xie)助企業(ye)派老師到現場處理(li)。

　　（六）負(fu)責對學生的實(shi)習生活(huo)全程跟蹤管(guan)理(li)，監督學生完成實(shi)習任務。

　　（七(qi)）不得(de)向(xiang)學生(sheng)收取押金(jin)、保證金(jin)費用，不得(de)通過任何方式克扣學生(sheng)實習工資(zi)。

　　（八）督(du)促(cu)企業(ye)為學生在實習期(qi)間購買意外傷害險。

　　（九）學(xue)(xue)生在(zai)校(xiao)(xiao)外實習(xi)期間，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)不收(shou)取學(xue)(xue)生學(xue)(xue)費(fei)(fei)和實習(xi)管理費(fei)(fei)用(yong)。

　　（十(shi)）負責在學(xue)制(zhi)滿后給符合畢業條(tiao)件的學(xue)生辦理畢業證(zheng)書(shu)。

　　二、學生職責和義務

　　（一）確(que)保填寫的《學生頂崗(gang)實習申請表》真實有效，否則(ze)由學生本人承擔(dan)后果。

　　（二）學(xue)生在頂崗(gang)實習前，應按規(gui)定繳足各項費用(yong)，否(fou)則(ze)不能如(ru)期畢業。

　　（三）在實(shi)習期間，學(xue)生本(ben)人保證(zheng)(zheng)按《學(xue)生管(guan)理(li)手冊(ce)》的規(gui)定(ding)嚴格規(gui)范自(zi)己的行為，遵守用人單位(wei)規(gui)章制度，認真實(shi)踐(jian)，安(an)全(quan)生產，不從事有損學(xue)校形象的活動，若有重大違紀或(huo)違法(fa)者將按學(xue)校管(guan)理(li)規(gui)定(ding)處理(li)或(huo)移交(jiao)司(si)法(fa)機關處理(li)，同(tong)時，實(shi)習成績記為零，學(xue)校不頒發畢業證(zheng)(zheng)書(shu)。

　　（四）學(xue)生(sheng)在離(li)校實習期間，應(ying)遵(zun)守學(xue)校有關(guan)(guan)規(gui)定(ding)，并(bing)嚴格遵(zun)守企(qi)業的(de)管理制度(du)和相(xiang)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)，在此期間若因學(xue)生(sheng)個人因素導致發生(sheng)的(de)一切人身傷害和財產損失，責任自負，學(xue)校不承擔管理義務與責任。

　　（五(wu)）學(xue)(xue)生(sheng)因個(ge)人(ren)原因辭職(zhi)須經學(xue)(xue)校(xiao)及企業(ye)同意(yi)并立(li)即返回學(xue)(xue)校(xiao)，未經同意(yi)擅自離崗(gang)離職(zhi)的則按自動離職(zhi)和自動退學(xue)(xue)處理，學(xue)(xue)校(xiao)不(bu)予辦理畢業(ye)證，且(qie)因此(ci)引(yin)發的一(yi)切(qie)事端(duan)和后果全(quan)部由學(xue)(xue)生(sheng)自己獨立(li)承擔，學(xue)(xue)校(xiao)概不(bu)負(fu)責。

　　（六）學生在實習期間須(xu)保持通訊渠道(dao)暢通，經常與(yu)家(jia)長(chang)、班(ban)主任及(ji)學校保持聯系。如地址、

　　電話號碼變更(geng)，須及(ji)時與班主(zhu)任、學(xue)校匯報。

　　（七(qi)）安全(quan)生產，不違(wei)規(gui)操作，實習學(xue)生要提高(gao)安全(quan)意識，注意人身安全(quan)。

　　（八）實習期間凡屬于個人(ren)原(yuan)因，違反企業規定，違規生(sheng)(sheng)產，休息時間不服從企業安排或擅自(zi)(zi)出廠游玩(wan)等(deng)自(zi)(zi)身原(yuan)因而造(zao)成的自(zi)(zi)離(li)、辭(ci)退、傷亡等(deng)人(ren)身安全事故(gu)，其(qi)責(ze)任損失全部由學生(sheng)(sheng)個人(ren)承擔。

　　（九）實習期(qi)間(jian)因學(xue)(xue)生個人原因被企業辭退的，學(xue)(xue)生須(xu)及(ji)時(shi)(shi)(shi)報告(gao)班主(zhu)任，及(ji)時(shi)(shi)(shi)與父母聯系并及(ji)時(shi)(shi)(shi)返(fan)程(cheng)回(hui)家。未經學(xue)(xue)校(xiao)及(ji)父母同意(yi)擅(shan)自出走，后果自負，且學(xue)(xue)校(xiao)將不準(zhun)予畢(bi)業。

　　（十）如實向(xiang)學(xue)校反映(ying)自己所遇到的問(wen)題(ti)，協助學(xue)校做好實習回(hui)訪和調查。

　　（十一）實(shi)(shi)習(xi)結(jie)束后，需及(ji)時向學(xue)校(xiao)提(ti)交頂崗(gang)實(shi)(shi)習(xi)報告和實(shi)(shi)習(xi)鑒定(ding)(ding)表(biao)并(bing)附(fu)有用人單(dan)位出(chu)具的鑒定(ding)(ding)意見(jian)，用以評定(ding)(ding)綜(zong)合實(shi)(shi)習(xi)成績(ji)，逾期不上交者不能正常畢業。

　　三、家長職責和義務

　　（一）協助學(xue)校對學(xue)生做好實習(xi)前(qian)教(jiao)育工作。

　　（二）在實(shi)習期(qi)間，配(pei)合學校做(zuo)好實(shi)習學生的`管理(li)。

　　（三）鼓勵和(he)教育自己的(de)子(zi)女(nv)要吃苦耐勞、服從學校和(he)企業的(de)各項管理。

　　（四）教育自己子女(nv)勤儉節約，誠懇(ken)工作。

　　（五(wu)）實習結束后，督促(cu)自己的子女按照學校的要求完成相關的工作，并(bing)按時提交相關實習材料給學校，以便學校辦理(li)畢業證。

　　（六(liu)）教(jiao)育(yu)子女實習期間因個人(ren)原因被辭退的不要擅自出走，要及(ji)時回家。

　　（七(qi)）主(zhu)動給自己的子女購買學生平安保險。

　　四、實習地點：____________________

　　五、實習期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。

　　六、其它事項：本協議從簽字之日起生效。本協議一式三份，學校、學生、家長各執一份。

　　學生__________（簽(qian)字）

　　xxx學校(xiao)：（蓋(gai)章(zhang)）__________

　　學生家長：__________（簽字）

　　簽(qian)約時間：20____年5月(yue)19日

實習協議書3

　　甲方（單位(wei)）：地址：聯系電話(hua)：

　　乙方（學生）：身份證號：學校：地址：聯系(xi)電話(hua)：

　　根據(ju)《中華人民(min)共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等(deng)自(zi)愿、協商一致基礎上(shang)，簽訂本協議，并共同遵守執行。

　　一、甲(jia)(jia)方(fang)根據(ju)工(gong)作(zuo)需要，按(an)照______________________公司短(duan)期(qi)工(gong)管理的相(xiang)關規定，聘(pin)用并(bing)派遣乙方(fang)到甲(jia)(jia)方(fang)指定的公司工(gong)作(zuo)，乙方(fang)自愿(yuan)接受甲(jia)(jia)方(fang)的聘(pin)用，并(bing)保(bao)證完(wan)成本崗位規定的工(gong)作(zuo)任務，達到規定的質(zhi)量標準(zhun)。

　　二、協議期限(xian)：本(ben)協議期限(xian)自(zi)________年____月(yue)____日(ri)起至________年____月(yue)____日(ri)止(zhi)。

　　三、乙方的權(quan)利義務：

　　1、乙方應向甲(jia)方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(gui)，接受甲(jia)方派遣單(dan)位(wei)的(de)領導，服從甲(jia)方和甲(jia)方派遣單(dan)位(wei)的(de)管理和工作安排。

　　2、乙方(fang)須遵守(shou)甲方(fang)派遣(qian)單位的安全操作(zuo)規范，做到(dao)吃苦(ku)耐勞并保質保量完成本職工作(zuo)任務。

　　3、乙方(fang)享(xiang)有按甲(jia)方(fang)規定的工資標準獲得(de)勞動報(bao)酬，甲(jia)方(fang)支付乙方(fang)實習(xi)工資_______元(yuan)月。

　　4、乙(yi)方須在工作期限滿(man)的前____日告知甲方。風險提(ti)示：商(shang)業秘密

　　實習(xi)期間，實習(xi)生有可(ke)能知悉(xi)實習(xi)單(dan)位的商業秘密(mi)(mi)。而且，由于雙方并不(bu)存在較強的感情基礎和法(fa)律約(yue)束，實習(xi)單(dan)位的知識產權和商業秘密(mi)(mi)有被泄露甚(shen)至惡意的可(ke)能。

　　因此，需(xu)在(zai)協議中(zhong)明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　5、乙(yi)方(fang)對甲方(fang)及其派遣單位的商(shang)業(ye)秘密和(he)技術秘密負有保(bao)密義務(wu)。

　　6、乙方工(gong)作時(shi)間(jian)不滿十五天或者不領工(gong)資卡的，工(gong)資概不發放(fang)。

　　四(si)、甲(jia)方的'權利和義務：

　　1、甲方(fang)按工作性質為乙(yi)方(fang)提供必(bi)要的(de)工作條件，保障乙(yi)方(fang)有安全健康(kang)的(de)工作環(huan)境。

　　2、甲方可以(yi)根據實(shi)際工(gong)作(zuo)需要，調換乙方工(gong)作(zuo)崗(gang)位，乙方應當(dang)服務服從(cong)安排。

　　3、甲方根據(ju)乙方的(de)工作表現，有權對(dui)乙方予以獎懲(cheng)，并于每月____號前支付(fu)乙方上個月工資(zi)。

　　4、甲方享有(you)國家法律規定(ding)的其(qi)它(ta)權利并承擔相應(ying)的義(yi)務。

　　五、協議的(de)解(jie)除與終(zhong)止(zhi)：風險(xian)提示(shi)：意外風險(xian)

　　實習協議(yi)中最最重(zhong)要(yao)的(de)，就是(shi)約定風險責任的(de)承擔(dan)。實習生在工作中間(jian)，如果(guo)損(sun)壞了一些(xie)貴重(zhong)物品該如何處理，如果(guo)過錯導致損(sun)失了重(zhong)要(yao)的(de)業務收(shou)入，該如何處理。

　　雖然通常(chang)情況(kuang)下，實習生參(can)與不了(le)重要工作，不會造成(cheng)這(zhe)樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題(ti)。

　　1、乙方(fang)有下列(lie)情(qing)形之一的(de)，甲方(fang)可以隨時通知(zhi)乙方(fang)解除本(ben)協議(yi)：

　　（1）嚴(yan)重違反甲(jia)方(fang)或者甲(jia)方(fang)派(pai)遣(qian)單位(wei)勞動紀律、規章制度的(de)；嚴(yan)重失職，營私舞(wu)弊，對甲(jia)方(fang)或者甲(jia)方(fang)派(pai)遣(qian)單位(wei)利益造成重大損失的(de)；

　　（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料(liao)的。

　　（3）被依法追究刑事責任(ren)的：

　　2、乙方有(you)下列情形之一(yi)的，甲(jia)方可(ke)以解(jie)除本協議(yi)：

　　（1）乙方患病(bing)或非因工負傷，____月內累計病(bing)休(xiu)三天仍(reng)不能(neng)從事原工作也不能(neng)從事由甲(jia)方另行(xing)安排的工作。

　　（2）本(ben)協(xie)議訂立(li)時所(suo)依據的客觀情況發生重大變(bian)化(hua)，致使本(ben)協(xie)議無(wu)法履(lv)行，經雙(shuang)方協(xie)商(shang)不能(neng)就變(bian)更協(xie)議達成一(yi)致的。

　　3、乙方(fang)(fang)可(ke)提前(qian)____日書面通知甲方(fang)(fang)解除(chu)本合同，但給甲方(fang)(fang)造成經濟(ji)損失(shi)的，應承擔賠償責任。

　　4、甲(jia)方(fang)有下列情(qing)形(xing)之一(yi)的，乙(yi)方(fang)可隨時解除本合(he)同(tong)：

　　（1）以暴(bao)力、威脅(xie)或者非法限制人(ren)身自由(you)的手續強迫勞動的；

　　（2）未按(an)本(ben)協議約(yue)定(ding)支付(fu)勞(lao)動報酬(chou)或提供勞(lao)動條件的。

　　（3）協(xie)議期滿(man)，甲(jia)(jia)、乙雙方(fang)(fang)均可提出終止協(xie)議，并按甲(jia)(jia)方(fang)(fang)規定辦(ban)理離職手(shou)續。

　　六、違(wei)約(yue)責任(ren)：由于(yu)一方(fang)違(wei)約(yue)，造成本協議無(wu)法履行時，違(wei)約(yue)方(fang)應支付對方(fang)違(wei)約(yue)金。若給(gei)對方(fang)造成損失，還(huan)應支付賠償金。

　　七(qi)、本協議如有未盡事(shi)宜，由雙方協商辦理。

　　八、本(ben)協議經(jing)雙方簽字、蓋章(zhang)后生(sheng)效。

　　九、不遵守(shou)工(gong)作制度(du)，擅自離崗；在廠外發(fa)生的一切(qie)違章事故(gu)，責(ze)任自負（甲方只負責(ze)協助處理）。

　　甲方（蓋章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

實習協議書4

　　甲方（實習單位(wei)）：

　　乙方（實習(xi)學生）：

　　為(wei)明確(que)實習學(xue)生與實習單(dan)位的(de)責(ze)任與義務，根據(ju)國(guo)家有關法律、法規，本(ben)著(zhu)平等(deng)自愿的(de)原則，經甲(jia)乙(yi)雙方協商一致，簽訂本(ben)協議。

　　一、實習期限

　　乙(yi)方到甲(jia)方實(shi)習(xi)，實(shi)習(xi)時(shi)間自(zi)年月(yue)日(ri)起至(zhi)年月(yue)日(ri)止。實(shi)習(xi)第一(yi)個月(yue)為試用期。

　　二、實習內容

　　甲方(fang)根(gen)據乙(yi)方(fang)的(de)實(shi)際情況和(he)工作需要，安(an)(an)排乙(yi)方(fang)到，從事工作。乙(yi)方(fang)在實(shi)習(xi)期(qi)間，必須(xu)服從甲方(fang)的(de)工作安(an)(an)排。甲方(fang)做(zuo)好乙(yi)方(fang)的(de)勞(lao)動生產安(an)(an)全教(jiao)育、勞(lao)動紀律(lv)教(jiao)育和(he)必要的(de)技(ji)術指導工作。

　　三、工作時間

　　根據工(gong)作需要(yao)，甲方(fang)按不定時工(gong)作制安排乙(yi)方(fang)工(gong)作。

　　四、實習期報酬

　　依照按勞取酬的原則，甲方每月15日(ri)左右(you)以貨(huo)幣形式(shi)通過(guo)銀行以轉(zhuan)賬的方式(shi)向乙方支付實(shi)習(xi)工(gong)資(zi)，試用期(qi)月工(gong)資(zi)人民幣元，試用期(qi)滿后(hou)實(shi)習(xi)工(gong)資(zi)按人民幣元標準發放。

　　五、甲乙雙方權利義(yi)務

　　1、實(shi)習期間乙(yi)方應遵(zun)守(shou)國家的法律法規(gui)，遵(zun)守(shou)甲(jia)方制(zhi)定的各(ge)項規(gui)章制(zhi)度。如有違(wei)反，甲(jia)方可以(yi)根據(ju)情節(jie)輕重給予必(bi)要(yao)的處(chu)分或終止實(shi)習。

　　2、實習期間，乙方(fang)(fang)造(zao)成甲方(fang)(fang)財產、經濟損失的(de)，按甲方(fang)(fang)相關(guan)規(gui)定處理。

　　3、乙方(fang)必須(xu)嚴守甲方(fang)及其客戶的(de)商業(ye)秘(mi)密(mi)，不(bu)得(de)利用商業(ye)秘(mi)密(mi)為個(ge)人及其家庭謀(mou)取私利，不(bu)得(de)將(jiang)甲方(fang)資料、機密(mi)等資訊(xun)透露(lu)給他人。一經發現，甲方(fang)有權即時解除本協議(yi)，并要(yao)求乙方(fang)賠償相(xiang)應(ying)的(de)損(sun)失及承擔(dan)相(xiang)應(ying)的(de)法律責任。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需(xu)為(wei)乙方提供符合國家規(gui)定(ding)的安全衛生的工(gong)作環(huan)境(jing)，保證其在人身安全不受危害的環(huan)境(jing)條件下工(gong)作。

　　2、甲方根據乙(yi)方崗位實際(ji)情況，按國家規定向(xiang)其提供必需的'勞動(dong)防護用品(pin)。

　　3、乙方應遵(zun)守勞動(dong)操(cao)作規程，若因(yin)違反(fan)規定操(cao)作而(er)致自身受到安全、健康的傷(shang)害(hai)時，甲(jia)方不承擔責任。

　　4、乙方患職業(ye)病、工(gong)傷(shang)事(shi)故的按《工(gong)傷(shang)保險條例》規定執行。

　　七、協議解除或變(bian)更

　　1、乙方(fang)(fang)在(zai)本協(xie)議履行期(qi)間有(you)特(te)殊情況可(ke)向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)提出終(zhong)止實(shi)習(xi)協(xie)議，但必(bi)須(xu)在(zai)試用期(qi)內提前7天，試用期(qi)后(hou)提前30天通知甲(jia)方(fang)(fang)，并作(zuo)好工作(zuo)交接，否則應承(cheng)擔(dan)相關責任。實(shi)習(xi)期(qi)間，甲(jia)方(fang)(fang)如發現乙方(fang)(fang)不符(fu)合實(shi)習(xi)要(yao)求或不適宜該(gai)工種工作(zuo)等情況的，可(ke)以向(xiang)乙方(fang)(fang)提出終(zhong)止實(shi)習(xi)，并支付實(shi)習(xi)期(qi)間的工資(zi)后(hou)，解除(chu)本協(xie)議。

　　2、甲方(fang)(fang)(fang)(fang)以暴力、威脅、監禁(jin)或非法限制人(ren)身自由(you)的(de)手段強迫乙方(fang)(fang)(fang)(fang)勞動的(de)，或甲方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)能按照本(ben)協議(yi)(yi)規定支付給乙方(fang)(fang)(fang)(fang)實習工資的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)可以隨(sui)時通知甲方(fang)(fang)(fang)(fang)解(jie)除協議(yi)(yi)。

　　3、訂立本(ben)(ben)合(he)同(tong)所依據(ju)的法(fa)律(lv)、行政法(fa)規(gui)等發生變化(hua)，致使本(ben)(ben)合(he)同(tong)無法(fa)履(lv)行時，經甲乙雙方(fang)協商同(tong)意(yi)，可以(yi)變更本(ben)(ben)協議相關(guan)內容。

　　4、未盡事宜由雙(shuang)方及時協商解決。

　　八、法律效力

　　本(ben)協(xie)議(yi)正本(ben)一式(shi)三份(fen)，雙(shuang)(shuang)方各執一份(fen)，另(ling)一份(fen)交人事部門(men)備(bei)案，經甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方簽字后生效。

　　甲方(fang)（蓋章）：乙方(fang)（簽(qian)章）：

　　身份證號：

　　代表人（簽字）：聯系電 話(hua)：

　　年月日年月日

實習協議書5

　　甲方（實習單位）：______________電話：_______

　　乙方（實習學生）：______________電話(hua)：_______

　　丙方（_______學校_______系）：______________電話：_______

　　為(wei)明確(que)實習單位、實習學生及學校的責(ze)任和義務，根(gen)據國(guo)家有關法律(lv)、法規，本著(zhu)平等自愿的原則，經甲、乙(yi)、丙(bing)三方協(xie)商一致，簽(qian)訂本實習協(xie)議。

　　實習時間(jian)自_________年(nian)_______月_______日至________年(nian)_______月______日。

　　一、 甲方責任和義務

　　1、負責實習生的崗前(qian)培訓(xun)（包括：廠紀廠規教育、安(an)全教育、相(xiang)關技術培訓(xun)等）。

　　2、負責(ze)為實(shi)(shi)習生安排實(shi)(shi)習崗位，提供必要的實(shi)(shi)習和(he)生活條件(jian)。

　　3、實習、設計單位要指(zhi)定專人對學(xue)生進行管(guan)理(li)并負責對實習或設計的學(xue)生進行指(zhi)導。

　　4、負責(ze)實(shi)習(xi)生的'廠(chang)規廠(chang)紀管(guan)理。

　　5、負責提供實習(xi)生的勞動保護(hu)用品和安全(quan)防護(hu)用具。

　　6、根據(ju)甲方(fang)規定(ding)，甲方(fang)發給實(shi)習生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)活費(fei)：（本(ben)科生(sheng)(sheng)_______元(yuan)/月，專科_______元(yuan)/月）。在實(shi)習期間，甲方(fang)可以根據(ju)實(shi)習生(sheng)(sheng)作(zuo)業能力和完(wan)成工作(zuo)量(liang)適(shi)當給予補(bu)貼或獎勵(li)。

　　7、負責對實習生的考(kao)核(he)評價(jia)，填(tian)寫考(kao)核(he)表。

　　8、對于不(bu)能根據相關制度或不(bu)符合甲方(fang)工作要求的實習生，甲方(fang)有(you)權提出解除(chu)《學(xue)生實習協議》，并書面告知丙(bing)方(fang)。

　　二、乙方責任和義務

　　1、遵紀守法，保持良好(hao)的(de)社會道德風尚，確保實習或(huo)設計(ji)期間不發生酗酒、打架、斗毆(ou)、聚眾(zhong)鬧事等事件；不參與(yu)“黃(huang)、賭(du)、毒”以及“邪教(jiao)”等活(huo)動；不在計(ji)算機網絡上制(zhi)作、復制(zhi)、發布、傳播、觀看有關違反法律法規(gui)的(de)內容(rong)。

　　2、積(ji)極(ji)參加甲(jia)方的各項教育培訓(xun)。

　　3、嚴格遵守甲方的規(gui)章制度(du)，服從甲方的安排和管理，認真完(wan)成實(shi)習(xi)工(gong)作任務，接受實(shi)習(xi)單(dan)位的考核，尊重實(shi)習(xi)單(dan)位的各級(ji)領(ling)導、實(shi)習(xi)指導教(jiao)師(shi)和其他員工(gong)。

　　4、實習(xi)期(qi)間嚴格遵守(shou)安全(quan)規程，注意(yi)人身(shen)安全(quan)，增強自我安全(quan)保護意(yi)識；如因違規操(cao)作、不服從實習(xi)單位(wei)管理而造成(cheng)的傷害事故，由乙方自己承擔(dan)責任。

　　5、定期向校(xiao)(xiao)內指(zhi)導教師、班主任（或輔導員）匯(hui)報自己的情況，及時了解學校(xiao)(xiao)的工作安排。

　　6、實習(xi)期(qi)間(jian)，未經(jing)批準不(bu)得擅(shan)自離開(kai)實習(xi)單(dan)位；不(bu)允許(xu)以個人或集體名(ming)義組織與實習(xi)無關的(de)活動(dong)，包括觀(guan)光、旅游活動(dong)等，否則造成(cheng)的(de)一切不(bu)良后果(guo)自負(fu)；實習(xi)期(qi)間(jian)變更實習(xi)單(dan)位的(de)須(xu)征得甲方同意(yi)，并告知丙方。

　　7、乙方(fang)應在實習所在地辦理意外傷害保險(xian)。

　　8、在簽署(shu)該協議前，乙方須告知家長。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　丙方：_______

實習協議書6

　　用人單位：___________________(以下簡稱甲方)

　　法定(ding)代表人：_________________

　　地(di)址：_______________________

　　郵政編碼：___________________

　　聯系電話(hua)：___________________

　　實(shi)習生：_____________________(以下簡稱乙方)

　　性別(bie)：_______________________

　　年齡(ling)：_______________________

　　身份(fen)證號：___________________

　　所在(zai)學校：___________________

　　專業：_______________________

　　聯系電話：___________________

　　風險(xian)告知：實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)是學(xue)(xue)習(xi)(xi)過程(cheng)增加勞動(dong)技能的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)踐階(jie)段(duan)。用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位只是學(xue)(xue)校(xiao)聯系的(de)(de)一(yi)個(ge)學(xue)(xue)習(xi)(xi)實(shi)(shi)(shi)踐地點。實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生的(de)(de)身份仍(reng)是學(xue)(xue)生，仍(reng)應由(you)學(xue)(xue)校(xiao)統一(yi)管理(li)。勞動(dong)法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)(gui)暫時對(dui)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生群體(ti)沒有(you)具體(ti)的(de)(de)規(gui)(gui)(gui)定。由(you)于(yu)(yu)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位不(bu)能像對(dui)待(dai)(dai)一(yi)般勞動(dong)者一(yi)樣與實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生個(ge)人(ren)(ren)(ren)簽(qian)訂勞動(dong)合同，相關的(de)(de)權利(li)義(yi)務就(jiu)不(bu)能和正式(shi)(shi)簽(qian)訂勞動(dong)合的(de)(de)勞動(dong)者一(yi)樣對(dui)待(dai)(dai)。至于(yu)(yu)企業給予(yu)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生的(de)(de)勞動(dong)報酬(chou)多(duo)少(shao)，支(zhi)付如(ru)何約定，則屬于(yu)(yu)學(xue)(xue)校(xiao)或實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生本(ben)人(ren)(ren)(ren)與企業協商的(de)(de)內容(rong)，勞動(dong)法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)(gui)沒有(you)這方面的(de)(de)具體(ti)規(gui)(gui)(gui)定。因此，在正式(shi)(shi)簽(qian)訂實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)合同之(zhi)前，學(xue)(xue)生本(ben)人(ren)(ren)(ren)應當積極了解實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)工作的(de)(de)內容(rong)、薪資待(dai)(dai)遇、勞動(dong)條件，甚至實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期結(jie)束之(zhi)后是否可過渡轉正、如(ru)何申請轉正等情況。

　　乙方(fang)本(ben)著提高自身專業知識與工作實(shi)踐相(xiang)結合的精神，自愿到甲方(fang)單位實(shi)習(xi)。為明確雙方(fang)的權利(li)和義(yi)務，經協商(shang)一(yi)致(zhi)特簽訂如(ru)下協議(yi)：

　　(一)實習要求

　　乙方(fang)應(ying)如(ru)實向甲方(fang)提供本人實際(ji)情(qing)況，并(bing)根(gen)據甲方(fang)要(yao)求出具相應(ying)有(you)效證明(如(ru)身(shen)份(fen)證、體檢(jian)證明等(deng))，如(ru)乙方(fang)提供的身(shen)份(fen)證、體檢(jian)證明等(deng)資料有(you)弄虛作(zuo)假或欺騙甲方(fang)之事實，則甲方(fang)可(ke)隨時解除本協議(yi)。

　　(二)實習期限(xian)及地點

　　1、實習期限：

　　(1)實(shi)習時(shi)間自(zi)_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　(2)如實習(xi)期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則(ze)甲方也無義務必(bi)須錄(lu)用其為正式員工。如實習(xi)結束，經雙方協商愿(yuan)意建立勞動關系的，則(ze)甲方將在各候選人(ren)條件同等(deng)時優先錄(lu)用乙方為正式員工。

　　2、實習(xi)地點：_________。

　　(三)實習崗位及(ji)工作時間

　　1、甲(jia)方根據客觀情況并(bing)結合(he)乙(yi)方的專業知識和(he)個人能力，合(he)理安排乙(yi)方在(zai)不(bu)同(tong)或同(tong)一實習(xi)部(bu)門(men)進(jin)行實習(xi)，其崗位職責和(he)工作要求按(an)實習(xi)部(bu)門(men)有關規定執行。

　　2、乙(yi)方同意甲方和(he)(he)實習部門(men)可(ke)根(gen)(gen)據工作(研發崗位)需要或根(gen)(gen)據其工作表現(xian)和(he)(he)能(neng)力，變(bian)動乙(yi)方的實習崗位。

　　3、乙方(fang)承(cheng)諾按時完(wan)(wan)成規定的工作數(shu)量(liang)、達到規定的質量(liang)標準(zhun)，并同意(yi)認真、主動(dong)、及(ji)時地(di)完(wan)(wan)成甲方(fang)安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)按實(shi)習部(bu)門的有關規(gui)(gui)定(ding)執行。實(shi)習部(bu)門延長乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)的，乙(yi)方(fang)(fang)將獲得調休或加(jia)班工(gong)(gong)資，乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)積極配合實(shi)習部(bu)門安排(pai)的加(jia)班工(gong)(gong)作(zuo)。如乙(yi)方(fang)(fang)因(yin)工(gong)(gong)作(zuo)需要須延長工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)的，應(ying)按公司規(gui)(gui)定(ding)填(tian)寫“加(jia)班申請單”經部(bu)門主管(guan)審批(pi)后方(fang)(fang)可加(jia)班，未經審批(pi)確認(ren)的，不(bu)視為(wei)加(jia)班、亦不(bu)得作(zuo)為(wei)調休依據。

　　(四)雙方(fang)的權利與義務

　　1、甲方的權利(li)和義務：

　　(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律(lv)、安全責任、工作注意事項等。

　　風(feng)險(xian)告知：勞動(dong)安全培訓(xun)(xun)是指用人企業應當建立職業培訓(xun)(xun)制度(du)，尤其是從事技(ji)術工(gong)種的(de)勞動(dong)者，上(shang)崗前(qian)必須經過培訓(xun)(xun)。對(dui)于相關技(ji)術類專業的(de)實習生，務必經過崗前(qian)培訓(xun)(xun)之(zhi)后才能上(shang)崗。

　　(2)甲方(fang)可(ke)以根據需要，調配乙(yi)方(fang)從(cong)事不(bu)同的(de)實習崗位;如乙(yi)方(fang)由于個人(ren)能力(li)和身體原(yuan)因(yin)，不(bu)能參(can)加正常的(de)實習活動，或拒不(bu)服從(cong)甲方(fang)工作安排、工作要求或各項規(gui)章制度，甲方(fang)有權提前終止乙(yi)方(fang)實習活動并解除本協議。

　　(3)結(jie)合實(shi)際情況，為乙方提供(gong)學(xue)習專業(ye)知識、從(cong)事專業(ye)實(shi)踐活(huo)動(dong)的機會，并委派(pai)有關人員(yuan)進行指導。

　　(4)實(shi)習期結(jie)束時，根(gen)據需要(yao)和現(xian)實(shi)表現(xian)，為乙方提供一份客觀公正的實(shi)習鑒定。

　　(5)甲(jia)方提(ti)供的(de)就業信息及對學生的(de)承諾必須(xu)真實并與(yu)安(an)置的(de)單位實際情況相符合(he)。如(ru)乙方體檢復查不合(he)格、自身不適(shi)應或(huo)提(ti)供個人虛(xu)假資料(liao)或(huo)被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校(xiao)者，則其與(yu)甲(jia)方無關。

　　(6)乙方(fang)在實習期間發生(sheng)傷病及事(shi)故，甲方(fang)應(ying)積極組織救治。由于企業原(yuan)因造成傷害的(de)，甲方(fang)應(ying)給予必要的(de)補償，有(you)爭議時按(an)國家(jia)有(you)關規定執行;由于乙方(fang)本人原(yuan)因造成傷害的(de)，責(ze)任自己(ji)承擔(dan)，甲方(fang)不承擔(dan)任何費用和(he)責(ze)任。

　　2、乙方的(de)權利與義務

　　(1)在甲(jia)方企業實習(xi)期間，必須服從甲(jia)方企業的管理，認真執行(xing)甲(jia)方企業各項(xiang)規章(zhang)制度;

　　(2)對于危害自己(ji)的勞(lao)動條件和被(bei)要(yao)求從事違法、違規活動時，可對甲(jia)方企業(ye)提出(chu)疑(yi)義、批(pi)評(ping)、檢舉和控告;

　　(3)若提前(qian)(qian)解(jie)除協議，應提前(qian)(qian)三(san)日通知(zhi)甲方(fang)，在辦理好(hao)工作交接(jie)手(shou)續后，方(fang)可解(jie)除本(ben)協議。

　　(4)乙方(fang)工(gong)(gong)作未滿(man)7個工(gong)(gong)作日將不(bu)予結算工(gong)(gong)資

　　(5)個人承擔車費(fei)，由公司(si)統一收取單程(cheng)車費(fei)______元(此費(fei)用只用于學生出行費(fei)用)。

　　(6)服(fu)從(cong)公司(si)對崗位(wei)進行合理(li)管理(li)與調配。

　　(7)認(ren)真遵守和履行公(gong)(gong)司的(de)各項規章制度，如因本人原因(過(guo)失或故意違規操(cao)作(zuo))給公(gong)(gong)司造成(cheng)經(jing)濟(ji)(ji)損(sun)(sun)失或法律上(shang)的(de)責(ze)任(ren)(ren)，本人愿承(cheng)擔公(gong)(gong)司所受(shou)經(jing)濟(ji)(ji)損(sun)(sun)失1-5倍(bei)的(de)罰(fa)款(kuan)，或承(cheng)擔法律上(shang)的(de)責(ze)任(ren)(ren)。

　　(8)工(gong)作(zuo)(zuo)期(qi)間，謹(jin)記不遲到、不早(zao)退(tui)、用(yong)心完成分(fen)內工(gong)作(zuo)(zuo)(有特殊事(shi)情需請假的(de)，須提前2-3天請假，并(bing)說(shuo)明理由)。不無故曠工(gong)或(huo)擅離職守。(其中請假扣(kou)(kou)除當天基本(ben)工(gong)資，并(bing)扣(kou)(kou)除全勤;曠工(gong)一天扣(kou)(kou)兩天基本(ben)工(gong)資)

　　(五)實習報酬

　　1、甲方(fang)依其規(gui)章制(zhi)度對乙方(fang)的實習(xi)進行(xing)考核評價，乙方(fang)按照實習(xi)計劃或甲方(fang)規(gui)定完成實習(xi)內容的，甲方(fang)給(gei)予乙方(fang)實習(xi)補(bu)貼，補(bu)貼標準為_____元/工作(zuo)日(ri)，補(bu)貼發(fa)放在實習(xi)結束時發(fa)放。

　　2、乙方實(shi)習(xi)期間(jian)因從事(shi)實(shi)習(xi)范圍內的工作發生(sheng)的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實(shi)報銷。

　　3、在實習(xi)(xi)(xi)(xi)期間，乙方不享受甲方員工(gong)依據(ju)《勞(lao)動(dong)合同(tong)》和甲方規章制度(du)所享受的(de)福利待(dai)遇。考慮到實習(xi)(xi)(xi)(xi)生(sheng)的(de)實際經濟狀況，解決實習(xi)(xi)(xi)(xi)生(sheng)的(de)生(sheng)活困(kun)難，甲方根據(ju)具體(ti)情況和現(xian)有資源，給予(yu)實習(xi)(xi)(xi)(xi)生(sheng)住宿和生(sheng)活方面的(de)補貼(tie)。

　　(六)勞動保護

　　1、甲方(fang)需為乙方(fang)提供(gong)符合國(guo)家(jia)規定的(de)安全衛生的(de)工作環境(jing)，保證其在人身安全不受(shou)危害的(de)環境(jing)條件下工作。

　　2、甲方根據乙(yi)方實習崗位實際情況，按國家規定向(xiang)其(qi)提(ti)供必(bi)需的(de)勞動防護用品(pin)。

　　3、甲方(fang)(fang)將(jiang)在實(shi)習期(qi)內(nei)為乙方(fang)(fang)購買(mai)商業保(bao)險(xian)，當實(shi)習期(qi)解除或終(zhong)止(zhi)后(hou)，該保(bao)險(xian)自然停止(zhi)。實(shi)習期(qi)間，如(ru)乙方(fang)(fang)發生意外事故，該商業保(bao)險(xian)理賠所獲得的(de)費用(yong)抵充甲方(fang)(fang)依照法律規定應承擔(dan)費用(yong)。

　　(七)保密約定

　　乙方(fang)應(ying)愛護甲(jia)(jia)方(fang)的財產(chan)，保(bao)守(shou)(shou)國家秘(mi)密(mi)和(he)保(bao)守(shou)(shou)甲(jia)(jia)方(fang)的經營技術、生產(chan)、財物(wu)、人事(shi)、業(ye)務等(deng)商業(ye)秘(mi)密(mi)。經甲(jia)(jia)方(fang)要求后，乙方(fang)應(ying)及時與甲(jia)(jia)方(fang)簽訂保(bao)守(shou)(shou)商業(ye)秘(mi)密(mi)協議。

　　(八)知識產權

　　在實(shi)習期間，乙方利(li)用甲方生產(chan)設備或(huo)物質條件所(suo)(suo)開(kai)發的項目成果所(suo)(suo)有權屬于(yu)甲方。

　　(九)協議解除

　　1、甲(jia)(jia)乙雙方協商(shang)一(yi)致本(ben)協議可以(yi)解除。如乙方欲提前解除本(ben)協議，應提前7天以(yi)書面形式向甲(jia)(jia)方告知原因，經甲(jia)(jia)方同(tong)(tong)意并在完成工作交接后方可與甲(jia)(jia)方終(zhong)止實習合同(tong)(tong)，否則(ze)，乙方應賠償(chang)由此給甲(jia)(jia)方造成的損失。

　　2、乙方(fang)如有違法(fa)行為、嚴重違反(fan)勞動紀律或甲方(fang)規章(zhang)制(zhi)度的解(jie)除本協議(yi)。

　　3、實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間，甲方(fang)(fang)如發現(xian)乙方(fang)(fang)不符合實(shi)(shi)習(xi)(xi)要求、或者不能(neng)勝任實(shi)(shi)習(xi)(xi)工作，可向乙方(fang)(fang)提出解除實(shi)(shi)習(xi)(xi)協(xie)議，在支付給乙方(fang)(fang)生活補貼(tie)并履(lv)行相關手(shou)續后，解除本協(xie)議。

　　4、如果乙(yi)方實習(xi)或者(zhe)工(gong)作(zuo)中不能與同事和睦相處、作(zuo)風散漫等由(you)于乙(yi)方自身的原因，并影響(xiang)到工(gong)作(zuo)的開展等情(qing)況，甲方有(you)權解除協議。給造成甲方損失的'，乙(yi)方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自(zi)動解除，如用人單位欲招收乙方為正式(shi)工作人員，則應(ying)按(an)勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　6、其(qi)它根據法律規定和本(ben)協議約定可以(yi)解(jie)除(chu)的。

　　(十)違約責任

　　1、甲(jia)方違約(yue)要以協議期限按規定標準(zhun)支付工資、勞務實習費和生(sheng)活補(bu)助(zhu)等，并按______元/人予以就業(ye)補(bu)償，負全(quan)部違約(yue)責任。

　　2、乙(yi)方違約要(yao)承擔甲方勞(lao)務實習費和(he)生活補助等經濟損(sun)失(shi)，并繳納(na)違約金_________元/人，負(fu)全部違約責任。

　　(十一(yi)(yi))有(you)(you)下列情(qing)況之一(yi)(yi)的，甲方(fang)有(you)(you)權(quan)調整或變更乙方(fang)的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況(kuang)不適宜(yi)繼續工(gong)作(zuo)或(huo)調整勞動(dong)組織需要(yao)。

　　2、根據乙方的工(gong)作能力及表現，不適(shi)宜在原實習崗位繼續工(gong)作的。

　　3、不可抗力的因(yin)素(su)或其他客觀情況變化，導致乙(yi)方不能繼(ji)續(xu)在原(yuan)實(shi)習(xi)崗位工(gong)作的。

　　(十二)雙方約(yue)定的(de)其他(ta)事項

　　1、甲方(fang)的員(yuan)工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xie)議》作為(wei)本協(xie)議的附件，不可(ke)分割(ge)、不可(ke)分開解釋、并具有同等法律(lv)約束力(li)。

　　2、針對乙方在甲方處(chu)實習問(wen)題，乙方承諾其已告知(zhi)所(suo)在學校(xiao)并已征得學校(xiao)同意。如因(yin)乙方違反本條(tiao)約(yue)定(ding)，給所(suo)在學校(xiao)或(huo)乙方本人造成損失或(huo)損害的(de)，甲方不(bu)承擔任(ren)(ren)何責任(ren)(ren)且(qie)有權隨(sui)時(shi)解除本協議。

　　(十(shi)三(san))本協議未盡事宜(yi)由甲乙雙方(fang)協商解(jie)決(jue)。因(yin)本協議而(er)引起的(de)糾紛，經協商或調解(jie)不能解(jie)決(jue)的(de)，甲乙任(ren)何一(yi)方(fang)均有權向(xiang)________人民法院提起訴訟。

　　(十四)本(ben)協(xie)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本(ben)協(xie)議經甲乙雙方簽(qian)字蓋章后(hou)生效。

　　用人單位(蓋(gai)章)：________________ 實(shi)習(xi)生(簽字)：________________

　　法定代表人(簽字)：____________ ________年(nian)_____月_____日

　　________年_____月_____日

　　在校大學生實習協議(yi)的注意事項：

　　1、實習期(qi)間簽(qian)訂的實習合(he)同(tong)一般認(ren)為是勞務合(he)同(tong)，而非勞動合(he)同(tong)。

　　2、勞(lao)務合(he)同歸(gui)(gui)《合(he)同法(fa)》、《民(min)法(fa)通則(ze)》調整(zheng)，而(er)勞(lao)動合(he)同才歸(gui)(gui)《勞(lao)動法(fa)》、《勞(lao)動合(he)同》調整(zheng)。

　　3、與(yu)用人單位之間是平(ping)(ping)等民事主體間的(de)關系(xi)，而非具有(you)不平(ping)(ping)等性(xing)的(de)勞動(dong)關系(xi);

　　4、如果違約(yue)的(de)(de)話要承擔的(de)(de)是民事責任，而(er)非勞動法(fa)上的(de)(de)責任。

　　5、還(huan)有(you)如果要(yao)(yao)走人的話，協商一致(zhi)當然沒有(you)問(wen)題。如果單(dan)位要(yao)(yao)求(qiu)根據(ju)合同約定承擔違約責任(ren)的話，實習生(sheng)還(huan)是需要(yao)(yao)承擔的，具體根據(ju)合同內容而(er)定。

　　6、因(yin)為不(bu)(bu)受勞動法調整(zheng)，實習(xi)津貼可以雙方協商，不(bu)(bu)需遵守(shou)當地最低工資標準(zhun)。實習(xi)生解除協議，單位也不(bu)(bu)需支付(fu)經濟補(bu)償金等(deng)費用(yong)。

實習協議書7

　　甲方：___________________________________

　　地址：___________________________________

　　乙方(實(shi)習生)：____________________________

　　聯系電話：________________________________

　　所學專業：________________________________

　　一、協議事(shi)宜(yi)(yi)為保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協商，擬定乙方在甲方進行實習，相關事(shi)宜(yi)(yi)如下(xia)。

　　二、雙方責任

　　(一)甲方責任

　　甲方(fang)根據(ju)學校教(jiao)學實(shi)習(xi)內(nei)容(rong)，根據(ju)實(shi)習(xi)單位與乙(yi)方(fang)的(de)具(ju)體情況，負責合理組織、安排乙(yi)方(fang)實(shi)習(xi)。負責按實(shi)習(xi)大綱要(yao)求指(zhi)定(ding)具(ju)有相應專業技術職稱人員做為指(zhi)導教(jiao)師帶教(jiao)，負責乙(yi)方(fang)實(shi)習(xi)期間的(de)出科考核和(he)評定(ding)，及時填報實(shi)習(xi)手(shou)冊，簽署實(shi)習(xi)單位的(de)意見。

　　甲(jia)方(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)實習提(ti)供(gong)護理臨床實踐的(de)平臺，幫助乙(yi)(yi)方(fang)達到運用所學知識于實際工作崗位之目的(de)，不(bu)提(ti)供(gong)住宿及飲食(shi)地。

　　(二)乙方責任

　　乙方(fang)在實習期間的往返(fan)交通過程中、學習工作時間以(yi)外所發生的一切危及自己個人(ren)(ren)人(ren)(ren)身安全(quan)、財產(chan)安全(quan)和危害社會行為(wei)產(chan)生的后果由乙方(fang)完(wan)全(quan)承擔，與(yu)甲方(fang)無關。

　　乙(yi)方在(zai)甲方醫院實(shi)習期間必須自(zi)覺遵(zun)守(shou)醫院的(de)`各項規(gui)章制度(du)，服(fu)從醫院管理，服(fu)從科室安(an)排，不準無故請(qing)假、曠(kuang)工，有事需請(qing)假時必須在(zai)事前(qian)向帶教老師或(huo)科室護(hu)士長書面(mian)請(qing)假。

　　實(shi)習(xi)期間(jian)乙(yi)方應尊重(zhong)帶(dai)教老師，嚴(yan)格遵(zun)守(shou)實(shi)習(xi)要求，團結奉獻(xian)、勤學好問(wen)、關(guan)心患者(zhe)，嚴(yan)禁和患者(zhe)及(ji)其(qi)家屬(shu)發生(sheng)爭(zheng)吵，若(ruo)因違反醫院規章制度(du)，未經(jing)帶(dai)教老師準許自行(xing)操(cao)作而(er)發生(sheng)的醫療(liao)事故(gu)賠償(chang)由乙(yi)方自行(xing)負(fu)責。

　　乙方在(zai)實習期內如(ru)發生職業暴露傷問題(如(ru)針(zhen)頭或銳器刺(ci)傷、皮(pi)膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲(jia)方本院職工職業暴露后處理流程(cheng)處理，但注(zhu)射(she)一切疫苗的費用自理。

　　實(shi)習(xi)期間實(shi)習(xi)生工作應嚴(yan)肅(su)認真(zhen)，嚴(yan)格執行護理技術(shu)操作規程及(ji)查(cha)對制度，貴重(zhong)儀器未經帶教老師批準不得擅(shan)自使用(yong)，損壞醫院物品要照(zhao)價賠償。

　　乙方不(bu)(bu)服(fu)從(cong)甲方的實習安(an)排，或在實習期間違反勞動紀(ji)(ji)律，違反操作規程、安(an)全紀(ji)(ji)律，對不(bu)(bu)履行(xing)實習協(xie)議者，醫(yi)院有權(quan)終止協(xie)議，責令乙方終止實習。

　　實習(xi)(xi)生(sheng)在實習(xi)(xi)科室實習(xi)(xi)完后(hou)，應由本科室護(hu)士(shi)長或帶教老師組織對本科護(hu)理操(cao)作考(kao)試(shi)，護(hu)士(shi)長簽考(kao)評意見(jian)后(hou)方可轉科。

　　實(shi)習生(sheng)應仔細閱讀上述協議(yi)條目(mu)，并(bing)與家長充(chong)分溝通和告知。學生(sheng)本(ben)人簽字，即代表家長認可上述協議(yi)。

　　三、其他實習事(shi)項(xiang)約定

　　實習期自(zi)________年(nian)____月____日起至________年(nian)____月____日止;

　　實習津貼(tie)：每個(ge)月(yue)________元(yuan);

　　四、其他約定事(shi)項(xiang)

　　__________________________________________;

　　_________________________________________;

　　__________________________________________。本協議一式兩份，雙方各持一份，簽字之(zhi)日生(sheng)效。

　　甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽字(zi)蓋)：______________

　　委托代理人：_____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

實習協議書8

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　甲乙(yi)雙方經(jing)友好協商，就甲方學生赴(fu)乙(yi)方實習(xi)事宜，根據勞動部門和教育(yu)部門等的有(you)關規定，達成以下協議(yi)以便(bian)雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資(zi)質認定

　　1．甲(jia)方(fang)是經當(dang)地(di)教育或(huo)勞動行政部門批準，具有合格辦學資質(zhi)的各類學校(xiao)；

　　2．乙(yi)(yi)方(fang)是在(zai)當地(di)工商行(xing)政機關注冊(ce)，并經勞動行(xing)政部門(men)認可，有資格向各類(lei)企業提(ti)(ti)供勞務服務的公司。甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)均應提(ti)(ti)供相應證件(jian)(jian)（復印件(jian)(jian)）作(zuo)為本協議的附件(jian)(jian)。

　　二、實習生要求

　　1．實習生(sheng)共_________名(ming)(ming)，其中男(nan)生(sheng)_________名(ming)(ming)，女生(sheng)_________名(ming)(ming)；

　　2．實習期限：________年____月____日至(zhi)________年____月____日；

　　3．甲方所(suo)輸送實習生必須(xu)符合(he)下列要求：

　　3.1甲方所輸(shu)送實習(xi)生至(zhi)少應當具備(bei)良好的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)素養，具備(bei)一定(ding)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)能力；

　　3.2甲方所輸送實習生應當不(bu)具有任何(he)犯罪或者不(bu)良記錄(lu)；

　　3.3_________________________________

　　4．甲方(fang)所輸送之實習(xi)生必(bi)須經(jing)過(guo)乙(yi)(yi)方(fang)面試(shi)，并(bing)在(zai)開始實習(xi)前經(jing)乙(yi)(yi)方(fang)指(zhi)定醫院體檢，合(he)格(ge)后方(fang)能開始實習(xi)。風險提示(shi)：基本信息

　　基本信息包括(kuo)協(xie)議(yi)雙(shuang)方的(de)必(bi)要(yao)資料，如實(shi)習生姓(xing)名、證(zheng)件號碼、單(dan)位(wei)(wei)(wei)名稱(cheng)。為了避(bi)免爭(zheng)議(yi)發生時，無法(fa)聯(lian)系到(dao)當事人。實(shi)習協(xie)議(yi)上最好還要(yao)有實(shi)習生的(de)聯(lian)系地址，單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)法(fa)定代表人和聯(lian)系地址。同時，實(shi)習生要(yao)注意與(yu)自己(ji)簽署實(shi)習協(xie)議(yi)的(de)單(dan)位(wei)(wei)(wei)是否是合法(fa)設立的(de)單(dan)位(wei)(wei)(wei)。

　　三、甲方的(de)權(quan)利和義務

　　1．甲方所輸送的實(shi)習生(sheng)必(bi)須是本(ben)校所屬(shu)的符合實(shi)習生(sheng)身(shen)份(fen)的全日制學歷教育學生(sheng)；

　　2．甲(jia)方(fang)需保證所輸(shu)送之實習生按(an)照乙方(fang)指定(ding)時間到(dao)乙方(fang)指定(ding)醫(yi)(yi)院參(can)加體(ti)檢(jian)，且學生流失率不得超(chao)過(guo)10％（剔除(chu)當地已體(ti)檢(jian)不合(he)格人員(yuan)，需出具醫(yi)(yi)院體(ti)檢(jian)不合(he)格證明(ming)）；

　　3．體檢結果需由(you)乙方確認(ren)，體檢不合格者由(you)甲方負責帶回；

　　4．甲方(fang)(fang)需向乙方(fang)(fang)提(ti)供(gong)實習(xi)生實習(xi)推薦表（蓋有(you)學校(xiao)公章(zhang)、貼有(you)照片(pian)(pian)）、學籍(ji)證明(ming)、身份證復印(yin)件(jian)或(huo)(huo)戶籍(ji)證明(ming)復印(yin)件(jian)（戶籍(ji)證明(ming)由(you)當地派(pai)出(chu)所出(chu)具，附有(you)本人照片(pian)(pian)并在照片(pian)(pian)上加蓋派(pai)出(chu)所公章(zhang)），如甲方(fang)(fang)提(ti)供(gong)的實習(xi)生有(you)關(guan)資(zi)料與事(shi)實不(bu)符或(huo)(huo)違反有(you)關(guan)規定，乙方(fang)(fang)有(you)權隨(sui)時通知甲方(fang)(fang)退回學生；

　　5．學生從(cong)面(mian)試到體檢、簽訂合(he)同、報(bao)到的整個過(guo)程中，甲(jia)方需指定一名教師全權負(fu)責管理并配(pei)合(he)乙方直至學生進(jin)入(ru)企業工作；

　　6．在(zai)試用期內考(kao)核(he)不合格之(zhi)實(shi)習(xi)(xi)生由甲方負(fu)責(ze)接回并另行安排其實(shi)習(xi)(xi)或(huo)學習(xi)(xi)，乙方提供具(ju)體考(kao)核(he)不合格原因；

　　7．在學(xue)生(sheng)實習(xi)期間，甲(jia)方應(ying)定(ding)期了解學(xue)生(sheng)意(yi)見、工(gong)作(zuo)表現及在生(sheng)活、工(gong)作(zuo)中(zhong)遇到(dao)的(de)困(kun)難，協助乙方做好學(xue)生(sheng)的(de)思想工(gong)作(zuo)，負責與學(xue)生(sheng)家長進行溝通，保證讓學(xue)生(sheng)安心實習(xi)，并(bing)將(jiang)意(yi)見及時反饋(kui)給乙方；

　　8．甲方(fang)應向(xiang)乙(yi)方(fang)支(zhi)付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢(jian)合格人數計算(suan)，其(qi)中80％費用(yong)(yong)應在學生到乙(yi)方(fang)所在地且(qie)體檢(jian)合格之(zhi)后、進廠(chang)報到之(zhi)前(qian)繳納，剩(sheng)余20％費用(yong)(yong)在學生進廠(chang)當天(tian)繳納；

　　9．學生發生工傷(shang)事故，甲方(fang)需主動協(xie)助乙方(fang)處理；風險提示：工傷(shang)

　　實(shi)(shi)習的在校學(xue)生(sheng)(sheng)不能(neng)算(suan)是(shi)法律意義(yi)上的勞動者，他們(men)因而也(ye)不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)一旦(dan)發(fa)生(sheng)(sheng)工傷，實(shi)(shi)習單(dan)位須依法承擔(dan)雇主責任，即(ji)人身(shen)損害賠償，因此(ci)所帶來(lai)的風險相當大(da)。

　　因此，建議用人單位為(wei)實習(xi)生繳(jiao)納(na)商業保險，彌補不能繳(jiao)納(na)工傷、醫療保險的風險。

　　10．甲方所(suo)輸送實習(xi)生發生下列問(wen)題(ti)將被(bei)解除(chu)實習(xi)協(xie)議，解除(chu)實習(xi)協(xie)議之實習(xi)生由甲方負責接回(hui)，自實習(xi)協(xie)議解除(chu)之日起(qi)乙方不再承(cheng)擔任(ren)何責任(ren)：

　　10．1學生嚴重違反勞(lao)動(dong)紀律或(huo)者規(gui)章制度(du)的；

　　10．2學生(sheng)嚴(yan)重失(shi)職、營私舞(wu)弊，對(dui)乙(yi)方利益造成重大損失(shi)的；

　　10．3學生發生重大違(wei)法行為，依法被追(zhui)究刑事責任(ren)的；

　　10．4學生有精神(shen)病(bing)、病(bing)毒(du)性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病(bing)病(bing)史或(huo)正在治療(liao)中，未向(xiang)乙方在報(bao)到進廠前如(ru)實說(shuo)明或(huo)隱瞞真實情況的；

　　10．5學生冒名頂(ding)替或(huo)假造學歷證明、身(shen)份證明等相(xiang)關證件(jian)，經(jing)查實確鑿(zao)者；

　　10．6學(xue)生患病或非因工(gong)負(fu)傷，在規定醫療(liao)期滿后(hou)經鑒(jian)定不(bu)能從事(shi)(shi)原工(gong)作(zuo)，也不(bu)能從事(shi)(shi)乙方另行(xing)安排的工(gong)作(zuo)的'。

　　四(si)、乙方(fang)的(de)權利和義(yi)務

　　1．本著(zhu)公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)的原則(ze)，乙方根據一(yi)定(ding)要求和標準，對甲(jia)方輸(shu)送的學生(sheng)進行面(mian)試及相關(guan)技能和知識(shi)培(pei)訓(xun)，最終(zhong)擇優(you)錄(lu)取，確定(ding)正(zheng)式(shi)實習(xi)的人員。

　　2．乙方保證實習生(sheng)薪(xin)資待遇與事前宣傳的(de)相符，如有不實之處直(zhi)接影響到(dao)學生(sheng)實習意(yi)愿的(de)，由乙方負(fu)責，并重新安置。

　　3．實習生(sheng)工資(zi)由乙(yi)方確定，因生(sheng)產需(xu)要(yao)延長工作時間(jian)的，按國家(jia)勞動法有關規定支付加班工資(zi)。

　　4．實(shi)習生(sheng)工(gong)資由(you)乙方按時發放，如(ru)無擅(shan)自(zi)離(li)職(zhi)、違法違紀行(xing)為(wei)或其他特殊原(yuan)因的，乙方不得扣發實(shi)習生(sheng)工(gong)資。

　　5．乙(yi)(yi)方(fang)(fang)按照(zhao)勞動(dong)法(fa)有(you)關規(gui)定為甲(jia)方(fang)(fang)輸送之(zhi)實習生提供(gong)必要的(de)勞動(dong)保障，負(fu)責(ze)在工(gong)廠工(gong)作期(qi)間(jian)的(de)勞動(dong)安全；發生工(gong)傷(shang)事故時，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)根據勞動(dong)法(fa)并結合(he)有(you)關規(gui)定負(fu)責(ze)協調處理(li)。

　　6．乙(yi)方為甲方輸送之實(shi)習生提供有償(chang)宿舍，并負(fu)責宿舍的日常管理：

　　6．1實(shi)習生(sheng)在(zai)來_________時需帶足現金以支付(fu)住(zhu)(zhu)宿費及(ji)當(dang)(dang)月(yue)生(sheng)活費。住(zhu)(zhu)宿費在(zai)入住(zhu)(zhu)當(dang)(dang)天繳(jiao)納，以后逐月(yue)交付(fu)。如不及(ji)時繳(jiao)納，將直接(jie)影響學生(sheng)的實(shi)習，同時乙方將通過書(shu)面(mian)形式通知(zhi)學校和當(dang)(dang)事人(ren)，同時在(zai)學生(sheng)當(dang)(dang)月(yue)工資中按照實(shi)際發生(sheng)費用扣除；

　　6．2實習(xi)需(xu)遵(zun)守(shou)宿(su)舍各(ge)項規章制(zhi)度，若有違反(fan)且情(qing)節惡劣者將(jiang)被開(kai)除(chu)出宿(su)舍，并終(zhong)止其實習(xi)行為，由甲方負責帶回；

　　6．3實(shi)習(xi)生(sheng)如(ru)需(xu)搬(ban)出(chu)(chu)宿舍另外(wai)居住，需(xu)事先(xian)征得父(fu)母、學校的(de)同意，并(bing)提(ti)交(jiao)書面申請報乙方(fang)批準后方(fang)可(ke)搬(ban)出(chu)(chu)，同時(shi)乙方(fang)不(bu)再承擔(dan)在工作時(shi)間以外(wai)的(de)任(ren)(ren)何責(ze)任(ren)(ren)；如(ru)實(shi)習(xi)生(sheng)不(bu)經允許擅自搬(ban)出(chu)(chu)宿舍，一經發現將終止其實(shi)習(xi)，同時(shi)乙方(fang)也不(bu)承擔(dan)在此期間的(de)任(ren)(ren)何責(ze)任(ren)(ren)。

　　7．實(shi)習期未滿而(er)乙方(fang)無正當原因辭退實(shi)習生的，乙方(fang)負責另(ling)行安排工作。

　　8．實(shi)(shi)習生不得擅自(zi)離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，如(ru)有正當(dang)原(yuan)因確需離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)的，需提前一周提交(jiao)書面(mian)申請，經乙(yi)(yi)方(fang)(fang)批準后方(fang)(fang)可離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，學(xue)(xue)生離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)后乙(yi)(yi)方(fang)(fang)不再承擔任(ren)何(he)責任(ren)；如(ru)無正當(dang)原(yuan)因而(er)離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)的，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)有權扣留學(xue)(xue)生的實(shi)(shi)習推(tui)薦表(biao)并扣發學(xue)(xue)生當(dang)月(yue)工資。

　　9．在學(xue)生實(shi)習結(jie)束后，乙方(fang)負責(ze)協(xie)助為學(xue)生進行實(shi)習鑒定。

　　10．實(shi)習期(qi)內，甲方要(yao)求解除本協(xie)議的，需提(ti)前30天通(tong)知(zhi)乙(yi)方，并向乙(yi)方賠償違(wei)約(yue)(yue)金_________元人，具體金額按(an)實(shi)際解約(yue)(yue)人數(shu)而定(ding)。

　　五、爭(zheng)議(yi)的(de)解決因違(wei)反或終(zhong)止本協議(yi)而引起的(de)對(dui)對(dui)方損失和(he)損害的(de)賠償，雙方應當協商解決，如未(wei)能達成一(yi)致，可提交當地有關仲裁機(ji)關仲裁。

　　六(liu)、本協(xie)議一式兩份，甲乙雙方(fang)各持一份，自雙方(fang)簽字蓋章(zhang)之日起生效(xiao)。在執(zhi)行過程中一方(fang)如需變更(geng)條款，必(bi)須與對方(fang)協(xie)商(shang)一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　甲方(fang)代(dai)表(biao)（簽字）：_

　　_______年____月(yue)____日(ri)

　　乙方（蓋章）：_____________

　　乙方代表(biao)（簽字）：_

　　_______年____月____日(ri)

實習協議書9

　　甲：

　　乙：

　　根據中華人民共和國有關(guan)法律之規(gui)定，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)經平等(deng)協(xie)商同(tong)意，自愿簽訂本合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列條款(kuan)。

　　一、實習合同期限

　　第一條(tiao)本(ben)合同生效日期____年(nian)____月(yue)____日，本(ben)合同于________終止。

　　實(shi)習(xi)期為(wei)____年____月____日(ri)至____年____月____日(ri)。

　　二、實習內容

　　第二(er)條甲方(fang)應該在乙方(fang)實習期(qi)間(jian)，為乙方(fang)指(zhi)派一(yi)到(dao)兩名(ming)實

　　習指導老師，負(fu)責指導乙方進行實習。

　　甲方指(zhi)派(pai)________為乙(yi)方指(zhi)導老師(shi)，指(zhi)導乙(yi)方在實習期間(jian)的工作。

　　第三條乙(yi)方在(zai)實習期間，應該聽從指導(dao)老師的(de)安排，認(ren)真(zhen)完成(cheng)指定的(de)任務。

　　乙方在實習(xi)期間，應(ying)該虛心學習(xi)，發揚艱苦(ku)(ku)奮斗、吃(chi)苦(ku)(ku)耐勞的精(jing)神，展現(xian)浙大學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協商，在(zai)________崗(gang)位(wei)進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方進行實習，每日(ri)工作時間不(bu)超過8小(xiao)時，平均每周不(bu)超過40小(xiao)時。甲方保證乙方周至少休息(xi)兩(liang)日(ri)，甲方由于工作需(xu)要，經與(yu)和乙方協商后(hou)可以(yi)延長乙方時間，一般每日(ri)不(bu)得超1小(xiao)時。

　　第五條(tiao)(tiao)甲方為乙方在實(shi)習期間提(ti)供必要(yao)的(de)勞(lao)動(dong)條(tiao)(tiao)件和勞(lao)動(dong)工(gong)(gong)具(ju)，建立(li)健全生產工(gong)(gong)藝流程，制定操(cao)作(zuo)規程、工(gong)(gong)作(zuo)規范(fan)和勞(lao)動(dong)安全衛生制度(du)及(ji)其標準(zhun)。

　　在乙(yi)方(fang)實習期(qi)間，甲方(fang)享(xiang)有(you)對乙(yi)方(fang)在安(an)全、衛生(sheng)生(sheng)產(chan)方(fang)面進(jin)行管(guan)理、保護的權(quan)利(li)、義務。

　　第六條甲方(fang)負責對(dui)乙方(fang)在正式實習前進行政治思想、職(zhi)業道德、業務技(ji)術、勞(lao)動安(an)全(quan)衛生及有關規(gui)章(zhang)制度的教育和培訓(xun)。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　第七(qi)條乙方(fang)(fang)(fang)在實習期(qi)間，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)是否支付(fu)乙方(fang)(fang)(fang)報酬(chou)，由甲(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)平等協(xie)商決定。

　　第八條如果甲(jia)乙(yi)雙方(fang)就支付實(shi)習期間報酬(chou)的達成一致(zhi)意見的，甲(jia)方(fang)以每(mei)（小時/日(ri)/月(yue)）____元的標準支付乙(yi)方(fang)報酬(chou)，工(gong)資(zi)于（每(mei)月(yue)____日(ri)/每(mei)日(ri)）統(tong)一結算(suan)。

　　實(shi)習期間加班時段的(de)報酬(chou)標準參照本條前款之規定執(zhi)行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第九條甲方(fang)在(zai)乙方(fang)實習(xi)(xi)期間(jian)購買人身意外傷害(hai)保險。甲方(fang)保證乙方(fang)在(zai)實習(xi)(xi)期間(jian)的安(an)全(quan)與保險待遇。乙方(fang)在(zai)實習(xi)(xi)期間(jian)，享(xiang)有同(tong)甲方(fang)臨時雇用員工在(zai)衛(wei)生(sheng)、安(an)全(quan)等方(fang)面的同(tong)等的待遇及在(zai)發(fa)生(sheng)損(sun)害(hai)時，同(tong)等的損(sun)害(hai)補償標準。

　　同時(shi)，甲方為乙方提(ti)供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第(di)十條(tiao)乙(yi)方在實習(xi)期間應遵(zun)守甲方依法(fa)規定的規章制度(du)。嚴格遵(zun)守勞動(dong)安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。

　　愛(ai)護(hu)甲方(fang)的財產，遵守(shou)職業道德(de)。積極參加(jia)甲方(fang)組織的.培訓，提高思想覺悟(wu)和職業技能。

　　第十一條乙(yi)方違(wei)反勞動紀律的(de)，乙(yi)方的(de)指(zhi)導老師，可(ke)予與教育糾正(zheng)。

　　七、合同的變更、解除

　　第十二條訂立本合(he)同所(suo)依據(ju)的法(fa)律、行(xing)政(zheng)法(fa)規(gui)、規(gui)章制(zhi)度(du)發生變化，本合(he)同應變更相關內容。

　　第十三條訂立(li)本合(he)同所依據(ju)的(de)客觀(guan)情況(kuang)發生重(zhong)大變化，致(zhi)使(shi)本合(he)同無法履行的(de)，經甲乙雙方(fang)協商同意，可以變更本合(he)同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方(fang)協商一致(zhi)，本(ben)合(he)同可(ke)以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第(di)十五條因履(lv)行(xing)本合同而(er)發生的爭議(yi)，當(dang)事(shi)人雙(shuang)方應本著平等、互助的精神進行(xing)協商(shang)解(jie)決，在必要時浙江大學就業指(zhi)導(dao)服務中心可以(yi)介入并提供參(can)考解(jie)決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條(tiao)甲乙雙方還就以下事項(xiang)達成約定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十(shi)七條本合(he)同(tong)未盡事宜(yi)，或(huo)與國家有(you)關規定(ding)相悖的，按(an)有(you)關規定(ding)執行。

　　第十八條(tiao)本(ben)合同一式兩份，甲乙(yi)雙方各執(zhi)一份。

　　甲(jia)方(蓋(gai)章(zhang))________________乙方(蓋(gai)章(zhang))________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月(yue)____日____年____月(yue)____日

實習協議書10

　　為(wei)加強對學生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)工作的(de)管(guan)理(li)，確(que)保實(shi)(shi)習(xi)質(zhi)量，使學生(sheng)順(shun)利地完成實(shi)(shi)習(xi)任(ren)務(wu)，成為(wei)合格的(de)人(ren)才(cai)，接受社會用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的(de)挑選錄(lu)用(yong)(yong)，學校特與學生(sheng)及家長協(xie)商(shang)訂(ding)立協(xie)議。協(xie)議如(ru)下(xia)：

　　1、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期間，學(xue)生必須服從學(xue)校及實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單位的(de)安(an)(an)排，對實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)內(nei)容、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)安(an)(an)排有不(bu)同意見(jian)可向帶(dai)隊老師或實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)領導(dao)小組反映，不(bu)得直接向實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單位提(ti)(ti)出，更不(bu)得提(ti)(ti)出無理要求，違者(zhe)視情節(jie)輕重將給(gei)予紀律處(chu)分。如(ru)有擅自(zi)離開實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)單位者(zhe)一律按自(zi)動退(tui)學(xue)處(chu)理。

　　2、嚴格遵(zun)守學校、實習單位(wei)(wei)制定的(de)(de)實習紀(ji)律(lv)、生產紀(ji)律(lv)和(he)一切規章制度，愛護單位(wei)(wei)的(de)(de)設備，注意工(gong)(gong)作(zuo)安全(quan)，遵(zun)守職業道(dao)德(de)和(he)社會公德(de)，提高文明素質。如因(yin)違紀(ji)造(zao)成工(gong)(gong)作(zuo)單位(wei)(wei)的(de)(de)設備損壞，給工(gong)(gong)作(zuo)帶來損失，應承擔賠償責任。

　　3、堅守(shou)實(shi)習崗位，不(bu)(bu)串崗，按時(shi)上、下(xia)(xia)班，不(bu)(bu)遲到，不(bu)(bu)早(zao)退，出滿(man)勤(qin)。慎重交友，自(zi)尊自(zi)愛，不(bu)(bu)沾小便宜，下(xia)(xia)班后及(ji)時(shi)回宿(su)舍（回家(jia)），不(bu)(bu)許在外(wai)過(guo)夜。

　　4、學(xue)生必須(xu)端正勞動態度，工作積極主(zhu)動，認真(zhen)負責，吃苦耐(nai)勞，勤奮進(jin)取、團結互(hu)助。尊敬師傅，尊敬領導，虛(xu)心(xin)學(xue)習(xi)專(zhuan)業技能(neng)，并(bing)努(nu)力將在(zai)校(xiao)所學(xue)的'書本知(zhi)識與實際(ji)操作相(xiang)結合，努(nu)力提高自己各方面(mian)的能(neng)力。

　　5、按時(shi)參加返校(xiao)日活(huo)動（返校(xiao)日一(yi)(yi)般定為每(mei)月(yue)第一(yi)(yi)周的星(xing)期一(yi)(yi)上(shang)(shang)午8：30—11：00。特(te)殊(shu)情況另行通知(zhi)），認真(zhen)參加思(si)想教育學(xue)習和業(ye)務學(xue)習，認真(zhen)做好實習考核(he)并填寫實習考核(he)表。無故(gu)不(bu)參加返校(xiao)活(huo)動兩次(ci)以(yi)上(shang)(shang)者，中止其實習。

　　6、實(shi)習期(qi)間原(yuan)則上(shang)不(bu)(bu)(bu)準請(qing)事(shi)(shi)假(jia)(jia)，有(you)特殊情況(kuang)必須(xu)請(qing)事(shi)(shi)假(jia)(jia)者(zhe)(zhe)，必須(xu)事(shi)(shi)先以書面形式提出，經(jing)學(xue)校實(shi)習領導(dao)小組和實(shi)習單(dan)位有(you)關領導(dao)同意后方可。請(qing)病(bing)假(jia)(jia)須(xu)持有(you)區級以上(shang)醫院(yuan)的(de)病(bing)歷記錄和病(bing)假(jia)(jia)條（急診也需事(shi)(shi)后當天自己或請(qing)家長到單(dan)位補辦病(bing)假(jia)(jia)手續）。未(wei)經(jing)批準而缺勤者(zhe)(zhe)按一日曠課6課時(shi)(shi)計算，曠課18課時(shi)(shi)以上(shang)者(zhe)(zhe)給予行政警(jing)告(gao)以上(shang)處(chu)分，情節嚴重者(zhe)(zhe)中(zhong)止其(qi)實(shi)習或取消其(qi)實(shi)習資格。學(xue)生(sheng)在實(shi)習期(qi)間受行政警(jing)告(gao)以上(shang)處(chu)分者(zhe)(zhe)按學(xue)籍(ji)管理規定記入學(xue)生(sheng)檔(dang)案，中(zhong)止實(shi)習二次以上(shang)者(zhe)(zhe)，取消實(shi)習資格，無(wu)實(shi)習成(cheng)績(ji)或實(shi)習成(cheng)績(ji)不(bu)(bu)(bu)合(he)格者(zhe)(zhe)不(bu)(bu)(bu)予畢業。

　　7、實(shi)習期間(jian)，對少數因表現不(bu)好或(huo)發(fa)生(sheng)重大責(ze)任錯誤而被實(shi)習單(dan)位退(tui)回學校并造(zao)成不(bu)良影響的學生(sheng)，或(huo)因違紀而受到學校處分至畢(bi)業時仍未(wei)能(neng)撤消者，根據省教(jiao)委學籍管理規定，緩發(fa)或(huo)不(bu)發(fa)畢(bi)業證書。

　　8、學生實習(xi)期間(jian)，家長要經常(chang)督促孩(hai)子(zi)遵(zun)守實習(xi)紀律，出現有關問題，可向學校反映(ying)，以求妥(tuo)善解決。

　　9、此協議一式兩(liang)份(fen)，家長與學校各執一份(fen)，未盡事宜，另行協商。

　　學生(sheng)簽名：__________實習(xi)班主(zhu)任：__________聯系電(dian)話：__________

　　家長(chang)簽字：__________學校(xiao)電話：__________

　　宅電：__________

　　__________年__________月__________日(ri)

實習協議書11

　　甲方(fang)：地址：乙方(fang)（實(shi)習生）：聯系電話：所(suo)學專業：風險提示：基本信息(xi)

　　基本(ben)信息(xi)包括協議雙方的(de)必要資料，如實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)姓(xing)名(ming)、證件號碼、單位(wei)名(ming)稱。為了避免(mian)爭議發生(sheng)(sheng)時，無法(fa)(fa)聯系到當事人。實(shi)(shi)習協議上最好還要有實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)的(de)聯系地址(zhi)，單位(wei)的(de)法(fa)(fa)定代表人和聯系地址(zhi)。同時，實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)要注意與自己簽署實(shi)(shi)習協議的(de)單位(wei)是否(fou)是合法(fa)(fa)設立(li)的(de)單位(wei)。

　　一、協(xie)議事宜為保證實(shi)習(xi)工(gong)作正常(chang)開展，經甲乙(yi)雙方協(xie)商，擬定乙(yi)方在甲方進行實(shi)習(xi)，相關事宜如下。

　　二、雙方責任風(feng)險提示(shi)：意外(wai)風(feng)險

　　實習協議中最最重(zhong)要的(de)，就是約定風險(xian)責任(ren)的(de)承擔(dan)。實習生在工作中間(jian)，如(ru)果(guo)損壞(huai)了(le)一些貴(gui)重(zhong)物品該(gai)如(ru)何處(chu)(chu)理(li)，如(ru)果(guo)過錯(cuo)導致損失了(le)重(zhong)要的(de)業(ye)務收入，該(gai)如(ru)何處(chu)(chu)理(li)。

　　雖然通常(chang)情況下(xia)，實(shi)習生(sheng)(sheng)參(can)與不(bu)了重要工作，不(bu)會造成這樣的損失。但是一(yi)旦(dan)發生(sheng)(sheng)，有所(suo)約定有利于解決問題。

　　（一）甲方責任

　　1、甲方根據(ju)(ju)學校教(jiao)(jiao)學實(shi)(shi)習(xi)內容，根據(ju)(ju)實(shi)(shi)習(xi)單位(wei)與乙(yi)方的(de)(de)`具(ju)體情況(kuang)，負責(ze)合理(li)組織(zhi)、安排乙(yi)方實(shi)(shi)習(xi)。負責(ze)按(an)實(shi)(shi)習(xi)大(da)綱要求指定具(ju)有相(xiang)應專業(ye)技術職稱人員做(zuo)為指導(dao)教(jiao)(jiao)師帶教(jiao)(jiao)，負責(ze)乙(yi)方實(shi)(shi)習(xi)期間的(de)(de)出科考核和評(ping)定，及(ji)時填報實(shi)(shi)習(xi)手冊，簽署實(shi)(shi)習(xi)單位(wei)的(de)(de)意見。

　　2、甲方(fang)為乙(yi)方(fang)實習提(ti)供(gong)護理臨床實踐的平臺，幫助乙(yi)方(fang)達到運(yun)用所學(xue)知識(shi)于實際工作(zuo)崗(gang)位之目的，不提(ti)供(gong)住宿及(ji)飲食地。

　　（二）乙方責任

　　1、乙(yi)方在實習期間的(de)往返交通過程中、學習工作(zuo)時間以外所發(fa)生的(de)一切(qie)危及自己個人人身安(an)全、財(cai)產安(an)全和危害社會行為產生的(de)后果由乙(yi)方完全承擔，與(yu)甲方無關。

　　2、乙方在甲方醫院(yuan)實(shi)習期(qi)間必須自覺遵守醫院(yuan)的(de)各項規(gui)章制度，服(fu)從(cong)(cong)醫院(yuan)管理，服(fu)從(cong)(cong)科室安排，不準無故請(qing)假、曠(kuang)工，有事(shi)需請(qing)假時必須在事(shi)前向帶教老師(shi)或科室護(hu)士長(chang)書面請(qing)假。

　　3、實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間(jian)乙方應尊(zun)重帶(dai)(dai)教(jiao)老師，嚴(yan)格遵守實(shi)(shi)習(xi)(xi)要求，團結奉獻、勤學好問、關(guan)心患(huan)者(zhe)，嚴(yan)禁和患(huan)者(zhe)及其家(jia)屬發生(sheng)爭吵，若因違反醫(yi)院(yuan)規章制度，未經(jing)帶(dai)(dai)教(jiao)老師準許自行操作而發生(sheng)的(de)醫(yi)療事故賠償由乙方自行負(fu)責(ze)。

　　4、乙方在實習(xi)期內如(ru)發生職業(ye)(ye)暴(bao)露傷問題(ti)（如(ru)針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液(ye)、體液(ye)等），按照甲方本院職工職業(ye)(ye)暴(bao)露后處理流程處理，但注射一(yi)切(qie)疫苗的費用自理。

　　5、實習期間實習生工作應嚴(yan)肅認真，嚴(yan)格執行(xing)護理技術操(cao)作規程及查對(dui)制度，貴重儀器未經帶教老(lao)師批準不得擅自使用(yong)，損(sun)壞醫院物品要照價賠償。

　　6、乙(yi)方(fang)不(bu)服從甲(jia)方(fang)的實(shi)(shi)習(xi)安(an)(an)排(pai)，或在實(shi)(shi)習(xi)期間違反(fan)勞動紀律(lv)，違反(fan)操作(zuo)規(gui)程、安(an)(an)全紀律(lv)，對(dui)不(bu)履行實(shi)(shi)習(xi)協(xie)(xie)議(yi)者，醫院有權(quan)終止協(xie)(xie)議(yi)，責令(ling)乙(yi)方(fang)終止實(shi)(shi)習(xi)。

　　7、實(shi)習(xi)(xi)(xi)生(sheng)在(zai)實(shi)習(xi)(xi)(xi)科室(shi)實(shi)習(xi)(xi)(xi)完后，應由本科室(shi)護士長(chang)或帶教老師(shi)組織(zhi)對本科護理(li)操作考(kao)(kao)試(shi)，護士長(chang)簽考(kao)(kao)評(ping)意見(jian)后方(fang)可轉(zhuan)科。

　　8、實習生(sheng)應(ying)仔細(xi)閱讀上(shang)述(shu)協議條目，并(bing)與家長充分溝通和(he)告(gao)知。學生(sheng)本人簽字，即代表家長認可(ke)上(shang)述(shu)協議。

　　三(san)、其(qi)他實習事項約定(ding)

　　1、實習期自________年____月____日起至________年____月____日止；

　　2、實(shi)習津貼：每個(ge)月________元；

　　四(si)、其他約定事項

　　1、__________________________________________；

　　2、_________________________________________；

　　3、__________________________________________。

　　本協議一式兩份，雙方(fang)各持一份，簽(qian)字之日生(sheng)效。

　　甲方（簽章）：

　　委托代理人：________年____月____日(ri)

　　乙方（簽字蓋XX）：________年____月____日

實習協議書12

　　甲(jia)方(實(shi)習單位(wei))：______

　　乙方(fang)(實習(xi)學生)：______

　　丙方(fang)(學院)：______

　　為了適應社會發(fa)展(zhan)的需求，積(ji)極(ji)探索創(chuang)新(xin)高素質人才(cai)培養模式，充分(fen)發(fa)揮社會力(li)量，共同培養具有較強(qiang)實(shi)踐能力(li)的綜(zong)合性應用人才(cai)。經甲、乙、丙三方(fang)共同協商，就赴頂崗實(shi)習事宜(yi)，達成如下協議，以(yi)期共同信守(shou)。

　　實(shi)習時間：______年(nian)(nian)______月______日(ri)至(zhi)______年(nian)(nian)______月______日(ri)

　　一、甲方(fang)職責(ze)和義務

　　1、甲方(fang)在不影響(xiang)本(ben)單位正(zheng)常生產和工作的前提下(xia)，為(wei)實習生提供實習場地，甲方(fang)委(wei)托具(ju)有(you)中級以上職稱(cheng)的技術人才進行指(zhi)導(dao)，協助丙方(fang)完成(cheng)實習教學任(ren)務

　　2、根據甲(jia)方的(de).實(shi)際情況，為學生提供實(shi)習所必需的(de)條件，以(yi)提高(gao)學生的(de)實(shi)習效果。

　　3、配合丙方對實習學生進行必(bi)要(yao)的安(an)全生產、操作規程以及遵紀守法的教育。

　　4、實習期(qi)滿(man)對頂崗實習學生實習期(qi)間的表現作出實習鑒(jian)定。

　　二、乙方職(zhi)責和義務

　　1、實(shi)習(xi)前，乙方(fang)要簽訂安全(quan)實(shi)習(xi)保證書，保證在(zai)實(shi)習(xi)期間不(bu)違紀。

　　2、定崗(gang)實(shi)習期間遵紀守法(fa)、注意人(ren)身安全，增強自我保護意識；如(ru)因違(wei)規操作、不服從實(shi)習單位管理而造成的傷害事(shi)故，由乙(yi)方自己承(cheng)擔責(ze)任(ren)

　　3、嚴格遵(zun)守甲方的規章制(zhi)度，并服(fu)從甲方的工作安排和管理，在崗(gang)位上認真履行職責(ze)，接受實習單(dan)位的考核，尊重實習單(dan)位的各(ge)級領導(dao)、實習指導(dao)教師和其(qi)他員工頂(ding)崗(gang)實習協(xie)議書5篇作文。

　　4、乙(yi)方應定期向校內指導老師、輔導員匯報自己的情況，及(ji)時了解(jie)學校教學情況及(ji)其他方面的工作安(an)排。

　　5、實(shi)(shi)習期(qi)滿，乙方(fang)須上交(jiao)實(shi)(shi)習日志并寫出不(bu)少于5000字的實(shi)(shi)習報告交(jiao)丙方(fang)檢查和(he)保存。

　　三、丙方職責(ze)和義務

　　1、與甲方一(yi)起做好頂崗實(shi)習學生的思想(xiang)教育和指導工作。

　　2、安(an)排校內(nei)指導老(lao)師定期了解實習學生(sheng)的定崗實習情況(kuang)，加強與甲方指導老(lao)師的聯系和溝(gou)通，及時幫(bang)助解決實習過程中(zhong)遇到的困難和問題。

　　3、與甲方一起做好對(dui)頂崗實(shi)(shi)習學生的實(shi)(shi)習考核鑒定工(gong)作，對(dui)其實(shi)(shi)習期間的表現(xian)作出(chu)實(shi)(shi)習鑒定。

　　四、本協議(yi)實(shi)習期滿自然終止。其他(ta)未(wei)盡事宜，由第三方協商解決。

　　五、本協議一式(shi)三份(fen)，甲、乙(yi)、丙三方各執一份(fen)。

　　甲方(蓋章)：

　　___年(nian)___月___日(ri)

　　乙方(簽名)：

　　___年___月___日

　　丙方(蓋章)：

　　專業班級：

　　___年___月___日

　　學號：___

　　姓名：___

實習協議書13

　　甲方(單位)

　　名稱：

　　地址：

　　乙方(實習生)

　　名稱：

　　聯系方式：

　　地址：

　　基本信息包括協議雙(shuang)方的(de)必要資料，如(ru)實(shi)(shi)(shi)習(xi)生姓名(ming)、證(zheng)件號碼、單位(wei)(wei)名(ming)稱(cheng)。為(wei)了避免爭議發生時，無(wu)法(fa)聯系(xi)到當事(shi)人。實(shi)(shi)(shi)習(xi)協議上最好(hao)還要有實(shi)(shi)(shi)習(xi)生的(de)聯系(xi)地址，單位(wei)(wei)的(de)法(fa)定代表(biao)人和聯系(xi)地址。同時，實(shi)(shi)(shi)習(xi)生要注意(yi)與自己簽(qian)署實(shi)(shi)(shi)習(xi)協議的(de)單位(wei)(wei)是否是合法(fa)設立的(de)單位(wei)(wei)。為(wei)使實(shi)(shi)(shi)習(xi)生(乙(yi)方)來(lai)甲方實(shi)(shi)(shi)習(xi)(實(shi)(shi)(shi)踐(jian))的(de)活動順(shun)利開展(zhan)，在平等自愿的(de)基礎上，甲乙(yi)雙(shuang)方就(jiu)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(實(shi)(shi)(shi)踐(jian))的(de)有關事(shi)項(xiang)達成(cheng)以下(xia)協議：

　　一、實習(xi)期限實習(xi)時間自________年____月____日(ri)至________年____月____日(ri)。

　　二(er)、實習崗(gang)位甲方(fang)根據(ju)乙方(fang)的申請(qing)和(he)甲方(fang)的工(gong)作安(an)(an)排(pai)(pai)，安(an)(an)排(pai)(pai)乙方(fang)在(zai)甲方(fang)崗(gang)位及崗(gang)位實習。

　　三、實習(xi)費用甲方為乙方提供(gong)相關(guan)崗位知識培訓(xun)，并(bing)提供(gong)住宿、餐飲及必(bi)需的勞動防護用品，相關(guan)費用由乙方承擔。

　　四、相關責(ze)任(ren)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)實習期間以(yi)及往(wang)來甲(jia)、乙(yi)兩地的引發的人(ren)身安全事故(gu)由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔。風險提示：意(yi)外(wai)風險

　　實習協議中(zhong)最(zui)最(zui)重(zhong)要的(de)，就是約定風險責任(ren)的(de)承(cheng)擔。實習生在工(gong)作中(zhong)間，如果損(sun)壞了一些貴重(zhong)物品該(gai)如何處理(li)，如果過(guo)錯導致損(sun)失了重(zhong)要的(de)業務收入，該(gai)如何處理(li)。

　　雖然通常情況下(xia)，實(shi)習生(sheng)(sheng)參與不了(le)重要工作，不會(hui)造成這樣的損失。但是一旦發生(sheng)(sheng)，有所約定(ding)有利(li)于解決(jue)問題。

　　五(wu)、實習管理(li)細則

　　1、甲(jia)方提供(gong)必需的實(shi)習場(chang)地。

　　2、實習期間乙方應(ying)遵守的規定：

　　(1)國(guo)家的法律法規。

　　(2)甲方的(de)規章制度。

　　(3)服(fu)從領導，與甲方其他員工和睦相處。

　　3、乙方(fang)(fang)在實習期(qi)間接(jie)觸(chu)到的(de)有關甲方(fang)(fang)研究成(cheng)果、財務、人事等方(fang)(fang)面的(de)機密，如有泄露，甲方(fang)(fang)有權要求乙方(fang)(fang)承(cheng)擔因此而產生的(de)一切責(ze)任。

　　4、乙方(fang)在實習期間(jian)因(yin)人(ren)為因(yin)素造成甲(jia)(jia)方(fang)財物損(sun)失，甲(jia)(jia)方(fang)有權要求乙方(fang)進行(xing)賠償。

　　5、為保障乙方(fang)在甲方(fang)實習期間的(de)(de)(de)人(ren)身安全(quan)，甲方(fang)不(bu)安排乙方(fang)從(cong)事與(yu)公(gong)司生(sheng)產(chan)現場(chang)和(he)(he)設備(bei)有(you)關(guan)的(de)(de)(de)任何(he)操作(zuo)和(he)(he)獨立巡(xun)視工作(zuo)，僅可以跟隨甲方(fang)為乙方(fang)指定的(de)(de)(de)師傅的(de)(de)(de)帶(dai)領下對(dui)設備(bei)和(he)(he)相關(guan)業務(wu)進行一定的(de)(de)(de)認知學習。乙方(fang)不(bu)得參與(yu)并(bing)有(you)權拒絕甲方(fang)安排的(de)(de)(de).任何(he)與(yu)生(sheng)產(chan)現場(chang)和(he)(he)設備(bei)有(you)關(guan)操作(zuo)與(yu)獨立巡(xun)視工作(zuo)。

　　風險提示：商業秘密

　　實(shi)(shi)習(xi)期(qi)間，實(shi)(shi)習(xi)生有可能(neng)知悉實(shi)(shi)習(xi)單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在(zai)較強的感情基(ji)礎和(he)法律約束，實(shi)(shi)習(xi)單位的知識產權和(he)商業秘密有被泄露甚至惡意(yi)的可能(neng)。

　　因此，需在協議(yi)中明確約定保密(mi)條款，防止此類情(qing)況的(de)發生，避(bi)免(mian)損失。

　　六(liu)、知識產權(quan)乙方(fang)在甲(jia)方(fang)實習期間所產生的(de)一切工(gong)作成(cheng)(cheng)果(guo)和在此基(ji)礎上利用甲(jia)方(fang)數據、資料等進行的(de)進一步研究(jiu)，均屬甲(jia)方(fang)成(cheng)(cheng)果(guo)，甲(jia)方(fang)保留(liu)該成(cheng)(cheng)果(guo)的(de)知識產權(quan)。

　　七、協議終止與解除(chu)

　　1、協(xie)議期滿自(zi)然終止(zhi)。

　　2、乙方如不能(neng)遵(zun)守相關制度，甲方有權提前解除《實習(xi)協議》，但是應提前告知(zhi)乙方并說明原因。

　　3、實習期間乙方(fang)在說明原因并取得甲(jia)方(fang)同(tong)意的情況下(xia)，可以與甲(jia)方(fang)解除《實習協議》。

　　八、其它約(yue)定事項(xiang)

　　1、本協議規定事宜由甲乙雙(shuang)方協商(shang)解決。

　　2、本協(xie)議(yi)一式兩(liang)份，經(jing)甲(jia)乙雙方簽字蓋(gai)章后(hou)生效。

　　甲方(fang)(fang)（蓋章）：_______________ 乙方(fang)(fang)（蓋章）：___________________

　　甲方代(dai)表(biao)簽(qian)名：_______________ 乙方代(dai)表(biao)簽(qian)名：___________________

　　地(di)址：_______________________ 地(di)址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真(zhen)：_______________________ 傳真(zhen)：___________________________

　　日期：______年(nian)______月(yue)_____日 日期：_______年(nian)_______月(yue)_______日

實習協議書14

　　甲(jia)方(單位)：________________________________

　　地址(zhi)：______________________________________

　　聯系(xi)電話：__________________________________

　　乙方(學生)：_______________________________

　　身份證(zheng)號：__________________________________

　　學校：________________________________________

　　地址(zhi)：________________________________________

　　聯系電(dian)話(hua)：________________________________________

　　根據《中華(hua)人民(min)共和(he)國勞動合同法》，甲方與乙方在平等(deng)自愿(yuan)、協商一(yi)致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

　　一(yi)、甲方根(gen)據工作(zuo)需要(yao)，按照______________________公(gong)(gong)司(si)短(duan)期工管理的(de)相關規(gui)定，聘用并(bing)派(pai)遣乙(yi)(yi)方到甲方指定的(de)公(gong)(gong)司(si)工作(zuo)，乙(yi)(yi)方自愿接受(shou)甲方的(de)聘用，并(bing)保證完成本崗(gang)位規(gui)定的(de)工作(zuo)任務，達(da)到規(gui)定的(de)質量標準。

　　二(er)、協議期限：本協議期限自________年(nian)____月(yue)____日起至________年(nian)____月(yue)____日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　乙方應向甲方提供(gong)真實(shi)身(shen)份信息，遵(zun)守(shou)國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)，接受(shou)甲方派遣單(dan)位的領導，服從甲方和甲方派遣單(dan)位的管理和工作安排。

　　乙(yi)方(fang)須遵(zun)守甲方(fang)派(pai)遣(qian)單位的安全操作(zuo)規范，做到吃苦(ku)耐(nai)勞并保質(zhi)保量完(wan)成本職工作(zuo)任務。

　　乙方享有按甲方規(gui)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付(fu)乙方實習工資_______元月。

　　乙方(fang)須在工作期限滿(man)的前____日(ri)告知甲方(fang)。

　　乙方對甲方及其派遣單位的商(shang)業秘(mi)密(mi)和技(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)負有(you)保密(mi)義務。

　　乙方工作時間(jian)不(bu)滿十(shi)五天或者(zhe)不(bu)領工資(zi)卡的，工資(zi)概(gai)不(bu)發放。

　　四、甲方的'權利和義務：

　　甲方按工(gong)作性質為乙(yi)方提供必要的(de)工(gong)作條件，保障(zhang)乙(yi)方有安全健康的(de)工(gong)作環境。

　　甲方可以(yi)根據實際工(gong)作需要，調換乙方工(gong)作崗位，乙方應(ying)當服務服從(cong)安排。

　　甲方根據(ju)乙(yi)方的(de)工作(zuo)表現，有權對乙(yi)方予以獎懲，并于每月____號(hao)前支付(fu)乙(yi)方上個月工資。

　　甲方享(xiang)有國家法律規定的其(qi)它權利(li)并承擔相應的義(yi)務。

　　五、協議(yi)的解除與(yu)終止(zhi)：

　　一、乙方(fang)有下列情(qing)形之一的，甲方(fang)可以隨時通知乙方(fang)解除本協議：

　　(1)嚴重違反甲(jia)(jia)方(fang)或者甲(jia)(jia)方(fang)派遣(qian)單位勞動紀律、規章制度的;嚴重失(shi)職(zhi)，營私舞(wu)弊，對甲(jia)(jia)方(fang)或者甲(jia)(jia)方(fang)派遣(qian)單位利益造成(cheng)重大損(sun)失(shi)的;

　　(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的(de)。

　　(3)被依法追究刑事責任的：

　　二(er)、乙方有下列(lie)情形之(zhi)一的，甲方可(ke)以解除(chu)本協議：

　　乙(yi)方患病或非(fei)因(yin)工(gong)負傷(shang)，____月(yue)內累計病休(xiu)三天仍不能(neng)從事原(yuan)工(gong)作也不能(neng)從事由甲方另行(xing)安排(pai)的工(gong)作。

　　本協議(yi)訂立時(shi)所依據的客觀(guan)情況發生重(zhong)大變化，致使本協議(yi)無法履行(xing)，經雙方協商不能就(jiu)變更(geng)協議(yi)達成一致的。

　　三、乙方(fang)(fang)可提(ti)前____日書面通(tong)知甲方(fang)(fang)解除(chu)本合同，但給甲方(fang)(fang)造成經(jing)濟損失(shi)的，應承擔賠償責任。

　　四、甲方有下列情(qing)形之一的，乙(yi)方可隨時(shi)解除本合同：

　　以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xu)強迫勞動的;

　　未(wei)按本協議約定支(zhi)付勞動報(bao)酬或(huo)提供勞動條(tiao)件(jian)的(de)。

　　協議期(qi)滿，甲、乙(yi)雙方均可(ke)提出終止協議，并按甲方規定辦(ban)理離職手續(xu)。

　　六(liu)、違(wei)(wei)約(yue)責任：由(you)于(yu)一方(fang)違(wei)(wei)約(yue)，造(zao)成(cheng)本協議無法履行時，違(wei)(wei)約(yue)方(fang)應(ying)支付(fu)對方(fang)違(wei)(wei)約(yue)金。若給(gei)對方(fang)造(zao)成(cheng)損失(shi)，還(huan)應(ying)支付(fu)賠償金。

　　七、本協議(yi)如(ru)有未盡事宜(yi)，由雙方協商辦理。

　　八、本(ben)協議經雙(shuang)方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠(chang)外發生的(de)一切違章事(shi)故，責任自負(甲方只(zhi)負責協助處理)。

　　甲(jia)方(fang)(蓋章)：________ 乙方(fang)(簽字)：________

　　________年____月____日(ri) ________年____月____日(ri)

實習協議書15

　　甲方(fang)：________________________

　　乙方(fang)：________________________

　　根(gen)(gen)據業(ye)務需(xu)要(yao)和培訓培養律師(shi)的需(xu)要(yao)，甲方(fang)聘用乙方(fang)為實(shi)習律師(shi)，根(gen)(gen)據《律師(shi)法(fa)》和司(si)法(fa)部及司(si)法(fa)廳的管理規定，甲乙雙方(fang)在平等自愿的基(ji)礎上(shang)簽訂實(shi)習合同(tong)，雙方(fang)共同(tong)履(lv)行本協(xie)議。

　　第一條(tiao)：實習(xi)合同(tong)期限

　　本合同(tong)期(qi)(qi)限一(yi)年(nian)，自(zi)____年(nian)_____月(yue)_____日至____年(nian)____月(yue)____日，即實習期(qi)(qi)為____年(nian)_____月(yue)_____日至____年(nian)____月(yue)____日。

　　第(di)二(er)條(tiao)：雙方的權(quan)利義務

　　一、甲(jia)方權利義務(wu)

　　1、甲方有義務(wu)對乙方在實習期間(jian)進(jin)行指導、業務(wu)培訓，及職業道德培訓；

　　2、甲方(fang)指派(pai)____________為乙方(fang)指導老(lao)師(shi)，指導乙方(fang)在實習(xi)期間的工作(zuo)；

　　3、甲方(fang)可以分配(pei)適當的訴訟及非(fei)訴訟的法律事務(wu)交給乙方(fang)辦理；

　　4、甲(jia)方(fang)在乙(yi)方(fang)實習期滿后為乙(yi)方(fang)出具書面的(de)實習鑒定報告。

　　二、乙方的權利義(yi)務

　　1、乙(yi)方應在實(shi)習期間努力做(zuo)到(dao)忠誠篤(du)信、盡職盡責，辦(ban)好(hao)甲方交(jiao)辦(ban)的訴訟及非(fei)訴訟業務，及其它的`分內事務；

　　2、乙方(fang)應當服從(cong)甲方(fang)管理，積極協助(zhu)主辦律師尋找案源，完成實習任務；

　　3、乙方(fang)在(zai)實習過程中應努力做好(hao)律師的(de)輔(fu)助(zhu)工作，保證實習過程不(bu)得以(yi)律師的(de)名義進行訴訟及非訴訟業務。

　　第三條、合同的接觸(chu)與變更

　　由于(yu)不可(ke)抗力，或者(zhe)出于(yu)乙方無(wu)過(guo)失，但無(wu)法防止的(de)原因，致使(shi)本(ben)合同(tong)無(wu)法履行，雙方可(ke)協商(shang)解除合同(tong)或者(zhe)變更(geng)合同(tong)。

　　第(di)四條、乙違(wei)反(fan)本合同，造成(cheng)對方損失的(de)，由違(wei)約方負責(ze)賠(pei)償。

　　第五條、本(ben)合同未盡事宜，雙(shuang)方可協商解(jie)決。

　　第六條、本合(he)同(tong)(tong)自簽訂(ding)或蓋章之日起生效。本合(he)同(tong)(tong)一(yi)式三份(fen)，雙(shuang)方各(ge)執一(yi)份(fen)，司法(fa)局備案一(yi)份(fen)。

　　甲(jia)方（蓋(gai)章）：乙方：

　　_____年(nian)_____月_____日_____年(nian)_____月_____日

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