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員工分紅協議書
在(zai)發展(zhan)不斷提速(su)的(de)(de)社(she)會中，男女老少都(dou)可能(neng)需(xu)要(yao)(yao)用到協(xie)(xie)議，簽訂簽訂協(xie)(xie)議可以(yi)使事務的(de)(de)結(jie)果(guo)更加完美化。那(nei)么(me)你真(zhen)正懂得(de)怎么(me)寫好協(xie)(xie)議嗎？以(yi)下是小編精心整理的(de)(de)員工分(fen)紅協(xie)(xie)議書(shu)，供大家參考借鑒，希望(wang)可以(yi)幫助(zhu)到有(you)需(xu)要(yao)(yao)的(de)(de)朋友。
員工分紅協議書1
甲(jia)方(fang)（用人單位名稱(cheng)）：
法人代表：
地址：
乙方(fang)（受雇員工）：
性別：
出(chu)生：20___年__月__日(ri)：
最高學歷：
居民身份證號碼(ma)：（或其他有效身份證件號碼(ma)）：
家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯系電話：
根據甲乙雙(shuang)方(fang)經平等(deng)協(xie)(xie)商，自(zi)愿簽訂本協(xie)(xie)議(yi)，共同遵守本協(xie)(xie)議(yi)所列條款：
一、分紅協議期限
甲乙雙方同意按以下第(di)種方式確定本協議期限(xian)。
1、有(you)固定(ding)期限(xian)協議：從年日起(qi)至年
2、無(wu)固定期(qi)限協(xie)議：從(cong)年日(ri)(ri)起到法定的或約定的終止(zhi)條件出現時(shi)止(zhi)。本(ben)協(xie)議試(shi)用期(qi)從(cong)20___年__月(yue)__日(ri)(ri)起至(zhi)20___年__月(yue)__日(ri)(ri)止(zhi)。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在(zai)年(nian)終結算時(shi)影(ying)樓盈利的(de)(de)(de)前提下才具(ju)有(you)履行《分(fen)紅(hong)協議》的(de)(de)(de)義務(wu)。年(nian)終甲方將向乙(yi)(yi)方公開(kai)一年(nian)的(de)(de)(de)財務(wu)狀況，在(zai)影(ying)樓除去一年(nian)總(zong)開(kai)支(zhi)、應繳稅金、影(ying)樓所欠債務(wu)后影(ying)樓仍盈利的(de)(de)(de)基礎上，乙(yi)(yi)方可(ke)按比例取得(de)分(fen)紅(hong)。
2、在次年(nian)的一月(yue)(yue)底(di)二月(yue)(yue)初影樓(lou)年(nian)終(zhong)結算時(shi)影樓(lou)稅后利潤按下列順序(xu)分配：彌補虧(kui)損提(ti)取公積金10%提(ti)取公益金5%支付紅利
根據以(yi)上(shang)分配(pei)順序，在(zai)影(ying)樓(lou)提取公益(yi)金后仍盈(ying)利(li)的(de)基(ji)礎上(shang)，乙(yi)方可獲得影(ying)樓(lou)純利(li)潤的(de)此比(bi)例可根據乙(yi)方的(de)工作年(nian)(nian)限做上(shang)下波動的(de)調(diao)節(jie)，若(ruo)乙(yi)方在(zai)本(ben)協議(yi)簽訂期間工作表現良(liang)好，為影(ying)樓(lou)創造突(tu)出(chu)的(de)經濟(ji)效益(yi)或為影(ying)樓(lou)爭(zheng)得良(liang)好聲譽(yu)，為影(ying)樓(lou)服務多年(nian)(nian)分紅比(bi)例將上(shang)調(diao)，具體上(shang)調(diao)幅度有影(ying)樓(lou)總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方(fang)(fang)(fang)作為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)雇員，在職期間必須(xu)遵守(shou)與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)簽訂的(de)《勞動合同》、《員工保密協議》的(de)所有條(tiao)款及(ji)影(ying)樓《員工守(shou)則》、各項規章制度，如乙方(fang)(fang)(fang)違(wei)背以上條(tiao)款中任意一條(tiao)造成(cheng)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)經濟或名譽損害的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權(quan)單方(fang)(fang)(fang)面取(qu)消分(fen)紅協議，乙方(fang)(fang)(fang)喪(sang)失分(fen)紅權(quan)利；情節嚴重者移(yi)送司法(fa)機關處(chu)理。
2、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)作(zuo)為(wei)享有(you)分紅權(quan)利的雇員(yuan)，要有(you)主人(ren)翁的.心(xin)態，用心(xin)用力協助甲方(fang)(fang)做好影(ying)(ying)樓(lou)工作(zuo)，幫助甲方(fang)(fang)將影(ying)(ying)樓(lou)的事業帶向(xiang)更專(zhuan)業更高水準。努(nu)力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方(fang)(fang)開(kai)拓市場，使影(ying)(ying)樓(lou)在不(bu)久的將來成為(wei)婚紗攝影(ying)(ying)界的龍(long)頭。如甲方(fang)(fang)認為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工作(zuo)表現不(bu)好，沒(mei)有(you)做到以(yi)上條款規定內容(rong)，有(you)權(quan)取消(xiao)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)分紅資格。
四、關于本協議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動(dong)(dong)合(he)同》沒有到期(qi)的前(qian)提下離職，將自動(dong)(dong)放棄(qi)當年(nian)的年(nian)終分紅(hong)
2、分紅協議到(dao)期后(hou)，甲乙雙方可經過協商后(hou)續(xu)簽。
3、本協(xie)議(yi)自雙方(fang)簽章時生(sheng)效(xiao)。本協(xie)議(yi)生(sheng)效(xiao)后，雙方(fang)即全(quan)面享(xiang)有本協(xie)議(yi)項(xiang)下的各項(xiang)權利(li)并負擔本協(xie)議(yi)項(xiang)下的義務以(yi)及附隨義務。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：
乙方：
公章：
公章：
簽字時間：___年__月__日
簽(qian)字時(shi)間(jian)：___年__月__日
員工分紅協議書2
甲方（用人單位名(ming)稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身份證號碼： （或(huo)其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯系電話：
根據甲乙雙方經平等協(xie)商(shang)，自(zi)愿簽訂本協(xie)議(yi)，共同遵守(shou)本協(xie)議(yi)所(suo)列條款：
一、分紅協議期限
甲乙(yi)雙方同意按以下第(di) 種方式確定本協議期限(xian)。
1、有固定期限協議：從年(nian)日起至(zhi)年(nian)
2、無固(gu)定(ding)期(qi)限協議：從年日起到法定(ding)的或約(yue)定(ding)的終止條件出現時止， 本協議試用期(qi)從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲(jia)方(fang)(fang)必須是在年(nian)終結算時(shi)影(ying)樓盈利(li)(li)的前(qian)提下才具有(you)履行《分紅協議》的義務，年(nian)終甲(jia)方(fang)(fang)將向乙方(fang)(fang)公開一(yi)年(nian)的財務狀況(kuang)，在影(ying)樓除去一(yi)年(nian)總開支、應繳稅(shui)金、影(ying)樓所欠債務后影(ying)樓仍盈利(li)(li)的基礎上，乙方(fang)(fang)可按(an)比(bi)例取(qu)得(de)分紅。
2、在(zai)次年的一月底二月初(chu)影樓年終結(jie)算時影樓稅后利潤(run)按下列順序(xu)分配(pei)： 彌補虧損提(ti)取公積金 10% 提(ti)取公益金 5% 支付紅利
根(gen)據(ju)以(yi)上(shang)分配順序，在(zai)影(ying)樓提取(qu)公益(yi)金后仍盈利的(de)基(ji)礎上(shang)，乙(yi)方可(ke)獲得(de)(de)影(ying)樓純利潤(run)的(de) 此比例(li)可(ke)根(gen)據(ju)乙(yi)方的(de)工作年限做(zuo)上(shang)下波動的(de)'調(diao)節，若(ruo)乙(yi)方在(zai)本協(xie)議簽(qian)訂期間工作表現良好，為(wei)(wei)影(ying)樓創(chuang)造(zao)突出的(de)經(jing)(jing)濟效益(yi)或為(wei)(wei)影(ying)樓爭得(de)(de)良好聲譽(yu)，為(wei)(wei)影(ying)樓服務多年分紅比例(li)將上(shang)調(diao)，具體上(shang)調(diao)幅度有影(ying)樓總經(jing)(jing)理(li)決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)作為甲方(fang)(fang)(fang)雇員(yuan)，在(zai)職期(qi)間(jian)必須(xu)遵守(shou)與甲方(fang)(fang)(fang)簽訂的《勞動合同》、《員(yuan)工(gong)保密協議》的所有條(tiao)款及影(ying)樓《員(yuan)工(gong)守(shou)則》、各項(xiang)規(gui)章制度，如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)違背以上條(tiao)款中任意一條(tiao)造成甲方(fang)(fang)(fang)經(jing)濟或名譽損害的，甲方(fang)(fang)(fang)有權單方(fang)(fang)(fang)面取消分紅協議，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)喪失分紅權利；情節(jie)嚴重者移送(song)司(si)法(fa)機關處理。
2、乙(yi)方(fang)作為(wei)享有(you)分紅權利的雇員，要有(you)主人翁的心態，用心用力協助甲方(fang)做好(hao)(hao)影(ying)(ying)樓工作，幫助甲方(fang)將(jiang)影(ying)(ying)樓的事業帶向更專業更高水(shui)準。努(nu)力提高技術水(shui)平(ping)，用服務、質量幫助甲方(fang)開拓市場，使影(ying)(ying)樓在不久的將(jiang)來成為(wei)婚紗攝影(ying)(ying)界(jie)的龍頭(tou)，如甲方(fang)認為(wei)乙(yi)方(fang)工作表現不好(hao)(hao)，沒有(you)做到以上條款(kuan)規定內(nei)容，有(you)權取消乙(yi)方(fang)分紅資格。
四、關于本協議期限及其他
1、如(ru)乙方(fang)在(zai)與甲方(fang)簽訂的《勞動(dong)合同》沒(mei)有到期的前提下離(li)職，將(jiang)自(zi)動(dong)放棄當年的年終分紅
2、分(fen)紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。
3、本協(xie)議(yi)自雙(shuang)方簽章時生效。本協(xie)議(yi)生效后(hou)，雙(shuang)方即全面享有(you)本協(xie)議(yi)項下的(de)各(ge)項權利并負(fu)擔本協(xie)議(yi)項下的(de)義務以及附隨義務。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表(biao)： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽(qian)字(zi)時(shi)間： 年 月(yue) 日 簽(qian)字(zi)時(shi)間： 年 月(yue) 日
員工分紅協議書3
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙(yi)方（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民(min)身(shen)份證(zheng)號碼(ma)： （或其他有效身(shen)份證(zheng)件號碼(ma)）： 家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯系電話：
根據(ju)甲(jia)乙雙方經平(ping)等(deng)協商，自愿簽(qian)訂本(ben)協議，共同遵(zun)守本(ben)協議所列條款：
一、分紅協議期限
甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)同意按以下(xia)第 種方(fang)(fang)式確(que)定本協議期限。
1、有固定(ding)期(qi)限協議：從年(nian)日(ri)起至(zhi)年(nian)
2、無固定期限協議：從年(nian)日(ri)(ri)起到(dao)法定的(de)或約定的(de)終止條件(jian)出現(xian)時止。 本(ben)協議試用期從 年(nian) 月 日(ri)(ri)起至 年(nian) 月 日(ri)(ri)止。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲(jia)方必須是在年終結算時影樓(lou)盈利的前提下才(cai)具有(you)履行(xing)《分紅協議》的義務(wu)。年終甲(jia)方將向(xiang)乙方公開(kai)一(yi)年的財(cai)務(wu)狀況(kuang)，在影樓(lou)除去一(yi)年總開(kai)支、應繳(jiao)稅金、影樓(lou)所欠債務(wu)后影樓(lou)仍盈利的基礎上，乙方可按比(bi)例取得分紅。
2、在次年(nian)的一月底二月初影樓(lou)年(nian)終(zhong)結算時影樓(lou)稅(shui)后利潤按下列順序分配： 彌補(bu)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅(hong)利
根據以上(shang)(shang)分(fen)配順序，在影(ying)(ying)樓提取公(gong)益金(jin)后仍盈利的基礎(chu)上(shang)(shang)，乙方(fang)可獲得(de)影(ying)(ying)樓純利潤的 此比例(li)(li)可根據乙方(fang)的.工(gong)作(zuo)年限做(zuo)上(shang)(shang)下波(bo)動的調節，若乙方(fang)在本協議簽(qian)訂期間工(gong)作(zuo)表(biao)現良(liang)好(hao)，為影(ying)(ying)樓創造突(tu)出(chu)的經(jing)(jing)濟(ji)效益或為影(ying)(ying)樓爭得(de)良(liang)好(hao)聲(sheng)譽，為影(ying)(ying)樓服務多年分(fen)紅比例(li)(li)將上(shang)(shang)調，具(ju)體上(shang)(shang)調幅度有(you)影(ying)(ying)樓總經(jing)(jing)理決定(ding)。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方(fang)作為甲(jia)方(fang)雇員，在職期間必(bi)須(xu)遵(zun)守與甲(jia)方(fang)簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xie)議(yi)》的所有條(tiao)款及(ji)影樓《員工守則(ze)》、各項規章制度，如乙方(fang)違背以上條(tiao)款中任意一條(tiao)造成甲(jia)方(fang)經濟或名譽損害的，甲(jia)方(fang)有權單(dan)方(fang)面取(qu)消分紅協(xie)議(yi)，乙方(fang)喪失分紅權利；情節(jie)嚴重者(zhe)移送司法機關處理。
2、乙方(fang)(fang)(fang)作(zuo)為(wei)享有分(fen)紅權利的雇(gu)員(yuan)，要有主人翁的心態(tai)，用心用力(li)協助甲(jia)方(fang)(fang)(fang)做(zuo)好影(ying)樓(lou)工(gong)作(zuo)，幫助甲(jia)方(fang)(fang)(fang)將影(ying)樓(lou)的事業帶向更專業更高(gao)(gao)水準。努(nu)力(li)提高(gao)(gao)技(ji)術水平(ping)，用服務、質量幫助甲(jia)方(fang)(fang)(fang)開拓市場，使影(ying)樓(lou)在不久的將來成為(wei)婚(hun)紗攝影(ying)界(jie)的龍頭。如(ru)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)認為(wei)乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)表現不好，沒有做(zuo)到以上條款規定內(nei)容，有權取消乙方(fang)(fang)(fang)分(fen)紅資格。
四、關于本協議期限及其他
1、如乙方在與(yu)甲方簽訂的《勞(lao)動合同》沒有(you)到(dao)期(qi)的前提下離(li)職(zhi)，將自動放棄當年的年終(zhong)分紅
2、分紅協(xie)議到期后，甲(jia)乙雙方(fang)可經(jing)過協(xie)商后續簽。
3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有(you)本協議項下的各項權(quan)利并負擔本協議項下的義務(wu)以及附隨(sui)義務(wu)。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(fang)代(dai)表： 乙 方(fang)：
公(gong) 章(zhang)： 公(gong) 章(zhang)：
簽(qian)(qian)字(zi)時間： 年 月(yue)(yue) 日 簽(qian)(qian)字(zi)時間： 年 月(yue)(yue) 日
員工分紅協議書4
___________公(gong)司(以下簡稱公(gong)司)是(shi)一家專門投(tou)資、經營和管理餐飲產業的(de)公(gong)司。
本(ben)公司(si)(si)(已)于 ________年 ________月在____________投(tou)資(zi)組建____________公司(si)(si)______店。總面積____________平方米(mi)。為了讓忠(zhong)誠員(yuan)(yuan)工(gong)真正成(cheng)為企業(ye)的(de)(de)(de)主人，體現(xian)自己的(de)(de)(de)人生價值，遵(zun)循大家(jia)的(de)(de)(de)企業(ye)大家(jia)辦，共同發(fa)展(zhan)、共同致富的(de)(de)(de)辦企宗(zong)旨，為了增加公司(si)(si)團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)參與意識，提高(gao)團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)凝(ning)聚力(li)，改(gai)善團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)福(fu)利，提高(gao)員(yuan)(yuan)工(gong)生活品質，公司(si)(si)決定(ding)凡符合下列條(tiao)件核心管理人員(yuan)(yuan)、技術人員(yuan)(yuan)和業(ye)績突出的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)可(ke)優先有償持有公司(si)(si)的(de)(de)(de)部分股份。入股協議內(nei)容(rong)如下：_______________
一(yi)、 能(neng)夠遵守公(gong)司股東合作協(xie)議(協(xie)議附(fu)后)，認同本公(gong)司的企業文(wen)化、經營(ying)理念、贏(ying)利模式和(he)企業發(fa)展的愿景(jing)規劃。
二、 參與(yu)入股經營(ying)分(fen)紅人員資格：_______________
1. 熱(re)愛并能夠立志于長期從事餐(can)飲事業，對公司有較(jiao)高的忠誠度和責(ze)任心;
2. 凡在(zai)本公司工(gong)作滿2年(含2年)以上的一般員(yuan)工(gong)享(xiang)有特殊工(gong)作技(ji)能或突出貢獻(xian)的;
3. 工作滿1年半(ban)以(yi)上(shang)的核(he)心管(guan)理人員(經理以(yi)上(shang)級別的)，或對企業(ye)做出(chu)突(tu)出(chu)貢獻的管(guan)理人員;
凡符合上述條(tiao)件之(zhi)一者均有資格成為公司的(de)參與入股經營分(fen)紅股東，當入股名(ming)額有限時將根據公司制定的(de)評(ping)審機制評(ping)選出優勝者，符合條(tiao)件但評(ping)審未入股者在下(xia)次享有優先入股的(de)權利。
三、 參與入股(gu)方式(shi)及股(gu)份額度(du)：_______________
公司本(ben)著平等(deng)、自愿(yuan)的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入(ru)方式入(ru)股。 ________年 ________月 ________日(ri)
前一次性到位入(ru)股(gu)金額 ________元后，您將擁有公(gong)司 店 ________%的(de)股(gu)份的(de)分紅權。本公(gong)司的(de)總投資(zi)(預算投資(zi))為 ________萬元，每股(gu)為 ________萬元整。
入股額度原則上(shang)(shang)店經理(li)級以(yi)上(shang)(shang)核心管理(li)人員不(bu)(bu)得超(chao)過總股份(fen)的(de)10%(含(han)10%)，有(you)特殊突出貢獻或(huo)特殊技術的(de)員工(gong)，原則上(shang)(shang)不(bu)(bu)得超(chao)過7%(含(han)7%)。如有(you)特殊情況可(ke)酌情考慮。入職(zhi)年限達到(dao)2年的(de)一般(ban)員工(gong)入股股份(fen)應(ying)不(bu)(bu)超(chao)過5%(含(han)5%)。
四、 利益(yi)風險的(de)承擔：_______________
公司(si)財務(wu)部(bu)每月(yue) 號按(an)每位(wei)股(gu)東(dong)的(de)入股(gu)比(bi)率(lv)，將上個月(yue)的(de)經營利(li)(li)益結算給每位(wei)股(gu)東(dong)如當月(yue)虧損，用(yong)下月(yue)贏利(li)(li)彌補公司(si)以此類(lei)推(tui)，并附有公司(si)該月(yue)的(de)財務(wu)報表。
五、 退股(gu)(gu)員(yuan)工股(gu)(gu)東(dong)無(wu)論以何種(zhong)方式理(li)由離開公(gong)司(si)或被公(gong)司(si)開除，都(dou)將視為(wei)退股(gu)(gu)：_______________
1. 員工退(tui)出(chu)的股份，按(an)所有股東出(chu)資比例排序依次收購(gou);
2. 門店正式(shi)營業前退股，在門店經(jing)營四月(yue)整后的當月(yue)10號全部退回投入(ru)的資(zi)金(jin);
3. 門店正(zheng)式營業一年以內退(tui)股，所退(tui)金(jin)額(e)為本(ben)金(jin)減(jian)去(qu)已領收利益的(de)'余(yu)額(e)或(huo)經營虧損應承擔(dan)的(de)份(fen)額(e)，在正(zheng)式提出退(tui)股后的(de)第三(san)月份(fen)10號一次性退(tui)還;
4. 領(ling)取紅(hong)利大于本(ben)金離開或被公司開除，將不在(zai)派發紅(hong)利且不退還本(ben)金;
5. 如在(zai)本公(gong)司犯(fan)有重大主觀意(yi)識的原則性錯誤，公(gong)司有權責令其退股(gu)，所退金額按上述1至4條款(kuan)中內(nei)容執行。
6. 公司(si)(si)由于不可抗拒的(de)原因而(er)被(bei)迫(po)解散或停業，公司(si)(si)不承擔任何賠(pei)償各(ge)位股東的(de)責(ze)任。
7. 員(yuan)工(gong)離職之日即為退(tui)股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。
8. 員工(gong)個人因不可抗(kang)拒因素(不包(bao)括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工(gong)可選擇退股或(huo)派發紅(hong)利兩種方式(shi)(詳(xiang)情按公司(si)股東合作協議執行)。
退(tui)股請算的(de)方式參照以(yi)上條例執行。
六、 依照協議規(gui)定對不退返本金及其紅利的(de)，公司作(zuo)為企業(ye)發展基金。
七、 本股(gu)份為員(yuan)工(gong)內(nei)部(bu)股(gu)，員(yuan)工(gong)不得私下(xia)轉讓，如有違反本條(tiao)款公司視同其退股(gu)。
八、 本協(xie)議自簽字(zi)之日起，視為甲、乙雙(shuang)方(fang)認(ren)同該協(xie)議之各項條款，協(xie)議開始(shi)生效(xiao)(xiao)，并具(ju)有法(fa)律效(xiao)(xiao)應，如單(dan)方(fang)違約(yue)應承擔其違約(yue)責任。
九(jiu)、 本公(gong)司享有(you)該協議的最終(zhong)解(jie)釋權(quan)。未盡事宜，由(you)雙方另行(xing)協商(shang)補(bu)充(chong)。
______公司：_______________ 入股人：_______________
(甲方(fang)簽(qian)章) ________年 ________月(yue) ________日 (乙(yi)方(fang)簽(qian)章) ________年 ________月(yue) ________日
員工分紅協議書5
甲方：
乙方：
甲(jia)方(fang)(fang)現(xian)因接手(shou)開辦飯店需要一筆(bi)運作的(de)資金(jin)，乙方(fang)(fang)向甲(jia)方(fang)(fang)投入資金(jin)人民(min)幣x元整(zheng)x（小(xiao)寫x元），經過雙方(fang)(fang)友好協(xie)商，建立在(zai)相(xiang)互(hu)信任(ren)、相(xiang)互(hu)尊重和互(hu)惠互(hu)利的(de)原則基礎(chu)上，特簽訂本協(xie)議書。
第一條甲方經營項(xiang)目及范(fan)圍
甲方，開辦，店面(mian)地址位于(yu)，主(zhu)要經營。
第二條投資方式與流程
原則：產權為甲方所有(you)，只對乙方月(yue)度(du)利潤分紅。
方(fang)式：現(xian)金(jin)實(shi)付。
流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分(fen)紅協議(yi)書》執行協議(yi)書
第三條(tiao)合同期限，投資金額(e)、分(fen)紅比(bi)例、權力、義務、投資收益
合同期(qi)限(xian)為(wei)兩年，即是(shi)xxxx年xx月(yue)xx日至xx年xx月(yue)x日。
乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)愿向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)投(tou)入(ru)資金(jin)(jin)人民幣(bi)____元整(zheng)（小寫元），占有甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)20%股權(quan)，此資金(jin)(jin)由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)主支配，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)干(gan)涉甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)及甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)運營。
在合(he)同期限內(nei)，甲方(fang)愿向乙(yi)方(fang)按每月(yue)元(yuan)支付(fu)本(ben)金回報元(yuan)整（小(xiao)寫元(yuan)），兩年合(he)計(ji)人民幣(bi)____元(yuan)整（小(xiao)寫元(yuan)）。
第四條撤資方式
1.自然撤資。
本(ben)合(he)同期為兩年，合(he)同期滿后(hou)，甲方(fang)(fang)向乙(yi)方(fang)(fang)按(an)月發放紅利(li)，并(bing)向乙(yi)方(fang)(fang)返還全部的投資(zi)本(ben)金(jin)，本(ben)合(he)同終止(zhi)。
2.甲方要求乙方撤資。
在(zai)(zai)合同(tong)期內(nei)(nei)，不足兩年，甲(jia)方(fang)(fang)要求乙(yi)方(fang)(fang)撤資，甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)(zai)已經(jing)過的時間里甲(jia)方(fang)(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)按月發(fa)放紅利(li)。甲(jia)方(fang)(fang)需在(zai)(zai)兩天之(zhi)內(nei)(nei)向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)返還全部投資本金，本合同(tong)終(zhong)止。
3.乙方要(yao)求撤資。
在合(he)同期內，不足兩(liang)年，乙方(fang)(fang)(fang)要求甲(jia)方(fang)(fang)(fang)撤資，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)在已經過(guo)的(de)時間里甲(jia)方(fang)(fang)(fang)向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)按月發放紅利（不付未過(guo)的(de)`日期）。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)需要在兩(liang)月之(zhi)內向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)返還(huan)全部投(tou)資本金，本合(he)同終(zhong)止。
4.甲方破產撤資。
在(zai)任(ren)何時候，甲方(fang)(fang)無法經營(ying)或無能力向(xiang)乙方(fang)(fang)發放紅利(li)、返(fan)還投資本(ben)金，甲方(fang)(fang)宣(xuan)布(bu)破產(chan)，乙方(fang)(fang)有權以所占的(de)股(gu)權比例分配(pei)甲方(fang)(fang)的(de)財產(chan)。本(ben)合(he)同終止(zhi)。
第五條本協議(yi)一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合(he)(he)同的附件和補充合(he)(he)同均為本合(he)(he)同不可分割(ge)的組成(cheng)部分，與本合(he)(he)同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分(fen)紅”中的“利潤”：是(shi)指稅(shui)后利潤，以月核算(suan)，店面總收益(yi)減(jian)去總開支。共100股，每1股按500元自(zi)愿購買，投資回報、分(fen)紅收益(yi)一(yi)覽(lan)表。
甲方：____
乙方：____
____年___月___日(ri)
員工分紅協議書6
甲方（公(gong)司）：____
乙方（員(yuan)工）：____
因公司(si)經(jing)(jing)營范圍擴大(da)以及公司(si)業(ye)務(wu)(wu)發(fa)展需要，為了發(fa)揮公司(si)及員工雙方優勢(shi)，激勵(li)員工工作的(de)積極(ji)性，保證公司(si)業(ye)務(wu)(wu)規模及員工的(de)共同發(fa)展壯大(da)，經(jing)(jing)過甲、乙(yi)雙方友好協商，在相互信任(ren)、相互尊重和互惠(hui)互利的(de)基(ji)礎上(shang)，自(zi)愿(yuan)簽(qian)訂本協議。
第一條分紅條件
1、乙方在甲(jia)方就職達到(dao)xx年；
2、具有核心凝(ning)聚(ju)力的(de)崗(gang)位(wei)骨干人員，且對公司的(de)經營(ying)與發展作出一定貢獻的(de)；
3、對甲(jia)方開疆(jiang)拓(tuo)土有貢獻的(de)，會另外給出相(xiang)應的(de)開拓(tuo)市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行(xing)分(fen)(fen)配，如果當(dang)年虧損則沒有分(fen)(fen)紅(hong)；
5、乙方(fang)(fang)單方(fang)(fang)終止(zhi)勞(lao)動合同或(huo)乙方(fang)(fang)違反甲(jia)方(fang)(fang)規章制度被甲(jia)方(fang)(fang)開除的，甲(jia)方(fang)(fang)無需支(zhi)付本年度的任何分(fen)紅。
第二條分紅支付時間、方式及標準
1、甲(jia)方發放乙方分紅的時間(jian)應根據甲(jia)方年(nian)度(du)財務的安排，原則上在次年(nian)第一季度(du)前支付；
2、乙(yi)方所得紅利(li)比(bi)例為(wei)(wei)3%（以(yi)_稅后可(ke)分配利(li)潤__為(wei)(wei)基(ji)準），通過_現金_方式支付(fu)，并視公司的發展以(yi)書面形式每___年調整(zheng)一次；
3、乙方開拓市(shi)場所(suo)得紅利，以(yi)雙方另行簽訂書面(mian)協議(yi)進(jin)行約定(ding)，并視公(gong)司(si)的發展進(jin)行調整；
4、該協議項下的分紅(hong)不以股權為依據，僅是甲(jia)方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲(jia)方持有相應的股權；
2
5、若乙方符(fu)合公(gong)司規定(ding)的(de)(de)(de)(de)員工入(ru)股條件(jian)的(de)(de)(de)(de)，想(xiang)對甲(jia)方予以資金入(ru)股，幫助公(gong)司發(fa)展，甲(jia)方審核通過(guo)的(de)(de)(de)(de)，則(ze)視(shi)注(zhu)資的(de)(de)(de)(de)數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的承諾和義務
1、乙(yi)方負責_____崗(gang)位，參與公(gong)司(si)(si)事務的(de)管理，完成(cheng)公(gong)司(si)(si)規(gui)定的(de)目標，聽取公(gong)司(si)(si)開展業務情況的(de)'報告；
2、服從公(gong)司的組織(zhi)管理(li)，遵守公(gong)司規章制度，認真做好本職工作；
3、遵(zun)守公司的分紅及股權激(ji)勵考核事項；
4、若乙方違反競(jing)業禁止協議，或(huo)者有侵犯(fan)甲方商業秘密(mi)的行為，乙方應(ying)足額(e)返回甲方此前所支付的全部分紅(hong)并承擔(dan)相應(ying)的法律責任。
第四條_違約責任
1、甲方(fang)違反本(ben)協(xie)議(yi)(yi)約定(ding)時，乙方(fang)有權(quan)終止本(ben)協(xie)議(yi)(yi)，并要求甲方(fang)向(xiang)乙方(fang)支(zhi)付乙方(fang)應得的利潤分(fen)紅(hong)及(ji)相應賠償(chang)，對(dui)甲方(fang)拖延支(zhi)付相應分(fen)紅(hong)情形，應按照___%/天的滯納金對(dui)乙方(fang)進行(xing)賠償(chang)；
2、乙方(fang)違反(fan)本(ben)協議約定時(shi)，甲方(fang)有權終(zhong)止本(ben)協議，同時(shi)乙方(fang)需(xu)賠償因此給甲方(fang)造成的所有損失(shi)；
3、甲乙雙(shuang)方均有(you)義務對(dui)本協(xie)議(yi)內容保密，因一(yi)方對(dui)協(xie)議(yi)內容的公開給對(dui)方造(zao)成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不(bu)可(ke)抗力產生(sheng)的(de)違約(yue)責(ze)任(ren)雙方互(hu)不(bu)承(cheng)擔(dan)法(fa)律責(ze)任(ren)。
第五條管轄及爭議解決方式
1、本協議內容(rong)及甲(jia)、乙雙方的行為均適用中華(hua)人民共和國法(fa)律；
2、雙方(fang)因本協(xie)議(yi)(yi)的(de)解釋(shi)或履行發生爭議(yi)(yi)的(de)，首先應由(you)雙方(fang)協(xie)商解決(jue)，協(xie)商解決(jue)不成的(de)，依法向協(xie)議(yi)(yi)簽訂地有管轄權的(de)人民(min)法院(yuan)起訴(su)，所發生的(de)律師費(fei)、訴(su)訟費(fei)等費(fei)用由(you)敗訴(su)方(fang)承擔。
第六條協議生效及其他
1、本協議(yi)自甲(jia)、乙(yi)雙方簽字(zi)或蓋章(zhang)之(zhi)日起生效；
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律(lv)效力；
3、自本協議訂立(li)之日起，乙方在甲方就職期間，本合(he)同持續生(sheng)效；
4、本協議所有條款均為打(da)印稿，任(ren)何手寫協議條款無效(xiao)；
5、其它(ta)未盡事(shi)項，雙(shuang)方可另簽訂(ding)書面補充協(xie)(xie)(xie)議，補充協(xie)(xie)(xie)議與本協(xie)(xie)(xie)議具有相同的效力。
甲方：____
乙方：____
____年___月(yue)___日(ri)
員工分紅協議書7
甲方：
電話：______
乙方(員工)：
電話：______
甲乙雙方(fang)本著互(hu)利互(hu)惠、共同發展的原(yuan)則，自(zi)愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自(zi)簽字之(zhi)日起生效(xiao)。
第一條：宗旨
為(wei)增強(qiang)員工(gong)的主人(ren)翁意識，令員工(gong)將(jiang)個人(ren)利益(yi)(yi)與公司利益(yi)(yi)更為(wei)密(mi)切(qie)地聯系在一起，充分發揮(hui)其積極性(xing)、主動性(xing)、創造(zao)性(xing)，從而(er)確保(bao)公司各(ge)項事務高質高效地完成，甲方(fang)將(jiang)于每年向(xiang)乙方(fang)贈(zeng)與一定數目的利潤分紅(hong)。
第二條：公司性質
企業名(ming)稱：云南貝源(yuan)科技有(you)限(xian)公司有(you)限(xian)公司隸屬：
經濟性質：______(所有制)聯營。
第三條：支付方式
在公(gong)司(si)經營活動中所得(de)利潤扣除各項開支，仍得(de)以盈(ying)(ying)利的前提下(xia)，甲方(fang)從盈(ying)(ying)余中抽取___%用(yong)作(zuo)(zuo)儲備基金(jin)，以備公(gong)司(si)運作(zuo)(zuo)發展(zhan)所需，剩余_____%的資金(jin)將對乙方(fang)予以分紅(hong)。紅(hong)利支付時間為每年的___月____日，以現(xian)金(jin)方(fang)式(shi)(shi)支付，具體方(fang)式(shi)(shi)如下(xia)：
1、乙(yi)方所得紅(hong)利(li)底限(xian)為(wei)__
2、若乙(yi)方(fang)(fang)對公司予以資金入股，幫助公司發(fa)展，將視注資的數(shu)目(mu)，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎上，由甲方(fang)(fang)支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)額外紅利(li)，具體數(shu)目(mu)由甲乙(yi)雙方(fang)(fang)協商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
權利：
1、參與公(gong)司事務的管(guan)理;
2、聽取甲方開展(zhan)業務情況的報告;
3、共(gong)同決定公司的(de)重大事宜。
義務：
1、服從公司的組織管理，認真(zhen)做好(hao)本職工(gong)作;
2、遵守(shou)公(gong)(gong)司(si)規章制度，保守(shou)公(gong)(gong)司(si)機(ji)密及(ji)甲方商業(ye)秘(mi)密，愛護公(gong)(gong)司(si)財物(wu)，講究職業(ye)道德。
第五條：違約責任
1、甲方違反本(ben)合同時，乙方有權終止本(ben)協議并向甲方索取根據本(ben)協議應得的利潤及(ji)經濟和名譽(yu)上的'賠償。
2、乙(yi)方(fang)違反本(ben)合同時，甲方(fang)有權(quan)終止(zhi)本(ben)協議，并向乙(yi)方(fang)索取應(ying)得的經濟和名譽上的賠償。
3、甲(jia)方如(ru)拖延支付，應處以___天的滯(zhi)納金。
5、當(dang)因(yin)一切可能發生的人(ren)力不可抗事故而使(shi)協(xie)議雙方(fang)(fang)不能履行本合同條款，雙方(fang)(fang)應及時聯系，共同采取(qu)積極(ji)措施，盡量(liang)減(jian)少損失，不得向受事故方(fang)(fang)追究違(wei)約責(ze)任(ren)。
第六條：其它
1、甲乙(yi)雙(shuang)方均有(you)責(ze)任對本協(xie)議內(nei)容保(bao)守秘密，對因協(xie)議內(nei)容的公開而造成(cheng)經濟和(he)名譽損失，有(you)責(ze)任的一(yi)方承擔法律責(ze)任。
2、本合同一式(shi)兩份，雙方各持一份，具(ju)有同等(deng)法律(lv)效力。
3、自本合同訂(ding)立之日起，只要乙(yi)方于本公(gong)司就職，本合同將持續生效。
甲方：____
乙方：____
____年___月___日
員工分紅協議書8
甲方：____
乙方：____
為感謝銷(xiao)售經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)對(dui)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)信任，感謝銷(xiao)售經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)在過去一年(nian)中對(dui)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)付出和努力，為了能夠讓大家和公(gong)(gong)司(si)(si)共同發展(zhan)，長久合作(zuo)。把公(gong)(gong)司(si)(si)經(jing)(jing)(jing)營(ying)好(hao)，把公(gong)(gong)司(si)(si)經(jing)(jing)(jing)營(ying)強(qiang)，公(gong)(gong)司(si)(si)和銷(xiao)售經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)共同努力，共謀(mou)發展(zhan)。烏魯(lu)木齊(qi)XX公(gong)(gong)司(si)(si)(以下(xia)簡稱"甲(jia)方")，公(gong)(gong)司(si)(si)銷(xiao)售經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(以下(xia)簡稱"乙方")，經(jing)(jing)(jing)甲(jia)乙雙(shuang)方友(you)好(hao)協商，在相(xiang)互(hu)尊重(zhong)和互(hu)惠互(hu)利的(de)原則基礎上，特簽訂(ding)本協議(yi)書：
第一條：甲方經營項目及范圍
經(jing)營項目：烏魯木齊XX公(gong)司銷售代(dai)理(li)的_________________________________________項目。
第(di)二條(tiao)：項目銷售點子分紅
項(xiang)目(mu)的銷(xiao)售(shou)點子占銷(xiao)售(shou)成交額的___%，銷(xiao)售(shou)推廣和項(xiang)目(mu)的銷(xiao)售(shou)管理有公司負責。
第三條：合同(tong)期限、甲乙雙(shuang)方權利義務
該合同期限(xian)xxxx年xx月xx日(ri)至(zhi)xx年xx月xx日(ri)。
甲方權利(li)及(ji)義務：
1、在合同期限內(nei)甲方為乙方建立分紅檔案。
2、甲方(fang)在乙(yi)方(fang)合(he)同書(shu)簽訂后，甲方(fang)每(mei)個月(yue)向乙(yi)方(fang)公布項目的財務(wu)情況(kuang)。
乙方的.權利及義務：
第四條：合同
甲方(fang)向乙方(fang)提供該項目銷(xiao)(xiao)售期間與乙方(fang)有關的銷(xiao)(xiao)售業(ye)績，待代理項目的開發商(shang)結(jie)算(suan)銷(xiao)(xiao)售傭金，將乙方(fang)應結(jie)資金予以結(jie)清。
第(di)五條：本合同一(yi)(yi)式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)(yi)份。
第六(liu)條：爭議解決(jue)辦(ban)法，如(ru)果發生爭議，雙方(fang)協商解決(jue);協商不成的，通過相(xiang)關調解機構調解;最(zui)終可以到有管轄權的人民(min)法院起訴。
第七(qi)條(tiao)：本合同(tong)自簽(qian)訂之(zhi)日起成(cheng)立(li)并生(sheng)效。
第(di)八條：本(ben)(ben)合(he)同為銷售經理內部分紅合(he)同，任何個人債(zhai)務與本(ben)(ben)合(he)同無關，本(ben)(ben)合(he)同不(bu)可(ke)作(zuo)抵押(ya)或轉讓。
第九條：未(wei)盡事宜，雙(shuang)方可再(zai)協(xie)商補充(chong)協(xie)議，補充(chong)協(xie)議與本協(xie)議同等有效。
甲方：____
乙方：____
____年___月___日
員工分紅協議書9
甲方（公司）：____
乙方（員工）：____
因公司經(jing)營范圍擴大(da)(da)以及(ji)(ji)公司業務(wu)發展(zhan)(zhan)需要，為了發揮公司及(ji)(ji)員(yuan)工雙方(fang)優勢，激(ji)勵(li)員(yuan)工工作的(de)積極(ji)性，保證公司業務(wu)規模及(ji)(ji)員(yuan)工的(de)共同發展(zhan)(zhan)壯大(da)(da)，經(jing)過(guo)甲(jia)、乙雙方(fang)友好協商(shang)，在(zai)相互(hu)(hu)信任(ren)、相互(hu)(hu)尊(zun)重和互(hu)(hu)惠互(hu)(hu)利的(de)基(ji)礎上(shang)，自愿簽(qian)訂本協議。
第一條 分紅條件
1、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)就職達到 __年；
2、具有核心凝聚(ju)力的崗(gang)位骨干人(ren)員(yuan)，且對公司(si)的經營與(yu)發展作出一(yi)定貢獻的；
3、對(dui)甲方開疆拓土(tu)有貢獻的(de)(de)，會另外給出(chu)相應的(de)(de)開拓市場(chang)分紅；
4、對甲方(fang)稅后利潤進(jin)行分配，如果當年虧損則(ze)沒有分紅(hong)；
5、乙方單方終止(zhi)勞動合同或乙方違反甲(jia)(jia)(jia)方規章制度被(bei)甲(jia)(jia)(jia)方開(kai)除的，甲(jia)(jia)(jia)方無(wu)需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方(fang)發放乙方(fang)分紅(hong)的時間應根據甲方(fang)年(nian)度財務的安排，原則上(shang)在(zai)次年(nian)第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例(li)為(wei) __%（以(yi) _稅后可分配利潤 __ 為(wei)基準），通過 _ 現金 _ 方式支付，并(bing)視公司的發(fa)展以(yi)書面形式每(mei) _ _ _年調整一(yi)次；
3、乙方(fang)開拓市場所得紅利，以雙(shuang)方(fang)另行(xing)(xing)簽訂書面(mian)協(xie)議進(jin)(jin)行(xing)(xing)約定，并視公司的發展進(jin)(jin)行(xing)(xing)調整；
4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是(shi)甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認(ren)為在(zai)甲方持有相應的股權；
5、若乙方(fang)符(fu)合公司(si)(si)規定的(de)(de)員(yuan)工入股(gu)條件的(de)(de)，想對甲方(fang)予以(yi)資金入股(gu)，幫助公司(si)(si)發(fa)展，甲方(fang)審核(he)通過的(de)(de)，則視(shi)注資的(de)(de)數目，給予相應股(gu)權(quan)和股(gu)權(quan)分(fen)紅。
第三條 乙方的承諾和義務
1、乙方(fang)負(fu)責_____崗位，參與(yu)公(gong)司事務的(de)管理，完成(cheng)公(gong)司規定的(de)`目標，聽取公(gong)司開展(zhan)業務情(qing)況(kuang)的(de)報(bao)告；
2、服從公司(si)(si)的組織管(guan)理，遵守公司(si)(si)規章(zhang)制度，認真做好本(ben)職工(gong)作(zuo)；
3、遵守公司的分紅(hong)及股權(quan)激勵考(kao)核(he)事項；
4、若乙方違反(fan)競業禁止(zhi)協議(yi)，或者(zhe)有侵犯甲方商業秘密的(de)行為，乙方應足額返回甲方此(ci)前所(suo)支(zhi)付(fu)的(de)全部分紅(hong)并承擔相(xiang)應的(de)法律責任。
第四條 _違約責任
1、甲(jia)方違反本協(xie)議約定(ding)時，乙(yi)方有權(quan)終止本協(xie)議，并要(yao)求甲(jia)方向乙(yi)方支付(fu)乙(yi)方應(ying)(ying)得的(de)(de)利潤分(fen)紅及相(xiang)應(ying)(ying)賠償(chang)，對甲(jia)方拖(tuo)延支付(fu)相(xiang)應(ying)(ying)分(fen)紅情形，應(ying)(ying)按照___%/天的(de)(de)滯納金對乙(yi)方進行(xing)賠償(chang)；
2、乙方(fang)違反本(ben)協議約(yue)定時，甲(jia)方(fang)有權終止本(ben)協議，同時乙方(fang)需(xu)賠償因此給甲(jia)方(fang)造成(cheng)的所有損失(shi)；
3、甲乙雙方均有義(yi)務對(dui)本協議(yi)內容保密，因一(yi)方對(dui)協議(yi)內容的公開(kai)給對(dui)方造成的損失，由違約方承擔法(fa)律責(ze)任。
4、因不可抗力(li)產(chan)生的(de)違約責任(ren)雙方互不承擔法律責任(ren)。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協(xie)議(yi)內容及(ji)甲(jia)、乙雙方的(de)行為均適用中華人民共(gong)和(he)國法律；
2、雙方因本(ben)協議的解釋或履行發(fa)生(sheng)爭議的，首先應(ying)由雙方協商解決，協商解決不成的，依法(fa)向協議簽訂地有(you)管轄權的人(ren)民法(fa)院(yuan)起(qi)訴，所發(fa)生(sheng)的律師費(fei)、訴訟費(fei)等費(fei)用(yong)由敗訴方承擔(dan)。
第六條 協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章(zhang)之日(ri)起生效；
2、本協(xie)議壹式貳份(fen)，雙方各(ge)持壹份(fen)，具有同等法律效力；
3、自(zi)本(ben)協議訂立之日(ri)起，乙方在甲方就職期(qi)間，本(ben)合(he)同持續生(sheng)效；
4、本協議所有條(tiao)款(kuan)均為(wei)打(da)印稿，任何手(shou)寫協議條(tiao)款(kuan)無(wu)效(xiao)；
5、其它(ta)未盡事項，雙方可另簽訂書面補充(chong)協(xie)議(yi)(yi)(yi)，補充(chong)協(xie)議(yi)(yi)(yi)與(yu)本協(xie)議(yi)(yi)(yi)具有(you)相同的效力。
甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____
簽章：____ 簽章：____
____年(nian)___月(yue)___日 ____年(nian)____月(yue)___日
簽訂地：____
員工分紅協議書10
甲方（用人單位名(ming)稱(cheng)）：
法人代表：
地址：
乙(yi)方(fang)（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居(ju)民身份(fen)證號(hao)碼： （或其他(ta)有(you)效(xiao)身份(fen)證件(jian)號(hao)碼）： 家(jia)庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯系電話：
根據甲乙(yi)雙方(fang)經平等協(xie)(xie)商，自(zi)愿簽(qian)訂本(ben)協(xie)(xie)議，共同遵守本(ben)協(xie)(xie)議所列條款(kuan)：
一、分紅協議期限
甲乙雙(shuang)方同(tong)意按以(yi)下第 種(zhong)方式確定本協議期限。
1、有固定期(qi)限協(xie)議：從年(nian)日起至年(nian)
2、無(wu)固定(ding)期限協(xie)(xie)議：從(cong)年(nian)日(ri)(ri)(ri)起(qi)到法定(ding)得(de)或約(yue)定(ding)得(de)終止(zhi)條件出(chu)現時止(zhi)。 本協(xie)(xie)議試(shi)用期從(cong) 年(nian) 月 日(ri)(ri)(ri)起(qi)至 年(nian) 月 日(ri)(ri)(ri)止(zhi)。
二、分紅協議得依據及計算辦法
1、甲方必須是在年(nian)終結算時影樓(lou)盈(ying)利得(de)前提下才具有(you)履行《分(fen)紅協議》得(de)義(yi)務。年(nian)終甲方將向乙(yi)方公開(kai)一年(nian)得(de)財(cai)務狀(zhuang)況(kuang)，在影樓(lou)除去一年(nian)總開(kai)支、應繳稅(shui)金(jin)、影樓(lou)所欠債務后(hou)影樓(lou)仍盈(ying)利得(de)基礎上(shang)，乙(yi)方可按(an)比例取得(de)分(fen)紅。
2、在次年得一月(yue)底二(er)月(yue)初影樓年終結算時影樓稅后利(li)潤按下(xia)列順序分配： 彌補虧(kui)損(sun)提取(qu)公(gong)(gong)積金 10% 提取(qu)公(gong)(gong)益(yi)金 5% 支付紅利(li)
根據(ju)以上(shang)分(fen)配(pei)順序，在(zai)影(ying)樓(lou)(lou)(lou)提取公益(yi)金后仍(reng)盈(ying)利得(de)(de)(de)基礎上(shang)，乙(yi)方(fang)可(ke)獲得(de)(de)(de)影(ying)樓(lou)(lou)(lou)純利潤得(de)(de)(de) 此比例可(ke)根據(ju)乙(yi)方(fang)得(de)(de)(de)工(gong)作年(nian)限做(zuo)上(shang)下波(bo)動得(de)(de)(de)調節，若乙(yi)方(fang)在(zai)本協(xie)議(yi)簽訂期(qi)間(jian)工(gong)作表現良(liang)好，為影(ying)樓(lou)(lou)(lou)創造(zao)突出得(de)(de)(de)經(jing)濟效益(yi)或為影(ying)樓(lou)(lou)(lou)爭得(de)(de)(de)良(liang)好聲譽，為影(ying)樓(lou)(lou)(lou)服務(wu)多年(nian)分(fen)紅比例將(jiang)上(shang)調，具體上(shang)調幅(fu)度有影(ying)樓(lou)(lou)(lou)總經(jing)理決定。
三、乙方享有分紅得前提
1、乙(yi)方作為(wei)甲方雇(gu)員(yuan)，在職期間必須遵守與甲方簽訂(ding)得(de)(de)《勞動合同》、《員(yuan)工(gong)保密(mi)協議》得(de)(de)所有(you)條(tiao)款及影(ying)樓《員(yuan)工(gong)守則》、各項(xiang)規章制度，如乙(yi)方違(wei)背以上條(tiao)款中任意一條(tiao)造成甲方經濟或名譽損害得(de)(de)，甲方有(you)權(quan)單方面取消分(fen)紅協議，乙(yi)方喪(sang)失(shi)分(fen)紅權(quan)利；情節嚴重者移送司法機關處(chu)理。
2、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)作為享有(you)分紅(hong)權利得(de)(de)雇員(yuan)，要有(you)主人翁得(de)(de)心(xin)態(tai)，用(yong)心(xin)用(yong)力協助甲(jia)方(fang)(fang)(fang)做好影(ying)樓(lou)工(gong)作，幫(bang)助甲(jia)方(fang)(fang)(fang)將影(ying)樓(lou)得(de)(de)事業帶向(xiang)更(geng)專業更(geng)高(gao)水(shui)準。努(nu)力提高(gao)技術水(shui)平，用(yong)服務、質量(liang)幫(bang)助甲(jia)方(fang)(fang)(fang)開(kai)拓市場，使影(ying)樓(lou)在不久得(de)(de)將來成(cheng)為婚紗攝影(ying)界得(de)(de)龍頭。如甲(jia)方(fang)(fang)(fang)認為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)作表現不好，沒(mei)有(you)做到以上條款規定內容，有(you)權取消乙(yi)方(fang)(fang)(fang)分紅(hong)資格。
四、關于本協議期限及其他
1、如乙方(fang)在(zai)與甲方(fang)簽訂得《勞動合同》沒有(you)到期得前提下(xia)離職，將自(zi)動放棄當年得年終分紅
2、分(fen)紅協(xie)(xie)議(yi)到(dao)期后，甲乙(yi)雙方可經過協(xie)(xie)商后續簽。
3、本(ben)協議自(zi)雙方簽(qian)章時生(sheng)效(xiao)(xiao)。本(ben)協議生(sheng)效(xiao)(xiao)后，雙方即(ji)全面享(xiang)有本(ben)協議項下得(de)各項權利(li)并負擔本(ben)協議項下得(de)義務(wu)以及附隨義務(wu)。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(fang)代(dai)表： 乙 方(fang)：
公 章： 公 章：
簽(qian)字時間： 年 月 日(ri) 簽(qian)字時間： 年 月 日(ri)
員工分紅協議書11
甲方（用人單位名(ming)稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工(gong)）：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身(shen)份證號碼： （或其(qi)他有效身(shen)份證件號碼）： 家(jia)庭(ting)住(zhu)址：
乙方通訊地址：
乙方聯系電話：
根據甲乙雙方經平等協(xie)商，自(zi)愿簽訂本協(xie)議，共(gong)同(tong)遵守(shou)本協(xie)議所列(lie)條款：
一、分紅協議期限
甲(jia)乙雙方同意按以(yi)下第 種方式確(que)定(ding)本(ben)協(xie)議期限。
1、有固(gu)定期(qi)限協議(yi)：從年日起至年
2、無固定(ding)期限協議：從年(nian)日起到法定(ding)得或(huo)約定(ding)得終止(zhi)條件出現(xian)時止(zhi)。 本協議試用期從 年(nian) 月 日起至 年(nian) 月 日止(zhi)。
二、分紅協議得依據及計算辦法
1、甲(jia)方必須(xu)是(shi)在(zai)年終(zhong)結算時影樓(lou)盈利(li)得(de)(de)前提下才(cai)具有履(lv)行《分(fen)紅協(xie)議》得(de)(de)義務。年終(zhong)甲(jia)方將向(xiang)乙方公開一年得(de)(de)財務狀(zhuang)況，在(zai)影樓(lou)除去一年總(zong)開支、應繳(jiao)稅金、影樓(lou)所(suo)欠(qian)債(zhai)務后影樓(lou)仍盈利(li)得(de)(de)基(ji)礎上，乙方可(ke)按比例取得(de)(de)分(fen)紅。
2、在次年得一月(yue)底二月(yue)初影(ying)樓年終結算時影(ying)樓稅(shui)后利潤按(an)下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利
根據(ju)以上(shang)(shang)(shang)分配(pei)順序，在影樓(lou)(lou)提取公益金后仍(reng)盈利得(de)(de)基(ji)礎上(shang)(shang)(shang)，乙(yi)方(fang)(fang)可獲(huo)得(de)(de)影樓(lou)(lou)純利潤得(de)(de) 此比例可根據(ju)乙(yi)方(fang)(fang)得(de)(de)工作年限做(zuo)上(shang)(shang)(shang)下(xia)波動得(de)(de)調(diao)節，若乙(yi)方(fang)(fang)在本協議簽訂(ding)期間工作表現良(liang)好，為影樓(lou)(lou)創造突出(chu)得(de)(de)經濟效益或為影樓(lou)(lou)爭得(de)(de)良(liang)好聲譽，為影樓(lou)(lou)服務多年分紅比例將上(shang)(shang)(shang)調(diao)，具體上(shang)(shang)(shang)調(diao)幅度有(you)影樓(lou)(lou)總經理決定。
三、乙方享有分紅得前提
1、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)作為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)雇員，在職期間必須遵守(shou)(shou)與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)簽訂得《勞動(dong)合同》、《員工保密協議(yi)》得所有條款及(ji)影樓《員工守(shou)(shou)則》、各項規章制度，如乙方(fang)(fang)(fang)(fang)違背以上(shang)條款中任意一(yi)條造成甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)經濟或(huo)名譽損害得，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權(quan)(quan)單方(fang)(fang)(fang)(fang)面取消分紅(hong)協議(yi)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)喪失分紅(hong)權(quan)(quan)利；情節嚴(yan)重者移送司法機關處理。
2、乙方(fang)(fang)作(zuo)(zuo)為(wei)享有(you)分(fen)(fen)紅權(quan)利得(de)雇員(yuan)，要(yao)有(you)主人翁得(de)心態，用心用力(li)協助甲方(fang)(fang)做好影樓工作(zuo)(zuo)，幫助甲方(fang)(fang)將(jiang)影樓得(de)事業(ye)帶向更專業(ye)更高水準。努力(li)提高技術水平，用服務、質量幫助甲方(fang)(fang)開拓市場，使(shi)影樓在(zai)不久得(de)將(jiang)來成為(wei)婚紗攝影界(jie)得(de)龍頭。如甲方(fang)(fang)認為(wei)乙方(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)表(biao)現不好，沒有(you)做到以上條款規定(ding)內容，有(you)權(quan)取消(xiao)乙方(fang)(fang)分(fen)(fen)紅資(zi)格。
四、關于本協議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂得(de)《勞動合(he)同(tong)》沒有到期得(de)前(qian)提下離職(zhi)，將自動放棄當(dang)年得(de)年終(zhong)分紅
2、分紅(hong)協(xie)議到(dao)期后(hou)，甲乙雙方(fang)可(ke)經過協(xie)商后(hou)續簽。
3、本(ben)協(xie)(xie)議(yi)自雙(shuang)方簽章(zhang)時生效。本(ben)協(xie)(xie)議(yi)生效后，雙(shuang)方即全面享有本(ben)協(xie)(xie)議(yi)項下(xia)得(de)各項權利(li)并負擔本(ben)協(xie)(xie)議(yi)項下(xia)得(de)義務以及(ji)附隨義務。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙 方：
公 章：
公 章：
簽字時(shi)間： 年 月 日
簽字(zi)時間： 年 月 日
員工分紅協議書12
甲方：XXXX公(gong)司
乙方：____
鑒于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)以往對甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)貢(gong)獻和(he)為(wei)了(le)激(ji)勵乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)更好(hao)工作，也為(wei)了(le)使甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)進一步提(ti)高(gao)經(jing)濟效益，經(jing)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)友好(hao)協商，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)同意甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)以虛(xu)擬股方(fang)(fang)(fang)(fang)式對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作進行獎勵和(he)激(ji)勵。為(wei)明確雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)權利義務，特訂立(li)以下協議：
1.定(ding)義除非本合同條款或(huo)上下文另有所指(zhi)，下列用語(yu)含義如下：
1.1.股(gu)份：指XXXX公司在工商部門登(deng)記注冊資本金，總額為人民幣(bi)(bi)xx萬元，按每(mei)股(gu)人民幣(bi)(bi)xx元計(ji)，共(gong)計(ji)股(gu)。
1.2.虛(xu)擬(ni)股(gu)：指XXXX公司(si)名義上股(gu)份(fen)，虛(xu)擬(ni)股(gu)擁(yong)有(you)者不(bu)是指甲方在工商注冊登記實(shi)際(ji)股(gu)東，虛(xu)擬(ni)股(gu)擁(yong)有(you)者僅享(xiang)有(you)參與(yu)公司(si)年(nian)終利(li)潤分配權，而無所(suo)有(you)權和其(qi)他權利(li);不(bu)得轉(zhuan)讓(rang)和繼承。
1.3.分紅：指XXXX公司年(nian)終按照公司章(zhang)程規定可分配利潤。
2.甲方根據乙(yi)方工(gong)作(zuo)表現，授予乙(yi)方虛擬股(gu)股(gu)。
2.1.乙(yi)(yi)方(fang)取得虛(xu)(xu)擬(ni)股股份記載(zai)在(zai)(zai)公司(si)內部虛(xu)(xu)擬(ni)股股東名冊，由甲乙(yi)(yi)雙方(fang)簽(qian)字(zi)確認，但對外不(bu)產生法(fa)律(lv)效力;乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)得以此虛(xu)(xu)擬(ni)股對外作為在(zai)(zai)甲方(fang)擁(yong)有資產依據。
2.2.每年會計年終，根據(ju)甲(jia)方稅后利(li)潤計算每股利(li)潤;
2.3.乙方(fang)年終(zhong)可(ke)得分紅為(wei)乙方(fang)虛擬(ni)股數乘(cheng)以每股利潤。
3.分紅取得。
在扣除應(ying)交稅款(kuan)后，甲(jia)方按以下方式將乙方可(ke)得(de)分紅給予乙方。
3.1.在(zai)確定乙(yi)(yi)方可得分(fen)紅(hong)七(qi)個工作日內，甲方將乙(yi)(yi)方可得分(fen)紅(hong)50%支付給乙(yi)(yi)方;
3.2.乙方(fang)取得(de)虛擬股(gu)分紅(hong)以人民幣(bi)形式支(zhi)付，除非乙方(fang)同(tong)意，甲方(fang)不得(de)以其(qi)它(ta)形式支(zhi)付。
3.3.乙方可(ke)得(de)分紅其(qi)他(ta)部(bu)分暫(zan)存甲方賬戶并(bing)按(an)同期銀行利(li)息計，按(an)照下(xia)列規定(ding)支付或處理：
a.本合(he)同(tong)期(qi)滿時，甲、乙雙方(fang)均(jun)同(tong)意不再(zai)繼續(xu)簽(qian)訂勞動合(he)同(tong)，乙方(fang)未提取(qu)可(ke)得分紅在合(he)同(tong)期(qi)滿后(hou)三年內(nei)，由甲方(fang)按(an)每年X分之一額度支(zhi)付給乙方(fang)。
b.本合同期滿時，甲(jia)方要求續(xu)約而(er)乙方不同意，乙方未提取可(ke)得(de)分(fen)紅一半由甲(jia)方在合同期滿后五年(nian)內按均支付;可(ke)得(de)分(fen)紅另一半歸屬甲(jia)方。
C.乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)提前(qian)終(zhong)止與甲方(fang)(fang)(fang)簽訂(ding)勞動合同或(huo)者(zhe)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)違反勞動合同有(you)關(guan)規定或(huo)甲方(fang)(fang)(fang)規章制度而(er)被甲方(fang)(fang)(fang)解職(zhi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)未提取可得分(fen)紅(hong)歸屬(shu)甲方(fang)(fang)(fang)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)無權再(zai)提取。
4.乙方在獲得甲方授予(yu)虛擬(ni)股同時，仍可根據(ju)甲乙雙(shuang)方簽訂(ding)勞動合同享(xiang)受甲方給予(yu)其(qi)他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為(wei)年，于(yu)xx年xx月(yue)xx日開(kai)始(shi)，并于(yu)xx年xx月(yue)xx日屆(jie)滿;
5.2.合同期限續展(zhan)：
本合(he)同于到期(qi)日自動終止，除非雙方在到期(qi)日之前簽署書面協議，續展(zhan)本合(he)同期(qi)限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本(ben)合(he)同于(yu)合(he)同到期日終(zhong)止，除非(fei)雙方按5.2條規(gui)定續約(yue);
b.如甲、乙(yi)雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續義務：
本(ben)合同終(zhong)止(zhi)后，本(ben)合同第7條(tiao)規定甲、乙(yi)雙方仍須遵(zun)守。
7.保密義務。
乙方對本(ben)協(xie)議內容承擔保密義務(wu)，不得向第三人泄露本(ben)協(xie)議中(zhong)乙方所得虛擬股及(ji)股數(shu)以及(ji)分(fen)紅等情況，除非事先征得甲方許可。
8.違約。
8.1如(ru)乙方違(wei)反《勞動合(he)同(tong)》第條，甲(jia)方有權(quan)提前解除本(ben)合(he)同(tong)。
8.2如乙(yi)方(fang)(fang)違反本(ben)協議第7條之規定，甲方(fang)(fang)有權提前(qian)解除本(ben)合同。
9.爭議解決。
9.1.友(you)好協商
如(ru)果發生由(you)本(ben)合(he)同引起或者相關爭議(yi)，雙方應當首先爭取友好協商(shang)來解決爭議(yi)。
9.2.仲裁
如(ru)果雙方協商(shang)不成，則將(jiang)該爭(zheng)議提(ti)交(jiao)甲(jia)方所在地(di)勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會仲裁(cai)。
10.其他規定。
10.1.合(he)同(tong)生效
合同自雙方簽字或蓋(gai)章之日起生效。
10.2.合同修改(gai)
本合(he)同不得(de)以口(kou)頭方(fang)式(shi)修(xiu)改(gai)，而須以雙方(fang)簽(qian)署書面(mian)文件方(fang)式(shi)修(xiu)改(gai)。
10.3.合(he)同文本(ben)
本合同(tong)以中文寫(xie)就(jiu)，正本一式兩份，雙(shuang)方(fang)各(ge)持一份。
10.4.本合(he)同(tong)(tong)為甲乙雙方(fang)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)補充，履行本合(he)同(tong)(tong)不影響原勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)所約定權利(li)義務(wu)。
甲方：____
乙方：____
____年(nian)___月___日
員工分紅協議書13
甲方(fang): (以下簡稱(cheng)甲方(fang))
乙方: 身份(fen)證號碼: (以下簡(jian)稱乙方)
乙方(fang)(fang)系甲方(fang)(fang)的骨干員工, 對(dui)甲方(fang)(fang)的運作及經營有重(zhong)要(yao)貢獻,為共同創造雙贏，經雙方(fang)(fang)友好協(xie)商,訂(ding)立(li)協(xie)議(yi)如下:
第一條(tiao)：甲方(fang)自20xx年(nian) 月(yue) 日(ri)至20xx年(nian) 月(yue) 日(ri)聘用乙方(fang)為其正式(shi)員工。期間(jian)除(chu)(chu)法定事由(you)或雙方(fang)同(tong)意，乙方(fang)不得以任何理由(you)單方(fang)解除(chu)(chu)本合同(tong)，否則承擔違約金10萬元。
第二條: 分(fen)紅(hong)比例(li)。甲方(fang)(fang)承諾給乙(yi)方(fang)(fang)以稅后可分(fen)配利潤的(de)25%作為分(fen)紅(hong)，回(hui)報乙(yi)方(fang)(fang)的(de)積極(ji)貢獻。
第三條：分(fen)紅(hong)(hong)條件 1、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)任(ren)職(zhi)期間(jian)不(bu)得以任(ren)何方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)有(you)(you)(you)同業競爭行為(wei) 2、公司稅后有(you)(you)(you)可(ke)分(fen)配利潤，如(ru)果虧損則沒有(you)(you)(you)分(fen)紅(hong)(hong)； 3、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)單方(fang)(fang)(fang)(fang)終止勞動(dong)合(he)同及乙方(fang)(fang)(fang)(fang)違反(fan)公司規章制度被甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)開除(chu)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)無需支付任(ren)何分(fen)紅(hong)(hong)。
第四條(tiao)：分紅方式：甲方發放乙(yi)方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月(yue)分紅一次，甲方不再支(zhi)付(fu)乙(yi)方其他(ta)報酬。
第(di)五條：分紅(hong)與(yu)股權。 乙方按25 %比例分紅(hong)，與(yu)股權無(wu)關，乙方不得據(ju)此認(ren)為在甲方有相應25 %的股權。
第六條：乙方承諾(nuo)，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘(mi)密的`行為，乙方應(ying)足額返回甲方此前所支付的全部分紅(hong)。
第七條(tiao)：雙方(fang)履行本(ben)協議發生爭(zheng)議，雙方(fang)應友好協商(shang)，協商(shang)不(bu)成的，在甲(jia)方(fang)所(suo)在地的人民法院起訴。
第八條(tiao)：本協議(yi)自簽訂之日(ri)起生(sheng)效，本協議(yi)一式四(si)份，各執兩份。
甲方(fang)： 乙方(fang)： 法定代表人： 合同簽訂地:
員工分紅協議書14
甲方：____
乙方：____
乙(yi)方系甲方得(de)骨干(gan)員工，將會對甲方得(de)運作及經營有重要貢(gong)獻，為鼓(gu)勵乙(yi)方積極為甲方服務，共同創(chuang)造(zao)雙贏，經雙方友(you)好協商，訂立協議如下:
第一條:分紅比例。乙方每(mei)年完成既定得目標，甲方承諾給乙方以年度稅(shui)后可分配利潤(run)得x%作為分紅，回報(bao)乙方得積(ji)極(ji)貢獻。
第(di)二條(tiao)：分(fen)紅條(tiao)件
1、乙方需與甲方簽訂(ding)競業(ye)禁止(zhi)協議，完成規定(ding)得(de)(de)目標方案(an)，每年(nian)度(du)規定(ding)得(de)(de)目標方案(an)詳見甲方每年(nian)度(du)得(de)(de)年(nian)度(du)規劃；
2、公(gong)司稅后有可分(fen)配利潤，如果當年(nian)虧損則沒(mei)有分(fen)紅；
3、乙(yi)方(fang)單方(fang)終(zhong)止勞動合(he)同(tong)及(ji)乙(yi)方(fang)違反公司規章(zhang)制度被甲方(fang)開除(chu)，甲方(fang)無需支付任何分紅(hong)。
4、甲方(fang)發放(fang)乙方(fang)分紅得(de)時間應根據甲方(fang)年度財務得(de)安排(pai)，原則上應在次年第一季度前(qian)支(zhi)付(fu)。
第(di)三(san)條(tiao)：分紅(hong)與(yu)股(gu)權。
甲方(fang)給予乙(yi)方(fang)得(de)分紅(hong)(hong)(hong)，是沒有任何股權作為分紅(hong)(hong)(hong)依(yi)據(ju)得(de)，即乙(yi)方(fang)按x%比例分紅(hong)(hong)(hong)，僅(jin)僅(jin)是甲方(fang)得(de)單方(fang)面獎勵，與(yu)股權無關(guan)，乙(yi)方(fang)不得(de)據(ju)此認為在甲方(fang)有相應x%得(de)股權。
第四條：乙(yi)方承(cheng)諾，若乙(yi)方違反競業(ye)禁止協議，或者有侵犯甲(jia)方商(shang)業(ye)秘密得(de)行為，乙(yi)方應足額(e)返回甲(jia)方此前所支付得(de)全部分紅(hong)。
第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友(you)好協商，協商不成得(de)，在(zai)甲方所在(zai)地得(de)人民法院起訴。
第六(liu)條(tiao)：本(ben)協(xie)議自(zi)簽訂之日起生(sheng)效，本(ben)協(xie)議一(yi)式四(si)份，各執兩份。甲(jia)方：乙(yi)方：
甲方：____
乙方：____
____年___月___日
員工分紅協議書15
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方(fang):身(shen)份(fen)證號碼:(以下簡稱乙方(fang))
乙方(fang)系甲方(fang)的骨干員工，對甲方(fang)的運作及(ji)經營有重要貢獻,為共同創(chuang)造雙贏(ying)，經雙方(fang)友好(hao)協商,訂立(li)協議如(ru)下:
第一(yi)條：甲方(fang)(fang)自__年(nian)___月___日(ri)至__年(nian)___月___日(ri)聘用(yong)乙(yi)方(fang)(fang)為其正式員(yuan)工，期間除法(fa)定事由或雙方(fang)(fang)同意(yi)，乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)得(de)以(yi)任何理由單(dan)方(fang)(fang)解除本合同，否則承擔違約(yue)金10萬元。
第二條:分紅比例。甲方(fang)承諾給乙方(fang)以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方(fang)的積極貢(gong)獻。
第(di)三條：分紅(hong)條件(jian)
1、乙方(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)任職期間(jian)不得以任何方(fang)(fang)式(shi)有同(tong)業競爭行為
2、公司稅后有可分(fen)配(pei)利潤，如果虧損則(ze)沒有分(fen)紅(hong)；
3、乙方(fang)(fang)單(dan)方(fang)(fang)終止勞動(dong)合(he)同(tong)及乙方(fang)(fang)違反公(gong)司規章(zhang)制(zhi)度被甲(jia)方(fang)(fang)開除，甲(jia)方(fang)(fang)無需支付任何分紅(hong)。
第四條：分(fen)紅(hong)方(fang)(fang)式：甲方(fang)(fang)發(fa)放乙方(fang)(fang)分(fen)紅(hong)的時間應根據甲方(fang)(fang)財務的安排，每月(yue)分(fen)紅(hong)一次，甲方(fang)(fang)不(bu)再支(zhi)付乙方(fang)(fang)其他報(bao)酬。
第(di)五條：分紅與股(gu)權。乙方按(an)25%比例分紅，與股(gu)權無關，乙方不得據(ju)此認為在甲方有相(xiang)應25%的股(gu)權。
第六條：乙方承諾，若(ruo)乙方違反競業(ye)禁止(zhi)協議(yi)，或者有(you)侵犯甲方商(shang)業(ye)秘密的.行(xing)為，乙方應足額返回甲方此前(qian)所(suo)支付的全部分紅。
第七條：雙方(fang)履(lv)行本(ben)協議發生爭議，雙方(fang)應友好協商，協商不成的，在甲方(fang)所在地的人民法院起訴(su)。
第八條：本協議(yi)自(zi)簽訂之日起生效，本協議(yi)一(yi)式四份，各執兩(liang)份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同簽訂地:
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