【推(tui)薦(jian)】退(tui)休(xiu)人員協議書三篇

　　隨著社會(hui)一步(bu)步(bu)向前發展，需要(yao)使用協(xie)議書(shu)的(de)場合越來越多，簽訂協(xie)議書(shu)可以保障自身的(de)權(quan)益不被侵(qin)害。一般(ban)協(xie)議書(shu)是怎么起草的(de)呢？下(xia)面(mian)是小(xiao)編為大(da)家收集(ji)的(de)退(tui)休(xiu)人(ren)員協(xie)議書(shu)3篇，歡迎大(da)家分享。

退休人員協議書 篇1

　　退 休 返 聘(pin) 協 議

　　甲方: 聯(lian)系(xi)電話：

　　乙方： 性別：

　　身份證號碼： 家庭住址(zhi)： 聯系(xi)電(dian)話：

　　鑒于乙方(fang)已(yi)達退休年(nian)齡或勞(lao)動關(guan)系無法建立在本公司的(de)人員，根據(ju)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guan)法律規定(ding)，甲乙雙方(fang)本著平等、自愿(yuan)、協(xie)商的(de)原(yuan)則，就甲方(fang)返聘(pin)乙方(fang)的(de)相關(guan)事宜，簽(qian)訂以下協(xie)議，以資(zi)共同遵(zun)守：

　　第一(yi)條 協議期限

　　本協議期限為年，自(zi) 年 月日至 年 月 日止。

　　協(xie)議期限(xian)屆滿后，甲乙(yi)雙方(fang)勞務(wu)關(guan)系自(zi)行(xing)終止，甲方(fang)對乙(yi)方(fang)不負有任何經濟和法律的(de)(de)補償(chang)義(yi)務(wu)；經甲乙(yi)雙方(fang)均同意續簽的(de)(de)情(qing)況下，甲乙(yi)雙方(fang)可協(xie)商(shang)訂立下一期勞務(wu)協(xie)議。

　　第二條 工作(zuo)崗位

　　甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)聘(pin)任乙(yi)方(fang)(fang)(fang)從事 崗位，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)有權根據自(zi)身的(de)(de)經營狀況(kuang)以(yi)及乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)勞(lao)動(dong)技能(neng)調(diao)換崗位，變更后崗位的(de)(de)工資待(dai)遇按照相同崗位返(fan)聘(pin)人(ren)員的(de)(de)待(dai)遇計算；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)有權向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)發表自(zi)己的(de)(de)意見，但未經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)同意，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)必須服從甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)安(an)排(pai)，否則甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)有權解除本(ben)協議。

　　第三條 工資待(dai)遇

　　甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)從(cong)事的(de)工作崗(gang)位(wei)，按月支付工資(zi)，每月基本工資(zi)為 元，

　　甲(jia)方(fang)每月(yue)發薪日(ri)期為(wei)次月(yue)16日(ri)，每月(yue)薪資(zi)以甲(jia)方(fang)實際發放(fang)數額(e)為(wei)準，且乙(yi)方(fang)需(xu)在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)資(zi)單上簽(qian)字認可(ke)；乙(yi)方(fang)有權(quan)在(zai)(zai)收到發放(fang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)的三個工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)內，向甲(jia)方(fang)提出異(yi)議(yi)，未經(jing)甲(jia)方(fang)同意，乙(yi)方(fang)無權(quan)要求增加工(gong)(gong)(gong)資(zi)數額(e)或減小工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)，否則(ze)，甲(jia)方(fang)有權(quan)解除(chu)本協議(yi)。

　　第(di)四條 工(gong)作時間(jian)

　　乙(yi)方(fang)(fang)根據甲(jia)方(fang)(fang)安(an)排(pai)，一(yi)周(zhou)工作(zuo)六(liu)天(tian)，每天(tian)工作(zuo) 8小時。

　　甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)根據工作(zuo)需要，安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)超(chao)時工作(zuo)或者安(an)排休息(xi)日、法定(ding)節假日工作(zuo)，甲(jia)方(fang)(fang)按《浙江省工資(zi)支付(fu)條例》等向關規(gui)定(ding)支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)工資(zi)或安(an)排同等時間補休，乙(yi)方(fang)(fang)不得(de)無故擅自離(li)崗(gang)，否則甲(jia)方(fang)(fang)有權解除本(ben)協議(yi)。

　　第五(wu)條 甲(jia)方權利義務

　　1、甲方有權根據實際工(gong)(gong)作需要調整乙方的工(gong)(gong)作崗位以及(ji)進(jin)行業務培(pei)訓。

　　2、甲方(fang)有權要求乙方(fang)嚴格按照公司規章制度，安全生產(chan)。

　　3、甲(jia)方有權根據工(gong)(gong)作崗位的(de)強(qiang)度(du)以及難度(du)調整工(gong)(gong)資待(dai)遇(yu)。

　　4、甲方(fang)(fang)有權對(dui)乙方(fang)(fang)的工作進行考評，考評不合(he)格后，甲方(fang)(fang)有權單(dan)方(fang)(fang)面解除本協議。

　　5、甲方有權要求乙方對工作(zuo)中掌握的商業秘(mi)密要求保密。

　　6、甲方(fang)有義務為乙方(fang)提供工(gong)作所需的相關工(gong)作條件。

　　第六條(tiao) 乙方權利義務

　　1、乙方保(bao)證(zheng)(zheng)簽(qian)訂(ding)和(he)履行本(ben)(ben)協議息真實(shi)意思表示，保(bao)證(zheng)(zheng)本(ben)(ben)協議的(de)簽(qian)訂(ding)和(he)今后的(de)履行將不存(cun)在任何事實(shi)和(he)法(fa)(fa)律障礙，并愿意承擔相關(guan)經濟(ji)和(he)法(fa)(fa)律責任。

　　2、乙方(fang)有權要求甲方(fang)按月(yue)足額支付工資。

　　3、乙(yi)方有權要(yao)求(qiu)甲(jia)方提供必要(yao)的生產條(tiao)件。

　　4、乙方(fang)(fang)有義務遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)的規章制度(du)，服從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)的管理(li)，提(ti)供與甲(jia)方(fang)(fang)正式(shi)員工相

　　5、乙方(fang)有義務接(jie)受甲方(fang)的考評，并根(gen)據考評結果作出相應的改善措(cuo)施。

　　6、乙(yi)方(fang)有義務(wu)保守甲方(fang)的(de)商(shang)業秘密，包括但不限(xian)于工作中獲取的(de)圖紙(zhi)、數據等(deng)資料，不得以任何形式向外透漏(lou)。

　　第(di)七(qi)條 協議解除、終止

　　1、有(you)下列情形之一的，甲(jia)方(fang)有(you)權單方(fang)面解除本協議，且不(bu)承擔任何賠償責任：

　　（1）乙方嚴重違反公司規章(zhang)制(zhi)度，不服從甲(jia)方管理(li)；

　　（2）乙方工作(zuo)過(guo)程中，嚴重失(shi)職(zhi)、營私舞(wu)弊；

　　（3）乙方被依(yi)法(fa)追究刑事責任、有欺騙甲方行為(wei)的；

　　（4）乙(yi)方(fang)(fang)因(yin)客觀(guan)情況，無法繼續勝任甲(jia)方(fang)(fang)安(an)排(pai)的(de)工(gong)作(zuo)或因(yin)其(qi)他原因(yin)乙(yi)方(fang)(fang)不適合(he)在甲(jia)方(fang)(fang)處工(gong)作(zuo)；

　　（5）其他應解(jie)除本協議的情(qing)況(kuang)；

　　2、有(you)下列情形(xing)之一的，乙方有(you)權單(dan)方面解除本(ben)協議(yi)：

　　（1）甲(jia)方未按照(zhao)約定支付勞務費(fei)用；

　　（2）甲(jia)方(fang)違(wei)反相關法律規定，嚴重侵害(hai)乙(yi)方(fang)利(li)益(yi)；

　　甲(jia)乙雙(shuang)方因任何原因需(xu)要解除、終止協議，需(xu)提前個工作日以書面形(xing)式(shi)通知對(dui)方。雙(shuang)方協商一(yi)致除外(wai)。

　　本協議解除、終止后，乙方應在個工(gong)作(zuo)日內交接工(gong)作(zuo)，將相關材(cai)料交給甲方。

　　第八條(tiao) 違約責任(ren)

　　本協(xie)議生(sheng)效后對各方(fang)均(jun)具有法律(lv)約(yue)(yue)束力。任何(he)一方(fang)違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)反(fan)其(qi)在本協(xie)議中的任何(he)義務或者保(bao)證(zheng)及(ji)承諾，即(ji)構(gou)成(cheng)違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)，應承擔相應的違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)責(ze)任，如違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)造成(cheng)對方(fang)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)損失(shi)(shi)，且違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)金不足以彌補對方(fang)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)損失(shi)(shi)的，違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)方(fang)還(huan)應當(dang)賠(pei)償(chang)對方(fang)的經(jing)(jing)(jing)濟(ji)損失(shi)(shi)。

　　第九條 其他約定

　　傷害、死(si)亡的補償(chang)，除此外(wai)，甲方不再(zai)承擔任何賠(pei)償(chang)責任。

　　2、乙方在提(ti)供勞務期間(jian)，乙方因病請假(jia)，甲(jia)方不支付勞務費(fei)(fei)，且醫療費(fei)(fei)等相關費(fei)(fei)用(yong)由乙方自行承擔，與甲(jia)方無關；治

　　療期限(xian)超過(guo)本(ben)協(xie)議期限(xian)的(de)，本(ben)協(xie)議自動終止(zhi)。

　　3、因乙(yi)方違規(gui)、違紀、不服從安排(pai)、嚴重過失等行(xing)為造成人身傷(shang)害的，由乙(yi)方承(cheng)擔(dan)賠償責(ze)任。

　　4、乙方在(zai)聘用(yong)期間(jian)發(fa)生的各(ge)種醫(yi)療費用(yong)由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷(shang)，不能(neng)繼續勝任(ren)工作的，甲方有(you)權解(jie)除協議，并不支付任(ren)何費用(yong)。

　　第十(shi)條 爭議的解決

　　在本協議履行過程中發生的爭議，由雙(shuang)方當事人友好協商(shang)解決；協商(shang)不成的，可向甲方所在地的人民法(fa)院提起訴訟

　　第十一條 其他(ta)條款(kuan)

　　本(ben)協議(yi)一式兩份(fen)，均具有同等(deng)法律效力，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)，自甲乙雙(shuang)方簽字(zi)或蓋章之日起生效。附聲明一份(fen)。

　　甲方：

　　乙方：

　　協議簽訂時間：

　　協議簽訂地點：

退休人員協議書 篇2

　　甲(jia)方(fang)因工作需要，需聘用乙方(fang)。鑒于(yu)乙方(fang)已退(tui)休(xiu)性質(zhi)，不具(ju)備勞動法(fa)律(lv)關系的(de)主體資(zi)格。根據《中華人民共(gong)和國民法(fa)通則》、《中華人民共(gong)和國合同法(fa)》和有(you)關規(gui)定(ding)，現經(jing)協商(shang)一致(zhi)，特簽(qian)訂本協議(yi)，以便共(gong)同遵守執(zhi)行。

　　1、乙(yi)方基(ji)本情況：

　　原工(gong)作部門： 。

　　退休年月： 。

　　2、本(ben)協議期限為 月（年(nian)）。本(ben)協議于(yu) 年(nian) 月 日(ri)生效，至 年(nian) 月 日(ri)終止。

　　3、乙方承擔的勞務內容(rong)、要求為： 。

　　4、乙方提供勞務(wu)的`方式(shi)為(wei)：□全職 □兼(jian)職

　　5、乙方報酬(chou)： 。甲方在每月 日前支付上述(shu)報酬(chou)。

　　6、乙方負有保(bao)守(shou)甲方商(shang)(shang)業秘(mi)(mi)密的(de)義務(wu)。乙方負有保(bao)護義務(wu)的(de)商(shang)(shang)業秘(mi)(mi)密主要包括： 。

　　7、發生下列情形之一，本協議終止：

　　（1） 本(ben)協議期滿的； e

　　（2） 雙方就解除(chu)本(ben)協議協商一致的；"w h t x j0r | c

　　（3） 乙方由于健康(kang)等原因不能履行本協議義務的；

　　（4）其他： 。

　　8、甲、乙(yi)雙方(fang)若單方(fang)面解除(chu)本協議，提前7天書面通知另一方(fang)即可(ke)。(o

　　9、本(ben)協議終止、解除后，乙方(fang)應(ying)在2天內將有關事項及因履行本(ben)協議從甲(jia)方(fang)處取(qu)得的資料文件(jian)等向甲(jia)方(fang)移(yi)交完(wan)畢，并附書面說明；否則，甲(jia)方(fang)有權(quan)暫緩支付(fu)報(bao)酬直至交接完(wan)成(cheng)；如給(gei)甲(jia)方(fang)造成(cheng)損失，應(ying)予賠償。+v1e _0d ch*p ~

　　10、特別(bie)約定：

　　（1）乙(yi)方同(tong)意醫(yi)療費用自(zi)理，醫(yi)療期內甲方不支付(fu)勞務費（報酬）。

　　（2）甲方(fang)不需為乙(yi)(yi)方(fang)繳納社會保險。乙(yi)(yi)方(fang)同意甲方(fang)不需支付有關社會保險、住房公積金等的補(bu)貼。

　　（3）雙(shuang)方解除、終止本協(xie)議(yi)，甲方無需支付乙方任(ren)何(he)經(jing)濟補償(chang)金。

　　（4）其他： 。

　　11、因本協(xie)議(yi)引起的或(huo)與本協(xie)議(yi)有關的任何爭議(yi)，均提(ti)請甲方所在地法院處理。

　　12、本合同首部乙(yi)方(fang)通訊地(di)址(zhi)發生變化，應立即書面通知(zhi)甲方(fang)，否(fou)則，造成雙(shuang)方(fang)聯系(xi)障(zhang)礙，由(you)乙(yi)方(fang)負責。6

　　13、本合同一式(shi)兩份(fen)(fen)，甲乙(yi)雙方各執(zhi)一份(fen)(fen)。a {.tz |9s

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　簽訂時間：

退休人員協議書 篇3

　　簽約地：

　　甲方：

　　乙方：姓(xing)名： 性別 出(chu)生年月

　　學歷： 專業(ye)技術職務： 根據《退(tui)休人員返聘暫行規定》精(jing)神(shen)，甲乙雙方在平等自愿、協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi)的基礎上，簽定本協(xie)議，并共同(tong)遵守以下條款：

　　一、協議期限：

　　聘期(qi)暫(zan)定(ding)為 年，自(zi) 年 月 日(ri)起至自(zi) 年 月 日(ri)止。

　　二、甲方(fang)應盡(jin)義務：

　　甲方為乙方提供工(gong)作條件，并支持(chi)乙方在(zai)單(dan)位(wei)從事的相關工(gong)作。

　　三、乙方應盡(jin)義務(wu)：

　　1、服從甲(jia)方的(de)工(gong)作安排，根據甲(jia)方及所在科室的(de)業(ye)務需要(yao)做好相應的(de)本職(zhi)工(gong)作；

　　2、認真履(lv)行工作職責，嚴防差錯，杜(du)絕(jue)事(shi)故； 3、嚴格(ge)遵守勞動紀律；

　　4、嚴格遵守(shou)職(zhi)業(ye)道德(de)和(he)行風建(jian)設(she)相關(guan)規定；

　　5、遵紀(ji)守法，嚴格執行(xing)上級和醫(yi)院的各(ge)項制度和規定。

　　四、乙方(fang)享受待遇(yu)

　　1、返(fan)聘工資(zi)：執(zhi)行正常工作(zuo)制(zhi)人員，根據其職稱級別，甲方發給(gei)月返(fan)聘工資(zi) 元；未(wei)執(zhi)行正常工作(zuo)制(zhi)工作(zuo)人員，由(you)科室對(dui)其目標(biao)任務(wu)完成情況進行考核(he)，并結合考核(he)情況按規(gui)定標(biao)準(zhun)相應發放(fang)；

　　2、績(ji)效工(gong)資：根據乙方工(gong)作量及崗位(wei)貢(gong)獻，經院審計科(ke)(ke)審核后由所在科(ke)(ke)內發放；

　　3、相關福利待遇參照(zhao)所在科室的在職職工標(biao)準執行。

　　五、違約責任：

　　1、乙(yi)方需嚴(yan)格遵守上(shang)級及甲方的各(ge)項(xiang)規章制度，嚴(yan)格考勤制度，

　　如乙方不(bu)按法(fa)定假日休息或未請假即離開單位(wei)的，按相(xiang)關規定執行，由此引發的一切后果甲方不(bu)予承擔；

　　2、如(ru)因乙方違約致使(shi)本(ben)協議終止(zhi)的，按協議期限每提前一(yi)月向甲方支付違約金(jin)1000元。

　　六、補充說明：

　　1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規(gui)定進行補(bu)充或修訂，甲(jia)乙雙方再根(gen)據新政策另行協議；

　　2、協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議期滿后(hou)根(gen)據工作需要及乙(yi)方(fang)身體狀(zhuang)況協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)商續(xu)簽協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議，甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)如(ru)因(yin)某種原因(yin)，不準備續(xu)簽協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議，應提前一(yi)個月通(tong)知對方(fang)，待本次協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議期滿后(hou)，方(fang)可結束(shu)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議關系(xi)；

　　3、在協議期內，乙(yi)方如非因工作(zuo)原因而發生的意(yi)外情況，責任由乙(yi)方承擔；

　　4、甲、乙雙方需要約(yue)定(ding)的其(qi)他事項。

　　七(qi)、本協議一(yi)式三份，存(cun)檔一(yi)份，甲、乙雙方(fang)各(ge)執一(yi)份，經雙方(fang)簽字后生(sheng)效。

　　乙方(fang)（簽(qian)字） 法定(ding)代表人 （簽(qian)章）

　　（或委托代理人）

　　年(nian)(nian) 月 日 年(nian)(nian) 月 日

【【推薦(jian)】退休人員協議書三(san)篇】相(xiang)關文章(zhang)：

退休人員祝福語04-20

銷售人員求職信【推薦】06-08

退休祝福語09-05

人才推薦服務協議書09-22

【推薦】離婚協議書06-30

離婚協議書【推薦】06-25

退休儀式主持詞05-03

領導退休祝福語08-27

簡短退休祝福語 07-05

延遲退休申請書08-18