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公司(si)員工帶小孩(hai)進(jin)廠(chang)安全管理協議書
在(zai)日新月(yue)異的(de)(de)現代(dai)社會中，協(xie)(xie)議(yi)的(de)(de)使用成為日常(chang)生(sheng)活的(de)(de)常(chang)態，簽訂協(xie)(xie)議(yi)可以(yi)使雙(shuang)方受(shou)到法律的(de)(de)保護。一起來參考(kao)(kao)協(xie)(xie)議(yi)是怎(zen)么寫(xie)的(de)(de)吧(ba)，下(xia)面是小(xiao)編(bian)為大(da)家(jia)收集(ji)的(de)(de)公司(si)員(yuan)工帶小(xiao)孩(hai)進(jin)廠安全管理協(xie)(xie)議(yi)書，僅供參考(kao)(kao)，希望能(neng)夠(gou)幫助到大(da)家(jia)。
公司員工帶小孩進廠安全管理協議書 篇1
甲方：
乙方:
為(wei)(wei)了明(ming)確員工及小(xiao)孩在公(gong)司上班期間的(de)安全管理(li)(li)責(ze)任(ren)，確保家屬(shu)及小(xiao)孩的(de)人身安全，公(gong)司堅持(chi)以人為(wei)(wei)本(ben)。本(ben)著“預防第一(yi)，安全第一(yi)”的(de)管理(li)(li)原則，依據公(gong)司的(de)安全管理(li)(li)相關制(zhi)(zhi)度(du)，經協(xie)商(shang)，特(te)制(zhi)(zhi)訂并(bing)簽訂本(ben)安全管理(li)(li)協(xie)議(yi)：
甲方責任：
負責員工和小孩對生(sheng)活區的安全相關要求的告(gao)知。
乙方責任：
父(fu)母、家長是孩子(zi)(zi)成長道路上的(de)(de)法(fa)定監護(hu)人，為了您家庭的(de)(de)幸福(fu)和孩子(zi)(zi)的(de)(de)健康成長，公司(si)員工(gong)必須切實履行對孩子(zi)(zi)的(de)(de)教育、監護(hu)、管理的(de)(de)'法(fa)律義(yi)務(wu)和責任(ren)。
1.嚴(yan)格遵(zun)守公司相(xiang)關(guan)的管(guan)理制(zhi)度，并教育孩(hai)子入(ru)廠注意事項。
2.不能進(jin)入辦公室、車間、倉(cang)庫(ku)等工作場所。
3.對未成(cheng)年小孩在公司生區活(huo)動要(yao)有成(cheng)年人陪(pei)同(tong)、監護，嚴禁私自活(huo)動造成(cheng)安全(quan)隱患。
4.嚴禁到公司水(shui)池邊、井口邊、臨(lin)時(shi)建筑(zhu)物(wu)下(xia)等容易(yi)對人造成(cheng)損傷的地方活動(dong)。
5.不準攜帶(dai)易燃、易爆、易傷人等物品進入(ru)公司。
6.嚴禁隨便動用(yong)及損壞公司的(de)設施、設備及物品。
7.員工家(jia)屬及小孩(hai)必(bi)須遵(zun)守公司(si)的(de)相關安全和管(guan)(guan)理規定(ding)，加(jia)強對孩(hai)子在公司(si)期間的(de)交(jiao)通、活動、飲食、用電(dian)、用火、防溺水、防爆等方(fang)面的(de)安全教育(yu)和安全管(guan)(guan)理。
8.在上班(ban)期間公司概(gai)不負責小孩(hai)安(an)全(quan)問題(ti)。
9.如有違反以上規定(ding)及因自己(ji)監管不力造成安全事故的，所有責任由當(dang)事員(yuan)工自己(ji)負責。
以上條款由甲、乙雙方(fang)(fang)共同配合(he)、各負其責。本協議一(yi)試兩(liang)份，甲、乙雙方(fang)(fang)各持(chi)一(yi)份，本協議自雙方(fang)(fang)簽字(zi)之日起生(sheng)效，至員工家屬及(ji)小(xiao)孩離廠(chang)時自動失效。
甲(jia)方（公司蓋章）：
乙方：
___年___月___日
___年___月___日
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