大愛無言鑄師魂演講稿

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日常生活和工作中，演講稿使用的情況越來越多，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的大愛無言鑄師魂演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

大愛無言鑄師魂演講稿1

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　今天我演講的題目是《大愛無言 奉獻無聲》

　　中國是一個英雄的國度，而一個人的名字與他的精神連在一起并能夠被大眾所接受，在古今中外屈指難尋。但是，一個年輕的生命卻做到了，他以自己巨大的人格魅力樹立了一種精神，帶著春天的溫暖，伴著青春的激情，向一株長青的木棉，年年吐蕊歲歲勃發。它就是雷鋒精神，他正變成一顆精神的火種，代代相傳，在潛移默化中影響著我們的行為。

　　如果把人生看成一年四季，雷鋒無疑把自己的全部光輝都留在了人生的春天里，在離開了雷鋒的第55個春天里，我們這個國家、我們這個民族并沒有因為失去了雷鋒而丟掉了一種精神。相反，在一個個明媚的春天里，在我們的校園中，有許許多多年輕的面孔帶著雷鋒一樣的笑容，用雙手托舉著雷鋒精神。他們伸出節儉的雙手，主動關掉了教室里、走廊上的長明燈；他們伸出勤勞的雙手，撿起了遺漏在地上的果皮紙屑；他們伸出靈巧的雙手，認真修理著教室損壞的公物。他們懷著一顆真善美的心，關愛他人，互幫互助。

　　新世紀弘揚雷鋒精神，就要像雷鋒那樣樹立堅定的信念。一個人做一件好事并不難，難的是為人民服務，在他身上體現的是一種強烈的社會責任感、一種對于美好社會的堅定信心、一種矢志不渝的踏實追求。十九大中曾提到過：弘揚雷鋒精神，保持黨的純潔性，把個人斗志融入到國家富強、民族振興的洪流中去，大力弘揚文明新風，做中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規范的實踐者，新形人際關系的倡導者。

　　現代社會的發展進程很快，不斷增長的物質財富，迅速變化的社會生活，對素質的要求越來越高，在生活中，我們需要雷鋒精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中得到真正的'快樂。在學習中，我們需要雷鋒精神，我們應該像雷鋒那樣愛崗敬業、刻苦鉆研、勤儉節約，把學習當做自己的職責，做一個有利于國家的人，只有這樣，我們自己的能力才能得到更大的發揮，學習中才能有所突破。我們平凡的人生才能孕育出雷鋒般崇高的精神。

　　同學們，我們是中國大地上的新一代，雷鋒精神需要有人傳承，精神的旗幟需要有人高舉，大愛無言，奉獻無聲。讓我們行動起來，用自己的一言一行接過那旗幟，傳承那精神，恩澤大地上的世世代代，把偉大的雷鋒精神永遠銘記于心！

大愛無言鑄師魂演講稿2

　　作為一名小學的班主任教師，我經常問自己這樣一個問題：怎樣才能成為一名優秀的班主任?是優美的語言，還是是廣博的知識?是嚴格的管理，還是豐富的教學經驗?帶著這份疑惑，我走過了 年，在迎來送往的 個春秋之后，我漸漸發現：一名優秀的班主任教師不僅要有優美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗，不僅要有嚴有威，最重要的是要有愛心。六年級的學生早已失去了剛入校的新鮮感，臨近小學畢業，又沒有升學壓力。正好處在心理上的臨界期。懷揣對中學生活的向往和早日離校的躁動，在學習上、行動上更易沖動，也就增加了管理的難度。針對學生的實際情況，在學校領導的正確指導下，我設計了“以生為本，創和諧班級的管理模式，有效的解決了小學畢業班級面臨的普遍問題。我的主要做法是：

　　一、”管“”理“結合，疏密有度

　　管理管理，要想”管“得住，就得”理“得好。首先是了解和研究學生。了解學生是班主任做好班級工作的必要條件。只有了解學生才能教育學生，才能掌握教育的主動權。

　　善于觀察，抓住時機，適時教育。前蘇聯教育家贊可夫曾說過，一個教師要善于觀察學生的喜、怒、哀、樂，否則就很難成為學生的良師益友，班主任應處處做有心人，善于利用各種場合，對學生進行多方面的觀察，及時掌握各種信息，捕捉教育時機。

　　借助談話，春風化雨，建立信任。了解和掌握學生的思想動向。現在，我們的班額不大，每天有計劃的找兩位同學談話聊天，一個學期下來，能談兩輪。通過談話，拉近學生和老師的距離，對他本人及家庭情況、班級其他同學的學習情況等進行全面了解。便于及時準確地教育學生。

　　建立聯系，密切關注，掌握動向。開學初，我做了一份學生情況調查表，內容涉及學生的基本信息和個人愛好，尤其是在”告訴老師一個秘密“欄目中，涉及到了有無不良記錄和號，哪位學生沒來上課，給家里聯系又不在，登陸，就能查個八九不離十。摸清學生身上的癥結所在，才能有針對性的采取教育措施，恰當地運用教育方法。

　　二、充分信任，發揚民主

　　魏書生說”如果你把每一個人都看作魔鬼，那么，你就整天生活在地獄里;如果你把每一個人都看成天使，那么，你就整天生活在天堂里。“這句話告訴我們，教師要學會尊重和熱愛每一位學生。而信任則是愛的前提。在班級管理中，信任的直接體現是，給學生一個個性和自主發展的空間。

　　例如：就班委會的組建和功能來說。我們班的班長是直選的，我們班的班委是班長推薦，全班大會通過的。更換班委成員，班長一個人說了算;班長的任何決定，須經班委會研究，班主任批準;更換班長，全班同學說了算。在我們班，我連換個小組長的權利也沒有。班委會每周主持召開一次班會，就本周班級情況及同學表現進行點評。除學校要求召開的主題班會外，我只能在教室XX外旁聽班會。當然，每次班會前要有我敲定班會主題，會后，班委會會給我提供一份詳細的班會報告。這樣做，不僅鍛煉了學生的綜合能力，強化了他們的集體責任意識，還解放了班主任的手腳，排位、安排衛生掃除等等無需班主任勞心一步到位。這樣，每天早晨到校，我的辦公桌上就會有頭天自習情況課堂紀律的匯報。為我的.晨會點評提供了素材和依據。

　　大愛無言，行者無疆。離學生離校的日子越來越近了，無論我的學生們對我還是我對我的學生們，都是無盡的留戀。留戀一起走過的快樂時光!但是，他們的路還很長，小學只是他們人生的開始。在這里，我只有默默的祝福他們，一路走好!

　　作為一名班主任，我常常在想，什么樣的教育才是受用終生的教育，什么樣的管理才是最有效果的管理?在班主任的崗位上，我還很年輕，我知道，我的路也很長，這需要我不斷的學習，不斷的求索!

　　作為一名班主任，講臺就是我的陣地，學生就是我的事業，我不能夠拓展我生命的長度，但是，我可以拓展我生命的寬度;我不能夠改變我生命的容量，但是，我可以改變我生命的質量!雖然，自己不再年輕，但我可以用我熾熱的童心去迎接我的新一屆學生!其實，教師這個職業，不正是在這種不斷的循環中來施展大愛，感受永恒的嗎?

　　為了我所熱愛的教育，為了我所熱愛的孩子們，我將全力以赴!

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