【精選】單位感謝信三篇

　　在現在社會，越來越多人會去使用感謝信，請注意不同的對象有不同的感謝信。怎么寫感謝信才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的單位感謝信3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位感謝信 篇1

　　中國扶貧基金會:

　　貴單位贈送我校的愛心包裹于20xx年7月20日收悉：首先，請讓我們小學全體師生向貴單位的善舉表示崇高的敬意和衷心感謝！你們將愛心遞傳給農村學校的孩子們，充分表達對孩子們成長的深切關愛之情。這些贈送的體育器材看似微不足道的東西，卻是每一位農村貧困兒童夢寐以求的。

　　包裹里的體育器材，都寄托著貴單位對貧困兒童的希望和關懷。 這些體育用品擴大了我校師生的'運動量，充實了我校體育器材的不足，豐富了學生的體育課生活，有力地改善了我校的辦學條件，目前這些體育器材已經收入我校的儲藏室由專人負責管理，準備在體育課上使用。 老子曾說：“富貴者贈人以物，有德者贈人以言”。你們所贈之體育器材就像是我校學生漫漫人生路上的指南針，這個指南針指向成功的方向，帶著我們小學的一代又一代的學子們走向希望、走向明天、走向未來。 在此高店小學全體師生再一次對貴基金會的善舉致以崇高的敬意和深深的謝意！

　　高店小學

　　20xx年7月20日

單位感謝信 篇2

xxx公司各位領導：

你們好!

　　為培養新入職員工吃苦耐勞、頑強拼搏、艱苦奮斗的精神，增強社會責任感，加強組織性、紀律性，促進我廠廠紀廠規的建設，我公司特組織了新入職員工軍訓活動。xxxx總裁、xxx公司xxx副總經理高度重視且大力支持此項工作，為配合我公司新入職員工軍訓工作，派出了安保部部長xxx擔任教官，因此我公司特向xxx公司表示誠摯的感謝，并向擔任本次軍訓任務的x教官表示深深地謝意!

　　x教官在百忙中放下自己的工作，抽出寶貴的時間，為我公司新入職的員工進行軍訓，軍訓期間，有烈日，有狂風，x教官依然對每一個新員工的訓練都做到言傳身教，認真、細致、耐心，對每一個動作都一絲不茍地做好示范，并不厭其煩地進行指導、糾正。訓練中，一絲不茍的是他;休息時，最平易近人的也是他，各種點點滴滴充分地展現了軍人吃苦耐勞、嚴守紀律、頑強戰斗的風范，一致受到新員工的稱贊和愛戴。在x教官的指導下，新員工都或多或少的收獲了人生最寶貴的財富。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，而行拂亂其所為”這句古話在本次軍訓中體現的淋漓盡致，腰酸了，必須撐著，背疼了，還要挺直，嗓子啞了，依舊要大聲的喊著口號，新員工從教官的身上看到的是嚴瑾，樸實，剛毅，自信。軍訓，使新員工變得團結;軍訓，使新員工變得堅強;軍訓，使新員工變得更加友愛，這一切的一切，都要感謝x教官，在這里我們依然再對您道一聲：你辛苦了!謝謝你!

　　最后再次感謝x總、x總對我公司新員工軍訓工作的大力支持，感謝x教官的辛勤付出，在以后的工作中，歐意德集團將繼續鼓勵新員工發揚軍人的優良作風，把在軍訓期間學到的內容繼續發揚光大，用出色的成績和高尚的品格回報教官、回報公司。

　　此致

敬禮!

　　xxxx集團

單位感謝信 篇3

20xx年1月11日，中央儲備糧大理直屬庫召開現場辦公會，組織中層以上干部到鐵路裝車現場，觀看了集團采購中心員工的現場驗貨裝車等工作。觀摩完畢后，大理直屬庫主任魏鋼要求本單位全體人員要以巨星人認真負責的工作為榜樣，認真比對自身，查找“短板”，改進工作作風，提高服務意識。現場會結束后，該單位還專門發來感謝信，對他們眼中的巨星人的工作精神和工作作風給予了高度評價，并希望繼續與公司合作，實現共贏。

　　集團采購中心與大理直屬庫開展合作以來，采購中心龍再宏、徐軍兩位巨星人在大理期間的工作表現，令合作方上下一班人十分感動和贊賞。“誠信、敬業、和諧”的巨星文化體現在巨星人每一個具體的工作行動中，又通過這種行動，把巨星人應有的風貌和巨星文化，傳達給了合作伙伴以及所有打交道的朋友，給人感動，令人敬佩。

　　一封來自合作伙伴的感謝信，讓我們看到了巨星人勤奮工作的精神，更讓我們感受到了巨星文化的影響和力量。

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