【推薦(jian)】2024年成(cheng)功的(de)語錄集錦56句

　　做一個(ge)有個(ge)性的(de)(de)(de)人(ren)，給自(zi)己(ji)一點自(zi)信。成功(gong)的(de)(de)(de)道(dao)路靠自(zi)己(ji)闖(chuang)，美好的(de)(de)(de)前途來自(zi)于(yu)自(zi)強自(zi)立，不屈服于(yu)任何權(quan)威，用自(zi)我的(de)(de)(de)努(nu)力找(zhao)到屬于(yu)你的(de)(de)(de)自(zi)尊。男兒立世(shi)，自(zi)己(ji)拍板(ban)。以下是小(xiao)編(bian)為大家提供(gong)的(de)(de)(de)成功(gong)的(de)(de)(de)語錄56句(ju),歡迎閱讀借鑒。

1、做人(ren)(ren)要有(you)(you)信(xin)仰(yang)，做事要有(you)(you)信(xin)心(xin)。信(xin)仰(yang)是(shi)(shi)(shi)指路(lu)明燈，信(xin)心(xin)是(shi)(shi)(shi)前進動力(li)。打(da)跨自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)，不是(shi)(shi)(shi)別人(ren)(ren)而是(shi)(shi)(shi)你自(zi)(zi)己(ji)(ji)。不要把一(yi)次(ci)的(de)(de)失敗看(kan)成是(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)終審(shen)，世(shi)上沒有(you)(you)一(yi)帆風順的(de)(de)事，只有(you)(you)堅強不倒(dao)的(de)(de)信(xin)心(xin)與毅力(li)。逃是(shi)(shi)(shi)懦(nuo)弱的(de)(de)，避是(shi)(shi)(shi)消極的(de)(de)，退就(jiu)(jiu)顯得(de)更加無能。成功的(de)(de)道(dao)路(lu)靠自(zi)(zi)己(ji)(ji)闖，心(xin)在哪里，路(lu)就(jiu)(jiu)在哪里！心(xin)有(you)(you)多大(da)舞臺就(jiu)(jiu)有(you)(you)多大(da)。

2、用我們的(de)(de)奮斗與夢想揚起青(qing)春的(de)(de)船帆(fan)，當我們努(nu)力拼(pin)搏地(di)搖漿時，成(cheng)功的(de)(de)閘門也會慢慢地(di)再為我們打開，我們將享受一(yi)份青(qing)春的(de)(de)美好，收獲一(yi)份成(cheng)功的(de)(de)喜悅。

3、作為應聘者來說，了解對方的(de)(de)心理特征(zheng)，就能變被動(dong)為主動(dong)。因(yin)此，適當學(xue)習些心理學(xue)，掌握(wo)面試考官的(de)(de)基本心理特征(zheng)，有針對性地(di)參加面試，對提(ti)高應聘的(de)(de)成功(gong)率是大有好處的(de)(de)。

4、一(yi)個人想(xiang)獲(huo)得成(cheng)功并永遠立(li)于不(bu)敗(bai)之地，就應(ying)不(bu)斷(duan)地善于挑戰自己。

5、不奢(she)望(wang)這一輩(bei)子有多(duo)成(cheng)功，但是不斷的提(ti)高自己，你才值(zhi)得擁有更好的！

6、真(zhen)正成功(gong)的人士(shi)，是(shi)將自己喜歡(huan)(huan)的和(he)不喜歡(huan)(huan)的人，關系(xi)都能(neng)處理的非常(chang)好。

7、當(dang)你無數次的(de)(de)在黑暗中掙扎，當(dang)你無論如何也看不到希(xi)望的(de)(de)曙光，你所要(yao)做的(de)(de)就(jiu)是堅持！堅持！在堅持！

8、與其用(yong)力(li)服人，不(bu)如(ru)用(yong)德(de)感人；與其用(yong)力(li)做(zuo)事(shi)(shi)，不(bu)如(ru)用(yong)德(de)做(zuo)事(shi)(shi)。

9、成(cheng)功常(chang)會成(cheng)為(wei)下一(yi)個失敗(bai)的原因(yin)，反之，任(ren)何失敗(bai)也(ye)都(dou)可能因(yin)智慧與(yu)努力而成(cheng)為(wei)下一(yi)次(ci)大成(cheng)功的原因(yin)。

10、每個人一(yi)生都要扮演者很多不同的(de)角(jiao)色，也許最關(guan)鍵的(de)成功方法(fa)就(jiu)是尋找到導航人生的(de)坐標。

11、喜歡真實(shi)的人，真實(shi)的人，這樣做從來沒有(you)(you)想模仿任(ren)何(he)人故意。自(zi)然不想去(qu)因(yin)為(wei)他人的努力和辛(xin)勤工作，不是(shi)因(yin)為(wei)別(bie)人的成功，讓自(zi)己有(you)(you)顯著進步。

12、送(song)你六脈(mo)(mo)神劍(jian)，助(zhu)你成功(gong)：人(ren)脈(mo)(mo)，得(de)道(dao)多助(zhu)；動脈(mo)(mo)，保持(chi)激情；靜(jing)脈(mo)(mo)，沉著冷靜(jing)；命脈(mo)(mo)，切中要害；商脈(mo)(mo)，善于理財；喜脈(mo)(mo)，保持(chi)快樂。

13、就(jiu)算懷揣世上最偉大的(de)夢想，也(ye)不妨(fang)礙我們得到(dao)一個普(pu)通人的(de)快樂。世上只(zhi)有一種成功，就(jiu)是以(yi)自己喜歡的(de)方式過一生。

14、如果(guo)人生一(yi)定失敗(bai)，那就讓失敗(bai)來得早一(yi)點，一(yi)便我(wo)們有(you)足夠的(de)時間，把失敗(bai)變成成功的(de)資(zi)本。

15、打鐵必須自身硬(ying)，不(bu)能(neng)夠(gou)把(ba)自己成功推出，就缺乏感召(zhao)力與說服力。

16、失敗(bai)是(shi)成功(gong)之母，我總是(shi)失敗(bai)，可見成功(gong)的孩子太多了(le)。

17、男人(ren)愛向女(nv)人(ren)傾訴苦衷，女(nv)人(ren)愛聽男人(ren)炫(xuan)耀成功。

18、機遇(yu)對于一(yi)個人的成功來說非常重要，善于抓(zhua)住機遇(yu)的人往(wang)往(wang)會事(shi)半功倍(bei)。

19、[職場心語]性(xing)(xing)格(ge)色(se)彩。認真真地(di)觀看了樂(le)嘉老師(shi)的(de)(de)《性(xing)(xing)格(ge)色(se)彩》碟(die)片，了解(jie)(jie)了認識人(ren)的(de)(de)一(yi)個角度，把這種方法運用(yong)到實際的(de)(de)工作(zuo)，建立美好(hao)的(de)(de)人(ren)際關系，創造具有(you)特色(se)的(de)(de)團隊，理解(jie)(jie)人(ren)性(xing)(xing)做好(hao)管理，更為透徹地(di)規避沖(chong)突，減(jian)少不必要的(de)(de)麻煩。格(ge)具有(you)遺傳性(xing)(xing)，而個性(xing)(xing)卻是可(ke)以培養的(de)(de)。彩斑斕的(de)(de)世界中，知人(ren)性(xing)(xing)，知自(zi)我，輕松快樂(le)1

20、支配型(xing)（權力型(xing)的(de)人想當上(shang)組(zu)織的(de)一把手，飛揚跋扈，無(wu)禮他人的(de)想法，為(wei)所欲為(wei)，且(qie)是(shi)會視此(ci)為(wei)無(wu)比(bi)快樂；適合職業類型(xing)是(shi)有(you)推(tui)銷員(yuan)、進貨員(yuan)、商(shang)品批發員(yuan)、旅館經理、飯店(dian)經理、廣告宣傳員(yuan)、零售商(shang)等。

21、職(zhi)場人際(ji)關(guan)(guan)系如何維系職(zhi)場中人與人之間(jian)關(guan)(guan)系非(fei)常重要(yao)，它關(guan)(guan)系到(dao)你(ni)以后工作(zuo)的(de)(de)展開和合作(zuo)方式。建(jian)立(li)職(zhi)場關(guan)(guan)系的(de)(de)過程(cheng)中，一定要(yao)注意自己(ji)是發自內心得，不能(neng)因為各種的(de)(de)利益而(er)去建(jian)立(li)職(zhi)場關(guan)(guan)系，職(zhi)場關(guan)(guan)系要(yao)注意溝通的(de)(de)技巧。

22、有些人(ren)頭腦中(zhong)只有問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，沒(mei)有解(jie)(jie)決問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的方(fang)(fang)法(fa)和路(lu)(lu)徑(jing)，所以問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)永(yong)遠存在，這(zhe)是主婦(fu)。有些人(ren)沒(mei)有問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，卻自(zi)己創造一堆問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，是怨(yuan)婦(fu)。有些人(ren)能夠看到問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，并同時(shi)思考出(chu)解(jie)(jie)決問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的方(fang)(fang)法(fa)和路(lu)(lu)徑(jing)，這(zhe)是管理者。有些人(ren)在問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)出(chu)來之(zhi)前就把問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)消(xiao)滅(mie)掉了，這(zhe)是領導者。

23、狂妄的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)有救，自(zi)卑的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)沒(mei)(mei)有救。你什么(me)時(shi)候放下，什么(me)時(shi)候就(jiu)沒(mei)(mei)有煩惱。人(ren)(ren)(ren)(ren)之(zhi)所以痛苦，在于(yu)追求錯(cuo)誤的(de)(de)東西。與其(qi)說(shuo)是別人(ren)(ren)(ren)(ren)讓你痛苦，不(bu)(bu)如說(shuo)是自(zi)己(ji)的(de)(de)修(xiu)養不(bu)(bu)夠。運負責洗牌(pai)，但是玩牌(pai)的(de)(de)是我(wo)們自(zi)己(ji)！活著一天，就(jiu)是有福氣。我(wo)哭(ku)泣我(wo)沒(mei)(mei)有鞋子穿的(de)(de)時(shi)候，我(wo)發(fa)現有人(ren)(ren)(ren)(ren)卻(que)沒(mei)(mei)有腳。

24、工(gong)作(zuo)是(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)，生(sheng)活(huo)是(shi)(shi)(shi)生(sheng)活(huo)。作(zuo)上，自(zi)(zi)己扮演的(de)是(shi)(shi)(shi)職務角色；生(sheng)活(huo)里，自(zi)(zi)己扮演的(de)是(shi)(shi)(shi)自(zi)(zi)我。作(zuo)只是(shi)(shi)(shi)生(sheng)命(ming)中一小(xiao)部(bu)分，切勿把謀生(sheng)工(gong)具當(dang)成人生(sheng)的(de)全部(bu)生(sheng)活(huo)。

25、有喜有悲才是(shi)人生，有苦(ku)有甜才是(shi)生活。生就像是(shi)個(ge)碰(peng)(peng)碰(peng)(peng)車，碰(peng)(peng)對(dui)(dui)了方向，光彩一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)(zi)；碰(peng)(peng)對(dui)(dui)了環(huan)境，舒坦一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)(zi)；碰(peng)(peng)對(dui)(dui)了時運，順(shun)當一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)(zi)；碰(peng)(peng)對(dui)(dui)了愛(ai)人，幸福(fu)一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)(zi)；碰(peng)(peng)對(dui)(dui)了情人，相思(si)一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)(zi)；碰(peng)(peng)對(dui)(dui)了領導，寬松一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)(zi)；碰(peng)(peng)對(dui)(dui)了朋友(you)，快樂一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)(zi)。

26、第(di)一(yi)句(ju)話(hua)是(shi)：優(you)秀是(shi)一(yi)種(zhong)習慣；第(di)二句(ju)話(hua)是(shi)：生命是(shi)一(yi)種(zhong)過程(cheng)；第(di)三句(ju)話(hua)是(shi)：兩點(dian)之間最(zui)短的距離不一(yi)定是(shi)直線；第(di)四句(ju)話(hua)是(shi)：只(zhi)有(you)知道(dao)如何去停止的人才是(shi)知道(dao)如何加快速度。

27、不(bu)(bu)要(yao)害(hai)怕自(zi)己與眾不(bu)(bu)同，更(geng)不(bu)(bu)能假(jia)設(she)上司(si)都知道(dao)(dao)你完成什(shen)么(me)工作。果你的(de)(de)資歷淺(qian)，尤其(qi)要(yao)確定上司(si)知道(dao)(dao)你都做了些什(shen)么(me)，最好的(de)(de)方法(fa)就是直接告訴他(ta)。期去(qu)問主管，看(kan)看(kan)他(ta)覺得你應該做些什(shen)么(me)？

28、人(ren)們常(chang)常(chang)會(hui)困(kun)惑于(yu)成長的(de)(de)歷程，會(hui)不斷的(de)(de)詢問自(zi)己，當找不到答案時，人(ren)們對這些未知往(wang)往(wang)會(hui)產生內在的(de)(de)焦慮，而職業生涯規劃(hua)可以(yi)幫助我們增強個體所前進的(de)(de)力量。

29、在職(zhi)場中，千話(hua)萬話(hua)，一定(ding)要(yao)學(xue)會不說話(hua)。不說話(hua)沒(mei)人當(dang)你是(shi)啞巴。口(kou)就是(shi)錯，別(bie)讓別(bie)人拿你當(dang)槍使，開(kai)口(kou)前，請你想(xiang)想(xiang)這(zhe)句話(hua)，說話(hua)要(yao)謹慎(shen)。

30、職場生(sheng)命中我(wo)們首先(xian)要在(zai)(zai)工(gong)作中嚴(yan)格(ge)要求自己，其次還(huan)要學會(hui)與(yu)同事打(da)交道，在(zai)(zai)這過程中我(wo)們不(bu)(bu)可(ke)避免會(hui)遇上(shang)一些毫無人緣的(de)職場小人，他們可(ke)能會(hui)成為(wei)你通往成功之(zhi)路的(de)暗礁(jiao)，因為(wei)衡量個人工(gong)作成績并不(bu)(bu)僅(jin)僅(jin)只看個人自身的(de)表現，與(yu)周圍的(de)環境的(de)協調也是很(hen)重要的(de)。

31、調查(cha)發現，許多變重的人那是(shi)因為(wei)他(ta)們在高壓下(xia)工作，并且(qie)長期坐在辦公桌邊(bian)。究人員(yuan)還(huan)舉了(le)現成(cheng)的垃圾食品(pin)的例子，是(shi)這(zhe)樣的飲食習慣(guan)造成(cheng)了(le)他(ta)們的腰圍不斷(duan)擴大。

32、辦公室里嚴禁干私(si)(si)活、閑聊。何(he)私(si)(si)事(shi)都不(bu)(bu)要在上(shang)(shang)班時間做(zuo)，更不(bu)(bu)能私(si)(si)自使用公司(si)的(de)公物，這也(ye)是職(zhi)場(chang)新人(ren)常犯的(de)錯誤。用上(shang)(shang)班時間處理(li)個人(ren)私(si)(si)事(shi)或閑聊，會(hui)分散(san)注意力，降(jiang)低(di)工(gong)作(zuo)效率．進而影響工(gong)作(zuo)進度，造成(cheng)任務(wu)逾期不(bu)(bu)能完成(cheng)。一(yi)方面，被上(shang)(shang)司(si)發(fa)現肯定會(hui)留下非常糟糕的(de)印象，要知道你還(huan)只是個新人(ren)。

33、許多(duo)職場人士，手機沒帶在(zai)身邊就心煩意(yi)亂，無法認真工作；一(yi)段時間手機鈴(ling)聲不(bu)響，就會(hui)下意(yi)識(shi)地看(kan)一(yi)下鈴(ling)聲設置是否正確(que)；經常把別人的(de)(de)手機鈴(ling)聲當成自己的(de)(de)手機在(zai)響，脾(pi)氣也變得暴躁(zao)起(qi)來。

34、你(ni)想(xiang)僅僅憑(ping)著熟練的技能與勤懇(ken)的工作，就在職場游刃有(you)余、出人頭地，未免有(you)些天(tian)真了。然能力(li)加(jia)勤奮很(hen)重要，但(dan)會說話，卻能讓你(ni)工作起來更輕松。

35、作為企(qi)業的管理(li)者(zhe)，要(yao)對多(duo)元文化背景的人(ren)進(jin)行(xing)管理(li)，就要(yao)有一雙洞察世事的雙眼，以(yi)邏輯(ji)思(si)維來分析、推理(li)、判斷。管理(li)者(zhe)要(yao)清楚(chu)下屬的需求，搞好內部員工的管理(li)工作，使每一個員工都能發揮(hui)個人(ren)的才能，這(zhe)樣員工的工作效(xiao)率才會提高。當然，很多(duo)事物(wu)都有其獨特與固(gu)定的規律(lv)，如果管理(li)者(zhe)經驗豐富的話，是能洞察出真相(xiang)與本質，做出最合理(li)與最優(you)的決策的。

36、團隊成長帶(dai)(dai)團隊就是(shi)帶(dai)(dai)野(ye)心、帶(dai)(dai)欲望、帶(dai)(dai)狀態(tai)；企業(ye)說到底是(shi)人(ren)，管理(li)說到底是(shi)借力(li)。失(shi)敗的(de)(de)領(ling)導(dao)者以(yi)其(qi)一(yi)己(ji)之力(li)解決(jue)眾人(ren)問題，成功的(de)(de)領(ling)導(dao)者集眾人(ren)之力(li)解決(jue)企業(ye)問題。經(jing)營企業(ye)的(de)(de)過程是(shi)一(yi)個借力(li)的(de)(de)過程，只有越(yue)來越(yue)多的(de)(de)人(ren)愿意(yi)把力(li)借給你，企業(ye)才會成功。

37、簽約一定要慎重。畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議書是(shi)一種就(jiu)業(ye)合同，具有洼律效(xiao)力，簽約不可隨(sui)便(bian)。簽約時(shi)應基本(ben)了解用人單位的大(da)致情況。

38、他有(you)陰謀詭計，你(ni)(ni)卻(que)參與其事(shi)(shi)。從(cong)樂觀(guan)的角度說，你(ni)(ni)是(shi)他的心腹；從(cong)悲(bei)觀(guan)的角度說，你(ni)(ni)是(shi)他的心腹之患(huan)。你(ni)(ni)雖守(shou)秘(mi)密，從(cong)不(bu)提及此事(shi)(shi)，不(bu)料另有(you)智者，看得一清二(er)楚，說得明(ming)明(ming)白白。那(nei)么，你(ni)(ni)就難(nan)逃走漏消息的嫌疑。你(ni)(ni)只有(you)多親近他，表示絕無二(er)心，同時設(she)法(fa)探知泄秘(mi)的人。

39、①熱心(xin)的人：對(dui)公(gong)司(si)充(chong)滿(man)(man)感(gan)情，對(dui)工作充(chong)滿(man)(man)激(ji)情，對(dui)同事充(chong)滿(man)(man)友情；能(neng)獨立工作，有許多新奇想法，以公(gong)司(si)和長遠利益為重；②慧心(xin)的人：腦(nao)子(zi)靈(ling)活行(xing)動敏捷，對(dui)形勢(shi)把握(wo)準確，在短期內掌(zhang)握(wo)所(suo)需(xu)知識和技能(neng)；③苦(ku)心(xin)的人：工作努(nu)力(li)、勤(qin)奮，吃得了苦(ku) 。

40、1. 高調做(zuo)事；2. 保持相(xiang)對(dui)的(de)獨立；3. 控制適(shi)度的(de)遲(chi)鈍；4. 容人之過，方顯大家(jia)本(ben)色；5. 低調做(zuo)人，便(bian)可峰回(hui)路轉；6. 禍從口出，沒必要自惹麻煩；7. 說話不可太(tai)露(lu)骨(gu)；8. 利用沉默的(de)權利。

41、你(ni)的價值在哪(na)里？做(zuo)事到位、善(shan)始(shi)善(shan)終、干(gan)凈(jing)漂亮、做(zuo)好細節、認真(zhen)負責、快速執著。

42、職場人生中(zhong)，如(ru)(ru)果(guo)你不(bu)明確(que)該(gai)往哪走(zou)，那你永(yong)遠不(bu)會(hui)到(dao)達目的地。如(ru)(ru)果(guo)你不(bu)把界(jie)限(xian)設高些，你永(yong)遠不(bu)會(hui)爆發所有(you)的潛力(li)。

43、1.機(ji)遇總是有(you)的(de)，假如把握不(bu)(bu)住(zhu)，不(bu)(bu)要怨天憂人，只因自己不(bu)(bu)夠優秀(xiu)；2.不(bu)(bu)要把時間當垃圾處理，唯有(you)珍惜(xi)光陰，才(cai)能提(ti)升生(sheng)命的(de)質量；3.兩點之間未必直(zhi)線最短(duan)，有(you)時迂回曲(qu)折能夠更快(kuai)地抵(di)達(da)終點；4.如果錯了(le)，就停止，得(de)不(bu)(bu)到，那就放棄；5.趕路并非(fei)越快(kuai)越好，正確的(de)方向最重(zhong)要。

44、互(hu)相(xiang)學習(xi)。和(he)同道(dao)者交流(liu)是(shi)一件(jian)快(kuai)樂(le)的(de)事情(qing)，也是(shi)相(xiang)互(hu)學習(xi)的(de)過程(cheng)，思想(xiang)的(de)碰撞(zhuang)會產生智慧(hui)的(de)火花。思維更(geng)加(jia)活躍，思路更(geng)加(jia)明晰，認知更(geng)加(jia)正確，判斷更(geng)加(jia)準確。在這個快(kuai)速變化的(de)時代(dai)，一定要有(you)開放的(de)胸懷，海納百川，兼(jian)收(shou)并容，明智抉(jue)擇。若自我(wo)設限(xian)，就(jiu)會變成(cheng)井(jing)底(di)之蛙，畫地為牢(lao)，就(jiu)很(hen)難有(you)突破，制約發展(zhan)，遏制成(cheng)長。

45、經(jing)(jing)營企(qi)業必須(xu)要(yao)從(cong)戰略開始(shi)。昨天和今天都在給自己充電，分別學習(xi)了企(qi)業經(jing)(jing)營、高效團(tuan)隊(dui)建設(she)的(de)培訓資料。感受最大的(de)就(jiu)是(shi)經(jing)(jing)營企(qi)業必須(xu)要(yao)從(cong)戰略開始(shi)，戰略決定(ding)成(cheng)敗，戰略執行(xing)則需(xu)要(yao)高效的(de)團(tuan)隊(dui)。高效團(tuan)隊(dui)建設(she)則需(xu)要(yao)有對(dui)人關愛(ai)的(de)文(wen)化，使員工能夠接(jie)受，達(da)成(cheng)共識，對(dui)領導者的(de)挑戰則是(shi)如何把價值觀變成(cheng)思想和行(xing)為，變成(cheng)一種集體的(de)力量。

46、在(zai)穩定但沒野(ye)心(xin)的企業工(gong)作，像提前五十年拿(na)到死亡通知(zhi)書，它不(bu)但耽(dan)誤(wu)自(zi)己(ji)(ji)同時也(ye)耽(dan)誤(wu)你；在(zai)有野(ye)心(xin)，沒規范的企業上班像拿(na)了(le)一張虛構的藏寶圖，貌似未來很美可能(neng)一切成空。職場(chang)說到底是為(wei)自(zi)己(ji)(ji)，所以不(bu)合(he)適就走，沒前途就跳，水(shui)平強了(le)就換(huan)大舞臺。拉不(bu)下面子，等于(yu)是挖個坑埋了(le)自(zi)己(ji)(ji)。

47、伙(huo)伴結盟(meng)。伙(huo)伴結盟(meng)是需要(yao)相(xiang)互尊重的(de)(de)(de)，是需要(yao)相(xiang)互認(ren)同的(de)(de)(de)，需要(yao)有(you)共同的(de)(de)(de)價(jia)值標(biao)準。如果沒有(you)這些(xie)作為前(qian)提，只是為了相(xiang)互取(qu)悅，或者(zhe)相(xiang)互的(de)(de)(de)支持(chi)，就不(bu)會(hui)相(xiang)互幫(bang)扶。友誼地久天長，日(ri)月(yue)星辰，生命恒久遠，協作創輝煌。合作制(zhi)勝(sheng)，團隊為贏(ying)，都是我們努(nu)力(li)的(de)(de)(de)方向和目標(biao)，心有(you)多(duo)大，舞臺就會(hui)有(you)多(duo)大，一切操之在我。

48、一個人(ren)從事符合(he)自己(ji)能(neng)力、氣質、興趣的職業(ye)(ye)，其職業(ye)(ye)幸福度會(hui)比較高，成為職場橡皮(pi)人(ren)的可能(neng)性相對地也會(hui)小一些。當然，在現(xian)實的生活中，人(ren)們仍會(hui)碰到很多不確定的外部因素(su)，使自己(ji)的職業(ye)(ye)激(ji)情消退，麻(ma)木(mu)感倍(bei)增(zeng)。

49、[職場之法則]如(ru)何成為職場上的(de)(de)社(she)(she)交高手(shou)？就在這個浮躁(zao)的(de)(de)一味找求變(bian)身(shen)職場社(she)(she)交高手(shou)的(de)(de)方法背(bei)后，我們(men)看到的(de)(de)是職場社(she)(she)交的(de)(de)四大缺(que)失：缺(que)乏(fa)傾聽、缺(que)乏(fa)發(fa)現、缺(que)乏(fa)信任、缺(que)乏(fa)有效的(de)(de)溝通方式。

50、大家處理事情的(de)(de)方式不(bu)同(tong)，有的(de)(de)人可(ke)能要摸爬滾打才會(hui)成功(gong)，有的(de)(de)人靠(kao)慢(man)慢(man)地(di)積累經驗。

51、現在做(zuo)到(dao)韜光養(yang)晦很(hen)重要，做(zuo)好自(zi)己(ji)的(de)業績(ji)，任人(ren)評說，你自(zi)己(ji)的(de)業績(ji)做(zuo)好了，自(zi)然會有(you)人(ren)來成為你的(de)合伙人(ren)。

52、點塔七層，不如暗處(chu)一燈。

53、有幸(xing)在(zai)(zai)那(nei)(nei)個(ge)雪夜，葉(xie)修走進(jin)了她的網吧。有幸(xing)在(zai)(zai)那(nei)(nei)個(ge)雪夜，她收留了走進(jin)網吧的葉(xie)修。興欣的一(yi)切，就是從(cong)那(nei)(nei)一(yi)天(tian)開始。有幸(xing)在(zai)(zai)那(nei)(nei)一(yi)天(tian)，遇到你(ni)，最(zui)了不起的你(ni)。

54、任(ren)何親(qin)力親(qin)為的(de)成功都不算成功。

55、感覺自己真的不是(shi)一個(ge)好媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)。沒(mei)(mei)有(you)耐心(xin)，沒(mei)(mei)有(you)耐心(xin)，沒(mei)(mei)有(you)耐心(xin)！孩子鬧，就會生氣，什(shen)么都(dou)做不到。現在(zai)，她(ta)在(zai)我(wo)身邊躺著(zhu)，呼吸聲有(you)點(dian)大(da)，我(wo)知道今天的她(ta)累(lei)了，很累(lei)了。中(zhong)午幾(ji)乎沒(mei)(mei)有(you)午睡(shui)。明天就要出差了，離(li)開寶寶的時候又想得可憐。這(zhe)就是(shi)我(wo)，一個(ge)不稱職的媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)，真后悔對(dui)她(ta)發火，讓她(ta)哭的那么傷心(xin)。

56、生命精(jing)進的具體路徑：在(zai)每一個(ge)崗位上實(shi)現(xian)收益最大化，費用最小化。

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