經典成(cheng)功的語錄58條

　　成熟不(bu)(bu)是(shi)市儈與(yu)(yu)庸(yong)俗，不(bu)(bu)是(shi)妥協與(yu)(yu)順從，不(bu)(bu)是(shi)茍(gou)且偷生(sheng)、唯利是(shi)從．成熟與(yu)(yu)夢想為伴．是(shi)理性、智慧、純真(zhen)與(yu)(yu)道(dao)德(de)的(de)統一在(zai)人生(sheng)旅途．帶著成熟找找，才能走到成功的(de)頂(ding)峰。以下(xia)是(shi)小編為大家推薦的(de)成功的(de)語(yu)錄(lu)58條,感興(xing)趣(qu)的(de)一起來看看吧。

1、要成功，先(xian)改變自(zi)己。

2、只有用一(yi)種正確的(de)思想來指導自己(ji)，才能(neng)獲得(de)成功。

3、古往今來，有無數的高僧大德(de)，通過規范自己的一(yi)言一(yi)行、一(yi)舉一(yi)動(dong)，成功實現(xian)了(le)自信、自覺、自強的人生目標(biao)。

4、每個(ge)成功(gong)的(de)男(nan)人(ren)背(bei)后都有一個(ge)成功(gong)的(de)女人(ren)，我(wo)成功(gong)背(bei)后的(de)女人(ren)就(jiu)是(shi)你。

5、開(kai)啟高考(kao)成功之門，鑰匙有三(san)！一(yi)：勤奮的(de)精(jing)神；其(qi)二(er)：科學的(de)方法；其(qi)三(san)：良(liang)好的(de)心態(tai)！

6、相信吧，從一個微笑(xiao)一開始(shi)，那就離成(cheng)功(gong)很近，離幸(xing)福不遠。

7、成功的關鍵在于相信自己有(you)成功的能力。誰都沒有(you)比(bi)誰生活的容易。

8、丘吉卡(ka)思維就是，在任何困(kun)難面前都堅信(xin)自己(ji)(ji)會成功(gong)，接納自己(ji)(ji)，以做自己(ji)(ji)為(wei)榮。知自己(ji)(ji)的優缺(que)點，培養自嘲的能力，正(zheng)確對待生活中的事情，相信(xin)人生充滿樂趣。

9、推銷成功的同時，要使(shi)該客戶(hu)成為你(ni)的朋友。

10、磨礪(li)身心要像煉鋼一樣反復陶冶，假如急于希望成功就(jiu)不會(hui)有高深(shen)修(xiu)養；做事就(jiu)要像拉開千鈞(jun)的大(da)弓一般，假如隨(sui)便發射就(jiu)不會(hui)有好(hao)的效果。

11、燃起響亮的(de)鞭炮，推開(kai)致富的(de)大門，啟(qi)動周密的(de)思考(kao)，依靠勤(qin)奮的(de)努力，把握精準(zhun)的(de)機(ji)遇，成就光輝(hui)的(de)事業(ye)，增添(tian)不菲的(de)收入，享受成功的(de)快(kuai)樂！

12、成功(gong)是(shi)一種觀念，致富是(shi)一種義務，快樂是(shi)一種權利。為(wei)別人想。

13、從今以(yi)后，我(wo)要理解，性命的(de)每一部在接收相(xiang)似(si)的(de)考驗。假如堅持不懈，一直嘗(chang)試，勇(yong)往向前，我(wo)就會成功。

14、成(cheng)功(gong)的女人，不一定硬(ying)要配一個成(cheng)功(gong)的男人。

15、每(mei)個(ge)成功男(nan)人的(de)電(dian)腦(nao)里(li)都有一個(ge)叫做快播的(de)程序。

16、堅忍是成功(gong)的一大(da)要(yao)素，只(zhi)要(yao)在門上敲得夠久、夠大(da)聲(sheng)，終(zhong)會把人喚醒(xing)的。

17、以前讀書時(shi)都(dou)(dou)說社會是江湖，工作(zuo)(zuo)后，我更愿意把職場(chang)當(dang)作(zuo)(zuo)江湖。我的(de)經歷來看，好脾氣的(de)人肯定是吃(chi)虧吃(chi)得(de)多(duo)。當(dang)初工作(zuo)(zuo)時(shi)，就是好脾氣。么人都(dou)(dou)可(ke)以使喚(huan)我，什么黑鍋都(dou)(dou)可(ke)以讓(rang)我來背。

18、女性在職(zhi)場中的(de)成就(jiu)，為(wei)什么(me)時常(chang)略遜一籌？不(bu)是專業能力高下有(you)別，而是思維方(fang)式多有(you)差異。期由(you)男性主導的(de)職(zhi)場環境中，就(jiu)由(you)男性建立(li)了專有(you)的(de)職(zhi)場游(you)戲規則。

19、細節(jie)給予必要(yao)的(de)重視是一個人有無敬業精神與責(ze)任感的(de)表現(xian)，更(geng)是關乎到自己職業發展的(de)職場法則(ze)。場新(xin)人要(yao)先把小事做(zuo)好做(zuo)到位，從小處(chu)著眼(yan)思考問題，將(jiang)會使得目標不(bu)再(zai)遙遠，自己內心也會感到比較踏實。場法則(ze)就是：想成功，先從細節(jie)做(zuo)起。

20、交往中要注意小(xiao)(xiao)人(ren)(ren)物，尤其是大(da)人(ren)(ren)物身(shen)邊(bian)的(de)(de)小(xiao)(xiao)人(ren)(ren)物。些小(xiao)(xiao)人(ren)(ren)物看上去似乎(hu)無足輕重，但(dan)是一旦得罪(zui)了這樣(yang)的(de)(de)人(ren)(ren)，就有可能將大(da)人(ren)(ren)物也(ye)得罪(zui)了，我們(men)要想與大(da)人(ren)(ren)物建立(li)一定(ding)的(de)(de)關系，就一定(ding)要重視小(xiao)(xiao)人(ren)(ren)物。

21、必(bi)須(xu)明白參加培(pei)(pei)訓班(ban)(ban)的(de)意義。訓班(ban)(ban)不是(shi)輕松的(de)春游，它的(de)目的(de)是(shi)學(xue)習你工作職(zhi)責之外的(de)知識；由于學(xue)習的(de)知識在你工作職(zhi)責之外，培(pei)(pei)訓班(ban)(ban)可以當做一次輕松的(de)春游。

22、根據自(zi)(zi)己(ji)的(de)職(zhi)業(ye)定位，有(you)計劃地參(can)加一些有(you)助于職(zhi)業(ye)生涯發展的(de)培訓，可以(yi)(yi)是提升(sheng)個人專業(ye)技(ji)術能力的(de)培訓，也可以(yi)(yi)是提高(gao)自(zi)(zi)己(ji)表達、演(yan)講、銷售技(ji)巧等綜(zong)合能力的(de)培訓，還可以(yi)(yi)加強自(zi)(zi)己(ji)的(de)職(zhi)業(ye)規劃意識，參(can)加求職(zhi)及(ji)職(zhi)業(ye)規劃技(ji)術方面的(de)特訓等，以(yi)(yi)保(bao)持自(zi)(zi)己(ji)的(de)職(zhi)場競爭力。

23、當你(ni)的(de)(de)(de)(de)關系網成員升職或調到新的(de)(de)(de)(de)公司去時，祝賀他(ta)們。時，也(ye)讓他(ta)們知(zhi)道你(ni)個人的(de)(de)(de)(de)情況。果不能親(qin)自前往祝賀的(de)(de)(de)(de)，最好也(ye)應該通過電話來表達一下自己的(de)(de)(de)(de)友(you)誼(yi)。

24、每(mei)次(ci)下(xia)班回來(lai)的車(che)上，都(dou)會與不(bu)(bu)同的人(ren)(ren)邂逅(hou)，認識的不(bu)(bu)認識的，有(you)些人(ren)(ren)會與你(ni)寒暄，有(you)些人(ren)(ren)甚至(zhi)來(lai)不(bu)(bu)及寒暄，便就下(xia)車(che)走了(le)，每(mei)一(yi)次(ci)坐著看著窗外的街景(jing)，每(mei)一(yi)次(ci)車(che)走景(jing)移(yi)，又何嘗不(bu)(bu)是時間(jian)的推移(yi)，一(yi)個(ge)站臺，上上下(xia)下(xia)，人(ren)(ren)生，來(lai)來(lai)往往。日(ri)如(ru)(ru)(ru)此(ci)(ci)(ci)，便日(ri)日(ri)如(ru)(ru)(ru)此(ci)(ci)(ci)，如(ru)(ru)(ru)此(ci)(ci)(ci)循環，也是人(ren)(ren)生所必經(jing)的一(yi)個(ge)階段罷了(le)。

25、企業(ye)的(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)。業(ye)的(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)就如同一個人(ren)的(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)一樣，必須經歷不(bu)同階段，只是(shi)(shi)我(wo)(wo)們必須快(kuai)速成(cheng)(cheng)長(chang)，站在巨人(ren)的(de)(de)肩膀上(shang)，也(ye)許我(wo)(wo)們永遠也(ye)成(cheng)(cheng)不(bu)了巨人(ren)，但我(wo)(wo)們確實朝(chao)著這個方(fang)向而努(nu)力。為(wei)有(you)這樣的(de)(de)思維與目標，即便無法超越(yue)，我(wo)(wo)們也(ye)會(hui)成(cheng)(cheng)為(wei)行業(ye)中優(you)(you)秀的(de)(de)一員。里士(shi)多德說：優(you)(you)秀是(shi)(shi)一種(zhong)習慣(guan)。慣(guan)成(cheng)(cheng)為(wei)自(zi)然(ran)，我(wo)(wo)們愿為(wei)之付(fu)出努(nu)力。

26、你完全(quan)可以向上(shang)司請(qing)示(shi)(shi)，但是在請(qing)示(shi)(shi)之前，一定要有自(zi)己(ji)的(de)想(xiang)法，請(qing)示(shi)(shi)工作(zuo)時不要試圖(tu)把自(zi)己(ji)的(de)問(wen)題(ti)踢給上(shang)司，在向上(shang)司請(qing)示(shi)(shi)工作(zuo)前做(zuo)到自(zi)己(ji)先心中有數．事先想(xiang)好自(zi)己(ji)的(de)表達方式，做(zuo)到帶著解(jie)決方案去請(qing)示(shi)(shi)老板，而(er)且，至(zhi)少(shao)準備解(jie)決這個問(wen)題(ti)三個以上(shang)的(de)方案。

27、有些新人自(zi)視甚(shen)高，經(jing)常頂(ding)撞上司，令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關系的(de)做法，吃虧的(de)只(zhi)能是自(zi)己(ji)。司既是你工作的(de)直接安排者，也是你工作成績的(de)直接考評者，你即(ji)使做好了自(zi)己(ji)的(de)工作，也不要得(de)罪上司。

28、自(zi)信(xin)是面對(dui)自(zi)己的(de)(de)一種(zhong)態度(du)，也是面對(dui)人生(sheng)的(de)(de)一種(zhong)態度(du)，更是面對(dui)人際(ji)交往的(de)(de)一種(zhong)態度(du)。信(xin)的(de)(de)人面對(dui)任(ren)何人都能夠應對(dui)自(zi)如，面對(dui)任(ren)何困難都能夠想(xiang)辦法克服。此一種(zhong)好的(de)(de)交際(ji)行為(wei)，比然需要(yao)自(zi)信(xin)的(de)(de)態度(du)。

29、活是(shi)(shi)我們干的(de)(de)(de)(de)，受到表揚(yang)的(de)(de)(de)(de)卻是(shi)(shi)組長(chang)，最后(hou)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)果又都(dou)(dou)變成(cheng)經理的(de)(de)(de)(de)了，不(bu)公(gong)平(ping)。友(you)微笑說(shuo)：看(kan)(kan)(kan)看(kan)(kan)(kan)你(ni)的(de)(de)(de)(de)手表，是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)先看(kan)(kan)(kan)時針(zhen)(zhen)，再看(kan)(kan)(kan)分針(zhen)(zhen)，可是(shi)(shi)運轉(zhuan)最多的(de)(de)(de)(de)秒針(zhen)(zhen)你(ni)卻看(kan)(kan)(kan)都(dou)(dou)不(bu)看(kan)(kan)(kan)一眼。—生活中的(de)(de)(de)(de)規律，感到不(bu)公(gong)平(ping)就要(yao)付(fu)出努力做前者，抱怨是(shi)(shi)沒有(you)用的(de)(de)(de)(de)。

30、走(zou)好職場的第一(yi)步，能夠使大學生(sheng)更好地為企業及社會服務，更大的發揮自己的潛力，若是為了在畢業前找到一(yi)份(fen)工作，或者迫(po)于其他同學簽約帶(dai)來的壓力而草率接受一(yi)份(fen)自己并不滿(man)意的工作，都是不可行的。

31、一(yi)貫(guan)地(di)做(zuo)好(hao)事(shi)情(qing)。我(wo)們(men)(men)自己的(de)方(fang)式(shi)滿懷(huai)激情(qing)地(di)做(zuo)好(hao)自己的(de)事(shi)情(qing)，得到客(ke)戶的(de)認(ren)同就(jiu)是我(wo)們(men)(men)價(jia)值的(de)體現(xian)。始終(zhong)認(ren)為，在(zai)這個世界上做(zuo)好(hao)事(shi)情(qing)不容易，一(yi)貫(guan)地(di)做(zuo)好(hao)事(shi)情(qing)則更是不容易，需要(yao)我(wo)們(men)(men)要(yao)有堅(jian)定的(de)毅力(li)，要(yao)有耐力(li)承(cheng)受我(wo)們(men)(men)面對的(de)一(yi)切(qie)，不論是喜悅(yue)還是痛苦，那都是我(wo)們(men)(men)生(sheng)活(huo)的(de)重要(yao)內(nei)容，是我(wo)們(men)(men)生(sheng)命(ming)的(de)一(yi)部分，感謝生(sheng)活(huo)的(de)賜予(yu)1

32、作為絕(jue)大多數職(zhi)場人來說，要想(xiang)在職(zhi)業(ye)生命中獲得(de)廣(guang)闊的前景與絕(jue)佳的機會，都需(xu)要貴人的慧眼(yan)識(shi)才，引領(ling)與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得(de)更(geng)多的機會，更(geng)容易獲得(de)職(zhi)業(ye)的成功(gong)。

33、身為老板，若(ruo)不全(quan)心全(quan)意(yi)地(di)去干，又有誰(shui)來替我們(men)打點(dian)一切呢？相反地(di)，假若(ruo)職員(yuan)看見我們(men)如此賣力，他們(men)也(ye)會精神抖擻起(qi)來。

34、現在的(de)(de)(de)上班族(zu)們，起的(de)(de)(de)比雞早，睡的(de)(de)(de)比狗晚(wan)，干的(de)(de)(de)比牛(niu)多，吃的(de)(de)(de)比豬差(cha)，嘿，還真對的(de)(de)(de)起咱這點工(gong)資(zi)。加班明天見(jian)！不，加班啊(a)，天天見(jian)！

35、從功(gong)勞簿上爬起來，人生本來就(jiu)是一(yi)場(chang)永無止境的(de)(de)攀登，成功(gong)與(yu)完美(mei)的(de)(de)創造沒有終點。一(yi)個不思進取(qu)或者(zhe)容易滿足(zu)現狀(zhuang)的(de)(de)人，就(jiu)是一(yi)個拒絕成功(gong)的(de)(de)人。

36、職業(ye)人最需要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)就是敬業(ye)精神，職場(chang)新人要(yao)(yao)(yao)做的(de)(de)以日常性(xing)的(de)(de)事務工作(zuo)居多，專業(ye)性(xing)的(de)(de)工作(zuo)一(yi)般要(yao)(yao)(yao)經過(guo)企(qi)業(ye)的(de)(de)再培(pei)訓之后(hou)才去做。要(yao)(yao)(yao)保持沉穩的(de)(de)心態，因(yin)為這(zhe)是做好任(ren)何一(yi)份工作(zuo)的(de)(de)關鍵(jian)。

37、輸，就微笑地輸給對手，決不(bu)能夠輸給自己。

38、電腦(nao)不(bu)用或者用過(guo)之后，要及(ji)時(shi)關(guan)掉，至(zhi)少關(guan)掉顯(xian)示器。不(bu)然(ran)被(bei)老板看見了會(hui)認為你沒有責任心。職場新人大多(duo)是剛出校門的畢業(ye)生，記(ji)住、千萬不(bu)要在上班時(shi)間(jian)(jian)借工作(zuo)掩護上網、玩游戲、看DVD。在工作(zuo)中，如果你經常做這些(xie)事情，只(zhi)會(hui)浪費有限(xian)的時(shi)間(jian)(jian)和精(jing)力，增加工作(zuo)壓力感，根本無法(fa)提(ti)高工作(zuo)績效。

39、即使(shi)是職(zhi)場中，當(dang)(dang)一個人(ren)(ren)的(de)情(qing)緒(xu)被無視的(de)時候，他/她積極的(de)情(qing)緒(xu)很快(kuai)就會消(xiao)失。當(dang)(dang)積極情(qing)緒(xu)消(xiao)退時，人(ren)(ren)們的(de)行(xing)為和他們之(zhi)間的(de)關(guan)系也會隨之(zhi)而惡(e)化。

40、作為剛進入職(zhi)場的(de)實習(xi)生(sheng)，從學校(xiao)到社會(hui)、到企(qi)業(ye)是一個很大的(de)轉折(zhe)，需要不斷的(de)通過各種(zhong)方式和渠道(dao)了解所在企(qi)業(ye)的(de)相關情況。很多企(qi)業(ye)的(de)領(ling)導(dao)會(hui)告訴(su)(su)你(ni)，你(ni)要盡快的(de)了解企(qi)業(ye)和相關的(de)業(ye)務，但是往往很多領(ling)導(dao)不會(hui)很仔細的(de)告訴(su)(su)你(ni)，你(ni)應該怎么(me)去了解。

41、你(ni)需要(yao)相信職場友誼的真實性，這點很(hen)重要(yao)，但(dan)不(bu)(bu)要(yao)對(dui)你(ni)的伙伴(ban)有過(guo)分的心(xin)(xin)理期待，也不(bu)(bu)要(yao)因為(wei)不(bu)(bu)好意思而滿足對(dui)方過(guo)分的心(xin)(xin)理期待。否(fou)則(ze)你(ni)是會很(hen)痛苦的。

42、除了和(he)工作相(xiang)關的(de)話(hua)題就(jiu)和(he)同事、老板(ban)無話(hua)可說絕不(bu)是理(li)想狀(zhuang)態。把(ba)個(ge)(ge)性中(zhong)最有魅力的(de)一面展示在同事、老板(ban)面前，會對個(ge)(ge)人(ren)職(zhi)業發展起到積極作用。和(he)他(ta)人(ren)分享一些個(ge)(ge)人(ren)信(xin)息，那個(ge)(ge)也(ye)是職(zhi)場(chang)中(zhong)去(qu)建立信(xin)任、締結關系的(de)關鍵。

43、我(wo)用春離去的腳步送(song)走(zou)你疲憊的神情，我(wo)用夏(xia)來臨的氣息簇(cu)擁你踏(ta)上新的征程，我(wo)用親人的體貼感(gan)受你的每一(yi)次(ci)心(xin)跳，我(wo)用朋(peng)友的真誠分享你成功(gong)的豪情！

44、同(tong)學的(de)成功(gong)還離(li)不開(kai)親(qin)朋好友的(de)關心(xin)，離(li)不開(kai)老(lao)師的(de)教(jiao)誨，離(li)不開(kai)同(tong)學的(de)幫助。可以說，他(ta)的(de)成功(gong)也是大家的(de)成功(gong)。

45、此刻的孩(hai)(hai)子有一股(gu)傲勁，期望老師(shi)嚴加(jia)管(guan)教，循循誘導，使孩(hai)(hai)子走向(xiang)社(she)會時，是(shi)一個成功的人材。

46、他所謂的(de)(de)靈(ling)魂的(de)(de)掃除(chu)，指的(de)(de)是這(zhe)樣(yang)的(de)(de)一(yi)種(zhong)精(jing)神狀(zhuang)態：往(wang)往(wang)經過(guo)很長一(yi)段時期(qi)的(de)(de)間隔以(yi)后，忽然，他感到(dao)他的(de)(de)內心生活疲(pi)沓了，有時甚(shen)至停頓(dun)了，就著(zhu)手把堆積在他靈(ling)魂里面成為這(zhe)種(zhong)停頓(dun)的(de)(de)原因的(de)(de)垃圾統統清(qing)除(chu)出去。

47、一定要比(bi)競爭對手更努(nu)力。

48、你們一個個排隊上公(gong)交車(che)呢(ni)？給我一擁而上！

49、有幸在那一天，遇到你(ni)，最(zui)了不起的你(ni)。——《全職高手》

50、如此(ci)(ci)隱(yin)忍，如此(ci)(ci)需要(yao)專(zhuan)注的時候，這個家伙卻還能喋喋不休地(di)狂吐垃圾話，由(you)此(ci)(ci)可(ke)見(jian)，黃少天確實不是一般人！

51、寶寶快快好起來吧(ba)，我們快點(dian)回家。這就(jiu)是不稱職媽(ma)媽(ma)的(de)懲罰，媽(ma)媽(ma)的(de)心每天(tian)都受折磨，痛在你(ni)身，痛在我心。

52、身處職場要(yao)注(zhu)意(yi)，本職工(gong)作(zuo)莫忘記，注(zhu)意(yi)細節是第一，把握機遇要(yao)努力。同事誤會(hui)莫嫌隙，多(duo)多(duo)包容要(yao)注(zhu)意(yi)，快樂的職場生活屬于(yu)你！

53、出入職場把心(xin)安，工作繁瑣能(neng)力贊(zan)，莫(mo)要不(bu)識天地高，多做(zuo)事情最重要。員工手冊要記牢，紀律規律遵守好，老版不(bu)是(shi)世外人，聽他安排他不(bu)炒。

54、任(ren)何人都有選擇自(zi)己(ji)工作的權(quan)利(li)；沒有誰有選擇自(zi)己(ji)手里的牌的權(quan)利(li)。

55、如(ru)果你真誠地向一個人(ren)展顏微笑，別(bie)人(ren)實(shi)在無法再對(dui)你拒絕和冷(leng)淡，要(yao)學會運用、控制你的微笑。

56、奮斗並不(bu)只(zhi)是(shi)局限(xian)于職業(ye)聯盟中啊，這里(li)也同樣是(shi)榮耀，這才是(shi)我們真正最開始的(de)地方。

57、攻(gong)略只是(shi)前人總結的(de)(de)(de)經驗而已，里面所(suo)寫的(de)(de)(de)東西(xi)只代表(biao)當(dang)下。一篇攻(gong)略，過上一年兩年，甚至幾(ji)個(ge)月內就(jiu)會有人發現比(bi)攻(gong)略中(zhong)更好(hao)的(de)(de)(de)方(fang)案。這不(bu)(bu)僅僅是(shi)游(you)戲更新的(de)(de)(de)緣故，更重要的(de)(de)(de)是(shi)玩家的(de)(de)(de)技術水平在不(bu)(bu)斷地(di)提高(gao)進(jin)步。記(ji)錄這種東西(xi)就(jiu)是(shi)為(wei)了被打破而存(cun)在的(de)(de)(de)，巔峰(feng)永遠是(shi)存(cun)在于(yu)未(wei)來而不(bu)(bu)過是(shi)過去(qu)。攻(gong)略只是(shi)參考(kao)，不(bu)(bu)應該一味參照，那樣是(shi)沒法取(qu)得進(jin)一步突破的(de)(de)(de)。——蝴(hu)蝶(die)藍《全(quan)職高(gao)手(shou)》

58、巧妙問出顧客(ke)的嗜好(hao)，讓顧客(ke)自己(ji)告訴你他什么。

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