經典(dian)成功的語錄79條(tiao)

　　人之間的(de)交(jiao)(jiao)流首先是面孔與眼神的(de)交(jiao)(jiao)流。生活的(de)每一(yi)天清晨(chen)，當你(ni)把煩惱丟在角落(luo)里，帶(dai)著(zhu)發自會心的(de)微笑(xiao)起(qi)(qi)床(chuang)、上班時(shi)，面對(dui)每一(yi)個人時(shi)，你(ni)會發現大部分(fen)人都是與藹可親的(de)，還給你(ni)更(geng)燦爛的(de)笑(xiao)容，并(bing)會一(yi)點點化解心中角落(luo)里的(de)那些煩惱。以下是小編給各位讀者分(fen)享的(de)成功的(de)語錄79條,感興趣(qu)的(de)一(yi)起(qi)(qi)來看看吧。

1、梅花香自苦寒(han)來(lai)，寶(bao)劍鋒從磨礪出。你(ni)一定能成功(gong)！競爭(zheng)中(zhong)總(zong)會有風險，敢于承(cheng)擔風險和(he)責任，就能在競爭(zheng)中(zhong)獲得勝(sheng)利。

2、只有(you)專注(zhu)于自己的夢想，才會有(you)成(cheng)功的一天(tian)。

3、不要(yao)光(guang)顧著(zhu)羨(xian)慕別人的(de)成功(gong)，卻(que)忘(wang)記了給自己一點(dian)掌聲。

4、這(zhe)個(ge)世界上只有一(yi)種(zhong)成功，那就(jiu)是能夠以自(zi)己的(de)方式度過自(zi)己的(de)一(yi)生。

5、有的(de)東西比成(cheng)功更重(zhong)要(yao)，因為(wei)那決定了(le)我們(men)是誰！有先建(jian)立(li)起自己，才會被人(ren)尊重(zhong)。

6、別人可(ke)(ke)以替你開車，但不(bu)能替你走路；路是自(zi)(zi)(zi)已走的(de)(de)。可(ke)(ke)以替你做事，但不(bu)能替你感受，苦(ku)是自(zi)(zi)(zi)已吃的(de)(de)。人生的(de)(de)路要(yao)(yao)靠(kao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)行走，成(cheng)功(gong)要(yao)(yao)靠(kao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)去(qu)爭取。成(cheng)功(gong)就是自(zi)(zi)(zi)已戰勝自(zi)(zi)(zi)已。

7、[人生(sheng)的(de)目(mu)標]不(bu)談昨天的(de)失敗(bai)，不(bu)作明日的(de)夢想，只把(ba)握眼前的(de)時(shi)刻(ke)，奮發于人生(sheng)的(de)目(mu)標，自有成功的(de)報(bao)酬(chou)。

8、成功與失敗(bai)往往只是(shi)一(yi)步之差，如果多堅持一(yi)秒鐘(zhong)，就會向(xiang)成功多邁(mai)一(yi)步，有時這一(yi)步就決定了(le)你的(de)成功與否。

9、是的(de)，人(ren)生沒有一帆風(feng)順，失敗并不(bu)可(ke)悲，可(ke)悲的(de)是從此一蹶不(bu)振(zhen)，從此放(fang)棄了整個人(ren)生成功。

10、大(da)風(feng)大(da)浪中才(cai)能(neng)顯示人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)能(neng)力；大(da)起大(da)落時才(cai)能(neng)磨(mo)煉人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)意志；大(da)悲(bei)大(da)喜(xi)才(cai)能(neng)提高人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)境界(jie)；大(da)羞大(da)恥(chi)才(cai)能(neng)洗滌人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)靈魂。人(ren)(ren)(ren)活在世(shi)界(jie)上，不(bu)可能(neng)一(yi)帆(fan)風(feng)順，每(mei)個成功的(de)(de)故(gu)事里都寫滿(man)了辛酸失敗(bai)(bai)。敢于正視(shi)失敗(bai)(bai)，能(neng)以正確的(de)(de)態度面對失敗(bai)(bai)，不(bu)退縮(suo)、不(bu)消(xiao)沉、不(bu)困惑、不(bu)脆(cui)弱，才(cai)能(neng)有成功的(de)(de)希望(wang)。

11、于是(shi)，我們(men)被成功拆散了(le)。

12、只要大膽嘗試(shi)，積極進取，就有機會得到期望中的成功。

13、目(mu)標是動力，關愛是基石，讓家校筑起(qi)孩子的(de)成功之路。

14、學會坦(tan)然，你就會在(zai)遭遇挫(cuo)折(zhe)時收獲一(yi)份執著，在(zai)獲得成功(gong)時保持一(yi)份本色。

15、將自己充(chong)分地融入團隊之(zhi)中，你的成(cheng)功不(bu)僅會來得更(geng)加(jia)容易(yi)，同時(shi)也會獲得更(geng)大的收獲。

16、心態從容(rong)的(de)踏上考場，因為我明白你(ni)的(de)信念因為堅(jian)持(chi)而更(geng)加堅(jian)定(ding)，因為堅(jian)定(ding)所(suo)以(yi)現在就是你(ni)收獲成(cheng)功(gong)的(de)時候(hou)了。相信你(ni)一定(ding)會成(cheng)功(gong)的(de)！

17、最成功的交友(you)是化敵(di)為友(you)，最要命(ming)的樹(shu)敵(di)是化友(you)為敵(di)。

18、獲得成功的(de)前提是(shi)把(ba)握住機遇，把(ba)握住機遇的(de)前提是(shi)不(bu)要把(ba)雙手(shou)插在口袋(dai)里，讓我(wo)們伸(shen)出雙手(shou)，解開對夢想(xiang)的(de)束縛，放飛(fei)夢想(xiang)，并為之而努力(li)吧！

19、時間(jian)記錄了你的腳步，業(ye)績證明(ming)(ming)了你的努力，所有的驕傲和成功只(zhi)能(neng)代表(biao)過去(qu)，新的一年，還要(yao)馬不停蹄，再接再厲，創出佳(jia)績，讓(rang)我(wo)們事業(ye)再上新臺(tai)階，創造(zao)更(geng)輝(hui)煌的明(ming)(ming)天！

20、沒有一條通(tong)向成(cheng)功(gong)的(de)道路是等待而來的(de)，惟有付出努力。

21、你都不(bu)努力(li)又有什(shen)么(me)資格談(tan)成功(gong)，想比別人高一頭(tou)就要(yao)先(xian)學會放(fang)下你的高傲。

22、成(cheng)功(gong)(gong)是(shi)一杯甜美(mei)的(de)酒，成(cheng)功(gong)(gong)是(shi)一首(shou)奇麗(li)的(de)詩，成(cheng)功(gong)(gong)是(shi)一縷溫暖的(de)陽光，成(cheng)功(gong)(gong)記載著我(wo)最美(mei)好的(de)感(gan)覺(jue)，令(ling)我(wo)回(hui)味無窮(qiong)。成(cheng)功(gong)(gong)的(de)感(gan)覺(jue)真好！

23、段(duan)譽VS王語(yu)嫣(yan)：縱(zong)觀全書，移情(qing)別戀尚且如此成功者，怕是除此一家，別無分(fen)店了，討厭王大姑(gu)娘的(de)矯揉造作(zuo)。愛情(qing)指數：三顆星(xing)。

24、要(yao)(yao)自己快(kuai)(kuai)樂，先(xian)讓(rang)別人快(kuai)(kuai)樂；要(yao)(yao)自己成(cheng)功，先(xian)看別人成(cheng)功。

25、對(dui)于一個(ge)偉(wei)大(da)的(de)天(tian)才，即(ji)使在他(ta)錯誤和失敗的(de)地方(fang)，也不(bu)乏偉(wei)大(da)之處(chu)。對(dui)于一個(ge)庸人，即(ji)使他(ta)的(de)成功也是平(ping)庸和渺小的(de)。

26、成功(gong)的(de)人(ren)生，不僅需要(yao)辛勤(qin)的(de)汗水，而且還(huan)要(yao)艱辛的(de)付出。

27、懂你的(de)人，了解你成(cheng)功背(bei)后(hou)的(de)艱辛，清楚你堅強(qiang)背(bei)后(hou)的(de)不屈。

28、機遇是(shi)學習和生活之中靈(ling)光一閃的(de)瞬間，同(tong)時也是(shi)點燃事業和人生熊(xiong)熊(xiong)火焰(yan)的(de)火種。面對機遇，如果你(ni)能夠(gou)(gou)捕(bu)捉住它，你(ni)就能夠(gou)(gou)成功躍過百丈龍門，成為一條不再受到任何(he)束縛的(de)蛟龍。

29、失(shi)敗不(bu)可怕(pa)，要(yao)害看(kan)是不(bu)是成功(gong)他媽(ma)。

30、從失敗走向成(cheng)功的人(ren)，才知(zhi)道拼搏的魅力。

31、人(ren)生(sheng)想要(yao)成功(gong)，你(ni)必須作一個(ge)重要(yao)的(de)(de)決(jue)定，即善用人(ren)生(sheng)給(gei)予你(ni)的(de)(de)一切：生(sheng)命、才(cai)智(zhi)、決(jue)心(xin)、不屈的(de)(de)意志(zhi)。

32、我想興許你(ni)太在乎(hu)自己，太想得到一(yi)些東西。人要成功一(yi)定要有永不放棄(qi)的精神(shen)，但你(ni)學會放棄(qi)的時候，你(ni)才一(yi)開始先進。

33、成(cheng)(cheng)功的女人(ren)，不一定硬要(yao)配一個成(cheng)(cheng)功的男人(ren)。

34、二十(shi)五歲，只(zhi)會為了英勇的主人(ren)公終獲成(cheng)功而歡欣感(gan)動；三十(shi)五歲，卻可以因為沖鋒(feng)在前的一個龍套(tao)倒(dao)地而黯然(ran)神傷(shang)。

35、職場(chang)壓力無(wu)法釋放(fang)時候(hou)，你要(yao)學會休息，學會遠離，只有善(shan)于休息的(de)(de)(de)人，才能生活愉快，工作效率提(ti)高。謂(wei)文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴(su)的(de)(de)(de)對象(xiang)，將心中的(de)(de)(de)郁積(ji)一吐為快，也能達到心理釋放(fang)的(de)(de)(de)效果。

36、員(yuan)工(gong)激(ji)勵，必(bi)須要考慮(lv)員(yuan)工(gong)各種各種的(de)(de)需(xu)求(qiu)，并(bing)有針對(dui)性地給(gei)予(yu)激(ji)勵。果(guo)一名領導者(zhe)不(bu)懂得(de)給(gei)予(yu)員(yuan)工(gong)適(shi)當的(de)(de)激(ji)勵，那么，激(ji)勵也只(zhi)能是白費力氣。勵必(bi)須要考慮(lv)人(ren)(ren)的(de)(de)需(xu)求(qiu)，別(bie)人(ren)(ren)需(xu)要什么，我們(men)就給(gei)予(yu)什么激(ji)勵，這樣的(de)(de)激(ji)勵才是真正(zheng)有效的(de)(de)。

37、把事情辦糟的人主觀上(shang)(shang)犯(fan)的錯誤超過客(ke)觀條件的不足，而造(zao)成(cheng)主觀上(shang)(shang)犯(fan)錯誤的根本原因(yin)有(you)三(san)個：虛榮心(xin)，嫉妒心(xin)與功利心(xin)，其實(shi)這三(san)者是互相影響，此消(xiao)彼(bi)漲的。個人很(hen)愛虛榮，沒有(you)那(nei)么大的貢獻卻希望獲得那(nei)么大的榮耀，自(zi)然會違(wei)背規律，使自(zi)己(ji)陷(xian)入矛盾境地。

38、新人剛畢業，想法很(hen)多，也很(hen)直接，想到什(shen)(shen)么(me)可能(neng)就講(jiang)什(shen)(shen)么(me)，有(you)時(shi)也不太注意對(dui)(dui)象，這樣的新人往往容易栽跟頭(tou)。以(yi)不管是對(dui)(dui)同(tong)事，還是對(dui)(dui)自己(ji)的上司，適當保(bao)持一(yi)定(ding)的距離(li)，不要什(shen)(shen)么(me)話都講(jiang)，對(dui)(dui)自己(ji)而(er)言(yan)，才是最好的保(bao)護方式(shi)。

39、交朋友，除了志趣(qu)相投外(wai)，忠(zhong)誠的(de)(de)(de)品格(ge)那是最重(zhong)要的(de)(de)(de)，彼此信任(ren)(ren)、忠(zhong)實于誼是雙方的(de)(de)(de)責任(ren)(ren)。事就(jiu)不同(tong)了，一般(ban)來說，如(ru)果不是自己(ji)創的(de)(de)(de)業，也不想砸(za)自己(ji)的(de)(de)(de)飯碗，那么，你(ni)是不可能選擇同(tong)事的(de)(de)(de)。

40、不要(yao)算計，要(yao)知道任何(he)人(ren)都對別人(ren)的(de)背后算計非(fei)常痛恨，算計別人(ren)也是職(zhi)場中最危險的(de)行為之一。種行為所帶來的(de)后果，輕(qing)則被同事所唾棄(qi)，重(zhong)則失去飯碗，甚至身敗名(ming)裂。

41、1.寧愿使用有缺(que)點的(de)(de)能(neng)人(ren)，也不用使用沒有缺(que)點的(de)(de)平(ping)庸完(wan)人(ren)；2.領導者對(dui)人(ren)才不應(ying)苛(ke)求(qiu)完(wan)美(mei)，畢竟任何(he)人(ren)都難(nan)免(mian)有些小毛病，只要無傷大雅，何(he)必(bi)過分計(ji)較；3.作為領導，最重要的(de)(de)是(shi)發(fa)現下屬(shu)的(de)(de)特(te)點，以及(ji)這個(ge)特(te)點能(neng)給企業帶來怎樣(yang)的(de)(de)效益(yi)。

42、如果你(ni)(ni)(ni)能在對(dui)方愛好(hao)的方面與他(ta)產生共(gong)鳴(ming)，那么(me)不管你(ni)(ni)(ni)要(yao)做什么(me)，你(ni)(ni)(ni)都打下了一個良好(hao)的開始(shi)。其所好(hao)，把對(dui)方想要(yao)的東西(xi)給(gei)他(ta)，然后漸(jian)(jian)漸(jian)(jian)拉近彼此之間的關(guan)系，交際有時候就是這么(me)簡單。

43、和(he)善(shan)是(shi)人(ren)(ren)(ren)際關系的(de)(de)潤(run)滑劑，在人(ren)(ren)(ren)與人(ren)(ren)(ren)之間起著調節的(de)(de)作用。待別人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)時候(hou)，我們要盡量采取和(he)善(shan)的(de)(de)態度來應付周圍(wei)的(de)(de)一切，這樣不管什么樣的(de)(de)情況，我們都能(neng)夠(gou)安(an)然處之。

44、一個太過"聰明"的(de)(de)管理者(zhe)，如果處處咄咄逼(bi)人(ren)，把有害無利的(de)(de)東(dong)西表達(da)出來，只(zhi)會(hui)給自(zi)己帶來麻煩，而這除(chu)了能(neng)(neng)滿(man)足下自(zi)己的(de)(de)虛榮心之外(wai)，實在毫無好處。那些裝(zhuang)笨的(de)(de)人(ren)就不(bu)同了，他們(men)故意收斂(lian)鋒芒，把會(hui)引(yin)發別人(ren)嫉妒的(de)(de)光輝(hui)都(dou)掩蓋(gai)起(qi)來。么做(zuo)，除(chu)了不(bu)會(hui)有裝(zhuang)聰明的(de)(de)威脅外(wai)，還能(neng)(neng)令別人(ren)都(dou)小瞧他們(men)，以為他們(men)毫無威脅力。

45、我們(men)永遠都(dou)是學(xue)徒(tu)，因(yin)為(wei)我們(men)不知道的東西實(shi)在(zai)太多。要以為(wei)自(zi)己讀了(le)(le)多少(shao)書，走了(le)(le)多少(shao)路，閱過(guo)多少(shao)人，其實(shi)你的眼(yan)前(qian)也就是這么一點局(ju)限。過(guo)分的估量會障(zhang)礙著(zhu)自(zi)己眼(yan)光；浮(fu)華的習慣讓(rang)腳下(xia)的路時(shi)時(shi)渺(miao)茫。下(xia)自(zi)己架子(zi)，永遠保持學(xue)徒(tu)心態，你會一步(bu)(bu)步(bu)(bu)走在(zai)夯實(shi)的路上。

46、人際(ji)交往是一門(men)學問與藝術，關鍵是看個人以什么(me)樣(yang)的(de)(de)心態(tai)來維(wei)護與經營，因為在職(zhi)場上(shang)的(de)(de)人際(ji)關系是微妙(miao)而且復雜的(de)(de)，身在職(zhi)場，就要(yao)及時反省自己的(de)(de)行為，讓(rang)自己學會去適應多變(bian)的(de)(de)人際(ji)關系，以積(ji)極(ji)的(de)(de)心態(tai)去適應職(zhi)場生活。

47、相對(dui)于人的一(yi)生，短暫(zan)與長(chang)久都是相對(dui)的，也是相互影響(xiang)的。心做事(shi)能夠耐得(de)住一(yi)段時間暫(zan)時的寂寞的人，往(wang)(wang)往(wang)(wang)可以得(de)到較長(chang)時間的精彩人生！用(yong)歷(li)史的眼光(guang)看，付出(chu)與得(de)到往(wang)(wang)往(wang)(wang)是正比例的。不得(de)意的時候(hou)，要學會養(yang)精蓄銳，豐富成長(chang)自己。相信付出(chu)一(yi)定(ding)會有(you)回報，沒(mei)有(you)回報是因為努力還不夠。

48、很多時(shi)候(hou)，由于我(wo)們太過(guo)于依(yi)賴(lai)于我(wo)們所擁(yong)有的(de)東西或工具，而忽視了自己原本可以(yi)做到更好的(de)能(neng)力(li)。賴(lai)讓我(wo)們養成一種(zhong)惰性心(xin)理(li)，只(zhi)有打敗這種(zhong)心(xin)理(li)，才能(neng)成為強者。

49、帝對每(mei)個人最(zui)公平的地(di)方(fang)就是時(shi)間(jian)，每(mei)個人每(mei)天都擁有24小時(shi)。明的善(shan)用時(shi)間(jian)安排，讓(rang)這24小時(shi)發揮(hui)出(chu)最(zui)大功效，就成為個人與眾不同的關鍵。場中你(ni)要(yao)的就是提高自己的工資效率。

50、職(zhi)場(chang)精明包含一(yi)種(zhong)特定的(de)敏銳和接(jie)受新(xin)事(shi)(shi)物的(de)能力(li)。入新(xin)環境下，有人向你解釋一(yi)些事(shi)(shi)情(qing)并(bing)立即問道：‘這(zhe)個怎么(me)樣’？精明也(ye)是(shi)一(yi)種(zhong)提出具有深刻見解問題的(de)能力(li)，以(yi)及實時地(di)接(jie)受事(shi)(shi)物的(de)能力(li)，同時也(ye)是(shi)一(yi)種(zhong)記憶的(de)能力(li)。

51、心(xin)理(li)困(kun)擾(rao)(rao)(rao)常(chang)常(chang)會使人(ren)態度消沉，從而使情緒低落，影響斗志。時，如果(guo)能有(you)意識地通過(guo)豐(feng)富自己的(de)業余愛好活(huo)動(dong)，暫且拋開心(xin)理(li)困(kun)擾(rao)(rao)(rao)，去讀(du)一本(ben)自己早(zao)就想(xiang)讀(du)的(de)好書(shu)，甚(shen)至潛(qian)心(xin)雕刻等，對擺脫心(xin)理(li)困(kun)擾(rao)(rao)(rao)很有(you)好處。

52、作為管(guan)理者，如果(guo)只(zhi)知道埋(mai)怨下(xia)屬能力不(bu)強(qiang)，根本就(jiu)(jiu)不(bu)配(pei)做上(shang)司，上(shang)司的(de)(de)責任之一(yi)(yi)，就(jiu)(jiu)是要領導、督促(cu)下(xia)屬發揮最佳(jia)潛(qian)能，成(cheng)功(gong)地完成(cheng)一(yi)(yi)個又一(yi)(yi)個的(de)(de)任務。以(yi)，正確的(de)(de)做法是督促(cu)下(xia)屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動。如，交(jiao)付一(yi)(yi)份(fen)文件，請(qing)講清楚你的(de)(de)需(xu)要："請(qing)替我打(da)三份(fen)，要在下(xia)班前交(jiao)回給(gei)我，還有(you)，請(qing)核對(dui)清楚沒(mei)有(you)錯字，因我要立刻寄出去(qu)。如果(guo)下(xia)屬沒(mei)有(you)做好(hao)，不(bu)要只(zhi)是鼓(gu)勵對(dui)方盡力而為，而是要嚴(yan)肅一(yi)(yi)點告訴他："這個錯誤不(bu)能再犯。

53、高(gao)你(ni)(ni)(ni)半(ban)級(ji)(ji)的(de)(de)人，往往是(shi)(shi)(shi)最危(wei)險的(de)(de)，同級(ji)(ji)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)天然敵人。為高(gao)你(ni)(ni)(ni)半(ban)級(ji)(ji)的(de)(de)人會(hui)(hui)有(you)危(wei)機感(gan)，怕(pa)你(ni)(ni)(ni)隨時都可能與他們平起平坐，所以有(you)機會(hui)(hui)他們就會(hui)(hui)打擊你(ni)(ni)(ni)。不(bu)管高(gao)半(ban)級(ji)(ji)還是(shi)(shi)(shi)一(yi)級(ji)(ji)，都是(shi)(shi)(shi)上(shang)司，他們給你(ni)(ni)(ni)穿(chuan)小(xiao)鞋就危(wei)險萬分了。同級(ji)(ji)的(de)(de)人是(shi)(shi)(shi)必然的(de)(de)敵人，只(zhi)要你(ni)(ni)(ni)們的(de)(de)上(shang)司不(bu)是(shi)(shi)(shi)傻瓜，就一(yi)定會(hui)(hui)挑(tiao)撥手下爭斗(dou)。

54、企業的(de)發展(zhan)，不(bu)僅要靠"物(wu)"的(de)資源，更要靠"人(ren)"的(de)資源。現(xian)在是知識經濟(ji)時代，人(ren)才才是最(zui)重要的(de)，可以(yi)說人(ren)才的(de)價值大于一(yi)切(qie)。

55、選擇(ze)比努力(li)重(zhong)要(yao)，態度比能(neng)(neng)力(li)重(zhong)要(yao)，立場比實力(li)重(zhong)要(yao)。有本(ben)事是一回事，能(neng)(neng)否(fou)(fou)成功(gong)卻(que)是另一回事，得看你選擇(ze)什么(me)樣(yang)的(de)環境，跟哪些人在一起(qi)，能(neng)(neng)否(fou)(fou)很(hen)好(hao)地應對(dui)周(zhou)圍(wei)的(de)沖突，如何贏得足夠的(de)支(zhi)持(chi)(chi)。要(yao)多和成功(gong)之人交友，借鑒他們的(de)方法；無法改變(bian)外界，盡量改變(bian)自(zi)己(ji)；學會依靠(kao)團隊；懂(dong)得自(zi)我反省；保持(chi)(chi)積(ji)極心(xin)態。

56、用數據說話，用激情做(zuo)事(shi)——做(zuo)事(shi)成功，需要的是(shi)你的激情。最難做(zuo)到的是(shi)簡單的事(shi)情重復做(zuo)！

57、剛出校(xiao)園的職場(chang)新人，身上都帶著些稚氣和(he)單(dan)純(chun)。然而(er)，這些單(dan)純(chun)在職場(chang)中很可能會(hui)阻礙你(ni)的職場(chang)發展。所以(yi)到(dao)了職場(chang)我們必須面對現實(shi)，學會(hui)職場(chang)生存法(fa)則。

58、當我們面臨選(xuan)(xuan)擇時，不能相信(xin)任何(he)人的直(zhi)觀(guan)感(gan)受，只有(you)相信(xin)自己的判斷(duan)，敢于做出選(xuan)(xuan)擇，才(cai)會得到(dao)一(yi)個正確的答(da)案。做了不同選(xuan)(xuan)擇，擁有(you)不同人生。

59、不懂得(de)暫時放下的人(ren)，最終(zhong)會發現，他(ta)得(de)到的反而(er)更少。

60、不卑不亢的(de)(de)說話(hua)態度，優雅的(de)(de)肢體語(yu)(yu)言(yan)(yan)，活潑俏皮的(de)(de)幽默，這些都屬(shu)于(yu)語(yu)(yu)言(yan)(yan)的(de)(de)藝術(shu)。當然，擁(yong)有一分自(zi)信更(geng)為重要，懂得(de)語(yu)(yu)言(yan)(yan)的(de)(de)藝術(shu)，恰恰能夠幫(bang)助你(ni)更(geng)加自(zi)信。嫻(xian)熟地使用(yong)這些語(yu)(yu)言(yan)(yan)藝術(shu)，你(ni)的(de)(de)職場生涯(ya)會更(geng)成(cheng)功。

61、上(shang)司(si)不給下屬(shu)分派任務，雖有(you)不少(shao)正(zheng)當的(de)理由，但(dan)不排除少(shao)數上(shang)司(si)因害怕后起之秀蓋過自(zi)(zi)己的(de)風頭，而故意把新人晾在一(yi)邊。這時，職場人應讓對方知道，自(zi)(zi)己完全有(you)能力獨立工作(zuo)，不應被閑置。

62、職場(chang)核心競爭(zheng)力是(shi)職業人(ren)士生存的(de)(de)利器，也是(shi)體現個(ge)人(ren)商業價值的(de)(de)重要(yao)依據(ju)。一般來說(shuo)，一個(ge)人(ren)薪資水(shui)平(ping)的(de)(de)高低通常由其商業價值的(de)(de)高低而定(ding)，商業價值越高，其薪資就高，反之亦然。

63、在職場上(shang)，總把自己當最聰明(ming)的(de)人，一(yi)定是做龍套的(de)命。真正聰明(ming)的(de)高手，是大智若愚，該精(jing)明(ming)時精(jing)明(ming)，不該精(jing)明(ming)時裝傻(sha)。

64、1.沒有共同(tong)價值(zhi)觀，不(bu)認同(tong)單(dan)位(wei)理念(nian)。2.將(jiang)部門矛盾上交上級(ji)單(dan)位(wei)。3.阻(zu)撓單(dan)位(wei)的變(bian)革。4.不(bu)能(neng)勇于承擔責(ze)任。5.在(zai)順境(jing)狂妄自大，在(zai)逆(ni)境(jing)喪失信心。6.打壓下屬。7.不(bu)能(neng)千方(fang)百計體(ti)現自身價值(zhi)，完成(cheng)考核目標(biao)。8.對(dui)工作沒有激情(qing)，沒有戰(zhan)斗地渴望。

65、職場對立(li)，有(you)一(yi)部分情況是，在企業，有(you)可能存在不(bu)同(tong)的(de)(de)小團(tuan)隊的(de)(de)，因為不(bu)同(tong)團(tuan)隊之間有(you)一(yi)定(ding)的(de)(de)利益對立(li)或者矛盾，就會造成(cheng)團(tuan)隊成(cheng)員間的(de)(de)對立(li)。

66、誘發職場新人壓抑(yi)情(qing)緒的(de)也許只是(shi)平(ping)常人眼(yan)中極小的(de)事情(qing)，但對于他(ta)們(men)卻(que)是(shi)過不(bu)(bu)去的(de)坎兒。當遭(zao)遇這些暫時(shi)無法逾越的(de)牽絆時(shi)，不(bu)(bu)妨就給自己放假。設法擠出時(shi)間，主動休息，放松(song)心情(qing)。

67、對于新員(yuan)工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握(wo)真正(zheng)的知(zhi)識(shi)成為了職(zhi)場懵懂期(qi)的必(bi)修課。敢于提問(wen)，不懂不裝(zhuang)懂。掌握(wo)方法，贏(ying)得(de)更(geng)多(duo)機會。積(ji)極(ji)主動，避免被(bei)動型學習。

68、玩兒(er)的(de)時候盡情(qing)玩兒(er)，工作(zuo)的(de)時候請認(ren)真(zhen)，因(yin)為(wei)認(ren)真(zhen)是一切成(cheng)功的(de)首(shou)要條件。

69、水與汗水的化(hua)學(xue)成分相似(si)，但前者只能為(wei)你(ni)換(huan)來同情，后者卻可以為(wei)你(ni)贏的成功。

70、當人(ren)的情(qing)緒處于低潮時，對(dui)任何事情(qing)都提不(bu)起興趣(qu)，要(yao)學會移注意力。既然已經成為事實(shi)，就嘗(chang)試(shi)著去接受，去面對(dui)現實(shi)。一個人(ren)不(bu)可能改(gai)變(bian)世界(jie)，世界(jie)也不(bu)會因你而改(gai)變(bian)。我們所能做的，就是適應這個世界(jie)。不(bu)鉆牛角尖。不(bu)要(yao)對(dui)現狀不(bu)滿，不(bu)要(yao)與(yu)別(bie)人(ren)攀比(bi)。

71、放棄想要控(kong)制(zhi)別(bie)人的念(nian)頭，在(zai)這(zhe)個念(nian)頭摧毀(hui)你(ni)之前先摧毀(hui)它，把(ba)你(ni)的精力轉(zhuan)而用(yong)來控(kong)制(zhi)你(ni)自己。

72、這個少(shao)年(nian)，將成為藍雨基石一般的存在。而黃(huang)少(shao)天將成為鋒利的劍刃，斬斷來敵(di)。

73、戰略(lve)現實(shi)、戰術浪(lang)漫。

74、這(zhe)一次我(wo)們一定會贏的。——《全職高(gao)手》

75、如(ru)果運氣好(hao)也是錯，那我倒愿意錯上加錯。——《全(quan)職高手(shou)》

76、我們(men)先帶(dai)著他(ta)升級？然后再害(hai)他(ta)死一次？

77、不斷自(zi)我增值。"（蘭德爾·雷(lei)恩）

78、秋(qiu)(qiu)至葉始落，葉落方知秋(qiu)(qiu)。秋(qiu)(qiu)為葉生，葉因秋(qiu)(qiu)落。一(yi)葉一(yi)蘇，平分秋(qiu)(qiu)色。——蝴蝶藍(lan)《全職高手》

79、員工是企業(ye)的(de)基石，文化是企業(ye)的(de)靈魂。——張榮健

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