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成功的語錄49條

時間:2024-04-08 14:47:26 名言語錄 我要投稿
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常用成功的語錄集合(he)49條(tiao)

  這種良好的生活習慣可以(yi)使(shi)我們(men)為(wei)自己創(chuang)造(zao)出更(geng)多成功(gong)的機會(hui)。下(xia)面(mian)是(shi)小(xiao)編給(gei)各位讀者分享(xiang)的成功(gong)的語錄49條,歡(huan)迎大家分享(xiang)。

常用成功的語錄集合49條

1、小光知道自己成功了(le),他(ta)(ta)知道子月是愛(ai)他(ta)(ta)的,她不可能跟他(ta)(ta)離婚。

2、當你(ni)無數次(ci)的在黑暗(an)中掙(zheng)扎,當你(ni)無論如何(he)也看不到(dao)希望的曙光,你(ni)所(suo)要(yao)做的就是堅持(chi)!堅持(chi)!在堅持(chi)!

3、把(ba)注(zhu)意力(li)放在將來,生活的(de)態度自然積極。把(ba)渴盼成功的(de)心情(qing)集中起來化為行動(dong),著手工作,就(jiu)是走(zou)上了(le)成功的(de)道路。

4、也許浮(fu)沉世間,最大(da)的(de)成功(gong),不過是安平喜樂的(de)能力,然(ran)后詩意地去活這(zhe)剩下的(de)人生。

5、丘(qiu)吉(ji)卡思維(wei)就是,在任何困難面前都堅(jian)信自己會成功(gong),接納自己,以做自己為榮。知(zhi)自己的(de)優缺點,培養自嘲(chao)的(de)能力,正確對待生活(huo)中的(de)事情,相(xiang)信人生充滿樂(le)趣(qu)。

6、你渴望成(cheng)功,哪怕要付出很多。但你連早點起床都做不到。

7、對于每(mei)個人來說(shuo),快(kuai)樂(le)的(de)活著就是(shi)成功的(de)人生,所以誰都(dou)(dou)會(hui)渴望(wang)自己能夠擁(yong)有更多的(de)快(kuai)樂(le),然而快(kuai)樂(le)卻不是(shi)人人都(dou)(dou)能擁(yong)有的(de),這(zhe)要(yao)取決于每(mei)個人不同的(de)處(chu)世(shi)態度和處(chu)世(shi)哲學(xue)。

8、獲得成功的(de)前提是把握住機遇(yu),把握住機遇(yu)的(de)前提是不要把雙(shuang)手插在(zai)口(kou)袋里(li),讓我們(men)伸出雙(shuang)手,解開(kai)對(dui)夢想的(de)束縛,放飛(fei)夢想,并(bing)為之而努力吧!

9、成功不是(shi)讓(rang)周圍(wei)的(de)人都羨慕你(ni),稱贊你(ni)。而是(shi)讓(rang)周圍(wei)的(de)人都需要(yao)你(ni),離不開你(ni)。只是(shi)好多人都跑偏了(le)(le)。所以生活中多了(le)(le)許多的(de)炫耀(yao)與顯擺,把勁兒用錯了(le)(le),把路跑偏了(le)(le)。

10、成功的(de)速度一定要超過(guo)父母老去(qu)的(de)速度。要努力了!

11、積(ji)極(ji)情緒不(bu)僅有助成功(gong),不(bu)僅能讓我們感覺好,還(huan)有助我們獲得(de)幸福(fu)。

12、成功容易,但掌握好(hao)成功,不(bu)讓成功壓倒自己(ji)不(bu)是每(mei)個人都(dou)具備的情商。

13、一個人要(yao)想成功(gong),需要(yao)朋(peng)友(you),一個人想要(yao)取得巨大成功(gong),需要(yao)對(dui)手(shou),也叫敵人。當然有時只(zhi)是自作多情,對(dui)方未必把自己當對(dui)手(shou)。

14、小三往(wang)往(wang)把已婚男人(ren)的老婆想象成自己(ji),于是(shi),她(ta)們(men)對自己(ji)說,要想成功就(jiu)得對自己(ji)狠一(yi)點(dian)兒。這樣想,她(ta)們(men)對男人(ren)的老婆就(jiu)能夠下(xia)得了狠心。

15、喜怒(nu)哀樂(le)皆不發謂之(zhi)(zhi)厚(hou),發而無顧忌(ji),謂之(zhi)(zhi)黑。厚(hou)也(ye)者(zhe),天下(xia)之(zhi)(zhi)大(da)本(ben)也(ye):黑也(ye)者(zhe),天下(xia)之(zhi)(zhi)達道也(ye)。致厚(hou)黑,天地畏焉,鬼神(shen)懼焉。

16、有(you)些職(zhi)場的敵(di)人(ren),是源(yuan)于以往的工(gong)作背景等(deng)(deng)因素,造成(cheng)大家對管理(li)模式、管理(li)方向(xiang)的見(jian)解不同(tong),從(cong)而變成(cheng)敵(di)人(ren)。們對于工(gong)作經(jing)常會出現背道而馳、意見(jian)相左等(deng)(deng),造成(cheng)比(bi)較多的內(nei)部溝(gou)通(tong)消耗。

17、對(dui)待朋友(you)的(de)態度(du)決(jue)定(ding)(ding)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人事(shi)業的(de)質(zhi)(zhi)量,對(dui)待女人的(de)態度(du)決(jue)定(ding)(ding)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人家庭的(de)質(zhi)(zhi)量,對(dui)待孩子的(de)態度(du)決(jue)定(ding)(ding)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人未來的(de)質(zhi)(zhi)量,對(dui)待領導的(de)態度(du)決(jue)定(ding)(ding)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人職場的(de)質(zhi)(zhi)量,對(dui)待敵人的(de)態度(du)決(jue)定(ding)(ding)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人風評的(de)質(zhi)(zhi)量,對(dui)待自己的(de)態度(du)決(jue)定(ding)(ding)命運的(de)質(zhi)(zhi)量。

18、用殘酷的(de)(de)事實去挫敗年輕人原本就不堪一(yi)(yi)擊的(de)(de)脆弱的(de)(de)自信,是職場(chang)向我們拋出的(de)(de)第(di)一(yi)(yi)道殺手(shou)锏(jian)。理防線的(de)(de)牢固程度是能否在這場(chang)戰爭中戰勝(sheng)的(de)(de)一(yi)(yi)個極為(wei)重要(yao)的(de)(de)原因。

19、社會才是真正(zheng)的大學,很多(duo)在校園(yuan)里沒(mei)有(you)想(xiang)過(guo)也沒(mei)有(you)學過(guo)的東西,都可(ke)能會與職(zhi)場新人不期而遇,只有(you)到了具體的銷(xiao)售工作(zuo)崗位(wei)上,你才會發現很多(duo)事情并(bing)非如你事先所想(xiang)象的那樣。

20、老是(shi)跳槽的人通常有一個(ge)理直氣壯的理由——這個(ge)工作不適(shi)合(he)我(wo)。而(er)我(wo)們往往忽略了(le),在(zai)不適(shi)合(he)的背后有一大部分是(shi)不適(shi)應(ying)的問題,而(er)從(cong)不適(shi)應(ying)到適(shi)應(ying)是(shi)我(wo)們在(zai)職場(chang)中必須經歷的進化過(guo)程。

21、不管你(ni)(ni)是想(xiang)跳(tiao)槽(cao)還是謀求升職機會,知己知彼(bi)方能百(bai)戰不殆(dai)。在職場中成(cheng)為不可替代的(de)員工(gong)(gong),不僅要(yao)(yao)有針(zhen)對性(xing)地增強自(zi)身的(de)比較優勢,你(ni)(ni)還要(yao)(yao)清(qing)楚(chu)了解企業(ye)需要(yao)(yao)什么員工(gong)(gong)。

22、辦公室要(yao)有自信(xin),這點是(shi)沒有正(zheng)確(que)的(de),但(dan)很(hen)多(duo)人(ren)能(neng)力很(hen)強,卻咄(duo)咄(duo)逼人(ren),這種(zhong)人(ren)不能(neng)說不自信(xin),甚至(zhi)說是(shi)自信(xin)過了頭。工作上很(hen)能(neng)干,表現(xian)也很(hen)不錯,行為上太放(fang)肆,常常干涉別人(ren)。家對(dui)這種(zhong)人(ren)只(zhi)會恨(hen)而遠之,無人(ren)理會你(ni)的(de)好想法、好成(cheng)績。終的(de)結果只(zhi)會落得天妒英才、無人(ren)問津的(de)下場。

23、職場(chang)(chang)是(shi)人(ren)情場(chang)(chang),是(shi)利(li)益(yi)場(chang)(chang),更是(shi)是(shi)非(fei)場(chang)(chang)。離一(yi)切閑言(yan)碎語(yu),絕(jue)對是(shi)百利(li)無一(yi)害。公司(si)的(de)(de)每一(yi)次(ci)人(ren)事(shi)變(bian)動(dong)中,遠離是(shi)非(fei)的(de)(de)人(ren)都是(shi)眾(zhong)人(ren)力(li)挺的(de)(de)。是(shi)《圣(sheng)經》說得好:愚蒙(meng)的(de)(de)人(ren)不但傳(chuan)話,而且是(shi)"是(shi)話都信",智慧(hui)的(de)(de)人(ren)是(shi)"耳求知識","口說恩言(yan)"。果不能阻止他人(ren)的(de)(de)行為,就讓(rang)自己做一(yi)個樹洞吧,讓(rang)流(liu)言(yan)在自己這(zhe)里(li)終結,不再(zai)傳(chuan)播下去,這(zhe)既是(shi)維護同事(shi)之間關(guan)系的(de)(de)良(liang)方,也是(shi)每一(yi)個潔身(shen)自好的(de)(de)員工的(de)(de)必修課

24、人(ren)們需要進行(xing)人(ren)際交往(wang),但是也應該有(you)自(zi)己(ji)(ji)的(de)獨立(li)空間(jian),在(zai)自(zi)己(ji)(ji)一個人(ren)的(de)時候,更(geng)應該做好。為(wei)做好自(zi)己(ji)(ji)是與他人(ren)交往(wang)的(de)基礎,能夠慎獨的(de)人(ren),不僅對自(zi)己(ji)(ji)有(you)所幫助,更(geng)能夠增加(jia)對別人(ren)的(de)影(ying)響力(li)。

25、自(zi)(zi)信(xin)(xin)是(shi)面對(dui)(dui)自(zi)(zi)己的(de)一(yi)種態(tai)(tai)度(du),也(ye)是(shi)面對(dui)(dui)人生的(de)一(yi)種態(tai)(tai)度(du),更是(shi)面對(dui)(dui)人際交往(wang)的(de)一(yi)種態(tai)(tai)度(du)。信(xin)(xin)的(de)人面對(dui)(dui)任何(he)人都能夠應(ying)對(dui)(dui)自(zi)(zi)如,面對(dui)(dui)任何(he)困難(nan)都能夠想辦法克服。此一(yi)種好的(de)交際行為,比(bi)然需要自(zi)(zi)信(xin)(xin)的(de)態(tai)(tai)度(du)。

26、認清自己欠缺的(de)(de)可能(neng)不是專業能(neng)力(li),而是職(zhi)場競爭(zheng)力(li),也(ye)就是職(zhi)業規劃能(neng)力(li)。加強對未來的(de)(de)想(xiang)象力(li),常想(xiang)三、五(wu)年后的(de)(de)目標。工(gong)作上與強者(zhe)為(wei)伍,學習強者(zhe)的(de)(de)優點(dian)。擺(bai)脫沒(mei)有未來感的(de)(de)失落。

27、職(zhi)場上,最可能出賣(mai)你的(de)那個人,往(wang)往(wang)就是知(zhi)曉你秘密(mi)(mi)最多的(de)密(mi)(mi)友(you)。知(zhi)道,很多時(shi)候,同事(shi)之(zhi)間除了合作伙伴關系,還是潛在的(de)競爭對手(shou):當你們(men)目標一致時(shi),同事(shi)就是你最親(qin)密(mi)(mi)的(de)戰友(you);當你們(men)利益發生沖突,這種關系就馬上變得搖搖欲墜。

28、[職場(chang)語錄][應屆生職場(chang)面試注(zhu)意事項]1.職業著裝,這(zhe)(zhe)是態度;2.明確意向(xiang),這(zhe)(zhe)是選擇(ze);3.規(gui)范舉(ju)止,這(zhe)(zhe)是修養;4.得體(ti)問答,這(zhe)(zhe)是重點(dian)(dian);5.聚焦眼神,這(zhe)(zhe)是亮(liang)點(dian)(dian);6.適當點(dian)(dian)頭,這(zhe)(zhe)是互動;7.控制時間,這(zhe)(zhe)是規(gui)范;8.給力道(dao)具,這(zhe)(zhe)是加(jia)分(fen);9.良好準備,這(zhe)(zhe)是演出;10.真材(cai)實學,這(zhe)(zhe)是根本。

29、一靠性格,性格決定(ding)(ding)命運(yun),因為性格決定(ding)(ding)態度(du)與風度(du),態度(du)決定(ding)(ding)方向,風度(du)決定(ding)(ding)成效;二靠知識(shi)(shi),有多少(shao)知識(shi)(shi)就(jiu)有多少(shao)能(neng)力(li),有多少(shao)能(neng)力(li),就(jiu)能(neng)解決多難的(de)事;三靠意志(zhi)(zhi),成大(da)事者最重要的(de)不是有多大(da)本事,而(er)是有百折(zhe)不撓的(de)意志(zhi)(zhi)力(li)。

30、人(ren)生(sheng)路(lu)上,首須看(kan)遠,人(ren)無(wu)遠慮(lv),近(jin)憂必擾。遠不(bu)是(shi)舍(she)(she)近(jin),不(bu)是(shi)目空(kong)一切,而是(shi)緊(jin)盯遠方(fang),走好腳下,知道(dao)取舍(she)(she),拒絕誘惑(huo),篤(du)意前行;次是(shi)看(kan)透,不(bu)被亂象迷惑(huo),不(bu)為浮言困襲,修煉洞世之慧眼,識(shi)人(ren)之秀心(xin),凡事由表及里,入木三分;然(ran)后看(kan)淡(dan),花開(kai)自然(ran)落,云(yun)卷有時舒,郁(yu)郁(yu)寡歡使人(ren)累,耿耿于懷心(xin)易碎。

31、不怕(pa)路(lu)遠,就(jiu)怕(pa)志短(duan);不怕(pa)緩慢(man),就(jiu)怕(pa)常站;不怕(pa)貧窮,就(jiu)怕(pa)惰懶;不怕(pa)對(dui)手悍(han),就(jiu)怕(pa)自己顫……笑(xiao),代表(biao)不了你真的(de)開心,你眼(yan)角的(de)落寞,掩蓋不了你內心的(de)彷徨。說(shuo)明(ming)不了你真的(de)難過,你激動的(de)表(biao)情,出(chu)賣了你無所謂的(de)心理。心或者難過,只是生活(huo)的(de)兩(liang)種態度,就(jiu)像喜(xi)劇(ju)和悲(bei)劇(ju)一樣,都可以很(hen)美。

32、初入職場新人(ren)總是怕丟臉(lian)。其實在大(da)家(jia)都(dou)是不認(ren)識(shi)你(ni)的(de)狀況下,你(ni)是沒有(you)(you)選擇,太要面子(zi)就會(hui)阻礙(ai)你(ni)前進,要學會(hui)放下身段(duan);當你(ni)漸漸有(you)(you)表現時,就會(hui)有(you)(you)人(ren)留(liu)意(yi)你(ni)的(de)臉(lian);當你(ni)真的(de)做到有(you)(you)一定地位(wei)和成就時,你(ni)的(de)面子(zi)就是你(ni)的(de)名片(pian),誰都(dou)讓你(ni)三分。

33、1.了解你定位,目標(biao)以及上(shang)級目標(biao)。2.能馬上(shang)做的事情馬上(shang)做,當日事當日畢(bi)。3.要(yao)有(you)多方案,選擇最優。4.不(bu)要(yao)說不(bu)會,方法(fa)總比問題多。5.用(yong)數據說話。6.對(dui)投入(ru)產(chan)出有(you)概念。7.結果最重要(yao)。8.每周寫(xie)計(ji)劃(hua)和(he)進展。9.主動和(he)領導溝通是(shi)你重要(yao)事。領導安排事要(yao)事事落實。10.不(bu)犯同樣(yang)錯。

34、對于(yu)職(zhi)場(chang)麗人(ren)而言要善于(yu)察言觀色,學會看上司的(de)臉(lian)上以(yi)及工(gong)作伙伴的(de)臉(lian)色和情緒。你做小人(ren),挑撥離(li)間只會讓自己遭(zao)到他人(ren)的(de)排擠,甚至(zhi)在工(gong)作上也不會得到他人(ren)的(de)幫(bang)助,學會多聽、少說。

35、[別做職場"一次(ci)性筷子"]一、面對不(bu)平,要(yao)理智(zhi)地(di)進(jin)行抱怨,既表達了意見,又為自(zi)(zi)己留(liu)有(you)回旋(xuan)的(de)余(yu)地(di)。二、挖掘自(zi)(zi)己的(de)聰明才(cai)智(zhi),發揮自(zi)(zi)己的(de)工(gong)作才(cai)能,讓(rang)(rang)自(zi)(zi)己有(you)價值(zhi)。三(san)、做個(ge)有(you)目標(biao)的(de)員工(gong),讓(rang)(rang)老板(ban)欣賞(shang)你,靠努(nu)力爭(zheng)取(qu)成功(gong)。四(si)、要(yao)明確自(zi)(zi)己在老板(ban)心中是一個(ge)什么樣的(de)位置?

36、新人初到職(zhi)場,可(ke)謂步步兇險,稍有(you)(you)不慎(shen),便有(you)(you)可(ke)能遺(yi)恨(hen)終生(sheng)。職(zhi)場并不如我們所看上(shang)去的(de)那么美好,同(tong)事彼此(ci)之間的(de)開玩笑(xiao),插科打諢背后,有(you)(you)可(ke)能就(jiu)是你爭我奪的(de)利(li)益爭斗,在(zai)這(zhe)些(xie)兇險中(zhong),幾乎(hu)都藏有(you)(you)潛規(gui)則的(de)成份。

37、俗話說,海不言(yan)它的(de)深度(du),并(bing)(bing)(bing)不影響(xiang)它容(rong)納百川;山不言(yan)它的(de)高度(du),并(bing)(bing)(bing)不影響(xiang)它高聳于云端;地(di)不言(yan)它的(de)厚度(du),也并(bing)(bing)(bing)不影響(xiang)它承(cheng)載萬物。

38、事(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)。有種非(fei)常無奈的(de)感覺,許多事(shi)(shi)(shi)情的(de)變化令人莫測,一切絕非(fei)如我們主(zhu)觀判(pan)斷的(de)那樣。不要(yao)輕易對我們自己不熟(shu)悉的(de)事(shi)(shi)(shi)物(wu)和人妄下斷語,必須尊重事(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi),以事(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)為(wei)依據。

39、[職場十(shi)惡(e)不(bu)赦]1。習慣遲到:引(yin)人(ren)(ren)反感;2。經常拖延:顯得(de)不(bu)能(neng)勝任工(gong)作;3.怨天(tian)尤人(ren)(ren):總(zong)有借(jie)口(kou);4.一味附(fu)和:趨(qu)炎附(fu)勢;5.傳播流言(yan):毀人(ren)(ren)害己;6.求全(quan)責備:攬功諉過;7.出爾反爾:朝令夕改;8.傲慢無禮:欺軟怕硬(ying);9.沒有主見:人(ren)(ren)云亦云;10.消極怠工(gong):不(bu)支不(bu)干。

40、堅持就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)勝利(li)。過敏的鼻炎,難以(yi)忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過了(le)一天。站在企業課堂講壇上,滿(man)懷激情地走過漫長的3個(ge)小時,在慣(guan)常的掌(zhang)聲里謝幕,還是(shi)(shi)有種(zhong)感動!有這(zhe)么多(duo)人的陪伴(ban),他(ta)們給(gei)了(le)一個(ge)展(zhan)露才華(hua)的機會,即便有些疲頓(dun),卻還是(shi)(shi)知(zhi)足。站著就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)希望,走下去就(jiu)(jiu)(jiu)有未來,喝彩就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)成功,堅持就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)勝利(li),責任在心。

41、把自己當自己,此語(yu)最為重(zhong)要(yao)(yao)。生最大的(de)(de)敵人(ren)(ren),不(bu)是別人(ren)(ren),而是自己,戰勝了自己,便攻無(wu)不(bu)克、戰無(wu)不(bu)勝。自己當自己,就是要(yao)(yao)求自己不(bu)要(yao)(yao)與自己過不(bu)去,別為一個小小的(de)(de)職位、一份(fen)微薄(bo)的(de)(de)報酬,甚至是他人(ren)(ren)一些閑(xian)言碎語(yu),一個不(bu)屑的(de)(de)眼神而怒發(fa)沖冠,要(yao)(yao)以平靜淡泊的(de)(de)心態去面對種種榮辱得(de)失與情仇恩怨。

42、你(ni)想讓別人(ren)感到自己容易親近嗎?那(nei)么請微(wei)笑吧;你(ni)想讓自己的形象更(geng)加引人(ren)嗎?那(nei)么請微(wei)笑吧;你(ni)想擁(yong)有一個良(liang)好的人(ren)際關系嗎?那(nei)么請微(wei)笑吧。容是人(ren)際交往中最偉大的力量。

43、只(zhi)把工(gong)作(zuo)當"飯(fan)(fan)碗(wan)(wan)",這(zhe)個飯(fan)(fan)碗(wan)(wan)就會(hui)越來越破;如果不(bu)顧一(yi)切的(de)愛(ai)上工(gong)作(zuo),工(gong)作(zuo)就不(bu)但(dan)會(hui)變成(cheng)一(yi)只(zhi)"金飯(fan)(fan)碗(wan)(wan)",而且這(zhe)只(zhi)"金飯(fan)(fan)碗(wan)(wan)"會(hui)盛滿成(cheng)功(gong)、幸(xing)福與健康(kang)的(de)生活態(tai)度,源源不(bu)斷的(de)回饋給你。即使做不(bu)到很快就熱愛(ai)工(gong)作(zuo),但(dan)至少把"厭惡(e)工(gong)作(zuo)"這(zhe)種(zhong)負面(mian)情(qing)緒(xu)從(cong)心(xin)中排除。

44、有一種(zhong)人(ren),他(ta)(ta)穿(chuan)時尚的衣(yi)服是為(wei)(wei)了讓(rang)(rang)別(bie)人(ren)看(kan)(kan),開的車也(ye)是為(wei)(wei)了讓(rang)(rang)別(bie)人(ren)看(kan)(kan),居住的家裝修(xiu)也(ye)是為(wei)(wei)了讓(rang)(rang)別(bie)人(ren)看(kan)(kan),所從事的工作也(ye)是為(wei)(wei)了讓(rang)(rang)別(bie)人(ren)看(kan)(kan),孩子(zi)送名校也(ye)是為(wei)(wei)了讓(rang)(rang)別(bie)人(ren)看(kan)(kan),他(ta)(ta)一切的一切都(dou)(dou)是為(wei)(wei)了展現給別(bie)人(ren)看(kan)(kan)自己的品(pin)味或成績或格調,所思所想都(dou)(dou)是以他(ta)(ta)人(ren)眼光做唯一標準(zhun),這種(zhong)人(ren)我稱(cheng)為(wei)(wei)"櫥(chu)窗人(ren)"。

45、有(you)一種效應(ying)叫自(zi)己(ji)人(ren)效應(ying),就(jiu)是說要(yao)使對(dui)方接受你(ni)的(de)觀點、態度,你(ni)就(jiu)不惜同對(dui)方保持同體觀的(de)關系,也就(jiu)是說,要(yao)把對(dui)方與自(zi)己(ji)視為(wei)一體。管理心理學(xue)中有(you)句名言:"如果你(ni)想要(yao)人(ren)們相信(xin)你(ni)是對(dui)的(de),并(bing)按照你(ni)的(de)意見行(xing)事,那就(jiu)首先需要(yao)人(ren)們喜歡你(ni),否則,你(ni)的(de)嘗試就(jiu)會(hui)失敗。"因此(ci)班主任(ren)要(yao)真(zhen)正把學(xue)生(sheng)(sheng)當成自(zi)己(ji)人(ren),做學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)知心朋友。

46、沒(mei)有天(tian)分也是(shi)可以靠苦(ku)練(lian)的(de),只是(shi)很(hen)多(duo)人其實(shi)並(bing)沒(mei)有真的(de)下苦(ku)功而已(yi)。

47、資源就在你(ni)身邊,只是你(ni)沒發現。

48、克服壓力感的(de)過程,就(jiu)是(shi)適應(ying)的(de)過程。

49、無論(lun)你是(shi)否,我們(men)的(de)生活早(zao)己被(bei)時間所(suo)束縛,只是(shi)你的(de)流程(cheng)表未(wei)經(jing)計劃(hua)或計劃(hua)的(de)很差罷了。

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