馬云名言句子大全50句

　　如何把每一個人的才華真正地發揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。引用我朋友陳帥佛的話說當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。本文是小編為大家收集的馬云名言句子，希望能幫助到大家。

1、如果你公司沒有共同目標，他想往東走、他想往西走，誰也活不成。

2、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己貪才會上當。

3、領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。要比眼光：比他看得遠；要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

4、當年我用一分鐘的時間算了一下上班的結果，于是我離開了。很多人用—生的時間去試了一下，他們發現我算的是對的。上班很簡單，就是生活很困難。創業很困難，就是生活比較簡單。很多人有體面的工作，并沒過上體面的生活！創業不體面，但生活很體面。

5、人生在世在做人，不是做事。

6、有人跟我講明年造一架飛機可以直接開到月亮上，我說很好，你做出來我投資你。

7、大膽的把自己的想法說出來，今天在商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。

8、別人倒下的時候，你還跪著，你就贏了。

9、永遠要相信你邊上的人比你聰明。

10、一個成功的創業者，必須具備三個因素：眼光、胸懷和實力。

11、互聯網總是充滿風險的，誰能擁抱變化并且具有大膽追求的勇氣，誰就能在這個領域里生存下去。

12、創辦一個偉大的公司，靠的不是一個"頭"，而是每一個員工。我不承諾你們一定能發財、升官，我只能說——你們將在這個公司里遭受很多磨難、委屈，但在經歷這一切之后，你就會知道什么是成長，以及怎樣才可以打造偉大、堅強、勇敢的公司。

13、任何一個創業者，永遠要把自己的笑臉露出出了，如果你的臉色看起來痛苦，那么就不可能給別人帶來快樂，所以快樂是需要展現出來的。

14、創業的過程是痛苦的，你要不斷地克服一個又一個的困難，獲得更大的成功；百年以后，當你死的時候，你會覺得很快樂：人的一生，我奮斗過了，我得到了快樂。

15、當別人叫你瘋子，你已經離成功不遠了！

16、糾結和疼痛就是參與感。——馬云

17、今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，見不到后天的太陽。所以，我們干什么都要堅持！

18、放棄一些短期利益，長遠來看路只會越走越寬。

19、我們花了兩年時間打地基，我們要蓋什么樣的樓房，圖紙沒有公布過，有有人已經評論我們的房子怎么不好。很多公司房子很好看，但地基不行，一陣大風過，他們就倒了。

20、義氣感情不是最重要的。重要的是你要創造的價值，不要因為它受打壓我要去幫助它。

21、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最艱苦的時刻，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

22、我自己不愿意聘請一個經常在競爭者之間跳躍的人。

23、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。—— 馬云

24、能看見別人沒有看見的東西稱為聰明，看見當作沒有看見也許就是智慧。

25、所謂迷茫，就是才華配不上夢想：大事干不了，小事不肯干；不想做手邊的事，只想做天邊的事。——解除迷茫，就從小事做起，從身邊的事情做起，能力不是從做大事得來的，而是從這些"不起眼"的事情中鍛煉來的。小事不肯干，大事輪不到，趁你跌倒還能站起來的時候，先學會腳踏實地。

26、我覺得最大的經驗就是千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創新和突破，突破自己，直到找到一個方向為止，而且我覺得還有更重要的一點，我們今天面對將來的信心是來自于我們前5年的殘酷經驗，我們堅信明天更加殘酷。

27、創業要找最適合的人，不要找最好的人。—— 馬云

28、如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。—— 馬云

29、第一你自己要相信，就是"我相信"，"我們相信"；第二是堅持；第三，我們學習；第四，我們做正確的事和正確地做事——正是這四個關鍵使阿里巴巴走到現在。

30、馬云語：如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。

31、領導者和經理人區別在于，領導者善于看別人的擅長，經理人則相反一個相信邊上人比你聰明的人，才是真正的智者，相信自己比別人聰明的就會麻煩。——馬云

32、所有的創業者都應該多花點兒時間，去學習別人是怎么失敗的。

33、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實： 錢沒給到位； 心受委屈了。這些歸根倒底一條：干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的辭職理由，為的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反思。在這個時代，人才已經成為公司企業成功的必要條件，不懂得留住人才的公司注定不會長遠。

34、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大多數人死在明天晚上，見不著后天的太陽 最大的失敗是放棄，最大的敵人是自己，最大的對手是時間，百分之三十的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。

35、我們很健康，股份每個員工都有，最大的股份在管理者手里。這是個很科學的概念，我們不是東方家族企業。

36、我在做，你在看！我繼續做，你繼續看。

37、互聯網上失敗一定是自己造成的'，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。 ——馬云

38、我認為，成功的人，一定要有敬畏。——馬云

39、一個領導者和經理人的區別，優秀的領導者善于看到別人的長處，經理人往往看到別人的短處，永遠要相信邊上的人比你聰明，一個相信邊上的人比你聰明的人，才是真正的智慧者，相信自己比別人聰明麻煩就會來。

40、這天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但是大多數人死在明天晚上，看不到后天的太陽！

41、不要因為創意而創新 ，創意最初和最終的目的是為企業創造收益和效益，也更需要貫徹落實、執行到位。

42、咱們取競爭對手最大的區分就是咱們曉得他們要做甚么，而他們沒有曉得咱們念做甚么。咱們念做甚么，不須要讓所有人曉得。

43、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。

44、代的人不要跟代，跟代的人競爭，而是要跟未來，跟代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。

45、互聯網是影響人類未來生活的米長跑，你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。

46、面對煩惱和憂愁，一笑而過是一種平和釋然，努力化解，這是一種境界心。

47、要比眼光：比他看得遠；要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

48、40%、500 多億這些數字我在雙十一三天前就知道了，因為我心里知道大概就是這個范圍，如果這對我來講是一個驚喜的話那災難太大了。我高興的是 571 億幾億筆交易背后意味著信任，把東西寄給一個完全不認識的人，去問一個不認識的人買東西以及我們把東西交給一個完全不認識的人，翻山越嶺用多少路，這些我更高興。

49、在今天的商場上已經沒有機密了，秘密不是你的中心競爭力。

50、所有的創業者應當多花點時光。

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