經典成功的語(yu)錄合集90句
①守(shou)時，是(shi)做人的信(xin)(xin)譽②找方法，不找借口③微笑，讓你友(you)好而自信(xin)(xin)④反省，每天總結自己；⑤敢(gan)于擔當，錯誤面前負起責任(ren)；⑥換位(wei)，考慮對方感受；⑦誠信(xin)(xin)，培養恪(ke)守(shou)公(gong)信(xin)(xin)力(li)；⑧控制，善于調節自我；⑨分擔，經常(chang)也做一些份外(wai)事(shi)；⑩進取(qu)，不消極不懶散(san)。下面是(shi)小編幫(bang)大家(jia)整理的成功的語錄90句,供各位(wei)參考。
1、人生就如牌局，發牌的(de)是上天，而出牌的(de)是自(zi)(zi)己，人生的(de)航船要靠自(zi)(zi)己掌舵，只有高高揚起自(zi)(zi)信的(de)風帆，乘風破浪，勇敢前行，穿越(yue)層(ceng)層(ceng)險(xian)灘暗礁(jiao)，才會抵(di)達成功(gong)的(de)彼岸。
2、成功(gong)的人擁有一(yi)種(zhong)精神品格(ge)，就(jiu)是投資(zi)自己。而失敗(bai)者(zhe)喜(xi)歡(huan)怪(guai)罪(zui)他人，怪(guai)親人、怪(guai)環境、怪(guai)社(she)會。
3、堅持到(dao)底(di)是(shi)眾(zhong)所周知的成功(gong)法則(ze)。但(dan)，堅持錯誤的方(fang)向，不愿(yuan)修正卻是(shi)導致失(shi)敗(bai)最重(zhong)要的原(yuan)因。
4、有(you)位哲人(ren)說過(guo)，每個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)人(ren)生都有(you)兩條(tiao)路(lu)(lu)，一條(tiao)是(shi)正(zheng)面的(de)(de)(de)、積極(ji)的(de)(de)(de)、樂觀(guan)的(de)(de)(de)、陽(yang)光的(de)(de)(de)路(lu)(lu)，一條(tiao)是(shi)負面的(de)(de)(de)、消極(ji)的(de)(de)(de)、悲觀(guan)的(de)(de)(de)、昏暗的(de)(de)(de)路(lu)(lu)。經歷同(tong)(tong)樣(yang)曲折坎坷的(de)(de)(de)路(lu)(lu)段，面對同(tong)(tong)樣(yang)艱難復雜的(de)(de)(de)問題(ti)，按第一條(tiao)路(lu)(lu)走就(jiu)會(hui)通(tong)向成功，按第二(er)條(tiao)路(lu)(lu)走前方就(jiu)是(shi)失(shi)敗。究競(jing)走哪(na)條(tiao)路(lu)(lu)徑，取決(jue)于個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)。大部分時候，選(xuan)擇(ze)由(you)心態決(jue)定。
5、記(ji)得(de)我第(di)一次溜(liu)冰時，還是手(shou)扶(fu)著欄桿，一步一步地、小心地挪動著腳步，還跌跌撞(zhuang)撞(zhuang)的。那時侯爸爸老(lao)對(dui)我說"要嘗試才有(you)成功(gong)"，可我還是很怕摔倒。
6、最有(you)愿望的(de)(de)成(cheng)功者，并不(bu)是(shi)(shi)才干(gan)最出(chu)眾的(de)(de)人，而(er)是(shi)(shi)那些最擅長應用每一機會挖掘開辟的(de)(de)人。
7、就(jiu)(jiu)這樣，隨著(zhu)一條條垃(la)圾短(duan)信(xin)的(de)成功發送，我們(men)的(de)個人信(xin)息也(ye)就(jiu)(jiu)成為了他們(men)牟利的(de)工具(ju)。
8、對成(cheng)功，我們的定義很(hen)狹窄，往(wang)(wang)往(wang)(wang)感覺付(fu)出太(tai)多，收獲太(tai)少。
9、雨(yu)后的花兒(er)別樣紅，風過(guo)的藍天是晴空，歲月來去又匆(cong)匆(cong)，情意牢牢系(xi)心(xin)中。忙碌之余多放松，綻放開心(xin)的笑容(rong)，幸福溫馨(xin)多感動，收獲(huo)滿滿的成(cheng)功。多保(bao)重！
10、成功(gong)始于合作，合作始于信(xin)(xin)任(ren)，信(xin)(xin)任(ren)始于理解(jie)，理解(jie)始于溝通(tong)，溝通(tong)帶(dai)來成功(gong)。
11、真誠(cheng)(cheng)的關懷(huai)，溫暖(nuan)芳馨；真誠(cheng)(cheng)的贊揚，催(cui)人向上(shang)；真誠(cheng)(cheng)的交(jiao)流，獲(huo)取信任；真誠(cheng)(cheng)的合作，贏得成功。
12、每當機(ji)遇降臨，伴之而來的(de)是成功的(de)希望，但是機(ji)遇不能自行實現成功。
13、沒有(you)一條(tiao)通(tong)向成功的道路(lu)是等待而來的，惟有(you)付出(chu)努力。
14、最好(hao)的(de)永(yong)遠在前面，努力珍惜，成(cheng)功就不(bu)會(hui)和你擦(ca)身而過。
15、要想成(cheng)功，必須有個目(mu)標，并(bing)為(wei)實(shi)現目(mu)標不懈努力、持(chi)之以恒。
16、每個人的成功都不可復(fu)制，只有通(tong)過(guo)自己的努力和堅(jian)持才能(neng)成功。
17、真正的成功人(ren)士，需要(yao)有高人(ren)指點，貴人(ren)相助，個人(ren)努(nu)力(li)，小人(ren)監督。
18、站(zhan)起來再努力一(yi)次，直至成功。
19、沒有人(ren)一出生就是天才，要經過自(zi)己的努力才能成功(gong)。
20、即(ji)便是再微小(xiao)不(bu)過的(de)事情，你也要用心去做。這就是成功(gong)的(de)秘密。
21、無論處于任何領域，堅守崗(gang)位、向前精進，才能成功。
22、每種首(shou)創事業(ye)的(de)(de)成功，最要緊的(de)(de)還(huan)是所有當事人的(de)(de)基本(ben)訓練馬(ma)克·吐溫人的(de)(de)思想(xiang)是了不(bu)起的(de)(de)，只要專(zhuan)注(zhu)于(yu)某一項事業(ye)，就一定會做出使自己感到吃驚(jing)的(de)(de)成績來。
23、我要做一個(ge)成功的人，那樣(yang)我就(jiu)可以讓家人都過(guo)得(de)很好。
24、女人(ren)成(cheng)功的不是她有多漂亮，而(er)是在于她的男人(ren)有多愛她。
25、良好人際(ji)關系的成功秘訣，在于不道人短，而且(qie)勇于頌揚他(ta)人所有的優點。
26、不能(neng)生氣的人(ren)是傻瓜，而不去生氣的人(ren)才是智者。
27、在職業發展的(de)道(dao)路上，競爭是(shi)(shi)(shi)避(bi)免不(bu)了的(de)。爭不(bu)是(shi)(shi)(shi)斗(dou)爭，不(bu)是(shi)(shi)(shi)打擊別人(ren)來抬高(gao)自己，而是(shi)(shi)(shi)提高(gao)自己并幫助別人(ren)。今，千(qian)里走單騎已是(shi)(shi)(shi)神話。職場上，你必須(xu)與人(ren)共處合作，才有實現雙(shuang)贏甚至多(duo)贏的(de)可能。
28、雙手接過對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)名片(pian)，可(ke)(ke)輕聲讀出(chu)對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)姓名及職位，如對(dui)(dui)(dui)(dui)對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)姓名等有問(wen)題可(ke)(ke)有技巧的提問(wen)，勿馬(ma)上放入(ru)口袋、可(ke)(ke)將名片(pian)按對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)位置放在自(zi)己(ji)面前(qian)，最好能牢記(ji)對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)姓名及職位。
29、聰明的人(ren)(ren)(ren)，學會(hui)(hui)沉默，是(shi)一種優雅的氣質(zhi)；人(ren)(ren)(ren)最應(ying)該活(huo)在當下，用赤子之心去感受生活(huo)。活(huo)就是(shi)如此(ci)，跋涉于(yu)生命之旅，我們的視(shi)野(ye)有(you)限，如果不肯(ken)錯(cuo)過眼前(qian)的一些景(jing)色，那(nei)么(me)可能錯(cuo)過的就是(shi)前(qian)方更迷人(ren)(ren)(ren)的景(jing)色，只有(you)那(nei)些善于(yu)舍(she)棄的人(ren)(ren)(ren)，才(cai)會(hui)(hui)欣賞到真(zhen)正的美(mei)景(jing)。
30、一個(ge)(ge)人的(de)頭部往(wang)往(wang)是(shi)別人視線最為集中的(de)地(di)方。此我們要(yao)想(xiang)樹立一個(ge)(ge)良好的(de)形象，就(jiu)必須從"頭"開始(shi)。自己有一個(ge)(ge)合適的(de)發(fa)型(xing)，會讓別人看著更加(jia)舒(shu)服。
31、新(xin)(xin)人剛畢業，想(xiang)法(fa)很多，也很直接，想(xiang)到什么(me)可能就講什么(me)，有(you)時也不(bu)太(tai)注意對(dui)象，這樣的(de)新(xin)(xin)人往往容易栽跟(gen)頭。以不(bu)管是(shi)對(dui)同事，還是(shi)對(dui)自己的(de)上(shang)司(si)，適當保(bao)持(chi)一(yi)定的(de)距離，不(bu)要什么(me)話都講，對(dui)自己而言，才是(shi)最(zui)好的(de)保(bao)護方式。
32、思想水(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)看見而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)看穿，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)想到而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)想透。人你的閱歷水(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)經過而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)體驗(yan)，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)散見而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)總(zong)覽(lan)。你的處(chu)世水(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)與平(ping)而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)平(ping)與，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)有友而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)無仇。你的辦事水(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)利落而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)平(ping)穩，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)成事而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)開路。你的交友水(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)眾多而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)知(zhi)心，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)熱烈而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)清純(chun)。
33、1.寧愿(yuan)使用(yong)(yong)有缺(que)點(dian)的能人(ren)(ren)，也不(bu)用(yong)(yong)使用(yong)(yong)沒有缺(que)點(dian)的平庸(yong)完(wan)人(ren)(ren)；2.領(ling)導者對人(ren)(ren)才不(bu)應苛求完(wan)美(mei)，畢竟(jing)任何人(ren)(ren)都難(nan)免有些小毛病，只(zhi)要無(wu)傷大(da)雅(ya)，何必過分(fen)計較；3.作為領(ling)導，最重要的是發現下(xia)屬的特點(dian)，以及這個特點(dian)能給企業帶來怎樣的效益。
34、無論換到哪個單(dan)位，職場大染缸(gang)里，總(zong)有(you)那(nei)么一(yi)撥同事(shi)(shi)，是你喜歡的，有(you)那(nei)么一(yi)撥同事(shi)(shi)，是不(bu)痛不(bu)癢(yang)的，還有(you)那(nei)么一(yi)撥同事(shi)(shi)，卻是你怎(zen)么看都覺得不(bu)順眼(yan)的。
35、職場競爭太激(ji)烈，沒有競爭意識是(shi)要(yao)吃虧，所以(yi)(yi)簡歷(li)中(zhong)適當(dang)加(jia)點花點與調料，使自(zi)己簡歷(li)有吸引(yin)力，自(zi)己能力、經驗可(ke)以(yi)(yi)適當(dang)請(qing)放(fang)大(da)器與擴大(da)鏡幫(bang)助一(yi)下，否則，在茫茫人海很(hen)難找求(qiu)發展空間。是(shi)，如果只(zhi)注(zhu)(zhu)重簡歷(li)大(da)加(jia)注(zhu)(zhu)水胡編亂造，把真實(shi)經歷(li)描繪成天方夜(ye)潭，團花似錦，簡歷(li)就(jiu)會給你幫(bang)倒忙。
36、你要善(shan)于(yu)發現變(bian)(bian)化(hua)(hua)并適應(ying)變(bian)(bian)化(hua)(hua)。管周(zhou)圍(wei)環境及(ji)你人生某(mou)一階段出現何樣(yang)的(de)(de)變(bian)(bian)化(hua)(hua)，你都應(ying)該善(shan)于(yu)發現其中(zhong)的(de)(de)各種機(ji)遇并駕馭這些機(ji)遇，這樣(yang)才(cai)能更(geng)好(hao)的(de)(de)把握職(zhi)場(chang)變(bian)(bian)化(hua)(hua)。
37、別(bie)人有沒有用(yong)其(qi)實(shi)并不重要(yao)，重要(yao)的是(shi)別(bie)人覺得你有用(yong)。
38、職場陽光(guang)心態：一(yi)、把工(gong)作當成(cheng)一(yi)種帶(dai)薪的(de)愉(yu)快學(xue)(xue)習過程；二、你并不是天底下(xia)最(zui)倒(dao)霉(mei)的(de)人——驅除黑(hei)點思維；三、壓力太大(da)時要學(xue)(xue)會彎曲；四、對(dui)自己進行快樂心理暗示(shi)；五、學(xue)(xue)會一(yi)些簡單(dan)的(de)減(jian)壓方法；六(liu)、養成(cheng)善(shan)于發現(xian)生活美好方面的(de)習慣。
39、能力欠缺或者公司老板的不信(xin)任(ren)，甚至受(shou)到排擠是(shi)(shi)很多職場新人會(hui)撞見(jian)的問題。一(yi)要做(zuo)的就是(shi)(shi)端正(zheng)好自(zi)(zi)己(ji)的心態，在逆境中找找機會(hui)嶄露頭角，或者是(shi)(shi)加強(qiang)自(zi)(zi)身(shen)知識的學習，讓自(zi)(zi)己(ji)變得更加優秀。
40、職(zhi)場(chang)成功人士往往都善(shan)于選擇、善(shan)于創造。遇(yu)(yu)對(dui)他(ta)們來說就是人生(sheng)最大(da)(da)(da)的財富(fu)。些人浪費機(ji)遇(yu)(yu)輕(qing)而易舉(ju)，所以一(yi)個個有巨大(da)(da)(da)潛力(li)的機(ji)遇(yu)(yu)都悄(qiao)然七彩谷溜跑，成大(da)(da)(da)事都是絕(jue)對(dui)不允許溜走機(ji)遇(yu)(yu)，并且(qie)能縱身撲向機(ji)遇(yu)(yu)。
41、職場老江湖們都(dou)知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業≈長遠利益，所以(yi)，我們并不必(bi)過(guo)于攀比第一(yi)份工(gong)作的薪水。常工(gong)作大概要[xx]年(nian)，這好比一(yi)場超級馬拉松，在一(yi)開始(shi)的時候領先并沒有太大意(yi)義。
42、別奢望你(ni)(ni)私下說(shuo)的(de)話老(lao)板就聽(ting)不(bu)(bu)到，老(lao)板能(neng)知道(dao)一切。職場上完全(quan)相(xiang)同，只要(yao)你(ni)(ni)不(bu)(bu)是一個人自(zi)言自(zi)語(yu)，就得擔心談話對象(xiang)會把(ba)話傳(chuan)出去。經驗告訴(su)我們，每一句(ju)對公司的(de)議論，最后都會傳(chuan)到老(lao)板耳朵里。以你(ni)(ni)跟任何人說(shuo)話時(shi)，都要(yao)好好想(xiang)想(xiang)，該說(shuo)什么，不(bu)(bu)該說(shuo)什么。該說(shuo)的(de)絕(jue)對不(bu)(bu)能(neng)說(shuo)，可說(shuo)可不(bu)(bu)說(shuo)的(de)也閉(bi)嘴。
43、自炫(xuan)心(xin)理，主考官(guan)的優(you)勢心(xin)理所(suo)產生(sheng)的自我(wo)表現(xian)傾向(xiang)。炫(xuan)心(xin)理因考官(guan)個性差異而有不(bu)同表現(xian)。外，應試者的自我(wo)炫(xuan)耀也容易激(ji)起表現(xian)型考官(guan)的發難心(xin)理，以難倒考生(sheng)然后快(kuai)。
44、復一(yi)日的(de)(de)工作讓職場生活變得枯(ku)燥乏味(wei)，事實上，工作日的(de)(de)每(mei)一(yi)天都是(shi)(shi)有自己的(de)(de)節奏。作周的(de)(de)一(yi)開始，上班族們往往挑剔多事、各種不滿意，但這(zhe)并不一(yi)定是(shi)(shi)壞事。脾氣(qi)有時候是(shi)(shi)可以提高工作效(xiao)率而不是(shi)(shi)制造矛(mao)盾。
45、如果(guo)你(ni)(ni)不(bu)喜歡你(ni)(ni)的(de)(de)工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)某(mou)些(xie)環(huan)節的(de)(de)話，你(ni)(ni)要有(you)勇氣提出來(lai)，看看上(shang)司(si)能否(fou)為你(ni)(ni)解決這個問題(ti)。果(guo)你(ni)(ni)什么事也不(bu)做卻去期(qi)待著別人來(lai)改(gai)變你(ni)(ni)的(de)(de)境況的(de)(de)話，那你(ni)(ni)有(you)得好等(deng)的(de)(de)了。
46、找到你(ni)的(de)(de)優點(dian)，維護你(ni)的(de)(de)優點(dian)，在婚姻中(zhong)與在職場中(zhong)一樣，永遠保持(chi)你(ni)的(de)(de)不(bu)可替(ti)代(dai)性——這個社會的(de)(de)真諦就是(shi)，你(ni)的(de)(de)勞(lao)(lao)動與報酬不(bu)是(shi)成(cheng)正比，而是(shi)與你(ni)的(de)(de)勞(lao)(lao)動的(de)(de)不(bu)可替(ti)代(dai)性成(cheng)正比。
47、忙的時候，想要休息，真(zhen)閑了(le)下來(lai)，心理卻感到恐慌。窮的時候，渴(ke)望富有，生(sheng)(sheng)活安逸了(le)，卻還是渴(ke)望更多。不(bu)屬(shu)于自己的，常常心存欲望，握(wo)在手里了(le)，卻又轉頭看往遠方(fang)。該決定(ding)的時候，擔心事(shi)情不(bu)如想象，真(zhen)看明白了(le)，才發現原來(lai)你人生(sheng)(sheng)早已失去了(le)方(fang)向。生(sheng)(sheng)命若(ruo)不(bu)是現在那是何時？
48、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢利(li)眼一定犯眾憎(zeng)。全沒把同(tong)事放在(zai)眼里，苛待(dai)同(tong)事下屬，你無疑是在(zai)到處(chu)給(gei)自己(ji)樹敵。
49、真正牛逼的(de)(de)(de)(de)廣告人(ren)都不是(shi)光靠(kao)(kao)廣告起家的(de)(de)(de)(de)。定(ding)是(shi)人(ren)生閱歷很豐富的(de)(de)(de)(de)人(ren)才能把(ba)廣告做好(hao)。為你要非常了解消(xiao)費者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)購物心理(li)，而這些，不在一線接觸(chu)消(xiao)費者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)，光靠(kao)(kao)平(ping)時的(de)(de)(de)(de)觀察所了解到的(de)(de)(de)(de)層面是(shi)有非常不同的(de)(de)(de)(de)。
50、權力(li)是一(yi)把"雙刃劍"，既(ji)可(ke)(ke)(ke)(ke)以成為(wei)上進的動力(li)，也(ye)可(ke)(ke)(ke)(ke)能成為(wei)謀(mou)取私利的手段；既(ji)可(ke)(ke)(ke)(ke)以促(cu)使人(ren)奮(fen)發努力(li)，也(ye)可(ke)(ke)(ke)(ke)能誘使人(ren)腐化墮落；既(ji)可(ke)(ke)(ke)(ke)以使人(ren)書寫光輝的篇(pian)章，也(ye)可(ke)(ke)(ke)(ke)以把人(ren)釘在恥辱柱上。權力(li)更像一(yi)味藥，它可(ke)(ke)(ke)(ke)以醫(yi)治許多(duo)"疾患(huan)"，但(dan)是藥三分(fen)毒(du)，總是會有副作用(yong)的，你如果不(bu)知(zhi)道及時清毒(du)，那么最(zui)終(zhong)會無藥可(ke)(ke)(ke)(ke)救(jiu)。
51、有(you)了(le)好(hao)的計(ji)(ji)劃(hua)(hua)后，就需(xu)(xu)要(yao)(yao)去執(zhi)行(xing)，只有(you)管(guan)理者(zhe)具有(you)極強(qiang)的執(zhi)行(xing)力，公(gong)司(si)制(zhi)訂(ding)(ding)的計(ji)(ji)劃(hua)(hua)才(cai)能實(shi)現(xian)，公(gong)司(si)才(cai)會發(fa)展。執(zhi)行(xing)公(gong)司(si)的計(ji)(ji)劃(hua)(hua)要(yao)(yao)講求速度(du)(du)，因為市場是(shi)不斷發(fa)展變化的，如果(guo)拖(tuo)延太(tai)長時間，制(zhi)訂(ding)(ding)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)時所依靠(kao)的因素就很(hen)可能已(yi)經發(fa)生改(gai)變，對(dui)(dui)既定(ding)(ding)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的實(shi)施(shi)會產生影響。這是(shi)很(hen)壞的情況，一方(fang)面浪費了(le)大量的人力和(he)物力，另一方(fang)面需(xu)(xu)要(yao)(yao)重新制(zhi)定(ding)(ding)戰(zhan)略，是(shi)對(dui)(dui)公(gong)司(si)資源的過度(du)(du)消耗。管(guan)理者(zhe)是(shi)戰(zhan)略執(zhi)行(xing)的推動者(zhe)，要(yao)(yao)將(jiang)速度(du)(du)和(he)效(xiao)果(guo)有(you)機地結合起來。
52、通(tong)常(chang)，管理者的親和力所展現(xian)的，是對他人處境(jing)的體(ti)諒和鼓勵。
53、為員工(gong)(gong)的工(gong)(gong)作喝彩是提升(sheng)領導(dao)親和(he)力(li)的一個重要方面。通過體諒、鼓勵性(xing)的話語和(he)行動，鼓舞員工(gong)(gong)士氣，提高他們的工(gong)(gong)作活力(li)，讓企業(ye)充滿蓬(peng)勃生機。
54、有(you)膽(dan)(dan)識(shi)(shi)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)就要(yao)有(you)魄力(li)。有(you)膽(dan)(dan)識(shi)(shi)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)在需要(yao)力(li)排眾(zhong)議時(shi)不(bu)會瞻前顧(gu)后；有(you)膽(dan)(dan)識(shi)(shi)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)在應該果斷(duan)處置時(shi)不(bu)會優柔寡斷(duan)；有(you)膽(dan)(dan)識(shi)(shi)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)在發現大好機(ji)遇時(shi)不(bu)會猶豫不(bu)決；有(you)膽(dan)(dan)識(shi)(shi)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)在決策投資時(shi)有(you)孤注一(yi)擲(zhi)、不(bu)怕(pa)失敗的(de)(de)氣魄。所以，管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)在遇到機(ji)會時(shi)要(yao)當機(ji)立斷(duan)，不(bu)可(ke)拖延(yan)。
55、天下(xia)最(zui)難的事(shi)莫(mo)過于做生意，讓(rang)別(bie)人心甘情愿(yuan)把他口袋的錢掏出來給你；天下(xia)最(zui)容易的事(shi)莫(mo)過于做官，你動動嘴，別(bie)人跑斷腿！
56、新人在(zai)工作經驗不夠豐富時，切忌想當(dang)然地處理問題，應多向領導(dao)和同(tong)事請教，這樣(yang)一來可(ke)以減少工作中出差(cha)錯的機會，二來也能加(jia)強與團(tuan)隊的溝通，迅(xun)速融(rong)入團(tuan)隊。
57、常(chang)言(yan)道(dao)，車要不(bu)(bu)斷(duan)加(jia)油(you)，人要不(bu)(bu)斷(duan)充電(dian)。一個人的(de)(de)(de)腦部資源(yuan)是有限的(de)(de)(de)，而不(bu)(bu)斷(duan)充電(dian)，此人的(de)(de)(de)腦部資源(yuan)才會變成真正的(de)(de)(de)"百(bai)度"，里面(mian)的(de)(de)(de)資源(yuan)應有盡有！另外，多(duo)(duo)跟業界(jie)、周邊的(de)(de)(de)智慧人士接觸，掌握(wo)更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)專(zhuan)業信息(xi)，也能給你的(de)(de)(de)工作幫上大忙！資源(yuan)是一盞燈(deng)，你只(zhi)有往(wang)里面(mian)加(jia)能量，它才能繼續閃亮。
58、員工(gong)(gong)(gong)心(xin)理救助。研究表(biao)明，20%以上的(de)(de)(de)(de)人處(chu)于憂郁和焦躁的(de)(de)(de)(de)狀態(tai)，只有內(nei)心(xin)觸動才(cai)能發生變(bian)化。員工(gong)(gong)(gong)救助的(de)(de)(de)(de)7個(ge)(ge)維(wei)度是：身(shen)體、情緒、行(xing)為、思想、生活、工(gong)(gong)(gong)作、人際關系。企業員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)問題，可以從這幾(ji)(ji)個(ge)(ge)方(fang)(fang)面轉手進行(xing)整(zheng)改，務必要使我(wo)們的(de)(de)(de)(de)硬件和軟(ruan)件環(huan)境建(jian)設達到均衡，有利于員工(gong)(gong)(gong)這幾(ji)(ji)個(ge)(ge)方(fang)(fang)面轉好，才(cai)能夠安(an)人、安(an)心(xin)，解放生產力。
59、不是(shi)(shi)每一個人都應(ying)該對你(ni)(ni)(ni)好，如果熱情待(dai)你(ni)(ni)(ni)，那(nei)(nei)么(me)應(ying)該感謝，如果對你(ni)(ni)(ni)冷淡，那(nei)(nei)么(me)這(zhe)也是(shi)(shi)很正常的(de)事情。能夠安然的(de)接受這(zhe)些事情是(shi)(shi)工作一部分(fen)。對待(dai)所有的(de)，你(ni)(ni)(ni)都是(shi)(shi)要坦然處之。
60、職場中交友也用樣講究(jiu)真誠(cheng)，如果玩(wan)得較(jiao)好的同(tong)事(shi)生日，你(ni)送(song)一些人家不喜歡或(huo)者討(tao)厭的禮物會讓對(dui)方對(dui)你(ni)的印象大打折(zhe)扣。可以根(gen)據在(zai)工作(zuo)中或(huo)者在(zai)交往時候他(ta)表現(xian)出的喜歡來(lai)挑選禮物。
61、要(yao)(yao)學會容忍，克服任性，要(yao)(yao)盡力(li)理(li)解別(bie)人，遇事(shi)要(yao)(yao)設身處地為(wei)別(bie)人著(zhu)想。
62、合作伙(huo)(huo)伴(ban)之(zhi)間(jian)能(neng)達到如此默契(qi)，想(xiang)必彼此之(zhi)間(jian)已(yi)經達成一個完(wan)美的"人(ren)(ren)"了。當我們在工(gong)作中(zhong)與(yu)人(ren)(ren)合作時(shi)，不僅需(xu)要盡力地去了解別人(ren)(ren)，也(ye)要將自(zi)己(ji)的做人(ren)(ren)風(feng)格、溝通方式、做事特(te)點知會(hui)(hui)給你的合作伙(huo)(huo)伴(ban)，這樣才能(neng)在共事中(zhong)減少誤(wu)會(hui)(hui)、提(ti)高效(xiao)率、增(zeng)加愉悅，達到事半功倍的效(xiao)果。
63、職(zhi)場投射測驗主要(yao)是用(yong)于對人格、動機(ji)等內容的測量，它(ta)要(yao)求被測試(shi)者(zhe)(zhe)對一些模棱兩可或模糊不清(qing)、結構不明確(que)的刺激(ji)做出描述或反應(ying)，通(tong)過對這些反應(ying)的分(fen)析(xi)來推斷被試(shi)者(zhe)(zhe)的內在心理特(te)點。
64、職場女性(xing)要(yao)(yao)(yao)學會征求男人(ren)的意見(jian)，這也是(shi)一(yi)種(zhong)贊賞(shang)。因為這表示你重視他(ta)的見(jian)解(jie)和經驗(yan)，令(ling)他(ta)覺得(de)他(ta)存在的重要(yao)(yao)(yao)性(xing)。但(dan)你在征求意見(jian)時，不要(yao)(yao)(yao)讓(rang)他(ta)覺得(de)你事無大小都要(yao)(yao)(yao)過(guo)問一(yi)番，這樣會令(ling)他(ta)覺得(de)你根本沒有判(pan)斷力，不懂得(de)抉擇(ze)。
65、在(zai)一個(ge)組織中，個(ge)人(ren)想做的十(shi)分(fen)(fen)滿(man)意的工(gong)作，嚴格說來恐怕連(lian)百分(fen)(fen)之(zhi)(zhi)一部沒有(you)。然而，為了(le)得到可能(neng)得到的這百分(fen)(fen)之(zhi)(zhi)一的工(gong)作，必須出(chu)色地做好其余(yu)百分(fen)(fen)之(zhi)(zhi)九十(shi)九、乃(nai)至(zhi)百分(fen)(fen)之(zhi)(zhi)百的工(gong)作。
66、互相學(xue)習。和同道者交流是(shi)一件快樂(le)的事情(qing)，也是(shi)相互學(xue)習的過程，思想的碰撞(zhuang)會產生(sheng)智慧的火花。思維更加(jia)活躍，思路更加(jia)明晰，認(ren)知更加(jia)正(zheng)確，判(pan)斷更加(jia)準確。在這個快速變化的時(shi)代，一定要(yao)有(you)開(kai)放(fang)的胸懷，海納(na)百川，兼收(shou)并容(rong)，明智抉擇。若自我設限(xian)，就(jiu)會變成井底之蛙(wa)，畫地為(wei)牢，就(jiu)很難有(you)突破，制約發(fa)展(zhan)，遏制成長。
67、職場是(shi)(shi)動態(tai)的(de)(de)存在，不是(shi)(shi)一(yi)(yi)成(cheng)不變的(de)(de)，試(shi)著(zhu)用(yong)長(chang)遠職業規(gui)劃的(de)(de)視(shi)角(jiao)看待當前所謂的(de)(de)困境(jing)。隨著(zhu)個(ge)人綜合能力等內職業生涯的(de)(de)提升，個(ge)人發(fa)展(zhan)了，薪酬一(yi)(yi)定會(hui)有更好的(de)(de)發(fa)展(zhan)。
68、要(yao)想成為(wei)公司的(de)全(quan)才，必(bi)須要(yao)適(shi)應(ying)不(bu)斷更替的(de)工(gong)作，有時候犧牲(sheng)小利，成就的(de)是大我。
69、在你規劃(hua)藍圖大展宏圖之前，盡管內心始終保留那(nei)份積極與熱情(qing)，但在表面上，卻要(yao)更加冷靜(jing)，多一(yi)(yi)點內斂。事之前多請示，多向同事與領(ling)導請教；取得成績的(de)時候，把(ba)(ba)功勞分(fen)給更多的(de)人。必什么事都要(yao)表現得盡善盡美，適當表現一(yi)(yi)下，可以給新單位留下良好的(de)印(yin)象(xiang)；但是一(yi)(yi)定要(yao)把(ba)(ba)握一(yi)(yi)個度，一(yi)(yi)個聰(cong)明(ming)的(de)員工(gong)是不會太(tai)張(zhang)揚(yang)自(zi)己的(de)成績的(de)。
70、交際是人與人之間建立起來的(de)一(yi)種(zhong)具有感(gan)情色彩的(de)交往。管是什(shen)么樣的(de)交往，都是社會中不能(neng)少的(de)一(yi)種(zhong)活動(dong)。此在與別人第一(yi)次(ci)見面(mian)的(de)時候(hou)，應該給(gei)他人留下(xia)一(yi)個(ge)美好的(de)第一(yi)印象(xiang)(xiang)，這樣才能(neng)使自己的(de)整(zheng)體形象(xiang)(xiang)得到(dao)提升。
71、從校園到公司是(shi)兩個(ge)完全不同的環境，這是(shi)從書本知識學習向實際(ji)工作能(neng)力變(bian)的一個(ge)過程，所以(yi)說，超強的生存力是(shi)對于剛剛參加(jia)工作的新人來說至(zhi)關(guan)重要。
72、我(wo)為什么總(zong)在(zai)自己(ji)(ji)的(de)圈子里鬼打墻一般，看不清自己(ji)(ji)切實可行的(de)方向，一次(ci)次(ci)與(yu)成功擦(ca)肩而過？
73、經理在和應聘者交談中(zhong)，是(shi)應去引導應聘者看(kan)企業(ye)的(de)(de)網站和有(you)關的(de)(de)宣傳冊，介紹企業(ye)的(de)(de)管(guan)理團隊、企業(ye)文化；此(ci)外，還要介紹企業(ye)所在行業(ye)的(de)(de)發展趨(qu)勢，介紹在行業(ye)背景下企業(ye)的(de)(de)發展歷(li)史。
74、人(ren)要(yao)為自己活(huo)，錢(qian)要(yao)為自己賺，公司(si)是你(ni)和(he)錢(qian)的天，有公司(si)的效(xiao)益，就(jiu)有大家(jia)的晴(qing)天，[xx]年我們成功，今(jin)天大家(jia)要(yao)盡情(qing)歡，喝酒吃菜訴情(qing)誼，多分(fen)財氣和(he)人(ren)氣，愿(yuan)你(ni)萬事如意(yi)。
75、企業與企業家(jia)其(qi)實沒(mei)有真(zhen)正(zheng)的成(cheng)功(gong)感(gan)，那(nei)都是(shi)媒體與其(qi)他人說出(chu)來(lai)的。任何(he)產品與服務的流行也就是(shi)五(wu)、六(liu)年(nian)一周期(qi)，一不(bu)小(xiao)心就被(bei)競爭對手趕(gan)過。危機感(gan)是(shi)企業家(jia)的心理(li)常態。
76、你(ni)(ni)花(hua)六塊八(ba)買(mai)個便當吃，覺(jue)(jue)得(de)很(hen)(hen)(hen)節省，有人在路(lu)邊(bian)買(mai)了七毛(mao)錢饅頭吞咽后步(bu)履匆(cong)(cong)匆(cong)(cong)；你(ni)(ni)八(ba)點(dian)起床看書(shu)，覺(jue)(jue)得(de)很(hen)(hen)(hen)勤奮，上微博發(fa)現曾經的同學八(ba)點(dian)就已經在面對繁重的工作；你(ni)(ni)周六補個課，覺(jue)(jue)得(de)很(hen)(hen)(hen)累，打個電話(hua)才(cai)知道許(xu)多(duo)朋(peng)友(you)都(dou)連續(xu)加班了一個月(yue)。親愛的，你(ni)(ni)真的還不夠苦，不夠勤奮與努力(li)。
77、使(shi)自(zi)己多多活(huo)動以保持(chi)自(zi)己的(de)(de)(de)健(jian)康狀態，生理(li)上的(de)(de)(de)疾病很(hen)容易造成心(xin)理(li)的(de)(de)(de)失(shi)調，你(ni)的(de)(de)(de)身體和你(ni)的(de)(de)(de)思想一樣(yang)保持(chi)活(huo)力，以維持(chi)成功的(de)(de)(de)行動。
78、遠行之人，前有(you)高(gao)山擋路、石頭絆腳(jiao)，自然會想(xiang)辦法(fa)繞過去，或動(dong)腦筋另(ling)辟蹊經。這(zhe)種做法(fa)應用在(zai)人情世(shi)故里(li)，便是繞著圈子達(da)到目標。換(huan)個說法(fa)就是不走直(zhi)線(xian)走曲線(xian)。
79、人生沒(mei)有(you)失敗(bai)，只有(you)粉碎！
80、莽撞，迷失，癲狂(kuang)，撕心裂肺。
81、即誓你為(wei)王，必用熱血(xue)為(wei)你封疆。
82、做事(shi)想在對方前面。
83、要面對(dui)(dui)不(bu)想(xiang)面對(dui)(dui)的事，不(bu)敢(gan)面對(dui)(dui)的事，不(bu)能面對(dui)(dui)的事。
84、要(yao)想職(zhi)場成功(gong)，高學(xue)歷(li)和(he)雄厚的(de)財(cai)力并(bing)不(bu)是(shi)通往成功(gong)的(de)捷徑，學(xue)習能力才是(shi)通往成功(gong)的(de)階梯。好(hao)好(hao)學(xue)習努力，愿(yuan)你早日獲得成功(gong)！
85、成功，是(shi)內心的造就。
86、銷(xiao)售不理(li)想，常常是未了解客戶的需求，就(jiu)強調自己的特點與(yu)優勢――作為時談(tan)
87、進入守望的那一刻，就是企業衰退的開始(shi)。為(wei)了避免這(zhe)種情況的發生，就必(bi)須不(bu)斷向新事業進軍并獲(huo)取成功。
88、比(bi)賽輸(shu)了也(ye)沒(mei)什么。但不要連自(zi)己的(de)信念(nian)都一并輸(shu)出去(qu)啊！
89、大忠(zhong)大愛是為(wei)仁(ren)，民族興亡是為(wei)義，家國(guo)天下是為(wei)禮，大恩(en)大恕是為(wei)智，一(yi)諾千金是為(wei)信。
90、忠(zhong)誠并不是從一(yi)而(er)忠(zhong)，而(er)是一(yi)種(zhong)的責任感。
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