【必備】成功的語錄(lu)摘錄(lu)89句
人生中有(you)成功就有(you)失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)，失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)不(bu)意味著你(ni)(ni)(ni)是一個(ge)失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)者(zhe)，失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)表(biao)明(ming)你(ni)(ni)(ni)尚未成功；失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)不(bu)意味著你(ni)(ni)(ni)沒有(you)努(nu)力(li)，失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)表(biao)明(ming)你(ni)(ni)(ni)的(de)努(nu)力(li)還不(bu)夠；失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)不(bu)意味著你(ni)(ni)(ni)必須懺悔，失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)表(biao)明(ming)你(ni)(ni)(ni)還要吸取教訓；失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)不(bu)意味著你(ni)(ni)(ni)一事無成，失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)表(biao)明(ming)你(ni)(ni)(ni)得(de)到了(le)經驗；失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)不(bu)意味著你(ni)(ni)(ni)無法成功，失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)表(biao)明(ming)你(ni)(ni)(ni)還需要一些時間；失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)不(bu)意味著你(ni)(ni)(ni)會(hui)被打倒，失(shi)(shi)(shi)敗(bai)(bai)表(biao)明(ming)你(ni)(ni)(ni)要微笑面對。微笑面對你(ni)(ni)(ni)身邊的(de)一切。以下是小編(bian)搜索整理的(de)成功的(de)語錄89句(ju),僅供參考，歡迎(ying)大家閱(yue)讀。
1、沒(mei)(mei)有(you)品嘗過挫折的(de)人，體會不(bu)到成(cheng)功的(de)喜悅；沒(mei)(mei)有(you)經歷(li)過挫折的(de)人生，不(bu)是完(wan)美的(de)人生。
2、在(zai)這個世界上(shang)，成功(gong)只有兩種可能，靠(kao)自己的努力，或靠(kao)別人(ren)的缺點(dian)。
3、睿智的(de)(de)老師(shi)會把(ba)他們的(de)(de)學生培養成為(wei)現在(zai)和未來的(de)(de)成功(gong)者，而決不是要把(ba)學生培養成今天的(de)(de)成功(gong)者明天的(de)(de)失敗者。
4、成(cheng)(cheng)功(gong)常會成(cheng)(cheng)為下一個(ge)失敗的原因，反之，任何失敗也都可(ke)能因智慧(hui)與努力而成(cheng)(cheng)為下一次大成(cheng)(cheng)功(gong)的原因。
5、學會接受他人的(de)(de)成(cheng)功與(yu)幸運，并不(bu)意味著認同自(zi)己(ji)的(de)(de)平庸與(yu)拙劣，而恰恰證明你的(de)(de)成(cheng)熟與(yu)堅(jian)韌。
6、智慧的天資，內(nei)在的動力(li)，勤奮的工作態度和(he)不屈(qu)不撓的精神(shen)，這些都是科學研究成功(gong)的前提。
7、人(ren)生(sheng)箴言人(ren)生(sheng)在世(shi)，注定要受(shou)許多委(wei)屈。而(er)一個人(ren)越(yue)(yue)是成功(gong)，所遭受(shou)的委(wei)屈也(ye)越(yue)(yue)多。
8、只(zhi)要(yao)你擁有堅忍的意志，向(xiang)命運發出挑戰，所有的不幸(xing)都(dou)將散(san)去，迎接你的是幸(xing)運與(yu)成功。
9、在(zai)高尚追求的(de)驅使下獲(huo)得成功，所奉獻給人類的(de)東西(xi)絕對(dui)要比貧困時的(de)多。
10、自(zi)信(xin)是成功的基石(shi)。擁有(you)自(zi)信(xin)，就擁有(you)了(le)希望(wang)，就是美。
11、有(you)生(sheng)命就會有(you)希(xi)望，有(you)信心就會有(you)成(cheng)功(gong)，有(you)思(si)索就會有(you)思(si)路，有(you)努力就會有(you)收獲(huo)。如果(guo)(guo)你過得好，是因為(wei)你努力修來的；如果(guo)(guo)過得不太(tai)如意，是因為(wei)你正在積累。
12、你(ni)必須相(xiang)信(xin)自己，這是成功的關(guan)鍵。
13、成功的關鍵在于相信自己有(you)成功的能力(li)。誰(shui)(shui)都沒有(you)比誰(shui)(shui)生活的容易。
14、在(zai)這次考試中，就像對待平(ping)時月考一(yi)樣，保(bao)持平(ping)常心，有(you)一(yi)個好的心態。相信自己(ji)(ji)，一(yi)定(ding)會成功！最后對盈盈說一(yi)句，相信自己(ji)(ji)，你(ni)是(shi)最棒的！
15、在(zai)面對生(sheng)活中的(de)(de)挑戰(zhan)時，要有(you)堅定的(de)(de)信心，持(chi)之以恒的(de)(de)精(jing)神，用不懈的(de)(de)努力，來克服眼前(qian)的(de)(de)困難，把(ba)絆腳(jiao)石(shi)，化為走(zou)向成功腳(jiao)下的(de)(de)一塊墊(dian)腳(jiao)石(shi)。
16、親愛的(de)兒子，努(nu)力不(bu)一(yi)定會(hui)成功，但不(bu)努(nu)力只會(hui)虛度光陰。永遠(yuan)不(bu)要(yao)追問人生(sheng)的(de)意(yi)義(yi)和活著的(de)價(jia)值，只要(yao)奮斗過，努(nu)力過，愛過，活過，意(yi)義(yi)和價(jia)值自(zi)會(hui)顯形。
17、他(ta)(ta)成功(gong)地取得(de)(de)了讓(rang)人望塵莫及的(de)榮耀，只因為(wei)他(ta)(ta)是一(yi)個(ge)懂得(de)(de)吃苦的(de)人，能夠承擔得(de)(de)起(qi)那種厚重(zhong)的(de)魅力。他(ta)(ta)辛勤(qin)工作的(de)身影，他(ta)(ta)隨時洋溢(yi)的(de)才華，他(ta)(ta)的(de)一(yi)切禁得(de)(de)起(qi)歲月的(de)推敲。
18、沒(mei)有人一出生就是天才(cai)，要經過自(zi)己的(de)努力(li)才(cai)能成功。
19、成功的人背后未必有著輝煌的過去，然而無路可走的人永遠是(shi)不可低估的。
20、做人六力(li)(li)(li)：對自(zi)我要(yao)(yao)(yao)有約束力(li)(li)(li)，對他人要(yao)(yao)(yao)有親和力(li)(li)(li)，對處世要(yao)(yao)(yao)有寬容力(li)(li)(li)，對求知要(yao)(yao)(yao)有精進(jin)力(li)(li)(li)，對困境要(yao)(yao)(yao)有忍耐(nai)力(li)(li)(li)，對成功(gong)要(yao)(yao)(yao)有推動力(li)(li)(li)！
21、如(ru)果說靈感是成功前(qian)的最后(hou)一(yi)道(dao)門，那么勤奮就(jiu)是打開(kai)這道(dao)門的唯一(yi)鑰匙。
22、在職業發展的(de)(de)道路上，競爭(zheng)是避免不了(le)的(de)(de)。爭(zheng)不是斗爭(zheng)，不是打擊別人來抬高自(zi)己(ji)，而是提高自(zi)己(ji)并幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場上，你必須與(yu)人共(gong)處合作，才有(you)實現雙贏甚至多(duo)贏的(de)(de)可能。
23、90%的(de)(de)人會在見到(dao)你(ni)的(de)(de)4分鐘內形成(cheng)對你(ni)的(de)(de)第一(yi)印(yin)象(xiang)，而這其中60%80%的(de)(de)評價(jia)來自(zi)你(ni)不太(tai)在意的(de)(de)肢體語言。以(yi)新(xin)入職(zhi)的(de)(de)你(ni)，如果(guo)想讓自(zi)己(ji)很快(kuai)就被接納(na)，那么就別放過從頭到(dao)腳每一(yi)個用(yong)身(shen)體說話的(de)(de)機會。
24、世上沒有什么是(shi)(shi)一成(cheng)不(bu)變的(de)。運和倒霉(mei)都不(bu)可能(neng)一直持(chi)續下去。論身受多大創傷，心情多么沉(chen)重，一貧如洗也好，沒人(ren)理解也好，都要(yao)堅(jian)持(chi)住。得勝利的(de)人(ren)，不(bu)一定(ding)是(shi)(shi)實(shi)力最(zui)(zui)強的(de)那一個，但一定(ding)是(shi)(shi)能(neng)夠堅(jian)持(chi)到(dao)最(zui)(zui)后一秒(miao)的(de)那一個。最(zui)(zui)大的(de)敵人(ren)是(shi)(shi)自己，只(zhi)有堅(jian)持(chi)到(dao)最(zui)(zui)后的(de)人(ren)，才能(neng)等到(dao)成(cheng)功的(de)機會(hui)。
25、若你(ni)想(xiang)從工作方面獲得比同事(shi)高的回報，那(nei)就為(wei)它投資吧(ba)！怎(zen)樣投資？為(wei)了它，你(ni)得花費心血，你(ni)要廢寢忘食、全(quan)力(li)以赴，你(ni)更要不(bu)依(yi)不(bu)饒、不(bu)遺(yi)余(yu)力(li)、不(bu)達目的誓不(bu)罷休地(di)去學習、挑戰和超越！
26、在(zai)(zai)辦公室(shi)里上(shang)班，與(yu)同(tong)事相處得(de)久了(le)，對(dui)彼(bi)此之間的(de)(de)興趣愛好、生(sheng)活狀(zhuang)態，都(dou)有了(le)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)了(le)解(jie)。為同(tong)事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力，在(zai)(zai)發生(sheng)誤(wu)解(jie)與(yu)爭(zheng)執的(de)(de)時(shi)候(hou)，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)換個角(jiao)度、站在(zai)(zai)對(dui)方的(de)(de)立場上(shang)為別人想想，理解(jie)一(yi)(yi)下別人的(de)(de)處境，千萬別情(qing)緒(xu)化，對(dui)同(tong)事必須選擇(ze)慎重地(di)支持。
27、大凡(fan)職場成功人(ren)(ren)士都(dou)深(shen)諳只說不做，徒勞(lao)無益的道(dao)理。次(ci)行動勝過(guo)百遍心想。些人(ren)(ren)是語言(yan)的巨人(ren)(ren)，行動的矮子，所以看不到更為實(shi)際(ji)現實(shi)的事情在他身上(shang)發生(sheng)；成大事者是每天(tian)都(dou)靠行動來落實(shi)自己的人(ren)(ren)生(sheng)計劃(hua)的。
28、社會上某些潛(qian)規則也是客(ke)觀存在的，這方面不能苛求走出校門的大學生們主(zhu)動接(jie)受感染，從某種意義(yi)上說，職場(chang)‘老油子(zi)’還(huan)得(de)像孩子(zi)們學習(xi)，澄(cheng)清自己(ji)的內心，用人(ren)單位與部門集體也需要從對事業長遠(yuan)負責的角度出發，‘檢討’自己(ji)。
29、一(yi)(yi)個(ge)人的(de)(de)心(xin)如果(guo)是(shi)灰色的(de)(de)，那么他的(de)(de)眼睛也會(hui)蒙上塵埃，目光(guang)所及之處，全是(shi)一(yi)(yi)片灰蒙蒙。玲敏的(de)(de)失敗，是(shi)因為她與同事之間不良的(de)(de)同事關系引起的(de)(de)。對(dui)任何一(yi)(yi)個(ge)人都抱著一(yi)(yi)種戒(jie)備與敵(di)(di)對(dui)心(xin)理，以(yi)這樣(yang)的(de)(de)心(xin)態(tai)工作當(dang)然(ran)無法順利進(jin)行。一(yi)(yi)個(ge)講求團(tuan)隊合(he)作的(de)(de)職(zhi)場社會(hui)里(li)，合(he)作才能共贏，如果(guo)整天抱著敵(di)(di)對(dui)的(de)(de)心(xin)態(tai)，個(ge)人很難進(jin)步，團(tuan)隊的(de)(de)戰斗力也會(hui)受到(dao)很大(da)影(ying)響。
30、人(ren)生處(chu)處(chu)靠打(da)拼(pin)，快(kuai)樂女(nv)人(ren)善打(da)拼(pin)：一等(deng)女(nv)人(ren)拼(pin)氣質(zhi)，二(er)等(deng)女(nv)人(ren)拼(pin)實力(li)，三等(deng)女(nv)人(ren)拼(pin)運(yun)氣，末(mo)等(deng)女(nv)人(ren)拼(pin)背(bei)景(jing)(jing)。別校園(yuan)入職場，沒有背(bei)景(jing)(jing)又如何？別怕！我就是我自己最好(hao)的背(bei)景(jing)(jing)！
31、單一型(xing)人(ren)才使自(zi)己成為復合型(xing)人(ren)才是知識(shi)經濟時代人(ren)才發展(zhan)的(de)大勢(shi)所趨。施技能儲備，使價值保鮮是關鍵(jian)。多不(bu)(bu)壓人(ren)，充電(dian)與敬(jing)業不(bu)(bu)該(gai)有(you)任何沖突，在完成好本職工(gong)作的(de)同時適(shi)當找找充電(dian)機會，恰(qia)恰(qia)是為了更好地敬(jing)業。
32、職(zhi)場(chang)里的(de)女人老實厚道應該(gai)有個(ge)底線，所(suo)謂的(de)深刻檢討只是在(zai)取悅(yue)自己的(de)上司(si)，而(er)對自己沒有積極的(de)意義。樣才能認真反(fan)省自己的(de)失(shi)誤，在(zai)不(bu)影響(xiang)心理的(de)前提下，度過(guo)職(zhi)場(chang)挫折期，才是應該(gai)深思的(de)。
33、相(xiang)對于人的(de)(de)(de)一(yi)(yi)生，短暫(zan)與長(chang)久都是相(xiang)對的(de)(de)(de)，也是相(xiang)互影響(xiang)的(de)(de)(de)。心做事能夠耐(nai)得住一(yi)(yi)段(duan)時間暫(zan)時的(de)(de)(de)寂寞的(de)(de)(de)人，往往可(ke)以(yi)得到(dao)較長(chang)時間的(de)(de)(de)精(jing)彩人生！用歷(li)史的(de)(de)(de)眼光看，付(fu)出(chu)與得到(dao)往往是正比例的(de)(de)(de)。不得意的(de)(de)(de)時候，要(yao)學會養精(jing)蓄銳，豐富(fu)成長(chang)自(zi)己。相(xiang)信付(fu)出(chu)一(yi)(yi)定會有回(hui)報，沒有回(hui)報是因(yin)為努力還不夠。
34、郵(you)件(jian)交流在職(zhi)場(chang)的(de)(de)人際關系中(zhong)可(ke)是有(you)百利而無(wu)一(yi)害的(de)(de)。由這種安全系數極(ji)高(gao)的(de)(de)文字通道(dao)，你可(ke)以與(yu)對你的(de)(de)工作抱(bao)有(you)成見的(de)(de)上司直抒胸臆，這樣你的(de)(de)負面情緒得到(dao)宣泄(xie)、上司的(de)(de)想法(fa)你也有(you)了一(yi)個(ge)綜合而客觀的(de)(de)了解(jie)。
35、大部分情(qing)緒(xu)(xu)化(hua)的(de)人(ren)(ren)都(dou)是由于EQ低而(er)造成的(de)。遇到問題(ti)的(de)時候，他們無(wu)法理(li)智(zhi)地控制自己的(de)情(qing)緒(xu)(xu)，將注(zhu)意(yi)力關注(zhu)在問題(ti)本身(shen)上面，甚至他們會毫不掩(yan)飾(shi)地把情(qing)緒(xu)(xu)都(dou)放在臉上，讓人(ren)(ren)一望(wang)便知他當下的(de)心(xin)理(li)狀(zhuang)態。
36、生活(huo)中，我們每(mei)個(ge)人都(dou)承擔(dan)著(zhu)一定的責任。果欲(yu)把自(zi)己本該承擔(dan)的職任推卸給(gei)別人，結果只會(hui)讓肩(jian)上的壓(ya)力越來(lai)越大。
37、職場最(zui)可怕的(de)(de)(de)(de)是三(san)等公民：等工(gong)資(zi)(zi)，等下班(ban)(ban)，等假期。班(ban)(ban)等下班(ban)(ban)月(yue)(yue)初等月(yue)(yue)尾等工(gong)資(zi)(zi)等退休等老等死(si)這是三(san)段式(shi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)生，早九晚五的(de)(de)(de)(de)上(shang)班(ban)(ban)打卡(ka)下班(ban)(ban)打卡(ka)，一(yi)(yi)個(ge)上(shang)，一(yi)(yi)個(ge)下，正(zheng)好(hao)就(jiu)是一(yi)(yi)個(ge)卡(ka)，當你(ni)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間和收入都被(bei)卡(ka)住了的(de)(de)(de)(de)時(shi)候你(ni)是否發(fa)現(xian)你(ni)的(de)(de)(de)(de)命(ming)運也被(bei)卡(ka)住了呢！
38、進入職(zhi)場(chang)，心態要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)淡定，胸懷要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)寬大(da)；工作要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)積極，處事(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)謙與；為人要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)低調，做事(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)認真；眼睛要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)活絡(luo)，行(xing)為要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)守規；辦事(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)細(xi)心，精神要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)集中；凡(fan)事(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)樂(le)觀(guan)，事(shi)事(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)用(yong)心。你職(zhi)場(chang)宏圖大(da)展，一帆風順。
39、人，在(zai)每一個(ge)(ge)起承轉折的(de)(de)時候都會(hui)很(hen)累(lei)，這個(ge)(ge)是(shi)即將(jiang)起航即將(jiang)成就的(de)(de)預兆(zhao)，是(shi)成長向(xiang)上的(de)(de)機會(hui)！
40、在(zai)你平時的職場(chang)生(sheng)活中(zhong)缺乏禮(li)貌(mao)(mao)。謝謝、對(dui)不起等禮(li)貌(mao)(mao)語看似簡(jian)單，但在(zai)職場(chang)生(sheng)活中(zhong)卻(que)發揮著重(zhong)要(yao)作用。視禮(li)貌(mao)(mao)，則(ze)必然(ran)給人(ren)留下(xia)粗魯的印象。
41、你應該知道這一點(dian)，在與人(ren)交往的(de)過(guo)程中，沒人(ren)喜歡吝(lin)嗇鬼。金錢方(fang)面要大方(fang)一點(dian)，錢是(shi)可以(yi)再掙(zheng)來(lai)的(de)，但是(shi)人(ren)與人(ren)之間的(de)感情一旦破(po)壞了，是(shi)很難再修復的(de)。
42、職場上有(you)許多前人(ren)總(zong)結的黃金管理法則，時(shi)至今(jin)日(ri)，我們豐富并發展這些法則，讓我們的管理更加暢(chang)通與高效(xiao)。為一個工作(zuo)者，須學習以裝(zhuang)備(bei)自己(ji)讓自己(ji)更加完(wan)善。
43、如何讓工作中的(de)(de)負面情緒盡可能少地影響自己？建立(li)起工作和生(sheng)活(huo)之間的(de)(de)邊界，并且設定(ding)好一定(ding)的(de)(de)邊界彈性(xing)！個體在職(zhi)場(chang)角色和生(sheng)活(huo)領(ling)域間轉換的(de)(de)靈(ling)活(huo)程度(du)稱為邊界彈性(xing)，邊界彈性(xing)能幫助我們有效提高工作生(sheng)活(huo)平衡和工作生(sheng)活(huo)增益，同(tong)時完成工作和生(sheng)活(huo)中的(de)(de)核(he)心任務。
44、不要低估消極心(xin)理(li)"否定(ding)"的力量，它會(hui)趕走(zou)所有的好運。
45、正視你(ni)的(de)職場敵(di)人(ren)(ren)，你(ni)的(de)敵(di)人(ren)(ren)恨不得抓到你(ni)的(de)小(xiao)辮子，你(ni)一出錯，他(ta)們(men)馬上指責，不會保留(liu)，他(ta)們(men)攻擊你(ni)最脆弱的(de)地方。正視敵(di)人(ren)(ren)著眼處，這個好機會讓你(ni)可重新修補(bu)盔甲，弭補(bu)缺(que)點(dian)。
46、職場中(zhong)有些男人(ren)(ren)把氣味(wei)演(yan)繹到了(le)另一極點(dian)——香氣熏(xun)人(ren)(ren)。妨試試香薰吧(ba)，最好是香橙味(wei)的，有研究(jiu)表明，香橙味(wei)能讓(rang)人(ren)(ren)感到精(jing)神振(zhen)奮(fen)。提醒的是，小心火燭。
47、職場中的(de)人都會(hui)在心中進(jin)行(xing)一種計算，即自(zi)己所(suo)獲收益(yi)與付出是(shi)否相等。實，老板計算得(de)會(hui)更全(quan)面(mian)、更精準。感覺從我(wo)們(men)身上所(suo)獲收益(yi)小于投入(ru)時(shi)，就(jiu)會(hui)將我(wo)們(men)辭退(tui)。老板創造遠超過(guo)給(gei)我(wo)們(men)投入(ru)的(de)價值對自(zi)己更有利(li)。為隨著老板的(de)不斷(duan)加大(da)投入(ru)，在得(de)到更大(da)物質回報的(de)同時(shi)，我(wo)們(men)還會(hui)得(de)到職務提升的(de)回報。
48、現(xian)在的(de)(de)上班(ban)族們，起的(de)(de)比雞早，睡的(de)(de)比狗晚，干的(de)(de)比牛多，吃的(de)(de)比豬差，嘿，還真對(dui)的(de)(de)起咱(zan)這點(dian)工資。加班(ban)明天見！不(bu)，加班(ban)啊，天天見！
49、權(quan)(quan)力(li)(li)能(neng)(neng)(neng)讓(rang)管(guan)理(li)者做到許多(duo)事情(qing)，但(dan)是權(quan)(quan)力(li)(li)也不(bu)是萬能(neng)(neng)(neng)的(de)(de)(de)。有這樣(yang)一句(ju)話，領導藝(yi)術(shu)就(jiu)(jiu)是一種(zhong)智慧，就(jiu)(jiu)是精心運用(yong)和實現手中的(de)(de)(de)權(quan)(quan)力(li)(li)。領導的(de)(de)(de)權(quan)(quan)力(li)(li)是傾聽他人(ren)、化解(jie)沖突、說服他人(ren)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。權(quan)(quan)力(li)(li)還有一項(xiang)重要(yao)的(de)(de)(de)作用(yong)，那就(jiu)(jiu)是抑制(zhi)破(po)壞性的(de)(de)(de)不(bu)滿情(qing)緒、防止人(ren)們討論可能(neng)(neng)(neng)有破(po)壞性的(de)(de)(de)話題、壓制(zhi)流言的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。所以，作為管(guan)理(li)者要(yao)時刻(ke)注意權(quan)(quan)利的(de)(de)(de)分配，不(bu)要(yao)讓(rang)下屬的(de)(de)(de)權(quan)(quan)力(li)(li)過大(da)。
50、宋太祖收回地方將領的(de)兵(bing)權以后，由皇(huang)帝(di)直接(jie)控制兵(bing)權，加強了(le)自己的(de)權威，這個做法一直為后世沿(yan)用。
51、公司(si)管(guan)理(li)者(zhe)直接影響著公司(si)的發展前途，人格(ge)(ge)魅力(li)是(shi)構成其影響力(li)的重要(yao)因素之一，對管(guan)理(li)者(zhe)來(lai)說非常(chang)重要(yao)。一個具有杰(jie)出(chu)人格(ge)(ge)魅力(li)的管(guan)理(li)者(zhe)擁有無(wu)形的力(li)量，能夠使公司(si)全體人員充(chong)滿(man)凝聚力(li)。
52、情(qing)感(gan)是(shi)人(ren)的(de)(de)(de)意(yi)識的(de)(de)(de)自然表露，雖然人(ren)的(de)(de)(de)情(qing)感(gan)不會像語言、文字那樣能(neng)直(zhi)接地(di)表達，但人(ren)的(de)(de)(de)一切(qie)行為無不帶有(you)感(gan)情(qing)的(de)(de)(de)色(se)彩，帶有(you)感(gan)情(qing)的(de)(de)(de)特征。作為企業(ye)的(de)(de)(de)管理(li)者(zhe)，要實(shi)現自己的(de)(de)(de)意(yi)圖(tu)，必須與屬下取(qu)得溝(gou)通，而人(ren)情(qing)味就(jiu)是(shi)溝(gou)通的(de)(de)(de)一道橋梁。它有(you)助于上(shang)下雙方找到共同點，并(bing)在心(xin)理(li)上(shang)強(qiang)化(hua)這種共同認識，從而消(xiao)除隔膜，縮小(xiao)距離。
53、吃(chi)虧就(jiu)是占(zhan)便宜。這句話同樣適用于職場(chang)，多(duo)去承擔責(ze)任(ren)，并(bing)在(zai)實(shi)(shi)際運用中充實(shi)(shi)自己，對于個人的職涯發展是很(hen)重要的。這里必(bi)須(xu)談到很(hen)多(duo)人在(zai)認識上的一個誤區：認為自我增值就(jiu)是多(duo)參加培訓，多(duo)拿(na)證(zheng)書(shu)。但事實(shi)(shi)是，很(hen)多(duo)人往往讀了不(bu)少(shao)書(shu)，也拿(na)了不(bu)少(shao)證(zheng)書(shu)，卻發現(xian)自己并(bing)沒有更值錢(qian)。
54、每(mei)一個職場中(zhong)人(ren)都必須明白(bai)，對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)負責(ze)是每(mei)位員工(gong)(gong)的(de)(de)應有品質。社(she)會(hui)(hui)學(xue)家戴維斯曾說："放(fang)棄(qi)了(le)自(zi)己(ji)對(dui)社(she)會(hui)(hui)的(de)(de)責(ze)任，就意味著放(fang)棄(qi)了(le)自(zi)身在(zai)這個社(she)會(hui)(hui)中(zhong)更好地(di)生存的(de)(de)機(ji)會(hui)(hui)。"同理，要(yao)是你放(fang)棄(qi)了(le)自(zi)己(ji)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)責(ze)任，就表示你放(fang)棄(qi)了(le)自(zi)己(ji)在(zai)企業(ye)中(zhong)更好地(di)發(fa)展的(de)(de)機(ji)會(hui)(hui)。
55、職場大忌，切勿看不(bu)起上司，也(ye)別認為上司是笨(ben)蛋。在(zai)職場里許多人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)這(zhe)種看法兒，但別忘了，既(ji)然能成為你(ni)的上司，就有(you)(you)他的過(guo)人(ren)(ren)(ren)之處，或是過(guo)人(ren)(ren)(ren)長處，或是過(guo)人(ren)(ren)(ren)的短(duan)處，過(guo)人(ren)(ren)(ren)的齷齪也(ye)算是過(guo)人(ren)(ren)(ren)之處。
56、精(jing)(jing)致與品質(zhi)。日本行的這幾(ji)天(tian)可是(shi)把我(wo)給餓(e)壞啦，雖有(you)絕美(mei)佳肴，卻(que)與我(wo)相(xiang)去甚(shen)遠，唯(wei)有(you)泡菜還(huan)有(you)點味道，吃方便面(mian)成為(wei)一種享受(shou)！不過，飲食文化的體驗(yan)過程，還(huan)真是(shi)體驗(yan)了節約(yue)經濟、周到服(fu)務、合適最好(hao)……物(wu)質(zhi)享受(shou)清清淡淡，精(jing)(jing)神感覺卻(que)是(shi)大大的。同行者無不感慨，期許精(jing)(jing)致與品質(zhi)的生活能夠成為(wei)我(wo)們的未來，真的需要1
57、如果上(shang)(shang)司(si)(si)(si)真的(de)(de)(de)(de)對你(ni)放心，他根(gen)本不用(yong)經常提及(ji)你(ni)。真正的(de)(de)(de)(de)信任(ren)，是通過行動表現的(de)(de)(de)(de)。當(dang)上(shang)(shang)司(si)(si)(si)愿意把(ba)害(hai)人的(de)(de)(de)(de)事情，把(ba)職場斗(dou)爭的(de)(de)(de)(de)事情和你(ni)一(yi)起做，那(nei)才是信任(ren)的(de)(de)(de)(de)表現。而(er)上(shang)(shang)司(si)(si)(si)口(kou)頭說(shuo)對你(ni)放心，則反而(er)要當(dang)心了(le)(le)，很(hen)可(ke)能你(ni)做了(le)(le)什么，讓(rang)上(shang)(shang)司(si)(si)(si)產(chan)生你(ni)不忠的(de)(de)(de)(de)懷疑。
58、職場(chang)中交友也用樣講(jiang)究真誠，如(ru)果(guo)玩得較好的同事(shi)生日，你送一些人家不喜歡或(huo)者討厭(yan)的禮(li)物會(hui)讓對(dui)方對(dui)你的印象大(da)打折(zhe)扣。可以根據在工作中或(huo)者在交往時候他表現出的喜歡來挑選禮(li)物。
59、職場女性(xing)性(xing)格(ge)過于火爆(bao)不行，這(zhe)種(zhong)人往往會為自己的(de)(de)(de)(de)沖動而(er)付出(chu)代價，而(er)太(tai)過文靜(jing)(jing)內向的(de)(de)(de)(de)人往往會吃啞巴虧。新時代的(de)(de)(de)(de)職場女性(xing)就一定要(yao)將火熱的(de)(de)(de)(de)性(xing)格(ge)和沉靜(jing)(jing)的(de)(de)(de)(de)性(xing)格(ge)結合起來。
60、經驗(yan)成熟(shu)、機會誘惑、逃避壓力、追求(qiu)自(zi)由(you)、回家團聚、改(gai)善財(cai)務和實現(xian)自(zi)我等(deng)(deng)多種(zhong)因素(su)促成了(le)越來越多職場(chang)精(jing)英(ying)投入創(chuang)業(ye)大軍。創(chuang)業(ye)場(chang)不是(shi)職場(chang)，由(you)于精(jing)英(ying)這個稱謂等(deng)(deng)級較高(gao)，職場(chang)精(jing)英(ying)創(chuang)業(ye)過程(cheng)中軟肋就十分(fen)對等(deng)(deng)地明(ming)顯，現(xian)在(zai)至(zhi)少(shao)看到軟肋八根(gen)。
61、被(bei)動(dong)應付指標(biao)是突(tu)圍，主動(dong)儲備明天(tian)是突(tu)破。
62、同事之(zhi)間在(zai)一起天南(nan)海北都可以(yi)聊(liao)，但是不要(yao)涉及私隱(yin)，即使是同事自己告訴(su)你(ni)，也少發表意見，你(ni)怎么對人(ren)，人(ren)家怎么對你(ni)，在(zai)工作和生活(huo)中待人(ren)處事要(yao)真誠和熱(re)情，與人(ren)交談要(yao)講究技巧。
63、踐行(xing)使命(ming)。天(tian)氣(qi)變得(de)陰(yin)涼，心情(qing)卻更是緊張。回(hui)頭看看，還有(you)(you)近一(yi)個月又是一(yi)年過(guo)去(qu)了。不是時間匆忙，而是我(wo)(wo)們(men)太(tai)(tai)過(guo)匆忙，我(wo)(wo)們(men)的(de)生活(huo)太(tai)(tai)過(guo)匆忙。忽略(lve)了的(de)，沒有(you)(you)做到(dao)完美的(de)，卻都在(zai)時間的(de)長河里飄(piao)逝而去(qu)。唯有(you)(you)我(wo)(wo)們(men)自己(ji)，需要檢討、學習、總(zong)結(jie)、成(cheng)長，堅守那(nei)份真誠，踐行(xing)使命(ming)，兌現諾言(yan)，保持心靈的(de)寧靜(jing)，漸(jian)行(xing)漸(jian)遠。
64、職場人生中，如(ru)果(guo)你不(bu)明確該往(wang)哪(na)走，那(nei)你永(yong)遠不(bu)會(hui)到(dao)達目的地。如(ru)果(guo)你不(bu)把界限設高些，你永(yong)遠不(bu)會(hui)爆發所有的潛力。
65、熟視無(wu)睹，常見不疑，這是人們觀(guan)察社會現象(xiang)時(shi)常犯的毛病(bing)，瞞天過海就是巧妙地利用這種(zhong)錯(cuo)覺來掩蓋職(zhi)場行動的一(yi)個謀(mou)略。比如想(xiang)跳(tiao)槽(cao)或調動到利于事業發(fa)展(zhan)的單位，一(yi)定要悄悄進行。
66、你需要(yao)相信職場友誼的(de)(de)真實性，這點很(hen)重要(yao)，但不要(yao)對你的(de)(de)伙(huo)伴(ban)有過(guo)分的(de)(de)心理期待，也不要(yao)因為(wei)不好意思(si)而滿(man)足對方過(guo)分的(de)(de)心理期待。否則你是會(hui)很(hen)痛(tong)苦的(de)(de)。
67、要(yao)想成(cheng)為公司的全才，必須要(yao)適(shi)應不斷更(geng)替的工作(zuo)，有時候犧牲小利，成(cheng)就的是大我。
68、在人(ren)(ren)(ren)之(zhi)上，要(yao)視別人(ren)(ren)(ren)為(wei)人(ren)(ren)(ren)；在人(ren)(ren)(ren)之(zhi)下，要(yao)視自(zi)己(ji)為(wei)人(ren)(ren)(ren)。貧之(zhi)交能長久，利益之(zhi)交必兩傷。福(fu)而(er)不驕(jiao)，則無禍(huo)；有禍(huo)而(er)不懼(ju)，則是福(fu)。慢追求幸福(fu)的腳步，幸福(fu)才可能趕上你。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福(fu)。
69、厚(hou)黑的施用，定要(yao)糊一層仁(ren)義(yi)道德，不(bu)能把它(ta)赤裸裸的表現出來。
70、上要容下(xia)，下(xia)要忍(ren)上；主動時容，被(bei)動時忍(ren)；強(qiang)者(zhe)要容，弱者(zhe)要忍(ren)；成(cheng)事要容；生存要忍(ren)；近者(zhe)容忍(ren)之，遠者(zhe)仁愛之；容忍(ren)是手(shou)段，成(cheng)功(gong)是目的；容忍(ren)是過(guo)程，達和是至(zhi)境。
71、小路固然難(nan)走，但它有一(yi)種情趣；小路固然蜿蜒，但你(ni)在蜿蜒的過程中(zhong)會(hui)感受到與那平坦大路不一(yi)樣的"味道(dao)"，那是(shi)一(yi)種清新的感覺，在探索(suo)中(zhong)走向成功。
72、六(liu)脈神(shen)劍，助(zhu)(zhu)你成功：第(di)一人脈，得道(dao)多助(zhu)(zhu)；第(di)二動脈，保持激(ji)情；第(di)三靜脈，沉著(zhu)冷(leng)靜；第(di)四命脈，切中要害；第(di)五商脈，善于理財；第(di)六(liu)喜(xi)脈，保持快樂！
73、工(gong)作過分(fen)輕松隨意的(de)人，無論從事任何領(ling)域(yu)的(de)工(gong)作都不可能獲得真正的(de)成(cheng)功。
74、現(xian)在找工作(zuo)的(de)人，要(yao)明白(bai)，找的(de)是(shi)工作(zuo)、是(shi)起點、是(shi)閱(yue)歷、是(shi)好的(de)領導(dao)與工作(zuo)環境(jing)，而不是(shi)確切的(de)人民幣數字。靠現(xian)在的(de)薪(xin)水(shui)，想(xiang)"發大財"可能有點難度。如果你想(xiang)升值(zhi)，未來變舒適，就別讓眼前的(de)薪(xin)水(shui)影響你的(de)判斷。目光一(yi)定要(yao)放長遠。
75、心理學上(shang)有(you)個理論，較之那些我們(men)做(zuo)(zuo)過的(de)(de)(de)事(shi)，人們(men)后悔的(de)(de)(de)往(wang)往(wang)是那些沒做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)事(shi)。所(suo)以(yi)當人們(men)在生(sheng)命盡頭往(wang)回看時，往(wang)往(wang)會發現有(you)好多夢想應該實(shi)現，卻沒有(you)實(shi)現。你的(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)(huo)方(fang)式、你的(de)(de)(de)工作、你的(de)(de)(de)感情、你的(de)(de)(de)伴(ban)侶，其實(shi)我們(men)多少(shao)人過著的(de)(de)(de)是別人希望(wang)你過的(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)(huo)，而不是自(zi)己真正想要的(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)(huo)。
76、有些人我們以(yi)為忘記了(le)，可面(mian)對時(shi)才(cai)發現已(yi)不知不覺把對方藏的更深，深到自(zi)身都無法察覺。
77、成功者不(bu)是比你聰明，只是在最短的時間采納(na)最大的步履。
78、如果我們想交朋友，我們必(bi)須為別(bie)人做些事情(qing)—那些需要時(shi)間去體(ti)貼和奉獻的事情(qing)。
79、黃(huang)少天(tian)是(shi)機會主(zhu)義者，榮耀(yao)最大的(de)機會主(zhu)義者，一次(ci)破(po)綻，就(jiu)有可能制(zhi)造(zao)逆轉的(de)，一次(ci)破(po)綻，就(jiu)有可能制(zhi)造(zao)一擊(ji)必殺。
80、不知為不知。
81、控(kong)制成本(ben)在創業之(zhi)初很(hen)重要。
82、不論(lun)你的產品多(duo)么不堪入(ru)目(mu)，總有人看不出(chu)來(lai)的。
83、想的頭疼，再想！一定會(hui)有意想不(bu)到的結果(guo)。
84、直覺(jue)是我(wo)們察(cha)覺(jue)情(qing)緒(xu)記憶的(de)能(neng)力(li)(li)，是自(zi)覺(jue)的(de)一(yi)種能(neng)力(li)(li)，是與(yu)理智思考平行的(de)情(qing)緒(xu)感覺(jue)。自(zi)覺(jue)情(qing)緒(xu)能(neng)力(li)(li)有3項，包(bao)括察(cha)覺(jue)自(zi)己(ji)的(de)情(qing)緒(xu)對言行的(de)影響；了解自(zi)己(ji)的(de)資源能(neng)力(li)(li)與(yu)局限，能(neng)正(zheng)確自(zi)我(wo)評估；深信自(zi)己(ji)的(de)價值和能(neng)力(li)(li)，肯定自(zi)己(ji)。
85、當我們投入自(zi)己(ji)(ji)熱愛的工作(zuo)(zuo)，挑戰自(zi)己(ji)(ji)的能力時，就(jiu)會(hui)進(jin)入神馳狀態。這種渾然忘我就(jiu)是工作(zuo)(zuo)時的最大激勵。
86、夜(ye)雨聲(sheng)煩以(yi)極其(qi)強(qiang)硬的(de)姿態，騎士般的(de)守護(hu)在索克薩爾(er)的(de)前方。
87、成(cheng)功雖(sui)無把握，成(cheng)仁卻有信心。
88、加油(you)吧，持續(xu)你的努(nu)力，每(mei)天(tian)，每(mei)月，積累一(yi)點一(yi)滴的進步，原本今天(tian)無法實現的，明天(tian)，就(jiu)可以得到豐碩的成果(guo)。
89、放(fang)(fang)棄(qi)(qi)(qi)該(gai)放(fang)(fang)棄(qi)(qi)(qi)的是(shi)無(wu)(wu)價，放(fang)(fang)棄(qi)(qi)(qi)不(bu)該(gai)放(fang)(fang)棄(qi)(qi)(qi)的是(shi)無(wu)(wu)能；不(bu)放(fang)(fang)棄(qi)(qi)(qi)該(gai)放(fang)(fang)棄(qi)(qi)(qi)的是(shi)無(wu)(wu)知，不(bu)放(fang)(fang)棄(qi)(qi)(qi)不(bu)該(gai)放(fang)(fang)棄(qi)(qi)(qi)的是(shi)無(wu)(wu)畏。——周雅全等
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