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人性的弱點心得體會

時間:2021-11-07 09:39:31 心得體會 我要投稿
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人性的弱點心得體會

  當我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家整理的人性的弱點心得體會,希望對大家有所幫助。

人性的弱點心得體會

人性的弱點心得體會1

  達娃 定日縣中學常務副校長 我參加了地委、行署和地區教育局組織的首屆、第二屆薄弱學科研修班以及聽取了地委副書記戴晶斌同志關于加強薄弱學科工作,實現地區教學質量“走出低谷,重樹形象”的一系列講話后,感觸很受,收獲很大,對于在我校全面啟動薄弱學科攻堅工作指明了方向。

  薄弱學科攻堅任重而道遠,實現教學質量質的飛越,艱難坎坷,必須要樹立克難攻堅的信心和決心,必須建立完備的攻堅措施,并加以狠抓貫徹落實。根據薄弱學科現狀,我認為在我校實現薄弱學科工作最終的勝利,必須要做到兩點:

  一、 切實增強薄弱學科攻堅的責任感、使命感和緊迫感 在我校薄弱學科長期占據著教學工作的主導地位,除藏語文外其余學科按地區分數計算全部都可以列入到薄弱學科范疇,當前,提高中考名次,薄弱學科攻堅已經到了刻不容緩的地步,大家要務必充分認識薄弱學科攻堅的重要意義,把思想和行動統一到學校的工作部署和要求上來,力爭實現“保十九,進十八,沖十七”的中考目標任務。為此,從本學年開始,我作為學校“薄弱學科攻堅”領導小組的組長,推進教學質量“一把手”工程,切實將全部精力放在加強薄弱學科攻堅和提高教育教學質量上來,學校的每一位領導、科室必須將薄弱學科攻堅作為本科室所有工作的中心,

  為拉長薄弱學科這塊短板盡全心,凝全力。目前,我校要實現教學質量的穩步提高薄弱學科既是瓶頸也是“攔路虎”,薄弱學科上不去,就無法實現教學質量質的提升,薄弱學科上不去,就無從談起學校辦學效益的好壞,薄弱學科上不去,就無法達到教育均衡發展的目標要求。所以,全校每一位教師必須將薄弱學科攻堅的重要性放在議事日程,從每一堂課、每一個教學活動、每一次業務培訓、每一次學習提高都將作為自身參與薄弱學科攻堅的一次歷練,將自身的專業成長與薄弱學科攻堅緊密結合在一起,實現專業成長與拉長短板的雙豐收。薄弱學科攻堅既是對教師專業成長的要求,也是對教師教師教書育人的目標,在學與教的互動中要學會總結、體會、反思。

  二、 薄弱學科攻堅要上下形成合力

  地委戴晶斌副書記指出:“所謂薄弱學科是指教學水平整體不高的學科”。在我校除藏語之外的所有學科都處于教學水平整體不高,因此攻堅必須要上下形成合力。為此,本學期開始為強化薄弱學科攻堅的組織領導,學校加強了教學組織機構建設,成立了學校學科中心組,設立了教研室,配齊配全了教學管理人員和教學輔助人員,明確了薄弱學科攻堅的目標任務和工作要求,將出臺一系列行之有效的攻堅措施,切實推進這項工作深入開展,取得實效。

  根據地區提出的“強基、補差和交心”工作要求,要加

  強學生漢語文閱讀和寫作能力的培養,將形成薄弱學科的基礎工作抓實抓牢,本學期學校將通過開設“閱讀興趣小組”和手拉手活動為抓手切實抓緊“強基”工作;要更多關注最薄弱學科和學困生,通過“結對子”、差生轉化、年級班級包干、輔導差生等渠道實施補差工作。通過ppt教學大賽提高課堂教學效率,培養學生在課堂上聽好每一節課的興趣,有興趣才有可能學得更好,因此,從本學期開始每一位教師要在課堂45分內怎樣教好一堂課方面要下功夫,學校將課件、備課、PPT大賽、業務考試等作為教師業務考核的重要依據衡量每一位教師的工作能力。同時,薄弱學科攻堅中提高教師工作的積極性和主動性也將作為學校工作方式轉化的一項重要內容,將取消輪流培訓、抽簽評優、職稱謙讓等不合理的舉措,鼓勵和推薦優秀的年輕教師多出去培訓,多享受待遇,多提拔上任,力求先打到名師培養的梯隊建設模式。今年剛上任的中心學科組組長將作為學校名教師跟蹤培養對象,學校將予以傾力支持與幫助其在業務知識、專業成長、管理能力等各方面有所成就。除此之外,班主任作為學校工作的“基石”在薄弱學科攻堅中發揮著不可替代的作用,本學期開學以來,很多年輕的班主任摒棄以往的觀念對班級管理越來越重視,呈現出一種可喜的工作狀態,在薄弱學科攻堅中學校力爭班主任全員參與“薩迦杯”班主任大賽預賽階段,十分之一正式代表學校參加地區班主任技能大賽,在

  平時工作中班主任要跟班到位之外必須聚焦“培優補差”工作,要抓兩頭,帶中間,幫助全班學生均衡發展,鼓勵學生課余時間參加學校組織的興趣小組,培養熱愛生活,熱愛學習的情趣。

  除此之外,調動教師工作積極性的提高,加強教學和班級量化考核,加大教學質量監控等要一步到位,才有可能在教學工作領域取得新的突破。

  薄弱學科攻堅決心書

  達娃 常務副校長

  作為主持學校全面工作的管理者,在薄弱學科攻堅工作中我決心做到以下幾點:

  一、 將全部精力放在薄弱學科攻堅工作中,帶頭組織、領導教研活動、督促教學常規管理。

  二、 協調、聯系教務處召開初三年級中考動員會,每周組織初三年級教研活動,分析和查找歷年中考成績不理想的原因,爭取今年中考前進一名。

  三、 組織全員參加的PPT教學大賽,認真開展教師業務考試,督促檢查教師教學常規各項工作,力爭每一位教師在教學工作中緊繃神經,感到壓力,提升動力。

  四、 認真撰寫薄弱學科攻堅有關文件,及時落實工作任務,加強過程監督。

  五、 第二課堂成效顯著,聯系工作有條不紊,教學工作井然有序,教學管理有章可循。

人性的弱點心得體會2

  今天,終于讀完戴爾·卡耐基先生的著作《人性的弱點》。書中講了很多的道理,其中令我最深刻的一句話:“每個人都喜歡別人恭維自己,贊美自己,人類最深層的本性就是渴望得到別人的重視,聽到批評自然會心里難過,會有意無意地以種種方式來拒絕、逃避批評。” 面對批評和贊揚,我們肯定都喜歡后者,這除了可能是批評者缺乏批評藝術的原因外,更主要的是批評和贊揚本身會使人產生兩種相反的心理反應。

  作為一名教師,我們的責任是給學生傳授知識,讓學生愉悅學習,如何讓學生喜歡你,喜歡學習呢?這也是教師需要學的一門藝術。在教學中經常會遇到一些學習表現不佳的學生,如果一味的加以批評,久而久之,學生會對你的課有抵觸情緒,不如改用稱贊的策略,它會放棄對抗,轉而接受批評。卡耐基在書中提到:因為贊美的方式開始,就好象牙科醫生用麻醉劑一樣,病人仍然要受鉆石之苦,但麻醉劑卻能消除這種痛苦。作為教師,教學中如何恰當的運用贊美與批評的藝術,我在閱讀此書后深有啟發:

  一、學會贊美

  贊美是一股非常偉大的力量。它最用普通最平常的語言來夸獎別人,對你來說也許很容易很簡單,可對學生來說卻有著不同凡響的意義。我們往往贊美什么,就增加什么。當內向靦腆的學困生回答出教師提出的問題時,教師及時的贊美“你真棒!”學生的臉上就會露出驕傲的笑容,心里的喜悅頓時展現在臉上。教師一次又一次的贊美,學生就產生了濃厚的學習興趣。

  對學生進行贊美,使他們享受到成功的喜悅。學生樹立信心,尤其在學生的智慧之花閃現之時,教師一定要及時予以充分的肯定。可贊美也應有個度,千萬不可濫用。

  教師的贊美絕不能停留在語言上,時間久了那會讓學生感覺到是一種空洞的贊美、為贊美而贊美,毫無意義。對學生而言教師的一句話、一個表情、一個動作、一個眼神,舉手頭足之間都可以表現出贊

  美之意。課堂上,對學生精彩的回答給予一個微笑的眼神、一句贊美的話語,在學生看來都是至高的榮譽,這些都會使學生高興,使他們離成功越來越近。

  二、學會批評

  批評的目的是唯一的,就是幫助學生進步。批評是對學生錯誤思想和不良行為的否定評價,批評也是思想教育的必要手段。在批評教育學生的過程中,教師要注意批評的藝術。批評的方式有很多種:

  1、可以一針見血,立即讓學生認識到自己的錯誤,也可以直話曲說、明話暗說、硬話軟說、正話反說、嚴話寬說等使學生認識到自己的錯誤。

  2、在批評學生時,首先要去除對學生即定的認識,不要對他們報有任何的偏見,學會控制自己的情緒,首先想到:“自己是不是都是對的?”也可對學生進行自我批評,不但不會降低教師的威信,反而更容易使學生接受你的批評,更容易溝通成為朋友。

  3、在對學生進行批評前多想想他的優點。讓學生悅耳,再指出他的缺點,學生易于接受,教師也會善待學生所犯下的錯誤。

  4、批評最容易傷害學生的自尊,因此,最好在私下進行,即使再不聽話的學生也愛面子,不愿在眾目睽睽之下接受批評。

  5、批評最容易產生抵觸情緒。師生之間的批評最后很容易演變為一道命令,不妨把命令轉化為建議希望。動之以情曉之以禮,用真情去關心學生呵護學生的成長,雖是批評但學生會讀出關愛與真情。 總之,讀了《人性的弱點》一書后,讓我更加清楚了在教學工作中怎樣去與學生更好的溝通。相信在以后的生活、工作中一定會更加順利。

人性的弱點心得體會3

  人不同于動物,因為人有思想,思想可卑微亦可高尚,看你怎么去主宰。卡耐基先生在本書中提到兩點;一:平安快樂的要訣;二:走出孤獨憂慮的人生。我覺得這兩點非常好,生活中的繁瑣事有時無法讓我們保持好的心情,這時就需要我們去控制好自己的情緒,只有把掌握了方法我們才能讓自己快樂,讓自己快樂的同時也要帶給別人快樂,帶給別人快樂的同時自己便得到了加倍的快樂;每個人都有孤獨憂慮的時候,憂慮健康的大敵,要如何走出這個困境呢?可以運用亞里士多德的方法:1,弄清事實;2分析事實;3達成決定——然后依此行事。

  “保持自我特色”這句話讓我感觸頗深。隨著年齡漸大,閱歷漸廣的我們有時會覺得我們的人生走的也是和別人一樣,沒有什么特色,把哲理灌輸到腦海里,需要時把它用上去,卻忘了去好好地表現自己;小時候的我常常覺得不快樂,自卑的心情如影相隨,總覺得自己樣樣不如被人,學習成績沒有別人好,記憶里沒有別人強,寫字沒有別人漂亮......經常在沉浸憂慮里,所以,我的童年過得并不快樂,

  長大后,我才發現,我可以不用這么憂慮,因為我覺得做得很好的同學他們也有不足一處,他們也有不快樂的時候。我應該提升自己的能力,讓自己的優點得到提升,缺點加以改進。

  本書全面地剖析出人的各種心理現象,每個人都很值得去看.人從"呱呱"落地起就離不開人群.人與人相處要通過語言.如何能和別人友好相處,溝通也是很重要的.學會溝通之前就要掌握好對方的心理現象,多站在別人的角度上思考.

  美國石油大王洛克菲勒在事業鼎盛的時期說道:"應付人的能力也是一種可以購買的商品,正如糖或咖啡一樣,而我愿意會付酬購買這種能力.它比世上任何別的東西都多."至此,可以看出一個人的能力是多么的重要.能力,它可以潛伏起來,當你沒有去發現它的時候;如果當你學會去利用它了的時候,它可以帶給你無窮的樂趣,讓你盡情地享受著成功帶來的樂趣.條件.是先天和后天帶來的.有些人,一出生,上天很眷顧他,給他擁有很多東西;有些人先天的帶來的少之甚微.上天給前者更多的機會;"天高任鳥飛,海闊任魚躍"既然擁有了空間,如何在你有限的空間里創造出無窮的成果,這就取決于能力.一分能力辦一分事,十分能力辦十分事.先天的條件固然能給一個人創造出一定的空間,但能力還是需要后天的培養.與別人能否友好相處是一種能力,贏得別人的信賴是一種能力......能力,可以讓一個人走向成功的輝煌道路.

  "保持每日多清晨一個小時"想要做更多的事情就要有充沛的精神,累了就休息,養好精神,當一個人在勞累的時候也容易出現一些負面情緒,不如在這個時候閉目休養.在精神充沛的時候也感覺做事情順利得多了.

  看完本書,讓我從中學到了很多東西,也得到了很多經驗,從書中學來別人的成果就可以減少一個人的磕磕碰碰.我要把它運用到我的工作上,生活上,讓我的能力也得到提升.

人性的弱點心得體會4

  人們常說:讀一本好書,就是與一個偉大的心靈對話,特別是在現今經濟發展與道德觀發生沖突的社會。在課堂上,老師向我們推薦《人性的弱點這本書。借著這個“悅讀”活動的機會,我們小組也選擇了《人性的弱點》這本書。讀畢,感覺這本書是名副其實的“人際關系學”培訓第一品牌書。據我們了解,《人性的弱點》已經被全世界各類企業、網絡營銷公司、保險公司等各種機構作為培訓必讀書,同時也是西方最持久的暢銷書之一深讀,必定是一本可以改變你我命運的書,正如“成人教育之父”——《人性的弱點》的作者戴爾卡耐基說:“我之所以受人歡迎,我之所以獲得了快樂,我之所以經濟收入有所增加,就是因為我懂得了如何處理人際關系的技巧。”

  卡耐基先生以他對人性的獨到洞察力,利用大量普通人不斷努力獲得成功的故事,通過他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的斗志,喚起每個人內心蘊涵的潛能,激勵一代又一代人走向成功。《人性的弱點》以人性具有的一般弱點為契入點,分為與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸福快樂、如何是你變得更加成熟、走出孤獨憂慮的人生、不要為工作和金錢而煩惱、防止疲勞和永葆活力,共十章。內容涉及人際交往、心態調節、維系家庭、安排工作和合理用錢等諸多方面;卡耐基為讀者提供了如何與他人相處、如何得到他人的認同、如何回避人性的弱點、如何戰勝人性的弱點的種種方法,并提出了應對各類弱點的有效策略,為讀者指明了營造和諧美好的人際關系的訣竅。

  第一章有三節,第一節是如欲采蜜,勿蹴蜂房。卡耐基揭露了人性的弱點:做錯事的時候只會怨天尤人。從中教育我們:批評不但不會改變事實反而會招致憤恨,盡量去了解別人,而不用責罵的方式,盡量設身處地去想——他們為什么要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多,而且人心生同情、忍耐和仁慈。第二節就是真誠地贊賞他人。它教育我們要學會贊賞。贊美是一股非常偉大的力量,贊美的語言勝似晨星的美妙音樂,永遠在他人的記憶深處唱歌。它用最普通最平常的語言來贊賞別人,使他人被認同而高興,激勵他人,也使你更容易為他人所接受。第三節是激發他人的強烈需求。在與別人合作時,要想獲得良好的合作關系,要設身處地為他人著想,了解別人心里想些什么,需要什么,那么,你永遠不用擔心未來。

  卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”也許這句話我們并不陌生,而且經常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”看似細微的差別,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!

  卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格II》大結局時,紫微為皇后求情時的一句話,那就是“人生最大的美德是饒恕”,當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

  《人性的弱點》中提到的待人處世有三大原則,此外,書中還教導我們如何讓別人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地影響他人、如何使你的婚姻家庭更快樂、如何讓你變得更成熟。整本書可以分三個部分:一是和他人相處的技巧;二是處理感情的態度和做法;三是改變自己的做法。

  不要過分指責別人。“批評是危險的,因為常常傷害一個人寶貴的自尊,傷害他的自重感,并激起他的反抗。批評所引起的嫉妒,只會降低士氣和感情,同時指責的事情也不會有任何改善。”我們應該要知道:當我們想要糾正和指責別人時,對方總是會為自己辯護,并反過來指責我們。

  真誠地贊美對方。“天底下只有一個方法能夠讓任何人去做任何事,

  這就是激發對方的激情,讓對方樂意去做那件事。”詹姆斯曾經說過:

  “在人的天性中,最深層的本性就是渴望得到別人的重視。”既然每個人都渴望別人的重視和贊美,那么我們就應該不要吝嗇贊美的話。

  滿足對方強烈渴望的需求。“世界上能夠影響他人的唯一辦法,就是談論他的需要,并告訴他如何去獲得、滿足他的這種需要。”威廉溫特爾曾說過:“自我表現是人類天性中最為重要的因素。”因此,想要說服他人,首先就要把握對方心中最迫切的欲求。只有滿足了對方的需求,對方才會重視你的看法,甚至會按你說的去做。

  正如卡耐基先生所言:“一個人的成功,只有15%歸結于他的專業知識,還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”,《人性的弱點》中的知識,能讓我們更好地掌握這85%的.能力。我們要學會攻克人性中的缺點,力求自己變得完美!

人性的弱點心得體會5

  我理解的個人修為,包括道德修養,生活態度,性格,心態,思維方式,學習能力,處事方法等。我感覺,這些東西,是我們一生受用的東西,無論你的知識水平如何,學歷多高,都比不上良好的個人修為重要,只要擁有良好的個人修為,無論在什么環境中都可以凸顯出其優秀的內在美。

  說了這么多,不是在表現我個人修為何等之高,而這些的確是我多年血淚教訓的反思。

  其實,大學四年,最失敗的就是大一,剛剛進入大學,毫無能力,毫無特長,毫無意志卻也滿身的個性,滿身棱角,雖生活態度積極,卻個性凸顯,過于個人主義,遇事不講求方法。雖總去自習卻無心看書,以至于成績差至極點,雖參加社團,卻不知工作為何物,不知目的何在,只知道嘩眾取寵。雖追求一個互相喜歡的女孩,卻因心胸狹窄,不懂表達,終究互相傷害......一直懊悔大一所做所為,卻永遠無法彌補當年之過,唯有吸取教訓.....

  當相對于現在的我們還很年輕的時候,我們大都是喜歡個性,張揚,最容易范很多錯誤,第一個最凸顯的就是過于自我,遇事從自身角度考慮,而不會換位思考,自己想做什么就去做,結果不僅事情沒做好,反而會傷害到身邊的人,失敗后反過來又去怨天尤人;其次,不明白做事目的何在,做事目光過于短淺,以自己的幼稚嘲笑別人的幼稚,還有就是過于自負,用抽象的哲學觀點,可以認為是主觀唯心......

  大學中,對我影響最大,收益最深的兩本書,不是《計算機組成原理》也不是《操作系統》,而是老子的《道德經》和卡耐基的《人性的缺點》。

  《道德經》博大精深,本人只能看懂表面的含義,不過卻也收益匪淺,對于性格和心態的培養我感覺很有幫助,我們中國古人的哲學智慧均融匯其中。“上善若水”“中庸之道”,結合自己的失敗,多次揣摩古人所言,愈感深刻,年輕人,有個性不是壞事,但是,性格和心態上,一定要學會“若水”,水之靜,卻可磨平棱角,一旦爆發責成泛濫之勢。平時生活學習,正常的看待身邊的不平之事,善待自己的朋友,以平和的心態生活,卻要以洪水般的態度做事。我們最容易的是意氣用事,最難做的就是不患得患失。而以水之善看待生活,就可以做到,平靜中默默努力,享受平靜的過程,但是對于結果的追求也要像水一樣,前進不止。。。。這里說的是修身,而老子所說的“上善若水”更多的說的應該是處事方式,,最好的處世方法就象水一樣,水是怎樣的呢?水善利萬物,也就是水給萬物帶來益處。而不爭,爭就是爭利益,所以水善利萬物而不爭,就是幫助別人而不要求回報。 善待別人,就是善待自己....

  《人性的缺點》這本書受到的爭議頗多,我高中時候閱讀這本書,感覺,這本書教會人虛偽,可是再次閱讀,發現,卡耐基的成功學和老子的道德經中所說的處事哲學有很相似之處,卡耐基認為,一個人的成功很大程度上決定于他的人際關系和處事方式,我們更應在細節處注重禮節和人際交往。我感覺,卡耐基教會我們處事最重要的原則就是兩個字:真誠。真誠的對待被人,你就會是擁有最多朋友和最好人際關系的人。卡耐基教會我們的,最重要的成功之道就是:永遠明白自己的目的。我感覺這兩點,和老子所說的“上善若水的哲學境界簡直是異曲同工,像水一樣付出真誠對人,像水一樣奔騰不息,為成功而不息。

人性的弱點心得體會6

  進入大學后上的第一節管理學課,王教師的講課風格及資料就深深吸引了我,講課的資料大多比較廣,與我國社會發展緊密聯系,對中國政治有著獨特、自我的認識,我十分喜歡這位教師。正是因為這一點,我才有定力把《人性的弱點》這本書完整的看了下來。首先,我表達一下對王教師的尊敬與謝意,第一:講實話,迄今為止,我完完整整看下來的書就僅有兩本,其中一本就是王教師推薦的《人性的弱點》,感激她讓我增添了文學色彩。第二:這本書更重要的教會了做人的道理,這也要感激王教師,間接的教會了我人情世故。下邊談談這本書給我的啟示與看法。

  對我來說,往小處看,學會了生活中的一些細節、法則,往大處看,這本書有可能改變我的人生格局、軌跡。心有多大,舞臺就有多大,這個心是職責心,你有三五個人的職責心你就是一名組長,你有幾十個人的職責心你就是一個部門經理,你有十三億人的職責心你就是國家領導人。這種收獲很難用幾句話講清楚。

  人生本來就是一個上下求索的歷程,大部分人不會在意一輩子有多長。看完這本書之后,首先對我的價值觀是一次洗禮,人的欲望確實激勵人前進,我認為,人的價值尺度不是一輩子能活多長時間,而是一生中有多少激動人心的時刻。其實,人與人之間的關系是很微妙的,一個眼神、一句話都會對周圍的人產生影響。讀卡耐基的書,我們會發現,他是一個十分會總結的人,細微之處摸索人性。很善用的一個文學表達方式就是舉例子,他講的每一個道理都有與案例相結合,而我們作為學生來講,是比較喜歡聽故事的,所以這本書每一個章節都很容易吸引我。

  第一篇中有一條法則“在人際交往中,不要經常使用批評,因為任何人無論做錯什么事,并且無論他的錯誤有多么嚴重,在絕大多數情景下都不會自責,這就是人性的弱點。”作者的這種觀點給我留下了很深的印象,真正有智慧的人,都不會簡單地批評對方,而是要試著去了解對方,他為什么會這樣做。人都不會輕易地理解別人的批評,但幾乎所有人都會批評別人。不論什么樣的批評,都會給人帶來不舒服。所以生活中,我需要去注意這個細節。

  我們只關心自我想要的,這顯然是十分孩子氣的。談論他人所要的,并且告訴他如何才能得到它,這是世界上唯一能影響對方的方法。這研究的就是人性的弱點,用我個人的觀點來看,和一個人戰術對壘,不必須非得去研究他過去是如何作戰的。換作是我的話,我會去研究這個人,研究這個人的性格、生活作風、愛好等,當然最重要的就是這個人的欲望,他最想得到什么,然后投其所好、對癥下藥,這樣才能九月懷胎、一朝分娩。

  書中第三篇有一條我目前已經在實踐,那就是“站在別人的角度思考問題”。始終從對方的出發研究問題,看事情,就像站在自我的立場上一樣,這或許會成為決定你事業成功的一個關鍵因素。社會是需要彼此尊重的。我回想起初中班主任李教師講的話:“我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。”生活中,有時候做事我也會這樣去研究,可是這方面的法則更多應用于警察破案。

  第四篇中的“給他人必須的權力”,這一項我國政府近兩年表現的很突出即簡政放權,俗話說:“用人不疑,疑人不用”。當我們到達必須的高度的時候,別人替我們做事,我們就應當相信,忽略他的一些小毛病,領導必須不能過分地去在乎細節,干涉過多了可能會起反作用。人類的天性就是獲得權威,當我們到達必須的高度的時候,我們就應當給他人必須的權力,讓他人獲得存在感,讓他人歡樂地做我們所說的事情。這個我深有體會,高中時期的李主任就是這樣下放權力的,很大程度上歷練了我,我很感激他,因為對我來說,這是一生的財富。

  第五篇中有一條“不要讓小事破壞感情”,這種事情,說起來容易,但做起來卻很難,不禁又想起了那句話,成大事者不拘小節。舉個例子來說,從古至今,鮮花都是人們表達愛意的語言,它們不會浪費你多少錢,尤其是在鮮花盛開的季節里。可是仔細想想,很少會有丈夫買一束水仙花帶回家,仿佛它們像蘭花一樣珍貴。為什么要等你的夫人住院以后才給她送上幾朵花?即使作為學生,我們的年齡還小,可是這正是我們大多數男生都會忽略這些細枝末節的價值。感情這個東西,如果我們經營的好,投資就會有結果。可是,如果我們不正當經營的話就像是偷雞,偷雞最終的后果就是偷雞不成反蝕把米。所以,重視生活中的一些小事是十分必要的。

  最終一篇中“無法改變的事情就理解它”,這條法則讓我想起了一部電視劇《飛虎神鷹》中的一個細節,當燕雙鷹同志沒有服從上級張橋同志的命令而單獨行動時,最終張橋同志講:“既然我無法控制他,我到不如去支持他和敵人干到底”。長輩總是和我們講,世界是公平的,小時候我會相信這種說法。可是,隨著閱歷的豐富、年齡的增大,我早就打破了最初純真的看法。舉個現實的例子,我們出生在一個普通的農村家庭,他人出生在某部部長的家庭,他的這個大爺是什么部長,那個舅是什么廳的廳長。捫心自問,這真的公平嗎?這難道要怪我們父母?別鬧了,父母給了我們生命,其余的就要靠自身了。我們無法改變這種出身,可是我們的時間是一樣的,所以我們不如去進取的理解它。萬般努力只待出人頭地,將來感恩父母、衣錦還鄉是我們的目標與職責。

  讀《人性的弱點》這本書好似在讀一個人,我會去了解這個人的特點、生活習慣等,更多的是去了解人與人之間的相處。這本書給我帶來了精神的財富、個人的成長、人生的歷練,今后的生活我會去逐步實踐它的法則,找到更適合自我的去應用,向成功的方向乘風破浪。活到老,學到老,生活處處是學問,今后我會去讀更多有意義的書籍。

人性的弱點心得體會7

  《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則。這本書像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

  人與人之間的關系是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。特別是你在乎的人說的話,一句贊美的話可以讓你開心好幾天,一句生氣的話足于讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此,我們要學會寬容,尤其是面對別人的過失時,更要懂得寬容。正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”所以,平時要學會真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,在朋友取得成功時,給予真誠的贊賞,那是很讓人感動的。事實上,人性的弱點就像卡耐基所說的:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人。的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

  我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在于培養勇氣和自信。要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態,然而,在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的,也有礙于我們與別人正常交往。我們害怕在人群前面講話,害怕自己犯錯,害怕被別人嘲笑,這些都是自備的表現。克服自備就要從心底明白別人不會在乎這些的,時刻告訴自己我能夠做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能從中得到寶貴的經驗,為下次的成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼的心態,相信自己能夠做到。超越自我表現,建立自信,克服自卑并敢于表現自我獲得成功是有著重要前提的。為了讓自己充滿信心,就必須積累必要的知識:基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系,又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識,也要了解與職業相關的一些常識。

  金無足赤人無完人,每個人都會有弱點,但是我們要認識到自己的弱點,不斷地完善自己。《人性的弱點》就是一面修正自己的鏡子,有時間多看看這本書,好好地反思一下自己。

人性的弱點心得體會8

  與其說《人性的弱點》是一本以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧的書籍,不如說是卡耐基本人在通往成功道路上的一些感悟,以及在分析其他人成功后總結出的一些規律。人們常說一千人心中就會有一千個哈姆雷特,對于人生的感悟更是這樣,每個人都有每個人的自己的人生道路,世界上沒有絕對的成功學,成功只能學習,并不能被復制。

  首先,不得不說的是,之所以這本書能夠受到大家的喜愛,的確有它自身的魅力所在。在看到很多作者的觀點以及感悟時,自己都會有一種茅塞頓開的感覺,不自覺的會在心中默默的說“哦,原來是這樣啊!”或者是“怪不得之前我會那樣”之類的話。讀他的書,你會發現,他真的是一個很會去總結,很會去反思的一個人,甚至是一生都在做著這樣的事情,所以他的觀點很容易和大多數人的心靈契合,你會感覺到,他總有舉不完的例子,可以是美國總統那樣鼎鼎有名的大人物,也可以就是自己或者是周圍人的事例,他不局限于某一類人,而是而是深入到生活的方方面面中去,不知不覺中,就會被他所感染。在這本書中,給我感觸最為深刻的一章是平安快樂的因素之一的——永遠保持自我本色。在這個世界上,如果你總是想著成為另一個看似成功的別人,那你頂多也只會變成第二個別人,可如果你選擇做回自己,做好自己,那你永遠都會是獨一無二的自己。

  在這樣時代,太多人為了他人的期待而活,活得不自在不痛快。其實回過頭來想想,沒有誰說過,只有成為這樣或者是變成那樣才能夠幸福,每個人都應該有各自的活法,與其一直苦惱于如何讓自己的田地中能夠長出和別人一樣誘人的果實,還不如專注于自己田地,播種自己的種子,開自己的花,結自己的果。所有的藝術都是自我的一種體現,切勿模仿他人,發現自我,讀書筆記.保持那份自我本色吧!當然,在他的這本書中,也有一些我無法認同的一些觀點,之中提的比較多的就是——批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。在他看來我們應該盡可能地避開批評,多去贊賞和鼓勵別人,比起發現別人的缺點,更應該多贊揚他人的優點。這是我無法無安全認同的,的確,比起壞話,更多的人喜歡聽好話,可是如果大家都去說好話了,那不好的又怎么能夠被改正呢?

  在我看來,這只是一種逃避的態度,對于他人不對的地方,我們應該勇于給他指出來,但更應該注意方式和方法,我相信絕大多數的人在接收到一個善意的批評或建議時,他是愿意去改變的,前提是你要真誠,并讓對方相信你是為他著想而這樣做的。這樣,我相信,不但不會招致憤恨,還會獲得比之前別人更真摯的對待。或許是卡耐基那時代人們觀念的原因,讓他得出了不能輕易的批評他人,但是在如今的時代,贊賞帶給我們的可能是動力,而批評卻促使我們提高自己的實力。

  人性的弱點讀后感:因此,我想原先卡耐基的話應該稍微加點的東西——惡毒的批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。而善意的批評卻恰恰相反。像這種書,有事沒事時候就拿出來看看,不要急功近利的總是想著如何去成功,而是多去想想自己前一段的生活,是不是有做的不夠好的地方,又有哪些你覺得值得繼續保持下去的地方,人性的弱點并不是卡耐基一個人的,它是獨一無二卻又都存在我們每個人身上的。

人性的弱點心得體會9

  《人性的弱點》這一本書是二十世紀最的成功學導師:戴爾.卡耐基的著作!

  這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士!

  我閱讀之后,對在社會上該如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內容與現實社會有著緊密的聯系,如實地放映出生活的點點滴滴。

  在第一章中,我明白到,并不是所有的人都對你產生興趣,都會關心你!如果我們只是想使人注意,使人對我們發生興趣,我們、水遠不會有很多真誠的朋友……朋友,真正的朋友,不是那樣造成的。

  例如老總統羅斯福的仆人愛默士說了這樣一個故事:有一次,我妻子問總統,美洲鶉鳥是什么樣子?因為她從沒有見過鶉鳥,而羅斯福總統不厭其詳的告訴了她。過些時候,我家里的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子,住在羅斯福總統牡蠣灣住宅內一所小房子里一,我妻子接了電話;原來是總統親自打來的。羅斯福總統在電話里告訴她,現在窗外正有一只鶉鳥,如果她向窗外看去,就可以看到了。

  這樣關心一樁小事情,正是羅斯福總統的特點之一。像這樣一位主人,怎么不使傭人們喜愛?誰能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你,必需遵守的第一條規則是:真誠的對別人發生興趣。看到這里,我又想到,現在的人思想過于自私,總以自我為中心,個性太強了,導致有點脫群!人制關系需要整理!

  在第二章,如何給人好印象。我看了“一比遺產的婦人”“司華伯”兩個事例后,我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個人的行動,比他所說的話,更有具體的表現,而人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你使我快樂,我非常高興見到你,那么喜歡狗,相信也是同樣的原因……你看它們那么的喜歡跟我們接近,當它們看到我們時,那股出于自然的高興,所以人們也就喜歡了它們。一個微笑雖然是小事,但堅持著并不容易。

  在第三章中,你要避免發生麻煩,就請這樣做!羅斯福總統知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法,就是記住對方的姓名,使別人感到自己很重要……可是,在我們之間,又有多少人能這樣做?當別人介紹一個陌生人跟我們認識,雖有幾分鐘的談話,臨走時已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字,是一種基本的禮貌,也是一種對別人的尊重。

  在第四章中,如何養成優美而得人好感的談吐。只談論自己的人,永遠只為自己設想,而“只為自己設想的人”……哥倫比亞大學校長白德勒博士,他曾經這樣說過:這種人是無藥可救的,沒有受過教育的!”白德勒博士又說:“無論他曾接受過什么樣的教育,仍然跟沒有受過教育一樣。”需要記住:跟你說話的人,對他自己來講,他的需要、他的問題,比你的問題要重要上百倍。

  他的牙痛,對他來講,要比發生天災死了數百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈,比注意發生一椿大地震還來得多。所以,你如果要別人喜歡你,第四項原則是:做一個善于靜聽的人,鼓勵別人談談他們自己。

  第五,六章是如何使人感到興趣,如何使人很快的喜歡你。我認為要讓別人很快的喜歡你,首先就要產生興趣!興趣都沒有,又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中一定要尊重別人的發言!若想別人對你感興趣,首先你要關心別人,不要一意孤行,這樣從感興趣到喜歡就會得到很快的升級。

  《人性的弱點》這本書可以當成是塊鏡子,你通過閱讀它,就會發現你自身的弱點,它指出了你的在言行舉止上的不雅之處!

  所以我閱讀之后,使自己的不文明用語,不雅舉止得到更正,也許有人認為這是微不足道的小節,可是正是這不可忽略的細節可以決定一切!

  正所謂細節可以決定成敗!閱讀了卡耐基這本書后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社會上得到更好的發展!

人性的弱點心得體會10

  《人性的弱點》著一本書是二十世紀最著名的成功學導師:戴爾.卡耐基的著作!這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士!我閱讀之后,對在社會上該如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內容與現實社會有著緊密的聯系,如實地反映出生活中的點點滴滴. 在第一章中,我明白到,并不是所有的人都對你產生興趣,都會關心你!如果我們只是想使人注意,使人對我們發生興趣,我們、水遠不會有很多真誠的朋友??朋友,真正的朋友,不是那樣造成的.例如老總統羅斯福的仆人愛默士說了這樣一個故事:有一次,我妻子問總統,美洲鶉鳥是什么樣子?

  因為她從沒有見過鶉鳥,而羅斯福總統不厭其詳的告訴了她。過些時候,我家里的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子,住在羅斯福總統牡蠣灣住宅內一所小房子里一,我妻子接了電話;原來是總統親自打來的。羅斯福總統在電話里告訴她,現在窗外正有一只鶉鳥,如果她向窗外看去,就可以看到了.這樣關心一樁小事情,正是羅斯福總統的特點之一。

  像這樣一位主人,怎么不使傭人們喜愛?誰能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你,必需遵守的第一條規則是:真誠的對別人發生興趣。看到這里,我又想到,現在的人思想過于自私,總以自我為中心,個性太強了,導致有點脫群!人際關系需要整理! 在第二章,如何給人好印象.我看了“一比遺產的婦人”“司華伯”兩個事例后,我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個人的行動,比他所說的話,更有具體的表現,而人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你使我快樂,我非常高興見到你,那么喜歡狗,相信也是同樣的原因??你看它們那么的喜歡跟我們接近,當它們看到我們時,那股出于自然的高興,所以人們也就喜歡了它們。一個微笑雖然是小事,但堅持著并不容易! 在第三章中,你要避免發生麻煩,就請這樣做!羅斯福總統知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法,就是記住對方的姓名,使別人感到自己很重要??可是,在我們之間,又有多少人能這樣做?

  當別人介紹一個陌生人跟我們認識,雖有幾分鐘的談話,臨走時已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字,是一種基本的禮貌,也是一種對別人的尊重! 在第四章中,如何養成優美而得人好感的談吐。只談論自己的人,永遠只為自己設想,而“只為自己設想的人”??哥倫比亞大學校長白德勒博士,他曾經這樣說過:這種人是無藥可救的,沒有受過教育的!”白德勒博士又說:“無論他曾接受過什么樣的教育,仍然跟沒有受過教育一樣。”需要記住:跟你說話的人,對他自己來講,他的需要、他的問題,比你的問題要重要上百倍。

  他的牙痛,對他來講,要比發生天災死了數百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈,比注意發生一椿大地震還來得多。所以,你如果要別人喜歡你,第四項原則是:做一個善于靜聽的人,鼓勵別人多談談他們自己。 第五,六章是如何使人感到興趣,如何使人很快的喜歡你。

人性的弱點心得體會11

  《人性的弱點》著一本書是二十世紀最著名的成功學導師:戴爾.卡耐基的著作!這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士!我閱讀之后,對在社會上該如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內容與現實社會有著緊密的聯系,如實地反映出生活中的點點滴滴.

  在第一章中,我明白到,并不是所有的人都對你產生興趣,都會關心你! 如果我們只是想使人注意,使人對我們發生興趣,我們、水遠不會有很多真誠的朋友??朋友,真正的朋友,不是那樣造成的.例如老總統羅斯福的仆人愛默士說了這樣一個故事: 有一次,我妻子問總統,美洲鶉鳥是什么樣子?因為她從沒有見過鶉鳥,而羅斯福總統不厭其詳的告訴了她。過些時候,我家里的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子,住在羅斯福總統牡蠣灣住宅內一所小房子里一,我妻子接了電話;原來是總統親自打來的。羅斯福總統在電話里告訴她,現在窗外正有一只鶉鳥,如果她向窗外看去,就可以看到了. 這樣關心一樁小事情,正是羅斯福總統的特點之一。像這樣一位主人,怎么不使傭人們喜愛?誰能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你,必需遵守的第一條規則是:真誠的對別人發生興趣。看到這里,我又想到,現在的人思想過于自私,總以自我為中心,個性太強了,導致有點脫群!人際關系需要整理!

  在第二章,如何給人好印象.我看了“一比遺產的婦人”“司華伯”兩個事例后,我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個人的行動,比他所說的話,更有具體的表現,而人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你使我快樂,我非常高興見到你,那么喜歡狗,相信也是同樣的原因??你看牠們那么的喜歡跟我們接近,當牠們看到我們時,那股出于自然的高興,所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事,但堅持著并不容易!

  在第三章中,你要避免發生麻煩,就請這樣做!羅斯福總統知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法,就是記住對方的姓名,使

  別人感到自己很重要??可是,在我們之間,又有多少人能這樣做?當別人介紹一個陌生人跟我們認識,雖有幾分鐘的談話,臨走時已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字,是一種基本的禮貌,也是一種對別人的尊重!

  在第四章中,如何養成優美而得人好感的談吐。只談論自己的人,永遠只為自己設想,而“只為自己設想的人”??哥倫比亞大學校長白德勒博士,他曾經這樣說過:這種人是無藥可救的,沒有受過教育的!”白德勒博士又說:“無論他曾接受過什么樣的教育,仍然跟沒有受過教育一樣。” 需要記住:跟你說話的人,對他自己來講,他的需要、他的問題,比你的問題要重要上百倍。他的牙痛,對他來講,要比發生天災死了數百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈,比注意發生一椿大地震還來得多。所以,你如果要別人喜歡你,第四項原則是:做一個善于靜聽的人,鼓勵別人多談談他們自己。第五,六章是如何使人感到興趣,如何使人很快的喜歡你。我認為要讓別人很快的喜歡你,首先就要產生興趣!興趣都沒有,又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中一定要尊重別人的發言!若想別人對你感興趣,首先你要關心別人,不要一意孤行!這樣從感興趣到喜歡就會得到很快的升級!

  《人性的弱點》這本書可以當成是塊鏡子,你通過閱讀它,就會發現你自身的弱點,它指出了你的在言行舉止上的不雅之處!所以我閱讀之后,使自己的不文明用語,不雅舉止得到更正,也許有人認為這是微不足道的小節,可是正是這不可忽略的細節可以決定一切!正所謂細節可以決定成敗!閱讀了卡耐基這本書后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社會上得到更好的發展!

人性的弱點心得體會12

  一本好書,猶如一種光明,照耀著世界;一本好書,猶如一座寶庫,集中了數不盡的奧秘;一本好書,猶如一只鐵鍋,烹飪著心靈的雞湯。卡耐基先生的《人性的弱點》,教給了我一個人應該銘記的做人的原則。

  本書以一些平民百姓的故事,闡述了看起來淺顯,卻又異常深奧的思想。卡耐基先生用人們普遍存在的弱點,幫助讀者發現、發展和利用自己心靈深處的潛能、沒有開發的寶藏。這本書如一盞明燈,指引著我,使我了解了很多生存之道:不要責罵別人,這會讓事情更糟糕;真誠地贊賞別人,千萬別忽略他;設身處地為別人著想;切勿模仿他人,應保持自我本色;放松自己,不要給自己添加壓力;不要對事情感到倦怠,而應使之充滿樂趣;愛自己的敵人,原諒他們;讓憂慮遠離人生。假如一個人為了人生的種種誘惑,例如金錢、愛情、名聲等等,而迷失自我,那么他的一生也許會永遠荒蕪;假如一個人遵守人生原則,那么他的生命將會非常充實、快樂!一個憤怒的人,也許一輩子都沉浸在怨恨中;一個快樂的人,每時每刻都在幸福中度過。不要為了一些小事而垂頭喪氣,悶悶不樂,應該把那些不愉快的過去埋葬,拋之腦后,因為它們不值得一提,更不值得掛在心上。

  有一種東西,不耗費什么,卻產出很多;使獲得者收益,給予者無損;沒有人不喜歡它,不需要它。它就是微笑。微笑,是人與人心靈之間美好的溝通渠道,有了它,生活不再乏味。去喜歡你自己吧!只有自愛,才能陽光、樂觀。不喜歡自己,只會讓你越跌越深,自卑自傷。喜歡自己,僅僅因為自己是獨一無二、世間獨有的!友善地對待他人,可以讓你得到別人的贊同,因為溫和能使別人改變心意,而暴躁是難以奏效的。

  讀完這本書,我感慨萬千,心潮澎湃。也許,你也會有一些意想不到的收獲吧!

人性的弱點心得體會13

  記憶之中我從小學到高中,每次期中、期末考試都會拿第一名,那時候的我享受著同學們羨慕的眼光,老師和家人的贊美。雖然那時候腦海中沒有完美的概念,但是有一種“我是最棒的”的理所當然的驕傲。可是到了高中,我的成績出現下滑,周圍強手如林,讓我情緒既緊張又失落,以前的自信和優越感都隨之而去,直到七年后的現在,讀到卡耐基的《人性的弱點》,我才發現那時候的我一直被人性最普遍的弱點所困。如果我能早一點看到這本書,能夠按照這本書中的方法告訴我自己:“我不可能永遠拿第一”“我要正確面對失敗”,那么我完全可以免受精神折磨并把更多的精力投入到學習中。然而也是因為看過這本書后,我沒有對自己的過去有太多的抱怨,因為卡耐基通過威廉·奧斯勒爵士的詩告訴我們,要用鐵門將過去和未來隔斷,生活在只有今天的密封艙內,不為打翻的牛奶哭泣。通讀完這本書后,讓我對生活、工作有了新的看法,卡耐基雖然沒有解決宇宙中深奧的秘密,但它從生活中提煉出來的生活哲學,卻讓人深受啟發,這些哲理幫助我學習如何為人處世,如何獲得自尊自重,獲得勇氣和信心,同時也引發了我對工作習慣、人際關系、甚至價值觀的思考。

  作為初出茅廬的畢業生,我所面臨的第一大問題就是怎樣養成好的工作習慣,如何從學校里較為自由的學習生活過渡到較為嚴謹的工作環境。在這本書里,卡耐基為我的迷茫作了指引,他總結出四大不良的工作習慣:

  1. 辦公桌上亂七八糟。辦公桌上亂七八糟會為工作帶來很多意想不到的麻煩,如:信件丟失、損壞等。

  2. 做事不分輕重緩急。我曾經以為,按部就班是最保險的法則,其實不然,分清事情的輕重緩急并妥當處置是一種更智慧的工作方式。

  3. 將問題擱置一邊,而不是馬上解決。

  4. 不會組織、授權和督導。

  這些不好的工作習慣是職場上的絆腳石,回想剛進公司那幾天雖然要做的事情不多,但還是感覺忙得焦頭爛額,主要就是存在這些壞習慣,這幾天通過向同事學習及這本書中教的方法,做事的思路清晰了很多,以后仍需不斷努力,養成好的工作習慣,做到事半功倍。要勝任工作,除了養成良好的工作習慣外,還要有強烈的工作熱情。按照卡耐基的觀點:我們的疲勞往往不是由工作而引起,而是由于憂煩、挫折和不滿等。對工作有熱情,把工作當做一份事業,就不會感到疲勞,這樣我們的工作績效就不會用自己疲勞的程度去衡量,而是不疲勞的程度。做到快樂的工作,這是我所希望達到的狀態。

  初入職場,人際關系是無法避免的一課,處理好人際關系,不僅對能夠工作順心,還能結交很多朋友,要讓形形色色的人接受自己并和諧相處確實是一門大學問。卡耐基通過研究人性的弱點總結了建立人際關系的幾個方法。其中我最贊同的幾點是:

  1.真誠的贊賞他人 回想起我生命中所遇見的人,有的即使只是一面之交,他們都或多或少是我的老師,我從他們身上學到了東西,因而我們要對他們報以感恩和贊賞。

  2.尊重他人的意見并且善于承認自己的錯誤。法國思想大師伏爾泰曾說過:我不同意你說的話,但我誓死捍衛你說話的權利。我們應該尊重別人的意見,過于直率的指出別人的錯誤,再好的意見也不會被人接受,甚至會受到很大的傷害。同時,自己犯錯了之后應該勇敢承認錯誤,不要找借口,而要找彌補的方法。

  3.不要忘記微笑。微笑是世界上最美麗的語言,俗話說:伸手不打笑臉人,當然我們所說的笑是真誠的微笑,能夠感染他人的和氣的笑。時常微笑不僅令自己心情愉悅,也能感染別人。

  4.善于從他人的角度考慮問題。卡耐基告誡我們:永遠按照對方的觀點去想,由他人的立場去看事,一如由你自己的一樣,這或許不難成為影響你終生事業的一個關鍵因素。對于這一

  點,我深有體會,朋友間經常會引起一些小誤會,如果我們都站在自己的立場上,那么我們就會爭論不休而且永遠無法妥協,之所以我們還有那么多的好朋友就是因為產生誤會的時候我們能夠站在對方的角度考慮,所有的誤會便迎刃而解。

  這本書里對待生活中的困難和不幸的態度也值得讓我們深思,剛剛出來找工作的時候,遭遇很多的拒絕讓我很沮喪,也讓我很羨慕那些富家子弟可以留學、可以不用為工作擔心。但是當我憑自己的能力在一個陌生的城市找到了適合的工作并且看了這本書之后,突然明白了出身、家境這些外在的東西沒有那么重要,生活中的困難也不一定是一種不幸,而能夠高貴的忍受它則是一種幸運,正如卡耐基所說:命運交給每個人一個酸檸檬,把它做成一杯甜的檸檬汁,這才是我們真正需要的,有時候發生在你身上的不幸所鑄就的,它本身不值得愉悅,但它鍛煉了你,使你得到了充實的內心世界。記得曾經看過一段話“如果上帝讓你出身低微,就要看你有沒有能力和勇氣享受這筆財富了”,我勤勞樸實的父母沒有給我錦衣玉食,卻較會了我踏踏實實的做事,從容的面對生活中的曲折和坎坷,這種精神財富將支撐著我一生,讓我無論遇到多大的困難都不放棄。

  由一本書或許不能讓人對世界的感官立刻發生變化,但一部好書的教育意義絕對值得人們花費大量的時間去品味,去應用,人性的弱點就是這樣一本好書,正如書名一樣,人性確實充滿了弱點,但正因為弱點的存在,我們才期待明天會更好,更完美。而在我們對工作、學習、人際交往中產生迷茫的時候,不妨多審問一下自己:“我克服了人性的弱點了嗎?” 我喜歡的《人性的弱點的》經典語錄:

  1. 一個人最糟的是不能成為自己,不能在身心中保持自我。

  2. 我們由人生體會到得心靈的平安與喜樂,不是因為我們身處何處,或在做什么,或我們是誰,完全只是由我們的心理態度所決定的。

  3. 我一直想改變整個世界及其中的每一個人,其實唯一需要改變的只是我的想法罷了。

  4. 所有的人都是自己思想的產物。

  5. 這就是人生,斷了一根弦,還能用剩下的三條弦繼續演奏。

  6. 一般人常因他人的批評而憤怒,而有智慧的人卻想辦法從中學習。

  7. 凡事盡力而為,然后撐起傘,避開責難之雨。

  8. 恨不止恨,愛能止恨。

  9. 要比別人聰明,但不要讓他們知道。

  10. 一個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任。

  11. 只有信心而沒有作為,是無濟于事的。(人不是因為沒有信心而跌倒,而是因為不能把信念化成行動,并且不顧一切的堅持到底。)

  12. 要想發掘真正的自我——也就是我們與他人不同的、真正具有價值的地方——則必須先除掉許多人性的束縛,諸如:恐懼、畏縮、自我疑慮、迷惑及僵化人性中心思想的種種積習。

  13. 所謂贏取友誼的能力,并不是指勾肩搭背,與人攀談,動作滑稽或講些逗趣的笑話等。那應該指的是一種心境、一種處世的態度、或是一種把自己的愛、興趣、注意力及服務精神獻給他人的能力。

  我們活在這個世上只有短短幾十年,而我們浪費了很多時間去為在一年內就會被所有人忘記的小事發愁,不要這樣,讓我們把自己的時間、生活只用于值得做的行動和感覺上,去想一些偉大的思想,去經歷真正的感情,去做必須做的事。

人性的弱點心得體會14

  最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》,讓我受益匪淺,人性的弱點讀后感。夜半孤燈,細細品讀,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。

  雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已經不僅僅是一本書,而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學,處處散發著智慧的光芒。

  它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我了解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經營自我生活。

  《人性的弱點》是戴爾·卡耐基先生思想與事業的精髓,全書經過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點。

  一個人僅有認識自我,不斷改造自我才能有所長進,直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考,為我打開了一片智慧的天空,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自自身的不足--其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。

  這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美:"世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好。"卡耐基先生以他對人性的洞見,利用很多普通人不斷努力取得成功的故事,經過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷的走向成功。

  《人性的弱點》這本書中的提示與提議有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,就會了解人性的本質,從而事半功倍,順利成功,讀后感《人性的弱點讀后感》。

  這弱點,既能夠是自我的,也能夠是他人的。了解了這些"弱點",就能夠使我們每一個人在日常的交往中順利進展,而發現自身的弱點,能夠使自我揚長避短,凸現自我的優勢,從而建立完美的人生。

  在機關單位工作,我時刻提醒自我要居安思危,要不斷地提高和充實自我。而《人性的弱點》中關于處理生活中、工作中各種關系的深刻哲理,尤使我獲益良多:

  一、與人相處的技巧。

  卡耐基先生告訴我們:"盡量去了解別人,而不要用責問的方式;盡量設身處地地去想,他們為什么要這樣做這比起批評責怪要有益、趣味得多,并且讓人心生同情、忍耐和仁慈"。

  細細品讀,不知覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優良的品質之一,是生活中交到真心的朋友的必要條件,一個人僅有懂得換位思考,才能取得別人的認可和尊重。

  生活如此,工作亦然。土地整合工作是一項人民工程,每時每刻都要與人民群眾打交道,如何才能有效地處理人民群眾的問題,設身處地的溝通與交流無疑是最重要的。

  二、如何更好的工作。

  如何才能更好的工作我想每個人都會有自我的答案。可是卡耐基先生告訴我們:"個人邁向成熟的第一步應當是敢于承擔職責。"

  確實,為人處于世就要應對社會中的許多職責,要承擔自我行為的后果,要為自我的行為負責。工作中則更需要職責,一個人本事或許有高低,可是如果是一個認真負責的人,最起碼也會得到別人的尊重。

  反之,一個不負責的人,縱使天資卓越,也會對團隊和團體帶來無法挽回的損失。正所謂:"職責字字重千斤"。同時,一個敢于承擔職責的人,也會得到團隊和團體認可,是獲得友誼的最佳方法。

  三、歡樂的生活。

  當今社會,瞬息萬變,應對工作和生活上的壓力,疲勞是每個人肯定會有的。應對層層重壓,我們如何才能歡樂的生活卡耐基先生說:"能夠分享的生活才是豐富多彩的"。

  找個適當的機會,約上幾個要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自我,使自我的身心全都得到放松,這是煥發活力的好辦法。

  確實,與他人一齊分享生活的樂趣,這樣也許你會從中得到更多的歡樂。我想,年輕人的最大優勢,就是在于活力,永葆活力,活力無限。

  總結:卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自我。或許古人所謂的:"知恥而后勇",就是這個道理吧。

人性的弱點心得體會15

  人性的弱點是卡耐基的經典之一,有人認為這本書是人際交往的圣經。

  我讀過這本書以后大致總結這本書有以下幾個主題,與人相處的幾個技巧。如何使人喜歡你。如何贏得他人的贊同。如何更好地說服他人。如何使你變得更加成熟。走出孤獨,憂慮的人生,不要為工作和金錢而煩惱。

  在與人相處的技巧中,我明白了,不要批評或者抱怨別人。批評是危險的,因為常常傷害一個人的寶貴的自尊傷害他的自重感,并激起他的反抗,如果是好朋友,適當的提議,當然是能夠的,但態度必須要溫和誠懇。朋友與我們的意見不和也要適可而止,不必要引起爭執。

  如何使人喜歡你這個問題上,我們首先要做到真誠的關心別人。要對他人表示我們的關心,至于其他人際關系是同樣的道理,并且我們這種關心是出自真誠的,這不僅僅使得付出關心的人會得到相應的回報而得到這種關心的人也會有同樣的收獲。其次要發自內心的微笑,行動勝于言行,做一個微笑者;卡耐基說:微笑在別人心中造成的歡樂像回力版一樣飛回給你,在別人的心中造成歡樂的感覺將使自我覺得更大的歡樂。

  如今城里大多數家庭都是獨生子女,有的時候孤獨和憂慮的感覺是每個人都經歷過的當今能夠說孤獨是現代人通病,我們若想克服孤寂,就必須遠離自憐的陰影,勇敢走入充滿光亮的人群,我們要去認識新的朋友。結交新的人群,幸福的感覺,并不是靠別人的施舍,而是要自我去贏取別人對你的需求和喜愛。無論到達什么地方都要興高采烈,把自我的歡樂盡量和別人分享,這樣你會交到更多的朋友。而過多地憂慮會導致很多的疾病。所以不要過多的憂慮,我們要盡可能的享受人生最使你簡便愉快的是健全的信仰,睡眠音樂和歡笑。

  人性的弱點,這本書能夠當成是塊鏡子。你經過閱讀他就會發現你自身的弱點,他指出了你的言行舉止上的不雅之處,所以我閱讀之后使自我的不禮貌用語,不雅舉止得到了更正。也許有人認為這是微不足道的小節,可正是這些細節決定了一切。閱讀卡耐基這本書后使我的思想上,精神上得到了更新,有利于在社會上得到更好的發展。

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