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學生會迎新心得

時間:2023-10-30 13:57:44 心得體會 我要投稿
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學生會迎新心得

  有了一些收獲以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編整理的學生會迎新心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學生會迎新心得

學生會迎新心得1

  迎新九月,盡顯英雄本色。接下來就是_屆新生的迎新工作。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事。院領導高度重視迎新工作,提前布置好了團總支學生會的各項工作。我們建工系在系相關領導及老師的帶領下,在學院其他所有領導老師的關心支持下,學生會上下齊心、團結互助,使得迎新工作得以高質量的完成,得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。總結回顧這次迎新工作,取得了很大的成果。

  一、準備工作

  1、本次迎新工作的順利開展得益于良好的前期準備工作。學生會于迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議,在系領導的指導下,分配了各部門的迎新工作任務。

  2、迎新接待場地安排和布置方面,團總支學生會成員于迎新第一天早上提前做好了布置,為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序帶給了便利。

  3、迎新人員提前準備了給新生帶給了方便。

  二、迎新現場

  1、帶領新生辦理入學各項手續。主要包括領取報道單、呈交個人檔案、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領取宿舍行李、校服、辦理戶口遷移、辦理新生入住手續。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領新生及家長前往各程序辦理點,為不熟悉校園環境的新生及家長節約了超多的時間,這一點很是值得肯定。

  2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關系)及團證、收取新生報道單。負責登記的`學生干部都能堅守自己的崗位,寸步不離,笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料并且謹慎、留意地將它們分類裝入檔案袋。

  3、系領導老師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現場,關注迎新工作的完成狀況,這是這次迎新工作順利完成的重要保障。

  存在的不足之處:

  大部分的干部都是初次上手,不太熟悉其中的辦事流程,以致在辦理各項手續時,走了一些不必要的彎路,給新生及家長們帶來了必須的麻煩。

  總之,這次迎新工作得以較高質量的完成,離不開所有領導老師和學生干部的群策群力,不畏艱難。學院的迎新點,也成了學校中一道靚麗的風景線。

  以上是對本次迎新工作的一次總結,好的工作作風我們應當堅持下去,存在的不足我們力爭在今后的工作中加以改善。

學生會迎新心得2

  時間如梭,一晃一年過去了。現在依然記得大一入學時,班導對我們無微不至的關心,迎新志愿者們的熱情周到,那份感動一直伴隨我走過了一年。真心感謝他們的關心和愛護,是他們,讓首次到大學求學的我,少了一份不安多了一份踏實和感動。從那時候開始,我就想著,等自己成了別人的學長,我一定也要像他們一樣,盡自己所能,幫助新生們盡快地適應大學生活,讓他們開心、順利地開始他們全新的大學生活。

  這次很榮幸能夠去迎接新生的到來,我滿懷熱忱的期待著··俗話說:年少輕狂。我想象著這一屆的孩子們是否也像當初的我們一樣,對大學充滿著幻想,對大學里的一切充滿期待,一大清早我們便踏上了迎新的征程。

  一開始做的事情都挺瑣碎的,搬桌子、凳子、礦泉水,還有清點新生名單等。等到專車將一批批新生送過來的時候,大家都忙開了,一個個都滿頭大汗的,特別是到中午的時候,來的新生是最多的,雖然大家都是汗流浹背,但都還是熱情的舉著告示牌迎接一批又一批的新生,并向他們一遍遍的講解報到流程,學校概況,專業介紹等。這不禁讓我想起了去年的我們似乎也像他們一樣稚嫩,一樣好奇吧! 為了使新生們順利入學,我最大的體會,是簡單的四個字:助人為樂。真的`,看著新生們高高興興地順利辦完入學手續,開開心心地入住寢室,盡管這段時間很辛苦很累,可我們一直累并快樂著。

  在接新生的過程中,有一個學妹讓我的印象極為深刻,她手里提著兩個很沉的包,我便上前幫忙,她道了聲謝,又跑到后面接過一個阿姨手中的包(應該是她的媽媽)我發現不怎么對勁,結果一看,后面還有一位叔叔和一位哥哥手中也都提著滿滿的行李。我愣住了,難不成這是大遷徙嗎? 總之,這次迎接新生感觸頗深我堅信,未來的十年,一百年,一批又一批的新生,肯定還是會開開心心順順利利地開始他們的大學生活,肯定還是會在學長學姐們燦爛溫暖的笑臉中,感受到他們無微不至的關心,然后,將這份感動,一直傳遞下去。

學生會迎新心得3

  進入學生會一年多的時間,從剛開始的羞澀膽小,到現在有自己的部門,自己的干事,這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。由于工作性質,在宣傳部一年多時間里,幾乎是與部里每個同事,每個干事一起度過的,我們一起一“跪”就是3,4個小時,一起打底稿一起畫圖一起寫字,一起做“大型手工”,大一上當干事的時候是最幸福的時候。大一下當了副部,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學期成為宣傳部的部長,很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績,讓人覺得宣傳部還可以進步,還可以有更多閃亮的地方。為了迎新晚會的舞臺,看了很多場其他學院的晚會,也跟上幾任部長,文藝部主席團討論了很久,但還是有很多意外狀況發生。這個學期還在不停的琢磨給大一的干事怎么樣創造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。這些有些只是瑣碎的小事,但它足夠鍛煉我的耐心與細心。

  學生會往往會背負一些它不應該有的罪名,但是不曾融入,不曾為之付出,那就沒有任何發言權來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。

  一、對學生會的建議

  1、對海報板及宣傳用具的.管理還不清晰,也是這個學期做的很不夠的地方,應該有更加明確的借用歸還條例,可以安排具體干事來負責,責任到人。

  2、需要更多的宣傳形式,如小海報,雖有嘗試,但沒有深入,在納新的時候就可以專門招納計算機人才,也可與新聞部協商,進行人員調配,1到2個會計算機的人還是很必要的,不然顯得宣傳很單薄。

  3、使經濟學院宣傳部變得有特色,在打活動海報的同時,可以在空閑時間做一些專題海報,例如環保,公益的宣傳,成為一直可以傳承的一個系列。

  二、整個學生會

  1、學生會的工作不夠透明,以致會在學生中會有不好的流傳,建議在學期臨近結束的時候,在學院網站上公示這個學期所有活動及成果,加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結束吼就有很具體的總結,不是客套的話,而是細致到下次可以怎么做的總結,既增強透明度,又真正起到總結作用。

  2、學生會內部聯系不夠多,部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的了解,當部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比,就可以邀請例如文藝部,宣傳部去當評委,而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下,清楚別的部門都是怎么日常運行的。這樣內部氛圍也會更好,減少不必要的摩擦。

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