讀(du)《責任(ren)勝于(yu)能力》有感(gan)

　　當細細地品讀完一(yi)本名(ming)著后(hou)，你有(you)什么(me)總(zong)結呢？現(xian)在就讓(rang)我(wo)們寫一(yi)篇走心(xin)的(de)(de)讀后(hou)感(gan)吧。那么(me)你真的(de)(de)懂(dong)得(de)怎么(me)寫讀后(hou)感(gan)嗎(ma)？以(yi)下是小編(bian)為(wei)大家整理的(de)(de)讀《責任勝(sheng)于能力》有(you)感(gan)，歡迎閱讀，希望(wang)大家能夠喜歡。

　　讀《責任勝于能力》有感 篇1

　　通(tong)過對《責(ze)(ze)任勝(sheng)于能(neng)力(li)》認真閱讀，我對責(ze)(ze)任的重要性(xing)有了(le)更(geng)深刻的認識。

　　責(ze)任是指分內應(ying)該做(zuo)好的(de)(de)事，如履行職責(ze)、盡到責(ze)任、完(wan)成任務等(deng)。簡(jian)言之，責(ze)任就是擔當，就是付出。對于責(ze)任勝于能力這(zhe)個觀點(dian)，我很(hen)贊同。因為責(ze)任和能力相比擬，責(ze)任更加重要。一(yi)個人的(de)(de)能力有(you)(you)(you)大(da)有(you)(you)(you)小，但一(yi)個具(ju)有(you)(you)(you)強(qiang)烈(lie)責(ze)任意(yi)識的(de)(de)人，他就會(hui)去努(nu)力學(xue)習，從(cong)而不斷(duan)提高自己的(de)(de)能力。如果一(yi)個沒有(you)(you)(you)責(ze)任心或(huo)者(zhe)責(ze)任心不強(qiang)的(de)(de)人，雖(sui)然有(you)(you)(you)很(hen)強(qiang)的(de)(de)能力，工作肯定是做(zuo)。所以說(shuo)沒有(you)(you)(you)做(zuo)工作，只有(you)(you)(you)不負(fu)責(ze)任的(de)(de)人。

　　我們(men)(men)(men)公(gong)司是(shi)(shi)由(you)各職能部(bu)門(men)、各生產(chan)(chan)廠和各個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)組成，崗(gang)(gang)位(wei)(wei)上(shang)每(mei)一(yi)位(wei)(wei)員工(gong)(gong)都對公(gong)司負(fu)有(you)責(ze)任(ren)(ren)(ren)。也許有(you)些人覺得自(zi)己(ji)的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)太平凡，作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)不(bu)大(da)，請摒棄這種思想。公(gong)司的(de)(de)每(mei)一(yi)個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)都很重要(yao)，都是(shi)(shi)保證廣西皖(wan)維快速持(chi)續(xu)開(kai)展不(bu)可(ke)或缺(que)的(de)(de)。而每(mei)一(yi)個人的(de)(de)重要(yao)程度不(bu)是(shi)(shi)取決于(yu)他在哪一(yi)個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，而是(shi)(shi)取決于(yu)他是(shi)(shi)如何工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)績效如何，最重要(yao)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)(ren)心如何。比方我們(men)(men)(men)工(gong)(gong)藝(yi)操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)工(gong)(gong)，必須明(ming)確(que)并(bing)(bing)履行好自(zi)己(ji)的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)職責(ze)，嚴格按崗(gang)(gang)位(wei)(wei)操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)規程進(jin)行生產(chan)(chan)操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，并(bing)(bing)做好崗(gang)(gang)位(wei)(wei)巡(xun)檢記錄。我們(men)(men)(men)每(mei)天面(mian)對的(de)(de)是(shi)(shi)周(zhou)而復(fu)始的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，但生產(chan)(chan)工(gong)(gong)藝(yi)是(shi)(shi)動(dong)(dong)態(tai)變化的(de)(de).，需要(yao)我們(men)(men)(men)忠(zhong)于(yu)職守，認真負(fu)責(ze)。如果責(ze)任(ren)(ren)(ren)心欠缺(que)，往(wang)往(wang)不(bu)起(qi)眼的(de)(de)跑、冒、滴、漏，就會(hui)釀成事故災難。再(zai)比方設(she)備(bei)維修(xiu)工(gong)(gong)，責(ze)任(ren)(ren)(ren)心不(bu)強的(de)(de)人會(hui)覺得墊(dian)片(pian)的(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)缺(que)乏(fa)以(yi)影(ying)響(xiang)設(she)備(bei)運(yun)轉。但事實(shi)并(bing)(bing)非如此，缺(que)少(shao)一(yi)個墊(dian)片(pian)，會(hui)出現不(bu)正常(chang)間隙，會(hui)使其它部(bu)件(jian)因間隙過大(da)逐漸(jian)松動(dong)(dong)，一(yi)個部(bu)件(jian)再(zai)影(ying)響(xiang)另一(yi)個部(bu)件(jian)，最終會(hui)影(ying)響(xiang)到設(she)備(bei)的(de)(de)正常(chang)運(yun)轉。

　　所以說，責任勝于(yu)能(neng)(neng)力！無論我們在哪個(ge)崗位上(shang)工作(zuo)，都必須忠于(yu)職守，認(ren)真負責。在認(ren)真工作(zuo)的(de)(de)同時努力提高自己的(de)(de)業務技能(neng)(neng)。每一(yi)位員工出色的(de)(de)工作(zuo)，就是公司前進的(de)(de)動力！

　　讀《責任勝于能力》有感 篇2

　　在(zai)站領導的(de)帶領下(xia)，我(wo)學習過《責(ze)任勝(sheng)于能力》一書(shu)后(hou)，我(wo)感觸(chu)頗(po)深，使我(wo)對責(ze)任有(you)(you)(you)了更深的(de)理解，我(wo)認(ren)為責(ze)任就是(shi)對工作負責(ze)，負責(ze)就是(shi)盡到應盡的(de)職責(ze)。人(ren)人(ren)都負有(you)(you)(you)責(ze)任，責(ze)任是(shi)人(ren)的(de)脊柱，也是(shi)前進的(de)動(dong)力，人(ren)人(ren)都離(li)不開(kai)責(ze)任。我(wo)們可以什么(me)都沒有(you)(you)(you)，但卻不能沒有(you)(you)(you)責(ze)任。

　　責任(ren)，不(bu)僅僅是(shi)一(yi)種(zhong)品德，更是(shi)一(yi)種(zhong)能(neng)力。責任(ren)是(shi)做(zuo)自己份內的(de)事(shi)，它(ta)體(ti)現(xian)出一(yi)個人(ren)的(de)精(jing)神風貌。體(ti)現(xian)一(yi)個人(ren)的(de)職業素質(zhi)。負責任(ren)是(shi)我(wo)們工作的(de)基本準則。一(yi)個缺乏責任(ren)感的(de)人(ren)，不(bu)僅失(shi)去(qu)自己的(de)信譽和尊(zun)嚴，同(tong)時也失(shi)去(qu)別人(ren)對他的(de)信任(ren)和尊(zun)重。

　　責(ze)任(ren)(ren)是(shi)(shi)人(ren)生(sheng)的(de)(de)基石，一(yi)個(ge)(ge)人(ren)想要在社會上立足，就應當把責(ze)任(ren)(ren)心(xin)融(rong)入(ru)自己(ji)的(de)(de)生(sheng)活(huo)態度(du)中(zhong)，無論在工作上，還是(shi)(shi)在生(sheng)活(huo)上，都要提醒自己(ji)做一(yi)個(ge)(ge)負責(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)人(ren)，對(dui)于一(yi)名責(ze)任(ren)(ren)心(xin)強(qiang)的(de)(de)人(ren)來說，責(ze)任(ren)(ren)已經成為他(ta)們生(sheng)活(huo)中(zhong)的(de)(de)一(yi)部分，無論什么時候(hou)，他(ta)們都不會忘(wang)記自己(ji)的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)，只有(you)有(you)責(ze)任(ren)(ren)心(xin)的(de)(de)人(ren)，才(cai)能有(you)能力干好本(ben)職工作，才(cai)能干出(chu)成績(ji)。只有(you)把責(ze)任(ren)(ren)心(xin)，融(rong)入(ru)到本(ben)職工作中(zhong)，才(cai)能更加出(chu)色的(de)(de)完成自己(ji)的(de)(de)本(ben)職工作。

　　首先，我們(men)(men)應自(zi)覺培養自(zi)己(ji)內心的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)感(gan)，從(cong)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)點(dian)一(yi)(yi)(yi)滴、一(yi)(yi)(yi)言一(yi)(yi)(yi)行，都可(ke)以(yi)(yi)讓責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)感(gan)成(cheng)為(wei)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)積極(ji)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)態度。負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)地去(qu)工(gong)(gong)作(zuo)，而不是被動地去(qu)做，就(jiu)不會覺得麻(ma)煩和(he)勞累。總之，作(zuo)為(wei)一(yi)(yi)(yi)名(ming)員工(gong)(gong)，只要(yao)你(ni)有責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)心，只要(yao)你(ni)努力工(gong)(gong)作(zuo)，認真、負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)地對(dui)待每一(yi)(yi)(yi)件事情，你(ni)就(jiu)會得到與承擔(dan)的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)相(xiang)適(shi)應的(de)(de)(de)(de)'工(gong)(gong)作(zuo)，從(cong)而獲(huo)得更(geng)(geng)多的(de)(de)(de)(de)自(zi)尊和(he)自(zi)信，努力工(gong)(gong)作(zuo)就(jiu)是對(dui)自(zi)己(ji)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)，責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)可(ke)以(yi)(yi)使我們(men)(men)戰勝(sheng)膽怯，變得更(geng)(geng)加勇敢，責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)可(ke)以(yi)(yi)激發我們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)潛能(neng)，讓我們(men)(men)完(wan)成(cheng)不可(ke)完(wan)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)任(ren)務，所以(yi)(yi)，我們(men)(men)一(yi)(yi)(yi)定(ding)要(yao)增強(qiang)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)心，因(yin)為(wei)只有責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)能(neng)帶(dai)來勇氣和(he)動力，也只有責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)能(neng)讓我們(men)(men)邁步向前，永不停(ting)歇。

　　一(yi)(yi)位(wei)偉(wei)人曾(ceng)說過：“人生所有的(de)(de)履(lv)歷都(dou)必須排(pai)在勇于負責任的(de)(de)精神之后。”在責任的(de)(de)內在力量的(de)(de)驅使(shi)下，我(wo)們(men)(men)常常油然而生一(yi)(yi)種(zhong)崇高的(de)(de)使(shi)命感和歸(gui)屬感，“如果你能真正(zheng)釘好一(yi)(yi)枚(mei)紐扣(kou)，這應該比(bi)你縫制(zhi)出一(yi)(yi)件粗(cu)糙濫造(zao)的(de)(de)衣服更有價值。”盡職盡責地對待自(zi)己的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，無論自(zi)己的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)什么，重要的(de)(de)是(shi)我(wo)們(men)(men)是(shi)否真正(zheng)做好了(le)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　有(you)(you)人說，假如(ru)你(ni)非(fei)常(chang)熱愛工(gong)作，那你(ni)的生活就(jiu)是(shi)天堂；假如(ru)你(ni)非(fei)常(chang)討厭工(gong)作，你(ni)的生活就(jiu)是(shi)地獄。在每個人的生活當中，有(you)(you)大(da)(da)部分(fen)的時(shi)間(jian)是(shi)和工(gong)作聯系(xi)在一起(qi)的。如(ru)果我們放棄(qi)了(le)對自(zi)己(ji)(ji)的責(ze)任(ren)，就(jiu)背(bei)棄(qi)了(le)對我們所(suo)負(fu)使命的忠誠(cheng)和信(xin)(xin)守。清(qing)醒地意識(shi)到自(zi)己(ji)(ji)的責(ze)任(ren)，勇(yong)敢地扛起(qi)它，無論對于自(zi)己(ji)(ji)還是(shi)對于社會都將是(shi)問心無愧的。人可(ke)以(yi)不偉大(da)(da)，人也可(ke)以(yi)清(qing)貧，但我們不可(ke)以(yi)沒有(you)(you)責(ze)任(ren)。任(ren)何時(shi)候，我們都不能放棄(qi)肩上的責(ze)任(ren)，扛著(zhu)它，就(jiu)是(shi)扛自(zi)己(ji)(ji)生命的信(xin)(xin)念(nian)。

　　在(zai)當代社會，幾乎每一(yi)個優秀企業都(dou)非(fei)常強調責任的(de)力(li)量。在(zai)IBM每個人堅守和履行(xing)的(de)價值觀念(nian)之一(yi)就是(shi)(shi)：“在(zai)人際(ji)交往中永遠保持誠信的(de)品(pin)德，永遠具有強烈的(de)責任意(yi)(yi)識。”在(zai)微(wei)軟(ruan)，“責任”貫穿于員(yuan)工們的(de)全部行(xing)動(dong)。在(zai)新未來公(gong)司里，董事長一(yi)直提(ti)倡的(de)：“做老實人，說老實話(hua)，辦老實事。”這(zhe)也是(shi)(shi)責任意(yi)(yi)識的(de)一(yi)種(zhong)體現。責任在(zai)這(zhe)里不僅僅是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)品(pin)德，更是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)能力(li)，而(er)且是(shi)(shi)其他所(suo)有能力(li)的(de)統(tong)帥與核(he)心。

　　缺乏責(ze)任(ren)意識，其(qi)他的(de)(de)(de)能力就失去了用武之地(di)，所以(yi)，在企(qi)業里，責(ze)任(ren)是(shi)勝于能力的(de)(de)(de)。無(wu)論我們有(you)(you)多么優秀(xiu)的(de)(de)(de)能力，只有(you)(you)通(tong)過(guo)盡(jin)職盡(jin)責(ze)的(de)(de)(de)工作才能完美地(di)展(zhan)現。最優秀(xiu)的(de)(de)(de)人才總是(shi)希望進入最優秀(xiu)的(de)(de)(de)企(qi)業。而每一個優秀(xiu)的(de)(de)(de)企(qi)業都(dou)在解釋、創造、舉行和實踐(jian)著自己的(de)(de)(de)企(qi)業文化、職業精神和價(jia)值觀念(nian)。

　　《責(ze)(ze)(ze)任勝于能(neng)力》這(zhe)本書還告訴我們：責(ze)(ze)(ze)任產生忠誠。而忠誠，會(hui)(hui)讓你承(cheng)擔更大的(de)責(ze)(ze)(ze)任。一個人(ren)，只有對(dui)他所從事(shi)的(de)職業充(chong)滿(man)責(ze)(ze)(ze)任感，他才能(neng)對(dui)企業忠誠。他對(dui)企業忠誠，才能(neng)贏(ying)得企業管(guan)理(li)者對(dui)他的(de)信(xin)任，企業管(guan)理(li)者才會(hui)(hui)把(ba)需(xu)要(yao)承(cheng)擔更大責(ze)(ze)(ze)任的(de)重要(yao)崗位交給他。

　　讀《責任勝于能力》有感 篇3

　　對于大多數人而言，工作就意味著天天按時上下班，把自己份內工作干好，然后拿自己那份薪水，就心安理得了。過去我也是這樣認為的。讀<責任勝于能力>這本(ben)書(shu)后(hou)，我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)思想(xiang)受到很大(da)觸動(dong)，對責(ze)(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)理解也更深入了(le)一層。該書(shu)用一些生(sheng)(sheng)動(dong)形(xing)象的(de)(de)(de)(de)企業案(an)例和(he)寓(yu)言(yan)故事(shi)，深入淺出地(di)闡述了(le)忠誠即責(ze)(ze)任(ren)(ren)這個主題，說明了(le)責(ze)(ze)任(ren)(ren)，不僅是(shi)一種(zhong)品德，更是(shi)一種(zhong)能力。而(er)且是(shi)其(qi)他所(suo)(suo)有能力的(de)(de)(de)(de)核心(xin)。這不得不使(shi)我(wo)(wo)重新審視過去的(de)(de)(de)(de)工(gong)作責(ze)(ze)任(ren)(ren)和(he)工(gong)作態度。我(wo)(wo)認為，責(ze)(ze)任(ren)(ren)從大(da)道理說，就(jiu)是(shi)最基(ji)本(ben)的(de)(de)(de)(de)職業精神，從小(xiao)的(de)(de)(de)(de)來說即一個人做事(shi)的(de)(de)(de)(de)基(ji)本(ben)準(zhun)則。愛默生(sheng)(sheng)曾經說：“責(ze)(ze)任(ren)(ren)具(ju)有至高(gao)無上(shang)的(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)，它(ta)是(shi)一種(zhong)偉大(da)的(de)(de)(de)(de)品格，在所(suo)(suo)有價(jia)值(zhi)中它(ta)處于最高(gao)的(de)(de)(de)(de)位置(zhi)”。也有人說，假(jia)如你非常熱(re)愛工(gong)作，那你的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活就(jiu)是(shi)天堂，假(jia)如你非常討厭工(gong)作，你的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活就(jiu)是(shi)地(di)獄。在每個人生(sheng)(sheng)活中，有大(da)部分(fen)時間是(shi)和(he)工(gong)作聯(lian)系在一起的(de)(de)(de)(de)。放棄了(le)對社會的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren)，就(jiu)背棄了(le)對自己所(suo)(suo)有使(shi)命的(de)(de)(de)(de)忠誠和(he)信守。責(ze)(ze)任(ren)(ren)就(jiu)是(shi)對工(gong)作出色(se)的(de)(de)(de)(de)完成，責(ze)(ze)任(ren)(ren)就(jiu)是(shi)忘我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)堅(jian)守，責(ze)(ze)任(ren)(ren)是(shi)人性的(de)(de)(de)(de)升(sheng)華。

　　現實生活中，總有一些不負責任的現象讓人憂心忡忡。有一些人面對自己職責范圍內的工作，往往粗枝大葉，忙于應付，辦事拖拉，效率底下，質量不高。等現象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工作，甚至影響著大局。近日閱讀了<責任勝于能力>這本書對企業員(yuan)工的(de)(de)職業精神與價值觀念進行了(le)系統(tong)的(de)(de)探討，深刻地(di)分析了(le)在(zai)工作中責任(ren)勝(sheng)于能力的(de)(de)行為準則，是一(yi)本鼓勵(li)人勇敢地(di)承擔起責任(ren)，走向(xiang)成(cheng)功的(de)(de)難得的(de)(de)好書。

　　在現實生活(huo)以及工作中責任(ren)(ren)經常被(bei)忽(hu)視，人(ren)們總是(shi)(shi)片面地強調能力。一(yi)個(ge)員(yuan)工能力強是(shi)(shi)件好(hao)事(shi)，但是(shi)(shi)，如果他(ta)不(bu)愿意付出，他(ta)就(jiu)不(bu)能為(wei)所(suo)在企業創(chuang)造更多(duo)價值(zhi)。而一(yi)個(ge)愿意為(wei)事(shi)業全身心(xin)付出的(de)員(yuan)工，即(ji)使(shi)(shi)能力稍(shao)遜(xun)一(yi)等，也能夠(gou)創(chuang)造出最大的(de)價值(zhi)來。有(you)的(de)人(ren)總講借(jie)口，其(qi)實借(jie)口與責任(ren)(ren)有(you)關(guan)。一(yi)個(ge)有(you)高度責任(ren)(ren)心(xin)的(de)人(ren)，是(shi)(shi)從來不(bu)找借(jie)口的(de)。而一(yi)個(ge)缺乏(fa)責任(ren)(ren)心(xin)的(de)人(ren)，難(nan)以有(you)追求(qiu)成功的(de)愿望(wang)，難(nan)于獲得成功的(de)人(ren)生。通過學習使(shi)(shi)我懂得：工作來之不(bu)宜(yi)，工作意味著責任(ren)(ren)，工作需要忠誠，工作要全身心(xin)投入，做到(dao)更好(hao)。

　　在工(gong)作中，就(jiu)是要清醒、明確的(de)(de)(de)(de)'認識到自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)責，履行好自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)責，發揮自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)能力，克服困難完成工(gong)作。一個人意(yi)識到自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)責任(ren)(ren)并承(cheng)擔起責任(ren)(ren)可以(yi)使人堅強，責任(ren)(ren)可以(yi)發揮自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)潛能，能力永遠由責任(ren)(ren)來承(cheng)載、來展(zhan)現。

　　作(zuo)為一(yi)名員工(gong)，要(yao)履(lv)行好(hao)自(zi)己(ji)的(de)責任，首先要(yao)認清公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)經營形勢，了解公(gong)司(si)所具有的(de)優勢與存(cun)在(zai)(zai)的(de)挑戰，緊密團結在(zai)(zai)公(gong)司(si)周圍，塌下身子，專心工(gong)作(zuo)，敬業奉獻，不(bu)折不(bu)扣(kou)地完成(cheng)上級交給(gei)的(de)工(gong)作(zuo)，把(ba)崗位工(gong)作(zuo)做(zuo)精做(zuo)細，讓部門工(gong)作(zuo)完成(cheng)最好(hao)，實現公(gong)司(si)整體生(sheng)產(chan)經營目標(biao)。使公(gong)司(si)及(ji)個人都(dou)得到滿意(yi)的(de)匯(hui)報。作(zuo)文

　　讀《責任勝于能力》有感 篇4

　　何(he)為責(ze)(ze)任？簡單而言，責(ze)(ze)任就(jiu)是一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)對工作認真(zhen)負責(ze)(ze)的態(tai)度(du)。責(ze)(ze)任就(jiu)是對工作的完(wan)成，就(jiu)是對職(zhi)(zhi)位的堅守，就(jiu)是對人(ren)(ren)性的升華；責(ze)(ze)任意味著付出(chu)，意味著奉獻。同樣(yang)的一(yi)(yi)(yi)件工作由(you)于態(tai)度(du)不一(yi)(yi)(yi)樣(yang)，負責(ze)(ze)程度(du)不一(yi)(yi)(yi)樣(yang)，所(suo)產生的效果也就(jiu)完(wan)全不一(yi)(yi)(yi)樣(yang)。“責(ze)(ze)任”從(cong)大(da)道理說，就(jiu)是最基本的職(zhi)(zhi)業(ye)精神(shen)，從(cong)小處來說即(ji)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)做事的基本準(zhun)則(ze)。

　　一(yi)個人(ren)(ren)無論能力(li)大小(xiao)，主要看你(ni)對工作、對事(shi)(shi)情(qing)，有(you)沒有(you)責(ze)(ze)(ze)任心，敢不(bu)(bu)敢負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)任，如(ru)果你(ni)的(de)(de)能力(li)再(zai)大，很能辦事(shi)(shi)，但由于你(ni)驕傲自(zi)滿，不(bu)(bu)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)任，很容易辦的(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)，也會辦不(bu)(bu)好，這(zhe)就說(shuo)明，一(yi)個缺乏責(ze)(ze)(ze)任感(gan)的(de)(de)人(ren)(ren)，或者(zhe)一(yi)個不(bu)(bu)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)任的(de)(de)人(ren)(ren)，首先失去(qu)了社會對自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)基本(ben)認(ren)可，其次失去(qu)了別(bie)人(ren)(ren)對自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)信任與尊重，所以(yi)講(jiang)，這(zhe)責(ze)(ze)(ze)任是(shi)(shi)一(yi)種俱有(you)至高無上的(de)(de)價(jia)值，是(shi)(shi)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)一(yi)種追求，責(ze)(ze)(ze)任就是(shi)(shi)對自(zi)己(ji)(ji)所負(fu)(fu)使命的(de)(de)忠(zhong)誠和守信，責(ze)(ze)(ze)任就是(shi)(shi)對自(zi)己(ji)(ji)工作的(de)(de)出色完成。

　　《孫(sun)子(zi)兵法》曾經論述過領導者的素質為：“將(jiang)者，智信仁勇(yong)嚴也。”其(qi)中的“勇(yong)”就(jiu)是有勇(yong)氣，有魄力，敢做敢當，敢冒風險，勇(yong)于(yu)負責(ze)，勇(yong)于(yu)承擔責(ze)任(ren)。不僅如(ru)此，美(mei)國管理學(xue)家包莫(mo)爾教授(shou)提出領導者應(ying)具備的10種能力，其(qi)中第4種就(jiu)是勇(yong)于(yu)負責(ze)：對上(shang)、下級、客戶及(ji)整(zheng)個(ge)社(she)會抱有高(gao)度責(ze)任(ren)心(xin)。

　　可(ke)見領導者(zhe)必須(xu)是有(you)責任(ren)的(de)人。正如愛默生所說：“責任(ren)具有(you)至高無上(shang)的(de)價值(zhi)，它是一種偉大的(de)品(pin)格，在所有(you)價值(zhi)中它處(chu)于最高的(de)位置(zhi)。”

　　責(ze)(ze)任勝于能力！因為工作無小事(shi)，責(ze)(ze)任體現在(zai)細(xi)節中(zhong)，負責(ze)(ze)任就(jiu)是從細(xi)節做(zuo)起(qi)。因此為了這(zhe)份責(ze)(ze)任，我(wo)們必須吃得(de)起(qi)苦，受(shou)得(de)起(qi)累，腳踏實地，勤奮(fen)苦干地抓好每一件(jian)小事(shi)，在(zai)細(xi)節中(zhong)體現責(ze)(ze)任，在(zai)奉(feng)獻中(zhong)體現責(ze)(ze)任。

　　既然已從事了(le)某一(yi)職業，被安(an)排在(zai)一(yi)個崗位，就不能僅僅只享受(shou)工作帶來的(de)益處和(he)快樂，而是必須接受(shou)它的(de)全部，即(ji)使是屈辱和(he)責罵，那也是這項工作不可或缺的(de)一(yi)部分。所以，我們(men)要做的(de)就是在(zai)工作中不找(zhao)借口，勇(yong)于負責。

　　工作中(zhong)難免會遇(yu)到這樣(yang)(yang)那(nei)樣(yang)(yang)的(de)問題，當遇(yu)到問題和困(kun)難的(de)'時候，要主動去尋找(zhao)方法解決，而不是(shi)(shi)找(zhao)借口回避責(ze)任(ren)。要堅信(xin)方法總比問題多(duo)！偉大的(de)發明家愛(ai)迪生數百次的(de)實驗失敗(bai)都不能磨滅他的(de)信(xin)心，當一場大火(huo)燒毀(hui)了(le)他的(de)全(quan)部設(she)備時，他沒有被(bei)(bei)嚇到，而是(shi)(shi)微(wei)笑著(zhu)說：“災難有災難的(de)價值。我們的(de)錯誤被(bei)(bei)全(quan)部燒毀(hui)了(le)，現在終于可以重新開(kai)始(shi)了(le)！”這種樂(le)觀向上的(de)態度，不正是(shi)(shi)對責(ze)任(ren)心最好的(de)詮釋嗎？

　　讓我們從現在做(zuo)起(qi)，從小(xiao)事(shi)做(zuo)起(qi)，高標準(zhun)，嚴要求，認真地對待每(mei)一(yi)(yi)件工作(zuo)和事(shi)情，做(zuo)一(yi)(yi)個有責(ze)任(ren)的(de)(de)人(ren)，銳意進取，開拓奮(fen)進，獲(huo)得家庭(ting)事(shi)業雙豐(feng)收，迎接嶄新(xin)的(de)(de)人(ren)生。讓我們一(yi)(yi)起(qi)在承(cheng)擔責(ze)任(ren)的(de)(de)同(tong)時(shi)，一(yi)(yi)起(qi)感受工作(zuo)的(de)(de)幸福(fu)吧！

　　讀《責任勝于能力》有感 篇5

　　讀了(le)《責任比能力(li)更重要》這本書，我受益(yi)匪淺。此書運(yun)用了(le)通俗易懂的(de)(de)語言，體現了(le)求真務實精(jing)神，其深刻的(de)(de)內涵，淺顯易懂的(de)(de)道理(li)，通過一系列的(de)(de)案(an)例來闡述，有很強的(de)(de)說服力(li)，也(ye)讓(rang)我對(dui)“責任”二字有了(le)更深刻的(de)(de)了(le)解(jie)。

　　責任是對使命的(de)(de)(de)絕(jue)對忠誠。全國(guo)模范檢(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)官(guan)李永志(zhi)(zhi)有一(yi)句名言“維護法律的(de)(de)(de)尊(zun)嚴與神(shen)圣是執法者的(de)(de)(de)職責，不辱使命是我(wo)不懈的(de)(de)(de)追求。”忠誠是一(yi)種情感和(he)內心的(de)(de)(de)力量。檢(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)是一(yi)項神(shen)圣的(de)(de)(de)事業，需要(yao)(yao)忠誠、執著和(he)激情以及為檢(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)事業獻身的(de)(de)(de)精神(shen)。作(zuo)為一(yi)名青年檢(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)干警我(wo)要(yao)(yao)堅(jian)持(chi)用馬克思主(zhu)義(yi)中(zhong)國(guo)化的(de)(de)(de)最新成果武裝自(zi)(zi)(zi)己，用中(zhong)國(guo)特色(se)(se)社會(hui)主(zhu)義(yi)共同理(li)想引領自(zi)(zi)(zi)己，用社會(hui)主(zhu)義(yi)法治理(li)念指(zhi)導自(zi)(zi)(zi)己，始(shi)終(zhong)保持(chi)堅(jian)定正確的(de)(de)(de)政治方向和(he)清醒的(de)(de)(de)頭腦(nao)，始(shi)終(zhong)對中(zhong)國(guo)特色(se)(se)社會(hui)主(zhu)義(yi)的(de)(de)(de)司法制度和(he)檢(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)制度堅(jian)信不移(yi)，堅(jian)持(chi)走中(zhong)國(guo)特色(se)(se)社會(hui)主(zhu)義(yi)檢(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)事業發(fa)展道路，自(zi)(zi)(zi)覺(jue)把個人抱負與檢(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)事業發(fa)展緊密結合起來，將遠大(da)的(de)(de)(de)志(zhi)(zhi)向落實到具體從事的(de)(de)(de)檢(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)。

　　責(ze)任是(shi)對工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)色完成(cheng)(cheng)。干一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)、愛一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)，專(zhuan)一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)、精一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)，是(shi)基本的(de)(de)(de)(de)(de)職業操守；積(ji)極向上、勇(yong)于創(chuang)新(xin)，是(shi)成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)必然(ran)要求。每個(ge)(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)作崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)存在都(dou)(dou)有其必要性，在強調團隊(dui)致勝的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)代(dai)，只有每個(ge)(ge)人都(dou)(dou)努力做(zuo)(zuo)好了本職工(gong)(gong)(gong)(gong)作，工(gong)(gong)(gong)(gong)作鏈才(cai)有可能完善和流(liu)暢，才(cai)可能做(zuo)(zuo)到(dao)團隊(dui)致勝。檢(jian)察院就(jiu)像一(yi)(yi)(yi)(yi)臺結構精密的(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)律(lv)機(ji)器，只有每個(ge)(ge)零件都(dou)(dou)發(fa)揮最(zui)大效(xiao)(xiao)能才(cai)能最(zui)高(gao)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)運轉。同時(shi)在工(gong)(gong)(gong)(gong)作中不管(guan)做(zuo)(zuo)任何事(shi)都(dou)(dou)應抱著學(xue)習的(de)(de)(de)(de)(de)`態(tai)度(du)，將(jiang)每一(yi)(yi)(yi)(yi)項任務都(dou)(dou)視為一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)開(kai)始(shi)(shi)，一(yi)(yi)(yi)(yi)段新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)體驗，一(yi)(yi)(yi)(yi)扇通往成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)“機(ji)會之門”，要始(shi)(shi)終(zhong)保持愛檢(jian)敬(jing)業、積(ji)極進取、開(kai)拓創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)精神，立志在本職工(gong)(gong)(gong)(gong)作崗位(wei)上成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)才(cai)，大膽實踐、敢(gan)為人先(xian)，用心(xin)(xin)想(xiang)事(shi)、用心(xin)(xin)謀(mou)事(shi)、用心(xin)(xin)干事(shi)，在檢(jian)察工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)實踐中砥礪青春才(cai)華、貢獻(xian)聰明(ming)才(cai)智、創(chuang)造一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)業績。

　　責任要求(qiu)對(dui)個人(ren)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)斷完善(shan)。當(dang)今時代是知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)爆炸(zha)的(de)(de)(de)時代，工(gong)作(zuo)對(dui)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)的(de)(de)(de)需求(qiu)，從來沒有像今天(tian)這樣(yang)迫切。定要珍惜青春年(nian)華，樹立終身學習(xi)(xi)觀念，以更加(jia)強烈的(de)(de)(de)緊迫感和(he)更加(jia)執(zhi)著(zhu)的(de)(de)(de)精神(shen)，緊密結合檢(jian)察工(gong)作(zuo)和(he)執(zhi)法辦案實踐，勤奮學習(xi)(xi)，刻苦鉆研，持之以恒，努力(li)成(cheng)為各項(xiang)檢(jian)察工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)骨干(gan)力(li)量和(he)行家里(li)手。要潛心向書本學習(xi)(xi)，不(bu)(bu)斷豐富(fu)法學理論(lun)和(he)檢(jian)察實務知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，廣泛涉獵與(yu)檢(jian)察工(gong)作(zuo)相(xiang)關的(de)(de)(de)各類知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，擴大知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)視(shi)野，提(ti)升知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)層次，全面提(ti)高法律素養(yang)和(he)法律專業水平。

　　讀《責任勝于能力》有感 篇6

　　責(ze)(ze)(ze)任(ren)是個沉甸甸的(de)(de)(de)話題，責(ze)(ze)(ze)任(ren)是一(yi)種(zhong)精神、一(yi)種(zhong)品質，一(yi)種(zhong)職業道德的(de)(de)(de)升華，一(yi)種(zhong)積極向上的(de)(de)(de)工(gong)作態度，即將(jiang)工(gong)作當做事業來(lai)做的(de)(de)(de)態度。責(ze)(ze)(ze)任(ren)重于(yu)泰山，責(ze)(ze)(ze)任(ren)勝(sheng)于(yu)能力(li)，能力(li)要靠責(ze)(ze)(ze)任(ren)來(lai)承(cheng)載(zai)和體現(xian)，一(yi)位偉人(ren)曾說過：“人(ren)生所有的(de)(de)(de)履歷都必須排在勇(yong)于(yu)負責(ze)(ze)(ze)的(de)(de)(de)精神之后。”在責(ze)(ze)(ze)任(ren)的(de)(de)(de)內在力(li)量的(de)(de)(de)驅使下，我們常常油然而(er)生一(yi)種(zhong)崇高的(de)(de)(de)使命感(gan)和歸屬感(gan)。

　　我們大多人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)在平凡(fan)(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)上(shang)做(zuo)著(zhu)平凡(fan)(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作，沒(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)轟轟烈(lie)烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)驚(jing)天壯舉(ju)，可(ke)(ke)能(neng)(neng)我們會厭倦，會得過且(qie)過。久(jiu)而(er)(er)久(jiu)之會把工作當做(zuo)兒戲(xi)，把人(ren)(ren)(ren)(ren)生當兒戲(xi)，殊(shu)不(bu)(bu)(bu)知(zhi)這(zhe)種(zhong)(zhong)(zhong)對工作也(ye)是(shi)(shi)對自(zi)(zi)己(ji)不(bu)(bu)(bu)負責(ze)(ze)(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態(tai)度會讓我們離(li)目標(biao)越來(lai)越遠，與(yu)成功背(bei)道而(er)(er)馳。一(yi)(yi)個人(ren)(ren)(ren)(ren)再有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，如果(guo)沒(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)認真負責(ze)(ze)(ze)、積極主動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態(tai)度，他(ta)(ta)(ta)也(ye)不(bu)(bu)(bu)會有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)大作為(wei)，注定失(shi)(shi)敗(bai)一(yi)(yi)生，甚至(zhi)因為(wei)他(ta)(ta)(ta)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)強(qiang)而(er)(er)被(bei)安排在重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)，那么(me)他(ta)(ta)(ta)可(ke)(ke)能(neng)(neng)會因為(wei)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)玩忽職守造成巨(ju)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)損失(shi)(shi)；相反一(yi)(yi)個人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)平平，只要(yao)(yao)他(ta)(ta)(ta)有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)強(qiang)烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de).責(ze)(ze)(ze)任(ren)意識，他(ta)(ta)(ta)就會努力(li)(li)(li)(li)地學(xue)習，全力(li)(li)(li)(li)以赴(fu)地工作，會盡全力(li)(li)(li)(li)地提高自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)會有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)強(qiang)烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)使命(ming)感(gan)和(he)奉獻精(jing)神(shen)，為(wei)企(qi)業做(zuo)出很大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)貢獻，離(li)自(zi)(zi)己(ji)成功的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標(biao)越來(lai)越近。書中無數的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)案(an)例都(dou)說明了這(zhe)一(yi)(yi)點，其實每(mei)個企(qi)業真正需要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)具有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)強(qiang)烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)(ze)任(ren)感(gan)，并(bing)且(qie)在責(ze)(ze)(ze)任(ren)感(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)驅(qu)使下(xia)不(bu)(bu)(bu)斷提升自(zi)(zi)己(ji)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)。沒(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)做(zuo)不(bu)(bu)(bu)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作，只有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)不(bu)(bu)(bu)負責(ze)(ze)(ze)任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)。責(ze)(ze)(ze)任(ren)不(bu)(bu)(bu)僅(jin)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)品德，更(geng)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，而(er)(er)且(qie)是(shi)(shi)其他(ta)(ta)(ta)所有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)統帥與(yu)核心。責(ze)(ze)(ze)任(ren)承(cheng)載著(zhu)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，責(ze)(ze)(ze)任(ren)勝于(yu)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，一(yi)(yi)個充滿責(ze)(ze)(ze)任(ren)感(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才有(you)(you)(you)(you)(you)(you)(you)機(ji)會充分(fen)展(zhan)現自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)。

　　在(zai)具體工(gong)作中，很多員工(gong)都(dou)能完成自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)本職工(gong)作，也就是(shi)(shi)說很多人(ren)都(dou)有(you)一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作能力(li)，但為什么有(you)些員工(gong)得不(bu)到肯(ken)定呢？關鍵在(zai)于個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren)心。與企(qi)業共生存并不(bu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)句(ju)空喊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)口(kou)號，好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)不(bu)光對自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)內(nei)工(gong)作負(fu)責(ze)，而(er)且對整個企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)興衰(shuai)發(fa)(fa)展有(you)著強烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren)感：遇到違規的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行為及時制止或上(shang)報；遇到難題迎(ying)難而(er)上(shang)積極解決，而(er)不(bu)是(shi)(shi)多一(yi)(yi)事(shi)不(bu)如(ru)少一(yi)(yi)事(shi)；為了(le)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展獻(xian)計獻(xian)策。企(qi)興我榮、企(qi)衰(shuai)我恥(chi)是(shi)(shi)他們一(yi)(yi)直堅持(chi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信念。工(gong)作中無小事(shi)，只要(yao)充分(fen)地(di)負(fu)起責(ze)任(ren)，你就是(shi)(shi)一(yi)(yi)個稱職的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)，一(yi)(yi)個受人(ren)尊敬(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)。

　　在我(wo)們企業(ye)(ye)里(li)，有一代(dai)一代(dai)的人(ren)(ren)(ren)為了企業(ye)(ye)的發(fa)展，在“急(ji)難險”情況(kuang)下，只要是(shi)(shi)公司需要，他都能(neng)義(yi)無反顧、挺身而出。這是(shi)(shi)一種對(dui)事業(ye)(ye)、對(dui)企業(ye)(ye)至(zhi)高無上的責(ze)(ze)任感(gan)。而現(xian)在的年(nian)輕人(ren)(ren)(ren)，正值大(da)好青春年(nian)華，倘若都不能(neng)樹立(li)起對(dui)事業(ye)(ye)、對(dui)企業(ye)(ye)的責(ze)(ze)任感(gan)，把(ba)工作當兒戲(xi)，把(ba)人(ren)(ren)(ren)生當兒戲(xi)，那么(me)到頭來(lai)只能(neng)是(shi)(shi)虛擲(zhi)青春，虛度人(ren)(ren)(ren)生。

　　當一個(ge)人回首往事時，敢拍胸(xiong)脯說自(zi)己是一個(ge)勇(yong)于擔(dan)當、勇(yong)于負責(ze)的(de)人，那么他的(de)一生(sheng)(sheng)才(cai)問心無愧、坦坦蕩(dang)蕩(dang)。而責(ze)任(ren)感越強，能力發揮的(de)空間就越大，讓我們承擔(dan)起自(zi)己的(de)責(ze)任(ren)，為我們的(de)能力搭一個(ge)更加廣闊的(de)舞(wu)臺，演繹精彩的(de)人生(sheng)(sheng)！

　　讀《責任勝于能力》有感 篇7

　　聞名(ming)世界的(de)(de)(de)英國首相溫斯(si)頓(dun)·丘吉爾有一句經典名(ming)言——偉(wei)大的(de)(de)(de)代(dai)價是責(ze)任。西蒙舒(shu)斯(si)特出版(ban)集團著名(ming)主(zhu)編邁克爾·科達也曾(ceng)說，“承擔責(ze)任是任何重大成功的(de)(de)(de)必備要素之一……在最終分析中，所(suo)有成功人(ren)士都具備的(de)(de)(de)一項品(pin)質就是能夠負責(ze)。”許多著名(ming)人(ren)士都對責(ze)任有一種非常(chang)的(de)(de)(de)好(hao)感(gan)，大力弘揚責(ze)任的(de)(de)(de)重要，這也正如(ru)本(ben)書《責(ze)任勝于能力》的(de)(de)(de)中心思(si)想一樣，它突出責(ze)任的(de)(de)(de)極(ji)其重要性。

　　是的(de)，責(ze)任的(de)重要性(xing)不言而喻。一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)員工(gong)對(dui)工(gong)作沒(mei)有(you)責(ze)任感(gan)，他(ta)怎(zen)么能把工(gong)作做(zuo)好；一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)領導(dao)對(dui)管理沒(mei)有(you)責(ze)任感(gan)，他(ta)怎(zen)能服眾；一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)中國人(ren)對(dui)振興(xing)祖(zu)國沒(mei)有(you)責(ze)任感(gan)，他(ta)怎(zen)么能成(cheng)為一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)合格的(de)炎黃子孫；一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)地(di)球人(ren)對(dui)保(bao)護環(huan)境沒(mei)有(you)責(ze)任感(gan)，他(ta)怎(zen)能成(cheng)為文明(ming)地(di)球人(ren)……無(wu)數現象無(wu)不表明(ming)，責(ze)任是一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)素質(zhi)、人(ren)格和道德的(de)靈魂。天下興(xing)亡(wang)，匹夫(fu)有(you)責(ze)；企(qi)業興(xing)業，員工(gong)有(you)責(ze)阿(a)。

　　既然責任(ren)(ren)如(ru)此重要，我(wo)們時(shi)(shi)富(fu)trader應該承(cheng)擔什么樣的(de)責任(ren)(ren)呢？我(wo)想，對于我(wo)們時(shi)(shi)富(fu)trader來(lai)說，每天按時(shi)(shi)上班(ban)，不(bu)早退，不(bu)遲到就(jiu)(jiu)是(shi)責任(ren)(ren)；積極學(xue)習同事(shi)的(de)技(ji)術和手法(fa)，認真(zhen)鉆研坐莊技(ji)巧(qiao)就(jiu)(jiu)是(shi)責任(ren)(ren)；遵守公司的(de)規章制度，克己自(zi)律，嚴守商業機密就(jiu)(jiu)是(shi)責任(ren)(ren)；等等。總之，用心做事(shi)，認真(zhen)做人(ren)就(jiu)(jiu)可。

　　對于《責(ze)(ze)任(ren)(ren)勝于能(neng)(neng)力》這本書，我(wo)非(fei)常同意作者的用心良(liang)苦，突出責(ze)(ze)任(ren)(ren)，把責(ze)(ze)任(ren)(ren)寫成(cheng)是(shi)“紅(hong)臉”，但(dan)是(shi)，把能(neng)(neng)力就寫成(cheng)“黑臉”。我(wo)就想問，責(ze)(ze)任(ren)(ren)就定勝于能(neng)(neng)力嗎？一(yi)個人沒有(you)能(neng)(neng)力，怎(zen)能(neng)(neng)承(cheng)擔責(ze)(ze)任(ren)(ren)？一(yi)個剛出生(sheng)的小孩子，怎(zen)么能(neng)(neng)有(you)能(neng)(neng)力承(cheng)擔小到孝敬父母、大(da)到報效(xiao)祖國的責(ze)(ze)任(ren)(ren)？一(yi)個白癡，如何(he)扛起國家首腦的頭(tou)銜？

　　我認為責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)和能(neng)力(li)是(shi)一(yi)種(zhong)辯證關(guan)系(xi)，責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)和能(neng)力(li)兩者是(shi)相(xiang)輔(fu)相(xiang)成的，是(shi)缺一(yi)不可的。沒(mei)(mei)有能(neng)力(li)，就無責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)而言，能(neng)力(li)是(shi)基礎。有能(neng)力(li)，沒(mei)(mei)有責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，成就不了大事，廢人一(yi)個(ge)，責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)動力(li)，是(shi)催化劑。可見，責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)和能(neng)力(li)是(shi)人才都(dou)必備(bei)的。因此，責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)勝于(yu)能(neng)力(li)這個(ge)觀點是(shi)片面的。

　　為(wei)什么(me)企業(ye)和社(she)會都對“責任勝于能(neng)力”這個(ge)觀點都視為(wei)“掌(zhang)上明珠”，我想原因有(you)以下幾點：

　　第一、物以稀(xi)為貴(gui)——有普(pu)通(tong)能力(li)(li)的(de)人(ren)特別多，而(er)有責任的(de)員(yuan)工非常少。這(zhe)是一個供(gong)給和需求的(de)關系。在人(ren)才(cai)市場(chang)，普(pu)通(tong)能力(li)(li)的(de)人(ren)才(cai)比(bi)比(bi)皆是，但(dan)是并不是每(mei)一個人(ren)才(cai)有責任感，不是每(mei)一個員(yuan)工盡(jin)職盡(jin)責，用心工作，因此(ci)，在這(zhe)方面上，責任是勝于(yu)能力(li)(li)的(de)。

　　第二、可(ke)(ke)(ke)(ke)變與(yu)不可(ke)(ke)(ke)(ke)變——一(yi)(yi)(yi)個人(ren)的(de)(de)`能(neng)力在短(duan)時(shi)間是不可(ke)(ke)(ke)(ke)改變的(de)(de)，但是一(yi)(yi)(yi)個人(ren)的(de)(de)責任感(gan)卻可(ke)(ke)(ke)(ke)以在短(duan)時(shi)間改變。毛澤東曾(ceng)說，“一(yi)(yi)(yi)個人(ren)的(de)(de)能(neng)力有大小，但是司其職(zhi)，盡其責的(de)(de)人(ren)就是一(yi)(yi)(yi)個好人(ren)，就是一(yi)(yi)(yi)個完人(ren)……”。這同沒(mei)有才(cai)華就當有德的(de)(de)人(ren)的(de)(de)境界(jie)相同。

　　第(di)三、內因和外因——責(ze)任是(shi)內因，能力(li)(li)是(shi)外因，而內因起決定作用(yong)。能力(li)(li)縱使(shi)再大(da)，也要(yao)發(fa)揮(hui)出來才能有效果(guo)，而責(ze)任感能使(shi)能力(li)(li)發(fa)揮(hui)到更好，可以有超水(shui)平(ping)發(fa)揮(hui)之效。從這種(zhong)意義上說(shuo)，責(ze)任也是(shi)一種(zhong)能力(li)(li)了。

　　總之，責任勝于能(neng)力(li)這種觀點在哲(zhe)學上(shang)是片面的(de)，但(dan)是在現(xian)實社會上(shang)，我們(men)還(huan)是要承認其(qi)正確性。我們(men)既要培(pei)養能(neng)力(li)，更要培(pei)養自己的(de)責任感(gan)，這就是我讀(du)這本書的(de)心得體(ti)會。

　　讀《責任勝于能力》有感 篇8

　　《責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)勝于能力》一(yi)(yi)(yi)書以(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)、忠(zhong)誠、能力為(wei)(wei)重(zhong)(zhong)點，濃縮了(le)大(da)量生(sheng)動的(de)(de)案(an)例，闡述了(le)忠(zhong)誠與(yu)(yu)(yu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)深(shen)刻(ke)內涵、責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)(yu)(yu)能力的(de)(de)辯證關系，以(yi)(yi)及責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)感對(dui)培養道德品質(zhi)、對(dui)工(gong)作(zuo)成效和社會(hui)發展的(de)(de)影響等(deng)。在這(zhe)本(ben)書中(zhong)，對(dui)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)做了(le)非常精辟(pi)的(de)(de)闡釋，責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)首先(xian)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)使(shi)(shi)命，是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)與(yu)(yu)(yu)生(sheng)俱來的(de)(de)伴隨著每一(yi)(yi)(yi)個生(sheng)命的(de)(de)使(shi)(shi)命。事實上，只(zhi)有(you)(you)(you)勇于承(cheng)擔(dan)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)人(ren)，才(cai)(cai)有(you)(you)(you)可能被賦予(yu)更多的(de)(de)使(shi)(shi)命。一(yi)(yi)(yi)個缺乏責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)感的(de)(de)人(ren)，首先(xian)會(hui)失去社會(hui)對(dui)他的(de)(de)認(ren)可，失去別人(ren)對(dui)他的(de)(de)信(xin)任(ren)(ren)(ren)(ren)，甚至失去自身的(de)(de)立命之本(ben)。 這(zhe)本(ben)書對(dui)我(wo)觸動很(hen)大(da)，使(shi)(shi)我(wo)深(shen)受，也(ye)使(shi)(shi)我(wo)對(dui)“責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)”二字有(you)(you)(you)了(le)更加深(shen)刻(ke)的(de)(de)認(ren)識和理(li)解。責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)從(cong)(cong)大(da)的(de)(de)方面來講是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個人(ren)從(cong)(cong)事工(gong)作(zuo)的(de)(de)基本(ben)準(zhun)則，最起(qi)碼的(de)(de)敬業精神；從(cong)(cong)小(xiao)的(de)(de)方面來說是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個人(ren)對(dui)工(gong)作(zuo)態度的(de)(de)基本(ben)準(zhun)則。人(ren)無論能力大(da)小(xiao)，只(zhi)要你能夠勇敢地擔(dan)負起(qi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，認(ren)認(ren)真真地做好(hao)分內工(gong)作(zuo)，完(wan)成領導交給的(de)(de)各項工(gong)作(zuo)，你所(suo)(suo)做的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)切就(jiu)(jiu)(jiu)有(you)(you)(you)價值，就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)成功，就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)獲(huo)得(de)尊重(zhong)(zhong)。所(suo)(suo)以(yi)(yi)沒(mei)有(you)(you)(you)做不(bu)(bu)好(hao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，只(zhi)有(you)(you)(you)不(bu)(bu)負責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)的(de)(de)人(ren)，責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)能夠讓人(ren)戰(zhan)勝懦弱恐懼(ju)，戰(zhan)勝死亡的(de)(de)威脅，因為(wei)(wei)在責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)面前，人(ren)們會(hui)變得(de)勇敢而堅強，責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)人(ren)性的(de)(de)升華，是(shi)(shi)做人(ren)的(de)(de)準(zhun)則。只(zhi)有(you)(you)(you)負責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)人(ren)，才(cai)(cai)有(you)(you)(you)資格成為(wei)(wei)優秀團隊中(zhong)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)員；缺乏責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)心的(de)(de)人(ren)，也(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)沒(mei)有(you)(you)(you)了(le)發揮才(cai)(cai)能的(de)(de)舞(wu)臺，成就(jiu)(jiu)(jiu)不(bu)(bu)了(le)事業。

　　當然，書中(zhong)(zhong)說責(ze)(ze)任勝于能(neng)(neng)力(li)，并(bing)不(bu)(bu)是(shi)(shi)對能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)否(fou)定(ding)(ding)，因為責(ze)(ze)任本身就(jiu)是(shi)(shi)一種能(neng)(neng)力(li)。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)事(shi)無巨細，責(ze)(ze)任體(ti)現(xian)在(zai)(zai)細節中(zhong)(zhong)，有(you)(you)能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)如(ru)果(guo)沒(mei)有(you)(you)責(ze)(ze)任心，再簡單容易(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)也不(bu)(bu)一定(ding)(ding)能(neng)(neng)完成(cheng)得出色(se)，因為他并(bing)沒(mei)有(you)(you)那份盡職盡責(ze)(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)心去(qu)(qu)把工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)到(dao)(dao)最好，即使能(neng)(neng)力(li)一流，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)為企(qi)(qi)業(ye)(ye)創造最大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)；而能(neng)(neng)力(li)不(bu)(bu)足(zu)但是(shi)(shi)有(you)(you)強烈責(ze)(ze)任感的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，往(wang)往(wang)是(shi)(shi)很(hen)多(duo)(duo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)值(zhi)得信賴和(he)(he)愿意(yi)培養的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)愿意(yi)花費財力(li)和(he)(he)時間通過培訓(xun)去(qu)(qu)提(ti)(ti)高他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)，因為員工(gong)(gong)得到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)僅是(shi)(shi)能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)升，更是(shi)(shi)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)忠(zhong)誠和(he)(he)奉獻精神，這些都(dou)需要(yao)由責(ze)(ze)任來(lai)承載。腳踏實地的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，為工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)竭盡所能(neng)(neng)是(shi)(shi)責(ze)(ze)任的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)最好體(ti)現(xian)。在(zai)(zai)現(xian)實生(sheng)活中(zhong)(zhong)不(bu)(bu)乏有(you)(you)各種各樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de).人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，可真(zhen)正能(neng)(neng)負責(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、能(neng)(neng)將(jiang)責(ze)(ze)任作(zuo)(zuo)(zuo)為義務的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)卻(que)寥(liao)寥(liao)無幾。如(ru)今的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)太(tai)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)只是(shi)(shi)借口、抱怨和(he)(he)不(bu)(bu)滿(man)，而這些人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)結果(guo)往(wang)往(wang)也是(shi)(shi)以失敗而告終，正如(ru)書中(zhong)(zhong)所說“你(ni)(ni)對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)決(jue)(jue)定(ding)(ding)你(ni)(ni)對人(ren)(ren)(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)；你(ni)(ni)在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)表(biao)現(xian)決(jue)(jue)定(ding)(ding)了你(ni)(ni)在(zai)(zai)人(ren)(ren)(ren)(ren)生(sheng)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)表(biao)現(xian)；你(ni)(ni)在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)就(jiu)決(jue)(jue)定(ding)(ding)了你(ni)(ni)在(zai)(zai)人(ren)(ren)(ren)(ren)生(sheng)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)就(jiu)。”只有(you)(you)責(ze)(ze)任與(yu)能(neng)(neng)力(li)并(bing)有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)才(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)真(zhen)正需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。如(ru)果(guo)一個所謂(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)對待自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)只有(you)(you)能(neng)(neng)力(li)而沒(mei)有(you)(you)任何責(ze)(ze)任心，那么(me)他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)再努(nu)力(li)其業(ye)(ye)績也不(bu)(bu)會有(you)(you)質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)高，更不(bu)(bu)會出色(se)。只有(you)(you)將(jiang)責(ze)(ze)任放在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)第(di)一位，運用(yong)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)與(yu)激情去(qu)(qu)努(nu)力(li)才(cai)(cai)(cai)能(neng)(neng)產出最高效率，才(cai)(cai)(cai)能(neng)(neng)釋放。

　　讀《責任勝于能力》有感 篇9

　　《責(ze)任(ren)勝于能(neng)力(li)》這本書，讀過之后，感受很深，書中講明了(le)一個道理(li)，就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)說，一個人無論能(neng)力(li)大(da)小，主要看你對(dui)(dui)(dui)(dui)工(gong)作、對(dui)(dui)(dui)(dui)事情(qing)有沒有責(ze)任(ren)心(xin)，敢不敢負(fu)責(ze)任(ren)，如果(guo)你的(de)(de)(de)能(neng)力(li)再(zai)高，很能(neng)辦(ban)(ban)事，但由于你驕傲自(zi)(zi)滿，不負(fu)責(ze)任(ren)，很容易辦(ban)(ban)的(de)(de)(de)事情(qing)也會辦(ban)(ban)不好，這就(jiu)(jiu)(jiu)說明了(le)一個缺乏責(ze)任(ren)感的(de)(de)(de)人，首(shou)先就(jiu)(jiu)(jiu)失(shi)(shi)去了(le)社會對(dui)(dui)(dui)(dui)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)基本認可(ke)，其(qi)次失(shi)(shi)去了(le)別(bie)人對(dui)(dui)(dui)(dui)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)信(xin)(xin)任(ren)與尊重，可(ke)以講，這責(ze)任(ren)是(shi)(shi)(shi)一種俱有至高無上(shang)的(de)(de)(de)價值，是(shi)(shi)(shi)人生的(de)(de)(de)一種追求，責(ze)任(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)對(dui)(dui)(dui)(dui)自(zi)(zi)己(ji)可(ke)負(fu)使(shi)命的(de)(de)(de)忠誠(cheng)和(he)守信(xin)(xin)，責(ze)任(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)對(dui)(dui)(dui)(dui)自(zi)(zi)己(ji)工(gong)作的(de)(de)(de)出色完成。

　　在企業里，每個職工(gong)(gong)都有(you)不(bu)同(tong)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位，同(tong)時也擔(dan)負(fu)著不(bu)同(tong)的責(ze)(ze)任(ren)(ren)，如果你(ni)(ni)是一(yi)名(ming)服務人(ren)(ren)員，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)(jiu)有(you)責(ze)(ze)任(ren)(ren)去做好(hao)(hao)服務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，使顧客滿意；如果你(ni)(ni)是一(yi)名(ming)企業管理人(ren)(ren)員，那么你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)(jiu)要做好(hao)(hao)管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，認(ren)真做好(hao)(hao)自己所(suo)(suo)分管的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；如果你(ni)(ni)是一(yi)名(ming)企業領導者，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)(jiu)有(you)責(ze)(ze)任(ren)(ren)帶領職工(gong)(gong)把經濟效(xiao)益搞上去，提(ti)高(gao)職工(gong)(gong)福利(li)待遇.一(yi)個人(ren)(ren)無論(lun)能(neng)力大(da)小，只(zhi)要你(ni)(ni)能(neng)夠勇敢(gan)的擔(dan)負(fu)起責(ze)(ze)任(ren)(ren)，認(ren)認(ren)真真做好(hao)(hao)分內工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，完成好(hao)(hao)每一(yi)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，你(ni)(ni)所(suo)(suo)做的一(yi)切(qie)就(jiu)(jiu)(jiu)有(you)價值，就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)(hui)成功，就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)(hui)獲得(de)尊(zun)重.所(suo)(suo)以沒有(you)做不(bu)好(hao)(hao)的'工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，只(zhi)有(you)不(bu)負(fu)責(ze)(ze)任(ren)(ren)的人(ren)(ren).責(ze)(ze)任(ren)(ren)感能(neng)夠讓人(ren)(ren)戰勝懦弱恐懼(ju)，戰勝死(si)亡的威脅(xie)，因(yin)為在面前，人(ren)(ren)們會(hui)(hui)變得(de)勇敢(gan)堅強，責(ze)(ze)任(ren)(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)是人(ren)(ren)性的升華，是做人(ren)(ren)的準則。

　　讀《責任勝于能力》有感 篇10

　　近日(ri)，站里團支部(bu)組織了(le)讀書(shu)日(ri)活動，我有(you)幸讀到了(le)大(da)家都在讀的(de)(de)一(yi)本書(shu)了(le)《責(ze)任(ren)勝于能(neng)力(li)(li)》，書(shu)中運用了(le)通俗易懂的(de)(de)語言(yan)，以責(ze)任(ren)、忠誠、能(neng)力(li)(li)為重點(dian)，體(ti)現了(le)求真務實精神，其深(shen)刻的(de)(de)內(nei)涵，淺顯易懂的(de)(de)道理(li)，特別是其中一(yi)系列(lie)的(de)(de)案例，闡述了(le)忠誠與(yu)責(ze)任(ren)的(de)(de)深(shen)刻內(nei)涵、責(ze)任(ren)與(yu)能(neng)力(li)(li)

　　的辯證(zheng)關系，以及責任(ren)感對培養道德品質、對工作成效和(he)社會發展的影響等，使我(wo)深受教育(yu)。

　　現(xian)實生(sheng)活(huo)中(zhong)(zhong)不(bu)(bu)乏(fa)有(you)(you)各種各樣的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才，可真正能(neng)負責(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)、能(neng)將責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)作為義務的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才卻(que)寥寥無幾。如今的(de)(de)(de)工作中(zhong)(zhong)太多的(de)(de)(de)只(zhi)(zhi)是(shi)借(jie)口、抱怨和不(bu)(bu)滿，而這些人(ren)(ren)的(de)(de)(de)結果往(wang)往(wang)也是(shi)以失(shi)敗(bai)而告終，正如書(shu)中(zhong)(zhong)所(suo)說“你(ni)(ni)(ni)對(dui)工作的(de)(de)(de)態(tai)度(du)決(jue)定(ding)(ding)你(ni)(ni)(ni)對(dui)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)態(tai)度(du)；你(ni)(ni)(ni)在(zai)工作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)決(jue)定(ding)(ding)了你(ni)(ni)(ni)在(zai)人(ren)(ren)生(sheng)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)；你(ni)(ni)(ni)在(zai)工作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)成就決(jue)定(ding)(ding)了你(ni)(ni)(ni)在(zai)人(ren)(ren)生(sheng)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)成就。”只(zhi)(zhi)有(you)(you)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)與能(neng)力(li)(li)并有(you)(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才才是(shi)高速事業真正需(xu)要的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才。責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)本身就是(shi)一(yi)(yi)(yi)種能(neng)力(li)(li)。如果一(yi)(yi)(yi)個所(suo)謂的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才對(dui)待自(zi)己的(de)(de)(de)工作只(zhi)(zhi)有(you)(you)能(neng)力(li)(li)而沒有(you)(you)任(ren)(ren)何責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)心(xin)，那(nei)么他的(de)(de)(de)工作再努力(li)(li)其業績也不(bu)(bu)會有(you)(you)質的(de)(de)(de)提高，更不(bu)(bu)會出色。每天(tian)也就是(shi)枯燥的(de)(de)(de)重復著機(ji)械的(de)(de)(de)工作，然而只(zhi)(zhi)有(you)(you)將責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)放在(zai)工作的(de)(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)位，運(yun)用自(zi)己的(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)與激情去努力(li)(li)才能(neng)產出最(zui)高效率，才能(neng)釋(shi)放出自(zi)己的(de)(de)(de)巨大潛(qian)能(neng)，才能(neng)使自(zi)己的(de)(de)(de)工作充滿活(huo)力(li)(li)，使工作生(sheng)動而有(you)(you)趣。責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)是(shi)一(yi)(yi)(yi)切行動的(de)(de)(de)根源，是(shi)工作效率的(de)(de)(de)基礎(chu)，只(zhi)(zhi)有(you)(you)具(ju)備了責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)心(xin)的(de)(de)(de)工作才能(neng)出色，也只(zhi)(zhi)有(you)(you)具(ju)備責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)心(xin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才能(neng)勝任(ren)(ren)。

　　責(ze)(ze)任(ren)從大的(de)(de)(de)方面(mian)來講是(shi)一個(ge)人(ren)從事工作(zuo)的(de)(de)(de)基(ji)(ji)本準(zhun)則(ze)，最起碼的(de)(de)(de)敬(jing)業精神；從小的(de)(de)(de)方面(mian)來說是(shi)一個(ge)人(ren)對工作(zuo)態(tai)度(du)的(de)(de)(de)基(ji)(ji)本準(zhun)則(ze)。同樣(yang)(yang)一個(ge)調查(cha)問題(ti)，讓不(bu)同的(de)(de)(de)三個(ge)人(ren)去做調查(cha)結(jie)果(guo)，由(you)于(yu)責(ze)(ze)任(ren)心(xin)的(de)(de)(de)不(bu)同卻(que)有(you)三種不(bu)同的(de)(de)(de)結(jie)果(guo)反饋。關鍵就(jiu)(jiu)是(shi)你(ni)有(you)沒(mei)(mei)有(you)責(ze)(ze)任(ren)心(xin)，沒(mei)(mei)有(you)責(ze)(ze)任(ren)心(xin)即使他(ta)的(de)(de)(de)能(neng)力再強也(ye)不(bu)會錄用(yong)。就(jiu)(jiu)象西(xi)點(dian)軍(jun)校要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)那樣(yang)(yang)：沒(mei)(mei)有(you)責(ze)(ze)任(ren)感的(de)(de)(de)軍(jun)官(guan)不(bu)是(shi)好軍(jun)官(guan)。要(yao)想工作(zuo)出(chu)色你(ni)就(jiu)(jiu)必(bi)須加倍努(nu)力，要(yao)想工作(zuo)卓(zhuo)著，你(ni)就(jiu)(jiu)必(bi)須富有(you)高度(du)的(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)心(xin)，否(fou)則(ze)只是(shi)一個(ge)空想而已(yi)。

　　熱(re)情(qing)來源(yuan)于(yu)我們對工(gong)做的(de)責(ze)(ze)任感，其(qi)實成(cheng)敗之間(jian)的(de)因果關系就在于(yu)你是否(fou)(fou)去做了，你是否(fou)(fou)用心去做了，你是否(fou)(fou)負(fu)責(ze)(ze)任的(de)去做了。書中說“一個員工(gong)能(neng)力再強，如果他不(bu)愿意(yi)付(fu)出(chu)，他就不(bu)能(neng)為企(qi)業實現(xian)價值，而一個全身心愿意(yi)為企(qi)業付(fu)

　　出的員工即使能力稍遜(xun)一(yi)(yi)籌，也能夠創造出最大的價(jia)值來”。責任首先是你對待工作的態(tai)度，一(yi)(yi)位成功(gong)大師說過“認清自(zi)己在(zai)做什么(me)，你就已經完成一(yi)(yi)半的責任”，責任不是與身與身俱

　　來的(de)(de)，它是(shi)一種態度(du)，是(shi)在(zai)實際工(gong)(gong)作(zuo)過(guo)程(cheng)中的(de)(de)一種態度(du)，一種習慣，是(shi)盡(jin)(jin)(jin)職盡(jin)(jin)(jin)責的(de)(de)重(zhong)要表現。在(zai)實際工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)(de)我將立足本崗，腳(jiao)踏(ta)實地、勤奮苦干(gan)盡(jin)(jin)(jin)職盡(jin)(jin)(jin)責的(de)(de)做好各項工(gong)(gong)作(zuo)，讓自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)充滿激情，富有責任，讓自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)表現締造出色，運(yun)用自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)實際行動去(qu)(qu)實干(gan)，去(qu)(qu)努力(li)，去(qu)(qu)履(lv)行自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)職責，去(qu)(qu)實現高速公路(lu)的(de)(de)愿(yuan)景，從自(zi)(zi)(zi)身去(qu)(qu)體現單位(wei)的(de)(de)價(jia)(jia)值、實現單位(wei)的(de)(de)`價(jia)(jia)值。

　　書中說“團隊最需(xu)要的(de)(de)是成員(yuan)們的(de)(de)協作和彼此(ci)的(de)(de)責任感，只有這(zhe)樣團隊的(de)(de)目

　　標才(cai)能最終實現，團(tuan)隊的(de)(de)成(cheng)功靠的(de)(de)是(shi)(shi)成(cheng)員對團(tuan)隊的(de)(de)責任(ren)(ren)感，成(cheng)員的(de)(de)成(cheng)功靠的(de)(de)是(shi)(shi)彼(bi)此的(de)(de)責任(ren)(ren)感”團(tuan)隊的(de)(de)力(li)量是(shi)(shi)巨(ju)大的(de)(de)，關(guan)鍵是(shi)(shi)你如何的(de)(de)去發揮，如何去調動，如何去以身作則，如何負起你的(de)(de)責任(ren)(ren)。對于(yu)一個領(ling)導者來說(shuo)，能不能領(ling)導好一個企業，首先(xian)取決于(yu)他(ta)的(de)(de)責任(ren)(ren)與能力(li)，責任(ren)(ren)決定工作，決定成(cheng)果，決定一個企業成(cheng)敗的(de)(de)關(guan)鍵。

　　正如我自(zi)身一樣，剛接觸到基層收費站(zhan)宣(xuan)傳報(bao)道工作時(shi)，感(gan)覺無從(cong)下(xia)手，幾乎(hu)未動過(guo)筆的我為了(le)(le)(le)更好(hao)(hao)完成工作撿起了(le)(le)(le)“爛筆頭”，從(cong)抄(chao)寫(xie)背誦別人好(hao)(hao)的文章(zhang)做起，一步步提(ti)高(gao)自(zi)己的文字寫(xie)作能力。為了(le)(le)(le)這份(fen)責任，我放棄了(le)(le)(le)休息(xi)時(shi)間，去(qu)圖(tu)書(shu)(shu)館看書(shu)(shu)、去(qu)抄(chao)錄(lu)報(bao)刊好(hao)(hao)的文句(ju)，慢(man)慢(man)地我的寫(xie)作水平有了(le)(le)(le)提(ti)高(gao)。正是責任心使我不(bu)斷磨練自(zi)己、不(bu)斷“為難”自(zi)己，也(ye)不(bu)斷提(ti)升了(le)(le)(le)自(zi)己的能力。

　　讓(rang)(rang)我(wo)們承擔起(qi)屬于自(zi)己的(de)甚至更多的(de)責任；為(wei)(wei)(wei)了(le)自(zi)己，為(wei)(wei)(wei)了(le)榮(rong)譽(yu)而努力，對待工作(zuo)是全力以赴(fu)，滿(man)腔(qiang)熱情；為(wei)(wei)(wei)責任而工作(zuo)，就(jiu)是為(wei)(wei)(wei)自(zi)己，為(wei)(wei)(wei)將來而努力，在工作(zuo)中表現(xian)出色直致(zhi)卓(zhuo)越，全力以赴(fu)，最完美地履行自(zi)己的(de)職責，讓(rang)(rang)努力成為(wei)(wei)(wei)一種習慣(guan)。努力工作(zuo)，忠(zhong)誠(cheng)于企(qi)業(ye)，在捍衛高速事業(ye)榮(rong)譽(yu)的(de)同時，也樹立了(le)自(zi)己的(de)榮(rong)譽(yu)，自(zi)己就(jiu)向成功(gong)更邁進了(le)一步。

　　讀《責任勝于能力》有感 篇11

　　剛看(kan)(kan)到這本(ben)(ben)書(shu)(shu)的(de)(de)名字(zi)時(shi)，我(wo)的(de)(de)第一(yi)感(gan)(gan)(gan)(gan)覺(jue)是，老板應該(gai)都喜歡這本(ben)(ben)書(shu)(shu);剛聽(ting)說要發這本(ben)(ben)書(shu)(shu)時(shi)，我(wo)的(de)(de)第一(yi)感(gan)(gan)(gan)(gan)覺(jue)是，公(gong)司要給(gei)大(da)家(jia)_了;當我(wo)剛看(kan)(kan)完這本(ben)(ben)書(shu)(shu)的(de)(de)三分之(zhi)一(yi)時(shi)，我(wo)感(gan)(gan)(gan)(gan)覺(jue)這本(ben)(ben)書(shu)(shu)的(de)(de)編寫(xie)質量(liang)實(shi)在太差了;當我(wo)看(kan)(kan)完這本(ben)(ben)書(shu)(shu)的(de)(de)三分之(zhi)二(er)時(shi)，我(wo)感(gan)(gan)(gan)(gan)覺(jue)我(wo)得到了我(wo)想要的(de)(de)東(dong)西;當我(wo)把這本(ben)(ben)書(shu)(shu)看(kan)(kan)完時(shi)，我(wo)感(gan)(gan)(gan)(gan)覺(jue)應該(gai)給(gei)這本(ben)(ben)書(shu)(shu)和這次讀書(shu)(shu)活(huo)動一(yi)個公(gong)正的(de)(de)評價(jia)：

　　當我完整的讀完《責任勝(sheng)于能力》這(zhe)本書后，我才發現它對(dui)我產生(sheng)的影響再(zai)次印證了(le)一句話：開卷有益(yi)。

　　在讀這(zhe)本書前，我正為每天處理大(da)量(liang)繁雜事務(wu)而(er)沒有讀書、學習的時間(jian)而(er)苦惱(nao);正為每天工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)越(yue)來(lai)越(yue)長而(er)工(gong)(gong)資不(bu)見(jian)增加而(er)憤(fen)(fen)憤(fen)(fen)不(bu)平(ping);正為工(gong)(gong)作(zuo)強度(du)越(yue)來(lai)越(yue)大(da)而(er)身體因(yin)(yin)缺乏休息和鍛煉而(er)越(yue)來(lai)越(yue)疲(pi)憊虛弱而(er)叫(jiao)苦不(bu)迭(die)，正為以上原因(yin)(yin)引起的工(gong)(gong)作(zuo)效率低下而(er)束手無(wu)策。

　　《責任勝于能力》這本(ben)書雖(sui)然沒能幫我(wo)(wo)解決(jue)這些(xie)問題，但卻讓(rang)我(wo)(wo)調整了(le)(le)心態：強化了(le)(le)我(wo)(wo)做任何事都要負責到(dao)底的(de)觀念;使我(wo)(wo)認識到(dao)遇到(dao)問題不應(ying)該(gai)躲開，也不應(ying)該(gai)抱怨，而應(ying)該(gai)積極想辦法去(qu)合理地解決(jue)，而這一過程，正是我(wo)(wo)進步的(de)過程。

　　心態的(de)調(diao)整使我能在一種正確思(si)路(lu)的(de)引導下(xia)著手處理上(shang)述問(wen)題，保證了問(wen)題處理得合理有效性。

　　其實，心態(tai)的(de)(de)(de)(de)調整，促進的(de)(de)(de)(de)不只是工(gong)作，好的(de)(de)(de)(de)心態(tai)，表現出(chu)一種生命力(li)，一種自(zi)信和健康的(de)(de)(de)(de)精神風貌，對于一個人(ren)的(de)(de)(de)(de)健康成長具有(you)不可低(di)估的(de)(de)(de)(de)作用，因此(ci)才會有(you)人(ren)說：世界因心態(tai)而(er)不同!

　　看待事物應該有積極的心(xin)態，但也不(bu)(bu)能(neng)對它存在(zai)的問題視而不(bu)(bu)見或(huo)置之不(bu)(bu)理。對《責(ze)任(ren)勝(sheng)于能(neng)力(li)》這本書也應該批判地積極看待，“責(ze)任(ren)勝(sheng)于能(neng)力(li)”這個觀(guan)點(dian)很(hen)好，全書看完(wan)之后對人也起到了積極的作用，但是(shi)書的編寫質(zhi)量也不(bu)(bu)能(neng)不(bu)(bu)提。

　　整(zheng)本書(shu)明顯是(shi)拉(la)好框架(jia)之(zhi)后(hou)拼湊而成的(de)，書(shu)中(zhong)有很多地方論(lun)據不(bu)能支持論(lun)點，論(lun)證極其牽強，就象一具骨架(jia)完好，外表光鮮，但體(ti)內心膽錯(cuo)位(wei)，神經錯(cuo)亂(luan)的(de)人(ren)體(ti)，看上去整(zheng)體(ti)感覺(jue)良(liang)好，實際卻存在(zai)不(bu)容忽視(shi)的(de)問題。

　　以上是我對這本(ben)書(shu)的總體評價(jia)。在閱讀這本(ben)書(shu)的過程中，我的感觸和思考其實還有很多，下面談一下我認為(wei)比較(jiao)重(zhong)要的一部(bu)分。

　　當(dang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)發現(xian)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)開始從(cong)這(zhe)(zhe)本(ben)書(shu)中(zhong)受益的(de)(de)(de)(de)(de)時候，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)首先想到的(de)(de)(de)(de)(de)問題就是(shi)(shi)：為(wei)什么一(yi)個(ge)最初被我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)看作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)在進(jin)行_的(de)(de)(de)(de)(de)讀(du)(du)書(shu)活動會使我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)受益?出現(xian)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)現(xian)象似乎(hu)異乎(hu)尋常地(di)難以理解(jie)，但實際上問題并不復雜(za)，而只是(shi)(shi)又(you)一(yi)個(ge)雙贏的(de)(de)(de)(de)(de)例證(zheng)。對這(zhe)(zhe)件(jian)事的(de)(de)(de)(de)(de)分析可以分別(bie)從(cong)當(dang)事的(de)(de)(de)(de)(de)雙方(fang)開始。對于(yu)公(gong)(gong)司(si)來說(shuo)，花錢組織這(zhe)(zhe)么大規模的(de)(de)(de)(de)(de)讀(du)(du)書(shu)活動，目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)為(wei)了增強員工的(de)(de)(de)(de)(de)責任心，進(jin)而提(ti)(ti)(ti)高整個(ge)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)效率，所以當(dang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)感覺(jue)讀(du)(du)這(zhe)(zhe)本(ben)書(shu)讓我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)受益的(de)(de)(de)(de)(de)時候，實際上我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)已(yi)經接受了書(shu)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)觀(guan)點，也(ye)就是(shi)(shi)說(shuo)，公(gong)(gong)司(si)已(yi)經達到了預(yu)期目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)。對于(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)來說(shuo)，被迫去讀(du)(du)這(zhe)(zhe)樣(yang)一(yi)本(ben)書(shu)，很自然就會認為(wei)公(gong)(gong)司(si)是(shi)(shi)在_，雖然有抵觸情緒(xu)，但當(dang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)把(ba)書(shu)讀(du)(du)完時，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)感覺(jue)到了它對我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)個(ge)人成長的(de)(de)(de)(de)(de)促進(jin)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，也(ye)就是(shi)(shi)說(shuo)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)利用(yong)(yong)公(gong)(gong)司(si)提(ti)(ti)(ti)供的(de)(de)(de)(de)(de)資源提(ti)(ti)(ti)高了自己(ji)。

　　這樣(yang)就(jiu)引(yin)申出(chu)了下(xia)一(yi)個問(wen)題，那就(jiu)是(shi)(shi)當我們(men)接受了這樣(yang)的(de)觀(guan)點，并且以認真負責的(de)態度去工作時，我們(men)是(shi)(shi)否(fou)真的(de)像(xiang)剛才我認為的(de)那樣(yang)會有所收獲(huo)呢?我們(men)來分析一(yi)下(xia)。

　　一個企(qi)業的(de)(de)員工大(da)概(gai)可(ke)以(yi)(yi)分為以(yi)(yi)下幾個群體，一是有上進心的(de)(de)員工(包括希望(wang)晉升職位的(de)(de)、希望(wang)提(ti)高收入的(de)(de)、希望(wang)限度實現個人(ren)價值的(de)(de)等)，二是安于(yu)現狀的(de)(de)員工，三是管理人(ren)員。

　　先(xian)分析有(you)上(shang)進(jin)心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)。在(zai)文章開頭我就說，自己(ji)感(gan)覺老(lao)板(ban)應該都喜歡這(zhe)本書(shu)，因為(wei)我認(ren)為(wei)老(lao)板(ban)都希望自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)是(shi)富(fu)有(you)責(ze)(ze)(ze)任(ren)心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)。之所以這(zhe)樣(yang)認(ren)為(wei)，不(bu)是(shi)空想，而是(shi)有(you)依據(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)，思考(kao)一(yi)(yi)下為(wei)什(shen)么(me)中國(guo)會存在(zai)那么(me)多的(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)族(zu)企業(ye)，為(wei)什(shen)么(me)很多能(neng)力(li)并不(bu)突出的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)能(neng)得(de)到升遷而能(neng)力(li)出眾的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)卻不(bu)被重用?很簡單，如果你(ni)是(shi)老(lao)板(ban)，你(ni)會讓一(yi)(yi)個你(ni)不(bu)信(xin)任(ren)但又很有(you)能(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)幫你(ni)管(guan)理這(zhe)個企業(ye)嗎?反(fan)正(zheng)我肯定(ding)不(bu)會。如果我當老(lao)板(ban)，我會信(xin)任(ren)什(shen)么(me)人(ren)(ren)(ren)呢?要么(me)是(shi)親屬(shu)，要么(me)是(shi)富(fu)有(you)責(ze)(ze)(ze)任(ren)心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)。信(xin)任(ren)親屬(shu)是(shi)因為(wei)他跟我是(shi)利益(yi)關聯人(ren)(ren)(ren)，就是(shi)所謂(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)條繩上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)螞蚱;信(xin)任(ren)有(you)責(ze)(ze)(ze)任(ren)心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)是(shi)因為(wei)他會認(ren)真負責(ze)(ze)(ze)地做好(hao)每一(yi)(yi)件事，即使因能(neng)力(li)欠缺做得(de)不(bu)到位，至(zhi)少他不(bu)會危(wei)害企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)利益(yi)。這(zhe)樣(yang)反(fan)推一(yi)(yi)下就能(neng)知(zhi)道(dao)，有(you)上(shang)進(jin)心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)只(zhi)有(you)富(fu)有(you)責(ze)(ze)(ze)任(ren)心(xin)才會贏得(de)老(lao)板(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)芳心(xin)，得(de)到自己(ji)所想得(de)到的(de)(de)(de)(de)(de)。

　　再(zai)分析一下安于現狀的(de)(de)員(yuan)(yuan)工。這部(bu)分員(yuan)(yuan)工一般(ban)情況下都是(shi)在一個企(qi)業(ye)中工作時間(jian)較長(chang)或對企(qi)業(ye)非常(chang)依賴的(de)(de)人(ren)，滿足于目前的(de)(de)職(zhi)位和收(shou)入水平，這部(bu)分人(ren)對企(qi)業(ye)有較濃厚(hou)的(de)(de)感情，甚至(zhi)會持有企(qi)業(ye)的(de)(de)股(gu)份，也就是(shi)說(shuo)，他們(men)(men)和企(qi)業(ye)是(shi)利益共同(tong)體，甚至(zhi)可以說(shuo)企(qi)業(ye)的(de)(de)利益其實就是(shi)他們(men)(men)自身的(de)(de)利益。這樣倒推就很容(rong)易確(que)定，如果他們(men)(men)不想讓自己(ji)的(de)(de)切身利益受(shou)到損害，他們(men)(men)就必須負起責(ze)任。

　　管理人員(yuan)的(de)(de).責任心(xin)可以說(shuo)是(shi)毋庸置疑的(de)(de)，因為企業的(de)(de)經營、發展狀況直接關(guan)系到他的(de)(de)個(ge)(ge)人前途、收(shou)入(ru)水平，更(geng)重(zhong)要的(de)(de)是(shi)企業的(de)(de)聲譽直接決定了這個(ge)(ge)企業的(de)(de)管理人員(yuan)的(de)(de)個(ge)(ge)人聲譽。

　　通過以上分析，得(de)出(chu)的結論是對(dui)待工作，大(da)家沒有理由不(bu)(bu)認真負責(ze)，因為(wei)不(bu)(bu)負責(ze)任的最終結果就(jiu)是損人不(bu)(bu)利己或者損人又損己。但(dan)是為(wei)什么在現(xian)實中還是存在不(bu)(bu)負責(ze)任的現(xian)象呢?

　　我認(ren)為最主要的原因有兩個：

　　一(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)認(ren)識(shi)不(bu)(bu)到自(zi)己所(suo)做(zuo)的(de)(de)工作(zuo)對(dui)自(zi)身利益(yi)的(de)(de)影響(xiang)。很多人(ren)(ren)感覺自(zi)己所(suo)做(zuo)的(de)(de)工作(zuo)無(wu)關緊(jin)要(yao)，即使做(zuo)不(bu)(bu)好對(dui)企業(ye)也沒什么(me)影響(xiang)，更不(bu)(bu)會對(dui)自(zi)己的(de)(de)利益(yi)產(chan)生影響(xiang)。于是(shi)(shi)能做(zuo)好的(de)(de)事(shi)做(zuo)不(bu)(bu)好，可(ke)(ke)(ke)做(zuo)可(ke)(ke)(ke)不(bu)(bu)做(zuo)的(de)(de)事(shi)干脆不(bu)(bu)做(zuo)。其實這是(shi)(shi)個(ge)很簡單的(de)(de)問題，以(yi)盈利為目(mu)的(de)(de)的(de)(de)企業(ye)怎(zen)么(me)會花(hua)錢雇傭一(yi)(yi)(yi)個(ge)可(ke)(ke)(ke)有(you)可(ke)(ke)(ke)無(wu)的(de)(de)人(ren)(ren)呢?企業(ye)作(zuo)為一(yi)(yi)(yi)個(ge)有(you)機的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)體(ti)，設置每一(yi)(yi)(yi)個(ge)職位都(dou)是(shi)(shi)有(you)其道(dao)理的(de)(de)，正如《責任勝于能力》中所(suo)寫的(de)(de)：“沒有(you)哪一(yi)(yi)(yi)件工作(zuo)是(shi)(shi)沒有(you)意義(yi)的(de)(de)，每一(yi)(yi)(yi)個(ge)過程(cheng)(cheng)都(dou)成就(jiu)(jiu)了另一(yi)(yi)(yi)個(ge)過程(cheng)(cheng)，只有(you)環環相扣，整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)體(ti)才(cai)會和(he)諧美好。”“你可(ke)(ke)(ke)能永遠(yuan)都(dou)無(wu)法看到整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)體(ti)工作(zuo)的(de)(de)美，但是(shi)(shi)缺少了你那部分(fen)，整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)體(ti)工作(zuo)就(jiu)(jiu)不(bu)(bu)完整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)了，就(jiu)(jiu)什么(me)都(dou)不(bu)(bu)是(shi)(shi)了。”

　　二是人的(de)(de)(de)惰性。人都有惰性，如果(guo)一(yi)個人長期處于沒有危機感的(de)(de)(de)環境或(huo)者對危機感到麻木(mu)時，惰性就會滋長，帶(dai)來的(de)(de)(de)后果(guo)就是人浮于事(shi)，辦事(shi)拖(tuo)拉，為了少做工作(zuo)而推脫責(ze)任(ren)等一(yi)系列負面影響。這種狀態中(zhong)的(de)(de)(de)人，如同那(nei)只(zhi)在溫水中(zhong)游(you)泳的(de)(de)(de)青蛙，身處險境而不自知。想要打破這種局面，就要經常性地刺激他，使他對周圍的(de)(de)(de)環境保(bao)持必要的(de)(de)(de)敏感性。

　　綜(zong)上所述，我(wo)對(dui)(dui)這次讀(du)書活(huo)動(dong)的(de)看法(fa)是(shi)：一、如(ru)果(guo)能夠認真對(dui)(dui)待，這次活(huo)動(dong)將達到公司(si)和員工(gong)雙贏的(de)效果(guo);二、如(ru)果(guo)能夠全面地看待這次活(huo)動(dong)，就會發現其實對(dui)(dui)公司(si)負(fu)責(ze)的(de)過程更是(shi)對(dui)(dui)自己負(fu)責(ze)的(de)過程;三、責(ze)任心保(bao)持(chi)是(shi)需要(yao)持(chi)續培(pei)養和激勵的(de)。

　　讀《責任勝于能力》有感 篇12

　　什么是(shi)“責(ze)(ze)任”?以往我(wo)的(de)理解(jie)為責(ze)(ze)任就(jiu)是(shi)對生(sheng)活、對工(gong)作認真(zhen)(zhen)負責(ze)(ze)的(de)態度(du)。而(er)這種(zhong)態度(du)的(de)準繩是(shi)什么?似乎并沒有(you)認真(zhen)(zhen)的(de)琢磨過(guo)，近日有(you)幸(xing)在領導的(de)指點(dian)下閱讀了《責(ze)(ze)任勝于能(neng)力》一書(shu)，才發(fa)現(xian)我(wo)對“責(ze)(ze)任”二字的(de)理解(jie)還是(shi)過(guo)于淺(qian)薄。

　　人(ren)，從(cong)呱呱墜地注定一(yi)生都(dou)無時(shi)無刻在履行(xing)自己(ji)的(de)職責，不(bu)光在工作上(shang)也包括家庭、社(she)(she)會，甚至自己(ji)的(de)身(shen)體。我個人(ren)認為(wei)首先要對自己(ji)的(de)身(shen)體健康負責，有(you)很(hen)多人(ren)吸煙喝(he)酒甚至作些透(tou)支健康的(de)行(xing)為(wei)，試問沒有(you)健康的(de)身(shen)體又怎么能對工作、對社(she)(she)會、對家庭擔負責任(ren)呢?正如楊宗(zong)華老師所信奉的(de)一(yi)句格(ge)言：“我愛我自己(ji)，但我絕不(bu)溺愛我自己(ji)”。

　　書中(zhong)濃縮了大量(liang)的(de)(de)(de)(de)通俗易懂的(de)(de)(de)(de)小(xiao)故(gu)事闡述了忠誠與責(ze)任(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)深刻內涵、責(ze)任(ren)(ren)(ren)與能(neng)力的(de)(de)(de)(de)辯證關系(xi)。深深感染我的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)書中(zhong)第十章妮(ni)(ni)妮(ni)(ni)扮演小(xiao)狗的(de)(de)(de)(de)那則小(xiao)故(gu)事，妮(ni)(ni)妮(ni)(ni)爸(ba)爸(ba)語(yu)重心(xin)長的(de)(de)(de)(de)教導令人(ren)(ren)深思“如(ru)果你用演主角(jiao)的(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)(du)去演一(yi)只狗，狗也會成(cheng)為主角(jiao)”。是(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)，命運賦予每個(ge)人(ren)(ren)不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)角(jiao)色(se)(se)，與其(qi)怨(yuan)天(tian)尤人(ren)(ren)不(bu)(bu)如(ru)全(quan)力扮演好自身(shen)的(de)(de)(de)(de)角(jiao)色(se)(se)，用演主角(jiao)的(de)(de)(de)(de)高度(du)(du)責(ze)任(ren)(ren)(ren)心(xin)去全(quan)力演好配角(jiao)，哪怕是(shi)(shi)最(zui)不(bu)(bu)起眼的(de)(de)(de)(de)角(jiao)色(se)(se)都(dou)可能(neng)成(cheng)為主角(jiao)。職業分(fen)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)同(tong)也許(xu)會讓人(ren)(ren)心(xin)存不(bu)(bu)滿，但請(qing)千萬不(bu)(bu)要(yao)(yao)輕視自己的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作，也許(xu)你的(de)(de)(de)(de)能(neng)力有限，但是(shi)(shi)一(yi)定要(yao)(yao)具備對工(gong)(gong)(gong)作負責(ze)任(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)(du)， 99%的(de)(de)(de)(de)努力和1%的(de)(de)(de)(de)靈(ling)感對于工(gong)(gong)(gong)作是(shi)(shi)不(bu)(bu)夠的(de)(de)(de)(de)，必須要(yao)(yao)有200%的(de)(de)(de)(de)道德品(pin)質做保證，這種品(pin)質就(jiu)是(shi)(shi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)感。具備這種態(tai)度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)無論多么小(xiao)的(de)(de)(de)(de)事情只要(yao)(yao)能(neng)夠認真的(de)(de)(de)(de)`擔負起責(ze)任(ren)(ren)(ren)，讓責(ze)任(ren)(ren)(ren)成(cheng)為一(yi)種自覺，從點滴(di)的(de)(de)(de)(de)小(xiao)事入手就(jiu)會有不(bu)(bu)俗的(de)(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)。

　　對于從事勞資員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)我(wo)(wo)來(lai)說，對工(gong)作中(zhong)肩負的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“責(ze)任(ren)(ren)”性尤其重要(yao)。公司規模大職(zhi)工(gong)多(duo)(duo)，每(mei)月必需按時增減(jian)(jian)進出(chu)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)保險(xian)，處理各(ge)類醫療、工(gong)傷突發事件，辦(ban)理退休人(ren)(ren)員各(ge)項(xiang)手(shou)續，及(ji)時正確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)上報(bao)財務工(gong)資報(bao)表……月復一(yi)月做(zuo)著(zhu)看似簡單(dan)枯燥沒有技(ji)(ji)術含(han)量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“雜事”，我(wo)(wo)也曾(ceng)茫然過(guo)，但只要(yao)一(yi)想到我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)父親(qin)我(wo)(wo)就(jiu)(jiu)會感到深深的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)責(ze)。父親(qin)在(zai)(zai)世的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候只是(shi)(shi)一(yi)個(ge)體(ti)裁縫，憑著(zhu)他過(guo)硬的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)(ji)術、誠信待客(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)理念贏得(de)了許許多(duo)(duo)多(duo)(duo)愛美(mei)女士的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信賴，每(mei)日(ri)來(lai)找他做(zuo)服(fu)(fu)裝的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)駱繹不絕，靠(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)一(yi)把剪(jian)刀(dao)養活了一(yi)家子(zi)，父親(qin)對裁剪(jian)出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)每(mei)一(yi)件服(fu)(fu)裝親(qin)力親(qin)為(wei)(wei)付出(chu)，體(ti)現出(chu)強烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)感，只有具備了責(ze)任(ren)(ren)感的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，才能鑄造完美(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)細節(jie)，裁減(jian)(jian)出(chu)合(he)體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)裝贏得(de)人(ren)(ren)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信任(ren)(ren)與尊(zun)重。同樣，我(wo)(wo)現在(zai)(zai)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)以我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)父親(qin)為(wei)(wei)榜樣，時時刻刻提醒自(zi)己在(zai)(zai)工(gong)作中(zhong)所要(yao)履(lv)行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)責(ze)，發揮自(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)長處，讓自(zi)己快(kuai)樂的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)享受工(gong)作，使每(mei)一(yi)份付出(chu)都變(bian)得(de)有意義起來(lai)。因為(wei)(wei)擁有工(gong)作，我(wo)(wo)體(ti)會到了健康的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)可貴;在(zai)(zai)服(fu)(fu)務他人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程中(zhong)我(wo)(wo)得(de)到應有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)尊(zun)重……

　　責(ze)任(ren)(ren)是(shi)一(yi)種壓力(li)，一(yi)種約束(shu)，一(yi)種負擔，但它也是(shi)我們(men)做事的(de)(de)動力(li)，有了這(zhe)樣(yang)的(de)(de)動力(li)才能激發我們(men)內在的(de)(de)潛(qian)能克(ke)服困難完(wan)成工作(zuo)，清楚(chu)自(zi)己的(de)(de)職責(ze)，認(ren)識(shi)了解(jie)到自(zi)己的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)，并(bing)承擔起自(zi)己所在工作(zuo)崗位的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)，千萬不(bu)要讓(rang)自(zi)己成為(wei)一(yi)匹后(hou)知(zhi)后(hou)覺的(de)(de)庸(yong)馬(ma)，更不(bu)能成為(wei)愚劣無知(zhi)、冥頑(wan)不(bu)化的(de)(de)駑馬(ma)。

　　一本好書能凈(jing)化人(ren)的(de)心靈改變人(ren)的(de)觀點，《責任勝于能力》就(jiu)屬于這種好書，我們(men)需靜下心來認真閱(yue)讀(du)細細領(ling)會(hui)(hui)書中的(de)精(jing)髓(sui)，慢慢的(de)品味(wei)書中的(de)內涵，在工(gong)作和生活中懷著一顆感恩的(de)心做人(ren)，一顆負責任的(de)心做事(shi)，必(bi)然我們(men)的(de)人(ren)生會(hui)(hui)更加的(de)精(jing)彩。

　　讀《責任勝于能力》有感 篇13

　　讀(du)了《責(ze)任勝(sheng)于能力(li)》這本書，認(ren)我(wo)對“責(ze)任”這個(ge)詞(ci)有了更(geng)深的認(ren)識。“責(ze)任”是(shi)最基本的職(zhi)業精神，它可以讓(rang)一個(ge)人在所有的員(yuan)工中(zhong)脫穎(ying)而出，責(ze)任是(shi)一種擔當(dang)，是(shi)一種約束，是(shi)做人、做事的基礎。

　　作(zuo)(zuo)為教(jiao)(jiao)師的(de)我們從(cong)事(shi)的(de)是培養人、塑造人的(de)職業。如果在我們工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中不(bu)(bu)負責任(ren)，沒能使(shi)自(zi)己的(de)學生(sheng)成(cheng)人、成(cheng)材(cai)，這不(bu)(bu)僅僅貽害了一個人、一個家庭，更是危害了國家和社會。因(yin)此我們必須負責任(ren)地(di)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，用心(xin)去愛護、去培養自(zi)己的(de)學生(sheng)。良(liang)好的(de)聽課習(xi)慣(guan)、作(zuo)(zuo)業習(xi)慣(guan)、書寫習(xi)慣(guan)、讀書習(xi)慣(guan)、路(lu)隊、紀律、衛生(sheng)等常規習(xi)慣(guan)的(de)養成(cheng)，以及孩(hai)子們日常的(de)生(sheng)活(huo)事(shi)務處理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，這些無不(bu)(bu)得付出愛心(xin)與(yu)真(zhen)心(xin)，才能讓(rang)孩(hai)子們買你的(de)帳，從(cong)而(er)順利(li)圓滿的(de)完成(cheng)各項教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，為把他們培養成(cheng)將來的(de)棟(dong)梁之才打好堅實的(de)基礎。

　　沒有(you)(you)做不(bu)好(hao)的工作(zuo)，只有(you)(you)不(bu)付責任(ren)的人，責任(ren)承載著能力，一個充滿則(ze)熱感的人才(cai)有(you)(you)機會充分展現自己的能力。

　　受責任，從本質上說，是一種與(yu)生俱來的(de)(de)使(shi)命(ming)(ming)，它伴隨著(zhu)每一個(ge)生命(ming)(ming)的(de)(de)始終。事實上，只(zhi)有眼那(nei)些能(neng)夠勇于承擔責任的(de)(de)人，才(cai)有可能(neng)被(bei)賦予更(geng)多的(de)(de)使(shi)命(ming)(ming)，才(cai)有資格獲得更(geng)大的(de)(de)榮譽。一個(ge)缺乏責任感的(de)(de)人，或(huo)者一個(ge)不付責任的(de)(de)人，首先失(shi)(shi)去的(de)(de)是對(dui)(dui)自(zi)己的(de)(de)基(ji)(ji)本認(ren)可，其次失(shi)(shi)去對(dui)(dui)自(zi)己的(de)(de)基(ji)(ji)本認(ren)可。失(shi)(shi)去別人對(dui)(dui)自(zi)己的(de)(de)信任與(yu)尊(zun)重，甚至也失(shi)(shi)去了自(zi)身的(de)(de)致命(ming)(ming)之本——信譽與(yu)尊(zun)嚴。

　　無論(lun)你(ni)(ni)做(zuo)(zuo)什么樣的(de)(de)工作，只(zhi)要你(ni)(ni)能認真地、勇(yong)敢地、擔負起責(ze)任(ren)(ren)，你(ni)(ni)所能做(zuo)(zuo)的(de)(de)就是有(you)價值的(de)(de)，你(ni)(ni)就會活動尊重和敬意。有(you)的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)擔負起來很(hen)難，有(you)的(de)(de)卻很(hen)容易，不在(zai)于工的(de)(de).類別，而在(zai)于做(zuo)(zuo)事的(de)(de)人。只(zhi)要你(ni)(ni)想、你(ni)(ni)愿意，你(ni)(ni)就會做(zuo)(zuo)的(de)(de)很(hen)好。

　　我們每一個(ge)人(ren)生(sheng)活中扮演(yan)不同的角色。無論(lun)一個(ge)人(ren)但任(ren)何職務(wu)，做什么樣(yang)的工作(zuo)，他都(dou)對他熱付有(you)責(ze)任(ren)，這就是社(she)會法則。

　　當你在(zai)(zai)為(wei)公司工作(zuo)(zuo)時(shi)，無(wu)論老板安排你在(zai)(zai)哪個(ge)位(wei)置上，都(dou)不(bu)要輕視自己的(de)工作(zuo)(zuo)，都(dou)要擔負起責任來。那些在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)中推委的(de)人，老是埋(mai)愿環境，尋找(zhao)各種借口，為(wei)自己開脫。他們往往是職業(ye)的(de)被(bei)動者，即使(shi)工作(zuo)(zuo)一(yi)輩子都(dou)不(bu)會出色。自身的(de)能力只有通過奮斗。

　　一(yi)個人(ren)是不(bu)是人(ren)才(cai)固然很關(guan)鍵(jian)，但(dan)最關(guan)鍵(jian)的付(fu)則(ze)人(ren)的態度(du)。責(ze)任(ren)勝于(yu)能力不(bu)容否認。責(ze)任(ren)需要靠(kao)業績來證明(ming)，業績是靠(kao)責(ze)任(ren)去創造。

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讀《責任與忠誠》有感12-25

自我認識心理能力讀書心得09-16