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模擬面試大賽策劃書
時間過得真快(kuai)，一段(duan)(duan)時間的工作已(yi)經告一段(duan)(duan)落了(le)，我們(men)又將(jiang)迎來(lai)新的希望，新的工作內容和目標，是時候開始制(zhi)定策(ce)劃(hua)(hua)書了(le)。快(kuai)來(lai)參考策(ce)劃(hua)(hua)書是怎么寫的吧，以下(xia)是小(xiao)編為大家收(shou)集的模擬面試大賽策(ce)劃(hua)(hua)書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
模擬面試大賽策劃書1
一、活動前言：
嚴(yan)峻的(de)(de)就業(ye)形勢，使(shi)整個社會出現了就業(ye)難的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，面對就業(ye)問(wen)(wen)題(ti)該怎么辦(ban)？考公務員成了大(da)部分(fen)同(tong)學(xue)(xue)的(de)(de)首(shou)位選(xuan)擇(ze)。高校擴招，畢業(ye)學(xue)(xue)生之多(duo)，就業(ye)壓力如此(ci)之大(da)，因公務員工作和(he)福利的(de)(de)可靠性，在(zai)(zai)中(zhong)等(deng)教育特別是高等(deng)教育中(zhong)，在(zai)(zai)門類和(he)內容方面出現了不合理的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，有知(zhi)識沒(mei)技能的(de)(de)同(tong)學(xue)(xue)增多(duo)，教育同(tong)社會需求之間產生了矛盾(dun)，許(xu)多(duo)同(tong)學(xue)(xue)選(xuan)擇(ze)了往公務員隊(dui)伍里鉆(zhan)，許(xu)多(duo)同(tong)學(xue)(xue)將來(lai)都有考公務員的(de)(de)打(da)算(suan)（據我社團調查，有80%以上同(tong)學(xue)(xue)有此(ci)打(da)算(suan)）
二、西法大公務員考試協會簡介
西法大公務員考試協會是(shi)一個有(you)在(zai)校(xiao)優秀本科(ke)生(sheng)組(zu)織(zhi)，資深老(lao)師指(zhi)導，學校(xiao)大(da)力支持(chi)的(de)社(she)團，以“嚴謹求實，團結拼搏，服務公(gong)考(kao)，奉獻社(she)會”為(wei)(wei)宗(zong)旨，為(wei)(wei)廣(guang)大(da)欲考(kao)公(gong)務員(yuan)的(de)同學提(ti)供(gong)信息和相關服務，為(wei)(wei)大(da)家(jia)提(ti)供(gong)一個相互交流，共(gong)同促進(jin)的(de)平(ping)臺，以實現大(da)家(jia)心中的(de)共(gong)同理想。在(zai)學校(xiao)諸多社(she)團中占(zhan)據重要地位(wei)，在(zai)同學中有(you)良好聲譽。
三、活動組委會
總負責人：呂(lv)碧超（西(xi)法大）
各校(xiao)負(fu)責人：（西交大）
樊杰（陜師大）
郭嶠（西財經）
協調組(zu)：統籌安排(pai)，協調各部、各校，落實會議各項工(gong)作
宣傳(chuan)(chuan)組：負責(ze)本次活動(dong)的.全程(cheng)宣傳(chuan)(chuan)工作，撰寫宣傳(chuan)(chuan)材料。
外聯組：負責本(ben)次(ci)活動經費籌集
策劃組：負(fu)責(ze)考(kao)場安排和活(huo)動秩序
四、宣傳工作
1、在學校各個(ge)宣傳(chuan)欄(lan)中張貼海報(bao)
2、把(ba)制作板報宣(xuan)傳(chuan)(chuan)和噴(pen)繪(hui)置于(yu)便于(yu)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)，能達到最佳宣(xuan)傳(chuan)(chuan)效果的地。
3、利用廣(guang)播(bo)站播(bo)稿，面向全(quan)校。
4、旋蓋橫幅，色彩(cai)鮮艷(yan)，一目了然(ran)。
5、活動期(qi)間(jian)，拍攝現場
6、條件允許時，在網站發布相關信息
五、活動時間
年月(yue)日（各校同(tong)時進行(xing)）
六、活動地點
一、西北(bei)政法南校區、西安(an)交大、陜師大、西北(bei)大學(xue)、西安(an)財(cai)經學(xue)院
二(er)、筆試、點評，面(mian)試地點均為西北政(zheng)法大學南校區（具體地點另訂）。
七、參與人員
1、各校各專業大(da)三(san)、大(da)四同學
2、社團工(gong)作(zuo)人(ren)員
3、祖華公務(wu)員培(pei)訓中(zhong)心工作人員參與閱卷，評卷，面試等(deng)活動
八、活動流程
1、在(zai)人流大的地方擺桌子，作為(wei)報名(ming)處(chu)，工作人員值班，記錄(lu)姓名(ming)，校名(ming)，年(nian)級，院(yuan)系(xi)，聯系(xi)方式等考生信息，發放準考證。
2、筆(bi)試題內容由資深培(pei)訓教師選取。
3、活動結束后由專業(ye)老師(shi)批閱點評，對成績優異者優先進入模擬公務員面試大(da)賽。
4、報名費10元/人，即10元就可以參加筆試、點評，成績優異者(zhe)（前10名）優先進入面試大賽。
九、經費預算
1、大海(hai)報10*1元約(yue)10元
2、評(ping)委(wei)老(lao)師(shi)及(ji)工(gong)作(zuo)人員飲水約20元
3、制作準考(kao)證、評(ping)委證約(yue)30元(yuan)
4、獎品約100元
5、清洗照片約15元
合計約175元
十、可行性分析
1、大(da)批同學(xue)有考(kao)公務員的(de)打算，通(tong)過此次(ci)模擬考(kao)試，同學(xue)們會對基本方法和技巧有所掌握。此次(ci)考(kao)試的(de)人數應(ying)可(ke)觀。
2、此次(ci)活(huo)動經費數目不大(da)，有支付能(neng)力。
3、場地布置簡單，使(shi)用(yong)工(gong)具較少。
4、此次(ci)活動流程簡單易操作。
十一、活動意義
1、讓同學們提前體會考試，增加了解(jie)，掌握基本技(ji)巧(qiao)，以便在今后的筆(bi)試面試中順利通過(guo)，為(wei)提高學校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)率盡力(li)。
2、增進公務員考試協會與(yu)外校合作社團(tuan)的(de)了解和友誼(yi)，以便建立長期友好(hao)合作關系。擴大社團(tuan)在各校中(zhong)的(de)影響力，在各合作學校中(zhong)樹立良(liang)好(hao)形象。
模擬面試大賽策劃書2
活動背景：
隨著(zhu)大學(xue)生就業(ye)難題逐漸加(jia)劇，畢業(ye)生求職越(yue)來越(yue)受到(dao)重視，在(zai)(zai)校生也逐漸開(kai)始意(yi)(yi)識到(dao)讀(du)書期(qi)間做好求職準(zhun)備的(de)重要性。什(shen)么(me)(me)專業(ye)的(de)同(tong)學(xue)將來做什(shen)么(me)(me)工作最適合，什(shen)么(me)(me)行業(ye)的(de)發展前(qian)景怎樣，簡歷怎么(me)(me)寫(xie)，面(mian)試著(zhu)裝要注意(yi)(yi)哪(na)些有(you)關(guan)求職的(de)一切，已經成為大學(xue)生的(de)`日(ri)常熱門話(hua)題。不過，就算在(zai)(zai)理論上了解得再充分，也終究是“紙(zhi)上談兵”。實踐才能出真知，尤其是面(mian)試，幾(ji)乎(hu)所有(you)的(de)大學(xue)生在(zai)(zai)求職之前(qian)都沒有(you)過面(mian)試的(de)實踐經驗，“談面(mian)色變”者大有(you)人在(zai)(zai)。
活動意義：
模擬面(mian)試(shi)大賽活動(dong)是一(yi)項專(zhuan)門幫助大學生提高就業能(neng)(neng)力(li)的(de)公益性(xing)服(fu)務活動(dong)。面(mian)試(shi)集多種知(zhi)識、能(neng)(neng)力(li)為(wei)一(yi)體，具有(you)(you)極(ji)強的(de)綜合性(xing)與(yu)技巧(qiao)性(xing)，同(tong)學們進(jin)過學校有(you)(you)較系統的(de)知(zhi)識學習(xi)，基本素質(zhi)都非常好，但(dan)普遍缺乏面(mian)試(shi)經驗(yan)與(yu)技巧(qiao)。因此(ci)，進(jin)行一(yi)些模擬面(mian)試(shi)訓練十分必要(yao)，可以積累臨場經驗(yan)，提高應變(bian)能(neng)(neng)力(li)，加強心理素質(zhi)訓練，對樹立自信(xin)，在今后的(de)實戰中更好地(di)展示自己，把握(wo)好就業機會有(you)(you)著積極(ji)的(de)作用。
活動對象：
本次活動面向河南教育學院全(quan)體在校(xiao)學生，以個(ge)人參與(yu)為(wei)主(zhu)，歡迎有興趣的同學踴(yong)躍報名參加(jia)。
宣傳方式：
1、設(she)置(zhi)宣傳板報(bao)
2、11月5號~11月12號在A區(qu)B區(qu)餐廳門(men)口設置現場(chang)咨詢臺，并收取參賽者個人(ren)簡歷。
3、向各系(xi)學(xue)生會、大(da)學(xue)生通訊社、院(yuan)廣(guang)播(bo)站(zhan)以及河(he)南教育(yu)學(xue)院(yuan)的各個社團發出請帖(tie)。
4、由本協會成員在班(ban)級內宣傳本活動。
參賽要求：在11月(yue)12號下(xia)午七點半(ban)之前將簡歷交到報名(ming)臺(tai)。
簡歷(li)(li)要求(qiu)：按照正規簡歷(li)(li)制作要求(qiu)制作簡歷(li)(li)，并注明(ming)系別、專業(ye)等相(xiang)關信息。
大賽簡(jian)(jian)介：大賽分(fen)為(wei)三個環節，第一環節：11月5號~11月12號宣(xuan)傳(chuan)本(ben)大賽并收取(qu)參(can)賽選手應(ying)聘簡(jian)(jian)歷
第二環節：11月15號(hao)第一輪面試，對面試過程中面試者出現的問題進行(xing)點評(ping)，并對參賽者進行(xing)面試的相關培(pei)訓(xun)（若時間(jian)不允許(xu)可延長到16號(hao)），當場公布(bu)八(ba)名入圍者名單。
第三環節：11月19號(hao)第二(er)輪面試(shi)
活動流程：
第一輪面試：
參賽選手入場(chang)前在門(men)口簽到處簽名，并記(ji)下面試的序(xu)號。
面(mian)試(shi)官與統分員坐(zuo)在第一排(pai)，面(mian)試(shi)者從(cong)第二排(pai)開始就(jiu)坐(zuo)。
參賽(sai)選手(shou)依次(ci)上臺面(mian)試，進行自我(wo)介(jie)紹(shao)并回答面(mian)試官問題(ti)。
現場公(gong)布入選人員(yuan)名單
第二輪面試：
賽前準備(bei)(bei)：參(can)賽者號碼(ma)牌、座(zuo)位安排、音響(xiang)設備(bei)(bei)、簽到臺、黑板報、打分紙、筆、計算器。 組織部、外聯部人(ren)員負責引(yin)領面試官(guan)、嘉賓入座(zuo)。
統分員兩(liang)名，就坐于面(mian)試官右側。
主持(chi)人(ren)宣布活動開始，介紹到場評委和嘉賓
由院團委老師代表發(fa)言
面(mian)試者(zhe)按照號碼依次入場（其(qi)余參賽(sai)選手在賽(sai)場外(wai)等候）
面試者進行1分鐘(zhong)自我介紹(shao)
面試(shi)(shi)官對參賽者進行面試(shi)(shi)問答(da)
場景實踐(jian)模擬環節，主持人(ren)對(dui)參賽者(zhe)提出x一要求，參賽者(zhe)在規定時間內內完(wan)成。
面(mian)試(shi)(shi)官對面(mian)試(shi)(shi)者進行點評并打(da)分。
面試(shi)官傳授(shou)面試(shi)技巧，提(ti)出專業就(jiu)業建議。
宣布優秀(xiu)獎(jiang)、二等獎(jiang)、一等獎(jiang)獲獎(jiang)者(zhe)名單，并請面試官頒(ban)獎(jiang)。
主持人宣布(bu)面(mian)試比賽活動結束，歡送面(mian)試官離場。
組織觀(guan)眾離場，清(qing)理(li)會(hui)場。
會后(hou)工(gong)作：11月20號(hao)召(zhao)開活動(dong)經驗總(zong)結會，總(zong)結本次活動(dong)中的亮點和(he)成功之處，發現不足，吸取教訓并改正。
模擬面試大賽策劃書3
活動目的：為了(le)豐富我(wo)校(xiao)大學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的課余文化(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活，活躍校(xiao)園文化(hua)氛圍(wei)，濃郁(yu)精神(shen)文明建(jian)設，提高學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的綜合素質與職(zhi)場面試(shi)技(ji)巧(qiao)，展現(xian)大學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)熱(re)愛生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活和銳意進取的實力(li)風(feng)采，讓同學們挑戰自我(wo)、鍛煉(lian)自我(wo)，經校(xiao)團(tuan)委研究(jiu)決定，決定舉辦(ban)遼寧裝(zhuang)備制造職(zhi)業技(ji)術學院“實力(li)風(feng)采”挑戰職(zhi)場模擬面試(shi)大賽。具體活動方(fang)案如下：
一、指導思想遼寧裝備(bei)制造職業技(ji)術學(xue)院(yuan)一直致力于(yu)和諧(xie)校園(yuan)、文明(ming)校園(yuan)的'建設，為貫徹(che)黨中央關(guan)于(yu)加強大(da)學(xue)生(sheng)精神文明(ming)建設的要求(qiu)，營造積極(ji)、健康的校園(yuan)文化(hua)環(huan)境，提高全校學(xue)生(sheng)的綜合素質，培養學(xue)生(sheng)的職場面試技(ji)巧，特(te)舉辦“實力風采”挑(tiao)戰職場模擬面試大(da)賽。
二、活動主題實力風采挑戰自我三、主辦單位：自動控制工程學院分團委
四、參與對象：12、13級(ji)在籍(ji)學(xue)生
五、活動時間：XX年11月(yue)13日下午(wu)3點
六、活動說明：1、報(bao)(bao)名時間：于XX年11月8日前將報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)上交到自動(dong)控制(zhi)工(gong)程學(xue)院就業指導部(bu)委(wei)員及干事處。
2、比賽由魅(mei)力職(zhi)場(chang)（才藝展示）、職(zhi)場(chang)達人（結構化面(mian)試）兩部(bu)分構成。
（1）魅力職場（才藝(yi)展(zhan)示）：：每位(wei)選(xuan)手向面試(shi)官(guan)展(zhan)示自己的(de)才藝(yi)，才藝(yi)形(xing)式不限。評委(wei)根據(ju)選(xuan)手的(de)才藝(yi)表(biao)現給予評分。
（2）職(zhi)場達(da)人(ren)（結構化面試）：：選(xuan)手(shou)(shou)以一對多(duo)的方式進(jin)行(xing)面試；由(you)面試官提(ti)出問題，選(xuan)手(shou)(shou)進(jin)行(xing)回答。每名選(xuan)手(shou)(shou)限定時間為15分鐘。
3、選(xuan)手參賽要(yao)求：
（1）。選手應著裝整(zheng)齊、符(fu)合職場禮儀(yi)規(gui)范；
（2）。請每名選手(shou)自帶(dai)一(yi)份(fen)求職簡歷；
（3）。在規定時間內(nei)到指定地點結合；
（4）。參賽過程中禁止大聲喧嘩；
3、評分項目：
（1）、個人儀表(biao)20分；
（2）、才藝展示30分；
（3）、結構化面(mian)試50分；
自(zi)動(dong)控制工程學院分團委
二(er)〇xx年x月xx日
模擬面試大賽策劃書4
一、大賽主題 打開職場大門，豐富面試閱歷，成就美好未來
二、參賽對象
溫州醫科大(da)學全日制在校生
三、大賽地點
溫州醫(yi)科大學求知樓報告廳、求新樓報告廳
四、賽程安排
1、學院(yuan)選拔(ba) 5月2日之(zhi)前
各學(xue)院(yuan)充分動員學(xue)生積極(ji)參與大賽，通過(guo)院(yuan)內比(bi)賽等形式做(zuo)好(hao)選手選拔工作，推(tui)薦(jian)優秀學(xue)生進入學(xue)校比(bi)賽（學(xue)院(yuan)參賽名額分配表見附件1）。請各學(xue)院(yuan)于5月2日（周一(yi)）16:30前(qian)將選手報(bao)名匯總表（附件2）以電子郵件方式發送(song)到(dao)@qq.com。
2、學校決賽(sai) 5月15日(ri)
決賽環節(jie)由(you)自(zi)我展示、抽(chou)題面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)和壓力(li)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)三部分(fen)組成。比(bi)賽時間：每位選手限(xian)(xian)時10分(fen)鐘，其(qi)中自(zi)我展示限(xian)(xian)時2分(fen)鐘、抽(chou)題面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)和壓力(li)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)(zong)共限(xian)(xian)時8分(fen)鐘。評(ping)分(fen)標準(zhun)參見附件3，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官評(ping)分(fen)占總(zong)(zong)評(ping)分(fen)的80%。
決賽另設置大眾評委投票環節，由現場觀眾進行投票，占總(zong)評分(fen)的.20%。
五、獎項設置
根據各位參賽者的(de)總體表現(xian)評(ping)分，決出一等(deng)(deng)獎(jiang)2人(ren)(ren)，二等(deng)(deng)獎(jiang)4人(ren)(ren)，三等(deng)(deng)獎(jiang)6人(ren)(ren)，優勝(sheng)獎(jiang)10人(ren)(ren)。
六、組織單位
大(da)賽由溫州醫科大(da)學大(da)學生職(zhi)業規(gui)劃與發展協會承辦。
大賽將邀請職(zhi)業咨詢(xun)專家、企事(shi)業用(yong)人(ren)單(dan)位代(dai)表等相關(guan)人(ren)員(yuan)組成評(ping)委(wei)會，按有(you)關(guan)程序和要(yao)求進行評(ping)審。
本次大(da)(da)賽組委會聯(lian)系(xi)電話：；溫(wen)州醫科大(da)(da)學(xue)就業信息網(wang)址(zhi)：。
溫(wen)州醫科(ke)大學(xue)學(xue)生職業(ye)發展指導中心
模擬面試大賽策劃書5
一、活動背景：
針(zhen)對當前愈加嚴峻的就業形勢，結合社(she)團自身特點，并(bing)充分發揮我(wo)校(xiao)學生(sheng)旅游(you)學社(she)的積極作用，將(jiang)歷年來(lai)我(wo)社(she)團活(huo)動的成功經驗進一(yi)步(bu)繼承推廣，我(wo)們欲舉(ju)辦新一(yi)屆導游(you)面(mian)試模(mo)擬考試，力求更(geng)好，從而體現我(wo)校(xiao)學生(sheng)的優(you)秀風采，并(bing)教導一(yi)些導游(you)知識(shi)，提高(gao)導游(you)觀念，提高(gao)自身能力和素質(zhi)。
二、活動目的和意義：
舉(ju)辦(ban)此(ci)次型模擬導(dao)游面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)是為我校同學(xue)(xue)提供(gong)最新(xin)的(de)(de)導(dao)游資訊，和(he)增(zeng)強導(dao)游業務實(shi)(shi)踐的(de)(de)有效渠(qu)道，以提高在(zai)校學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)導(dao)游考(kao)試(shi)(shi)技巧(qiao)和(he)經(jing)驗，增(zeng)強學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)心理素質，提高學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)能(neng)力和(he)社會(hui)競爭(zheng)力。考(kao)導(dao)游的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)面(mian)(mian)臨多(duo)方面(mian)(mian)的(de)(de)困境(jing)，通(tong)過本次活(huo)動(dong)，能(neng)夠讓廣同學(xue)(xue)親身(shen)體驗現場面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)的(de)(de)實(shi)(shi)況和(he)氣氛(fen)，從而全方位多(duo)角度的(de)(de)了解考(kao)試(shi)(shi)的(de)(de)形式，提升自我，并結合自身(shen)能(neng)力為自己(ji)盡(jin)早的(de)(de)做好準備，更(geng)加(jia)現實(shi)(shi)的(de)(de)認(ren)識(shi)自己(ji)所學(xue)(xue)的(de)(de)東(dong)西(xi)和(he)在(zai)某些(xie)方面(mian)(mian)的(de)(de)不足，從而更(geng)好的(de)(de)做好應付真正的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)。
三、活動可行性分析
1、旅行社方面
①通過本次導(dao)游面(mian)試(shi)模擬TingVoA力宣傳和展現各區(qu)景(jing)點的(de)具體(ti)情況，讓在校學生對景(jing)點有個充(chong)分(fen)的(de)了(le)解，更從側面(mian)贊助單位作了(le)力的(de)宣傳工作（如上一屆導(dao)游模擬面(mian)試(shi)由中(zhong)海假日旅行社力贊助）。
②旅行社可以提前(qian)介入人才招聘程序，發(fa)現(xian)學(xue)院優秀(xiu)導游(you)人才，進行人才儲(chu)備。
③可(ke)以讓旅行(xing)社更(geng)好地(di)(di)了解(jie)學校的導游教育(yu)狀況，有(you)針對性地(di)(di)展開人力資源工(gong)作(zuo)，為旅行(xing)社以后在本校選拔優秀人才創造平臺，提供機(ji)會。
2、學生方面
學生(sheng)普遍希(xi)望能盡快地適應導游(you)考試(shi)的(de)各(ge)項程(cheng)序，找到(dao)自(zi)己的(de)不(bu)足(zu)(zu)并且(qie)盡快的(de)改正，而往往會(hui)有(you)很一部分學生(sheng)在面(mian)試(shi)方面(mian)愁眉不(bu)展面(mian)試(shi)經(jing)(jing)驗(yan)上就已經(jing)(jing)比其他人落后了(le)(le)。此次模(mo)擬面(mian)試(shi)考試(shi)可以讓在校學生(sheng)體驗(yan)考試(shi)場面(mian)，了(le)(le)解考試(shi)的(de).程(cheng)序和環境，提(ti)高(gao)在校學生(sheng)的(de)面(mian)試(shi)技巧。而且(qie)通過這個導游(you)面(mian)試(shi)模(mo)擬考試(shi)各(ge)選(xuan)手(shou)也將(jiang)會(hui)深入了(le)(le)解到(dao)目(mu)前的(de)景點(dian)情況，更清晰地剖析自(zi)己，彌補不(bu)足(zu)(zu)之處，發揚優點(dian)，為自(zi)己不(bu)久(jiu)的(de)將(jiang)來(lai)真正的(de)面(mian)試(shi)考試(shi)作好準備。
3、學校方面：
導(dao)游(you)考(kao)試通過率是(shi)衡(heng)量一(yi)(yi)(yi)個我(wo)們旅游(you)學(xue)院綜(zong)合水平(ping)高低的(de)標準之一(yi)(yi)(yi)。而很(hen)多(duo)學(xue)生在面對考(kao)官(guan)的(de)提問卻是(shi)束手(shou)無(wu)策、不知所云，緊張(zhang)以及膽怯等(deng)等(deng)一(yi)(yi)(yi)些(xie)面試綜(zong)合癥嚴(yan)重(zhong)阻礙他們的(de)考(kao)試，所以說如果(guo)學(xue)校在學(xue)生在導(dao)游(you)考(kao)試之前開(kai)展(zhan)一(yi)(yi)(yi)些(xie)跟導(dao)游(you)有關的(de)活(huo)動，將在很(hen)程度上緩解這種局(ju)面以及解決學(xue)生的(de)后(hou)顧之憂。
四、考試主題：面對挑戰，勇敢接受，拋棄膽怯，創造(zao)成(cheng)功(gong)。
五、活動對象：本次(ci)活(huo)動(dong)面向全(quan)校學生，歡迎有興趣(qu)的同學報名參(can)加。
六、活動單位:
1．主辦單位(wei)：共青團黃山學院員會(hui)
學生社團聯合會
2 策(ce)劃、承(cheng)辦(ban)單位：旅游學社
旅游(you)學院分團學生會
3．到場嘉賓：團老(lao)師、旅游(you)專(zhuan)業(ye)老(lao)師、旅行社(she)領導(dao)及(ji)指(zhi)導(dao)人員
七、活動時間地點
活動時間：初賽：10月21日14:30----16:00
決賽：10月24日晚上(shang)7:00----9:30
活(huo)動地點(dian)：北區一(yi)教樓、北區報告廳
八、宣傳方式
關于(yu)在黃山(shan)學院宣傳導游面試(shi)模擬考試(shi)的活動所做出的宣傳計劃如下:
宣傳細則:
1:廣播宣傳：
黃山(shan)學(xue)院的(de)學(xue)生接受到學(xue)校(xiao)的(de)信息主(zhu)要來(lai)源(yuan)(yuan)于校(xiao)園廣播(bo)站(zhan),所以(yi)(yi)(yi)利用這(zhe)資源(yuan)(yuan),在校(xiao)園廣播(bo)站(zhan)播(bo)放,播(bo)報活動的(de)情況,這(zhe)是初(chu)步(bu)的(de)宣(xuan)傳的(de)計劃,以(yi)(yi)(yi)便以(yi)(yi)(yi)后的(de)宣(xuan)傳得(de)以(yi)(yi)(yi)進行,這(zhe)個宣(xuan)傳的(de)時間為10月(yue)15號16號兩天.
2：海報宣傳：
在全校各宣(xuan)傳(chuan)欄(lan)內(nei)張貼型海報(在保證(zheng)相(xiang)關活(huo)動的宣(xuan)傳(chuan)的情(qing)況下(xia)，可以(yi)體現贊助(zhu)商的利益)
3：班級宣傳：
在(zai)每個(ge)系（主(zhu)要(yao)針對旅游系和外語系）分配一到兩個(ge)負責人,利用晚(wan)上的(de)(de)晚(wan)自習時間(jian),走進(jin)(jin)班級,深入班級,向(xiang)學生(sheng)講(jiang)解(jie)導游面(mian)試模擬考試的(de)(de)基本(ben)情況(kuang),讓學生(sheng)對其(qi)更進(jin)(jin)一步的(de)(de)了(le)解(jie),這樣(yang)宣(xuan)傳之后,會有(you)更多的(de)(de)同學知道(dao)并了(le)解(jie)這次活動(dong)的(de)(de)性(xing)質(zhi),會吸引到要(yao)考導游的(de)(de)學生(sheng)和對導游業務有(you)想(xiang)法的(de)(de)同學加(jia)入我們這個(ge)隊伍.
4：現(xian)場咨詢報名宣傳(chuan)：
活動階段在教(jiao)學(xue)樓(lou)門口接(jie)受學(xue)生(sheng)咨詢(xun)，介紹(shao)此次活動的相(xiang)關事(shi)(shi)宜(yi)和注意事(shi)(shi)項，（咨詢(xun)時(shi)間為每天值班時(shi)間。）
5、各院系宣傳
10月14~19日旅游學(xue)院(yuan)學(xue)生會(hui)將會(hui)聯(lian)系(xi)校科(ke)技學(xue)習部將相關文件(jian)發(fa)至各個院(yuan)系(xi)。從而加宣傳力度。
九、活動流程
1.10月17、18日(ri),我社與旅(lv)游(you)學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)會成(cheng)員將在北校區教學(xue)樓(lou)門口(kou)設立報名(ming)點,進行活(huo)動報名(ming).值(zhi)班社員實行換班制(zhi),以確保廣學(xue)生(sheng)都知(zhi)悉本次(ci)活(huo)動并參與其中.
2.報名時(shi)即登記(ji)選手的(de)基(ji)本信(xin)息并抽簽決定其所(suo)在(zai)的(de)考(kao)場號及(ji)序(xu)號，同時(shi)抽出在(zai)初賽時(shi)所(suo)應準備的(de)景點(dian)介紹(shao)（包(bao)括導游考(kao)試(shi)正(zheng)式面試(shi)時(shi)的(de)8個(ge)景點(dian)）。
3.初賽(sai)活(huo)動依(yi)報名(ming)人數決定考(kao)場數（主要北區(qu)204、205、206、207、208、）進行，每(mei)個考(kao)場將(jiang)有20名(ming)參賽(sai)選手按其(qi)編號(hao)依(yi)次進去面試，其(qi)余選手在休息室（201、202、203）等(deng)候，各考(kao)場將(jiang)安排3名(ming)考(kao)官對選手的表現(xian)進行打分，同時有兩(liang)名(ming)社(she)員(yuan)作為(wei)工作人員(yuan)負(fu)責(ze)每(mei)個考(kao)場的服務工作。
4.各參賽(sai)選手(shou)在(zai)面(mian)試(shi)過程中除對其(qi)所抽取(qu)的景點進行講解外(wai)，還要回答(da)考官(guan)對其(qi)提出的問題(ti)。
5.初(chu)賽活(huo)動結束(shu)后,我們將(jiang)對選手的(de)分(fen)數進行整理和核實(shi),選出前十名將(jiang)進入(ru)決賽，進行張榜公布。
6.活動的決賽(sai)將在北區報告廳進行，進入決賽(sai)的選(xuan)手(shou)提前30分(fen)鐘(zhong)到場抽簽決定其比賽(sai)順序，進行賽(sai)前準備。
7.決(jue)(jue)賽環節(jie)包括導游詞講解(jie)和選(xuan)手才藝展示，以(yi)及回答評(ping)所提出的問(wen)題，決(jue)(jue)賽中將邀請旅游學(xue)院專(zhuan)業老師和旅行(xing)社領導擔任評(ping)。
8.為緩解決賽過程中的緊張氣(qi)氛，中間(jian)設(she)置(zhi)有觀眾互動環節。
9.當晚(wan)即評出此次(ci)比賽的一(yi)、二(er)、三等獎(jiang)及其他(ta)優秀獎(jiang)項，并(bing)進行(xing)現(xian)場(chang)頒(ban)獎(jiang)。
十、經費預算：
我(wo)社(she)團(tuan)將(jiang)(jiang)通過此次(ci)活動擴在學校(xiao)的影響力(li),將(jiang)(jiang)通過各方努力(li),共(gong)演一(yi)場(chang)導游(you)(you)盛會，為(wei)廣報考導游(you)(you)的學生提供一(yi)個(ge)真正(zheng)了解(jie)到有面(mian)試的平臺。在風景秀麗(li)的黃(huang)山，我(wo)們將(jiang)(jiang)與黃(huang)山學院旅游(you)(you)學院及贊助單(dan)位(wei)一(yi)起，讓旅游(you)(you)更加深入(ru)(ru)我(wo)勉的學生中間(jian)，為(wei)黃(huang)山旅游(you)(you)增添新的活力(li)，同時，也為(wei)旅行社(she)的發展注(zhu)入(ru)(ru)更多青春(chun)的因素。
模擬面試大賽策劃書6
一、 主辦單位：刑(xing)事司法學(xue)院團總支學(xue)生會
二、 承辦單位：就業實踐部
三、 活動主題：開啟(qi)職(zhi)場大門，成就美好(hao)未(wei)來
四、 大賽背景：
隨著中國經濟(ji)的(de)高速發展，大學(xue)生就(jiu)業競(jing)爭已(yi)進入(ru)白熾(chi)化階(jie)段(duan)，不僅引(yin)起各(ge)級黨委政府的(de)高度重視(shi)，也成為社會各(ge)界關注的(de)焦(jiao)點問題。我(wo)們山東(dong)政法學(xue)院刑(xing)事(shi)司法學(xue)院就(jiu)業實(shi)踐部擬舉辦刑(xing)事(shi)司法學(xue)院模擬面試大賽(sai)，給學(xue)子一個(ge)(ge)社會實(shi)踐的(de)機會，開闊本院學(xue)生視(shi)野(ye)，提高學(xue)生在未來(lai)求職(zhi)道路上的(de)競(jing)爭力(li)，同(tong)時也為企業與(yu)學(xue)校、學(xue)生開展更廣泛的(de)交(jiao)流建(jian)立一個(ge)(ge)平臺。
五、活動目的：
1、為了讓同(tong)學(xue)們了解的基本禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式。
2、提高在校大學生(sheng)(sheng)的應(ying)聘(pin)和(he)就業技巧，增強學生(sheng)(sheng)的心(xin)理素質，提高學生(sheng)(sheng)應(ying)聘(pin)能力和(he)社會競爭力。
3、架(jia)起一座學生(sheng)與企業溝通的橋梁，搭建學生(sheng)與企業交流(liu)的平臺(tai)。創造學生(sheng)實現自身價(jia)值(zhi)和企業良好(hao)發展的雙贏(ying)局面。
六、活動對象：
刑事司(si)法學(xue)院全體學(xue)生
七、活動時間及地點：
1、活動宣傳
11月9日做好通知草(cao)案(an)。
11月(yue)10日(ri)正式通知(zhi)各班級組織，播(bo)放(fang)宣傳視頻并發放(fang)報名表(biao)。11月(yue)10日(ri)張貼第三屆(jie)模擬面試大賽的橫(heng)幅(fu)與海報
11月14日(ri)舉辦第三屆模(mo)擬面試大賽(sai)培(pei)訓(xun)會
2、報名表上交
11月14日下午之前完成報名表的上(shang)交審查工作(zuo)。
3、初賽評選
我部暫定11月19日(ri)——11月21日(ri)為初(chu)賽時間。
4、復賽階段
組(zu)織(zhi)入圍的隊(dui)伍對各(ge)隊(dui)比(bi)賽進行評分，參(can)加復賽評比(bi)。我院復賽時間暫定于(yu)11月26日——11月28日。
5、決賽階段
通過復賽的(de)同學將進入(ru)決賽階段(duan)，我院(yuan)決賽時間暫定于12月(yue)3日(ri)——12月(yue)6日(ri)
6、總結階段
在(zai)大賽結(jie)(jie)束后的(de)第一(yi)次(ci)例會對本(ben)次(ci)活動的(de)組織(zhi)策(ce)劃(hua)舉辦等進(jin)行深刻總結(jie)(jie)。
地點(dian)：屆(jie)時另(ling)行通知(zhi)
八、活動實施詳細細則。
1、宣傳
培訓會、初賽(sai)、復賽(sai)、決(jue)賽(sai)都(dou)將制作宣傳(chuan)(chuan)橫幅(fu)和(he)海報。班(ban)內(nei)主要由班(ban)長對本次(ci)模(mo)擬面試大賽(sai)進行介紹，就業實踐部成員將在班(ban)內(nei)課間(jian)播放視頻(pin)進行補充宣傳(chuan)(chuan)。并將借助飛信平(ping)臺進行宣傳(chuan)(chuan)。
2、報名表上交
于11月14日上午將(jiang)(jiang)報(bao)(bao)名表(biao)(biao)交到各(ge)(ge)班班長(chang)(chang)手中，各(ge)(ge)班班長(chang)(chang)將(jiang)(jiang)報(bao)(bao)名表(biao)(biao)交給各(ge)(ge)個(ge)教室就業(ye)實踐部成(cheng)員，本(ben)部例會時統一整理報(bao)(bao)名信息，屆時，報(bao)(bao)名工作基本(ben)完成(cheng)。
3、初賽評選
本次比賽初賽是以(yi)團(tuan)隊(dui)(dui)形(xing)式(shi)展(zhan)(zhan)示(shi)，團(tuan)隊(dui)(dui)人(ren)(ren)數為2到4人(ren)(ren)最佳（最多不得超過6人(ren)(ren)）。各團(tuan)隊(dui)(dui)通過抽(chou)簽(qian)選擇展(zhan)(zhan)示(shi)的(de)內(nei)容(rong)及出場順(shun)序，每個團(tuan)隊(dui)(dui)將(jiang)有充(chong)足時間做準備。展(zhan)(zhan)示(shi)方(fang)式(shi)為凸(tu)顯所抽(chou)題目主旨的(de)任意方(fang)式(shi)（如情景劇(ju)，小(xiao)品，話劇(ju)等）。5％以(yi)團(tuan)隊(dui)(dui)形(xing)式(shi)進入復賽，個人(ren)(ren)進入復賽的(de)人(ren)(ren)數由(you)參賽總人(ren)(ren)數決定。
4、 復賽評選
本次(ci)比賽(sai)復賽(sai)是以結(jie)構化面試為主，入選復賽(sai)的同(tong)學(xue)通過抽簽決定出(chu)場(chang)順序。原則上是現場(chang)抽題。（即(ji)第一(yi)個參(can)賽(sai)者開始面試時，第二個參(can)賽(sai)者開始抽題并(bing)積極準(zhun)備，依次(ci)循環。）參(can)賽(sai)內容由(you)3分鐘自(zi)由(you)表述(shu)時間和(he)評委提問環節(jie)組(zu)成。要求參(can)賽(sai)者注意(yi)職場(chang)禮儀，語言得體，應變能力強(qiang)，言辭具(ju)有邏輯(ji)性。
5、決賽工作
決(jue)賽(sai)階段為(wei)體現公平，每人須分(fen)別進行(xing)(xing)無領(ling)導(dao)(dao)(dao)小(xiao)(xiao)(xiao)組面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)和結(jie)(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)自我介紹(shao)、即興評述。無領(ling)導(dao)(dao)(dao)小(xiao)(xiao)(xiao)組面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)與(yu)結(jie)(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)出場順(shun)序均在比賽(sai)開始(shi)前由抽(chou)簽決(jue)定。先進行(xing)(xing)無領(ling)導(dao)(dao)(dao)小(xiao)(xiao)(xiao)組面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，后(hou)進行(xing)(xing)結(jie)(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。為(wei)避免(mian)結(jie)(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)第(di)一(yi)(yi)個參賽(sai)者是無領(ling)導(dao)(dao)(dao)小(xiao)(xiao)(xiao)組面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)最后(hou)一(yi)(yi)組的成員(yuan)而導(dao)(dao)(dao)致(zhi)的準(zhun)備時間不充(chong)足問題。現規定若出現此(ci)種情況，則將該參賽(sai)者出場順(shun)序與(yu)無領(ling)導(dao)(dao)(dao)小(xiao)(xiao)(xiao)組面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)中(zhong)的第(di)一(yi)(yi)小(xiao)(xiao)(xiao)組成員(yuan)中(zhong)次序最前邊的參賽(sai)者調換。
6、會后總結
比賽結(jie)束后就業實踐部(bu)成員將(jiang)及(ji)時寫好(hao)活(huo)動(dong)(dong)新聞(wen)稿與總結(jie)并上報。在活(huo)動(dong)(dong)結(jie)束后的(de)(de)(de)第一(yi)次(ci)例(li)會（必要的(de)(de)(de)話可以(yi)(yi)提前召開例(li)會）對本次(ci)活(huo)動(dong)(dong)進行總結(jie)，重點(dian)反思(si)此(ci)次(ci)活(huo)動(dong)(dong)的(de)(de)(de).成功點(dian)和欠缺的(de)(de)(de)方面，鼓(gu)勵每(mei)位成員積極發言，為(wei)以(yi)(yi)后組(zu)織活(huo)動(dong)(dong)積累經驗(yan)。
九、評分細則
1.職場禮儀(yi)：儀(yi)表端(duan)莊穩重，坐立行為(wei)大方、自然，表情豐富真誠，有(you)良(liang)好的個人(ren)氣質(zhi)，情神飽滿(man)，有(you)信心。
2.表達能力：普通話標準，口齒清晰,肢體(ti)語言恰當。表達自然、流(liu)暢(chang)、無明顯停頓。談吐文雅，思(si)路清晰，邏輯(ji)性強。
3.協(xie)作能力:情(qing)景(jing)構(gou)思縝密(mi)精巧，突出人物特點，團隊表演(yan)自然流暢，配(pei)合默契，無明顯失(shi)誤，會(hui)場氣氛高漲(zhang)。
4.創新思維：準確解讀題目，視野開闊，角度新穎。表現方式與眾不同，引人矚目。
十、導師指導內容：
本(ben)次(ci)比(bi)賽邀(yao)請專業的(de)(de)滕老師(shi)擔任活(huo)動(dong)(dong)(dong)導(dao)師(shi)。活(huo)動(dong)(dong)(dong)前滕老師(shi)將對(dui)活(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)流程、活(huo)動(dong)(dong)(dong)現場的(de)(de)布置等進行指導(dao)，活(huo)動(dong)(dong)(dong)中將對(dui)選(xuan)手(shou)的(de)(de)表現進行點評并給予意見和建議，活(huo)動(dong)(dong)(dong)后導(dao)師(shi)將對(dui)本(ben)次(ci)活(huo)動(dong)(dong)(dong)進行指導(dao)和點評。
十一、注意事項：
1、宣(xuan)傳人員進班宣(xuan)傳時必須要有禮貌(mao)。
2、遵守比賽(sai)時間，決賽(sai)期(qi)間保(bao)持比賽(sai)現場的(de)紀律(lv)秩(zhi)序(xu)。
3、其它有(you)關演講的(de)道(dao)具(ju)或者音頻(pin)務必在(zai)比賽(sai)前兩天報與活動工(gong)作小組，避免比賽(sai)出現突發(fa)性事件(jian)。
刑事司法(fa)學(xue)院團(tuan)總支學(xue)會
11月10日
另附：
我系大(da)賽獎(jiang)項(xiang)設置：
個人獎項
一等獎：2名
二等獎：3名
三等獎：5名
優秀獎：若干名
團體獎：班級(ji)優(you)秀組(zu)織獎
注：1、比賽具(ju)體時間及(ji)場(chang)次將會根據(ju)參賽人數做(zuo)適當調整。
2、以上(shang)所(suo)有獎項均頒發(fa)獎狀。
3、各獎項(xiang)獲獎人數將會根據參賽(sai)人數作適當調整。
模擬面試大賽策劃書7
一、活動主題：
模擬面試大賽
二、活動時間
三、活動地點：
四、主辦單位：
經濟貿(mao)易法學院團總(zong)支學生會勤濟部
五、活動形式：
邀請(qing)專業老師和面(mian)試(shi)單(dan)位(wei)對參賽學生進行模擬面(mian)試(shi)
六、活動背景：
當今社會各種競爭越來越激烈，大學生更是面臨著沉重的壓力。無論是考研，公務員考試，還是就業，都需要經過重重的選拔。筆試、面試，復試考核，各種各樣的考核測試令大學生應接不暇。可大學生大多沒有接受過系統的面試培訓，當真正面臨各種面試時，往往缺少經驗， 七、活動目的：
為(wei)了進一步使學(xue)(xue)校教育(yu)和考(kao)研面試(shi)(shi)(shi)、公務員面試(shi)(shi)(shi)、就業面試(shi)(shi)(shi)結合在一起，豐富(fu)學(xue)(xue)生(sheng)畢(bi)業后面臨各(ge)類面試(shi)(shi)(shi)時的(de)經驗，經濟(ji)(ji)貿易法學(xue)(xue)院團(tuan)總支學(xue)(xue)生(sheng)會(hui)勤濟(ji)(ji)部特地組織本次(ci)模擬面試(shi)(shi)(shi)大賽。通(tong)過還原(yuan)真實的(de).面試(shi)(shi)(shi)場(chang)景，鍛煉同學(xue)(xue)們(men)應對面試(shi)(shi)(shi)時的(de)心理素質，增加面試(shi)(shi)(shi)經驗、為(wei)同學(xue)(xue)們(men)在以(yi)后的(de)各(ge)類面試(shi)(shi)(shi)取(qu)得(de)成功增加籌碼！
八、活動過程：
（一）勤濟(ji)部和社(she)會(hui)實踐(jian)部合作，外(wai)出(chu)拉去贊助，尋(xun)找專業(ye)面(mian)試單位(wei)。
1、宣傳
活動(dong)前期進(jin)行深入宣傳(chuan)(chuan)，通過張貼(tie)海報、設立咨詢點的方(fang)式進(jin)行宣傳(chuan)(chuan)，動(dong)員同(tong)學們加(jia)入本次活動(dong)中體驗面試，積累經(jing)驗。
2、初賽(sai)報名咨詢：
宣傳工(gong)作(zuo)完(wan)成(cheng)后(hou)，開始進行(xing)初賽的報名咨詢。通(tong)過勤(qin)濟部下達(da)通(tong)知至各班，并且由勤(qin)濟部制作(zuo)面試(shi)技(ji)巧(qiao)的相關資料發放至各班，以便(bian)供各班同學學習，積(ji)累面試(shi)技(ji)巧(qiao)和(he)經(jing)驗。
模擬面試(shi)大賽(sai)初賽(sai)報(bao)名(ming)完畢，統(tong)計各班的報(bao)名(ming)情況，發放(fang)報(bao)名(ming)表格請各參賽(sai)選手(shou)填寫，并統(tong)一上交(jiao)至(zhi)勤(qin)濟部。
3、啟動儀式：
進行模擬面試大賽的(de)啟(qi)動儀式，發(fa)放邀請(qing)函，邀請(qing)各(ge)系領導，并請(qing)初賽選手參加(jia)啟(qi)動儀式。
（二(er)）模擬面試(shi)大(da)賽(sai)開始，分(fen)為初賽(sai)、復賽(sai)、決賽(sai)。面試(shi)的試(shi)題(ti)
1、初賽：
初賽由學生會勤濟部組織人(ren)員擔任評(ping)委，進(jin)行(xing)海選(xuan)式評(ping)選(xuan)優秀選(xuan)手。通過(guo)選(xuan)拔，初賽選(xuan)出報名人(ren)數的(de)15%--20%進(jin)入復賽。
2、復賽：
復(fu)賽(sai)由學校老師擔(dan)任(ren)評委對進(jin)入復(fu)賽(sai)的選手進(jin)行面(mian)試，通過復(fu)賽(sai)，選出進(jin)入復(fu)賽(sai)總人數(shu)的5%--8%進(jin)入決賽(sai)。對進(jin)入復(fu)賽(sai)的選手頒發證書。
3決賽：
決(jue)賽(sai)由專業面試(shi)(shi)單(dan)位(wei)的(de)面試(shi)(shi)官(guan)擔任評委對進入決(jue)賽(sai)的(de)選手(shou)進行面試(shi)(shi)。決(jue)賽(sai)分(fen)為(wei)兩個階段，筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)成績前十位(wei)的(de)選手(shou)方
可進入面(mian)試階段。通過(guo)面(mian)試，角逐出本次模擬面(mian)試大賽的冠軍、亞(ya)軍、季軍。對(dui)獲獎選手頒(ban)發(fa)證(zheng)書及獎品。
九、活動總結：
十、新聞稿：
模擬面試大賽策劃書8
活動目的：為了豐(feng)富我校(xiao)學(xue)生(sheng)的(de)課(ke)余文(wen)化生(sheng)活，活躍校(xiao)園文(wen)化氛圍，濃(nong)郁精神文(wen)明建設，提高學(xue)生(sheng)的(de)綜合素質與(yu)職(zhi)場面試技(ji)巧(qiao)，展現學(xue)生(sheng)熱愛生(sheng)活和(he)銳意(yi)進取的(de)實力風(feng)采，讓(rang)同(tong)學(xue)們挑戰自我、鍛煉自我，經校(xiao)團研究決定，決定舉辦(ban)遼寧裝備制造職(zhi)業技(ji)術學(xue)院“實力風(feng)采”挑戰職(zhi)場模擬面試賽。具體活動(dong)方案如下(xia)：
一、指導思想
遼寧裝備制造職(zhi)業技(ji)術學(xue)院一(yi)直致力于和諧校(xiao)園(yuan)(yuan)、文明校(xiao)園(yuan)(yuan)的(de)建設，為貫徹黨(dang)關于加(jia)強學(xue)生精神文明建設的(de)要求，營造積極、健康的(de)校(xiao)園(yuan)(yuan)文化環境，提高全校(xiao)學(xue)生的(de)`綜合素質，培(pei)養學(xue)生的(de)職(zhi)場面(mian)試(shi)(shi)技(ji)巧，特(te)舉辦“實力風采(cai)”挑戰職(zhi)場模擬面(mian)試(shi)(shi)賽。
二、活動主題
實力風采 挑戰自我
三、主辦單位：
自動(dong)控制(zhi)工程學院(yuan)分團(tuan)
四、參與對象：
12、13級在籍學生
五、活動時間：
XX年(nian)11月13日下(xia)午3點
六、活動說明：
1、報名時間：于XX年11月8日前將(jiang)報名信息上(shang)交到自動(dong)控制工程(cheng)學(xue)院就業指導部員及干事處(chu)。
2、比賽由魅力職場(chang)（才藝展示）、職場(chang)達人（結構化面(mian)試）兩部分構成。
（1）魅力職場(chang)（才藝(yi)展示）：:每位選(xuan)手向面(mian)試官展示自己的才藝(yi)，才藝(yi)形(xing)式不限。評根(gen)據選(xuan)手的才藝(yi)表現(xian)給(gei)予評分。
（2）職場達人（結構化面(mian)試(shi)）：:選手(shou)以一對(dui)多的(de)方式進(jin)行(xing)面(mian)試(shi)；由面(mian)試(shi)官提出問題(ti)，選手(shou)進(jin)行(xing)回答。每(mei)名(ming)選手(shou)限定時(shi)間為(wei)15分鐘(zhong)。
3、選(xuan)手參賽要求(qiu)：
（1）.選手應著裝整齊、符合(he)職場禮(li)益(yi)范；
（2）.請每名選手(shou)自帶一份求(qiu)職簡歷；
（3）.在規(gui)定時間內(nei)到指定地點結(jie)合；
（4）.參賽過程中(zhong)禁止(zhi)聲喧嘩；
3、評分項目：
（1）、個人(ren)儀(yi)表20分；
（2）、才藝展示30分；
（3）、結(jie)構化面試(shi)50分；
模擬面試大賽策劃書9
一、活動背景
隨著中(zhong)國高等學(xue)(xue)校(xiao)教育(yu)辦(ban)學(xue)(xue)規模的(de)(de)(de)(de)擴大(da)(da)，大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)就業形勢(shi)(shi)(shi)變(bian)(bian)得日益(yi)嚴峻。在(zai)(zai)日趨激(ji)烈的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭形勢(shi)(shi)(shi)下(xia)，大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)職業素養(yang)變(bian)(bian)得異常重(zhong)要，求職已經成(cheng)為整個(ge)社會關注的(de)(de)(de)(de)焦(jiao)點(dian)。如何(he)在(zai)(zai)求職的(de)(de)(de)(de)道路上起步(bu)？如何(he)在(zai)(zai)人(ren)海中(zhong)脫(tuo)穎(ying)而出？應對這(zhe)樣一(yi)個(ge)大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)形勢(shi)(shi)(shi)，我們學(xue)(xue)生(sheng)會人(ren)力(li)資源管理協會和實踐部擬舉辦(ban)第二屆模擬面(mian)試大(da)(da)賽，旨在(zai)(zai)給同學(xue)(xue)們一(yi)些指(zhi)導，使大(da)(da)家熟悉面(mian)試的(de)(de)(de)(de)一(yi)些必要步(bu)驟，了解面(mian)試的(de)(de)(de)(de)相關技巧，提高求職時的(de)(de)(de)(de)應試能力(li)，并(bing)在(zai)(zai)日后(hou)的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)習生(sheng)活(huo)中(zhong)完善自身。
當前，對(dui)于(yu)正處于(yu)大(da)三階段的(de)(de)學(xue)(xue)生，許多(duo)同學(xue)(xue)對(dui)面試(shi)(shi)知識(shi)了(le)解(jie)不(bu)多(duo)，迫切希望提(ti)(ti)高(gao)自身面試(shi)(shi)能(neng)力。因(yin)此，在學(xue)(xue)生進入大(da)四之(zhi)前，我們有必要(yao)補上面試(shi)(shi)這(zhe)一關鍵的(de)(de)一課。為此，大(da)隊委為培養(yang)和提(ti)(ti)高(gao)同學(xue)(xue)們的(de)(de)面試(shi)(shi)能(neng)力和素質，策劃(hua)本次模擬(ni)面試(shi)(shi)系(xi)列(lie)活動，以期通過(guo)這(zhe)一系(xi)列(lie)的(de)(de)活動，使同學(xue)(xue)們能(neng)夠了(le)解(jie)更(geng)多(duo)的(de)(de)面試(shi)(shi)知識(shi)，并通過(guo)親身參與這(zhe)些活動，體(ti)驗面試(shi)(shi)的(de)(de)過(guo)程，從而(er)提(ti)(ti)高(gao)自己(ji)的(de)(de)面試(shi)(shi)能(neng)力。通過(guo)這(zhe)一系(xi)列(lie)的(de)(de)模擬(ni)面試(shi)(shi)，希望同學(xue)(xue)們能(neng)正確認(ren)識(shi)自己(ji)，找出自己(ji)的(de)(de)不(bu)足，不(bu)斷提(ti)(ti)升自身綜(zong)合素質，為自己(ji)插上遨游(you)藍天的(de)(de)翅膀！
二、活動目的：
組織該活動基(ji)于當(dang)前大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)中普(pu)遍對于未(wei)來的(de)(de)職業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)缺乏(fa)長遠的(de)(de)規劃和(he)有針對性的(de)(de)準備，對社會(hui)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方面(mian)的(de)(de)具(ju)體(ti)情(qing)況(kuang)缺乏(fa)切身的(de)(de)體(ti)會(hui)，導(dao)致學(xue)(xue)習目(mu)標不明確，甚至失去對未(wei)來的(de)(de)追求，而企(qi)業(ye)(ye)也無法(fa)在大(da)(da)學(xue)(xue)應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)中補充大(da)(da)量新(xin)鮮(xian)的(de)(de)血液，形(xing)成大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)和(he)企(qi)業(ye)(ye)難(nan)覓人(ren)才(cai)的(de)(de)現象并存。面(mian)對大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)嚴峻(jun)形(xing)勢和(he)人(ren)才(cai)市(shi)場經濟激烈競爭，為了讓同(tong)學(xue)(xue)們了解招(zhao)聘(pin)的(de)(de)禮儀，進一步加大(da)(da)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)力度，創新(xin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)方式，擬舉辦模擬招(zhao)聘(pin)會(hui)，以提高在校大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)應聘(pin)和(he)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)技巧，增強學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)心理素質，提高學(xue)(xue)生(sheng)應聘(pin)能力和(he)社會(hui)競爭力。
1、通(tong)過這(zhe)一系列模擬面試(shi)(shi)的活動(dong)，使同(tong)學(xue)們能(neng)夠切(qie)實(shi)了解更多的面試(shi)(shi)知識，對(dui)提高同(tong)學(xue)們的面試(shi)(shi)能(neng)力能(neng)夠有所幫助；
2、通過(guo)這一(yi)系列模(mo)擬(ni)(ni)面(mian)試(shi)的(de)活動(dong)，使同學們(men)能(neng)夠(gou)更真實(shi)、更直接地了解面(mian)試(shi)的(de)程序(xu)，同時(shi)，通過(guo)同學們(men)自(zi)己在(zai)這次模(mo)擬(ni)(ni)面(mian)試(shi)中的(de)表現和(he)考官們(men)對自(zi)己的(de)評價，使同學們(men)能(neng)夠(gou)正確認識(shi)到自(zi)己的(de)面(mian)試(shi)能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)從中找出不足，及時(shi)進行糾正，為以后的(de)面(mian)試(shi)做好準備；
3、通過這一(yi)系列(lie)模擬(ni)(ni)面試(shi)的活(huo)(huo)動，一(yi)方面，能夠豐富同學們(men)(men)的課外活(huo)(huo)動內容，另一(yi)方面，也能使同學們(men)(men)在這一(yi)系列(lie)模擬(ni)(ni)面試(shi)活(huo)(huo)動中得(de)到(dao)鍛煉；
4、通過這一系列(lie)模(mo)擬面(mian)試(shi)的(de)活動，能(neng)(neng)夠(gou)使同學們樹立正(zheng)確的(de)面(mian)試(shi)觀(guan)，正(zheng)確看待自己(ji)的(de)面(mian)試(shi)能(neng)(neng)力，總結優點，找出(chu)差(cha)距，不斷提(ti)升自己(ji)的(de)面(mian)試(shi)能(neng)(neng)力。
5、通過這一系列模擬面(mian)試的活(huo)動，能夠架(jia)起一座學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)溝通的橋梁，搭建學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)交流的平臺。使(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)能夠走(zou)進校(xiao)園，了解高(gao)校(xiao)教(jiao)育狀況，有針對性地展(zhan)開人力(li)資源工作(zuo)；使(shi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)能夠根(gen)據深入了解企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的需求(qiu)，作(zuo)好職(zhi)業(ye)(ye)(ye)規(gui)劃以(yi)應(ying)對日益激烈(lie)的就業(ye)(ye)(ye)競爭，達到(dao)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實現自身價值和企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)的雙贏。
6、通過該活動，可以(yi)使(shi)同學(xue)身(shen)臨其(qi)境的感受和(he)適應面試場上的氛(fen)圍，提高(gao)對突發事件的解(jie)決能(neng)力(li)，訓練思維的靈(ling)敏度。為(wei)此(ci)，我們策(ce)劃了(le)這次校園模擬招聘(pin)會。
三、可行性分析
在(zai)職場競(jing)爭(zheng)激烈(lie)的今天，面試(shi)技能已成為每一位大(da)學(xue)生(sheng)敲(qiao)開企(qi)業大(da)門(men)的金磚(zhuan)，面臨(lin)畢業的同(tong)學(xue)內心渴望的是完善自(zi)我(wo)，使自(zi)己在(zai)競(jing)爭(zheng)中有立足(zu)之地，而(er)此活動(dong)恰恰抓住同(tong)學(xue)們(men)心中所望、腦中所想(xiang)，采用模(mo)擬(ni)的方式讓(rang)面試(shi)走進了校園，走到了同(tong)學(xue)們(men)的身(shen)邊，大(da)部分同(tong)學(xue)會珍惜(xi)這來(lai)之不(bu)易的鍛(duan)煉機會，在(zai)鍛(duan)煉中成長(chang)，于(yu)競(jing)爭(zheng)中展現自(zi)我(wo)。
四、活動口號：
“精(jing)英薈萃出自你我，職場面試贏(ying)在校園”
五、活動對象：
全體在校學生
六、活動時間：
待定
七、活動地點：
待定
八、主辦單位：
團委(wei)(wei)陜西(xi)科技大(da)學委(wei)(wei)員會
九、承辦單位：
陜西科技大學學生會
十、協辦及贊助單位：
優品優聘人才網
十一、活動方案
（一(yi)）活動前(qian)期準備(bei)
1、篩選專業、確定模(mo)擬面試職(zhi)位(wei)，拉(la)取相關(guan)贊助(zhu)
2、活動宣傳與前期報名(ming)
3、邀請面試考官與指導老師：指導老師（五(wu)名）由(you)優(you)品優(you)聘(pin)人才(cai)網提(ti)供
4、活動用品：
（1）應聘職位預選表格（每(mei)位參賽同學發一(yi)份）
（2）1—2把椅(yi)子（參賽同學(xue)用）
（3）活動海報及宣傳單
（4）評委姓名牌、評分表、礦泉水、筆
（5）榮譽證書及獎(jiang)品
（6）擴音系(xi)統（如話筒、音箱(xiang)功放等(deng)）
（注(zhu)：活動(dong)物品一定要留有(you)備用，若參加活動(dong)人(ren)數過多，需將活動(dong)場地移至(zhi)教
二、）
5、人員安排：
（1）2—4名工作人員維(wei)持(chi)秩序
（2）禮儀(yi)3—5名
（3）后勤(qin)保障及突發情況處理人員(yuan)4—6名
（4）現場指(zhi)揮人員(yuan)1—2名
（5）簡(jian)歷整理(li)人員2—3名
（6）主持人2名(ming)
（二）活(huo)動的(de)大(da)體流程
1、4月日：開始(shi)本次活動的(de)前期宣傳(chuan)，張貼(tie)海報(bao)，分發(fa)傳(chuan)單(dan)
2、4月日：征(zheng)集報(bao)名人(ren)員(yuan)
本次活(huo)動的(de)報名(ming)時(shi)間為期兩天，報名(ming)地點為沁(qin)園廣(guang)場，為每個(ge)報名(ming)者錄(lu)入基本資料(liao)。告知參賽同學(xue)必須自己制作簡歷(li)，并(bing)打印5份。參賽同學(xue)必須將應聘(pin)職(zhi)位寫(xie)在簡歷(li)的(de)`右上(shang)角。
3、4月日—4月日：繼續宣傳(chuan)造(zao)勢，并給參賽選手收集資料的時間。4、4月日：進行活(huo)動
（三(san)）進行活動期具體流程
活動(dong)當天，工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)必(bi)須提前到(dao)場。參賽同學由后門有(you)序進入(ru)教室，并在(zai)進入(ru)時將職位預選(xuan)表格與一份簡歷交給工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)把其(qi)按真實面(mian)(mian)試和模(mo)擬面(mian)(mian)試分開，先進行(xing)模(mo)擬面(mian)(mian)試，再進行(xing)真實崗(gang)位面(mian)(mian)試。
1）、（時(shi)間）點分 主持(chi)人致開幕詞并(bing)介紹到場(chang)嘉賓(bin)
2）、（時間）點分 主持人退場，由活動(dong)贊助(zhu)商（特邀(yao)嘉賓）代表致辭
3）、（時間）點分 對參加活動(dong)的(de)同學及嘉(jia)賓表示感謝(xie)，主持人宣布活動(dong)開始
4）、（時間(jian)）點分 主持人退場，活動進行
5）、（時間）點分 活動進行完(wan)畢，主持人宣布選手成績
6）、（時間）點分 禮儀帶領現場嘉賓為獲獎(jiang)(jiang)者頒(ban)獎(jiang)(jiang)
7）、（時間）點分 由指導老師進行(xing)面(mian)試(shi)與職業(ye)生涯規(gui)劃指導
8）、（時間）點(dian)分 主持人致閉幕詞并宣布活動結束
9）、（時間）點(dian)分 （播放音樂）嘉賓退(tui)(tui)場(chang)，工作(zuo)人員帶領參賽(sai)者有序退(tui)(tui)場(chang)注意(yi)事項(xiang)：
1．確保不存在任何安全隱患(huan)，以及所有人員的安全
2．格負責(ze)人員在做好自(zi)己工作的基礎上互相幫助，維持活動的氣氛，是活動有序、成功的舉辦
3．除主持人外，其(qi)余工作人員應提前到場
4．確保所有設(she)備的(de)正常運(yun)行，特別是與(yu)電(dian)有關的(de)設(she)備
模擬面試規則：
把所有參(can)加模擬面試的(de)同學的(de)簡(jian)(jian)歷交(jiao)給評(ping)委，由評(ping)委當(dang)場篩選出10份優秀(xiu)簡(jian)(jian)歷，并(bing)對10份簡(jian)(jian)歷進行詳(xiang)細點評(ping)。由工作人員將(jiang)此十(shi)人的(de)另外4份簡(jian)(jian)歷收上
來并分發給每(mei)個(ge)評(ping)委，然后對此10人進行(xing)當場模擬面試。工作人員(yuan)將(jiang)未入圍的簡歷進行(xing)整理(li)，在模擬面試結(jie)束時(shi)隨機抽(chou)出四份(fen)，以此作為(wei)幸運參賽獎。
主要環節：
a．參賽選手自我介紹
b．對所應聘職(zhi)位的競職(zhi)演說
c．評委現場提(ti)問
評委(wei)老師打分并(bing)由主持人公(gong)布獲獎(jiang)(jiang)(jiang)名(ming)單（一等獎(jiang)(jiang)(jiang)一名(ming)、二等獎(jiang)(jiang)(jiang)兩名(ming)、三等獎(jiang)(jiang)(jiang)三名(ming)、參賽幸運獎(jiang)(jiang)(jiang)4名(ming)）
十二、比賽規則：
1、所有參賽成員(yuan)必須服(fu)從大賽組委會(hui)的統一(yi)安排；
2、參(can)賽選手不(bu)得抄襲他人作品(pin)，一經查處將取消其參(can)賽資(zi)格；
3、參賽選手必須遵守面試場紀律(lv)，不得隨意(yi)走動，擅自離位；
4、參賽選手要遵守比賽時(shi)間(jian)安排，不得遲到。
具體要求：
（1）選手在指(zhi)定地點將制作(zuo)的簡歷(li)交至(zhi)工作(zuo)人員，并在指(zhi)定地點入座。
（2）評(ping)審：由評(ping)委老師進行簡歷篩選，選出優秀的(de)簡歷進入下一輪(lun)比賽(sai)
（3）簡歷要(yao)求(qiu)提供紙(zhi)質文檔（用A4紙(zhi)張打印）
（4）簡(jian)歷中請注(zhu)明作者真實姓名、學院、學號(hao)和所在班(ban)級及聯系方式(shi)。
十三、評獎辦法：
1、評委會必須本著(zhu)“公(gong)平(ping)、公(gong)正、公(gong)開”的原(yuan)則(ze)進行評判；
2、各階段的比(bi)賽由相應的評委會進(jin)行(xing)評判；
3、按照統(tong)一(yi)的標準(zhun)，使用百分(fen)制及統(tong)一(yi)的評(ping)分(fen)表格進行評(ping)分(fen)；
十四、獎項設置：
一等獎1名 頒發的(de)相應證書(shu)
二等獎2名 頒發的相應證書
三等獎3名 頒發的相應證書(shu)
幸(xing)運參(can)賽獎4名(ming) 、、、 …
十五、經費預算：
海報：20元(yuan)/幅*4=80元(yuan)
宣傳單：0、2元(yuan)/張(zhang)*1500張(zhang)=300元(yuan)
礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元
證書：10/本*6=60元
評(ping)委姓名牌、評(ping)分表：30元
獎金獎品：
不可預計費用(yong)：200元
共計：？元
十六、意外情況及應對辦法
意(yi)外情況(kuang)1：指(zhi)導老師臨時有事(shi)不能按時到來
應對(dui)辦法(fa)：主(zhu)持人向(xiang)參賽同(tong)學致歉并宣(xuan)布活動推遲
意(yi)外情況2：招(zhao)聘公(gong)司領(ling)導不能(neng)按時到來
應對辦法：模擬面試活動(dong)照常進行(xing)告(gao)知應聘真實崗(gang)位的同學招聘會推(tui)遲
意外情(qing)況3：比賽中途離場同(tong)學過(guo)多，造(zao)成(cheng)現場混亂(luan)
應對辦法：及時安(an)排工作人員維持秩序，并告知接(jie)下來還有(you)比較重要的(de)面試與
職業生涯規劃指導，以及(ji)將(jiang)要公布幸運獎
意外情(qing)況4：電子設備電量耗盡
應(ying)對辦法：準備(bei)備(bei)用電池或相應(ying)設備(bei)
意外情況5：出現錯判誤判或弄錯獲獎人(ren)姓(xing)名
應對辦法：頒獎完(wan)畢后立即糾正錯誤，并表示(shi)歉意
附錄：
模擬面試職(zhi)位預(yu)選表
學院：
專業：
班級：
姓名：
應聘職位：
注：參賽同(tong)學需(xu)自己(ji)制(zhi)作簡歷并將此表格與(yu)簡歷裝訂在一起(qi)，表格在上。并在參賽是一起(qi)交上。簡歷需(xu)打印五份
模擬面試大賽策劃書10
一、活動背景
隨著(zhu)全國高校(xiao)的(de)(de)(de)擴招，以及近幾年經濟(ji)發(fa)展的(de)(de)(de)狀況，高校(xiao)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢(shi)(shi)日(ri)(ri)趨嚴峻，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)競(jing)爭(zheng)的(de)(de)(de)壓(ya)力(li)日(ri)(ri)益增(zeng)大(da)(da)。應對(dui)這樣一個(ge)大(da)(da)的(de)(de)(de)形勢(shi)(shi)，我(wo)(wo)們天津工(gong)業(ye)(ye)(ye)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)管理(li)學(xue)(xue)(xue)院相(xiang)應學(xue)(xue)(xue)校(xiao)號召將舉(ju)行模擬(ni)面試大(da)(da)賽，給工(gong)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)子一個(ge)社會實(shi)踐的(de)(de)(de)機會，提(ti)高學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在未來求(qiu)職(zhi)道(dao)路(lu)上的(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)力(li)，叩開(kai)理(li)想職(zhi)業(ye)(ye)(ye)大(da)(da)門。本次大(da)(da)賽為以后大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)做了(le)(le)很好的(de)(de)(de)鋪墊作用(yong)，使得大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)能夠深入(ru)了(le)(le)解自我(wo)(wo)優勢(shi)(shi)與不(bu)足，同時也了(le)(le)解企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)需求(qiu)，做好職(zhi)業(ye)(ye)(ye)規(gui)劃以應對(dui)日(ri)(ri)益激烈的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)競(jing)爭(zheng)，達(da)到學(xue)(xue)(xue)生(sheng)實(shi)現自我(wo)(wo)價值和企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展的(de)(de)(de)雙贏
二、活動目的
面(mian)對大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)就業的嚴峻形勢和人(ren)才市場經濟激(ji)烈競爭(zheng)，為了讓同學(xue)們了解(jie)招聘(pin)(pin)(pin)的禮儀(yi)，進一(yi)步(bu)加大(da)就業指導力度，創新就業指導方式，舉(ju)辦模擬(ni)面(mian)試大(da)賽，以提(ti)(ti)高在校大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)的應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)和就業技巧，增(zeng)強(qiang)學(xue)生(sheng)(sheng)的心(xin)理素(su)質，提(ti)(ti)高學(xue)生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)能力和社會競爭(zheng)力
三、大賽主題
馳騁職場，遇見未來的自己
四、大賽口號
打開職(zhi)場大門，成就美好未(wei)來
五、活動對象
本次活動(dong)面向管理(li)學院全(quan)體(ti)學生，大(da)三為(wei)主(至少每班(ban)一名代表),并鼓(gu)勵大(da)一、大(da)二(er)、大(da)四學生積極(ji)參(can)與
六、組織安排
主(zhu)辦(ban)方：天津(jin)工業(ye)大(da)學管理學院創業(ye)就業(ye)協會(hui)
七、比賽方式
此次大賽將會分設培(pei)訓講座(zuo)、初賽和決賽，模擬行業面試情(qing)景，讓同學(xue)們(men)親身體驗面試這一招聘環(huan)節
八、活動日程、地點
11月19日
第(di)一次講座(zuo)培訓(xun)(地點待定)
11月19日(ri)~11月26
提交簡歷
11月26日
第(di)二次講(jiang)座培訓(xun)(地點待(dai)定)
11月(yue)26~11月(yue)28日
簡歷篩選
12月1日
初(chu)賽(地點待(dai)定)
12月3日
決(jue)賽(地點(dian)待定)
九、大賽宣傳
制(zhi)作(zuo)海報貼(tie)于宣(xuan)傳板
管院內部(bu)聯系各系班長通(tong)知
校訊通(僅(jin)限管理學院(yuan))
管院電子屏
管院新(xin)聞網(wang)發具體通知(zhi)
十、講壇培訓
將會對同學們就相(xiang)關面試問題(ti)進行講座培訓(xun)
十一、比賽流程策劃
1、報名階段(上交簡歷)
根據發布的(de)(de)模擬公司信息及職位(wei)，選擇自己想要應聘(pin)的(de)(de)職位(wei)，在(zai)簡(jian)歷中(zhong)注明，之后的(de)(de)`面試等(deng)都是根據自己面試的(de)(de)職位(wei)為準。
要(yao)(yao)求：內容包含應聘職位，紙張格(ge)式為(wei)A4版(ban)式。電子(zi)版(ban)要(yao)(yao)求以word附件形式發送于(yu)指(zhi)定(ding)郵箱，word以"專業+姓(xing)名"的(de)格(ge)式命名；
簡歷基本規范：
a.無錯別字、語法(fa)和標點(dian)符號方面的低級錯誤(wu)；
b. A4紙，字體(ti)采用(yong)常用(yong)的微軟雅黑(hei)或楷體(ti)，排版(ban)簡潔明快，忌(ji)標新立異；
c.不能憑空編(bian)造經歷，所述情(qing)況如實(shi)；
d.結構嚴謹，富有創(chuang)造性，使閱讀者能(neng)產生很強(qiang)的閱讀興趣；
e.事實證(zheng)明(ming)，簡(jian)明(ming)扼要、切中要點、樸實無華(hua)、坦白真(zhen)切的(de)簡(jian)歷勝(sheng)過投機取巧； (注：此處僅供參(can)考，簡(jian)歷最后形(xing)式以參(can)賽者個人想(xiang)法(fa)為主(zhu))
篩(shai)選：由指導(dao)老師進行初步審查(cha)
2、初賽
一、初賽流程
1)主持人宣布面試開始。選(xuan)手按照抽簽(qian)順序(xu)陸續(xu)上臺。
2)自薦式：參賽(sai)(sai)(sai)者有三(san)分鐘(zhong)的自我介(jie)(jie)紹，自我介(jie)(jie)紹包括(kuo)參賽(sai)(sai)(sai)宣言、自我介(jie)(jie)紹、求職意向等(deng)。在此三(san)分鐘(zhong)內參賽(sai)(sai)(sai)者自行設計介(jie)(jie)紹形式，展示(shi)個人(ren)風采。
3)問答式：即面(mian)試官逐個提問，考生(sheng)逐個回答
4)考官打分。
5)考官點(dian)評：考官對個別(bie)選(xuan)手(shou)進行(xing)針(zhen)對性(xing)的(de)點(dian)評，指(zhi)出選(xuan)手(shou)的(de)優點(dian)和不足，并給予改正意見(jian)。然后對大賽(sai)做總體性(xing)點(dian)評。
6)全(quan)體面(mian)試結束(shu)。主持人(ren)宣布合影留念。
7)比賽結果將于第(di)二天(tian)通知(zhi)給個(ge)人
二。面試人員：
本校的指導老師/企(qi)業管理者/學生(sheng)會主席團成員/講壇成員
三。初賽(sai)時間及(ji)地點：
如上
四。初賽安排：
參賽(sai)選手按編號攜帶簡(jian)歷隨工(gong)作人員到相應面(mian)試(shi)點(dian)接受面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)結束后將簡(jian)歷交給面(mian)試(shi)官以供復賽(sai)使用(yong)
五。評比結果：
根據(ju)各選(xuan)手(shou)成績的高低，選(xuan)出10人進(jin)入決(jue)賽。
3、決賽
主持人(ren)宣布(bu)決賽(sai)開(kai)始，并介紹評委(wei)。
面試開始
選手(shou)通過抽簽分(fen)成兩兩一組，再隨(sui)機抽取一個關于面試問題進行雙方辯論，評委(wei)根據參賽者表(biao)現進行第(di)一輪(lun)評分(fen)。
選(xuan)手(shou)隨機分成(cheng)兩組，每組成(cheng)員對評委的同一(yi)問題進(jin)(jin)行(xing)回(hui)(hui)答，回(hui)(hui)答后評委可根(gen)據選(xuan)手(shou)回(hui)(hui)答進(jin)(jin)行(xing)提問，最后根(gen)據選(xuan)手(shou)表(biao)現進(jin)(jin)行(xing)第二(er)輪評分
3)情景模擬。根據(ju)面(mian)試(shi)者應(ying)聘職(zhi)位，面(mian)試(shi)官會提出相(xiang)關(guan)的(de)場(chang)景，并嘗試(shi)解決，以此考察應(ying)聘者應(ying)變能力與解決問題能力。
4)考官總點(dian)(dian)評：考官對選(xuan)手進行總體的(de)點(dian)(dian)評，指出選(xuan)手的(de)優點(dian)(dian)和不足，并(bing)給與改正意見。
5)統分：將(jiang)各(ge)選手(shou)的得(de)分進行(xing)累(lei)計，累(lei)積(ji)分作為排名依據，最(zui)后評出(chu)各(ge)個獎(jiang)項。管院大(da)三班(ban)級同學(xue)當觀眾者(zhe)每(mei)人(ren)有0.5實踐(jian)學(xue)分并(bing)且(qie)可以為本班(ban)選手(shou)總分加上0.02分，大(da)一大(da)二同學(xue)當觀眾者(zhe)每(mei)人(ren)有0.5實踐(jian)學(xue)分。大(da)三班(ban)級中觀眾出(chu)席人(ren)數最(zui)多的班(ban)級將(jiang)獲(huo)得(de)班(ban)集體稱(cheng)號(hao)。
6)公布(bu)獲獎(jiang)名(ming)(ming)(ming)單(dan)。冠軍(jun)、亞軍(jun)，季軍(jun)各1名(ming)(ming)(ming)，優秀獎(jiang)2名(ming)(ming)(ming)，班集體獎(jiang)。由現場嘉賓為(wei)獲獎(jiang)者頒(ban)獎(jiang)并(bing)合(he)影。
十二、獎項設置
冠軍(一名)頒發獎品、證書，加1實(shi)踐學分；
亞軍(一名(ming))頒發獎品、證書，加1實踐(jian)學分(fen)；
季軍(一名)頒發(fa)獎品、證(zheng)書，加(jia)1實踐學分；
優秀(xiu)獎(兩名)頒發相應證書
班級優秀(xiu)獎(一名)頒發相應證書
以(yi)上內容可能會視當時(shi)具體情況(kuang)有(you)所微調，屆(jie)時(shi)將通知(zhi)各位參賽(sai)者！
模擬面試大賽策劃書11
一、活動前言
當(dang)今社會處(chu)在(zai)變(bian)革的時代，到處(chu)充滿著激(ji)烈的競(jing)爭。物競(jing)天擇，適者生存，尤其是(shi)職業(ye)活(huo)動(dong)的競(jing)爭非常突出。要想在(zai)這場激(ji)烈的競(jing)爭中脫穎而(er)出并保(bao)持立于不敗之地(di)，必須(xu)設計好自己的職業(ye)生涯規劃。這樣才能做(zuo)到心(xin)中有數，不打無準備之仗。
不(bu)少應(ying)屆大學畢業生不(bu)是(shi)(shi)首先坐下來做好自(zi)己的職(zhi)業生涯規劃(hua)，而是(shi)(shi)拿(na)著簡歷(li)與(yu)求職(zhi)書(shu)到(dao)處亂跑，總想(xiang)會撞到(dao)好運氣找到(dao)好工作(zuo)。結果是(shi)(shi)浪費(fei)了大量(liang)的時間、精力與(yu)資金，到(dao)頭來感嘆招聘單位是(shi)(shi)有眼無珠(zhu)，不(bu)能"慧(hui)眼識英雄"，嘆息自(zi)己英雄無用武之地。
部(bu)分(fen)大(da)學(xue)畢業(ye)(ye)生沒有(you)充分(fen)認識到職業(ye)(ye)生涯(ya)規劃(hua)的(de)意義與(yu)重要(yao)(yao)性，認為(wei)找到理想的(de)工作需要(yao)(yao)的(de)是學(xue)識、業(ye)(ye)績、耐心、關(guan)系、口才(cai)等條件(jian)，認為(wei)職業(ye)(ye)生涯(ya)規劃(hua)純屬紙(zhi)上(shang)談兵，簡直(zhi)是耽(dan)誤(wu)時(shi)間，有(you)那時(shi)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤(wu)的(de)理念(nian)，實際(ji)上(shang)未雨綢繆，先做好職業(ye)(ye)生涯(ya)規劃(hua)，磨(mo)刀不誤(wu)砍(kan)柴工，有(you)了清晰的(de)認識與(yu)明確的(de)目標之后再把求(qiu)職活動付諸實踐，這樣的(de)效(xiao)果(guo)要(yao)(yao)好得多，也更經濟、更科(ke)學(xue)。
二、活動目的及意義
本次(ci)活動(dong)旨(zhi)在為(wei)(wei)廣大學(xue)生(sheng)提(ti)供(gong)(gong)一(yi)(yi)個近距離接(jie)觸招聘(pin)的(de)平臺，使廣大同學(xue)全方位地(di)了(le)(le)解(jie)招聘(pin)的(de)相(xiang)關知識技巧，并提(ti)供(gong)(gong)一(yi)(yi)個實(shi)際展(zhan)現自我的(de)舞臺。通過(guo)此(ci)活動(dong)，架起一(yi)(yi)座學(xue)生(sheng)與企(qi)(qi)業(ye)(ye)溝通的(de)橋梁，搭建學(xue)生(sheng)與企(qi)(qi)業(ye)(ye)交(jiao)流的(de)平臺。使企(qi)(qi)業(ye)(ye)能(neng)夠走(zou)進校園(yuan)，了(le)(le)解(jie)高(gao)校教育現狀，有針對性地(di)展(zhan)開人力資源工作；使學(xue)生(sheng)能(neng)夠根據此(ci)次(ci)實(shi)踐深入了(le)(le)解(jie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)需求，做好職(zhi)業(ye)(ye)規劃以應對日(ri)益激烈(lie)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)競爭。另外(wai)，在競聘(pin)過(guo)程中將以權威的(de)指導、最直接(jie)的(de)交(jiao)流、最公正(zheng)的(de)態度為(wei)(wei)廣大參與者(zhe)將來求職(zhi)就(jiu)業(ye)(ye)提(ti)供(gong)(gong)寶貴(gui)的(de)經驗。
三、活動主題
“我們面(mian)試吧”之(zhi)南陽市首屆大學生模擬職(zhi)場競聘(pin)大賽
走在職場——贏在競(jing)聘
四、活動對象
主(zhu)要以(yi)南陽市(shi)四(si)大高(gao)校在校大學生(sheng)為主(zhu)。
【決賽現場觀眾至(zhi)少1000人(ren)，宣傳覆蓋整(zheng)個南(nan)陽(yang)(yang)市大學校(xiao)園，南(nan)陽(yang)(yang)市大學生共有(you)76000人(ren)左右(you)，其中(zhong)南(nan)陽(yang)(yang)師范學院2５000余人(ren)、南(nan)陽(yang)(yang)理工學院XX0余人(ren)、南(nan)陽(yang)(yang)醫專(zhuan)18000余人(ren)、河南(nan)工院13000余人(ren)】
五、報名方式
（1）參賽(sai)選手通過電話或者短(duan)信報名(ming)。報名(ming)內容：姓名(ming)、聯系(xi)方式、所屬(shu)學院，專(zhuan)業，年級。
聯系方(fang)式：劉(liu)春曉: 18039303070
李(li)兆梁：13271365037
王(wang)亞江：15093022127
朱建偉: 15670259131
（2）報名(ming)地(di)點：南陽師(shi)范學院東(dong)中(zhong)西區餐廳附近報名(ming)點報名(ming)
南陽(yang)師范學院東區辦公樓203房(fang)間
各賽區(qu)指(zhi)定地點(dian)報名
六、活動總流程
（1）報名階段
（2）舉辦培訓講座（使同學們(men)掌握簡歷制(zhi)作知識以(yi)及應聘、面試的基(ji)本知識和技巧）
（3）海(hai)選(xuan)階段（通過對個人簡(jian)歷的選(xuan)拔(ba)，擇其優秀者進(jin)入復賽階段）
（4）復(fu)賽階段（使(shi)同學們身臨(lin)其境感受應聘(pin)，更有權威導師指導提高(gao)應聘(pin)者的(de)水平）
（5）決賽階段（通過緊張激烈的現場比賽，給(gei)同學們(men)一個鍛煉自我、展示自己風采的舞臺）
七、活動具體安排
（一）策劃準(zhun)備階段。
1、尋找贊(zan)助商(shang)。
2、活動宣傳。
3、設點報名和定點咨詢(xun)。
4、聯系評(ping)委、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）
（二）培訓講座
1、目標(biao)：提(ti)前準備，獲得經驗(yan)，認清個人發展方向。
2、主講內容：對當前大學生(sheng)進行就(jiu)(jiu)業指導(dao)，具體(ti)闡述求(qiu)職應聘(pin)技巧、基(ji)本(ben)禮儀，并現(xian)場(chang)教授如何(he)制作個人簡歷，以及其他針對求(qiu)職就(jiu)(jiu)業的(de)準(zhun)備情(qing)況。
（三）競聘階段
1、征(zheng)收個(ge)人簡歷：選手于(yu)4月7日前將簡歷交于(yu)各賽(sai)區指定地點。
2、大(da)賽(sai)海選(xuan):由評委篩選(xuan)出優秀的簡歷制(zhi)作者(zhe)進入復(fu)賽(sai)。
3、復賽環節：
(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）
(2)參(can)賽(sai)選(xuan)手對所應聘職(zhi)位(wei)的競職(zhi)演說（3分(fen)鐘）
(3)評(ping)委(wei)對參賽選手進行現場點評(ping)
4、決賽環節:
第一輪：
(1)參賽選手自(zi)我介紹及所應聘職位的競(jing)職演說。（5分鐘）
(2)評(ping)委對參賽選手現場提問。
(3)評(ping)委對參賽選(xuan)手進行現場點評(ping)打分。
第二輪：
（1）選手現場隨機抽簽決定競選職位。（三分鐘）
（2）評委提問點評打分。
八、時間安排
時間
地點
報名時間
3月(yue)15日—3月(yue)23日
各賽區規定地點
賽前培訓
3月26日14:20-15:30
各賽區規定地點
簡歷征收&海選
4月1-7日
各賽區規定地點
復賽
4月9日下午13:30
各賽區規定地點
決賽
4月12日19:00開始(shi)
南陽師范學院中區音樂廳
九、獎項設置
一等獎(jiang)1名二等獎(jiang)2名三等獎(jiang)4名優秀獎(jiang)5名
所有獲獎人員均(jun)可獲得榮譽證(zheng)書.獎金(或獎品)及工作機會
(一等(deng)獎500元麥克(ke)瘋(feng)ktv消(xiao)費(fei)卡,二等(deng)獎300元麥克(ke)瘋(feng)ktv消(xiao)費(fei)卡,三等(deng)獎200元麥克(ke)瘋(feng)ktv消(xiao)費(fei)卡，優秀(xiu)獎100元麥克(ke)瘋(feng)ktv消(xiao)費(fei)卡)
十、宣傳事項初步安排
1、前期宣傳（3月15號以(yi)(yi)前）：由宣傳部負責，幕布以(yi)(yi)及海報(bao)的構(gou)思設計(ji)、宣傳標語及板(ban)式以(yi)(yi)及展板(ban)的設計(ji)等
2、中期宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)（3月(yue)15號-4月(yue)10號）由宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)部負(fu)責，該階段展(zhan)開大賽(sai)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)片、校園(yuan)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)、廣播宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)、校園(yuan)網絡、校園(yuan)微博、海報(bao)、展(zhan)板以(yi)及(ji)條幅的宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)等。
3、后期宣(xuan)傳（4月13號(hao)-20號(hao)）針對(dui)此次大賽的(de)成功(gong)舉(ju)辦，將活動照片資(zi)料整理制作(zuo)成展板放(fang)于人員密集處進行展示、視頻(pin)資(zi)料上傳網絡進行宣(xuan)傳。
4、外聯工作
（1）3月(yue)10號主要由外聯部負責贊(zan)助策(ce)劃(hua)書、贊(zan)助協議(yi)書
（2）3月10號-3月20日由(you)外聯部負責拉(la)贊助
5、評委嘉賓(bin)的邀(yao)請
（1）四校評(ping)委老師，大賽(sai)組(zu)委會，大賽(sai)評(ping)委會
（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為(wei)贊助前考察。）
（3）4月1日(ri)發邀請函(han)
（4）具體細節要向相關領導反(fan)映
（5）場(chang)地的`布置
4月1號辦(ban)公室聯系好(hao)當天場(chang)地所(suo)需的支架、燈(deng)光、音響等
4月10號由生活(huo)部(bu)指(zhi)導，全體人員進(jin)行場地布置
6、賽前準(zhun)備（4月12號）
本階(jie)段主要完(wan)成活動全過程確(que)定（包括節目(mu)單的最終確(que)定）、節目(mu)走場(chang)、場(chang)地布(bu)置等
1、晚會(hui)全(quan)過程(cheng)確定：由組委會(hui)負責。
2、場地布置
3、4月12號下午節目走場
十一.活動預算表：
項目
數量
（個）
單價
（元/個）
總額
（元）
條幅
20
30
600
演播廳幕布
1
800
800
彩虹門租用
1
300
300
展板
10
50
500
筆記本
10
10
100
筆
20
2
40
礦泉水
5箱
30
150
宣傳海報
200
10
XX
邀請函
50
3
150
獎杯
12
50
600
榮譽證書
12
10
120
鮮花
6
150
900
獎金
一等獎
1
500
500
二等獎
2
300
600
三等獎
4
200
800
優秀獎
5
100
500
表演團
5
200
1000
打印費
100
其它辦公用品
240
總計（元）
10000元
贊(zan)助單(dan)位可提供資(zi)金(jin)支持或者(zhe)
活動所需物資支持(chi)
十二、贊助回報
1、冠名贊助企業單位
2、決賽前播放(fang)廣(guang)告(gao)片,充(chong)分、精準覆(fu)蓋(gai)目標消費群,畫(hua)面宏大、色彩亮麗(li),音響震撼(han)、絕(jue)佳視聽沖擊(ji)效(xiao)果
3、邀請贊助單位領導出席晚會(hui)
4、橫幅(fu)：活動前期(qi)至活動結束后，橫幅(fu)都會懸掛在學(xue)校人流密集處，對冠名(ming)的商家，將會在會場內懸掛橫幅(fu)，以增加視覺(jue)印(yin)象，從而達到宣(xuan)傳(chuan)效果
5、海報(bao)：活動(dong)前就張貼在校園人流(liu)密集里(li)，另外，在學校信息欄中也將粘貼宣(xuan)傳(chuan)海報(bao);
6、宣(xuan)傳單：在(zai)晚會當天和前期(qi)宣(xuan)傳中，我們(men)將在(zai)公寓樓(lou)和晚會現場(chang)發放有關的宣(xuan)傳單，盡量是(shi)信息覆蓋全校區;
7、安排企業代表與出席本次活動的領導和嘉賓、演(yan)員等合影留念;
8、贊(zan)助單(dan)位在(zai)會場(chang)入口處(chu)、場(chang)內、舞臺等地方豎立宣(xuan)傳(chuan)展板(ban)，并可在(zai)晚(wan)會入口處(chu)發放(fang)企業宣(xuan)傳(chuan)資料;
9、在(zai)晚會背景幕(mu)布上出現(xian)贊助單位名稱;
10、贈予本(ben)次活動照(zhao)片(以利于(yu)宣傳企業文化(hua)形象(xiang));
11、在晚會發言中(zhong)，主持人將對所有參會領導及觀眾口頭鳴(ming)謝贊(zan)助單位(wei)的(de)支持;
12、贊助單位可在晚會互動環節處(chu)，進行(xing)不多余5分鐘(zhong)的產品宣傳
13、贊助單(dan)位(wei)可在晚會當天(tian)在學校做企業宣傳;
14、禮品宣傳：商(shang)家可(ke)(ke)以(yi)提供(gong)一些含(han)商(shang)家信息的小禮品，讓(rang)學生記憶更(geng)深刻，從而也可(ke)(ke)以(yi)促進學生的消(xiao)費;
15、晚(wan)會現(xian)場使用(yong)新(xin)浪微博上墻大(da)屏幕進行直播，大(da)屏幕頁(ye)面添加贊助商(shang)logo，并(bing)使用(yong)協會官方微博在大(da)屏幕滾(gun)動(dong)播出贊助信息。
準(zhun)確度100%直面高校(xiao)，特定消費群體
傳(chuan)播效果100%高校定(ding)向(xiang)傳(chuan)播平臺(tai)
十三、注意事項
1、若活動期(qi)間突然停電，工作人員應(ying)及時安撫現場觀眾的情緒(xu)，并向(xiang)上級反應(ying)，迅速制定處理辦法。
2、要注意(yi)維持現(xian)場(chang)紀律(lv)，不允許人(ren)員隨意(yi)走動，保持現(xian)場(chang)有序性(xing)。
3、如果活動過程中(zhong)有(you)觀眾突然(ran)暈倒、或場面發生起哄則由工作人員共同(tong)維持秩序(xu)。必(bi)要(yao)時(shi)可以暫停活動。
4、期間若麥(mai)克風(feng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維(wei)修或(huo)更換(huan)。
5、注意現(xian)場衛生，保(bao)持干(gan)凈。
6、全(quan)體(ti)工(gong)作人員必須認真負責，做好本職工(gong)作，不可怠慢。
7、注意節目連接(jie)細節安排，以及連接(jie)問題。
8、務必保證晚(wan)會沒(mei)有結(jie)束(shu)時間不允許有人(ren)員的(de)離場。
9、晚會結束時有序(xu)組織離場(chang)，安排善后工(gong)作
十四.評分表：
本次大賽(sai)采用百分制(zhi)，評分分為三部分：
1、個人簡歷20分
2、競(jing)職演說50分
3、隨機(ji)應聘演說30分(fen)
詳細評分標準(zhun)如(ru)下：
個人簡歷評分表
個人簡歷
（20分）
1、設計合理（5分）
2、陳述(shu)清晰(xi)（5分）
3、內容(rong)完整（10分）
競職演說評分表
競職演說得分
（50分）
競職演說流暢(chang)（15分(fen)）
回(hui)答問題嚴密，邏(luo)輯性(xing)強（20分(fen)）
舉止儀表（15分）
隨機應聘演說
隨機應聘演說
（30分）
思維靈活（10分）
語言(yan)流暢（10分）
評委提問（10分）
附錄一：
總策(ce)劃(hua)：總顧問：活動策(ce)劃(hua)組總指導：
成(cheng)員：大賽組委會成(cheng)員
主持人：攝影：
（1）第一項目(mu)組：文案(an)組
組長：組員：
任務:a、準備晚會(hui)所需文案以(yi)及打印節目單；
b、準備(bei)好會場服務物品及請帖(tie)的(de)發送工作(zuo)
c、負(fu)責活動的申(shen)請工(gong)作(zuo)及(ji)物資的清查工(gong)作(zuo)
d、負責活動的通(tong)知工(gong)作及主(zhu)持人臺(tai)詞審(shen)核
e、負責當天各協會的(de)簽到(dao)情況
（2）第(di)二項(xiang)目組：物資組
組長：組員：
任務(wu)：活動所(suo)有物資的(de)購置；
（3）第三項目(mu)組(zu)：節目(mu)組(zu)
組長：組員：
任務:a、完成人員的選定及節(jie)目的排(pai)練、彩排(pai)工作；
b、負責節目的(de)編排及晚(wan)會全流程的(de)銜接；
c、準備好晚會所需的一(yi)切(qie)服裝道(dao)具(ju)。
d、燈光、音樂(le)得控制及準備等
（4）第四項(xiang)目組(zu)：宣傳組(zu)
組長：組員：
任務:a、海(hai)報、橫(heng)幅、傳單的(de)設計(ji)及制作
b、活動的(de)前(qian)、中(zhong)、后期的(de)宣傳工作(zuo)
c、現場(chang)照相及攝(she)像工(gong)作
（5）第(di)五項(xiang)目組(zu)：外聯組(zu)
組長：組員：
任務:a、負責本次活動的(de)(de)贊助(zhu)經費和贊助(zhu)商之間的(de)(de)聯絡。
b、確定承諾給(gei)贊助商的(de)服務工作。
（6）第六項目組：禮儀組
組長：組員：
任務:a、選定禮儀隊人選并進行培(pei)訓工作；
b、領(ling)導嘉賓的(de)接待工(gong)作
c、互動環(huan)節的禮品(pin)發放工作及（許愿墻(qiang)）
（7）第(di)七(qi)項(xiang)目組：舞臺(tai)組
組長：組員：
任務:a、劇務的安排；
b、晚會期間舞臺上的道具的及時到位和撤離。
（8）第(di)八項(xiang)目組：現場秩(zhi)序組
組長：組員：
任務:a、負責(ze)會場(chang)紀律維(wei)持
b、會場(chang)后勤保障以及處理緊急情況
（9）第九(jiu)項(xiang)目組(zu)：網絡宣傳組(zu)
組長：組員：
任務(wu):a、前期負責在網站以及其他網上途(tu)徑對(dui)本次晚會的宣傳
b、后期對活動及時的(de)進行報導以及網站的(de)更新等
（10）第十項目組：會場布置組
組長：組員：
任務：組織部指導(dao)團體社聯人進行會(hui)場(chang)布置
模擬面試大賽策劃書12
一、活動背景
在當(dang)前社(she)(she)會(hui)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形勢(shi)異常嚴峻的(de)(de)(de)前提(ti)下，大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)普遍對(dui)于未來的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)涯缺乏(fa)長遠的(de)(de)(de)規(gui)劃和有針對(dui)性的(de)(de)(de)準(zhun)(zhun)備，對(dui)社(she)(she)會(hui)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方面的(de)(de)(de)具體情況缺乏(fa)切身的(de)(de)(de)體會(hui)，導(dao)致學(xue)(xue)習目(mu)標(biao)不(bu)明確，甚至失去對(dui)未來目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)追求(qiu)，而(er)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)也(ye)無法在應屆大(da)(da)學(xue)(xue)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)中補(bu)充大(da)(da)量新(xin)鮮(xian)血液(ye)，形成(cheng)大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難和企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)難覓人才的(de)(de)(de)現象并存。造(zao)成(cheng)該現象的(de)(de)(de)主(zhu)要原因在于學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)和就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)單位信息缺乏(fa)交(jiao)流(liu)溝通，學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)對(dui)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信息的(de)(de)(de)空缺。學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)難以了解(jie)社(she)(she)會(hui)和企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)對(dui)人才的(de)(de)(de)要求(qiu)標(biao)準(zhun)(zhun)，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)也(ye)無法將此要求(qiu)順利地(di)傳遞給學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)。
二、活動意義
面(mian)對大(da)學(xue)(xue)生就(jiu)業(ye)(ye)的(de)嚴峻形勢和(he)人(ren)才(cai)(cai)市場(chang)經濟激烈競爭，為了(le)(le)讓同學(xue)(xue)們了(le)(le)解招聘(pin)的(de)基本(ben)禮儀，進一步加大(da)就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)力(li)度，創新就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)方式，擬(ni)舉辦(ban)體育(yu)科學(xue)(xue)學(xue)(xue)院模擬(ni)招聘(pin)大(da)賽，以提高我院學(xue)(xue)生的(de)應(ying)(ying)聘(pin)和(he)就(jiu)業(ye)(ye)技(ji)巧，增強(qiang)學(xue)(xue)生的(de)心理素質，提高學(xue)(xue)生應(ying)(ying)聘(pin)能(neng)(neng)力(li)和(he)社會(hui)競爭力(li)。通過該活動，不僅(jin)能(neng)(neng)夠(gou)讓學(xue)(xue)生展(zhan)現(xian)自己的(de)才(cai)(cai)能(neng)(neng)，增強(qiang)自信，還(huan)可(ke)以提高大(da)學(xue)(xue)生的(de)應(ying)(ying)聘(pin)和(he)就(jiu)業(ye)(ye)技(ji)巧，彌補不足(zu)，發揮才(cai)(cai)能(neng)(neng)，還(huan)能(neng)(neng)使學(xue)(xue)生在以后(hou)的(de)學(xue)(xue)習(xi)中改進自己的(de)學(xue)(xue)習(xi)方向(xiang)，了(le)(le)解專業(ye)(ye)知識，使學(xue)(xue)生更(geng)好的(de)在大(da)學(xue)(xue)中不斷學(xue)(xue)習(xi)，改進自己，成為社會(hui)優(you)秀杰出的(de).人(ren)才(cai)(cai)。
三、活動主題
職(zhi)場(chang)先(xian)體(ti)驗挑戰(zhan)無極限
四、組織單位
主辦單位：體育科學學院(yuan)
承(cheng)辦單位：吉首大學(xue)體育科學(xue)學(xue)院關心下(xia)一代工作委員(yuan)會
體育科技創新與競(jing)賽工作室(shi)
體育(yu)科學學院團(tuan)總支、學生會
五、活動時間
xx年12月(yue)8日(ri)---xx年12月(yue)21日(ri)
初賽：
遞交簡(jian)歷：12月8日(ri)---12月XX日(ri)
培訓：12月16日晚(暫定)
決賽：
面試環節(jie)：12月21日(暫定)晚7:00
六、活動地點
初賽(sai)：學工辦二樓
決賽：模擬法庭(暫(zan)定(ding))
七、活動對象
體(ti)育(yu)科學學院所有在讀本(ben)科生
八、活動流程安排
宣傳
1、例會(hui)宣傳：(通(tong)過12月8日晚例會(hui)向(xiang)所(suo)有團總(zong)支、學生會(hui)成員介(jie)紹活動詳細內容)
2、橫(heng)幅宣(xuan)傳：(橫(heng)幅掛于田(tian)徑(jing)場柵(zha)欄(lan)和比賽場地(di)各(ge)一個(ge))
3、新媒(mei)體宣傳：(QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等)
4、網站宣傳(chuan)：(在我(wo)院網站上，及時(shi)宣傳(chuan)一(yi)切與本次(ci)大(da)賽(sai)有關的(de)信(xin)息，并將(jiang)上一(yi)屆簡歷制作大(da)賽(sai)的(de)有關資料公布在網上，以供有意(yi)參賽(sai)的(de)選手(shou)參考。)
5、班級宣傳(chuan)：(各大班班長(chang)、團支書、學生干(gan)部在(zai)本班積極(ji)宣傳(chuan))
報名
(一)崗位設置
崗位設置(zhi)分以下(xia)三大類：
1、教育類(lei)(中學教師、健身教練(lian)等)
2、經管類(人力資源主管、銷售經理、金融、投資等)
3、其他(正(zheng)常范圍內給(gei)予認(ren)定)
(二)報名方式
1、各(ge)(ge)班級同學直接到(dao)各(ge)(ge)班級大班長(chang)處報(bao)名(ming)，大班長(chang)于12月(yue)XX日之前收(shou)集并整理好(hao)簡(jian)歷交至各(ge)(ge)年級指定負責人(ren)處。
12級：
13級：
14級：
(三)注意事項
1、各班(ban)大班(ban)長收(shou)到(dao)參賽選手(shou)個人簡歷(一份電子(zi)版(ban)，一份紙質版(ban))時(shi)報名生(sheng)效；
2、簡歷制作為比賽內容的一(yi)部分。
3、以(yi)大班(ban)為單位，要求14級各班(ban)不(bu)得少(shao)于(yu)5份(fen)，12、13級各班(ban)不(bu)得少(shao)于(yu)10份(fen)。
培訓
向參賽選手講解簡歷設計、應聘禮儀、應聘技巧，通(tong)過實戰演練，鍛(duan)煉選手應聘的臨場(chang)應變能力，提升學生(sheng)坦然面對(dui)求(qiu)職的良好心理素(su)質(zhi)，提高選手的綜合素(su)質(zhi)。
培(pei)訓(xun)內(nei)容：簡歷設計技(ji)巧
時間：待定
地點：待定
比賽
比賽共分兩場：初賽、決賽
初賽(12月8日---12月XX日)
簡歷投放：
選手報(bao)名時(shi)投放簡歷(li)(li)。承辦方按(an)年(nian)級和應聘職位對簡歷(li)(li)分類，并送至輔導員老師手中進行評級打分。簡歷(li)(li)評比成績前(qian)12名的選手晉級決賽。
簡歷要求：
1、參賽作(zuo)品主題(ti)明確(que)，構思新穎，主題(ti)以介紹自(zi)己為主的簡(jian)歷作(zuo)品(大(da)體內容需(xu)真實，結(jie)合合自(zi)己所學專業(ye)(ye)或今后所要從事(shi)的職業(ye)(ye));
2、簡歷(li)必(bi)須(xu)的(de)基(ji)本(ben)(ben)信息(xi)：(1)、個人基(ji)本(ben)(ben)情(qing)況(2)、求職意向(xiang)3(3)、專業技能(4)聯系方式與備(bei)注(如不(bu)具(ju)備(bei)以上(shang)基(ji)本(ben)(ben)信息(xi)將扣除(chu)的(de)相(xiang)應的(de)分數)等；
3、文字(zi)準(zhun)確，有條理能(neng)吸引(yin)他(ta)人的注意力(li)；
4、簡歷要求突出自己(ji)的(de)個(ge)性(xing)，簡潔實(shi)用(yong)；
5、整體美觀、大(da)方(fang)且(qie)能(neng)突出(chu)反映特色，可以專門給簡(jian)歷(li)制作封頁，力(li)求簡(jian)單，凝重；
6、作(zuo)品統(tong)一(yi)由(you)A4紙打印(yin)，最好彩印(yin)，并(bing)上交電子檔；
7、如出現抄(chao)襲或(huo)雷同，取消其入圍(wei)資格。
決賽(12月21日晚7:00)
(一)自我介紹
1、每位選(xuan)手在3分(fen)鐘(zhong)內完成(cheng)自我介紹(shao)，形式不(bu)拘一(yi)格。根據(ju)選(xuan)手對(dui)植入評委思維印象程度，據(ju)其植入程度評比(建議用(yong)(yong)10分(fen)制表示(shi)分(fen)數)注：選(xuan)手用(yong)(yong)時超過3分(fen)鐘(zhong)后，工作人員舉牌，即(ji)為叫停；用(yong)(yong)時超過3分(fen)鐘(zhong)的選(xuan)手取消該(gai)環節(jie)得(de)分(fen)。
2、評(ping)委對(dui)決賽(sai)作品進(jin)行(xing)打分并對(dui)參賽(sai)選手進(jin)行(xing)簡單的(de)(de)相(xiang)關的(de)(de)提問。
(二)情景面試
每位選(xuan)手(shou)(shou)(shou)(shou)隨機在(zai)工作(zuo)箱中(zhong)抽取(qu)情景面試(shi)題(ti)目(根(gen)據選(xuan)手(shou)(shou)(shou)(shou)應聘(pin)崗(gang)位進(jin)行分(fen)類(lei))并(bing)在(zai)3分(fen)鐘(zhong)內完成作(zuo)答，由評(ping)委按照預定標(biao)準，并(bing)斟(zhen)酌題(ti)目難度進(jin)行打分(fen)。注(zhu)：選(xuan)手(shou)(shou)(shou)(shou)用(yong)時(shi)超過3分(fen)鐘(zhong)后(hou)，工作(zuo)人(ren)員(yuan)舉牌，即為(wei)叫停；用(yong)時(shi)超過3.5分(fen)鐘(zhong)的選(xuan)手(shou)(shou)(shou)(shou)取(qu)消該環節(jie)得分(fen)。
(三)互動點評
由參選選手自主發言(yan)，對其(qi)它選手的(de)表現(xian)進行點(dian)評，指出(chu)對方(fang)的(de)優點(dian)和缺(que)點(dian)，由戰場對手的(de)角色反(fan)轉為評委。也可(ke)以對自我的(de)表現(xian)點(dian)評，做自己的(de)評委。
(四)評委點評
評委對選(xuan)手(shou)的表(biao)現進行(xing)精彩(cai)點評。
九、預期效果
通(tong)過(guo)參(can)與應聘的整個(ge)完(wan)整、真實的過(guo)程，使同(tong)學們(men)認(ren)識在應聘過(guo)程中我們(men)將會遇到的問題(ti)和(he)自(zi)己(ji)的不足(zu)，讓(rang)同(tong)學們(men)能及(ji)時調(diao)整自(zi)己(ji)的規劃，完(wan)善(shan)自(zi)己(ji)的不足(zu)。
十、獎項設置
一等獎(jiang)1名：獎(jiang)品+證書(shu)
二(er)等獎2名：獎品+證(zheng)書(shu)
三等獎(jiang)3名：獎(jiang)品+證(zheng)書(shu)
優勝獎6名：獎品+證書(shu)
優秀簡歷制作者1名：證書(shu)
最具潛力獎(jiang)1名：證(zheng)書
十一、注意事項
1、決(jue)賽(sai)時將邀請全體(ti)14級同學，團(tuan)(tuan)總(zong)支、學生會成員前去觀看比賽(sai)(注(zhu)：14級各大班班長負責(ze)(ze)本(ben)班同學考勤，組織(zhi)部負責(ze)(ze)團(tuan)(tuan)總(zong)支、學生會考勤);
2、參賽選手著正裝參加(jia)比賽；
3、為確(que)保活動正常開展，所有(you)工作人員提前20分鐘(zhong)到(dao)(dao)達(da)比(bi)賽現場(場地布置組成員需(xu)于21日(ri)下午4:00之前趕到(dao)(dao))
4、比賽期間如(ru)發生意(yi)外情況，聽從輔導員老師及(ji)主席團成員指揮。
模擬面試大賽策劃書13
一、活動背景
隨著(zhu)全(quan)國高(gao)(gao)(gao)校的擴招，以及近(jin)幾年(nian)經濟發展的狀況，高(gao)(gao)(gao)校大(da)學畢業生(sheng)的就(jiu)業形勢(shi)日(ri)趨嚴峻，就(jiu)業競爭的壓力日(ri)益(yi)增大(da)。應對這(zhe)樣一(yi)個大(da)的形勢(shi)，我們(men)xx學院(yuan)社(she)會實(shi)(shi)踐(jian)服務中(zhong)心根據首屆(jie)模(mo)擬(ni)面試大(da)賽取得的成功(gong)，今年(nian)協(xie)會將(jiang)借鑒往年(nian)經驗，將(jiang)舉行第二(er)屆(jie)模(mo)擬(ni)面試會，給賀院(yuan)學子一(yi)個社(she)會實(shi)(shi)踐(jian)的機會，提(ti)高(gao)(gao)(gao)賀院(yuan)學生(sheng)在未來求職道路上的競爭力，叩開理想職業大(da)門(men)。同(tong)時也為企業與學校、學生(sheng)開展更(geng)廣泛的交(jiao)流建(jian)立(li)一(yi)個平臺。
二、活動目的
通(tong)(tong)過該活(huo)動，能夠架起一座學(xue)生(sheng)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)溝通(tong)(tong)的(de)(de)橋梁，搭(da)建學(xue)生(sheng)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)交流的(de)(de)平臺。使企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)能夠走(zou)進校(xiao)園(yuan)，了解(jie)高校(xiao)教(jiao)育狀況(kuang)，有針(zhen)對性地展開(kai)人力(li)資源工作；使學(xue)生(sheng)能夠根(gen)據深入了解(jie)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)需求，作好(hao)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)規劃以應(ying)對日益激烈的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)競爭，達到學(xue)生(sheng)實現(xian)自身價值(zhi)和企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發展的(de)(de)雙(shuang)贏。根(gen)據首屆(jie)模(mo)擬面試的(de)(de)成功舉(ju)行，我們會(hui)借鑒(jian)往年(nian)經驗，并根(gen)據實際情況(kuang)我們將舉(ju)行第二屆(jie)模(mo)擬面試會(hui)，力(li)求達到一個更高境界。
本活動主要側重于引導學(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)觀念的(de)轉變，正確對待就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、擇業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)創業(ye)(ye)(ye)(ye)。組織該(gai)活動基于當前(qian)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)中普遍對于未來(lai)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯缺乏(fa)長遠的(de)規劃和(he)有針對性的(de)準備，對社會就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)方面的(de)具體情況缺乏(fa)切身的(de)體會，導致學(xue)習(xi)目(mu)標(biao)不明確，甚至失去對未來(lai)的(de)追(zhui)求，而(er)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)也無法在大(da)學(xue)應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)中補充大(da)量新鮮的(de)血(xue)液，形成大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難和(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)難覓人(ren)才(cai)的(de)現象并存。面對大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)嚴峻形勢和(he)人(ren)才(cai)市(shi)場經濟激烈競(jing)爭(zheng)(zheng)，為了(le)讓(rang)同學(xue)們了(le)解招聘(pin)的(de)禮儀，進一步加大(da)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導力(li)(li)度，創新就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導方式，擬(ni)舉(ju)辦(ban)模擬(ni)面試會，以提(ti)高在校大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)應(ying)(ying)聘(pin)和(he)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)技巧，增強(qiang)學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)心理素(su)質，提(ti)高學(xue)生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)能(neng)力(li)(li)和(he)社會競(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)(li)。
三、活動可行性分析
1、企業方面
①通過本次模擬面試會大力宣傳和(he)展現本公司(si)企業(ye)(ye)(ye)文化和(he)管理經(jing)驗(yan)，在學生當中樹(shu)立良好的企業(ye)(ye)(ye)形象，擴大企業(ye)(ye)(ye)的社(she)會影響力，使(shi)企業(ye)(ye)(ye)的品牌形象深入人心。
②可以提前介入人才(cai)招聘程(cheng)序，發現高校優(you)秀人才(cai)，進行人才(cai)儲備
③可以讓(rang)企業(ye)更好(hao)地了解高校的教育狀況，有(you)針對性地展開人力資(zi)源工(gong)作，為公(gong)司以后(hou)在本校選拔(ba)優(you)秀人才創造平(ping)臺，提供(gong)機會。
④企業通過贊(zan)助和宣(xuan)傳可以增(zeng)加市(shi)場效應，從(cong)而(er)可以增(zeng)加市(shi)場效益，這絕對是(shi)(shi)花最(zui)少的(de)錢做最(zui)多的(de)事。社會實踐服務(wu)(wu)中心就是(shi)(shi)你最(zui)好的(de)選擇，因為我(wo)(wo)們有的(de)是(shi)(shi)團體，有的(de)是(shi)(shi)實力。歡迎(ying)您們的(de)`加盟(meng)，你們的(de)回報就是(shi)(shi)我(wo)(wo)們最(zui)好的(de)服務(wu)(wu)！
2、學生方面
①大(da)(da)學生(sheng)(sheng)普遍希望能盡快地融入(ru)社(she)會(hui)，找(zhao)到自(zi)己(ji)滿意的(de)工作和位(wei)置，而往往會(hui)有很大(da)(da)一部分(fen)大(da)(da)學生(sheng)(sheng)在(zai)邁(mai)出校園走(zou)(zou)進(jin)社(she)會(hui)的(de)起跑(pao)線——應聘(pin)(pin)上就(jiu)已經比其他(ta)人落后了。此(ci)次模(mo)擬面(mian)試(shi)會(hui)可以讓在(zai)校大(da)(da)學生(sheng)(sheng)體驗招聘(pin)(pin)場面(mian)，了解招聘(pin)(pin)的(de)禮儀，提高在(zai)校大(da)(da)學生(sheng)(sheng)的(de)應聘(pin)(pin)和就(jiu)業技巧。而且通過這(zhe)個面(mian)試(shi)會(hui)各選手(shou)也(ye)將會(hui)深入(ru)了解到目前的(de)市場情況，更清晰地剖析(xi)自(zi)己(ji)，彌補(bu)不足之處，發(fa)揚優點，為自(zi)己(ji)將來(lai)走(zou)(zou)向社(she)會(hui)作好準備。
②同學(xue)可以通(tong)過此次面試端正(zheng)自(zi)(zi)己(ji)的(de)學(xue)習動機，自(zi)(zi)覺(jue)攝(she)取有用市場信息，不斷(duan)提高自(zi)(zi)身素質，應對未來社會嚴峻的(de)就業(ye)壓力。
四、大賽主題
展現自我(wo)才能，塑造精彩(cai)人生！
五、大賽口號
打開職場(chang)大門(men)，成就美好未來！
六、活動對象
本次(ci)活動(dong)面向全(quan)校(xiao)大學生(sheng)，以個(ge)人(ren)參與為主(zhu)，歡(huan)迎有興趣的同學報名(ming)參加。
七、組織安排
主辦方(fang)：xx學院團委
承辦方：xx學院社會實踐服(fu)務中心
贊(zan)助單位：誠邀企業、商家或社會機構進(jin)行冠名贊(zan)助并協辦
支持(chi)單位：就(jiu)業(ye)指(zhi)導中心
八、比賽內容：
此次大(da)賽將會(hui)分設(she)6個崗位(wei)——教(jiao)師、銷售助(zhu)理(li)、廣告策劃、經理(li)助(zhu)理(li)、財務會(hui)計和(he)化(hua)學(xue)（藥物、食品(pin)）檢(jian)驗工6個熱(re)門職位(wei)，以行業、職位(wei)劃分主(zhu)題，模擬行業面(mian)試(shi)情景，讓學(xue)生親身體驗面(mian)試(shi)這一招聘環(huan)節(jie)。
九、面試崗位設置：（6個）：
崗位名(ming)稱：市場營銷(xiao)管理人員(yuan)——廣(guang)告策(ce)劃
崗位(wei)(wei)要求：大專(zhuan)以上學(xue)歷；具有(you)較強(qiang)的(de)開拓能(neng)(neng)力(li)和(he)溝通協調能(neng)(neng)力(li)及(ji)一定的(de)銷售和(he)談判(pan)技(ji)巧；薪資(zi)高的(de)崗位(wei)(wei)一般要求有(you)一定工作(zuo)經(jing)歷；能(neng)(neng)熟練掌握一門外語；能(neng)(neng)對下屬進行有(you)效激勵及(ji)管(guan)控(kong)。
崗位名(ming)稱(cheng)：銷(xiao)售(shou)客戶服務人員(yuan)——銷(xiao)售(shou)助理
崗位要求：熟悉客服的(de)工作(zuo)(zuo)流程，能承(cheng)受一定(ding)的(de)工作(zuo)(zuo)壓力并有團隊(dui)合作(zuo)(zuo)精(jing)神;女性(xing)銷售(shou)客戶服務普遍
要(yao)求(qiu)形象氣質佳、溝通能力(li)強。
崗位名稱：教師
崗(gang)位要(yao)求：有(you)較(jiao)強的團(tuan)結(jie)協(xie)作、奉獻(xian)精神；在本學科(ke)領域(yu)取得創新性研究成果；學術(shu)思想活躍，與國(guo)內外同行有(you)著廣泛的學術(shu)聯系，能了解和把握本學科(ke)領域(yu)的世界發展前沿。
崗位(wei)名稱：經理助理
崗(gang)位要(yao)求(qiu)：有(you)較(jiao)強(qiang)的溝(gou)通協調(diao)能力及責任心，個人形象較(jiao)好，工作資源豐富(fu)語言表達、寫(xie)作能力強(qiang)。崗(gang)位名稱：財(cai)務(wu)會計
崗位要(yao)求(qiu)：精通會計制度，熟(shu)悉稅(shui)法(fa)、法(fa)規,、熟(shu)練操(cao)作(zuo)計算機，熟(shu)悉財務軟件、負責(ze)部分(fen)行政(zheng)管(guan)理工(gong)作(zuo)，要(yao)求(qiu)態(tai)度佳，樂于(yu)合作(zuo)，善(shan)于(yu)溝通，工(gong)作(zuo)效率(lv)高，責(ze)任心(xin)強(qiang)
崗位名稱：化(hua)學（食品、藥理(li)）檢(jian)驗(yan)工(gong)（中、高級(ji)）
崗位要求(qiu)：職業道德與安全生產，化學(xue)檢驗(yan)基(ji)礎知識,樣品交接,檢驗(yan)準(zhun)備，采樣，檢測和(he)測定，測后工作，設備維護與保(bao)養(yang)和(he)安全實驗(yan)。
十、活動日程、地點
11月5日～11月12日報名（東(dong)、西區食堂門)
11月19日面(mian)試技(ji)巧及崗(gang)位要求(qiu)培訓講座
11月20日初賽（西區111教室）
11月27日決賽（西區(qu)多功能廳）
十一、大賽宣傳
海(hai)報(bao)制作：面試大賽的程序、時間、地點、崗位要求、獎項設置宣(xuan)傳(chuan)欄與宣(xuan)傳(chuan)板橫(heng)幅宣(xuan)傳(chuan)單(dan)個人簡歷樣(yang)本面試技(ji)巧(qiao)及(ji)培訓講座(zuo)初、復賽邀請各系記者現場(chang)報(bao)道
十二、比賽流程：
1、報名階段
報名方式：
2、初賽
面試開始
1) 自我(wo)介紹：每位選手將有(you)1分鐘的時(shi)間進行(xing)自我(wo)介紹。
2)壓力(li)面試：考(kao)(kao)官(guan)將(jiang)對每位(wei)(wei)選手進(jin)行3分(fen)鐘(zhong)的壓力(li)面試。每人3分(fen)鐘(zhong)，考(kao)(kao)官(guan)將(jiang)對選手現(xian)場(chang)進(jin)行相(xiang)關崗位(wei)(wei)即(ji)興提問，選手在規定時間(jian)內回答(da)問題。
3）考官(guan)打分：考官(guan)針對上述環節進行打分。
4)統分(fen)：將各選手的得分(fen)進行累計，累積分(fen)作為排名依據，積分(fen)靠(kao)后者淘(tao)汰。
5）考(kao)官點(dian)評(ping)：考(kao)官對(dui)選(xuan)手進行針對(dui)性的(de)(de)點(dian)評(ping)，指出選(xuan)手的(de)(de)優(you)點(dian)和不(bu)足，并給(gei)與改(gai)正意見(jian)。
6）宣布晉級(ji)名單(dan)。
結束
3、決賽
校領導講話；
活動贊(zan)助商代(dai)表致辭(ci)；
面試開始
1)自(zi)我(wo)闡述：每(mei)位選手(shou)將有1分鐘的(de)時間進行自(zi)我(wo)闡述包括參賽宣(xuan)言(yan)、自(zi)我(wo)介紹、求(qiu)職意向等。
2)壓力(li)面(mian)試(shi)(shi)：考官將(jiang)(jiang)對(dui)每(mei)位(wei)選手進(jin)行三分鐘(zhong)的(de)(de)壓力(li)面(mian)試(shi)(shi)。每(mei)人3分鐘(zhong)，考官將(jiang)(jiang)對(dui)選手現場進(jin)行相(xiang)關崗位(wei)即興提問，選手在(zai)規定時間內回(hui)答問題(ti)。其目的(de)(de)是確定求職者對(dui)壓力(li)的(de)(de)承受能(neng)力(li)、在(zai)壓力(li)前的(de)(de)應變能(neng)力(li)、語言表(biao)達(da)能(neng)力(li)、邏輯思維(wei)能(neng)力(li)和人際(ji)關系能(neng)力(li)，同時考官還可以對(dui)選手進(jin)行簡單的(de)(de)評價和指導。
3)無領(ling)導(dao)小(xiao)(xiao)組討論(lun)(lun)：將選手(shou)(shou)(shou)分成(cheng)三個小(xiao)(xiao)組，每組4人。考(kao)(kao)官現(xian)場(chang)提(ti)供案例，模擬企業面(mian)臨的(de)危機環(huan)境(jing)讓選手(shou)(shou)(shou)們進行化解，選手(shou)(shou)(shou)離開前場(chang)，進行十五分鐘(zhong)的(de)小(xiao)(xiao)組討論(lun)(lun)，每組有一位考(kao)(kao)官現(xian)場(chang)監督。十五分鐘(zhong)之后陳述討論(lun)(lun)結果，形式不限。這一輪體現(xian)了(le)選手(shou)(shou)(shou)之間的(de)合作意識以及團隊精神，同時(shi)(shi)也考(kao)(kao)察(cha)了(le)選手(shou)(shou)(shou)們真實(shi)的(de)面(mian)試能力，選手(shou)(shou)(shou)之間的(de)默(mo)契。 4)觀眾(zhong)互動：在無領(ling)導(dao)小(xiao)(xiao)組15分鐘(zhong)討論(lun)(lun)的(de)同時(shi)(shi)進行觀眾(zhong)互動穿(chuan)插節目。
5)無領導小組出場進行現場陳述(shu)討(tao)論結果，限時6分(fen)(fen)鐘，此環節(jie)的(de)團隊得分(fen)(fen)就是(shi)選手的(de)個人得分(fen)(fen)。
6)考官打分：不(bu)同的考官將(jiang)針(zhen)對每一環節分別進行打分。
7)統分：將(jiang)各選手的(de)得分進(jin)行(xing)累(lei)計，累(lei)積分作為(wei)排名(ming)依據，最后(hou)評出(chu)各個獎項(xiang)。
8)考官(guan)點評：考官(guan)對選手進行針對性的點評，指出選手的優點和不足，并給與(yu)改正意見。
9)公布(bu)獲獎名(ming)單（一等獎一名(ming)、二等獎二名(ming)、三等獎三名(ming)）
由現場嘉賓為(wei)獲獎(jiang)者頒獎(jiang)并合影(ying)。
十三、獎項設置
一等(deng)獎(jiang)1名獎(jiang)金100元頒發相(xiang)應證書
二等獎2名(ming)獎金50元頒發相應證書
三等獎(jiang)3名獎(jiang)金25元頒發相應證(zheng)書
優秀獎若干（經費允許情況(kuang)下(xia)）
十四、宣傳計劃
項目內容效果
①校內宣傳
冠名
商(shang)家可(ke)對本次(ci)活動(dong)冠名，本次(ci)活動(dong)可(ke)以(yi)“×模擬面(mian)試會大(da)賽”等來命名，這對商(shang)家的宣傳(chuan)是最直(zhi)接(jie)有效(xiao)的。
橫幅
在學校(xiao)主(zhu)道(dao)懸(xuan)掛(gua)橫(heng)幅。活動(dong)前一(yi)星期(qi)懸(xuan)掛(gua)，直到(dao)活動(dong)結束(shu)一(yi)目了然，持續時間長。公司以私(si)人名義是無法申請到(dao)橫(heng)幅懸(xuan)掛(gua)的。
海報宣傳
在(zai)學校(xiao)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)欄內(nei)張貼海報,在(zai)保證相(xiang)關活(huo)動(dong)的(de)(de)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)的(de)(de)情(qing)況(kuang)下(xia),可以體(ti)現贊助商的(de)(de)利益。學生公寓宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)欄。置于校(xiao)內(nei)人口流動(dong)量大的(de)(de)路上和食(shi)堂前(qian)，建議公司(si)參與設(she)計海報（展板(ban)），宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)單，以求對公司(si)的(de)(de)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)達(da)到最(zui)好最(zui)全面的(de)(de)效果。
展板
模擬面試大賽策劃書14
一、活動背景
二、活動主題：走在路上 贏在校園
三、活動目的
培(pei)養(yang)我校大(da)學(xue)生(sheng)的創(chuang)新意識和(he)(he)創(chuang)業精(jing)神，營造一個良好(hao)的創(chuang)新創(chuang)業氛(fen)圍，同時進一步提高大(da)學(xue)生(sheng)的營銷(xiao)技能、鍛煉學(xue)生(sheng)表達能力和(he)(he)提高團(tuan)隊(dui)協(xie)作意識。
四、活動內容
經過第二輪淘汰和(he)復(fu)活(huo)勝出的'十支隊(dui)伍，將有機會(hui)和(he)校團(tuan)委領導、曲阜市(shi)聯通公司、曲阜市(shi)工商局、勞動(dong)局領導及著名(ming)企業(ye)家進行(xing)(xing)面(mian)對面(mian)的交流、培(pei)訓(xun)。并在決賽(sai)(sai)當日于大學生活(huo)動(dong)中心禮堂舉辦(ban)“職場(chang)面(mian)對面(mian)”模擬面(mian)試(shi)大賽(sai)(sai)，經由評委打分(fen)，評出一二三等獎。并在活(huo)動(dong)前舉行(xing)(xing)項目的授牌儀式。
五、地點 大學生活動中心禮堂
六、評分細則
模(mo)擬面試評分(fen)(fen)(fen)細則(ze)](滿分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen))
項目 評分細則
自我介紹 要求語(yu)言流(liu)利，介紹有針(zhen)對性，陳述(shu)簡明扼要、抓住要點(dian)，內(nei)容(rong)應(ying)與個人創業(ye)項目(mu)上的有關內(nei)容(rong)相一致，時間控(kong)制在5分(fen)鐘之內(nei)。(15分(fen))
項目陳述 要(yao)求內容(rong)充(chong)實，基本情(qing)況完整，語言(yan)規(gui)范。
(15分)
回答問題
(壓力(li)面(mian)試)要(yao)求(qiu)思維靈活，分析問(wen)題全(quan)面(mian)，回答有針(zhen)對性、切題;話語(yu)要(yao)求(qiu)清晰、流暢、語(yu)調適中(zhong)，有感染力(li)，時間控(kong)制在一分鐘之內。(30分)
綜合(he)印象(xiang) 儀(yi)表禮(li)節(jie)、個人禮(li)節(jie)、整體形象(xiang)。(10分)
網上投票 網上投票支(zhi)持率(三輪總支(zhi)持率)。(30分(fen))
模擬面試大賽策劃書15
活動目的：為了豐富我(wo)校學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)課余文(wen)化(hua)(hua)生(sheng)(sheng)活(huo)，活(huo)躍校園文(wen)化(hua)(hua)氛圍，濃郁精神文(wen)明建(jian)設，提(ti)高學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)綜合素質與職(zhi)場面試(shi)技(ji)巧(qiao)，展現學(xue)生(sheng)(sheng)熱愛生(sheng)(sheng)活(huo)和銳意(yi)進取的(de)實(shi)力風(feng)采，讓同(tong)學(xue)們挑(tiao)戰自(zi)我(wo)、鍛煉(lian)自(zi)我(wo)，經校團研究決(jue)定，決(jue)定舉辦遼(liao)寧裝備(bei)制造(zao)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)“實(shi)力風(feng)采”挑(tiao)戰職(zhi)場模(mo)擬面試(shi)賽。具體活(huo)動方案如下：
一、指導思想遼寧裝備(bei)制造職(zhi)業(ye)技(ji)術學院一直致力于和(he)諧校(xiao)園(yuan)、文(wen)明(ming)校(xiao)園(yuan)的(de)建(jian)設，為貫(guan)徹黨關于加強學生(sheng)精神文(wen)明(ming)建(jian)設的(de)要求，營(ying)造積(ji)極、健康(kang)的(de)校(xiao)園(yuan)文(wen)化環境，提高全(quan)校(xiao)學生(sheng)的(de).綜合素質，培養學生(sheng)的(de).職(zhi)場面試技(ji)巧，特舉辦“實(shi)力風采”挑戰職(zhi)場模擬(ni)面試賽。
二、活動主題 實力風采 挑戰自我
三、主辦單位：自動(dong)控制工程學院分團(tuan)
四、參與對象：12、13級在籍學生
五、活動時間：XX年11月13日(ri)下(xia)午3點
六、活動說明：1、報(bao)名時間(jian)：于(yu)XX年11月8日前將報(bao)名信(xin)息上交到自動控(kong)制工程學院就業指導(dao)部(bu)員及干事處(chu)。
2、比賽由魅(mei)力(li)職場（才藝展示(shi)）、職場達人（結構(gou)(gou)化面(mian)試）兩部分構(gou)(gou)成。
（1）魅力職場（才藝(yi)展示）：:每位選手向面試官(guan)展示自己的才藝(yi)，才藝(yi)形(xing)式不限(xian)。評根據選手的才藝(yi)表現給予(yu)評分。
（2）職場達人（結構化面試）：:選(xuan)手以一對(dui)多的方式進行面試；由面試官提出問題，選(xuan)手進行回答。每名選(xuan)手限定時間為15分鐘。
3、選手參賽要求：
（1）.選手應著(zhu)裝(zhuang)整齊、符合(he)職場(chang)禮益范；
（2）.請每名(ming)選手(shou)自帶(dai)一份(fen)求職簡歷；
（3）.在規定時(shi)間內到指定地點結(jie)合；
（4）.參賽過程中禁止(zhi)聲喧嘩；
3、評分項目：
（1）、個人儀表20分；
（2）、才(cai)藝展示30分(fen)；
（3）、結構(gou)化面(mian)試(shi)50分；
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