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開發人員辭職報告

時間:2022-03-27 11:16:28 辭職報告 我要投稿
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開發人員辭職報告模板錦集9篇

  在現實生活中,報告的使用成為日常生活的常態,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的開發人員辭職報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

開發人員辭職報告模板錦集9篇

開發人員辭職報告 篇1

尊敬的總經理:

  我自XX年8月進入公司到現在已近3年了,也是在這里我完成了從一個學生到社會人的轉變,非常榮幸能夠成為你們中的一員,對此我一直心懷感激。這三年來在總經理的信任和同事們的幫助下我獲得了許多鍛煉和學習的機會,開闊了視野增長了知識,我對公司給予的關懷和照顧表示衷心的感謝。同時,由于我能力上的不足和性格上的粗糙也給公司帶來了不少大大小小的損失,為此我也深感抱歉。

  近來由于一些個人問題我越來越感覺難以繼續目前的工作,所以我決定辭職,我計劃履職到XX年8月15日,請您理解和支持,也期望我的離開能讓公司盡早發現更有能力的人為產品的開發注入新的活力。

  很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續貢獻力量了,我衷心祝愿公司事業蒸蒸日上!祝愿各位領導和同事身體健康工作順利!

  辭職人:xx


開發人員辭職報告 篇2

尊敬的總經理:

  我自20xx年xx月xx日進入公司到現在已近xx年了,也是在這里我完成了從一個學生到社會人的轉變,非常榮幸能夠成為你們中的一員,對此我一直心懷感激。這三年來在總經理的信任和同事們的幫助下我獲得了許多鍛煉和學習的機會,開闊了視野增長了知識,我對公司給予的關懷和照顧表示衷心的感謝。同時,由于我能力上的不足和性格上的粗糙也給公司帶來了不少大大小小的損失,為此我也深感抱歉。

  近來由于一些個人問題我越來越感覺難以繼續目前的工作,所以我決定辭職,我計劃履職到20xx年xx月xx日,請您理解和支持,也期望我的離開能讓公司盡早發現更有能力的人為產品的開發注入新的活力。

  很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續貢獻力量了,我衷心祝愿公司事業蒸蒸日上!祝愿各位領導和同事身體健康工作順利!

 辭職人xxx

  20xx年xx月xx日

開發人員辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

  來到xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

  記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么, 自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

  或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  此致

敬禮!

開發人員辭職報告 篇4

  尊敬我的董事長:

  您好!首先對我的辭職感到很抱歉,特別是在公司最需要用人的時候提出辭職。

  在公司的工資不低,可以達到研發人員所需求的工資,然而每天十多個小時的工作,又沒能休息日,確實讓我受不了了。說真的,我現在連談戀愛的時間都沒有,我的世界里只有工作沒有其他了,我想改變一下這種生活方式。在公司一年多的時間里我學會了很多東西,具備了一定的研發能力,很感謝公司給予了我這些,但是我提到的問題我知道這是無法解決的,所以我只能選擇離開。

  希望公司今后蒸蒸日上,再創佳績,在我離辭職的這段時間我會做好交接工作的。希望董事長能夠批準我的辭職請求。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

開發人員辭職報告 篇5

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  經過這段時間在公司的工作,我在軟件開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼一個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

開發人員辭職報告 篇6

尊敬的公司領導:

  從XX年初至今,進入公司工作兩年的時間里,首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助,以及公司對我的栽培。然而現在我卻要辭職了。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過XX年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我進入市場部,開始學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,以及自已并不擅長做市場,自己身感有愧公司的兩年的.培養。

  由于自已對市場開發并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不夠,現在想換個行業重新開始發展。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

XX年XX月XX月

開發人員辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

  記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么, 自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且

  讓我確定了這個念頭。

  或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

開發人員辭職報告 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。20xx年X月X日我來到X公司,正式成為X公司的一員。截止到今天,已然過去了X月。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長!

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排。

  非常遺憾的向XX申請辭職!

  辭職人:xxx

  時間

開發人員辭職報告 篇9

尊敬的公司領導:

  您好!當你閱讀這封信時,我打算給你說些事情,十一回家,給你打電話,略說了我的一些情況。

  我打算辭職考研,當說起辭職二字時,確實有些不舍之意,因為信昌公司是我畢業后找到的第一份工作,記得剛入職時,您問我們,能干多久,我說:如果感覺適合自己,就會堅持的干下去。現在說辭職,并不是特別覺得不適合,只是感覺,又到考研報名的季節里,心里確實有種高校情結,心里有種難以壓制的沖動,想再搏一把。

  記得我剛入職時打字的蝸牛速度,認識零件時的青澀,設變申請的流程的認識與實踐,讓我慢慢成長,感謝各位的提攜,讓我成長了許多,由一個帶了些許剛性,有過摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提攜的略懂事小弟,確實讓我成長了許多。

  記得公司6月份每天的CATIA培訓,記得公司的廉潔、座椅知識培訓,記得上班以來,在保時期每天的CHB021會議,這些都讓我成長。

  來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職,安心自己的復習之路。

  難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘,第二次曹課請客,做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。

  此致

敬禮!

xxx

xx年xx月xx日

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