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公司辭職報告

時間:2022-06-15 11:17:55 辭職報告 我要投稿
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公司辭職報告

  隨著社會不斷地進步,我們使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編精心整理的公司辭職報告,希望對大家有所幫助。

公司辭職報告

  公司辭職報告 篇1

經理:

  您好!

  首先,非常感謝您對我的信任和教導!

  自20xx年xx月加入xx以來,在xx各位領導的關心和指導下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰并讓我學會很多東西,無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,來到xx工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化,但由于自身發展原因,特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝愿xx的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!

  請領導諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告 -2周后離開公司,以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。

  希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將于20xx年xx月xx日離職,希望公司領導批準,謝謝!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  公司辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司工作已經半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司祥和的氣氛和開明的工作作風,一度讓我有找到依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

  這半年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,不能適應社會發展的需要,因此渴望回到學校繼續深造。個人也感覺到,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,也讓公司遭受了許多損失,很愧對公司這半年的照顧,同時也明白自己的能力還差很多,在公司的各方面需求上,自己能力明顯不足。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,今年參加了“專升本”選拔考試,并考上了一所本科院校,還需回校讀兩年。所以現向公司鄭重提出辭職,望公司給予批準。

  在公司的這半年時間里,我有幸得到您和建飛姐的悉心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的時間外貿知識和操作知識。生活上,也得到了您們的關照與幫助。思想上,在您的指導下,也有了更成熟與深刻的人生觀。這半年來,對于一個剛踏出社會的我來說,無疑是今后學習和工作的一筆無比珍貴的財富。

  老板,真的非常感謝您在過去半年來對我的關照,指導及對我的信任和在我人生道路上的指引。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,訂單還需要我一步步跟下去。

  但我在接下來的這段時間,會努力做好公司里的事。如沒有意外,我會做到八月中旬,在這期間,我會盡量將金銀子的訂單,創穎,易展及相關的單子跟完。黎巴嫩的單子我怕我會來不及,因為我九月份開學就要回學校了。真的非常抱歉給公司帶來的損失,在這最后的一段時間,我一定會做好屬于自己的所有工作,努力讓公司的業務做到平衡交接。

  離開這里,心里很舍不得:舍不得這個我曾經生活了半年的地方,舍不得老板您的尊尊教誨,舍不得同事們的那片真誠和友善。曾經與您和同事們的共同奮斗,曾經的同甘共苦,會永遠成為我心中那珍貴的回憶!

  最后,祝愿公司在今后的發展中蒸蒸日上。希望將來我還有機會能再回到這里為您工作。

  此敬

敬禮!

  辭職人:

  20xx年7月11日

  公司辭職報告 篇3

敬的領導:

  你好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝丹姐以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,這是我慎重考慮的結果,希望能夠尊重我的選擇。

  沒有什么為什么,是狠多自身的原因造成我必須要辭職。這個本人不便公開,希望您能夠諒解。同時也是自己慎重考慮的結果,希望您能夠尊重。

  考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因個人而造成的影響,我提前一個月給您遞呈辭職報告,鄭重向公司提出辭職。

  同時,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待一個月內您的答復、處理。

  離開公司,我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健健康康、快快樂樂、平平安安、幸幸福福,嘻嘻。

  申請人:XXX

  申請時間:20xx.11.1

  公司辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  你們好!

  我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。

  來到單位也有接近半年的時間了,在這段時間里,單位的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開單位,離開這里。

  其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。真的很感謝你們

  我衷心祝愿單位領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:xxx

  公司辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  你好!

  非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職。

  在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,讓我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也讓我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  ×的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  公司辭職報告 篇6

尊敬的經理:

  您好!

  我懷著非常復雜的心情寫這份辭職申請。我在國際酒店工作已經七年多了。因為你的關心、引導和信任,我獲得了很多機會和挑戰。在這里,我見證了酒店的裝修;在這里,我參與了五星級酒店的升華改造;在這里,我也度過了人生中最美好的時光。衷心感謝酒店給我一個發展的平臺,對此我深表感謝。

  由于自身經驗的限制,最近的工作讓我感到無能為力。為此,我思考了很久。為了不因為個人原因影響酒店的宣傳水平,經過慎重考慮,我決定辭去市場部公關策劃總監一職。我的決定可能會給你帶來一些不便,我為此道歉。

  我會在辦理離職手續前完成工作交接,以減少我的離職給酒店帶來的不便。為了減少對以后工作可能造成的影響,我會繼續保留酒店號。如果有同事對我之前的工作有相關咨詢,我會及時回復。

  非常感謝七年來大家的支持和包容。在酒店工作的這段經歷對我來說是非常珍貴的,以后任何時候能成為xx國際酒店的一員,我都會感到很榮幸。

  祝國際酒店領導及所有同事身體健康,工作順利!

  致敬

  辭職人:

日期:

  公司辭職報告 篇7

尊敬的快遞公司領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在快遞領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身經驗的不足,近期的.工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的工作進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  公司辭職報告 篇8

尊敬的竇總:

  首先想對您說聲謝謝,您給予我的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  我來公司半年多了,也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中,我學到了很多知識與技能,在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力,在公司的這半年多,我受益良多,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會,但是我因為個人原因需要辭職,因我學習方面原因,需調到白天上課,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地發生可喜的變化,不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到遺憾,真心祝愿公司的規模不斷擴大,業績不斷地提升,也祝您身體健康,事業順心。

  申請人:xxx

  公司辭職報告 篇9

 的領導:

  首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

  從20xx年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

  一年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態,準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業理論水平和提高實際工作能力,為實現理想奠定一個良好的基礎。

  經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。

  在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

  最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

  公司辭職報告 篇10

尊敬的XX:

  時光飛逝,轉眼間,來公司已經一年多了。回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

  從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:

  一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。

  二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。

  三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

  剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。

  原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。

  原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。

  原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。

  原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業績,而不需要管理。

  本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

  經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

  XX總,說了這么多,目的只有兩個。

  一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

  二、告訴您企業要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切,我非常相信您能把企業帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業的明天會在哪里?

  附上我的辭職報告,相信您會批準的!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

  公司辭職報告 篇11

尊敬的市場部領導:

  我決定辭去我目前在市場部所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  由于您對我的能力的信任,使我得以加入市場部,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在市場部從事的xxxx管理工作,使我在xx開發,xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開市場部,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  對于由此為市場部造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望市場部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人

  20xx年xx月xx日

  公司辭職報告 篇12

尊敬的公司領導:

  感激領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我熟悉了不少伴侶,學到不少新的常識,也有過很多興奮的時間,可是我因學習上學的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠體諒,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機穩定(139********)。并希望能保持聯結,

  希望公司領導能理解,并批準我的辭職哀求

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致

  敬禮

  公司辭職報告 篇13

尊敬的領導:

  您好,我是設計部的xxx,因為個人原因,我決定辭職,以下是我的每日工作:

  1.分析策劃需求,充分理解策劃意圖,設計和創作項目平面方案,確保設計作品高速優質完成;

  2.全面負責公司的平面設計工作;

  3.根據項目要求負責項目有關的設計與制作;

  4.負責各類營銷活動布局的平面設計,以及海報、樣本、畫冊、POP等宣傳資料的設計;

  5.負責各類公關活動舞臺背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計;

  4.負責與印刷廠、制作商充分接洽,確保設計方案的準確實施;

  5.負責公司辦公場所平面設計;

  6.負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案,并存檔;

  8.負責公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。

  寫出這些是為了方便交接,我會盡量與新人交接妥善,請領導放心!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司辭職報告 篇14

尊敬的領導:

  xx年9月7日我來公司已近半年,于公司未做涓滴貢獻,于己倍感壓力,身心怠倦。公司上下全是領導,左右都是耳目,工作半年,言行舉止謹小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當再遭人嗤,長此下去,堂堂七尺好男兒,身上無半點血氣,做人做事也失原則,此辭職原因之一。

  公司想做國內強者,急需一批高本質人材充斥此中,而我卻庸人一個,無才無德,本質低劣,實不忍心白拿關餉在此過活,懇請離去,此辭職原因之二。

  工作半年,待遇膚淺單薄,每月靠親友接濟過日,而怙恃日漸蒼老,勞累辛苦平生,本認為該享清福,無奈半年未給他們寄去一分錢,再者家中外無顯赫親戚,內無應門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對,做兒的在精力和事物方面實在虧待他們。每每想此,痛不欲生,長此在外流落,再此下去,我于牲畜何異!此辭職原因之三。

  以上三點,皆肺腑之言,望請批準!

  辭職人:*****

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