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公司員工辭職報告精選15篇
我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的公司員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。
公司員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
屈指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，可經過慎重考慮，最后還是決定離開。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：
1、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質，我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些。作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。
3、國家勞動法明確規定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢？也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？
4、三險一金，是國家規定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
5、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？
就說到這里吧！我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任，這也讓我會覺的內疚，我希望我是能為公司帶來財富和進步的，但我卻沒有做到，這樣持續下去只是浪費時間，現在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發達！感謝xx。感謝每位同事！
我將于xx日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
公司員工辭職報告2
尊敬的劉總：
首先致以我深深地歉意，懷著復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近十年多的時間，在這近十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發展添磚加瓦。特別是在最近這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在我工作過程中給予的幫助和支持。在這里要真誠地道一聲謝謝！在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的結合越來越緊密，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
雖然其中也有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮幸和驕傲，我想這一定會是我人生歷程中的一段很美好的回憶。現本人因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，還請領導批準！
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
公司員工辭職報告3
XXX:
很抱歉在此時遞上了我的辭職信!
轉眼間我在電信公司工作時間近三年了，非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的這三年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我家庭原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國電信邁開了職業生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”;忘不了新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“電信人”的歸屬感;忘不了在北京電信公司生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。
XXX
XXXXX
公司員工辭職報告4
尊敬的X總：
在雨潤工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝雨潤這個溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
在雨潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到雨潤文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!
此致
敬禮!
公司員工辭職報告5
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這xxx年來的工作情況，覺得來xxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xxx年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的'幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
本人將在20xx年xxx月xxx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告6
尊敬的總經理：
您好!我懷著無比沉重的心情寫下了這封辭職報告。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
作為這個集體的一份子，感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領導批準。
此致
敬禮!
xx
x年x月x日
公司員工辭職報告7
尊敬的公司領導：
您們好！
經過再三思考、反復權衡我決定辭職。
我于20xx年x月進入xx公司成為一名普通員工，至今已經一年有余。在公司的一年是學習的一年，是收獲的一年。在公司濃厚的企業文化氛圍下，在公司先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。xx公司是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業，公司的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在公司工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準！
祝xx公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好!
我是xx部門的xxx，很抱歉在這個時候打擾您，但是這封辭職報告終究會交到您的手上，也為了方便后續事情的處理，所以決定在這個時候向您提出離職，很抱歉不能再與公司共同披荊斬棘，共同發展，對于這段時間的工作，我也有很多話想對您說。
這家公司與我而言就像半個家一樣，第一份工作從這里開始，從此便開啟了我的成長之路，我還清楚的記得自己是在20xx年x月x日進入的公司，對于當時的我來說，這份工作機會是何其的珍貴，這是明確人生風向標的重要抉擇，因此當時進入公司時，心情是非常的激動，但不可否認的是，同時亦懷揣著一份不安，因為不知道自己是否能夠勝任這份工作。在正式進入崗位后，我的師傅便開始一對一的對我進行培訓，剛開始自己還有些跟不上進度，但我的師傅很耐心的向我講解，并鼓勵和安慰我，這對于我而言，是進入新環境的莫大動力，沒有想象中的責問與冷漠，只有大家的熱情幫助，同事們對我的鼓勵，也讓我看到公司獨有的魅力。這讓我順利的完成了人生的過渡。
本以為我會始終留在公司，最起碼也要工作個xx年，但是人生就是隨時充滿變數，在工作了xx年之后，我開始認真地考慮自己的職業規劃，不禁也對自己拋出了一個疑問，我真的會始終做這份工作嗎?起初的我很茫然，不知道什么樣的答案才是對的，也不知道自己應該做出怎么樣的選擇，但是就在最近幾個星期，我好像突然明白了，在這個時間快速流淌的時代中，我想去追尋不同的事物，對于目前的我來說，我并不認為一成不變是一種好的選擇，我的性格還是向往自由，如果在這個時候就將自己禁錮住，我想在以后的日子里我一定會非常的痛苦，我不知道自己在將來的某一天是否會后悔自己現在的選擇，但是就目前來說，我更愿意做出這個選擇，未來的事情誰又能說得準呢。
在這個時候向您提出離職，也是為自己留出充足的時間進行工作的交接，也讓公司有時間去招募的新的人才，這段短暫的路程會是我人生中最亮麗的一道風景線，但是如今我也要和這里說再見了，時間不長，但足以讓我懷念，內心也十分的不舍，離開這樣優秀的公司，我也是經歷了痛苦的掙扎，但是終究會有告別，希望我們都能夠瀟灑的轉身，感謝公司之恩，也衷心的希望公司可以根據我的實際情況，批準我的離職申請，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
在我們公司工作工作福利不錯，但是工作壓力實在是太大。我作為一個剛畢業不久的大學生，進入到公司也是保證期待而來，但是公司的上邊方式壓力讓我慢慢的與公司越走越遠。
以前我認為走到社會上，隨便一份工作我都能夠做好所以也怎么在意工作的壓力，反而覺得有壓力的公司工作更具挑戰性，但是我也忽略了自己的能力，對我們來說，一個剛進入行業的新人，想要在崗位上做的更好，我必須要花很多時間去學習和適應，才行，如果沒有足夠的時間，半吊子的能力更本讓我負擔不起工作的沉重壓力。
在我們公司很多員工都是老員工，他們的能力很強，也非常喜歡這份工作，早就已經適應，但是我作為剛來到公司的新人，不要說做好，就是完成都還是問題，而每個月我需要完成的任務都是和正式員工一樣的量，不但工資比他們低，而且還要完成相同的工作，公司給我們的培訓也很少，可以說完全要靠自己一點點的的積累。
或許我不是公司需要的那個人，我不能把公司要我做到的任務完成，于是我成為了部門里面墊底的，每天都要在沉重的工作壓力下不斷的去超越其他成員，還要經常和同事pk生活的重擔對于一個剛出校門的人來說非常中，而且，pk雖然能夠激發人的潛力，但是卻不能給我我們多大的幫助，只會讓我們一點點的的沉淪在賭博中。
對我們新人來說這是一次不公平的對賭，這嚴重損害了我們新人的利益，成為了老人積累資金的目標，我忍受了一個月有一個月，自己的工資原本不高，最后全部都落在了其他人的口袋，這是對我們的壓榨，這已經讓我更本生存不下去，如果一個公司不給新鮮血液成長的空間，就只會公司不斷的落后與人，雖然競爭制度是好但是也要有個度。
我們不是隨意壓榨的對象，我們也需要生活，雖然沒有經歷過多少工作但是卻也知道這是嚴重的傷害，我承受不住壓力了。每天高強度的工作，最后辛辛苦苦付出的一切都化作了空氣，誰又甘心呢，雖然公司給我們畫了一個大餅，但是更本就不可能實現，這就相當于在傷害員工，我相信有能力的人會有收獲。
但是我也相信，真正有能力的人又有誰愿意一直呆在這里，公司不知道培養自己的人才，不知道為自己的的工作努力就只會讓業務業越做越窄，可能我的說法在公司嚴重不值一提，但是卻真的希望公司能夠改正，畢竟，不是每一個人都愿意把自己的真實想法說出。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告，很遺憾自我在這個時候突然向提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在繼續發展！
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在的工作使我真正從學校踏上了社會，在的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多離開，對于我個人來說或許是一種損失！
十分抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為創造多大的價值。十分感激一個多月以來對我的培養，感激領導和同事對我的幫忙和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過。我在所理解的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸以往身為xx的一員，能有機會在那里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
最終，期望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，期望能得到領導的準許！
誠祝xx事業百尺竿頭更進一步！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告11
尊敬的行領導：
我很遺憾自己在此時正式提出辭職。
白駒過隙，入行已經兩年半。記得還沒畢業，披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來江西省工商銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經濟上的獨立我感到很滿意，對于業務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里，變化悄然而至。
雖然江西是我的家鄉，在南昌工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。
今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領導與同事，揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當的時候重新向前進。
工商銀行給我了許多，我不曾忘記。可愛的是，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經印上icbc的標志。感謝都司前大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業績越做越好。
申請人：xx
公司員工辭職報告12
尊敬的x保險公司領導：
您好！
來到x保險公司也X年多了，xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作X年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝！！在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職人：x
xx年X月X日
公司員工辭職報告13
親愛的xxx銀行領導：
您好；
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
來到美銀石油公司已經三個多月了。我有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我覺得這么長時間工作沒有進步，是時候在自己身上找原因了。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。雖然我覺得，上帝會笑，但這種笑是苦澀的，甚至我對思考的結果感到驚訝——也許我不適合做修復這份工作。否定自己是痛苦的，但人總要面對現實，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合什么。這一系列的問號，一直讓我困惑和沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，也讓我確認了這個想法。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，不斷尋求自己的定位。從小到大一直生活的很順利，曾經讓我很驕傲，現在卻深陷痛苦，無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。
我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司缺人，公司所有工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發展和進取安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因我而虧損，我想在對公司產生不良影響之前辭職。長痛不如短痛。也許對公司來說是一種解脫。為公司工作的日子不多了。我一定會上最后一班，做好自己所有的工作，努力讓團隊工作順利。
工作三個多月，發現自己在工作和生活中的知識還有很多不足，已經不能適應社會發展的需要，所以渴望重返社會，繼續深造。經過慎重考慮，我在此提出申請：我自愿申請辭去XXX的所有職務，請批準。
在美銀工作的三個多月里，我有幸得到了單位前任領導和同事的悉心指導和熱情幫助。在工作中，我學到了許多寶貴的R&D知識和實踐技能，并對R&D的工作有了一個大致的了解。得到生活中各級領導和同事的關心和幫助；思想上，在領導和同事的引導和幫助下，我們的人生觀更加成熟和深刻。這兩個月的工作經驗將是我未來學習和工作中的寶貴財富。
在這里，我要感謝所有幫助過我的同事。
希望領導批準我的申請，請協助我辦理相關離職手續。在我正式離開之前，我會認真的繼續做好目前的每一份工作。
離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導的尊重和教導，舍不得同事之間的真誠和友善。
也祝公司在今后的工作中充分發揮優勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告14
尊敬的各位領導：
你們好！
本人經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在龍景公司所擔任的崗位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
來到龍景的半年里，雖然自己的工作做的并不是怎么出色，可是我得到各位領導以及同事們大量的關心和照顧 ，心里愧疚之余背受感激。以便自己在將來的社會競爭中 有個明確的奮斗方向 所以在剩下的時間里我選擇放棄在酒店的工作。因為我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我考慮在此辭呈遞交之后的從今天6日至下月6日內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，我會讓他們盡快熟悉這里的工作環境。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議！
在這里我也很榮幸自己成為過“龍景大酒店”的一員，我確信我在龍景大酒店”里的這段經歷和經驗，
首先，非常感謝您這三個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這個有來的工作情況，覺得做服務工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來公司領導對我的關心和教導，同事們朋友對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個月多時間中，我學到很多東西，無論是從技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己對服務行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，本人一直想去學開車。剛好此時有個機會，我打算去報名呢，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后6日—6日后離開公司，以便完成工作交接。
我很遺憾不能再為龍景公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年年10月25日離職，希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
公司員工辭職報告15
尊敬的各位領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。
在公司的不長時間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!
在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。
這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的成功已經開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。
同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己的工作報酬系數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!
我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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