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員工主動辭職報告

時間:2023-11-27 10:30:06 辭職報告 我要投稿
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員工主動辭職報告

  隨著社會一步步向前發展,報告對我們來說并不陌生,報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的員工主動辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工主動辭職報告

員工主動辭職報告1

尊敬的領導:

  我于xx年進入集團企業旗下的一個子企業工作,如今也1年有余。作為企業的一名員工,我感到非常的幸運,同時也折服于x總的人格魅力。

  我相信,企業集團企業在x總的帶領下,一定會如日中天,做成百年企業,為國家、為社會作出很大的貢獻。按理,追隨您——x總,絕對是沒有問題的,而且是非常明智的選擇。可是,今天,我卻要向x總遞上辭職信,主要是想向您說明我的一些想法和看法,以及我辭職的原因:

  領導權責不分作為一艘在大海里航行的船,本應該只有一個舵,那樣才能使方向統一。而我所在的企業呢,董事長和總經理不是方向一致,為了企業的發展齊心協力辦事,而是爭權奪利,你朝東我朝西,使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

  執行力差作為一個企業的領導和中層干部,不是讓您每件事都親歷親為,而是需要你督促好你的部下。而在我們企業呢,怪了,一項任務分配下來,就沒人再管了,直到這件事最后出了問題,才來開始花大時間追究責任,這有屁用。

  沒有成本意識今年我為企業配置了一臺傳真機和電腦,用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的,作為一個面向全國銷售的企業,沒有傳真機,真是可笑。另外,以前用的打印機,打印1.2元/張,配置新機后,加80元的碳粉,可打印2500張,算加上4次粉換一個墨盒500元,成本不到0.1元/張,這些我不算又有誰能知道呢?而企業呢,我感到非常的奇怪,購買5,單板,需要派一次車,購買兩塊玻璃也需要派一次車,這樣的成本能省下來嗎?這樣的企業能掙錢嗎?整天對產品提價,有提價的理由嗎?怎么就不想到節約、控制成本?

  官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧,本不應該我來做的事,采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢?可既然讓我管,那就管吧,可這一管,難了。首先的寫個市場調查報告,讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準,然后是申購單,同樣是4人簽字,再以后是發票,同樣是4人簽字。我不知道按財務制度和企業的管理制度有沒有這么復雜?如果有,那真的得改一下了。

  部門之間各自為政,相互難以協調我進企業以后,覺得太不可思議了,銷售部下的單,生產部可以說不接,生產部安排給車間的定單,車間可以不做,這還叫一個企業嗎?內部協調這么困難,作為企業龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢?可這一切都真的`那么難以解決嗎?我認為企業的領導應該反思。

  人浮于事我不止見到一次,企業的很多行政人員在一起吹牛、聊天,而且有高層領導及中層領導參加。我認為,如果工作只要1小時就能完成,一整天都呆在企業干什么呢?如果有時間吹牛、聊天,怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢?

  各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念,的確是一個很不錯的想法,可是他卻誤解了這一做法,全員營銷應該是全體員工都可以為企業介紹業務,而不是全體員工都可以為企業接定單。須知,油漆車間可以直接接油漆加工定單,質量管理部門可以接干燥的定單,而更為可笑的是,銷售部門以330元談好的客戶,生產部以315元的的價格接走了,真是滑天下之大稽。

  承諾不兌現從我進企業時起,就開始有經銷商提出意見,要求更換資料,而企業也同意了。可是時致今日,1年多過去了,仍不見任何動靜,讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶,最終贏來的只是一個“xx騙子”的稱號,像此類的承諾非常之多,我就不一一列舉了。報告。

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

員工主動辭職報告2

尊敬的各位院領導:

  我在醫院工作已經將近十年了,在這里,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這里,我有過成功與失敗,辛苦和收獲,我必須要說,人生中最美好的時光是在這里度過,是我一生的榮幸。然而,隨著醫學技術的飛速發展,我需要進一步提升自己,我選擇去大學里進一步強化知識,以便回來為醫院發展作出更大貢獻。離開那么多同甘共苦過的同事,離開這家我傾注太多的醫院,縱然不舍,卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的'難處,批準我的決定。

  最后,我在這里真誠的祝愿,醫院的事業能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們工作順利,生活愉快!

此致

敬禮

  辭職人:---

  20--年--月--日

員工主動辭職報告3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職。

  來到xx企業也已經兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過>收獲,也有過淚水和痛苦。企業平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  或許只有重新再跑到社會上去遭遇>挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,企業正值用人之際,企業新的制度的啟動,所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。

  也正是考慮到企業今后在這個項目安排的合理性,本著對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,企業在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對企業對我都是一種解脫吧。能為企業效力的.日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個企業,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿企業在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿企業興旺發達!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

員工主動辭職報告4

尊敬的領導:

  你好!

  首先,非常感謝你這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來企業領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在企業工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的'提高,感謝企業領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激企業給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起你也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請你支持。

  請你諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1x2周后離開企業,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

員工主動辭職報告5

尊敬的學校領導:

  抱著為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想,懷著對太陽下最光輝的職業的無限景仰,五年前加入--這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間,已經過了我的第五個教師節。回想來時的路,我取得的每一點成績,獲得的每一個喜悅,都充滿了領導對我的關心和信任,飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的'關心和信任,因為同事的幫助與愛護,我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長。

  然而,現實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力,經濟的壓力,壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資,只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子,父母為我付出了太多太多,而我卻回報的太少太少。看著日益衰老的父母,而我,卻在--連自己的一片瓦也找不到,又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?

  想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業,告別給我溫暖和關懷的--。所以,鄭重的在此,向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里,我會繼續認真的工作,協助做好相關工作的交接,站好最后一班崗。

  我相信,我深愛的--,在學校領導的英明的領導下,定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福--。

此致

敬禮!

  辭職人:---

  20--年-月-

員工主動辭職報告6

尊敬的x總:

  您好!

  在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為成長的勇氣。

  我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

  20_年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易,我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

  坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

  雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!

  我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。

  真誠的`感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。

  無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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